最新有關巡視崗位職責通用(匯總14篇)

總結(jié)是一種思維的訓練，可以提高我們的分析和歸納能力。在寫總結(jié)時要注意避免太過于個人化的情緒和言辭，保持中立和客觀。想了解總結(jié)的寫作規(guī)范和技巧，不妨先看看下面的一些范文示例。

有關巡視崗位職責通用篇一

1）總監(jiān)直接向酒店總經(jīng)理負責。負責餐飲部門的各項行政管理工作。制定并組織實施餐飲經(jīng)營的所有計劃，如，年度和月度的經(jīng)營計劃。制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度?？己瞬块T各級管理人員的業(yè)績并實施激勵和培訓。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。

2）參加酒店部門經(jīng)理的工作會議。定其如開本部門有關經(jīng)營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經(jīng)營情況、產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)常制訂和改善各項各項經(jīng)營和管理的新計劃、新措施。

3）熟悉目標市場，了解顧客需求，與廚師長一起籌劃和設計菜單，及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。與總廚師一起健全廚房組織，完善廚房設備的布局，控制菜肴的質(zhì)量。加強菜肴的質(zhì)理。加臺餐飲原料的采購、驗收和貯存的管理。嚴格控制餐飲成本，減少餐飲經(jīng)營中的各項浪費。

4）加強餐廳的業(yè)務管理，提高服務質(zhì)量。加強宴會的組織與管理，提高宴會服務質(zhì)量。另強酒吧的經(jīng)營管理，提高酒吧的經(jīng)營特色。制定餐飲推銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲的銷售量。

10）計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入；11）都督餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理，餐具和食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作。12）全面負責餐飲部人員的勞動組織和安排，對本部門職工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，實施有效的激勵手段。

二、餐飲部經(jīng)理崗位職責：

1、巡視各餐廳、宴會廳、西餐廳等的營業(yè)及服務情況，指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動。

2、檢查各餐廳的衛(wèi)生、擺臺標準、開餐用品，確保服務質(zhì)量和工作效率。

3、參加餐飲總監(jiān)主持的工作例會，提出合理化建議，匯報各餐廳的經(jīng)營情況。

4、做好各餐廳主管，領班的排班表，監(jiān)督各餐廳制定排班表，帶頭執(zhí)行酒店的各類規(guī)章制度。

5、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人的特殊需要，處理客人投訴。

6、與總廚密切聯(lián)系和合作，提出有關食品銷售建議，及時將客人要求反饋給廚師長，為食品原料的采購和廚房出菜提供依據(jù)。

7、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務。

8）負責組織領班、服務員參加各種培訓、競賽不斷提高自身和屬下的服務水平；9）如有vip客人要親臨現(xiàn)場服務并安排工作。10）積極完成總監(jiān)或經(jīng)理交派的其它任務。

1）做好餐廳主管的助手，對上級分配的任務要求按質(zhì)、按量、按時完成；

7）當值領班檢查廳、門、電開關、空調(diào)開關、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。

1）服從領班領導，做好餐前準備工作；

7）積極參加培訓和訓練，不斷提高服務技能技巧，提高服務質(zhì)量；

8）牢記使客人滿意并不難，但需要多一些微笑、多一些問候、多一些服務。

9）積極參加各種業(yè)務培訓，提高服務水平，完成上級交派的其它任務；

有關巡視崗位職責通用篇二

1、所領導帶班期間對監(jiān)區(qū)工作負總責，必須堅守崗位，吃住在監(jiān)區(qū)，不準隨意離開監(jiān)區(qū)。

2、帶班所領導必須對各崗位民警工作，特別是夜間工作情況進行監(jiān)督、檢查，對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為，要立即予以糾正，對當事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。

3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩(wěn)定的人員進行談話教育，穩(wěn)定思想情緒，掌握獄情動態(tài)，并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。

4、對生產(chǎn)勞動進行安全檢查，包括生產(chǎn)工具的領取、使用、保管及生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)時間、勞動強度的控制等。

5、負責組織對在押人員進行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數(shù)、時間做好記錄。

6、對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或牢頭獄霸行為的，以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況，要及時、妥善地予以處置。

7、負責交接班工作，組織民警認真清點人員，檢查安全設施，并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時記錄交接，并向相關領導反饋。

1、嚴格按照工作流程開展各項工作。

2、認真查驗法律文書，嚴格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續(xù)。

3、對辦案機關提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符，對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗律師證、介紹信、委托書及準予會見的法律文書，辦理相關手續(xù)，并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢，應對在押人員進行人身及體表檢查，做好詳細記錄，杜絕違禁物品流入監(jiān)區(qū)。

4、負責對新收押人員進行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育，告知應盡的義務和享有的權利。

5、掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定，掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限，做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。

6、及時準確登記或輸入在押人員的相關信息，為其他崗位民警提供共享服務。

解答所提出的問題。

三、

1、實行對監(jiān)區(qū)24小時巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時，夜間不能連續(xù)工作超過6小時。巡視監(jiān)控崗位的協(xié)警可以獨立從事監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題向民警報告，由民警處置，從事巡視工作需在民警帶領下進行。

2、實行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋，錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風險人員所在監(jiān)室應當全屏顯示，對二級、三級重大安全風險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。

3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，及時報告所領導。

4、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

5、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應當立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領導。

6、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領導。

7、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴。

管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

8、在押人員就寢前，對在押人員點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設施。

9、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。巡視監(jiān)控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，不得籠統(tǒng)記載“正?！?。

10、交接班時，交接民警應當交清人數(shù)、當班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

11、對在崗時發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項，交班前應及時輸入信息管理系統(tǒng)。

1、對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

2、對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員。

每周至少進行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排座位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務衛(wèi)生等事務，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進行處理。

3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4、檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫。

心得體會。

5、按照本細則有關規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。

6、對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風險在押人員做到熟知。

7、對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8、掌握分管監(jiān)室病員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預防和治療工作。

9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。

10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。

11、受辦案機關的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13、向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

14、其他需要處理的事項。

15、協(xié)管民警負責了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認識重大安全風險人員，基本掌握其思想動態(tài)。

16、主管民警不在崗時，協(xié)管民警承擔其監(jiān)室管理事務，并做到：在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育；對重大安全風險人員進行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務衛(wèi)生等事務；檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)；了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作；其他需要應急處理的事項。

1、對新入所人員進行健康查體，查看體檢證明和病歷，并嚴格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項目、內(nèi)容進行檢查登記。檢查結(jié)束后，簽署意見，并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的，應制作筆錄記明傷情及形成原因，并由送押人員和被收押人員簽字確認。對不符合收押條件的，不予收押，并報告所領導。

2、每日上、下午，醫(yī)生應當至少各巡診一次，逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況；對患病、有傷的在押人員及時給予治療，對病情嚴重的，應當及時送醫(yī)院治療。

3、逐人建立在押人員醫(yī)療檔案，詳細記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機關變更強制措施情況等。

4、對患病的在押人員，醫(yī)生應當及時進行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病，應當予以對癥治療，并跟蹤觀察。

5、對需要服藥的在押人員，應當由醫(yī)護人員或者民警按次給藥，并當場監(jiān)督服用。

6、發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應當及時隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時，及時將疫情報告當?shù)匦l(wèi)生防疫部門。

7、突發(fā)急病的處置。對病情嚴重或者死亡危險的，突。

發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫(yī)的，應當及時報告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。

8、衛(wèi)生防疫。搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次，在換季或者病疫流行期間應當增加消毒次數(shù)。

9、看守所應當做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作，保持監(jiān)室空氣流通。

10、負責對醫(yī)療器械和藥品的購置管理，不允許讓非醫(yī)務人員管理、使用、發(fā)放藥品。

11、強化對醫(yī)療專業(yè)知識的學習，熟練操作各項醫(yī)療技能。

六、內(nèi)勤職責。

1、負責看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。2、完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯集、儲存、傳遞和上報，嚴格執(zhí)行信息報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。

3、負責所內(nèi)網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護，對在押人員的基本信息及時、完整、準確的采集和錄入。

誤。

6、保管好業(yè)務專用器材和公共財物。7、做好領導交辦的其他工作。

1、嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行各項財務工作制度，做到賬款相符，賬目清楚。

2、負責看守所經(jīng)費的使用計劃和管理。3、管理在押人員的伙食賬目。4、登記、保管在押人員財物。5、保管在押人員的被服和生活用具。6、對在押人員現(xiàn)金實行記賬式管理。7、管理生產(chǎn)經(jīng)費的收支。

8、負責各種財務報表的統(tǒng)計上報。9、領導交辦的其他工作。

有關巡視崗位職責通用篇三

xx年以來，按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。

現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關的目標。

目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術人員的廣泛調(diào)研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。

隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。

二、系統(tǒng)的研制。

鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要，xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結(jié)合這一重大難題。

三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試。

系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內(nèi)含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。四、推廣應用情況監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自xx年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：

1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。

2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。3.加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控。各級領導可以通過計算機實時連接到看守所的音視頻dvr，實時查看監(jiān)區(qū)各個部位的情況，并監(jiān)督監(jiān)管人員的工作。也可以調(diào)取音視頻錄像記錄和對講、報警記錄，了解各監(jiān)室的歷史運轉(zhuǎn)情況。

五、系統(tǒng)預期前景。

通過監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管真正實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。目前在各監(jiān)管部門推廣該系統(tǒng)的時機已成熟，預期前景較好。1.系統(tǒng)的安裝環(huán)境要求低，線路少，施工簡便，維護方便，投資少。通過在xx市公安局監(jiān)管大隊的應用情況和兄弟單位的需求來看，該系統(tǒng)的軟硬件條件均能達到。

2.與原有設備的結(jié)合方便。部分監(jiān)管部門已經(jīng)有各自獨立的廣播、對講和監(jiān)控設備，該系統(tǒng)有豐富的接口，可以在保留原有設備的基礎上平滑的升級到綜合的系統(tǒng)。

3.操作簡單易懂，功能全面，效果明顯。

六、工作總結(jié)。

該軟件系統(tǒng)的創(chuàng)新點：一是廣播和對講結(jié)合，使系統(tǒng)既有對講又有分區(qū)廣播功能;二是采用兩芯屏蔽線的星形連接方式，可以滿足對講及監(jiān)室錄音的需求;三是通過計算機控制，各對講分機操作情況一目了然;四是通過轉(zhuǎn)接接口與音視頻矩陣相連，可以在對講同時聯(lián)動音視頻監(jiān)控。該系統(tǒng)對于提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量起到了不可替代的作用。

該系統(tǒng)的開發(fā)得到了各級領導的大力支持，對各個細節(jié)提出了寶貴的指導意見，并最終得以在xx市公安局看守所應用。系統(tǒng)的成功開發(fā)是xx市公安局領導一貫重視科技發(fā)展、堅持科技強警的結(jié)果。

在此，我們“監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)”研發(fā)小組向各位領導和同行們以及所有關心和幫助過我們的人表示衷心感謝。我們真誠地期待著各位專家對該系統(tǒng)予以評價。

有關巡視崗位職責通用篇四

為加強公司內(nèi)部管理、保證各項安裝工程安全按時合格完成，制定如下崗位職責：

一、施工前應進行現(xiàn)場實地勘察，組織施工人員做好圖紙會審，對班組進行技術、安全交底。按施工設計圖紙及技術規(guī)范要求，協(xié)助項目經(jīng)理完成施工組織方案及工程進度計劃的編制。

二、負責做好施工前人員配備、技術保障、機械設備、現(xiàn)場的臨時設施等場內(nèi)場外準備及落實工作。根據(jù)圖紙要求，負責編制各項材料、設備的采購計劃，并根據(jù)施工進度提前一周上報公司周材料使用計劃，以便公司按時采購。

三、合理安排施工人員，督促施工人員的各項工作，并配合項目經(jīng)理做好強化安全意識，做到人員安全、設備安全、水電安全、物料安全，對存在的問題及時解決、及時處理。施工負責人每天上班前，必須進行安全提醒。

四、根據(jù)項目部施工進度進行施工。在施工期間施工隊應服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導。對因設計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經(jīng)理及時填報變更單，按時完成因變更而增減的工程量。

五、配合項目經(jīng)理做好進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格的檢驗工作，應在確認材料質(zhì)量合格后方能領用，領用后派人妥善保管。領用的材料丟失、浪費、掉包等所產(chǎn)生的損失由施工隊承擔責任。

六、施工負責人對工程質(zhì)量負有直接責任。應督促施工人員嚴格按照。

圖紙及施工驗收規(guī)范施工，確保各項質(zhì)量規(guī)范，工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關鍵工序的分部分項驗收。

七、當好公司領導的參謀，參與施工項目的談判，提出合理化建議。

每日工程量需與項目經(jīng)理交流匯報，便于公司掌握實際工程進度。對項目經(jīng)理等的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行，不一致的認識要以正常渠道反映，不得帶情緒工作。

八、各施工隊應做到工完、料凈、場地清，并負責做好下腳料的收集、

存放工作。對于已經(jīng)完成的工程成品和半成品負責保護，直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改，配合公司和項目經(jīng)理對工程進行交驗。

九、施工隊的承包薪酬依據(jù)工程進度支付。各施工隊提報工程進度并。

經(jīng)項目技術員和項目經(jīng)理核對簽字后領取。施工過程中施工負責人如能合理的減少工程成本，按所節(jié)約成本的一定比例給予獎勵，如發(fā)現(xiàn)材料浪費等現(xiàn)象，則要做出相應的處罰。

十、本施工負責人崗位職責條例作為各施工負責人與公司簽訂的承包。

合同附件與承包合同具有同等法律效力。

有關巡視崗位職責通用篇五

(一)保證咖啡廳處于良好的工作狀態(tài)。

(二)正常供應各類咖啡，做好銷售記錄。

(三)督導下屬員工努力工作。

(四)負責各種咖啡廳服務，熟悉各類咖啡的服務程序咖啡價格。

(五)根據(jù)配方鑒定咖啡的味道，熟悉其分量，能夠指導下屬員工。

(六)協(xié)助經(jīng)理擬定咖啡的配方以及各類咖啡的分量標準。

(七)根據(jù)銷售需要保持咖啡廳的酒水存貨量。

(八)負責各類咖啡預備和各項準備工作。

(九)管理及檢查咖啡銷售的開單情況。

(十)控制酒水損耗，減少浪費，防止失竊。

(十一)根據(jù)客人需要重新配置咖啡。

(十二)指導下屬員工做好各種準備工作。

(十三)檢查每日工作情況，如咖啡存量，員工意外事故，新員工報到等。

(十四)檢查員工報到情況，安排人力，防止崗位缺人。

(十五)分派下屬員工工作，及時與各個部門取得溝通。

(十六)檢查倉庫咖啡存貨情況。

(十七)向上司提供合理建議；處理客人投訴，調(diào)解員工糾紛。

1、執(zhí)行咖啡廳領班的工作，向其負責并報告工作。

2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規(guī)程對客進行服務。

3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。

4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。

5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領班匯報。

6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。

按規(guī)定的工作流程及服務程序擺臺，為客服務。

愛崗敬業(yè)，遵守公司所有規(guī)則制度；保潔員在服務部主管領導下履行工作。

一、責任區(qū)域。

1、二、三、四樓所有包房衛(wèi)生間的衛(wèi)生；

2、樓梯間、電梯間的衛(wèi)生；

3、所有垃圾桶的垃圾更換和清潔衛(wèi)生；

4、所有換洗物品的清潔衛(wèi)生；

5、員工活動室、更衣室的清潔衛(wèi)生；

二、保潔范圍。

責任區(qū)內(nèi)的保潔范圍：地面、地角線、墻面、天棚，護欄、扶手，內(nèi)外窗臺、門、窗、窗簾，燈具、開關、插座、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、煙灰缸、花盆花卉、工藝品等設施及其他擺設品。

三、工作保潔標準。

（二）門、窗、玻璃及各種共用設施，要保持亮潔；

（三）各種設施、電器、燈具、開關、插座等部位要清潔光亮；

（四）花卉葉面、主干及花盒保持亮潔；

（五）衛(wèi)生間各種設備清潔、亮潔、無水銹、無異味；

（六）隨時清倒垃圾桶、換理垃圾袋；

（七）及時補充衛(wèi)生紙和洗手夜等物資，反映到當班領班處；

（八）發(fā)現(xiàn)公用設施損壞的及時報修，異常情況及時報告；

（九）定時清洗桌布、餐墊布等，保證隨時有干凈備用更換物品；

（十）及時完成當班領班安排的臨時性工作；

四、主要區(qū)域的保潔流程。

所有清潔工作均應自上而下進行。

1.每天例行清理的內(nèi)容。順序是：樓梯、電梯間、臺階、衛(wèi)生間。地面清理：濕布拖擦后再用干布擦干，如果有水果汁、油漬等，應用適量去污劑擦除，再用濕布和干布擦干。所有擺設的物品，均用干布擦拭干凈。清凈煙灰缸、衛(wèi)生箱內(nèi)的雜物，并擦拭干凈。

2.定期清理的內(nèi)容，門、窗、燈具、開關、插座，玻璃、烘干機、卷紙盒、垃圾桶、洗手液瓶、每1天擦拭一次，保持亮潔。

4.衛(wèi)生間。

（1）.每天上、下午各清除一次垃圾筒內(nèi)雜物（沖洗時要在廁所外樹好標牌）；并套上新的薄膜袋。

（2）.用除漬劑清洗大、小便池下水口、清潔缸圈上的污垢和清垢，并用抹布擦干。擦凈大、小便池外側(cè)。

（3）.清潔洗臉盆和鏡面、洗臉盆下的水管。

（4）.擦凈窗臺、和衛(wèi)生間內(nèi)的所有設施。

（5）.擦凈地面。

（6）.定期清理的內(nèi)容與上述相同。

（五）綠化帶。每天清除一次里邊的雜物。

五、巡視保潔。

每天完成例行保潔和定期保潔任務后，即進行巡視保潔。巡視范圍：

二、三、四樓所有包房衛(wèi)生間；樓梯間、電梯間；員工活動室、更衣室等每30分鐘巡視一次，發(fā)現(xiàn)雜物，立即清理。每次巡視結(jié)束后，回到指定區(qū)域，維護公共區(qū)域衛(wèi)生，使其保持凈亮。

保潔員上下班制度。

早班。

8：50上班，參與員工例會；

9：00開始做自己的區(qū)域工作，領購物資等；

10：30就餐；

11：00包勺子、筷子等；

11：30清潔換洗桌布等；

12：30巡視保潔；

16：00做好衛(wèi)生準備交接班；

17：10就餐；

玩班。

16：00就餐；

16：30上班，參與員工例會；

17：00開始交接班檢查自己的區(qū)域衛(wèi)生，領購物資等；

17：30巡視保潔；

23：30就餐；

00：00換理垃圾袋；開始做自己的區(qū)域工作；

01：00做好下班交接記錄，下班；

衛(wèi)生管理制度。

目的為提高衛(wèi)生管理工作質(zhì)量，向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費環(huán)境，特制定本制度。

一、內(nèi)容。

1、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面。

2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負有管理連帶責任。

3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作項目進行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔，餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。

4、個人衛(wèi)生管理標準：（1）員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。（2）掌握必要的衛(wèi)生知識。（3）身體、心理健康，須持《健康證》上崗。

5、食品衛(wèi)生管理標準參見《關于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。

6、物品及設備衛(wèi)生管理標準：保持物品及設備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕，擺放整齊有序。

7、衛(wèi)生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度，采用常規(guī)檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題，按照標準追究責任和進行處罰。

二、考核。

1、物品、設施設備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕，擺放整齊有序，否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰。

（1）毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題；

（2）積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛(wèi)生問題；

2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作，因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的；由此影響到客人的消費或由客人提出的，酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。

3、在個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的，按照會所相關制度進行處罰。

三、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇：告別廳主持人崗位職責1.認真做好告別前的準備工作(投影、顯示屏、挽聯(lián)、橫額、樂隊、音響、燈光等)，保證告別儀式正常有序進行。2.文明接待遺體，告別前要認真核對,防止差錯。3.按預約順序組織遺體告別，搞好重點服務；喪戶提出自己主持悼念儀式的，要主動配合協(xié)調(diào)做好各環(huán)節(jié)的銜接。4.文明服務,耐心解答喪戶提出的問題。5.搞好告別廳及貴賓休息廳的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、肅穆，無塵土、無污跡。6.管理好投影機(微機控制）、顯示屏、空調(diào)機、電器、花圈,對破損的花圈、花籃及時更換；燈光光線適度，音響適量，做到讓喪戶滿意。7.操作微機要熟練,精心管理，保持清潔。第6篇：經(jīng)理崗位職責(咖啡廳)1.熟悉主要目標市場，了解消費者需求，有針對性開發(fā)和提供能滿足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務。2.加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。3.編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經(jīng)營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。4.負責制定工作計劃，籌劃設計固定菜單和變動菜單，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。5.負責人員招聘，發(fā)揮全員積極性,監(jiān)督實施各項培訓計劃，實施有效激勵手段。6.負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。7.與其他部門共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施，加強成本控制。8.制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃，促進宴會銷售，加強宴會組織管理，提高宴會服務質(zhì)量。9.負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協(xié)調(diào)工作,負責督導、檢查咖啡廳服務質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。10.負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。11.負責檢查員工儀表、儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。12.負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、衛(wèi)生食品，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內(nèi)的設施、設備進行維護保養(yǎng)管理。13.按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達、布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。14.掌握員工思想動態(tài)，解決員工工作、生活問題。第7篇：采購員崗位職責(咖啡廳)1.負責外出采購,包括進行市場調(diào)査，選擇合適的供應商，與供應商進行談價，簽訂買賣合同并負責貨品在運輸過程中的安全。2.豐富自己的商品知識，掌握市場信息，有商業(yè)靈敏性和適應性。3.熟悉本店情況，頭腦清醒，善于思考，善于洽談價格。4.了解需求動向及價格變化。

有關巡視崗位職責通用篇六

a、帶領本部人員認真學習有關產(chǎn)品質(zhì)量檢測的政策和有關的法律、法規(guī)、標準及檢測方法，提高本部人員的業(yè)務技術水平和綜合判斷能力。

b、負責本公司檢測業(yè)務的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、調(diào)度。

c、督促組織本部人員編寫、審核檢測報告。保證檢測報告格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整、

d、數(shù)據(jù)準確、判定正確，幅面整潔。

e、監(jiān)督檢查檢測部的檢測工作進展，各項任務完成情況。

f、負責有關檢測實施細則編制工作。

g、制訂人員技術培訓考核計劃，并上報技術負責人組織實施。

h、完成公司領導交辦的其它工作。

有關巡視崗位職責通用篇七

為進一步規(guī)范某某鎮(zhèn)村級安全巡查員的崗位責任，充分發(fā)揮安全巡查員參與安全管理工作的作用，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求以及《北京市通州區(qū)人民政府關于進一步健全村級安全管理體系的意見》（通政發(fā)[2011]13號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本制度。

一、工作要求：

（一）熱愛安全生產(chǎn)工作，認真學習貫徹國家及北京市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針、政策。

（二）要具備消防、電氣、機械、建筑、危險化學品等專業(yè)技能，有從事安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

（三）具有一定的組織協(xié)調(diào)與管理能力，堅持原則，責任心強，身體健康，能正確履行崗位職責。

（四）村級安全巡查員的日常管理由村委會具體負責，業(yè)務指導由某某鎮(zhèn)安監(jiān)科、某某派出所、徐辛莊派出所具體負責。

（五）廉潔自律，不得吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即調(diào)換，并按相關制度予以處理。

二、工作職責：

（一）負責安全生產(chǎn)及消防法律法規(guī)、方針政策及相關要求，督促轄區(qū)單位建立健全安全生產(chǎn)責任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強現(xiàn)場安全管理，完善安全生產(chǎn)條件。

（二）熟悉并掌握轄區(qū)單位的基本情況，建立健全本村安全管理工作檔案，建立詳細的企業(yè)及單位安全管理臺賬。

（三）定期深入轄區(qū)單位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全、消防安全等各類違法違規(guī)活動及時制止，同時向村安全工作領導小組報告。

（四）加強隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對查出隱患能立即排除的立即排除，不能立即排除的要督促企業(yè)設專人看管，并立即報告村安全工作領導小組。

（五）按時參加我鎮(zhèn)組織的各種安全工作會議、培訓及宣傳教育活動。

（六）協(xié)助相關部門做好安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場保護，人員、財產(chǎn)搶救，事故調(diào)查和善后處理等工作。

（七）參與安全監(jiān)管部門及有關職能部門組織的安全生產(chǎn)專項整治和安全隱患排查。

三、工作任務：

（一）安全巡查員進行安全巡查工作要求依據(jù)準確，要依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準開展安全生產(chǎn)巡查工作。

（二）安全巡查員進行安全巡查工作要求處置得當，嚴格履行安全巡查員的工作職責，不越職越權。

（三）根據(jù)工作需要，有權進入企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)違章違法行為，有權予以勸阻，各生產(chǎn)經(jīng)營單位應主動配合。針對存在的安全隱患，提出意見或建議。

（四）對村內(nèi)巡查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設等非法、違法行為，有權進行勸阻，并立即向鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門報告。

（五）村級安全巡查員應接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防、建筑、用電、機械、危險化學品、煙花爆竹等業(yè)務知識培訓。

（六）村級安全巡查員應忠于職守，堅持原則，秉公履行職責。

有關巡視崗位職責通用篇八

總結(jié)。

消防工作，定期向總單位及政府消防機關報告工作情況。

三、

三、立足自防自救，對職工進行防火安全教育，領導義務消防隊。組織消防演練。

四、四、組織制定消防規(guī)章制度和滅火方案。

五、五、組織防火安全檢查，督促消除火險隱患，組織撲救火災事故。

六、六、組織實施防火責任制和崗位防火責任制。

有關巡視崗位職責通用篇九

職位描述：

職責描述：

1、負責與專業(yè)設計院對接，產(chǎn)品應用的二次細化設計。

2、負責產(chǎn)品應用施工作業(yè)文件編制，向施工單位組織技術交底，施工培訓等。

職位要求：

1、軌道或土建專業(yè)，了解鋼筋混凝土結(jié)構、排水設計等；

2、能熟練識圖（工程識圖、機械制圖）。

3、熟練使用cad等設計工具，office辦公軟件。

4、具有3年以上軌道相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他要求：能適應出差。

有關巡視崗位職責通用篇十

[2011]13號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本制度。

一、工作要求：

（一）熱愛安全生產(chǎn)工作，認真學習貫徹國家及北京市安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針、政策。

（二）要具備消防、電氣、機械、建筑、危險化學品等專業(yè)技能，有從事安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

（三）具有一定的組織協(xié)調(diào)與管理能力，堅持原則，責任心強，身體健康，能正確履行崗位職責。

（四）村級安全巡查員的日常管理由村委會具體負責，業(yè)務指導由某某鎮(zhèn)安監(jiān)科、某某派出所、徐辛莊派出所具體負責。

（五）廉潔自律，不得吃拿卡要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即調(diào)換，并按相關制度予以處理。

二、工作職責：

產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強現(xiàn)場安全管理，完善安全生產(chǎn)條件。

（二）熟悉并掌握轄區(qū)單位的基本情況，建立健全本村安全管理工作檔案，建立詳細的企業(yè)及單位安全管理臺賬。

（三）定期深入轄區(qū)單位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全、消防安全等各類違法違規(guī)活動及時制止，同時向村安全工作領導小組報告。

（四）加強隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對查出隱患能立即排除的立即排除，不能立即排除的要督促企業(yè)設專人看管，并立即報告村安全工作領導小組。

（五）按時參加我鎮(zhèn)組織的各種安全工作會議、培訓及宣傳教育活動。

（六）協(xié)助相關部門做好安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場保護，人員、財產(chǎn)搶救，事故調(diào)查和善后處理等工作。

（七）參與安全監(jiān)管部門及有關職能部門組織的安全生產(chǎn)專項整治和安全隱患排查。

三、

工作任務：

（一）安全巡查員進行安全巡查工作要求依據(jù)準確，要依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準開展安全生產(chǎn)巡查工作。

（二）安全巡查員進行安全巡查工作要求處置得當，嚴格履行安全巡查員的工作職責，不越職越權。

（三）根據(jù)工作需要，有權進入企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)違章違法行為，有權予以勸阻，各生產(chǎn)經(jīng)營單位應主動配合。針對存在的安全隱患，提出意見或建議。

（四）對村內(nèi)巡查發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設等非法、違法行為，有權進行勸阻，并立即向鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門報告。

（五）村級安全巡查員應接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防、建筑、用電、機械、危險化學品、煙花爆竹等業(yè)務知識培訓。

（六）村級安全巡查員應忠于職守，堅持原則，秉公履行職責。

有關巡視崗位職責通用篇十一

（一）帶班所領導要24小時在監(jiān)區(qū)值班，掌握獄情動態(tài)，負責處理帶班期間監(jiān)區(qū)內(nèi)日常事務。

（二）組織集體交接班。認真清點人員，點評值班期間工作情況，對發(fā)生的異常情況及處置情況進行記錄交接，并向相關領導反饋。

（三）定時查崗，監(jiān)督檢查值班民警履行崗位職責（每天至少早晚各一次），對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為，要及時予以糾正，對當事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。要嚴格落實值班制度，做到上情下達、下情上達，確保看守所安全。

（四）加強對重點部位的巡查和對重點人員的管理教育，熟知和掌握重大風險在押人員的情況，及時處置各類突發(fā)事件。對需要嚴管、禁閉、加戴械具的在押人員履行審批手續(xù)。

（五）晚上就寢前，組織民警對監(jiān)區(qū)、設施進行檢查。

（六）對值班期間的工作情況進行記載，對發(fā)生事故或緊急事件時協(xié)調(diào)駐所武警進行突發(fā)事件處置，并及時報告上級。

內(nèi)勤是擔負所內(nèi)綜合性業(yè)務的工作人員，主要的工作職責是：

一、按照法律規(guī)定，認真做好在押人員出入所登記，辦好各項法律手續(xù)；

四、切實掌握在押人員人數(shù)、認真做好日、月、季的統(tǒng)計，按規(guī)定時間及時上報；

五、辦理提請改變強制措施、保外就醫(yī)的報告和通知保外就醫(yī)等項手續(xù)；

六、認真登記，及時轉(zhuǎn)遞在押人員上訴、申訴材料；

七、做好所內(nèi)文書處理、工作記事、情況積累、材料整理；

八、接待來信來訪、來所外調(diào)等事項；

九、完成所領導交辦的其它工作。

1、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，認真進行記錄，并及時報告所管教和值班領導。

2、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。

3、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應當立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領導。

4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領導。

5、對出入監(jiān)區(qū)的本所工勤人員和非本所民警進行跟隨監(jiān)視，并詳細記錄相關情況。

6、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

7、在押人員就寢前，對在押人員進行點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設施。

8、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。

9、巡視、監(jiān)控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，記錄要鮮活，實事求是，不能簡單的記錄為“正?！薄?/p>

10、交接班時，交接民警應當交清人數(shù)、當班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

11、輔警可以獨立從事監(jiān)控崗位工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向民警報告，由民警進行處置；從事巡控工作需要在民警帶領下進行。

羈押人員現(xiàn)金、物品管理制度。

一、在押人員的現(xiàn)金、物品確定專人負責，做到手續(xù)齊全，帳目清楚。

二、值班民警對新入所人員一律不代保管現(xiàn)金、物品。

三、對在押人員親屬送入的現(xiàn)金、物品，要仔細檢查，逐項填寫一式三聯(lián)單，經(jīng)送入人核對無誤后簽字，一份交送入人保管，一份隨物交收物人，一份交財物保管民警記帳。

四、對在押人員親屬送入物品中有違禁物品的一律拒絕，違禁物品指：玻璃制品、鐵制品、香煙、打火機及易燃、易爆、夾帶紙條等物品。

五、財務保管民警對在押人員的代管現(xiàn)金、物品要妥善保管，在押人員的收、支情況要及時入帳。在押人員出所時，其現(xiàn)金、物品應及時移交或返還。在辦理在押人員出所時仔細核實，防止發(fā)生物品失少、誤領等情況。

六、對在押人員的現(xiàn)金實行記帳式管理。在押人員的現(xiàn)金使用必須由本人簽字，購買的物品必須當面清點，交與在押人員本人簽收捺印，保證在押人員財物不被他人勒索和不被他人強迫購買食品、生活用品。

主管管教崗位職責和要求。

1.對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

2.對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務衛(wèi)生等事務，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進行處理。

3.安排在押人員站班輪值；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

4.檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

5.按照有關規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。

6.對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風險在押人員做到熟知。

7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

8.掌握分管監(jiān)室患病在押人員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預防和治療工作。

9.對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。

10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。

11.受辦案機關的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

13.向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。

14.其他需要處理的事項。

協(xié)管民警職責和要求。

1.掌握協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，了解重大安全風險等級在押人員，基本掌握其思想動態(tài)。

2.主管民警不在崗時，承擔其監(jiān)室管理事務，并做到：

（1）對新入所人員進行首次談話。

（2）在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育。

（3）對重大安全風險人員進行談話教育和管理。

（4）安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務衛(wèi)生等事務。

（5）檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)。

（6）了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作。

（7）檢查械具、監(jiān)內(nèi)安全設施，及時消除隱患。

（8）及時轉(zhuǎn)遞在押人員的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告等相關材料。

（9）其他需要應急處理的事項。

3、向主管管教民警反饋協(xié)管期間的工作情況。

有關巡視崗位職責通用篇十二

1、按照保安部規(guī)定的計劃，依照巡視路線完成對園區(qū)公共區(qū)域、重點位置、各樓公共區(qū)域等安全死角的巡回檢查、維護治安秩序確保園區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶及公共設備設施的安全完備。2、巡視時注意對園區(qū)、樓內(nèi)人員的觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時進行盤查，杜絕推銷人員或無關人員在園區(qū)內(nèi)逗留，勸阻園區(qū)或樓內(nèi)的不文明行為。3、巡視中注意檢查公共區(qū)域設備、設施，有無故障、損壞，消火栓開關及消防設施的完好程度，有無在公共區(qū)域擺放物品、安裝有損公共安全設備等情況，各樓首層戶門有無未關等治安隱患，發(fā)現(xiàn)異常立即上報當值領班。4、對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患、保修等情況做好記錄，及時向上級報告消除隱患。5、協(xié)助各門崗做好查堵各類混入園區(qū)的推銷人員，如在樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員，應禮貌進行盤查，并請其出示業(yè)主卡或出入證進行身份核實，嚴禁推銷、閑散人員停留于園區(qū)內(nèi)，及時處置其他各類違法犯罪行為，6、對園區(qū)內(nèi)存在二次裝修的房間，做到每天巡檢，嚴禁杜絕二裝施工現(xiàn)場內(nèi)違章現(xiàn)象發(fā)生。7、做好值班記錄,對于本班次不能解決的問題，標注遺留問題交接班時清楚詳細移交相關問題。8、完成上級交辦的其它任務。

有關巡視崗位職責通用篇十三

明確巡視員的工作流程，保證巡視員的工作有序進行。

2.關鍵詞和執(zhí)行要點。

生產(chǎn)計劃管理基準記錄跟蹤落實。

3.措施。

3.1班前到質(zhì)檢部了解車間生產(chǎn)計劃，領取記錄表格，管理基準書和質(zhì)檢部內(nèi)部通知單。

3.2進車間與各組組長檢查衛(wèi)生，包括員工個人衛(wèi)生，地面，墻壁，工器具，地漏，案臺等。

3.3確認車間各組墻上白板所寫的工藝，并與自己所領的管理基準書進行對照。3.4依據(jù)管理基準書，對照生產(chǎn)一步步確認，從原料到包裝。內(nèi)容包括：核查原輔料使用是否正確,生產(chǎn)的流程的各個細節(jié)，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)是否符合工藝要求，所用原輔料的批號與實際使用的原輔料是否一致，與工藝要求是否一致，以及原輔料的感官質(zhì)量，包裝規(guī)格等。

3.5車間換原料時，原料批號和生產(chǎn)批號應做相應改變，巡視員要及時確認。未做更改時，及時通知工藝編寫員，做出相應更改。

3.6發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)與工藝上要求不符時，及時糾正，報質(zhì)檢部長和車間主任。若是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中確實可以省略某個工藝點，就由質(zhì)檢部長與客戶協(xié)商修改工藝，否則必須按照工藝要求操作。

3.7核對原料批號，生產(chǎn)批號，成品規(guī)格，包裝規(guī)格，紙箱上蓋的代碼（衛(wèi)生注冊號，原料批代碼，生產(chǎn)批代碼，生產(chǎn)日期，賞味期等）。

3.8對照對照管理基準書，一步步確認生產(chǎn)。確認后，將車間生產(chǎn)程序和工藝上的不符處報質(zhì)檢部長和車間主任，并做記錄，主任質(zhì)檢部長簽字確認。3.9對照記錄表格，做相關檢查并填寫記錄。重點對成品，半成品進行抽查，主要是外觀和重量，包括成品，半成品。成品每小時抽查一次；半成品每2小時抽檢一次，每天至少4次。

3.10檢查車間的生產(chǎn)記錄，對關鍵控制點進行重點檢查和檢控。

3.11監(jiān)督車間生產(chǎn)，消除質(zhì)量隱患。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，不能馬上解決的報車間主任和質(zhì)檢部長。

3.12跟蹤落實解決前一天未解決的問題；驗證問題的解決效果；安排計劃解決當日發(fā)現(xiàn)的問題。

3.13臨近下班時，工人為完成定額，加快生產(chǎn)速度，造成生產(chǎn)質(zhì)量下降，出成率下降，此時要加大驗收密度。

3.14監(jiān)督職工的消毒情況，必須按照規(guī)定的消毒時間和頻率進行消毒，監(jiān)督消毒水的管理情況。

3.14交接班時收拾衛(wèi)生要徹底。組長負責分衛(wèi)生區(qū)，安排員工打掃，員工打掃結(jié)束后由組長、驗收，驗收合格者可以下班。組長驗收完后，由巡視員驗收，驗收合格后組長才能下班。

3.15填寫當天的檢查記錄，將當天檢查的情況和需要第二天解決和驗證的問題，做重點報告，交質(zhì)檢部保存。

有關巡視崗位職責通用篇十四

l負責制定站內(nèi)設備、機具的維護保養(yǎng)計劃和方法，對站內(nèi)設備的安全運轉(zhuǎn)負責。

2負責制定站內(nèi)設備的備品備件計劃，確保備品備件滿足站內(nèi)設備的安全運轉(zhuǎn)需求。

3負責建立和維護設備、機具、備品備件臺賬。4負責建立和維護設備檔案。5負責站內(nèi)設備的維護保養(yǎng)工作。

6檢查設備安全操作規(guī)程及規(guī)程執(zhí)行情況，參與設備事故的分析、判定和處理，并做好相關記錄。

7負責設備管理持續(xù)改進和糾偏整改工作。