服裝實(shí)體店招聘文案范文 招聘服裝銷(xiāo)售文案(4篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

服裝實(shí)體店招聘文案范文(精)一

第一條、工裝配制說(shuō)明

1、員工試工期滿后，可到綜合辦公室領(lǐng)取工作牌、工作裝，并做好登記記錄。

2、綜合辦公室建立工作服管理臺(tái)帳，應(yīng)可明確追溯各部門(mén)人員領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用型號(hào)、領(lǐng)用數(shù)量等相關(guān)信息。

3、工作服預(yù)計(jì)使用期限為三年，在使用期限內(nèi)如因人為損壞、丟失、污染再領(lǐng)，將承擔(dān)工作服的采購(gòu)費(fèi)用。

4、費(fèi)用：所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購(gòu)，服裝費(fèi)用先由公司墊付、后從員工工資中扣除。所購(gòu)買(mǎi)服裝的服裝費(fèi)用公司將按規(guī)定比例返還。

5、離職(辭退)收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。

(1)自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職(辭退)時(shí)，不收取服裝費(fèi)用。

(2)自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用;被辭退時(shí)，收取服裝50%費(fèi)用。

(3)自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時(shí)，收取服裝100%費(fèi)用;被辭退時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用。

第二條著裝工作服的要求

1、所有工作人員必須按照公司要求，根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服。

2、辦公室工作人員上班時(shí)間著裝不嚴(yán)格要求，但著裝要大方得體。

3、在參加公司統(tǒng)一組織的活動(dòng)時(shí)，如表彰大會(huì)、員工大會(huì)、培訓(xùn)、公司慶典等其它集體活動(dòng)時(shí)全體員工必須著工作服。

4、公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象，員工穿著的工作服必須整潔、干凈、無(wú)異味。

5、男員工在穿夏秋裝工作服時(shí)，原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里，保持工作服的大方體得。

6、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。

第三條、日常檢查及管理

1、各部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)日常對(duì)員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查，行政綜合部負(fù)責(zé)對(duì)員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、若發(fā)現(xiàn)員工沒(méi)有按公司要求穿工作服、佩戴胸卡，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元，并責(zé)令其改正，每月三次以上者公司將作辭退處理。

3、部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所屬員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查、記錄，凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒(méi)有穿工作服者，相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)將負(fù)連帶責(zé)任，處以50元以上罰款。

4、工作服在該員工離職時(shí)必須收回，若沒(méi)有上交的員工，公司將從工資中扣除服裝費(fèi)用(按實(shí)際價(jià)格扣除)。

以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行。

服裝管理制度

公司各部門(mén)：

第一條、工裝配制說(shuō)明

1、員工試工期滿后，可到綜合辦公室領(lǐng)取工作牌、工作裝，并做好登記記錄。

2、綜合辦公室建立工作服管理臺(tái)帳，應(yīng)可明確追溯各部門(mén)人員領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用型號(hào)、領(lǐng)用數(shù)量等相關(guān)信息。

3、工作服預(yù)計(jì)使用期限為三年，在使用期限內(nèi)如因人為損壞、丟失、污染再領(lǐng)，將承擔(dān)工作服的采購(gòu)費(fèi)用。

4、費(fèi)用：所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購(gòu)，服裝費(fèi)用先由公司墊付，后從員工工資中扣除100元，做為工作服押金，員工離職時(shí)，上交工作服后全額返還押金。

第二條著裝工作服的要求

1、所有工作人員必須按照公司要求，根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服。

2、辦公室工作人員上班時(shí)間著裝不嚴(yán)格要求，但著裝要大方得體。

3、在參加公司統(tǒng)一組織的活動(dòng)時(shí)，如表彰大會(huì)、員工大會(huì)、培訓(xùn)、公司慶典等其它集體活動(dòng)時(shí)全體員工必須著工作服。

4、公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象，員工穿著的工作服必須整潔、干凈、無(wú)異味。

5、男員工在穿夏秋裝工作服時(shí)，原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里，保持工作服的大方體得。

6、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。

第三條、日常檢查及管理

1、各部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)日常對(duì)員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查，行政綜合部負(fù)責(zé)對(duì)員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、若發(fā)現(xiàn)員工沒(méi)有按公司要求穿工作服、佩戴胸卡，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元，并責(zé)令其改正，每月三次以上者公司將作辭退處理。

3、部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所屬員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查、記錄，凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒(méi)有穿工作服者，相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)將負(fù)連帶責(zé)任，處以50元以上罰款。

5、工作服在該員工離職時(shí)必須收回，若沒(méi)有上交的員工，公司將從工資中扣除服裝費(fèi)用(按實(shí)際價(jià)格扣除)。

以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行。

盤(pán)錦圣宏熱力有限公司

服裝實(shí)體店招聘文案范文(精)二

管理有限公司( 以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 與北京xx公司 ( 以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 就工服制作業(yè)務(wù)簽訂以下合同，共同遵守。

第一條，產(chǎn)品名稱、價(jià)格、數(shù)量。后附詳細(xì)報(bào)價(jià)單。此價(jià)格經(jīng)雙方認(rèn)可，作為本合同的附件。

第二條，交貨地點(diǎn)及時(shí)間。1地點(diǎn)：____市。2時(shí)間：自本合同簽訂且乙方收到預(yù)付款后____日內(nèi)。

第三條，加工形式。1 乙方根據(jù)甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經(jīng)雙方確認(rèn)后，再進(jìn)行批量生產(chǎn)。2 采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。3貨物到達(dá)甲方指定地點(diǎn)后，甲乙雙方依據(jù)訂貨清單進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收，并辦理交接簽字手續(xù)。

第四條，甲方責(zé)任。1甲方通過(guò)服裝款式及面料后，在合同生效及執(zhí)行過(guò)程中不得擅自更改。2 甲方定好量體時(shí)間，保證人員齊全。3 按此合同付款日期，按時(shí)付款。

第五條，乙方責(zé)任。1 乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，如有制作問(wèn)題，乙方須負(fù)責(zé)修改。2 按此合同交貨日期，按時(shí)交貨。如未按時(shí)交貨，甲方將扣除乙方千分之二每日的貨款作為違約金。

第六條，結(jié)算方式。1支票結(jié)算。此合同簽訂后____日內(nèi)，甲方須預(yù)付百分之五十的貨款給乙方。2 終結(jié)付款額，依據(jù)實(shí)際制衣件數(shù)，經(jīng)雙方認(rèn)可后的款額支付。3甲方收到乙方全部貨物并驗(yàn)收合格后，須在____日內(nèi)付清乙方全部貨款。如有延誤，每日須加付千分之二的滯納金。

第七條，本合同有效期自簽訂之日起生效，到全部貨款結(jié)清之日為止。

第八條，此合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內(nèi)欲終止合同，需賠償對(duì)方百分之三十的貨款作為違約金。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方業(yè)務(wù)代表： 乙方業(yè)務(wù)代表： 甲 方 蓋 章： 乙 方 蓋 章：____日 期：____日 期：

返

服裝實(shí)體店招聘文案范文(精)三

供方：___

需方：___

經(jīng)供需雙方共同協(xié)商，就需方向供方采購(gòu)服裝一事，雙方同意按以下條款簽署供貨合同：

一、需方向供方采購(gòu)服裝套裝一批，數(shù)量__套，價(jià)格220元/套，共計(jì)金額人民幣：壹佰叁拾貳萬(wàn)元整;

二、如今原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需變動(dòng)價(jià)格時(shí)，如有價(jià)格漲跌，漲跌之前應(yīng)事先通知需方，實(shí)際按開(kāi)票金額結(jié)算。

三、供貨時(shí)間：__年月日前。

四、付款方式：貨到付款，轉(zhuǎn)賬結(jié)算。

五、商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

如果需方在銷(xiāo)售此批貨物的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，需方有權(quán)要求退還商品，供方應(yīng)無(wú)條件接收退還商品要求。如果需方發(fā)現(xiàn)大小號(hào)不一，或色澤發(fā)生錯(cuò)誤等，供方也應(yīng)提供退換貨服務(wù)。

六、運(yùn)輸方式：由供方派車(chē)運(yùn)送到需方指定倉(cāng)庫(kù)。

七、違約責(zé)任

1、付款后供方無(wú)貨，使需方造成損失，應(yīng)償付需方此批貨款總價(jià)5%的違約金。

2、供方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者，供方應(yīng)償付需方此批貨款總值1%的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應(yīng)按償付供方此批貨款總值3%違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動(dòng)交貨時(shí)間，應(yīng)提前通知對(duì)方，征得同意，否則應(yīng)承諾經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、供方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉?fàn)€等情況，需方有權(quán)拒絕付款，但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知供方，因此所發(fā)生的一切費(fèi)用損失，由供方負(fù)責(zé)，如經(jīng)供方要求代為處理，并須負(fù)責(zé)迅速處理，以免造成更大損失。處理費(fèi)用由供方補(bǔ)付給需方。

4、當(dāng)事人一方因不可抗拒力不能履行合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明，可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。

八、其他：未盡事宜按《中華人民共和國(guó)民法典》或雙方共同協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效至貨款兩訖失效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服裝實(shí)體店招聘文案范文(精)四

合同編號(hào)：___________

甲方：

_____市_____服裝有限公司

乙方：

________________________

簽約地點(diǎn)：____________________

為提升品牌的信譽(yù)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

本著雙方互利互惠、共同協(xié)作的原則，遵循我國(guó)《? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 》商標(biāo)專(zhuān)利等有關(guān)法律、法規(guī)及_____市_____服裝公司經(jīng)營(yíng)管理模式，現(xiàn)就授權(quán)委托“_____”代理事宜，依法訂立本協(xié)議。

第一條代理許可內(nèi)容、區(qū)域、方式

(一)代理許可內(nèi)容：乙方在協(xié)議簽訂區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)“_____”。

(二)代理許可經(jīng)營(yíng)區(qū)域范圍

甲方授權(quán)乙方在_____代理“_____”，其銷(xiāo)售區(qū)域范圍包括本省內(nèi)的_____區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)，允許在該區(qū)域經(jīng)營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)廳、專(zhuān)柜。乙方必須擁有辦公區(qū)域、訂貨區(qū)域、物流倉(cāng)儲(chǔ)和35平方以上的形象店。

(三)所有銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)必須保持統(tǒng)一形象，統(tǒng)一貨柜、統(tǒng)一配套設(shè)備。

(四)乙方不得同時(shí)經(jīng)營(yíng)與本品牌同類(lèi)的品牌產(chǎn)品，不得用其它廠商的商品換上甲方的商標(biāo)或包裝進(jìn)行銷(xiāo)售;不得生產(chǎn)仿冒甲方的產(chǎn)品。

如有以上行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴(yán)重狀況罰款，直至追究乙方的法律責(zé)任。

(五)代理方式：乙方保證在協(xié)議指定區(qū)域銷(xiāo)售，不得跨越區(qū)域供貨、竄貨，如發(fā)現(xiàn)越區(qū)供貨、竄貨現(xiàn)象，處罰如下：

a.首次甲方給予乙方書(shū)面警告，乙方向甲方做出書(shū)面保證，停止越區(qū)供貨、竄貨、沒(méi)收所有竄貨產(chǎn)品并罰款人民幣_(tái)____元，用于賠償被越區(qū)方的代理商損失。

b.第二次發(fā)現(xiàn)乙方跨越區(qū)域供貨、竄貨現(xiàn)象，甲方有權(quán)停止供貨給乙方，乙方應(yīng)無(wú)條件賠償造成被竄貨區(qū)方的所有經(jīng)濟(jì)損失并罰款人民幣_(tái)____元，情節(jié)嚴(yán)重的甲方無(wú)條件取消乙方代理資格。

c.第三次發(fā)現(xiàn)乙方跨越區(qū)域供貨、竄貨現(xiàn)象，甲方將無(wú)條件的取消乙方的代理商資格，并責(zé)令乙方7日內(nèi)清還公司的所有債務(wù)，同時(shí)停止使用與有關(guān)_____服飾的一切商標(biāo)及形象規(guī)范。

第二條代理許可的期限

甲方授權(quán)乙方的代理許可期限為_(kāi)____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

協(xié)議期滿乙方在同等條件下有繼續(xù)合作的優(yōu)先權(quán)。

第三條代理許可條件

乙方一次性交納品牌保證金_____萬(wàn)元人民幣，且款項(xiàng)以收據(jù)或匯款單為準(zhǔn)。

乙方首批備貨不得低于_____萬(wàn)元。當(dāng)雙方終止合同，乙方若無(wú)違約行為甲方，于一個(gè)月內(nèi)如數(shù)退還乙方保證金。

第四條代理商所承擔(dān)的費(fèi)用及結(jié)算

(一)乙方所代理甲方的產(chǎn)品，甲方按統(tǒng)一折扣價(jià)供應(yīng)，甲方執(zhí)行“款到發(fā)貨原則”，乙方先將貨款匯入甲方指定賬戶，甲方才給予供貨。

(二)貨物運(yùn)輸費(fèi)以及專(zhuān)賣(mài)店配套用品的運(yùn)輸費(fèi)由乙方承擔(dān)(包括一切貨品保險(xiǎn)，裝卸費(fèi)用，退貨運(yùn)輸費(fèi))。甲方負(fù)責(zé)為乙方代辦承運(yùn)手續(xù)。

(三)對(duì)帳：甲乙雙方保留發(fā)貨清單、票據(jù)及憑證進(jìn)行賬目核對(duì)。

要求雙方財(cái)務(wù)每月底對(duì)帳一次，并在傳真單上簽名確認(rèn)，傳回甲方財(cái)務(wù)部。

第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方授權(quán)乙方在規(guī)定的銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)“_____”品牌專(zhuān)賣(mài)、專(zhuān)廳、專(zhuān)柜的產(chǎn)品。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格管理和不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)乙方跨區(qū)域供貨、竄貨，或有損品牌形象等行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相應(yīng)的處罰。

3.甲方有權(quán)終止協(xié)議并追究原因產(chǎn)生的一切后果。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方銷(xiāo)售的“_____”產(chǎn)品的真?zhèn)巍?yōu)劣進(jìn)行檢查。

5.甲方擁有“_____”品牌商標(biāo)專(zhuān)利權(quán)，有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)及核準(zhǔn)店鋪特定范圍內(nèi)賦予乙方商標(biāo)許可使用權(quán)。

6.甲方有提供品質(zhì)優(yōu)良，品種齊全的“_____”產(chǎn)品義務(wù)，并能不斷更新產(chǎn)品款式，以滿足乙方銷(xiāo)售需要。

7.甲方有幫助乙方有效拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)之義務(wù)，并提供最新貨品信息，提供成套的宣傳資料的促銷(xiāo)信息。

8.甲方提供的貨品如有質(zhì)量問(wèn)題，準(zhǔn)予全部退換，但乙方應(yīng)保證貨品原包裝不被損壞，在遵守產(chǎn)品換貨相關(guān)制度后甲方予以退換。

9.為了嚴(yán)格貫徹“_____”專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)銷(xiāo)文化與機(jī)制，在乙方開(kāi)業(yè)前，甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方管理人員及指導(dǎo)員工開(kāi)店時(shí)商品陳列，店面裝修，全力協(xié)助乙方建立全面優(yōu)質(zhì)的管理及服務(wù)。

并不定期或定期對(duì)乙方店鋪進(jìn)行技術(shù)性監(jiān)督性考查;為乙方提供有效服務(wù)知識(shí)和廣告宣傳資料等，特許專(zhuān)賣(mài)牌、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、專(zhuān)賣(mài)店裝修設(shè)計(jì)資料及開(kāi)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)手冊(cè)等。

10.甲方在授權(quán)乙方特許期間，保證在同一區(qū)域不授權(quán)第三方，乙方也無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓授權(quán)第三者。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有義務(wù)對(duì)假冒“_____”商標(biāo)和侵犯“_____”商標(biāo)權(quán)的行為向甲方舉報(bào)，并有義務(wù)配合甲方進(jìn)行處理。

2.乙方有權(quán)根據(jù)所在區(qū)域策劃、組織和落實(shí)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。

3.乙方有權(quán)在自己的區(qū)域內(nèi)為本品牌開(kāi)展廣告活動(dòng)(例如：媒體、車(chē)身、燈箱、報(bào)紙、廣播等)但須報(bào)甲方審批后方可執(zhí)行(有關(guān)費(fèi)用承擔(dān)另行達(dá)成協(xié)議作為附加協(xié)議)。

4.乙方店鋪內(nèi)的員工應(yīng)按規(guī)定穿著統(tǒng)一制服，制服成本由乙方承擔(dān)。

5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的一切裝修及費(fèi)用，裝修設(shè)計(jì)圖及道具制作圖由甲方提供以確保視覺(jué)效果符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

(有關(guān)費(fèi)用承擔(dān)另行達(dá)成協(xié)議作為附加協(xié)議)。

6.乙方有權(quán)視產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題提出異議，需傳真退換貨申請(qǐng)單，報(bào)甲方確認(rèn)。

7.原則上執(zhí)行地區(qū)市、縣開(kāi)設(shè)一家獨(dú)立零售商，潛力大、經(jīng)銷(xiāo)能力強(qiáng)的市場(chǎng)，可開(kāi)多家專(zhuān)賣(mài)店，但必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售，所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)賣(mài)店，應(yīng)嚴(yán)格按甲方營(yíng)運(yùn)程序執(zhí)行。

8.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方必須完成人民幣_(tái)____萬(wàn)元銷(xiāo)售任務(wù)(按公司的回款額計(jì))。

9.在實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理未完善前，每天必須向公司傳真銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)，每月25日向甲方提供進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表及反饋市場(chǎng)信息，并配合甲方做好市場(chǎng)調(diào)查。

10.乙方有義務(wù)向甲方提供市場(chǎng)銷(xiāo)售好的服裝款樣，并寄回甲方(費(fèi)用由甲方承擔(dān)，憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo))。

對(duì)于乙方提供信息，如確具有很好的參考價(jià)值，甲方投產(chǎn)并產(chǎn)生效益的，按獎(jiǎng)勵(lì)措施給予獎(jiǎng)勵(lì)。

11.乙方在經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的一切工商，稅收等各種費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，乙方和外界發(fā)生一切業(yè)務(wù)均屬于乙方自己的民事行為，在任何情況下，無(wú)權(quán)代表甲方做出任何承諾。

第六條違約責(zé)任

(一)乙方有下列行為時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究違約責(zé)任。

1.乙方失去其法津認(rèn)可的法人資格或店鋪經(jīng)營(yíng)權(quán)。

2.乙方未達(dá)到甲方指定的銷(xiāo)售額。