手機閱讀

參觀包裝生產車間文案范文 描述工廠車間環(huán)境文案(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 17:21:40 頁碼:9
參觀包裝生產車間文案范文 描述工廠車間環(huán)境文案(六篇)
2023-01-16 17:21:40    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

參觀包裝生產車間文案范文(精)一

1.實習時間:20xx年7月1日―――20xx年7月11日(共兩周)

2.實習地點:廣東太古可口可樂有限公司、廣州益力多食品有限公司、廣東珠江啤酒有限公司、

通過參觀和實踐,鞏固專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識,要求做到理論與實踐相結合,在實踐中開展調查研究,鍛煉和培養(yǎng)學生分析問題和解決問題能力,為以后的學習,畢業(yè)論文(設計)以及工作打下堅實的基礎。具體如下:

1,接觸社會,,了解省情和國情,了解實習場所的發(fā)展史,特別是改革開放以來的情況。了解所學專業(yè)在經濟建設中的地位,作用和發(fā)展趨勢,增加對專業(yè)學科范圍的感性認識;

2,學習企業(yè)管理知識,熟悉工程技術人員的工作職責和工程程序,獲得組織和管理生產的初步知識,虛心向工人和技術人員學習,培養(yǎng)熱愛專業(yè),熱愛勞動,遵守組織紀律的良好品德;

3,學習生產技術,鞏固深化所學的理論知識,培養(yǎng)分析和解決工程實際問題的初步能力;

4,了解和初步掌握生產工藝的流程,技術經濟指標

5,了解生產工藝所用的設備(規(guī)格型號及工作原理)

1.學生分小組到車間了解、熟悉各工段的操作要點、原理,畫出工藝流程圖。并要求在實習報告中對工藝原理進行說明;

2.參觀實習:要求學生對實習工廠的主要設備及其工作原理寫成實習報告,約5000字左右;

3.在實習報告中,除要求寫出上述兩反面的內容外,還要求對實習進行總結,對工廠的工藝、設備、管理提出建議并寫出實習心得體會。

實習時間:7月2號上午

實習地點:

實習單位:

我們去的第一個企業(yè)是太古可口可樂公司??煽诳蓸饭臼亲钤鐏淼街袊目鐕局唬漠a品在中國甚至全球都十分暢銷,是最受消費者歡迎的飲料。同學們希望通過這次參觀,增加對企業(yè)經營和管理的感性認識。而參觀全球知名的可口可樂公司,更增加了大家的學習興趣。

可口可樂公司位于廣州東郊黃埔港附近,隔岸相望的是大家熟悉的黃埔軍校,水陸交通十分便利。相對廣州地價以及面積等因素,能擁有如此優(yōu)越的地理位置,相信可口可樂公司在考察建廠位置的時候下了不少功夫??煽诳蓸饭具€十分重視環(huán)保事業(yè),投資一千多萬元興建了高標準的污水處理廠,日處理能力達3000噸。鳥瞰下去的處理廠像一個池塘,一切都干干凈凈,清潔如新。我們還去跟著幫我們講解的導游小姐進了參觀通道,里面擺放這一些櫥窗,櫥窗里面都是可口可樂公司的一些珍藏版的產品,還有就是可口可樂公司在體育事業(yè)上對社會的貢獻的一些紀念品,公司各種各樣的榮譽,其中有美國nba球星詹姆斯的簽名球衣、政府的贈送品等,看得我們都流口水了,可惜不讓給我們拍照。一邊看著這些紀念品一邊參觀了公司的生產流水線。

具體生產流程: 容器→清洗→消毒→檢驗→灌裝→封口→檢驗→成品。

聽著企業(yè)導游小姐的講解,導游說可口可樂公司里,1分鐘可以出產玻璃瓶600個,塑料瓶400個和易拉罐1500個。加上一些同學的問題,讓我們更加的零距離的接觸和了解可口可樂的生產。可口可樂公司采用先進的設備和一流的管理,各個步驟都進行得有條不紊。

最后走進廣州太古可口可樂公司的接待廳,我們感到一切即新奇又親切。我們還發(fā)現(xiàn),公司展覽廳里面的裝飾都是用可口可樂生產的飲料產品的空罐子一個一個壘起來的,真是即別致又有創(chuàng)意呀!還有天花板,它還是由許多可口可樂的空玻璃瓶組成的呢!一邊品嘗可口可樂飲料,一邊觀看有關可口可樂公司的發(fā)展歷史和相關廣告,還進行了有獎問答游戲,目的在鞏固大家對可口可樂公司文化的了解和認同度。其中運用了人員推銷的手段。人員推銷是一種古老的營銷方式,但在現(xiàn)代市場營銷匯總仍然有效,尤其是信息和認同度上占據著有利的地位。在專員的宣傳下,我們至少比以前更加了解可口可樂公司以及他的文化。

實習體會: 可口可樂擁有全自動化的流水線,飲料的包裝過程全公開,這樣很好。使我真正了解怎樣才算是飲料的流水線。可口可樂的公司的成功除了在于他的配料,還在于它的商業(yè)操作。雖然參觀時間只是短短的一個鐘左右,不過我們了解的東西很多,無論是企業(yè)生產方面還是從企業(yè)產品的廣告方面。同時給予我們的啟發(fā)。這一天的參觀任務也順利完成了。

實習時間:7月3號上午

實習地點:

實習單位:

第二個參觀的企業(yè)是廣州益力多乳品有限公司,廣州益力多乳品有限公司成立于20xx年1月16日,由日本株式會社益力多本社、香港益力多乳品有限公司及廣州經濟技術開發(fā)區(qū)的下屬公司三方共同出資投辦,投資總額達2.475億人民幣之巨,這也是益力多在日本海外的第十三家工廠。

益力多自從1930年在日本開始研制、銷售以來,本著“促進健康、帶來歡樂”的理念,并將益力多創(chuàng)始人代田博士“預防醫(yī)學”及“健腸長壽”的思想廣泛運用于產品的生產銷售中,力求為世界人民的健康和幸福生活作貢獻。在70多年的發(fā)展歷史中,益力多在世界各地建立了多家分公司并享有很高的知名度,其品牌在日本更是家喻戶曉,現(xiàn)在每天有25個國家和地區(qū)的2500萬人在飲用益力多的產品。

目前廣州公司產品也是益力多牌活性乳酸菌乳飲品,20xx年6月10日開始在廣州上市銷售。該飲品所使用的乳酸桿菌是從人體腸道中分離出來后經過強化培養(yǎng)的特殊活性乳酸菌,它的耐酸性特強,能夠抵抗胃液和膽汁等有強力殺菌作用的消化液而活著到達腸內,從而真正起到健腸作用。

廣州益力多工廠設在永和經濟開發(fā)區(qū),占地面積有2萬多平方米。廠內員工約50名。工廠是嚴格按haccp標準建設的,不僅建筑美觀大方,而且布局科學合理。工廠內的生產線采用國外進口的先進設備,基本都實現(xiàn)了自動化,目前的生產能力約為1天60萬支,增加設備(第三期工程)后可達到1天117萬支。益力多所要求的是最優(yōu)質的產品,不僅使用高品質的進口脫脂奶粉作為原料,在生產過程中還需要進行多達120項目的質量檢查。最近工廠也順利取得了iso9001質量管理體系及iso14001環(huán)境管理體系的認證。

到了目的地,下了車,原來已經有導游在等著我們。廠房打門外有一瓶巨型的益力多。走進去,很明亮很優(yōu)雅。很日本的感覺。一邊的玻璃櫥還擺放著益力多其它地區(qū)的包裝和還沒引進國內的其它產品,化妝品,保健品,藥物……

進了接待廳,一邊喝著益力多一邊觀看有關益力多的歷史和廣告。“你今日飲咗未啊”這一句廣告語在對于廣東人來說很熟悉。觀看完,接著參觀生產線。

生產流程:

益力多的生產被分為了二大過程:原料制作過程和包裝過程

制作過程包括:

1,原料溶解罐溶解原料,用熱水把奶粉及糖類溶解成液狀奶原料液。

2,過濾,把原料液里面還沒有溶解的粉狀物過濾掉,避免堵塞原料輸送的管道。

3,液壓殺菌機殺菌,把過濾后的原料液輸送經過液壓殺菌機,進行巴氏殺菌。

4,制作發(fā)酵液,把在種菌罐里面的益力多菌和原料液都送進培養(yǎng)罐,進行幾天的發(fā)酵

5,勻質機勻質,由于經過幾天的發(fā)酵,會造成發(fā)酵液里面的物質沉淀分層,所以要把發(fā)酵液均勻一下,避免沉淀。

6,冷卻器冷卻,把發(fā)酵液進行冷卻。

7,液體調和,把糖漿罐里面的糖漿與發(fā)酵液體都輸送進調和液儲存罐,進行均勻調和。

經過以上7個步驟后,益力多的濃溶液就制作好了。

包裝過程:

1,自來水過濾,把自來水送進活性炭罐,進行初過濾,然后再送進精密過濾器進行細過濾。

2,殺菌冷卻,把經過過濾后的自來水送進殺菌冷卻器,先進行升溫消毒然后再冷卻自來水。

3,液體混合,把通過制作過程的原料液和已經處理過的自來水調配成益力多的味道,然后傳輸進灌裝液儲藏罐。

4,制作益力多瓶子,利用成形機,把聚丙烯小顆粒變?yōu)橐媪Χ嗥孔?。原料是聚苯乙烯樹脂,形狀像米粒,一個瓶子要300粒聚苯乙烯樹脂左右

5,無菌灌裝,在無菌環(huán)境內,利用灌裝機把益力多溶液注入益力多的瓶子。

6,無菌封蓋,在無菌環(huán)境內,利用封蓋機把裝有益力多的瓶子用鋁箔封好,然后印刷標簽。

7,收縮包裝,把5只/50之益力多包裝成形。

8,冷藏,把成品益力多輸送進冷藏庫。

整個生產流程中,只有包裝車間才看到比較多的員工,其它室都是一兩個員工負責的,整條生產線都是全自動化,有條不紊的。還了解到小小的益力多為何1.8元那么貴嗎?因為它的配料除了水是國產的其它的都是進口的益力多為了保證全球質量所有原料指定全球定點采購白砂糖是荷蘭的奶粉是新西蘭的。整整一個參觀過程,我們了解到一瓶益力多是怎么樣出來的,也明白了為什么一小瓶就這么貴,原來他們都追求質量的優(yōu)質。

參觀包裝生產車間文案范文(精)二

通過學習,近距離感受了新加坡的發(fā)展經驗,開闊了視野,感觸非常深刻。感到新加坡有許多寶貴經驗和成功做法值得我們學習、借鑒?,F(xiàn)將有關情況報告如下。

一、學習新加坡

(一)組織好。為了大力提升我縣領導骨干素質,使領導干部進一步開闊視野、創(chuàng)新思路、提高能力,縣委高瞻遠矚,選派各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關職能部門的一把手到新加坡學習培訓。培訓規(guī)格之高,參訓人數之多,投入資金力度之大為歷史之最。臨行前任書記、程縣長做了動員講話,對這次出國培訓學習的意圖提出了明確的要求??h委組織部對本次學習培訓精心謀劃,周密安排,達到了預期效果。

(二)學習好。短短1 0天時間里,培訓班認真聽取了新加坡專業(yè)教育培訓中心組織有關部門的教授、專家及新加坡行政官員的10堂精彩講座,深入新加坡政府機構、基層組織、經濟園區(qū)、大型跨國企業(yè)等6個單位進行拜訪考察,積極與新加坡政界、經濟界及有關專家、企業(yè)家、普通居民進行互動交流。學員們珍惜難得的境外培訓機遇,學習熱惰高漲,學習效果明顯。十天來,從經濟轉型與產業(yè)升級、城市規(guī)劃建設與管理、區(qū)域競爭優(yōu)勢與招商引資策略、中新合作園區(qū)開發(fā)案例、人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略、環(huán)境保護、社區(qū)服務、民眾生活等,全方位、多角度、深層次地了解、感受、思考了新加坡。全體學員均被“新加坡現(xiàn)象”所震憾,10天的耳濡目染,大家有了更寬的發(fā)展視角,有了更全的參照系數,有了更多的實踐資源,有了更高的發(fā)展追求。紛紛表示,轉型經濟、服務民祉,應該從我做起,從現(xiàn)在做起,從當下做起。

(三)紀律好。本次培訓班的團長、副團長認真履職,確保了學員在餐飲、住宿、學習、考察等方面的安全和安心。全體干部均以普通學員的身份要求自己,一切行動聽指揮,嚴守外事紀律和培訓紀律,團體呈現(xiàn)出嚴肅緊張與生動活潑的良好局面。

(四)形象好。本期培訓班,所到之處,整齊劃一,注重形象。學員們以好學的精神、開放的思維、友好的態(tài)度和文明的舉止,樹立了中國干部的好形象,擴大了境外影響。

二、印象新加坡

(一)開放的國度。新加坡是個彈丸島國,既無資源,也無市場,發(fā)展基本靠國際化運作。她面向全球招才引智,并且僅有的幾所大學都是面向全球招生,而唯一的條件就是,畢業(yè)后要先在新加坡工作5年以上。經濟發(fā)展上,一產不足1%;二產主要是制造和建筑,重點是電子和石化,六成以上的產品流向世界各地;三產是經濟增長的骨干和龍頭。金融、商貿、交邐通訊和旅游的觸角遍布世界各地,每年為國家創(chuàng)造70%以上的財富。招商引資是新加坡經濟發(fā)展的一大法寶,正如他們自己講的:新加坡的命運將由國際來決定。

(二)活躍的經濟。自上世紀70年代以來,新加坡實行積極的開放政策,努力實行“走出去,引進來’’,迅速走上了振興騰飛之路,成為亞洲經濟“四小龍”之一。在1965年后的三十多年里,新加坡經濟平均增長8%以上,20xx年人均gdp6萬美元,新加坡已經成為亞洲乃至世界上最富裕的國家之一。新加坡還是著名的世界交通樞紐和港口貿易城市,是世界第一大貨柜碼頭,港口規(guī)模居世界第二位。是亞洲的人流、物流、信息中心,是世界金融中心、商業(yè)中心、航運中心、會展中心,通是亞太最全面的宇航維修和檢查中心,世界電子產品重要制造中心和世界第三大煉油中心。

(三)和諧的社會。新加坡目前有5 14萬常住人口,其中770是華人,14%是馬來人,8%是印度人,1%是歐亞混血人種和其他民族。多個民族相處在一起,不但能夠友好共處,而且在尊重各民族文化、傳統(tǒng)的基礎上,對新加坡人這個共同稱謂認同度不斷增強。新加坡的和諧還體現(xiàn)在文化上。各個民族在很好地融入到新加坡這個整體的同時,也保持了自己的文化。新加坡有馬來語、華語和英語三種語言,大多數新加坡人都會講母語和英語。新加坡推行宗教自由與寬容,各種宗教信仰追求者都可以在這里立足。走在新加坡的街頭巷尾,看到各式各樣的宗教建筑和各科膚色、各種服飾的行人,讓人有一種深刻的感動!

(四)優(yōu)美的城市。新加坡704平方公里的面積,人口密度高達每平方公里6000多入,是世界上人口密度最大的國家之一,卻并無想象中的混亂與擁擠。整個城市規(guī)劃科學,布局合理,管理精細,極具美感。作為一個曾為英殖民地近百年的現(xiàn)代化國家,新加坡的建筑充分體現(xiàn)了東方和西方,傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機融合。市區(qū)內既有高聳入云的摩天大樓,也有在精心維護和改造下既保留了舊貌、又煥發(fā)出新顏的極具民族風情的牛車水唐人街和小印度。最為難得的是,在這樣一個寸土寸金的國家卻絕不吝惜綠化的憂患意識始終不變,發(fā)展的手段卻在不斷交,創(chuàng)新的路子在不斷變,成就的高度在不斷變。以不變的㈠沈患意識”應萬變,這鼓是新加坡發(fā)展成功的靈魂。

(二)永恒的民本思想是新加坡發(fā)展的基石。在新加坡,市民看不到黨的領導,卻能感受得到黨的服務。一是政府主導解決住房問題,實現(xiàn)了社會穩(wěn)定。新加坡把“人民安居,,作為國家穩(wěn)定的基本前提,推行組屋制度。相似于我國廉租房和經濟適用房,這種住房可以享受住房公積金貸款和房款優(yōu)惠等措施。新加坡居住組屋的居民達81%,占絕對多數,商品房僅占lg%,基本上實現(xiàn)了“居者有其屋”的目標,實現(xiàn)了最基本的社會保障。二是公共設施以人為本。新加坡人性化的城市建設體現(xiàn)在每個細節(jié)上。在新加坡的公園、社區(qū)會發(fā)現(xiàn)其特有的“有蓋走廊,,,這些走廊與公交站點、地鐵站、人行天橋、社區(qū)服務中心相連接,讓行走其間的行人免受日曬雨淋,而且,人們從公交站點下車后就可以順著走廊回到家。參觀的每個社區(qū)都設有鄰里服務中心,政府根據不同的服務半徑,設有幼兒園、樂齡中心(敬老院)、商店等不同的服務設施,以滿足區(qū)域內居民的生活需求。三是實行國會議員定期接見選民制度。每周一次的接待選民活動,是人民行動黨議員必須遵守昀紀律,上至、部長,下至一般議員,無一例外。同時,每周群眾有一次向高層反映最基本訴求的機會,并能在一周之內得到答復。通過這種制度,新加坡把很多社會矛盾消化在了基層和萌芽狀態(tài),促進了社會的和諧穩(wěn)定。四是實行中央公積金制度。每個人的公積金設立三個戶頭:普通戶頭用于買產業(yè)、教育和投資;保健戶頭用于住院、手術和慢性病門診;特別戶頭用于養(yǎng)老和投資。這個制度,是新加坡不做福利國家,但求福祉于民的世界范例。新加坡種族多,各種協(xié)會協(xié)調種族之間的相關事宜,因此,種族和諧。一是宗教政治化,樹立宗教信仰自由的理念,在社區(qū)內設有各種族的宗教場所。二是不同種族由過去的聚族而居改為和合而居。同時,政府要求組屋的居住人員必須各種族按比例搭配,形成民族大家庭、大融合。

(三)經濟全球化的理念是新加坡成功的要素。新加坡在經濟發(fā)展上推行世界經濟觀。首先,它講求實用至上?!肮πㄉ稀薄ⅰ坝杏媚脕怼弊屓嗣裥袆狱h從不受任何信條的約束和限制,“有用就是硬道理,,使新加坡能依據國情,用資本主義的手段發(fā)展經濟,用社會主義的法則發(fā)展民生,因此,它能做到經濟發(fā)展、社會發(fā)展并駕齊驅的良好境界。其次,它講求對外開放。新加坡認為,國際化、全球化是新加坡經濟發(fā)展的唯一出路。城市島國的經濟根 本不可能存在什么自成體系,自給自足,根本不可能擴大內需,只能把世界當成自己的腹地,把跨國公司當成發(fā)展的資本,以世界的眼光來布局謀篇。再次,它講求開拓創(chuàng)新。新加坡經濟經過幾次轉型,產業(yè)經過幾次升級,但都離不開世界經濟這個詞組。到目前,它的產業(yè)已由勞動密集型、資金密集型和技術密集型,過渡到資本密集型、總部密集型、知識密集型產業(yè),從而在聯(lián)緒東西方世界產業(yè)體系中準確定位。目前,新加坡?lián)碛写笮?8個工業(yè)園區(qū)和來自歐、美、日等國的7000多家跨國公司,其中4000家為區(qū)域總部。新加坡的gdp有42%是由跨國公司創(chuàng)造的。

(四)廉潔高效的執(zhí)政原則是新加坡發(fā)展的動力。新加坡的政府機構由內閣各部和若干獨立的非內閣機構組成。只有中央一級政府,沒有地方行政機構,共15個部委。雖然機構和人員很少,但十分精干,時時處處體現(xiàn)出管理的高質量和服務的高效率。實行“一站式服務,并推行電子政務,實行網上辦公,高效快捷。新加坡政府在世界上獲得了廉潔高效的聲譽,被世界上很多國家和機構評為“最具效能的政府”。她的廉政措施主要有以下幾點: 一是對公務員嚴格選拔與管理。采取嚴格的公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的制度。二是反貪機構有至上的權威。新加坡貪污調查局以執(zhí)法公正、不徇私情而著稱。三是執(zhí)法嚴格。不論職位高低,貢獻大小,只要有貪污行為,就會受到法律的嚴懲。四是以奉養(yǎng)廉。政府一直強調公務靈要有奉獻精神,又主張公務員應該得到與其職務相稱薪酬。另外,新加坡的政務服務價值觀是誠信、服務、卓越。主動在報紙上公開政府信息,接受公眾監(jiān)督,對公眾提出的問題必有回應。在財政管理上,始終突出合理性,透明度高,精簡高效,預算嚴格;在環(huán)境保護上重視規(guī)劃預防,做到規(guī)劃重于監(jiān)管,預防重于治理。

(五)“精英治國’’的人才戰(zhàn)略是新加坡發(fā)展的血脈。新加坡知道自己的人口總量少,優(yōu)秀人才和頂尖人才的數量自然有限。要在競爭激烈的國際舞臺上占有一席之地,就必須始終堅定不移的實施全方位的人才戰(zhàn)略。首先,新加坡通過一系列的政策和措施廣泛吸引國外的優(yōu)秀人才。健全的法律、完善的基礎設施建設、良好的社金秩序、發(fā)達的教育醫(yī)療體系、安全文明優(yōu)美的生存環(huán)境、科學合理的所得稅制度等因素為新加坡能夠吸引世界各國人才奠定了良好的基礎。還有靈活的、完備的、市場化的用人機制,從而保證了人才能夠引進來、留的住、用的好。世界名牌大學的學士、碩士、博士、教授以及各方面的特需人才等高層次的人才可以自由加入新加坡國籍,而且他們的工資收入水平在世界上居于第二位。其次,有計劃、有重點、有針對性地培育不同層次的“精英人才”。新加坡的學校教育注重根據學生個性特點、興趣愛好,充分挖掘潛能,實行因材施教,不求人人都去上大學。一些學生只需要讀完初中就行了,一些學生適合讀職業(yè)技術學校,一些學生要進行高中教育然后考大學等,不斷發(fā)掘和篩選本土拔尖人才,并為他們提供順利成長的㈣決捷通道”。同時,新加坡的精英人才培養(yǎng)計劃從學生上大學之前就開始實施,送他們到世界名牌大學深造,滿足“精英治國”對高素質人才的需求。學成回國后,根據每個學生的實際情況確定不同的培養(yǎng)計劃,并有計劃地把學生分配在有關的工作崗位上接受實際鍛煉。經過io年左右時間的實際鍛煉和“輪崗交流”,再根據培養(yǎng)對象的實際情況安排相對穩(wěn)定的工作,并承擔相當的領導責任。再次,新加坡注重對技能人才的培養(yǎng)。新加坡的中專技校是全世界最好的,為所有跨國企業(yè)和園區(qū)的技能工人提供崗前培訓服務,這一點是其他國家做不到的。目前,新加坡已成為國際公認的國民整體素質較高、勞工技能較高、人力資源相對豐富的國家。

(六)執(zhí)法到位是新加坡發(fā)展的有力保障。新加坡不但法律法規(guī)健全,而且執(zhí)行到位,任何人都不能凌駕于法律之上。新加坡的鞭刑、嚴懲是眾所周知的。新加坡也有拆遷工作,他們的組屋也需耍翻新,但是那里沒有“釘子戶’’這個概念。拆遷時,政府部門成立相關的工作委員會,只要征得80%的居民同意,那么整棟樓就可以拆了。剩余的20%居民不同意,他們就計算晚搬走一天,耽誤一天政府的時間滯納金是多少,政府拆遷的人力成本是多少,動用鏟車的成本是多少等,這些都通過嚴格的法律程序由不按時搬遷的住戶來承擔,這樣一來,就不存在“拆不了’’和“釘子戶”的問題。新加坡社會管理的有效措施就是處罰到位,執(zhí)法到位。只要是違法行為,任何人都不例外,部長醉酒駕車與公眾一樣處理,警察局長違規(guī)停車同樣扣分罰款。

四、借鑒新加坡 開闊眼界必可開拓思路,學人所長方能補己所短,新加坡的經驗不僅僅體現(xiàn)在上述六個方面,短短10天也難以全窺其軀,還有許多方面有待挖掘總結和進一步學習借鑒。

(一)“洗腦擦眼”是轉變觀念、解放思想的有效途徑。此次境外培訓,是縣委做出的富有遠見卓識的重大決策。發(fā)展需要更好的理念,推進對外開放和產業(yè)聚集需要科學的決策,實現(xiàn)富民強縣需要更多的智慧。認真吸取教訓,虛心借鑒經驗,才能少走彎路,少交學費。選擇去發(fā)展經驗豐富、理論成果豐碩的新加坡學習,快速提升了干部素質,能夠使廣大黨員干部把當前的發(fā)展現(xiàn)狀放到世秀的大格局中去思考、去謀劃,搶占發(fā)展制高點,堅定了完成好“倍增計劃”的信心,勇于攻堅克難,以戰(zhàn)略思維發(fā)展經濟、經營社會、服務人民。

(二)思想統(tǒng)領是事業(yè)成功的關鍵。新加坡人民行動黨在工作中緊緊抓住三個重點:對國家、政府、民眾的指導、領導和引導。一是指導國家的發(fā)展方向,提高黨的戰(zhàn)略決策能力,這是執(zhí)政的思想基礎。二是領導政府管理國家,用行政機制貫徹黨的各項政策,這是人民行動黨執(zhí)政的重要方式,三是引導國民認同人民行動黨,保持黨同國民的緊密聯(lián)系,這是人民行動黨執(zhí)政的社會基礎和民眾根基。立足現(xiàn)狀,領導干部首先要學會用社會主義新時期的價值觀和昂揚向上的主旋律來統(tǒng)領我縣黨員和群眾。這就要求廣大黨員干部做到:一是要給人民帶來利益。各項工作要在與群眾生活息息相關的細節(jié)中找到落腳點,才能得到百姓的擁護。二是要始終保持黨的先進性,時時處處起示范作用。三是必須具備應對危機的能力,處理不好矛盾糾紛,就不可能有好的發(fā)展環(huán)境。四是要積極進行自我改善與完善,做到與時俱進。

(三)規(guī)劃未來和培育優(yōu)勢是發(fā)展的主攻方向。新加坡的發(fā)展有一條清晰的脈絡,每一項決策都既立足實際,又著眼長遠;既體現(xiàn)出穩(wěn)定性,又不乏變通力。大家培訓學習后由衷地感到,新加坡不講科學發(fā)展,但處處體現(xiàn)科學發(fā)展。我們一定要勇于創(chuàng)新、超越常規(guī)、毫不動搖、科學有效地轉型結構、升級產業(yè)、轉變方式,要積極打造適合發(fā)展的現(xiàn)代產業(yè)鏈,既要做好“借題發(fā)揮”文章,做大做強本地優(yōu)勢產業(yè),又要學習新加坡的“無中生有”,全力引進外地和外國企業(yè)落戶,發(fā)展壯大縣域經濟。要將招商引資做到更加專業(yè)化,建立專業(yè)招商隊伍,使招商人員職業(yè)化,要親商、愛商、敬商、安商、護商,將服務做到更加精細化和人性化,正如新加坡的招?湯砟鉅謊,不僅讓投資?“滿意”,更讓投資者㈣腧悅”。同時,要重點關注高附加值的產業(yè)和項目,不能一味關注土地的收益和投資額,要看項目的土地畝產出和人均產值。兩區(qū)同建一定要著眼長遠,科學規(guī)劃,借鑒新加坡經驗,轉變政府職能,減輕政府負擔,強他居民自治職能,提高社區(qū)服務能力,形成“黨委領導、政府主導、民政牽頭、部門配合、社會協(xié)同、居民參與”的社區(qū)建設工作格局。

(四)“人才興縣”戰(zhàn)略要牢牢抓住不動搖。對新加坡來說,人才是第一位的,也提到了“人比資源更重要”的觀點。新加坡的裕廊石化島就是一個典型的因為“人”的因素而實現(xiàn)的“無中生有”案例,他們用思想創(chuàng)造了一個石化工業(yè)園區(qū),并使之成為世界煉油中心。只有想不到,沒有做不到。這個典型案例對學員們產生了極大的震撼。我縣第十一次黨代會明確提出了“人才興縣’’戰(zhàn)略,任書記也多次提出要圍繞主導產業(yè)大力引進高新技術人才和緊缺人才,并鼓勵重點企業(yè)建立博士后工作站和工程技術中心。下一步,需要在人才引進、培養(yǎng)、使用及管理等方面進一步加大力度,進一步在措施上、推動上下功夫,尤其是人才培養(yǎng)和儲備更需要向新加坡學習,真正實現(xiàn)人才興縣、人才強縣。

(五)態(tài)度決定高度,要進一步轉變做事情的態(tài)度。能力固然重要,但態(tài)度更能決定成敗。通過這些天的學習、考察及拜訪,給我們留下印象最深的是新加坡的每一個人做事情都特別認真,力爭做到最好。總結新加坡人做事的態(tài)度:一是靠誠信做事,說到做到,政府才有凝聚力;二是按照執(zhí)政的三要素“參、責、廉”做事,才有良好的執(zhí)政秩序;三是堅持“以人為本’’做事,讓人人為我做事;瞪是精打細算做事,讓發(fā)展空間最大化,把經驗變成經濟;五是今天做明天的事,領先一步才能領跑;六是以實用為標準做事,博采眾長;七是按規(guī)矩做事,社會才會和諧。

參觀包裝生產車間文案范文(精)三

時光匆匆,轉眼間七個月的實習生活也畫上了句號。回首過去七個月里在山東煙臺富士康集團的點點滴滴的生活我有許多感受,雖然我做的是流水線的工作,但是從中學到的知識不僅僅是那么點反復無常的操作“學習后工作,工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作,而工作后又希望自己回到學生時代,這是每一個人都會有的體會。

從一開始就被公司愛心、信心、決心的經營理念及胸懷千萬里、心思細如絲的成長秘訣所吸引,在其后的學習和工作過程中,深深體會到這些字句的意義,獲益非淺。公司完善的教育訓練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑,這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。

幾個月來我無論在生活、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全、嚴謹的管理體制及相關管理人員的共同努力。公司有好幾個事業(yè)群:wlbg無線通訊產品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務產品事業(yè)群、cnsbg通訊網絡產品事業(yè)群、idpbg數位產品事業(yè)群、nwing網絡連接器產品事業(yè)群、 ccpbg消費電子類產品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產品事業(yè)群、shzbg鴻超準產品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。

剛到公司的前兩天,我們并沒有立即進入車間上班,而是進行了基本知識的培訓,這些知識包括公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新,我們對這些學習的都很認真,原來在學校的時候對這些知識根本不會在意。

關于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學校時的學校的一些規(guī)章制度大同小異,但也有一些是公司企業(yè)所特有的,典型的就是公司的一些資訊安全方面的。

培訓結束我們就開始進車間正式上班了,然后是崗位的分配,我被分配到cop成型印刷部門,面對一個又一個陌生的臉孔我知道這里是考驗我耐的地方,我得堅持,我得學會與人相處。這里的工作不外乎對從注塑機出來的各種各樣的產品進行品檢及進行加工或者再加工。

進車間第一天,在里面我看到了以前從來都沒有看到過的生產設備。注塑機生產設備是一種科技含量相當搞的機器,其職能化程度相當的高,剛開始來到生產車間的時候我們每個實習生都很好奇,經常不經意的注視著注塑機機械手的每個動作。印刷部門就是印刷面板,主要任務就是將所要印刷的字體經制版、施墨、加壓等工序,使油墨轉

移到面板上,然后經過一段時間的烘烤,再進行的終檢。我們一起分配到印刷部門的有四個,線長說女孩子全檢和終檢兩個崗位都必須學會,剛到車間的前三天,我們并沒有直接上崗工作,而是在那里先學習全檢,其實全檢的工作蠻輕松的,只需檢查面板上所印的字體有沒有抹花、黑點、針孔等不良。

全檢學會之后就學習終檢崗位,終檢的工作要比全檢繁忙一些,需要檢查面板的來料和制程兩大不良,經過一個星期的學習,然后算是正式上崗工作了,慢慢地,我工作上的積極表現(xiàn)我就以熟練的作業(yè)手法完成線長交給的每一項工作。在這里工作的日子里,線組長跟同事們都很照顧我們,有不懂得地方就向他們請教,他們都是詳細的給我們解說。

就這樣,我圓滿地完成了實習任務實習期間,我努力將自己在學校所學的理論知識與實踐相結合,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、不早退,認真參與工作,刻苦學習,虛心求教,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處,有太多以前學習的知識被忘記,發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發(fā)展。

在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富士康是一個好學習的地方。首先,他有一套完善的培訓系統(tǒng)。其次,富士康公司本身就是一個學習的好素材。在富士康參觀實習的時間里,我體會到了他嚴格的規(guī)章制度,體會到了軍事化的管理。在實習期間,我了解到一個公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。

我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。

工作不只是做事,更重要的是與人相處,我發(fā)現(xiàn),如果不與自己的同事交流,那么有些工作就很難做好,如果不和上級交流,永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但,只要多問、多與同事溝通,就能學到更多的知識,就能與同事更加接近,更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足,使他們更好地安排自己工作,更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。

同時我也學到了一些做人的道理:做人要做好人,要尊重他人,為事正直,待人禮貌、誠信,做有利于他人的人,有利于人民的人,有利于祖國的人,有利于社會的人。

總之,七個月短暫而又充實的實習,我認為對我以后的學習和工作起到了相當重要的作用。通過這次的實習,讓自己了解了企業(yè)生產,在實踐中增長見識,鍛煉了自己的才能,培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣,更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,使自己補習了那些在學校沒有學好的課程,同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。

最后,十分感謝富士康科技集團給我這樣一個寶貴的實習機會,感謝車間幫助過我的同事們,感謝指導老師,讓我對社會,對工作,對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁。現(xiàn)在實習結束了,我會更加努力地珍惜生活,更加努力地工作、學習,我相信通過自己的努力我能實現(xiàn)自己的人生目標,為我們的社會創(chuàng)造價值!

參觀包裝生產車間文案范文(精)四

根據教學大綱的安排,學校在大二下學期期末給我們安排一周時間的認識實習。

對于此次的實習,我們早就充滿了期待,這是一次讓我們把書本知識與工廠總實際專業(yè)問題相照應的好機會。

通過這次認識實習,參觀各個工廠,從而使我們更深入、感性地了解到一些機床設備,零件加工的工藝流程,為今后的學習或者生產實習打下了堅實的基礎。

這次實習是我們工科類的學生較為重要的具有特別意義的活動。

認識實習讓我們感受到車間的氣氛,同時也讓我們感受到工人的心情他們的工作需求和工作現(xiàn)狀,使我們更清醒地認識到肩負的責任。

對我們這些未出社會的學生來說,實際工作是一片新的世界。

短短的幾天內,我們以前學的理論知識經歷了一次歷練,我們思想認識也一次次地被刷新,視野也慢慢地開闊起來。

一個星期的實習時間,我們去了三個工廠,分別是:東風沖壓模具廠、武漢可口可樂公司、武漢元豐汽車零部件公司。

每一次參觀,我都用心記入下自己的所見所聞,跟隨著老師和講解員打破一個個自己未曾解決的問號。

實習期間的點點滴滴都讓我受益匪淺,認識到的內容都將作為自己的知識積累。

7月2日上午:講座:金屬切削加工設備講座

通過老師細致的講解,我們不僅了解到了機床的組成部分、種類和構成,更了解到機械專業(yè)的重要性。

在這樣一節(jié)課中,我們知道了如何區(qū)別了橫式與臥式機床,也知道了機床有主軸箱、進給箱、溜板箱組成,還知道金屬切削的方式和種類。

7月2日下午:參觀地點:東風沖壓模具廠

我們參觀的第一站是位于神龍大道的東風沖壓模具廠。

盡管經過兩年的學習,我們學過一些專業(yè)知識,但對于模具沖壓這一塊還是知之甚少,所以大家對于此次參觀大家興致很高,都想看看那些形狀各異的零件是怎樣由鋼板加工得來的。

在參觀之前,我們通過上網查資料了解到,東風模具沖壓技術有限公司是由東風汽車有限公司和武漢東風鴻泰控股集團有限公司共同出資組建的大型合資公司 注冊資本4億元,股比50%∶50%,注冊于武漢經濟技術開發(fā)區(qū)。

東風模具沖壓技術有限公司是東風汽車模具有限公司、武漢東風沖壓件有限公司和東風鴻泰控股集團有限公司沖焊分公司三家優(yōu)良資源的整合。

基于共同的發(fā)展愿景,三家企業(yè)強強聯(lián)合,實現(xiàn)東風旗下最大的模具/沖壓資源整合,合資標志著華中地區(qū)崛起了一家具有大型整車(轎車)模具開發(fā)生產能力的企業(yè)。

合資公司將以模具為技術支撐,縮短沖壓件開發(fā)周期,從而降低主機廠kd件的采購成本,合資后的公司將立足于武漢,為神龍汽車有限公司、東風本田汽車有限公司、東風自主品牌三家大型汽車制造廠做好供應鏈服務,目前神龍汽車公司中小型沖壓件65%為該企業(yè)生產。

冒著午后的高溫,早早地來到了工廠門口,在經過簡單的集合后,我們在一個老工人師傅的帶領下進入了工廠參觀。

為了讓我們更好地了解整個工藝過程,老師傅首先帶我們參觀了原材加工車間,我們一邊聽著老師傅的講解,一邊觀看車間工人的操作。

在這個過程中,我們看到了成卷的鋼板如何被軋直,如何被截成一塊一塊的鋼板,這不由得讓我想起了剛剛過去的機械原理課程設計,那時要求設計一個自動截料機構,現(xiàn)在眼前所見不正是實際中的應用嗎,同時我也從老師傅口中得知這些幾噸重模具安裝和試調的過程。

接著我們參觀了模具沖壓車間,看著一塊鋼板經那么一沖壓,立馬一個形狀復雜的零件出來了,我們既驚訝又興奮,望著六七米高的沖床,我將它們的運動和機械原理中學的機構一一對應起來,心里想著它的運動原理。

最后,我們有幸見到該工廠的“寶貝”,一臺價值三千多萬的從材料到成品一次成型的全自動化設備,據說這樣一臺機器是從外國進口的,國內目前還達不到生產的技術要求,這臺設備可以實現(xiàn)從原材到產品全自動化生產,從而提高了生產效率,最大限度的減少產品生產過程中的人力成本。

看到這些,我不禁感嘆科學技術的重要性,機械行業(yè)確實是整個國民經濟的根基,能否掌握制造的核心技術是發(fā)展的關鍵,這不由得讓我對機械這個專業(yè)萌生了更濃厚的興趣。

7月3日上午:參觀地點:武漢可口可樂公司

我們參觀的第二站是位于武漢經濟技術開發(fā)區(qū)城南街58號的武漢可口可樂飲料有限公司,通過講解員的講解,我們了解到,該公司成立于1994年1月。

它是由香港嘉里飲料公司,武漢飲料二廠和中國糧酒飲料進出口公司共同投資興建的。

公司廠房面積48000平方米,投資總額達998萬美元,是美國可口可樂公司授權在中國生產的裝瓶廠之一。

在講解員的帶領下,我們參觀了該公司的生產車間,見到了全自動化的生產線,從洗瓶到灌裝、再到加蓋、貼標簽,多種步驟一次性完成,其生產效率使我們驚嘆,其輕松的工作環(huán)境讓我們驚嘆。

7月4日:參觀地點:武漢元豐汽車零部件公司

我們最后參觀的一家工廠是武漢元豐汽車零部件公司,通過網上我們了解到,武漢元豐汽車零部件有限公司成立于1998年5月,是一家專業(yè)化生產液壓及氣壓盤式制動器的企業(yè)。

公司產品已配套國內商用車、乘用車的各種車型。

公司是國家火炬計劃重點企業(yè)、湖北省高新技術企業(yè)、湖北省創(chuàng)新型示范企業(yè)、武漢市工業(yè)重點企業(yè)。

公司注冊資本10800萬元,凈資產20100萬元,總資產5億元,在武漢經濟技術開發(fā)區(qū)和武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)兩個國家級開發(fā)區(qū)有6.5萬平方米的生產和研發(fā)基地。

公司有員工400余人,其中博士5人,碩士27人,大專以上學歷員工超出200人。

公司是東風汽車、一汽客車、陜西汽車、北汽福田、北方奔馳、鄭州宇通、蘇州金龍、廈門金龍、廈門金旅、丹東黃海、上汽通用五菱、江淮汽車等主機廠的供應商和戰(zhàn)略合作伙伴。

在一位年輕的師傅帶領下,我們參觀了從毛胚檢驗到毛胚加工,再到零件裝配整個生產裝配線。

在這個過程中,我們了解到,毛胚鑄件都是從鑄件廠生產并運送過來的,在經過檢查無缺陷后對其進行加工,這些加工包括鉆孔、加工平面,然后在工人師傅的操作下和其它一些零件進行組裝,完成液壓及氣壓盤式制動器的生產,最后經裝箱打包運給汽車公司。

從帶隊師傅的口中我們了解到,這里有些零件都是因為國內生產達不到技術要求,只能靠進口,都是由于專業(yè)人才的稀缺,那一刻我感到自己肩上責任的重大,也讓我下定決心好好學習專業(yè)知識。

7月4號下午:講座:光機電一體化及其發(fā)展應用

實習帶給我們的不僅僅是經驗與體驗。

在我們離開學校出社會后,就業(yè)單位不會像老師一樣點點滴滴細致入微的把要做的工作告訴我們,更多的是自己去觀察、學習。

不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。

隨著科學的迅猛發(fā)展,新技術的廣泛應用,會有好多領域是我們未成接觸過的,只要敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。

通過這次實習我們了解了現(xiàn)代企業(yè)的生產方式和工藝過程。

熟悉產品主要成形方法和主要加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構。

一周的認識實習很快就結束了,我覺得這種形式的認識實習非常的有意思,因為這比坐在課堂里聽講來得更為實際、直觀。

通過實地參觀,我了解了工廠進行加工實際生產的設備、工藝、工模具、產品缺陷等技術問題,對生產的各個環(huán)節(jié)和主要設備都有了一定認識,并對這幾家工廠或企業(yè)有了一定的了解。

我感到自己真的是學到了很多知識,不僅包括需要了解、掌握的與機械專業(yè)相關的知識,也提高了我在生產實踐中認識、分析問題的能力,還使我能夠從機械制造技術、企業(yè)戰(zhàn)略、經濟發(fā)展等問題進行綜合考慮。

我們學到了很多書中無法學到的東西。

它使我們懂得觀察生活,用于探究生活,也為我們多方面去認識和了解生活提供了一個契機。

它是生活的一種動力,促進我們知識的形成和協(xié)調的發(fā)展。

參觀包裝生產車間文案范文(精)五

一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己的知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。

作為一個學室內設計的學生,只在紙上談兵,不去真正的建筑工地參觀實習,當然是不可以的,參觀實習是我們大學階段尤為重要的一個環(huán)節(jié),它是對我們大學階段所學知識的一次綜合運用,不但使我們各方面的知識系統(tǒng)化,而且使所學知識實踐化。通過參觀,使我們能夠了解施工的全過程,培養(yǎng)我們獨立分析解決實際問題的能力及創(chuàng)新能力,并鍛煉我們調查研究的能力,對以后從事的工作有著重要的指導作用。

我們在工地實習這周在老師的安排下參觀了一個建筑工地和地下鐵站,雖然只有短短的一天時間,我們還有從中了解到以前不知道的知識,開闊了視野。這是我們第一次參觀工地,除了強烈的期盼還帶有一點小小的緊張感。

這是一個在建的辦公樓層,基本的外部框架已經建造完成,內部的裝修還在繼續(xù)。在參觀的過程中,在老師的講解下和實習后的資料查找中學到了平時在學校學不到的有關建筑施工的問題以及建筑結構的問題。

膨脹混凝土加強帶是一種采用比澆筑混凝土高一等級的混凝土,設置在建筑物混凝土收縮應力發(fā)生的最大部位,來增加混凝土的密實度,提高連續(xù)澆筑混凝土的強度及抗裂、防滲性能的超長混凝土整澆澆筑技術,用于替代后澆帶的連續(xù)澆筑無縫施工技術。

留于基礎底部結構的后澆帶,將歷經整個結構施工過程,直至結構封頂,對于高層建筑需要幾個月甚至幾年的時間。在這段時間內,后澆帶中將不可避免地落進各種各樣的垃圾雜物。由于底部結構鋼筋較粗較密,使得清理工作非常艱難。后澆帶貫穿整個地下、地上結構,所到之處遇梁斷梁,遇板斷板,給施工帶來很多不便,影響施工進度。在后澆帶灌充混凝土前,需將兩側混凝土鑿毛,施工非常困難,而有些結構混凝土與后澆帶混凝土澆筑時間間隔數月,新老混凝土的粘結強度很難保證。又由于澆筑時間差,造成這些結構的混凝土的干縮大部分已于

后澆帶灌充前完成。因此,后澆帶混凝土的干縮極易在新老混凝土的連接處產生裂縫。設置施工后澆帶的初衷是防止混凝土裂縫的產生,而后澆帶處理不好卻人為地在每條后澆帶處造成兩條貫穿裂縫,引起漏水。

如果取消或盡早灌充后澆帶混凝土,將基本上克服這些諸多困難,給施工帶來很多便利。采用以膨脹混凝土加強帶取代后澆帶的連續(xù)澆筑無縫施工技術,通過在某工程的應用,不僅消除了這些問題,還增加混凝土的密實度,提高了混凝土的強度及抗裂、防滲性能。同時縮短工期,效果顯著。

干掛石材是建筑外墻的一種施工工藝,該工藝是利用耐腐蝕的螺栓和耐腐蝕的柔性連接件,將大理石、花崗石等飾面石材直接掛在建筑結構的外表面,石材與結構之間留出 40~50mm 的空腔。用此工藝做成的飾面,在風力和地震力的作用下允許產生適量的變位,以吸收部分風力和

地震力,而不致出現(xiàn)裂紋和脫落。當風力地震力消失后,石材也隨結構而復位。

石材干掛法又名空掛法。是當代飾面飾裝修中一種新型的施工工藝。該方法以金屬掛件將飾面石材直接吊掛于墻面或空掛于鋼架之上,不需再灌漿粘貼。其原理是在主體結構上設主要受力點,通過金屬掛件將石材固定在建筑物上,形成石材裝飾幕墻。干掛石材工藝可以有效地避免傳統(tǒng)濕貼工藝出現(xiàn)的板材空鼓、開裂、脫落等現(xiàn)象,明顯提高了建筑物的安全性和耐久性;可以完全避免傳統(tǒng)濕貼工藝板面出現(xiàn)的泛白、變色等現(xiàn)象,有利于保持幕墻清潔美觀;并且在一定程度上改善施工人員的勞動條件,減輕了勞動強度,也有助于加快工程進度。

輕鋼龍骨,是一種新型的建筑材料,隨著我國現(xiàn)代化建設的發(fā)展,近年來已廣泛應用于賓館、候機樓、客運站、 車站、劇場、商場、工廠、辦公樓、舊建筑建筑改造、室內裝修設置、頂棚等場所。

輕鋼是指用密度比較小的鋼做成的鋼,它的特點就是比較輕,但是硬度又很大。龍骨是指用輕鋼做成的,用于天花吊頂的主材料,它通過螺桿與樓板相接,用來固定天花或者物體。輕鋼龍骨是以優(yōu)質的連續(xù)熱鍍鋅板帶為原材料,經冷彎工藝軋制而成的建筑用金屬骨架。用于以紙面石膏板、裝飾石膏板等輕質板材做飾面的非承重墻體和建筑物屋頂的造型裝飾。適用于多種建筑物屋頂的造型裝飾、建筑物的內外墻體及棚架式吊頂的基礎材料。按用途有吊頂龍骨和隔斷龍骨,按斷面形式有v型、c型、t型、l型龍骨。

輕鋼龍骨吊頂,就是我們經??吹降奶旎ò?,特別是造型天花板,都是用輕鋼龍骨做框架,然后覆上石膏板做成的。輕鋼龍骨吊頂按承重分為上人輕鋼龍骨吊頂和不上人輕鋼龍骨吊頂。

輕鋼(烤漆)龍骨吊頂具有重量輕、強 度高、適應防水、防震、防塵、隔音、吸音、恒溫等功效,同時還具有工期短、施工簡便等優(yōu)點,為此深受用戶及設計單位的廣泛使用。

防火材料添加了某種具有防火特性基質的合成材料,或本身就具有耐高溫、耐熱、阻燃特性的材料。多數用于建筑行業(yè)。對于辦公樓來說,防火材料是極為重要的。防火板是目前市場上最為常用的材質。

常用的有兩種:一種是高壓裝飾耐火板,其優(yōu)點是防火、防潮、耐磨、耐油、易清洗,而且花色品種較多;一種是玻鎂防火板,外層是裝飾材料,內層是礦物玻鎂放火材料,可抗1500度高溫,但裝飾性不強。在建筑物出口通道、樓梯井和走廊等處裝設防火吊頂天花板,能確?;馂臅r人們安全疏散,并保護人們免受蔓延火勢的侵襲。

防火門分為木質防火門、鋼質防火門和不銹鋼防火門。通常防火門用于防火墻的開口、樓梯間出入口、疏散走道、管道井開口等部位,對防火分隔、減少火災損失起著重要作用。

防火涂料是一類特制的防火保護涂料,有氯化橡膠、石蠟和多種防火添加劑組成的溶劑型涂料,耐火性好,施涂于普通電線表面,遇火時膨脹產生200毫米厚的泡沫,炭化成保護層,隔絕火源,適用于發(fā)電廠、變電所之類等級較高的建筑物室內外電纜線的防火保護。

在施工過程中還要考慮地板下面可使用的空間,具體就是空間的預留,布置敷設電纜、電路、水路、空氣等管道及空調系統(tǒng)應在安裝地板前施工完成。大型重設備基座固定應完工,設備安裝在基座上,基座高度應同地板上表面完成高度一致等主要事項及要求。天花板上的個種管道都是有根有據的,在設計時候都要考慮到天花板的具體位置,正是因為考慮到預留空間這個重要的問題。預留的空間是有道理的,它不是隨便想空多少距離就空多少距離的,在施工之前需要考慮的東西有很多。

在墻面裝修中,抹灰前,要先將墻體用水淋濕。同樣,在貼面磚前,也要將瓷磚先放置在水中浸泡一段時間。墻都沒有砌完整,都是在上部留出300毫米左右的縫。原來在墻體剛砌好時,混凝土還不能完全變干,再過適當的時間,墻體會下沉,所以要預先留一條縫,等混凝土干了以后再填補那條逢。一般要等一個星期之后才能填縫。一般情況會將磚頭傾斜60度左右斜豎著填補。

通過這一整天的實習,我對建筑的構造有了一個基本的直接的了解,對所學的理論知識有了一個感性的認識。讓我結合實際學到了許多知識,這對于建筑學專業(yè)的學生來說,這樣一次實踐性很強的實習是非常重要。通過理論聯(lián)系實際,收獲很多。總之,在今后的學習中,我會更加努力學習,不斷彌補自己的不足之處,不斷的取得進步。

這次的參觀實習,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過親身經歷,使我近距離的觀察了整個建筑的構造過程,學到了很多很適用的具體施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。這次所獲得的實習經驗對我終身受益,在未來的工作中我將更加努力學習,在以后的生活中充分展示自我的個人價值,為實現(xiàn)自我的理想而努力奮斗。

參觀包裝生產車間文案范文(精)六

8月22日上午,由縣紀委和縣檢察院組織縣直重點部門領導干部,到四會市監(jiān)獄參觀,進行縣的廉政教育活動。首先,集中三樓聽取犯罪分子的懺悔,其次到二樓,參觀警示廳。通過認真細致的觀看,以及對一個個案例的沉思,使我得到了一次深刻的廉政教育,也認識到了做為一名黨員領導干部不僅應具有較強的廉政意識,更要注重在工作和生活中時刻反省,處處嚴格要求自己,做一名無愧于黨的人民的好領導。結合自己對反腐倡廉的認識和參觀廉政教育基地的感受,談幾點粗淺的體會。

從聽取犯罪分子的懺悔到進入廉政教育基地的警示廳開始,我就感受到一份凝重,這里給我們呈現(xiàn)的是一個個腐敗分子的灰色人生,從省部級高官到最基層的村官,從聽說的到身邊的,說明我們的廉政建設任重道遠,也證實了黨中央堅決懲治腐敗的決心和實際行動。歷史和現(xiàn)實都表明,一個政黨,如果不堅決反對和有效預防腐敗,聽任腐敗現(xiàn)象在黨內滋長蔓延,就不能取得政權,即使取得政權后也不可能保持政權穩(wěn)定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險,黨就有可能走向自我毀滅。黨的十七大對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求,黨的十七屆四中全會從加強黨的執(zhí)政能力建設的要求出發(fā),強調抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系。中紀委十五屆五次全會對新時期的反腐倡廉工作作出了新的部署,這是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化,是在發(fā)展社會主義市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求,是從源頭上防治腐敗的根本舉措,對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重要的意義。

政治理論學習,是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員領導干部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員領導干部就要帶頭認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質,深入、系統(tǒng)地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,主動接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,堅定共產主義的遠大理想,堅定建設有中國特色社會主義的信念,不斷提高學習的自覺性、主動性,打牢思想基礎,筑嚴思想防線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實做到勤政為民、廉潔從政。

許多鑄成大錯的領導干部,在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時,普遍反映出一點,就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始,誘發(fā)他們私欲膨脹,不顧黨員領導干部的基本原則,心存僥幸,降低了標準,放松了的要求,逐步陷入不可自拔的境地,造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。長期以來,農業(yè)部門都被人們認為是清水衙門,自然少了這些貪污受賄滋生的土壤,但是古人云“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,作為黨員領導干部就要警鐘長鳴,時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,防微杜漸,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,永葆共產黨員的先進性,不斷提高拒腐防變的能力。

黨員領導干部要嚴格執(zhí)行黨章,全面貫徹黨內處分條例和黨內監(jiān)督條例,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,認真開展批評與自我批評,針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改,進一步在工作中不斷完善,不斷創(chuàng)新,不斷進步,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確權力觀、地位觀和利益觀,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產黨員的先進性。堅持機關服務基層、黨員服務群眾,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作,做一名廉潔自律、認真履行“一崗雙責”的黨的宣傳思想戰(zhàn)線的黨員領導干部。

一是知深淺。所謂知深淺,是要捫心自問一下:“我是誰?我有什么?我能為社會做什么?”有些人違紀違法,就是從對自己不了解開始的,不知深淺,以為手中的權力是自己的努力所得,忘了手中的權力是人民賦予的,“有權不用,過期作廢”的思想讓人民賦予的權力成了私有財產;由于不知深淺,忘記了自己是誰,自以為是,目空一切,少了對自己的約束;由于不知深淺,忘了自己有學習,放松了學習,大權在握,一勞永逸,躺在功勞簿上睡覺。我認為,做人,要從知深淺開始,只有知道深淺,才會知道自身的不足,才會謙虛好學,才會尊重別人、看得起人民群眾,才會對自己有更高的要求。

二是知是非。所謂知是非,就是知道什么是對,什么是錯,就是一個人要有是非觀念。這里有兩層意思,一是要分得清什么是對,什么是錯;二是要在具體行動中做對的、做得對。有些人搞得清事情的是非,做起來就犯錯誤,是行動中的低能,或者不做好事專做壞事,是天生的壞人。我認為,我們要知是非,就要分得清事情的對錯,要知道哪些事可做,哪些事不可以做,其實這并不難,我們每個人只要做到遵幻紀守法,遵循道德,事情的是非問題也就解決了一大半,重要的是如何做對的?觀看了廉政教育基地,我發(fā)現(xiàn),大多數落馬的貪官都懂法知法,都知道制度的存在,有的甚至是制度的制訂人,所以不能說他們不知道事情的對錯,但是卻為何偏偏做了錯事而淪為階下囚呢?在警示廳中不少當事人都談到了這個問題:“第一次很重要,有了第一次,就會有第二次”。這說明,一是不要惡小而為之,千里之堤潰于蟻穴;二是不能心存僥幸,偶然帶來必然。所以說,知是非的關鍵在于對“非”的防范。

三是知廉恥。所謂知廉恥,是指一個人在道德意識中要有因自己的言行的過失而引起羞辱慚愧之情,要對自己違背道德的意識和行為產生不體面、不光彩的心理,要有因周圍人的責備產生自責心理。不知廉恥,就是無恥。人一旦喪失了廉恥,就什么事都干得出來,無恥則無道,廉恥歷來被視為“立人之大節(jié)”,恥感迷失,“做人無以治己,做事無治事”。所以,人如果不知廉恥,連自己都管不住自己了,還有什么事做不出來呢?一個人只要知廉恥,才會做應該做的,不該做的堅決不做。朱自清在《論氣節(jié)》中說:“氣是敢作敢為,節(jié)是有所不為”,要“守節(jié)”,不要“失節(jié)”。

四是知輕重。所謂知輕重,就是一個人在自己的人生觀中對各種事物的看法和價值取向,孰輕孰重,要有選擇。胡錦濤說,群眾利益無小事。就是把群眾的利益放在了第一位,要以群眾利益為重,個人得失為輕。但有些人往往把自己看得最重,自己的得失,自己的利益考慮的最多,而把群眾放得很輕。這種人,指導思想出了問題,不犯錯誤才怪呢。如有的人把努力工作看得重,有的人把名和利看得重,有的人把自己的散漫自由看得重,輕重觀念不同,生活方式也就截然不同。所以,正確處理好孰輕孰重的關系,知道輕重的人,才會有正確的人生觀、世界觀,才不容易在人生道路上走上岐途。

您可能關注的文檔