2023年工傷事故報告如何寫(精選8篇)

報告能夠清晰地呈現(xiàn)信息，幫助他人理解我們的觀點和想法。在寫報告之后，可以請他人對文檔進行審閱和提出修改建議。通過閱讀這些報告范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式，提升自己的報告寫作水平。

工傷事故報告如何寫篇一

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的道路狀況發(fā)生了根本性的變化，在給農(nóng)民群眾的生產(chǎn)和生活帶來方便的同時，道路交通事故也呈現(xiàn)出高發(fā)的態(tài)勢，這其中有農(nóng)民交通安全意識淡薄、農(nóng)村交通安全沒施不配套以及交通監(jiān)管缺失等諸多方面的原因。發(fā)生事故以后，許多受害人因得不到經(jīng)濟賠償而起訴到人民法院，在審理此類案件時，也經(jīng)常會遇到一些爭議和困惑。這里通過一個案例，簡單分析一些法律問題，希望能對農(nóng)民朋友有所幫助。

【案情】。

5月，被告胡某駕駛一輛三輪汽車行駛至某村路口時，將由此過路的原告李某（5歲）撞傷，當(dāng)事人報警后，經(jīng)該縣公安局交通警察大隊認(rèn)定，被告胡桌負(fù)事故的主要責(zé)任，原告李某負(fù)事故的次要責(zé)任。因被告胡某所駕車輛在某保險股份有限公司某市分公司參加了交通事故第三者強制責(zé)任保險，該事故又發(fā)生在保險期內(nèi)，李某在得不到經(jīng)濟賠償?shù)那闆r下，將胡某和保險公司共同訴至法院，要求賠償各項損失14萬元。庭審時，保險公司辯稱自己不是適格被告，與受害人沒有合同關(guān)系，并且對原告李某單方委托的傷殘鑒定有異議，認(rèn)為傷情達(dá)不到八級的標(biāo)準(zhǔn)，提出了重新鑒定的申請，后經(jīng)法院技術(shù)科組織，雙方共同協(xié)商選擇另一家鑒定機構(gòu)，經(jīng)鑒定，李某的傷殘級別為九級。重新開庭之后，胡某也提出自己曾經(jīng)在交警隊墊付過事故押金5000元被原告方領(lǐng)走，但沒有提供相關(guān)票據(jù)。后法院依法作出判決，判令保險公司在責(zé)任限額內(nèi)賠償李某損失7萬元，駁回了原告的其余訴訟請求，對于胡某墊付的費用，法院告知其與原告協(xié)商，協(xié)商不成可另案主張。保險公司認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)訴訟費用和精神損害撫慰金，依法提起了上訴，二審法院在開庭審理后，將保險公司負(fù)擔(dān)的訴訟費用改判由被告胡某負(fù)擔(dān)。

【說法一】。

單方委托鑒定的效力。

交通事故案件中，經(jīng)常出現(xiàn)單方委托司法鑒定的問題，有人認(rèn)為單方委托的鑒定，程序不合法，而且常帶有人情色彩，法院不能認(rèn)定；也有人認(rèn)為，當(dāng)事人有權(quán)單方委托鑒定，只要鑒定機構(gòu)有資質(zhì)，鑒定結(jié)論正確，法院就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定。對以上兩種觀點，應(yīng)當(dāng)辨證地看待。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的第二十八條規(guī)定，一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定結(jié)論，另一方當(dāng)事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。從這條規(guī)定可以看出，一方當(dāng)事人是有權(quán)委托司法鑒定的，只是單方委托的司法鑒定具有不確定性，往往會遭到另一方的質(zhì)疑，更多的則是以重新鑒定來結(jié)束爭執(zhí)。從訴訟成本的角度}井，如果受害人身體可能構(gòu)成傷殘，還是以起訴后雙方共同委托為宜，避免在時間和精力上的浪費。本案中，當(dāng)事人單方委托的鑒定，因為對鑒定結(jié)論有異議，對方提出重新鑒定的申請，法院最終以重新鑒定的結(jié)論作為定案的依據(jù)。

【說法二】。

墊付費用的處理。

發(fā)生交通事故以后，在交警隊處理時，車主一般都會交納一定數(shù)量的押金，主要是為了調(diào)解和墊付受害方發(fā)生的搶救等醫(yī)療費用。車輛投有強制責(zé)任保險的，在有責(zé)任的情況下，醫(yī)療費用保險限額為l萬元，如果受害人的醫(yī)療費用不超過該數(shù)額，車主在法庭審理時又將墊付的票據(jù)作為證據(jù)提供，法庭會在計算受害人損失時予以扣除，在保險公司賠償時退還給墊付人；如果車主沒有將證據(jù)提交法庭，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商處理，車主也可以另行起訴主張權(quán)利。如果受害人醫(yī)療費用超過保險限額的，法院會按照事故發(fā)生的實際情況以及雙方的責(zé)任比例，視賠償情況進行公平處理。

【說法三】。

訴訟費用的負(fù)擔(dān)。

訴訟費用，是指當(dāng)事人進行民事訴訟依法應(yīng)當(dāng)向人民法院交納和支出的費用，包括案件的受理費、申請費和其他訴訟費用。訴訟費用的目的在于規(guī)范訴訟秩序，倡導(dǎo)公民合理訴訟?，F(xiàn)實生活中，有的人一旦打起官司，尤其是涉及精神撫慰，經(jīng)常會提出高額的請求，認(rèn)為要得越高，判得就會越高，實際上存在著誤區(qū)。國務(wù)院《訴訟費用交納辦法》第二十九條規(guī)定：“訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，勝訴方自愿承擔(dān)責(zé)任的除外；部分勝訴部分?jǐn)≡V的，人民法院根據(jù)案件的具體情況確定當(dāng)事人各自承擔(dān)的.訴訟費用數(shù)額”，由此可以看出，如果要求的數(shù)額過高而得不到支持，就要付出更多的訴訟費用。結(jié)合本案，一二審法院主要是對保險公司是否承擔(dān)訴訟費用存在分歧，屬于法律自由裁量的范疇。一審時，法院判決訴訟費用由保險公司負(fù)擔(dān)，主要是考慮到訴訟是因為保險公司怠于履行賠付義務(wù)，作為敗訴方，對保險公司給予一定程度的懲戒，而二審法院改判訴訟費用由胡某承擔(dān)，主要是認(rèn)為《機動車交通事故責(zé)任強制保險條款》中有關(guān)于“因交通事故產(chǎn)生的仲裁或者訴訟費用以及其他相關(guān)費用屬于交強險責(zé)任免除的項目，作為保險公司不負(fù)責(zé)賠償和墊付”的規(guī)定，同時，我國《保險法》第六十六條規(guī)定：“責(zé)任保險的被保險人因給第三者造成損害的保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，被保險人支付的仲裁或者訴訟費用以及其他必要的、合理的費用，除合同另有約定外，由保險人承擔(dān)”。保險公司承不承擔(dān)訴訟費用，承擔(dān)多少訴訟費用，要以法院查明的案件事實為基礎(chǔ)，要以保險公司是否存在無正當(dāng)理由拒賠、認(rèn)賠不付或怠于履行先行賠付義務(wù)為前提。當(dāng)然，作為商業(yè)運作的保險公司，在追求自身經(jīng)濟利益的同時，希望也能夠勇于擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會責(zé)任，全面提高自身的服務(wù)水平，逐步增強保險理賠的主動性和自覺性，以便獲得公眾對該公司的理解與信任，從而也為自己贏得更多的客戶與利益。

工傷事故報告如何寫篇二

工傷事故是社會發(fā)展中的一大隱患，不僅對個人造成了身體傷害，也對社會安全帶來了威脅。為了提高工傷事故的防范能力和化解風(fēng)險，每個人都應(yīng)該通過總結(jié)工傷事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，找出問題的根源，并提出合理的解決方案。因此，寫一篇關(guān)于工傷事故心得體會的文章是非常有意義的。

首先，文章應(yīng)該從工傷事故的背景和原因入手，向讀者展示工傷事故的嚴(yán)重性。例如，引用一些實際案例，描述工人在工作中遭受的不幸事件，引起讀者的共鳴。然后，闡明工傷事故的根本原因，如缺乏安全意識、低效的工作流程、不合理的工作環(huán)境等。通過明確問題的根源，為下文提出的解決方案做好鋪墊。

接下來，文章應(yīng)提出一些實際有效的解決方案，以減少工傷事故的發(fā)生?？梢詮囊韵聨讉€方面展開：第一，加強職工培訓(xùn)和安全教育，提高職工的安全意識和自我保護能力；第二，改進工作流程，減少危險因素，提高工作效率；第三，改善工作環(huán)境，提供安全舒適的工作條件；第四，建立健全的安全監(jiān)管機制，落實責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。通過提出切實可行的解決方案，讀者能夠感受到自己在工傷事故防范中的責(zé)任和作用。

然后，文章應(yīng)結(jié)合個人或他人的親身經(jīng)歷，描述在工傷事故中所得到的啟示和體會。例如，通過細(xì)致的觀察，作者發(fā)現(xiàn)某個工作崗位存在危險的操作方式，進而提醒同事們要注意安全；或者通過朋友的真實故事，讀者意識到自己在工作時要時刻注意安全。通過具體的事例和情感的表達(dá)，讀者能夠更好地理解工傷事故的危害，并積極地參與到防范工作中。

最后，文章應(yīng)總結(jié)全文，強調(diào)工傷事故心得體會的重要性和應(yīng)用價值。筆者可以強調(diào)，通過總結(jié)工傷事故心得體會，每個人都可以提高自我保護能力，促進工作環(huán)境的改善，減少工傷事故的發(fā)生。此外，工傷事故心得體會能夠促進人們對安全問題的關(guān)注，提高全社會的安全意識。最后，鼓勵讀者將工傷事故心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動，參與到相關(guān)的安全培訓(xùn)或宣傳活動中，為推進工傷事故防范工作貢獻力量。

綜上所述，寫一篇關(guān)于工傷事故心得體會的文章，要圍繞背景和原因、解決方案、個人經(jīng)歷和心得總結(jié)等方面展開。通過生動的描述和合理的結(jié)構(gòu)，讀者能夠更好地了解工傷事故的危害和防范措施，并積極投身于工傷事故的預(yù)防與解決工作中。

工傷事故報告如何寫篇三

（正文內(nèi)容手寫無效）。

乙方王科松于20xx年9月14日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療現(xiàn)已康復(fù)，為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費、誤工費、交通費、生活護理費、住院伙食補助費等共計0元（大寫：人民幣貳萬元）各項費在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，因之前乙方已向甲方預(yù)支一次性補助金共計12000元，現(xiàn)甲方再向乙方支付一次性補助金合計人民幣50000元(大寫：伍萬元整)。

3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，勞動關(guān)系即刻終止。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利，待乙方收到一次性補助金后不得再以任何形式、任何理由就與勞動有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或任何責(zé)任。同時放棄就雙方解除勞動關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。

4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人以此為斷，全面切實履行，不得以任何理由糾纏，乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)，本協(xié)議為雙方平等、自愿的協(xié)商結(jié)果，是雙方真實意思的表達(dá)。

甲方簽字：時間：

乙方簽字：時間：

工傷事故報告如何寫篇四

金工車間。

20xx年2月17日14：00到14：15。

一般安全事故。

x級。

沖床操作工泮雪琴在進行機殼鋼板下料作業(yè)時，由于忽視安全操作規(guī)程，嫌安全夾使用影響送料速度，私自不用安全夾，在左手取料未及時收回的瞬間被沖壓，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷，造成左手食指軟組織缺損的傷害。

這是一起由于違反安全操作規(guī)程而引起的事故，本次工傷事故是人的不安全因素所致。

1）員工操作時注意力不集中，思想麻痹；

2）安全意識不強，不使用安全輔助工具操作沖壓設(shè)備；

3）未對泮某的行為進行制止，監(jiān)護不到位；

4）該車間對安全工作監(jiān)管不嚴(yán)、對職工安全教育不夠。

安全工作管理，提出整改措施：

1）加強工人的安全教育；

2）整改各車間各項安全防護設(shè)施；

3）加強車間安全防護巡查工作。杜絕各種安全隱患。

1）對車間副主任王杰，罰款50元；

2）對違反操作規(guī)程員工泮雪琴，罰款20元。

事故責(zé)任人：

負(fù)責(zé)人簽名：

制表人簽名：

制表日期

通用述職報告范文。

通用頂崗實習(xí)報告。

通用保安辭職報告。

工傷事故報告如何寫篇五

2016年7月27日凌晨，鍛造五線操作工侯金明在操作擴孔機工作中，由于上工序毛坯從流料槽中意外蹦出，落入侯金明右腳勞保鞋中造成右腳腳部燒傷。

2、原因分析：

設(shè)備存在安全隱患，沒有被及時處理，流料槽擋鐵過低，上工序毛坯意外從流料槽中蹦出;同時事故人員勞保鞋無鞋帶處于敞開狀態(tài)，不正確穿戴勞保用品，造成熱毛坯掉入鞋內(nèi)，造成腳部灼傷。

3、事故責(zé)任及處理。

3.1廠長助理韓小五、線長翟戰(zhàn)芳負(fù)這次事故現(xiàn)場管理責(zé)任，按《鍛造廠安全文明生產(chǎn)考核辦法》扣罰韓小五、翟占芳績效工資200元。

3.2傷者侯金明安全意識差，導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。

3.3取消上述3人本年度評優(yōu)資格。

4、事故防范措施。

4.1檢查各生產(chǎn)線流料槽擋鐵高度，不合格進行更換。

4.2加強職工教育培訓(xùn)工作，提高員工自我保護的安全意識。正確穿戴好勞保用品，每天各線線長班前會對員工勞保穿戴進行檢查。

工傷事故報告如何寫篇六

茲有縣中學(xué)職工，女，漢族，年月日生，身份證號碼：53****227,年7月參加工作，中學(xué)一級教師，職務(wù)為副校長，分管教學(xué)，語文骨干教師，任初三年級143班、147班語文課，每周每班5節(jié)課。因xxxx年2月26日星期二早上6:30，副校長照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生，招呼學(xué)生食用營養(yǎng)餐，坐班上課，開展一天的緊張工作。上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課，第二節(jié)上147班語文課，第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班;下午第一節(jié)上143班語文課，第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課;晚上自習(xí)課到143班輔導(dǎo)學(xué)生，20:50結(jié)束輔導(dǎo)后，劉副校長急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的女兒吃晚點睡覺。

可能是因為勞累了一天導(dǎo)致身體不支，當(dāng)下到最后四級樓梯時不小心絆倒，后背著地，倒地后無法動彈，被后面下來的老師看到后，立即報告校長，聯(lián)系家屬，當(dāng)晚送往縣人民醫(yī)院，醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。經(jīng)中學(xué)校委會3月18會議討論研究，認(rèn)為副校長是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負(fù)傷，屬于工傷事故，懇請相關(guān)部門給予認(rèn)定為工傷為盼。

xx。

xx年x月x日。

工傷事故報告如何寫篇七

第一段：引言和背景介紹（200字）。

工傷事故是指人員在工作過程中，由于意外事件導(dǎo)致身體受傷或死亡的情況。工傷事故頻發(fā)，不僅給勞動者和家庭帶來巨大的傷痛，也給企業(yè)和社會帶來重大的經(jīng)濟和社會損失。心得體會的撰寫是對工傷事故的思考和總結(jié)，不僅有助于個人的成長和提高，也可以提供經(jīng)驗教訓(xùn)給其他從業(yè)人員，以避免再次發(fā)生類似的事故。下文將從生命可貴、安全意識、責(zé)任心、預(yù)防原則、監(jiān)督管理等五個方面，闡述工傷事故心得體會的寫作方法。

第二段：生命可貴（200字）。

工傷事故的發(fā)生讓人們深切地意識到生命的寶貴和脆弱。在撰寫工傷事故心得體會時，可以從自身的經(jīng)歷出發(fā)，描述事件發(fā)生后對生命的重新認(rèn)識和對家庭、親人的思念和關(guān)懷。同時，還可以結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)和案例，強調(diào)工傷事故對個人和家庭所帶來的巨大傷害，呼吁讀者珍惜生命，提高安全意識，將個人安全和家庭幸福放在首位，從而在工作和生活中更加注重安全。

第三段：安全意識和責(zé)任心（200字）。

寫作工傷事故心得體會時，應(yīng)特別強調(diào)培養(yǎng)安全意識和責(zé)任心的重要性?？梢曰仡櫣鹿拾l(fā)生的原因和環(huán)節(jié)，分析自身和他人在事故中的責(zé)任和失職。同時，還可以通過描述自己在工作中遵循安全規(guī)范，遵守操作程序，積極參與安全培訓(xùn)和演練等方面的經(jīng)驗，強調(diào)個人的責(zé)任和作用。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，鼓勵讀者在工作中要自覺做到安全第一，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

第四段：預(yù)防原則（200字）。

寫作工傷事故心得體會時，可以從預(yù)防的角度出發(fā)，闡述預(yù)防為主、綜合治理的原則。可以結(jié)合工作崗位和行業(yè)特點，談?wù)勗趯嶋H工作中如何采取預(yù)防措施，加強隱患排查，提高事故預(yù)警能力?？梢越榻B相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合自身的經(jīng)驗和見解，提出改進建議和意見。倡導(dǎo)從源頭上消除事故隱患，通過科學(xué)管理和綜合治理，有效降低和防止工傷事故的發(fā)生。

第五段：監(jiān)督管理（200字）。

在工傷事故心得體會的寫作中，還應(yīng)該關(guān)注企業(yè)和相關(guān)部門的監(jiān)督管理。可以通過比較事故前后的監(jiān)管情況，分析監(jiān)管制度和機制的優(yōu)劣，探討監(jiān)管責(zé)任的落實和監(jiān)管機構(gòu)的專業(yè)素養(yǎng)。可以著重強調(diào)企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部管理，建立健全的安全生產(chǎn)管理體系，提高員工的安全意識和責(zé)任感。同時，也要呼吁政府加大力度監(jiān)管，加強對企業(yè)和從業(yè)人員的宣傳教育和培訓(xùn)，確保監(jiān)管到位，從根本上減少工傷事故的發(fā)生。

結(jié)尾：總結(jié)和號召（100字）。

工傷事故對個人和社會的重要性不可忽視。撰寫工傷事故心得體會是一種重要的思考和總結(jié)方式。通過寫作，不僅可以加深對工傷事故的認(rèn)知，還可以傳遞重要的安全意識和責(zé)任心。同時，也可以為相關(guān)部門提供參考和建議，推動勞動保護工作的深入開展。鼓勵廣大從業(yè)人員積極撰寫心得體會，將自身的經(jīng)驗和教訓(xùn)分享給他人，共同營造安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

工傷事故報告如何寫篇八

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。

(二)伙食補助費第4款。

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

(三)食宿交通費第4款。

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費第6款。

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費第30條。

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪第31條。

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護理費第31條。

1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

(八)工傷復(fù)發(fā)的費用第36條。

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的。

二、傷殘保險待遇。

(一)傷殘補助金。

(二)傷殘津貼。

1、標(biāo)準(zhǔn)：一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。

(三)傷殘補助金。

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級16個月的本人工資;六級14個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

(四)傷殘津貼。

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。

(五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金。

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級、六級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(六)傷殘補助金。

1、標(biāo)準(zhǔn)：七級12個月的本人工資;八級10個月的本人工資;九級8個月的本人工資;十級6個月的本人工資。

2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付。

(七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金。

1、標(biāo)準(zhǔn)：七級、八級、九級、十級具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

(八)傷殘津貼第43條。

按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的。

三、工亡保險待遇第37條。

(一)喪葬補助金。

標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金。

1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

4、供養(yǎng)親屬范圍：

(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;(3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

5、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件。

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。