最新監(jiān)事崗位職責(zé)要求(實用18篇)

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監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇一

1.負責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為。

2.負責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料。

3.負責(zé)核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復(fù)審。

4.有權(quán)建議召開臨時股東大會。

5.有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況。

6.負責(zé)對各級人員進行監(jiān)督、檢查、考核。

7.負責(zé)對各部門管理的工作進行檢查、監(jiān)督、考核。

8.負責(zé)對各駐外機構(gòu)管理進行檢查、監(jiān)督。

9.有權(quán)對公司的管理提出建議和意見。

10.有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑。

11.負責(zé)股東會決議交辦其他重要工作。

12.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

13.對公司各部門的運營情況進行監(jiān)督、檢查;。

14.負責(zé)對各級人員進行監(jiān)督、檢查;。

15.負責(zé)對各部門各個工作環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督;。

16.負責(zé)對各駐外機構(gòu)管理進行檢查、監(jiān)督;。

17.有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑和改進建議;。

18.負責(zé)組長交辦其他重要工作;。

19.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇二

3.當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正;。

5.提議召開臨時股東大會;。

6.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V;。

7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán);。

8.監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;。

9.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);。

10.負責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。

15.監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實履行職責(zé)。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇三

1、監(jiān)事在監(jiān)事會會議上充分發(fā)表意見，對表決事項行使表決權(quán)。

2、監(jiān)事有權(quán)對提交會議的文件、材料提出質(zhì)疑，要求說明。

3、監(jiān)事有向監(jiān)事長提出召開臨時會議或特別會議的建議權(quán)。

4、為了查詢或調(diào)查監(jiān)事會的專項工作，監(jiān)事有權(quán)調(diào)閱公司檔案、文件或約見公司經(jīng)理人員了解情況。

5、監(jiān)事必須嚴格遵守國家法律、法律、財經(jīng)政策和有關(guān)規(guī)定。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇四

1、監(jiān)督本公司經(jīng)營管理層全面落實董事會、總裁辦的重大決策部署和年度生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)計劃，維護公司根本利益。2、督促本公司主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司基本規(guī)章制度，制定切合公司實際情況的規(guī)章制度和辦法，并監(jiān)督貫徹落實。3、及時掌握本公司的重大決策，監(jiān)督其決策制定是否符合規(guī)章制度，并跟蹤落實執(zhí)行情況。

4、檢查公司的經(jīng)營效益、利潤分配情況，逐筆監(jiān)督本公司收支情況，發(fā)現(xiàn)異常當(dāng)即扣留并迅速報告公司總裁。5、監(jiān)督本公司固定資產(chǎn)的處置情況，發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)處置不符合財務(wù)規(guī)章制度，手續(xù)不全，沒有履行正常程序等不當(dāng)情況，及時報告公司總裁。

6、發(fā)現(xiàn)公司管理人員有不當(dāng)行為可能損害公司利益時，應(yīng)及時通知其予以糾正。

7、必須規(guī)范遵守公司的各項管理制度，不發(fā)布與公司管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人職責(zé)，以身作則，不違章指揮，不違章操作，確保各項制度在本單位全面落實。8、虛心接受下屬提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。勵行節(jié)儉，嚴禁浪費。

9、言行一致，公私分明，不把個人情緒帶入工作中，影響工作。

10、參加本公司經(jīng)營管理層會議，完成總裁交辦的臨時工作。

11、若監(jiān)事長未按以上規(guī)定履行其職責(zé)，怠于作為，掩蓋隱瞞他人錯誤等，由總裁撤銷其職務(wù)，并依法追究其相應(yīng)責(zé)任。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇五

有限公司：

根據(jù)公司章程及有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，茲委派。

代

表

我方。

出任。

有限公司的董事長（或副董事長、董事），履行章程規(guī)定的董事職責(zé)義務(wù)，委任期自。

****年**月**日至。

****年**月**日共。

年。

所有應(yīng)由該被委任人簽署的文件以下列被委任人簽字形式簽署方為有效：

（被委任人簽字樣式）。

在委任期間，若被委任人不能勝任或無法履行其職責(zé)和義務(wù)時，我方有權(quán)隨時通知更換并向有關(guān)部門辦理備案或變更登記手續(xù)。

（委派方簽字或蓋章）。

有限公司：

根據(jù)公司章程及有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，茲委派。

代

表

我方。

出任。

有限公司的監(jiān)事，履行章程規(guī)定的監(jiān)事職責(zé)義務(wù)，委任期自。

****年**月**日至。

****年**月**日共。

年。

所有應(yīng)由該被委任人簽署的文件以下列被委任人簽字形式簽署方為有效：

（被委任人簽字樣式）。

在委任期間，若被委任人不能勝任或無法履行其職責(zé)和義務(wù)時，我方有權(quán)隨時通知更換并向有關(guān)部門辦理備案或變更登記手續(xù)。

（委派方簽字或蓋章）。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇六

本公司及監(jiān)事會全體成)(員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)第六屆監(jiān)事會第九次會議通知以電子郵件方式于x年4月17日發(fā)出。會議于x年4月24日以通訊會議的方式召開。會議應(yīng)參與表決監(jiān)事3人，實際表決監(jiān)事3人。本次會議召開符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程的規(guī)定，形成的決議合法、有效。會議以記名投票表決的方式審議通過了如下議案：

1、審議通過了審議通過了《x年第一季度報告全文》及《x年第一季度報告正文》。

經(jīng)審核，監(jiān)事會認為董事會編制、審議《x年第一季度報告全文》及《x年第一季度報告正文》的程序符合法律、行政法規(guī)及中國證監(jiān)會的規(guī)定，報告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整地反映了上市公司的實際情況，不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

表決結(jié)果：同意3票，反對0票，棄權(quán)0票。

2、審議通過了《關(guān)于使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。

監(jiān)事會認為：本著股東利益最大化原則，為提高募集資金使用效率，在確保不影響募集資金投資項目建設(shè)和募集資金使用計劃的前提下，根據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)及公司《募集資金管理制度》的相關(guān)規(guī)定，同意公司使用部分閑置募集資金人民幣4億元暫時補充流動資金，使用期限不超過12個月。

表決結(jié)果：同意3票，反對0票，棄權(quán)0票。

特此公告！

信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司監(jiān)事會。

x年4月28日。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇七

3.對內(nèi)部控制與風(fēng)險管理有效性、恰當(dāng)性進行獨立的檢查、驗證、評估和報告;。

4.開展常規(guī)舉報投訴調(diào)查;。

5.對經(jīng)營單位負責(zé)人的任期經(jīng)濟責(zé)任的審查和評價;。

6.對所負責(zé)單位經(jīng)營數(shù)據(jù)與財務(wù)報告的可靠性的審查和確認;。

7.對所負責(zé)單位的重要資產(chǎn)安全性進行監(jiān)督。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇八

為了明確公司各崗位職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強化崗位職責(zé)。根據(jù)分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確的原則，特制定公司各崗位崗位職責(zé)。

總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司股東會負責(zé)。

職能。

1.擔(dān)任公司的法人代表，負責(zé)對外簽署各類合同。

2.負責(zé)召集或主持股東會。根據(jù)公司股東會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。3.負責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。4.提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。

5.提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

6.負責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。7.負責(zé)公司對外投資項目選定。8.負責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。

9.決定公司各部門人員的聘用任免。對產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益負責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

110.其它事關(guān)公司全局的工作。權(quán)力。

1.有權(quán)根據(jù)公司股東會批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

2.有權(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。

3.有權(quán)任免部門經(jīng)理和決定中層管理人員人選。4.有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。

1.對簽署的各類合同負責(zé)。

2.對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標(biāo)負責(zé)。3.對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責(zé)。4.對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負責(zé)。5.對公司出現(xiàn)重大管理失誤負責(zé)。6.對公司費用支出不合理負責(zé)。7.對團隊建設(shè)未達預(yù)期效果負責(zé)。

2職責(zé)。

1.負責(zé)召集或主持股東會，檢查股東會會議的落實情況，并向股東會報告工作；

2.執(zhí)行股東會決議；

3.提出公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

4.擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

5.制定公司的基本管理制度；

6.主抓公司的財務(wù)工作。有對財務(wù)主管的薪酬建議權(quán)，有對財務(wù)主管的解聘權(quán)。責(zé)任。

1.對公司的財務(wù)管理付全面責(zé)任。2.負責(zé)提出季度、年度財務(wù)報表。3.負責(zé)提出公司融資分紅方案。

三、

2.負責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料；

4.有權(quán)建議召開臨時股東會；

5.有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況；

36.負責(zé)對各級人員進行監(jiān)督、檢查、考核；

7.負責(zé)對各部門管理的工作進行檢查、監(jiān)督、考核；

8.負責(zé)對各駐外機構(gòu)管理進行檢查、監(jiān)督；

9.有權(quán)對公司的管理提出建議和意見；

10.有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑；

11.負責(zé)股東會決議交辦其他重要工作；

12.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇九

第四十六條第二款董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

第五十三條第二款監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

《保險公司董事會運作指引》。

第十四條因董事辭職導(dǎo)致董事會人數(shù)低于《公司法》規(guī)定的最低人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的三分之二時，在新的董事就任前，提出辭職的董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。

除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。第十五條因董事被股東大會免職、死亡或者存在其他不能履行董事職責(zé)的情況，導(dǎo)致董事會人數(shù)低于《公司法》規(guī)定的最低人數(shù)或董事會表決所需最低人數(shù)時，公司可以通過章程約定董事會職權(quán)由股東大會行使，直至董事會人數(shù)符合要求。

第十六條當(dāng)董事會人數(shù)低于《公司法》規(guī)定的最低人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的三分之二時，公司應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)啟動董事補選程序，在2個月內(nèi)召開股東大會選舉董事。

第十七條補選產(chǎn)生的董事的任期至該屆董事會任期屆滿時止。

疑似法律漏洞：

建議：

在制定公司章程時，約定：董事會人數(shù)低于《公司法》規(guī)定的最低人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的三分之二時的董事補選程序。監(jiān)事同上。

遺留問題：適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》嗎？

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十

1.負責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為。

2.負責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料。

3.負責(zé)核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復(fù)審。

4.有權(quán)建議召開臨時股東大會。

5.有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況。

6.負責(zé)對各級人員進行監(jiān)督、檢查、考核。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十一

3、監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營活動和財務(wù)收支情況；

4、向理事長提出工作改進意見和建議；

5、提出臨時召開社員（代表）大會的建議；

6、負責(zé)在社員代表大會上報告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備；

7、對合作社年度經(jīng)營成果組織審計，并簽字負責(zé)；

8、負責(zé)受理社員及農(nóng)民采訪；

9、履行社員（代表）大會授予的其它職責(zé)。

2、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；

3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；

5、提議召開臨時股東大會；

6、代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；

8、監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議；

9、監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù)；

10、負責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十二

1、監(jiān)督檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況。

2、對董事、總經(jīng)理違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督。

3、監(jiān)督檢查董事、總經(jīng)理一切有損于公司利益的行為，并予以糾正。

4、核對董事會擬定交股東大會的財務(wù)報告。5、提議召開臨時股東大會。

6、負責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。7、公司章程的其他職權(quán)。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十三

3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財務(wù)。

賬簿和其它會計資料;。

4、組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分。

配方案等財務(wù)資料;。

5、組織對各部門和駐外機構(gòu)的管理進行監(jiān)督、檢查、考核；

6、對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

7、組織完成股東大會交辦的其他重要工作;。

8、對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

1、主持公司全面工作，對上一級組織負責(zé)；

2、負責(zé)確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，決策公司重大事務(wù)；

3、負責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)拓展，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；

4、負責(zé)公司的財務(wù)管理，確定員工報酬標(biāo)準(zhǔn)，確保收支的合理性；

5、負責(zé)公司的人事管理，崗位設(shè)置，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其他員工；

6、簽發(fā)以公司名義對外出具的各類項目咨詢文本及公司對外其他文件；

7、確定咨詢業(yè)務(wù)委托合同的最終價格；

8、負責(zé)制定公司的各項管理制度，并組織實施與監(jiān)督；

9、負責(zé)組織員工政治理論學(xué)習(xí)，開展思想政治工作；

10、負責(zé)與上級行業(yè)協(xié)會、行政主管部門的工作銜接，加強匯報；

11、負責(zé)與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；

12、完成董事會交辦的其他工作。

1、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作；

5、負責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋；

8、負責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作；

10、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職、退休等各項事務(wù)，負。

責(zé)勞務(wù)糾紛之處理；

11、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、廠區(qū)安全維護、異常事項之處理；

12、認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負責(zé)、處理公司日常后勤事務(wù)；

2、負責(zé)公司后勤管理制度的規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理制度的順利進行；

3、負責(zé)公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

1、負責(zé)擬定公司工程項目的工作計劃；

2、負責(zé)施實項目擴初圖、施工圖設(shè)計，并組織有關(guān)會審工作；

3、工程預(yù)決算的編制及審核，組織實施項目招標(biāo)的具體工作；

7、組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃部門等部門的關(guān)系；

8、收集整理征地、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好存檔資料等工作；

9、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管等工作；

10、完成公司臨時交辦的其它工作。

總監(jiān)理工程師職責(zé)。

2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃審批項目監(jiān)理實施細則并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作；

3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃；

7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算；

8、審查和處理工程變更；

9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；

10、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延。

期；

11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項。

目監(jiān)理工作總結(jié)；

12、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包。

13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

1、負責(zé)編制本單位工程的監(jiān)理實施細則；

2、負責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；

3、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；

6、檢查工程的施工質(zhì)量，并予以確認或否認；

7、負責(zé)單元工程質(zhì)量評定，參加分部工程驗收及隱蔽工程驗收；

8、定期向總監(jiān)理工程師提交本單位工程監(jiān)理工作實施情況報告；

9、根據(jù)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；

10、負責(zé)本單位工程監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報；

11、核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。

12、負責(zé)本單位工程的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

1、熟悉和掌握國家規(guī)定的各項財務(wù)制度和財政法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行各項財經(jīng)政策，堅持原則，秉公辦事。

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)財務(wù)部的日常工作，組織制定財務(wù)部工作計劃和有關(guān)財務(wù)制度的擬定工作，參與有關(guān)經(jīng)濟合同的制定，并檢查、監(jiān)督計劃和合同的執(zhí)行情況。

3、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財務(wù)的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確集體固定資產(chǎn)折舊，定期和不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

5、負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定。

6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編和歸檔等會計檔案管理工作。主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠地財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

7、負責(zé)工資核算和財務(wù)軟件及計算機系統(tǒng)的日常維護工作，保障系統(tǒng)的正確運行。

8、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

9、負責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報工作，按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十四

4、協(xié)助監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議;。

5、協(xié)助對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督;。

6、擬定監(jiān)事會工作規(guī)章制度,并組織實施;。

8、負責(zé)監(jiān)事會監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)建設(shè)\信息化建設(shè)和宣傳工作;。

9、協(xié)調(diào)監(jiān)事會與委內(nèi)外有關(guān)部門和單位的工作聯(lián)系。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十五

3、負責(zé)監(jiān)事體系建設(shè)，人員培訓(xùn)計劃提報，參與制度、流程的討論、修改和完善;。

4、組織實施計劃，特別是重大財務(wù)事項的檢查和高管勤勉盡責(zé)的評估;。

5、編制底稿、初核報告及決定;。

6、就發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)單位相關(guān)負責(zé)人進行溝通，提出建議及決定;。

7、對于重大發(fā)現(xiàn)及時上報監(jiān)事會，并根據(jù)上級指示開展后續(xù)工作;。

8、歸納整理工作底稿，督促公司完成報告提出的改進意見，追蹤整改落實情況。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十六

負責(zé)對各級人員進行監(jiān)督、檢查、考核;。

負責(zé)對各部門管理的工作進行檢查、監(jiān)督、考核;。

負責(zé)對各駐外機構(gòu)管理進行檢查、監(jiān)督;。

有權(quán)對公司的管理提出建議和意見;。

有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑;。

負責(zé)股東會決議交辦其他重要工作;。

對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十七

6、監(jiān)事必須嚴格遵守國家章程、本條例和其他公司規(guī)章制度，忠實履行職責(zé)，維護公司利益，不得利用職權(quán)收取賄賂或者其他非法報酬。

7、監(jiān)事不得開展與本公司相競爭的業(yè)務(wù)，或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

8、監(jiān)事負有按規(guī)定不泄露公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

9、監(jiān)事違反本條例的非法所得歸本公司所有，造成的損失應(yīng)當(dāng)進行賠償。

10、監(jiān)事在執(zhí)行職權(quán)時超越權(quán)限或沒有依照監(jiān)事會決議，致使公司遭受損害的，應(yīng)當(dāng)進行賠償。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求篇十八

所謂監(jiān)事便是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負責(zé)監(jiān)察公司的財務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。以下是我為您整理的“監(jiān)事會個人崗位職責(zé)”，供您參考。

1.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);2.負責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。

1.負責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為。

2.負責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計資料。

3.負責(zé)核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復(fù)審。

4.有權(quán)建議召開臨時股東大會。

1.負責(zé)股東會決議交辦其他重要工作。2.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。3.對公司各部門的運營情況進行監(jiān)督、檢查;4.負責(zé)對各級人員進行監(jiān)督、檢查;5.負責(zé)對各部門各個工作環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督;6.負責(zé)對各駐外機構(gòu)管理進行檢查、監(jiān)督;7.有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑和改進建議;8.負責(zé)組長交辦其他重要工作;9.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

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