總結(jié)是對(duì)過(guò)去的梳理,對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。創(chuàng)造性的總結(jié)方法可以使我們更好地反思和總結(jié)學(xué)習(xí)過(guò)程中的個(gè)人體會(huì)和感悟。接下來(lái)是小編為大家精選的一些總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
人力資源入股協(xié)議書通用篇一
甲方:
身份證號(hào)碼:。
乙方:
身份證號(hào)碼:。
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù):
3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬:
按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5、勞動(dòng)紀(jì)律:
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
___年____月____日。
乙方(蓋章):
___年____月____日。
人力資源入股協(xié)議書通用篇二
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識(shí),簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。
5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn),乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報(bào)甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項(xiàng)目后,有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通,及時(shí)了解用人情況,
使人才順利渡過(guò)磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整。
2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒(méi)到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開(kāi)具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動(dòng)棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬(wàn)分之______的違約金。
合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
人力資源入股協(xié)議書通用篇三
地址:__________地址:__________。
電話:__________電話:__________。
為進(jìn)一步提高就業(yè)和人才服務(wù)工作的有效性,并積極為甲方引進(jìn)的各類招商引資企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))提供人力資源服務(wù),經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,現(xiàn)自愿達(dá)成如下合作協(xié)議:
甲乙雙方就人力資源事項(xiàng)進(jìn)行合作,包括人才引進(jìn)、崗位設(shè)置、制定薪酬方案等。
1、技能人才招聘服務(wù)。對(duì)企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實(shí)用型人才開(kāi)展招聘工作,與專院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦各類職位說(shuō)明會(huì)及招聘會(huì)。
2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進(jìn)工作。通過(guò)在_____縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行人才的招聘引進(jìn)。
3、根據(jù)企業(yè)需求,有針對(duì)性的開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對(duì)在職職工提供技能升級(jí)培訓(xùn)。
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績(jī)效考核辦法,幫助企業(yè)建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。
6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商機(jī)制。
7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)糾紛。
8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面充分利用政策。
9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故。
10、對(duì)我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費(fèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)。
11、對(duì)企業(yè)急需的技能人才,組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展有針對(duì)性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。
1、甲方在合作期內(nèi)可隨時(shí)向乙方提出協(xié)議約定的服務(wù)需求。
2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類研討會(huì)、工作座談會(huì)、學(xué)術(shù)辦公會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。
3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的,應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
1、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(簽章):____________________。
代表人(簽字):____________________。
______年______月______日。
乙方(簽章):____________________。
代表人(簽字):____________________。
______年______月______日。
人力資源入股協(xié)議書通用篇四
用人單位:
被招納人:
身份證號(hào):
經(jīng)雙方協(xié)議約定用人單位(甲方)與被招納人(乙方)達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方必須將有效證件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統(tǒng)一管理。
二、乙方享有中華人民共和國(guó)的一切公民權(quán)利。
三、甲方在使用乙方的過(guò)程中不得違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法。
四、乙方必須服從甲方組織安排,遵守國(guó)家法律法規(guī),必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、由于甲方工作單位的特殊性,對(duì)乙方實(shí)行施工季節(jié)性工資(注:冬閑工資及施工季節(jié)工資)。
1、施工季節(jié)工資第一年暫定每人每月()元人民幣,每月加()元社保費(fèi),經(jīng)商議工資及社保費(fèi)一并發(fā)放到個(gè)人手中,社保費(fèi)由本人自已繳納。
2、冬閑期間用人單位每月提供()元生活保障金,在家自行安排。
六、新招納的工作人員實(shí)習(xí)期為兩個(gè)月,實(shí)習(xí)期間的工資為()元/月,實(shí)習(xí)期滿后,如甲乙雙發(fā)無(wú)異議,自行履行第五條款。
七、工資發(fā)放:本公司力爭(zhēng)實(shí)行月發(fā)放制度,如遇特殊情況不能按時(shí)發(fā)放時(shí)必須保證至少1000元以上的生活費(fèi)用,并保證每年的12月15號(hào)前發(fā)放完全部工資。
八、生活:本公司免費(fèi)提供辦公用具、住宿、吃飯及適當(dāng)?shù)奈幕顖?chǎng)所。
九、安全:在施工中乙方要時(shí)刻牢記安全施工的各項(xiàng)條例,不能擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)外及放假期間發(fā)生的安全事故,均由乙方自行負(fù)責(zé)。
十、冬閑期間要求每人要認(rèn)真學(xué)習(xí)專項(xiàng)技能,積極參加社會(huì)活動(dòng),對(duì)在此期間發(fā)生的安全生活事故要自己負(fù)責(zé)。
十一、乙方有自行選擇的權(quán)利,如乙方想辭職或想調(diào)入新的環(huán)境,應(yīng)提前2個(gè)月提出申請(qǐng)。
十二、未盡事宜雙方協(xié)議解決。
甲方簽字;
___年____月____日。
乙方簽字:
___年____月____日。
人力資源入股協(xié)議書通用篇五
甲方:
法定代表人:負(fù)責(zé)人:。
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:
乙方:
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號(hào)碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
固定電話:手機(jī):電子郵箱:
緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同訂立本協(xié)議。
第一條競(jìng)業(yè)限制范圍。
1、未經(jīng)甲方同意,乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的產(chǎn)品;
3、所謂有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè):
壹、;。
貳、。
第二條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
1、競(jìng)業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其金額按下列第種方式確定,支付日期為的每月日前(自乙方離職后第二個(gè)月起):
壹、每月元人民幣;
貳、其它金額:。
2、乙方指定下列收款帳號(hào):
戶名:;。
開(kāi)戶行:;。
帳號(hào):。
如乙方上述帳號(hào)無(wú)法收款,則乙方應(yīng)書面提交其它收款帳號(hào),或上甲方辦公地收款。此時(shí)仍視為甲方已按時(shí)付款。
第三條違約責(zé)任。
3、在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方,并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補(bǔ)甲方損失,則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。
第四條本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的變更,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認(rèn)。
第五條雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:。
年月日年月日。
人力資源入股協(xié)議書通用篇六
a方(賣方):
b方(買方):
a、b雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就買車輛事宜,簽訂本合同。
合計(jì)金額:大寫:。以上車價(jià)不含為車輛辦理上牌手續(xù)、保險(xiǎn)及車輛抵押等所需之各種稅費(fèi),b方不再承擔(dān)任何加急費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、出庫(kù)費(fèi)及其他費(fèi)用。
(一)本合同約定的車輛,其質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),符合安全駕駛和說(shuō)明書載明的基本使用要求(a方應(yīng)在上述材料上蓋章確認(rèn))。
(三)雙方對(duì)車輛質(zhì)量的認(rèn)定有爭(zhēng)議的,以經(jīng)國(guó)家授權(quán)的車輛檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的書面鑒定意見(jiàn)為處理爭(zhēng)議的依據(jù)。
(四)a方保證向b方出售的車輛,在交給b方使用前已作必要的檢驗(yàn)和清潔。
(一)定金合同簽訂之日,b方向a方交納定金元,如b方不按約定履行本合同則無(wú)權(quán)要求返還定金,a方不按約定履行本合同,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金日后抵為車款,但定金數(shù)額不得超過(guò)車款總額的20%。
(二)b方如期一次性足額將車款支付給a方:全部車款,計(jì)人民幣元,大寫:。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同壹式。
雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
a方(簽章):
___年____月____日。
b方(簽章):
___年____月____日。
人力資源入股協(xié)議書通用篇七
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,雙方與項(xiàng)目有關(guān)表達(dá)完全真實(shí)/清晰/明了,就雙方合作項(xiàng)目的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議。
乙方接受甲方委托,根據(jù)甲方提出的用工需求,為甲方引薦、招募合適的實(shí)習(xí)生(以下簡(jiǎn)稱“乙方實(shí)習(xí)生”),并促成乙方實(shí)習(xí)生、社會(huì)應(yīng)騁者同實(shí)際用工單位簽訂(勞務(wù))協(xié)議。
本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前,任何一方如有續(xù)約意向的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,雙方就續(xù)簽事宜另行簽署書面協(xié)議。
1.甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理、經(jīng)營(yíng)與維護(hù),保持項(xiàng)目正常推進(jìn)。
2.甲方需提前[15]個(gè)工作日或乙方同意的期限向乙方書面提供委托輸送實(shí)習(xí)生、應(yīng)聘人員的詳細(xì)崗位描述和人員要求,包括且不限于崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息,并保證職位信息的真實(shí)性,如人員需求有任何變更應(yīng)提前五個(gè)工作日通知乙方。
3.由乙方輸送到甲方合作企業(yè)的乙方實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn),并及時(shí)將確定的錄用人員名單向乙方書面反饋。
4.經(jīng)甲方確認(rèn)可以安排至實(shí)際用工單位的乙方輸送實(shí)習(xí)生、應(yīng)聘人員,因甲方原因造成無(wú)法入廠時(shí),一切損失由甲方承擔(dān),乙方協(xié)助做好人員安撫工作。
6.所有學(xué)生出發(fā)時(shí)到返校期間,甲方負(fù)責(zé)督促用人單位或人力服務(wù)單位購(gòu)買不低于50萬(wàn)意外保險(xiǎn)確保學(xué)生權(quán)益,如發(fā)生安全事故等由甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。
1、做好擬輸送的乙方實(shí)習(xí)生的資料證件審查工作,嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的`原則全力配合甲方要求。
2、組織實(shí)習(xí)生,攜帶好必要證件、照片等資料等到甲方推薦企業(yè)辦理入職手續(xù)。
2.由乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)且產(chǎn)生的人力資源輸出帶來(lái)的收益,以人力資源接收端第三方合同收益金額為準(zhǔn),甲方收取%的管理費(fèi)(如需額外增加成本支出需雙方協(xié)商后共同確認(rèn))。
3.由甲方自行負(fù)責(zé)且產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收益與乙方無(wú)關(guān)。
4.費(fèi)用結(jié)算周期為每月1日至當(dāng)月月底為一個(gè)在職周期,一般結(jié)算周期為下月15-25期間,滿足費(fèi)用結(jié)算條件的,甲乙雙方進(jìn)行名單核對(duì)及費(fèi)用確認(rèn),雙方確認(rèn)后,由甲方在七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶,甲方支付給乙方費(fèi)用由乙方開(kāi)發(fā)票給甲方(如果由甲方開(kāi)發(fā)票,則結(jié)算費(fèi)用需扣除發(fā)票點(diǎn)數(shù)之后再支付給乙方)。若逾期未支付,乙方有權(quán)向甲方索取%的月利率作為補(bǔ)償。
(1)乙方指定收款銀行帳戶信息:
戶名:
開(kāi)戶銀行:
銀行帳號(hào):
2、甲乙雙方均應(yīng)承諾自己表達(dá)內(nèi)容/提供資料等與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤;
4、為保證本協(xié)議的實(shí)際履行,甲乙雙方如出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,且賠償守約方正當(dāng)/直接經(jīng)濟(jì)損失。
1、甲乙雙方各指定一名聯(lián)系人,雙方確認(rèn)通過(guò)聯(lián)系人下述聯(lián)絡(luò)方式所發(fā)送的書面文件、傳真及電子郵件均對(duì)雙方具有拘束力。
雙方聯(lián)系人信息如下:
甲方聯(lián)系人:。
職務(wù):。
電話及傳真:。
電子郵件:。
地址:。
乙方聯(lián)系人:。
職務(wù):。
電話及傳真:。
電子郵件:。
地址:。
因本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、除雙方另有約定外,協(xié)議期內(nèi),任何一方違約,經(jīng)對(duì)方提出糾正要求仍未如期履行的,非違約方有權(quán)立即單方面解除本協(xié)議。
2、在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更本協(xié)議,甲、乙任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________。
___年__月__日___年__月__日。
人力資源入股協(xié)議書通用篇八
乙方:__________。
法定代表人:__________負(fù)責(zé)人:__________。
聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________。
乙方:__________。
身份證件名稱:__________證件號(hào)碼:__________。
戶籍地址:__________郵政編碼:__________。
居住地址:__________郵政編碼:__________。
通訊地址:__________郵政編碼:__________。
緊急聯(lián)系人:__________聯(lián)系方式:__________。
本單位起始工作年限:
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:
第一條秘密信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。
第二條對(duì)秘密信息的保密。
乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用。
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。
第五條保密期限。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的.保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條競(jìng)業(yè)限制。
未經(jīng)甲方書面同意,乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定,由雙方另行協(xié)商確定。
第七條違約責(zé)任。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________。
法定代表人:__________。
人力資源入股協(xié)議書通用篇九
法定代表人:_________負(fù)責(zé)人:_________。
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系地址:_________。
乙方(勞動(dòng)者):_________。
性別:_________民族:_________文化程度:_________。
身份證件名稱:_________證件號(hào)碼:_________。
戶籍地址:_________郵政編碼:_________。
居住地址:_________郵政編碼:_________。
通訊地址:_________郵政編碼:_________。
經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診,乙方由于患?。且蚬へ?fù)傷需離崗修養(yǎng)治療,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議:
第一條甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療期限為個(gè)月,即從年月日起至年月日,其中乙方已休個(gè)月(日),尚余個(gè)月(日)。
第二條甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用;
第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀(jì)律。同一疾病不可間斷請(qǐng)休病假和分段計(jì)算醫(yī)療期。
第四條乙方應(yīng)安心治療、休養(yǎng),不得以休病假為由從事其他活動(dòng)。醫(yī)療期內(nèi)從事其他活動(dòng)屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),甲方將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定,與乙方解除勞動(dòng)合同,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第五條自年月日起甲方將按月向乙方發(fā)放醫(yī)療期病假工資元。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)金繼續(xù)由個(gè)人和單位共同繳納。
第七條乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議并解除勞動(dòng)合同。
第八條乙方依法享受的醫(yī)療期滿,本協(xié)議終止。
第九條醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報(bào)到的,本協(xié)議終止。
第十條雙方簽訂的.勞動(dòng)合同期限早于醫(yī)療期到期的,勞動(dòng)合同期限順延至本協(xié)議期滿。
第十一條乙方離崗修養(yǎng)治療時(shí)間較長(zhǎng),甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意其病愈返崗時(shí),由甲方另行安排其工作崗位。
第十三條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
法定代表人:_________。
___________年____月____日_______年___月___日。
人力資源入股協(xié)議書通用篇十
甲方:
代表:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識(shí),簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。
5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的.資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn),乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報(bào)甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項(xiàng)目后,有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通,及時(shí)了解用人情況,使人才順利渡過(guò)磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)______元整。
2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒(méi)到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開(kāi)具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動(dòng)棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬(wàn)分之_____的違約金。
合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
代表人(簽字):
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
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