員工宿舍檢查報(bào)告范文模板(模板17篇)

報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括問(wèn)題陳述、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果總結(jié)等，以便讀者全面了解研究或工作的全貌。在表達(dá)報(bào)告內(nèi)容時(shí)，我們應(yīng)該采用簡(jiǎn)練明了的語(yǔ)言，避免使用過(guò)多的技術(shù)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。通過(guò)對(duì)過(guò)去幾年工作的總結(jié)和歸納，我們提出了對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和建議。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇一

首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我行檢查指導(dǎo)工作。我行有離休干部22人，其中：城區(qū)離休干部9人，xx縣行離休干部7人，xx縣行離休干部6人；地專(zhuān)級(jí)2人，縣處級(jí)9人，一般干部11人。，在省行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行老干部工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹系統(tǒng)會(huì)議精神，堅(jiān)持從我行老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開(kāi)展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī)，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，促進(jìn)了金融事業(yè)發(fā)展，保持了我行的穩(wěn)定。下面，就我行老干部工作向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

行黨委能夠及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署，修訂完善了我行老干部工作責(zé)任制。為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我行成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他黨委員為副組長(zhǎng)，組織人事部門(mén)、工會(huì)辦公室成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書(shū)記行長(zhǎng)親自抓，具體工作由人力資源部負(fù)責(zé)。

行黨委對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，認(rèn)真貫徹“雙十條”制度，能夠定期在春節(jié)及老年節(jié)前研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落到實(shí)處。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)了老干部政治待遇。

我行歷來(lái)高度重視老干部工作，認(rèn)真落實(shí)離休干部的各項(xiàng)政治待遇，按照中央和總省行的要求，認(rèn)真組織離退休干部深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)討論和宣傳教育活動(dòng)，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中老干部黨支部能夠精心組織，確保每名黨員都得到教育，積極參與到活動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來(lái)。堅(jiān)持閱讀文件、通報(bào)情況、參觀學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)以及聽(tīng)取老干部意見(jiàn)和建議等各項(xiàng)制度不變。九九重陽(yáng)節(jié)定期召開(kāi)老干部座談會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)征求老干部的意見(jiàn)和建議，老干部積極諫言獻(xiàn)策；春節(jié)召開(kāi)老干部年度經(jīng)營(yíng)情況通報(bào)會(huì)，走訪慰問(wèn)離退休老干部；按照規(guī)定為老干部訂閱報(bào)刊。老干部政治待遇全面落實(shí)，廣大老同志思想統(tǒng)一，人心思上，支持行里決策，維護(hù)全行改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺(jué)性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、以保障老干部晚年生活為重點(diǎn)，較好的落實(shí)了離休干部的生活待遇。

為使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅(jiān)持宜寬不宜嚴(yán)的原則，就高不就低的要求，全面落實(shí)老干部的生活待遇。按政策增加了生活補(bǔ)貼。從今年1月份開(kāi)始為我行離休干部增發(fā)生活補(bǔ)貼，解決離休干部待遇差距的問(wèn)題。堅(jiān)持定期為老干部體檢，在住房、用車(chē)和福利待遇等方面，也對(duì)老干部給予優(yōu)先照顧，在崗員工節(jié)假日享受的福利待遇老干部也都同樣享受，而且一分錢(qián)不少，我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問(wèn)老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。從不拖欠老干部的一分離退休金，保證老干部的離退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，對(duì)生病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠，老干部的晚年生活得到較好的保障。

四、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)老干部工作的`組織基礎(chǔ)。

我行現(xiàn)有老干部黨支部3個(gè)，學(xué)習(xí)小組4個(gè)，。近年來(lái)，市行黨委高度重視離退休干部黨支部建設(shè)，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，形成了老干部黨支部建設(shè)，思想政治工作和文體活動(dòng)“三位一體”的組織網(wǎng)絡(luò)，有力地推動(dòng)了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動(dòng)不便等特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，不斷擴(kuò)大工作覆蓋面，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)了對(duì)異地和農(nóng)村離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實(shí)現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的新格局。同時(shí)，老干部黨支部成員還參加了省行舉辦的黨支部培訓(xùn)班，發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢(shì)，在宣傳黨的方針政策和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。

五、積極組織開(kāi)展老干部文體活動(dòng)，讓老干部老有所樂(lè)。

老干部自我檢查報(bào)告[銀行]來(lái)自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇二

為切實(shí)做好人文學(xué)院學(xué)生宿舍安全與住宿管理工作，規(guī)范住宿行為，消除安全隱患，營(yíng)造健康、文明、和諧的學(xué)生住宿環(huán)境，2月28日我院黨總支書(shū)記林桂梅、團(tuán)總支書(shū)記劉聘、輔導(dǎo)員東忠方老師及各班班委對(duì)我院所屬宿舍進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。檢查過(guò)程中我們看到了許多干凈整潔、裝飾美觀、有創(chuàng)新意識(shí)的宿舍，且沒(méi)有發(fā)現(xiàn)同學(xué)們有使用大功率電器的象，收到老師的好評(píng)；但通過(guò)檢查，也發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題，需要同學(xué)們進(jìn)一步改進(jìn)：

1、部分學(xué)生將手機(jī)留在宿舍充電，將插線板隨意擺放在被褥上，用電安全意識(shí)較薄弱；

2、宿舍內(nèi)存在電源線、網(wǎng)線等纏繞過(guò)亂的現(xiàn)象，影響宿舍整體的整潔度；

3、個(gè)別宿舍將貴重物品如手表、飯卡等隨意擺放，安全意識(shí)較弱；

5、部分宿舍物品擺放混亂，衛(wèi)生狀況較差。

針對(duì)我院學(xué)生宿舍出現(xiàn)的問(wèn)題，我院將進(jìn)一步加大學(xué)生宿舍安全穩(wěn)定工作的宣傳、檢查和監(jiān)管力度。

第一、加強(qiáng)宣傳教育，在各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作和活動(dòng)中對(duì)學(xué)生提出安全衛(wèi)生方面的具體要求，各班召開(kāi)主題班會(huì)，將學(xué)院的有關(guān)規(guī)定傳達(dá)到每位同學(xué)。學(xué)生會(huì)和各班級(jí)通過(guò)宣傳海報(bào)等多種形式進(jìn)行安全衛(wèi)生等方面的宣傳。

第二、將學(xué)生宿舍列為整改重點(diǎn)，進(jìn)行定期督查。檢查包括各班級(jí)自查、學(xué)生會(huì)定期檢查和學(xué)院突擊檢查。檢查項(xiàng)目包括：是否存在違章使用電飯煲、電熱杯、熱得快等大功率電器或煤油爐、酒精爐等易燃易爆物品的現(xiàn)象；貴重物品是否保管妥當(dāng)；是否經(jīng)常保持寢室的通風(fēng)開(kāi)窗、衛(wèi)生清潔，有無(wú)擺放雜物等。

第三、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。做到寢室衛(wèi)生和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤，表彰優(yōu)秀宿舍并通報(bào)批評(píng)臟亂差宿舍。發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)有人使用大功率電器的，一律沒(méi)收，并給予批評(píng)警告處分。

人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院2012年02月28日。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇三

近日，我所在公司組織了一次員工宿舍檢查活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了員工宿舍管理的重要性。在這次活動(dòng)中，我體會(huì)到了宿舍管理的必要性，了解到了一些問(wèn)題的原因，并且深刻感受到了宿舍管理的效果。通過(guò)這次心得體會(huì)，希望能對(duì)更好地管理員工宿舍提供一些建議。

首先，這次宿舍檢查活動(dòng)使我認(rèn)識(shí)到宿舍管理的必要性。宿舍是員工們居住的地方，良好的居住環(huán)境對(duì)員工的身心健康至關(guān)重要。而一個(gè)整齊、干凈、舒適的宿舍不僅能給員工帶來(lái)愉快的居住體驗(yàn)，也能提高員工的工作效率。因此，定期檢查宿舍并進(jìn)行整改是非常必要的。

其次，通過(guò)這次檢查活動(dòng)，我了解了一些問(wèn)題的原因。原來(lái)，員工宿舍的管理并不僅僅局限于員工個(gè)人對(duì)自己宿舍的管理，更重要的是企業(yè)要對(duì)員工宿舍進(jìn)行全面而規(guī)范的管理。我們發(fā)現(xiàn)，一些宿舍的衛(wèi)生情況不容樂(lè)觀，主要是由于員工缺少一定的衛(wèi)生習(xí)慣和自律意識(shí)。同時(shí)，在垃圾分類(lèi)、個(gè)人物品擺放等方面也存在一些問(wèn)題。因此，針對(duì)這些問(wèn)題，我們需要采取相應(yīng)的措施進(jìn)行糾正和督促。

此外，這次活動(dòng)也讓我深刻感受到了宿舍管理的效果。通過(guò)宿舍的整改，員工的生活環(huán)境得到了極大的改善。宿舍的墻壁重新粉刷，床鋪整齊擺放，個(gè)人物品的擺放也井然有序，宿舍的整體衛(wèi)生狀況得到了明顯的提升。員工們從整齊干凈的宿舍中感受到了居住的舒適和寧?kù)o，工作狀態(tài)也得到了明顯的改善。這充分證明了宿舍管理對(duì)員工的積極影響，也讓我更加堅(jiān)定了加強(qiáng)宿舍管理的決心。

最后，通過(guò)這次心得體會(huì)，我總結(jié)了一些關(guān)于員工宿舍管理的建議。首先，加強(qiáng)員工宿舍管理培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生習(xí)慣和自律意識(shí)。其次，建立規(guī)范的宿舍管理制度，明確員工的責(zé)任和義務(wù)，并且加強(qiáng)對(duì)宿舍的監(jiān)督和檢查。另外，鼓勵(lì)員工參與宿舍管理，通過(guò)開(kāi)展宿舍衛(wèi)生競(jìng)賽等形式，增強(qiáng)員工的參與度和主動(dòng)性。最重要的是，加強(qiáng)員工的心理輔導(dǎo)，增強(qiáng)員工的自信和幸福感，培養(yǎng)員工對(duì)宿舍的責(zé)任感，從而建立良好的宿舍管理氛圍。

總之，員工宿舍的管理不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一項(xiàng)重要的責(zé)任。通過(guò)這次宿舍檢查活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到了宿舍管理的必要性，并且了解了一些問(wèn)題的原因。同時(shí)，我也體會(huì)到了宿舍管理的效果，并總結(jié)出了一些建議。希望通過(guò)這些建議，能夠幫助企業(yè)更好地管理員工宿舍，為員工提供一個(gè)舒適、整潔的居住環(huán)境，促進(jìn)員工的身心健康和工作效率的提升。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇四

陽(yáng)春三月，在這春暖花開(kāi)之際，為了給廣大員工營(yíng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，xx公司決定在xx員工宿舍范圍內(nèi)開(kāi)展宿舍衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)要點(diǎn)通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

衛(wèi)生檢查時(shí)間：2011年3月15日之前。

二、宿舍衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1、地面：干凈、無(wú)雜物，宿舍內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角，不亂堆亂放；

2、門(mén)窗：門(mén)窗干凈，窗臺(tái)無(wú)塵土；

3、物品擺放：房間、大廳相關(guān)物品整齊擺放，不得亂扔亂放；

4、內(nèi)務(wù)：個(gè)人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序；

5、墻壁：無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，無(wú)亂掛物品；

6、洗漱間：干凈、無(wú)雜物、無(wú)污水、無(wú)異味；

7、通風(fēng)程度：宿舍無(wú)異味。經(jīng)常打開(kāi)門(mén)窗透氣，保持空氣流通；

8、安全用電：無(wú)私拉電線，亂接電線等；

9、宿舍文化：宿舍內(nèi)部布置清新優(yōu)雅，不張貼低俗字畫(huà)和內(nèi)容等；

10、整體評(píng)價(jià)。

三、獎(jiǎng)懲

1、根據(jù)評(píng)比情況，在xx宿舍和xx宿舍各評(píng)出優(yōu)秀之家3名、后進(jìn)之家3名；

2、此次員工宿舍衛(wèi)生評(píng)比情況將在小區(qū)公告欄上進(jìn)行通報(bào)。請(qǐng)

廣大員工整理好宿舍衛(wèi)生，共同努力營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、溫馨的居住生活環(huán)境。

各位員工：

近期公司在衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)宿舍個(gè)別房間和場(chǎng)地衛(wèi)生狀況很差，一個(gè)干凈整潔的住宿環(huán)境有益于大家的身心健康，會(huì)提高大家的預(yù)約感，減輕身心的疲勞感，利于身體的恢復(fù)，為了使大家能有一個(gè)良好的住宿休息場(chǎng)所，今后公司會(huì)加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生的檢查監(jiān)督，現(xiàn)重申規(guī)定如下：

1.每個(gè)宿舍房間必須保持室內(nèi)干凈、整潔，包括地面無(wú)垃圾并打掃拖洗干凈，床鋪被褥疊放整齊，口杯毛巾等擺放整齊，墻壁門(mén)窗玻璃等無(wú)蜘蛛網(wǎng)無(wú)灰塵，陽(yáng)臺(tái)無(wú)垃圾，水桶和拖把掃把分類(lèi)擺放，床下無(wú)煙頭、灰塵和空瓶等。

2.室內(nèi)保持通風(fēng)、無(wú)異味，臟衣服和鞋襪必須及時(shí)洗滌，禁止臟衣服亂扔亂掛，禁止臟鞋子扔在床下，干凈衣服必須進(jìn)行疊放或懸掛整齊。

3.禁止人員躺在床上抽煙或飲酒，禁止亂拉電線和使用電爐熱水器等，發(fā)現(xiàn)一律沒(méi)收，禁止在室內(nèi)大聲喧嘩或者大聲播放音響等。

4.每個(gè)房間每天必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃，垃圾及時(shí)集中清理到走廊垃圾桶中，禁止把室內(nèi)垃圾掃到門(mén)口走廊。

5.由于八樓樓頂有很多太陽(yáng)能和供水設(shè)備，只有專(zhuān)業(yè)維修人員才允許進(jìn)去，為了人身安全，禁止宿舍員工登上八樓樓頂玩耍，尤其是夜晚爬樓頂一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則會(huì)重罰。

6.禁止高空拋物，以往有個(gè)別員工往二樓鐵皮房頂丟酒瓶煙頭等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本人需清掃干凈并罰款；若找不到直接責(zé)任人則每個(gè)樓層所有宿舍人員輪流進(jìn)行清理打掃。

7.宿舍清潔工也是衛(wèi)生檢查監(jiān)督員，員工隨意丟棄垃圾時(shí)，清潔工發(fā)現(xiàn)會(huì)進(jìn)行提醒糾正，但是出現(xiàn)個(gè)別員工對(duì)清潔工進(jìn)行呵斥或辱罵現(xiàn)象，今后保安會(huì)及時(shí)跟進(jìn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。

以上請(qǐng)各位員工遵守執(zhí)行并相互提醒監(jiān)督，總務(wù)課從本周開(kāi)始會(huì)進(jìn)行衛(wèi)生和安全檢查，對(duì)臟亂差的.房間進(jìn)行處罰；對(duì)干凈整潔的優(yōu)秀房間進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。處罰不是目的，大家行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)手創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境才是根本。

總務(wù)課

2012年10月10日

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇五

一、消防、安全情況：

1、宿舍內(nèi)有違章吸煙，存在較高火災(zāi)隱患。

2、違法使用“熱得快”存在極高火災(zāi)隱患。

3、使用電磁壺、電磁爐存在明顯火災(zāi)隱患。

4、用易燃物遮擋照明燈，極易引燃易燃物。

5、電源插座未插實(shí)存在虛插現(xiàn)象，極易造成短路引燃插座。

6、電源插座放置在床鋪上，存在較大火災(zāi)隱患。

7、存在私自接連臨時(shí)電源線和人走不斷電問(wèn)題。

二、管理情況：

1.員工宿舍墻體保溫設(shè)施。

2.衛(wèi)生間及寢室內(nèi)玻璃無(wú)遮擋。

3.員工衣柜問(wèn)題。

4.洗臉池在寢室內(nèi)，太潮濕。

5.員工喝熱水問(wèn)題。

三、根據(jù)以上情況，建議采取以下措施：

1、由于對(duì)員工宿舍抽油煙機(jī)的拆卸，墻體出現(xiàn)漏洞，致使冬季宿舍內(nèi)溫度得不到保障。請(qǐng)求酒店領(lǐng)導(dǎo)安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)13間宿舍的墻體進(jìn)行修補(bǔ)。

2、建議對(duì)衛(wèi)生間透明玻璃進(jìn)行貼膜遮擋及配帶蓋兒垃圾桶，寢室內(nèi)窗子配備窗簾，以確保員工隱私得到保障。

3、員工宿舍無(wú)飲水裝置，致使員工對(duì)喝水難，喝熱水更難。為了確保員工在冬季能24小時(shí)喝上熱水，建議在走廊盡頭公共區(qū)域處安裝飲水裝置。

4、宿舍內(nèi)無(wú)可鎖衣柜，不能保證員工貴重物品的安全性。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)為員工配置帶鎖衣柜。

5、洗臉池距離員工床位太近，致使宿舍內(nèi)太潮濕，請(qǐng)求酒店領(lǐng)導(dǎo)安排專(zhuān)業(yè)人員將洗臉池移置浴室內(nèi)。

6、立即糾正、整改現(xiàn)場(chǎng)存在的極高火災(zāi)隱患，撤除違法、違規(guī)使用的電加熱棒，并約談當(dāng)事人進(jìn)行消防安全常識(shí)宣傳。

7、請(qǐng)求工程部技術(shù)支持，對(duì)宿舍區(qū)域內(nèi)所有電源線、電源插座進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查，核查用電負(fù)荷并梳理宿舍內(nèi)臨時(shí)電源線和插座，并把插座固定在牢固的墻面和物體表面，確保宿舍用電安全。

8、請(qǐng)求酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，為員工宿舍區(qū)域購(gòu)買(mǎi)5個(gè)滅火器箱，共計(jì)20具4kgabc干粉滅火器，由保安部專(zhuān)業(yè)主管到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施配置，以確保消防安全。

9、保安部根據(jù)《消防法》、《公安部第61號(hào)令》、《北京市消防條例》、《北京企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，結(jié)合酒店員工宿舍實(shí)際情況，制定《員工宿舍消防、安全管理規(guī)定》待酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，并在宿舍區(qū)域公示。

10、保安部將利用酒店員工消防安全常識(shí)培訓(xùn)的平臺(tái)，把員工宿舍內(nèi)和酒店工作區(qū)域存在的各種消防隱患問(wèn)題制作成ppt教材，對(duì)全體員工進(jìn)行持續(xù)性的安全培訓(xùn)教育。

11、保安部負(fù)責(zé)強(qiáng)化宿舍管理員消防安全意識(shí)，確立消防安全責(zé)任，制定宿舍區(qū)域消防安全工作標(biāo)準(zhǔn)，并定期協(xié)助人力資源部對(duì)宿舍區(qū)域進(jìn)行全面安全工作檢查并記錄。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示：

人力資源部、保安部2013年10月24日。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇六

近日，我們學(xué)校安排了一次員工宿舍的安全檢查。在此次活動(dòng)中，我作為志愿者參與其中，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題、也有了一些體會(huì)，現(xiàn)在分享給大家。

首先，我想說(shuō)的是宿舍門(mén)的問(wèn)題。有一些員工宿舍的門(mén)鎖有些松動(dòng)，導(dǎo)致開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)時(shí)嘎吱聲不斷，容易驚擾休息的員工。同時(shí)，一些宿舍門(mén)被反鎖，這樣會(huì)給緊急情況下員工逃生帶來(lái)困難。我認(rèn)為，員工在進(jìn)入宿舍時(shí)應(yīng)該特別注意檢查門(mén)的情況。

其次，電線的安全隱患也不容忽視。在檢查過(guò)程中，我在一些員工宿舍中發(fā)現(xiàn)了電線排插使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象：有的設(shè)置在床上的床頭柜內(nèi)；有的在床底下；更有甚者，把插頭接到了多個(gè)插座上。這些不當(dāng)?shù)氖褂梅绞胶苋菀滓痣娋€短路，存在著一定的用電安全隱患。

除此之外，某些員工宿舍日常衛(wèi)生不太好。這樣的情況容易滋生各種害蟲(chóng)，給員工的健康帶來(lái)影響。此外，如果發(fā)生火災(zāi)等緊急情況也不利于消防部門(mén)的處理。因此，員工應(yīng)該時(shí)刻保持宿舍的衛(wèi)生干凈，注意個(gè)人衛(wèi)生。

最后，我認(rèn)為員工應(yīng)該有意識(shí)地參與宿舍安全管理。平常要主動(dòng)關(guān)注宿舍安全，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給管理人員，或者自己有條件的話可以積極想辦法解決。

總而言之，員工宿舍的安全檢查是一項(xiàng)很有必要的活動(dòng)。我認(rèn)為，員工們?cè)谄綍r(shí)的生活中也應(yīng)該注意自己的日常安全和住宿安全，做好安全防范工作。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇七

舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場(chǎng)所，也是反應(yīng)學(xué)生文化追求、理想追求等思想動(dòng)態(tài)的重要場(chǎng)所.主要有：

(3)食堂服務(wù)態(tài)度差，飯菜量少，經(jīng)常花了錢(qián)而吃不飽吃不好;

(5)宿舍區(qū)偷盜事件頻繁嚴(yán)重，學(xué)生財(cái)產(chǎn)沒(méi)有安全保障;

(6)輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差，時(shí)常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室;

(7)學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠，相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。

篇二：

20xx年很快就過(guò)去了，在這一年里我有了巨大的收獲，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

(一)在20xx年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，

對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。

(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的'完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新， 及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大安防的明天更美好!

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員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇八

第一段：

員工宿舍檢查是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，不僅有助于維護(hù)員工住宿環(huán)境的整潔和安全，還能有效管理員工行為和紀(jì)律。近日，我參與了公司的員工宿舍檢查工作，通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻感受到了員工宿舍檢查的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以期能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

第二段：

首先，員工宿舍檢查帶給我最深刻的體會(huì)是宿舍環(huán)境與員工心理狀態(tài)之間的密切關(guān)系。有一次，我進(jìn)入一間宿舍時(shí)，立刻被打掃得一塵不染的房間和整齊擺放的個(gè)人物品所吸引。與此相反，一些宿舍的雜亂狀態(tài)和臟亂不堪的衛(wèi)生間則讓我對(duì)員工的生活狀態(tài)產(chǎn)生了質(zhì)疑。通過(guò)這次檢查，我意識(shí)到員工的宿舍環(huán)境會(huì)直接或間接影響到他們的心理狀態(tài)和工作表現(xiàn)。因此，管理者在進(jìn)行員工宿舍檢查時(shí)，不僅要注重衛(wèi)生情況，還要關(guān)注員工的生活品質(zhì)和心理健康。

第三段：

其次，員工宿舍檢查對(duì)于營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍和加強(qiáng)員工之間的交流起著重要作用。每次檢查時(shí)，我都會(huì)組織員工互相學(xué)習(xí)、交流，共同提高。在一次檢查中，我發(fā)現(xiàn)一位員工把自己的房間布置得溫馨而有個(gè)性，這不僅能給他自己帶來(lái)良好的居住體驗(yàn)，還能激發(fā)周?chē)碌膭?chuàng)意和改進(jìn)宿舍環(huán)境的積極性。通過(guò)員工宿舍檢查，大家不僅能夠了解彼此的生活習(xí)慣和品味，還能發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)點(diǎn)和互相學(xué)習(xí)。這種積極的團(tuán)隊(duì)氛圍會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感和向心力，有助于提升整體團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四段：

此外，員工宿舍檢查還能為企業(yè)打造良好的品牌形象和增強(qiáng)外部形象的影響力。員工宿舍作為企業(yè)與員工直接接觸的場(chǎng)所，其整潔與否直接關(guān)系到外來(lái)客戶(hù)、合作伙伴對(duì)企業(yè)的印象和信任。一間整潔、舒適的員工宿舍不僅可以展示企業(yè)的管理水平和對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，還能增加合作伙伴對(duì)企業(yè)的信任度和合作意愿。通過(guò)員工宿舍檢查，企業(yè)可以向外界傳遞出高效、有序的企業(yè)管理風(fēng)格，提升企業(yè)整體的形象和聲譽(yù)。

第五段：

綜上所述，員工宿舍檢查不僅是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，也是管理者了解員工心理狀態(tài)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和塑造企業(yè)形象的重要手段。在進(jìn)行員工宿舍檢查時(shí)，管理者應(yīng)注重宿舍環(huán)境與員工心理狀態(tài)之間的關(guān)聯(lián)，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍和加強(qiáng)員工之間的交流，同時(shí)向外界展示企業(yè)的管理水平和關(guān)愛(ài)員工的態(tài)度。相信通過(guò)對(duì)員工宿舍的定期檢查，我們可以創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和員工生活質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展的目標(biāo)。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇九

在我們平凡的日常里，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。生活中處處都有不少的機(jī)會(huì)，下面是小編收集整理的最新宿舍管理人員工作述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

一年來(lái)，我校學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)的大力配合下，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，緊緊圍繞校園的中心工作，以服務(wù)為宗旨，以育人為核心，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，用心致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生在那里能夠?qū)W習(xí)好、生活好。宿舍是校園管理的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，學(xué)生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果，反映了校園管理的潛力和水平?；仡櫛緦W(xué)期我在宿舍的管理歷程，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)，要做好學(xué)生宿舍管理工作，我們認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力。

宿舍管理是一個(gè)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，單靠分管人員的力量是無(wú)法完成的，務(wù)必加強(qiáng)宣傳、統(tǒng)一思想、構(gòu)成合力。

1、統(tǒng)一宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子思想。只有宿舍領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成共識(shí)，才能在宿舍管理各項(xiàng)活動(dòng)中得到更多支持，才能構(gòu)成系內(nèi)各項(xiàng)工作一盤(pán)棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加強(qiáng)。

2、統(tǒng)一學(xué)生干部的思想。學(xué)生干部是宿舍管理的中堅(jiān)力量，是宿舍管理的，是宿舍管理各項(xiàng)措施的執(zhí)行者，是對(duì)宿舍進(jìn)行監(jiān)督、檢查的主體，只有統(tǒng)一了學(xué)生干部的思想，才能保證宿舍管理取得實(shí)效。

3、統(tǒng)一學(xué)生思想。學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統(tǒng)一了學(xué)生思想，才能消除學(xué)生的抵觸情緒，才能把宿舍管理轉(zhuǎn)成一種自覺(jué)行為，才能實(shí)現(xiàn)永久宿舍禮貌。

二、提高認(rèn)識(shí)，理清思路。

成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、禮貌互助、關(guān)心群眾、刻苦學(xué)習(xí)、用心進(jìn)取的良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。因而，宿舍管理是我們學(xué)生工作的重中之重。宿舍管理首先是創(chuàng)造一個(gè)和諧的人際關(guān)系;其次要有干凈整潔的環(huán)境;第三，是營(yíng)造一個(gè)用心向上的文化氛圍。

三、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式。

1、堅(jiān)決落實(shí)校園的各種規(guī)章制度，使宿舍管理很快進(jìn)入正規(guī)化。

2、完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。

四、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務(wù)工作。

1、校園領(lǐng)導(dǎo)在校舍緊張的條件下，完成宿舍調(diào)整工作，確保了校園的工作正常開(kāi)展。

2、為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，順利實(shí)施宿舍管理制度。我們要求學(xué)生按時(shí)熄燈休息，并對(duì)每一個(gè)宿舍進(jìn)行檢查督促，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣。

五、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作。

1、加大宣傳力度。對(duì)于安全與穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，并時(shí)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育。

2、加強(qiáng)安全檢查，杜絕安全隱患，隨時(shí)掌握學(xué)生的狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)問(wèn)題及時(shí)解決。

3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度，教師要及時(shí)掌握每一個(gè)學(xué)生的動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。因而本期無(wú)一安全事故發(fā)生，完成了任務(wù)。

回顧即將過(guò)去一年，我在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，為校園的工作做出了必須貢獻(xiàn)。以后，我將緊緊圍繞校園的育人目標(biāo)和工作中心，服從大局，用心探索、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

半年來(lái)，認(rèn)真貫徹每星期的會(huì)議精神，防火安全的重點(diǎn)，處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)堅(jiān)守工作崗位，有事請(qǐng)假，從無(wú)曠工現(xiàn)象。對(duì)工作盡職盡責(zé)，落實(shí)到行動(dòng)上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修，并且特別注意安全工作，通過(guò)查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問(wèn)題，自己處理不了的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

抓好勤工助學(xué)和勞動(dòng)周學(xué)生的工作。首先開(kāi)好會(huì)，分工明確，責(zé)任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時(shí)處理，經(jīng)常巡查，保持清潔，一定做到：團(tuán)結(jié)、愛(ài)護(hù)、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。

但是還有許多不足之處，主要是：

1、查房不十分到位，不細(xì)致，沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。

2、對(duì)勤工助學(xué)同學(xué)和勞動(dòng)周同學(xué)的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結(jié)少。

3、整個(gè)內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。

總之：自己有決心和信心，爭(zhēng)取把6號(hào)樓辦成宿管中心的團(tuán)結(jié)和諧樓。

以上如我本人認(rèn)識(shí)總結(jié)不到位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出，爭(zhēng)取在新的一年里更好的工作。

自20__年x月在校園工作以來(lái)，宿舍管理工作經(jīng)過(guò)了幾次調(diào)整，從新校區(qū)建設(shè)初始不成熟的嘗試管理逐步走向成熟并走向完善。我們管理人員的工作潛力得到鍛煉，服務(wù)素質(zhì)也在工作中得以提升?，F(xiàn)就20__-20__學(xué)年度第二學(xué)期完成的工作進(jìn)行如下總結(jié)：

一、工作分流后的常規(guī)建設(shè)。

三月開(kāi)學(xué)以來(lái)，宿舍管理實(shí)行分流，我所分配到的管理區(qū)域是男生寢室c棟，工作調(diào)動(dòng)對(duì)目前的工作性質(zhì)有了必須的改動(dòng)，以前所辦理的部分工作交由學(xué)生處羅杰管理，其余交由宿管科長(zhǎng)助理管理，我所進(jìn)行的工作就是對(duì)男生c棟進(jìn)行單管理。

1、制度建設(shè)與完善。

由于工作性質(zhì)的變動(dòng)，以前的工作都移交給各部門(mén)，但因?yàn)橐郧耙幌蜣k理的部分工作需要繼續(xù)帶動(dòng)，比如：寢室檔案管理制度、流動(dòng)紅旗評(píng)比制度、月工作總結(jié)匯報(bào)制度等，在工作條件的允許下，幫忙各部門(mén)對(duì)制度進(jìn)行完善，具體操作由各部門(mén)自己處理，我做的就是協(xié)助他們更快更多的接收，完成移交。

2、學(xué)生干部管理小組建設(shè)。

工作分流后需要一個(gè)新的臺(tái)階來(lái)應(yīng)對(duì)工作的管理，以前整體性、間接式的管理模式突然改動(dòng)有很多的不適應(yīng)，為了更快適應(yīng)并進(jìn)一步完善管理，根據(jù)上級(jí)的指標(biāo)我對(duì)c棟的管理干部實(shí)行重組，建立干部管理小組，加深層級(jí)管理，加強(qiáng)各系內(nèi)部工作的同時(shí)也協(xié)調(diào)了各系的工作。

3、區(qū)域衛(wèi)生分配與管理。

在原有的c棟既定衛(wèi)生區(qū)域基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行分配，劃分到各系，人文社科系繼續(xù)負(fù)責(zé)活動(dòng)室區(qū)域的清理，計(jì)科系負(fù)責(zé)整個(gè)二樓樓梯樓道和三樓、四樓部分樓梯樓道，醫(yī)學(xué)系負(fù)責(zé)五樓、一樓及文化長(zhǎng)廊。

二、工作實(shí)戰(zhàn)。

1、學(xué)生干部溝通工作。

與學(xué)生干部的交流主要在干部例會(huì)上，對(duì)各項(xiàng)他工作進(jìn)行調(diào)查了解，對(duì)其進(jìn)行思想及生活交流，消除他們對(duì)我們?cè)谒奚峁芾砉ぷ魃系膽n慮，培養(yǎng)用心性，協(xié)調(diào)整體性建設(shè)。

2、學(xué)生互助交流工作。

學(xué)生是我們的直接服務(wù)對(duì)象，關(guān)心學(xué)生的生活起居，對(duì)寢室內(nèi)部配置的務(wù)必品都配備到位，在條件允許的狀況下對(duì)其需求盡量滿足，每月至少四次到學(xué)生寢室了解學(xué)生狀況，同時(shí)對(duì)其思想動(dòng)向進(jìn)行了解，保證區(qū)域內(nèi)部和諧、安全。在此期間，我區(qū)域內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)打架斗毆事件、用電安全事件，曠寢現(xiàn)象也取得了實(shí)質(zhì)性的改觀。

3、密切聯(lián)系各系學(xué)生科處理住校學(xué)生未歸寢狀況、寢室區(qū)域衛(wèi)生清理、后期離校手續(xù)辦理財(cái)產(chǎn)清算等。

4、完成與上級(jí)學(xué)生處部門(mén)的交接工作，匯報(bào)與傳達(dá)工作。

5、做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，主要是維修工作。

1、畢業(yè)生離校涉及的財(cái)產(chǎn)清查。

經(jīng)過(guò)清點(diǎn)核實(shí)，畢業(yè)生寢室內(nèi)部財(cái)產(chǎn)基本上完好無(wú)損壞，c3-10、c3-11兩間寢室寢室門(mén)嚴(yán)重?fù)p壞，查原住083計(jì)中班學(xué)生，已報(bào)學(xué)生科追償，離校手續(xù)暫未辦理。

2、在校生財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)理賠，寢室門(mén)損壞狀況已經(jīng)匯報(bào)，c4-1，c3-11兩間有一小柜破損，待總務(wù)上核實(shí)是否需要賠償。

3、關(guān)于下學(xué)期開(kāi)學(xué)新生入住的工作準(zhǔn)備。

清點(diǎn)寢室剩余床位，統(tǒng)計(jì)床位缺省狀況，c棟現(xiàn)住354人，除缺損以及輔導(dǎo)員辦公休息室外，預(yù)計(jì)可接納450人。

四、工作中逐步走向完善。

1、工作中的缺陷。

工作要求松懈，用心性下降；對(duì)干部的考核力度有所放松：對(duì)區(qū)域衛(wèi)生的清理監(jiān)督力度不夠。下學(xué)期準(zhǔn)備重建小組，革新管理制度，對(duì)查寢及衛(wèi)生實(shí)行分管監(jiān)督，加大力度重整。

2、工作中的表現(xiàn)。

協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)工作、制度建設(shè)推進(jìn)、各部門(mén)之間的溝通順暢，工作得到學(xué)生及上級(jí)部門(mén)認(rèn)可。

3、應(yīng)對(duì)策略，改革方向。

下學(xué)期準(zhǔn)備重建小組，革新管理制度，對(duì)查寢及衛(wèi)生實(shí)行分管監(jiān)督，加大力度重整；落實(shí)干部考核制度，加強(qiáng)管理；認(rèn)真落實(shí)各學(xué)生科的聯(lián)系工作，爭(zhēng)取完善區(qū)域和諧建設(shè)。

五、工作展望。

在新學(xué)期，工作完善，爭(zhēng)取做到區(qū)域文化建設(shè)更加完美；區(qū)域衛(wèi)生全部落實(shí)；師生間、學(xué)生與學(xué)生間關(guān)系和諧。

宿舍是學(xué)生休閑、學(xué)習(xí)、生活的綜合場(chǎng)所，也是反應(yīng)學(xué)生文化追求、理想追求等思想動(dòng)態(tài)的重要場(chǎng)所.

主要有：

（3）食堂服務(wù)態(tài)度差，飯菜量少，經(jīng)?；隋X(qián)而吃不飽吃不好；

（5）宿舍區(qū)偷盜事件，學(xué)生財(cái)產(chǎn)沒(méi)有安全保障；

（6）輔導(dǎo)員宿舍環(huán)境差，時(shí)常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室；

（7）學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)員入住學(xué)生宿舍重視不夠，相應(yīng)的規(guī)章制度不夠完善。

（8）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍管理員的輕視是使管理就是不安心的只要因素。

（9）教學(xué)人員進(jìn)宿管工作性質(zhì)不同，對(duì)這些人員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展不利，在加上聘任的帽子，使他們氣不順，消極怠工。

（10）領(lǐng)導(dǎo)老好人，工作的量化水準(zhǔn)差，造成一些宿管走穴。

作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了丌小的成績(jī)，當(dāng)然也存在著許多需要改迚的問(wèn)題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。

對(duì)于工作，我認(rèn)真做好日常的值班管理、門(mén)禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細(xì)了解和排查每個(gè)宿舍的入住情況。這段旪間下來(lái)，我對(duì)員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)有員工報(bào)修，我認(rèn)真做好員工報(bào)修登記及申請(qǐng)報(bào)修事務(wù)，然后及旪通知后勤維修組的師傅，時(shí)時(shí)刻刻跟進(jìn)維修進(jìn)度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當(dāng)然，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成，除此之外還對(duì)宿舍安全，對(duì)宿舍的宣傳的工作做到位：

在安全方面：

1、白天我和各樓層同學(xué)不定時(shí)在各樓進(jìn)行巡查，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門(mén)鎖。

2、安排值班同學(xué)一天三查房，對(duì)本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動(dòng)情況進(jìn)行檢查記錄。

3、晚上，有我成立的以樓層長(zhǎng)為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視，對(duì)一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點(diǎn)蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)制止。

宣傳工作。

作為管理員，我很重視建立一個(gè)我們自己特色的宿舍文化，我會(huì)定期組織樓層長(zhǎng)利用一樓大廳黑板報(bào)向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳，如時(shí)事新聞、學(xué)校政策口號(hào)、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等，深受同學(xué)們的好評(píng)。

自從去年秋，被校園領(lǐng)導(dǎo)從一線教學(xué)人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來(lái)，牢固樹(shù)立宿舍管理為一線的教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生生活服務(wù)的思想。一學(xué)年來(lái)，在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在校園后勤團(tuán)隊(duì)的幫忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

一、透過(guò)常規(guī)化精細(xì)化的管理，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期階段透過(guò)頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié)，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細(xì)致化，在吳校長(zhǎng)的幫忙下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”，用于每一天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計(jì)與評(píng)比。

在管理中為了激發(fā)寄宿生用心參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評(píng)比權(quán)下放給舍長(zhǎng)。透過(guò)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)的舍長(zhǎng)會(huì)議，向他們進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查打分的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為防止舍長(zhǎng)在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感，我將24個(gè)舍長(zhǎng)分成ab兩班，實(shí)行ab兩班輪班倒的方式進(jìn)行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長(zhǎng)組和女舍長(zhǎng)組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個(gè)舍長(zhǎng)，各負(fù)其責(zé)。其中一個(gè)正舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄另外五個(gè)舍長(zhǎng)檢查的狀況及打分。另外五個(gè)舍長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生的五個(gè)區(qū)域，每人檢查其中的一個(gè)區(qū)域。這樣大大縮減了舍長(zhǎng)在衛(wèi)生檢查中所占用的時(shí)間。每日檢查的時(shí)間透過(guò)協(xié)商定在每一天早上的大課間。

同時(shí)，在寄宿生集會(huì)中強(qiáng)調(diào)，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評(píng)比打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是期望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問(wèn)題，能及時(shí)的對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改。最終為自己建立一個(gè)干凈、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長(zhǎng)，但是，宿舍管理員并沒(méi)有就此就放任不管了，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)舍長(zhǎng)怎樣量化打分，示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對(duì)于低年級(jí)的小同學(xué)，還安排高年級(jí)的大同學(xué)進(jìn)行一對(duì)一的幫扶。透過(guò)一學(xué)期的檢查評(píng)比與指導(dǎo)，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境到達(dá)了天天干凈，日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級(jí)檢查領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。

二、運(yùn)用深入巡查法和評(píng)比打分的方式，管好寄宿生的紀(jì)律。

宿舍寄宿生紀(jì)律的好與壞，不僅僅會(huì)影響到寄宿生良好休息習(xí)慣的養(yǎng)成，還會(huì)影響到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在20__年秋季開(kāi)學(xué)初，我首先利用宿舍的文化牌，指導(dǎo)寄宿生對(duì)“做禮貌舍員，創(chuàng)禮貌宿舍”的資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)與要求。然后針對(duì)部分宿舍的寄宿生違紀(jì)的現(xiàn)象，制定了一些實(shí)用而便于操作的的紀(jì)律管理打分辦法和獎(jiǎng)懲措施。

在紀(jì)律管理中，除了制定紀(jì)律管理的打分辦法和獎(jiǎng)懲措施外，管理員還對(duì)宿舍進(jìn)行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。個(gè)性是下晚自習(xí)后，管理員對(duì)寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況，及熄燈后上床入睡的狀況都進(jìn)行頻繁的全方位的巡查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)的當(dāng)場(chǎng)處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量，為第二天的課堂學(xué)習(xí)帶給有效的保障。寄宿生的紀(jì)律好了，他們的安全隱患自然就少了。此刻，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時(shí)作息的生活習(xí)慣。

三、經(jīng)過(guò)曉之以理，動(dòng)之以情的情感教育，配合校園做好寄宿生的思想工作。

經(jīng)過(guò)近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡(jiǎn)單。只是開(kāi)關(guān)宿舍門(mén)，清點(diǎn)一下寄宿生的人數(shù)，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實(shí)，它和搞班務(wù)管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。

在這一學(xué)年中，我碰到過(guò)寄宿生偷錢(qián)的，亂拿別人生活物品的，打架的，罵人的，甚至是以大欺小敲詐錢(qián)財(cái)?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。應(yīng)對(duì)寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當(dāng)？是否及時(shí)？它都會(huì)影響到宿舍的風(fēng)氣，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定，甚至?xí)o(wú)形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習(xí)效果。

為此，我總是采取曉之以理，動(dòng)之以情的情感教育方法，利用課余休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)別談話，或集中寄宿生實(shí)行群眾教育等方式教育寄宿生。

透過(guò)因人而異，因事不同的教育，此刻宿舍中偷錢(qián)的，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒(méi)有了，宿舍風(fēng)氣也好多了。

四、以一顆慈母之愛(ài)心，關(guān)心寄宿生的身心健康。

由于寄宿生大半的時(shí)間都是在校園度過(guò)的，他們又遠(yuǎn)離父母，缺乏父愛(ài)、母愛(ài)的呵護(hù)，在校園生活中難免會(huì)遇到這樣那樣的生活問(wèn)題或者心理困惑。因此，當(dāng)寄宿生在生活中遇到這些的問(wèn)題時(shí)，我就以一顆慈母之愛(ài)心，去關(guān)心寄宿生的身心健康。比如：

五六年級(jí)女生，她們第一次遇到月經(jīng)來(lái)潮不知所措，感到很茫然的哭泣時(shí)，我就像她們的母親一般教她們?cè)鯓尤ヌ幚?。同時(shí)還親自深入各個(gè)女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識(shí)。另外，還向她們細(xì)致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過(guò)我的一番耐心細(xì)致的引導(dǎo)，她們不再因?yàn)榇耸碌陌l(fā)生而恐慌了。

當(dāng)個(gè)別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣時(shí)。我就會(huì)像母親一樣與他們親切的談心，安慰他們要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。當(dāng)看到個(gè)別寄宿生的衣服或褲子破了，我就拿來(lái)針線，給他們縫補(bǔ)，或者教他們學(xué)著自己縫補(bǔ)。

當(dāng)有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我還會(huì)用洗衣機(jī)幫他們脫水。每一天晚上十點(diǎn)半左右，在實(shí)行最后一次巡查宿舍時(shí)，如果天氣冷，發(fā)現(xiàn)那個(gè)同學(xué)在熟睡中掀翻了被子，我總會(huì)情不自禁地去為他們蓋好。

透過(guò)這一系列如同母親做的小事，溫暖著每一個(gè)寄宿生的心，營(yíng)造出一個(gè)充滿愛(ài)意，溫馨如家的宿舍。

五、盡職盡責(zé)，及時(shí)處理宿舍中的突發(fā)事件。

在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無(wú)法預(yù)知的突發(fā)事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一邊面電話聯(lián)系其家長(zhǎng)，一邊及時(shí)的請(qǐng)保安送其去醫(yī)院救治。遇到個(gè)別寄宿生的床架或床板壞了，就及時(shí)的向吳校長(zhǎng)匯報(bào)，安排保安給幫忙修理，或者更換。遇到個(gè)別寄宿生由于一時(shí)沖動(dòng)，打壞了同宿舍的舍友，就趕在第一時(shí)間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治，還要通知雙方家長(zhǎng)協(xié)商解決醫(yī)藥費(fèi)用。個(gè)性是102宿舍的劉萬(wàn)盧因吃壞了，將屎拉倒褲襠里后，悄然回家，多虧了吳校長(zhǎng)和李輝老師的幫忙，最后才將他找回來(lái)一事。在此我要個(gè)性感謝他們！

在這一年的宿舍管理中，我雖然是盡職盡責(zé)，但是由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料的失誤，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安。期望校園領(lǐng)導(dǎo)與家長(zhǎng)能給予理解與原諒。相信我會(huì)在今后的管理中不斷總結(jié)教訓(xùn)，完善管理措施，盡量減少失誤。將宿舍管得更好。

為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對(duì)寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習(xí)時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作。下面分項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)：

一、文明的居室，情趣的生活。

擬定了一份計(jì)劃，具體如下：

1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比，每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評(píng)比成績(jī)與學(xué)生積分密切掛勾。

2、對(duì)住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。

二、嚴(yán)格管理，提高對(duì)寢室安全管理重要性的認(rèn)識(shí)，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評(píng)選活動(dòng)，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品（筆記本），實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵(lì)學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。

4、自開(kāi)展創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。

五、對(duì)學(xué)生違紀(jì)方面的管理：

1、按照相對(duì)集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。

2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠(chéng)懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)答復(fù)；

4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會(huì)干部成員和各寢室長(zhǎng)擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)與家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。

5、與政教處及時(shí)聯(lián)系。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說(shuō)、糾正以外，及時(shí)告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足。

1、對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識(shí)教育應(yīng)常抓不懈。

3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩；

5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒(méi)有完全落實(shí)。

樓層長(zhǎng)工作說(shuō)簡(jiǎn)單又不是那么簡(jiǎn)單，說(shuō)容易卻又瑣碎。從事樓層長(zhǎng)以來(lái)的工作有如意的事也有部盡如人意的事，經(jīng)過(guò)個(gè)人的深刻反省，在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng)，也是反省，總結(jié)如何做好自己的本職工作，亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見(jiàn)，這里總結(jié)出來(lái)希望能對(duì)日后工作有所幫助。

一、樹(shù)立全局觀念，做好本職工作。

不管從事什么工作，樹(shù)立全局意識(shí)是首要的問(wèn)題，樓層管理也不例外。我認(rèn)為服務(wù)和管理宿舍同學(xué)工作的全局就是，“樹(shù)立自己的形象，使同學(xué)對(duì)樓層長(zhǎng)們的滿意和相信度最大化。”最大限度的維護(hù)同學(xué)們?cè)谒奚崂锏恼Ｐ菹⒑驼Ｉ?，充分發(fā)揮我們宿舍管理委員會(huì)的作用與特點(diǎn)。使同學(xué)們充分對(duì)我們工作的了解，同時(shí)也有利于我們工作的進(jìn)行和管理，以及了解我們不足之處的意見(jiàn)和建議，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使我們的工作更具有及時(shí)性和妥當(dāng)性。從而使我們的工作更加完善，更能體現(xiàn)出對(duì)同學(xué)們的生活與作息的作用。

二、善于溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)。

在宿舍里，人數(shù)如此眾多，所謂林子大了什么鳥(niǎo)多有。不止外面，學(xué)校也是一個(gè)道理，正如11月4號(hào)晚上一點(diǎn)發(fā)生的事件（“于本層的一個(gè)宿舍的同學(xué)因?yàn)楹榷嗔耍稽c(diǎn)多鐘時(shí)在唱歌，因此和樓下的師兄發(fā)生了沖突，已報(bào)上！”），我首先做出個(gè)人的自我檢討，這關(guān)系到個(gè)人工作的失誤。沒(méi)有及時(shí)出來(lái)阻止他們的沖突，從而影響到了宿舍里同學(xué)們的休息。這也體現(xiàn)出個(gè)人的宣傳的不足，沒(méi)有使禁止酗酒的規(guī)定深入同學(xué)們的心底。

對(duì)于工作上出現(xiàn)的意外和特別情況，我們應(yīng)該提高我們的溝通交流和協(xié)調(diào)能力妥當(dāng)?shù)靥幚硗瑢W(xué)們之間出現(xiàn)的沖突和特別的情況，更要深入地了解同學(xué)們的性格和生活特點(diǎn)，以便于尊重和處理他們的生活問(wèn)題。從而有助于宿舍的和諧與安全。

三、勤于觀察宿舍的情況。

面對(duì)人口眾多的宿舍，我們須隨時(shí)觀察和注意宿舍里外的情況和動(dòng)靜。隨著外國(guó)節(jié)日的侵入，同學(xué)們的節(jié)日也越過(guò)越多，什么情人節(jié)，圣誕節(jié)等等。這些節(jié)日都是同學(xué)們起哄的重要日子。這些起哄鬧事的事件嚴(yán)重地違反了我們吉林大學(xué)珠海學(xué)院的校紀(jì)校規(guī)，而且也嚴(yán)重地影響了我們同學(xué)們?cè)谒奚崂锏淖飨⑴c生活。

對(duì)此我必須隨時(shí)注意著宿舍的情況，如有此或類(lèi)似的情況，必須第一時(shí)間處理，對(duì)肇事者進(jìn)行登記和協(xié)商，嚴(yán)重者馬上通知學(xué)校的安全管理處或有關(guān)輔導(dǎo)員。

四、注意與維持宿舍里的安全。

在閱覽各地的新聞中，讓我認(rèn)識(shí)到了一點(diǎn)。各地宿舍的安全事故頻頻發(fā)生，這對(duì)我們敲起了一個(gè)警鐘。維持宿舍的安全是我們的責(zé)任，我們必須提高我們的警惕，不深入對(duì)各個(gè)宿舍了解于觀察，盡力勸解同學(xué)們不能使用大功率違規(guī)的用電器，盡力營(yíng)造安全的用電，放心用電。對(duì)于上面所提到的同學(xué)們的沖突，我們應(yīng)該第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，以及時(shí)調(diào)解和登記。還要隨時(shí)注意著是否有外來(lái)人員，這對(duì)同學(xué)們的財(cái)產(chǎn)和安全起了不少的威脅。

以上是個(gè)人20__年10月-12月個(gè)人工作總結(jié)，對(duì)于不足之處，本人將會(huì)深入反省與改進(jìn)。希望能為宿舍做出更大的貢獻(xiàn)，營(yíng)造出一個(gè)家一樣的安全，溫馨的宿舍。讓同學(xué)們休息、生活的更好！

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇十

近日，學(xué)校組織了一次員工宿舍安全檢查。作為學(xué)生，我也有幸參加了這次檢查，深深地感受到了宿舍安全的重要性，并從中得到了一些心得體會(huì)。

首先，我認(rèn)為宿舍安全檢查是非常必要的。由于員工宿舍大多集中在一起，發(fā)生一些不安全事件的可能性很高，例如火災(zāi)、盜竊等等。通過(guò)檢查，可以及時(shí)排查隱患，改進(jìn)工作方法，提高員工的安全意識(shí)。

其次，我注意到在這次檢查中宿舍的清潔度也受到了重視。宿舍是員工工作之外的家，宿舍環(huán)境的干凈與否直接影響到員工的身心健康，同時(shí)也關(guān)系到宿舍的衛(wèi)生和安全?？梢哉f(shuō)，宿舍衛(wèi)生與安全是內(nèi)在聯(lián)系的，要保證宿舍的安全，就必須保持宿舍的清潔。

此外，宿舍安全還與員工自身的素質(zhì)有關(guān)。宿舍管理人員在檢查中強(qiáng)調(diào)員工要遵守公德、文明、禮貌等基本規(guī)范。素質(zhì)的提高不僅是個(gè)人的追求，也是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的需要。只有人們自身具備了高素質(zhì)，才能使整個(gè)社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。

最后，我認(rèn)為宿舍安全也需要一種全員參與的精神。在這次檢查中，大家不僅有運(yùn)動(dòng)員宿舍的同居們，還有其他的工作人員和學(xué)生共同參與了檢查。這種全員參與的精神，引發(fā)了在宿舍安全問(wèn)題上的廣泛關(guān)注。

總之，這次員工宿舍安全檢查讓我深刻地認(rèn)識(shí)到宿舍安全的重要性，不僅關(guān)系到員工的個(gè)人安全，更關(guān)系到公司或?qū)W校的整體形象。我相信，在大家的共同努力下，員工宿舍的安全問(wèn)題一定能得到根本解決。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇十一

在公司中，員工宿舍是員工休息、晚上居住的主要場(chǎng)所之一。作為公司安全工作的一部分，進(jìn)行宿舍安全檢查是非常必要的。經(jīng)過(guò)本人多次的宿舍安全檢查，為提高宿舍安全管理水平，特總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。

首先，要認(rèn)真貫徹公司安全管理制度。宿舍安全管理不僅僅是宿管人員的職責(zé)，每個(gè)員工都要認(rèn)真貫徹安全工作制度，自覺(jué)守護(hù)宿舍安全。在宿舍中，要保持環(huán)境整潔，遵守宿舍規(guī)定，注意用電用火安全，如在宿舍中使用電器要當(dāng)心防火，保持安全通道暢通等等。

其次，要加強(qiáng)對(duì)宿舍用電線路的檢查。電線路老化會(huì)導(dǎo)致電線老化，可能會(huì)引起火災(zāi)等安全事故，因此要定時(shí)更換電線。同時(shí)，要確保用電器具符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，不要使用過(guò)期的電線和插座。

第三，要定期清洗衛(wèi)生間以及保持室內(nèi)通風(fēng)良好。衛(wèi)生間是宿舍安全管理的重點(diǎn)部位之一，必須定期清潔，并保持衛(wèi)生間通風(fēng)良好。在清洗衛(wèi)生間和廚房時(shí)，可以使用一些品質(zhì)好的消毒劑，以確保消毒效果。

最后，要定期進(jìn)行緊急疏散演練。每個(gè)單位都有相應(yīng)的緊急疏散計(jì)劃，宿舍也一樣。公司和宿舍管理者必須定期組織演練，以掌握疏散技能，提高宿舍安全管理水平，并了解更多應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的方法。

總之，員工宿舍安全是公司安全工作的重要組成部分，每個(gè)員工都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的安全責(zé)任，定期監(jiān)管和管理宿舍，從而切實(shí)提高宿舍安全管理水平，防范不可預(yù)知的危險(xiǎn)。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇十二

乙方：（住宿員工個(gè)人信息）。

姓名：

所在部門(mén)：

性別：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為規(guī)范員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：

第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

第二條:凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，交主管部門(mén)審批，批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同，方可住宿。

第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續(xù)，不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。

第六條:愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

第十三條:本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

附：《員工宿舍管理制度》。

乙方：住宿人。

負(fù)責(zé)人簽章：

住宿人簽章：

xx年xx月xx日。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇十三

為貫徹落實(shí)**市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于迅速落實(shí)市指揮部疫情防控組有關(guān)節(jié)后返*員工健康管理要求的緊急通知(第3號(hào))》文件要求，xxx于2020年2月9日至2020年2月10日，對(duì)xx集團(tuán)本部及下屬各項(xiàng)目公司開(kāi)展節(jié)后返*員工健康管理專(zhuān)項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)檢查情況匯報(bào)如下：

一、在傳達(dá)《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定方面;。

各項(xiàng)目公司均通過(guò)oa、微信群等平臺(tái)，由項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人或行政經(jīng)理對(duì)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行傳達(dá)，要求全體員工及時(shí)學(xué)習(xí)。

(一)成立應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組。面對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx集團(tuán)積極響應(yīng)上級(jí)單位對(duì)疫情防控工作的決策部署，成立了以xx董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，xx總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，公司其他經(jīng)營(yíng)班子成員、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的整體部署決策。下設(shè)以xx總經(jīng)理為組長(zhǎng)，人力行政部副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、人力行政部經(jīng)理為成員的工作小組，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)防控工作的組織協(xié)調(diào)、信息收集，采取防控措施、發(fā)布疫情動(dòng)態(tài)等工作。各項(xiàng)目公司相應(yīng)成立應(yīng)對(duì)疫情工作小組，確保疫情防護(hù)工作的全面貫徹落實(shí)。

(二)xx黨總支于2020年1月31日，發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，合理分工，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)防控措施有力有序開(kāi)展。

各項(xiàng)目公司均通過(guò)微信群轉(zhuǎn)發(fā)與傳達(dá)上級(jí)單位關(guān)于防疫的相關(guān)工作要求與新聞等。但有部分項(xiàng)目公司傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋不及時(shí)的情況，如機(jī)場(chǎng)福特相關(guān)防護(hù)工。

作文。

件通過(guò)微信傳達(dá)員工未得到及時(shí)確認(rèn)回復(fù)。

四、企業(yè)員工名單、節(jié)后返*員工名單及返*前后的信息登記臺(tái)賬完整，并能實(shí)時(shí)導(dǎo)出;。

各項(xiàng)目公司均已經(jīng)建立和完善了摸排表、需延遲復(fù)工表、防控日?qǐng)?bào)表、樓棟隔離情況報(bào)備表、假期外出人員情況匯總表，表格相對(duì)比較齊全。信達(dá)諾豐田店員工的返崗登記表有的未經(jīng)員工本人簽字。

五、設(shè)有相對(duì)獨(dú)立的隔離場(chǎng)所或有隔離。

工作方案。

xx服務(wù)有限公司發(fā)熱員工的應(yīng)對(duì)方案須完善;。

xxx店未設(shè)獨(dú)立隔離室;。

xx4s店和xx展廳及售后入口處未設(shè)專(zhuān)席擺放防護(hù)用品，員工及客戶(hù)不方便識(shí)別;。

xx有限公司銷(xiāo)售前臺(tái)防疫物資須補(bǔ)充;。

xx展廳防疫物品較為簡(jiǎn)單，消毒液目前只有威露士的衣服消毒液，未備到酒精;。

x店防控物資臺(tái)帳未建全;。

各項(xiàng)目公司均通過(guò)短信或微信的形式通知員工，并在延遲返工表的后面，對(duì)上述那些人做已電話或微信通知的備注。xx有限公司還重點(diǎn)通知了河南、江西等疫情嚴(yán)重地區(qū)員工，告知相關(guān)規(guī)定和要求。

xx4s店檢查人員進(jìn)店時(shí)，測(cè)量體溫的工作人員未規(guī)范佩戴口罩，將鼻子與嘴巴露出。工作人員測(cè)量體溫時(shí)，不夠注意細(xì)節(jié)，直接將體溫計(jì)接觸到檢查人員的額頭上。建議特殊時(shí)期，給客戶(hù)測(cè)體溫時(shí)需注意細(xì)節(jié)。

九、所有群眾性文體活動(dòng)一律停止舉辦，禁止組織大規(guī)模群體性聚餐活動(dòng);。

嚴(yán)禁在此期間出現(xiàn)人員聚集的情況。在公司就餐要求取消堂食，提倡單人單桌或隔座而坐。xxxx有限公司無(wú)食堂，提倡員工自己帶餐或者回家吃，健康又衛(wèi)生。

十、嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)展消毒、清潔與防疫工作;。

各項(xiàng)目公司安排專(zhuān)業(yè)的保潔人員對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行消毒，不放過(guò)任何一個(gè)死角，消滅細(xì)菌，用心保障員工和客戶(hù)的健康環(huán)境。建立每日消殺的記錄與照片。檢查組發(fā)下的問(wèn)題有：

在公司微信群通知、告知、宣傳，員工個(gè)人防護(hù)措施，著重體現(xiàn)員工上下班途中防護(hù)工作。檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些落實(shí)不夠到位的地方，如大邦?yuàn)W迪4s店店內(nèi)關(guān)于員工上下班途中防護(hù)宣傳還不足。

十二、嚴(yán)禁惡意造謠傳謠、謊報(bào)隱瞞疫情、發(fā)布不實(shí)信息。

俗話說(shuō)得好：“造謠張張嘴，辟謠跑斷腿”。為此各項(xiàng)目公司推出了專(zhuān)門(mén)的辟謠板塊，對(duì)員工進(jìn)行宣傳，公司張貼瞞報(bào)、謊報(bào)的公告，幫助廣大員工分辨關(guān)于疫情的“事實(shí)”和“傳言”。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇十四

為確保師生食堂食品衛(wèi)生安全，根據(jù)《鳳慶縣教育局201x年中秋、國(guó)慶學(xué)校食堂食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》的工作安排，中心校認(rèn)真組織了各村完小學(xué)生食堂自檢自查工作?，F(xiàn)將自檢自查工作情況及結(jié)果總結(jié)如下。

一、自檢自查組織工作。

為確保自檢自查工作有序開(kāi)展，確保自檢自查到位、全面，不留死角，中心校成立了中秋、食堂食品安全自檢自查工作組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任任副組長(zhǎng)，沿河、金雞、犀牛、桃源各完小負(fù)責(zé)人為成員，按照縣局專(zhuān)項(xiàng)整治方案的工作要求，自檢自查工作組深入到各學(xué)生食堂進(jìn)行了逐項(xiàng)逐條的檢查。

二、自檢自查的內(nèi)容及結(jié)果。

1、安全責(zé)任制：中心學(xué)校將學(xué)生食堂的管理納入為安全工作的日常工作，中心校根據(jù)縣市中小學(xué)學(xué)生食堂的管理辦法制定了《魯史中心校學(xué)生食堂管理細(xì)則》，每學(xué)年中心校、村完小與食堂業(yè)主簽訂食堂經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任書(shū)，村完小每餐對(duì)食堂工作進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，并如實(shí)記錄。建立學(xué)生食堂校長(zhǎng)負(fù)總則、完小負(fù)責(zé)人具體抓、值周教師具體查的工作機(jī)制和管理機(jī)制。

2、證照：各村完小的食堂的餐營(yíng)服務(wù)許可證都在有效期內(nèi)，各從業(yè)人員的健康證都在有效期內(nèi)。不存在超范圍、超能力的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

3、環(huán)境衛(wèi)生：各村完小食堂都在每天下午飯后對(duì)食堂、餐廳進(jìn)行清洗，并適時(shí)清掃，衛(wèi)生狀況良好。各學(xué)生食堂都設(shè)有防蠅、防鼠、防塵的設(shè)施，食堂通風(fēng)條件好，排煙條件好。

4、從業(yè)人員的健康：在《魯史中心校學(xué)生食堂管理細(xì)則》中建有從業(yè)人員健康管理?xiàng)l款，經(jīng)查從業(yè)人員的健康證在有效期內(nèi)，可以從事餐飲服務(wù)業(yè)。只是學(xué)校沒(méi)有從業(yè)人員的健康檔案。

5、索票索證：各村完小對(duì)學(xué)生食堂采購(gòu)的食品、原料進(jìn)行驗(yàn)收，建有采購(gòu)臺(tái)賬，經(jīng)查庫(kù)存的食品都在保質(zhì)期內(nèi)，原材料都保存干燥、通風(fēng)的地方。對(duì)食用油、大米、食鹽等都索票索證，但不夠齊全。

6、消毒：各村完小食堂都設(shè)有消毒柜，并定期消毒。消毒的方式主要有消毒柜消毒和開(kāi)水消毒兩種。

7、加工管理：從業(yè)人員每餐都認(rèn)真徹底清洗原材料，生熟食品分開(kāi)存放，各食堂都不存在經(jīng)營(yíng)四季豆、野生菌、涼菜、剩菜剩飯等禁售食品的行為。從業(yè)人員在工作期間都能穿工作服、佩戴工作帽。值周教師每餐都對(duì)當(dāng)餐食品進(jìn)行48小時(shí)的留樣觀察。

對(duì)每天加工的雞蛋進(jìn)行食品留樣。

三、下步工作打算。

在學(xué)校、食堂的共同努力下，各村完小學(xué)生食堂管理制度基本健全，管理規(guī)范，監(jiān)督檢查到位，無(wú)禁令性的食堂管理問(wèn)題，無(wú)安全隱患。在下步工作中，中心校將進(jìn)一步與食堂業(yè)主一起更新完善配套設(shè)施，加強(qiáng)對(duì)原材料進(jìn)購(gòu)渠道、臺(tái)賬、索票索證的監(jiān)督管理，進(jìn)一步落實(shí)中心校、村完小、值周教師對(duì)食堂的監(jiān)督管理機(jī)制，確保學(xué)生食堂的食品安全。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇十五

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，我們也是會(huì)有機(jī)會(huì)，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。下面是小編收集整理的2023宿舍管理人員工作述職報(bào)告（推薦），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

你們好。我是5#宿舍樓的管理員?；厥字g20__年度已經(jīng)離我們而去了20__年是個(gè)不平凡的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹一下20__年度的工作情況。

從進(jìn)入20__年從前，全年就開(kāi)始了迎接4月份的學(xué)校評(píng)估開(kāi)始的準(zhǔn)備了，可以這樣說(shuō)，全校的人都在為評(píng)估走，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點(diǎn)考察對(duì)象，那對(duì)于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺(tái)、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時(shí)時(shí)都可能被批評(píng)，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開(kāi)始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學(xué)們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒(méi)有呀，作為一名樓管人員，我的責(zé)任就是起承接的作用，對(duì)上級(jí)要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，把上級(jí)的及時(shí)的傳達(dá)到位;對(duì)下要鼓勵(lì)安撫同學(xué)，讓他們盡職盡責(zé)，能夠盡時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅(jiān)持上級(jí)的要求。

有托學(xué)校的后腿。除去特殊時(shí)期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項(xiàng)工作：首先能夠保證上崗率，這一點(diǎn)我做的還行吧，沒(méi)有無(wú)故缺崗或離崗過(guò)，也沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間的請(qǐng)假缺崗過(guò)。其次是在每次例會(huì)上的出勤情況，我也是每次都提前到達(dá)，并且對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時(shí)的安排傳達(dá)下去，沒(méi)有發(fā)生過(guò)大的失誤或差錯(cuò)。最后就是在平時(shí)管理好勞動(dòng)周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過(guò)抓好這兩項(xiàng)工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。

對(duì)于勞動(dòng)周的同學(xué)，首先對(duì)他們的工作進(jìn)行合理地分工，使他們明確自己的職責(zé);其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，促使他們?cè)谝恢軙r(shí)間內(nèi)能認(rèn)真工作，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法;最后，對(duì)他們一周的工作進(jìn)行客觀綜合的評(píng)價(jià)，讓同學(xué)體會(huì)到信任、做人、工作的艱辛。

對(duì)于勤工助學(xué)的同學(xué)，可分出一名樓長(zhǎng)，對(duì)于樓長(zhǎng)要用于放手去讓他干，把權(quán)力和責(zé)任要讓他承擔(dān)起來(lái)，讓他負(fù)責(zé)整個(gè)樓的安全工作，一方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項(xiàng)工作都責(zé)任到個(gè)人，個(gè)個(gè)單元都有人負(fù)責(zé)，并且每星期對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會(huì)上作出，指出不足;另一方面督促他們堅(jiān)持每天都對(duì)自己的區(qū)域清潔一次，并及時(shí)的指出不足;最后要做好簽到工作，堅(jiān)持每日必簽。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外，每次我都會(huì)詳細(xì)的問(wèn)明情況后，在做處理，并且許多時(shí)候都是讓勞動(dòng)周的同學(xué)去核實(shí)一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動(dòng)較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動(dòng)周的同學(xué)每天三次檢查，勤工助學(xué)同學(xué)隨時(shí)抽查實(shí)住人數(shù)等方法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。

總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時(shí)處理好同上級(jí)以及同學(xué)的關(guān)系，使兩者之間能夠連接起來(lái)，盡好最大的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作放心，讓同學(xué)們?cè)谖宜芾淼臉巧献〉陌残摹?/p>

回顧一年來(lái)，我部門(mén)在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門(mén)干部、職工的共同努力下，通過(guò)其它部門(mén)的共同協(xié)作，我們?cè)诠ぷ魃先〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，在狠抓內(nèi)部管理工作上,增收節(jié)支、降本壓費(fèi)方法有效，措施得力,成績(jī)顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高職工的思想覺(jué)悟。

我部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,每月堅(jiān)持召開(kāi)一次職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神,加強(qiáng)對(duì)職工安全意識(shí)的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

2、加強(qiáng)安全教育,做好車(chē)輛管理工作。

我部門(mén)現(xiàn)有小車(chē)六部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車(chē)，同時(shí)協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作用車(chē)。一年來(lái),車(chē)輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常，沒(méi)有發(fā)生任何大的事故,順利地完成上級(jí)交給的任務(wù)。這些成績(jī)的取得,一是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí),克服安全管理中思想麻痹、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車(chē)規(guī)章制度,做到疲勞不駕車(chē)，酒后不駕車(chē)，對(duì)車(chē)輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做到車(chē)輛不帶病上路,司機(jī)不帶情緒開(kāi)車(chē),確保安全行車(chē)。

3、做好職工的房改工作。

職工的房改工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補(bǔ)貼工作.住房補(bǔ)貼是房改工作中一個(gè)重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補(bǔ)貼資金要回來(lái),我們想方設(shè)法與有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,做了大量細(xì)致的工作,加班加點(diǎn)申報(bào)、填制、核實(shí)了幾千份表格，20__年6月份終于申請(qǐng)要回住房補(bǔ)貼資金8__。

4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費(fèi)工作。

為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)會(huì)議精神，作為公司的后勤管理部門(mén)，在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項(xiàng)工作，做到細(xì)打細(xì)算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好，但為了增收節(jié)支,降本增效,我部門(mén)對(duì)勞動(dòng)用品的購(gòu)進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了節(jié)約開(kāi)支，我們?cè)诓少?gòu)物品時(shí)，盡量選用性?xún)r(jià)比高的物品。例如,20__年7月公司招待所購(gòu)置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價(jià)位的1.5匹空調(diào),176__/每臺(tái)，比同檔次的低500-100__，光這一筆開(kāi)支就為公司節(jié)約費(fèi)用一萬(wàn)多元。今年我們重新裝修招待所,改善住宿環(huán)境,使前來(lái)住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭,為公司減少一筆費(fèi)用支出。

我公司職工飯?zhí)米?月13日開(kāi)張后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，達(dá)到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開(kāi)支，又方便了干部職工用餐。從幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來(lái)看，平均每月可節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支480__。全年共計(jì)節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支約5760__。職工飯?zhí)玫拈_(kāi)張，也給職工的用餐帶來(lái)了方便和實(shí)惠。

各部門(mén)電話費(fèi)一直采取托收收費(fèi),如果控制不好,很容易造成話費(fèi)超支.我公司的辦公電話費(fèi)每月開(kāi)支1200__，話費(fèi)嚴(yán)重超支。個(gè)別部門(mén)對(duì)話費(fèi)控制得不嚴(yán)，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺(tái)、打國(guó)際長(zhǎng)話，對(duì)于這種浪費(fèi)現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時(shí)制止，并取消其話機(jī)相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門(mén)扣回超支話費(fèi)。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費(fèi)開(kāi)支，當(dāng)時(shí)考慮到要投入__多元，也就沒(méi)有加裝內(nèi)部電話。6月初,電信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,我部門(mén)積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客?hù)，多年來(lái)我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對(duì)方在話費(fèi)上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠(chéng)的請(qǐng)求感動(dòng)了對(duì)方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機(jī)免費(fèi)通話，全公司200百多戶(hù)職工報(bào)名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開(kāi)通，使我公司的辦公電話費(fèi)每月減少開(kāi)支100__元，全年共計(jì)節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支1200__，職工也得到了實(shí)惠，確確實(shí)實(shí)為企業(yè)和職工辦了件好事。

5、加強(qiáng)物業(yè)管理,創(chuàng)建文明小區(qū)。

職工的住房實(shí)行房改后,加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要,我部們每月對(duì)職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,對(duì)個(gè)別違章用電用水的職工,能及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。

搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開(kāi)展的“南珠杯”城市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開(kāi)展創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)，提倡講衛(wèi)生、愛(ài)健康，樹(shù)立良好的社會(huì)風(fēng)氣。

總結(jié)一年來(lái)的工作情況，成績(jī)是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對(duì)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn)。

明年的工作思路：

1、繼續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補(bǔ)貼公積。

金的管理。房改后對(duì)職工住房的管理要實(shí)行制度化、規(guī)范化。

2、加強(qiáng)車(chē)輛的安全管理，確保行車(chē)安全。

3、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作，使管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。

半年來(lái)，機(jī)關(guān)后勤管理科在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，在街道李進(jìn)副主任親自管理下，在各科室的大力支持幫助下，始終堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局，保障有力”的目標(biāo)，牢固樹(shù)立“后勤不后實(shí)為先，后勤不小實(shí)為大，后勤不粗實(shí)為細(xì)”的觀念，按照“管理科室化，保障有效化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”好思路，樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘于吃苦，高質(zhì)量完成了后勤保障各項(xiàng)任務(wù)，保障了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將半年來(lái)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、推進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷提高后勤素質(zhì)。

街道后勤工作不僅擔(dān)當(dāng)對(duì)內(nèi)管理、服務(wù)的職責(zé)，同時(shí)還擔(dān)當(dāng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，接待的重任，承載著對(duì)外的形象窗口。為全力提升后勤管理工作，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境?？剖也扇W(xué)理論、聽(tīng)報(bào)告、看發(fā)展、談體會(huì)等形式，緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“三抓”活動(dòng)，有效促進(jìn)了科室工作人員的工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。只要從三個(gè)方面入手:一是抓觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。二是抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。三是抓制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、規(guī)范管理，促進(jìn)后勤管理工作效率化。

1、清掃保潔、水電維修、機(jī)關(guān)食堂、車(chē)輛管理各崗位的工作職責(zé)明確了規(guī)章制度，我們進(jìn)一步建立完善了《清掃保潔制度》、《水電維修制度》《食堂衛(wèi)生制度》《食品安全制度》，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤工作規(guī)范化、制度化，為建設(shè)和諧高效機(jī)關(guān)提供可靠的保障。同時(shí)制定了機(jī)關(guān)水票登記薄、申請(qǐng)領(lǐng)取備用鑰匙登記薄、逐日消耗登記薄。落實(shí)后勤管理職責(zé)，以制度管理為依托，以制度管人，以制度教育人，全面落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)行有序、給力、有效的人文管理。

2、后勤工作復(fù)雜，要做好工作，必須從細(xì)節(jié)入手，大局出發(fā)，把功夫下在平時(shí)、干在平時(shí)。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面，小到洗手間保潔，大到辦公大樓，機(jī)關(guān)大院美化，都要通過(guò)強(qiáng)化管理職能，不斷完善保障機(jī)制，這樣才能提高服務(wù)質(zhì)量。

一是提升衛(wèi)生、保持干凈、整潔的辦公環(huán)境是清掃保潔工作的目標(biāo)。按照區(qū)域保潔范圍，將清掃保潔分為會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、衛(wèi)生間、樓梯、健身房等項(xiàng)目，每項(xiàng)目都將具體要求標(biāo)準(zhǔn)予以細(xì)化。并堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，確保了機(jī)關(guān)辦公大樓和院內(nèi)干凈、整潔，為大家營(yíng)造了舒心的辦公環(huán)境。

二是嚴(yán)格車(chē)輛管理，按照《車(chē)輛管理制度》規(guī)范車(chē)輛管理。嚴(yán)禁公車(chē)私用和私自外借車(chē)輛。在車(chē)輛調(diào)配上，科室所屬車(chē)輛原則上由本辦公室使用。如遇重大活動(dòng)由黨政辦、后勤管理科統(tǒng)一調(diào)度。車(chē)輛用油由司機(jī)班統(tǒng)一安排，實(shí)施一車(chē)一卡結(jié)合制度。實(shí)行燃油定額包干制，特殊用油由司機(jī)班直接安排，建立完善了車(chē)輛、違規(guī)和維修檔案。

三是水電管理，在設(shè)施設(shè)備維修管理上，堅(jiān)持做到定期檢查，定期維護(hù)，定期保養(yǎng)，規(guī)范安全操作，禁止亂拉電線，亂接電腦，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修更換，半年更換電棒燈炮98個(gè)、維修插座29個(gè)、空開(kāi)26個(gè)、水龍頭21個(gè)、軟管12個(gè)、潔具6個(gè)、門(mén)鎖14個(gè)、網(wǎng)線6次、電話更換7個(gè)、更換插頭13個(gè)。清洗了中央空調(diào)。(包括：室內(nèi)機(jī)、室外機(jī)、水系統(tǒng)、過(guò)濾器、水泵保養(yǎng)、壓縮機(jī)加冷凍油、風(fēng)機(jī)盤(pán)管等)。

四是強(qiáng)化食堂管理，專(zhuān)門(mén)安排一名人員管理食堂，對(duì)機(jī)關(guān)食堂廚師職責(zé)，環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備管理、材料采購(gòu)等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，對(duì)廚師定期進(jìn)行健康體檢，辦理了餐飲服務(wù)許可證、個(gè)人健康證，嚴(yán)格制止病媒生物的蔓延，安裝紫外線滅蠅燈、高溫消毒等措施，保證機(jī)關(guān)食堂食品安全、干凈、可口，同時(shí)根據(jù)季節(jié)變化精心安排專(zhuān)題制定一周一食譜，不重復(fù)，確保飯菜品種齊全，營(yíng)養(yǎng)豐富、葷素搭配合理，更換、修理食堂硬件設(shè)施以及軟件設(shè)施。

五是做好會(huì)務(wù)、接待，制作了會(huì)議室開(kāi)會(huì)登記申請(qǐng)表，由開(kāi)會(huì)科室登記并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，后勤管理人員根據(jù)會(huì)議規(guī)模安排準(zhǔn)備會(huì)議、茶水、調(diào)制音響、投影儀、話筒設(shè)備，做好會(huì)議全程服務(wù)，半年共接待各類(lèi)大小會(huì)議、視察、調(diào)研、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀共計(jì)98次(5600余人)。

六是細(xì)化資產(chǎn)管理。對(duì)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)經(jīng)行了細(xì)微的統(tǒng)計(jì)，并對(duì)會(huì)議室桌、椅、茶水柜經(jīng)行編號(hào)、登記，由主管保潔人員確認(rèn)簽字。各辦公室領(lǐng)用物品都建立了臺(tái)帳等程序，凡是領(lǐng)取日用物品都要進(jìn)行簽字，對(duì)電腦耗材、辦公用品等易耗品實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu)。

七是安全節(jié)約，構(gòu)建高效節(jié)約型機(jī)關(guān)，在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展節(jié)約用電、用水活動(dòng)。要求干部節(jié)約用電，不開(kāi)長(zhǎng)明燈、不開(kāi)長(zhǎng)流水，根據(jù)工作情況合理運(yùn)用自然光。在離開(kāi)辦公室時(shí)要將打印機(jī)、電腦、空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備關(guān)閉，降低待機(jī)消耗。制編溫馨提示和口頭提示，做到了天天喊、天天抓、天天落實(shí)，要求干部節(jié)約每一度電、一滴水、一張紙、一滴油、每一分電話費(fèi)、每一粒糧食做起，營(yíng)造“人人講節(jié)約、事事要節(jié)約”良好氛圍。

三、其他工作。

1、對(duì)所包社區(qū)進(jìn)行了安全隱患排查整治，并填寫(xiě)周報(bào)表。

2、衛(wèi)生城市復(fù)審檢查對(duì)所包社區(qū)(辛家廟綜合市場(chǎng))進(jìn)行了全面的檢查、整治。

四、存在的問(wèn)題。

1、繼續(xù)抓好后勤隊(duì)伍管理工作，不斷提高各類(lèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保后勤工作水平再上新臺(tái)階。

2、機(jī)關(guān)人員就餐不定，存在飯菜傾倒浪費(fèi)現(xiàn)象。

五、今后努力的方向。

加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)比貢獻(xiàn)、保障有力創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)，為后勤全面建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

本學(xué)期從9月1號(hào)起，我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校的學(xué)生宿舍管理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對(duì)寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習(xí)時(shí)有精力、生活上能安心"作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作。下面分項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)：

一、文明的居室，情趣的生活。

具體如下：

1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評(píng)比成績(jī)與學(xué)生積分密切掛勾。

2、對(duì)住宿區(qū)的公共衛(wèi)生（樓道、雨棚頂和平臺(tái)）予以分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評(píng)選活動(dòng)，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品（筆記本），實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵(lì)學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。

自開(kāi)展創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。

五、對(duì)學(xué)生違紀(jì)方面的管理：

1、按照相對(duì)集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。

2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠(chéng)懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)答復(fù)；

4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會(huì)干部成員和各寢室長(zhǎng)擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)與家長(zhǎng)班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。

5、與學(xué)生處及時(shí)聯(lián)系。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說(shuō)、糾正以外，及時(shí)告知學(xué)生處人員。

六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足。

1、對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全意識(shí)教育應(yīng)常抓不懈。

3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩；

5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒(méi)有完全落實(shí)。

冬天來(lái)了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？又是一年的尾聲了，伴隨著20__年冬天的寒風(fēng)，我們宿舍管理20__年的工作也就接近了尾聲。回首20__，我們有的是汗水，但我們更欣慰的是看到學(xué)生們?cè)谖覀兊呐ぷ魉鶆?chuàng)造的環(huán)境中，露出的一張張青春洋溢的笑臉。20__年，是一個(gè)不平凡的一年，寒來(lái)暑往，隨著學(xué)校的快速發(fā)展，學(xué)生的送老迎新，我們的工作在校領(lǐng)導(dǎo)、各院領(lǐng)導(dǎo)、后勤集團(tuán)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)等部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)配合下，在宿舍多位同事的共同努力下，終于使宿舍工作有了一個(gè)可喜的結(jié)尾，但我們也非常清楚，在工作中，也有不足之處，需要我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦?，不斷改進(jìn)，促進(jìn)工作效率提高，力爭(zhēng)為學(xué)生生活學(xué)習(xí)，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。是學(xué)生真正的把宿舍作為家，感受到家的溫暖?，F(xiàn)將20__年工作報(bào)告如下：

一．宿舍安全衛(wèi)生工作。

我們高度重視宿舍的衛(wèi)生安全工作，這也是宿舍管理工作中的重中之重。嚴(yán)防學(xué)生的各種危險(xiǎn)行為，提高宿舍安全系數(shù)。

在工作方面：

熱情高漲，認(rèn)認(rèn)真真的登記畢業(yè)生寢室的原有財(cái)產(chǎn)，仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行排查床，桌椅等損壞情況，附加耐心叮囑學(xué)生們整理好自己的東西，做好離校準(zhǔn)備工作。（3）自行車(chē)在宿舍前亂停亂放問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)，我們根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定，及領(lǐng)導(dǎo)指示，積極制定策略，使學(xué)生將自行車(chē)統(tǒng)一停放于停放自行車(chē)處，為學(xué)生的出行帶來(lái)了很大的方便。（4）員工們認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了學(xué)生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學(xué)生，就上前仔細(xì)盤(pán)問(wèn)，并做好相應(yīng)的記錄，確保了學(xué)生們的財(cái)產(chǎn)安全。（5）值班衛(wèi)生員做到了每日上午對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公共場(chǎng)地，樓道，過(guò)道進(jìn)行一次清掃，對(duì)樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內(nèi)的垃圾，做到了日產(chǎn)日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學(xué)生宿舍樓道的衛(wèi)生。（6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅(jiān)持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用，并在使用前做好了確認(rèn)身份，登記在冊(cè)。(7)員工們每天做到了按規(guī)定的時(shí)間，開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)；也做到了宿舍晚上熄燈，關(guān)大門(mén)后，必須對(duì)個(gè)樓層進(jìn)行巡查一遍，確定沒(méi)有可疑情況，方可進(jìn)入值班室值班。

二．學(xué)生文化生活方面。

我們積極配合學(xué)校各方面的工作，努力為學(xué)生的課余文化生活創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。根據(jù)學(xué)校的工作指示，我們積極準(zhǔn)備了各種宿舍文化活動(dòng)，并正在準(zhǔn)備將宿舍活動(dòng)室進(jìn)行整理布置，力爭(zhēng)為學(xué)生的課余文化生活增添一個(gè)良好的環(huán)境，使學(xué)生在宿舍也能開(kāi)開(kāi)心心的度過(guò)。

三．與學(xué)生溝通方面。

學(xué)生都正處于青春期，所以很多情況下會(huì)出現(xiàn)心理不穩(wěn)定，生活紊亂等情況，加之畢業(yè)生畢業(yè)，新生新到，學(xué)生通常會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。比如說(shuō)一畢業(yè)的20x級(jí)一名學(xué)生由于接近畢業(yè)，心理出現(xiàn)恐懼等致使夜間經(jīng)常出現(xiàn)說(shuō)夢(mèng)話，坐起等現(xiàn)象，致使宿舍同學(xué)之間關(guān)系出現(xiàn)緊張，我們?cè)诹私馇闆r以后，進(jìn)行了積極地勸說(shuō)，與學(xué)生溝通，是該學(xué)生減輕心理壓力，并是宿舍同學(xué)接受并幫助他，最終使得宿舍關(guān)系融洽相處。另外就是新生新到，換了一個(gè)新環(huán)境，很多同學(xué)不適應(yīng)，經(jīng)常睡不著覺(jué)，我們就進(jìn)場(chǎng)會(huì)到其宿舍看一下，與其同宿舍的同學(xué)進(jìn)行交流，讓他們活動(dòng)時(shí)輕一點(diǎn)，以免打擾該同學(xué)休息。

四．維修供暖工作。

這方面的工作是我們一直焦慮的方面，也是我們做得不到位的方面。在供暖上，我們積極配合學(xué)校的供暖及暖氣維修，在進(jìn)入冬季后，使宿舍暖和了起來(lái)。在宿舍的桌椅電等維修方面，我們也積極配合后勤，使學(xué)生及時(shí)登記，緊急時(shí)指導(dǎo)學(xué)生打電話，盡量保證了學(xué)生的正常學(xué)習(xí)生活。但是冬天畢竟寒冷，而宿舍的洗衣機(jī)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的協(xié)商溝通才修好了兩個(gè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需要，這方面我們希望學(xué)校能夠給與支持，使學(xué)生不再受冰水之苦。

總之，我們?cè)谛８骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，基本上完成了20__年的工作任務(wù)，使得宿舍的環(huán)境大為改善，推出了很多文明先進(jìn)宿舍。在未來(lái)的一年里，我們將不斷進(jìn)取，認(rèn)真吸取這一年的工作的不足之處，腳踏實(shí)地，積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作，為學(xué)生的生活學(xué)習(xí)，提供一個(gè)舒適的環(huán)境。

我校是一所農(nóng)村寄宿制中學(xué)，現(xiàn)有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確。

強(qiáng)化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長(zhǎng)問(wèn)題，更重要是學(xué)校的安全問(wèn)題，學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，能有效提高學(xué)習(xí)效率，因此我校高度重視住校生管理工作，每位寢室都有寢室管理老師，在寢室管理老師的領(lǐng)導(dǎo)下，各寢室長(zhǎng)協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。

二、制度完善，管理科學(xué)。

為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《寢室管理員職責(zé)》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評(píng)比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度規(guī)范學(xué)生的行為，從而使住校生形成良好的行為習(xí)慣；實(shí)行宿舍管理責(zé)任制，詳細(xì)規(guī)定了宿舍管理員的工作職責(zé)和工作細(xì)則，責(zé)任落實(shí)到人；制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和詳細(xì)的班主任、宿舍長(zhǎng)巡查記錄表，做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細(xì)、準(zhǔn)確。

三、獎(jiǎng)懲分明，加強(qiáng)管理。

為了讓學(xué)生有一個(gè)更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、是否存在安全隱患；定期、不定期召開(kāi)宿舍長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)宿舍長(zhǎng)進(jìn)行宿舍管理培訓(xùn)，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來(lái)，提高他們的參與意識(shí)和管理能力；定期按照相關(guān)的制度、要求每周對(duì)宿舍進(jìn)行內(nèi)務(wù)的評(píng)比，公布結(jié)果。與此同時(shí)，我們要求班主任利用班會(huì)等時(shí)間教育學(xué)生，特別是對(duì)住校生的節(jié)約用電、用水教育等。

四、存在問(wèn)題，再加努力。

一直以來(lái)，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索，也取得了比較顯著的效果，但是，仍有一定問(wèn)題存在。

1、學(xué)生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮；

3、我校住校生多，而宿舍有限，導(dǎo)致有的宿舍擁擠近。

4、學(xué)生的文明意識(shí)和行為習(xí)慣還參差不齊，還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。

不過(guò)，無(wú)論怎樣，我們將繼續(xù)本著一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的校園之家，讓學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂(lè)健康地成長(zhǎng)。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月六次檢查，我系__年上學(xué)期舉行的“創(chuàng)建文明寢室”活動(dòng)已于6月17日?qǐng)A滿結(jié)束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中，我們也做出了相應(yīng)的總結(jié)，并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進(jìn)一步完善了我們的文明寢室評(píng)比制度等。

寢室是每個(gè)大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的一個(gè)重要場(chǎng)所，寢室文明與否是反映學(xué)生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn)，對(duì)每個(gè)大學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生影響；寢室舒適溫馨、文明和諧，才是真正的文明寢室。

本次活動(dòng)旨在通過(guò)學(xué)生寢室的文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大同學(xué)營(yíng)造積極健康、樂(lè)觀向上的學(xué)習(xí)生活氛圍，展現(xiàn)大學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。

本次活動(dòng)時(shí)間為4、5、6月份學(xué)生會(huì)生活部宿舍檢查總結(jié)檢查時(shí)間定為每月的第一、三周星期三下午6：30，如與某些活動(dòng)沖突，我們會(huì)及時(shí)調(diào)整時(shí)間并在第一時(shí)間通知各班班長(zhǎng)，由系文明督察員、各班班長(zhǎng)及宿管部成員檢查。

在第一次檢查中，由于工作沒(méi)有到位，有11個(gè)寢室未檢查，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結(jié)08級(jí)寢室；檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還是有很多內(nèi)務(wù)整理不合格，比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽(yáng)臺(tái)雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

隨著檢查次數(shù)的增多，寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理都達(dá)到或接近了合格，其中女生寢室a1棟204、117、115、114、112，男生寢室。尤為突出，是寢室中的典范。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇十六

1．員工宿舍樓內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，損壞者照價(jià)賠償。員工必須由正門(mén)進(jìn)入，不得攀爬陽(yáng)臺(tái)、翻越窗戶(hù)，未經(jīng)宿舍保安檢查并許可，任何人不得把東西搬離宿舍樓。

2．不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3．員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。

4．嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，酗酒、偷竊其它行為。

5．注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān)，人離房間要關(guān)燈。禁止使用電爐、電飯鍋，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

6．嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。

7．房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、陽(yáng)臺(tái)。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

9．團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ￠L(zhǎng)補(bǔ)短，不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆。嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

10．員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告宿舍保安請(qǐng)人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

11．加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生、水電安全管理，保安隊(duì)長(zhǎng)及值班保安可定期或不定期檢查宿舍衛(wèi)生、水表、電表、電器線路，發(fā)現(xiàn)違章線路立即拆除，經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司辦公室按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

12．嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

13．宿舍值日保安要經(jīng)常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則及各項(xiàng)管理制度，防火、防盜。協(xié)助公司辦公室切實(shí)做好宿舍綜合管理工作。

14．宿舍每室住4—10人、公推室長(zhǎng)1人，任期半年，負(fù)責(zé)本室有關(guān)管理事務(wù)。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。

15．每位員工配置床位一個(gè)，員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。

16．集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外人來(lái)宿舍住宿。

17．自覺(jué)保持宿舍安靜，晚上23時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

18．自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃。

19．所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管-理-員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，探訪時(shí)間：8：00時(shí)至23：00時(shí)。

20．探訪者，需憑證登記，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。

21．探訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

22．探訪人員必須出示有效證件，并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫(xiě)。

23．探訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪員工所住宿舍。

24．親屬留宿須經(jīng)保安同意并登記，留宿期間發(fā)生異常事件，相關(guān)責(zé)任不能明確時(shí)，由被探視員工負(fù)責(zé)。

25．員工退出宿舍時(shí)，必須到保安隊(duì)辦理退出登記手續(xù)，由保安清點(diǎn)宿舍一切物品，遺失、損壞則照價(jià)賠償。

26．宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

27．經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)，各人床鋪應(yīng)擺放整齊。

28．保安隊(duì)每周檢查、評(píng)比一次，并公布結(jié)果。

29．未經(jīng)批準(zhǔn)的'外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍樓。

30．進(jìn)入宿舍宿舍樓的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

31．帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管-理-員的檢查。

32．凡外出的員工必須在24：00時(shí)前回宿舍，晚上1：00至6：00保安應(yīng)當(dāng)拒絕任何人員出入宿舍，因員工加班而遲歸除外。

員工宿舍檢查報(bào)告范文模板篇十七

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，員工宿舍檢查是一項(xiàng)非常重要的工作。通過(guò)對(duì)員工宿舍的檢查，可以保障員工的生活環(huán)境、工作效率和安全，提升企業(yè)的整體形象。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我擔(dān)任了員工宿舍檢查的工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段：建立良好的溝通渠道。

在進(jìn)行員工宿舍檢查時(shí)，我發(fā)現(xiàn)與員工建立良好的溝通渠道是非常重要的。我會(huì)提前通過(guò)會(huì)議、郵件或者即時(shí)通訊工具等方式與員工進(jìn)行溝通，告知他們檢查的時(shí)間和具體要求，以便員工能做好準(zhǔn)備。同時(shí)，我也會(huì)傾聽(tīng)員工的建議和意見(jiàn)，及時(shí)解決他們的困擾和問(wèn)題，增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感。

第三段：細(xì)致入微的檢查工作。

在進(jìn)行員工宿舍檢查時(shí)，我始終堅(jiān)持細(xì)致入微。我會(huì)將宿舍按照不同的區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)檢查，包括廚房、衛(wèi)生間、臥室、客廳等各個(gè)區(qū)域。在檢查過(guò)程中，我會(huì)仔細(xì)觀察宿舍的衛(wèi)生情況、設(shè)施設(shè)備的完好度以及維修情況等，以確保員工宿舍的整潔、安全和舒適。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)與員工溝通，協(xié)調(diào)解決。

第四段：加強(qiáng)員工宿舍管理意識(shí)。

通過(guò)員工宿舍檢查，我發(fā)現(xiàn)有必要加強(qiáng)員工宿舍管理意識(shí)。我會(huì)定期組織培訓(xùn)員工宿舍管理的知識(shí)和技巧，提高員工對(duì)宿舍管理的重視程度。我也會(huì)建立嚴(yán)格的宿舍管理規(guī)章制度，并加強(qiáng)宿舍管理員的監(jiān)管力度，確保員工宿舍的管理更加規(guī)范化和科學(xué)化。同時(shí)，我也會(huì)鼓勵(lì)員工自覺(jué)維護(hù)宿舍的整潔和安全，提升員工的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。

第五段：改進(jìn)工作方法和提升服務(wù)水平。

在員工宿舍檢查的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了改進(jìn)工作方法和提升服務(wù)水平的重要性。我會(huì)及時(shí)總結(jié)工作中的問(wèn)題和不足，積極尋求改進(jìn)的方法和措施。通過(guò)引入科學(xué)的宿舍檢查流程、新穎的工作理念和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，提高員工宿舍檢查的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也會(huì)加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作，提供更加細(xì)致入微的服務(wù)，滿足員工的需求，提升員工對(duì)宿舍檢查工作的滿意度。

總結(jié)：

通過(guò)擔(dān)任員工宿舍檢查工作，我更加深刻認(rèn)識(shí)到員工宿舍檢查的重要性。建立良好的溝通渠道、細(xì)致入微的檢查工作、加強(qiáng)員工宿舍管理意識(shí)以及改進(jìn)工作方法和提升服務(wù)水平，都是保障員工宿舍環(huán)境的關(guān)鍵。希望將這些心得體會(huì)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為員工提供一個(gè)舒適、安全、和諧的宿舍環(huán)境。