總結(jié)的過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,找出解決問題的辦法,促進個人和團隊的成長。寫總結(jié)時要突出重點,清晰表達自己的觀點和感受。以下是小編為大家整理的總結(jié)案例,希望對大家有所幫助。
工作調(diào)整通知合集篇一
致全體員工:
根據(jù)公司近期工作安排,現(xiàn)階段是特殊關(guān)鍵時期,為進一步提高工作效率,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)將公司下午的上下班時間調(diào)整為14:00—18:00,上午的上下班時間保持不變。新的上下班時間暫規(guī)定執(zhí)行到20xx年9月30日,即日起開始執(zhí)行,請大家嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
xxxxxx有限公司。
20xx年8月18日。
工作調(diào)整通知合集篇二
各部門:
根據(jù)總經(jīng)辦通知安排,自20xx年5月2日起至9月30日實行夏令工作時間,夏令工作時間安排如下:
上午:8:30―12:00。
下午:13:30―18:00。
特此通知,望各部門切實執(zhí)行!
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工作調(diào)整通知合集篇三
個性感謝新老客戶長期以來的支持,使公司取得了突破性的業(yè)績,思考到部分會員晚上對客服咨詢的需求,本公司決定;工作時間全部重新安排!來維護業(yè)務(wù)的正常發(fā)展!
盡可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線為您服務(wù)。
工作調(diào)整通知合集篇四
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工作調(diào)整通知合集篇五
上班打卡時間:7:30――8:30。
下班打卡時間:11:30――12:30。
下午上班時間:15:00――18:00。
上班打卡時間:14:00――15:15。
下班打卡時間:17:50――19:00。
注:
1、每周一晚上安排1小時30分開展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、場部大院大門23:00關(guān)閉,未經(jīng)許可外來車輛不允許停放。
3、各管理區(qū)、單位參照此表執(zhí)行。
工作調(diào)整通知合集篇六
各現(xiàn)場管理人員、各部門、各班組負(fù)責(zé)人:
近期,正處于三伏高溫季節(jié),日照時間長,氣溫高,使施工現(xiàn)場的作業(yè)人員易疲勞、易中暑,易發(fā)生事故。為認(rèn)真貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的指示精神,結(jié)合本項目施工的特點和實際情況,現(xiàn)就夏季施工作業(yè)時間調(diào)整通知如下:
一、上午:5:30-9:30。
下午:5:00-9:30。
希各現(xiàn)場管理人員、各部門、各班組的負(fù)責(zé)人要切實加強夏季高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)管理,加大監(jiān)督檢查的力度,扎扎實實地做好夏季高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作。要周密部署,充分協(xié)調(diào),合理安排作息時間。高溫時間段盡量不安排高空和露天作業(yè),盡量減少金屬焊割和動火作業(yè)等熱點較高的作業(yè)。
二、要做好防暑降溫工作。在施工現(xiàn)場必須提供足夠的茶水或清涼飲料,配備防暑降溫用品和急救藥品,積極開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動,教育工人合理安排飲食,合理安排作息時間。
三、加強施工用電管理。要嚴(yán)防火災(zāi)事故。加強對施工現(xiàn)場易燃易爆物品的管理,氧氣瓶、乙炔瓶使用時必須有防高溫、防日曬等措施。
四、認(rèn)真開展夏季安全生產(chǎn)檢查。重點對高處作業(yè)、施工用電、垂直運輸機械的安全進行檢查,切實抓好夏季“五防”(防雷、防電、防暑降溫、防中毒、防火災(zāi))工作。對存在重大隱患和違章作業(yè)的要堅決責(zé)令其停工整改,加大處罰力度,遏止重特大事故發(fā)生。
五、加強夏季后勤管理工作。后勤管理人員必須做好食堂、宿舍、衛(wèi)生間、沖涼房等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理,定期消毒滅殺蚊蠅等“四害”,監(jiān)督檢查工人食堂必須采購新鮮食品,保證飲食衛(wèi)生,杜絕食物中毒事故等原因而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
特此通知。
x項目部。
201x年07月26日。
工作調(diào)整通知合集篇七
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工作調(diào)整通知合集篇八
在日常生活和工作中,很多地方都會使用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的工作調(diào)整通知4篇,歡迎閱讀與收藏。
各部門:
根據(jù)總經(jīng)辦通知安排,自20xx年5月2日起至9月30日實行夏令工作時間,夏令工作時間安排如下:
上午:8:30―12:00。
下午:13:30―18:00。
特此通知,望各部門切實執(zhí)行!
各住房公積金繳存單位:
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定,現(xiàn)就做好20xx年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的有關(guān)事項通知如下:
(一)自20xx年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)(以下簡稱繳存基數(shù)),繳存基數(shù)為20xx年度職工個人月平均工資總額。
(二)調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門提供的20xx年度全市在崗職工月平均工資的5倍,即不超過33765元(20xx年度全市在崗職工月平均工資6753元×5倍)。
職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的'繳存基數(shù)不得低于20xx元。20xx年7月1日前繳存基數(shù)低于20xx元的,自20xx年7月1日起將自動調(diào)整為20xx元。
(三)自20xx年7月1日起,單位可以根據(jù)自身實際情況調(diào)整一次住房公積金繳存比例(以下簡稱繳存比例)。
20xx年7月1日至調(diào)整當(dāng)月之間少繳部分的住房公積金,單位在調(diào)整后應(yīng)予以補繳。
二、調(diào)整辦理程序。
(一)已使用數(shù)字證書(密鑰)的單位可以通過數(shù)字證書在我中心網(wǎng)上辦事大廳辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
(二)未使用數(shù)字證書(密鑰)的單位可以在本市住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點辦理繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整手續(xù)。
三、其他事項。
(一)本次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整業(yè)務(wù)自20xx年7月1日起開始辦理。
繳存基數(shù)和繳存比例均需要調(diào)整的,單位可同時申請辦理調(diào)整手續(xù)。
(二)單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時,應(yīng)告知職工本人,接受職工監(jiān)督,維護職工合法權(quán)益。
深圳市住房公積金管理中心。
20xx年6月23日。
公司各部門:
根據(jù)季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,自10月12日(星期三)起,執(zhí)行秋冬季作息時間:
1、上班時間不變;
2、下班時間由17:00時調(diào)整至16:30時;
中絲錦州化工品港儲有限公司。
綜合部。
xxx年十月十二日。
先生/女士:
鑒于你《說明原因》,現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位,調(diào)整后的崗位為,同時你調(diào)整后的崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。請你在收到此通知后日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù),并到新的崗位報到,你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。
深圳市ee實業(yè)有限公司。
人力資源部。
回執(zhí)。
深圳市xx人力資源部:
我已收到公司《調(diào)整工作崗位通知書》,我接受/不接受公司的決定,同意/不同意到調(diào)整后的崗位工作。
簽收人:
工作調(diào)整通知合集篇九
各部(室)、**物管中心、各管理處:
現(xiàn)將員工工資、福利及工作制度作如下調(diào)整:
一、關(guān)于發(fā)放加班費及休息的規(guī)定。
(一)員工在國家法定節(jié)日(春節(jié)3天,五一3天,國慶3天,元旦1天)上班的,每天計發(fā)10元加班費。
(二)保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息,也可累積分一次或幾次休息,具體時間由管理處安排。
二、關(guān)于工齡補貼的規(guī)定。
員工自入職之日開始計算工齡。
(一)保安員在公司工作滿一年,到年終可享受300元工齡補貼,滿二年可享受400元,滿三年或以上可享受500元。
(二)工齡補貼一律在春節(jié)前發(fā)放,中途離職的,不享受工齡補貼。
三、關(guān)于工資制度的調(diào)整(注:下列工資指轉(zhuǎn)正后工資)。
(一)保安:保安班長工資分a:1100元/月、b:1050元/月、c:1000元/月。
保安員工資分a:950元/月、b:900元/月、c:850元/月。
(二)清潔工工資分a:650元/月、b:600元/月、c:550元/月。
(三)綠化工工資分a:750元/月、b:700元/月、c:650元/月、d:600元/月(綠化技工略)。
(四)工資級別的.調(diào)整每季一次,由管理處負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進行調(diào)整。
(五)試用期工資按原規(guī)定不變。
四、關(guān)于住宿制度的調(diào)整。
(一)在公司工作滿二年的員工可根據(jù)實際情況,自由選擇在小區(qū)內(nèi)住宿或到小區(qū)外住宿。
(二)符合條件的員工需在外住宿的,應(yīng)填寫“員工外宿申請表”,經(jīng)審批同意后到小區(qū)外住宿,公司將不再為員工保留床位;如需重新回到小區(qū)住宿的,應(yīng)填寫“員工內(nèi)宿申請表”,由管理處安排床位。
(三)員工外宿應(yīng)確保管理處隨時能聯(lián)系到人,如出現(xiàn)無法聯(lián)系而造成不良后果的,員工將承擔(dān)相應(yīng)的處罰。
五、關(guān)于伙食制度的調(diào)整。
(一)除**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外,其余小區(qū)食堂一律取消,員工(管理處管理人員除外)每月發(fā)放240元伙食補貼,由員工自行安排。
(二)公司按“定額控制,超額自負(fù)”的原則,為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。
(三)員工上班時用餐的規(guī)定。
1、保安員就餐時間:午餐為12:30—14:00,晚餐為18:30—20:00,每人每餐20分鐘;夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應(yīng)在指定地點,具體就餐順序由班長安排。除夜宵外,其余時間一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。日班保安員用完早餐上班,夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結(jié)合小區(qū)實際情況進行安排。
2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排,一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。
(四)**花園管理處設(shè)食堂工作人員一名,食堂只提供保安員、保潔員就餐,管理人員如需到食堂就餐,按每餐4元的標(biāo)準(zhǔn)自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標(biāo)準(zhǔn)不包括內(nèi)宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開,由就餐人員監(jiān)督,就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。
六、關(guān)于離職時工作制服處理的調(diào)整。
員工離職時,將領(lǐng)用的工作制服全部退還給所在部門,如損壞或丟失應(yīng)按價賠償。
七、關(guān)于崗位保證金規(guī)定的調(diào)整。
員工離職時,如無特殊原因,應(yīng)全額退還崗位保證金。
第一、二、三項自20xx年4月1日起執(zhí)行,第四、六、七項自20xx年3月4日起執(zhí)行,第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的,以本通知為準(zhǔn)。
二oo三年三月三日。
抄報:集團公司李副總經(jīng)理、總經(jīng)辦、人事部。
**市xx物業(yè)管理有限公司。
二0xx年三月三日發(fā)。
工作調(diào)整通知合集篇十
各部(室)、**物管中心、各管理處:
z物業(yè)[20xx]16號文的有關(guān)規(guī)定經(jīng)試行后,現(xiàn)作如下調(diào)整:
一、統(tǒng)查:由質(zhì)管部負(fù)責(zé),每月查夜不少于15次,查夜記錄于每周末送辦公室。
二、本區(qū)自查:
1、x花園x1、x園x2每周在本小區(qū)查夜3-4次。
2、x花園保安組領(lǐng)導(dǎo)每周查夜不少于3次。
3、查夜記錄送管理處,由管理處匯總后于每周末送辦公室。
三、取消定點查夜和交叉查夜,其余查夜工作仍按16號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
**物業(yè)管理有限公司。
二o**年*月*日。
工作調(diào)整通知合集篇十一
縣直各單位、縣政府各部門:
接上級通知,經(jīng)縣委縣政府研究決定,即日起實行冬季上下班工作制度,具體上班時間調(diào)整如下:上午上下班時間不變;下午14:00上班、17:30下班。
縣政府辦公室。
2009年10月9日。
工作調(diào)整通知合集篇十二
各住房公積金繳存單位:
根據(jù)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關(guān)于貫徹建金〔20xx〕74號文件規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》精神,經(jīng)青島市住房公積金管理委員會審議通過,現(xiàn)就20xx年度我市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的有關(guān)事項通知如下:
自20xx年7月1日起,本市職工住房公積金繳存基數(shù)由20xx年職工月平均工資調(diào)整為20xx年職工月平均工資。根據(jù)青島市統(tǒng)計部門公布的`20xx年青島市在崗職工年平均工資,確定20xx年度住房公積金繳存基數(shù)原則上不超過13428.90元,有條件的單位可以適當(dāng)提高住房公積金繳存基數(shù),但最高不得超過22381.50元。
各(區(qū))市最低住房公積金繳存基數(shù)分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)(六區(qū)為1583.33元,四市為1433.33元)確定。
自由職業(yè)人員繳存基數(shù)上限不得超過13428.90元,下限為我市職工上年度月平均工資的60%,即2685.78元。
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%,最高不得超過12%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執(zhí)行,單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。
單位和職工住房公積金月繳存額上限,原則上各不得超過1611元。有條件的單位,單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限,分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低繳存比例確定,即六區(qū)分別為79元、四市分別為72元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限,不得低于月繳存額下限。
(一)20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應(yīng)在規(guī)定期間辦理住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整申報工作,自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時開始啟用調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例。
(二)各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例及繳存額后,應(yīng)將核定情況以一定方式告知職工本人,接受職工監(jiān)督,以維護職工合法權(quán)益。
一、根據(jù)青島市統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù),20xx年全市在崗職工年平均工資53715元,月平均4476.3元。
二、依據(jù)山東省人民政府公布的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),青島市20xx年1—2月,六區(qū)1500元,四市1350元;20xx年3月—12月,六區(qū)1600元,四市1450元。由此計算,20xx年六區(qū)月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1583.33元,四市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1433.33元。
青島市住房公積金管理中心。
20xx年6月30日。
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