美德看文檔
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檢查考核通報(bào)范文例文篇一
各黨委(黨組、工委)，直屬總支、支部，區(qū)直各部、辦、委、局，各人民團(tuán)體，各有關(guān)單位，各派駐紀(jì)檢組、紀(jì)(工)委：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署，20**年12月21日至20**年1月5日，區(qū)紀(jì)委通過核查內(nèi)頁資料、聽取工作情況匯報(bào)等方式，對(duì)全區(qū)68個(gè)單位和部門以及直屬黨組織2015年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查考核。同時(shí)，根據(jù)日常監(jiān)控，對(duì)各單位和部門以及直屬黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、信訪及紀(jì)律審查、反腐倡廉宣傳教育、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)共六個(gè)方面的工作進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)?，F(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
20**年，全區(qū)各單位、部門嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真研究、合理安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化教育、監(jiān)督和管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效。一是履行主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。各單位、部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委要求，牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，采取多種方式，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)了主體責(zé)任落到實(shí)處、形成新常態(tài)。二是黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。各單位、部門努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，主動(dòng)查擺糾正“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真抓嚴(yán)管，促進(jìn)了黨員干部在崗盡職、在崗有為，推動(dòng)了紀(jì)律作風(fēng)落地生根、持續(xù)向好。三是黨內(nèi)監(jiān)督制度進(jìn)一步規(guī)范。各單位、部門積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見、“三重一大”事項(xiàng)決策制度等有關(guān)要求，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真執(zhí)行述責(zé)述廉工作制度，推動(dòng)了制度執(zhí)行更加主動(dòng)自覺、規(guī)范完善。四是風(fēng)清氣正氛圍進(jìn)一步形成。各單位、部門依托廉政教育基地、廉政文化長廊、黨課等有效載體，扎實(shí)開展反腐倡廉宣教活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)干部職工的教育，對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒提示，推動(dòng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成。
從日常監(jiān)控和檢查考核情況看，也存在著一些問題和不足：一是個(gè)別單位和部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性不高，存在重研究部署、輕推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象，工作大多停留在學(xué)學(xué)會(huì)議精神或文件通知上，督促檢查的少。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行得不好，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象，把主要精力放在了單位的具體業(yè)務(wù)和事務(wù)上，不想抓、不愿抓、不會(huì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是各單位、部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作進(jìn)展不平衡，存在重制度建立、輕制度執(zhí)行的現(xiàn)象，有的制度照抄照搬，沒有結(jié)合工作實(shí)際。四是個(gè)別單位內(nèi)頁資料質(zhì)量不高，存在補(bǔ)寫工作活動(dòng)記錄、應(yīng)付檢查考核的現(xiàn)象，日常工作的積累和整理不及時(shí)，沒有全面地反映出本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況。
根據(jù)平常掌握和檢查考核情況，在考核等次評(píng)定中，對(duì)存在黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被舉報(bào)問題線索查實(shí)、因違反有關(guān)規(guī)定被通報(bào)批評(píng)以及其他違規(guī)違紀(jì)問題的單位和部門，實(shí)行一票否決。經(jīng)區(qū)紀(jì)委會(huì)研究，決定將區(qū)委辦公室等10個(gè)單位和部門評(píng)定為20**年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位，將區(qū)教育局等58個(gè)單位和部門評(píng)定為20**年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制合格單位。
此通報(bào)。
檢查考核通報(bào)范文例文篇二
各縣（市）區(qū)黨委，銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、銀川綜合保稅區(qū)、銀川濱河新區(qū)（經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)）黨工委，市委各部委，市級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門黨組（黨委、黨工委），各人民團(tuán)體黨組，市屬各企事業(yè)單位黨委（總支、支部），市委巡察機(jī)構(gòu)，銀川中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園建設(shè)服務(wù)辦公室、銀川絲路經(jīng)濟(jì)園建設(shè)服務(wù)辦公室（閱海灣中央商務(wù)區(qū)服務(wù)中心）：
根據(jù)中央和區(qū)、市黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，抓好中央巡視組反饋問題的整改工作，市委辦印發(fā)《〈2018年銀川市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核方案〉的通知》（銀黨廳字〔2018〕29號(hào)），2018年12月1日—20日，由6名市委常委分別帶隊(duì)，從市委辦、政府辦、紀(jì)委監(jiān)委、組織部等部門抽調(diào)人員組成6個(gè)考核組，通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場測評(píng)、實(shí)地走訪等方式，對(duì)各縣（市）區(qū)和21個(gè)市直部門（單位）2018年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查考核。2019年1月21日市委常委會(huì)專題聽取各檢查考核組對(duì)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況的匯報(bào)，自治區(qū)黨委副書記、銀川市委書記姜志剛就抓好考核反饋問題的整改落實(shí)工作，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新要求，作出了新部署。日前，各考核組已將考核發(fā)現(xiàn)的問題清單反饋給各單位，要求認(rèn)真抓好整改工作?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
（一）各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任更加夯實(shí)有力。各縣（市）區(qū)黨委、市直各部門黨委（黨組）深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹執(zhí)行***總書記視察寧夏時(shí)重要講話精神，自覺擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。興慶區(qū)黨委建立健全區(qū)委班子成員包抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”制度；西夏區(qū)委制定了《區(qū)委書記約談制度》，區(qū)委書記對(duì)重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人開展提醒談話40余次；靈武市委書記全年對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作批示65次，簽批案件線索141件；濱河新區(qū)黨工委組織黨員干部觀看警示教育片、到銀川監(jiān)獄接受警示教育，邀請(qǐng)市紀(jì)委、市委黨校有關(guān)人員作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)；市檢察院制定了《銀川市人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，壓實(shí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”；市發(fā)改委出臺(tái)《關(guān)于違反紀(jì)律行為與年終實(shí)績考核相掛鉤的規(guī)定》；市財(cái)政局建立分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人“兩同時(shí)”談話制度，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)；市國土局實(shí)行黨組成員掛鉤基層黨支部制度，定期指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)全程紀(jì)實(shí)；市行政審批服務(wù)局黨組主要負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)責(zé)任清單認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實(shí)情況。
（二）各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終保持高壓懲腐態(tài)勢，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，行賄受賄一起查，為凈化全市政治生態(tài)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。2018年,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置問題線索2653件，初核2216件，立案872件，黨紀(jì)政務(wù)處分925人，同比分別上升107.6%、87.2%、40.6%、46.8%。在2018年度全區(qū)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作互查互評(píng)中，銀川市紀(jì)委得分五市第一。永寧、賀蘭、靈武、金鳳4個(gè)縣（市）區(qū)紀(jì)委監(jiān)委排名全區(qū)前列。興慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委總結(jié)提出安全辦案“五必須”“六必知”“七字訣”“一鍵通”“兩培訓(xùn)”的“56712”創(chuàng)新機(jī)制，被自治區(qū)紀(jì)委在全區(qū)紀(jì)檢系統(tǒng)推廣；全市各派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組、派出紀(jì)工委和部門內(nèi)設(shè)紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，“探頭”作用的效果日趨明顯，全年立案62件，處分62人。市公安局紀(jì)委立案28件，處分28人，位列市直部門紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組第一；派駐市國土資源局紀(jì)檢組、審計(jì)局聯(lián)合紀(jì)檢組、水務(wù)局紀(jì)檢組、發(fā)改委聯(lián)合紀(jì)檢組、市場監(jiān)管局紀(jì)檢組、財(cái)政局紀(jì)檢組、文化新聞出版廣電局紀(jì)委、環(huán)保局紀(jì)檢組、住建局紀(jì)委、農(nóng)牧局紀(jì)委、國資委紀(jì)工委、衛(wèi)生和計(jì)劃生育紀(jì)工委、民政局紀(jì)委、銀川濱河新區(qū)紀(jì)工委、市教育紀(jì)工委、寧夏幼兒師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)委、市總工會(huì)聯(lián)合紀(jì)檢組等單位有了自辦案件。
（三）鍥而不舍糾治“四風(fēng)”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。全力整治“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化日常監(jiān)督推動(dòng)化風(fēng)成俗。各被考核單位均能按照市委《關(guān)于深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)治理的通知》要求，全力進(jìn)行專項(xiàng)整治。6個(gè)縣（市）區(qū)黨委將專項(xiàng)整治作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的一項(xiàng)重要舉措，高度重視，周密安排，查處問題總數(shù)占全市的85%。市委辦公廳制定車輛管理內(nèi)控制度，使公車運(yùn)行費(fèi)用同比下降45.56%；市政府辦公廳制定“四風(fēng)”問題整改清單18項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行“銷號(hào)制度”，逐條逐項(xiàng)督查落實(shí)整改；市檢察院、環(huán)保局、西夏陵管理處對(duì)公務(wù)支出、公務(wù)接待等8項(xiàng)制度進(jìn)行修訂完善，并狠抓落實(shí)；綜保區(qū)騰退辦公室18間；市林業(yè)局對(duì)64輛違規(guī)購置和變通使用的車輛全部進(jìn)行了調(diào)撥、拍賣處理；市國資委核查市屬32家國有企業(yè)違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用117.84萬元并責(zé)令進(jìn)行清退。
（四）干部作風(fēng)明顯改觀，干事創(chuàng)業(yè)更加務(wù)實(shí)高效。興慶區(qū)創(chuàng)建農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展先導(dǎo)區(qū)；金鳳區(qū)努力打造現(xiàn)代服務(wù)集聚區(qū)；靈武市、賀蘭縣獲“2018年中國西部百強(qiáng)縣市”殊榮；銀川經(jīng)開區(qū)率先推行首席服務(wù)員制度，打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭衑pc+f+管理公司模式，最大限度預(yù)防工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗行為發(fā)生；市林業(yè)局創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)保護(hù)機(jī)制體制全面完成賀蘭山國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)綜合整治；市財(cái)政局在全區(qū)率先建立盤虧資產(chǎn)處置管理機(jī)制，填補(bǔ)了自治區(qū)固定資產(chǎn)盤虧處置管理制度和實(shí)操方面的空白；市水務(wù)局干部職工在四個(gè)月汛期內(nèi)堅(jiān)守24小時(shí)值班制度任勞任怨；市交通局克服時(shí)間緊任務(wù)重的困難，積極推進(jìn)賀蘭山東路延伸改造、火車站綜合客運(yùn)樞紐等重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)；市住建局加快供熱結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面完成“東熱西送”集中供熱項(xiàng)目建設(shè)；市行政審批服務(wù)局全力推進(jìn)第二輪行政審批制度改革，方便了企業(yè)和群眾辦事，優(yōu)化了我市營商環(huán)境。
一是學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與學(xué)懂弄通做實(shí)的要求比還有差距。被檢查考核單位普遍存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象，真正用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力有待進(jìn)一步提升。
二是一些基層黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，措施不力，主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)、層層遞減的現(xiàn)象依然存在。
三是派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作不夠到位，少數(shù)派駐和部門紀(jì)檢監(jiān)察組（紀(jì)工委）仍然沒有自辦案件。
四是基層單位干部作風(fēng)問題特別是形式主義、官僚主義以及干部“疲牛虛”“三不為”作風(fēng)問題積弊猶存。
五是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，專項(xiàng)治理不徹底不到位。
以上五個(gè)方面具體問題清單已反饋給各被考核單位，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照檢查，抓好整改工作。
三、全面推進(jìn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體要求。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決扛起“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任；黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“四個(gè)親自”，管好班子，帶好隊(duì)伍；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；各級(jí)紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)要明確職責(zé)定位，突出主責(zé)主業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度。
（二）保持高壓懲腐態(tài)勢，有效維護(hù)群眾根本利益。緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，加大懲治腐敗力度。深入整治侵害群眾利益的腐敗和作風(fēng)問題，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)查貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友、雁過拔毛以及脫貧攻堅(jiān)中的形式主義和官僚主義作風(fēng)問題。繼續(xù)開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，著力解決教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、住房保障、扶貧救濟(jì)、食品藥品安全等領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和黑惡勢力“保護(hù)傘”，堅(jiān)決查處“村霸”、宗教勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。
（三）聚焦糾治“四風(fēng)”問題，大力整治形式主義和官僚主義。深入開展形式主義和官僚主義突出問題整治年活動(dòng)，著力破除形式主義、官僚主義。圍繞貫徹落實(shí)中央和區(qū)市黨委重大決策部署、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”實(shí)施、銀川都市圈建設(shè)等，嚴(yán)查不敬畏、不在乎、不落實(shí)、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)；嚴(yán)查空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題，不斷強(qiáng)化黨員干部為民意識(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，注重日常監(jiān)督和長期監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的實(shí)施意見》，突出政治監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式，健全完善政治生態(tài)狀況定期研判和報(bào)告機(jī)制。持續(xù)加大對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的落實(shí)情況監(jiān)督檢查力度，鞏固和深化專項(xiàng)治理成果。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。繼續(xù)發(fā)揮“電視問政”“12345”市民熱線、紀(jì)檢檢查監(jiān)督和巡察監(jiān)督“三位一體”監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化干部作風(fēng)全方位、立體式監(jiān)督。
（五）提高政治站位，抓好整改落實(shí)工作。各級(jí)黨組織要及時(shí)傳達(dá)市委檢查考核組反饋的問題和意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委2019年第4次常委會(huì)上姜志剛書記關(guān)于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好反饋問題的整改工作。整改結(jié)果于2019年2月28日（星期四）前報(bào)市委各檢查考核組。對(duì)不認(rèn)真整改、敷衍應(yīng)付、做表面文章的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
檢查考核通報(bào)范文例文篇三
為認(rèn)真落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，根據(jù)市委、市政府、市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實(shí)施方案》的要求，我委黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組于2005年11月14日至18日對(duì)委屬6家單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了檢查考核?，F(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：
20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，委黨組非常重視，專題研究部署檢查考核工作，委黨組副書記、紀(jì)檢組長容清同志親自帶隊(duì)，機(jī)關(guān)黨委書記柯賢文同志也參加了檢查，成員從委辦公室、委紀(jì)檢監(jiān)察室、委人事教育科、委政工科、委老干科、委計(jì)財(cái)科等單位抽調(diào)6名干部組成，這次黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核的主要內(nèi)容：一是突出對(duì)“一把手”和“領(lǐng)導(dǎo)班子成員”進(jìn)行考核，“三局三辦”主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員在全體職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉匯報(bào);二是將責(zé)任制考核與源頭治腐、政務(wù)公開、行風(fēng)、保密責(zé)任制、行政效能相結(jié)合;三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到紀(jì)律處分的單位實(shí)行“一票否決”。檢查考核中，檢查組聽取了各級(jí)黨委(總支、支部)一把手的匯報(bào)，班子每個(gè)成員在全體干部上進(jìn)行了述職述廉、與42余人進(jìn)行了個(gè)別談話，查看了各單位黨委(總支、支部)會(huì)議記錄、民主生活會(huì)議紀(jì)錄和各項(xiàng)制度、規(guī)定等有關(guān)文件資料，對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行評(píng)分和民主測評(píng)，發(fā)放回收測評(píng)表118份，并就進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制提出了具體明確的要求。檢查組根據(jù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、民主測評(píng)情況、談話情況和平時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行嚴(yán)格定檔，經(jīng)過綜合評(píng)定，2005年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作“優(yōu)秀”4家、“較好”單位2家。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。
各級(jí)黨委組織高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并納入黨政工作的重要議事日程，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮責(zé)任主體的主導(dǎo)作用，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，率先垂范，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的良好局面。從自查和檢查的情況看，各單位對(duì)這次檢查考核高度重視，自查單位對(duì)照《方案》內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真自查，并寫出落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查報(bào)告。被檢單位迎檢工作準(zhǔn)備充分，資料齊全，主要領(lǐng)導(dǎo)親自匯報(bào)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)。
“三局三辦”黨委(總支、支部)十分重視黨員、干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育工作，堅(jiān)持和完善黨委中心組和每周四學(xué)習(xí)日制度，采取觀看電教片、上黨課、討論會(huì)等多種形式，學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、“五不許”等文件和規(guī)定，開展“以案論紀(jì)”警示教育和《實(shí)施綱要》知識(shí)競賽，寫下了大量的讀書筆記，多次組織專題討論，極大地增強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)全體黨員、干部的黨風(fēng)廉政意識(shí)，營造了“廉榮腐恥”的良好氛圍。
(三)突出制度的建設(shè)和落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。
各級(jí)黨組織分別建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制度、學(xué)習(xí)教育制度、督檢考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度以及政務(wù)公開制度、行政效能建設(shè)、行政效能監(jiān)察和班子建設(shè)的有關(guān)制度，各局、辦還結(jié)合各自工作實(shí)際在嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理，防止違紀(jì)行為發(fā)生等方面制訂了相關(guān)制度和規(guī)范，如：城管綜合執(zhí)法局建立了執(zhí)法公示制、執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法監(jiān)督制等，園林局制訂了《黃石市園林局(風(fēng)景區(qū)管理局)職工道德規(guī)范(試行)》，市政局為強(qiáng)化行政服務(wù)中心窗口建設(shè)建立了《市行政服務(wù)中心市政局窗口聯(lián)動(dòng)制度》等，特別是市城管綜合執(zhí)法局在執(zhí)法中為堵住說情風(fēng)，專門與市紀(jì)委聯(lián)系建立了“說情登記薄”，使說情者望而止步。由于“三局三辦”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作扎實(shí)，各種制度健全，反腐倡廉工作建立了規(guī)范化、長效化的機(jī)制，一年來，基本上無重大違紀(jì)案件發(fā)生，無重大的違紀(jì)投訴。
(四)狠抓行政效能建設(shè)與監(jiān)察工作，工作效率與服務(wù)水平明顯提高。
“三局三辦”按照市紀(jì)委監(jiān)察局的要求，普遍建立了行政效能建設(shè)與行政效能監(jiān)察的有關(guān)制度，加大了定期和不定期的檢查考核力度，極大地提高了工作效率與服務(wù)水平，出現(xiàn)了在執(zhí)法中打不還手、罵不還口，文明執(zhí)法的“衛(wèi)紅精神”，日以繼夜、勤奮工作，“寧可一人臟，換來萬人潔”的“十佳環(huán)衛(wèi)”工人，執(zhí)法文明，路段管理效果顯著的“星級(jí)路段”。關(guān)心弱勢群體的“絆線現(xiàn)象”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊破壞盜竊基礎(chǔ)設(shè)施行為的“窨井蓋公告”等。此外在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各級(jí)黨委圍繞群眾反映的突出問題抓整改，改造維修老城區(qū)破損路段4.6萬多平方米，改造泥巴路26處、公廁20余座，完成“一戶一表”改造1.9萬戶,較大程度地解決了市民“行路難”、“如廁難”、“飲用清潔水難”的問題，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
(五)領(lǐng)導(dǎo)身體力行，班子建設(shè)明顯加強(qiáng)。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)提高，建立黨委(總支、支部)和班子重大事項(xiàng)議事規(guī)則，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，分工負(fù)責(zé)，密切配合，各級(jí)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。班子成員以身作則，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，據(jù)實(shí)填報(bào)《2005年度領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律登記表》、《清理糾正國家機(jī)關(guān)工作人員投資入股礦產(chǎn)登記表》，均無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。自覺倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，在個(gè)人、家庭問題上不請(qǐng)客、不宴請(qǐng)、不聲張，不動(dòng)用公款、公車，為單位職工做出了表率。
我委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制雖然得到了全面深入的貫徹執(zhí)行，但還存在一些不容忽視的問題。
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化。主要表現(xiàn)為“四多四少”：即會(huì)上號(hào)召多，專題研究少;強(qiáng)調(diào)要求多，檢查落實(shí)少;制度建得多，落實(shí)報(bào)告少;喊責(zé)任追究多，實(shí)施責(zé)任追究少。認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是各級(jí)黨組(委)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)在抓業(yè)務(wù)工作時(shí)部署、指導(dǎo)、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，沒有真正做到抓業(yè)務(wù)與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同步。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與本單位職能工作結(jié)合得不夠緊密。少數(shù)單位在制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書時(shí)，沒有根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的分工、職責(zé)范圍和在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)履行的職責(zé)不同來分解責(zé)任，責(zé)任分解存在千人一面、生搬硬套的現(xiàn)象。
3、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以來，各單位建立了一系列與之相配套的制度，但有些制度執(zhí)行還不夠到位。特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度不夠，失之于寬，失之于軟。
4、黨風(fēng)廉政責(zé)任制基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，部分單位資料不全且整理不規(guī)范。
針對(duì)上述問題，希望各級(jí)黨組織進(jìn)一步加大整改力度，在新一年里，按照市委、市政府和市紀(jì)委的部署，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作力度，不斷促進(jìn)我委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新的成效。
檢查考核通報(bào)范文例文篇四
各分公司：
為加強(qiáng)我公司總部對(duì)各分公司經(jīng)營的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，對(duì)員工績效考核與獎(jiǎng)金分配制度工作的監(jiān)督指導(dǎo)，從而完善管理體系，進(jìn)一步提高公司的管理水平，總公司于10月下旬組織人員對(duì)各分公司進(jìn)行了檢查考評(píng)。
一、基本情況。
本次檢查人員主要通過查閱考核檔案、聽取獎(jiǎng)金分配情況匯報(bào)、問卷調(diào)查等形式，深入了解各分公司的情況并返回總公司向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)?？傮w來看，各分公司經(jīng)營的總體水平與去年相比有了較大提高，一些考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度保持了健康、持續(xù)發(fā)展。大多數(shù)分公司對(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)工作比較重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)具體工作，結(jié)合實(shí)際制定適合公司實(shí)施的方案?？己伺c獎(jiǎng)勵(lì)程序比較規(guī)范，管理水平穩(wěn)步提升。但在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別分公司存在實(shí)質(zhì)性的問題。
二、存在問題。
通過檢查主要發(fā)現(xiàn)以下問題：一是個(gè)別分公司不重視考核工作，績效考核堅(jiān)持的不夠好；考核辦法尚須完善，在具體操作環(huán)節(jié)存在一定問題，如以評(píng)代考的混亂現(xiàn)象，導(dǎo)致員工們有反映意見大。這無疑說明了分公司的考核辦法設(shè)計(jì)得不夠科學(xué)合理，自身建設(shè)考核和外部評(píng)價(jià)考核機(jī)制尚未完全建立起來。二是獎(jiǎng)金分配制度的不合理，極大地降低了個(gè)別分公司員工的工作熱情與積極性。不標(biāo)準(zhǔn)不合理的獎(jiǎng)金發(fā)放使其員工牢騷滿腹，怨氣沖天，嚴(yán)重挫傷其對(duì)待工作的責(zé)任感。
三、整改要求。
針對(duì)檢查中個(gè)別分公司出現(xiàn)的問題，總公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，相互討論制定考核與獎(jiǎng)金分配制度的方案并對(duì)需要改進(jìn)的工作細(xì)節(jié)給予指導(dǎo)，望相關(guān)分公司通過此次檢查，切實(shí)把握公司問題存在的嚴(yán)重性，認(rèn)真對(duì)照考核要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)整改落實(shí)。在績效考核工作方面，要加強(qiáng)有關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)考核辦法，規(guī)范考核工作，切實(shí)發(fā)揮考核工作的激勵(lì)約束作用。而在獎(jiǎng)金分配方面，要進(jìn)一步規(guī)范員工獎(jiǎng)金發(fā)放的管理，合理核算獎(jiǎng)金發(fā)放的數(shù)額。本著激勵(lì)員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠度和歸屬感；按照獎(jiǎng)勤罰懶、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則進(jìn)行獎(jiǎng)金分配。
今后，總公司局將繼續(xù)按照公司管理制度的要求，加大檢查力度，總公司將采取定期檢查、不定期抽查等形式，加大檢查工作的管理力度，落實(shí)各分公司員工日常績效考核制度與獎(jiǎng)金分配制度，推動(dòng)檢查工作不斷完善，進(jìn)一步推進(jìn)公司經(jīng)營的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化進(jìn)程。希望各分公司以此次檢查為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績，對(duì)存在問題積極整改，進(jìn)一步提高公司管理水平，完善公司管理結(jié)構(gòu)，健全考核與激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干對(duì)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感，確保公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
依蘭公司。
2014年11月11日。
檢查考核通報(bào)范文例文篇五
按照局黨委的部署和安排，8月上旬，委黨委副書記、紀(jì)委書記郭俊榮率局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核組對(duì)局屬各單位20**年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了檢查考核。現(xiàn)將情況通報(bào)如下：
1、基本情況：局屬養(yǎng)路段、運(yùn)管所、路政大隊(duì)、海事處等4個(gè)單位按照局印發(fā)的《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作要點(diǎn)》精神，對(duì)上半年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行了自查?？己私M按照檢查考核程序，認(rèn)真聽取了各單位支部述職述廉報(bào)告，查閱了相關(guān)資料，找相關(guān)人員進(jìn)行談話。
2、總體評(píng)價(jià)：2014年上半年局屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣各項(xiàng)規(guī)定，自覺抓好作風(fēng)紀(jì)律的落實(shí)，工作任務(wù)完成好，作風(fēng)轉(zhuǎn)變務(wù)實(shí)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
1、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，工作部署得力。一是各單位能夠按照年初局黨組的統(tǒng)一部署和要求，迅速召開會(huì)議、印發(fā)文件，及時(shí)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和責(zé)任分工，自覺把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入本單位的總體工作安排，真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排。二是抓好落實(shí)。大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持做到“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)層層分解、分級(jí)落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是注重督促檢查。各單位注重發(fā)揮責(zé)任制檢查考核的導(dǎo)向、督查、評(píng)價(jià)和激勵(lì)作用，切實(shí)改進(jìn)并加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，不斷增強(qiáng)了黨員干部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中層以上干部廉政承諾一票否決內(nèi)容納入目標(biāo)考核內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)基層黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。
2、注重黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、多樣化。一是精心組織安排。按照局黨組年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的要求，各單位能夠自覺將黨風(fēng)廉政教育納入政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出了相關(guān)書目和材料，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間和目標(biāo)任務(wù)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。各單位除開展集中學(xué)習(xí)和會(huì)議提醒外，還組織開展了觀看警示教育片、參觀警示教育基地、上專題輔導(dǎo)課、廉政談話、廉政知識(shí)測試等，有力地推動(dòng)了教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。
3、注重完善規(guī)章制度，制度建設(shè)更加有力。一是完善規(guī)章制度。各單位針對(duì)本單位本部門群眾反映強(qiáng)烈的突出問題以及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，以查找漏洞、**難題為切入點(diǎn)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，制(修)訂了一批切實(shí)可行的規(guī)章制度。二是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，定期召開支部會(huì)議，研究工作，交流思想。對(duì)涉及各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃安排、大額資金支出、財(cái)務(wù)預(yù)決算、固定資產(chǎn)購置、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、干部任用等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支部集體討論決定，不搞個(gè)人說了算。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子成員能自覺服從大局，堅(jiān)持做到同心、同向、同步，敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時(shí)團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)，發(fā)揮了黨支部的整體功能和核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
4、認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，服務(wù)意識(shí)顯著提升。一是執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不搞形式。大力精簡文件、會(huì)議、簡報(bào)等，規(guī)范公車管理和公務(wù)接待，遏止公車私用、公款旅游，有力地減少了行政開支。二是聯(lián)系群眾不走過場。各單位結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動(dòng)的開展，組織帶領(lǐng)黨員干部、業(yè)務(wù)骨干深入基層進(jìn)行服務(wù)。
從檢查考核情況來看，還存在個(gè)別單位廉政建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)、民主集中制堅(jiān)持不好、財(cái)務(wù)政務(wù)公開不夠、工作紀(jì)律要求不嚴(yán)等問題，針對(duì)以上存在的問題，特提如下要求：
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各單位要牢固樹立“一崗雙責(zé)”、“第一責(zé)任人”的意識(shí)。要加強(qiáng)和重視本單位支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅(jiān)決克服“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛、是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事與已無關(guān)”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。落實(shí)責(zé)任制，不能只滿足于開會(huì)作布置、發(fā)文提要求，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多、行動(dòng)落實(shí)措施少?！暗谝回?zé)任人”要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、研究，結(jié)合本單位的實(shí)際抓好責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)做到心中有數(shù)。
2、要進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)。各單位要對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，明確責(zé)任目標(biāo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要切合本單位實(shí)際，要有可操作性。目標(biāo)要具體、要明確，不能過于宏觀、過于原則。要把制定責(zé)任制目標(biāo)與本單位班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)統(tǒng)一起來，真正做到有的放矢。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在“三重一大”事項(xiàng)上，要始終堅(jiān)持民主集中制;在黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)上，要始終堅(jiān)持公開透明;在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上，要始終堅(jiān)持動(dòng)真碰硬，要按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣各項(xiàng)規(guī)定，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)廉潔自律，為干部職工做表率。要認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，及時(shí)解決事關(guān)干部職工切身利益的問題。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
第一文檔網(wǎng)。
2021年。
檢查考核通報(bào)范文例文篇六
通報(bào)的基本含義是用來表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要指示精神或情況的正式文件。本通知適用于行政機(jī)關(guān)、黨務(wù)機(jī)關(guān)和人民代表大會(huì)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)四川省衛(wèi)計(jì)局財(cái)政局中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展2015年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目省級(jí)績效考核的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2016〕69號(hào))文件精神，我縣于2016年4月12日接受了省衛(wèi)計(jì)委、省財(cái)政局、省中醫(yī)藥管理局聯(lián)合組織的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目省級(jí)績效考核，考核組對(duì)我縣2015年公共衛(wèi)生工作取得的成績給予充分肯定和表揚(yáng)，同時(shí)也指出了我們工作中存在的不足、提出了清晰的整改意見和建議，根據(jù)專家組的意見和建議，對(duì)本次在我縣2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作所存在的問題，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了公共衛(wèi)生相關(guān)人員會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作存在的問題及時(shí)梳理，提出相應(yīng)的整改落實(shí)措施，并要求及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
(—)、居民健康檔案。
居民檔案清理不細(xì)致，其中存在缺項(xiàng)漏項(xiàng)較多，主要健康問題、主要用藥情況、健康評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)控制因素及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄等項(xiàng)目存在著不規(guī)范填寫與空缺，檔案規(guī)范性較差;居民健康檔案使用率較差，動(dòng)態(tài)記錄更新不及時(shí)。
(2)孕產(chǎn)婦及兒童健康管理。
兒童健康管理中，服務(wù)頻次不夠;兒童體檢表存在漏項(xiàng)與空項(xiàng);孕期信息收集不及時(shí)，保健院、衛(wèi)生院、村站與村婦女主任之間孕產(chǎn)婦信息未能及時(shí)共享，導(dǎo)致孕產(chǎn)婦隨訪不及時(shí)，健康管理率偏低;上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在承擔(dān)相應(yīng)的孕產(chǎn)婦與兒童健康管理服務(wù)時(shí)，未及時(shí)按照相應(yīng)的工作流程完善相應(yīng)的工作手續(xù)，導(dǎo)致孕產(chǎn)婦與兒童隨訪手冊(cè)填寫空項(xiàng)、漏項(xiàng)，以致衛(wèi)生院與村站無法有序且良好的開展相應(yīng)的健康管理工作，導(dǎo)致工作難度加大。
(3)老年人健康管理。
老年人健康管理率不達(dá)標(biāo);年度老年人健康體檢表中存在缺項(xiàng)或漏項(xiàng);未針對(duì)性開展老年人健康生活方式的指導(dǎo)。
(4)健康教育。
健康教育宣傳專欄、健康教育咨詢活動(dòng)照片未及時(shí)打印存檔;印刷資料出入庫登記不完善;影響播放資料未及時(shí)填寫記錄。
(5)慢性病患者健康管理。
慢性病患者健康管理率未達(dá)標(biāo);慢性病患者隨訪頻次不達(dá)標(biāo)，未達(dá)夠每年面對(duì)面4次隨訪;高血壓、糖尿病患者未進(jìn)行質(zhì)量控制，村醫(yī)隨訪質(zhì)量差，患者依從性差;慢性病患者隨訪服務(wù)記錄表填寫不規(guī)范，藥名填寫錯(cuò)誤，體檢表、隨訪表存在缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)等;高血壓、糖尿病患者血壓、血糖控制率差;慢病患者隨訪管理中，對(duì)于控制不滿意的人群未及時(shí)進(jìn)行分類干預(yù)或分類干預(yù)措施不規(guī)范;對(duì)需轉(zhuǎn)診的患者在轉(zhuǎn)診建議及轉(zhuǎn)診指導(dǎo)上存在不規(guī)范行為;在對(duì)高血壓、糖尿病患者的隨訪中沒有仔細(xì)詢問患者癥狀、藥物不良反應(yīng)及并發(fā)癥情況，個(gè)性化健康教育工作未開展。
(6)嚴(yán)重精神障礙患者管理。
嚴(yán)重精神障礙患者?？漆t(yī)生診斷證明不規(guī)范;村醫(yī)在隨訪過程中，對(duì)患者危險(xiǎn)性評(píng)估、目前癥狀、自知力、藥物不良反應(yīng)等評(píng)估不夠準(zhǔn)確;藥名、藥物劑量填寫錯(cuò)誤。
(7)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理。
傳染病登記本與網(wǎng)報(bào)登記部分不一致;門診日志和出入院登記項(xiàng)目不全。
(8)預(yù)防接種管理。
在日常工作中需要加強(qiáng)對(duì)未接種兒童的通知核查補(bǔ)種工作。利用學(xué)校入托、入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證等加強(qiáng)對(duì)未接種兒童的查漏補(bǔ)種工作事宜，提高接種率。
(9)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)：老年人中醫(yī)藥健康管理資料填寫不規(guī)范;存在少許缺項(xiàng)、漏項(xiàng)情況。
(10)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
“兩非”巡查未及時(shí)登記。
(11)結(jié)核病患者管理服務(wù)。
隨訪與督導(dǎo)工作未規(guī)范開展;結(jié)核病防治資料收集不齊全。
(一)加強(qiáng)組織管理，確保服務(wù)質(zhì)量提升。
一是健全組織體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我院院長高度重視基本公共衛(wèi)生工作，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目辦公室、項(xiàng)目工作績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)小組。院辦公室制訂了有效的工作措施和方案,進(jìn)一步細(xì)化和完善項(xiàng)目組織實(shí)施、資金管理、績效考核、人員培訓(xùn)、信息報(bào)告等,使項(xiàng)目工作質(zhì)量不斷提高。二是明確職責(zé)分工，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)工作。十二大項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人分工明細(xì)，落實(shí)對(duì)村站的督導(dǎo)與指導(dǎo)責(zé)任;實(shí)行公衛(wèi)工作精細(xì)化、臺(tái)賬化管理，定期督查項(xiàng)目工作人員工作臺(tái)賬及任務(wù)完成情況。
(2)加強(qiáng)資金管理，合理使用分配。
加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金的分配與使用，實(shí)施專項(xiàng)專賬管理，不擠占、挪用項(xiàng)目資金，確保項(xiàng)目資金分配好、使用好、管理好;完善各項(xiàng)考核機(jī)制，加強(qiáng)工作督導(dǎo)考核。進(jìn)一步明確公衛(wèi)科室人員任務(wù)分工、鎮(zhèn)村兩級(jí)分工，細(xì)化公衛(wèi)科組成員與鎮(zhèn)、村兩級(jí)績效考核細(xì)則。
(三)嚴(yán)格工作要求，規(guī)范項(xiàng)目開展。
1、認(rèn)真組織科組成員學(xué)習(xí)規(guī)范;在進(jìn)行檔案清理時(shí)，確保細(xì)致清查，杜絕缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)的存在;提高規(guī)范化電子檔案的信息錄入，保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、檔案項(xiàng)目齊全，杜絕虛假電話號(hào)碼和數(shù)據(jù)邏輯性錯(cuò)誤。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)人群的發(fā)現(xiàn)和管理。為進(jìn)一步做好慢性病人篩查工作，通過入戶建檔、首診測血壓、健康查體等形式開展血壓和血糖的集中測量，提高高血壓、糖尿病患者的檢出率;新發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者及時(shí)建檔并規(guī)范化管理;規(guī)范慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率;切實(shí)發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點(diǎn)人群不同的健康狀況，提出針對(duì)性強(qiáng)的干預(yù)措施，使其病情切實(shí)得到控制;將慢性病患者的隨訪工作與公共衛(wèi)生資金撥付相掛鉤，切實(shí)保證管理效果。
3、加大對(duì)65歲以上老年人健康體檢教育宣傳，提高居民認(rèn)知度，使每一位65歲以上老年人都能正確認(rèn)識(shí)免費(fèi)體檢服務(wù)并積極參與。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時(shí)錄入電子健康檔案與健康體檢信息反饋，確保65歲以上老年人免費(fèi)體檢服務(wù)項(xiàng)目工作保質(zhì)保量的完成。
4、健康教育方面，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的定期培訓(xùn)，制定可操作性強(qiáng)的健康教育工作計(jì)劃，做好資料收集發(fā)放記錄，并及時(shí)保存留底資料。根據(jù)不同季節(jié)、不同人群的健康教育需求，開展有特色有針對(duì)性的健康教育活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮好宣傳欄的宣傳作用，通過張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳材料、播放音響資料等，做到教育形式豐富多彩，讓廣大老百姓易于接受，隨時(shí)隨地向群眾普及健康知識(shí)。
5、孕產(chǎn)婦保?。悍€(wěn)步推進(jìn)孕期保健和產(chǎn)后訪視工作，加強(qiáng)村衛(wèi)生室醫(yī)生對(duì)孕產(chǎn)婦工作的責(zé)任意識(shí)，保證產(chǎn)后訪視的及時(shí)性與入戶隨訪真實(shí)性;村站及時(shí)動(dòng)態(tài)了解轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦情況，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知建檔，并通知產(chǎn)檢。
6、積極開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。完善各項(xiàng)制度、方案和服務(wù)記錄，穩(wěn)步推進(jìn)省增補(bǔ)項(xiàng)目的開展實(shí)施。
7、嚴(yán)重精神障礙患者管理：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和村醫(yī)培訓(xùn)，提高隨訪規(guī)范性和隨訪評(píng)估準(zhǔn)確性;加大對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者的摸底排查與登記，與各村網(wǎng)格員進(jìn)行信息交換，確保登記在冊(cè)管理患者達(dá)標(biāo);及時(shí)更新病人病情診斷，確保嚴(yán)重精神障礙患者真實(shí)規(guī)范管理。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：規(guī)范建立各種摸底調(diào)查登記本與健康教育宣傳資料。按照規(guī)范要求開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并做好相關(guān)登記。
9、0-6歲兒童：規(guī)范建立兒童登記臺(tái)賬;在兒童隨訪體檢過程中，切實(shí)做好隨訪登記本的規(guī)范填寫，對(duì)高危兒童及時(shí)健康指導(dǎo)或轉(zhuǎn)診，并規(guī)范記錄。
10、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理：規(guī)范填寫門診日志，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)進(jìn)行登記報(bào)告。
11、預(yù)防接種管理：按照要求為適齡兒童開展疫苗接種和查漏補(bǔ)種工作。
(四)強(qiáng)化督導(dǎo)考核，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。
落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)把考核標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，確?？己斯焦?。不斷完善資金撥付和使用機(jī)制，加大對(duì)科室工作人員與村衛(wèi)生室的督導(dǎo)與績效考核力度，并把考核結(jié)果與資金撥付掛鉤，努力解決各項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人與各村衛(wèi)生室之間“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”等問題。對(duì)在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中作出顯著成績的村站和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)敷衍塞責(zé)、消極怠工、工作不利的通報(bào)批評(píng)，切實(shí)提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性，確保項(xiàng)目工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(五)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)模式。
為群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)是我們衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室的兩大基本職責(zé)，定期開展巡回醫(yī)療服務(wù)，主動(dòng)上門服務(wù)，切實(shí)提高鎮(zhèn)、村兩級(jí)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的責(zé)任觀念;在日常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作中，將基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)有機(jī)整合，使群眾享有最基本、最有效的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，使兩項(xiàng)工作能夠同時(shí)開展、同步開展、共同促進(jìn)。
(六)創(chuàng)新宣傳方式，提高群眾知曉率。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的政策宣傳與項(xiàng)目宣傳，按照今年“宣傳季”活動(dòng)的要求，利用各種主題日及社會(huì)活動(dòng)，采取張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單、健康知識(shí)講座、健康咨詢活動(dòng)、播放影音視頻、微信公眾平臺(tái)及手機(jī)短信等多元化的宣傳方式，大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)的普及，進(jìn)一步提高群眾對(duì)項(xiàng)目的依從性、知曉率和滿意度。
中心黨組對(duì)黨員、干部的政治紀(jì)律教育實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?。通過對(duì)《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);通過對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》等專業(yè)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)運(yùn)用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進(jìn)了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)會(huì)、定期上廉政黨課等形式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市重大決策部署，為實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。
(一)調(diào)查研究講求實(shí)效。
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項(xiàng)目，如事業(yè)單位分類改革、公積金管理信息化建設(shè)、個(gè)貸模式改革探索等，充分調(diào)動(dòng)中心各部門(辦事處)積極性和主動(dòng)性，力求摸清情況、總結(jié)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以調(diào)研促工作。
(二)少開會(huì)、開短會(huì)。
為了提高會(huì)議效率，分管部門精心準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間。中心認(rèn)真開好每月一次的主任辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作部署和要求，及時(shí)溝通交流工作開展情況、解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題。堅(jiān)持定期開個(gè)貸審批會(huì)，及時(shí)發(fā)放職工個(gè)人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢(mèng)。
(三)精簡文件簡報(bào)。
一是中心要求文件簡報(bào)撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)亮點(diǎn)能力、分析總結(jié)能力和文件、簡報(bào)寫作能力，草擬的文件簡報(bào)要求實(shí)事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報(bào)市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(wù)(市委信息任務(wù)20分，1-9月已完成48分;市政府政務(wù)信息任務(wù)25分，1-10月已完成32分)。
二是加快建設(shè)中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動(dòng)云平臺(tái)oa系統(tǒng)正在抓緊推進(jìn)，督促服務(wù)方完善辦公軟件模塊，加快縣(區(qū))辦事處、政務(wù)中心(資金部)和中心機(jī)關(guān)的光纖鋪設(shè)和設(shè)備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關(guān)辦公耗材也會(huì)節(jié)約很多，辦公效率會(huì)明顯提高。
(四)竭盡所能幫扶困難群眾。
一是中心3名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按市委、市政府、市總工會(huì)安排每人對(duì)口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級(jí)以下干部采取多幫一形式對(duì)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進(jìn)行對(duì)口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計(jì)，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級(jí)干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;五是中心關(guān)工委把關(guān)心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關(guān)心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關(guān)心下一代工作范疇，贈(zèng)送他們圖書、學(xué)習(xí)用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達(dá)9000余元。
(五)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公積金服務(wù)。
1.大力推進(jìn)12329公積金服務(wù)熱線建設(shè)工作。中心本著建設(shè)投資少、科學(xué)實(shí)用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設(shè)本市住房公積金12329服務(wù)平臺(tái)。一是積極向市財(cái)政申請(qǐng)坐席租賃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，得到了財(cái)政資金的大力支持;二是嚴(yán)格按政府采購規(guī)定辦理租賃費(fèi)單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和話務(wù)員招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作，力爭年底前投入正常運(yùn)行;四是做好熱線服務(wù)平臺(tái)啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務(wù)中心公積金窗口、信貸部等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)均按限時(shí)辦結(jié)制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3.認(rèn)真做好住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款試點(diǎn)工作。加強(qiáng)貸后監(jiān)管，堅(jiān)持每季度協(xié)調(diào)組織市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門到所有試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行貸后檢查并形成書面報(bào)告，報(bào)省住建廳和市公積金管委會(huì)成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個(gè)項(xiàng)目本金54320萬元，現(xiàn)有項(xiàng)目貸款余額42260萬元，按合同約定累計(jì)收回17個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個(gè)好頭，實(shí)現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點(diǎn)工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
(六)規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。
1.外出考察先報(bào)批方案。為了學(xué)習(xí)其他市州中心的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，本中心報(bào)請(qǐng)分管市長同意，邀請(qǐng)市人大、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個(gè)公積金中心開展了一次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，為我市個(gè)人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗(yàn)，受益匪淺。
2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)有文件或通知。對(duì)上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，中心要求必須有正式文件或通知;同時(shí)，經(jīng)班子成員商議后認(rèn)為有必要參加的，才會(huì)安排職工外出培訓(xùn)。
(七)規(guī)范請(qǐng)假銷假手續(xù)。
中心主要領(lǐng)導(dǎo)出差須報(bào)請(qǐng)分管市長、市長和市委書記批準(zhǔn);中心副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。中心制定下發(fā)了《職工請(qǐng)假銷假暫行辦法》(攀住金〔2015〕23號(hào))，明確了干部職工請(qǐng)假、銷假審批辦理程序，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。
(八)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
1.嚴(yán)格管理公務(wù)用車。一是嚴(yán)格公務(wù)用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴(yán)格按報(bào)廢、采購規(guī)定辦理;三是堅(jiān)持公務(wù)用車派車制度，嚴(yán)禁公車私用;四是實(shí)行準(zhǔn)駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級(jí)以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴(yán)格公務(wù)車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2.進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作。中心從規(guī)范公務(wù)接待，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際草擬了《公務(wù)接待管理暫行辦法》，有效控制了公務(wù)接待支出。今年公務(wù)接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務(wù)卡。中心加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，設(shè)備、物資采購嚴(yán)格按政府采購要求辦，能轉(zhuǎn)賬支付、能使用公務(wù)卡結(jié)算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1-11月，零星辦公用品采購、公務(wù)接待等工作使用公務(wù)卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
(一)深化“三大主題”教育活動(dòng)。
深化“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)(簡稱：“三大主題”教育活動(dòng))，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點(diǎn)組織開展好第三、第四階段的活動(dòng)，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進(jìn)有舉措、落實(shí)有效率、工作有實(shí)效，促進(jìn)中心黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(二)推出便民措施，為繳存職工圓安居夢(mèng)助力。
市住房公積金管理中心結(jié)合主題教育活動(dòng)征集到的意見建議，推出了《關(guān)于開展“三大主題教育”活動(dòng)落實(shí)便民措施的通知》(攀住金〔2015〕14號(hào))，使住房公積金惠民政策進(jìn)一步落到實(shí)處。一是加強(qiáng)宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時(shí)俱進(jìn)的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時(shí)限。四是精打細(xì)算為職工購房降低成本。
一是貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的純潔性和先進(jìn)性。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2015年度反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》，并進(jìn)行了嚴(yán)格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。針對(duì)2012年梳理出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，中心各部門(辦事處)認(rèn)真落實(shí)中心制定的防范措施，實(shí)現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運(yùn)行，沒有出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識(shí)。
(一)2015年歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
(二)2015年公積金個(gè)人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
(三)2015年住建部沒有批準(zhǔn)新的項(xiàng)目貸款計(jì)劃。目前項(xiàng)目貸款余額為4.226億元。
(四)增值收益創(chuàng)歷史最好水平。2015年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關(guān)，創(chuàng)歷史最好水平。
(一)切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理。
個(gè)人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔(dān)保。加強(qiáng)個(gè)人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔(dān)保公司和本部門人員及時(shí)建立貸款逾期臺(tái)賬進(jìn)行催收，促進(jìn)貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0.02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達(dá)逾期率小于0.15%、省住建廳下達(dá)個(gè)人貸款逾期率小于0.3%的目標(biāo)任務(wù)。
(二)加強(qiáng)住房公積金繳存、提取、個(gè)貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整。
對(duì)重點(diǎn)欠繳住房公積金的單位及時(shí)催繳，對(duì)未達(dá)到最低繳存標(biāo)準(zhǔn)的單位督促其進(jìn)行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強(qiáng)對(duì)貸款申請(qǐng)資料和提取資料的真實(shí)性審查，嚴(yán)防虛假交易使用住房公積金的行為。
(三)加強(qiáng)住房公積金支持保障性住房試點(diǎn)項(xiàng)目資金管理。
1.加強(qiáng)貸后檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴(yán)格按照國家住建部、省住建廳和相關(guān)部門的要求，對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動(dòng)，全程參與。市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門充分履行職能職責(zé)，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點(diǎn)。重點(diǎn)監(jiān)督試點(diǎn)項(xiàng)目工程質(zhì)量和進(jìn)度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準(zhǔn)備等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報(bào)告》，上報(bào)省住建廳和市住房公積金管委會(huì)。
2.狠抓“四落實(shí)”措施，確保貸款資金安全。一是落實(shí)借款人足額抵押措施。二是落實(shí)市、縣(區(qū))財(cái)政兜底還款措施。三是落實(shí)資金封閉管理規(guī)定。四是落實(shí)受托銀行的催款責(zé)任。
(一)重大決策不搞一言堂。
中心黨組充分發(fā)揚(yáng)民主，重大決策事項(xiàng)必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認(rèn)真討論，再經(jīng)黨組會(huì)集體研究議定。如中心正在推進(jìn)的個(gè)貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個(gè)公積金中心進(jìn)行全面考察學(xué)習(xí)后形成初步意見;中心主任辦公會(huì)經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔(dān)保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報(bào)市公積金管委會(huì)審議。
(二)重要干部任免嚴(yán)格按組織程序辦事。
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級(jí)后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進(jìn)行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報(bào)告溝通、擬任人選公示、上報(bào)市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進(jìn)行任免。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)大額度資金使用的決策管理。
個(gè)人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會(huì)集體討論通過;大額度的管理費(fèi)用開支需經(jīng)中心黨組會(huì)議研究決定并報(bào)請(qǐng)市政府、市財(cái)政批準(zhǔn);年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會(huì)審議通過并報(bào)市政府批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
(一)積極開展文明示范窗口建設(shè)。
在前期已實(shí)現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移“一站式”服務(wù)，各縣(區(qū))辦事處實(shí)現(xiàn)個(gè)人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個(gè)人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個(gè)人住房貸款服務(wù)大廳，將引入相關(guān)受托銀行、擔(dān)保公司等，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)貸“一站式”服務(wù)。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認(rèn)真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)過程中，堅(jiān)持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，按主辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制的有關(guān)要求辦事。
(二)認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。
1.認(rèn)真辦理人大代表建議。針對(duì)**代表提出的《關(guān)于擴(kuò)大公積金繳存范圍推進(jìn)西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與**代表的溝通交流，中心于2015年5月27日以《對(duì)市九屆人大二次會(huì)議14號(hào)建議的答復(fù)》(攀住金〔2015〕22號(hào))向**代表作了正式回復(fù)，得到了其“滿意”認(rèn)可，及時(shí)將回復(fù)意見報(bào)送市人大和目標(biāo)督查辦。
2.積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個(gè)。
(三)認(rèn)真做好黨務(wù)、政務(wù)公開工作。
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務(wù)、政務(wù)工作目標(biāo)向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標(biāo)，按照分工、職責(zé)向中心的總體目標(biāo)努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會(huì)公開。及時(shí)將黨務(wù)、政務(wù)工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。三是及時(shí)報(bào)送黨務(wù)、政務(wù)信息，讓市委市政府及時(shí)了解本中心工作動(dòng)態(tài)。
(四)積極參加政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
一是按市效能辦安排到市電臺(tái)做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對(duì)繳存職工關(guān)心的問題進(jìn)行了逐一解答;二是到市有線電視臺(tái)做了一期《焦點(diǎn)對(duì)話》節(jié)目，對(duì)公積金相關(guān)政策做了解答宣傳;三是及時(shí)回復(fù)市長信箱信件50余封，回復(fù)12345市民熱線轉(zhuǎn)來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風(fēng)案(事)件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策，于7月底前對(duì)超過當(dāng)年最高月繳存金額1424元的職工進(jìn)行了糾正，對(duì)達(dá)不到最低繳存額57元的職工進(jìn)行了補(bǔ)繳。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
廉潔從政，勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔，根據(jù)《xxx旗黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視，把此項(xiàng)工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下：
為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第三次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委第五次全會(huì)和全盟黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神的同時(shí)，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視，把此項(xiàng)工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標(biāo)管理制”，層層落實(shí)，責(zé)任到人，職責(zé)明確，定期督查，定期驗(yàn)收，從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展，取得了良好的成效。
為了加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委結(jié)合兩個(gè)《條例》，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。7月份我鎮(zhèn)舉辦以黨內(nèi)法規(guī)為主題的知識(shí)競賽，收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數(shù)達(dá)60多人次，其中科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7人，及時(shí)上報(bào)信息5條。
勤政為民，克己奉公，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風(fēng)氣在我鎮(zhèn)的滲入，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁弄虛作假;嚴(yán)禁虛報(bào)浮夸，搞脫離實(shí)際的“政績工程”;嚴(yán)禁為完成任務(wù)指標(biāo)而示意和指使買賣稅款;嚴(yán)禁在主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假。加大公務(wù)用車的情理和管理工作的力度，杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，高消費(fèi)娛樂，旅游和慶典活動(dòng)及婚喪事大操辦等，未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。
我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實(shí)施，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度》，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實(shí)實(shí)為群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題。對(duì)于群眾的來信來訪，案件舉報(bào)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理，未能及時(shí)處理的給予明確的答復(fù)，從而避免了越級(jí)和集體上訪事件的發(fā)生，管轄范圍內(nèi)的黨員干部未出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。
改善投資環(huán)境，營造良好的社會(huì)氛圍，是提高xx鎮(zhèn)知名度的前提，對(duì)此我鎮(zhèn)對(duì)18個(gè)行業(yè)部門進(jìn)行民主評(píng)議，滿意率達(dá)95%以上，未發(fā)現(xiàn)侵害居民權(quán)益的現(xiàn)象。
為了增強(qiáng)工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行政性收費(fèi)“收支兩條線”管理規(guī)定，定期公開帳務(wù)，定期督查，未出現(xiàn)私設(shè)小金庫，帳外帳。利用政務(wù)公開欄和牧民大會(huì)，公開政務(wù)12項(xiàng)，村務(wù)10項(xiàng)，自覺接受群眾的檢查和監(jiān)督，群眾滿意率達(dá)80%以上。嚴(yán)格落實(shí)“行政審批”等四項(xiàng)改革制度和“建設(shè)工程招投標(biāo)”等四項(xiàng)工作報(bào)告制度。
一季度，多數(shù)單位都能認(rèn)真執(zhí)行國家、省市、云龍示范區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列安排部署，圍繞安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以確保雨雪冰凍天氣、“兩節(jié)、兩會(huì)”和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，以落實(shí)“打非治違”和重大隱患“一單四制”制度為主線，較好的完成了各項(xiàng)工作。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是切實(shí)抓好雨雪冰凍天氣和“兩節(jié)、兩會(huì)”安全生產(chǎn)工作。安委會(huì)先后3次召開專題會(huì)議，研究應(yīng)對(duì)冰凍雨雪天氣和“兩節(jié)、兩會(huì)”安全措施防范工作，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查、“防事故保安全”集中宣傳活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)督促各項(xiàng)工作落實(shí)。期間各單位共檢查260多家單位，發(fā)現(xiàn)安全隱患1300余條，共罰款約3.5萬元，撒鹽30余噸，發(fā)放生產(chǎn)安全宣傳資料1500余份，利用手機(jī)短信、qq和微信工作群，第一時(shí)間向各單位發(fā)送預(yù)警信息和安全提示等各類信息750余條，在人員密集場所電子顯示屏播放安全標(biāo)語300余次。二是嚴(yán)把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收關(guān)。安監(jiān)、質(zhì)安等負(fù)有安全生產(chǎn)重點(diǎn)職能的部門，嚴(yán)把高危企業(yè)（項(xiàng)目）復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)。要求高危企業(yè)（項(xiàng)目）制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，明確安全責(zé)任和工作措施，組織進(jìn)行一次全面的安全教育培訓(xùn)，開展一次全面安全檢查，開展一次現(xiàn)場處置應(yīng)急演練，確保各設(shè)備設(shè)施處于完好適用狀態(tài)，各類隱患消除后，經(jīng)監(jiān)管部門驗(yàn)收合格方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保證了高危企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全有序。三是全面開展危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)執(zhí)法檢查。江蘇響水天嘉宜化工有限公司“3?21”爆炸事故后，安委辦迅速行動(dòng)，組織相關(guān)部門和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)制度落實(shí)、工藝安全、設(shè)備設(shè)施、儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)、應(yīng)急設(shè)施等方面進(jìn)行了詳細(xì)排查和自查自糾，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位23家次（含重點(diǎn)使用單位），排查發(fā)現(xiàn)各類隱患95處，重大安全隱患4處，取締非法經(jīng)營液化氣2家，查扣實(shí)瓶液化氣40瓶，責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)整頓2家，現(xiàn)場處置6次，行政警告5次。
通過考核，進(jìn)一步掌握了各單位安全生產(chǎn)真實(shí)狀況和薄弱環(huán)節(jié)，雖然安全生產(chǎn)工作取得了一定成效，但仍存在一些問題不容忽視。一是資料報(bào)送不及時(shí)。要求各鎮(zhèn)街和安委會(huì)成員單位于4月19日前報(bào)送一季度安全生產(chǎn)相關(guān)工作資料佐證，至今仍有6個(gè)單位未上報(bào)任何資料。二是安全聯(lián)絡(luò)員未認(rèn)真履職。安全生產(chǎn)緊急情況多、會(huì)議多、通知多，特別是目前上級(jí)成立應(yīng)急管理部門，對(duì)應(yīng)急預(yù)警處置、信息共享報(bào)送等方面工作提出了更高要求，但我區(qū)部分安全聯(lián)絡(luò)員思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)于緊急情況反應(yīng)不迅速，工作承上啟下、傳達(dá)不到位，總要再三督促。三是隱患排查仍存在死角盲區(qū)。目前隨著我區(qū)“三城五園”建設(shè)的加快推進(jìn)，學(xué)生、游客迅速增加，新修道路、施工建設(shè)項(xiàng)目和竣工投產(chǎn)項(xiàng)目也越來越多，產(chǎn)生了諸多新安全隱患，特別是近期幾起安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步說明了部分行業(yè)領(lǐng)域仍存在監(jiān)管盲區(qū)和死角。
經(jīng)示范區(qū)安委辦考核并報(bào)安委會(huì)同意，現(xiàn)將結(jié)果通報(bào)如下：
鎮(zhèn)街第一名：龍頭鋪街道。
安委會(huì)成員單位（一類）第一名：社會(huì)事業(yè)部；第二名：綜合執(zhí)法局。
安委會(huì)成員單位（二類）第一名：綜合管理部；第二名：財(cái)政金融部。
平臺(tái)公司第一名：株洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司。
（一）切實(shí)抓好機(jī)構(gòu)改革期間安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)正處于機(jī)構(gòu)改革中，改革涉及面廣，涵蓋機(jī)構(gòu)多，尤其是涉及到一些重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門，職責(zé)有變化，人員有轉(zhuǎn)隸。各鎮(zhèn)街、各部門要提前謀劃研究，按照“三個(gè)必須”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步厘清相關(guān)部門的安全監(jiān)管職責(zé)，做到安全監(jiān)管責(zé)任的無縫對(duì)接，對(duì)機(jī)構(gòu)改革期間的安全生產(chǎn)工作作出部署安排。各負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的部門在人員轉(zhuǎn)隸和職責(zé)移交前，要繼續(xù)履行原有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，水利、林業(yè)、國土、應(yīng)急辦等部門要按照各自職責(zé)，繼續(xù)做好防汛、森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治和應(yīng)急等工作，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作抓緊抓好，堅(jiān)決不能出現(xiàn)監(jiān)管責(zé)任懸空和工作脫節(jié)現(xiàn)象。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)汛期期間安全生產(chǎn)工作。今年降水明顯偏多，發(fā)生洪澇災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)加大，目前已進(jìn)入主汛期，相關(guān)單位要針對(duì)汛期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，密切關(guān)注雨情、水情，立足防大汛、抗大洪，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，提前做好預(yù)警預(yù)防，努力做到預(yù)警信息地域全覆蓋、人員無遺漏，早監(jiān)測、早研判、早調(diào)度，把大災(zāi)化小，小災(zāi)化無。要重視地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，遇有險(xiǎn)情，該轉(zhuǎn)移的要果斷轉(zhuǎn)移，要開展防洪隱患排查，采取措施迅速整改。要嚴(yán)格落實(shí)汛期領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、24小時(shí)在崗值班和信息報(bào)送制度，做好應(yīng)急隊(duì)伍、裝備、物資準(zhǔn)備工作。
（三）深入開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患“大排查大管控大整治”百日行動(dòng)。近期云龍示范區(qū)安委會(huì)正式發(fā)文，要求從4月初至7月30日，在全區(qū)集中開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患“大排查大管控大整治”百日行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)全面管控，重大隱患動(dòng)態(tài)清零。各單位要嚴(yán)格按照安委會(huì)統(tǒng)一部署，圍繞查大系統(tǒng)、控大風(fēng)險(xiǎn)、除大隱患、防大事故，突出危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、建筑施工、消防安全、特種設(shè)備、校園安全等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)(部位)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著重檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)和主體責(zé)任落實(shí)情況，安全教育培訓(xùn)情況，安全設(shè)施配備與運(yùn)行管理情況，安全經(jīng)費(fèi)投入情況，風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理和應(yīng)急保障措施落實(shí)情況，真正把工作任務(wù)落實(shí)到基層，落實(shí)到每一家生產(chǎn)經(jīng)營單位。
為了全面檢查、評(píng)比、總結(jié)各管理處的安全管理工作，管理部于××年××月××日至××日對(duì)安全員進(jìn)行了軍事、理論、專業(yè)技能、內(nèi)務(wù)建設(shè)、消防的考核。
通過考核檢查，確實(shí)提高了安全員的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)了安全員的訓(xùn)練熱情。參加此次考核評(píng)比的單位有：××大廈、××花園、××、××花園、××工業(yè)城、××租賃中心，共六個(gè)管理處，考核情況通報(bào)如下：
序號(hào)部門軍事實(shí)操理論考核總分(略)。
考核評(píng)比共分軍事、理論、管理制度三個(gè)內(nèi)容。
通過考核檢查，各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過硬。理論考核，各管理處安全員對(duì)崗位操作規(guī)程、小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握的比較熟練，但有的管理處安全員消防知識(shí)欠缺、緊急情況應(yīng)急措施掌握不夠熟練。
內(nèi)務(wù)管理和各種記錄各管理處都存在一些問題，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚，崗位上雜物亂放。
通過此次考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對(duì)安全員的軍事培訓(xùn)比較重視，但忽略了理論培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理。希望各管理處通過此次考核，能夠看到安全隊(duì)伍存在的系列問題。在下一步工作中要加強(qiáng)安全隊(duì)伍的建設(shè)，使其成為一支"有責(zé)任感、有形象、有素質(zhì)"的具有××特色的安全隊(duì)伍。
此次考核，××大廈管理處領(lǐng)先于其他管理處，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)，流動(dòng)紅旗一面。
××市××物業(yè)管理有限公司。
管理部。
××年××月××日。
通報(bào)指出，2020年全省各地區(qū)部門單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，取得明顯成效。
通報(bào)指出，省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過專項(xiàng)檢查考核、日常檢查考核、委員代表和社會(huì)評(píng)價(jià)等方式，對(duì)全省91個(gè)地區(qū)部門單位黨委（黨組、黨工委）2020年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行了檢查考核，考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。
31個(gè)黨委（黨組、黨工委）被評(píng)定為優(yōu)秀等次，分別是西寧市、黃南州、海東市；省委辦公廳、省委宣傳部、省委政法委、省委編辦、省直機(jī)關(guān)工委、省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部；省人大機(jī)關(guān)、省政協(xié)機(jī)關(guān)；省婦聯(lián)、團(tuán)省委、省總工會(huì)；省政府辦公廳、省扶貧局、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳（省國資委）、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省發(fā)展改革委、省司法廳、省審計(jì)廳、青海廣播電視臺(tái)、省教育廳、省廣電局；青海大學(xué)；西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司。
53個(gè)黨委（黨組、黨工委）被評(píng)定為良好等次，分別是海北州、果洛州、玉樹州、海南州，海東工業(yè)園區(qū)、西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；省委黨校、青海日?qǐng)?bào)社、省委老干部局、省社會(huì)科學(xué)院；省法院；省殘聯(lián)、省文聯(lián)、省供銷聯(lián)社、省紅十字會(huì)、省科協(xié)、省工商聯(lián)；省科技廳、省民宗委、三江源國家公園管理局、省信訪局、省體育局、省統(tǒng)計(jì)局、省醫(yī)保局、省退役軍人廳、省外事辦、省公安廳、省林草局、省文化和旅游廳、省地方金融監(jiān)管局、省國家安全廳、省交通運(yùn)輸廳、省市場監(jiān)管局、省水利廳、省商務(wù)廳、省應(yīng)急管理廳、青海湖景區(qū)管理局、省民政廳、省人防辦；青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)、青海開放大學(xué)；省三江集團(tuán)有限責(zé)任公司、省交通控股集團(tuán)有限公司、青海鹽湖工業(yè)股份有限公司、省水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、西寧特殊鋼集團(tuán)有限責(zé)任公司、青海創(chuàng)安有限公司、省投資集團(tuán)有限公司、省能源發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、省國有資產(chǎn)投資管理有限公司、青海銀行。
4個(gè)黨委（黨組）被評(píng)定為合格等次，分別是省檢察院、省生態(tài)環(huán)境廳、省自然資源廳、省信用擔(dān)保集團(tuán)有限責(zé)任公司。
2個(gè)黨委（黨工委）被評(píng)定為不合格等次，分別是海西州、柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)。
省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)接受考核，不參與等次評(píng)定。
通報(bào)明確，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等次的地區(qū)部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)定為合格等次的部門和單位，將由省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其黨委（黨組）書記進(jìn)行約談；對(duì)評(píng)定為不合格等次的地區(qū)和單位，將由省委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其黨委（黨工委）書記、副書記進(jìn)行約談。
通報(bào)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委（黨組、黨工委）要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
廳直各單位，廳機(jī)關(guān)有關(guān)處室及事業(yè)單位：
20xx年，全廳認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府、水利部以及廳黨組、廳安委會(huì)安全生產(chǎn)決策部署，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，緊密結(jié)合水利實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷加大安全監(jiān)管力度，著力提升監(jiān)督管理水平，通過全廳上下共同努力，水利安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，連續(xù)8年被省政府評(píng)為“安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位”。
為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理要求，年初我廳對(duì)18個(gè)責(zé)任單位20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理完成情況進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理優(yōu)秀單位。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理良好單位。
20x年度沒有“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理不合格單位”。
按照20xx年簽訂的《河北省水利廳安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和省安全監(jiān)督管理部門有關(guān)規(guī)定，對(duì)“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由各單位自行解決，主要獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作、為本單位安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)揮積極作用的有關(guān)人員。獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn)，仍按冀水安〔20xx〕7號(hào)文件執(zhí)行。
各級(jí)、各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要批示指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府安全生產(chǎn)決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，有效防范生產(chǎn)安全事故，確保全面完成20xx年安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為推動(dòng)全省水利改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的安全保障。
xx省水利廳安全生產(chǎn)委員會(huì)。
年3月16日。
**市**區(qū)衛(wèi)計(jì)局：
根據(jù)2019年2月20日區(qū)衛(wèi)計(jì)局下發(fā)的第一期督查通報(bào)，我院召開公衛(wèi)科人員及村醫(yī)會(huì)議，針對(duì)我院在2018年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了深刻分析，并進(jìn)行了專項(xiàng)整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一.存在的問題：
1.網(wǎng)絡(luò)檢測不及時(shí)，不規(guī)范。
2.0-6歲兒童健康管理情況：新生兒訪視率低于85%。
3.老年人健康檔案完整率低于50%。
4.中醫(yī)藥健康管理老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)記錄表完整率低于80%。
二.整改措施：
我院針對(duì)2018年公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核出現(xiàn)的問題召開了專項(xiàng)整改會(huì)議，公衛(wèi)科全體職工以及轄區(qū)全體村醫(yī)參加會(huì)議，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了討論，并制定整改方案，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理，努力提高我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，將基本公共衛(wèi)生服務(wù)做實(shí)做細(xì)。進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)公衛(wèi)專干，村醫(yī)的業(yè)務(wù)能力，爭取在2019年度公共衛(wèi)生工作中做出好成績。
1.針對(duì)網(wǎng)絡(luò)檢測不規(guī)范，不及時(shí)的問題，要求我院公衛(wèi)科負(fù)責(zé)人及各專干嚴(yán)格按照上級(jí)網(wǎng)絡(luò)檢測要求規(guī)范工作，不得搞形式注意，每月完成網(wǎng)絡(luò)檢測后報(bào)送公衛(wèi)科負(fù)責(zé)人驗(yàn)收簽字。
2.由婦幼專干趙曉瑞負(fù)責(zé)加強(qiáng)村醫(yī)婦幼業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范開展工作，村醫(yī)每月25日-27日上報(bào)婦幼工作報(bào)表，婦幼專干每月3日前審核匯總上月各村婦幼工作，對(duì)未完成工作及完成工作不規(guī)范的村進(jìn)行通報(bào)，并限期整改，結(jié)果記入本季度績效考核。
3.由趙永艷對(duì)我院老年人健康檔案管理進(jìn)行整改，整村推進(jìn)，對(duì)村醫(yī)進(jìn)行專項(xiàng)工作培訓(xùn)，完善老年人檔案信息，規(guī)范老年人體檢及錄入工作，完善老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)記錄表。
三.下一步工作計(jì)劃。
根據(jù)上級(jí)要求，我院進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理，由甄顯負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作，落實(shí)各專干職責(zé)分工，充分發(fā)揮績效考核作用，加大績效考核與經(jīng)費(fèi)掛鉤力度，促進(jìn)公衛(wèi)項(xiàng)目工作深入開展。
1.加強(qiáng)公衛(wèi)專干及村醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月最少開展一次公衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)宣傳教育，深入村組開展多形式的項(xiàng)目宣傳，切實(shí)提高群眾基本公共衛(wèi)生知識(shí)知曉率。
3.加快工作進(jìn)度，整合人力，統(tǒng)籌安排，切實(shí)提高公共衛(wèi)生各項(xiàng)重點(diǎn)人群管理率，規(guī)范率。
檢查考核通報(bào)范文例文篇七
根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于在全縣開展安全生產(chǎn)和道路交通安全專項(xiàng)整治的通知》，我局對(duì)全縣非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹進(jìn)行了拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將本次安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治及第三季度安全生產(chǎn)檢查情況通報(bào)如下：
一、基本情況。
經(jīng)過檢查，從總體情況看，大部分非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)能認(rèn)真按照縣人民政府辦公室《關(guān)于在全縣開展安全生產(chǎn)和道路交通安全專項(xiàng)整治的通知》、縣安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈縣非煤礦山安全專項(xiàng)整治。
工作方案。
〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈縣危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》要求，制定符合本企業(yè)實(shí)際的“專項(xiàng)整治工作方案”，組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，認(rèn)真開展安全隱患排查治理工作，有效預(yù)防和消除安全隱患，保持了全縣安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)態(tài)勢。今年1～9月份，全縣非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹三大行業(yè)未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故。
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展專項(xiàng)整治情況：
從縣局對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展專項(xiàng)整治督查情況來看，制定了方案和組織開展專項(xiàng)整治情況比較好的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有：......
(二)非煤礦山方面：
(三)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營方面：
(四)煙花爆竹經(jīng)營方面：
二、存在的主要隱患及處理意見。
經(jīng)拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的主要隱患或問題表現(xiàn)為：
(一)有些企業(yè)未履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”手續(xù)非法組織礦山基礎(chǔ)建設(shè)，如鑫林礦業(yè)有限公司永隆鄉(xiāng)水名坑鉀長石礦、華美有限公司、站塘棠梅湖玄武巖礦等，已責(zé)令企業(yè)立即停止違章建設(shè)。
(二)有些地質(zhì)勘探礦山未依據(jù)《金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督暫行規(guī)定》進(jìn)行備案擅自組織探礦活動(dòng)，如昶泰、中發(fā)、站塘官村銀多金屬礦、錫坑逕地區(qū)錫礦、紅山礦區(qū)銅多金屬普查等，已責(zé)令停止探礦活動(dòng)。
(三)部分企業(yè)未認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患排查制度。如金盛實(shí)業(yè)有限公司、祥鵬礦業(yè)有限公司、西江鎮(zhèn)興業(yè)采石有限公司等企業(yè)未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項(xiàng)制度，未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查臺(tái)賬。已責(zé)令企業(yè)限期整改。
(四)部分采石場存在未按開采設(shè)計(jì)方案開采，未超前剝離表土，未按順序分層分臺(tái)階自上而下開采，未及時(shí)清除松石、危石，臺(tái)階超高、坡面角太陡，工作面存在“一面墻”開采等隱患。如文武壩逢鑫石場、筠門嶺平安石場等未嚴(yán)格按開采設(shè)計(jì)方案開采;昌鵬礦業(yè)有限公司筠門嶺螢石礦、石磊礦業(yè)有限公司筠門嶺螢石一礦未經(jīng)評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)在礦山地表剝離土皮進(jìn)行減壓活動(dòng)，右水芒山坑石場未超前剝離表土，未及時(shí)清除松石;莊口大排石場未分臺(tái)階自上而下按順序開采。已責(zé)令企業(yè)限期整改。
(五)個(gè)別地下礦山存在部分巷道內(nèi)工作面通風(fēng)、礦用提升設(shè)備不符安全要求等安全隱患。如石磊礦業(yè)有限公司筠門嶺螢石一礦250中段、210中段工作面空氣不暢，無局部機(jī)械通風(fēng)，在炮煙未排除的情況下組織工人現(xiàn)場作業(yè)，責(zé)令公司對(duì)250中段、210中段實(shí)施停產(chǎn)整改。石磊礦業(yè)有限公司筠門嶺螢石一礦、昌鵬礦業(yè)有限公司筠門嶺螢石礦使用非標(biāo)礦用提升設(shè)備，已責(zé)令礦山立即停止使用該設(shè)備。
(六)部分加油站存在的主要問題：員工居住與加油島安全距離不足;安全警示標(biāo)志不明顯;防爆燈、防靜電報(bào)警儀失效;未建立安全隱患排查臺(tái)賬，現(xiàn)場管理較為松疏，存在直接向塑料壺充裝汽油、站內(nèi)抽煙、站內(nèi)打手機(jī)等行為。如莊口加油站、小密供銷社加油站生活區(qū)與加油島安全距離不足;中石油中盛加油站、西江安盛加油站、中村力源加油站安全警示標(biāo)志不足，防爆燈失效。周田羅田加油站現(xiàn)場安全管理不到位，存在直接向塑料壺充裝汽油等違規(guī)充裝汽油現(xiàn)象。已責(zé)令立即整改。
(七)煙花爆竹存在問題：煙花爆竹批發(fā)企業(yè)倉庫監(jiān)控裝置失效、未執(zhí)行采購、銷售流向登記制度等。個(gè)別煙花爆竹零售門店存在超量儲(chǔ)存煙花爆竹，未按規(guī)定配置消防器材，安全警示標(biāo)識(shí)不夠，店內(nèi)抽煙等問題。
三、企業(yè)自查情況及處理意見。
從企業(yè)每月25日前上報(bào)隱患自查及整改情況來看，大部分企業(yè)能認(rèn)真做好生產(chǎn)經(jīng)營單位日常隱患排查治理工作。但仍有少數(shù)企業(yè)對(duì)隱患排查治理不夠重視，沒有及時(shí)報(bào)送企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月報(bào)表。
(一)能認(rèn)真做好隱患排查治理并及時(shí)上報(bào)自查情況的企業(yè)有：九二鹽業(yè)有限責(zé)任公司、昌鵬礦業(yè)有限公司、江西紅山銅業(yè)有限公司、白鵝慧敏礦業(yè)有限公司。
(二)有一個(gè)月缺報(bào)自查情況的企業(yè)有：縣昌宏物資經(jīng)營部、小密水泥廠加油站、莊口大排石場。責(zé)令限期整改。
(三)有二個(gè)月缺報(bào)自查情況的企業(yè)有：筠門嶺平安石場、莊口昌贛石場、贛昌化工有限公司、周田羅田加油站。依法給予警告，并處罰款。
四、下步工作意見。
(一)高度重視重點(diǎn)時(shí)段的安全生產(chǎn)工作。從現(xiàn)在起，至“十八大”結(jié)束期間，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站要每個(gè)星期對(duì)轄區(qū)的企業(yè)進(jìn)行一次安全大檢查，并將檢查情況及時(shí)報(bào)送縣局，縣局將定期督查。
(二)切實(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督管理工作。礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目必須按照《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定履行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”手續(xù)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入條件。
(三)切實(shí)加強(qiáng)露天礦山安全隱患的整改工作。督促露天礦山企業(yè)要嚴(yán)格按照開采設(shè)計(jì)方案組織開采。特別是露天采石場，要按照《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》的要求，采取臺(tái)階式或自上而下分層順序開采的方式開采，分層高度控制在10米左右，嚴(yán)禁采用掏底崩落、掏挖開采和不分層的“一面墻”開采。堅(jiān)持采用中深孔爆破技術(shù)和機(jī)械鏟裝作業(yè)，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，特種作業(yè)人員必須持證上崗。加強(qiáng)爆破作業(yè)、爆破器材、爆破安全管理，爆破作業(yè)必須符合《爆破安全規(guī)程》要求，預(yù)防和避免因爆破作業(yè)對(duì)附近村莊產(chǎn)生不必要的影響。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化地下礦山企業(yè)安全隱患的整治工作。督促地下礦山企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)礦山通風(fēng)、排水、提升、配電、消防等設(shè)備設(shè)施的檢測;淘汰明令禁止使用的非標(biāo)礦用提升設(shè)備;巷道內(nèi)工作面要保持局部機(jī)械通風(fēng);要進(jìn)一步加強(qiáng)頂板管理、通風(fēng)管理和堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)，地下礦山停產(chǎn)期間必須要有人值班值守。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理。督促各危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用和經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。贛昌化工要加強(qiáng)企業(yè)安全隱患排查。各加油站要加強(qiáng)安全管理，對(duì)防爆燈、防靜電報(bào)警儀失效的要立即整改，規(guī)范現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)禁違章違規(guī)行為。
檢查考核通報(bào)范文例文篇八
按照局黨委的部署和安排，8月上旬，委黨委副書記、紀(jì)委書記郭俊榮率局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核組對(duì)局屬各單位20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了檢查考核。現(xiàn)將情況通報(bào)如下：
1、基本情況：局屬養(yǎng)路段、運(yùn)管所、路政大隊(duì)、海事處等4個(gè)單位按照局印發(fā)的《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作要點(diǎn)》精神，對(duì)上半年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行了自查?？己私M按照檢查考核程序，認(rèn)真聽取了各單位支部述職述廉報(bào)告，查閱了相關(guān)資料，找相關(guān)人員進(jìn)行談話。
2、總體評(píng)價(jià)：2014年上半年局屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣各項(xiàng)規(guī)定，自覺抓好作風(fēng)紀(jì)律的落實(shí)，工作任務(wù)完成好，作風(fēng)轉(zhuǎn)變務(wù)實(shí)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
1、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，工作部署得力。一是各單位能夠按照年初局黨組的統(tǒng)一部署和要求，迅速召開會(huì)議、印發(fā)文件，及時(shí)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和責(zé)任分工，自覺把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入本單位的總體工作安排，真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排。二是抓好落實(shí)。大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持做到“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)層層分解、分級(jí)落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是注重督促檢查。各單位注重發(fā)揮責(zé)任制檢查考核的導(dǎo)向、督查、評(píng)價(jià)和激勵(lì)作用，切實(shí)改進(jìn)并加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，不斷增強(qiáng)了黨員干部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中層以上干部廉政承諾一票否決內(nèi)容納入目標(biāo)考核內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)基層黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。
2、注重黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、多樣化。一是精心組織安排。按照局黨組年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的要求，各單位能夠自覺將黨風(fēng)廉政教育納入政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出了相關(guān)書目和材料，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間和目標(biāo)任務(wù)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。各單位除開展集中學(xué)習(xí)和會(huì)議提醒外，還組織開展了觀看警示教育片、參觀警示教育基地、上專題輔導(dǎo)課、廉政談話、廉政知識(shí)測試等，有力地推動(dòng)了教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。
3、注重完善規(guī)章制度，制度建設(shè)更加有力。一是完善規(guī)章制度。各單位針對(duì)本單位本部門群眾反映強(qiáng)烈的突出問題以及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，以查找漏洞、破解難題為切入點(diǎn)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，制(修)訂了一批切實(shí)可行的規(guī)章制度。二是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，定期召開支部會(huì)議，研究工作，交流思想。對(duì)涉及各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃安排、大額資金支出、財(cái)務(wù)預(yù)決算、固定資產(chǎn)購置、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、干部任用等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支部集體討論決定，不搞個(gè)人說了算。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子成員能自覺服從大局，堅(jiān)持做到同心、同向、同步，敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時(shí)團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)，發(fā)揮了黨支部的整體功能和核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
4、認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，服務(wù)意識(shí)顯著提升。一是執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不搞形式。大力精簡文件、會(huì)議、簡報(bào)等，規(guī)范公車管理和公務(wù)接待，遏止公車私用、公款旅游，有力地減少了行政開支。二是聯(lián)系群眾不走過場。各單位結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動(dòng)的開展，組織帶領(lǐng)黨員干部、業(yè)務(wù)骨干深入基層進(jìn)行服務(wù)。
從檢查考核情況來看，還存在個(gè)別單位廉政建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)、民主集中制堅(jiān)持不好、財(cái)務(wù)政務(wù)公開不夠、工作紀(jì)律要求不嚴(yán)等問題，針對(duì)以上存在的問題，特提如下要求：
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各單位要牢固樹立“一崗雙責(zé)”、“第一責(zé)任人”的意識(shí)。要加強(qiáng)和重視本單位支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅(jiān)決克服“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛、是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事與已無關(guān)”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。落實(shí)責(zé)任制，不能只滿足于開會(huì)作布置、發(fā)文提要求，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多、行動(dòng)落實(shí)措施少?！暗谝回?zé)任人”要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、研究，結(jié)合本單位的實(shí)際抓好責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)做到心中有數(shù)。
2、要進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)。各單位要對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，明確責(zé)任目標(biāo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要切合本單位實(shí)際，要有可操作性。目標(biāo)要具體、要明確，不能過于宏觀、過于原則。要把制定責(zé)任制目標(biāo)與本單位班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)統(tǒng)一起來，真正做到有的放矢。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在“三重一大”事項(xiàng)上，要始終堅(jiān)持民主集中制;在黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)上，要始終堅(jiān)持公開透明;在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上，要始終堅(jiān)持動(dòng)真碰硬，要按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣各項(xiàng)規(guī)定，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)廉潔自律，為干部職工做表率。要認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，及時(shí)解決事關(guān)干部職工切身利益的問題。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
第一文檔網(wǎng)。
2021年。
檢查考核通報(bào)范文例文篇九
各黨委(總支)，各院(系)、部、處、直屬單位：
根據(jù)學(xué)校黨委年初工作部署和《關(guān)于印發(fā)哈爾濱工業(yè)大學(xué)20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)的通知》(校黨發(fā)〔20**d〕14號(hào))文件精神，學(xué)校定于11月份對(duì)各基層單位本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
自查時(shí)間：11月3日——11月16日。
檢查時(shí)間：11月17日——11月30日。
(三)班子成員執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況;。
(四)推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況;。
(五)完成學(xué)校工作要點(diǎn)和第十次黨代會(huì)工作任務(wù)情況;。
(六)其它需要檢查的有關(guān)事項(xiàng)。
(一)單位自查：各單位、各部門要對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行全面自查，在此基礎(chǔ)上撰寫自查報(bào)告，于11月17日前完成自查工作并報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦公室。
(二)學(xué)校檢查：對(duì)所有院(系)黨委(總支)進(jìn)行檢查，對(duì)學(xué)校職能部處、直屬單位進(jìn)行抽查(具體時(shí)間和被抽查單位另行通知)，檢查采取以下方式進(jìn)行：
一是聽取匯報(bào)。由被檢查單位第一責(zé)任人匯報(bào)本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況及本人和班子成員廉潔自律情況。
二是查閱資料。主要查看本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)材料，如：計(jì)劃、制度、會(huì)議記錄等。
三是個(gè)別談話。聽取黨政班子成員和其他干部、教職工的意見和建議。
各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視本次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查工作，認(rèn)真抓好本單位的自查工作，實(shí)事求是地對(duì)照檢查本單位貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)完成情況，自查工作要求全面細(xì)致，杜絕自查走過場的現(xiàn)象;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，及時(shí)進(jìn)行整改。各院系和確定被抽查的單位要按照要求配合學(xué)校檢查組做好本部門的檢查工作。
檢查考核通報(bào)范文例文篇十
“廉潔政府”這個(gè)詞最早出現(xiàn)在晏子的《春秋與正午》問第二個(gè)四個(gè)問題：“一個(gè)廉潔的長期政府，它能做什么我們現(xiàn)在談?wù)摰氖鞘裁础傲疂嵳敝饕侵刚ぷ魅藛T在履行職責(zé)時(shí)，不以權(quán)謀私，公正廉潔。后來,政治”具有政治內(nèi)涵。孟子認(rèn)為:"不義之財(cái)什么也拿不到，會(huì)帶來傷害，而且便宜。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門單位：
為全面掌握和了解全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，近期，由縣紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、座談交流等方式，對(duì)5個(gè)縣級(jí)國家機(jī)關(guān)黨組、7個(gè)鎮(zhèn)和22個(gè)縣直部門單位上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查的主要情況通報(bào)如下：
今年以來，全縣各鎮(zhèn)、各部門單位按照縣委安排部署和縣紀(jì)委全會(huì)精神，立足全面從嚴(yán)依規(guī)治黨，緊緊圍繞兩個(gè)責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，有力促進(jìn)了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落細(xì)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。
(一)認(rèn)真履職盡責(zé)，主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。各鎮(zhèn)、各部門單位按照全面從嚴(yán)治黨的要求，緊緊抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，強(qiáng)化責(zé)任分解，逐級(jí)開展約談，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。大部分被督查單位通過下發(fā)工作要點(diǎn)、開列責(zé)任清單、簽定目標(biāo)管理責(zé)任書和廉政承諾書等措施，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任分工;單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)的職能作用，自覺把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手中、落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。板橋鎮(zhèn)制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任清單》，并實(shí)行簽字背書，進(jìn)一步靠實(shí)了工作責(zé)任。平川鎮(zhèn)、蓼泉鎮(zhèn)、財(cái)政局等單位認(rèn)真落實(shí)廉政約談、提醒談話等制度，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制傳導(dǎo)至末梢神經(jīng)。新華鎮(zhèn)以“八個(gè)多少”檢驗(yàn)主體責(zé)任落實(shí)情況，上半年黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次，解決突出問題2個(gè)，開展調(diào)研2次，主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課6場次，督促指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，有力促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)。教體局、檢察院將“三述”工作進(jìn)行延伸和拓展，開展了下屬單位負(fù)責(zé)人述紀(jì)述廉述作風(fēng)活動(dòng)，有效傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。
(二)聚焦“四風(fēng)”問題，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。各鎮(zhèn)、各部門單位把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣委作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求貫穿于整體工作全過程，從單位內(nèi)部抓起，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待和公車管理等規(guī)定，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)開展明察暗訪和專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)整治干部作風(fēng)方面存在的問題。檢察院以違紀(jì)違法案例為反面教材，編印了《廉政規(guī)章檢察紀(jì)律匯編》、《檢察紀(jì)律口袋書》，要求干警隨時(shí)學(xué)習(xí)，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。沙河鎮(zhèn)每日不定時(shí)開展督查，下發(fā)督查通報(bào)4期，對(duì)違反上班紀(jì)律的24名干部和1名午間飲酒的村干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。倪家營鎮(zhèn)對(duì)違反工作紀(jì)律的3名干部進(jìn)行大會(huì)批評(píng)，對(duì)不按時(shí)上班、不積極下村、不遵守會(huì)議紀(jì)律的19名干部在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。食藥監(jiān)局把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與執(zhí)法監(jiān)督工作緊密結(jié)合，通過健全制度、掛牌公示、強(qiáng)化管理等措施，進(jìn)一步明確職責(zé)分工、監(jiān)管范圍和執(zhí)法權(quán)限等內(nèi)容，提高了辦事效率。
(三)突出紀(jì)律審查，問責(zé)力度進(jìn)一步加大。按照?qǐng)?zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”要求，堅(jiān)持對(duì)違紀(jì)行為“零容忍”，提升問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查實(shí)效，切實(shí)做到有案必查。堅(jiān)持基層信訪實(shí)行“月報(bào)告”、“零報(bào)告”制度，加大信訪舉報(bào)直查和督辦力度，制定《臨澤縣黨員和國家工作人員涉紀(jì)涉法重要事項(xiàng)報(bào)告制度》、《臨澤縣行政機(jī)關(guān)執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題線索移送工作制度》，發(fā)揮執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、涉紀(jì)涉法單位各自職能優(yōu)勢，形成紀(jì)律監(jiān)督工作合力。止目前，公檢法與縣紀(jì)委互相交換案件線索26件27人，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案查處案件40件，結(jié)案35件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分36人，移送司法機(jī)關(guān)1人。各鎮(zhèn)紀(jì)委共立案查處違紀(jì)違法案件20件19人，占全縣案件查辦數(shù)的66.7%。
上半年，各鎮(zhèn)、各部門雖然能認(rèn)真落實(shí)縣委部署和縣紀(jì)委的工作安排，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效，但也還存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：
一是落實(shí)主體責(zé)任還不夠到位。個(gè)別鎮(zhèn)和部門單位對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任浮于表面，工作約談流于形式，開展集體約談多、單位主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員少、班子成員約談下屬負(fù)責(zé)人少，壓力傳導(dǎo)不到位、不深入;對(duì)市紀(jì)委下發(fā)的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作手冊(cè)填寫不認(rèn)真，記錄不規(guī)范，有的甚至還是空白;述紀(jì)述廉述作風(fēng)拓展延伸不夠，大部分鎮(zhèn)和部門單位沒有開展“三述”工作;履責(zé)報(bào)告制度落實(shí)不力，審計(jì)局、司法局、婦聯(lián)等12個(gè)單位未報(bào)告半年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況。
二是履行監(jiān)督責(zé)任還有差距。個(gè)別鎮(zhèn)和部門單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分，對(duì)作風(fēng)建設(shè)督促檢查重形式、輕效果，不能動(dòng)真碰硬;個(gè)別鎮(zhèn)不能積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索，紀(jì)律審查力度不大，對(duì)縣紀(jì)委交辦的問題線索核查思路不清、措施不力，存在超期未辦結(jié)現(xiàn)象;“兩查兩?！睂ｍ?xiàng)行動(dòng)開展不深入，整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題力度不大。
三是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別鎮(zhèn)和部分部門單位工作按部就班，不能有效結(jié)合本單位實(shí)際，精心提煉總結(jié)好的方法和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性開展工作能力不強(qiáng)，工作整體平淡，無特色、無亮點(diǎn);部分鎮(zhèn)和部門單位對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作重視程度不夠，存在報(bào)送不及時(shí)、信息質(zhì)量不高、缺乏總結(jié)提煉、采用率較低等問題。
各鎮(zhèn)、各部門單位要結(jié)合半年工作開展情況和工作督查中存在的問題，認(rèn)真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，力爭全面完成2016年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上臺(tái)階上水平。
一是要傳導(dǎo)壓力，狠抓兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。緊緊圍繞省委“3783”責(zé)任體系和王三運(yùn)書記“866”主體責(zé)任落實(shí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把責(zé)任分解、“三述”工作、落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告、約談提醒、檢查考核、責(zé)任追究等措施落到實(shí)處，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。單位黨政“一把手”要把“四個(gè)親自”貫穿始終，帶動(dòng)班子成員有效落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成齊抓共管的工作格局。要堅(jiān)持“一案雙查”，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，抓早抓小抓苗頭。各鎮(zhèn)要對(duì)縣委村級(jí)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題建立好反饋整改、函詢、問題線索三個(gè)臺(tái)帳，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處置，確保巡察取得實(shí)效。各鎮(zhèn)黨委要全力支持好鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢專干，為鎮(zhèn)紀(jì)委履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供強(qiáng)有力的組織保障。
二是要糾建并舉，實(shí)抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫穿于工作全過程，經(jīng)常性提要求定措施，以“釘釘子”精神抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到勢頭不減、力度不降。要進(jìn)一步建立健全單位各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、婚喪嫁娶等方面的各項(xiàng)制度規(guī)定，用制度管事、管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，加大對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律的人和事的問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，決不姑息，以常抓常嚴(yán)、敢抓敢嚴(yán)、真抓真嚴(yán)的態(tài)勢推動(dòng)良好作風(fēng)的形成。
三是要筑牢防線，活抓廉政宣傳教育。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，把學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》擺在更加突出的位置，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，切實(shí)做到黨紀(jì)黨規(guī)入耳入腦入心踐行。要將開展警示教育活動(dòng)和開展廉政文化活動(dòng)相結(jié)合，充分利用現(xiàn)有資源，深入挖掘優(yōu)勢資源，不斷創(chuàng)新黨員干部廉政教育方式和載體，不斷筑牢黨員干部思想防線。要將創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)和廉政文化示范點(diǎn)相結(jié)合，從“正”“反”兩面，通過制作宣傳版面、建文化墻等措施，擴(kuò)大宣傳廉政正能量，使黨員干部群眾在潛移默化中接受廉政教育。
四是要挺紀(jì)在前，嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要嚴(yán)格按照《黨員和國家工作人員涉紀(jì)涉法重要事項(xiàng)報(bào)告制度》、《行政機(jī)關(guān)執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題線索移送工作制度》要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查處的問題線索及時(shí)進(jìn)行移送，切實(shí)構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)全方位立體式的問題線索處置大格局。要高度重視信訪問題線索查辦，對(duì)縣紀(jì)委轉(zhuǎn)交的信訪件，要集中時(shí)間、集中精力、抽調(diào)專人快查快辦快結(jié)，特別是信訪件超期還未辦結(jié)的相關(guān)鎮(zhèn)，要抓緊時(shí)間，查清事實(shí)，盡快辦結(jié)。要緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入開展“兩查兩保”專項(xiàng)行動(dòng)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，將查處的重心向基層延伸，重點(diǎn)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力查“蠅”貪治“微”腐，切實(shí)營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
廉潔從政，勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè)，保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔，根據(jù)《xxx旗黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視，把此項(xiàng)工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實(shí)，責(zé)任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效，現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下：
為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委第三次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委第五次全會(huì)和全盟黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神的同時(shí)，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視，把此項(xiàng)工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標(biāo)管理制”，層層落實(shí)，責(zé)任到人，職責(zé)明確，定期督查，定期驗(yàn)收，從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展，取得了良好的成效。
為了加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委結(jié)合兩個(gè)《條例》，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育和警示教育兩次。7月份我鎮(zhèn)舉辦以黨內(nèi)法規(guī)為主題的知識(shí)競賽，收看了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數(shù)達(dá)60多人次，其中科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7人，及時(shí)上報(bào)信息5條。
勤政為民，克己奉公，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風(fēng)氣在我鎮(zhèn)的滲入，我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁弄虛作假;嚴(yán)禁虛報(bào)浮夸，搞脫離實(shí)際的“政績工程”;嚴(yán)禁為完成任務(wù)指標(biāo)而示意和指使買賣稅款;嚴(yán)禁在主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假。加大公務(wù)用車的情理和管理工作的力度，杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝，高消費(fèi)娛樂，旅游和慶典活動(dòng)及婚喪事大操辦等，未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。
我鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。把執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實(shí)施，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查擺問題，剖析原因，提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度》，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實(shí)實(shí)為群眾解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題。對(duì)于群眾的來信來訪，案件舉報(bào)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理，未能及時(shí)處理的給予明確的答復(fù)，從而避免了越級(jí)和集體上訪事件的發(fā)生，管轄范圍內(nèi)的黨員干部未出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。
改善投資環(huán)境，營造良好的社會(huì)氛圍，是提高xx鎮(zhèn)知名度的前提，對(duì)此我鎮(zhèn)對(duì)18個(gè)行業(yè)部門進(jìn)行民主評(píng)議，滿意率達(dá)95%以上，未發(fā)現(xiàn)侵害居民權(quán)益的現(xiàn)象。
為了增強(qiáng)工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行政性收費(fèi)“收支兩條線”管理規(guī)定，定期公開帳務(wù)，定期督查，未出現(xiàn)私設(shè)小金庫，帳外帳。利用政務(wù)公開欄和牧民大會(huì)，公開政務(wù)12項(xiàng)，村務(wù)10項(xiàng)，自覺接受群眾的檢查和監(jiān)督，群眾滿意率達(dá)80%以上。嚴(yán)格落實(shí)“行政審批”等四項(xiàng)改革制度和“建設(shè)工程招投標(biāo)”等四項(xiàng)工作報(bào)告制度。
中心黨組對(duì)黨員、干部的政治紀(jì)律教育實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。通過對(duì)《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);通過對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》等專業(yè)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)運(yùn)用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進(jìn)了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)會(huì)、定期上廉政黨課等形式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市重大決策部署，為實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。
(一)調(diào)查研究講求實(shí)效。
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項(xiàng)目，如事業(yè)單位分類改革、公積金管理信息化建設(shè)、個(gè)貸模式改革探索等，充分調(diào)動(dòng)中心各部門(辦事處)積極性和主動(dòng)性，力求摸清情況、總結(jié)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以調(diào)研促工作。
(二)少開會(huì)、開短會(huì)。
為了提高會(huì)議效率，分管部門精心準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間。中心認(rèn)真開好每月一次的主任辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作部署和要求，及時(shí)溝通交流工作開展情況、解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題。堅(jiān)持定期開個(gè)貸審批會(huì)，及時(shí)發(fā)放職工個(gè)人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢(mèng)。
(三)精簡文件簡報(bào)。
一是中心要求文件簡報(bào)撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)亮點(diǎn)能力、分析總結(jié)能力和文件、簡報(bào)寫作能力，草擬的文件簡報(bào)要求實(shí)事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報(bào)市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(wù)(市委信息任務(wù)20分，1-9月已完成48分;市政府政務(wù)信息任務(wù)25分，1-10月已完成32分)。
二是加快建設(shè)中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動(dòng)云平臺(tái)oa系統(tǒng)正在抓緊推進(jìn)，督促服務(wù)方完善辦公軟件模塊，加快縣(區(qū))辦事處、政務(wù)中心(資金部)和中心機(jī)關(guān)的光纖鋪設(shè)和設(shè)備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關(guān)辦公耗材也會(huì)節(jié)約很多，辦公效率會(huì)明顯提高。
(四)竭盡所能幫扶困難群眾。
一是中心3名副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按市委、市政府、市總工會(huì)安排每人對(duì)口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級(jí)以下干部采取多幫一形式對(duì)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進(jìn)行對(duì)口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計(jì)，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級(jí)干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;五是中心關(guān)工委把關(guān)心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關(guān)心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關(guān)心下一代工作范疇，贈(zèng)送他們圖書、學(xué)習(xí)用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達(dá)9000余元。
(五)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公積金服務(wù)。
1.大力推進(jìn)12329公積金服務(wù)熱線建設(shè)工作。中心本著建設(shè)投資少、科學(xué)實(shí)用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設(shè)本市住房公積金12329服務(wù)平臺(tái)。一是積極向市財(cái)政申請(qǐng)坐席租賃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，得到了財(cái)政資金的大力支持;二是嚴(yán)格按政府采購規(guī)定辦理租賃費(fèi)單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和話務(wù)員招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作，力爭年底前投入正常運(yùn)行;四是做好熱線服務(wù)平臺(tái)啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務(wù)中心公積金窗口、信貸部等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)均按限時(shí)辦結(jié)制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3.認(rèn)真做好住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款試點(diǎn)工作。加強(qiáng)貸后監(jiān)管，堅(jiān)持每季度協(xié)調(diào)組織市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門到所有試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行貸后檢查并形成書面報(bào)告，報(bào)省住建廳和市公積金管委會(huì)成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個(gè)項(xiàng)目本金54320萬元，現(xiàn)有項(xiàng)目貸款余額42260萬元，按合同約定累計(jì)收回17個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個(gè)好頭，實(shí)現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點(diǎn)工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
(六)規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。
1.外出考察先報(bào)批方案。為了學(xué)習(xí)其他市州中心的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，本中心報(bào)請(qǐng)分管市長同意，邀請(qǐng)市人大、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個(gè)公積金中心開展了一次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，為我市個(gè)人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗(yàn)，受益匪淺。
2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)有文件或通知。對(duì)上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，中心要求必須有正式文件或通知;同時(shí)，經(jīng)班子成員商議后認(rèn)為有必要參加的，才會(huì)安排職工外出培訓(xùn)。
(七)規(guī)范請(qǐng)假銷假手續(xù)。
中心主要領(lǐng)導(dǎo)出差須報(bào)請(qǐng)分管市長、市長和市委書記批準(zhǔn);中心副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。中心制定下發(fā)了《職工請(qǐng)假銷假暫行辦法》(攀住金〔2015〕23號(hào))，明確了干部職工請(qǐng)假、銷假審批辦理程序，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。
(八)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
1.嚴(yán)格管理公務(wù)用車。一是嚴(yán)格公務(wù)用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴(yán)格按報(bào)廢、采購規(guī)定辦理;三是堅(jiān)持公務(wù)用車派車制度，嚴(yán)禁公車私用;四是實(shí)行準(zhǔn)駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級(jí)以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴(yán)格公務(wù)車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2.進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作。中心從規(guī)范公務(wù)接待，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際草擬了《公務(wù)接待管理暫行辦法》，有效控制了公務(wù)接待支出。今年公務(wù)接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務(wù)卡。中心加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，設(shè)備、物資采購嚴(yán)格按政府采購要求辦，能轉(zhuǎn)賬支付、能使用公務(wù)卡結(jié)算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1-11月，零星辦公用品采購、公務(wù)接待等工作使用公務(wù)卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
(一)深化“三大主題”教育活動(dòng)。
深化“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實(shí)”主題教育活動(dòng)(簡稱：“三大主題”教育活動(dòng))，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點(diǎn)組織開展好第三、第四階段的活動(dòng)，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進(jìn)有舉措、落實(shí)有效率、工作有實(shí)效，促進(jìn)中心黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(二)推出便民措施，為繳存職工圓安居夢(mèng)助力。
市住房公積金管理中心結(jié)合主題教育活動(dòng)征集到的意見建議，推出了《關(guān)于開展“三大主題教育”活動(dòng)落實(shí)便民措施的通知》(攀住金〔2015〕14號(hào))，使住房公積金惠民政策進(jìn)一步落到實(shí)處。一是加強(qiáng)宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時(shí)俱進(jìn)的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時(shí)限。四是精打細(xì)算為職工購房降低成本。
一是貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的純潔性和先進(jìn)性。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2015年度反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》，并進(jìn)行了嚴(yán)格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。針對(duì)2012年梳理出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，中心各部門(辦事處)認(rèn)真落實(shí)中心制定的防范措施，實(shí)現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運(yùn)行，沒有出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識(shí)。
(一)2015年歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
(二)2015年公積金個(gè)人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
(三)2015年住建部沒有批準(zhǔn)新的項(xiàng)目貸款計(jì)劃。目前項(xiàng)目貸款余額為4.226億元。
(四)增值收益創(chuàng)歷史最好水平。2015年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關(guān)，創(chuàng)歷史最好水平。
(一)切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理。
個(gè)人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔(dān)保。加強(qiáng)個(gè)人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔(dān)保公司和本部門人員及時(shí)建立貸款逾期臺(tái)賬進(jìn)行催收，促進(jìn)貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0.02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達(dá)逾期率小于0.15%、省住建廳下達(dá)個(gè)人貸款逾期率小于0.3%的目標(biāo)任務(wù)。
(二)加強(qiáng)住房公積金繳存、提取、個(gè)貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整。
對(duì)重點(diǎn)欠繳住房公積金的單位及時(shí)催繳，對(duì)未達(dá)到最低繳存標(biāo)準(zhǔn)的單位督促其進(jìn)行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強(qiáng)對(duì)貸款申請(qǐng)資料和提取資料的真實(shí)性審查，嚴(yán)防虛假交易使用住房公積金的行為。
(三)加強(qiáng)住房公積金支持保障性住房試點(diǎn)項(xiàng)目資金管理。
1.加強(qiáng)貸后檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴(yán)格按照國家住建部、省住建廳和相關(guān)部門的要求，對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動(dòng)，全程參與。市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門充分履行職能職責(zé)，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點(diǎn)。重點(diǎn)監(jiān)督試點(diǎn)項(xiàng)目工程質(zhì)量和進(jìn)度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準(zhǔn)備等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報(bào)告》，上報(bào)省住建廳和市住房公積金管委會(huì)。
2.狠抓“四落實(shí)”措施，確保貸款資金安全。一是落實(shí)借款人足額抵押措施。二是落實(shí)市、縣(區(qū))財(cái)政兜底還款措施。三是落實(shí)資金封閉管理規(guī)定。四是落實(shí)受托銀行的催款責(zé)任。
(一)重大決策不搞一言堂。
中心黨組充分發(fā)揚(yáng)民主，重大決策事項(xiàng)必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認(rèn)真討論，再經(jīng)黨組會(huì)集體研究議定。如中心正在推進(jìn)的個(gè)貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個(gè)公積金中心進(jìn)行全面考察學(xué)習(xí)后形成初步意見;中心主任辦公會(huì)經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔(dān)保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報(bào)市公積金管委會(huì)審議。
(二)重要干部任免嚴(yán)格按組織程序辦事。
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級(jí)后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進(jìn)行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報(bào)告溝通、擬任人選公示、上報(bào)市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進(jìn)行任免。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)大額度資金使用的決策管理。
個(gè)人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會(huì)集體討論通過;大額度的管理費(fèi)用開支需經(jīng)中心黨組會(huì)議研究決定并報(bào)請(qǐng)市政府、市財(cái)政批準(zhǔn);年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會(huì)審議通過并報(bào)市政府批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
(一)積極開展文明示范窗口建設(shè)。
在前期已實(shí)現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移“一站式”服務(wù)，各縣(區(qū))辦事處實(shí)現(xiàn)個(gè)人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個(gè)人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個(gè)人住房貸款服務(wù)大廳，將引入相關(guān)受托銀行、擔(dān)保公司等，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)貸“一站式”服務(wù)。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認(rèn)真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)過程中，堅(jiān)持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，按主辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制的有關(guān)要求辦事。
(二)認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。
1.認(rèn)真辦理人大代表建議。針對(duì)**代表提出的《關(guān)于擴(kuò)大公積金繳存范圍推進(jìn)西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與**代表的溝通交流，中心于2015年5月27日以《對(duì)市九屆人大二次會(huì)議14號(hào)建議的答復(fù)》(攀住金〔2015〕22號(hào))向**代表作了正式回復(fù)，得到了其“滿意”認(rèn)可，及時(shí)將回復(fù)意見報(bào)送市人大和目標(biāo)督查辦。
2.積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個(gè)。
(三)認(rèn)真做好黨務(wù)、政務(wù)公開工作。
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務(wù)、政務(wù)工作目標(biāo)向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標(biāo)，按照分工、職責(zé)向中心的總體目標(biāo)努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會(huì)公開。及時(shí)將黨務(wù)、政務(wù)工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。三是及時(shí)報(bào)送黨務(wù)、政務(wù)信息，讓市委市政府及時(shí)了解本中心工作動(dòng)態(tài)。
(四)積極參加政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
一是按市效能辦安排到市電臺(tái)做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對(duì)繳存職工關(guān)心的問題進(jìn)行了逐一解答;二是到市有線電視臺(tái)做了一期《焦點(diǎn)對(duì)話》節(jié)目，對(duì)公積金相關(guān)政策做了解答宣傳;三是及時(shí)回復(fù)市長信箱信件50余封，回復(fù)12345市民熱線轉(zhuǎn)來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風(fēng)案(事)件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策，于7月底前對(duì)超過當(dāng)年最高月繳存金額1424元的職工進(jìn)行了糾正，對(duì)達(dá)不到最低繳存額57元的職工進(jìn)行了補(bǔ)繳。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
各黨委(黨組、工委)，直屬總支、支部，區(qū)直各部、辦、委、局，各人民團(tuán)體，各有關(guān)單位，各派駐紀(jì)檢組、紀(jì)(工)委：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排和部署，20xx年12月21日至20xx年1月5日，區(qū)紀(jì)委通過核查內(nèi)頁資料、聽取工作情況匯報(bào)等方式，對(duì)全區(qū)68個(gè)單位和部門以及直屬黨組織2015年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了檢查考核。同時(shí)，根據(jù)日常監(jiān)控，對(duì)各單位和部門以及直屬黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、信訪及紀(jì)律審查、反腐倡廉宣傳教育、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)共六個(gè)方面的工作進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
20xx年，全區(qū)各單位、部門嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真研究、合理安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化教育、監(jiān)督和管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效。一是履行主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。各單位、部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委要求，牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，采取多種方式，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)了主體責(zé)任落到實(shí)處、形成新常態(tài)。二是黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。各單位、部門努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，主動(dòng)查擺糾正“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真抓嚴(yán)管，促進(jìn)了黨員干部在崗盡職、在崗有為，推動(dòng)了紀(jì)律作風(fēng)落地生根、持續(xù)向好。三是黨內(nèi)監(jiān)督制度進(jìn)一步規(guī)范。各單位、部門積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見、“三重一大”事項(xiàng)決策制度等有關(guān)要求，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真執(zhí)行述責(zé)述廉工作制度，推動(dòng)了制度執(zhí)行更加主動(dòng)自覺、規(guī)范完善。四是風(fēng)清氣正氛圍進(jìn)一步形成。各單位、部門依托廉政教育基地、廉政文化長廊、黨課等有效載體，扎實(shí)開展反腐倡廉宣教活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)干部職工的教育，對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒提示，推動(dòng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成。
從日常監(jiān)控和檢查考核情況看，也存在著一些問題和不足：一是個(gè)別單位和部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性不高，存在重研究部署、輕推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象，工作大多停留在學(xué)學(xué)會(huì)議精神或文件通知上，督促檢查的少。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行得不好，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象，把主要精力放在了單位的具體業(yè)務(wù)和事務(wù)上，不想抓、不愿抓、不會(huì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是各單位、部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作進(jìn)展不平衡，存在重制度建立、輕制度執(zhí)行的現(xiàn)象，有的制度照抄照搬，沒有結(jié)合工作實(shí)際。四是個(gè)別單位內(nèi)頁資料質(zhì)量不高，存在補(bǔ)寫工作活動(dòng)記錄、應(yīng)付檢查考核的現(xiàn)象，日常工作的積累和整理不及時(shí)，沒有全面地反映出本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況。
根據(jù)平常掌握和檢查考核情況，在考核等次評(píng)定中，對(duì)存在黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被舉報(bào)問題線索查實(shí)、因違反有關(guān)規(guī)定被通報(bào)批評(píng)以及其他違規(guī)違紀(jì)問題的單位和部門，實(shí)行一票否決。經(jīng)區(qū)紀(jì)委會(huì)研究，決定將區(qū)委辦公室等10個(gè)單位和部門評(píng)定為20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位，將區(qū)教育局等58個(gè)單位和部門評(píng)定為20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制合格單位。
此通報(bào)。
通報(bào)指出，2020年全省各地區(qū)部門單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，取得明顯成效。
通報(bào)指出，省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過專項(xiàng)檢查考核、日常檢查考核、委員代表和社會(huì)評(píng)價(jià)等方式，對(duì)全省91個(gè)地區(qū)部門單位黨委（黨組、黨工委）2020年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行了檢查考核，考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。
31個(gè)黨委（黨組、黨工委）被評(píng)定為優(yōu)秀等次，分別是西寧市、黃南州、海東市；省委辦公廳、省委宣傳部、省委政法委、省委編辦、省直機(jī)關(guān)工委、省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部；省人大機(jī)關(guān)、省政協(xié)機(jī)關(guān)；省婦聯(lián)、團(tuán)省委、省總工會(huì)；省政府辦公廳、省扶貧局、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳（省國資委）、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省發(fā)展改革委、省司法廳、省審計(jì)廳、青海廣播電視臺(tái)、省教育廳、省廣電局；青海大學(xué)；西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司。
53個(gè)黨委（黨組、黨工委）被評(píng)定為良好等次，分別是海北州、果洛州、玉樹州、海南州，海東工業(yè)園區(qū)、西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；省委黨校、青海日?qǐng)?bào)社、省委老干部局、省社會(huì)科學(xué)院；省法院；省殘聯(lián)、省文聯(lián)、省供銷聯(lián)社、省紅十字會(huì)、省科協(xié)、省工商聯(lián)；省科技廳、省民宗委、三江源國家公園管理局、省信訪局、省體育局、省統(tǒng)計(jì)局、省醫(yī)保局、省退役軍人廳、省外事辦、省公安廳、省林草局、省文化和旅游廳、省地方金融監(jiān)管局、省國家安全廳、省交通運(yùn)輸廳、省市場監(jiān)管局、省水利廳、省商務(wù)廳、省應(yīng)急管理廳、青海湖景區(qū)管理局、省民政廳、省人防辦；青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)、青海開放大學(xué)；省三江集團(tuán)有限責(zé)任公司、省交通控股集團(tuán)有限公司、青海鹽湖工業(yè)股份有限公司、省水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、西寧特殊鋼集團(tuán)有限責(zé)任公司、青海創(chuàng)安有限公司、省投資集團(tuán)有限公司、省能源發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、省國有資產(chǎn)投資管理有限公司、青海銀行。
4個(gè)黨委（黨組）被評(píng)定為合格等次，分別是省檢察院、省生態(tài)環(huán)境廳、省自然資源廳、省信用擔(dān)保集團(tuán)有限責(zé)任公司。
2個(gè)黨委（黨工委）被評(píng)定為不合格等次，分別是海西州、柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)。
省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)接受考核，不參與等次評(píng)定。
通報(bào)明確，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等次的地區(qū)部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)定為合格等次的部門和單位，將由省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其黨委（黨組）書記進(jìn)行約談；對(duì)評(píng)定為不合格等次的地區(qū)和單位，將由省委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其黨委（黨工委）書記、副書記進(jìn)行約談。
通報(bào)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委（黨組、黨工委）要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
按照局黨委的部署和安排，8月上旬，委黨委副書記、紀(jì)委書記郭俊榮率局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核組對(duì)局屬各單位20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了檢查考核?，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：
1、基本情況：局屬養(yǎng)路段、運(yùn)管所、路政大隊(duì)、海事處等4個(gè)單位按照局印發(fā)的《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作要點(diǎn)》精神，對(duì)上半年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行了自查?？己私M按照檢查考核程序，認(rèn)真聽取了各單位支部述職述廉報(bào)告，查閱了相關(guān)資料，找相關(guān)人員進(jìn)行談話。
2、總體評(píng)價(jià)：2014年上半年局屬各單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣各項(xiàng)規(guī)定，自覺抓好作風(fēng)紀(jì)律的落實(shí)，工作任務(wù)完成好，作風(fēng)轉(zhuǎn)變務(wù)實(shí)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
1、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，工作部署得力。一是各單位能夠按照年初局黨組的統(tǒng)一部署和要求，迅速召開會(huì)議、印發(fā)文件，及時(shí)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和責(zé)任分工，自覺把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入本單位的總體工作安排，真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排。二是抓好落實(shí)。大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持做到“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)層層分解、分級(jí)落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是注重督促檢查。各單位注重發(fā)揮責(zé)任制檢查考核的導(dǎo)向、督查、評(píng)價(jià)和激勵(lì)作用，切實(shí)改進(jìn)并加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，不斷增強(qiáng)了黨員干部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中層以上干部廉政承諾一票否決內(nèi)容納入目標(biāo)考核內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)基層黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。
2、注重黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、多樣化。一是精心組織安排。按照局黨組年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的要求，各單位能夠自覺將黨風(fēng)廉政教育納入政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出了相關(guān)書目和材料，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間和目標(biāo)任務(wù)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。各單位除開展集中學(xué)習(xí)和會(huì)議提醒外，還組織開展了觀看警示教育片、參觀警示教育基地、上專題輔導(dǎo)課、廉政談話、廉政知識(shí)測試等，有力地推動(dòng)了教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。
3、注重完善規(guī)章制度，制度建設(shè)更加有力。一是完善規(guī)章制度。各單位針對(duì)本單位本部門群眾反映強(qiáng)烈的突出問題以及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，以查找漏洞、破解難題為切入點(diǎn)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，制(修)訂了一批切實(shí)可行的規(guī)章制度。二是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，定期召開支部會(huì)議，研究工作，交流思想。對(duì)涉及各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃安排、大額資金支出、財(cái)務(wù)預(yù)決算、固定資產(chǎn)購置、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、干部任用等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支部集體討論決定，不搞個(gè)人說了算。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子成員能自覺服從大局，堅(jiān)持做到同心、同向、同步，敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時(shí)團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)，發(fā)揮了黨支部的整體功能和核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
4、認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，服務(wù)意識(shí)顯著提升。一是執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不搞形式。大力精簡文件、會(huì)議、簡報(bào)等，規(guī)范公車管理和公務(wù)接待，遏止公車私用、公款旅游，有力地減少了行政開支。二是聯(lián)系群眾不走過場。各單位結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動(dòng)的開展，組織帶領(lǐng)黨員干部、業(yè)務(wù)骨干深入基層進(jìn)行服務(wù)。
從檢查考核情況來看，還存在個(gè)別單位廉政建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)、民主集中制堅(jiān)持不好、財(cái)務(wù)政務(wù)公開不夠、工作紀(jì)律要求不嚴(yán)等問題，針對(duì)以上存在的問題，特提如下要求：
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。各單位要牢固樹立“一崗雙責(zé)”、“第一責(zé)任人”的意識(shí)。要加強(qiáng)和重視本單位支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅(jiān)決克服“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛、是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事與已無關(guān)”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。落實(shí)責(zé)任制，不能只滿足于開會(huì)作布置、發(fā)文提要求，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多、行動(dòng)落實(shí)措施少?！暗谝回?zé)任人”要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、研究，結(jié)合本單位的實(shí)際抓好責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)做到心中有數(shù)。
2、要進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)。各單位要對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，明確責(zé)任目標(biāo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要切合本單位實(shí)際，要有可操作性。目標(biāo)要具體、要明確，不能過于宏觀、過于原則。要把制定責(zé)任制目標(biāo)與本單位班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)統(tǒng)一起來，真正做到有的放矢。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在“三重一大”事項(xiàng)上，要始終堅(jiān)持民主集中制;在黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)上，要始終堅(jiān)持公開透明;在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上，要始終堅(jiān)持動(dòng)真碰硬，要按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣各項(xiàng)規(guī)定，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)廉潔自律，為干部職工做表率。要認(rèn)真傾聽群眾的意見和建議，及時(shí)解決事關(guān)干部職工切身利益的問題。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
第一文檔網(wǎng)。
2021年。
檢查考核通報(bào)范文例文篇十一
第一，顧客以零售價(jià)一次性購買產(chǎn)品滿230元，可成為我們的優(yōu)惠消費(fèi)者。
第二，優(yōu)惠消費(fèi)者可在全國任何一家專賣店享受8折產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià)。
第二，優(yōu)惠消費(fèi)者在與公司簽定勞動(dòng)協(xié)議后可從事產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)，并可享有以此帶來的豐厚的獎(jiǎng)金回報(bào)。作為優(yōu)惠消費(fèi)者，通過使用，體驗(yàn)產(chǎn)品，如果你想:更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)公司及產(chǎn)品，學(xué)到更多的知識(shí)，又愿意將自己使用產(chǎn)品的切身體會(huì)傳播給其他消費(fèi)者，你可以成為我們的業(yè)務(wù)員。
業(yè)務(wù)員申請(qǐng)資格。
第一，年滿18歲的中國公民（沒有年齡上限）。
第二，本公司的優(yōu)惠消費(fèi)者。
第三，非國家規(guī)定禁止經(jīng)商的人員。
業(yè)務(wù)員義務(wù)。
第一，嚴(yán)格遵守國家法律，法規(guī)及公司制定的有關(guān)規(guī)章制度，依法納稅。
第二，不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，銷售及服務(wù)技巧，提高自身的專業(yè)水平和溝通能力。
業(yè)務(wù)員權(quán)利。
第二，享有培養(yǎng)優(yōu)惠消費(fèi)者和拓展業(yè)務(wù)的權(quán)利。
第三，享有申辦專賣店的權(quán)利。
獎(jiǎng)金制度。
第一項(xiàng)優(yōu)惠差額20%。
賺到400元左右的優(yōu)惠差額。2000*20%=400.00。
第二項(xiàng)銷售折讓2%-10%。
銷售折讓比率表。
小組業(yè)績折讓比率。
800010%。
60008%。
40006%。
20005%。
10004%。
5002%。
兩個(gè)特點(diǎn):1兩月累加2只升不降。
備注:1以小組業(yè)績考核比率2以產(chǎn)品銷售點(diǎn)數(shù)計(jì)算業(yè)績。
計(jì)算方法:1以小組業(yè)績分別考核比率2按勞分配獎(jiǎng)金。
把您銷售2000元產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)教給他們，你們每人本月都分別銷售了2000元產(chǎn)品，您的獎(jiǎng)金計(jì)算方法如下:。
第一步:分別根據(jù)其小組業(yè)績考核比率:。
您（10%）a（5%）b（5%）c（5%）d（5%）。
第二步:按勞分配獎(jiǎng)金。
小組銷售折讓獎(jiǎng)金總和:10000*10%=1000.00。
您應(yīng)得銷售折讓獎(jiǎng)金:1000-(100+100+100+100)=600.00。
銷售折讓兩個(gè)特點(diǎn)是為了考核比率，具體考核辦法如下:。
一月:500*2%二月:3500*6%（兩月累加）三月:5500*10%（兩月累加）四月，五月，六月，七月（沒做）八月:200*10%（只升不降）。
第三項(xiàng)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)12.5%。
可領(lǐng)取到公司培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)傭金，（僅滿足其中一個(gè)條件即可）。培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)的領(lǐng)取條件是:。
（1）組建一位以上合格8000小組。
（2）個(gè)人小組業(yè)績8000點(diǎn)以上。
具體計(jì)算方法如下:。
您下面有a,b,c,d,e,f各個(gè)小組兩個(gè)條件都具備。
小組業(yè)績:您(1000)a(500)b(8000)c(2500)d(4000)。
培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):8000*12.5%=1000.00多勞多得。
小組業(yè)績:您(1000)a(8000)b(8000)c(8000)d(5000)e(8000)f(8000)。
培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):8000*12.5%*5=5000.00滿足條件(1)。
小組業(yè)績:您(1000)a(8000)b(500)c(2500)。
培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):4000*12.5%=500.00滿足條件(2)。
小組業(yè)績:您(1000)a(6000)b(1500)c(3500)d(2000)e(2000)。
備注:培養(yǎng)一位合格8000小組按8000點(diǎn)計(jì)算業(yè)績。
第四項(xiàng):業(yè)績紅利6%。
第四項(xiàng)業(yè)績紅利獎(jiǎng)金是專為高階業(yè)務(wù)推廣代表設(shè)計(jì)的一種傭金，其業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)如下:。
小組業(yè)績業(yè)績紅利。
80001.25%。
200001.50%。
350001.75%。
500002.00%。
800002.25%。
1100002.50%。
1400002.75%。
2000003.00%。
3000003.25%。
4000003.50%。
6000003.75%。
8000004.00%。
10000004.25%。
15000004.50%。
20000004.75%。
25000005.00%。
30000005.25%。
35000005.50%。
40000005.75%。
45000006.00%。
計(jì)算方法:分別根據(jù)小組業(yè)績考核業(yè)績紅利比率按勞分配傭金。
按如下方法計(jì)算:。
a,b,c,d分別為你的業(yè)務(wù)小組。
小組業(yè)績:您（1萬）a（3萬）b（20萬）c（10萬）d（15萬）。
第一步:分別根據(jù)小組業(yè)績考核比率:。
您（3.50%）a（1.5%）b（3.00%）c（2.25%）d（2.75%）。
第二步:按勞分配獎(jiǎng)金。
小組業(yè)績紅利總和:49萬*3.50%=17150.00。
a應(yīng)得業(yè)績紅利獎(jiǎng)金:3萬*1.5%=450.00。
b應(yīng)得業(yè)績紅利獎(jiǎng)金:20萬*3%=6000.00。
c應(yīng)得業(yè)績紅利獎(jiǎng)金:10萬*2.25%=2250.00。
d應(yīng)得業(yè)績紅利獎(jiǎng)金:15萬*2.75%=4125.00。
第五項(xiàng):公司分紅7.5%。
參與公司分紅分配的業(yè)務(wù)推廣代表須同時(shí)具備以下兩個(gè)條件:。
（1）組建一位以上合格8000小組。
（2）浮動(dòng)業(yè)績達(dá)到相應(yīng)要求或當(dāng)月有一位以上新角。
一，關(guān)于浮動(dòng)業(yè)績的計(jì)算。
浮動(dòng)業(yè)績=個(gè)人小組業(yè)績+壓縮代數(shù)時(shí)不足8000的上浮業(yè)績。
個(gè)人業(yè)績:指個(gè)人直接銷售，消費(fèi)，推薦的產(chǎn)品點(diǎn)數(shù)。
個(gè)人小組業(yè)績:個(gè)人業(yè)績加上不合格8000小組業(yè)績的總和。
二，公司分紅計(jì)算。
在享受條件范圍內(nèi)每個(gè)合格小組本身的銷售業(yè)績乘以1.5%。
1,公司分紅計(jì)算表。
浮動(dòng)業(yè)績要求8000600040002000。
安全閥補(bǔ)點(diǎn)范圍800600400200。
2,代數(shù)的計(jì)算。
過8000點(diǎn)為一代。
代數(shù)計(jì)算則采用由上向基層業(yè)務(wù)推廣代表計(jì)算。3,具體計(jì)算。
旅游積分=稅前收入/10。
二，出席資格。
出席次數(shù)所需旅游積分地點(diǎn)。
第一次6000分無限希望之旅——香港，曼谷，芭堤雅。
第二次9500分無限激揚(yáng)之旅——布吉島。
25000分無限風(fēng)光之旅——法國。
備注：為了豐富業(yè)務(wù)員的生活，每年旅游所去國家和地區(qū)公司都會(huì)做出相應(yīng)調(diào)整。
第七項(xiàng)繼承制度。
再直接從事本公司的業(yè)務(wù)，您也同樣會(huì)得到公司的獎(jiǎng)金回報(bào)。這是李錦記對(duì)每一位業(yè)務(wù)員的鄭重承諾！
優(yōu)惠顧客就是一次性購買230元以上產(chǎn)品。.。.?？梢悦赓M(fèi)獲得一張優(yōu)惠卡，可在全國2100多家專賣店、25家自營店購買無限極產(chǎn)品，可以獲得優(yōu)惠積分，憑積分可以兌換無限極產(chǎn)品，體現(xiàn)了直銷“越用越便宜”的精神，門檻特別低，適合最廣大的中國消費(fèi)者。在230元購貨的基礎(chǔ)上，提供身份證和銀行復(fù)印件（中行、建行或工行）可以申請(qǐng)為公司直銷員。當(dāng)收入超過30元時(shí)，公司免費(fèi)寄送《資訊速遞》，包括工資對(duì)帳單和公司每月重大新聞。同時(shí)可以獲得公司提供的九項(xiàng)獎(jiǎng)金制度，每月結(jié)算，各項(xiàng)可兼得。
000元6％；6000元8％；8000元10％)。
0；第五個(gè)月你銷售200元，因?yàn)楸壤唤禐?0%收入為20元)。
代一共可以拿到5.2億元每月。
或有兩個(gè)450萬元的市場。
50萬的市場。
分之和為旅游積分。旅游備注：免費(fèi)、尊貴。制度備注一：業(yè)務(wù)員當(dāng)月的責(zé)任消費(fèi)額180元，達(dá)到才能領(lǐng)取獎(jiǎng)金。備注二：連續(xù)兩月市場業(yè)績超過8000元或者連續(xù)三月超過4000元，可以申請(qǐng)經(jīng)銷商。經(jīng)銷商是獨(dú)立法人與公司合作，除享受制度獎(jiǎng)勵(lì)外，還可以節(jié)約大約75%的稅收并領(lǐng)取店扣。備注三：達(dá)到8000元后公司每月寄送《無限極月刊》，6元/本從收入里代扣。以上為公平、合理、人性化、極具吸引力的無限極市場計(jì)劃即獎(jiǎng)金制度。
總結(jié)：
1、通過兩個(gè)月左右的時(shí)間可以達(dá)到1000元以上的收入，起步快。
到。人人可從事，老板級(jí)可以按230的幾十倍操作，成長速度大大提高。
檢查考核通報(bào)范文例文篇十二
公司各部門：
按照公司《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(xxxx〔2013〕126號(hào))和《關(guān)于下發(fā)公司安全生產(chǎn)整頓措施的通知》(xxxx〔2013〕126號(hào))文件要求和精神，為切實(shí)加強(qiáng)安全管理，提高工程施工質(zhì)量，特制定公司“中秋”節(jié)前安全、質(zhì)量大檢查，現(xiàn)將大檢查有關(guān)事宜通知如下：一、檢查時(shí)間。209月17日(星期二)上午9:30~12:00。二、檢查區(qū)域?；ㄖ笓]部施工區(qū)、圍墻施工區(qū)、主廠房-2-施工區(qū)、間冷塔施工區(qū)、施工單位鋼筋加工場、施工單位攪拌站、各施工單位臨建辦公室。三、參加人員。工程技術(shù)部相關(guān)管理、專業(yè)人員，計(jì)劃管理安監(jiān)人員，監(jiān)理單位專業(yè)及安全管理人員，各參建單位項(xiàng)目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、質(zhì)量員等。四、檢查方法。檢查組成員集中后，提出檢查重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，明確檢查范圍和各檢查小組人員分工，分組現(xiàn)場檢查。五、要求。公司各部門負(fù)責(zé)人和監(jiān)理單位、參建單位通知相關(guān)人員于2013年9月17日(星期二)9：20在甘煤一建臨建辦公室集合，無故不得缺席，因事不能參加的人員應(yīng)提前向工程技術(shù)部主任請(qǐng)假。附件：靖煤集團(tuán)白銀熱電有限公司“中秋”節(jié)前安全、質(zhì)量大檢查工作安排。
xxxx有限公司。
2013年9月10日。
檢查考核通報(bào)范文例文篇十三
通報(bào)指出，2020年全省各地區(qū)部門單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，取得明顯成效。
通報(bào)指出，省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過專項(xiàng)檢查考核、日常檢查考核、委員代表和社會(huì)評(píng)價(jià)等方式，對(duì)全省91個(gè)地區(qū)部門單位黨委（黨組、黨工委）2020年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行了檢查考核，考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。
31個(gè)黨委（黨組、黨工委）被評(píng)定為優(yōu)秀等次，分別是西寧市、黃南州、海東市；省委辦公廳、省委宣傳部、省委政法委、省委編辦、省直機(jī)關(guān)工委、省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部；省人大機(jī)關(guān)、省政協(xié)機(jī)關(guān)；省婦聯(lián)、團(tuán)省委、省總工會(huì)；省政府辦公廳、省扶貧局、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳（省國資委）、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省發(fā)展改革委、省司法廳、省審計(jì)廳、青海廣播電視臺(tái)、省教育廳、省廣電局；青海大學(xué)；西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司。
53個(gè)黨委（黨組、黨工委）被評(píng)定為良好等次，分別是海北州、果洛州、玉樹州、海南州，海東工業(yè)園區(qū)、西寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；省委黨校、青海日?qǐng)?bào)社、省委老干部局、省社會(huì)科學(xué)院；省法院；省殘聯(lián)、省文聯(lián)、省供銷聯(lián)社、省紅十字會(huì)、省科協(xié)、省工商聯(lián)；省科技廳、省民宗委、三江源國家公園管理局、省信訪局、省體育局、省統(tǒng)計(jì)局、省醫(yī)保局、省退役軍人廳、省外事辦、省公安廳、省林草局、省文化和旅游廳、省地方金融監(jiān)管局、省國家安全廳、省交通運(yùn)輸廳、省市場監(jiān)管局、省水利廳、省商務(wù)廳、省應(yīng)急管理廳、青海湖景區(qū)管理局、省民政廳、省人防辦；青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)、青海開放大學(xué)；省三江集團(tuán)有限責(zé)任公司、省交通控股集團(tuán)有限公司、青海鹽湖工業(yè)股份有限公司、省水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、西寧特殊鋼集團(tuán)有限責(zé)任公司、青海創(chuàng)安有限公司、省投資集團(tuán)有限公司、省能源發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、省國有資產(chǎn)投資管理有限公司、青海銀行。
4個(gè)黨委（黨組）被評(píng)定為合格等次，分別是省檢察院、省生態(tài)環(huán)境廳、省自然資源廳、省信用擔(dān)保集團(tuán)有限責(zé)任公司。
2個(gè)黨委（黨工委）被評(píng)定為不合格等次，分別是海西州、柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)。
省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)接受考核，不參與等次評(píng)定。
通報(bào)明確，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等次的地區(qū)部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)定為合格等次的部門和單位，將由省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其黨委（黨組）書記進(jìn)行約談；對(duì)評(píng)定為不合格等次的地區(qū)和單位，將由省委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其黨委（黨工委）書記、副書記進(jìn)行約談。
通報(bào)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委（黨組、黨工委）要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
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