民警團圓工程申請書 公安民警團圓工程(7篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫民警團圓工程申請書(推薦)一

黨風廉政建設(shè)是全黨的大事，這對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實，從來都是具有決定意義的。關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和生死存亡。因此，黨的各級組織歷來非常重視政府機關(guān)和國家公務(wù)人員的紀律作風教育及廉正建設(shè)，公安機關(guān)作為國家的執(zhí)法部門，國家賦予其重要的職能和權(quán)利，容易滋生以權(quán)謀私，貪贓枉法等腐敗問題。所以公安機關(guān)一直將加強警察隊伍的素質(zhì)教育和廉正建設(shè)，擺在隊伍建設(shè)的首位。

20xx年在分局黨委的正確領(lǐng)導下，我能夠認真參加局黨委、局紀委組織的各項政治活動，學習政治理論，黨紀條規(guī)，遵守公安機關(guān)和人民警察的行為準則和紀律要求，不斷提高自己的思想道德水平，用立黨為公，執(zhí)法為民的標準要求自己，把做人與做事緊密的結(jié)合起來，認真學習，積極工作，在思想上和業(yè)務(wù)工作上取得了重要的收獲。

一年來，我本著要作好事先做好人的原則，處理內(nèi)外關(guān)系，把握工作原則，多做少說，靜心思考。在工作上從維護企業(yè)穩(wěn)定，強化安全防范，減少或避免案件發(fā)生的角度，開展執(zhí)法安全檢查，指出存在漏洞，提出改進意見，幫助解決困難和問題。在對管轄單位的工作態(tài)度上，做到不分遠近親疏，同樣檢查，同樣監(jiān)督管理，使管轄單位的安全防范工作收到了很好的效果。

作為一名普通的外勤民警，怎樣執(zhí)法為民，廉潔勤政，我覺得首先要樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，把為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營秩序，治安環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點，從企業(yè)的整體利益出發(fā)，進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，必然會得到企業(yè)的理解、支持和歡迎。對此，我是從這個角度考慮問題，開展工作的，在工作實踐中收到了很好的效果。一年來，在深入企業(yè)***次的執(zhí)法檢查時得到了管轄單位的積極配合，也與企業(yè)結(jié)下了良好的工作關(guān)系。

在對企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)督，行政處罰和安全檢查的工作中，自己能夠作到事先查閱工作規(guī)范，法律條規(guī)，做到適用法條準確，指出存在問題，違法原因，明確告知被處罰者享有的權(quán)利，改進的措施。對領(lǐng)導部署的工作，按要求落實完成，做到不拖全處工作的后腿，在自己的工作崗位上努力工作，盡職盡責。

一年來，自己注意黨規(guī)黨紀的學習，遵守五條禁令，未發(fā)生因違反紀律規(guī)定被群眾投訴的問題。對上級和領(lǐng)導的要求作到執(zhí)行堅決，令行禁止，言行一致。在執(zhí)法過程中嚴格遵守執(zhí)法程序，作到語言和行為文明，未因執(zhí)法不文明行為產(chǎn)生工作后果。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

如何寫民警團圓工程申請書(推薦)二

尊敬的公安分局領(lǐng)導及廣大干警：

今天我懷著一顆誠摯的心，揮筆表達我對公安分局黨委副書記、政委及分局政工監(jiān)督室、警務(wù)保障室、治安大隊、教子溝派出所等各位民警同志的感謝和敬意。發(fā)自內(nèi)心地向您們說一句：“人民的好衛(wèi)士，您們辛苦了”。

20xx年7月我來到礦業(yè)公司參加工作。來到后首要的是落戶問題，但是由于我們xx區(qū)進行棚戶改造，xx區(qū)的所有的戶口被凍結(jié)，我們這些外來大學生的戶口無法落，戶口沒有落下一直困擾著我們。

20xx年4月28日公安局“大走訪”深入到我們礦業(yè)公司進行征求意見，就關(guān)于礦山安全問題、廠區(qū)周圍暫住人口管理、居民區(qū)防范及夜間巡邏、節(jié)假日安全問題、特別是關(guān)于我們外來大學生的落戶問題都一一給予落實。我非常感謝您們的這次“大走訪”活動，也正是這次“大走訪”活動讓我對我們?yōu)踹_公安分局有了更深入的了解;讓我見識了我們公安分局民警干部們的高尚品德和敬業(yè)精神，正是有了您們辛勤工作才有了我們在xx地區(qū)的安心工作和人身安全保障!最后我和我的同事再一次的感謝您們。

祝您們家庭和睦、工作順利、身體健康!

此致

敬禮

x年x月

如何寫民警團圓工程申請書(推薦)三

公安民警的初心和使命黨課講稿根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“強化組織性，嚴肅紀律性，努力把機關(guān)黨的建設(shè)弄堅強”這個專題，給大家講1課。主要講4個方面內(nèi)容:。

1、牢牢扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會致使精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小同等老1輩無產(chǎn)階級革命家，面對各種各樣的艱巨險阻，歷來沒有動搖過自己的信心和尋求，那時候發(fā)展黨員，第1條就是不怕死，由于對共產(chǎn)黨來講，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權(quán)。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來愈弱了。應(yīng)當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實唆使堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對黨的信仰有所偏移。有的對共產(chǎn)主義理想缺少認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱中于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學集會當做了政治上的“自由市場”。實質(zhì)上，就是酷愛黨、信任黨、擁戴黨的親切認同感逐步淡化，應(yīng)當堅守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌馬，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就抱怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系，片面認為他人”提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對組織的“信賴度”“感恩度”其實不高。3是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長時間游離于黨組織以外，不遵照組織紀律，不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領(lǐng)，就難以承受嚴酷考驗;缺少信心的有力支持，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任什么時候候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(1)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第1身份是共產(chǎn)黨員，第1職責是為黨工作，要永久把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當前，社會大發(fā)展大變革大調(diào)劑，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復雜，1些同志的理性判斷或多或少都會遭到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應(yīng)當從3個方面看:1個是從黨糾正本身問題的智慧氣力中增強信賴。我們黨在歷史上犯錯誤誤，有些乃至是很嚴重的毛病，但都是靠黨本身的氣力糾正的，而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起，他為何沒有動搖?就是由于他親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的氣力充滿信心。另外一個是從黨領(lǐng)導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成績中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成績有目共睹，上下感同身受，1系列成績使人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有1個英明正確的執(zhí)政黨。再1個是從“中國夢”的雄偉藍圖中增強信賴?！?個偉大”的戰(zhàn)略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的雄偉氣魄和堅定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是依照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，深信中國特點社會主義道路，把對x、黨中央的信賴，內(nèi)化為永久的價值認同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責任行動，立足本職,努力工作，積極進取，以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。

(2)對黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信心，啟發(fā)的是思惟，推動的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第1條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時期中國特點社會主義思想”。在這1點上，大家對抓學習的重要性是有共鳴的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關(guān)干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人1步、高人1籌的重要途徑，1個干部理論修養(yǎng)越厚實，思惟層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為1種責任、1種尋求、1種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關(guān)干部。我感到，重點要在5個方面下工夫:口學以固本。側(cè)重抓好以xx新時期中國特點社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指點思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固建立信黨、愛黨、跟黨走的價值尋求，不斷打牢高舉旗幟、保護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實指點意義，在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學以增智。充分領(lǐng)會黨的理論中包含的辯證法和方法論，提高辯證思惟、理性思惟和系統(tǒng)思惟能力。這里建議大家多拿出點時間，學1學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學以促建。就是提高理論指點實踐的能力，用包含其中的科學思路和方法破解新情勢下單位建設(shè)遇到的矛盾問題，特別是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(3)對黨性歷練要持久常常。x指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長時間不生火，或生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老1輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是由于他們大都經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產(chǎn)黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺少深入的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不但要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。1方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導的重大責任，堅持在“?！伴L”2字上下工夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面，機關(guān)黨員干部，要強調(diào)自重、自省、自警、自勵，延續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務(wù)求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨前后展開了“3嚴3實”“兩學1做”等學習教育，對我們來講就是1次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題常?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，避免反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深入反思本身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

2、牢牢扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決履行不嚴、剛性不夠的問題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵照的基本制度，是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)役力的重要途徑。從實際情況看，機關(guān)黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關(guān)工委的同志在分析這個問題時，大家1致認為，當前機關(guān)落實組織制度主要有“4個不常?！?時間常常被擠占，落實常常走過場，內(nèi)容常常有遺漏，人員常常到不齊。這些問題大家對對號，我想每一個黨組織、每名同志，都會有更深入的感受。下面，我重點圍繞提高“3性”，講1講機關(guān)如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(1)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關(guān)組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“4個認清”:1是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。通過落實組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫棵h員，黨的方針政策轉(zhuǎn)達到每名黨員，黨的法律法規(guī)束縛到每名黨員，確保把黨的領(lǐng)導貫徹到末端、落實到黨員。2是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來講，都是正確思想與毛病思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強調(diào)指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和大眾中產(chǎn)生，這類意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。3是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或做錯了應(yīng)當怎樣處理等問題。4是認清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每一個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的1個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外大眾的監(jiān)督?！毙枰貏e強調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的1種保護。通過了解組織制度的4種功能，大家要切實認識到:作為1名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無、可參加可不參加，而是1項嚴肅的政治責任和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進1步夯實思想認識根基。

(2)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵照，比沒有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當前各項組織制度很健全，關(guān)鍵是落實不到位，必須在強化履行力度上下工夫。這里，我著重強調(diào)3個問題:1是過兩重組織生活重在自覺、貴在常常。兩重組織生活，指的是領(lǐng)導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?，F(xiàn)在看，我們1些領(lǐng)導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確切忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有1些支部或小組有畏難情緒，認為領(lǐng)導職務(wù)高、事情多，有時提示不及時。實際上，領(lǐng)導干部過組織生活好處很多，我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監(jiān)督，增強自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到大眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織大眾、宣揚大眾、帶動大眾完成任務(wù)的主動權(quán);好在可以直接向大眾學習，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領(lǐng)導干部應(yīng)自覺地、常常地參加所在黨支部的組織生活，照實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應(yīng)當請假。2是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、展開黨的生活、處理黨的工作。不管是領(lǐng)導干部，還是機關(guān)干部，都要堅持過黨日。主要掌控好3條:@專時專用。機關(guān)黨支部每個月最少落實2個半天，每一年很多于12天，可以相對集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、展開黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，避免行政化、庸俗化、文娛化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時期要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新情勢、豐富載體，解決情勢單1、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的1個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領(lǐng)導干部的1項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是情勢主義。具體要掌控兩點:1方面，要科學組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講1課就留下1個深深的烙印。另外一方面，要弄好討論。就是要做好下篇文章，不但講得好更要議得好，通過組織課后討論、展開體會交換、弄好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報、報告工作重在懇切認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關(guān)黨員每季度最少匯報1次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關(guān)黨委和黨支部每半年要報告1次，特殊情況要專題報告。不管是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的進程，是促進溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在懇切實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水1杯、沒滋沒味”。

(3)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內(nèi)生活就沒有質(zhì)量，組織就會失去權(quán)威性。1是時間要保證。這是落實組織制度的條件。這方面，要掌控好兩點:1個是，要事前準備，心中有譜。就是過組織生活干甚么要提早準備和通知，避免臨時安排，走了情勢或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另外一個是，時間要落實滿。不管是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到1個小時就匆匆了事。2是人員要落實。《黨章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?！币嗅槍π缘夭扇?些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員弄好補課等等，以促使每一個黨員自覺地參加組織生活。3是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)太長期的實踐總結(jié)出來，哪1道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪1道工席，都會直接影響生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個問題上，各級黨組織1定要勇于叫真，嚴格把關(guān)，不能有盲目性和隨便性。4是內(nèi)容要全面。組織生活制度是1個有機整體，每項制度的作用都是不可替換的，削弱了哪1項，都會給支部全面建設(shè)造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。

3、牢牢扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)役性不強的問題

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必定要求，也是加強機關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實需求?，F(xiàn)在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜1只眼、閉1只眼，乃至包著、護著;有的弄矛盾上交，不敢承當責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)役性不強的表現(xiàn)，也是對黨員干部不負責任的表現(xiàn)。1個單位原則空氣不濃，必定致使正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(1)要發(fā)揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就可以抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織氣力的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰(zhàn)的地步，面對饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，乃至失望了。就在這時候候，當中有1名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們相互鼓勵、相互幫助，歷盡千辛萬苦，終究走出了草地，沒有1個掉隊，全部到達了陜北，用組織的氣力管住了人，凝聚了氣力，克服了困難。之前黨員最怕開黨小組會。為何怕?就是由于黨小組會上批評很劇烈、很尖銳，誰有問題常常被批得坐不住，思想靈魂真能遭到震動洗禮，乃至有的批1次1輩子也忘不了?，F(xiàn)在看，我們機關(guān)黨支部、黨小組的這些作用常常沒有發(fā)揮好，乃至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會管，乃至1味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有大眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解困難，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機關(guān)各級組織、各級領(lǐng)導都有責任。我覺得，黨的領(lǐng)導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每個人，這是我黨的良好傳統(tǒng)，永久不能丟、永久不能忘。下1步，我們不管抓甚么業(yè)務(wù)都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(2)要堅持叫真碰硬。毛澤東同志曾說過:世界上怕就怕“認真”2字，共產(chǎn)黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極躲避、上推下卸，還是叫真碰硬、1抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)役性。1些黨員干部背紀背法，主要緣由在個人，但管理上叫真碰硬不夠也是1個重要緣由。原xxx部有個領(lǐng)導干部，屢次到地方賭博被公安機關(guān)捉住，所在單位主要領(lǐng)導將他領(lǐng)回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領(lǐng)導的放任使他更加肆無忌憚，以致發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，前后從下屬單位挪用公款85萬元，終究被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領(lǐng)導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似包庇了他，實質(zhì)上是害了他，同時也害了自己。”當前，從我們機關(guān)的實際情況看，在履行管黨員管干部的紀律上，整體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提早打招呼、賣人情，總結(jié)時只講好話、光唱贊歌，對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情份，有時發(fā)現(xiàn)做弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真叫真、盡責擔當，生怕捅螞蜂窩，弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，常常心存顧慮，信奉多1事不如少1事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要重視學法知法，認真學習各項紀律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織當中、在監(jiān)督當中;要堅持從嚴執(zhí)紀，對發(fā)現(xiàn)的問題該提示的要及時提示、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(3)要硬化賞罰措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則相繼者絕”。對有成績的不嘉獎，對有問題的不嚴糾，就不能發(fā)揮賞罰的鼓勵和警示作用，就會構(gòu)成“破窗效應(yīng)”。我黨素以紀律嚴明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時期參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭和2萬5千里長征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領(lǐng)。1937年10月，黃克功對陜北公學1個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人材難得，可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引發(fā)了強烈的反響，教育了黨員干部，保護了黨的形象?，F(xiàn)在看，黨內(nèi)表彰和賞罰弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的賞罰措施。下1步，各級要切實扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺了《圍繞解決“3個弱化”問題，進1步加強機關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級要嚴肅認真抓好履行和落實。要堅持賞罰分明，把爭創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職升級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內(nèi)評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不實行黨員義務(wù)的，要依照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領(lǐng)導抓起、從機關(guān)嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。

4、牢牢扭住狠抓風格礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題

風格關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導機關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導者和組織者，也是單位風格建設(shè)的實踐者和示范者，必須通過領(lǐng)導機關(guān)的過硬風格建立良好形象，以良好形象感化大眾、推動發(fā)展。

(1)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的風格決定著工作的效益。我們機關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，常常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，1心撲在工作上，這類精神使我非常感動。但也有1些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，機關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點，永久有干不完的活，但大家可以視察1下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想想，為何同時進機關(guān)，3兩年以后，能力素質(zhì)拉開了1大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，緣由在哪里?關(guān)鍵是有的同志常常加班加點，主動在沉重的任務(wù)中磨礪鑄造自己，能力素質(zhì)提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，1項任務(wù)很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛團體職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的風格，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效力，提升工作標準。任務(wù)部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實有1種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。特別是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有益機遇，用好機遇，加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐?；I劃工作要高出發(fā)點，把目標定在提高戰(zhàn)役力上，不能滿足于不失事;完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬;弄建設(shè)要高層次，真正對單位長遠建設(shè)負責，抓1件、成1件，確切做到干1流的工作，帶1流的單位，創(chuàng)1流的事跡。

(2)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自己的問題。1要在思想上筑牢防線。在當前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟的大背景下，各種誘惑愈來愈多，很多黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作怪，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性主旨的道路上越走越遠。原紅塔團體董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了1輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來想一想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?！敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那末多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn)，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質(zhì)，那末思想的庸俗化就是1個危險的出發(fā)點”。大家1定要深入汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵抗各種腐蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，掌控好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信心和尋求，保持正確的人生軌跡不偏移;要常常對比黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，避免官升愿望長。2要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)利失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，1旦權(quán)利成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前程也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權(quán)，“落馬”后給自己算了7筆賬:政治賬自毀前程，經(jīng)濟賬傾家蕩產(chǎn)，名譽賬→聲名狼藉，家庭賬妻離子散，友誼賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬使人警省、發(fā)人沉思。作為局1級的機關(guān)干部，手中或多或少都有1定的權(quán)利，很多人是想利用你的權(quán)利到達個人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見的問題。這就要求我們1定要堅持秉公用權(quán)，把權(quán)利用在增進單位建設(shè)發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務(wù)上;堅持依法用權(quán)，嚴格依照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責，避免背規(guī)越線;堅持謹慎用權(quán)，始終心懷畏敬之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目沒法紀、濫用職權(quán)，弄權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。3要在行動上不越底線?，F(xiàn)在有的干部不能抵抗“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風庸俗”的迷惑，對外交往過量過濫，生活風格不檢點，有的乃至是迷戀女色、亂弄男女關(guān)系。

黨員干部的個人行動關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個人前程，決不是無關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活風格上還是有1些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，雖然最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任什么時候候都要嚴格自律，控好生活圈、文娛團和交往團。

(3)要心系基層、服務(wù)大眾。機關(guān)工作的重大眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。作為xx機關(guān)干部，雖然算不上位高權(quán)重，但社會上對我們都很尊重。越是在這類情況下越要放下架子，躬身服務(wù)。機關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能冷淡;手中掌握1定的權(quán)利，但不能忘了為基層服務(wù)的職責。應(yīng)當講，這幾年我們在服務(wù)大眾、幫解困難上下了很大工夫，密切了與基層感情，遭到了大眾歡迎。但我們也要蘇醒看到，與領(lǐng)導機關(guān)和黨員干部應(yīng)當具有的主旨意知趣比，與人民大眾需求期盼相比，與改進風格的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志大眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務(wù)變成個人思賜，乃至把崗位權(quán)利私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、弄“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對大眾疾苦和困難視而不見、麻痹不仁，對大眾反應(yīng)的問題答復不及時、解決不到位，遇事推委扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排難解紛，全心全意地為大眾服務(wù)，是衡量1級黨委機關(guān)主旨意識和風格形象的重要標準。因此，各級要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民大眾感遭到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱忱。

公安民警的初心和使命黨課講稿總有1種記憶讓我在寒夜里想起心生溫暖，總有1種溫暖讓我在平凡的工作中念念不忘，回顧自己從1名懵懂的警營新兵到走上基層派出所教導員崗位，108年的心路歷程，讓我對警察職業(yè)，對公安機關(guān)的組工干部工作有了更深的理解和感悟。108年的故事說也說不完，每當我看到夜幕天穹下閃爍的警燈，看到寒風雨雪中戰(zhàn)友巡查的背影，我都會被深深地感動。1個普通的基層民警，或許沒有震天動地的偉業(yè)，但平凡的崗位1樣也能夠為公安事業(yè)注入亮麗的色采。xx年7月我慎重向睢陽公安黨委遞交了到農(nóng)村派出所工作的申請。在農(nóng)村，相比城區(qū)讓我感觸最深的就是平?？雌饋聿皇巧趺础按笫聝骸钡摹靶∈聝骸碧幚砥饋硖貏e難。鄰里、親朋之間可能由于1件小事鬧上幾年乃至10幾年，雙方各不相讓，隨時可能燃起“烽火”，給社會治安埋下了極大的隱患。xx年2月7日除夕，在市公安局和睢陽公安黨委的指揮下，我們李口派出所舉全部民警之力，1鼓作氣成功化解了1起長達6年的疑問信訪案件，為春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定消除1個重大的治安隱患。

事情還得從7年前說起，xx年李口鎮(zhèn)順南村村民王某的長子、丈夫在1年以內(nèi)前后意外離世，她懷疑是屋后的墳地“犯沖”而至，要求墳地所有人陳某遷墳，否則不讓燒紙祭奠。陳某認為祖墳是爺爺那1輩埋下的，自己都已60多歲了，肯定是自家墳地在前，王家建房在后，因此謝絕遷墳，雙方屢次產(chǎn)生沖突撕打。村干部、鄉(xiāng)干部屢次進行調(diào)解均未從根本上解決問題。xx年1月29日下午，兩家再次由于上墳燒紙問題產(chǎn)生撕打，王某的侄子、女兒被陳某打傷，陳某被行政拘留。斟酌到鄰近猴年春節(jié)，雙方打工的親屬陸續(xù)返鄉(xiāng)，如果不從根本上完全解決問題，雙方還有可能產(chǎn)生更大的沖突，后果不堪假想。為此，我們派出所全部民警兵分兩路，1方面聯(lián)系陳某剛從湖北打工回來的兒子1起到拘留所看望陳某，在拘留所內(nèi)向陳某父子分析利弊講清利害，援用“6尺巷”典故說明和諧的重要性。另外一方面則到第4人民醫(yī)院王某侄子、女兒病房內(nèi)向其全家做工作。民警苦口婆心的勸慰如涓涓細流滋潤著雙方的心田。精誠所至,金石為開，通過連續(xù)多天的調(diào)解，雙方終究摒棄前嫌握手言和，此事得以美滿解決。

再說說我所認識公安機關(guān)的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，1心牽掛公眾事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。在工作中，他們既要堅持“組織工作無小事，任何事情都務(wù)必做得1絲不茍”，又要參與公安執(zhí)勤巡查。xx年，市公安局全部組工干部堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，以黨的109大安全保衛(wèi)為主線，以鑄牢虔誠警魂為根本，以強化科學管理為核心，以增強素質(zhì)能力為重點，以培養(yǎng)良好警風為保障，為公安工作發(fā)展進步提供了堅強有力的政治保證和組織保障。

做實思想政治工作，永葆公安隊伍的虔誠本質(zhì)是公安機關(guān)組工干部最大的政治站位。作為公安機關(guān)的基層組工干部，我們將認真遵守____總書記“對黨虔誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，大力踐行“馬上辦抓落實”理念，著力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效工作風格，堅持把堅定的理想信心作為公安隊伍的政治靈魂，扎實展開“迎接109大、虔誠保平安”主題教育實踐活動，動員廣大民警積極投身黨的109大安全保衛(wèi)工作，全力保護國家安全和社會穩(wěn)定;認真貫徹“好干部”標準，深化公安隊伍管理改革，進1步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造1支信心堅定、執(zhí)法為民、勇于擔當、清正廉潔的公安隊伍，全力服務(wù)和保障商丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

黨旗高揚，引領(lǐng)復興偉業(yè);筑夢中國，擔當時期重擔。我們將不忘初心、虔誠履職，擼起袖子加油干，盡心極力做1名虔誠擔當干凈干事的優(yōu)秀組工干部，以優(yōu)良成績向新時期獻禮!

公安民警的初心和使命黨課講稿____總書記在109大開幕會上對廣大青年提出殷切期望：“要堅定理想信心，志存高遠，腳踏實地，勇做時期的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”公安交警，既是公安工作中的弄潮兒，又是公安工作中的中堅氣力，我們，將用行動踐行誓言：不忘初心，砥礪前行，虔誠警營，服務(wù)人民。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。自從加入公安交警隊伍從事交通管理工作以來，經(jīng)歷了崗前教育培訓、執(zhí)勤執(zhí)法知識集訓和交管業(yè)務(wù)理論知識學習，通過這些點滴的學習，讓我順利度過了角色轉(zhuǎn)型期。在為人民服務(wù)的交管工作中，讓我多了1份自信，少了1份膽怯;多了1份從容，少了1份羞澀，希望通過未來更多的學習，汲取專業(yè)理論業(yè)務(wù)知識，再加上將來工作中的親身體驗，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，初心不忘、從警無悔!

黨的109大描繪了新時期的雄偉藍圖，指明了前進方向，使廣大青年深受鼓舞、倍感振奮。我們應(yīng)當腳踏實地，做好每件事，理性平和，文明規(guī)范，正確應(yīng)用法律，依法行使職權(quán)，用行動踐行自己的誓言。

雄圖已繪就，踏歌啟征程。作為1名公安交警，我們身處在保護交通秩序、構(gòu)建和諧社會的最前沿，是名符其實的平安捍衛(wèi)者。我們要以109大精神為指引，用新思想新理論武裝頭腦，在新征程中勇?lián)鷼v史使命，書寫人生華章。傳承并發(fā)揚良好傳統(tǒng)，在淬煉中扛起時期責任，在平凡的崗位上為祖國建設(shè)添磚加瓦!

習總書記的109大報告，揭露了1個新時期的來臨，作為1名基層黨員，更應(yīng)當牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以更加高的標準來鼓勵自己。用理論知識武裝自己，用實際行動踐行誓言。習總書記說過，不忘初心，方得始終，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這句話很是鼓勵我。在今后的工作中，勢必牢記初心和使命，繼續(xù)宏揚交管隊伍正能量，為公安交管事業(yè)貢獻氣力。

金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬戶。歌詞里是這樣唱的，現(xiàn)實中公安交警的工作亦是如此。對黨虔誠，我們以交警的名義起誓;服務(wù)人民，我們以血肉之軀鑄造防線;執(zhí)法公正，我們心中常懷對法律的畏敬;紀律嚴明，我們不完成任務(wù)決不放棄，通宵達旦，只為守衛(wèi)1方平安。

如何寫民警團圓工程申請書(推薦)四

1、汪建中,52歲,普陀公安分局真如派出所副所長,世博園區(qū)第五安保責任區(qū)后灘出入口管理站站長

自2月份入駐世博園區(qū)以來,他沒有休息過一天.后灘是世博園重要出入口之一,每天入園人數(shù)總是位列前三.針對后灘出入口預檢廣場面積大,客流量大的特點,汪建中創(chuàng)新運用“塊狀分割、調(diào)控截流”法組織管理人群,有效實現(xiàn)了入園客流的提前截流、分割、引導.盡管因連日工作多次病倒,但汪建中始終堅守崗位,以園為家,在他帶領(lǐng)下的團隊一次次攻堅克難,經(jīng)受住了后灘“大客流”的考驗.

2、柯衛(wèi),51歲,出入境管理局外國人證件管理處民警,現(xiàn)為世博園參展者服務(wù)大廳簽證警官

他長期堅守出入境“窗口”服務(wù)第一線,與外國人打交道近20年,樂當中外交流的“友誼使者”.為提高外國參展者辦證工作效率,他主動與世博局溝通,開通了外國參展者出入境證件申請網(wǎng)上預約平臺和“電話預約”服務(wù),真正實現(xiàn)了無需排隊、即來即辦.繁忙工作之余,柯衛(wèi)還常常攬起“份外”事,給予外國友人力所能及的幫助,為有特殊情況的參展者提供特事特辦服務(wù),贏得了尊敬和贊許.

3、肖濱,31歲,交警總隊路設(shè)處綜合科副科長,工程師

作為交警總隊世博交通組織項目小組骨干成員,她經(jīng)常深入道路現(xiàn)場第一線,全力投入世博期間各項道路交通組織方案的擬定和實施工作,承擔了《世博會道路交通組織方案匯編》主要編寫任務(wù).為保證世博交通組織方案的各項措施真正落實,肖濱經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導,督促施工單位按照要求實施到位,并第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題.此外,她還勇挑重擔,參與了多項重大復雜的新改建道路和公建項目規(guī)劃建設(shè)工程,受到了相關(guān)單位的一致好評.

4、王永強,29歲,消防總隊特勤支隊龍陽中隊搶險班班長,承擔著全市重大滅火搶險事故救援及世博園區(qū)第一應(yīng)援力量的重任

4月13日凌晨,東方明珠電視塔頂端460米處遭強雷擊起火.王永強所在的搶險班迅速趕赴現(xiàn)場.當?shù)歉咧?10米處時發(fā)現(xiàn),通往著火點的道路僅剩一條容許1人通過的懸梯,且懸梯內(nèi)架設(shè)了各類管線,空隙只有30厘米.王永強主動請纓,冒著不時掉落的火星、頭發(fā)多次被點著、夾雜著燃燒石棉瓦產(chǎn)生的灰燼,徒手攀爬50米,最終到達460米處的著火點,用滅火器和礦泉水,經(jīng)過近4個小時的戰(zhàn)斗,成功將火勢撲滅.

5、郁軍,39歲,機場公安分局警保處副處長

世博安保期間,他不僅擔任世博虹橋機場口岸查控信息比對工作組負責人,而且承擔著機場建局以來最大規(guī)模的警衛(wèi)任務(wù).作為現(xiàn)場指揮,重壓之下,郁軍沉著冷靜,針對出現(xiàn)的問題和困難,大膽突破常規(guī),提出了許多合理化的創(chuàng)新意見和措施,充分展示了一名高素質(zhì)警衛(wèi)工作指揮員的果敢和睿智.郁軍帶領(lǐng)的團隊圓滿完成了世博會試運行和開幕式期間機場各級警衛(wèi)保障任務(wù)139批,世博要客保障500余批,近5000人次.

6、陳云鵬,24歲,山東警察學院偵查系07級學生,增援世博安保學警,在沈海高速(滬浙)檢查站“無證車道”崗位從事安檢工作

身為80后年輕人,作風過硬,技術(shù)熟練.來自山東的他起初對上海的氣候很不適應(yīng),時常感冒、咽喉發(fā)炎,但他始終堅守崗位,檢查細致認真.5月10日凌晨4時,陳云鵬在對一輛入滬車輛例行檢查時,發(fā)現(xiàn)該車后座靠墊內(nèi)藏有兩包k粉.即對該車人員進行控制,后在兩名民警和兩名搜爆學警的配合下,又在后備箱一黑色行李箱內(nèi)發(fā)現(xiàn)冰毒五大包5公斤,成為金山公安分局近年來繳獲毒品數(shù)量之最.

7、戴文輝,39歲,浦東公安分局周家渡派出所第一責任區(qū)警長

擔任警長十余年,每年派出所警長競聘得票率最高、滿意度最高,被譽為“模范警長”.戴文輝負責的第一責任區(qū)是最毗鄰世博園區(qū)的地方,世博期間,大量的“四證”辦理、“出入口”管理等工作,讓他所在轄區(qū)的工作量相當于一般社區(qū)的四倍.面對世博安保的大量工作,戴文輝堅持以最大的善意解決群眾利益與安保要求之間的矛盾,通過居民聽證會、意見征詢表等,廣泛聽取居民意見,在居民中擁有大量“粉絲”.

8、陳堅魁,47歲,黃浦公安分局交警支隊六中隊中山/保屯崗組民警

5月7日21時10分許,陳堅魁在世博園區(qū)周邊的中山南路、保屯路路口處置4名外籍人士闖紅燈的一幕被路人拍攝成視頻后在網(wǎng)上迅速流傳,并引起網(wǎng)友熱議,網(wǎng)友盛贊其為“最牛交警”,對視頻中運用簡單英語和形象手勢認真、嚴肅糾正外籍人士交通違法行為的“最牛交警”給予了高度評價:“上海警察好樣的”,“一聲渾厚的stop不僅顯示出了他對工作的負責,更顯示出一個中國男人強壯寬厚的魅力!”

9、楊鶴云,48歲,盧灣公安分局新天地治安派出所民警

2009年9月,楊鶴云主動請纓成為第一批增援世博民警.在直接參與世博安保的7個多月里,楊鶴云在西藏南路臨時出入口不足三平米的“鐵皮盒子”度過了最漫長最寒冷的冬天,辦公室沒有水源經(jīng)常斷電,最近的衛(wèi)生間需要步行15分鐘,四周是世博建設(shè)工地,灰塵滿天.就在這樣的艱苦條件下,楊鶴云擔負著執(zhí)勤、巡邏、搜爆等各項繁重的安保任務(wù).2010年4月中旬,在開展世博開園前的場館搜爆任務(wù)中,楊鶴云病倒在崗位上,被確診罹患晚期肝癌.

10、賴文波,42歲,閘北公安分局天目西路派出所副所長,分管治安管理、執(zhí)法辦案、口岸查控等工作

離世博會開幕不到300天時,經(jīng)體檢查處罹患“濾泡癌”.經(jīng)過兩次手術(shù)后,他又堅持回到了工作崗位.在世博安保第一線,帶領(lǐng)民警承擔著地區(qū)2800多家行業(yè)單位場所的檢查、實有人口登記、內(nèi)部保衛(wèi)、消防管理等任務(wù).通過一系列深入細致的工作,世博開幕短短一周內(nèi),連續(xù)查獲多名非正常上訪人員和涉恐對象.同時,圓滿完成越南總理、智利前總統(tǒng)、各國駐華大使夫人等要人警衛(wèi)工作.

如何寫民警團圓工程申請書(推薦)五

x派出所領(lǐng)導：

你們好!我是宏都筑景小區(qū)的業(yè)戶，今天懷著誠摯的謝意向你們表示感謝，尤其要感謝貴所的丁得平同志。

xx月底有一天，我下班時忘記鎖上車門就直接回家了，貴所丁得平同志巡邏到停車處及時發(fā)現(xiàn)了該問題，他先到我車上查看有無破壞痕跡，當看到我車卡上的單位電話后立即聯(lián)系我，不過當時單位已經(jīng)下班，沒有聯(lián)系上。他馬上和小區(qū)看車師傅等多方打聽，最后幾經(jīng)周轉(zhuǎn)終于和我取得聯(lián)系。這時我才如夢初醒，知道自己竟然忘記了鎖車門。事后，我回想丁得平同志如果沒有認真細致的巡邏也不會及時發(fā)現(xiàn)問題，或者他打單位電話沒聯(lián)系上我就放棄的話，可能我都會遭到損失，甚至丟車都有可能。由于丁得平同志的及時援手，幫我挽回了無形的巨大損失。

在此我非常感謝丁得平同志周到細心及時的服務(wù)，他作為一名警察，和所有的警察一起，保護著人民群眾的安危，真正做到了人民警察為人民的光榮職責。正像歌中所歌唱的那樣：“在繁華的城鎮(zhèn)，在寂靜的山谷，人民警察的身影，陪著月落，陪著日出，神圣的國徽放射出正義的光芒，金色的盾牌，守衛(wèi)著的千家萬戶。”

當今社會，我為能遇見像丁得平同志這樣的高尚品格所感動。一直以來派出所的同志們真正做到了認真巡邏，守護安全，言行禮貌、助人為樂，讓我感受到溫暖、平安的感覺。你們的精神實在是令人感動，在此對以丁得平為代表的富國派出所全體同志表示我由衷的感謝!

由于工作繁忙，最近身體又欠佳，所以一直拖到今日，才抽空寫了這封表揚信。不過我心里一直沒有忘記，今后也不會忘記，因為有人民警察在我們身邊，幸福平安的生活就在我們身邊!

xxxx小區(qū)業(yè)戶：

xxx(簽名)

如何寫民警團圓工程申請書(推薦)六

尊敬的公安局領(lǐng)導：

您好！

連日來，我夜不能寐，茶飯不思，對自己的違令之舉深感后悔。后悔自己在飯桌上沒有抵制住朋友的再三勸酒，后悔自己平時放松警惕，后悔自己在遵守“五條禁令”上心存僥幸。在后悔的同時，又心存不安，辜負了領(lǐng)導和同事們對我的信任和培養(yǎng)，因為自己的違令之舉，給領(lǐng)導添了亂，給整個xx公安隊伍抹了黑。經(jīng)過批評教育，我對自己違反“五條禁令”的嚴重問題進行深入剖析，充分認識到自己的錯誤，此次違反“五條禁令”事件看似偶然，實則必然。痛定思痛，為吸取深刻教訓，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的反思和剖析結(jié)果匯報如下：

一、嚴格遵守“五條禁令”的認識不足。經(jīng)過六年的宣傳、學習，頒布“五條禁令”的意義已經(jīng)深入絕大部分民警心中，廣大民警已經(jīng)養(yǎng)成時刻遵守“五條禁令”的習慣。然而，還有少部分民警對頒布實施“五條禁令”的重要意義認識不夠，對違反“五條禁令”問題的頑固性和反復性估計不足，我就屬于這少部分民警中的一員。

沒有認識到自覺遵守“五條禁令”是從警最起碼、最基本的要求，沒有認識到“五條禁令”是不可觸碰的高壓線，沒有認識到一旦違令給公安隊伍所造成的不良后果，沒有認識到監(jiān)督的本質(zhì)是關(guān)愛，沒有認識到落實“五條禁令”其實就是對我們的莫大關(guān)愛和保護，錯誤地認為，作為一名警察，喝酒是一件很正常的事情。由于這些的認識不足，導致今日的違令，教訓深刻，發(fā)人深省。

二、放松了對“五條禁令”的學習。頒布“五條禁令”后，單位領(lǐng)導高度重視，經(jīng)常組織專門的學習，逢會必講“五條禁令”，警鐘長鳴，然而我卻經(jīng)常左耳進、右耳出，根本沒有入耳入心。作為一個部門領(lǐng)導，也沒有引起足夠重視，更沒有模范地遵守，心想無非就是學習一些文件，過了這陣風就沒有事了。就在我違令前的3月9日，大隊長在每周例會上還特別強調(diào)：大隊中層領(lǐng)導要率先帶頭學習、遵守“五條禁令”。這都沒有有引起我的足夠重視，錯誤地認為跟自己關(guān)系不大。自己認為短短數(shù)百字的“五條禁令”有什么必要學習的，大家一看就明白，還有什么必要經(jīng)常學習。沒有從思想上高度重視“五條禁令”。

三、對嚴格遵守“五條禁令”心存僥幸。思想上放松、麻痹大意，自認為偶爾為之，“天不知、地不知”，“不會那么巧被發(fā)現(xiàn)”、“自己不會這么倒霉”，“全國這么多警察，督察哪里管得過來”，自己存在嚴重的僥幸心理。現(xiàn)在反省，教訓可謂沉痛。這些年，盡管領(lǐng)導一再強調(diào)“五條禁令”“高壓線”不可碰，誰碰誰倒霉，然而，由于心存僥幸，仍然我行我素，不考慮家庭生活命運，以身試紀，明知故犯，真是害人害已。

四、義氣過重，原則性不強。作為一個有20多年警齡的人民警察，我平時都能嚴守紀律、在關(guān)鍵時刻原則性不強。在朋友的一再勸說下，心想如果自己還是不喝的話就有點太不夠意思了，于是沒有堅持住原則，導致如此嚴重的后果。

綜上所述，這次違反“五條禁令”是自己認識不足、放松學習、心存僥幸和義氣過重必然結(jié)果，幸好公安部的同志及時制止，要不然造成嚴重后果必將悔恨終身。近幾年來，xx公安民警完成了一系列急難險重任務(wù)，樹立了良好形象。我這次違令問題的發(fā)生嚴重損害了我市公安隊伍的形象，我深感內(nèi)疚和不安。我也懇請領(lǐng)導和組織給我一個機會，讓我在哪里摔倒，還從哪里爬起。

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

如何寫民警團圓工程申請書(推薦)七

第一條 為加強監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范人民警察著裝行為，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍的實際，特制定本規(guī)定。

第二條 監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察(以下簡稱人民警察)，按照規(guī)定穿著全國統(tǒng)一的制式服裝。

新錄用或調(diào)入的人民警察必須經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)政治部警務(wù)部門培訓合格后，方可著裝。

第三條 下列人民警察工作時間必須著裝：

(一)監(jiān)獄、勞教單位的人民警察;

(二)警察專業(yè)技術(shù)單位的人民警察;

(三)到下級單位調(diào)研、檢查工作的上級機關(guān)人民警察;

(四)警車駕駛員;

(五)經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)批準著裝的其他有關(guān)人員。

第四條 人民警察著裝時，必須按照規(guī)定配套穿著：

(一)執(zhí)勤、訓練、勞動、搶險救災(zāi)、處臵突發(fā)性事件、執(zhí)行追捕等任務(wù)時，通常著執(zhí)勤服。其他場合通常著常服，也可以著執(zhí)勤服。

(二)著常服時，內(nèi)著襯衣，扎系制式領(lǐng)帶。外著制式襯衣時，襯衣下擺扎于褲腰內(nèi)，并扎系制式腰帶。著長袖襯衣時，扎系制式領(lǐng)帶。著短袖襯衣時，不扎系領(lǐng)帶。

三級警監(jiān)以上警銜的人民警察，著白色襯衣、扎系深藍色領(lǐng)帶;一級警督以下警銜的人民警察，著鐵色襯衣、扎系淺灰色領(lǐng)帶。

(三)著多功能服附內(nèi)膽時;內(nèi)著襯衣、冬常服。不附內(nèi)膽時，內(nèi)著襯衣、春秋常服。

(四)著常服時，佩帶硬肩章。著作訓服或者外著制式襯衣時，佩帶扣式軟肩章。著多功能服時，佩帶套式軟肩章。

(五)除工作需要或者其他特殊情形外，應(yīng)當著制式皮鞋、膠鞋。

(六)參加授銜、宣誓、閱警等重大儀式或者外事活動時的著裝，按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行。

第五條 人民警察著裝時，除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外，應(yīng)當戴警帽。

(一)著常服、多功能服或者外著制式襯衣時，男人民警察戴大檐帽，女人民警察戴翻檐帽。著執(zhí)勤服時，戴警便帽。

(二)戴大檐帽、翻檐帽、警便帽時，帽檐前緣應(yīng)當與眉齊高。大檐帽飾帶應(yīng)當并攏，并保持水平。戴冬帽時，護腦下緣應(yīng)當距眉一至三指。

(三)進入室內(nèi)時，通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤時立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)坐姿可以將警帽臵于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。

在宿舍內(nèi)時，警帽應(yīng)當統(tǒng)一放臵在衣帽架或者床鋪被褥上。

(四)駕駛或者乘坐警用摩托車時，必須戴警用頭盔。

第六條 人民警察著裝時，應(yīng)當按照規(guī)定綴釘、佩帶警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等、警號佩帶于外衣左胸處，胸微佩帶于外衣右胸處，臂章佩帶于外衣左臂處。不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標志。

第七條 人民警察著裝時，必須嚴格遵守下列規(guī)定：

(一)不得警服和便服混穿;

(二)不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。常服內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣，內(nèi)著內(nèi)衣時，毛衣(襯)、內(nèi)衣不得外露;

(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;

(四)不得赤腳穿鞋或者赤足。男人民警察鞋跟不得高于3厘米，女人民警察鞋跟不得高于4厘米;

(五)不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;

(六)男人民警察不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須，女人民警察發(fā)辮不得過肩;

(七)除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外，不得戴有色眼鏡。

第八條 人民警察著裝時，應(yīng)當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥等有損人民警察形象的不文明舉止。

第九條 人民警察著裝時，非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。不得在禁止吸煙的公共場所吸煙。除參加重大禮儀性活動需要外，不得在公共場所飲酒，在任何情況下嚴禁酗酒。

第十條 人民警察著裝時，必須隨身攜帶由司法部統(tǒng)一監(jiān)制的警官證。

第十一條 人民警察著裝執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當按照規(guī)定攜帶必要的警械裝備。

第十二條 兩名以上人民警察著裝外出時，應(yīng)當兩人成行、三人成列，威嚴有序。

第十三條 人民警察必須愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章、警官證等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉(zhuǎn)借給非人民警察，警官證如有遺失，本人要及時向警務(wù)管理部門報告，由警務(wù)部門按規(guī)定處理。

第十四條 人民警察季節(jié)換裝的時間由各省(區(qū)、市)司法廳(局)規(guī)定。

第十五條 人民警察有下列情形之一的，不得著裝：

(一)非工作時間;

(二)女人民警察懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(三)因涉嫌違法違紀被停止執(zhí)行職務(wù)、接受審查的;

(四)辭職、辭退、開除公職的;

(五)其他不宜或者不需要著裝的。

第十六條 退(離)休人員、調(diào)離非人民警察崗位的人員不得著裝。

第十七條 對違反本規(guī)定的人民警察，由所在單位或上級機關(guān)警務(wù)管理部門進行糾察和處理：

(一)情節(jié)輕微的，當場進行批評教育和糾正;

(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的，扣留其證件，并向其所在單位開具《違反警容風紀通知單》，必要時，帶離現(xiàn)場進行教育。

第十八條 違規(guī)者所在單位收到《違反警容風紀通知單》后，視情節(jié)輕重，按警務(wù)管理部門有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

第十九條 各單位要加強警容風紀的教育和管理，每年11月作為警容風紀檢查月。對規(guī)模遵守警容風紀規(guī)定的單位和個人，要及時予以表彰，并作為年終評比的重要依據(jù)之一。要及時通報檢查情況。

第二十條 司法行政系統(tǒng)其他按規(guī)定評定授予人民警察警銜人員的著裝參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本規(guī)定由司法部負責解釋。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。