在學(xué)習(xí)和工作生活中,總結(jié)是一種很重要的工具,可以幫助我們反思和改進(jìn)。哲學(xué)如何引導(dǎo)我們認(rèn)識(shí)自己,理解世界,提升自己的思維和見(jiàn)識(shí)?請(qǐng)閱讀以下總結(jié)范文,與我們一同反思與成長(zhǎng)。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇一
1、基礎(chǔ)信息:只需要介紹求職者的個(gè)人信息,如:姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
專家指出,簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門(mén)檻,一定要提煉有效信息,與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)板塊上。
2、求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個(gè)板塊,主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位,應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。
3、自我介紹:主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述,向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
專家表示,在“自我評(píng)價(jià)”這一欄,經(jīng)??梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性,這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞,建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn),最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷:為了使簡(jiǎn)歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:
【公司介紹】:
【職責(zé)描述】:
【參與項(xiàng)目】:
【工作業(yè)績(jī)】:
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇二
求職意向。
求職意向:模具鉗工助理模具設(shè)計(jì)技術(shù)員。
求職地點(diǎn):蘇州浙江江蘇。
求職時(shí)間:2009-4-25。
可到職時(shí)間:一周內(nèi)。
工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi)。
工資要求:1000左右。
工作性質(zhì):全職。
基本資料。
姓名:
性別:男。
出生日期:1985年12月10日
身高:178cm。
婚姻狀況:未婚。
身份證號(hào)碼:32032119851210****。
戶口所在地:江蘇徐州。
現(xiàn)在所在地:江蘇徐州豐縣。
個(gè)人特長(zhǎng):吃苦耐勞,有上進(jìn)心,口頭表達(dá)能力較強(qiáng)等。
語(yǔ)言能力。
普通話:良好。
掌握方言:徐州。
能力:良好。
英語(yǔ):良好。
等級(jí):國(guó)家三級(jí)。
其它語(yǔ)言:
能力:
等級(jí):
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:宿遷學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
所學(xué)專業(yè):材料成型與控制工程。
工作經(jīng)歷。
2008.7--2008.9浙江黃巖-浙江賽豪實(shí)業(yè)有限公司(實(shí)習(xí))(民營(yíng)企業(yè))工作職位:模具鉗工離職原因:生產(chǎn)實(shí)習(xí)工作描述:經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的模具廠實(shí)習(xí),能熟悉操作磨床、銑床、電火花、鉆床、(車、鉗、銑、刨、磨)等機(jī)械加工設(shè)備,對(duì)電焊有一定的認(rèn)識(shí)與操作,對(duì)量具熟悉,對(duì)模具結(jié)構(gòu)較熟悉,可以基本獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。能獨(dú)立閱讀圖紙,有模具制作、配模﹑組模﹑試模(對(duì)塑料模和冷沖模有一定的專業(yè)知識(shí)與技能)的基本技術(shù),培養(yǎng)出較好的發(fā)現(xiàn)﹑分析﹑解決問(wèn)題的能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。
自我評(píng)價(jià)。
在這三年的.學(xué)習(xí)生活中,我通過(guò)學(xué)業(yè)學(xué)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,工作來(lái)不斷地充實(shí)自我,為日后的人生道路打下良好的基礎(chǔ)。
在思想上,積極進(jìn)取,不時(shí)地自我檢討,找出不足,進(jìn)而不斷改善,力求做到最好。
在學(xué)習(xí)工作上,認(rèn)真學(xué)好每一門(mén)課程,在實(shí)驗(yàn)和參觀實(shí)習(xí)中,能把理論與實(shí)際情況相結(jié)合,解決實(shí)際問(wèn)題。任院系干部、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)期間,通過(guò)自己的努力,有了良好的人際基礎(chǔ),得到了大家的認(rèn)可,樹(shù)立了良好的威信。
在生活上,我為人正直善良,有良好的生活作風(fēng),樂(lè)于幫助他人,與同學(xué)相處融洽,人際交往能力較強(qiáng),廣受同學(xué)歡迎。而在待人處事方面仍有待提高,學(xué)習(xí)的知識(shí)面還有待拓寬,在今后的日子里,不斷改善,提高自身的綜合素質(zhì)。(喜歡泡圖書(shū)館,業(yè)余時(shí)間喜歡打排球和乒乓球等)。
文檔為doc格式。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇三
對(duì)于簡(jiǎn)歷里的段落和語(yǔ)句我們必須適當(dāng)注意下其中提結(jié)構(gòu)性,也就是段落和語(yǔ)句的長(zhǎng)度。舉個(gè)極端的例子如果每個(gè)段落都是三行,這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)是不是有些呆板了?還有如果句子都基本上是長(zhǎng)句子或者短句子,那這樣的布置給人的感覺(jué)就好像是機(jī)器做出來(lái)的,雖然確實(shí)相當(dāng)工整但是缺乏吸引力。因?yàn)槭挛镞€是具有一定的特色比較吸引人,如果太規(guī)范自然沒(méi)有什么亮點(diǎn)。為此我們做簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意下段落和語(yǔ)句的長(zhǎng)度不要太一致了,適當(dāng)變化下顯得更有感覺(jué)一些。
其實(shí)造成簡(jiǎn)歷段落和語(yǔ)句在長(zhǎng)度上過(guò)度相似的主要原因是求職者刻意而為之,有些求職者做事情喜歡計(jì)劃是好事情,但是有些東西并不是按照框框條條來(lái)做的,要不為什么說(shuō)最好的文章是文采飛揚(yáng)的.類型,而不是先將整個(gè)結(jié)構(gòu)全部布置起來(lái)的文章,當(dāng)然你得先計(jì)劃下寫(xiě)點(diǎn)什么但是不用把里面各個(gè)方面內(nèi)容定得死死的,因?yàn)橛行〇|西是隨著你的思維深入后才能夠浮現(xiàn)出來(lái)的。做簡(jiǎn)歷也是一樣的,你把段落、句子長(zhǎng)度都定死了,那你在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)肯定會(huì)想著這方面,到時(shí)候還能夠?qū)懙煤脝?思維不集中肯定做不好事情的,為此規(guī)定句子和段落長(zhǎng)度還影響了你的發(fā)揮。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇四
本人的倆老哥絕對(duì)是人中龍(不要鳳),當(dāng)然即使是龍也有缺點(diǎn)的哈。大哥天楓是個(gè)工作狂,不刻意找他還真見(jiàn)不著;至于二哥天汐,只比我大一歲,一個(gè)全校聞名的(除了我的老爸老媽)打架狂我之所以想和他一個(gè)學(xué)校,就是因?yàn)楹退黄鸫蚣芏帱c(diǎn)順便打聽(tīng)打聽(tīng)他的風(fēng)流韻事,抓幾個(gè)把柄(哈哈哈~~)二者皆為帥哥,哪個(gè)姐姐有什么情書(shū)啊,紙條啊或者想要他們手機(jī)號(hào)的直接問(wèn)我就好了。
本人的老爸,據(jù)說(shuō)因?yàn)槭軤敔數(shù)挠绊懺诤诘阑爝^(guò),與一個(gè)姓劉的(和爸爸一起長(zhǎng)大的發(fā)小)一起當(dāng)老大,成家之后兩人都退出了黑道,當(dāng)上了商人,都在不同的方面有幾家環(huán)球公司。老媽,那絕對(duì)是美女(不然我兄妹仨的基因咋這么好)如今芳齡四十多了還是美貌不減當(dāng)年啊。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇五
如果它像以前的簡(jiǎn)歷一樣,只是一張普通的紙,也許現(xiàn)在已經(jīng)又臟又皺,塞在抽屜的最里面了
但這份簡(jiǎn)歷是存在電腦里的,所以仍像四年前那樣嶄新。當(dāng)時(shí),一位年輕的同事把它修改了一下。她是畢業(yè)實(shí)習(xí)生,看了我的簡(jiǎn)歷后就說(shuō),這份簡(jiǎn)歷不合格。
她把簡(jiǎn)歷中的時(shí)間順序換了換,這樣,最近的事就排在了最前面,同時(shí),她還把一份干巴巴的時(shí)間工作簡(jiǎn)表,改寫(xiě)成一段探險(xiǎn)故事般的經(jīng)歷。
就多數(shù)職業(yè)而言,現(xiàn)實(shí)更像蘇斯博士(drseuss)在《哦,你要去的地方》(oh,theplacesyou’llgo!)中所描繪的那樣。只是,蘇斯博士所說(shuō)的那些打亂了絕佳計(jì)劃的“意外與困厄”,在簡(jiǎn)歷中難得一見(jiàn)。
如果你是一個(gè)注重事業(yè)的母親,帶著一個(gè)16個(gè)月大的嬰兒,那么你的答案顯然是否定的。黛安娜?溫希普(dianewinship)曾是一名會(huì)計(jì)師。上周,她告訴勞資審裁處,一家就業(yè)中心建議她在簡(jiǎn)歷中不要提及自己的嬰兒。
理論上講,找工作時(shí),你的身份并不重要。篩選應(yīng)以你的工作能力為準(zhǔn)。但在現(xiàn)實(shí)生活中,雇主在審閱職位申請(qǐng)時(shí),往往會(huì)不由自主地施加主觀判斷。
杰夫?格勞特(jeffgrout)是一位招聘專家。作為一名職業(yè)招聘者,他曾看過(guò)成千上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷。他說(shuō):“我們一廂情愿地認(rèn)為雇主愿意保持靈活心態(tài),但我們需要意識(shí)到,有些雇主也許認(rèn)為身邊帶著一個(gè)小孩并不是件好事。當(dāng)然,你是否愿意為這樣的雇主工作就是另外一個(gè)問(wèn)題了。關(guān)鍵問(wèn)題在于,你寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里面的細(xì)節(jié),是否與應(yīng)聘的這份工作有關(guān)?!?/p>
格勞特說(shuō):“簡(jiǎn)歷是一則廣告或一份推銷性的文件。它并不是一份清單,要列出你所做過(guò)的每一件事?!?/p>
“我能夠理解為什么有人說(shuō)‘不要在簡(jiǎn)歷中提及你有一個(gè)16個(gè)月大的嬰兒’。這個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有必要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。我曾看到過(guò)許多自豪的父親在簡(jiǎn)歷中羅列子女的成就,但招聘者對(duì)此并不感興趣。歸根結(jié)底,這份簡(jiǎn)歷是關(guān)于那個(gè)名字出現(xiàn)在頂端姓名欄里的人?!?/p>
格勞特說(shuō),包括最高層主管在內(nèi)的大多數(shù)人,都會(huì)犯下在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)進(jìn)無(wú)關(guān)的內(nèi)容的錯(cuò)誤。
格勞特先生說(shuō):“有些人喜歡在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭寫(xiě)上一句關(guān)于自己的概述,比如‘一位富有活力,追求效益的高級(jí)主管’,其他人會(huì)寫(xiě)下他們的職業(yè)目標(biāo)。但招聘者想看的不是這些,他們要辨別的是,這位應(yīng)聘者能在哪一方面為單位增添價(jià)值。最重要的信息,就是關(guān)于你最近做過(guò)的工作?!?/p>
反對(duì)某些歧視的法規(guī)的存在,會(huì)讓我們誤以為此等歧視正在漸漸消失。在現(xiàn)實(shí)生活中,歧視性的評(píng)判在私下的談話中時(shí)有發(fā)生,尤其是在客戶與其代理機(jī)構(gòu)之間。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇六
內(nèi)容簡(jiǎn)介:開(kāi)場(chǎng)白是銷售人員與客戶見(jiàn)面時(shí),前兩分鐘(電話營(yíng)銷是前30秒)說(shuō)的話,這是客戶對(duì)銷售人員第一印象的定格,值得一提的是,如果是您主動(dòng)征得客戶同意會(huì)面的,您的開(kāi)場(chǎng)白非常重要;而如果是客戶主動(dòng)約見(jiàn)你,客戶的開(kāi)場(chǎng)白就決定了你的開(kāi)場(chǎng)。
開(kāi)場(chǎng)白一般來(lái)講,包括以下幾個(gè)部分:
1.感謝客戶接見(jiàn)你并寒暄、贊美。
2.自我介紹或問(wèn)候。
3.介紹來(lái)訪的目的(此中突出客戶的價(jià)值,吸引對(duì)方)。
4.轉(zhuǎn)向探測(cè)需求(以問(wèn)題結(jié)束,好讓客戶開(kāi)口講話)。
現(xiàn)在我們來(lái)看一個(gè)例子:
我們了解到現(xiàn)在的企業(yè)不僅關(guān)注提升市場(chǎng)占有率、增加利潤(rùn),同時(shí)也關(guān)注如何節(jié)省管理成本;考慮到您作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,肯定很關(guān)注如何最合理配置您的辦公設(shè)備,節(jié)省成本,所以,今天來(lái)與您簡(jiǎn)單交流一下,看有沒(méi)有我們公司能協(xié)助得上的。(介紹此次來(lái)的目的,突出客戶的利益)貴公司目前正在使用哪個(gè)品牌的辦公設(shè)備?(問(wèn)題結(jié)束,讓客戶開(kāi)口)。
從上面的例子可以看出,開(kāi)場(chǎng)白要達(dá)到的目標(biāo)就是吸引對(duì)方的注意力,引起客戶的興趣,使客戶樂(lè)于與我們繼續(xù)交談下去。所以在開(kāi)場(chǎng)白中陳述能給客戶帶來(lái)什么價(jià)值就非常重要??梢愂鰞r(jià)值并不是一件容易的事,這不僅僅要求銷售人員對(duì)自己銷售的產(chǎn)品或者服務(wù)的價(jià)值有研究,并且要突出客戶關(guān)心的部分,找出我們即將帶給他的產(chǎn)品的結(jié)合點(diǎn)。因?yàn)?,每個(gè)人對(duì)一件物品的價(jià)值是不同的,同樣購(gòu)買一件衣服,有的人考慮的是衣服的款式,有的人考慮的是衣服的質(zhì)量,有的人考慮的是衣服的品牌等等,他關(guān)注的就是這件衣服的價(jià)值所在,如果這件衣服有10個(gè)好處,顧客也只是考慮2-3個(gè)好處就足以促使他購(gòu)買了,因此,如何找出客戶最關(guān)注的價(jià)值并結(jié)合陳述,是開(kāi)場(chǎng)的關(guān)鍵部分。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇七
因而,網(wǎng)申之后,即便企業(yè)沒(méi)有實(shí)時(shí)關(guān)照口試,也并紛歧定是你分歧前提,這大概是時(shí)滯要素招致的。
企業(yè)停止雇用挑選事情時(shí),要閱歷簡(jiǎn)歷挑選、評(píng)分設(shè)置和簡(jiǎn)歷評(píng)分三個(gè)階段,終極經(jīng)過(guò)總分決議求職者能否取得口試資歷。
第一步,簡(jiǎn)歷挑選,即針對(duì)簡(jiǎn)歷項(xiàng)中的小我私家信息,設(shè)定挑選前提。如根本信息、教誨情況、事情閱歷/經(jīng)歷、求職希冀、到崗工夫以及分外項(xiàng)目,如能否有干系在本企業(yè),有無(wú)小我私家評(píng)價(jià)等。以是,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)分,應(yīng)盡大概仔細(xì),表格上不要有空格。
第二步,設(shè)置簡(jiǎn)歷評(píng)分項(xiàng)。簡(jiǎn)歷評(píng)分項(xiàng)是簡(jiǎn)歷評(píng)分規(guī)范,普通存眷學(xué)問(wèn)、學(xué)位、技藝和才能等項(xiàng)目,詳細(xì)項(xiàng)目分值依據(jù)雇用職位的本質(zhì)模子設(shè)定。
第三步:簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)歷評(píng)價(jià)便是對(duì)每一份簡(jiǎn)歷,都要依據(jù)后面設(shè)定的規(guī)范停止評(píng)價(jià),失掉一個(gè)總的評(píng)分。主動(dòng)輸入總分后,再按總分停止排序,布置關(guān)照口試等事件。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇八
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣西身材:171cm55kg。
婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
人才類型:普通求職。
工作年限:2職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州佛山深圳。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):技術(shù)工程師/技術(shù)員。
工作描述:本人自從2007年6月進(jìn)入公司就從最基層做起,在生產(chǎn)部做了幾個(gè)月。從插件到焊錫,再到組裝,使我對(duì)公司的產(chǎn)品有了很深的認(rèn)識(shí),從中養(yǎng)成了很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。在技術(shù)部,從事產(chǎn)品的調(diào)試與檢測(cè),維修。后來(lái)主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出廠檢測(cè)和質(zhì)量把關(guān),同時(shí)還負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)。經(jīng)常一個(gè)人到全國(guó)各地出差進(jìn)行維修和技術(shù)支持,客戶需要時(shí)還進(jìn)行工程安裝。
離職原因:
畢業(yè)院校:西安歐亞學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:樓宇自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:良好。
誠(chéng)實(shí)守信是我一生中的法寶,腳踏實(shí)地是我工作中的寫(xiě)照,不服輸是我的天性。我一直在努力著,想讓自己變得更完善。做事并不是說(shuō)誰(shuí)動(dòng)手能力特別強(qiáng),而是你想做好事情的心態(tài)有多強(qiáng)。沒(méi)有誰(shuí)能夠保持100%100天的激情,而我在50天的激情后卻還能繼續(xù)著我50天的責(zé)任心,這就是真真實(shí)實(shí)的我。我不敢夸大自己,更不能貶低自己。做事重要,做人更重要。對(duì)于這兩者,我對(duì)自己還是相當(dāng)?shù)淖孕诺?!
通訊地址:
聯(lián)系電話:159xxxxxxxx家庭電話:
手機(jī):qq號(hào)碼:
電子郵件:個(gè)人。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇九
3門(mén)窗洞口宜上下對(duì)齊、成列布置,形成明確的墻肢和連梁;宜避免造成墻肢寬度相差懸殊的洞口設(shè)置;抗震設(shè)計(jì)時(shí),一、二、三級(jí)剪力墻的底部加強(qiáng)部位不宜采用上下洞口不對(duì)齊的錯(cuò)洞墻,全高均不宜采用洞口局部重疊的疊合錯(cuò)洞墻。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十
以下的基本技巧對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售專家并不是什么新鮮玩意兒,但是你會(huì)驚訝于有如此多的新手,他們要么不了解,要么不遵守這些技巧:
策略1:調(diào)整你的第一印象,糟糕的第一印象幾乎是不可能挽回的。請(qǐng)確定你看上去像是客戶想要一起共事的人。
策略2:制定一個(gè)友好的問(wèn)候。如果你在進(jìn)行銷售,你的微笑、握手和眼神交流應(yīng)該是最高質(zhì)量的。向會(huì)給你誠(chéng)實(shí)的反饋的同事排練這些細(xì)節(jié)。
策略4:專注于客戶。如果你發(fā)現(xiàn)自己過(guò)多地談?wù)撃愕闹苣愕母郀柗虮荣?,你的家庭或你的工作,那么你可能沒(méi)有進(jìn)行足夠的傾聽(tīng)。
策略5:記住個(gè)人信息。記錄有趣的信息,如家庭成員的姓名和生日。然后向你的客戶表明你一直記得。
策略6:總是積極發(fā)言。無(wú)論有什么誘惑,要避免在你的客戶面前批評(píng)任何人,甚至是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。批評(píng)別人讓你看起來(lái)很卑劣。
策略7:保持適度樂(lè)觀。由坦率的好奇心,活力和熱情驅(qū)動(dòng)的積極態(tài)度,使人們希望與你合作。
順便說(shuō)一句,以上內(nèi)容來(lái)自和《如果你不出去推銷,你在銷售上就會(huì)被超越》的作者邁克爾?圣?勞倫斯的一次談話。和他交談,你會(huì)感覺(jué)他是位機(jī)智而又充滿風(fēng)趣的人。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十一
如此一種簡(jiǎn)歷實(shí)在是太沒(méi)有水準(zhǔn)看,也自然會(huì)落得被放棄的下場(chǎng),要避免出現(xiàn)這種凌亂的簡(jiǎn)歷,就得知道如何做簡(jiǎn)歷,很多人都不知道怎么做簡(jiǎn)歷所以他們制作簡(jiǎn)歷時(shí)純粹就是亂寫(xiě)一通,想到什么就去寫(xiě)什么,上句話還在講述自己玩電腦多厲害,而下句話就說(shuō)自己的足球技巧多高,這樣看起來(lái)根本就沒(méi)有一點(diǎn)銜接關(guān)系。
第一,求職者沒(méi)有制定出中心點(diǎn),甚至連自己求職的目標(biāo)都沒(méi)有定好,又如何去圍繞某個(gè)東西述說(shuō)?為此解決這個(gè)問(wèn)題需要先想好自己需要什么樣的工作,只有工作定好了才能圍繞和其有關(guān)的東西進(jìn)行描述。對(duì)于工作你想突出業(yè)績(jī)?yōu)橹鬟€是突出處事能力為主?那你就可以圍繞業(yè)績(jī)或能力去進(jìn)行進(jìn)一步的詳述。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
第二,求職者覺(jué)得沒(méi)有什么可說(shuō)的,所以他們寫(xiě)上一兩句話就會(huì)思考下,而后再寫(xiě)幾句話。這樣即使是說(shuō)某一個(gè)方面的情況,最后看起來(lái)根本不通順。比如求職者想說(shuō)自己很有研究精神,起初她說(shuō):喜歡探究事物并且思考一些奇怪的現(xiàn)象,而后說(shuō):當(dāng)初在大學(xué)期間就曾經(jīng)想考研,考研可以讓自己有更多的.機(jī)會(huì)去做深入的研究。這兩方面根本沒(méi)有多大的聯(lián)系,喜歡研究就去考研?這根本就不符合實(shí)際和邏輯,現(xiàn)在的大學(xué)生考研是為了真正做研究嗎?那不過(guò)是為了找個(gè)好工作或者不想去社會(huì)上工作而繼續(xù)選擇讀書(shū)。
如果沒(méi)有話可說(shuō)那說(shuō)明你還沒(méi)有對(duì)自己做研究,你可以將自己分為三個(gè)部分,一個(gè)是自身的能力、一個(gè)是自身的經(jīng)歷、一個(gè)是自身的品質(zhì)。將這三部分先做個(gè)小提綱,而后針對(duì)每個(gè)部分去進(jìn)行思考,比如說(shuō)品質(zhì),你想想企業(yè)喜歡什么樣的品質(zhì),那你可以將相應(yīng)的品質(zhì)列出來(lái),針對(duì)誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、細(xì)心等品質(zhì)做一個(gè)相對(duì)詳細(xì)的描述。所以要避免簡(jiǎn)歷出現(xiàn)凌亂現(xiàn)象其實(shí)很簡(jiǎn)單,概括地說(shuō)就是確定目標(biāo)而后針對(duì)自己展開(kāi)剖析,最后將整體劃分為個(gè)體進(jìn)行描述。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十二
簡(jiǎn)歷是求職的第一塊敲門(mén)磚。在堆積如山的簡(jiǎn)歷當(dāng)中,如何才能讓這一張薄紙給你帶來(lái)一次面試機(jī)會(huì)?這需要技巧。下面提出幾點(diǎn)建議,希望給各位制作簡(jiǎn)歷的求職者予參考,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的.包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新,所以往往追求新、奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫,不要過(guò)于花哨,否則適得其反。
a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員,你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中,建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明,建議你列出認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必須是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對(duì)注明要求本地戶口的外地人才,在簡(jiǎn)歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十三
巧做英語(yǔ)課堂筆記。
好的課堂筆記可以使學(xué)習(xí)內(nèi)容層次分明、條理清楚,也可以加深我們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解,提高聽(tīng)課質(zhì)量,方便日后的復(fù)習(xí);對(duì)上課容易分心的同學(xué)來(lái)說(shuō),還可以集中注意力。如何做英語(yǔ)課堂筆記?筆記做在什么地方效果更好呢?通過(guò)我自身多年的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及十幾年的教學(xué)實(shí)踐,我認(rèn)為可以從以下幾方面來(lái)指導(dǎo)學(xué)生做好筆記。
一、記什么。
1.記課題。記課題的目的是讓你的課堂筆記條理清晰,一般應(yīng)記第幾單元、第幾課。如,unit5topic1howdoyouusuallycometoschool?這樣對(duì)我們的學(xué)習(xí)有著導(dǎo)向作用,也便于復(fù)習(xí)時(shí)翻閱查找。
2.記板書(shū)筆記。老師上課的板書(shū)一般都是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)和巧妙安排的,是教師對(duì)一節(jié)課所教內(nèi)容的概括總結(jié),體現(xiàn)了知識(shí)點(diǎn)的框架,有助于把握這堂課的整體,進(jìn)行回憶、分析、理解和歸納,也有助于我們消化知識(shí),鞏固記憶,并激發(fā)我們的創(chuàng)造力。
3.記重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上老師講的東西很多,有的同學(xué)記筆記不善于抓重點(diǎn),總以為老師的板書(shū)才是重點(diǎn),便機(jī)械地一字不漏的照記不誤,甚至連單詞的讀音也要用漢語(yǔ)注音。這樣做有害無(wú)益。既影響聽(tīng)課,又可能形成不良的讀音習(xí)慣。因此,聽(tīng)課時(shí)要有所選擇,有所取舍。哪些是重點(diǎn)、難點(diǎn)?常常因人而異。同樣的問(wèn)題對(duì)一些學(xué)生來(lái)說(shuō)很容易,對(duì)另外的學(xué)生就可能是重點(diǎn)、難點(diǎn)。這就要求我們?cè)谏险n前做好預(yù)習(xí)工作,預(yù)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)一般就是你的難點(diǎn),上課時(shí)就應(yīng)格外小心,重點(diǎn)記錄。另外,拼讀規(guī)則、語(yǔ)法規(guī)則、構(gòu)詞規(guī)則等一般都有特例。記住一些特例,其他的按照規(guī)則處理,既可減輕記憶負(fù)擔(dān),又能提高學(xué)習(xí)效率。
4.記典型例句。為了讓同學(xué)們熟練地掌握各種時(shí)態(tài)、各種句型結(jié)構(gòu),老師會(huì)提供很多語(yǔ)句讓大家來(lái)操練。同學(xué)們不必也不可能記下每一個(gè)句子,只要記下典型的例句就足夠了。如,要掌握現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)態(tài)的結(jié)構(gòu):be+v-ing,可以舉學(xué)生熟悉的例子讓其熟練掌握,然后再延伸。
二、怎么記。
課堂上,一邊聽(tīng),一邊記,還要積極參與課堂教學(xué)活動(dòng),不能因?yàn)橛浌P記而誤了參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)。因此,記錄時(shí)除了要有所取舍外,還要快速、準(zhǔn)確。同學(xué)們可以從以下幾個(gè)方面入手。
1.用字母替代。老師在講課時(shí)總有一些單詞、詞組、短語(yǔ)、句子和語(yǔ)法術(shù)語(yǔ)要反復(fù)使用,我們可以用一些英文字母來(lái)代替。如,用t、v分別代表“時(shí)態(tài)”和“語(yǔ)態(tài)”;用p、pp分別表示“過(guò)去式”和“過(guò)去分詞”;用e.g代替forexample等等。
2.用符號(hào)替代。(教學(xué)論文)老師有時(shí)要對(duì)一些重要語(yǔ)言點(diǎn)舉例說(shuō)明其用法,或?qū)σ恍┫嗤蛳嘟恼Z(yǔ)言點(diǎn)進(jìn)行梳理、歸納,難免要重復(fù)出現(xiàn)一些相同的詞。這時(shí),我們可以用符號(hào)來(lái)代替。英語(yǔ)中有很多動(dòng)詞是非常活躍的,它們可與名詞、副詞、介詞靈活組合,構(gòu)成常用短語(yǔ)。如,make一詞非?;钴S,可以構(gòu)成很多短語(yǔ)。如果一一記錄,就要多次重復(fù)。我們就可以用“--”來(lái)代替:--mistakes,--cakes,--sb.+adj…,這樣既省時(shí)又一目了然。
3.用自己的話。如果老師講解的內(nèi)容課本上已經(jīng)作了總結(jié)和歸納,我們不必再作記錄,可以在旁邊寫(xiě)上見(jiàn)書(shū)上多少頁(yè),以便課后查閱。有時(shí)為了集中注意力聽(tīng)課,部分內(nèi)容雖然很重要,但是無(wú)暇顧及記筆記,可以留下空格,等課余時(shí)間補(bǔ)記。筆記的字跡不宜太緊太密。同時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生在筆記本邊上空余出約四分之一,留日后補(bǔ)充,或記下自己的疑問(wèn)、自己的看法、甚至自己的靈感,便于以后這些話會(huì)成為這一頁(yè)所要掌握的知識(shí)的一些有力的提示。
4.注意速度。很多同學(xué)埋怨老師講的`太快,記不下來(lái)。其實(shí),老師講課的速度是有一個(gè)制約的,不能太快,也不能太慢。這就要求我們?cè)谟浌P記的時(shí)候注意記的速度,掌握一些速記的方法,用符號(hào)法記筆記不失為一種快速的方法。此外還可以用壓縮的方法來(lái)記,即抓住老師講課中的一些關(guān)鍵的詞、短語(yǔ)或句型結(jié)構(gòu),用關(guān)鍵詞句去把握整體的內(nèi)容。要提高記的速度,專心致志聽(tīng)講也是關(guān)鍵,只有對(duì)老師所講的內(nèi)容真正聽(tīng)懂了、理解了,才能進(jìn)行準(zhǔn)確的壓縮、記錄。
5.要簡(jiǎn)潔。在一些雖簡(jiǎn)短但是有意義的短語(yǔ)下劃線,而不要在完整的句子下面劃線,頁(yè)邊空白處的筆記要簡(jiǎn)短扼要。它們會(huì)在你的記憶里留下更為深刻的印象。在你背誦和復(fù)習(xí)的時(shí)候用起來(lái)更可得心應(yīng)手。
6.要整齊。要做到這一點(diǎn)就要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣,以后當(dāng)你復(fù)習(xí)的時(shí)候,整齊的筆記會(huì)鼓勵(lì)你學(xué)習(xí)并節(jié)省時(shí)間,因?yàn)檎R的筆記能使你輕松而清楚地抓住重點(diǎn),復(fù)習(xí)起來(lái)也得心應(yīng)手。
三、及時(shí)整理。
在課堂上作筆記,為了跟得上老師的講授,難免有缺漏和筆誤,以后不好用。因此,課后要趁熱打鐵,對(duì)照書(shū)本,及時(shí)回憶有關(guān)信息,對(duì)筆記出現(xiàn)的缺漏、跳躍、省略、簡(jiǎn)記等補(bǔ)充完整,對(duì)筆誤的地方及時(shí)糾正,對(duì)錯(cuò)誤之處或不夠確切的地方進(jìn)行修改。還可以編號(hào)分類,舍棄無(wú)關(guān)緊要的。這樣,不僅可以幫助我們加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的印象,提高并鞏固記憶的效果,而且可以培養(yǎng)我們嚴(yán)謹(jǐn)而周密的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率。
為此,在課堂上記筆記要耳聽(tīng)眼看腦想手動(dòng)。在聽(tīng)懂的前提下,對(duì)獲取的知識(shí)信息通過(guò)大腦的思維,經(jīng)過(guò)“選擇--加工--歸納--濃縮--反饋”的過(guò)程,然后讓手有重點(diǎn)地記錄下來(lái)。事后可抽查學(xué)生的課本、筆記本,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,當(dāng)面指導(dǎo),并對(duì)筆記做得好的同學(xué)及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),提高他們的學(xué)習(xí)積極性、參與度。當(dāng)然做筆記的方法形式多樣,我們可以在學(xué)習(xí)中、工作中逐步摸索出適合自己的方法,只有適合自己的才是最好的。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十四
“現(xiàn)在的求職者以‘80后’為主,有‘90后’的,感覺(jué)他們浮在上面?!标愔窘▌傋拢憧烊丝煺Z(yǔ),拋出了自己的招聘心得。
陳志建認(rèn)為,現(xiàn)在的學(xué)生臨近畢業(yè)將要踏入社會(huì)時(shí),學(xué)校才灌輸一些簡(jiǎn)單的求職技巧,整體社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不成熟,涉世未深。
爸爸坐右邊,一呼一應(yīng),問(wèn)他一些簡(jiǎn)單問(wèn)題不會(huì)答,就像是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)?!?/p>
銷售人員要求“半醫(yī)半商半專業(yè)”
眼鏡行業(yè)對(duì)人才需求量大,現(xiàn)在社會(huì)招聘主要有銷售人員,驗(yàn)光師和店長(zhǎng)等?!斑@個(gè)行業(yè)其實(shí)有兩類人員,一類是眼鏡銷售人員,一類是眼鏡專業(yè)技術(shù)人員,如管理層、店長(zhǎng)、主管、驗(yàn)光師等。專業(yè)技術(shù)人員要考眼鏡驗(yàn)光資格證,店長(zhǎng)至少要中級(jí)資格證。”
在所有崗位中,80%的招聘是銷售。銷售人員不需要很高的學(xué)歷,高中或職中就可以,但并不是什么人都可以做銷售,由于銷售人員要負(fù)責(zé)配近視眼睛,要開(kāi)處方單,比如200度的,寫(xiě)成700度,麻煩就大了。眼鏡行業(yè)的銷售人員要求“半醫(yī)、半商、半專業(yè)”,還要膽大心細(xì),膽大才會(huì)銷售,心細(xì)才會(huì)認(rèn)真對(duì)待驗(yàn)光數(shù)據(jù)。
簡(jiǎn)歷最好用手寫(xiě)。
“撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷不需要技巧,不要填錯(cuò)就行?!标愔窘ㄕJ(rèn)為,投遞簡(jiǎn)歷最好不要用e-mail,最好親自遞過(guò)來(lái),如果公司不允許,也要郵寄。之所以不要用e-mail,是因?yàn)楝F(xiàn)在的人才網(wǎng)站,求職者都用e-mail發(fā)送簡(jiǎn)歷,結(jié)果公司下載了10份簡(jiǎn)歷,9份沒(méi)人接電話,約好10人,只能來(lái)1~2個(gè),久而久之,他們就不去看e-mail簡(jiǎn)歷了。
陳志建甚至認(rèn)為,簡(jiǎn)歷最好自己寫(xiě),不要打印,自己寫(xiě)表現(xiàn)出一份誠(chéng)意,讓人覺(jué)得你需要這份工作。有一位求職者曾經(jīng)寄來(lái)一份手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷,并在簡(jiǎn)歷上留了一句話,“本人字寫(xiě)得不好,另附電子版簡(jiǎn)歷?!标愔窘ㄓX(jué)得這位求職者不怕麻煩,有誠(chéng)意,就直接讓銷售部去面試他。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十五
如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合,用上合適的簡(jiǎn)歷類型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個(gè)人網(wǎng)上簡(jiǎn)歷:
這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始,逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔,便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況:
·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。
·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。
·你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力,并對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷,它一般適用于:
·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)。
·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。
·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問(wèn)題。
該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息,同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:
·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
·你既想突出成就與能力,又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽?jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括:目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
除了上述幾種主要的類型外,簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來(lái)安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。
目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十六
民族:漢族出生年月:1995年3月14日。
婚姻狀況:未婚。
身高:160cm體重:45kg。
戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:福建第二輕工業(yè)學(xué)校學(xué)歷:???。
專業(yè)名稱:財(cái)經(jīng)類金融會(huì)計(jì)畢業(yè)年份:2014年。
工作經(jīng)驗(yàn):一年以上最高職稱:高級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:公關(guān)/媒介。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱:前臺(tái),秘書(shū),助理,文員;。
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū);。
待遇要求:(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
所在公司:福建星斗文化傳播有限公司。
時(shí)間范圍:2013年6月-2013年10月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位:公關(guān)/媒介。
工作描述:活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
離職原因:
所在公司:福建云昇投資有限公司。
時(shí)間范圍:2013年11月-2014年3月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位:行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書(shū)。
工作描述:協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件呈送會(huì)議紀(jì)錄就等等。
離職原因:
其他信息。
自我評(píng)價(jià):我是個(gè)樂(lè)觀開(kāi)朗的人,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持不懈,愛(ài)好交友,善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作,較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。
在未來(lái)工作中,我會(huì)認(rèn)真刻苦,腳踏實(shí)地,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,取得成功。
拓展閱讀:個(gè)人經(jīng)歷也會(huì)影響到簡(jiǎn)歷的發(fā)揮。
不可否認(rèn),任何一點(diǎn)瑕疵的出現(xiàn),都會(huì)對(duì)原本看起來(lái)非常優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷變得到處都是漏洞,站在使用方的角度來(lái)看,簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用能力,他們也必須要在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),掌握相應(yīng)的創(chuàng)作技巧,只有如此才可以確保簡(jiǎn)歷發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用性。
那么個(gè)人簡(jiǎn)歷一般會(huì)存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行梳理,如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。
個(gè)人經(jīng)歷的敘述問(wèn)題。
1、能力。
有能力的人無(wú)論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用,但前提是求職者必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的能力進(jìn)行足夠的敘述,很多求職者正是因?yàn)椴恢涝鯓硬拍軌蛟诤?jiǎn)歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢(shì),所以才會(huì)使原本看起來(lái)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷無(wú)法表現(xiàn)出相應(yīng)的色彩,對(duì)此而言,求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。
2、影響。
并不出色的個(gè)人經(jīng)歷敘述,也會(huì)對(duì)求職者擁有的就職幾率帶來(lái)相應(yīng)的影響。從求職者書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的角度出發(fā),任何一種類型的簡(jiǎn)歷運(yùn)用,都需要盡可能的摒棄可對(duì)其產(chǎn)生影響的因素,故而我們通過(guò)對(duì)此問(wèn)題的梳理,便可確定求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),一定要對(duì)其能夠呈現(xiàn)出來(lái)的影響性有一種足夠的了解。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十七
第一次制作面試簡(jiǎn)歷的同學(xué)們,都會(huì)有一個(gè)問(wèn)題就是簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何寫(xiě)!以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為你講解:如何書(shū)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀學(xué)習(xí)!
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破這種騙局,即使一時(shí)被迷惑,求職者也很難躲過(guò)面試這一關(guān)。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
招聘者一般都有很多事務(wù)要處理,所以千萬(wàn)不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來(lái)說(shuō),厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡(jiǎn)歷一般以一頁(yè)為宜,如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷,最好不要超過(guò)兩個(gè)頁(yè)碼。
如果能量化自己的成績(jī),用人單位就能夠?qū)δ阌袀€(gè)非??陀^的看法。與其說(shuō)"改善了公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)"不如說(shuō)"使公司收購(gòu)成本減少20%,年度收益增加$3900"。短短一份"成就紀(jì)錄",遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的"工作經(jīng)驗(yàn)"。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,"小結(jié)"可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
嘗試將短期的工作,包裝為"兩座階梯之間的休息點(diǎn)",說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來(lái)像是"故意"離開(kāi)原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō),過(guò)去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到"最佳"發(fā)揮。
這種信息用人單位并不關(guān)心。
如果想介紹自己的工作經(jīng)歷,千萬(wàn)不要把兩者柔到一塊。
大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明,他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。
如果你非要闡述自己的目標(biāo),那最好說(shuō)的具體些,像"想發(fā)揮自己的市場(chǎng)專長(zhǎng)"或"尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作"這樣的套詞還是不說(shuō)為妙。
以往的工作離職原因無(wú)需在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明,所謂的"公司領(lǐng)導(dǎo)換人"、"老板沒(méi)有人情味"或者"賺錢(qián)太少"這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。
從包裝上講:
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō):"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。"所以,認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
留白可以使頁(yè)面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁(yè)面上,閱讀者就會(huì)感到壓抑。避免求新求異,字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。
即便是最好的簡(jiǎn)歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的一塌糊涂。因此,最好請(qǐng)專業(yè)拷貝員來(lái)復(fù)印你的.文件。
1、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”,即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的:
求職者個(gè)人信息 姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓(xùn)背景 不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷 包括雇傭型的工作,也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能 電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛(ài)好。
3、讓你的簡(jiǎn)歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”
以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意:
當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí),你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒(méi)有得到一份工作,要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷,以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。
4、簡(jiǎn)歷和求職信并行
好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行,目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性,另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。
5、簡(jiǎn)歷不要寫(xiě)薪酬要求
6、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件
7、給外企的簡(jiǎn)歷要注意
外企通常會(huì)牽扯到語(yǔ)言技能,因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語(yǔ)要求準(zhǔn)備外文簡(jiǎn)歷是必要的。
如何撰寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷,讓招聘決策者過(guò)目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來(lái)面試機(jī)會(huì),是一個(gè)值得重視的問(wèn)題。下面向大家推薦“簡(jiǎn)歷七步走”方法。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味,失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”,而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉,只要對(duì)求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績(jī)。
五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述),重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。
六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)模毜暮图媛毜?,不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求,一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
單位簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)篇十八
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:動(dòng)物科學(xué)。
主修專業(yè):農(nóng)科類政治面貌:團(tuán)員。
畢業(yè)院校:龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2014年7月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi)身高:156cm體重:50公斤。
現(xiàn)所在地:龍巖永定縣戶籍:龍巖永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè):質(zhì)檢員期望薪水:2000--3500元/月。
期望工作地區(qū):龍巖市新羅區(qū)武平縣期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:需要。
教育/培訓(xùn)。
2010年9月至2014年7月龍巖學(xué)院動(dòng)物科學(xué)本科畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:養(yǎng)寶更旺生態(tài)養(yǎng)殖股份有限公司(2013年7月-2014年6月)。
所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):連城。
職位名稱:技術(shù)員實(shí)習(xí)。
工作描述:母豬場(chǎng)養(yǎng)殖一條龍工作。
公司名稱:甘露獸藥飼料經(jīng)營(yíng)部(2014年9月-2015年2月)。
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:10人以下工作地點(diǎn):武平縣平川鎮(zhèn)平川路。
職位名稱:店長(zhǎng)。
工作描述:客戶接待,店內(nèi)獸藥飼料銷售營(yíng)業(yè),倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)整理等。
公司名稱:大北農(nóng)泰楓生物科技有限公司(2014年8月-2014年9月)。
所屬行業(yè):制藥·生物工程公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):武平縣巖前鎮(zhèn)工業(yè)園。
職位名稱:化驗(yàn)員。
工作描述:對(duì)飼料原料,半成品及成品取樣化驗(yàn)檢測(cè)。
離職原因:孕期環(huán)境影響。
自我評(píng)價(jià)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)一般。
普通話良好。
拓展閱讀:具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果更好。
在求職之前人們需要先編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以說(shuō)所有的在職人員們都寫(xiě)過(guò)求職簡(jiǎn)歷,而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要了解相關(guān)的信息。比如說(shuō)招聘的信息,你必須要知道有哪寫(xiě)公司單位在招聘,其招聘的職位有哪些,而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫(xiě)出具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷到來(lái),而具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果也是最好,當(dāng)然,也有一些像是針對(duì)內(nèi)部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必然的要求。
其一,要針對(duì)求職企業(yè)的性質(zhì)來(lái)寫(xiě)。
在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同,所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的,比如說(shuō)最為明顯的就是國(guó)有企業(yè)與外企不同,還有與個(gè)人私企的不同。國(guó)有企業(yè)對(duì)人才的要求,與外企對(duì)人才的要求有很大的差異性。例如國(guó)企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力,而私企則更看重個(gè)人能力,還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫(xiě)的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來(lái)寫(xiě),才能讓對(duì)方所滿意。
其二,要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)。
眾所周知的求職總是有求職意向,一般來(lái)說(shuō)一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的`也是一個(gè)職位,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒(méi)有多大的效果。
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