公辦幼兒園辦園制度(優(yōu)質(zhì)8篇)

總結(jié)是思考的源泉，它讓我們反思過去，尋找進步的方向。寫總結(jié)時，我們應該保持思考的深度和廣度，不僅局限在表面的現(xiàn)象和問題，而是要深入分析其根本原因和內(nèi)在關(guān)系。大家對總結(jié)的寫作可以參考下面的一些范文，看看如何把握重點。

公辦幼兒園辦園制度篇一

1）啟智成長，快樂相伴。

2）以人為本，全面育人。

3）歡樂的世界，成長的搖籃。

4）替家長著想，為孩子護航。

5）用愛傳遞快樂，用心成就孩子。

6）培育參天大樹，桃李遍布天下。

7）啟迪智慧，陶冶心靈，培養(yǎng)興趣，健康成長。

8）細心呵護，關(guān)注每個孩子，一切為了孩子。

9）讓每一株小苗茁壯成長，讓每一棵小樹成為棟梁。

10）孩子們的情商加智商等于他們的完美成長。

11）全心全意為孩子服務(wù)，為祖國棟梁打基礎(chǔ)。

12）育之以愛，教之以情；輕松學習，健康成長。

13）用我們的愛心，讓孩子健康開心，讓您放心安心。

14）讓孩子的孤單了結(jié)于幼時，讓孩子的`歡笑裝飾世界。

15）快樂教育是基礎(chǔ)，養(yǎng)成教育是關(guān)鍵，藝術(shù)教育是升華。

16）只要是苗子，我們就讓它茁壯成長。

17）用快樂的方式讓您的孩子茁壯成長。

18）不愿你漫步游走，只望你自由翱翔。

19）一切以幼兒的健康成長與發(fā)展為中心。

20）讓每一枝“幼苗”都有最好未來。

21）您領(lǐng)走的每個孩子都是陽光寶貝。

22）無憂童年，開心學習，快樂成長。

23）以快樂教育為基礎(chǔ)，使每一個入園的孩子都能笑口常開，開心快樂，茁壯成長。

24）讓“快樂’伴隨成長，讓”養(yǎng)成”成為習慣，讓“藝術(shù)”成就未來。

25）還原兒童天性，營造家庭溫馨；開發(fā)身體潛能，培育社會精英。

26）給孩子們一個快樂無憂的童年，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的新一代接班人。

27）讓孩子能有一個更好的人生起點，為其未來的奮斗打下牢固的基礎(chǔ)。

28）讓每一個孩子童年都充滿回憶，讓每一個父母都為自己的孩子而感到驕傲。

29）讓每個孩子茁壯成長為心理有力量，自我很強大，有創(chuàng)新精神的一代新人。

30）專業(yè)源于細節(jié)，成功源自專注。

31）在快樂中成長，在生活中實踐。

32）讓我園優(yōu)秀苗子妝點祖國壯美河山。

33）為孩子的今天著想，為孩子的明天奠基。

34）為社會輸送健康、陽光的好孩子。

35）孩子身心健康成長，家長安安心心托付。

36）把學校建立成孩子密不可分的另一個家。

37）給寶貝快樂童年，還家長驕人寶貝。

38）讓孩子開心、父母安心、社會放心。

39）努力讓孩子快樂、健康、茁壯的成長。

40）用我們的愛心和責任，讓每一個孩子在快樂中收獲教育。

41）一切為了孩子的成長，一切為了孩子的未來。

42）快樂教學，讓每一個孩子在輕松、愉悅的氛圍下學習。

43）來源于園丁的辛勤耕耘，喜形于家長的燦爛容顏。

44）孩子全面成長，家長充分信賴，社會高度贊譽。

45）給每個天使無微不至的關(guān)愛，讓每棵幼苗快樂茁壯的成才。

46）營造健康美好的學習和玩耍氛圍，讓孩子的童年獨一無二。

47）使每個孩子都能在快樂中學習，在學習中分享成長的樂趣。

48）孩子的笑容是我們的動力，孩子的未來是我們的未來。

49）為每一位父母帶走一些煩惱，為每一個孩子帶來歡樂。

50）孩子們多感受知識先一步，就比別人的未來先走一步。

51）以專業(yè)負責的態(tài)度，使每一個入園的孩子都能快樂茁壯成長。

52）從快樂中學習，從學習中成長，從成長中提升，從提升中快樂。

53）為孩子們打下堅實的基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力強，素質(zhì)高，道德優(yōu)的社會主義人才。

54）用我們以最飽滿的呵護心與責任心，集我所能與您一同為寶寶打造陽光起跑線。

公辦幼兒園辦園制度篇二

第一條【制定依據(jù)】為適應現(xiàn)代教育和學前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本章程。

第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：xx市鎮(zhèn)幼兒園。

園所地址：。

第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。

本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級幼兒園，具有法人資格，獨立承擔民事責任。

(說明：幼兒園等級以評定的省、市等級為主填寫，未評級則不填寫。)。

第四條【辦園基本規(guī)?！勘緢@面向招生，招生對象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個班級，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積平方米，其中教職工宿舍平方米。

(說明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準的班級個數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標的基本依據(jù)。)。

第五條【辦園理念與宗旨】……。

(說明：幼兒園應將辦園核心理念、價值追求在本條予以凝煉概括，并適當展開闡釋。同時應載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)。

第六條【培養(yǎng)目標】……。

幼兒培養(yǎng)目標為……。

教師發(fā)展目標為……。

(說明：幼兒園應圍繞辦園核心理念分款列項提出幼兒培養(yǎng)目標與教師發(fā)展目標，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標應凸顯在國家教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標的具體化、特色化;教師發(fā)展目標中應參照《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領(lǐng)。)。

第七條【文化精神與辦園特色】……。

(說明：幼兒園應依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進一步選擇編寫諸如園訓、教風、口號、誓詞等教職工信條。)。

第八條【幼兒園標識】……。

園標、園旗、園歌、園徽、紀念日……。

(說明：此條款應依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀念日以及園報、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)。

第二章幼兒園的權(quán)利和義務(wù)。

第九條【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利：

(一)按照幼兒園章程依法辦園，自主管理。

(二)組織實施幼兒一日活動。

(三)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定招收幼兒。

(四)幼兒園在教育主管部門的指導下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費。

(五)拒絕任何組織和個人對保育教育活動的非法干涉。

(六)依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(說明：幼兒園權(quán)利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財產(chǎn)管理、維護秩序等。)。

第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應當履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī)。

(二)貫徹國家的教育方針，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展。

(三)維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益。

(四)以適當?shù)姆绞綖榧议L或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。

(五)遵照市物價部門核定標準收取費用并公開收費項目。

(六)依法接受幼兒家長、社會及教育主管部門監(jiān)督。

(說明：幼兒園義務(wù)包括：遵紀守法、貫徹方針、維護權(quán)益、知情保障、合理收費、接受監(jiān)督等。)。

第三章組織機構(gòu)。

第十一條【園長負責制】幼兒園實行園長負責制，園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。

第十二條【園長職權(quán)】幼兒園園長依法履行下列主要職責：

(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;。

(三)負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;。

(四)領(lǐng)導幼兒園各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護幼兒園秩序;。

(五)負責幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會議審議重大事項并作出決策;。

(六)領(lǐng)導學前教育課程實施，領(lǐng)導保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。

(七)負責教職工隊伍建設(shè)，聘任、調(diào)配工作人員;指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

(八)負責工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學習，并為他們的業(yè)務(wù)培訓創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益。

(九)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

(十)組織和指導家長工作。

(十一)負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十三條【園務(wù)委員會】本園在園長領(lǐng)導下建立園務(wù)委員會，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等園內(nèi)重大事項。

(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務(wù)委員會主任一般由園長擔任。重大事項決策時也可召集由普通教師代表、家長委員會代表、社區(qū)代表參加的擴大會議。)。

第十四條【管理機構(gòu)】副園長協(xié)助園長做好管理工作。

本園下設(shè)、、和等職能部門，分別承擔相應的管理職能。

各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

(說明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)。

第十五條【工會與教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。

教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。

工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。

(說明：本條第二款依據(jù)2011年12月8日發(fā)布、2012年1月1日起施行的教育部第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》。)。

第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)。

第十六條【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利：

(三)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。

(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議;。

(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學用品;。

(六)參加進修或者其他方式的培訓;。

(七)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

(說明：教師專有權(quán)利包括：教育教學權(quán)、學術(shù)自由權(quán)、指導評價權(quán)、報酬待遇權(quán)、民主管理權(quán)、權(quán)益救濟權(quán)、工作條件權(quán)、進修培訓權(quán)等。)。

第十七條【教師義務(wù)】教師應當履行下列義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。

(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計劃，完成教育教學工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。

(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。

(四)積極參加教研活動，不斷探索新教法。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識教育。

(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。

(七)做好家長工作，爭取家長積極配合，共同搞好教育教學工作。

(說明：教師專有義務(wù)包括：遵紀守法與廉潔從教義務(wù)、遵守聘約義務(wù)、教育教學義務(wù)、思想品德教育義務(wù)、尊重幼兒人格義務(wù)、保障幼兒合法權(quán)益義務(wù)、提高思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)等。)。

第十八條【教學支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責：

(一)提供符合國家標準的教育教學設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。

(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學用品。

(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。

(四)評價教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

第十九條【職工權(quán)利和義務(wù)】其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定。

第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)。

第二十條【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利：

(二)享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價;。

(三)對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟;。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(說明：幼兒權(quán)利包括：參與保育教育活動權(quán)、機會平等權(quán)、獲得公正評價權(quán)、申訴與訴訟權(quán)等。)。

第二十一條【家長義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護人履行下列義務(wù)：

(一)配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境;。

(二)支持幼兒參與幼兒園各項活動;。

(三)遵守本園的有關(guān)管理制度。

(說明：家長義務(wù)包括：家校合作教育、支持集體活動、遵守園規(guī)園紀等。)。

第二十二條【幼兒權(quán)益維護】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應當做到：

(一)平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。

(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

(三)尊重隱私。保護幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。

(四)不得沒收、占用幼兒財物。

(說明：本條依據(jù)聯(lián)合國《兒童權(quán)利公約》、《未成年人保護法》，針對教育現(xiàn)狀與社會進步需求，突出強調(diào)并踐行人權(quán)教育。)。

第二十三條【制度建設(shè)】本園依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，做到各項工作有有章可循。

第二十四條【管理原則】本園實施民主管理，實行園務(wù)公開制度。

第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。

本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第二十六條【財務(wù)管理制度】本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。

本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十七條【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關(guān)收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。

第七章課程與保育教育。

第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。

(說明：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》是教育部于2012年10月發(fā)布的針對3-6歲兒童學習與發(fā)展的教育指南)。

第二十九條【課程開設(shè)與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的`全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學模式，努力提高教育教學質(zhì)量。

第三十條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范漢字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。

第三十一條【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。

第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負責管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

第八章衛(wèi)生保健與安全管理。

第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

第三十四條【膳食營養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進幼兒健康發(fā)育。

第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。

第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。

本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。

第三十七條【校方責任險】本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。

第三十八條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。

家長委員會在幼兒園的指導下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學前教育小學化、化解家園矛盾等工作。

本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。

第三十九條【家長學校】辦好家長學校，有計劃地加強對家庭教育的指導。

第四十條【家園聯(lián)系機制】本園通過家長學校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。

本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。

第四十一條【開辦資金】本園開辦資金為人民幣元。

第四十二條【資產(chǎn)保護】本園資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

本園對侵占園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。

對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。

第四十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。按照園務(wù)公開制度的規(guī)定定期公開財務(wù)情況。

本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計劃地進行幼兒園基本建設(shè)和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

第十一章辦園監(jiān)督。

第四十四條【職工代表大會】本園教職工代表大會按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會行使的職權(quán)：

(一)聽取園長的工作報告，討論審議幼兒園的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預決算等重大問題。

(二)參與民主管理，評議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導干部。

(三)審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各項制度。

第四十五條【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級教育行政部門的督查、檢查、評比與指導。

第四十六條【審計財務(wù)部門監(jiān)督】幼兒園接受物價、審計等部門的檢查與監(jiān)督。

第四十七條【社會監(jiān)督】幼兒園家長委員會和社區(qū)代表對辦園情況實行社會監(jiān)督。

第十二章附則。

第四十八條【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會審議，園務(wù)委員會通過，并經(jīng)xx市教育局同意備案之日起實施。

第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權(quán)在教職工代表大會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報市教育局核準后生效。

第五十條【法制統(tǒng)一原則】本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。解釋權(quán)歸園務(wù)委員會，自審批機關(guān)核準之日起生效。

第五十一條【章程解釋】本章程由園務(wù)委員會負責解釋。

園務(wù)委員會成員親筆簽名并按指模：

(說明：園務(wù)委員會成員通常由領(lǐng)導班子成員或擴大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)。

舉辦單位(負責人簽名，蓋公章)。

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公辦幼兒園辦園制度篇三

一、平時或節(jié)假日值班，值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。

二、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、對個別離園較晚的'幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作，不能在家長面前表現(xiàn)有情緒。

四、值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可調(diào)班。

五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。

公辦幼兒園辦園制度篇四

一、社會力量辦幼兒園，國務(wù)院發(fā)文鼓勵：各級政府不得限制。

營利性幼兒園在中國首獲官方認可除了可以進行ipo、上市其主管部門變更為在工商部門登記。

解讀：營利性民辦幼兒園，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的管轄權(quán)限，幼兒園的審批權(quán)放到縣級工商行政管理部門。

二、幼兒園可以自己定價學費，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。

實行分類收費政策，規(guī)范民辦幼兒園收費。非營利性民辦幼兒園收費，通過市場化改革試點，逐步實行市場調(diào)節(jié)價，具體政策由省級人民政府根據(jù)辦學成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營利性民辦幼兒園收費實行市場調(diào)節(jié)價，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監(jiān)管。

解讀：這一條，可認為是對幼兒園經(jīng)營上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來說，提價是其未來主要業(yè)績增量渠道，分類收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營利性民辦幼兒園可實現(xiàn)市場價格調(diào)節(jié)機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場調(diào)高收費或者調(diào)低收費。

三、20開始，分類管理;中國幼兒園分為營利性、非營利性二大類!

年幼兒園實行分類管理。選擇登記為非營利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續(xù)，繼續(xù)辦學;選擇登記為營利性幼兒園的，在依法依規(guī)進行財務(wù)清算、財產(chǎn)權(quán)屬確認、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學許可證，重新登記，繼續(xù)辦學。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營利性和營利性民辦幼兒園實行差別化扶持政策。

解讀：

1、非營利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學收益，辦學結(jié)余全部用于辦學。

2、營利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學收益，辦學結(jié)余依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行分配。

四、擴大辦學資金來源，利用幼兒園現(xiàn)金流發(fā)行abs等創(chuàng)新金融工具將更加活躍。

鼓勵金融機構(gòu)在風險可控前提下開發(fā)適合民辦幼兒園特點的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來經(jīng)營收入、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。

解讀：對于辦學的.資金來源，有了更多鼓勵和引導，未來abs、融資租賃等方案，在辦學上或?qū)⒊霈F(xiàn)較靈活的運用，對于辦學者來說，可認為是融資方面的利好;對于資本方來說，也有了更多、更正規(guī)的渠道來進行辦學方面的融資。

五、政府向民辦園購買服務(wù)。

民辦教育迎來市場化時代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開展。推廣政府和社會資本合作(ppp)模式，鼓勵社會資本參與教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營管理、提供專業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買管理服務(wù)、教學資源、科研成果。

六、幼兒園的稅收優(yōu)惠和土地政策。

1、非營利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執(zhí)行與公辦幼兒園相同的價格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設(shè)用地按科教用地管理。非營利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應土地。

2、營利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。

解讀：從政策來看，不管營利還是非營利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的支持，從市場準入到師資力量、教學方向、學生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營利與非營利的主要區(qū)別，就是看賺的錢是拿來給股東分紅，還是繼續(xù)投入幼兒園建設(shè)運營。部分社會資本考慮到回報問題，會考慮開辦營利性幼兒園。

此外，現(xiàn)有民辦幼兒園多數(shù)以取得“合理回報”為辦學目的，并且在長期的辦學過程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現(xiàn)有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量優(yōu)惠。因此財務(wù)清算規(guī)則是各校關(guān)注的焦點，也是最終決定幼兒園分類的關(guān)鍵因素。會上，教育部政策研究與法制建設(shè)司司長孫霄兵表示，現(xiàn)有民辦幼兒園選擇登記為營利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規(guī)則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于2017年9月1日前出臺。

公辦幼兒園辦園制度篇五

1、讓每一枝幼苗都有最好未來！

2、一切為了孩子，為了孩子的一切。

3、挖掘潛能，發(fā)現(xiàn)天賦，全體共進。

4、摯愛、規(guī)范、快樂、藝術(shù)、成長。

5、童真，童樂，與孩子一起成長，一同快樂。

6、使每個孩子都能在快樂中學習，在學習中分享成長的樂趣。

7、營造健康美好的學習和玩耍氛圍，讓孩子的童年獨一無二。

8、以專業(yè)負責的態(tài)度，使每一個入園的孩子都能快樂茁壯成長。

9、從快樂中學習，從學習中成長，從成長中提升，從提升中快樂！

10、倡導快樂學習，以孩子成才為目標，以藝術(shù)教育實現(xiàn)教育方式的升華。

11、快樂教育為基礎(chǔ)，使每一個入園的`孩子都能笑口常開，開心快樂，茁壯成長。

12、將愛傳達到每個孩子的心中，教導他們、關(guān)心他們，使他們在健康快樂的環(huán)境中茁壯成長。

公辦幼兒園辦園制度篇六

第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

第二條幼兒園名稱為xx市xxxx幼兒園，園址：xx市xx小區(qū)內(nèi)。

第三條幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學制為4年，分小班、中班、大班、學前班。

第四條幼兒園辦園宗旨：科學啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻社會;辦園目標：高質(zhì)量、高品位、高信譽、強活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園;辦園特色：溫馨和諧的學習氛圍、現(xiàn)代化的教學設(shè)施設(shè)備、科學有序的常規(guī)教學。獨具特色的藝術(shù)特長教育。

第五條辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新;教育理念：崇高科學、勇于創(chuàng)新;服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致;管理理念：一人為本、以園為本;培養(yǎng)目標：健康、活潑、聰慧、自信。

第六條幼兒園以“團結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風;以“愛，勤、精、新”為園訓;以“”愛心，熱心，細心，耐心為教風;以“動手、動腦、樂學、好問”學風。全面推行素質(zhì)教育。

第七條每年八一日為幼兒園建園紀念日。

第二章行政管理。

第八條幼兒園由xx市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導。團支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

第九條幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。

第十條園長行使下列職權(quán)：

(四)財經(jīng)權(quán)：在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對幼兒園進行財務(wù)收支的管理和使用。

第十一條園長履行下列義務(wù)：

(一)堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權(quán)益。

(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導。指導和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。

(三)嚴格執(zhí)行保育教學和教學法規(guī)文件，保證教育計劃和教學大綱的執(zhí)行。

(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督。

(五)加強師資隊伍的建設(shè)和管理，為教師培訓進修提供方便。

(六)規(guī)范幼兒園管理。

(七)積極創(chuàng)造條件加強幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。

(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。

第十二條幼兒園的共青團、公會等組織、要自覺當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

第三教職工管理。

第十三條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第十四條嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心;要言行文明、好素質(zhì);要刻苦鉆研、勇進取;要服務(wù)家長、由熱情;要儀表端莊、求大方;要工作專注、全投入。“六不”不講教師忌語;不變相頭發(fā)幼兒;不搞有償家教;不收受幼兒家長禮品;不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動;不擅自向幼兒收費。

第十五條愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學、創(chuàng)新進取。

第十六條力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。

第十七條教師職責：

(一)遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責任感。

(三)認真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應記錄(家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等)，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

(四)完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學孩子，寓教育于游戲孩子之中。進班前必須做好一切準備工作(教具、教材重點、難點等)帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度(包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動)。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活(進餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等)。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

(六)熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地”工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

(八)做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

(九)外出參加進修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導同意。

(十)搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，(本文出自范文.先.生網(wǎng))建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

(十一)教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)商好做好接待工作。

(十二)自覺維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

第十八條幼兒享有下列權(quán)力：

(一)凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學活動的權(quán)力。

(二)在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。

(三)享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。

第十九條幼兒應當履行下列義務(wù)：

(一)遵守幼兒園的規(guī)章制度。

(二)規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習慣。

(三)關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。

第二十條幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

第二十一條家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。

第二十二條建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進行家園聯(lián)系，每學期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。

第五章教育教學管理。

第二十三條依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》(試行)》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與保教相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

第二十四條依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學計劃，實施教育活動，嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導批準。

第二十五條認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動。

第二十六條認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。

第二十七條幼兒園使用全國通用的普通話。

第二十八條加強學籍管理，健全學籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。

第二十九條加強對保育、教育、教學工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

第三十條提供現(xiàn)代化的教學設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進幼兒全面發(fā)展。

第六章衛(wèi)生保健管理。

第三十一條全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

第三十二條創(chuàng)造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

第三十三條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。

第三十四條嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。

第三十五條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第三十六條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行《湖南省托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

第三十七條制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

第三十八條幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢;每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護視力。

第三十九條幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴禁吸煙。

第四十條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)取量情況。

第四十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

第四十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第七章財務(wù)后勤管理。

第四十三條幼兒園的經(jīng)費來源為自主教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。

第四十四條幼兒園嚴格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。

第四十五條堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴肅工作紀律，公開服務(wù)那我i人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

第八章附則。

第四十六條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準。

第四十八條本章程由園行政辦公室負責人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會。

第四十九條本章程自批準之日起實施。

公辦幼兒園辦園制度篇七

為了進一步發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在我鎮(zhèn)教育科研、教學研究、課改引領(lǐng)方面的重要作用，延伸教研功能，創(chuàng)新教研方式，促進教師專業(yè)提升，提高教研工作質(zhì)量和效率，根據(jù)區(qū)教育局廣泛開展網(wǎng)絡(luò)教研的指導精神和要求，結(jié)合我校教育教學的實際，特制定我校網(wǎng)絡(luò)教研管理制度。

1、建立學校網(wǎng)絡(luò)教研平臺，完善學校網(wǎng)站和博客，設(shè)立校園博客欄目為教師網(wǎng)上教研創(chuàng)造條件，并及時組織進行有關(guān)知識的`培訓。

2、學校成立“網(wǎng)絡(luò)教研指導小組”，負責組織與指導本校網(wǎng)絡(luò)教研活動，積極選派骨干教師參加網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)培訓，提高網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)水平。

3、充分發(fā)揮信息技術(shù)組及學校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的作用，不斷完善信息技術(shù)系統(tǒng)的建設(shè)，為教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教研提供支持。

4、學校要有對全區(qū)中小學博客的友情鏈接。組織本校所有教師利用博客、論壇和qq群、uc等平臺積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。

5、40歲以下教師必須有自己的博客，每月都要有相關(guān)的教學設(shè)計、教學反思、教學課件、教學論文等在博客上發(fā)表。教師及時發(fā)布自己在教育、教學以及生活中的體會、經(jīng)驗。

7、積極參與網(wǎng)上的問題討論，跟帖發(fā)表自己的見解。發(fā)表帖子注意不能將自己的見解或轉(zhuǎn)貼的文章分段發(fā)表，回復要有意義。

8、發(fā)表文章及回復前要檢查自己的帖子中是否有過多的錯別字，是否有自相矛盾的地方，對自己嚴格要求就是對網(wǎng)絡(luò)教研的重視。

9、所有老師自覺維護學校形象，不做、不發(fā)表有損學校聲譽的事和言論。

10、自尊、自愛、自強，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，讓自己在專業(yè)化知識和技能上逐步成熟。

11、參加省網(wǎng)絡(luò)合作體學校。以數(shù)學老師為主體每天一份教學反思，每周一次uc教研，每月一次網(wǎng)絡(luò)集體備課。

公辦幼兒園辦園制度篇八

1.對幼兒實施體、智、德、美全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展.

2.教育從心開始——我們將貼心的照顧您的寶寶。

3.面向未來，服務(wù)家長，以人為本，全面育人。

4.用“心”的教育，哺育品性淳良的孩童，是我園的辦園理念。

5.給孩子一個美好的童年，是您的期待，也是我們的責任!

6.關(guān)心下一代，汗水澆未來。

7.依德治園，質(zhì)量強園，特色立園，科研興園。

8.走內(nèi)涵發(fā)展之路，建和諧特色校園。

9.面向未來，服務(wù)家長，以人為本，全面育人的樂園。

10.團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。