最新推薦通知格式通知范文(優(yōu)秀11篇)

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推薦通知格式通知篇一

尊敬的客戶：

您好！

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自xxxx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯(lián)系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質的產品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

新地址：

電話：

傳真：

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

南京王統(tǒng)防雷科技有限公司。

20xx年x月x日。

推薦通知格式通知篇二

尊敬的客戶：

您好！

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自xxxx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯(lián)系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質的產品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

新地址：電話：0577—27820xx0。

傳真：0577—62624999。

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

南京王統(tǒng)防雷科技有限公司。

20xx年x月x日。

推薦通知格式通知篇三

各部門：

為使所有員工過上一個祥和、愉快的假期，保證放假期間公司的生產、經營正常開展，現將放假有關事項通知如下：

1、公司放假時間為：x月x日至x月x日，共x天，x月x日正式上班。

2、生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。

3、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉(xiāng)的，應辦理請假手續(xù)，并報送綜合管理部備案。

4、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛(wèi)生大掃除及安全大檢查。落實”三防”措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全（員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源），杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。

5、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。

xx公司人事部

20xx年x月x日

推薦通知格式通知篇四

一是指示性通知。用于直接發(fā)布行政法規(guī)和對下級某項工作的指示、要求。帶有強制性、指揮性和決策性。

二是批示性通知，又稱轉發(fā)性通知。領導機關用批轉、轉發(fā)的方式發(fā)布某些法規(guī)，要求下級貫徹執(zhí)行。批轉下級機關送來的工作報告、建議、計劃等，以及溝通情況，指導工作。

三是周知性通知。多用于上級機關向下級機關宣布某些應知事項，不具有強制性。

四是會議通知。用于對上級或平級。

五是任免通知。上級機關對任免的人員用通知的形式告知下級機關。

標題、發(fā)文對象、正文（時間、人物、地點、事情）、落款、日期。例：xx廠關于召開計劃生育工作會議的通知。

所屬各單位：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：……

二、參加人員：……

三、會議時間、地點：……

四、要求：……

xx廠

20xx年xx月xx日

推薦通知格式通知篇五

各分公司各廠：

為貫徹市安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開xx年度安全生產工作會議，現將有關事項通知如下：

1、參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。

2、會議時間：x月x日，會期x天。

3、報到時間：x月x日至x月x日上午x時前。

4、報到地點：第二招待所號房間，聯(lián)系人：

5、各單位報送的經驗材料，請打印份，于x月x日前報公司技安科。

××總公司。

××年××月××日。

推薦通知格式通知篇六

公司各部門：

公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：

一、會議時間：20xx年x月x日下午18：00。

二、會議地點：公司總部會議室。

三、參會人員：公司全體員工（值班人員除外）。

四、主持人：xxx。

五、攝像：xxx。

六、相關要求：

1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

2、參會人員統(tǒng)一著工裝參會。

3、參會人員需攜帶筆與筆記本，做好會議記錄。

4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

推薦通知格式通知篇七

××廠關于召開計劃生育工作會議的通知所屬各單位：為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實盛市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。

現將有關事項通知如下：

××廠×年×月×日中涂協(xié)()協(xié)字第018號關于召開xx年顏料行業(yè)工作會議的通知各顏料企業(yè)及涂料相關單位：xx年是我國“”規(guī)劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個“”期間進一步落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化產業(yè)結構，合理調整產品結構，把握市場定位，改變經濟增長方式，保持顏料工業(yè)健康有序的向前發(fā)展，是整個顏料行業(yè)當前亟待解決的重要課題和任務。為促進國內顏料企業(yè)在新時期有更大的進步與發(fā)展，從整體上提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。

中國涂料工業(yè)協(xié)會研究決定xx年5月25日在成都召開xx年全國顏料行業(yè)經濟工作會議。

會議由中國涂料工業(yè)協(xié)會和顏料各專業(yè)分會聯(lián)合主辦。會議的主題是“引領顏料行業(yè)走向未來”。此次會議將邀請政府有關職能部門、科研院所、專業(yè)協(xié)會以及在顏料應用領域潛心研究的專家、學者進行有針對性的專題講座和報告。

現將會議的有關事宜通知如下：

一、會議的主要內容1、大會會議議題(一天)(1)加強行業(yè)自律，提高責任關懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平;(2)xx年我國無機顏料主要行業(yè)經濟運行情況及發(fā)展趨勢;(3)我國有機顏料工業(yè)的現狀與發(fā)展;(4)國內主要礦產資源儲量及配置;(5)顏料在涂料工業(yè)應用領域中的品質要求和發(fā)展趨勢;(6)應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施;(7)匯率變動與對外貿易;(8)顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生;(9)顏料產品現行標準與國際標準差距對比;(10)顏料用礦產品進口稅則、稅率亟待調整的相關情況。

2、分會年會議題(一天)由各分會自行安排。

二、會議時間及日程安排年月日全天報到，日兩天會議(內容安排詳見日程表)。

三、參會人員顏料生產企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿公司及涂料相關企業(yè)的主要領導和專業(yè)人員。

1、會議地點：安蓉大酒店(掛牌三星，成都市茶店子正街132號)。

2、乘車路線：火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。

飛機場：乘303大巴至天府廣場轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

1、會員單位會務費*元/人，非會員單位會務費*元/人(住宿費自理*元/人·天，包間*元/天·間。需要包間者請在回執(zhí)中注明)。

2、會議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。(請參加考察的代表務必在回執(zhí)備注欄中注明，并將考察費用與會務費一并匯入中涂協(xié))。

請各單位收到通知后認真組織人員參會。并將回執(zhí)于xx年5月15日前傳回中涂協(xié)。(會務費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會的單位，會員單位按*元/人優(yōu)惠，非會員單位按*元/人優(yōu)惠)。

聯(lián)系人：丁智王晨。

聯(lián)系電話：傳真：

賓館聯(lián)系電話：(總機)。

戶名：中國涂料工業(yè)協(xié)會。

開戶行：工商行北京六鋪炕分理處。

帳號：

中國涂料工業(yè)協(xié)會。

推薦通知格式通知篇八

公司各部門：

因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律松散現象，對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形像，根據公司《考勤管理制度》，現將有關規(guī)定重申如下：

一、工作時間。

1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。

2、夏季工作時間（5月1日—本年9月31日）。

上午：08：30—12：00。

下午：13：30—18：00。

3、冬季工作時間（10月1日—次年4月30日）。

上午：08：30—12：00。

下午：13：00—17：30。

4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經人力資源部審核，總經理批準后方可執(zhí)行。

二、考勤執(zhí)行范圍。

公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。

三、監(jiān)督與管理。

各部門員工必須嚴格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫外出登記表。

1、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡；無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序，否則視為曠工。

2、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。

（1）在規(guī)定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元；遲到或早退半小時以上的，按曠工處理（樂捐當天工資）。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。（特殊情況除外）。

（2）無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續(xù)或補辦手續(xù)未獲批準的，視為曠工處理。

（3）代替他人打卡的，每發(fā)現一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通報處理。

3、請（休）假。員工請（休）假須履行請（休）假手續(xù)，實行逐級申請、復核、審批手續(xù)（所在部門——行政部——總經理室）（三天以上的請（休）假須提前2天報總經理室審批）。

（1）請假：

a）員工到行政部領取《請假單》，注明休假日期及原因；

b）部門經理根據員工需要給予審批意見；管理層人員由上一級領導簽署意見；

c）不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部；

d）《請假單》由行政部統(tǒng)一管理，經理隨時可以抽查員工在崗情況；

e）請病假必須于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規(guī)定醫(yī)務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。

（2）批假權限：

a）員工請假1天以內由部門負責人審批；

b）員工請假2天以內（含2天）由部門負責人審批，行政部審核；

c）員工請假3天以上（含3天）由總經理室審批；

4、加班。

（1）公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經部門經理批準后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。

（2）員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。

（3）員工平時加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

（4）因參加社會活動請假，需經領導批準給予公休，薪金照發(fā)。

（5）如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。

注：

1、以上內容，特殊情況除外。

2、員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經由行政部統(tǒng)計，組織安排活動，作為活動經費，超出部分將由公司承擔（金額視情況而定）。

四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請各部門相互轉告，嚴格執(zhí)行。

xxx有限公司行政部。

20xx年9月5日星期五。

推薦通知格式通知篇九

尊敬的各位業(yè)主、租戶：

根據長沙市物價局、長沙市水務局發(fā)布的相關文件，對長沙市城區(qū)(不含望城區(qū))供水價格，從20xx年2月1日起調整。

本大廈為商務寫字樓，根據長沙水務局相關文件規(guī)定，執(zhí)行“非居民生活用水”價格標準中的“行政事業(yè)”用水標準。物價局調價后“行政事業(yè)用水”基價為4.08元/噸，結合本大廈二次供水的實際情況，實際用水價格為：供水基價+(供水基價×用水損耗)+供水加壓電費=4.08元+(4.08×8%)元+0.4元=4.8元/噸。

物價部門統(tǒng)一規(guī)定，從2月1日新價格執(zhí)行之日起至第一次抄表期間的水費，按原價格執(zhí)行。第二次抄表時方可執(zhí)行調整后的價格。

注：本大廈已于2月2日執(zhí)行了2月份第一次抄表，并已與各位業(yè)主、租戶確認，后期水費按新的執(zhí)行標準收取，不再另行通知。

給您帶來的不便，敬請諒解!

長沙物業(yè)管理有限公司。

20xx年2月6日。

推薦通知格式通知篇十

公司為了感謝全體工作人員對公司的'發(fā)展付出的奉獻，現在公司決定要給全體工作人員發(fā)放員工福利，具體如下:。

一范圍，根據公司的人力資源系統(tǒng)在崗員工名單為準，進行發(fā)放。

二時間，在本周日之前統(tǒng)一發(fā)放，希望各部門人員到時候領取到通知時能夠有序領取。

xxx。

20xx年xx月xx日。

推薦通知格式通知篇十一

各區(qū)供銷社：

現將《關于印發(fā)的通知》轉發(fā)給你們，并結合我市實際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、要認真做好驗收前的準備工作。驗收考核是對各試點單位兩年多來試點工作的大檢閱，各區(qū)要高度重視，進一步加強工作指導，對照改革試點方案和x6年改革發(fā)展指標，逐項逐條梳理試點任務，進一步細化任務清單，建立工作臺帳，倒排工期，責任到人，集中力量攻堅突破，確保在x6年10月底以前高標準高質量完成試點任務。

二、要強化實踐總結和理論提升。加快試點經驗推廣，每個區(qū)至少要形成兩項改革試點經驗，使農業(yè)全程社會化服務機制、協(xié)同為農服務機制、綜合性規(guī)模化可持續(xù)為農服務體系等在全市遍地開花結果，力爭在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得更多突破。

三、要繼續(xù)抓好基層組織建設。夯實“一個基礎”，更多地領辦合作社、服務合作社，通過服務把更多的農民吸納到合作社，把合作社吸納到聯(lián)合社；突出“兩個創(chuàng)辦”，即創(chuàng)辦完善鎮(zhèn)級農民合作社聯(lián)合社和區(qū)級農民合作社聯(lián)合社；強化“一個聯(lián)結”，即強化與農民的組織和利益聯(lián)結，讓更多的農民成為社員，讓更多的社員成為股東。

四、要全面提升為農服務水平。重點在實現“村社共建”全覆蓋上下功夫，在“兩個延伸”“兩個提升”上加大力度，在以“3控3×6+1”雙線運行機制為核心構建綜合性規(guī)?；沙掷m(xù)為農服務體系上求突破，在搞好電商服務、提高城鄉(xiāng)流通水平上求實效。穩(wěn)妥推進農村合作金融服務，注意風險防控，切不可出現問題。

五、要切實搞好自評自查工作。對照評估驗收考核辦法和任務清單，針對問題拿方案，特別是在組建農業(yè)服務公司、搭建電商平臺和出臺配套文件以及健全完善監(jiān)事會組織機構等等方面，列出時間表、路線圖，盯住干、馬上辦，完成一項、銷號一項，做到組織到位、人員到位、措施到位、工作到位，對重點改革事項要一竿子插到底，確保改革任務一一落到實處，交一份滿意答卷。