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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
最新被巡視巡察個人心得體會和感想一
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,
有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),保持黨的純潔性,促進(jìn)管理提升,確保公司重大決策的貫徹落實,
保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實現(xiàn),按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定,公司研究決定開展黨
內(nèi)巡視工作。
的依據(jù)
章程》
巡視工作條例(試行)》
團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
視工作管理辦法(試行)》
有限責(zé)任公司
視單位以下情況:
的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況;
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況;
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況;
設(shè)的情況;
(五)干部選拔任用和管理情況;
各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況;
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的情況;
法權(quán)益的情況;
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況;
(一)《中國共產(chǎn)黨(二)《中國共產(chǎn)黨(三)《中共神華集(四)國華公司《巡三、被巡視單位河北國華定洲發(fā)電四、巡視內(nèi)容主要了解掌握被巡(一)貫徹執(zhí)行黨(二)民主集中制(三)貫徹落實黨(四)開展作風(fēng)建(六)是否存在因(七)私設(shè)“小金(八)維護(hù)職工合(九)項目管理、(十)公司黨委和
領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組:
組長:康永旺
副組長:馮立新
成員:安全科全體人員
負(fù)責(zé)貫徹落實6月
7日國務(wù)院、省、市人民政府安全生產(chǎn)電視電話會議精神,《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條
規(guī)定》貫徹落實和“保護(hù)礦工生命,礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實踐活動及開展“安全生產(chǎn)月”主
題宣傳,傳播安全文化,營造良好的文化氛圍,對典型案例和身邊的事故案例進(jìn)行剖析、安
全警示教育、專題講座、安全知識技能競賽活動。認(rèn)真組織開展“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬
畏制度”大討論活動。安全生產(chǎn)掛牌責(zé)任制落實情況、上級文件、各項措施、完善安全管理
機(jī)構(gòu)、健全制度、人員配臵、證件、安全隱患排查治理措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五
落實”并及時整改銷號。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
2、防治水隱患整治
組:
組長:李祥昆
副組長:雷瑾飛
成員:地測防治
水科全體人員
負(fù)責(zé)收集、核實我
礦詳細(xì)的水文地質(zhì)資料確,確定水文地質(zhì)類型;查清礦井周邊及上、下組煤層的積水情況;
最新被巡視巡察個人心得體會和感想二
黨的十八大以來,中共中央和中央紀(jì)委著眼于黨的建設(shè)和國家發(fā)展全局,進(jìn)一步健全和完善黨的巡視制度,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了重大成效。習(xí)近平總書記多次就巡視工作作出重要指示,強(qiáng)調(diào)巡視是黨章賦予的重要職責(zé),是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。習(xí)總書記的指示精神為新時期的巡視工作指明了方向。
作為行政監(jiān)察的重要形式,傳統(tǒng)的巡視制度在我國古已有之。中國共產(chǎn)黨自成立以來,就注意吸收傳統(tǒng)政治文化中的有益經(jīng)驗,逐步建立起具有現(xiàn)代意義上的巡視制度。尤其是新中國成立以后,中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委在建立專門巡視機(jī)構(gòu),不斷完善巡視制度的基礎(chǔ)上,對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡查監(jiān)督,巡視工作成為黨內(nèi)監(jiān)督的重要實現(xiàn)形式。
(一)新民主主義革命時期,黨的巡視工作隨著黨的隊伍擴(kuò)大和指導(dǎo)革命斗爭的實踐需要而產(chǎn)生和發(fā)展,逐步建立起與黨的工作相適應(yīng)的巡視條例、制度和工作方式方法
早在建黨初期,中國共產(chǎn)黨就對建立黨內(nèi)巡視制度進(jìn)行過探索。1922年7月,為加強(qiáng)中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨的二大通過的中國共產(chǎn)黨章程,第一次明確規(guī)定:“中央執(zhí)行委員會得隨時派員到各處召集各種形式的臨時會議,此項會議應(yīng)以中央特派員為主席?!边@是黨的文件中最早規(guī)定設(shè)立中央分派各地指導(dǎo)工作的特派員,開始創(chuàng)立特派、巡視的工作方式。 1925年中央擴(kuò)大會議通過的《組織問題決議案》,決定“增加中央特派巡行的指導(dǎo)員,使事實上能對于區(qū)及地方實行指導(dǎo)全部工作”。這是中央重視巡視工作的開端和標(biāo)志。
1927年在武漢召開的黨的五大,首次選舉產(chǎn)生了以王荷波為主席的中央監(jiān)察委員會,這是專門的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu),在黨的建設(shè)史上具有里程碑意義。但由于當(dāng)時復(fù)雜的歷史條件及王荷波犧牲,中央監(jiān)察委員會沒有真正開展工作。1927年8月召開的八七會議,決定在建立北方局、南方局和長江局等中央派出機(jī)關(guān)的同時,派出巡視員到各級黨組織指導(dǎo)工作,幫助各地恢復(fù)和整頓黨組織。當(dāng)年11月,中央臨時政治局?jǐn)U大會議決定,“應(yīng)當(dāng)開始建立各級黨部的巡視指導(dǎo)制度”,并向各級黨部派出巡視員。
為使巡視工作能有效執(zhí)行,1928年10月中央專門制定了巡視條例,以中央通告形式下發(fā),對各級黨部的巡視員人數(shù)、人選的決定,巡視員的條件、職責(zé),巡視的時間、任務(wù)等都作了具體明確的規(guī)定。第一次以黨內(nèi)法規(guī)的形式把黨的巡視工作制度化,為中共巡視制度的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),標(biāo)志著黨的巡視制度正式確立。1931年召開的六屆四中全會,指出過去的工作指導(dǎo)“偏重形式上的文件如通告、指示信”等,要改用“活的領(lǐng)導(dǎo)”,建立完全的巡視制度。全會通過的《中央巡視條例》進(jìn)一步推動了黨內(nèi)巡視工作規(guī)范化。
全民族抗戰(zhàn)爆發(fā)后,面對新的革命形勢,黨加強(qiáng)了自身各方面的建設(shè),多次醞釀恢復(fù)建立黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)察制度。在1938年召開的六屆六中全會上,毛澤東首次提出:“紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證?!备鶕?jù)他的建議,制定并通過了《關(guān)于各級黨部的工作規(guī)則和紀(jì)律的決定》,明確提出:“上級黨委得向下級黨委派遣巡視員,傳達(dá)上級黨委的意見,考察下面的情形報告上級黨委。” 1939年5月中央提出“黨與政府民眾團(tuán)體的指導(dǎo)機(jī)關(guān)力求短小精干,在游擊隊的掩護(hù)下領(lǐng)導(dǎo)與巡視下層工作”。為貫徹好黨的土地政策,1942年1月中央在《關(guān)于抗日根據(jù)地土地政策的決定》中指出,“各根據(jù)地內(nèi)黨和政府的工作人員必須對自己的工作嚴(yán)格檢查,派員下鄉(xiāng)、分途巡視各地實行的程度,周密地調(diào)查研究,全面總結(jié)各地經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)正確實行的例子”。
1945年黨的七大召開。七大黨章雖然重新恢復(fù)了“黨的監(jiān)察機(jī)關(guān)”一章,但由于當(dāng)時正處于抗戰(zhàn)后期,不久全面內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā),軍事斗爭和政治斗爭的任務(wù)擺在更為重要的位置,七大沒有選舉產(chǎn)生黨的監(jiān)察機(jī)關(guān),執(zhí)行黨紀(jì)的工作由各級黨委直接負(fù)責(zé),日常的具體工作則由黨委組織部門負(fù)責(zé)。
(二)新中國成立后,各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使紀(jì)律檢查監(jiān)察權(quán)力,成為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),同時又因繁重的恢復(fù)和建設(shè)任務(wù),紀(jì)檢工作轉(zhuǎn)弱,巡視制度也暫時中斷
1949年11月9日,黨中央根據(jù)所處的地位和任務(wù)的變化,針對黨風(fēng)黨紀(jì)面臨的新情況新問題,作出了《關(guān)于成立中央及各級黨的紀(jì)律檢查委員會的決定》,建立了各級紀(jì)委受同級黨委和上級紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制,初步奠定了中國共產(chǎn)黨執(zhí)政后紀(jì)律檢查體制和紀(jì)律檢查工作的基本格局。
1950年6月,鄧小平指出:“黨的紀(jì)律檢查委員會和政府監(jiān)察委員會要建立和加強(qiáng)起來,這是反對官僚主義、命令主義、監(jiān)督黨員遵紀(jì)守法的重要武器。”
1955年3月31日,黨的全國代表會議通過了《關(guān)于成立黨的中央和地方監(jiān)察委員會的決議》,決定成立黨的中央和地方各級的監(jiān)察委員會,代替中央的和地方各級的黨的紀(jì)律檢查委員會,中央和地方各級監(jiān)察委員會有權(quán)檢查下級黨的組織有關(guān)違犯黨章、黨紀(jì)和國家法律、法令的案件,借以加強(qiáng)黨的紀(jì)律,加強(qiáng)反對黨員中各種違法亂紀(jì)現(xiàn)象的斗爭。監(jiān)察委員會的權(quán)限比新中國成立初期紀(jì)律檢查委員會的權(quán)限要大,為后來紀(jì)檢機(jī)關(guān)實行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制奠定了基礎(chǔ)。
1956年9月召開的黨的八大,選舉產(chǎn)生了新一屆中央監(jiān)察委員會。八大黨章對監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制規(guī)定:“各級監(jiān)察委員會在各級黨的委員會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作?!?/p>
“文化大革命”期間,黨的各級監(jiān)察委員會被撤銷,九大和十大黨章都取消了關(guān)于黨的監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨的紀(jì)律的條款,黨的紀(jì)檢工作遭到全面破壞。
1977年8月,黨的十一大通過的黨章,恢復(fù)設(shè)立中央紀(jì)律檢查委員會,地方縣和縣以上、軍隊團(tuán)和團(tuán)以上各級黨的委員會都設(shè)立紀(jì)律檢查委員會的規(guī)定。由于當(dāng)時全黨的工作還處于徘徊中前進(jìn)的局面,黨的紀(jì)律檢查工作也難以實現(xiàn)全面的撥亂反正。
(三)十一屆三中全會之后,黨恢復(fù)建立和完善黨內(nèi)巡視制度。1996年,中央紀(jì)委制定下發(fā)《中共中央紀(jì)委關(guān)于建立巡視制度的試行辦法》,并據(jù)此派出巡視組,開展巡視工作
1978年12月,黨的十一屆三中全會選舉產(chǎn)生了以陳云為第一書記的中央紀(jì)律檢查委員會。1982年9月,黨的十二大通過的新黨章專門列了“黨的紀(jì)律”和“黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)”兩章,對加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、建立紀(jì)檢機(jī)關(guān)的完整體系及其職權(quán)、任務(wù)等作出明確規(guī)定。其篇幅之長,規(guī)定之具體,是歷屆黨章不曾有過的。十一屆三中全會以后,出于在新的歷史條件下加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和反腐敗斗爭的需要,恢復(fù)建立和完善黨內(nèi)巡視制度變得極為迫切。
1990年3月,十三屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系的決定》中提出,中央和各省、自治區(qū)、直轄市黨委,可根據(jù)需要向各級、各部門派出巡視小組,授以必要的權(quán)力,對有關(guān)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,直接向中央和省、區(qū)、市黨委報告情況。黨的十四大之后,中共中央、國務(wù)院決定中央紀(jì)律檢查委員會與監(jiān)察部合署辦公。
1996年1月,經(jīng)中央批準(zhǔn),中央紀(jì)委第六次全會作出“中央紀(jì)律檢查委員會根據(jù)工作需要,選派部級干部到地方和部門巡視”的部署,制定并下發(fā)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于建立巡視制度的試行辦法》,開始向地方和部門派出巡視組。
(四)黨的十六大作出了“改革和完善黨的紀(jì)律檢查體制,建立和完善巡視制度”的重大決策。2003年中央紀(jì)委、中央組織部正式組建巡視工作專門機(jī)構(gòu),巡視工作開始步入制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化軌道。黨的十七大第一次把巡視制度正式寫進(jìn)黨章。2009年7月《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》正式頒布實施
2001年9月,黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,明確指出:“中央和各省、自治區(qū)、直轄市黨委要逐步建立巡視制度,把下一級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的廉政勤政情況作為重要內(nèi)容,進(jìn)行監(jiān)督檢查?!?/p>
2002年11月,黨的十六大作出了“改革和完善黨的紀(jì)律檢查體制,建立和完善巡視制度”的重大決策。2003年12月,中共中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,以黨內(nèi)法規(guī)的形式把巡視制度確定為黨內(nèi)監(jiān)督的十項制度之一,作出了明確規(guī)定,同時中央批準(zhǔn)由中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合成立巡視工作辦公室?!吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》在“監(jiān)督制度”一章中,專門列出“巡視”一節(jié),指出“中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度,按照有關(guān)規(guī)定對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督”,正式把巡視制度確立為黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度。為了規(guī)范巡視工作,2004年2月,中央紀(jì)委、中央組織部制定了《關(guān)于巡視工作的暫行規(guī)定》。其后,全國31個省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委也陸續(xù)設(shè)立了121個巡視機(jī)構(gòu),組建了專職巡視隊伍,巡視工作全面推開。
2004年9月黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,和2005年中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,對進(jìn)一步完善巡視制度、加強(qiáng)巡視工作都提出了明確要求。
2007年黨的十七大通過《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》,修改后的黨章第十三條規(guī)定“黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度”,這是第一次把巡視制度正式寫進(jìn)黨章,將巡視制度以黨內(nèi)根本大法的形式確定下來。
2009年7月《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》正式頒布實施。其第二條規(guī)定:“黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度,建立專門巡視機(jī)構(gòu)對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視監(jiān)督。”同年11月中央決定成立中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同年12月,“中央紀(jì)委、中央組織部巡視組”更名為“中央巡視組”,主要負(fù)責(zé)對省、自治區(qū)、直轄市黨委、同級政府、人大常委會、政協(xié)委員會黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡視,巡視對象主要是省部級領(lǐng)導(dǎo)干部。
2010年圍繞《條例》,又先后出臺了《中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》、《中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》、《中央巡視組工作規(guī)則(試行)》和《關(guān)于被巡視地區(qū)、單位配合中央巡視組開展巡視工作的暫行規(guī)定》4個法規(guī)文件,進(jìn)一步對巡視工作予以規(guī)范,從此巡視工作走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。
2010年6月,全軍巡視試點工作部署暨巡視干部培訓(xùn)會議召開,意味著黨內(nèi)巡視制度擴(kuò)大至軍隊。
(五)黨的十八大以來,巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù),2013年頒布了《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡視工作的意見》和《中央巡視工作2013—2017年規(guī)劃》。十八屆三中全會決定改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度,做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。2015年8月,新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》正式印發(fā)實施,提出“實現(xiàn)巡視全覆蓋,全國一盤棋”的總目標(biāo)
黨的十八大報告重申:“健全紀(jì)檢監(jiān)察體制,完善派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,更好發(fā)揮巡視制度監(jiān)督作用?!睂?quán)力的制約與監(jiān)督,是黨的十八大以來廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵所在,為此,黨中央加強(qiáng)和改進(jìn)了巡視工作,提出巡視工作總的方針,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心開展巡視監(jiān)督;明確巡視工作主要任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題、用好成果、形成震懾,要求巡視組要當(dāng)好中央的“千里眼”,找出“老虎”和“蒼蠅”,遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭;強(qiáng)調(diào)突出重點、聚焦“四個著力”,著力發(fā)現(xiàn)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行政治紀(jì)律、選人用人等四個方面存在的突出問題;要求與時俱進(jìn)推動巡視工作創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大巡視范圍,加快巡視頻率,創(chuàng)新組織制度和方式方法,不固定時間、地點、人員,機(jī)動靈活開展專項巡視,突出巡視工作的針對性、靈活性、有效性。
2013年5月17日,中央巡視工作動員暨培訓(xùn)會議召開,中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王岐山出席會議并講話,明確了巡視工作的重點。同年6月,《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡視工作的意見》和《中央巡視工作2013—2017年規(guī)劃》頒布。8月27日,中央政治局會議審議通過了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》,提出“要改革黨的紀(jì)檢體制,改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度”。當(dāng)年11月召開的十八屆三中全會決定改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度,做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。
伴隨著中共十八大之后的反腐高潮,巡視工作持續(xù)發(fā)力,中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站2014年8月3日發(fā)布消息稱,黨的十八大以來,全國31個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按照中央要求,圍繞“四個著力”,規(guī)范巡視工作方式和巡視步驟,加大巡視力度。11月下旬,王岐山出席中央巡視工作動員部署會,中央連發(fā)重拳,13個巡視組再啟征程,開展新一輪專項巡視。
隨著巡視實踐深入開展,巡視反腐取得明顯成效,為落實全面從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,規(guī)范巡視工作,2015年8月,中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》。新的《條例》,一方面將巡視工作探索發(fā)展中的有效經(jīng)驗和做法通過制度形式固定了下來;另一方面也解決了制約巡視工作向縱深發(fā)展的一些深層次體制機(jī)制問題,既是巡視工作的實踐升華,更是從嚴(yán)治黨的制度利器。至此,巡視工作真正做到有章可循,巡視利劍依然長懸問題之上。
(一)從建黨和新中國成立以來的歷史看,巡視工作的重點因時而異,從“指導(dǎo)工作”到“形成威懾”,是隨著黨的建設(shè)形勢的發(fā)展而不斷深化的。新時期的巡視工作要不斷創(chuàng)新巡視工作的理念、制度和方式方法
中國共產(chǎn)黨的巡視工作在不同時期有著不同的工作重點。社會發(fā)展的每一個階段,都有其矛盾的焦點,都存在一些突出的問題。巡視工作根據(jù)需要和問題的突出程度,對一些重點問題進(jìn)行重點巡視。建黨之初,有許多不完善的地方,黨中央以派遣特派員巡行的方式指導(dǎo)地方工作,完成上傳下達(dá)的任務(wù)。井岡山斗爭時期和中央蘇區(qū)時期的巡視工作是黨開展革命活動的重要手段。毛澤東就是在武漢參加八七會議后,以中央特派員身份前往湖南去改組中共湖南省委和領(lǐng)導(dǎo)秋收起義的。鄧子恢曾經(jīng)以巡視員的身份赴閩東指導(dǎo)工作,有力推動了閩東蘇維埃建設(shè)。在土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期,為了鞏固和發(fā)展黨的基層組織,巡視工作主要集中在指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)上。黨在全國范圍執(zhí)政之后,巡視工作的重點放在檢查地方黨政機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行中央方針路線狀況上。改革開放以來,我黨面臨著更加復(fù)雜的黨內(nèi)腐敗問題,巡視的重點逐漸轉(zhuǎn)移到黨內(nèi)監(jiān)督方面,巡視制度逐漸成為黨加強(qiáng)自身建設(shè)不可或缺的重要組織制度保障。2009年制定的巡視工作條例中,巡視監(jiān)督的內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定的情況,執(zhí)行民主集中制的情況,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況,開展作風(fēng)建設(shè)的情況,選拔任用干部的情況等。當(dāng)前巡視工作的重點放在發(fā)現(xiàn)“老虎”和“蒼蠅”,做中央的耳目官,把反腐敗放在第一位。從2010年以來,地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐化重大案件的發(fā)現(xiàn),與中央巡視工作的不斷深化密切相關(guān)。近幾年來,經(jīng)過不斷探索與實踐,巡視工作由不固定到固定、由臨時性到經(jīng)?;?,最終巡視制度被寫入黨章,成為黨內(nèi)的基本制度之一。黨的十八大強(qiáng)調(diào)要更好發(fā)揮巡視制度的監(jiān)督作用。十八大以來,廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)入一個全新的階段,黨中央對改進(jìn)巡視工作作出新的部署,巡視工作步入深入發(fā)展的新階段,在反腐敗問題上,突出重點,探索專項巡視。如今中央巡視組收縮巡視范圍,重心從“相對全面”的工作內(nèi)容回歸本職工作“發(fā)現(xiàn)和反映違法違紀(jì)線索”,使得巡視工作重點回歸到了“找問題上”,發(fā)現(xiàn)問題形成震懾成為當(dāng)前巡視工作的主要任務(wù)。
黨的歷史告訴我們,問題意識是巡視工作的生命線,巡視不斷變化主題任務(wù),都是基于對現(xiàn)實突出問題的解決需要,而反過來,新時期的巡視工作也只有加強(qiáng)對所在地所在單位實際情況的有效調(diào)研和摸底,才能在標(biāo)本兼治地凈化當(dāng)?shù)氐恼紊鷳B(tài)的同時,助推中心工作,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)良性發(fā)展,為地方黨建工作保駕護(hù)航。
(二)黨中央制定和完善巡視制度,是反腐倡廉的需要,是對紀(jì)檢監(jiān)察工作的補(bǔ)充,是非常時期之有力舉措,帶有歷史的必然性。要充分發(fā)揮好這一制度的作用,持續(xù)保持對腐敗行為的威懾力,努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)
預(yù)防腐敗,不僅要靠官員個人的自律行為,更重要的是靠一種好的制度來監(jiān)督制約權(quán)力。權(quán)力的監(jiān)督在古今中外都是一個難題,必須通過具體的制度規(guī)范才能實現(xiàn)。防止有8600多萬黨員的中共在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì),是全黨必須抓好的重大政治任務(wù),國家能否長治久安,取決于執(zhí)政黨廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力度和深度。巡視制度是完善黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要創(chuàng)新,克服了對黨的中高級干部,特別是對“一把手”的權(quán)力監(jiān)督普遍薄弱、甚至處于虛化狀態(tài)的弊端,填補(bǔ)了我國監(jiān)督制度的一個空白。
改革開放以來,絕大多數(shù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的腐敗問題不是由同級紀(jì)委監(jiān)督揭發(fā)出來的,主要原因是依靠同級監(jiān)督往往乏力,而來自上級部門的監(jiān)督又往往不到位,“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難、組織監(jiān)督太短、紀(jì)委監(jiān)督太晚”,存在“看得見的管不著,管得著的看不見”的問題。
巡視制度恰恰在一定程度上彌補(bǔ)了同級紀(jì)委難以監(jiān)督同級黨委的這個體制缺陷,由于巡視制度的權(quán)力由上級黨委賦予,具有自上而下、相對獨立和重點突出的特點。正是巡視制度的相對獨立性,巡視組不受被巡視地區(qū)和單位的黨委政府領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督者與被監(jiān)督者是分立的,沒有隸屬關(guān)系,所以能夠發(fā)現(xiàn)問題,并敢于反映問題,才逐步放大了監(jiān)督權(quán)的威懾力。巡視制度的這一獨特效果,使普通民眾對新時期的反腐寄予厚望。為便于群眾反映問題,巡視組進(jìn)駐時,都會通過當(dāng)?shù)刂饕襟w公布聯(lián)系方式,設(shè)立專門的舉報信箱和電話。巡視工作做好了,能進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見和建議,有利于從制度上強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法執(zhí)政,同時,可以將一些不正之風(fēng)和腐敗問題解決在萌芽狀態(tài),減少腐敗現(xiàn)象的滋生溫床,起到了自我警醒、自我約束的作用。
巡視制度所采取的“異體監(jiān)督”,其監(jiān)督是自上而下的,既充分體現(xiàn)了上位監(jiān)督的權(quán)威性、有效性,又通過直接深入群眾發(fā)現(xiàn)問題,表現(xiàn)為上位監(jiān)督與下位監(jiān)督的互動結(jié)合,體現(xiàn)了上位監(jiān)督建立于下位監(jiān)督的基礎(chǔ)支撐。隨著巡視制度的進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步加大,巡視工作在反腐敗斗爭中發(fā)揮出越來越重要的作用,從目前的反腐成績單來看,巡視對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有著明顯的實際“貢獻(xiàn)率”:十八大之后的“打老虎拍蒼蠅”行動中,許多腐敗案發(fā),最初的線索來源都與巡視工作有關(guān)。巡視成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺,黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要形式,上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手,支撐權(quán)力監(jiān)督制度鐵籠的重要支柱,加強(qiáng)對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要措施,也是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。
毛澤東曾經(jīng)在《湖南農(nóng)民運動考察報告》中說過“矯枉必須過正,不過正不能矯枉”,面對當(dāng)前腐敗問題易發(fā)多發(fā)的嚴(yán)重局面,我們還要秉持“矯枉必須過正、開弓沒有回頭箭”這樣的精神,必須認(rèn)真理解和堅決支持黨中央從嚴(yán)治黨,以猛藥去疴、重典治亂的決心,充分發(fā)揮巡視制度的重要作用,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。
(三)作為黨內(nèi)監(jiān)督的主要手段之一,階段性的加大巡視力度,是黨對權(quán)力監(jiān)督的必然要求,是新形勢下提升黨的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的歷史選擇。從長期來看,還是要繼續(xù)本著按照制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的要求,通過權(quán)力制約,讓黨的巡視制度與依法治國在制度反腐中相得益彰
巡視制度經(jīng)歷了制度設(shè)計上的調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)上的變遷、工作方式上的變革等,從上世紀(jì)90年代發(fā)展至今,巡視監(jiān)督的制度框架逐步形成,巡視領(lǐng)域不斷拓展,監(jiān)督力度不斷加大。2009年7月,中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》,初步實現(xiàn)巡視監(jiān)督的制度化,《巡視工作條例》作為貫徹落實黨章的黨內(nèi)法規(guī),在制度設(shè)計上嚴(yán)格以黨章為依據(jù),這就使得巡視制度有了黨規(guī)黨法的依據(jù)。2010年期間,中央先后出臺《中央巡視組工作規(guī)則(試行)》等法規(guī)文件,進(jìn)一步規(guī)范了巡視工作。十八大以來,我們黨高度重視巡視制度的健全完善,順應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的需要,不斷地調(diào)整巡視工作形式和內(nèi)容,“問題導(dǎo)向”和現(xiàn)實針對性逐步增強(qiáng),對于“發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾”的功能定位體現(xiàn)得更加充分。中央政治局常委會多次聽取巡視情況匯報,習(xí)近平總書記每次都發(fā)表重要講話,為巡視工作指明方向、提出要求。
巡視工作的最終目標(biāo)是構(gòu)建一套科學(xué)有效的反腐防腐制度體系。在巡視反腐取得重大階段性成果后,中央提出要逐步把工作重點從“打虎”轉(zhuǎn)移到“建籠”上來。只有構(gòu)建起全面系統(tǒng)的防范和懲戒腐敗的制度體系,才能從根本上遏制腐敗蔓延的勢頭。2013年8月27日,中央政治局會議審議通過了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》,提出“要改革黨的紀(jì)檢體制,改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度”。黨的十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角,作為全面深化改革的重要組成部分,2014年6月12日,中央頒布了《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》,更加注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的有機(jī)銜接,反腐制度化邁出重大一步。黨的十八屆四中全會確定了“全面推進(jìn)依法治國”大主題,運用法治思維和法治方式推進(jìn)改革,構(gòu)建完善的黨內(nèi)法規(guī)體系,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系,堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),這是我黨從法治角度為制度反腐提供的一個新的頂層設(shè)計。
在十八屆四中全會精神指導(dǎo)下,新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》從治標(biāo)走向治本,從找問題轉(zhuǎn)入立規(guī)矩,將“紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前,用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)”落到實處,打出常規(guī)和專項組合拳,切實把巡視的過程作為推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)的過程。新的《條例》,可謂巡視“制度化”的集大成者。
制度化是組織和程序獲取價值觀和穩(wěn)定性的一種進(jìn)程,巡視的每一項制度創(chuàng)新,都對應(yīng)著體制積弊和現(xiàn)實痛點,從對權(quán)力監(jiān)督和制約的制度設(shè)計來看,現(xiàn)行巡視制度的完善過程,正是對歷史上的巡視制度優(yōu)點和不足的有效揚(yáng)棄,對既有法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、常規(guī)紀(jì)檢監(jiān)察等存在不足的必要補(bǔ)充。新的巡視制度通過引入制約機(jī)制,變同體監(jiān)督為異體監(jiān)督,有利于加強(qiáng)各種監(jiān)督制度的協(xié)調(diào)和配合,成為黨內(nèi)監(jiān)督進(jìn)一步制度化、科學(xué)化的重要標(biāo)志。
當(dāng)然,黨內(nèi)監(jiān)督是一項系統(tǒng)性工程,一方面如何充分發(fā)揮巡視制度的優(yōu)越性,避免陷入“錢穆制度陷阱”,是值得認(rèn)真探討和進(jìn)一步研究解決的問題;另一方面,巡視威懾作為高懸在各級官員頭上的達(dá)摩克利斯之劍固然有效,但扎牢關(guān)緊權(quán)力的制度籠子、讓權(quán)力在陽光下運行才是根本。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,唯有將權(quán)力約束與監(jiān)督納入法治監(jiān)管的范圍,國法黨規(guī)相結(jié)合,標(biāo)本兼治,巡視工作才能進(jìn)一步助力黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭走向深入。在從嚴(yán)治黨、依法治國的政治新常態(tài)下,新時期巡視工作必將發(fā)揮出更大的制度效益。
最新被巡視巡察個人心得體會和感想三
巡察組反饋意見后,被巡察單位結(jié)合縣委巡察辦《關(guān)于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作:
1.被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)巡察組向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員講話、黨委(組、支)書記代表班子表態(tài)講話。轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等。
2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿,字?jǐn)?shù)控制在1000字內(nèi),其中正面評價部分不超過100字,問題部分不少于250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定整改方案(巡察組審核),明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人和整改時限:問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。在整改中提出整改措施,建立整改臺賬,建章立制。
2.整改結(jié)果匯總。
被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子針對巡察反饋的問題,深入開展批評和自我批評,把巡察反饋的問題說清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作。
1.形成整改報告,內(nèi)容要與反饋意見對應(yīng)。向黨內(nèi)通報整改情況要以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等;
2.向社會公開的整改情況通報內(nèi)容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外,其他均應(yīng)公開。
向社會公開時,在官方網(wǎng)站顯著位置駐留時間不少于5天,在網(wǎng)站內(nèi)不少于1個月。
整改情況報告和整改情況通報需經(jīng)巡察組審核。
以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委(組、支)主要負(fù)責(zé)人的個人表態(tài)發(fā)言等應(yīng)裝訂存檔,以備檢查。
被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起2個月整改完畢,整改新聞稿公開7天后將以下資料交巡察辦備案:
1.巡察反饋意見時,黨組織主要負(fù)責(zé)人個人表態(tài)發(fā)言材料
2.巡察反饋意見時,黨組織主要負(fù)責(zé)人代表班子表態(tài)發(fā)言
3.黨組織主要負(fù)責(zé)人以個人名義報送組織落實情況:報送履職情況,履行第一責(zé)任人抓好反饋意見落實情況,對班子有關(guān)成員做好相關(guān)工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項(向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組);
4.以文件形式向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的整改情況報告;
5.在門戶網(wǎng)站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明;
6.公開工作情況(反饋公開、整改公開及相應(yīng)公開后收到的意見處理情況)。
其中1、2項內(nèi)容在反饋時交巡察辦帶回;3、4、5小項的內(nèi)容需經(jīng)巡察組審核簽字方可報送。
最新被巡視巡察個人心得體會和感想四
??????本人始終堅持黨的路線方針政策,努力工作,求真務(wù)實,積極進(jìn)取,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,保持良好道德風(fēng)尚,與巡察工作緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)是巡察工作開展和創(chuàng)新的動力源泉。作為黨內(nèi)監(jiān)督的創(chuàng)新舉措,巡察工作沒有現(xiàn)成的步子可走,干部素質(zhì)能力的高低,直接決定著巡察工作的成敗。我堅持多學(xué)、勤學(xué)、深學(xué),修煉好巡察內(nèi)功。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷提升自身把握政策、綜合分析、群眾工作等方面的能力,堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為改造自己、提升自我的首要任務(wù),不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
????一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。圍繞“兩學(xué)一做”專題教育,積極參加市紀(jì)委和市委巡察辦組織的集體學(xué)習(xí)。深學(xué)悟透十八屆六中全會和十八屆中央紀(jì)委六次、七次全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話,認(rèn)真觀看反腐專題片《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》,并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是注重業(yè)務(wù)鉆研。立足工作需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)了巡視巡察業(yè)務(wù)知識和王岐山同志的講話,主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué)、向同行學(xué),并借鑒其他地方的先進(jìn)經(jīng)驗,努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領(lǐng),切實增強(qiáng)駕馭工作的能力和水平。三是增強(qiáng)實踐鍛煉。堅持理論聯(lián)系實際,深入基層、開展調(diào)查研究,尋找理論與實踐的有效結(jié)合點。不斷提高自己履職的能力和水平通過學(xué)習(xí),堅定了理想信念,永葆初心,自覺用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、做到內(nèi)化于心、外化于行,始終在思想上、行動上、言論上,同黨中央保持高度一致。?
在工作中,我將“忠誠”作為立身之本,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、牢記黨賦予的使命和責(zé)任,堅決做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。巡察既是對單位的“政治體檢”,也是對巡察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗?。作為干部,我?yán)格按照工作制度和流程辦事,嚴(yán)守保密紀(jì)律,堅決執(zhí)行“四個決不允許”、“五嚴(yán)禁”、“六嚴(yán)格”要求,不跑風(fēng)漏氣、不信口開河、不通風(fēng)報信,自覺做到手凈、嘴凈、腳凈。牢固樹立發(fā)現(xiàn)不了問題是失職,發(fā)現(xiàn)了問題不如實報告是瀆職的理念,在工作中敢于發(fā)現(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于碰硬,加強(qiáng)了對問題分析研判,摸準(zhǔn)實情、摸透真情、摸出隱情,在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中,增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
一是聚焦全面從嚴(yán)治黨的核心。從嚴(yán)治黨是“四個全面”戰(zhàn)略的重要組成部分,是實現(xiàn)全面小康的一個重要保障,始終堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力等突出問題,發(fā)揮“利劍”作用,做到精準(zhǔn)、鋒利。二是運用多種方式精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。嚴(yán)格按照巡察組的工作職責(zé)權(quán)限和方式配合組長開展巡察工作,先后對四個市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位進(jìn)行了政治巡察,對巡察中發(fā)現(xiàn)的重大問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示匯報。發(fā)揮“尖兵”作用,牢記“有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職、發(fā)現(xiàn)了問題不如報告是瀆職”。三是報告詳實反映問題。對巡察中掌握的全面情況,認(rèn)真梳理,反復(fù)推敲,做到客觀準(zhǔn)確。四是反饋環(huán)節(jié)直指問題。每輪巡察工作結(jié)束后,對發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)肅認(rèn)真反饋給單位,直指領(lǐng)導(dǎo)班子及個人存在的具體問題,及早發(fā)現(xiàn)、及早警醒,把教育防范做在了前頭。為被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作把脈會診、開藥方,拿出解決問題的指導(dǎo)性意見和建議。五是在整改環(huán)節(jié)解決問題。巡察工作的最終成效體現(xiàn)在整改落實上。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題要求事事有回音,件件有著落。
在扶貧工作中,集中在精準(zhǔn)上下功夫,著力協(xié)助村兩委在貧困戶幫扶、積極爭取資金、解決群眾實際困難等方面務(wù)實工作,對扶貧工作向前推進(jìn)發(fā)揮了積極作用。
打鐵的人先要成為鐵打的人。用“鐵一般信仰,鐵一般信念,鐵一般紀(jì)律,鐵一般擔(dān)當(dāng)”嚴(yán)格要求自己,身處從嚴(yán)治黨的最前線,特殊崗位決定巡察隊伍必將成為“社會議論的熱點、群眾關(guān)注的焦點、腐敗分子圍獵的重點”,作為巡察干部要練就一身正氣好武功、才能防止歪風(fēng)邪氣近身附體。我把“干凈”作為人身信條,自身干凈,巡察起來才能動真碰硬、才能理直氣壯、才能嫉惡如仇、才能敢于向不正之風(fēng)亮劍。
一是堅持良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。對待問題要堅持原則、實事求是、排除雜念、客觀公正,本著對黨負(fù)責(zé)、對人民群眾負(fù)責(zé)、對被巡察對象負(fù)責(zé)態(tài)度,切實做到嚴(yán)以用權(quán),堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。對被單位進(jìn)行客觀公正的描述準(zhǔn)確畫像,提出客觀的整改意見,敢于鐵肩擔(dān)責(zé),切實維護(hù)好巡察隊伍的形象和公信力。切實做到謀事要實,堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實際,用腳踏實地、真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)鞭策自己。二是在廉潔自律方面常懷于心,修之于身。堅持認(rèn)真查找個人廉政風(fēng)險防控點,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的責(zé)任意識。一年來,本人無論是工作還是生活,能夠始終對家人和身邊的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的要求,切實做到以慎獨之心對待權(quán)力,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑。切實做到嚴(yán)以修身,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。切實做到嚴(yán)以律己,自覺遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。時刻牢記自己是人民的公仆,以身作則,廉潔奉公,堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致,結(jié)合巡察工作,嚴(yán)格要求自己,率先垂范,識大體、顧大局、講原則,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效途徑,巡察隊伍要成為從嚴(yán)治黨的政治鐵軍。我會以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,做一名信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部,確保工作蹄疾步穩(wěn)、扎實推進(jìn)。
最新被巡視巡察個人心得體會和感想五
談話前,認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》,詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況,從其關(guān)心熟悉的話題談起,進(jìn)而營造寬松的談話氛圍,消除陌生感、拉近距離,打消戒備心理,引導(dǎo)其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益,從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口,從情緒波動中順藤摸瓜,窺斑見豹,發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
在與被巡視對象個別談話時,是以“二對一”還是“一對一”,要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重,且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任,使談話對象感覺更加保密,經(jīng)組長同意,可進(jìn)行“一對一”談話,這種方法既容易產(chǎn)生良性互動,也便于打破砂鍋問到底。
個別談話時,有的談話對象思維跳躍比較快,往往東一榔頭西一棒槌,反映問題支離破碎,描述問題缺乏邏輯,如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透,在與其談完后,可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時,可多叫幾人“陪談”,讓被巡視單位摸不清真實意圖,從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。
這是就某一個反映比較集中的問題,找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時,有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜,這樣僅聽一面之詞不行,就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員,讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況,出具原始票據(jù)記錄,確保鐵證如山。
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌,可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面,可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解,可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談,也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談,聽取他們的意見建議。
在普遍談話的基礎(chǔ)上,就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題,堅持問題導(dǎo)向,區(qū)分類別,分解細(xì)化,重新擬定談話提綱,讓一把手直面問題,重點作答“畫像”,從而弄清問題的真實面貌和原委。
在個別談話過程中,緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題,可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識,如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況,來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮,不愿談、不敢談的情況,要及時調(diào)整談話提綱,轉(zhuǎn)換問詢方式,談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?,在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
最新被巡視巡察個人心得體會和感想六
同志們:
根據(jù)市委統(tǒng)一安排,去年11月16日至12月26日,市委第一巡察組對我們進(jìn)行了為期40天的專項巡察。今天下午3時,市委巡察辦和第一巡察組向報社黨委正式通報了巡察情況,落實了巡察反饋意見及信訪件移交手續(xù),提出了整改落實的具體要求,既肯定了報社取得的成績,又嚴(yán)肅中肯、實事求是地指出了存在問題,提出了針對性很強(qiáng)的指導(dǎo)意見。
根據(jù)市委巡察組要求,被巡察單位須在收到反饋報告10個工作日內(nèi)提交整改方案;須在兩個月內(nèi)按要求完成整改工作,并提交整改報告,所以在巡察反饋會議結(jié)束之后,我們立即召開報社的巡察整改動員會。
這次會議的主要任務(wù),是對市委巡察組反饋意見的整改工作進(jìn)行全面動員部署,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實責(zé)任,堅決將巡察反饋問題整改徹底、整改到位。下面,我就做好巡察整改工作講五點意見:
黨的十八大以來,中央高度重視巡察工作,高度重視巡察問題整改,高度重視發(fā)揮巡察震懾力,這一系列新要求和新部署,傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號,彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅定決心。我們一定要提高政治站位,深刻認(rèn)識巡察工作的極端重要性,深入推進(jìn)巡察問題整改落實,努力把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
第一,巡察整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。巡察工作是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主,既是對報社領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢,也是對全體干部的一次政治教育,對于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、加強(qiáng)政治教育、優(yōu)化政治生態(tài),都有很強(qiáng)的政治意義。市委巡察組的反饋意見,就是市委的意見,是必須不折不扣落實的政治任務(wù),檢驗的是報社干部隊伍的“四個意識”,考量的是政治覺悟,沒有任何討價還價的余地。因此,我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度,不折不扣地抓好整改落實工作。
第二,巡察整改是推動工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷。近年來,報社在各方面都取得了較好成績,但還存在著不少問題。這些問題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),對我們的問題進(jìn)行了客觀審視,幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實問題,這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對報社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé),也是對全體干部職工負(fù)責(zé)。有問題并不可怕,關(guān)鍵要認(rèn)識問題、解決問題。抓好這些問題的整改,本身就是排毒祛病,就是強(qiáng)身健體。我們把這些問題整改到位了,報社的工作必將擁有一個更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境,必將邁上一個新臺階。
第三,巡察整改是嚴(yán)管厚愛的有效手段。巡視反饋提到的問題,既涉及到制度和機(jī)制問題,也涉及到我們一些干部思想、作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,發(fā)現(xiàn)問題、查找問題就是組織上對我們最好的關(guān)心和愛護(hù),而不是跟我們班子過不去,更不是與某些同志過不去。對涉及的同志來講,抓整改就是認(rèn)識錯誤、改正錯誤,自我完善、自我革新,提高自身思想認(rèn)識的機(jī)會。同時,對我們沒有涉及到的同志,也是一次警醒、一次教育,通過這次整改,教育我們今后什么能做、什么不能做,應(yīng)該注意什么、提倡什么。報社上下一定要端正態(tài)度、誠懇接受、照單全收、堅決糾正。
巡察反饋意見中,充分肯定了報社在黨的十八大以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)報業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進(jìn)展。同時,巡察組還嚴(yán)肅指出了我們存在的一些問題,根據(jù)報社工作實際,我將相關(guān)問題梳理為8個方面,并明確整改要求如下:
(一)班子建設(shè)方面:主要存在著缺乏大局意識、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問題。對這些問題的整改,重點要把握四個方面:一是加強(qiáng)思想建設(shè)。制訂并落實報社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、年度學(xué)習(xí)計劃,通過“三會一課”、專題黨課等形式,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強(qiáng)班子成員和報社全體黨員的理想信念教育。二是堅持科學(xué)決策??茖W(xué)界定黨委會、編委會、總經(jīng)理辦公會職責(zé)范圍,認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和民主集中制,落實議事規(guī)則和決策程序,“三重一大”問題做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策和跟蹤落實。三是樹立大局觀念。堅決貫徹落實市委的決定,自覺維護(hù)報社黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心,凡是集體討論決定的事情,做到言必行、行必果,在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),把心思用在共同謀劃工作上,把精力放在共同推動發(fā)展上,切實做到心往一處想,勁往一處使。四是切實履行“一崗雙責(zé)”。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。各班子成員要切實加強(qiáng)對分管口的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,要勇于負(fù)責(zé)、敢于決策、善于破題,做履職盡責(zé)的表率。
(二)黨的建設(shè)方面:主要存在著抓黨建的時間和精力不足、“三會一課”制度在基層組織落實不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問題。對這些問題的整改,重點要把握四個方面:一是扎實開展主題學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委對“不忘初心 牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育開展立項監(jiān)督,重點督查黨支部落實主體責(zé)任、開展“三會一課”等情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題,督促各黨支部加強(qiáng)整改,對問題突出的黨支部和黨員,運用“四種形態(tài)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行“周一夜學(xué)”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學(xué)習(xí),不安排集中學(xué)習(xí)的周一晚開展個人自學(xué),對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查和抽考,相關(guān)結(jié)果公開通報,并在年終考評中予以體現(xiàn)。三是全面加強(qiáng)黨對下屬公司經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;推動黨組織有效參與企業(yè)重大問題決策,明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大經(jīng)營管理事項的前置程序;開展“雙培雙推”,努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員,推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入中層,將中層干部納入黨員發(fā)展對象。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升專兼職黨務(wù)工作人員的工作水平;對組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行全面摸排,要求正式簽約員工黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入報社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時參加所在黨支部的組織生活。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面:主要存在著接待費用超標(biāo)、接待列支煙酒、一些人員利用報社影響力和個人榮譽(yù)從事第二職業(yè)、出國出境不請假不報備等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和市委“36條辦法”。健全落實“1+x”專項督查工作制度,制訂報社(集團(tuán))公務(wù)接待管理規(guī)定,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,由行政各綜合管理部門,在職責(zé)范圍內(nèi)對各部門落實八項規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開展經(jīng)常性督查,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴(yán)肅查處違規(guī)從事、參與營利性活動或兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬行為;嚴(yán)肅查處利用工作便利或報社公共資產(chǎn)資源,違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴(yán)肅查處在報社(集團(tuán))的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴(yán)格相關(guān)考勤和請銷假制度。升級采編大樓門禁系統(tǒng),實行員工考勤制度,定期公示出勤情況,并與夜班費發(fā)放、績效考核和評先評優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格規(guī)范請銷假制度,對不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者,依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。規(guī)范報社(集團(tuán))員工因私出國境審批制度,對報社中層干部及副高職稱員工因私出國境證照上交情況進(jìn)行專項清理,對拒不上交的,依紀(jì)依規(guī)給予相應(yīng)處理。
(四)新聞采編方面:主要存在著新聞報道吸引力不夠、新聞把關(guān)不夠嚴(yán)格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是做強(qiáng)主題宣傳報道。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則,做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作,策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報道和重點工作報道,宣傳好“紹興經(jīng)驗”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會報道,做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求,進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設(shè)方案,強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴(yán)把新聞輿論導(dǎo)向。按照《進(jìn)一步加強(qiáng)新聞輿論導(dǎo)向管理實施意見》文件精神,形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導(dǎo)向管理機(jī)制,嚴(yán)格落實編輯、校對、審讀崗位工作責(zé)任,對因政治性、技術(shù)性、事實性差錯造成嚴(yán)重后果的,由報社編委會、黨委會作出處理,觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的,交由紀(jì)檢部門查處。
(五)經(jīng)營管理方面:主要存在著投資決策缺少風(fēng)險評估、一些經(jīng)營部門自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費和手機(jī)費報銷制度等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是進(jìn)一步深化報業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo),著手進(jìn)行公司化改造,合理界定經(jīng)營部門職能及業(yè)務(wù)范圍,構(gòu)建現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu),形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系,謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。二是加強(qiáng)投資決策風(fēng)險評估。制訂《紹興日報社(報業(yè)集團(tuán))重大經(jīng)營決策風(fēng)險評估辦法》,對重大經(jīng)營決策事項可能引發(fā)的各種風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判,確定風(fēng)險等級,提出風(fēng)險防范措施并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。三是加強(qiáng)報業(yè)經(jīng)營監(jiān)管。充分發(fā)揮總經(jīng)辦、紀(jì)檢部門及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用,加強(qiáng)協(xié)議審查把關(guān),規(guī)范經(jīng)營行為,規(guī)范經(jīng)營部門日常管理。對違規(guī)報銷和發(fā)放的相關(guān)費用進(jìn)行全面清退,取消業(yè)務(wù)員1個點提成以汽油費發(fā)票報銷的發(fā)放方式,業(yè)務(wù)提成全部以工獎形式發(fā)放至業(yè)務(wù)員工資卡,按實繳納個稅。
(六)人力資源方面:主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關(guān)人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問題。對這些問題的整改,重點要把握四個方面:一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵進(jìn)行系統(tǒng)謀劃,以“實誠實干實績”為用人導(dǎo)向,深化干部人事制度改革,完善選人用人機(jī)制。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進(jìn)入干部行列。二是完善考核激勵機(jī)制。制訂《紹興日報社中層崗位競聘和職稱評定工作管理規(guī)定》,完善勞動人事關(guān)系,明晰崗位職責(zé)、考核規(guī)范和薪酬分配制度,做到定崗定職定薪,將員工管理從身份管理轉(zhuǎn)到崗位管理上來。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。對干部的使用管理做到過程公開透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力,對違反程序非公開透明招聘及違規(guī)進(jìn)入事業(yè)編制的相關(guān)人員作出相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批程序,對津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況實行常態(tài)化監(jiān)督,建立責(zé)任追究機(jī)制,對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎金和福利實行全面清退,涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日報社人事檔案管理規(guī)定,將下屬公司員工檔案全面納入報社人事部門檔案管理范疇。對報社員工人事檔案進(jìn)行專項清理,確保干部人事檔案信息真實準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(七)財務(wù)管理方面:主要存在著廣告應(yīng)收款管理薄弱、多頭開設(shè)銀行賬戶、報銷審批把關(guān)不嚴(yán)、虛構(gòu)內(nèi)容報銷現(xiàn)象等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是推進(jìn)財務(wù)管理改革。以公司化改造為契機(jī),推進(jìn)財務(wù)管理改革,完善財務(wù)管理制度,健全公司內(nèi)部結(jié)算體系,加強(qiáng)會計核算審計和財務(wù)預(yù)算管理。二是強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督職能。強(qiáng)化財務(wù)部門對經(jīng)濟(jì)活動真實性、合法性和合理性的審查,嚴(yán)把合同、票據(jù)審核關(guān),發(fā)票、到款指標(biāo)預(yù)警關(guān)和項目資金結(jié)算關(guān),嚴(yán)格規(guī)范績效考核和年終獎勵發(fā)放。三是強(qiáng)化資金內(nèi)部控制。規(guī)范報社各類金融賬戶、資金存放、理財和票據(jù)業(yè)務(wù)等財務(wù)事項管理,進(jìn)一步嚴(yán)格資金內(nèi)部劃轉(zhuǎn)和結(jié)算相關(guān)要求,強(qiáng)化資金內(nèi)部控制,提高資金效益,保障資金安全,防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問題。
(八)物業(yè)管理方面:主要存在著房產(chǎn)出租流程不規(guī)范、物資采購流程不規(guī)范、公車私用、車輛維修把關(guān)不嚴(yán)等問題。對這些問題的整改,重點要把握三個方面:一是健全報社物資采購招投標(biāo)制度。在保障產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效能、質(zhì)量的前提下,遵循公平、公正、公開的原則,堅決杜絕設(shè)置不合理前置條件排斥潛在投標(biāo)人行為,利用市場競爭機(jī)制,充分提高報社經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二是開展報社房產(chǎn)租賃立項監(jiān)督。對報社(集團(tuán))房產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查,摸清底數(shù);規(guī)范內(nèi)部審批及對外招租流程;對不合理、不規(guī)范問題進(jìn)行整改。修訂房產(chǎn)出租工作流程,報社房產(chǎn)對內(nèi)外出租一律上黨委會討論。重新核定房產(chǎn)對內(nèi)外出租價格,出租價格不得低于評估價。三是嚴(yán)格公車使用和管理。禁止使用公車參與公務(wù)活動以外的一切活動,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛定點維修制度,加強(qiáng)車輛維修審核。
巡察整改工作的總體要求和主要任務(wù)都已經(jīng)明確,關(guān)鍵是要采取有力措施,狠抓任務(wù)落地,確保巡察反饋問題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之,更不能大事化小、小事化了。
(一)實施“掛圖作戰(zhàn)”。報社黨委即將下發(fā)的整改方案,是做好整改工作的“時間表”、“路線圖”和“任務(wù)書”。各班子成員、責(zé)任部門要按照整改方案的部署,緊密聯(lián)系實際,進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時限、實化整改任務(wù)。對于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;對于需要一段時間解決的問題,要認(rèn)真研究、扎實整改,不等不拖、能快則快,做好提前量,盡快見到實質(zhì)性效果;對于需要長期整改的問題,要持之以恒地抓,鍥而不舍地改。
(二)實施“銷號管理”。各班子成員、責(zé)任部門要實行“接到整改任務(wù)立即掛號,已處理問題及時銷號,問題未處理好一直留號”的對賬銷號制度,既要明確時間要求,又要確保整改質(zhì)量。要建立整改質(zhì)量效果評估機(jī)制。一方面,要加強(qiáng)自我評估,經(jīng)常開展自查,看看問題是不是都改到位了。另一方面,巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)審查評估,對確實改到位的問題,認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有改到位的問題,要責(zé)成限時辦結(jié),堅決防止整改工作流于形式。
(三)實施定期報告。巡視整改工作時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。報社黨委將堅持一周一匯總、一月一督查,加強(qiáng)對整改工作的過程管理,全面掌握情況,及時跟蹤問效,動態(tài)推動工作。要強(qiáng)化規(guī)矩意識,認(rèn)真落實日常報告、月度報告整改情況制度,報告內(nèi)容不僅要包括巡察指出的問題和取得的成效,還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施,做到全面主動、應(yīng)報盡報。
巡察整改既是解決問題、改進(jìn)提高的過程,也是凝聚共識、推動發(fā)展的過程。我們要以此次巡察為動力,自覺把整改落實與推動落實2018年度報社各項工作緊密結(jié)合起來,一手抓整改落實,一手抓工作推進(jìn)。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,認(rèn)真落實市委、市政府和市委宣傳部工作部署,抓導(dǎo)向,抓融合,抓創(chuàng)新,不斷提高新聞輿論的傳播力、影響力和公信力。
(一)在主題宣傳報道上下功夫。牢牢堅持黨管宣傳、黨管媒體原則,做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告精神宣傳報道工作,策劃一批具有紹興元素的生動報道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報道和重點工作報道,宣傳好“紹興經(jīng)驗”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽明文化節(jié)、人才峰會、蘭亭書法節(jié)等節(jié)會報道,做到新聞視角、百姓視點、正面宣傳、有序發(fā)布。
(二)在媒體深度融合上見成效。貫徹落實市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求,進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動媒體平臺建設(shè)方案,強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。
(三)在推動深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo),著手進(jìn)行公司化改造,整合經(jīng)營部門職能剝離轉(zhuǎn)企,構(gòu)建現(xiàn)代報業(yè)管理架構(gòu),形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系,謀求報業(yè)發(fā)展新突破、新起點。
(四)在深化內(nèi)部管理上有起色。實現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式,以目標(biāo)管理引領(lǐng),細(xì)化重點任務(wù),分解落實責(zé)任,強(qiáng)化過程督考和終期評估;以責(zé)任目標(biāo)為引領(lǐng),建立與責(zé)任相對應(yīng)的管控、績效評估和考核辦法;以績效考評為引領(lǐng),完善目標(biāo)導(dǎo)向的績效考評體系,完善定量與定性評價相結(jié)合的考評辦法,加大督考力度。
(五)在加強(qiáng)隊伍建設(shè)上出形象。通過理念創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、優(yōu)化管理、考核激勵、項目孵化等五環(huán)聯(lián)動,構(gòu)建適應(yīng)融媒體發(fā)展的人力資源開發(fā)管理與有效使用于一體,打通人才成長通道,完善用人、考核、激勵等機(jī)制。加快后備干部隊伍年輕化,進(jìn)一步完善用人選人機(jī)制,建設(shè)一支發(fā)揮不同年齡段作用,梯隊合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的報業(yè)人才隊伍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好巡察整改工作的重要保證,各班子成員、責(zé)任部門要深入研究整改措施,扎實推進(jìn)整改工作,確保各項整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實到位。各責(zé)任部門要根據(jù)整改方案的分工,制訂細(xì)化的巡察整改實施方案,于5月上旬報送黨委審定。
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。只有責(zé)任落實,才有工作落實;只有責(zé)任到位,才有工作到位。巡察整改落實工作,報社黨委擔(dān)負(fù)主要責(zé)任,我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任,黨委班子成員根據(jù)職責(zé)分工,各司其職、各負(fù)其責(zé)。各責(zé)任部門根據(jù)整改任務(wù)分工,負(fù)起整改主體責(zé)任,部門(公司)負(fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人,班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實。要一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”。通過建立“一類問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案”的工作機(jī)制,使反饋問題見人、見事、見結(jié)果。
(二)狠抓考核問責(zé)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律,做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。報社黨委將把整改落實情況作為下屬部門(公司)履行工作職責(zé)的重要檢驗,納入2018年度綜合考核的重要內(nèi)容。對在整改工作中措施不力、貽誤落實,甚至推諉扯皮的相關(guān)部門和人員,將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息。
(三)完善長效機(jī)制。巡視整改工作是一項系統(tǒng)工程,要堅持舉一反三、以點帶面、標(biāo)本兼治,既要加強(qiáng)頂層設(shè)計,又要完善日常管理,做到從源頭上堵塞漏洞,防止類似問題重復(fù)發(fā)生。要抓好建章立制,把制度落實到從嚴(yán)治黨的全過程,切實用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。
(四)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。巡察整改的根本目的,就是為了促進(jìn)工作、推動發(fā)展。在巡察整改過程中,我們既要認(rèn)清不足、正視問題,也要看到上級的要求、市委的期望,堅定發(fā)展的信心。我們要把巡察整改與深化報業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來,努力以巡察整改促進(jìn)報業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,以發(fā)展成果檢驗巡察整改的實際成效。
同志們,做好巡察整改是落實全面從嚴(yán)治黨的政治要求,是加強(qiáng)隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律要求,也是推進(jìn)新聞事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革要求。我們要嚴(yán)格按照市委和市委巡察組的反饋意見,堅決抓好整改落實。整改只在朝夕,落實難在方寸。歷史是發(fā)展的,歷史也是公正的,歷史從來都眷顧那些與時偕行的奮進(jìn)者、直面挑戰(zhàn)的勇敢者、善作善成的實干者。報社黨委堅信,只要我們保持戰(zhàn)略定力,堅持問題導(dǎo)向,凝聚全社力量,以“越是艱險越向前”的英勇氣和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神,知難而進(jìn),盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、無私無畏,完全有信心、有決心、有能力把巡察反饋問題整改徹底、整改到位,真正把巡察工作的成果落實到推進(jìn)報業(yè)全面進(jìn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。
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