總結(jié)是不斷向前發(fā)展的動(dòng)力和方向。梳理思路是寫(xiě)總結(jié)的關(guān)鍵,要有清晰的主線和分支。以下是小編為大家搜集的相關(guān)資料,供大家參考。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇一
______老師:
本人因家中奶奶去世,需向您請(qǐng)假____天,請(qǐng)假時(shí)間為:____年____月____日至____年____月____日。特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:____(____)班。
____年____月____日。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
類別:?jiǎn)始佟?/p>
時(shí)間:從_________月_________日_________時(shí)至_________月_________日_________時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
日期:
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇三
如果沒(méi)有,你就需要自己寫(xiě)。
請(qǐng)假條。
部門(mén):職務(wù):申請(qǐng)日期:
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時(shí)間:從月日時(shí)至月日時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定"勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。"。
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定"勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。"。
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇四
_____________領(lǐng)導(dǎo):
因_______________需調(diào)休日期,時(shí)間_____________天(小時(shí)),望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:_____________。
日期:_____________
領(lǐng)導(dǎo)簽字:_____________。
日期:_____________
1.不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎(jiǎng),也可用半小時(shí)的調(diào)休沖。
2.調(diào)休:半小時(shí)起簽,在安排好工作的前提下才能調(diào)休。
3.看病:原則上空班就診,每月有兩次共四小時(shí)的看病時(shí)間。50歲以上每月8小時(shí)。
4.病假:病假須有病假單。不能來(lái)園上班,須想辦法交出備課簿及課前準(zhǔn)備物品,并及時(shí)告知園長(zhǎng)以安排人員代課。病后繼續(xù)看病,須在病假期內(nèi)就診。請(qǐng)病假要影響浮動(dòng)部分的工資。
5.公假:除園方安排需要,幼兒園原則上沒(méi)有公假。國(guó)家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎(jiǎng)。
6.事假:須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意,擅自離崗做曠工處理。請(qǐng)事假要影響浮動(dòng)部分的工資。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇五
______老師:
本人因家中奶奶去世,需向您請(qǐng)假____天,請(qǐng)假時(shí)間為:____年____月____日至____年____月____日。特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:____(____)班。
姓名:___________。
日期:____年____月____日
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇六
根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女等。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。下面是由小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于喪假。
請(qǐng)假條。
模板,希望能夠幫到您!
請(qǐng)假條。
部門(mén):職務(wù):申請(qǐng)日期:
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時(shí)間:從月日時(shí)至月日時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按。
勞動(dòng)合同。
規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。”
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定:
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。
國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。
以上規(guī)定并不完善,各別省、自治區(qū)、直轄市還有更詳細(xì)的規(guī)定,總體與上述規(guī)定并不沖突。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇七
類別:?jiǎn)始佟?/p>
時(shí)間:從_________月_________日_________時(shí)至_________月_________日_________時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
喪假指的'是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇八
:
您好!我是________,因?yàn)?,需要?qǐng)假(時(shí)間)。
________至________,請(qǐng)假去向:________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:________。請(qǐng)假期間,本人保證個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全,請(qǐng)假期滿后,及時(shí)銷假,懇請(qǐng)您的批準(zhǔn),謝謝!
時(shí)間:20xx年xx月xx日。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇九
時(shí)間:從_________月_________日_________時(shí)至_________月_________日_________時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
喪假指的是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等,由職工本人自理。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十
部門(mén): 職務(wù): 申請(qǐng)日期:
類別: 婚假 喪假 事假 病假 產(chǎn)假 其它
時(shí)間:從 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí),共 天 小時(shí)
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn): 申 請(qǐng) 人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?!?/p>
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?!?/p>
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
一般的公司都有正規(guī)格式的請(qǐng)假條的,根據(jù)各種選項(xiàng)填寫(xiě)就可以了
如果沒(méi)有,你就需要自己寫(xiě)
部門(mén):職務(wù):申請(qǐng)日期:
類別: 婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它
時(shí)間:從月日時(shí)至月日時(shí),共天小時(shí)
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
申 請(qǐng) 人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?!?/p>
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?!?/p>
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
請(qǐng) 假 條
部門(mén): 職務(wù): 申請(qǐng)日期:
類別: 婚假 喪假 事假 病假 產(chǎn)假 其它
時(shí)間:從 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí),共 天 小時(shí)
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn): 申 請(qǐng) 人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
喪假請(qǐng)假條范文
部門(mén): 職務(wù): 申請(qǐng)日期:
類別: 婚假 喪假 事假 病假 產(chǎn)假 其它
時(shí)間:從 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí),共 天 小時(shí)
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn): 申 請(qǐng) 人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十一
請(qǐng)假條,是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它,準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書(shū)。請(qǐng)假條因?yàn)檎?qǐng)假的原因,分為請(qǐng)病假和請(qǐng)事假兩種。它是公文寫(xiě)作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被同學(xué)或人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫(xiě)作,從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作,你都離不開(kāi)請(qǐng)假條,請(qǐng)假條的意義可大可小,因?yàn)槿藗兂35腵不夠重視,所以造成了很多笑話。
2、稱渭:首先頂格寫(xiě)稱謂,即向誰(shuí)請(qǐng)假,注意應(yīng)加上其職務(wù),以示尊重。
3、請(qǐng)假原因:第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文,說(shuō)明請(qǐng)假事由,并注明請(qǐng)假的類別,如病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、工傷假等等。
4、請(qǐng)假起止時(shí)間:x月x日至x日,共x天。
5、請(qǐng)求批準(zhǔn):如“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“特此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn)!”
6、祝頌語(yǔ):如:“此致敬禮”
7、請(qǐng)假人簽名:請(qǐng)假條可以打印,但簽字一定要手簽。簽名要右側(cè)對(duì)齊。
8、請(qǐng)假時(shí)間:在簽名下面,寫(xiě)上請(qǐng)假條書(shū)寫(xiě)的日期。
1、請(qǐng)假條內(nèi)容較少的,不用分段。
2、語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)煉,不要作無(wú)謂的修飾,把事情說(shuō)得清楚簡(jiǎn)明就好。
3、如有其他證明,可一并提交,如請(qǐng)病假,需提交醫(yī)院的假條;請(qǐng)婚假需提交結(jié)婚證明等。
部門(mén):
職務(wù):
申請(qǐng)日期:
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時(shí)間:從月日時(shí)至月日時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):。
申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
附:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定:
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。
目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是________,因?yàn)?,需要?qǐng)假(時(shí)間)。
________至________,請(qǐng)假去向:________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:________。請(qǐng)假期間,本人保證個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全,請(qǐng)假期滿后,及時(shí)銷假,懇請(qǐng)您的批準(zhǔn),謝謝!
請(qǐng)假人:______。
20____年____月____日。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因?yàn)榧依镉腥巳ナ?,作為晚輩在禮節(jié)上應(yīng)該盡孝。所以我特地請(qǐng)假______天,前去為親人送葬。希望予以批準(zhǔn)!感激不盡!
此致!
敬禮!
請(qǐng)假人:______________。
__________年_____月_____日。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十四
請(qǐng)假條。
部門(mén):職務(wù):申請(qǐng)日期:
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時(shí)間:從月日時(shí)至月日時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?!?/p>
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?!?/p>
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十五
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是________,因?yàn)開(kāi)_______,需要請(qǐng)假____月_____日______時(shí)______分始至______月______日______時(shí)______分止,請(qǐng)假去向:_______________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:______________,請(qǐng)假期間,本人保證個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全,請(qǐng)假期滿后,及時(shí)銷假,懇請(qǐng)您的批準(zhǔn),謝謝!
請(qǐng)假人:__________________。
請(qǐng)假日期:___年___月___日
批準(zhǔn)人:__________________。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因______________________________原因,需請(qǐng)喪假,申請(qǐng)假期為_(kāi)_____個(gè)月______日______時(shí),具體時(shí)間為自______月______日______時(shí)______分始至_____月______日______時(shí)______分止。
以上請(qǐng)示如無(wú)不妥,望領(lǐng)導(dǎo)審批為盼。
請(qǐng)假人:_________________。
__________年_____月_____日。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因?yàn)榧依镉腥巳ナ赖木壒剩鳛橥磔呍诙Y節(jié)上應(yīng)該到家里盡孝。所以我特地請(qǐng)假______天,前去為親人送葬。希望予以批準(zhǔn)!感激不盡!
此致!
敬禮!
請(qǐng)假人:______________
__________年_____月_____日
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十八
請(qǐng)假條。
本文是本站小編為大家整理的喪假請(qǐng)假條范文僅供參考。
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):___________。
申請(qǐng)人:___________。
部門(mén)負(fù)責(zé)人:___________。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因?yàn)榧依镉腥巳ナ溃鳛橥磔呍诙Y節(jié)上應(yīng)該盡孝。所以我特地請(qǐng)假______天,前去為親人送葬。希望予以批準(zhǔn)!感激不盡!
此致!
敬禮!
請(qǐng)假人:______________。
__________年_____月_____日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因______________________________原因,需請(qǐng)(婚、喪、產(chǎn)、病、事)假,申請(qǐng)假期為_(kāi)_____個(gè)月______日______時(shí),具體時(shí)間為自______月______日______時(shí)______分始至_____月______日______時(shí)______分止。
以上請(qǐng)示如無(wú)不妥,望領(lǐng)導(dǎo)審批為盼。
請(qǐng)假人:_________________。
__________年_____月_____日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好:
因不幸去世,本人需要趕回家安撫家中親人,特此向您請(qǐng)假____天,望予批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人:______________。
__________年_____月_____日。
部門(mén):職務(wù):申請(qǐng)日期:類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假?其它
時(shí)間:從月日時(shí)至月日時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):。
申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇十九
請(qǐng)假條。
是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等的文書(shū)。請(qǐng)假條因?yàn)檎?qǐng)假的原因一般分為請(qǐng)病假和請(qǐng)事假兩種。下面有小編整理的喪假請(qǐng)假條格式歡迎閱讀!
2、稱渭:首先頂格寫(xiě)稱謂,即向誰(shuí)請(qǐng)假,注意應(yīng)加上其職務(wù),以示尊重。
3、請(qǐng)假原因:第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文,說(shuō)明請(qǐng)假事由,并注明請(qǐng)假的類別,如病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、工傷假等等。
4、請(qǐng)假起止時(shí)間:x月x日至x日,共x天。
5、請(qǐng)求批準(zhǔn):如“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“特此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn)!”
6、祝頌語(yǔ):如:“此致敬禮”
7、請(qǐng)假人簽名:請(qǐng)假條可以打印,但簽字一定要手簽。簽名要右側(cè)對(duì)齊。
8、請(qǐng)假時(shí)間:在簽名下面,寫(xiě)上請(qǐng)假條書(shū)寫(xiě)的日期。
1、請(qǐng)假條內(nèi)容較少的,不用分段。
2、語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)煉,不要作無(wú)謂的修飾,把事情說(shuō)得清楚簡(jiǎn)明就好。
3、如有其他證明,可一并提交,如請(qǐng)病假,需提交醫(yī)院的假條;請(qǐng)婚假需提交結(jié)婚證明等。
請(qǐng)假條。
部門(mén):
職務(wù):
申請(qǐng)日期:
類別:婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時(shí)間:從月日時(shí)至月日時(shí),共天小時(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):。
申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
附:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按。
勞動(dòng)合同。
規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定:
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。
目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。
喪假請(qǐng)假條格式范文匯總篇二十
部門(mén):????????職務(wù):???????????申請(qǐng)日期:
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
申請(qǐng)人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?!?/p>
勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按。
勞動(dòng)合同。
規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?!?/p>
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
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