東莞退休護士招聘啟事范文 東莞市事業(yè)單位招聘護士(8篇)

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如何寫東莞退休護士招聘啟事范文一

1迅速行動，抓緊部署落實各項防御工作。

第4號臺風(fēng)“妮妲”將以強臺風(fēng)量級正面襲擊珠江口，將出現(xiàn)“風(fēng)、雨、浪、潮、洪”五碰頭的最不利情況，防御工作面臨許多不利因素，防汛防臺風(fēng)形勢十分嚴峻，各鎮(zhèn)街、各單位要在思想上高度重視，切實增強責(zé)任意識，確保暑期防范的有關(guān)工作措施落實到位。

各學(xué)校、幼兒園和社會培訓(xùn)機構(gòu)要在臺風(fēng)黃色及以上預(yù)警信號期間實施全面停課，暫停校內(nèi)外相關(guān)集體活動(包括社會實踐活動、各種室外體育競賽等);帶班值守的行政人員，要密切關(guān)注天氣和汛情發(fā)展變化，及時向師生、家長發(fā)布預(yù)警信息，達到相應(yīng)預(yù)警級別及時啟動應(yīng)急預(yù)案，盡最大力量保障師生的生命財產(chǎn)安全。

2加強隱患排查整改，抓緊做好查險排險工作。

要本著“學(xué)校放假，安全不放假”的思想，迅速開展好隱患排查治作，特別是要對學(xué)校圍墻、雨棚、臨時的搭建的違章建筑等和排洪排澇設(shè)施進行重點盯防，停止校園內(nèi)一切維修和改造工程作業(yè)。

3加強應(yīng)急值守，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。

各單位要切實加強應(yīng)急值守，嚴格實行24 小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度。各鎮(zhèn)街、各學(xué)校安全管作責(zé)任人要確保至少1人留莞帶班值守，第一責(zé)任人、直接責(zé)任人必須保持通訊24 小時暢通。校園內(nèi)部要安排保安人員24 小時值班和巡邏。同時加強家校聯(lián)系，督促家長履行監(jiān)護人職責(zé)，保障學(xué)生臺風(fēng)期間生命安全。請各位家長、學(xué)生密切關(guān)注氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)警信號，做好自我防護。

如何寫東莞退休護士招聘啟事范文二

甲方（用人單位）：___________

乙方（職工）：___________

名稱：___________姓名：___________地址：___________現(xiàn)住址：___________經(jīng)濟類型：___________聯(lián)系電話：___________，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第（1）方式確定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

（2）無固定期限：從___________年___________月___________日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。

（3）以完成工作任務(wù)為期限：從時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第___________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

（1）無試用期。

（2）試用期從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

二、工作地點和工作內(nèi)容

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處東莞市市鎮(zhèn)街（區(qū)）部門崗位工作。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是完成公司下達的工作任務(wù)___________項明確：

（1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。

（2）乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護措施。

第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應(yīng)當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條甲乙雙方同意按以下第___________方式確定乙方的正常工作時間：

（1）每周至少休息1天。

（2）不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間，不存在意義上的加班。

（3）綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以（周/月/季/年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。

第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第___________種方式核發(fā)乙方工資：

（1）___________/月。

（2）___________/時，來計付乙方的月工資。

（3）計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

（4）___________元/月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資。

第十一條/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、社會保險福利待遇

第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀律

第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。

八、勞動合同的變更、解除和終止

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。

第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責(zé)任。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：

（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前3天通知和告知原因）；

（2）乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的；

（3）乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；

（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的；

（5）甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的；

（6）經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：

（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條（1）~（2）項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條（3）~（7）項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。

甲方辭退：

（1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（2）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

（3）因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安臵乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。

（4）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職：

（1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；

（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；

（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應(yīng)當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。

本條中屬甲方辭退（1）~（3）項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職（1）~（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金，但（2）項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十八條有下列情形之一的（因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的___________在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的；

（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿___________年，且距法定退休年齡不足5年的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條（3）、（4）項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過___________年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、違反合同責(zé)任

第三十二條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任：

（1）甲方違約情形：_________________________________

（2）乙方違約情形：_________________________________

十、調(diào)解與仲裁

第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。

十一、其他

第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

第三十七條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責(zé)任。

甲方（簽名）：___________

乙方（簽名）：___________

法定代表人或委托代理人（簽名）：______________________

___________年___________月___________日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證日期：___________年___________月___________日

如何寫東莞退休護士招聘啟事范文三

合同編號：

出租人：

承租人：

出租人(甲方)：

證件類型及編號：

通訊地址：

承租人(乙方)：

證件類型及編號：

通訊地址：

依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就房屋租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一條房屋基本情況

(一)房屋坐落于市區(qū)(縣)街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，建筑面積平方米。

(二)房屋權(quán)屬狀況：甲方持有(□房屋所有權(quán)證□公有住房租賃合同□房屋買賣合同□其他房屋來源證明文件)，房屋所有權(quán)證書編號：或房屋來源證明名稱：，房屋所有權(quán)人(公有住房承租人、購房人)姓名或名稱：，房屋(□是□否)已設(shè)定了抵押。

第二條房屋租賃情況及登記備案

(一)租賃用途：;如租賃用途為居住的，居住人數(shù)為：，最多不超過人。

(二)如租賃用途為居住的，乙方應(yīng)將居住人員情況告知甲方，甲方應(yīng)建立居住人員登記簿。

在本合同有效期內(nèi)，居住人員發(fā)生變更的，乙方應(yīng)當提前2日內(nèi)告知甲方并征得甲方同意。

租賃用途為非居住的，甲方應(yīng)自訂立房屋租賃合同之日起30日內(nèi)，到房屋所在地的房屋行政管理部門辦理房屋租賃合同備案手續(xù)。

第三條租賃期限

(一)房屋租賃期自年月日至年月日，共計年個月。

甲方應(yīng)于年月日前將房屋按約定條件交付給乙方。

《房屋交割清單》(見附件一)經(jīng)甲乙雙方交驗簽字蓋章并移交房門鑰匙及后視為交付完成。

(二)租賃期滿或合同解除后，甲方有權(quán)收回房屋，乙方應(yīng)按照原狀返還房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施。

甲乙雙方應(yīng)對房屋和附屬物品設(shè)備設(shè)施及水電使用等情況進行驗收，結(jié)清各自應(yīng)當承擔(dān)的費用。

乙方繼續(xù)承租的，應(yīng)提前日向甲方提出(□書面□口頭)續(xù)租要求,協(xié)商一致后雙方重新簽訂房屋租賃合同。

第四條租金及押金

(一)租金標準及支付方式：人民幣(大寫)元(□月□季□半年□年)，租金總計：人民幣(大寫)元整(￥：)。

支付方式：(□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬支票□銀行匯款)，押付，各期租金支付日:

(二)押金：人民幣元整(￥：? ? ? ? ? ? )租賃期滿或合同解除后，房屋租賃押金除抵扣應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用、租金，以及乙方應(yīng)當承擔(dān)的違約賠償責(zé)任外，剩余部分應(yīng)如數(shù)返還給乙方。

第五條其他相關(guān)費用的承擔(dān)方式：

租賃期內(nèi)的下列費用中，由甲方承擔(dān)，由乙方承擔(dān)：

(1)水費

(2)電費

(3)電話費

(4)電視收視費

(5)供暖費

(6)燃氣費

(7)物業(yè)管理費

(8)房屋租賃稅費

(9)衛(wèi)生費

(10)上網(wǎng)費

(11)車位費

(12)室內(nèi)設(shè)施維修費

(13)費用。

本合同中未列明的與房屋有關(guān)的其他費用均由甲方承擔(dān)。

如乙方墊付了應(yīng)由甲方支付的費用，甲方應(yīng)根據(jù)乙方出示的相關(guān)繳費憑據(jù)向乙方返還相應(yīng)費用。

第六條房屋維護及維修

(一)甲方應(yīng)保證房屋的建筑結(jié)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施符合建筑、消防、治安、衛(wèi)生等方面的安全條件，不得危及人身安全;承租人保證遵守國家、東莞市的法律法規(guī)規(guī)定以及房屋所在小區(qū)的物業(yè)管理規(guī)約。

(二)租賃期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同保障房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施處于適用和安全的狀態(tài)：

1、對于房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施因自然屬性或合理使用而導(dǎo)致的損耗，乙方應(yīng)及時通知甲方修復(fù)。

甲方應(yīng)在接到乙方通知后的十日內(nèi)進行維修。

逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔(dān)。

因維修房屋影響乙方使用的，應(yīng)相應(yīng)減少租金或延長租賃期限。

2、因乙方保管不當或不合理使用，致使房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施發(fā)生損壞或故障的，乙方應(yīng)負責(zé)維修或承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條轉(zhuǎn)租

除甲乙雙方另有約定以外，乙方需事先征得甲方書面同意，方可在租賃期內(nèi)將房屋部分

或全部轉(zhuǎn)租給他人，并就受轉(zhuǎn)租人的行為向甲方承擔(dān)責(zé)任。

第八條合同解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同自行解除。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同：

1、遲延交付房屋達十日的。

2、交付的房屋嚴重不符合合同約定或影響乙方安全、健康的。

3、不承擔(dān)約定的維修義務(wù)，致使乙方無法正常使用房屋的。

4、

(四)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，收回房屋：

1、不按照約定支付租金達十日的。

2、欠繳各項費用相當于押金數(shù)額的。

3、擅自改變房屋用途的。

4、擅自拆改變動或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)的。

5、保管不當或不合理使用導(dǎo)致附屬物品、設(shè)備設(shè)施損壞并拒不賠償?shù)摹?/p>

6、利用房屋從事違法活動、損害公共利益或者妨礙他人正常工作、生活的。

7、未經(jīng)甲方書面同意將房屋轉(zhuǎn)租給第三人的。

8、

(五)其他法定的合同解除情形。

第九條違約責(zé)任

(一)甲方有第八條第三款約定的情形之一的，應(yīng)按月租金的%向乙方支付違約金;乙方有第八條第四款約定的情形之一的，應(yīng)按月租金的%向甲方支付違約金，甲方并可要求乙方將房屋恢復(fù)原狀或賠償相應(yīng)損失。

(二)租賃期內(nèi)，甲方需提前收回房屋的，或乙方需提前退租的，應(yīng)提前日通知對方，并按月租金的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金;甲方還應(yīng)退還相應(yīng)的租金。

(三)因甲方未按約定履行維修義務(wù)造成乙方人身、財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)甲方未按約定時間交付房屋或者乙違反合同條件的，以及乙方未按約定時間返還房屋的，應(yīng)按標準支付違約金。

(五)

第十條合同爭議的解決辦法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

第十一條其他約定事項。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

本合同(及附件)一式份，其中甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。

本合同生效后，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。

附件與本合同具有同等的法律效力。

出租人(甲方)簽章：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 居住地址：? ? ? ? ? ? ? ?聯(lián)系方式：

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年月日年月日

如何寫東莞退休護士招聘啟事范文四

(一)堅持一個中心——經(jīng)濟建設(shè)

大力推進轉(zhuǎn)型升級。出臺了《清溪鎮(zhèn)關(guān)于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進轉(zhuǎn)型升級的實施意見》及10個專項整治實施方案,劃定了10個統(tǒng)籌轉(zhuǎn)型升級片區(qū),總占地面積2120畝,總廠房建筑面積約111.8萬平方米。通過實施淘汰關(guān)停一批、盤活調(diào)整一批、優(yōu)化提升一批、擇優(yōu)引進一批等“四個一批”,按步驟、分階段、有重點地推進轉(zhuǎn)型升級工作,促使全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級。其中占地面積62畝的“漢平片區(qū)”,在20xx年底已率先成功“騰籠換鳥”。

持續(xù)改善經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。為補齊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)短板,出臺實施“引龍頭,樹品牌”工程,加快推進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一年來,成功引進保利、碧桂園兩個龍頭地產(chǎn)項目;正式啟動金色半山、南峰等停滯多年的項目;完成居民“三舊”改造“鹿湖灣”項目、通用大廈等項目的前期手續(xù)。20xx年第三產(chǎn)業(yè)完成增加值86.7億元,同比增長13.1%,比工業(yè)增長快6.2個百分點,第三產(chǎn)業(yè)所占產(chǎn)業(yè)比重由20xx年的39.8%提升到20xx年的41.7%,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

狠抓鎮(zhèn)村增資減債。20xx年,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級可支配收入20.2億元,同比增長70.7%;與此同時,壓減債務(wù)3.32億元,債務(wù)下降12.7%。村組資產(chǎn)合計39.5億元,同比增長4.2%;資產(chǎn)負債率29.57%,同比下降1.17個百分點;村組總收入6.4億元,同比增長10.5%;村組經(jīng)營純收入4億元,同比增長15.9%;村組壓減債務(wù)4946萬元,債務(wù)下降4.2%。獲評為“20xx年度全市村組增資減債工作先進鎮(zhèn)街”和“20xx年度全市村級預(yù)算工作先進鎮(zhèn)街”。

規(guī)范鎮(zhèn)村資產(chǎn)管理。推動農(nóng)村集體資產(chǎn)全面進入平臺交易,全年交易項目126宗,平均溢價19.6%;要求農(nóng)村集體所有經(jīng)濟合同均錄入“三資”監(jiān)管信息平臺,實現(xiàn)了鎮(zhèn)對集體經(jīng)濟收入的網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)監(jiān)管;依托“三資”監(jiān)管平臺,逐步建立健全股權(quán)管理信息系統(tǒng),加強股權(quán)登記、流轉(zhuǎn)、分配、統(tǒng)計、查詢、備案管理;全面推行村級預(yù)算制度,全鎮(zhèn)21個村(居)按時按質(zhì)完成了預(yù)算編制工作,管理費用及公益福利費用均得到較大下降;推進村組經(jīng)濟統(tǒng)籌管理改革,共19個村(居)101個村小組完成了村組經(jīng)濟統(tǒng)籌表決工作。

實現(xiàn)資源高效盤活。全年落實用地指標1436畝,相當于20xx年至20xx年用地指標總和的10倍。實施《清溪鎮(zhèn)資源盤活工作方案》,全年盤活存量土地331畝,處置閑置土地218畝,成功推出商業(yè)地塊3宗,地塊面積合計99708平方米,成交價7.8億元,溢價97.4%;推出工業(yè)地塊5宗,成交價2.1億元。成功完成清溪自來水公司改制工作。通過高效率盤活資源,進一步提升了我鎮(zhèn)后發(fā)潛力。

(二)強化一個支撐——新型工業(yè)

高標準建立政策創(chuàng)新體系。出臺“1+21”創(chuàng)新驅(qū)動專項配套政策,由財政每年安排20xx萬元科技創(chuàng)新專項資金,著力構(gòu)建“強化扶持政策、分布式創(chuàng)新服務(wù)和特色產(chǎn)業(yè)支撐”的三大體系。出臺《清溪鎮(zhèn)科技企業(yè)認定獎勵管理辦法》,對國家高新技術(shù)企業(yè)給予鎮(zhèn)級配套獎勵。制訂《關(guān)于加快培育發(fā)展我鎮(zhèn)高新技術(shù)企業(yè)的工作方案(20xx-20xx)》和《清溪鎮(zhèn)培育發(fā)展科技企業(yè)孵化載體筑巢引鳳行動計劃》,加快推動高新技術(shù)企業(yè)培育和孵化載體建設(shè)。積極發(fā)動企業(yè)注冊“智造東莞”平臺,實施“千干扶千企”,加大對企業(yè)的經(jīng)濟運行監(jiān)測。目前全鎮(zhèn)已有164家企業(yè)成功注冊,其中納入“千干扶千企”的企業(yè)47家,完成平臺注冊并與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對接的企業(yè)有46家,完成率97.87%。

高要求打造創(chuàng)新服務(wù)平臺。全鎮(zhèn)企業(yè)全年投入產(chǎn)學(xué)研資金5.56億元,申報市、鎮(zhèn)資助4800萬元,規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)備案數(shù)140個,覆蓋率超50%,提前完成20xx年目標任務(wù)。20xx年扶持認定高新技術(shù)企業(yè)12家,培育進入后備企業(yè)庫33家。現(xiàn)有企業(yè)研發(fā)機構(gòu)備案數(shù)140個,國家認可實驗室8個、博士后科研工作站2個、院士工作站4個、省新型研發(fā)機構(gòu)1個、省市工程中心和技術(shù)中心15個。20xx年度專利申請量1332項,同比增長50.5%,專利授權(quán)量900項,增長24.5%,發(fā)動4家企業(yè)申報專利優(yōu)勢企業(yè)。新獲20xx年市專利獎7個、20xx年專利優(yōu)勢企業(yè)4家?！皺C器換人”工作走在全市前列,20xx年“機器換人”項目申報數(shù)量52個,申報投資金額達4.38億元,增長1.2倍,撬動工業(yè)技改投資超過10億元。

高水平實現(xiàn)光電通訊產(chǎn)業(yè)集聚。20xx年,全鎮(zhèn)光電通訊產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值315億元,占全鎮(zhèn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值57.5%。我鎮(zhèn)獲評為“省光電通訊技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)升級示范區(qū)”和“省現(xiàn)代物流業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)”,并作為20xx年通過評審的唯一鎮(zhèn)級單位獲評為“全國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地”。清溪產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新案例入選十大“中國產(chǎn)學(xué)研合作好案例”。

高起點規(guī)劃推動孵化載體建設(shè)。制定加快發(fā)展孵化載體建設(shè)的實施辦法和行動計劃,目標三年推動10家孵化載體建設(shè),孵化面積超過10萬平方米、孵化企業(yè)數(shù)量超過100家,全面打造“孵化器-加速器-創(chuàng)業(yè)基地”孵化育成鏈條。目前已成功推動中信寶等3家孵化載體。其中,中信寶獲列入國家級科技孵化器培育單位。同時,成功承辦東莞市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽先進制造行業(yè)總決賽,我鎮(zhèn)兩家企業(yè)分別獲得二等獎和三等獎。

高質(zhì)量實施企業(yè)梯度培育工程。落實“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”政策措施,通過推動上市、重組等方式,力促快意電梯、天元印刷、銘利達科技、偉創(chuàng)東洋等一批優(yōu)秀民營企業(yè)3年內(nèi)年產(chǎn)值達到10億元以上。目前,全鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)1家、上市后備企業(yè)4家、掛牌“新三板”企業(yè)3家,正在籌備掛牌“新三板”企業(yè)10家,“新三板”掛牌全市各鎮(zhèn)街獎勵最大、企業(yè)簽約數(shù)最多、融資力度最大。

高效率拓寬中小企業(yè)融資渠道。牽頭搭建了政商銀融資平臺,由鎮(zhèn)政府、銀行與光電通訊行業(yè)核心企業(yè)三方共同出資,通過籌集20xx萬元增信基金放貸2億元資金,為企業(yè)提供融資擔(dān)保和支持。積極高效推動科技金融服務(wù),大力發(fā)展專利質(zhì)押貸款,20xx年成功對接17家高新技術(shù)企業(yè),純專利質(zhì)押貸款信用額度共2.7億元,已獲審批通過1.5億元,占全市科技金融貸款額十分之一強。

(三)突出一個抓手——“三重”建設(shè)

重大項目穩(wěn)步推進。20xx年我鎮(zhèn)共有9宗市重大項目,年度投資計劃共7.73億元,實際完成投資共7.92億元,超額完成了預(yù)定目標任務(wù),項目用地報批材料審批通過率達100%。其中,銘利達、保稅物流中心、力合雙清、明門增資擴產(chǎn)、惠科、中國智能骨干網(wǎng)等6宗重大項目已開工;智匯谷、黃金谷兩個項目力爭今年第一季度開工建設(shè)。

招商引資再創(chuàng)佳績。20xx考核年度引進內(nèi)資協(xié)議投資總額173億元,比20xx年度增長68.2億元,同比增長65%;比20xx年度增長159.4億元,同比增長127倍,繼去年排名第一后,今年排名全市第二。其中,新引進300萬元以上內(nèi)資項目共87宗,其中超億元項目8宗。目前在談的優(yōu)質(zhì)項目有8宗,協(xié)議投資金額約60億元,預(yù)計總產(chǎn)值約158億元、總稅收約5億元。

增資擴產(chǎn)力度加大。成功推動外資企業(yè)增資31宗,增資總額達1.23億美元,同比增長112.7%,是新引進外資企業(yè)投資總額的4.8倍。其中,成功推動了飛宏電子、宜安科技、永珈五金、寶鉅兒童用品、冠坤電子等5宗超千萬美元增資項目。20xx年,明門集團增資項目完成投資達2.43億元,是年度投資計劃的3倍;項目累計完成投資6.78億元,占總投資計劃6億元的113%。

(四)打造一個亮點——城鎮(zhèn)建設(shè)

城市規(guī)劃日臻完善。完成了《東莞市清溪鎮(zhèn)總體規(guī)劃修改(20xx-20xx)》的編制工作,推進了長山頭羅馬片、九鄉(xiāng)片、三中片等3個片區(qū)的控規(guī)編制工作,開展了《東莞市清溪鎮(zhèn)中心區(qū)城市更新設(shè)計》、《清溪鎮(zhèn)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃(20xx-20xx)》、《東莞市清溪鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃(20xx-20xx)調(diào)整完善方案》、《東莞市清溪鎮(zhèn)與深圳及鄰鎮(zhèn)交通銜接規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》、《東莞市清溪鎮(zhèn)清溪湖低碳產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)概念性城市設(shè)計》、《清溪鎮(zhèn)“三舊”改造專項規(guī)劃(修編)》等系列編制工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級夯實規(guī)劃基礎(chǔ)。

新型城鎮(zhèn)化初現(xiàn)成效。以承接“綠色低碳城鎮(zhèn)化合作”項目為抓手,開展了“清溪低碳國際生態(tài)小鎮(zhèn)”綜合規(guī)劃編制工作,并成功引進黃金谷等一批高端科技企業(yè)進駐“清溪湖低碳產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)”。20xx年12月,我鎮(zhèn)獲定為“廣東省新型城鎮(zhèn)化綜合試點鎮(zhèn)”。

路網(wǎng)建設(shè)順利推進。大力實施“四通八達”工程,積極構(gòu)建“內(nèi)暢外聯(lián)”的交通路網(wǎng)。外聯(lián)道路方面,有序推進4條高速、8個高速出入口、10條外聯(lián)道路的建設(shè);成功爭取到市財政投資建設(shè)從莞高速清溪支線新增保稅物流中心出入口。目前,從莞高速謝坑出入口至東深二線道路工程、省道s358清溪段升級改造工程等2條道路已動工建設(shè),爭取市財政投入資金2億元,其余8條外聯(lián)道路計劃20xx年上半年開始陸續(xù)開工建設(shè)。與此同時,尚未開工建設(shè)的8條外聯(lián)道路及從莞高速清溪支線新增保稅物流中心出入口建設(shè)等9個項目獲列入《東莞市綜合交通運輸體系“十三五”規(guī)劃》,從政策層面保障了上述項目在20xx-20xx年陸續(xù)建成。新增x886線清溪北環(huán)路口至清水路口、x231線塘廈至清溪西區(qū)加油站兩條縣道總長9.5公里升級改造工程,一并列入市交通運輸體系“十三五”規(guī)劃,將于20xx-20xx年建成。內(nèi)部道路方面,制定了24條鎮(zhèn)內(nèi)道路實施計劃,全面對接周邊高速及外聯(lián)道路,已啟動振興四路、商業(yè)街延長線、重合四路、政府段沿河路、鹿鳴路延長線、公園中路、公園南路、公園北路、東環(huán)路(青皇段)、聚富路延長線、林場路(北二環(huán))等11條道路的建設(shè)工作。此外,我鎮(zhèn)正積極爭取軌道交通經(jīng)清溪后與深圳、惠州軌道對接。

城市管理日趨精細。加快“三個一”精品工程建設(shè)。以聚富路、文化公園、市民廣場為示范點,積極打造城市管理精品工程。其中,市民廣場升級改造工程已建成并投入使用。青皇社區(qū)公園、鹿韻商業(yè)休閑廣場正順利推進,鹿湖廣場、消防主題公園完成選址及第一期施工圖設(shè)計、預(yù)算編制,清鳳路95號段、清塘路、行政大道景觀升級工程以及清溪湖環(huán)湖綠化升級工程均已完成前期工作。全年查處違法建筑152宗,面積21.1萬平方米,拆除1.9萬平方米;立案查處城市管理違法行為332宗,其中城市“六亂”行為288宗。

(五)筑牢一個基石——生態(tài)建設(shè)

大力實施環(huán)境整治。嚴抓源頭減排,強化工程減排,推進石馬河清溪段截污次支管網(wǎng)工程和清溪河下游河道整治工程。實施羅馬垃圾填埋場搶險應(yīng)急工程,同時積極申請新增垃圾外運焚燒處理。20xx年,我鎮(zhèn)作為“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”順利通過省級復(fù)審。

積極推廣生態(tài)旅游。獲評為“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點”、“全省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)”,利用省、市農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展“一村一品”有關(guān)政策,大力發(fā)展清溪生態(tài)和都市農(nóng)業(yè)等鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)項目。進一步完善羅坑水庫花海世界,啟動建設(shè)休咎禪寺、慧云寺、禾雀花大道、禾雀花走廊、觀光閣、登山步道等工程,推廣大王山綠色生態(tài)游。成功舉辦第五屆賞花行等活動,全年全鎮(zhèn)共接待游客約250萬人次。

嚴厲打擊土地違法。全年查處違法用地417畝,榮獲全市耕地保護目標責(zé)任考核綜合二等獎、土地執(zhí)法監(jiān)察一等獎。強化基本農(nóng)田保護,加快高標準基本農(nóng)田建設(shè),順利完成1321畝建設(shè)任務(wù),預(yù)計20xx年4月下旬完成20xx.3畝建設(shè)任務(wù)。

(六)把握一個根本——改善民生

社會保障日益完善。新建設(shè)鐵松村綜合服務(wù)站,全鎮(zhèn)共建成并投入服務(wù)的社區(qū)綜合服務(wù)中心(站)4個,居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋21個村(居),全年共服務(wù)3042人次。20xx年共發(fā)放救濟和補助金約800萬元。成立了東莞市清溪慈善基金會,進一步促進我鎮(zhèn)慈善事業(yè)健康發(fā)展。20xx年全鎮(zhèn)共有參保單位5770家,參加工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各類保險共83.43萬人次,全年共征收各項社保金14.01億元。

大力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實行培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)獎勵、崗位補助等優(yōu)惠政策,深入推廣“村民車間”就業(yè)模式,積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。20xx年登記已落實就業(yè)單位大專以上高校應(yīng)屆畢業(yè)生321人,就業(yè)率為100%。累計組建村民車間43個,安置勞動力810人次,村民就業(yè)更為充分。共開展各類技能培訓(xùn)班45期,培訓(xùn)人數(shù)2143人,進一步提升了部分企業(yè)員工和農(nóng)村村民的就業(yè)技能。通過實施“圓夢計劃”,共幫助近500名企業(yè)員工圓“大學(xué)夢”。

精準扶貧成效突出。精準扶貧樂昌市廊田鎮(zhèn)和大源鎮(zhèn)5個貧困村,在全省三年總考評中,5個村扶貧工作全部獲評優(yōu)秀成績,其中對口幫扶的樂昌市白山村肉兔養(yǎng)殖扶貧基地項目獲列為全省扶貧開發(fā)“雙到”工作現(xiàn)場會參觀考察點之一,得到了朱小丹省長的高度肯定。因地制宜對口援建西藏林芝魯朗鎮(zhèn)東巴才村,得到了省委胡春華書記、朱小丹省長、市委徐建華書記的肯定。鎮(zhèn)內(nèi)19戶貧困戶全部實現(xiàn)脫貧。順利完成對口幫扶橫瀝鎮(zhèn)水邊村、六甲村等市內(nèi)扶貧工作任務(wù)。

(七)夯實一個基礎(chǔ)——社會事業(yè)

教育事業(yè)長足發(fā)展。全年共有840名新莞人子女通過積分入學(xué)入讀公辦學(xué)校。財政補助民辦學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費2896萬元,受益學(xué)生18929人。清溪中學(xué)中考總平均分和合格率首次超過全市平均水平,取得歷年來最好的成績。引進了深圳眾美教育集團與華中師范大學(xué)聯(lián)合投資開辦高級中學(xué),目前正有序推進中。

文化強鎮(zhèn)有效推進。開展文化惠民“百千萬”活動;大力弘揚客家傳統(tǒng)文化,努力打造文化品牌“中國麒麟文化傳承基地”和“客家山歌創(chuàng)作基地”。清溪麒麟制作工藝品獲陳列在中國舞蹈博物館作為永久收藏品。我鎮(zhèn)麒麟舞《南國麒麟舞吉祥》獲得第十二屆中國民間文藝“山花獎”;曲藝類作品《羊續(xù)懸魚》獲得廣東省第八屆群眾戲劇曲藝花會金獎;歌曲《清溪有夢千萬里》、《有你有我》獲廣東省第二屆客家新民歌創(chuàng)作大賽最佳歌曲獎,《這些年頭都是風(fēng)和雨》、《山歌好比清溪水》獲優(yōu)秀歌曲獎。成功承辦了“20xx年廣東省首屆麒麟舞文化節(jié)”、“廣東省第二屆客家新民歌創(chuàng)作大賽暨粵瓊桂三省公共文化示范區(qū)域交流聯(lián)動演出”。自籌拍攝的微電影“禾雀花開”在23屆倫敦創(chuàng)意文化節(jié)華語微電影周評選活動中獲得最佳影片獎和最佳攝影獎。舞蹈《客家釀》遠赴意大利參加米蘭世博會。成功舉辦了第三屆鎮(zhèn)運動會,共4000多人參賽。

衛(wèi)計婦幼持續(xù)加強。公立醫(yī)療機構(gòu)取消藥品差價,全年共為群眾節(jié)省藥款約1700萬元;啟動了新清溪醫(yī)院建設(shè)。全面推行“創(chuàng)建幸福家庭活動”,提升群眾生活幸福指數(shù)。接受了省衛(wèi)計委人口計生目標管理責(zé)任制平時檢查,獲得省、市的肯定和認可。依托工、青、婦三大社會團體共設(shè)立了“公共法律”異地務(wù)工人員服務(wù)中心、“陽光雨”異地務(wù)工人員服務(wù)中心、“民情志愿服務(wù)隊”異地務(wù)工人員服務(wù)中心等10個異地務(wù)工人員服務(wù)組織。

(八)狠抓一個保障——社會管理

深入開展平安清溪建設(shè)。20xx年,全鎮(zhèn)共接違法犯罪有效警情5633起,同比下降17.96%。共立刑事案件3589宗,同比下降13.8%;共受理治安案件5905宗,同比下降9.5%。繼“6+1”專項行動排名全市第一后,“3+2+2”專項行動排名全市前列。連續(xù)5年獲得“東莞市綜合整治摩托車工作先進鎮(zhèn)街”稱號和“東莞市創(chuàng)建平安東莞暨社會治安綜合治理工作先進鎮(zhèn)街”榮譽。堅持“嚴打”方針不動搖,開展了“粵安”、“雷霆行動”等系列專項整治行動,通過集中清查整治、武裝設(shè)卡檢查和破案攻堅戰(zhàn)役,嚴厲打擊涉毒、涉黑惡、涉盜搶、涉賭、涉食藥假等暴力犯罪活動;深入開展防范和打擊“黃賭毒”違法犯罪活動,有效震懾違法犯罪分子。

全力維護社會和諧穩(wěn)定。綜治信訪維穩(wěn)中心全年共受理各類矛盾糾紛220宗,同比下降5.58%,依法調(diào)處化解212宗,調(diào)處化解成功率96.36%,無發(fā)生進京上省越級上訪、無集體到市上訪情況;“12345”政府服務(wù)熱線共受理案件308宗,全部辦結(jié);清溪法庭訴前聯(lián)調(diào)收案160宗,服務(wù)轄區(qū)企業(yè)141家、民眾186人次,涉案金額超過2860萬元,調(diào)解成功率逾50%;人力資源分局處理勞動爭議信訪案件4087宗,涉及人數(shù)5393人次,依法調(diào)解3879宗,調(diào)解成功率為94.9%;成立“平安建設(shè)促進會”,有效減少矛盾糾紛進入信訪和司法渠道。利用清溪本土動畫作品《麒麟王》開展普法宣傳,建設(shè)法治公園,全年開展村企普法講座50多場;建立“一村一法律顧問”體系,加強人力資源法援仲裁點、基層村(居)法援工作站建設(shè),建立鎮(zhèn)內(nèi)半小時法律援助服務(wù)圈,全年共辦理法援案件48宗,提供法律咨詢1661人次。

綜合整治各類違法行為。對道路交通違法行為、非法營運行為進行綜合整治,集中開展“治摩”、“查酒駕”行動,加大對非法三輪車、摩托車搭客行為整治力度,20xx年共查處各類道路交通違法行為2786宗,轄區(qū)交通事故四項指數(shù)與去年同期相比均有明顯下降。全面落實各相關(guān)單位、各村(居)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強企業(yè)安全巡查、隱患整改和事故的預(yù)防工作,安全生產(chǎn)意識進一步提高。開展出租屋各類清查行動,整治出租屋消防安全隱患,實現(xiàn)出租屋發(fā)案率和安全事故“兩下降”的目標。

(九)力塑一種形象——新型政府

全面落實深化改革,建設(shè)高效政府。落實簡政強鎮(zhèn)事權(quán)改革。經(jīng)市委、市政府同意,我鎮(zhèn)自20xx年起享受中心鎮(zhèn)政策待遇。目前,我鎮(zhèn)已順利承接515項事權(quán)下放和人力資源分局等6個單位的人財物管理。為規(guī)范財政管理,20xx年啟動國庫集中支付改革。繼續(xù)深化商事登記改革。20xx年實施住所申報制,集群注冊,工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”登記制度等3項改革。全年新增企業(yè)、個體戶等市場主體2425戶,增長14.1%。

全面推進依法行政,建設(shè)法治政府。進一步加強鎮(zhèn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)法制辦公室的建設(shè),建立鎮(zhèn)法律顧問室,成立法學(xué)會,為政府各部門依法行政提供基礎(chǔ)保障;全年共組織開展各類學(xué)法講座、培訓(xùn)課和研討會32次,參加人員2200人次;制訂和完善了11個依法行政配套制度文件;進一步規(guī)范了規(guī)范性文件制訂、政府信息公開、行政決策、行政執(zhí)法等工作;在20xx年度全市依法行政考評中,我鎮(zhèn)取得進步一等獎的成績。

全面開展作風(fēng)建設(shè),建設(shè)廉潔政府。以“三嚴三實”標準要求全體干部強化廉潔務(wù)實、高效進取、團結(jié)奮進作風(fēng),在不斷強化作風(fēng)建設(shè)中提升機關(guān)效能。

如何寫東莞退休護士招聘啟事范文五

甲方（用人單位）：_________

乙方（職工）：_________

名稱：_________

姓名：_________

法定代表人：_________

身份證號碼：_________

地址：_________

現(xiàn)住址：_________

經(jīng)濟類型：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：

（1）固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

（2）無固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。

（3）以完成工作任務(wù)為期限：從20_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

（1）無試用期。

（2）試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日；合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街（區(qū)）

社區(qū)（村）廠區(qū)（公司、門店）的_________部門_________崗位工作。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________，甲乙雙方并按以下第_________項明確：

（1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。

（2）乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護措施。

第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應(yīng)當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時間：

（1）標準工時工作制，即每日工作_________小時、每周工作_________天，每周至少休息1天。

（2）不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間，不存在意義上的加班。

（3）綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以_________（周/月/季/年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。

第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：

（1）試用期工資：試用期工資為_________元/月。

（2）計時工資：崗位工種標準為_________元/時，來計付乙方的月工資。

（3）計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

（4）不定時工資或固定工資：_________元/月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資。

第十一條甲方每月_________日如期支付_________（當月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

第十五條甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。

第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責(zé)任。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：

（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前3天通知和告知原因）；

（2）乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的；

（3）乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；

（4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的；

（5）甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的；

（6）經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：

（7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條（1）~（2）項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條（3）~（7）項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條（8）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。

甲方辭退：（1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（2）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；（3）因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。（4）其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職：（1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的；（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應(yīng)當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。

本條中屬甲方辭退（1）~（3）項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職（1）~（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金，但（2）項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十八條有下列情形之一的（因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的；

（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

（1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)；

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（4）乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條（3）、（4）項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過12年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任：

（1）甲方違約情形：_________

（2）乙方違約情形：_________

第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。

第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

（1）_________

（2）_________

第三十七條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責(zé)任。

（2）_________

（3）_________

（4）_________

（5）_________

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名或蓋章）：_________

法定代表人或委托代理人（簽名）：_________

20_________年___月___日 20_________年___月___日

鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證日期：_________年___月___日

附件

使用說明

一、用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應(yīng)作不同意招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上"/"。

五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。

八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

如何寫東莞退休護士招聘啟事范文六

________________：

________________同志(男/女),______歲,________族。系xx單位，身份證號碼__________________,于20xx年x月x日正式退休，今前往貴單位辦理退休事宜，并辦理養(yǎng)老金所需手續(xù)，請接洽。

(蓋章)

年 月 日

退休養(yǎng)老金怎么計算

新的退休工資計算方法，里面提到了特殊工種

(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件： 參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿2019年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿2019年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法：

1、1998年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿2019年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成 。

2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費和視同繳費年限累計滿2019年的被保險人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金組成及其計算

基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成：

(1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休上一年本市職工月平均工資20%;

(2)、個人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲存額的1/120;

(3)、綜合性補貼：125元;

(4)、過渡性養(yǎng)老金： a=職工退休時本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點工資 c=職工97年底前繳費年限 過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1% 職工本人平均點工資的計算方公式: n=年職工本人月平均工資 m=年本市職工月平均工資 b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m)/企 業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限. 2019年03月30日 來源：遼寧日報 繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是遼寧省委、省政府確定的2019年省重點民生工程之一。

1、辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時，需提交以下資料：

(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)

(2)本人一寸彩色照片一張

(3)身份證復(fù)印件一張如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料：

(4)退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件;

(5)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;

2、因病提前退休的，除提供以前有關(guān)病歷外，還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級以上醫(yī)院(我市縣級以上醫(yī)院是市中醫(yī)院和市人民醫(yī)院)近期三個月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂癥的必須附上縣級以上精神分裂癥的專科醫(yī)院(我市精神分裂癥?？漆t(yī)院是市新涌醫(yī)院)的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。

社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準待遇手續(xù)后，從核準待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。

注：如參保人退休時單位已經(jīng)倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。

如何寫東莞退休護士招聘啟事范文七

出租方(甲方)： 李 融 承租方(乙方)：

身份證號：4223228 身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就房屋租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一條房屋基本情況

該房屋坐落于東莞市南城區(qū)晶城3棟401。 裝修情況為：精裝修

第二條交驗身份

(一)甲方應(yīng)向乙方出示身份證等真實有效的身份證明。

(二)乙方應(yīng)向甲方出示身份證等真實有效的身份證明。

第三條租賃期限

(一)房屋租賃期自20xx年5月1日至20xx年5月2日，共計12個月。

(二)租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋。乙方有意繼續(xù)承租的，應(yīng)提前30日向甲方提出口頭續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。

第四條租金

(一)租金標準：1200元/月，大寫：壹仟貳佰元/月。

(二)租金支付時間：每月1日前;簽訂合同當日支付當月租金。

(三)租金支付方式：乙方向甲方銀行帳戶按月支付租金

第五條房屋租賃保證金

(一)甲方交付該房屋時，乙方向甲方支付房屋租賃保證金，具體金額為：2400元(大寫：貳仟四百元)。

(二)租賃期滿或合同解除后，房屋租賃保證金除抵扣應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用、租金、以及乙方應(yīng)承擔(dān)的違約賠償責(zé)任外，剩余部分應(yīng)如數(shù)返還乙方。

第六條其他費用

租賃期內(nèi)，與該房屋有關(guān)各項費用的承擔(dān)方式為：

(一)乙方承擔(dān)(□水費/□電費/□電視收視費/□燃氣費/□物業(yè)管理費)等費用。乙方應(yīng)保存并向甲方出示相關(guān)繳費憑據(jù)。

(二)房屋租賃稅費以及本合同中未列明的其他費用均由甲方承擔(dān)。

第七條房屋的交付及返還

(一)交付：甲方應(yīng)于20xx年5月1日前將房屋按約定條件交付給乙方?！斗课莞綄僭O(shè)施、設(shè)備清單》經(jīng)雙方交驗簽字蓋章并移交房門鑰匙及相關(guān)物品后視為交付完成。 (二)返還：租賃期滿或合同解除后，乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。甲乙雙方驗收認可后在《房屋附屬設(shè)施、設(shè)備清單》上簽字蓋章。甲乙雙方應(yīng)結(jié)清各自應(yīng)當承擔(dān)的費用。乙方添置的新物可由其自行收回，而對于乙方裝飾、裝修的部分，具體處理方法為(□乙方恢復(fù)原狀/□乙方向甲方支付恢復(fù)原狀所需費用/□乙方放棄收回/□歸甲方所有但甲方折價補償)。 返還后對于該房屋內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意遺留的物品，甲方有權(quán)自行處置。

第八條房屋及附屬設(shè)施的維護

(一)租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保障該房屋及其附屬設(shè)施處于適用和安全的狀態(tài)。乙方發(fā)現(xiàn)該

房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方修復(fù)。

甲方應(yīng)在接到乙方通知后的15日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔(dān)。因維修房屋影響乙方使用的，應(yīng)相應(yīng)減少租金或延長租賃期限。

(二)對于乙方的裝修、改善和增設(shè)的他物甲方不承擔(dān)維修的義務(wù)。

(三)乙方應(yīng)合理使用并愛護該房屋及其附屬設(shè)施。因乙方保管不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設(shè)施發(fā)生損壞或故障的，乙方應(yīng)負責(zé)維修或承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方拒不維修或拒不承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方可代為維修或購置新物，費用由乙方承擔(dān)。

(四)對于該房屋及其附屬設(shè)施因自然屬性或合理使用而導(dǎo)致的損耗，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

第九條轉(zhuǎn)租

(一)租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉(zhuǎn)租給第三方;

第十條所有權(quán)變動

(一)租賃期內(nèi)甲方轉(zhuǎn)讓該房屋的，甲方應(yīng)當提前30日書面通知乙方，乙方在同等條件下享有優(yōu)先于第三人購買的權(quán)利。

(二)租賃期內(nèi)該房屋所有權(quán)發(fā)生變動的，本合同在乙方與新所有權(quán)人之間具有法律效力。

第十一條合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任：

1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2、因地震、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同：

1、未按約定時間交付該房屋達15日的。

2、交付的房屋不符合合同約定嚴重影響乙方使用的。

3、不承擔(dān)約定的維修義務(wù)致使乙方無法正常使用該房屋的。

4、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，收回該房屋：

1、不支付或者不按照約定支付租金達15日的。

2、欠繳各項費用達1200元的。

3、擅自改變該房屋用途的。

4、擅自拆改變動或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)的。

5、擅自將該房屋轉(zhuǎn)租給第三人的。

6、利用該房屋從事違法活動的。

第十二條違約責(zé)任

(一)因甲方未按約定履行維修義務(wù)造成乙方人身、財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)租賃期內(nèi)，甲方需提前收回該房屋的，應(yīng)提前30日通知乙方，將已收取的租金余額退還乙方并按月租金的100%支付違約金。

(三)乙方有本合同第十一條第四款約定的情形之一的，應(yīng)按月租金的20%向甲方支付違約金。

(四)乙方擅自對該房屋進行裝修、裝飾或添置新物的，甲方可以要求乙方恢復(fù)原狀或者賠償損失。

(五)租賃期內(nèi)，乙方需提前退租的，應(yīng)提前30日通知甲方，并按月租金的100%支付違約金

第十三條合同爭議的解決辦法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同(及附件)一式二份，其中甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。

本合同生效后，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

出租方(甲方)簽章： 承租方(乙方)簽章： 住所： 住所：

身份證： 身份證：

開戶銀行： 開戶銀行：

賬號： 賬號：

電話： 電話：

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

如何寫東莞退休護士招聘啟事范文八

甲方(用人單位)： 乙方(職 工)：

名稱： 姓名： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

合同期限

第一條 甲乙雙方同意按以下第( 1 )方式確定乙方的本合同期限：

(1)固定期限：從20 13 年 月 日起至20 年 月 日止。

(2)無固定期限：從20 年 月 日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。

(3)以完成工作任務(wù)為期限：從時止。

第二條 甲乙雙方同意按以下第( 1 )種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

(1)無試用期。

(2)試用期從20 年 月 日起至20 年 月 日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期

不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

二、工作地點和工作內(nèi)容

第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處 東莞市 市 鎮(zhèn)街(區(qū)) 部門 崗位工作。

第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是 完成公司下達的工作任務(wù) 1 )項明確：

(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護措施。

第五條 甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應(yīng)當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲乙雙方同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時間：

(1天，每周至少休息1天。

(2)不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間，不存在意義上的加班。

(3)綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以 (周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。

第七條 在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。

第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬

第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第( 4 )種方式核發(fā)乙方工資：

(1/月。

(2/時，來計付乙方的月工資。

(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

(4元/月。

第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資。

第十一條 /上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、社會保險福利待遇

第十二條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。

第十四條 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

第十六條 甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。

第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。 第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀律

第十九條 甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 第二十一條 如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。

第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。

八、勞動合同的變更、解除和終止

第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。

第二十四條 乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方

即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責(zé)任。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十六條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：(1)乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);(2)乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的;(3)乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;(4)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的;(5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;(6)經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條(1)~(2)項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條

(3)~(7)項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。

甲方辭退：(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;(3)因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安臵乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職：(1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的;(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應(yīng)當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。

本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職(1)~(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金，但(2)項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除

本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。 第二十八條 有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿20xx年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi);

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十條 經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過20xx年。

第三十一條 確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、違反合同責(zé)任

第三十二條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任：

(1)甲方違約情形：

(2)乙方違約情形：

十、調(diào)解與仲裁

第三十三條 雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應(yīng)

先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。

十一、其他

第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。

第三十六條 下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

第三十七條 雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊?：

(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責(zé)任。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人或

委托代理人(簽名)：

20 年 月 日 20 年 月 日

鑒證機構(gòu)(蓋章)：

鑒證日期： 年 月 日