最新食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用(大全20篇)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的回顧，可以幫助我們找到改進(jìn)和提升的方法。思考是人類(lèi)對(duì)于問(wèn)題、現(xiàn)象和事物進(jìn)行思維、思考和分析的過(guò)程。小編為大家精選了一些寫(xiě)總結(jié)的好例子，希望能夠幫助到大家。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇一

工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上婚姻情況：已婚。

院校：中山大學(xué)主修：工商管理。

學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語(yǔ)：無(wú)。

求職意向。

工作職位：工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)采購(gòu)管理。

佛山南海區(qū)佛山禪城區(qū)。

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)。

發(fā)展方向：求職崗位：采購(gòu)經(jīng)理/總監(jiān)/副廠長(zhǎng)。

技術(shù)，生產(chǎn)技術(shù)崗位、采購(gòu)管理、成本控制、銷(xiāo)售等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，使我在采購(gòu)中能盡力降低采購(gòu)總成本，并且能從生產(chǎn)便利性、穩(wěn)定性的角度選擇產(chǎn)品和供應(yīng)商，在采購(gòu)中也能發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，也能在生產(chǎn)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝考慮采購(gòu)成本，在企業(yè)內(nèi)部合作中也容易把各部門(mén)當(dāng)做客戶來(lái)合作。

培訓(xùn)教育。

2012年07月畢業(yè)。

中山大學(xué)本科工商管理。

1973年07月畢業(yè)。

廣東工學(xué)院大專(zhuān)塑料成型工藝及模具。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

能看到簡(jiǎn)單的cad制圖;熟悉安全體系;在成本控制上比較用心，能參與采購(gòu)前期工作。

采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、技術(shù)研發(fā)，生產(chǎn)支持、銷(xiāo)售崗位有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能綜合運(yùn)用。

工作經(jīng)歷。

2005年07月-至今(12年10個(gè)月)。

廣州威立雅固廢能源技術(shù)有限公司/采購(gòu)部經(jīng)理。

工作內(nèi)容：環(huán)保發(fā)電廠的物資、施工服務(wù)的合同及采購(gòu)，控制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和采購(gòu)tco成本，管理采購(gòu)部和倉(cāng)庫(kù)，參與管理工廠生產(chǎn)與維修。制定與實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，完善供應(yīng)商信息;預(yù)測(cè)大宗采購(gòu)物質(zhì)的市場(chǎng)趨勢(shì);保障工廠正常運(yùn)營(yíng);降低庫(kù)存占用資金;控制不合理的物資和服務(wù)采購(gòu)。2006年-2016年的11年期間節(jié)省的總金額超過(guò)平均一年的總采購(gòu)額。

離職原因：企業(yè)退出運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，暫無(wú)新項(xiàng)目。

2004年08月-2004年12月(4個(gè)月)。

廣州市飛達(dá)國(guó)際專(zhuān)業(yè)音響器材有限公司/成本控制部部長(zhǎng)。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)審查和控制公司所有的管理、生產(chǎn)活動(dòng)成本(如采購(gòu)成本，公司運(yùn)作成本、管理體系的成效和成本);預(yù)防和控制呆料和缺料的產(chǎn)生，對(duì)生產(chǎn)效率及各環(huán)節(jié)的資源浪費(fèi)作控制和改善。

離職原因：經(jīng)營(yíng)理念相差較大。

2000年12月-2005年07月(4年7個(gè)月)。

佛山市貝恩特先鋒陶瓷機(jī)械有限公司/采購(gòu)部采購(gòu)工程師，儲(chǔ)備經(jīng)理。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)陶瓷機(jī)械物資的采購(gòu)及外協(xié)加工件的跟進(jìn);負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)與技術(shù)部門(mén)的技術(shù)協(xié)調(diào)。

離職原因：經(jīng)營(yíng)理念相差較大。

2000年08月-2004年08月(4年)。

佛山市高飛電子制品有限公司/r&d工程師。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小型音響電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)上遇到的疑難問(wèn)題，深入生產(chǎn)線，力求把設(shè)計(jì)與實(shí)際生產(chǎn)完美結(jié)合起來(lái)，而不是閉門(mén)造車(chē)。參與對(duì)新供應(yīng)商的資格審查，為了提高供應(yīng)商的供貨品質(zhì)減低供貨商的成本，經(jīng)常協(xié)助供貨商進(jìn)行技術(shù)改造和生產(chǎn)工藝改進(jìn)，提高了供貨商的供貨質(zhì)量，降低了供應(yīng)價(jià)格。

離職原因：開(kāi)發(fā)部搬遷深圳，不想離家太遠(yuǎn)。

2000年03月-2000年08月(5個(gè)月)。

順德百萬(wàn)達(dá)金源塑料制品有限公司/工程部工程師。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)歐美著名品牌化妝盒、化妝品容器等包裝產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)工作。

離職原因：企業(yè)籌備搬遷到上海周邊，不想離家太遠(yuǎn)。

1998年09月-2000年03月(1年6個(gè)月)。

南海市飛龍機(jī)鑄玩具有限公司/工程部工程師。

工作內(nèi)容：參與開(kāi)發(fā)了幾十款國(guó)外品牌合金玩具，并在生產(chǎn)線跟進(jìn)生產(chǎn)并改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝。

離職原因：收入較低，到更好平臺(tái)發(fā)展。

1995年02月-1998年09月(3年7個(gè)月)。

佛山市郵電通信設(shè)備有限公司/銷(xiāo)售主辦。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電話機(jī)、尋呼機(jī)、手機(jī)、集團(tuán)電話等通信設(shè)備的銷(xiāo)售，包括價(jià)格談判、貨期、付款時(shí)間、發(fā)票核對(duì)、銷(xiāo)售合同、收貨確認(rèn)單，自擬《產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)算跟蹤一覽表》來(lái)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，催收貨款，保證及時(shí)發(fā)貨按時(shí)到款。還負(fù)責(zé)過(guò)整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售訂單進(jìn)展的整理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告。

離職原因：國(guó)有轉(zhuǎn)制，并入私人企業(yè)。

1993年06月-1995年02月(1年8個(gè)月)。

佛山市金業(yè)塑料制品有限公司/技術(shù)員。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)模具制造與維修，參與塑料制品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。

離職原因：hk回歸，外資撤職。

自我評(píng)價(jià)。

在采購(gòu)管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)支持、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、倉(cāng)庫(kù)管理上有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。為人誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、積極負(fù)責(zé)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具有強(qiáng)烈的成本理念;能完善采購(gòu)制度及考核辦法;重視對(duì)下屬業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng);具有較強(qiáng)的分析與判斷能力;有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力;邏輯條理清晰;適應(yīng)能力強(qiáng);具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，無(wú)不良嗜好，為人客觀公正、清正廉潔、行事果斷，敢于與不良行為斗爭(zhēng)。使用過(guò)cad，solidworks等設(shè)計(jì)軟件，能看懂簡(jiǎn)單圖紙;熟悉sap等erp系統(tǒng);熟悉iso、ohsas等質(zhì)量體系。

通過(guò)培訓(xùn)和交流，提高生產(chǎn)部門(mén)對(duì)成本控制的意識(shí)，控制庫(kù)存呆滯料產(chǎn)生，通過(guò)價(jià)值分析/價(jià)值工程及談判大大降低了企業(yè)的采購(gòu)成本。

安全也是生產(chǎn)力，也是企業(yè)利益的保證，所以我非常注重生產(chǎn)和采購(gòu)中的安全性。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇二

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1986年8月30日。

婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：61kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：度尾五中學(xué)歷：高中。

專(zhuān)業(yè)名稱：管理類(lèi)畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

職位名稱：管理;。

工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

電腦水平：熟練。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月度尾五中高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：鞋業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：3月-9月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：誠(chéng)信。

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。

1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。

7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇三

6、強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)和各類(lèi)資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和工作匯報(bào)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、身心健康，對(duì)工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>

5、有較強(qiáng)的綜合處理問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力；

6、能合理地調(diào)配人、財(cái)、物力，有效利用資源；

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇四

1、主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。

2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的`制定和執(zhí)行。

3、對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。

4、組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。

6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應(yīng)。

7、主持工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作。

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇五

1.對(duì)公司各項(xiàng)制度在車(chē)間得以實(shí)施負(fù)責(zé)。

2.對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)。

4、對(duì)車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證車(chē)間流水生產(chǎn)的暢通進(jìn)行負(fù)責(zé)。

5、對(duì)因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高，產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報(bào)廢、丟失負(fù)責(zé)。

6、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

7、對(duì)因生產(chǎn)組織不力、影響銷(xiāo)售負(fù)責(zé)。

8、對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生及安全負(fù)責(zé)。

9、對(duì)車(chē)間員工的穩(wěn)定負(fù)責(zé)。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。

10、對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負(fù)責(zé)。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

今天非常榮幸的能作為各分廠的代表站在這里發(fā)言，20xx年在公司“以銷(xiāo)售和利潤(rùn)為重心，以降低費(fèi)用和技改為主線”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，我手推分廠20xx年完成銷(xiāo)售收入，利潤(rùn)。圓滿完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在這里首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再就是感謝我們手推廠的全體干部員工和我們的外協(xié)單位，正是得益于他們的勤勞和信任才成就了今天的手推分廠。在這里我總結(jié)了一下20xx年日常工作的心得和各位同仁們交流一下：

一、緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐，在思想上與公司保持高度一致。

由于所站的高度不同以及我們長(zhǎng)期以來(lái)形成的管理習(xí)慣決定了我們目光的局限性，因此我們分廠必須要將公司所做出的.各項(xiàng)決策吃透、消化，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)根據(jù)公司的決策調(diào)整我們的生產(chǎn)銷(xiāo)售策略，這是我們分廠能夠站在市場(chǎng)前沿的制勝法寶。

二、加強(qiáng)與采購(gòu)部門(mén)的溝通交流，敏銳的捕捉國(guó)內(nèi)原材料價(jià)格波動(dòng)信息。

大家都知道原材料價(jià)格占據(jù)了產(chǎn)品成本的大頭，也是降低產(chǎn)品成本的最直接有效的因素。因此我們手推分廠加強(qiáng)了和原材料采購(gòu)部門(mén)的溝通和交流，及時(shí)準(zhǔn)確判斷原材料的價(jià)格走勢(shì)，反復(fù)的對(duì)價(jià)格和儲(chǔ)存利息進(jìn)行推敲，以較低的價(jià)格購(gòu)進(jìn)原材料，直接的降低了我們產(chǎn)品的成本，在接受訂單的時(shí)候我們才有更多的主動(dòng)權(quán)。

三、加強(qiáng)管理的協(xié)調(diào)性和服務(wù)性。我們廠長(zhǎng)在日常工作中既是管理者又是服務(wù)者，是名副其實(shí)的“大管家”。

我們單位是訂單式的單位，在做完訂單前期的分析下達(dá)工作之后，剩下的就是協(xié)調(diào)生產(chǎn)。我們各車(chē)間分工明確提高工作效率的同時(shí)也會(huì)相應(yīng)的帶來(lái)一些弊端，那就是互相之間溝通交流不夠，甚至各自為政推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這就需要我們居中協(xié)調(diào)。居中協(xié)調(diào)最好的辦法就是現(xiàn)場(chǎng)辦公，公司在xx年就下發(fā)了“廠長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)輪值”的文件，我認(rèn)為這是很必要的，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我們可以很及時(shí)的掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督各車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)。

四、以技術(shù)創(chuàng)新降成本、抓訂單。

國(guó)際市場(chǎng)的手推車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下增強(qiáng)我們產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，個(gè)人覺(jué)得技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，只有源源不斷技術(shù)創(chuàng)新才能保證我們的產(chǎn)品長(zhǎng)青不衰，才能降低我們產(chǎn)品成本，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。為此，我們手推廠及時(shí)的與公司設(shè)備部門(mén)和技術(shù)部門(mén)進(jìn)行溝通。

xx年我分廠在公司社部和技術(shù)部門(mén)的大力支持下共完成技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng)新55項(xiàng)，超額完成公司的任務(wù)。其中上半年的氧化線建造創(chuàng)新不但節(jié)省了搬遷成本，而且大大的提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，給分廠帶來(lái)了直接可觀的效益。下半年80l車(chē)斗擼邊模改進(jìn)更是大大的降低了生產(chǎn)成本，間接的提高了我們產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

五、常懷一顆感恩的心。

感恩我們的員工，你們是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是你們頂酷暑、冒嚴(yán)寒不畏辛苦，才能使我們的訂期完成，才能使我們的企業(yè)一步一步發(fā)展壯大。

感恩我們的外協(xié)單位，你們是我們忠誠(chéng)的合作伙伴。正是你們的風(fēng)雨同舟，才使我們劈濤斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

最后，讓我們以感恩的心凝聚成無(wú)窮的力量，虛心吸取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力拼搏和外協(xié)單位的大力支持下20xx再創(chuàng)輝煌！

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食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇七

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

175cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

人才類(lèi)型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):銷(xiāo)售代表。

工作年限：

3

職稱：

無(wú)職稱。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：上海佳冰飲飲品國(guó)際有限公司駐廣州辦事處起止年月：-07～2015-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專(zhuān)用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類(lèi)超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣(mài)場(chǎng)組織促銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)促銷(xiāo)人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣(mài)場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：2015-10～2015-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購(gòu)原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開(kāi)拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫(kù)存，使工廠正常運(yùn)營(yíng)，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤(rùn)化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：

畢業(yè)院校：

江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)獲得學(xué)位:c0302000134。

畢業(yè)-。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

[

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇八

希望職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作類(lèi)型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：

期望月薪：面議。

自我評(píng)價(jià)。

在工作中憑著一個(gè)良好的心態(tài)與責(zé)任感，去落實(shí)好人和事。對(duì)生產(chǎn)方面的工作包括人機(jī)法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進(jìn)的標(biāo)桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制，盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營(yíng)效益;使用企業(yè)資金周轉(zhuǎn)靈活降低財(cái)務(wù)成本提高利潤(rùn)空間。憑著自己的能力、責(zé)任感、智慧、進(jìn)步、學(xué)習(xí)以及經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。

工作經(jīng)歷。

浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。

2013年01月—2016年12月[3年11個(gè)月]。

生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

工作描述：(生產(chǎn)廠長(zhǎng)兼采購(gòu)經(jīng)理)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及采購(gòu)工作，除生產(chǎn)工作職能要求之外，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案，細(xì)化采購(gòu)流程使資金有效的運(yùn)用、成本控制的合理范圍增加利潤(rùn)、內(nèi)部庫(kù)存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購(gòu)單價(jià)的控制制度等主要采購(gòu)工作。負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部采購(gòu)管理工作，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案及細(xì)化采購(gòu)流程和采購(gòu)單價(jià)的控制制度。本公司全年運(yùn)營(yíng)采購(gòu)總額2億左右，在任職期間通過(guò)工作努力與學(xué)習(xí)，為公司總采購(gòu)成本降低了8.5個(gè)百分點(diǎn);通過(guò)各種方法及規(guī)則，為公司減少了近3000萬(wàn)的貸款，降低了財(cái)務(wù)成本。

浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。

2007年04月—2012年12月[5年8個(gè)月]。

生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

工作描述：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作，擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;領(lǐng)導(dǎo)各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策并設(shè)計(jì)有效方案為企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。

溫州元豪塑料包裝有限公司。

2005年05月—2007年02月[1年9個(gè)月]。

造紙/印刷/包裝/文體用品職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)行政管理工作，完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關(guān)的工作。

溫州潔瓴實(shí)業(yè)有限公司。

2004年02月—2005年01月[11個(gè)月]。

生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作描述：協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作，嚴(yán)格審核公司的產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃，確保訂單按時(shí)按量按質(zhì)完成客戶的要求;現(xiàn)場(chǎng)工作的管理以及各項(xiàng)制度的完善與監(jiān)督。

溫州天辰電子有限公司。

1999年09月—2003年10月[4年1個(gè)月]。

電子/通訊/電器職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計(jì)劃(工藝制定)，生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度;并于跟公司的相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作，積極完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配其他工作任務(wù)。對(duì)外協(xié)的生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確性的安排與落實(shí)。

教育培訓(xùn)。

池州師專(zhuān)(1996年09月-1999年07月)。

學(xué)歷教育|企業(yè)管理|大專(zhuān)。

相關(guān)描述：

三年全日制專(zhuān)科教育。

相關(guān)技能。

證書(shū)榮譽(yù)。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇九

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！

在過(guò)去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20xx！我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫(xiě)在今天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！

今天來(lái)到xx分廠非常高興，和大家見(jiàn)面十分愉快。首先要感謝公司管理層對(duì)我的信任，推薦我到xx分廠來(lái)任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持和肯定，使我有機(jī)會(huì)來(lái)到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來(lái)了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。

我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)，會(huì)向大家請(qǐng)教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會(huì)把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

175cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

人才類(lèi)型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):銷(xiāo)售代表。

工作年限：

3

職稱：

無(wú)職稱。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--20xx。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：上海佳冰飲飲品國(guó)際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專(zhuān)用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類(lèi)超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣(mài)場(chǎng)組織促銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)促銷(xiāo)人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣(mài)場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購(gòu)原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開(kāi)拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫(kù)存，使工廠正常運(yùn)營(yíng)，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤(rùn)化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：

畢業(yè)院校：

江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)獲得學(xué)位:c030134。

畢業(yè)-。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十一

戶口所在地：四川。

身材：166cm67kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：34。

誠(chéng)信徽章：

人才測(cè)評(píng)：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任、采購(gòu)：

工作年限：14。

職稱：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。

公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)兼采購(gòu)經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開(kāi)關(guān)電源器件等物料的采購(gòu)工作，定時(shí)做好采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算，認(rèn)真做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查，降低公司的采購(gòu)成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時(shí)采購(gòu)材料，減少庫(kù)存。因?yàn)槲沂煜る娮釉?，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購(gòu)工作，想在更大空間施展。

公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)。

離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。

公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。

離職原因：尋求適合自己合適的空間。

公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。

公司名稱：

華南智信微系統(tǒng)有限公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：公司解散。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：較差。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十二

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡。

年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-珠海。

身高：177cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。

希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)副總。

質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。

20xx-09～20xx-07沈陽(yáng)理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。

20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書(shū)。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。

xx公司（20xx-05～至今）。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個(gè)配套車(chē)間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷(xiāo)生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：

(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過(guò)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績(jī)效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的'20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。

(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過(guò)組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展jit革新，設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。

(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。

(4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬(wàn)元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。

(5）負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。

(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。

(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車(chē)間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。

離職原因：更大發(fā)展空間。

xx公司（20xx-01～20xx-04）。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類(lèi)別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理，提升車(chē)間工藝和質(zhì)量水平，確?？照{(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。

91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過(guò)技術(shù)升級(jí)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬(wàn)元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。

(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。

(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過(guò)加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬(wàn)/年。

(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開(kāi)展體系內(nèi)、外審查，推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書(shū)。

(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門(mén)的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過(guò)以綠帶活動(dòng)展開(kāi)，提升人均產(chǎn)出15%。

(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評(píng)估中以20xx萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)金20余萬(wàn)元。

(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。

離職原因：-。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)。

項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過(guò)實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬(wàn)/年。

成功申報(bào)為廣東省重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號(hào)：20xxa》，獲得180萬(wàn)元廣東省科技廳專(zhuān)項(xiàng)資金支持。

文檔為doc格式。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十三

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名：cn人才網(wǎng)國(guó)籍：中國(guó)。

個(gè)人照片目前所在地：xx民族：漢族戶口所在地：xx身材：xx婚姻狀況：xx年齡：xx培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：品質(zhì)管理:質(zhì)量管理廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)機(jī)械/設(shè)備維修類(lèi)技術(shù)工藝管理工作年限：23職稱：中級(jí)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限個(gè)人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽(yáng)燒堿廠設(shè)備工程師、副科長(zhǎng)主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造和專(zhuān)用設(shè)備的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)有輸送機(jī)、包裝機(jī)、變速器等；編制了設(shè)備鑒定、校準(zhǔn)、驗(yàn)收、使用和維護(hù)的規(guī)程規(guī)范；主持設(shè)備引進(jìn)、安裝與調(diào)試；負(fù)責(zé)設(shè)備管理與維修工作。1994.12-.2廣東美的電器集團(tuán)風(fēng)扇廠工藝主管主導(dǎo)產(chǎn)品工藝過(guò)程設(shè)計(jì)，制定了產(chǎn)品零部件機(jī)械加工和裝配工藝技術(shù)規(guī)范；設(shè)計(jì)有各類(lèi)專(zhuān)用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術(shù)流程及其運(yùn)作方法；負(fù)責(zé)技術(shù)科工藝技術(shù)管理工作。1999.8-xx.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表主持參與策劃和建立并維護(hù)組織的qms、管理評(píng)審和內(nèi)（外）部審核；組織編制了相關(guān)程序文件；負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量qms所需過(guò)程和質(zhì)量活動(dòng)的有效運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)qms業(yè)績(jī)，履行管理者代表職責(zé)。xx.10-xx.5廣州至盛冠美具有限公司品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量過(guò)程控制和檢測(cè)；制定了產(chǎn)品的驗(yàn)收準(zhǔn)則和檢驗(yàn)規(guī)范；評(píng)審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗(yàn)證糾正（預(yù)防）措施的需求；策劃和實(shí)施質(zhì)量技術(shù)與管理工作。工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)1、能承擔(dān)較復(fù)雜的機(jī)械傳動(dòng)和工裝輔具設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術(shù)工藝和質(zhì)量檢測(cè)；具大型外資企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量管理豐富經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。2、對(duì)iso9000/ts16949質(zhì)量管理體系有相當(dāng)認(rèn)識(shí)。3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應(yīng)用。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十四

婚姻狀況：已婚年齡：34。

誠(chéng)信徽章：人才測(cè)評(píng)：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任、采購(gòu)：

工作年限：14職稱：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)兼采購(gòu)經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開(kāi)關(guān)電源器件等物料的采購(gòu)工作，定時(shí)做好采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算，認(rèn)真做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查，降低公司的采購(gòu)成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時(shí)采購(gòu)材料，減少庫(kù)存。因?yàn)槲沂煜る娮釉?，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購(gòu)工作，想在更大空間施展。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)。

離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。

離職原因：尋求適合自己合適的空間。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：公司解散。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：較差。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十五

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-深圳年齡：41。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。

意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

意向職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理。

工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管。

經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

尋求職位：廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

工作描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及銷(xiāo)售預(yù)測(cè)確定季、月生產(chǎn)目標(biāo);。

2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃擬制主生產(chǎn)計(jì)劃并發(fā)送到各相關(guān)部門(mén);。

3、訂單交期評(píng)審回復(fù)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)績(jī)調(diào)整交期;。

4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫(kù)現(xiàn)狀對(duì)比分析;。

5、根據(jù)銷(xiāo)售出貨計(jì)劃及生產(chǎn)實(shí)績(jī)，確立發(fā)運(yùn)計(jì)劃;協(xié)調(diào)公司各部門(mén)，達(dá)成銷(xiāo)售計(jì)劃;/。

6、負(fù)責(zé)資材部門(mén)的日常工作安排和運(yùn)作管理，制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度及運(yùn)作流程;。

9、對(duì)原倉(cāng)存的呆滯物料通過(guò)整理，同工程、采購(gòu)等溝通，能代用的要求工程出代用通知書(shū)，可以使用的還沒(méi)過(guò)保質(zhì)期的，但我司已停用的，通過(guò)采購(gòu)?fù)?yīng)協(xié)商換我司常用的等價(jià)物料，已報(bào)廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報(bào)廢處理。對(duì)公司生產(chǎn)的自制的半成品，要求pmc嚴(yán)格按計(jì)劃生產(chǎn)。通過(guò)1年多時(shí)間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個(gè)合理及可控范圍。

10、推動(dòng)、輔助erp的運(yùn)作。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。

擔(dān)任職位：合伙人崗位類(lèi)別：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)、管理運(yùn)作等事務(wù)!

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)貨倉(cāng)所有的運(yùn)作管理;。

2、協(xié)調(diào)與計(jì)劃生產(chǎn)、采購(gòu)部及其它部門(mén)之日常工作;。

3、在該公司期間把貨倉(cāng)管理的程序進(jìn)行全面的整理完善，把倉(cāng)賬的正確率做到98%以上，把原有倉(cāng)庫(kù)人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉(cāng)的出貨正確率從原來(lái)的95%提交到100%;原料收貨部正確率提交10個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到98%原料倉(cāng)發(fā)料正確率提交15%百分點(diǎn)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：資材經(jīng)理崗位類(lèi)別：資材主管。

2、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查;。

3、通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃;。

4、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;。

6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系;。

7、管理及制定貨倉(cāng)、pmc部門(mén)之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門(mén)所有程序文件進(jìn)行了全面的'整理完善，把貨倉(cāng)倉(cāng)賬由原來(lái)60%的正確率提高到95%以上;物料到料率從原來(lái)的75%提高到95%以上，同時(shí)讓倉(cāng)存量下降了30%，日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率做到了100%，并為公司完成erp系統(tǒng)的完善工作。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：物料部主任崗位類(lèi)別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)pmc、出入口、采購(gòu)和貨倉(cāng)的管理及運(yùn)作;。

2、制定以上有關(guān)部門(mén)之規(guī)章制度及運(yùn)作流程;。

3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計(jì)劃，以確保物料的合理性、及時(shí)性等;。

4、管理貨倉(cāng)內(nèi)的操作(如產(chǎn)品物料的儲(chǔ)藏、安放、包裝及準(zhǔn)確快捷地運(yùn)送過(guò)程等;。

5、策劃及遵從特定的保安及儲(chǔ)藏步驟，使貨倉(cāng)內(nèi)的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。

6、綜合分析各類(lèi)貨物的進(jìn)出流量，并及時(shí)與各供應(yīng)鏈部門(mén)溝通，保持合理的庫(kù)存流量。

7、直接參與iso9000認(rèn)證文件編寫(xiě)及培訓(xùn)工作，asme及gb標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練office、erp(用友、金碟)、mrp等辦公軟件!

2、具有iso認(rèn)證，asme及gb標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過(guò)程經(jīng)驗(yàn);。

4、非常強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、解決問(wèn)題能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的抗壓能力;。

5、數(shù)字觀念強(qiáng)，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運(yùn)操作流程及報(bào)送等相關(guān)工作流程。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：

求職意向。

發(fā)展方向：希望可以通過(guò)更好的平臺(tái)，運(yùn)用多年豐富的物料管理、貨倉(cāng)管理以及pmc管理經(jīng)驗(yàn)，非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問(wèn)題的能力，極強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十六

求職意向。

希望職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

工作類(lèi)型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：提供食宿。

期望月薪：面議。

自我評(píng)價(jià)。

12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理;組織接口的設(shè)計(jì)有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤(pán)動(dòng)作，深入了解部門(mén)之間運(yùn)作及管理知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并有根據(jù)具體情況實(shí)施解決方案的能力。

3、能在短期內(nèi)對(duì)各個(gè)發(fā)展介段進(jìn)行資源整合，對(duì)運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造，通過(guò)運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù)，精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7s等;對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。

4、本人誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問(wèn)題和解決問(wèn)題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

工作經(jīng)歷。

浙江佳龍電氣有限公司。

2012年03月—2017年12月[5年9個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車(chē)間生產(chǎn)。

2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。

3、協(xié)助落實(shí)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

4、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

7、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

9、與其它部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。

工作業(yè)績(jī)：將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車(chē)間改造升級(jí))得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實(shí)施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達(dá)到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬(wàn)元。

浙江堅(jiān)銘建筑五金有限公司。

2010年07月—2012年02月[1年7個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作描述：：1、編制車(chē)間整體生產(chǎn)計(jì)劃和人員調(diào)配計(jì)劃。2、監(jiān)督管理車(chē)間日常生產(chǎn)情況、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少和避免浪費(fèi)、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設(shè)定并組織對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車(chē)間正常運(yùn)作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評(píng)估等工作。工作業(yè)績(jī)：在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過(guò)7s的有力實(shí)施，使員工士氣高昂，在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計(jì)劃，在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實(shí)現(xiàn)雙贏。

啟貝塑膠(惠州)有限公司。

2001年04月—2010年06月[9年2個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作描述：1。全面負(fù)責(zé)整個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行;2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車(chē)間各項(xiàng)工作，完成車(chē)間工作計(jì)劃、車(chē)間各項(xiàng)工作指標(biāo);3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車(chē)間內(nèi)部矛盾，同各部門(mén)工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時(shí)處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問(wèn)題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，不斷降低生產(chǎn)成本5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車(chē)間內(nèi)部矛盾，同各部門(mén)工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動(dòng)漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。

教育培訓(xùn)。

邵陽(yáng)高等專(zhuān)科學(xué)校(1997年09月-2000年07月)。

技能培訓(xùn)|企業(yè)管理|大專(zhuān)。

相關(guān)描述：

新寧第二中學(xué)(1993年09月-1996年07月)。

學(xué)歷教育|文科|高中。

相關(guān)描述：

相關(guān)技能。

漢語(yǔ)|精通英語(yǔ)|了解。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十七

性別：男。

年齡：32歲。

身高：172cm。

婚姻狀況：已婚。

居住地：柳州市。

身份證：

戶口地：柳州市。

工作年限：8年。

普通話：一般。

最高學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：車(chē)輛工程。

證書(shū)編號(hào)：

專(zhuān)業(yè)職稱：技術(shù)科副科長(zhǎng)。

英語(yǔ)級(jí)別：四級(jí)。

計(jì)算機(jī)：優(yōu)秀。

求職意向。

意向地區(qū)：柳州市南寧市意向崗位：質(zhì)量工程師工藝工程師機(jī)械工程師。

住房要求：不需要提供期望月薪：3500元。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

發(fā)展方向：機(jī)械或液壓傳動(dòng)設(shè)計(jì)及工藝工程師、質(zhì)量管理工程師、技術(shù)主管。

工作經(jīng)驗(yàn)。

時(shí)間：20__-07~至今公司名稱：______。

職位名稱：技術(shù)科副科長(zhǎng)月薪：保密。

工作描述：主要協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)設(shè)備設(shè)計(jì)方案的可行性分析，制定合理設(shè)計(jì)和工藝的方案，分配合理的人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，對(duì)初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對(duì)，跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計(jì)工作提供資料。與零件供應(yīng)商及時(shí)進(jìn)行勾通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤并及時(shí)修正零部件制造(轉(zhuǎn)載此文，請(qǐng)注明來(lái)自：)工藝方案。經(jīng)過(guò)這些年的工作，使自己在機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝及質(zhì)量管理方面更加成熟，同時(shí)也鍛煉了全面管理(技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及現(xiàn)場(chǎng)管理)的能力。

簡(jiǎn)歷詳述。

20__.7-20__.10柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員主要了解車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)機(jī)加工工藝并協(xié)肋解決產(chǎn)品零件加工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。

主要項(xiàng)目：

1.根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)適合于客戶工廠場(chǎng)地的全套制磚機(jī)械設(shè)備并編制完整的技術(shù)圖樣。

2.根據(jù)廠內(nèi)的加工條件編制零部件的加工及裝配工藝，指導(dǎo)工人及時(shí)理順加工及裝配路線，并負(fù)責(zé)零件在加工過(guò)程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)完成。

3.對(duì)舊產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)升級(jí)，進(jìn)一步優(yōu)化裝配工藝路線，改進(jìn)裝配工裝，使裝配時(shí)間進(jìn)一步縮短，產(chǎn)品質(zhì)量更可靠。力爭(zhēng)使本廠產(chǎn)品更優(yōu)更強(qiáng)。

4.指導(dǎo)車(chē)間按廠內(nèi)管理體系對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行整理、整頓，定期檢查車(chē)間內(nèi)的清掃、清潔及設(shè)備保養(yǎng)情況。

在這六年里，我共完成破碎設(shè)備、攪拌設(shè)備、真空擠出設(shè)備、自動(dòng)碼坯設(shè)備、擺渡設(shè)備及頂車(chē)設(shè)備等六個(gè)大項(xiàng)目;四十多個(gè)小項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與制造跟蹤。

20__.5-至今柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠技術(shù)科副科長(zhǎng)。

1、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)設(shè)備設(shè)計(jì)方案的可行性分析，制定合理設(shè)計(jì)和工藝的方案，分配合理的人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。

2、對(duì)初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對(duì)，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)加工工裝及裝配工裝的設(shè)計(jì)。3、跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計(jì)工作提供資料。4、與零件供應(yīng)商(主要是液壓元件方面的供應(yīng)商)及時(shí)進(jìn)行勾通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量(泵類(lèi)、閥類(lèi)、油缸類(lèi)及液壓附件類(lèi))跟蹤并及時(shí)修正零部件制造工藝方案。

本人自工作以來(lái)，服從組織的工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外新知識(shí)，新技術(shù)。多年來(lái)參與及獨(dú)立完成了許多新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。改進(jìn)多種舊產(chǎn)品的質(zhì)量及性能，為工廠取得了一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)參與、獨(dú)立和主持這些新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。逐步成長(zhǎng)為具有較高專(zhuān)業(yè)水平的技術(shù)骨干和具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)帶頭人。

在職期間獲獎(jiǎng)情況：從20__年起至今連續(xù)6年獲得先進(jìn)生產(chǎn)者，20__年獲得先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵，20__年獲得柳北區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。

教育/培訓(xùn)。

學(xué)校學(xué)歷開(kāi)始時(shí)間畢業(yè)時(shí)間證書(shū)編號(hào)專(zhuān)業(yè)。

獲得學(xué)士學(xué)位。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

1.熟悉并掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)流程和技巧2.熟悉機(jī)械加工和裝配工藝、工裝設(shè)計(jì)，

2.能熟練使用autocad、ca_a、solidworks20__軟件進(jìn)行產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì)。

3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制管理;。

4.熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理及部門(mén)協(xié)作。

聯(lián)系方式。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十八

求職意向。

希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

工作類(lèi)型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：

期望月薪：8000元(人民幣)。

自我評(píng)價(jià)。

立承生產(chǎn)項(xiàng)目的管控工作，善于溝通，貼近用戶。

工作經(jīng)歷。

浙江凱迪仕實(shí)業(yè)有限公司。

2014年06月—2017年11月[3年5個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)。

任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)。

力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大。

問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

8、每周組織部門(mén)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。

9、每月對(duì)部門(mén)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)呆滯物料分類(lèi)處理，擔(dān)高倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)率。

10、根據(jù)物料需求開(kāi)展訂單評(píng)審會(huì)，確認(rèn)物料交期達(dá)成。

11.根據(jù)bom對(duì)生產(chǎn)物料實(shí)施管控，降低生產(chǎn)成本。

東經(jīng)控股有限公司。

2012年10月—2014年01月[1年3個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：物流經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司物流計(jì)劃安排、車(chē)輛及線路安排。

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料管控、及倉(cāng)庫(kù)人員日常工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。

3、進(jìn)行內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;。

4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，對(duì)部門(mén)的各事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋;。

5、對(duì)中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;。

6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)日常工作中，核心價(jià)值觀考核案例記錄及問(wèn)題反饋;。

7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門(mén)核心價(jià)值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);。

8、跟蹤各部門(mén)核心價(jià)值觀、積分落實(shí)情況，及考核情況。

教育培訓(xùn)。

電子科技大學(xué)(2005年07月-2008年06月)。

學(xué)歷教育|大專(zhuān)|行政管理。

相關(guān)描述：

相關(guān)技能。

精通金蝶k3系統(tǒng)|精通|108個(gè)月漢語(yǔ)|精通普通話一級(jí)甲等。

證書(shū)榮譽(yù)。

倉(cāng)儲(chǔ)物料管理資格證|2012年04月。

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇十九

乙方：

經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成以下聘用協(xié)議：

一、職務(wù)及時(shí)限。

1、甲方聘用乙方擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)副總（兼廠長(zhǎng)）職務(wù)。乙方同意出任該職務(wù)。

2、時(shí)限為2007年6月1日至2008年5月31日。

二、報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

1、乙方擔(dān)任該職務(wù)期間，甲方每月支付其工資為。

2、甲方需在合同簽署當(dāng)日支付乙方作為其安家費(fèi)用，此費(fèi)用甲方在簽合同后支付給乙方。

3、每月工資支付時(shí)間為25日。公司遇有特殊情況可延至月底。

4、完成公司年度基本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)后，乙方有權(quán)參與總經(jīng)理5‰的獎(jiǎng)勵(lì)分配。

三、甲方權(quán)利及義務(wù)。

1、甲方有權(quán)根據(jù)其年度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，要求乙方組織相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)目標(biāo)。

2、甲方有權(quán)定時(shí)要求乙方制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并督促乙方落實(shí)執(zhí)行。

3、甲方有權(quán)要求乙方匯報(bào)其工作完成情況。

4、甲方有權(quán)依據(jù)公司相關(guān)成文制度對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估及獎(jiǎng)罰。

5、甲方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重管理重大事故及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí)，有權(quán)解除乙方職務(wù)和調(diào)整其工作。

6、甲方應(yīng)在乙方職權(quán)范圍內(nèi)的工作權(quán)限予以支持，不干涉乙方正常的管理工作。

四、乙方的權(quán)利及義務(wù)。

1、乙方有權(quán)根據(jù)甲方同意的方案，組織相關(guān)部門(mén)、人員實(shí)施計(jì)劃。

2、乙方有權(quán)在制度框架內(nèi)對(duì)其屬下出現(xiàn)重大事件予以升遷、將職、調(diào)離。但中層干部以上的開(kāi)除，必須經(jīng)甲方同意方可以執(zhí)行。

3、乙方在甲方財(cái)務(wù)明文規(guī)定的范圍內(nèi)，享有簽字權(quán)。

4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方明文規(guī)定的相關(guān)制度，并接受其獎(jiǎng)罰。

5、乙方必須全力以赴，與其他部門(mén)協(xié)同，完成甲方同意的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

五、福利。

1、甲方為乙方提供宿舍一套供其使用；

2、甲方為乙方提供干部食堂免費(fèi)餐飲。

3、相關(guān)手機(jī)通訊費(fèi)用，乙方提供正式發(fā)票予以實(shí)報(bào)。

4、乙方出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為元，按票實(shí)報(bào)，同時(shí)補(bǔ)貼餐飲費(fèi)為元，長(zhǎng)途交通、市內(nèi)交通費(fèi)用實(shí)報(bào)。

六、下列情況可解除合同。

1、因乙方原因，造成經(jīng)營(yíng)重大事故。

2、乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，有重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

3、乙方工作能力明顯不能滿足其崗位要求。

4、甲方嚴(yán)重干擾乙方正常的管理工作，使其工作無(wú)法正常推行。

5、甲方拖欠乙方工資達(dá)兩月。

6、甲乙雙方協(xié)商，可解除合同的。

七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、其他約定：

1、以上約定如甲乙雙方如有單方違約，則賠付對(duì)方違約金10000元。

2、工作中如遇有新問(wèn)題可做補(bǔ)充協(xié)議，甲乙雙方如有勞動(dòng)糾紛不能協(xié)調(diào)，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)仲裁。

九、本協(xié)議一式四份，具同等法律效力。

甲方：乙方：

時(shí)間：時(shí)間：

食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文通用篇二十

婚姻狀況：未婚。

身高：172cm。

體重：60kg。

畢業(yè)學(xué)校：匯恩職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

專(zhuān)業(yè)名稱：電子計(jì)算。

教育程度：中專(zhuān)。

畢業(yè)時(shí)間：20__年。

工作年限：一年以內(nèi)。

職稱：其他。

戶籍：福建南平。

現(xiàn)居住地：福清宏路、

職業(yè)概況/求職意向。

職位性質(zhì)：兼職。

職位類(lèi)別：兼職。

職位名稱：臨時(shí)工;臨時(shí)工;臨時(shí)工。

工作地區(qū)：福清;。

待遇要求：20__元/月需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：冠捷電子廠時(shí)間范圍：20__年10月-20__年9月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)。

擔(dān)任職位：技工-其它職位離職原因：家里有事。

工作描述：沖壓。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：辦事用心。

發(fā)展方向：一切已公司利益為重。