干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫(匯總17篇)

總結(jié)是一種對過去的回顧，更是為了未來的奮斗。在寫總結(jié)的過程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒其中的寫作技巧和經(jīng)驗。接下來是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作示范，希望可以為大家提供一些參考和借鑒。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇一

有良好的作風(fēng)作保證。

從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題。有的習(xí)慣于計劃經(jīng)濟條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風(fēng)嚴重，個別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財經(jīng)紀律等等。

針對上述問題，必須把加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。

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1、加強政治理論教育培訓(xùn)。要系統(tǒng)地對農(nóng)村基層干部進行鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的自覺性。組織農(nóng)村基層干部進行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進一步增強農(nóng)村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

2、加強經(jīng)營知識和實用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時進行農(nóng)作物栽培、水果?；ńY(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育增強廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識和營銷管理水平。

4、加強法規(guī)知識的培訓(xùn)。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農(nóng)村基層干部加強憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀守法的自覺性。

為群眾辦實事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村委為民服務(wù)全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實實地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，做人民群眾的貼心人。

三、加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。

加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟活動的監(jiān)督實行公開招投標，防止“暗箱操作”。二是實行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財務(wù)為重點的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。同時要與質(zhì)詢聽相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。

解民情、解決實際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到“三帶頭”：帶頭解放思想。

領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實加強作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要創(chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機關(guān)報的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟社會的超常發(fā)展。帶頭真抓實干。

推進各項工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實”。

帶頭廉潔自律。

帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，時時遵章守紀，處處以身作則，以員的人生觀、價值觀對待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動廣大群眾。同時要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。

五、抓考評獎勵，健全加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵約束機制。

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干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇二

為深入貫徹落實縣委干部作風(fēng)建設(shè)精神，進一步提升全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)水平，我鎮(zhèn)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機，深入開展作風(fēng)建設(shè)工作。通過此次活動的開展，我鎮(zhèn)寬闊干部各方面素養(yǎng)都有了非常大提高，為民服務(wù)意識有了更大的轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)黨委政府以這次活動為契機，積極轉(zhuǎn)變政府職能，把審批型向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。

一、認真組織，領(lǐng)導(dǎo)重視。

1、成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記張俊濤任組長，組織、宣傳、紀檢、辦公室等部門負責(zé)人為成員。

2、干部工作作風(fēng)抓出實效。從完善制度入手，強化監(jiān)督檢查。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，我們依照發(fā)覺的咨詢題進行了健全完善各項制度，加強學(xué)習(xí)，樹立永久學(xué)習(xí)的意識，認真抓好中心組學(xué)習(xí)及周一、周四晚上的學(xué)習(xí)等。

3、積極行動，用工作促作風(fēng)。一是開展了黨員塑形教育，依照我鎮(zhèn)情況對黨員進行了技能培訓(xùn)。二是在多次開展了便民、利民、為民活動，舉辦了新型農(nóng)民科技知識培訓(xùn)班，舉辦專題講座。

4、我們堅持以人為本的原則，在制定惠民利民政策時，傾聽群眾的呼聲，了解百姓關(guān)注的熱點難點咨詢題，把群眾所需所盼作為工作的唯一標準。鎮(zhèn)黨委政府要求，每名機關(guān)干部都要從自身做起，做到五個不讓，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己那個地點延誤;不讓傳閱辦理的文件在自己那個地點積壓;不讓各種紕漏、錯誤在自己那個地點發(fā)生;不讓來機關(guān)辦事的群眾在自己那個地點受到冷落;不讓機關(guān)形象在自己那個地點受到阻礙。

二、加強督導(dǎo)，深入實施。

1、成立了干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負責(zé)對全鎮(zhèn)機關(guān)干部的請銷假、出勤、學(xué)習(xí)、工作、環(huán)境衛(wèi)生和為民服務(wù)意識、對待群眾態(tài)度等情況進行督導(dǎo)，好的予以表揚，差的予以通報批判并進行談話。

2、組織全體機關(guān)干部開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強為民服務(wù)意識，集思廣益，大伙兒從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、搞好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面踴躍獻計獻策，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟進展、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作出自己的貢獻。此次活動收到了有利于我鎮(zhèn)進展的好思路四十多條?；顒拥拈_展，豐富了我鎮(zhèn)的進展思路，促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、機關(guān)干部工作作風(fēng)抓出實效。首先從完善制度入手，強化監(jiān)督檢查。開展干部作風(fēng)建設(shè)年以來，我們完善了相關(guān)制度，并要求領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭遵守，專門是中午飲酒現(xiàn)象，先從領(lǐng)導(dǎo)做起，從我做起、從小事做起是對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要要求。始終堅持早晚點名注到制度，嚴格請銷假制度。鎮(zhèn)督導(dǎo)組對機關(guān)干部的遲到、早退、中午飲酒、辦事拖拉等現(xiàn)象加大監(jiān)督檢查，發(fā)覺一個處理一個。其次從加強學(xué)習(xí)，增強為民服務(wù)本領(lǐng)著手。樹立永久學(xué)習(xí)的意識，堅持好中心組學(xué)習(xí)制度。

4、積極行動，用工作促作風(fēng)。一是開展的黨員塑形教育。二是圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展了便民、利民、為民活動，舉辦了新型農(nóng)民科技知識培訓(xùn)班。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分不分有包村任務(wù)。包村干部、包村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到村到戶做工作，職能部門到田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)，書記、鎮(zhèn)長在經(jīng)常調(diào)度的基礎(chǔ)上，帶頭進村入戶到現(xiàn)場實際工作指導(dǎo)。

三、圍繞中心，服務(wù)進展。

1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，認真開展批判與自我批判。我鎮(zhèn)黨委政府要緊領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)作風(fēng)民主評議活動，親自安排，親自部署。我鎮(zhèn)召開了整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)進展環(huán)境會議，全鎮(zhèn)村干部及全體機關(guān)干部參加的動員大會，會上分傳達了縣委會議精神，并依照我鎮(zhèn)實際，部署了實施方案。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的以上咨詢題，都制定出切實可行的整改措施，同時按期改正，同意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。力求落實責(zé)任，量化任務(wù)。

2、抓住重點，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

緊密聯(lián)系群眾，切實為民辦實事。按照年初我鎮(zhèn)制定各項工作目標和規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真部署，狠抓落實，將目標任務(wù)進行層層分解，層層落實，力求件件有著落，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任，全鎮(zhèn)上下形成合力，力求各項任務(wù)得到較好完成。

深入征求意見，解決實際咨詢題。我鎮(zhèn)班子和機關(guān)干部個人又針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)向?qū)掗燑h員干部發(fā)放了征求意見卡，廣泛征求群眾對我鎮(zhèn)班子在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，并邀請部分人大代表、村干部代表、企業(yè)負責(zé)人代表及群眾代表參加的征求意見座談會，收到了很多有益于我鎮(zhèn)班子改進干部作風(fēng)的意見和建議。

3、發(fā)揚困難奮斗精神，提高干部的廉潔自律意識。認真加強機關(guān)公務(wù)消費，從一度電、一滴水、一升油抓起，進一步完善機關(guān)用餐、用車、辦公耗材等治理制度，規(guī)范程序，厲行節(jié)約，取得了較好成效，待客費、辦公費、車輛維護和用車耗油等同比有所下落。

按照縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的實施意見》的安排部署，黨支部緊緊圍繞增強黨員干部事業(yè)心、責(zé)任心，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，提升服務(wù)人民群眾的水平，推進各項工作的目標要求，以七個一活動為載體，在全體黨員干部中開展了作風(fēng)建設(shè)教育活動，通過寬闊黨員干部的共同努力，教育活動已告一個段落。按照縣作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，查缺補漏，整改提高，建立健全長效機制，較好地完成了教育活動的各項任務(wù)，取得了明顯成效。

一、差不多情況。

局黨支部參加黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的對象共3人，其中副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2人。在作風(fēng)建設(shè)教育活動中，黨支部精心組織，周密安排，扎實抓好七個一活動的開展。一是抓專題學(xué)習(xí)，撰寫。

心得體會。

統(tǒng)一思想提高認識。二是進行警示教育通過細算七筆帳筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是開展以增強兩心提高三力為主題的大討論進一步深化認識明確任務(wù)。四是以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點組織作風(fēng)測評聽取各方面的意見查尋存在的突出咨詢題促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。五是對本單位黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)進行全面的自檢自查對存在的作風(fēng)咨詢題及時進行整改。六是在作風(fēng)測評、征求意見的基礎(chǔ)上召開專題民主生活會針對征求到的意見和民主測評中反映的咨詢題認真開展批判與自我批判深入剖析產(chǎn)生咨詢題的思想根源研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的整改措施明確整改重點落實整改責(zé)任規(guī)定整改時限。七是建立健全長效機制結(jié)合作風(fēng)建設(shè)教育活動中查尋出來的咨詢題本著簡便、易行、管用的原則建立了加強和改進作風(fēng)建設(shè)的一系列制度以制度規(guī)范作風(fēng)以制度促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動各項工作的開展。

二、要緊做法。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。

縣委于3月27日召開了全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員大會，動員會后，局黨支部及時進行了傳達學(xué)習(xí)，對本單位教育活動的開展進行了安排部署，成立了以局長、黨支部書記潘永勝任組長，副局長陸凱為副組長，辦公室人員為成員的作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由平榮祥同志負責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

(二)廣泛動員，精心部署。

局黨支部結(jié)合實際，于4月2日召開動員會議，全體干部職工參加了會議。領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在xxx機關(guān)黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的實施方案》，對開展七個一活動各個時期的任務(wù)作出了具體的安排部署，辦公室充分發(fā)揮職能作用，全面掌握進展情況，確保了各個時期工作任務(wù)的落實。

(三)堅持標準，務(wù)求實效。

一是突出重點，認真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。充分利用縣紀委編印的《加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料》，選擇了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的講話》、江澤民論《領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想、作風(fēng)建設(shè)中作出表率》、《寧德剛同志在中共xxx縣紀委第二次全體會議上的講話》等重點篇目，積極開展自學(xué)，并于4月5日和4月8日分兩次進行了集中學(xué)習(xí)，即保證了學(xué)習(xí)的時刻，又保證了學(xué)習(xí)的重點。二是嚴格標準，撰寫心得體會。機關(guān)黨支部結(jié)合部門實際，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流心得體會等多種形式，確保工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進。集中學(xué)習(xí)時期，黨員干部撰寫讀書筆記3篇，心得體會文章3篇;在警示教育時期，黨員干部共撰寫算七筆帳心得體會3篇。三是認真組織開展增強兩心，提高三力大討論活動，深入考慮和回答我為xxx進展做什么，當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么，今后身后留什么等咨詢題，同時認真開展五查五看，每名干部都認真查尋了自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的不足和咨詢題，并針對查尋出來的咨詢題，進行了有效的整改，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、促進工作的目的。

(四)尋準咨詢題，整改提高。

在七個一系列活動中，局黨支部按照時刻服從質(zhì)量、進度服從效果的要求，認真組織開展作風(fēng)測評、征求意見、召開專題民主生活會，切實尋準存在咨詢題，認真制定整改方案。一是積極配合縣作教辦開展民主測評。按照分級分類分層次，突出重點，注重實效的要求，堅持左右交叉相互評、系統(tǒng)內(nèi)部自我評、支部大會直截了當(dāng)評的方式，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)這五個方面的內(nèi)容開展測評活動。二是發(fā)放征求意見表廣泛征求意見。專題民主生活會召開前，向全體職工、退休老同志發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見表7份，征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見。通過作風(fēng)測評、發(fā)放征求意見表，共征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議4條，為民主生活會的召開和作風(fēng)整改打下基礎(chǔ)。三是以實事求是的態(tài)度做好對比檢查，開展批判與自我批判。按照縣作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動中開展好作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，局黨支部于6月25日召開了專題民主生活會，認真對比檢查胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上指出的八種不良風(fēng)氣，把五查五看、作風(fēng)測評、征求意見、交心談心中發(fā)覺的咨詢題作為重點，嚴肅認真的開展批判與自我批判，把認真對比檢查、深刻剖析思想根源、研究制定整改措施有機地結(jié)合起來，制定整改方案、明確整改重點、落實整改責(zé)任，確保民主生活會取得實效。

(五)鞏固成果，健全制度。

在教育活動中，局黨支部結(jié)合實際，在廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上修改完善了規(guī)章制度。針對差不多發(fā)覺的咨詢題和可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性咨詢題，從引導(dǎo)、教育、監(jiān)督環(huán)節(jié)入手，抓好作風(fēng)整改，建立健全長效機制，不斷推進作風(fēng)建設(shè)，鞏固深入作風(fēng)建設(shè)教育活動成果，不斷提高加強和改進作風(fēng)建設(shè)的能力。

三、要緊成效。

個代表重要思想、落實科學(xué)進展觀、解決自身存在的突出咨詢題、建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧xxx、推動地震事業(yè)又好又快進展的高度，提高了對開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要意義的認識，進一步增強了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任意識。二是明確了加強作風(fēng)建設(shè)的目標要求，事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯提高，服務(wù)人民群眾的水平明顯提升，各項工作取得成效。寬闊黨員干部自覺站在黨和人民利益的高度，把作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求與堅持黨的宗旨、履行崗位職責(zé)、提高工作水平、服務(wù)人民群眾有機地結(jié)合起來，不斷增強了工作的針對性和實效性。三是尋準了存在的咨詢題和不足，明確了整改方向。堅持學(xué)以致用，邊學(xué)邊改、邊查邊改，始終把查擺和解決作風(fēng)咨詢題作為教育活動的著眼點和落足點，通過作風(fēng)測評、征求意見和召開專題民主生活會，深入查尋五風(fēng)方面存在的突出咨詢題，并針對查尋出來的咨詢題，深入開展自我剖析，認真研究整改方案，制定整改措施，保證了教育活動的效果。四是促進了作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動了各項工作的開展。堅持教育活動和當(dāng)前工作兩促進、兩不誤，通過作風(fēng)建設(shè)促進各項工作的開展，又在推動各項工作任務(wù)的落實中抓作風(fēng)建設(shè)。xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委、政府的工作重點，以這次作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機，認真抓好作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快我縣地震數(shù)字化監(jiān)測、地震數(shù)字化遙測臺站的建設(shè)步伐，確保我縣地震來臨時把人民生命中財產(chǎn)損失落到最到最低。為構(gòu)建和諧xxx、推進我縣防震減災(zāi)事業(yè)又快又好進展作出新的貢獻。

胡錦濤同志曾要求全黨把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)進展觀的貫徹落實。當(dāng)前，我市正處在進展的關(guān)鍵時期，改革進展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。一方面，區(qū)域競爭日趨激烈，搶前爭先壓力進一步增大；另一方面，社會結(jié)構(gòu)、利益結(jié)構(gòu)、思想觀念深刻調(diào)整變化，各種矛盾集中顯現(xiàn)，促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定任務(wù)艱巨。因此，加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出咨詢題，顯得尤為重要和緊迫。

一、近年來我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效。

去年，我市經(jīng)濟在經(jīng)受年初雨雪冰凍災(zāi)難、4.8冰雹災(zāi)難以及國際金融危機阻礙等重大挑戰(zhàn)的情況下，仍然保持了平穩(wěn)較快進展，全省縣域經(jīng)濟進展考核排名由15位前進到14位，綜合目標考核位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府評為優(yōu)勝單位；今年一季度經(jīng)濟進展逆勢而上，各項指標均好于預(yù)期，高于宜昌、全省平均水平。這些成績的取得，得益于近年來我們尋到了一條符合當(dāng)陽實際的優(yōu)先進展工業(yè)的正確思路，并一以貫之堅持實施，同時持之以恒、強力抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，初步形成了求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，為進展?fàn)I造了比較好的政務(wù)環(huán)境。

不適應(yīng)不符合科學(xué)進展的觀念，積極引導(dǎo)黨員干部把心思用在謀進展、抓進展上來。從優(yōu)化進展環(huán)境入手，大力倡導(dǎo)五辦作風(fēng)、一站式服務(wù)，著力解決黨員干部中存在的應(yīng)該為而不為的咨詢題，強力消除中梗阻等現(xiàn)象。在此期間，結(jié)合我市發(fā)生的兩起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車重大肇事事件，組織寬闊黨員干部深刻反思剖析，采取嚴厲措施對領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、黨員干部抹牌賭博等違紀違規(guī)行為進行專項整治，黨員干部中發(fā)生的社會議論較多、群眾反映強烈的一些違紀違規(guī)行為得到有效遏制。這些措施有力促進了黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，緊密了黨群、干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效推動了科學(xué)進展觀的貫徹落實，促進了全市經(jīng)濟社會又好又快進展。

結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動，按照學(xué)習(xí)實踐活動辦公室的統(tǒng)一安排部署，圍繞黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出咨詢題，通過深入走訪、座談，廣泛征求意見，我們發(fā)覺，盡管我市近年來在抓干部隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效，然而按照科學(xué)進展觀的要求和人民群眾的期待，我市少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上仍然存在一些不容忽視的咨詢題。要緊表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)空氣不濃，玩風(fēng)甚于學(xué)風(fēng)。

一些黨員干部對理論學(xué)習(xí)不重視、不主動、不自覺，差不多處于被動應(yīng)付狀態(tài)。突出表現(xiàn)在三個方面。一是缺乏興趣，懶于學(xué)習(xí)。認為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，對實際工作毫無用處，學(xué)不學(xué)無所謂，學(xué)多學(xué)少沒關(guān)系，把學(xué)習(xí)當(dāng)負擔(dān)，沒有緊迫感和壓力，甚至以干代學(xué)，憑經(jīng)驗辦事。在學(xué)習(xí)中不注重對科學(xué)理論和黨的路線、方針、政策以及相關(guān)法律知識進行全面把握和準確理解，往往抓住片言只語做文章，以個人好惡和需要為準，隨意割裂政策、理論、法律的科學(xué)體系，斷章取義，搞狹隘有用主義，為我所需。二是忙于應(yīng)酬，疏于學(xué)習(xí)。有的強調(diào)工作忙、任務(wù)多沒時刻學(xué)，卻整天忙于不必要的應(yīng)酬，把大量的時刻和精力用在迎來送往上，消磨在觥籌交錯中，整天東奔西跑，就是不愿靜下心、抽出空、擠出時刻來學(xué)點東西。據(jù)調(diào)查，有少數(shù)干部一年下來，難道沒有完整地讀完過一本書。三是學(xué)用脫節(jié)，止于學(xué)習(xí)。有的同志在學(xué)習(xí)中尚空談，讀死書，學(xué)歸學(xué)，做歸做。有的從理論中來，到理論中去，只滿足于在文字上兜圈子，把理論和實踐變成了毫不相干的兩張皮。不善于運用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)進展觀對現(xiàn)實情況進行理性考慮；不善于借鑒不人成功的經(jīng)驗處理和解決工作中的矛盾與咨詢題；不善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐、科學(xué)實施決策、改造主觀世界的實際能力，習(xí)慣于拍腦袋作決策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之。有的理論上一套一套的，遇到具體咨詢題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。少數(shù)干部之因此執(zhí)行力不強，不能有效地把市委、市政府的重大決策及工作部署落實到位，全然緣故就是理論與實踐脫節(jié)，不去用或者可不能用科學(xué)理論解決面臨的實際咨詢題。知識恐慌、能力恐慌在部分干部身上不同程度地存在。

2、宗旨觀念不牢，私心甚于公心。

民意、解民憂、增民利的實事。三是方法簡單，有用主義至上。有些黨員干部把人民給予的權(quán)力當(dāng)私有，工作拈輕怕重，辦事憑心情、憑興趣、憑好惡、憑利害關(guān)系，把個人利益置于群眾利益之上。有的甚至漠視人民群眾的正當(dāng)利益訴求，不情愿做深入細致的思想工作，不善于解決群眾反映的具體咨詢題；接待群眾上訪不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑，而是把上訪戶視為刁民，對群眾反映的咨詢題片面強調(diào)客觀困難，一味推拖，導(dǎo)致小咨詢題拖成大矛盾，造成干群關(guān)系緊張。

3、工作作風(fēng)不實，功利甚于責(zé)任。

當(dāng)前，全市絕大多數(shù)黨員干部敬業(yè)奉獻，扎實工作，保持了良好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為全市經(jīng)濟社會又好又快進展作出了貢獻，然而仍然存在少數(shù)黨員干部面對實際講空話，遇到困難講軟話，總結(jié)成績?nèi)缟裨挘院韧鏄凡幌裨?，突出表現(xiàn)在三個方面。一是熱衷形式，脫離實際。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注意工作的形式，忽視工作的實際效果，滿足于開會、發(fā)文件，工作部署多、實際檢查少，強調(diào)任務(wù)多、研究措施少；有的干部做工作，既不去吃透上情，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章；有的講的多、做的少，應(yīng)付上級，應(yīng)付群眾，不干實事；有的報喜不報憂，掩蓋矛盾和咨詢題。二是急功近利，心態(tài)浮躁。有的黨員干部做工作不是一步一步扎扎實實地做到位，而是想一步登天，干一點事就希望得到回報，剛剛擢升就琢磨再上一個新臺階，四處拉關(guān)系、尋門子，投機鉆營，搞庸俗的關(guān)系學(xué)；有的眼高手低、好大喜功，大事做不來、小事不愿做，小項目看不起、大項目引不來；有的為了所謂政績，不惜興師動眾、勞民傷財，不僅造成一些短期行為，甚至出現(xiàn)一些投機行為。三是得過且過，貪圖安逸。少數(shù)單位和干部工作消極敷衍，能推就推、能拖就拖，不催不落實，不逼辦不行，只求過得去、不求過得硬，不重視、不善于、不認真抓落實；生活上丟掉困難奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，貪圖享受，奢侈白費。有的朝氣不足，惰性有余，不求有功，但求無過，缺乏干事業(yè)的氣概，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，關(guān)于困難和咨詢題，不是積極主動、想方設(shè)法地去尋求如何辦、如何辦，而是千方百計尋理由推卸責(zé)任或者束手無策；有的沉不下身子，滿足于在辦公室聽匯報、打電話遙控，即使下基層調(diào)研也只停留在基層負責(zé)人層面，滿足于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；少數(shù)干部關(guān)懷生活勝過關(guān)懷工作，熱衷于貪杯子、擲骰子、開車子、耍桿子。

4、大局意識不強，本位甚于中心。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中只有本位，沒有中心，長期把自己置身于經(jīng)濟工作之外，主動服務(wù)意識十分淡薄。有的小進則滿，自我感受良好，不敢在優(yōu)化進展環(huán)境上步子邁得再大一點，措施再得力一些。有的偏輕偏重，只重視引資企業(yè)、重點項目，忽視本地企業(yè)、中小項目，沒有深入考慮研究一些事關(guān)進展全局性、方向性的咨詢題，在推進體制改革和機制制度創(chuàng)新上下功夫，讓優(yōu)化進展環(huán)境的成果普惠市場主體，產(chǎn)生更廣泛、更有力的推進效應(yīng)。有的循規(guī)蹈矩，不是讓程序和規(guī)矩服從服務(wù)于企業(yè)和群眾的合理需求，而是死扣部門規(guī)矩不變通。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策。有的利益至上，把部門利益、小團體利益、個人利益凌駕于全局利益之上，與切身利益無關(guān)的，不愿作為；與切身利益關(guān)系不大的，就盡量拖著慢作為；與切身利益關(guān)系大的，就想方設(shè)法多得好處，置大局于不顧；嚴峻損害了黨和政府在人民群眾中的威信和形象。凡此種種，嚴峻阻礙了全市進展環(huán)境。

5、法紀觀念淡薄，權(quán)力甚于法規(guī)。

不為。目前公車私駕與純粹的賭博活動差不多得到有效治理，但效率低下、工作日午餐飲酒、打牌帶彩、三公釣魚、公車私用、周六周日單位之間相互吃請以及一把手直截了當(dāng)分管財務(wù)等咨詢題仍不同程度存在。

這些咨詢題的存在，對全市經(jīng)濟社會和諧進展有百害而無一利，對領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長也是有百害而無一利，必須痛下決心，著力加以解決！

三、緣故分析。

上述咨詢題的產(chǎn)生，既有個人主觀緣故又有社會客觀緣故；既有自律不強的緣故又有他律不夠的緣故。

一是思想上出現(xiàn)偏差。隨著價值取向的日趨多元化，部分黨員干部理想信念動搖，權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)生異化。有的偏重個人價值的實現(xiàn)，工作急功近利，虛報浮夸；有的過分追求物質(zhì)享受，講排場，比闊氣；有的貪圖安逸，懶手懶足。

二是教育講服不到位。一些單位思想政治工作薄弱，沒有把政治思想教育工作納入重要日程、擺在突出位置。有的非常少組織政治理論學(xué)習(xí)，非常少開展思想教育，少數(shù)黨員干部本領(lǐng)危機感不強，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)、制造性地開展工作的必要前提，對待學(xué)習(xí)敷衍應(yīng)付，科學(xué)理論、宗旨觀念沒有入腦入心。有的開展學(xué)習(xí)教育活動有形式主義的傾向，活動載體單一，方法簡單，缺乏吸引力和感染力，針對性和實效性不強，致使有些黨員干部思想僵化，缺乏大局意識和中心意識，更談不上有創(chuàng)新精神。

三是缺乏競爭激勵機制。一方面，在黨政機關(guān)中，工資待遇大鍋飯，工作干好干差、作風(fēng)是好是壞差不多沒有區(qū)不，部分干部認為多一事不如少一事，干多了反而得罪人，工作能躲則躲，能溜則溜。另一方面，因編制和職數(shù)限制，全市領(lǐng)導(dǎo)職位僧多粥少，加上文憑年齡等硬件要求限制，一部分干部自認為擢升或交流進城困難，工作積極性不高。

四是監(jiān)督制約機制不強。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)重視不夠，怕丟選票，不敢真抓真管，加上有些制度如對黨員干部八小時外的監(jiān)督制度比較籠統(tǒng)抽象，缺乏操作性和有用性，導(dǎo)致制度執(zhí)行落實不夠。另一方面，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則當(dāng)表率不夠，參與打牌帶彩、公款吃喝玩樂等一些不健康的活動，部分黨員或明哲保身或奢求不正當(dāng)關(guān)懷，不抵制不反對不愿監(jiān)督。

五是咨詢責(zé)追究失之于軟。目前對黨員干部的咨詢責(zé)追究還停留在處理不應(yīng)為而為的層面上，關(guān)于應(yīng)該為而不為的咨詢責(zé)追究還停留在口頭批判、處理個案上，沒有從制度層面加大對急功近利、盲目決策、行政不作為、違背民主集中制原則等行為的責(zé)任追究力度。

四、對策建議。

黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就。加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出咨詢題，不僅要立足當(dāng)前，還必須著眼長遠，不斷總結(jié)經(jīng)驗、研究規(guī)律，從增強黨員干部作風(fēng)建設(shè)積極性、主動性入手，探究建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。

（一）建立一把手負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制，增強抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任性。加強作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出咨詢題，是貫徹落實科學(xué)進展觀的重要著力點，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，重點是一把手，領(lǐng)導(dǎo)干部專門是一把手的作風(fēng)好壞，直截了當(dāng)阻礙到本地本部門黨員干部作風(fēng)的好壞。要把黨員干部作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，一同部署，一同檢查，一同考核。強化責(zé)任考核和責(zé)任追究，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地擔(dān)負起作風(fēng)建設(shè)方面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成要緊領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制。各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既要在自身作風(fēng)建設(shè)方面當(dāng)好榜樣、做出表率，又要擔(dān)負起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。通過建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機制，從制度上解決作風(fēng)建設(shè)由誰主抓，由誰評價的咨詢題，幸免作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)，風(fēng)過依舊照樣松，保持作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、持久性。

（二）加強學(xué)習(xí)教育，增強抓作風(fēng)建設(shè)的的自覺性。加強學(xué)習(xí)、強化教育是黨員干部提高理論修養(yǎng)、增強黨性、改造主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀、人一輩子觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的有效途徑，是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。一是建立和完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核評價等制度，推動黨員干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。二是要以勤奮好學(xué)、學(xué)以致用為著力點，進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。要把改進學(xué)風(fēng)同改進文風(fēng)結(jié)合起來，精簡會議文件，講短話、辦實事，發(fā)文件的情況不開會，開會要求的情況不發(fā)文件，文件、會議精神落實情況多檢查督辦，少文字匯報。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育。以加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣主題作風(fēng)建設(shè)年等活動為載體，組織寬闊黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)的重要論述，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作。增強作風(fēng)建設(shè)的吸引力和感染力，切實解決一些黨員干部學(xué)習(xí)理論自覺性不高，不想學(xué)、不愿學(xué)和擺模樣學(xué)的咨詢題，在真學(xué)、真信、真鉆、真用上下功夫。四是把能力建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)各項工作，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，著力增強黨員干部貫徹執(zhí)行意識、能力席位、崗位責(zé)任意識和本領(lǐng)危機感，促使其學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推進科學(xué)進展的堅強意志、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)進展的實際能力、落實科學(xué)進展的實干精神、促進科學(xué)進展的良好環(huán)境。

（三）加強典型引導(dǎo)，增強抓作風(fēng)建設(shè)的示范性。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、領(lǐng)先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。好的作風(fēng)是帶出來的，抓出來的，干出來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要求群眾做到的黨員干部自己首先做到，凡是要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己帶頭不做。要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高自身修養(yǎng)；帶頭深入實際、深入基層、深入群眾；帶頭發(fā)揚民主，尊重民主，尊重民意；帶頭執(zhí)行制度，嚴格遵守一把手不直截了當(dāng)分管財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項規(guī)章制度；帶頭求真務(wù)實、真抓實干、顧全大局、令行禁止；帶頭勤儉節(jié)約、勤儉辦一切情況，反對奢侈白費；帶頭倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，管好八小時外的言和行，堅決反對和抵制打牌帶彩、公款玩樂等不良習(xí)氣。二是抓好典型宣傳。注重樹立和宣傳先進典型，通過在新聞媒體開發(fā)作風(fēng)建設(shè)專欄、專版、專題，廣泛宣傳各部門各單位開展作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗和評選出的作風(fēng)優(yōu)良、促進科學(xué)進展的先進典型，大力營造作風(fēng)建設(shè)的良好輿論氛圍，強化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，促使黨員干部自覺糾正作風(fēng)方面不良的觀念和行為，堅持牢固樹立社會主義核心價值觀，帶頭踐行社會主義榮辱觀，在思想道德建設(shè)中做表率、當(dāng)榜樣，自覺踐行八個方面良好風(fēng)氣、堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終保持昂揚的斗志和良好的作風(fēng)。三是抓好黨員干部自律。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，經(jīng)常組織寬闊黨員干部觀看警示教育片，參觀警示教育展覽，促使黨員干部自重、自警、自省、自律，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。具體做到管好自己的腦，不該想的不想；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。對那些在作風(fēng)建設(shè)中群眾反映強烈、阻礙極壞的典型事件，嚴肅處理，公開曝光，并結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀活動，將其編寫成反面案例分析材料，供大伙兒學(xué)習(xí)，達到查處一案，教育一面，規(guī)范一片的警示作用。

黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、民主生活會、巡視、誡勉和談話、函詢、質(zhì)詢等制度。加強對重點對象專門是黨政一把手執(zhí)行民主集中制、重大事項集體決策制度情況的監(jiān)督，加強對重點崗位專門是管人、管鈔票、管物、管工程招標等人員的監(jiān)督，推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開；探究適應(yīng)新形勢、新情況的有效監(jiān)督形式，從源頭上預(yù)防黨員干部腐敗案件的產(chǎn)生。三是加大督查工作力度。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作信息反饋、情況通報和定期報告制度，完善督查措施，確定工作重點，集中開展專項檢查，促使黨員干部堅持用科學(xué)進展觀指導(dǎo)工作實踐，集中民智，珍惜民力，科學(xué)決策，民主決策，自覺把改革力度、進展速度和社會承受程度統(tǒng)一起來。加強巡視督查，促使黨員干部堅決克服形式主義和官僚主義，抓落實、見實效上下功夫，深入實際，深入群眾，真心實意地聽民聲、察民情、知民怨、解民憂，著力解決本地、本系統(tǒng)、本部門改革進展中遇到的實際咨詢題，努力為群眾辦實事、辦好事，使群眾在政治上、經(jīng)濟上得到更多的實惠，共享改革和進展的成果。

（五）建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機制，增強抓作風(fēng)建設(shè)的能動性。完善體現(xiàn)科學(xué)進展觀和正確政績觀要求的黨員干部作風(fēng)考核體系，把踐行八個方面良好風(fēng)氣的情況作為考核干部的重要內(nèi)容，把作風(fēng)建設(shè)的成效及黨員干部的作風(fēng)如何的評判權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。以人民群眾中意不中意為作為衡量標準，制定完善黨員干部作風(fēng)評價方法。把組織考察、考核與群眾評議結(jié)合起來，以組織開展萬人評議機關(guān)作風(fēng)等活動為載體，把評議范圍擴大到基層、延伸到社區(qū)，由群眾代表對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進行民主評議。建立科學(xué)的競爭激勵機制，完善獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶的獎懲考核制度。將效能建設(shè)考評方法進一步細化，打破平均制，逐年加大效能獎兌現(xiàn)力度，增強黨員干部工作的積極性、主動性和制造性。增強民主推舉、民主測評的科學(xué)性和真實性，提高選人用人的公信度，把考核評議結(jié)果作為干部年度考核、擢升任用的重要依據(jù)，從制度層面將黨員干部能者上，平者讓，庸者走予以固化，形成好的用人導(dǎo)向，促進增強黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力干事的能動性，從全然上推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。同時有針對性地建立一批能夠有效規(guī)范黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面行為的制度。重點建立完善嚴禁黨員干部私駕公車、進一步加強公務(wù)用車治理，嚴厲整治經(jīng)濟環(huán)境、進一步加強效能建設(shè)，切實厲行節(jié)約制止奢侈白費、進一步加強公務(wù)接待費治理，嚴禁黨員干部參與打牌帶彩等四個方面的行為規(guī)范，全面推行部門服務(wù)公開承諾制、首辦負責(zé)制、崗位責(zé)任制，形成有利于黨員干部作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境。研究制定《當(dāng)陽市黨政機關(guān)干部咨詢責(zé)方法》，強化責(zé)任追究。對有令不行、有禁不止、不嚴格執(zhí)行紀律制度的，依紀依法進行處理；對失職瀆職、投機鉆營、隨意決策，搞各種脫離實際的形象工程、政績工程的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的責(zé)任。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇三

根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，從月日起至月日為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段，即查擺問題階段，在動員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我局組織干部職工認真做好查擺問題階段工作。通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，認真查擺了單位和個人存在的問題。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（一）抓好思想再動員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。

月日，我局召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員會議。會上，認真學(xué)習(xí)了縣作風(fēng)效能辦《關(guān)于印發(fā)。

的通知》辦發(fā)〔〕號精神。對查擺問題階段的各項工作做了具體安排。繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議上的講話》等必讀篇目。我局要求，要把學(xué)習(xí)教育貫穿機關(guān)效能建設(shè)的全過程，并作為終身課題。開展了效能建設(shè)大討論，討論中，大家圍繞對開展機關(guān)效能建設(shè)的認識和理解、開展機關(guān)效能建設(shè)與開展先進性教育活動的關(guān)系、如何搞好機關(guān)效能建設(shè)”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實際，談體會，談?wù)J識，進一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認識。

（二）廣泛征求建議，認真查擺問題。

為找準機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對象等群眾代表召開了征求意見座談會，與會人員既充分肯定了我局機關(guān)效能建設(shè)取得的成績，也從機關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置效能建設(shè)投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全局機關(guān)效能建設(shè)查擺問題專題會議，局機關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實際，圍繞“機關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等八個方面，認真仔細地查擺了自身和單位存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的`原因。據(jù)統(tǒng)計，效能建設(shè)活動開展以來，我局共發(fā)放征求意見表份，對收集到的意見和建議經(jīng)過認真梳理，歸納起來共有條。針對上述存在的問題，局效能辦深刻分析了存在問題產(chǎn)生的原因，形成了書面報告上報縣效能辦。

經(jīng)過梳理，我局共征求意見和建議四條：一是真抓實干，務(wù)求實效，創(chuàng)造性開展工作。二是進一步加強業(yè)務(wù)調(diào)研，提高業(yè)務(wù)水平，進一步簡化辦事程序，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)水平。四是轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度，切實加強直接面對群眾服務(wù)的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問題四條：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部對自己要求不嚴，學(xué)習(xí)上有重實用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面，還有待進一步改進，少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面，股室之間、同事之間工作需進一步加強協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。四是機關(guān)管理制度有待進一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。

針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：

一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。認為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實。

三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進位的思想和開拓創(chuàng)新意識。

四是單位內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

（三）注重實效、堅決整改。

根據(jù)機關(guān)存在的問題及其成因，局效能辦注重對癥下藥，及時整改，取得了一定的實效。

一是進一步強化學(xué)習(xí)教育，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工切實提高學(xué)習(xí)的自覺性，局效能辦隨時對學(xué)習(xí)筆記進行檢查，在每周單位例會上，開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。

二是進一步完善一整套加強機關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評制度，從根本上加強內(nèi)部管理，強化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。

三是始終把效能建設(shè)整改與政法系統(tǒng)開展的專項整改活動有機結(jié)合起來，重點加強對公證、律師行業(yè)的整頓和規(guī)范。在全局繼續(xù)開展“社會主義法治理念活動”。在公證行業(yè)開展了“公證隊伍教育規(guī)范樹形象活動”，通過教育、整頓和規(guī)范，進一步完善了質(zhì)量控制程序，有效提高了服務(wù)質(zhì)量。

（四）立足長效、健全制度、規(guī)范管理。

自開展效能建設(shè)活動以來，局效能辦認真從機關(guān)存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證了機關(guān)效能建設(shè)各項要求能夠長期得到落實。今年月份，局效能辦會同辦公室在堅持合法性、合理性和公正性原則的基礎(chǔ)上，對原上下班考勤制度、公務(wù)接待用餐、車輛管理、請示匯報等制度進行了完善。根據(jù)縣效能辦的要求，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等各項效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強化了監(jiān)督制約，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

二、取得成效。

（一）服務(wù)意識明顯增強。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標準、嚴要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，在局機關(guān)，“微笑服務(wù)”、“百問不厭”已蔚然成風(fēng)，使前來辦事的群眾如沐春風(fēng)。

（二）工作效能大大提高。效能建設(shè)活動開展以來，全體干部職工大興節(jié)儉之風(fēng)，始終保持昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣，注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件，辦事效率有了新的提高。

（三）機關(guān)自身建設(shè)得到加強。自開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來，局效能在已制定的各項制度的基礎(chǔ)上，將進一步完善績效考核辦法，切實將工作實績與個人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動干警工作的積極性、主動性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，局效能辦以支部為依托加強對機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，時刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，使機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強。目前，全局上下正以嶄新的面貌對待每一項工作，局機關(guān)工作走上了規(guī)范化、制度化運行軌道。

三、存在不足：顯然，在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)方面我們做了大量工作，也取得一定成績，但與上級要求相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)在：

一是干部素質(zhì)教育有待進一步加強。

二是落實績效考核機制的力度還不夠大。

三是機關(guān)高效運行的物質(zhì)保障還須進一步加強。

四、下一步的工作計劃。

針對上述問題，局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認真做好以下三方面的工作：

一是深化學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作，鼓勵干部參加高一層次的學(xué)歷教育，使機關(guān)干部從事司法行政工作的能力得到切實提高。

二是嚴格執(zhí)行績效考核辦法，堅持將平時工作實績與年度考核相結(jié)合，堅決落實“干好干壞不一樣”。

三是全力協(xié)助局黨組加快推進機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善機關(guān)辦公條件，為機關(guān)辦公全面提速創(chuàng)造條件。

效能建設(shè)活動是一項長期的系統(tǒng)工程，今后，我局將會不斷加強思想教育，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為，形成長效的工作機制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出司法行政機關(guān)應(yīng)有的貢獻！

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇四

x月xx日，xx辦公室黨支部召開黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員大會后，本人按照黨支部的安排部署，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，書面材料學(xué)習(xí)與科室人員講座相結(jié)合，學(xué)習(xí)各級精神與撰寫心得體會相結(jié)合，讀原文與聽輔導(dǎo)、看錄相相結(jié)合等方式，重點學(xué)習(xí)了各級關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會等有關(guān)決定及黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政等有關(guān)規(guī)定；學(xué)習(xí)了公文處理、辦事辦會等業(yè)務(wù)知識。通過深入學(xué)習(xí)、討論及一系列活動的開展，自己對開展這次作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要性和必要性有了更進一步的認識，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性進一步增強，理想信念更加堅定，黨員義務(wù)和責(zé)任更加明確，宗旨意識更加牢固，作風(fēng)更加務(wù)實，精神更加飽滿，工作更加積極。

一、查擺問題。

在深化學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，我按照黨支部作風(fēng)建設(shè)教育活動的總體部署和要求，在聽取單位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議后，緊緊圍繞黨支部作風(fēng)建設(shè)教育活動的目標，即事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯提高，辦公室各項工作取得明顯突破，結(jié)合自身實際，認真進行“八查八看”:一是查理想信念樹立得牢不牢，看是否講政治、講大局；二是查學(xué)習(xí)的自覺性高不高，看學(xué)習(xí)內(nèi)容是否落實、效果怎樣；三是查為大局服務(wù)的意識強不強，看業(yè)務(wù)工作完成得好不好；四是查科室管理嚴不嚴，看規(guī)章制度落實是否到位；五是查敬業(yè)奉獻精神強不強，看是否存在浮躁攀比思想；六是查政績觀念樹立得正確不正確，看是否做到恪盡職守、求真務(wù)實；七是查“一盤棋”思想樹立得牢固不牢固，看是否做到團結(jié)協(xié)作、密切配合；八是查模范帶頭作用發(fā)揮得好不好，看是否做到以身作則、爭先創(chuàng)優(yōu)，自我剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)問題剖析如下：

（一）思想作風(fēng)方面。

一是思想保守，思路不清，進取心不強，工作積極性、主動性不高，推一推動一動，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責(zé)，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率低下。二是全局觀念不夠強，本位主義思想重，有時想問題、辦事情未從全局出發(fā)，而以個人利益為重。工作不夠大膽，遇困難和挫折時容易產(chǎn)生畏難情緒，對身邊發(fā)生侵害國家、集體利益的不良行為不敢批評制止，怕得罪人，影響同志關(guān)系，人云亦云，存在明哲保身、事不關(guān)己、高高掛起思想。三是由于各種消極腐敗現(xiàn)象的存在，自己也不同程度的受其影響，理想信念有時變得模糊，存在實用主義思想。

（二）學(xué)風(fēng)方面。

學(xué)習(xí)的主動性不強，方法不佳，心態(tài)不正，存在急用、實用、浮躁思想，對目前工作有用的知識則多學(xué)、深學(xué)，對工作無用的則少學(xué)、淺學(xué)，突出表現(xiàn)在對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。雖然自身對政治理論學(xué)習(xí)比較自覺和認真，但想到具體的工作任務(wù)是硬指標，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，學(xué)習(xí)流于形式和表面化，總覺得在學(xué)習(xí)上只要按照辦公室的安排，學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容就可以，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。在理論研究上沒有下功夫，認真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫心得體會不多。存在本本主義思想，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，缺乏運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際問題的能力，導(dǎo)致政治敏銳性和洞察力不強，不善于從政治的高度來觀察、分析問題，對事物的認識不清、不深、不全，帶有盲目性。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是創(chuàng)新意識不強，工作主動性不夠。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么。在具體工作中，就如何結(jié)合本科室實際開拓創(chuàng)新、搞出特色上沒有自己的工作思路，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的`狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)新的工作局面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，接到任務(wù)時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付過關(guān)想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇五

農(nóng)村基層干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量,擔(dān)負著把黨的各項方針、政策落實到農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富的重要職責(zé)。農(nóng)村基層干部要履行職責(zé)，必須有良好的作風(fēng)作保證。從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題。有的習(xí)慣于計劃經(jīng)濟條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風(fēng)嚴重，個別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財經(jīng)紀律等等。針對上述問題，必須把加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：

一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。

1、加強政治理論教育培訓(xùn)。要系統(tǒng)地對農(nóng)村基層干部進行鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的自覺性。組織農(nóng)村基層干部進行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進一步增強農(nóng)村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

2、加強經(jīng)營知識和實用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時進行農(nóng)作物栽培、水果?；ńY(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育增強廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

新觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識和營銷管理水平。

4、加強法規(guī)知識的培訓(xùn)。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農(nóng)村基層干部加強憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀守法的自覺性。

二、建立和完善有關(guān)制度，從制度上保證農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾要把農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保持之以恒、行之有效。要在堅持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務(wù)向基層延伸3+1工作模式，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，實現(xiàn)執(zhí)政為民服務(wù)宗旨，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務(wù)機制和科學(xué)便捷的為民服務(wù)辦事制度，建立農(nóng)村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村委為民服務(wù)全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實實地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，做人民群眾的貼心人。

三、

加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。

加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟活動的監(jiān)督實行公開招投標，防止“暗箱操作”。二是實行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財務(wù)為重點的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。同時要與質(zhì)詢聽相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。

以上帶下，以下促上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、了。

解民情、解決實際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到“三帶頭”：帶頭解放思想。

領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實加強作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要創(chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機關(guān)報的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟社會的超常發(fā)展。帶頭真抓實干。

推進各項工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實”。

帶頭廉潔自律。

帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，時時遵章守紀，處處以身作則，以員的人生觀、價值觀對待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動廣大群眾。同時要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。

五、抓考評獎勵，健全加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵約束機制。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇六

按照市行黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的統(tǒng)一部署，進一步以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實第十七次中紀委三次全會、省行紀檢監(jiān)察工作會議和市行20xx年工作會議的有關(guān)精神，加強廉潔自律、弘揚求真務(wù)實、嚴肅工作紀律、強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，促進農(nóng)行各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，我行進行了積極籌備，制定了具體的活動方案，切實有效地開展了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)?，F(xiàn)將在此次作風(fēng)建設(shè)教育活動中的個人心得匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高對作風(fēng)教育重要性的認識。

在作風(fēng)建設(shè)教育活動中，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀委第三次全會、第七次全會的重要講話和項俊波同志在農(nóng)行紀檢監(jiān)察工作會議、傅志輝同志在省行20xx年工作會議、王憲俊同志在市行干部任職集體談話會議上的重要講話，以及《中國農(nóng)業(yè)銀行反腐倡廉教育培訓(xùn)教材》，并又一次系統(tǒng)地、深刻地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，我對新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)有了新的認識。

第一，加強作風(fēng)教育，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的新要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的作風(fēng)問題。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

第二，加強作風(fēng)教育，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求?？茖W(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高科學(xué)判斷形勢的能力，提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，農(nóng)行提出了“3510”規(guī)劃，農(nóng)行的廣大干部員工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)，就不可能實現(xiàn)全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展。

第三，加強作風(fēng)教育，是構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

第四，加強作風(fēng)教育，是提高黨的執(zhí)政能力的新要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的。作為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為國家權(quán)力的行使者，必須做到德才兼?zhèn)?，思想正派、業(yè)務(wù)扎實，這才能保證我們工作方向正確、過程順暢，取得理想的業(yè)績效果。加強作風(fēng)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從微觀上將改善一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，從宏觀上將全面提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

第五，加強作風(fēng)教育，是確保農(nóng)行各項工作健康發(fā)展的重要思想保障。農(nóng)行是國家金融體系的重要組成部分，是面向三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)的前鋒力量，因此，只有抓好班子，帶好隊伍，培養(yǎng)良好的作風(fēng)和整體團隊精神，確保合規(guī)經(jīng)營、提高經(jīng)營質(zhì)量，才能更加有效地防范各種風(fēng)險。

二、圍繞穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，推進我行作風(fēng)建設(shè)。

農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到農(nóng)行的安全穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)行事業(yè)的長遠發(fā)展。近年來，在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我行認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、大力開展作風(fēng)教育整頓活動、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、全面開展案件專項治理、加大文明創(chuàng)建工作力度，我行的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。一是干部隊伍紀律作風(fēng)有了明顯改進;二是服務(wù)基層意識明顯增強;三是工作效率顯著提高，工作節(jié)奏明顯加快;四是員工工作能力進一步提升;五是員工的違紀率明顯下降。但一些深層次的、復(fù)雜的難題仍然存在，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新能力偏弱，發(fā)展的速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高，工作作風(fēng)、工作效率與工作質(zhì)量沒有同步提高。二是部分干部、員工的執(zhí)行能力還有差距，一些上級布置的任務(wù)難以全面完成。

我行始終堅持把作風(fēng)建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)上級行的工作要求，繼續(xù)深入開展社會主義法治教育、榮辱觀教育、廉潔自律教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。同時進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇七

按照縣紀委的安排，我局于5月25日開展以樹立正確權(quán)利觀嚴格依法執(zhí)紀為主要內(nèi)容的集中教育整頓活動，在本次活動中，我們緊緊圍繞“找準抓住突出問題”，對照“六項清理”的內(nèi)容，緊密聯(lián)系我局實際，組織全體干部職工認真開展學(xué)習(xí)，深刻查找違法違紀問題。在近一個月集中教育整頓活動中，我局努力做到學(xué)習(xí)動員廣泛深入，查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，整改建制嚴謹高效。通過開展一系列的活動，收到了很好成效?，F(xiàn)把我單位的工作開展情況總結(jié)如下：

二、認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。我局組織全體人員認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀、利益觀、權(quán)利觀，牢固樹立執(zhí)法為民的意識。此外，還認真學(xué)習(xí)了《行政許可法》和藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)，重新熟悉了藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定，提高了依法行政的能力。在學(xué)習(xí)過程中，我們強化“五個結(jié)合”，是把開展集中教育活動與加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全有效的工作保障機制結(jié)合起來，確保各項工作落到實處；與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的`領(lǐng)導(dǎo)集體；與加強隊伍建設(shè)結(jié)合起來，提高執(zhí)法人員依法行政水平；與加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，做好反腐倡廉工作結(jié)合起來，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督；與做好藥品監(jiān)管工作結(jié)合起來，進一步增強依法行政意識，提高藥品監(jiān)管工作成效。我局堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，討論交流與個人撰寫學(xué)習(xí)體會相結(jié)合，提高了學(xué)習(xí)效果。

三、嚴格標準、全面清理。我們在加強學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，嚴格標準，對我局的執(zhí)法及投訴受理等情況進行了全面地清理。按照縣紀委“六項清理”的內(nèi)容，逐項逐條進行了檢查，經(jīng)檢查，我局自去年以來無處罰不當(dāng)、多頭處罰、違反程序、制作虛假案卷問題。我局沒有收費項目，自12月1日新《藥品管理法》實施后，我局嚴格遵守法律規(guī)定，從未收取過任何費用。對罰沒款全額及時上交財政，無坐支挪用現(xiàn)象。通過對部分涉案管理相對人進行回訪，當(dāng)事人表示我局執(zhí)法人員嚴格依法辦案，不存在亂罰款、亂收費和吃拿卡要現(xiàn)象。我局對群眾投訴和舉報非常重視，對每個舉報案件，都做到了有案必查，有報必打，并及時向當(dāng)事人反饋，經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)積壓投訴案件。對已處理的案件，回訪后當(dāng)事人都表示滿意，去年以來，我局未收到對本單位人員的舉報。對執(zhí)法隊伍進行檢查后發(fā)現(xiàn)，我局執(zhí)法人員全部為國家公務(wù)員，都已通過培訓(xùn)和考試取得執(zhí)法資格。對各項經(jīng)費收入開支進行清理檢查后，發(fā)現(xiàn)我局全部經(jīng)費均由上級財政拔入，業(yè)務(wù)支出和工資、福利支出均符合財政規(guī)定。

四、建章立制，防患未然。在清理檢查的過程中，我們雖然沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，但也認識到，我局在日常工作中有許多尚未完善之處。在處理藥品違法案件中，雖然沒有明顯的違法，但也或多或少存在著處罰不徹底，受人情和外界關(guān)系的干擾等現(xiàn)象。于是針對這一問題，我局進一步完善了案件合議制度，成立了案件審理委員會，對重大案件的處罰決定由集體討論決定，從而有效地解決了人情案、關(guān)系案的發(fā)生。此外，為了防止吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生，我局還制定了《關(guān)于廉潔執(zhí)法的規(guī)定》，加強內(nèi)部監(jiān)督制約，規(guī)范執(zhí)法行為，使藥品監(jiān)督管理工作切實做到依法監(jiān)督，科學(xué)公正，廉潔高效，行為規(guī)范。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，成效顯著。通過近一個月的學(xué)習(xí)整頓，我局干部職工精神面貌大為改觀，宗旨意識、依法行政意識、為基層服務(wù)意識明顯增強，改進了工作作風(fēng)，提高了工作效率，給機關(guān)工作帶來了新氣象?；楣晒砷Lxxx表示，這次集中教育整頓，給我們的執(zhí)法工作指明了正確的方向，我們要掌握好藥品監(jiān)督的法律、法規(guī)及方針政策，嚴厲打擊制售假劣藥品等違法行為，真正為全縣人民把好用藥關(guān)，使全縣人民用上安全藥、放心藥。市場股股長xxx說，執(zhí)政為民要體現(xiàn)在我們的日常工作上，要從身邊小事做起，從一點一滴做起，改進作風(fēng)，扎實工作，廉潔辦案，堅決杜絕吃拿卡要等不正之風(fēng)，才能取信于民，才能為全面建設(shè)小康社會奉獻一份力量。

我們決心以這次教育活動取得的實效為契機，努力把集中教育整頓的成果轉(zhuǎn)化到做好藥品監(jiān)督工作上。按照局黨組年初制定的工作目標，積極展開各項監(jiān)管工作，多深入企業(yè)、基層開展調(diào)查研究，促進我縣農(nóng)村零售藥房gsp認證順利開展，努力為群眾多辦實事、好事，做人民群眾的貼心人。努力改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為保證全縣人民用藥安全有效做出應(yīng)有的貢獻。

二00五年六月二十日。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇八

各村（社區(qū)）：

為認真貫徹落實中紀委第七次全會精神和省、市、區(qū)要求，切實加強村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，制定《含浦鎮(zhèn)加強村干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各村（社區(qū)）認真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《規(guī)定》精神，牢記《規(guī)定》要求，做到時刻以《規(guī)定》來規(guī)范自己的行為，確保無違反《規(guī)定》的現(xiàn)象出現(xiàn)。凡出現(xiàn)違反《規(guī)定》的人和事，將嚴肅查處。

中共含浦鎮(zhèn)委員會含浦鎮(zhèn)人民政府。

2009年6月15日。

通知。

含浦鎮(zhèn)黨政辦。

2009年6月15日印發(fā)。

1、村干部應(yīng)切實加強學(xué)習(xí)，要積極參加區(qū)、鎮(zhèn)組織的各類學(xué)習(xí)活動。各村（社區(qū)）每年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次，每次學(xué)習(xí)時間不得少于2小時。學(xué)習(xí)期間，任何人不得遲到、早退或無故缺席，必須認真做好學(xué)習(xí)筆記。各村全年必須召開1次民主生活會，開展批評與自我批評。學(xué)習(xí)、民主生活會要有集體和個人會議記錄。

2、村干部必須強化維護工作大局的政治責(zé)任，堅持局部服從全局，堅決克服地方主義、小團體主義和個人主義，決不允許借口地方和單位的特殊性而有令不行、有禁不止，決不允許出現(xiàn)上有政策下有對策、陽奉陰違、口是心非的行為，確保鎮(zhèn)黨委、政府決策部署的貫徹落實。對鎮(zhèn)黨委、政府安排部署的集中活動或階段性活動和上級明確批辦的工作，無任何客觀原因，落實不到位的，視為政令不暢，第一次發(fā)現(xiàn)，對主要負責(zé)人實行通報批評或進行誡勉談話；第二次發(fā)現(xiàn)，在目標管理考核中扣分，情節(jié)嚴重的，予以免職處理。

3、村干部必須認真履職，出現(xiàn)失職瀆職現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委政府將嚴格依法追究責(zé)任。

2）、村干部必須及時掌握并反饋片區(qū)社情民意，對因工作不力，信息不明，責(zé)任不到位，導(dǎo)致發(fā)生突發(fā)性事件及造成重大群體越級上訪的，給予通報批評，情節(jié)嚴重的，對村級主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人實行降職或免職處理。

4、鎮(zhèn)政府召開的各類會議，與會人員一律不得遲到、早退或缺席。村干部每遲到、早退一次罰款10元，缺席一次罰款20元（在村級目標管理考核獎中扣除）。因特殊情況不能參加會議者，須事先向主持會議的負責(zé)人請假。開會時，與會人員必須作好筆記，不得接聽電話、交頭接耳和隨意出入。

5、村干部不得參與任何形式的賭博活動，更不得參與聚眾賭博或為他人提供賭博場所。發(fā)現(xiàn)上述情況者，除公安機關(guān)處罰外，在村級目標管理考核中扣分；情節(jié)嚴重的，由紀委立案調(diào)查處理。

6、村干部必須堅持逐日填寫工作日志，日志記錄必須具體、詳實，鎮(zhèn)黨委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取定期（每月初）與不定期相結(jié)合的方式抽查各村村干部工作日志，抽查情況將向全鎮(zhèn)通報并作為干部績效考核的重要依據(jù)。

7、村干部不準利用工作之便收受禮品和賄賂，不準利用職權(quán)以任何形式和名義索取他人錢財，不準亂罰濫罰錢物，不準公款吃喝玩樂。村干部必須自覺遵守財經(jīng)紀律。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇九

我局將按照要求繼續(xù)深入開展整改活動，主要從以下幾個方面予以落實：

一要繼續(xù)查找不足。針對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，找準病根，對癥下藥，提高精氣神，以飽滿的熱情投入工作當(dāng)中。

二要創(chuàng)新管理方式，繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。將干部作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報活動開展情況，獎勤罰懶，確保各項制度落到實處，促進干部作風(fēng)進一步提高。

三要加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)好管理對象。進一步優(yōu)化交通環(huán)境，促進公路橋梁建設(shè)發(fā)展。

四是加強建章立制，不斷鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果。圍繞查找出來的突出問題，對單位的規(guī)章制度進行全面清理，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度、會議制度、干部去向公示制度、掛牌上崗制度、獎勵制度、考勤制度、財務(wù)管理制度等，編印成冊，分發(fā)給每個干部職工，形成一種按制度辦事、靠制度管人、用制度推動工作的機制，增強制度的科學(xué)性、操作性和約束力，提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇十

縣政法各部門自20××年8月開展形式多樣、各具特色的社會主義法治理念教育活動以來，全縣政法建設(shè)得到進一步加強，政法干警的執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法能力進一步增強，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，人民群眾對政法隊伍和政法工作的滿意程度進一步提高。

領(lǐng)導(dǎo)重視，高標準啟動教育活動?？h政法委按照上級統(tǒng)一部署，于去年8月末召開了全縣政法干警社會主義法治理念教育活動動員大會，并把社會主義法治理念作為縣理論中心組學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容進行認真學(xué)習(xí)和研究?？h政法委制定了《關(guān)于在全縣政法系統(tǒng)開展社會主義法治理念教育實施方案》，成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室。開展活動以來，縣政法委定期組織召開法治理念教育活動匯報會，政法委領(lǐng)導(dǎo)親自到基層派出所進行調(diào)研，督促檢查教育活動的開展情況。

各政法部門結(jié)合本部門的業(yè)務(wù)特點，及時制定了實施方案，成立組織。建立了縣政法委班子成員聯(lián)系各政法部門制度，定期深入各政法部門檢查指導(dǎo)活動的開展情況，形成了一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的.領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。

創(chuàng)新載體，教育活動各具特色。

縣政法委把法治理念教育活動與縣直機關(guān)開展的“五比五爭創(chuàng)”活動緊密結(jié)合，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、文明型、服務(wù)型”機關(guān)。開展“五個好”活動：政治學(xué)習(xí)時每人上好一堂課，每名班子成員與所分管的業(yè)務(wù)相聯(lián)系寫好一篇調(diào)研文章，支部開好一次民主生活會，每個人要為機關(guān)建設(shè)提一個好建議，每人寫好一篇心得體會?？h政法委還在全縣政法系統(tǒng)組織開展了“十佳基層政法單位”和“十佳政法干警”評選活動，利用媒體廣泛宣傳法治理念教育活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，樹立了政法隊伍的良好形象。

敞開大門教育，找準存在問題。

縣政法機關(guān)在法治理念教育活動中把群眾是否滿意作為教育活動是否取得實效的關(guān)鍵所在。各政法機關(guān)通過自己查、交叉找、大家?guī)偷姆绞讲檎易陨泶嬖诘牟蛔恪?/p>

“對癥下藥”，切實整改提高，建立長效機制。

針對查擺出來的問題，各部門都積極采取相應(yīng)的措施，認真加以整改?？h政法委對于單位內(nèi)部的管理重新明確了各項制度，并公示上墻。進一步規(guī)范了全縣政法隊伍的教育和管理，夯實基層基礎(chǔ)，落實各項措施，建立“五網(wǎng)合一”工作網(wǎng)絡(luò)，制定出臺了綜治、維護穩(wěn)定有功人員的獎勵辦法，切實加強情報信息建設(shè)，確保了全縣的社會穩(wěn)定?？h政法委還將整合基層政法資源，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立政法工作委員會，建立長效機制。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇十一

胡錦濤在中紀委第七次全體會議上發(fā)表重要講話強調(diào)指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求”。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)導(dǎo)干部起著主導(dǎo)和決定性的作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，又是各地區(qū)、各部門實際工作的決策者。全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的黨的建設(shè)的嶄新實踐。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅決杜絕脫離實際、脫離群眾，弄虛作假、虛報浮夸，獨斷專行、軟弱渙散的工作作風(fēng)，克服工作中的教條主義、本本主義、形式主義和官僚主義。必須牢固樹立科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)，深入群眾、深入實際、體察民情，反映群眾的意見，集中群眾的智慧，提高決策科學(xué)性和可預(yù)見性，自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法，黨的路線、方針、政策方能得到全面貫徹落實。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，直接影響到良好的黨風(fēng)乃至社會風(fēng)氣的形成。黨風(fēng)在客觀上是民風(fēng)的楷模，對民風(fēng)起著引導(dǎo)、制約和決定的作用。人民群眾總是通過黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的言論和行動、形象和風(fēng)貌來認識和評價黨的。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派，各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，人民群眾就擁護和支持黨和黨的事業(yè)，良好的社會風(fēng)氣就會形成，黨群關(guān)系和干群關(guān)系就能和諧，構(gòu)建社會主義和諧社會就有可能。反之，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，就會在群眾中造成不良影響，使社會道德水平下降，敗壞社會風(fēng)氣。因此，欲促社會和諧，必須先搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。優(yōu)良的作風(fēng)本身就是黨的執(zhí)政能力和先進性的體現(xiàn)，是衡量一個政黨的執(zhí)政能力和先進性的重要標志，也是群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據(jù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在社會主義建設(shè)中擔(dān)負著把握方向、制定政策、整合力量、營造環(huán)境等方面的重要職責(zé)，只有做到執(zhí)政為民，求真務(wù)實，真抓實干，不斷提高自身素質(zhì)，才能取信于民，凝聚人心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。反之，就必然脫離群眾，失去民心，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。欲正民風(fēng)必須先正黨風(fēng)，欲正黨風(fēng)必須先搞好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。從近年來查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件來看，不少人違紀違法都是從作風(fēng)問題開始的。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)松懈，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。

古人說：上下同心，其利斷金;萬眾一心，眾志成城?？梢姟皥F結(jié)就是力量”。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)更是至關(guān)重要，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)干事，為廣大群眾樹立良好的榜樣，可以凝聚民心，集聚力量，促進事業(yè)發(fā)展。要實現(xiàn)班子團結(jié)，一要堅持民主集中制。黨內(nèi)民主是黨的生命，民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持正確集中，是凝聚力量、正確決策的必然要求。要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機制辦事，凡是重大問題都要實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。一把手既要負總責(zé)，又要充分發(fā)揚民主，聽取各種不同意見，發(fā)揮每一位班子成員的智慧和作用，從而有效解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部獨斷專行、作風(fēng)霸道，一些領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、各行其是的問題，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。二要有大局意識，班子的每一位成員都要有大局意識，自覺服從大局、顧全大局，配合大局，作到令行禁止，堅持局部服從全局，確保政令暢通。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)上的表率。

加強學(xué)習(xí)，是加強和改進作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，也是做好一切工作的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)干部既要好學(xué)，又要學(xué)好，并學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)、增強黨性和提升解決實際問題的本領(lǐng)。

一要好學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮好學(xué)，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，注重用學(xué)習(xí)來充實心靈，彌補自己知識的不足。通過學(xué)習(xí)增長才干、提高素質(zhì)，提高解決實際問題的能力。

二要學(xué)好。讀書是好學(xué)很重要的一個方面，但僅好學(xué)而不學(xué)好，不讀好書，則危害甚大。讀書就是交友，也是讀者和作者心靈的溝通和對話，可以很受教益。古人云“開卷有益”，“讀書使人高尚”，這是指讀好書。可讀不好的書，那也相當(dāng)于受不好的人的煽動、教唆和蠱惑。“不好的書也像不好的朋友一樣，可能會把你戕害?！笨v觀貪官的墮落，有多方面原因，但不讀“好書”，專讀“不好的書”，恐怕也是原因之一。光明日報刊文稱，沈陽市原副市長馬向東，喜歡讀指導(dǎo)賭博一類的書，且勇于實踐，多次飛到澳門狂賭;江西省原副省長胡長清，好讀黃書，并大膽“理論聯(lián)系實際”，到處養(yǎng)情婦嫖妓女;山東省泰安市原市委書記胡建學(xué)愛看相面書;原云南省省長李嘉廷被清查時，他的書房、臥室、書桌、書柜，幾乎找不到幾本黨員應(yīng)讀的書，倒是在其臥榻上查抄到兩本境外出版的禁書。

三要學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究和解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

一要勤政，真抓實干求實效。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，做工作中的典范。要加強調(diào)查研究，確保決策的科學(xué)性;要在抓落實上下功夫，加強督促檢查，重要環(huán)節(jié)要身先士卒、靠前指揮，不能做“二傳手”。要從自我做起，自覺堅持從嚴要求，從點滴做起，從小事做起，真正起到表率作用。要真抓實干，說真話，報實情，辦實事，著力解決人民群眾反映最突出、要求最迫切、群眾利益最直接相關(guān)的問題，真正實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民群眾的根本利益。

二要廉政，秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，手中都掌握一定的權(quán)力。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在行使手中的權(quán)力時，做到既要干事，又要干凈。要切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，不允許為他們謀取不正當(dāng)利益提供任何方便。

領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，生活正派、情趣健康。目前，拜金主義、極端個人主義以及貪圖享樂之風(fēng)在一些黨員干部中盛行，嚴重腐蝕了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，也給我們敲響了警鐘。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強思想修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。面對權(quán)力、金錢、美色等各種考驗，要時刻保持高度警惕，自覺抵制不正之風(fēng)的影響。保持健康向上的生活方式，培養(yǎng)良好的生活情趣。要慎處“交際圈”，凈化“生活圈”，純潔“娛樂圈”，規(guī)范“工作圈”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，自覺抵制各種腐化墮落行為，在任何情況下都要做到“慎獨”，把“自重、自省、自警、自勵”的要求作為必須遵守的行為準則。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇十二

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，形成干部作風(fēng)建設(shè)活動的濃厚氛圍。

全縣干部作風(fēng)建設(shè)動員大會之后，我局立即召開了全體黨員干部學(xué)習(xí)會，通過深入學(xué)習(xí)省、市、縣干部作風(fēng)建設(shè)活動有關(guān)精神，局黨委明確提出“把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項最重要的工作來抓”的要求，迅速成立了以局長為組長、班子成員為副組長、所有中層干部為成員的干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《縣交通運輸局局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》等文件，詳細安排了作風(fēng)建設(shè)活動各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容。通過思想動員，全局所有干部職工都能充分認識干部作風(fēng)建設(shè)活動的目的、意義，紛紛以不同的方式積極參與整頓活動，大家傳閱了相關(guān)的文件資料，填寫并公示了作風(fēng)建設(shè)心得，嚴格進行深入自查自糾，撰寫了自查報告、剖析材料和整改措施等。

（二）實行目標管理，強化工作紀律，把作風(fēng)建設(shè)活動貫穿日常工作始終。

一是加強了工作紀律，實行工作時間不定期查崗制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)檢查干部職工是否存在不在崗和在崗干與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象，嚴格追究責(zé)任。由于時時處處強調(diào)作風(fēng)建設(shè)，。實行了目標管理，各塊工作按照目標責(zé)任排出任務(wù)進度表，每月底小結(jié)當(dāng)月工作和部署下月工作，對照進度表找差距，趕進度，督促工作及時落實。

（三）靈活形式，加強學(xué)習(xí)，推動干部作風(fēng)建設(shè)活動扎實開展。

我局干部作風(fēng)建設(shè)活動雖然做了一定工作，但也還存在一些問題：一是個別干部職工服務(wù)不優(yōu)，服務(wù)中缺少主動性、積極性，不能急群眾之所急，想群眾之所想。二是個別干部職工精神狀態(tài)不佳，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)激情，工作上創(chuàng)新不足，成效不大。三是個別干部職工自我要求不嚴，對各項工作制度的遵守不能持之以恒。四是個別干部職工工作不細，工作中馬馬虎虎、應(yīng)付了事，不能做到精益求精。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇十三

一是局黨組多次組織全體黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及新修訂的實施細則精神、省市貫徹落實中央八項規(guī)定精神等相關(guān)制度，深刻闡述了“四風(fēng)”問題的要害和本質(zhì)，在新時代新起點上發(fā)出了深化作風(fēng)建設(shè)的動員令。二是按照市委要求，認真領(lǐng)會上級指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《xx市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項整治活動實施方案》，研究整治措施，細化分解整治任務(wù)，確保各項任務(wù)堅決有效落實。三是班子成員主動發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇十四

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)?？h委對先進性教育活動工作作出部署后，按照縣委和縣直機關(guān)黨委的安排部署，我局及時召開會議，專題研究干部作風(fēng)建設(shè)教育活動工作。成立了以黨支部書記、局長xxx同志為組長，副局長xxx為副組長，辦公室主任xxx為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)，并把加強領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個教育活動的始終。

（二）精心制定工作方案。根據(jù)縣委要求，我局制定了結(jié)合實際、具體、操作性強、切實可行的《xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的實施方案》和工作計劃表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內(nèi)容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求，以保證教育活動各個環(huán)節(jié)和具體工作有步驟、有計劃地進行，得到有效落實，取得實效。

二、妥善安排、堅定目標，學(xué)習(xí)動員工作取得實效。

在教育活動中，我局按照縣委的安排部署，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密計劃、妥善安排、統(tǒng)一動作、緊密結(jié)合實際，堅持作風(fēng)建設(shè)教育活動的原則和目標，結(jié)合單位實際扎實開展教育活動，使作風(fēng)建設(shè)教育活動開展得扎實有效。按照既定原則和目標，我局全局黨員干部職工主要采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，通過認真完成規(guī)定動作，取得了較好效果。

三、嚴格程序，精心操作，查找問題工作扎實有效。

我局自4月30日開始轉(zhuǎn)入查找問題階段，堅持嚴格程序、精心操作，從深化思想認識入手，堅持抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓落實、抓結(jié)合“四抓”措施，全面完成了查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析問題、召開專題民主生活會和開展干部作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動等環(huán)節(jié)方面的工作，確保查找問題工作的扎實開展，并取得了實實在在的效果。

在查找問題階段，我局干部職工共寫剖析析材料10份。通過查找問題階段活動，收到的成效是：一是黨員干部黨性觀念得到進一步增強；二是宗旨意識得到進一步強化；三是促進形成了批評與自我批評的良好風(fēng)氣；四是找準了存在的不足和突出問題，確定了努力方向；五是促進了質(zhì)監(jiān)各項業(yè)務(wù)工作的開展。

四、積極穩(wěn)妥，注重實效，認真做好整改提高工作。

（一）突出重點，制定并落實好整改措施。一是黨支部和黨員個人分別制定整改措施。黨支部主要針對自身建設(shè)存在的問題、黨員隊伍存在的問題以及群眾關(guān)心的熱點問題等制定整改措施；干部職工個人主要針對自己在思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，以及群眾提出的意見等制定整改措施。二是廣泛征求黨員和群眾對整改措施的意見。我局黨支部的整改方案經(jīng)過在黨支部內(nèi)部充分醞釀討論，把制定的6個方面的整改措施在黨員群眾中公開，廣泛聽取意見后，進一步修改完善。干部職工個人的整改方案和具體措施，經(jīng)黨支部書記審查通過。三是認真落實整改措施。為確保干部作風(fēng)建設(shè)教育活動實效，我局建立了整改工作責(zé)任制，將整改措施細化量化，落實到人，使整改措施真正落到了實處。

（二）認真總結(jié)經(jīng)驗，探索建立長效機制。我局在教育活動中，堅持邊實踐、邊總結(jié)，邊完善、邊提高，積極探索建立加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。我局結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)教育活動共建立健全和完善了《加強組織紀律、思想政治建設(shè)的規(guī)定》、、《學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責(zé)任制度》、《責(zé)任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規(guī)定》等規(guī)章制度，形成了一套運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運行機制，把規(guī)范隊伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，為進一步鞏固干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的成果建立了制度保障。

五、結(jié)合實際，邊整邊改，教育活動效果明顯。

教育活動中，我局針對查擺的突出問題，堅持立說立行，邊整邊改，取得了明顯效果。

（一）把加強干部作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在求真務(wù)實、為群眾辦實事上。黨支部和干部職工緊緊圍繞改善單位干部職工工作條件和掛鉤聯(lián)系點群眾生產(chǎn)生活條件，積極為群眾辦實事、辦好事，解決實際困難和問題。如黨支部和黨員干部深入掛鉤聯(lián)系點為結(jié)對戶捐款、捐物，幫助掛鉤聯(lián)系村委會抓春耕生產(chǎn)，籌集和資金幫助掛鉤聯(lián)系點解決具體困難等等。

（二）把優(yōu)良作風(fēng)體現(xiàn)在爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流業(yè)績上。我局堅持把教育活動和日常工作同安排、同落實、同檢查，在完成學(xué)教工作任務(wù)的同時認真完成了各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)，做到了學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進”。一是切實履行打假治劣保平安職能，抓重點、打反復(fù)，努力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，確保安全生產(chǎn)。我局堅持認真貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制要求，要求全局干部職工在打假和安全生產(chǎn)上統(tǒng)一思想認識，把打假治劣和消除安全隱患作為一項重要工作來抓，擺在首位，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，集中時間，集中力量，上下聯(lián)動，形成合力，切實做好打假治劣和安全生產(chǎn)工作，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。在上半年，我局共查辦立案案件62件，結(jié)案59件；當(dāng)場處罰案件33件。二是切實加強各項業(yè)務(wù)管理職能，抓服務(wù)，強管理，全面做好標準化、計量、質(zhì)量、食品和特種設(shè)備安全綜合管理工作，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的支持和保障。三是結(jié)合部門職能特點，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。在做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項工作的同時，我局結(jié)合各個時期實際，按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農(nóng)等各項工作。自開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動以來，在各項工作中，黨員干部都能積極帶頭認真實踐“三個代表”重要思想，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在了各項實際工作中，一般干部職工同樣在工作表現(xiàn)出了良好的作風(fēng)，促進質(zhì)監(jiān)各項業(yè)務(wù)工作取得了較好成績，得到了廣大人民群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)部門的認可。

（三）把優(yōu)良的作風(fēng)體現(xiàn)在振奮精神、促進經(jīng)濟發(fā)展上。通過加強學(xué)習(xí)、對照檢查、深刻剖析和不斷努力整改提高，全局上下進一步提高了對加強和改進作風(fēng)建設(shè)重要意義的認識，感到責(zé)任重了，壓力大了，緊迫感強了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門是政府經(jīng)濟行政管理部門，在新世紀、新時期，所擔(dān)負的職責(zé)更加重要，面臨的任務(wù)更加艱巨。通過教育活動，全體干部職工尤其是黨員干部的認識得到了極大提高，更加明確今后的努力目標，就是要加強學(xué)習(xí)、完善自我、振奮精神、拼搏進取，以優(yōu)良的作風(fēng)展現(xiàn)在全面做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作中，努力踐行“三個代表”重要思想，促進xx經(jīng)濟不斷發(fā)展和促進“和諧xx”的建設(shè)。

六、抓好結(jié)合，注重典型，全面做好輿論宣傳工作。

在干部作風(fēng)建設(shè)教育活動中，我局十分重視輿論宣傳工作，堅持把抓好宣傳開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的重大意義、開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動取得的成效和成功和做法以及在教育活動中涌現(xiàn)的典型事跡和人物等等貫穿于教育活動的始終，為我局先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。

七、不斷總結(jié)，強化整改，鞏固和擴大教育活動成果。

通過集中認真整改，我局存在的不足和突出問題得到了整改或正在整改中，有些問題的整改措施是需要長期堅持的。所以，我局在集中學(xué)習(xí)教育基本結(jié)束后，將繼續(xù)認真落實整改措施，進一步建立健全和完善長效機制，構(gòu)建干部職工長期受教育、長期加強和改進作風(fēng)建設(shè)的工作機制，切實做好鞏固和擴大整改成果的工作。一是對整改情況進行梳理，堅持逐一排列、逐條消號工作方式，對整改效果不明顯、多數(shù)群眾不滿意的，在上級黨組織的監(jiān)督下進行重新整改；二是建立健全規(guī)章制度，建立干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理和考核獎懲的長效機制；三是對在教育活動中表現(xiàn)較好的個人進行表彰；四是繼續(xù)認真做好干部職工教育工作，不斷提高干部職工素質(zhì)，使每干部職工都成為新時期合格的質(zhì)監(jiān)占士，不斷加強質(zhì)監(jiān)干部隊伍建設(shè)，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。

總之，我局在開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動中，取得較大成績，但與中央、省、市、縣委的要求還有差距。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、中紀委七次全會及省、市、縣黨代表大會精神，深入學(xué)習(xí)省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧沾益目標，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步著力解決好黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任心，提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，繼續(xù)鞏固好干部作風(fēng)建設(shè)教育活動成果，結(jié)合單位實際，全面履行標準化、計量、質(zhì)量、鍋容管特和執(zhí)法監(jiān)督職能，大力開展全面和完成各項工作任務(wù)，為推動沾益質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證，為構(gòu)建“和諧xx”作出積極的、應(yīng)有的貢獻。

xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督??

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇十五

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)面不夠廣、對政策宣傳方式單一、深度不夠，推進“放管服”(簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù))和“最多跑一次”工作制度落實不夠到位。市商務(wù)局黨組通過強化公仆意識，清除“官本位”思想，著力解決好對群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題。推進走訪活動與改善民生、項目建設(shè)、幫扶重點企業(yè)相結(jié)合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務(wù)發(fā)展之所向。努力構(gòu)建新型政商關(guān)系、建立良好發(fā)展氛圍上實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象;二是局機關(guān)有的會議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會強調(diào)工作的多，但研究強有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少;線下調(diào)研多，線上調(diào)研少;會場調(diào)研多，現(xiàn)場調(diào)研少;亮點調(diào)研多、痛點調(diào)研少。市商務(wù)局黨組通過組織開展“抓重點、補短板、強弱項”商務(wù)集中調(diào)查研究，開展精準服務(wù)，并召開集中調(diào)研專題研討會，對照梳理出來的集中研討，想辦法、出實招，形成《xx市商務(wù)局集中調(diào)研暨服務(wù)群眾實踐活動成果匯編》;三是工作韌勁不足。市商務(wù)局黨組通過把工作擔(dān)當(dāng)，與緊盯全年商務(wù)發(fā)展目標任務(wù)結(jié)合起來;與貫徹落實五大發(fā)展行動計劃、打造現(xiàn)代化四個特色之城、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對標滬蘇浙，爭當(dāng)排頭兵、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設(shè)標準化機關(guān)黨支部、安全生產(chǎn)、民生實事等有機結(jié)合起來;與落實全面從嚴治黨各項要求有機結(jié)合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進全市商務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇十六

按照醫(yī)院黨委的安排，要我談?wù)剬W(xué)習(xí)加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定的體會。通過學(xué)習(xí)，本人認識到干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系醫(yī)院的生存和發(fā)展。要加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面的作風(fēng)建設(shè)。有以下五點體會：

一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，態(tài)度是行動的先導(dǎo)。

有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。做到了政治堅定、解放思想、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導(dǎo)。一要政治堅定：政治堅定就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持正確的政治方向和政治觀點，增強個人的政治理論修養(yǎng)，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾。二要解放思想：各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐，要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。三要實事求是：只有實事求是，才能看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。在具體工作中就是不能局限于聽匯報、看材料，要到第一線掌握第一手資料才能解決問題，干好工作。做到堅持埋頭苦干，反對只說不干;堅持迎難而進，反對回避矛盾;堅持雷厲風(fēng)行，反對辦事拖拉;堅持實事求是，反對弄虛作假;堅持理性操作，反對盲目亂干。

二、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。

學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。據(jù)媒體報道，中國人年均讀書0.7本，韓國人均7本，日本40本，俄羅斯55本，以色列人均xx本，匈牙利66本。以色列人當(dāng)孩子稍稍懂事時，幾乎每一個母親都會嚴肅地告訴他：書里藏著的是智慧，這要比錢或鉆石貴重得多，而智慧是任何人都搶不走的。猶太人是世界上唯一一個沒有文盲的民族，就連猶太人的乞丐也是離不開書的。知識就是力量，知識就是財富。一個崇尚讀書學(xué)習(xí)的國家，當(dāng)然會得到豐厚的回報。以色列人口稀少，但人才濟濟，建國雖短，但諾貝爾獎獲得者就有8個。而匈牙利，諾貝爾獎得主就有14位，涉及物理、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟、文學(xué)等眾多領(lǐng)域，若按人口比例計算，匈牙利是當(dāng)之無愧的“諾獎大國”。因此，為實現(xiàn)民族的偉大復(fù)興,各級領(lǐng)導(dǎo)干部需加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)什么?其一深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想及三中全會精神，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力;其二注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高實踐能力;其三積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

三、提高工作效能，加大執(zhí)行力。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部一要盡職盡責(zé)，在其位，就要謀其政。作為黨的干部，但求無功就是有過。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜自己的崗位，強化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責(zé)任，創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績;要躬身實干，實干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，是我們黨的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌，只有真抓實干才能推進工作、促進醫(yī)院發(fā)展。以實實在在的工作、實實在在的業(yè)績贏得組織的信任和職工的擁護;二要狠抓落實，在落實工作中，無論任務(wù)多重、難度多大，領(lǐng)導(dǎo)干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，要有咬定青山不放松，不達目的不罷休的決心，才能干出成績。

四、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團結(jié)、用好人、當(dāng)表率。一要促進團結(jié)，團結(jié)是黨的生命，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷。二要用好人。要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人;要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭苦干、不張揚的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。三要當(dāng)好表率，領(lǐng)導(dǎo)干部是帶頭的人，也是克服困難的人，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大職工的前面，時時處處樹標桿、當(dāng)樣板、做表率。

五、提高操守意識，常修為政之德。

每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有操守意識，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風(fēng)順。面對挫折和困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要進行經(jīng)常性的心理調(diào)節(jié)，用平和寧靜的心態(tài)思考問題，以樂觀豁達的態(tài)度對待生活，用理性引導(dǎo)偏激，讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁。具體來講，就是要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確處理好上級、同級、下級三者關(guān)系;處順境時不張揚，處逆境時不氣餒，陷困境時不沮喪，遇險境時不驚慌，做到得意時淡然，失意時坦然。二要淡泊名利。人正當(dāng)?shù)?、合理的欲望是生命和事業(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法?！凹矣悬S金萬兩，一日不過三餐;縱有廣廈千間，夜宿不過八尺?！焙L清、成克杰、王守業(yè)等人的可悲下場警示我們：貪財者身敗，貪權(quán)者權(quán)丟，貪名者名裂，貪色者家散。三要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀。沖破了“底線”，就會碰到“高壓線”，違犯黨紀國法。要懂得“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。要追求名節(jié)，不要追逐名利;要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。要用《廉政準則》約束自己，用“四大紀律八項規(guī)定”規(guī)范言行，管好自己的嘴，不該說的話不說;管好自己的腳，不該去的地方不去;管好自己的手，不該拿的東西不拿。要認識到腐敗的后果，算好“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”，自警自重，防微杜漸，自覺抵制腐敗不正之風(fēng)。

干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文怎么寫篇十七

（3月26日）。

中共**鎮(zhèn)委員會馬志坤。

同志們：

按照縣委的總體部署和要求，鎮(zhèn)黨委決定今天召開全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動動員大會。這次會議的主要任務(wù)是：動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六屆六中全會、中紀委七次全會、省第八次黨代會、市第三次黨代會、縣第十次黨代會和鎮(zhèn)第十次黨代會精神，進一步解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以務(wù)實的作風(fēng)、良好的形象、一流的業(yè)績推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

下面，我就開展好教育活動講四點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻認識開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要性和緊迫性。

干部作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)黨的形象，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，始終把作風(fēng)作為體現(xiàn)黨的宗旨、事關(guān)黨的形象、事關(guān)人心向背、事關(guān)黨和國家的生死存亡的重要戰(zhàn)略任務(wù)，緊緊圍繞革命、建設(shè)、改革發(fā)展的不同時期、不同歷史階段黨所肩負的歷史使命和奮斗目標，與時俱進、持之以恒地加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，形成了完整的、系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)的理論、方針、標準和措施，積累了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等系列優(yōu)良作風(fēng)，為黨團結(jié)帶領(lǐng)全國人民不斷奪取革命、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的勝利提供了重要保障。新時期，面臨**新的機遇和挑戰(zhàn)，進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性、做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求；是貫徹落實黨中央新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要戰(zhàn)略部署的生動實踐，是進一步深化和拓展“云嶺先鋒”工程的重要載體。各級黨組織和廣大黨員干部要從推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、建設(shè)文明、富強、和諧新**的戰(zhàn)略高度，充分認識開展教育活動的重要性和緊迫性。

（一）開展教育活動是新時期全面加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。

近年來，鎮(zhèn)黨委通過廣泛開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“雙為”教育、“云嶺先鋒”工程、先進性教育、學(xué)習(xí)《江澤民文選》活動等多形式、多途徑地加強作風(fēng)建設(shè)，初步構(gòu)建了行之有效的集教育、制度、監(jiān)督、懲治為一體的作風(fēng)建設(shè)體系，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，營造了一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的濃厚氛圍。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、社會環(huán)境條件的變化，干部作風(fēng)與新形勢、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)，與黨的先進性建設(shè)還不相適應(yīng)，與人民群眾加快發(fā)展的迫切愿望還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：一是思想作風(fēng)上思想僵化、不思進取。黨性觀念不強、宗旨意識淡薄，政治敏銳性、政治堅定性差，對落后的現(xiàn)狀視而不見,對群眾的呼聲充耳不聞,對面臨的危機無動于衷，不求創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀，進取精神缺乏，工作激情不足，貫徹上級指示照抄照搬，機械執(zhí)行，提不出新思路，找不出新辦法，工作打不開新局面。二是學(xué)風(fēng)上心態(tài)浮躁、淺嘗輒止。熱衷于迎來送往，冷漠于學(xué)習(xí)提高，讀書讀皮、看報看題，滿足于一知半解，不掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)；有的理論脫離實際，學(xué)而不思、不信、不用于解決實際問題。辦事無主意，工作無方法；硬辦法不敢用，老辦法不管用，新辦法不會用。三是工作作風(fēng)上言行不一、敷衍了事。有的心里想一套，開會講一套，做事又一套；有的不抓落實，敷衍塞責(zé)，對黨的路線、方針、政策，對黨委、政府決定的事項、安排的工作，應(yīng)付多、落實少；有的畏首畏尾，精神狀態(tài)不佳，見到困難就躲、碰到麻煩就繞、遇到阻力就退，不敢碰硬解決難題；有的服務(wù)意識淡薄、工作態(tài)度冷淡、辦事效率低下，對基層、對群眾不是熱情服務(wù)，而是推責(zé)攬利，設(shè)卡刁難，對符合“三個有利于”的事情，不是積極出主意、想辦法，盡力促成，而是搬條條、拿框框、找理由，設(shè)置障礙，敷衍了事。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上脫離群眾、搞形式主義。有的忘記公仆身份，甚至侵害群眾利益，沒有真正把群眾“當(dāng)主人”。有的無視群眾冷暖，缺乏起碼的群眾感情，沒有真正把群眾“當(dāng)親人”，對事關(guān)群眾利益的事情漠不關(guān)心，對群眾反映的問題和要求置之不理，對個人的升遷斤斤計較。有的習(xí)慣于高高在上，不深入基層，不深入群眾，甚至看不起群眾，沒有真正把群眾“當(dāng)老師”。有的習(xí)慣于做表面文章，熱衷于搞形式主義，擺“花架子”，圖虛名不求實效。五是背棄理想信念、思想蛻化變質(zhì)。極少數(shù)干部比待遇不比工作，比享樂不比奉獻，把吃苦耐勞看成落后迂腐,把揮霍浪費當(dāng)作慷慨大方;把勤儉樸素當(dāng)作寒酸低賤,把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣?！扒Ю镏?，潰于蟻穴?！边@些行為和現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在極少數(shù)黨員干部身上，但如果任其蔓延和發(fā)展，就會嚴重損壞黨和政府的形象，傷害群眾的感情，破壞黨群干群關(guān)系。開展作風(fēng)建設(shè)教育活動就是要集中時間、集中力量、集中精力，切實解決在黨員干部作風(fēng)上存在的突出問題，進一步增強責(zé)任心、事業(yè)心，提高執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力，以作風(fēng)建設(shè)教育活動的實際成效，推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧美好新**。

（二）開展教育活動是加強執(zhí)政能力建設(shè)和保持先進性的必然要求。

各級黨員干部是實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的中堅和骨干，是現(xiàn)代化建設(shè)的“火車頭”。黨員干部作風(fēng)如何，直接影響到各級黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，直接體現(xiàn)著各級黨組織的執(zhí)政能力和先進性。黨員干部作風(fēng)不僅是個人世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的外在反映和自身修養(yǎng)、政治品格、道德境界的具體體現(xiàn)，還是各級黨組織作風(fēng)的集中體現(xiàn)。黨員干部的一言一行、一舉一動都代表著各級黨組織的形象，群眾往往通過黨員干部的言論和行動、形象和風(fēng)貌對各級黨組織的執(zhí)政能力和先進性作出評判。只有堅持不懈地加強干部作風(fēng)建設(shè)，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，才能不斷提高執(zhí)政能力，永葆先進性。

（三）開展教育活動是凝聚人心、建設(shè)文明、富強、和諧新**的迫切需要。

實踐證明，一個地方能否實現(xiàn)又好又快發(fā)展，同這個地方的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)密切相關(guān)。黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)好，就能凝聚人心、聚合力量，就能充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的大好局面。建設(shè)文明、富強、和諧新**，關(guān)鍵在各級黨員干部良好的作風(fēng)，關(guān)鍵在有一支“用心想事、用心謀事、用心干事”和“政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過、能勝任推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展重任”的黨員干部隊伍。各級黨員干部既是建設(shè)文明、富強、和諧新**的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，更是指揮員、戰(zhàn)斗員。只有堅持不懈地抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育引導(dǎo)各級干部真正做到為民、開拓、務(wù)實、清廉，營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能在全鎮(zhèn)匯聚起共同建設(shè)文明、富強、和諧新**的強大合力。

二、圍繞目標，立足實際，準確把握開展教育活動的總體要求和原則。

我鎮(zhèn)近年來改革發(fā)展建設(shè)的實踐證明，經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展與各級黨員干部良好的作風(fēng)密切相關(guān)，得益于各級黨員干部思想的大解放、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變來促進大發(fā)展。根據(jù)中央、省委加強作風(fēng)建設(shè)的要求和市委、縣委的統(tǒng)一部署，全縣開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展為目標，以“增強事業(yè)心、責(zé)任心和提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力”為主題，以解決黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題為重點，通過切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，塑造黨委、政府為民、愛民、親民、惠民、安民、富民和廉潔、高效、務(wù)實的良好形象，在全鎮(zhèn)營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

為確保教育活動取得實效，必須堅持“五項原則”，圍繞“四個目標”。

（一）堅持“五項”原則。一是堅持正面教育、自我提高的原則。各級黨組織要認真組織黨員干部進行自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高，增強解決自身矛盾和問題的能力。堅持讓群眾知情、請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、請群眾評價、給群眾滿意，把發(fā)揚民主、依靠群眾貫穿教育活動始終。要大力宣傳正面典型，弘揚新風(fēng)正氣。教育活動中不搞群眾運動，不搞人人過關(guān)。二是堅持聯(lián)系實際、實事求是的原則。要根據(jù)行業(yè)特點、領(lǐng)導(dǎo)班子的不同情況、黨員干部的思想工作實際，有針對性地解決作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決好什么問題。三是堅持講求方法、注重實效的原則。要緊緊圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效益和水平，突出針對性和實效性，應(yīng)用行之有效的方法扎實開展主題實踐活動，確保教育活動取得實實在在的效果。四是堅持建章立制、監(jiān)督并舉的原則。要堅持正面教育為主，同時注意發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的整體效應(yīng)。通過學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，強化宗旨意識，加強道德修養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)；通過建章立制，為干部作風(fēng)建設(shè)提供有力保障；通過強化監(jiān)督，增強干部自律和他律意識，促使干部始終保持良好作風(fēng)。五是堅持圍繞中心、推動工作的原則。要緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把教育活動與解決熱點、難點問題相結(jié)合，與提高干部隊伍素質(zhì)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，與推動各項工作、加快**發(fā)展相結(jié)合，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗教育活動的成效。

（二）圍繞“四個”目標。一是廣大黨員干部事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強。通過開展教育活動，正確處理好“公仆”與“主人”的關(guān)系，樹立正確的人生觀，增強公仆意識；正確處理好奉獻與回報的關(guān)系，樹立正確的利益觀；正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺把國家利益、人民利益、集體利益擺在第一位，把黨和人民賦予的權(quán)力用在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上。通過開展教育活動，使廣大黨員干部做到“五破五立”，即破除上推下滑、怕?lián)L(fēng)險之風(fēng)，樹立團結(jié)奮進、敢于領(lǐng)先的精神；破除思想僵化、不思進取之風(fēng)，樹立與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神；破除脫離群眾、華而不實之風(fēng)，樹立勤政廉政、敬業(yè)奉獻的精神；破除心態(tài)浮躁、淺嘗輒止之風(fēng)，樹立善于學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的精神，破除作風(fēng)漂浮、腐化墮落之風(fēng)，樹立求真務(wù)實、勵精圖治的精神。二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力明顯提高。通過開展教育活動，基本形成勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤險節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭當(dāng)好“六個表率”，即在理論武裝、勤奮學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率；在開拓創(chuàng)新、促進發(fā)展上當(dāng)好表率；在維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧上當(dāng)好表率；在牢記宗旨、為民護民上當(dāng)好表率；在求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上當(dāng)好表率；在清正廉潔、樹好形象上當(dāng)好表率。廣大黨員干部爭做“五型干部”，即爭做“學(xué)習(xí)型”干部，解決好“想干事”的問題；爭做“開拓型”干部，解決好“敢干事”的問題；爭做“實干型”干部，解決好“能干事”的問題；爭做“團結(jié)型”干部，解決好“干成事”的問題；爭做“守法型”干部，解決好“干好事”的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部敢于領(lǐng)先、勇于創(chuàng)新的氣魄明顯增強，與時俱進、開拓創(chuàng)新的方法明顯改進，執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力明顯提高。三是服務(wù)人民群眾的水平明顯提升。通過開展教育活動，各級黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進一步增強，服務(wù)群眾的本領(lǐng)進一步提高，時刻擺正自己與群眾的位置，在思想感情上貼近群眾，在工作生活中關(guān)心群眾，“聽群眾最想說的話、想群眾最關(guān)心的問題、干群眾最要辦的事、做群眾最貼心的人”，以好的思想關(guān)注群眾，以好的態(tài)度對待群眾，以好的作風(fēng)服務(wù)群眾，以好的業(yè)績造福群眾；時刻把群眾的安危冷暖放在心上，下大氣力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，實實在在地為群眾辦實事、做好事、解難事，努力當(dāng)好“七種人”，即尊重群眾、當(dāng)好群眾的“自家人”；親近群眾、當(dāng)好群眾的“貼心人”；體察民情、當(dāng)好群眾的“知情人”；反映群眾意愿、當(dāng)好群眾的“代言人”；維護群眾的合法權(quán)益、當(dāng)好群眾的“保護人”；幫助群眾脫貧致富、當(dāng)好群眾的“引路人”；帶領(lǐng)群眾奔小康、當(dāng)好群眾的“領(lǐng)頭人”。四是有效推進各項工作。通過開展教育活動，黨員干部心思用在發(fā)展上、力量凝在事業(yè)上、干勁放在落實上，使黨的路線方針政策和省、市、縣委的`重大部署得到進一步貫徹、科學(xué)發(fā)展觀得到進一步落實、改革發(fā)展的思路進一步清晰，工作措施、目標任務(wù)得到更好落實，有效推動各項工作，確保在“九個方面”有新突破，即“三村四化”新農(nóng)村建設(shè)有新推進，新型工業(yè)化有新發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有新進展，城鎮(zhèn)化建設(shè)有新成效，固定資產(chǎn)投資有新增長，文明、富強、和諧新新**建設(shè)有新局面，社會事業(yè)發(fā)展有新進步，精神文明、民主法制建設(shè)有新舉措，黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)有新加強。

三、抓住重點，創(chuàng)新載體，推進教育活動深入開展。

這次教育活動的對象是全鎮(zhèn)黨員干部，重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。時間從203月至6月底。各級黨組織要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，抓住重點，創(chuàng)新載體，確保教育活動取得實效。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（3月26日至4月5日）。一是要搞好思想發(fā)動。各級黨組織要按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，及時召開班子和全體黨員干部會議，傳達精神、統(tǒng)一思想、提高認識、組建機構(gòu)，具體制定有針對性和可操作性的實施方案，并對本單位教育活動作出全面安排，確保教育活動扎實有效開展。二是要抓好專題學(xué)習(xí)教育。要采取個人自學(xué)、集體研討、專題輔導(dǎo)、上黨課、交流學(xué)習(xí)心得等多種形式，按照“自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合、討論和交流相結(jié)合、理論和實踐相結(jié)合”的要求，認真組織以加強干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)。并結(jié)合思想和工作實際，認真撰寫學(xué)習(xí)心得體會，開展學(xué)習(xí)交流，增強學(xué)習(xí)效果。三是要廣泛開展大討論活動。要按照加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)的要求，組織黨員干部廣泛開展“一流業(yè)績從我做起、優(yōu)質(zhì)服務(wù)向我看齊”、“全國奔小康、我們怎么辦”等專題大討論，認真思考和回答“我為**發(fā)展做什么，當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么，將來身后留什么”等問題。討論要與自身的思想、工作實際相結(jié)合，與推動當(dāng)前工作相結(jié)合，達到統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、推動工作的目的。四是要認真開展主題實踐活動。按照“學(xué)用結(jié)合、注重實效”的原則，堅持把“邊學(xué)邊改”貫穿教育活動始終，并結(jié)合當(dāng)前春耕生產(chǎn)工作，認真組織廣大黨員干部開展“駐村幫戶促春耕”、“五帶”、“五夜”活動，即：“五帶”，帶一條致富信息、帶一個發(fā)展思路、帶一堂科技課、帶一項結(jié)對幫扶內(nèi)容、帶一本民情日記；“五夜”，即，夜學(xué)、夜議、夜談、夜訪、夜訓(xùn)，真心實意為群眾做好事、辦實事，幫助農(nóng)村基層解決實際困難，切實賦予教育活動實實在在的內(nèi)容。

（二）查找問題階段（4月6日至5月1日）。一是要廣泛征求意見。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取自己找、群眾提、組織點、互相幫等方法查找問題。黨組織要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談、設(shè)立意見箱等適當(dāng)方式廣泛征求群眾意見，并將征求到的意見如實向黨員干部反饋；領(lǐng)導(dǎo)干部要多渠道多層次征求有關(guān)方面的意見建議。二是要認真開展五查和五看活動。即：查學(xué)風(fēng)，看學(xué)習(xí)風(fēng)氣是否濃厚，不斷增強黨員干部終身學(xué)習(xí)、素質(zhì)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的自覺性；查工作作風(fēng)，看事業(yè)心、責(zé)任心和創(chuàng)造性開展工作的能力強不強，工作成效是否明顯，進一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位、工作措施落實到位、工作責(zé)任落實到位、工作督促落實到位；查團結(jié)協(xié)作，看班子整體功能是否充分發(fā)揮，不斷增強大局意識、全局意識和合作精神；查廉潔自律，看宗旨意識是否牢固樹立、執(zhí)行黨的路線方針政策是否堅決，促進黨員干部更加廉潔奉公、為民服務(wù)；查帶頭作用，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否率先垂范，促進領(lǐng)導(dǎo)干部在出實招、解難題、謀民利等方面更好地發(fā)揮表率作用。三是要認真開好民主生活會。按照中央和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合本單位工作實際，明確主題、嚴格程序，以支部為單位有針對性地召開專題民主生活會。要認真對照胡錦濤提出的八個方面的良好風(fēng)氣的要求，深入查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，以達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、共同提高、推動工作的目的。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，帶頭開展批評與自我批評，班子成員要緊緊圍繞教育活動的主題，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負責(zé)的精神，嚴肅認真地開展批評與自我批評。各單位要充分認識這次專題民主生活會的重要意義，在民主生活會召開前要提前向上級黨組織報告，上級黨組織要加強指導(dǎo)和檢查，不斷增強專題民主生活會的針對性和實效性。

（三）整改提高階段（5月2日至6月30日）。一是要制定整改方案。各級黨組織要針對征求到的意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，分別制定黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人的具體整改方案或措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任，規(guī)定整改時限。整改方案要廣泛征求意見，完善提高，接受監(jiān)督。整改要找準影響事業(yè)心、責(zé)任心和執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力的障礙因素，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。二是要落實整改措施。對存在的問題，能解決的要盡快解決，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要制定整改計劃，列出進度表，進一步明確責(zé)任；對一些靠本級本部門確實難以解決的問題，要向上級提出解決問題的意見和建議；對情況復(fù)雜、涉及面大、一個部門或一個系統(tǒng)難以解決的問題，要報告或請示上級黨組織幫助協(xié)調(diào)解決，整改落實情況要在一定規(guī)范內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。在解決問題的同時，要認真分析問題產(chǎn)生的原因。屬于制度不完善、落實不到位的，要進一步健全制度，加大落實力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，要抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，明確職責(zé)、程序和責(zé)任；對共性問題，要注重從制度層面進行深入研究。通過整改方案的落實，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題立行立改、取得實效。要結(jié)合具體工作崗位實際，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部三個層次分別制定干部作風(fēng)標準，具體從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面明確細化，使黨員干部學(xué)有標尺、趕有方向。三是要建立健全長效機制。教育活動基本結(jié)束后，要用三個月左右的時間，按照簡便、易行、管用的原則，建立加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，認真總結(jié)教育活動中的成功做法和經(jīng)驗，推進制度創(chuàng)新，完善規(guī)范干部作風(fēng)的相關(guān)制度，建立健全長效機制，以制度規(guī)范作風(fēng)，以制度促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷鞏固教育活動成果。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保教育活動取得明顯實效。

開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，是貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。各級黨組織要按照“思想認識要高、學(xué)習(xí)討論要實、查找問題要準、整改落實要好、活動成效要大”的要求，高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，精心組織、認真實施，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗干部作風(fēng)建設(shè)的成效。

一是要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全鎮(zhèn)各級黨組織要按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求，把此項活動作為重要的政治任務(wù)，周密安排，精心組織，認真實施。為切實加強對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了干部作風(fēng)建設(shè)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀委，工作人員從鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)綜合辦公室等部門抽調(diào)。各級黨組織也要組建相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。各村委會、鎮(zhèn)直各部門一把手是抓教育活動的第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工抓，相關(guān)部門要配合抓，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。

二是要加強督促指導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對下一級黨組織開展教育活動情況的督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強對教育活動的指導(dǎo)，通過各種有效方式，了解活動情況，督促解決問題，防止形式主義，防止走過場。要把教育活動與日常工作和崗位目標責(zé)任考核、機關(guān)效能評估結(jié)合起來，強化競爭激勵機制，調(diào)動廣大黨員干部參與教育活動的積極性和主動性。紀委要不定期地組織明察暗訪，對違反作風(fēng)等規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，一律嚴肅處理。對企業(yè)和群眾反映的有法不依、效率不高，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為等問題的投訴，一經(jīng)查實，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。要充分發(fā)揮和依靠黨組織、人大和新聞輿論以及社會各方面的監(jiān)督作用，把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，真正把干部隊伍作風(fēng)建設(shè)置于有效監(jiān)督之下。

三是要組織好評議驗收。教育活動結(jié)束前，鎮(zhèn)黨委將制定專門的檢查驗收方案，對各村委會、鎮(zhèn)直各單位活動開展及整改情況進行檢查驗收。同時通過上評下、互相評、下評上等多種方式，組織開展好群眾滿意度測評和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部個人的評議工作。檢查考核結(jié)果及評議情況較差的，要延長活動時間，進行“補課”，直至群眾滿意為止。

四是要營造良好氛圍。各級黨組織要通過會議、黑板報、墻報、宣傳櫥窗等多種形式廣泛宣傳開展教育活動的重大意義、指導(dǎo)思想、目標要求、方法步驟等，統(tǒng)一黨員干部的思想。同時，要廣泛宣傳教育活動中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗，通過典型引路、示范帶動，樹立一批潔身務(wù)實、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，打造一批機關(guān)服務(wù)品牌，切實為教育活動深入扎實開展?fàn)I造良好氛圍。各村委會、鎮(zhèn)直各單位也要組織好本地、本單位的宣傳工作，確?；顒蛹绒Z轟烈烈，又扎扎實實。

同志們，開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動意義重大而深遠。我們一定要按照中央精神和省、市、縣委的要求，扎實開展好教育活動，以新的作風(fēng)、新的干勁、新的面貌，振奮精神，頑強拼搏，扎實工作，確保教育活動取得明顯成效，為建設(shè)文明、富強、和諧新**提供堅強有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！