單位辦公用房管理制度如何寫 本單位辦公用房管理制度(六篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

單位辦公用房管理制度如何寫一

一、對崗位的認識和工作思路

綜合部既是公司對外聯(lián)系的窗口，又是內部管理中承上啟下的樞紐，是公司領導的智囊、參謀和助手。我履職綜合部經(jīng)理一職，在實際工作中，我的工作即突出兩個重點，履行六大職能，抓好六項服務：

突出兩個重點：重點之一是：科學規(guī)范地做好日常事務工作，切實加強辦文辦會、接待、督查、文秘、人事、宣傳等工作;重點之二是：當好參謀助手，搞好綜合協(xié)調，確保政令暢通。

履行六大職能，抓好六項服務:履行參謀職能，為領導決策服務;履行協(xié)調職能，為推動全局服務;履行把關職能，為中心工作服務;履行宣傳職能，為公司形象服務;履行督辦職能，為政令暢通服務;履行保障職能，為正常運轉服務。

二、主要完成工作情況

1.履行參謀職能，當好參謀助手。一是完成各類材料的撰寫與準備，主要完成了7月11日國家住建部住房公積金監(jiān)管司副司級督察員崔國盛率隊到三江大道點進行專項督查、7月18日省政府督查室副廳級督查專員李石松率督導組的專項督查、8月7日市人大會秘書長馬克利一行的專題調研等重要活動的材料撰寫與準備，合計撰寫各類材料40余份。二是提前謀劃與準備、主動思考和作為，為領導分憂，主要完成了公司組建工會委員會的籌備、大會的召開及后期相關工作;在辦理省、市、開發(fā)區(qū)對口下發(fā)的、與公司業(yè)務密切相關的文件時，結合實際、立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌考慮，提出建設性意見，或轉發(fā)文件貫徹落實，或印發(fā)文件組織學習。

2.履行協(xié)調職能，搞好綜合協(xié)調。一是統(tǒng)籌安排綜合部各項工作，建立部門工作制度，保證每位同事職責明確、分工合理、任務具體，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，使每位同事在獨立完成職責范圍內的各項工作時，快樂工作、舒心工作。二是做好與公司各部門的協(xié)調配合，主要是抓好各類檢查、督查，以及根據(jù)工作輕重緩急程度，協(xié)調安排人員予以配合，有效形成聯(lián)動機制和持久合力。三是協(xié)助領導做好與上級有關部門的聯(lián)系和協(xié)調工作。

3.履行把關職能，服務中心工作。一是對上級單位或相關業(yè)務單位的來文、來函及相關事項進行權限審核，提出辦理意見，并根據(jù)領導意見進行跟蹤落實，目前已處理各類文件30余份;二是對公司印發(fā)的各類文件進行把關審核，目前已印發(fā)通知、函、請示、申請、會議紀要等各類公文20xx年住房保障信息公開工作的通知》(建辦?！?0xx〕20號)精神，及時向開發(fā)區(qū)黨政辦、曲靖日報等單位報送信息，在曲靖日報刊發(fā)信息1條，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站刊發(fā)信息2條。

單位辦公用房管理制度如何寫二

聘書

茲聘請請輸入受聘者姓名先生(小姐)擔任本公司請輸入受聘職位一職。 自200x年xx月xx日起生效。

此 聘

總經(jīng)理：(公司蓋章)

200x年xx月xx日

單位聘書模板三

聘 書

茲聘任 同志為我單位工程部助理 工程師。聘期 五 年，自20xx年一月十日 至20xx年一月九日。

x有限公司

x年x月x日

單位辦公用房管理制度如何寫三

（建設單位名稱）作為 （建設工程名稱）的建設單位，對本建設工程消防質量承諾履行以下職責：

一、依法申請建設工程消防設計審核、消防驗收，依法辦理消防設計和竣工驗收備案手續(xù)并接受抽查；建設工程內設置的公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或者經(jīng)檢查不符合消防安全要求的，不得投入使用、營業(yè)；

二、實行工程監(jiān)理的建設工程，應當將消防施工質量一并委托監(jiān)理；

三、選用具有國家規(guī)定資質等級的消防設計、施工單位；

四、在工程中應選用合格的消防產品和有防火性能要求的建筑材料，阻燃產品應是經(jīng)國家檢測合格且取得阻燃制品標識的產品。裝修材料及消防產品進入施工現(xiàn)場后，按照國家《建筑內部裝修防火施工及驗收規(guī)范》（gb50354-20xx）規(guī)定需要進行見證取樣檢驗和抽樣檢驗的，應當按照規(guī)定進行現(xiàn)場取樣，并送至具備相應資質的檢驗機構進行檢驗，經(jīng)檢驗合格方可投入使用；

五、依法應當經(jīng)消防設計審核、消防驗收的建設工程，未經(jīng)審核或者審核不合格的，不得組織施工；未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得交付使用；

六、在施工中，如有設計變更或二次裝修，及時向公安機關消防機構申報，經(jīng)審核合格后方可施工；

七、督促各施工單位成立施工現(xiàn)場的消防安全組織機構，落實逐級防火安全責任制，制定滅火應急疏散預案，配備必須的滅火器材，定期組織施工現(xiàn)場消防安全檢查，消除火災隱患，防止施工期間發(fā)生火災；

八、工程竣工后，組織施工、工程監(jiān)理、設計等單位進行消防初驗，并委托消防設施檢測機構對本工程消防設施進行檢測。

如未能履行以上消防安全職責，將依據(jù)《消防法》第五十八條、第五十九條的有關規(guī)定接受處罰。造成危害后果的，依據(jù)《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》第四十一條規(guī)定，除依法接受行政處罰或者追究刑事責任外，依法承擔民事賠償責任。

（蓋 章）

年 月 日

承諾人（簽名或蓋章）

身份證號

聯(lián)系電話

單位法人代表

單位辦公用房管理制度如何寫四

20__年，我們行政辦公室在集團領導班子的正確領導和兄弟科室、單位的支持配合下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大，認真學習領會黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞集團20__年的中心工作，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為日常工作的開展和集團各項工作的順利實施做出了積極的努力?，F(xiàn)將行政辦公室一年來的工作總結如下：

一、加強政治業(yè)務學習，明確分工，團結協(xié)作，努力提高辦公室人員綜合素質

要做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。我們辦公室全體人員都能夠利用業(yè)余時間通過各種途徑學習結合工作實踐、機關效能監(jiān)察、廉政教育等活動，學習相關法律、法規(guī)，及時了解、掌握房地產業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極組織參加機關形式多樣的學習教育活動，通過這些學習辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。時刻牢固樹立高度的服務意識，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。要求全體人員工作態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和各部門、單位提供良好周到的服務。

一年來，我們行政辦公室每個人都能從集團工作的大局和集團的整體

利益出發(fā)，團結合作，配合默契，氣氛融洽，真誠奉獻。

二、重點突出，保證工作落實及時到位

1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成集團工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結，以正式文件下文的就有30多份，圓滿地完成了各項工作任務。關于辦會，全年圓滿完成了工作會議、工作總結等各種大小會議近10臺次。關于辦事，主要是督促檢查集團部署在基層單位的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全集團上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

2、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年，辦公室健全了檔案收集歸檔制度，各科室的文件及時收集、歸檔。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各下屬單位請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。

3、做好后勤事務的管理。今年以來，加強了對公章的使用和管理，專門印制了蓋章使用登記薄;對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作，經(jīng)考察了解更換了原來的保潔人員;做好了車輛的調配、使用和管理，司機責任心都很強、服務質量都很高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

4、及時高效的完成各項臨時性工作。今年涉及全集團的事多，工作量大、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，集團領導將重

任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作能力。

5、加強集團內部之間相互通訊聯(lián)系，建立了以163郵箱和移動飛信為主的辦公自動化，在住建局“五小”競賽活動中得到展示推廣。孫主任主持實施的以163郵箱和移動飛信為主的辦公自動化，既是一項節(jié)約挖潛措施，又是新形勢新要求下的辦公自動化革新，極大地促進了整個集團的高效運轉，有力地推動了機關無紙化辦公。

三、加強協(xié)調，保證溝通，互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證集團整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他科室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。

四、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，人本關懷為輔”的科室管理理念

為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

五、不足之處

一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，

管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等。

單位辦公用房管理制度如何寫五

xx市商貿公司：

第三行空兩格寫正文，要寫明介紹信的主要內容。介紹前去辦事者的姓名、同行者人數(shù)及接洽的事宜等，必要時介紹人物身份、職務。一般以“茲介紹”開頭，以“請予接洽”結尾。

茲介紹我院xxx系xxx專業(yè)xxx等x人，前往你xxx（對方機構名稱，如處、室、公司、學校、廠）xxx（做什么事）xxx（時間，如一年，一月，兩天），請予接洽。

正文完畢后另起一行頂格寫禮貌用語，格式和普通書信一樣，

此致

敬禮

正文結束后另起一行右對齊署名，名稱正下方落日期。需要寫明單位名稱并加蓋公章。xx省職業(yè)學院（公章）

20xx年x月x日

最后左對齊注明有效期限xx（天、月或者年）。

單位辦公用房管理制度如何寫六

成都市人才流動服務中心：

茲介紹我單位員工 （身份證號碼： ）前往貴中心，辦理下列第 項事宜，請接洽為荷。

一、單位代理開戶；

二、計劃生育；

三、開具調檔函；

四、（借閱、借出）戶口簿；

五、出具證明；

六、引進人才入戶；

七、畢業(yè)生報到入戶；

八、職稱申報；

九、 。

此致

（單位加蓋行政公章）

xxxx年xx月xx日

上海市學生事務中心：

茲有我單位（單位名稱） 經(jīng)辦人員 （身份證號碼： ），前往你處辦理_____年上海市用人單位需求信息登記憑證事宜，請接洽！

用人單位：

（蓋章）

年 月 日

附：單位介紹信怎么寫

一、介紹信的概念

介紹信是介紹派出人員的身份和任務的專用信件。

二、介紹信的作用

1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務、參加會議、了解情況時的自我說明。

2.對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

三、介紹信的種類

介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。

四、介紹信的結構和寫法

（一）便函式介紹信。

用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

1.標題

在第一行居中寫“介紹信”三個字。

2.稱謂

另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。

3.正文

另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：（1）派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務、職稱等。（2）說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項等。（3）對收信單位或個人的希望、要求等，如“請接洽”等。

4.結尾

寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。

5.單位名稱和日期

6.附注

注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。

在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

（二）帶存根的介紹信。

這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。

1.存根

存根部分由標題（介紹信）、介紹信編號、正文、開出時間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>

2.間縫

間縫部分寫介紹編號， 應與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。

3.正文

本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標題下再注明介紹信編號。

五、介紹信的寫作要求

1.接洽事宜要寫得具體、簡明。

2.要注明使用介紹信的有效期限，天數(shù)要大寫。

3.字跡要工整，不能隨意涂改。

中關村知識產權促進局：

茲有我單位同志，前往你處辦理申領專利資助金事宜。

請予以接洽。

申請人單位（并蓋章）

年月日

2、申請人委托辦理

介紹信

中關村知識產權促進局：

我單位委托代理公司，前往你處辦理申領專利資助金事宜。

請予以接洽。

申請人單位（并蓋章）

年月日