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最新出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書(優(yōu)秀8篇)
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整
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最新出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書(優(yōu)秀8篇)
2023-11-21 08:39:29    小編:ZTFB

總結(jié)不僅是對(duì)自己的要求,也是對(duì)他人的回饋和借鑒。在寫總結(jié)前,我們要先進(jìn)行思想準(zhǔn)備,明確總結(jié)的范圍和重點(diǎn)。接下來(lái)是一些關(guān)于如何發(fā)展自己創(chuàng)新思維的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書篇一

為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范辦公現(xiàn)場(chǎng),創(chuàng)造整潔干凈的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,樹立公司形象,全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,公司開展3管理,為保證3s管理活動(dòng)的順利有效實(shí)施,特制定本實(shí)施辦法。

第二章? 目的

第一條? 為加強(qiáng)公司管理,通過(guò)規(guī)范辦公區(qū)域員工日常辦公行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,維護(hù)公司形象,特制定本規(guī)定。

第三章? 適用范圍

第二條 ?本規(guī)定適用于公司內(nèi)部的辦公區(qū)域的文明辦公管理。

第三條? 本規(guī)定所指工作場(chǎng)所為所有公共集中辦公區(qū)域,包括辦公室、會(huì)議室、資料室等區(qū)域。公共場(chǎng)所包括辦公樓的會(huì)客室、過(guò)道、院內(nèi)停車場(chǎng)、衛(wèi)生間等。

第四章? 辦公秩序

第四條? 員工在工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。

第五條? 員工在工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事:如接待親朋好友,或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的客人,看與工作無(wú)關(guān)的書籍和報(bào)紙,炒股,玩游戲,聊天,睡覺(jué)等。

第六條? 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(會(huì)議室、會(huì)客室)或通過(guò)公司內(nèi)線電話聯(lián)系,如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,時(shí)間不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)。

第五章? 環(huán)境衛(wèi)生

第七條? 辦公區(qū)域作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場(chǎng)所,每位員工都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。辦公區(qū)域應(yīng)保持環(huán)境清潔、整齊、肅靜、井然有序。

第八條? 員工應(yīng)小心避免茶水,飲料,食物等污染地面;垃圾,茶水等廢棄物應(yīng)放置到垃圾簍內(nèi)。一次性飲水杯僅供客人使用,本公司員工應(yīng)自帶水杯。

第九條??????? 員工嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)丟棄煙頭、紙屑、瓜果皮核。

第十條??????? 員工嚴(yán)禁向窗外吐痰、倒水或倒雜物。

第十一條? 員工應(yīng)注意保持區(qū)域清潔,及時(shí)整理個(gè)人辦公區(qū)域,并保持桌面的衛(wèi)生及整齊。每天下班后將個(gè)人的辦公椅推回辦公桌下,辦公用品放入抽屜,文件放置在文件盒內(nèi),保證桌面沒(méi)有雜物和廢紙。

第十二條? 辦公場(chǎng)所和公共區(qū)域禁止吸煙。外來(lái)人員在非辦公區(qū)域吸煙,接待員工應(yīng)加以制止。

第六章? 設(shè)施與設(shè)備

第十三條? 辦公室內(nèi)資料柜、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅、辦公用品等各種辦公用具應(yīng)擺放有序,不準(zhǔn)在室內(nèi)和公共走廊堆放雜物。

第十四條? 辦公區(qū)域內(nèi)需保持整潔,做到檔案資料、文具工具、電話,電腦放置整潔有序。

第十五條? 各辦公室公用設(shè)備按照辦公需要擺放,使用人為該設(shè)備的負(fù)責(zé)人。

第十六條? 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備和設(shè)施(包括通訊、照明、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時(shí),發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即使用《辦公設(shè)備故障報(bào)修單》向銷售支持中心報(bào)修。

第十七條? 下班應(yīng)由最后離開辦公室人員關(guān)閉全部照明、空調(diào)、辦公設(shè)備等用電設(shè)備,并鎖好所有門窗。

第七章? 辦公設(shè)施報(bào)修

第十八條? 《辦公設(shè)備故障報(bào)修單》需填寫設(shè)備名稱、規(guī)格、使用部門、故障出現(xiàn)時(shí)間以及設(shè)施故障情況填寫完畢,由銷售支持中心經(jīng)理簽字審核。

第十九條? 銷售支持中心將于48小時(shí)內(nèi)給予解決,無(wú)法及時(shí)解決的應(yīng)立即回復(fù)。

第二十條? 如遇行政人員不在的情況,可將報(bào)修單放于行政人員桌面。

第二十一條? 修理完畢后,該部門員工進(jìn)行檢查、驗(yàn)收,檢查沒(méi)問(wèn)題后在報(bào)修單上簽字。

第二十三條? 銷售支持中心負(fù)責(zé),將每月報(bào)修情況存檔,封存。

第二十四條? 辦公設(shè)施的責(zé)任人,需每周對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù),要用酒精棉簽擦拭,墨盒要定期檢查。

第二十五條? 如該物品因使用不當(dāng)而造成損壞,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)按公司的'要求予以賠償。

第二十六條? 如因設(shè)施老化而不能使用的,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,修理后如仍存在不能使用的情況,應(yīng)按照《京環(huán)銷字10-010號(hào) 固定資產(chǎn)管理辦法》中的報(bào)廢程序處理,并申請(qǐng)購(gòu)置新設(shè)備。

第八章? 附則

第二十七條? 公司將不定期向各辦公室抽查,如發(fā)上違反上述規(guī)定的,按照規(guī)定對(duì)相關(guān)人員做出處罰。

第二十八條? 公司各部門員工都有互相監(jiān)督的義務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向銷售支持中心反應(yīng)。

第二十九條? 本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。

為保持村辦公區(qū)域內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,鼓勵(lì)全體工作人員自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,特制定本制度。

一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分

1.村辦公區(qū)域劃分五個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行專人負(fù)責(zé)制度。各責(zé)任區(qū)分工情況如下:

第一責(zé)任區(qū):廚房、衛(wèi)生間、臥室。責(zé)任人:代詩(shī)寶、邢宏祥。代詩(shī)寶負(fù)責(zé)臥室、衛(wèi)生間;邢宏祥負(fù)責(zé)廚房。

第二責(zé)任區(qū):村會(huì)議室。責(zé)任人:許方友。

第三責(zé)任區(qū):村黨員活動(dòng)室。責(zé)任人:孫道珍、孫繼林。

第四責(zé)任區(qū):計(jì)劃生育辦公室。責(zé)任人:倪宗梅、湯玲。

第五責(zé)任區(qū):廁所。責(zé)任人:代詩(shī)寶、倪宗梅。代詩(shī)寶負(fù)責(zé)男廁所;倪忠梅負(fù)責(zé)女廁所。

2.如集體使用某一辦公區(qū)域,實(shí)行 “誰(shuí)使用、誰(shuí)清掃”原則,使用人必須保證使用地清潔。

3.每月最后一周周五為大掃除日,主要對(duì)除5個(gè)責(zé)任區(qū)外的區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行清掃。

二、辦公區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1.室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無(wú)雜物,室內(nèi)無(wú)與辦公無(wú)關(guān)的物品;

2.棚頂無(wú)灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無(wú)灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

3.不得亂扔煙頭,垃圾池垃圾要及時(shí)處理;

4.地面清掃及時(shí)、干凈;?

5.桌椅、板凳、文件柜等易落灰塵的物品隨時(shí)擦拭;

6.村食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。采購(gòu)各種食品時(shí),注意把好食品的質(zhì)量關(guān),要保證食品的新鮮;廚房各種用品、用具,用后必須及時(shí)清洗干凈;柜內(nèi)存放物品要擺放有序,定期清理;食堂餐桌、地面,飯后必須及時(shí)進(jìn)行清掃,保持餐桌、餐椅的干凈整齊;一個(gè)月食堂進(jìn)行大清洗一次。

7.下班時(shí)應(yīng)將辦公室門、窗關(guān)嚴(yán)鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒和垃圾池內(nèi),不得隨處堆放。

三、檢查與考核

辦公區(qū)域衛(wèi)生管理實(shí)行定期檢查,對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),對(duì)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生不合格的責(zé)任人給予批評(píng),對(duì)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀的責(zé)任人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書篇二

1.來(lái)客務(wù)必到辦公室登記。

2.工作歸納上,不好出現(xiàn)飯。

3.在矯飾的世界里持續(xù)著樸實(shí)真摯。――《生活的藝術(shù)》--林語(yǔ)堂。

4.氣質(zhì)量?jī)艋瘏^(qū)。

5.非餐廳,請(qǐng)注意!

6.舒適得體的著裝和優(yōu)雅干練的肢體語(yǔ)言,不僅僅受人尊重還會(huì)使人耳目一新,對(duì)你刮目相看。

7.這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作。

8.不好探究同事的保密,辦公室里除工作以外的事情往往就是是非了,薪水待遇前景命運(yùn),多關(guān)心些自我,少給別人拋“救生圈”。

9.發(fā)現(xiàn)用此電梯者將被清走。

10.善用紙張珍惜資源!

11.謝絕推銷。

12.來(lái)客務(wù)必到辦公室登記。

13.靜以修身,儉以養(yǎng)德。

14.不好遲到,盡管這不影響你的年終考核,但那一刻會(huì)影響他人的情緒,不守時(shí)是一個(gè)職業(yè)人成功的蟻穴。

15.請(qǐng)所有員工下班時(shí)注意關(guān)掉所有電器!德之不修,學(xué)之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也。

16.人與人之間要保持一定距離,對(duì)許多事情才會(huì)客觀對(duì)待。是同事不必是好朋友,是朋友不必要介紹做同事,親密出輕蔑,同事間要有距離才能有原則。

17.力不足者,中道而廢,今女畫。

18.所有的一切才會(huì)與眾不同。

19.辦公場(chǎng)所是客廳,客戶公司是我家!

20.手機(jī)是守機(jī),要遵守著規(guī)范來(lái)使用,公司購(gòu)買的是你一天的工作時(shí)間,你領(lǐng)取的是相應(yīng)的薪酬,手機(jī)和電話不應(yīng)該在辦公時(shí)間占便宜。

出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書篇三

本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t,就乙方對(duì)_________提供日常保潔服務(wù),協(xié)商如下:

3、支付方式:自合同生效后每半個(gè)服務(wù)期限甲方向乙方支付保潔費(fèi)用的50%,如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題,甲方按照保潔費(fèi)的10%先行扣款,然后雙方協(xié)商解決。

1、保潔形式為日常保潔;

2、保潔范圍是甲方指定的室內(nèi)環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生;

3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

(1)甲方按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)用;

(3)甲方為乙方無(wú)償提供保潔正常用水、用電,并及時(shí)對(duì)供水、排水管道進(jìn)行修理;

(4)甲方為乙方提供簡(jiǎn)單存放清潔工具的房屋。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(1)保潔人員應(yīng)服從甲方的管理,遵守甲方各項(xiàng)管理制度;

(2)乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無(wú)違法犯罪紀(jì)錄;

(4)乙方可根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和甲方的保潔要求自行安排工作程序;

(6)乙方負(fù)責(zé)保潔工的培訓(xùn),保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗;

(7)乙方自行提供保潔工作必需的設(shè)備和工具;

(8)乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施,注意節(jié)水節(jié)電;

(9)因乙方在保潔工作中給甲方設(shè)施、物品等造成損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、合同的變更與提前終止必采用書面形式;

2、本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自行終止;

3、在合同履行過(guò)程中,如遇不可抗拒的因素,雙方協(xié)商解決;

4、合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,否則按服務(wù)費(fèi)用的5%承擔(dān)違約責(zé)任。

1、甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí),乙方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

2、乙方嚴(yán)重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

3、乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,在收到甲方書面通知一個(gè)月內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施,甲方可以解除合同。

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保潔標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

2、甲、乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止合同,否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

在履行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提起訴訟。

本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;《衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)》、《處罰標(biāo)準(zhǔn)》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

本合同未盡事宜和新增內(nèi)容,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章):____________________。

甲方法定代表人或委托代理人(簽名):____________________。

日期:________年____月____日

乙方(簽字):____________________。

日期:________年____月____日

簽訂地點(diǎn):____________________。

出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書篇四

關(guān)于建辦____年安全檢查通知要求,我公司對(duì)安全員、質(zhì)量員及各施工組長(zhǎng)自檢自查符合要求,歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨工地指導(dǎo)工作。

鑒于施工項(xiàng)目的質(zhì)量與安全問(wèn)題,質(zhì)量與安全涉及面廣,實(shí)踐性大,影響因素多,技術(shù)要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心,是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個(gè)環(huán)節(jié),工程施工就能順利進(jìn)行,就能獲得良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。

為確保建筑工程質(zhì)量及施工安全,我公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則,以“預(yù)防為主”的方針,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”,保工程質(zhì)量,保施工安全,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范,嚴(yán)格檢查及驗(yàn)收,使最終產(chǎn)品達(dá)到社會(huì)佳晶。

我公司進(jìn)入施工階段采取以下方法保證質(zhì)量安全控制措施:

一、質(zhì)量控制措施。

1、質(zhì)量方針:堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、質(zhì)量管理:制定和實(shí)施質(zhì)量方針的全部管理職能。

為達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo),組織班組、職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),并為之承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3、質(zhì)量體系:實(shí)施質(zhì)量管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、過(guò)程和資源,嚴(yán)格控制檢驗(yàn)原材料及半成品的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。

4、質(zhì)量控制:采取作業(yè)技術(shù)和活動(dòng),配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問(wèn)題的原因,嚴(yán)把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。

5、保證質(zhì)量:對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求,實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對(duì)生產(chǎn)、安裝、檢驗(yàn)工作進(jìn)行驗(yàn)證和審核。為取得建設(shè)單位的信任,向有關(guān)部門提供需要的資料及證據(jù)。

6、質(zhì)量目標(biāo):在保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的前提下,質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制處于質(zhì)量與成本的最佳組合,只有切實(shí)按照適應(yīng)環(huán)境的原則,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的原則,適應(yīng)建筑工程特點(diǎn)的原則,建立和完善公司的質(zhì)量體系,使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境,適應(yīng)各種工程類型和施工特點(diǎn),獲得最佳成本,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,獲得最大的企業(yè)效益和社會(huì)效益。

二、安全管理技術(shù)措施。

施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,重點(diǎn)進(jìn)行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失的管理目的。

1、落實(shí)安全責(zé)任制,實(shí)施責(zé)任管理。

(1)建立、完善以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理活動(dòng)。

(2)建立各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。抓制度落實(shí),抓責(zé)任落實(shí),定期檢查安全責(zé)任落實(shí)情況。

(3)建立全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制。做到縱向到底,一環(huán)不漏。

(4)一切管理,操作人員均與施工項(xiàng)目部簽定安全協(xié)議,向項(xiàng)目部做出安全保證合同。

2、安全教育與訓(xùn)練。

項(xiàng)目部定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)知識(shí),有效地防止人的不安全行為。

(1)一切管理,操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì),持證上崗。

(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動(dòng)手續(xù),臨時(shí)性人員簽訂勞動(dòng)合同,接受入場(chǎng)教育后,方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和勞動(dòng)崗位。

(3)新工人入場(chǎng)前完成三級(jí)安全教育,重點(diǎn)偏重一般安全知識(shí)、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀(jì)律。強(qiáng)調(diào)操作的非獨(dú)立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)為主。

(4)發(fā)動(dòng)全員開展自檢、自檢與制度檢查結(jié)合,形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素方面得到提高,在消除因素中受到教育,從安全檢查中受到鍛煉。

三、文明施工。

(1)文明施工的意義:文明施工,是現(xiàn)代化施工的一個(gè)重要標(biāo)志,是施工企業(yè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性的管理工作,是企業(yè)的窗口。堅(jiān)持文明施工有重要意義。

(2)文明施工的措施:施工現(xiàn)場(chǎng)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),健全管理個(gè)人崗位責(zé)任制,按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號(hào)分片包干,實(shí)行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清,工完場(chǎng)清,標(biāo)準(zhǔn)管理。

(3)環(huán)境保護(hù)措施:加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)粉塵、噪聲的監(jiān)控工作,消除粉塵和污水的污染,同當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門加強(qiáng)聯(lián)系,為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻(xiàn)。

_____建筑有限公司。

項(xiàng)目法人:

___年__月__日。

讀書破萬(wàn)卷下筆如有神,以上就是為大家整理的10篇《辦公區(qū)域安全隱患排查情況報(bào)告》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書篇五

1.尊重辦公室各個(gè)職位的人是一種美德,也是一份禮物,無(wú)需花錢,倍受欣賞。

2.思維的改變,是價(jià)值觀的改變。

3.創(chuàng)新更多的是一種頭腦的改變。

4.學(xué)習(xí)的心態(tài),雙贏的心態(tài),包容的心態(tài)。

5.競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài),專注的心態(tài),感恩的心態(tài)。

6.言忠信,行篤敬。

7.自信的心態(tài),行動(dòng)的心態(tài),反省的心態(tài)。

8.只有當(dāng)思念改變了的時(shí)候。

9.在辦公室里做個(gè)志愿者,尤其是多關(guān)注辦公室無(wú)人管的公益事。

10.如切如磋,如琢如磨。

11.盛年不重來(lái),一日難再晨。及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。

12.靜以修身,儉以養(yǎng)德。

13.三年后的成功,由今天的努力程度決定。

14.明日復(fù)明日,明日何其多,我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。

15.積極的心態(tài),主動(dòng)的心態(tài),空杯的心態(tài)。

16.服務(wù)的心態(tài),服從的心態(tài),奉獻(xiàn)的心態(tài)。

17.努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者,倡導(dǎo)者,發(fā)現(xiàn)者。

18.少壯不努力,老大圖傷悲。

19.今天工作不努力,明天努力找工作。

20.高抬貴手,垃圾入簍。

出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書篇六

1.若要變成一個(gè)真正無(wú)法被取代的人,唯有自己不斷求新求變。

2.謝絕推銷。

3.在矯飾的世界里保持著樸實(shí)真摯。

4.此處不準(zhǔn)吃食物。

5.正在開會(huì),請(qǐng)保持安靜。

6.不要探究同事的隱私,辦公室里除工作以外的事情往往就是是非了,薪水待遇前景命運(yùn),多關(guān)心些自己,少給別人拋“救生圈”。

7.同室共食,請(qǐng)人手一份吧!

8.正在開會(huì),請(qǐng)持續(xù)安靜。

9.無(wú)欲速,無(wú)見(jiàn)小利。欲速則不達(dá),見(jiàn)小利則大事不成。

10.這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作。

出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書篇七

甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,由乙方向甲方提供保潔服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)地點(diǎn):___辦公區(qū)域,建筑面積________平方米。

二、服務(wù)內(nèi)容:乙方向甲方提供所屬區(qū)域保潔服務(wù),方式為乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方辦公區(qū)域保潔工作。

三、費(fèi)用:保潔服務(wù)費(fèi)用為每月________元。

四、支付方式:甲方按季支付乙方本協(xié)議項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用,每季次月10日前將本季度費(fèi)用足額劃入乙方所指定的'賬戶內(nèi),乙方按收到金額開具物業(yè)管理服務(wù)發(fā)票。

五、協(xié)議期限為一年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議到期如甲方仍需提供上述保潔服務(wù),雙方續(xù)簽協(xié)議;任何一方在本協(xié)議期內(nèi)需改變內(nèi)容,需提前30日書面通知對(duì)方。

六、雙方職責(zé)與權(quán)利:

1、甲方按時(shí)向乙方足額支付約定的各項(xiàng)費(fèi)用。

2、甲方應(yīng)尊重乙方服務(wù)人員正當(dāng)?shù)墓ぷ髋c人身權(quán)益。

3、使用權(quán)歸甲方管理。

七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

出租辦公區(qū)域安全協(xié)議書篇八

第一條 為加強(qiáng)河北豐寧抽水蓄能有限公司(以下稱:公司)辦公區(qū)消防安全工作,防患于未然,切實(shí)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,健全消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化,根據(jù)消防法規(guī)和公安消防部門消防安全管理的具體要求,結(jié)合公司辦公區(qū)自身的實(shí)際情況,特制定本管理制度。

第二章? 管理內(nèi)容

第二條 消防組織

設(shè)立三級(jí)防火組織,任命三級(jí)防火負(fù)責(zé)人。

一級(jí)防火責(zé)任人:李志華

二級(jí)防火責(zé)任人:王國(guó)華? 韓? 冰

三級(jí)防火責(zé)任人:郭大敦? 陸? 平? 劉? 鋼

第三條 職責(zé)

(一)?一級(jí)防火責(zé)任人

全面領(lǐng)導(dǎo)消防工作,按照消防法規(guī)的要求,行使消防管理權(quán),將消防管理納入日常管理的大系統(tǒng)中。

(二)二級(jí)防火責(zé)任人

1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)各部門的消防安全工作。

2、組織制定公司辦公區(qū)的消防規(guī)章制度、滅火預(yù)案和安全操作規(guī)程并指定專人負(fù)責(zé)建立健全及管理防火檔案。

3、組織實(shí)施防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制。

4、定時(shí)、定點(diǎn)、定人地對(duì)干部、職工進(jìn)行防火安全教育,進(jìn)行消防演練。

5、組織開展檢查,整改火災(zāi)隱患,糾正違反消防安全規(guī)定的行為。

6、布置、檢查、總結(jié)消防工作,定期向公安消防部門匯報(bào)消防工作情況。

(三)三級(jí)防火責(zé)任人

1、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的防火工作,并指定專人具體抓,建立健全消防管理制度。公共場(chǎng)所及防火重點(diǎn)部位的防火工作由辦公室負(fù)責(zé)。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、清除火險(xiǎn)隱患,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

3、管理和維護(hù)消防設(shè)施、設(shè)備、器材。

4、組織撲救初起火災(zāi)和指導(dǎo)安全疏散。

5、承辦公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)和一、二級(jí)防火責(zé)任人交辦的其他消防安全工作。

6、對(duì)在消防工作中做出成績(jī)的單位和個(gè)人,提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

7、做好經(jīng)常性的`防火宣傳工作。

第四條 重點(diǎn)部位的防火措施

(一)辦公區(qū)防火重點(diǎn)部位為:領(lǐng)導(dǎo)辦公室、資料室、車庫(kù)、會(huì)議室、部門辦公室等。

(二)干部職工在工作中必須嚴(yán)格按消防規(guī)程操作。

(三)上崗人員必須經(jīng)過(guò)消防培訓(xùn),會(huì)使用各種消防器材。

(四)三級(jí)防火責(zé)任人、值班人員在上班前應(yīng)對(duì)本部門的防火重點(diǎn)部門進(jìn)行檢查,并做好交接-班工作,確保當(dāng)班防火安全。

(五)干部、職工必須明確自身工作場(chǎng)所消防器材的擺放位置及掌握操作使用方法。

(六)內(nèi)部裝修必須經(jīng)過(guò)阻燃處理。

(七)電氣線路須穿套管。

(八)嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入場(chǎng)所。

(九)重點(diǎn)部位的動(dòng)火動(dòng)電須上報(bào)公司辦公室。

第五條 教育培訓(xùn)

(一)積極參加公安消防部門組織的各種培訓(xùn)。

(二)公司內(nèi)部定期、定員進(jìn)行教育培訓(xùn)。

(三)采用知識(shí)競(jìng)賽、消防標(biāo)語(yǔ)、消防宣傳畫廊、火災(zāi)案例宣傳、消防專業(yè)培訓(xùn)教育等方式。

(四)教育培訓(xùn)內(nèi)容。

1、國(guó)家有關(guān)消防工作方針、政策法規(guī)、技術(shù)規(guī)范。

2、消防器材使用常識(shí)。

3、自防自救知識(shí)。

第三章 附? 則

第六條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。

第七條 本管理辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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