在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新不再糾纏打擾的協(xié)議書如何寫一
乙方(勞動者)姓名:______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,以平等、協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同多列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”:
1、有固定期限的勞動合同自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期滿時,雙方若無異議,視為本合同自動延續(xù)。
2、無固定期限的勞動合同自____年___月___日起,其中____試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年___月___日起至完成本項工作任務(wù)之日______即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________部______________工作,甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假及加班補助
1、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。即:
a、享受固定底薪。
b、享受加班補助。
c、享受多勞多得的計件提成制度。
2、乙方每周可享受帶薪假一天。
3、雙方約定加班每小時補助叁元整(¥3元正)。
4、法定節(jié)假日工作享受:
a、假日紅包。
b、雙方約定法定節(jié)假日可調(diào)休或補休。
c、如享受紅包后不再享受調(diào)休或補休、
5、乙方每月享受帶薪休假的天數(shù)為實際出勤天數(shù)除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系親屬喪假3天。
8、乙方享受產(chǎn)假根據(jù)實際情況雙方協(xié)商。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇支付方式為:
1、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________________元正,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
2、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
3、甲方承諾每月____日發(fā)放其他補助獎金及計件提成。
4、甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、物價增長水平等,合理提高乙方工資。雙方協(xié)商的工資增長辦法為__________________
5、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,為乙方提供年終紅利分配,分配比例:____________、
五、社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
3、如乙方每月出勤天數(shù)不足 年度1次的外聘講師,做員工的提升培訓(xùn)。
4、乙方每月從工資中繳納¥ 年旺季(5—10月份)中,乙方若提出離職,需提前1—3個月提出,以便甲方培養(yǎng)和儲備人才。
5、若乙方為部門主管職位及以上(含主管)提出離職,需提前2—6個月提出,以便甲方培養(yǎng)和儲備人才。
6、在最后工作日前,乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續(xù)。
六、勞動爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日六十日起向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章、損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
七、其他
1、甲方企業(yè)已有的和將來制定的各項規(guī)章制度以及乙方身份證復(fù)印件作為本合同附件。
2、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同____年___月___日生效。
甲方(公章):________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新不再糾纏打擾的協(xié)議書如何寫二
甲方:____x法定監(jiān)護人:____x
乙方:____x法定監(jiān)護人:__________法定監(jiān)護人:____x
玉溪工業(yè)財貿(mào)學(xué)校
經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)與(乙方)就20__年3月23日在學(xué)校發(fā)生的學(xué)生傷害事故,經(jīng)地方公安派出所及校方多次調(diào)解,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費,精神撫慰金等合計人民幣______元,此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。
二、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
三、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
四、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān),甲方對此不再承擔(dān)任何責(zé)任。
五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。
六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)見證人:
年月日年月日年月日
最新不再糾纏打擾的協(xié)議書如何寫三
答辯人:xx有限公司,住所地在xx市路,
法定代表人:,董事長,聯(lián)系電話:
被答辯人:,男,漢族,x年8月10日出生,住xx市號xx室
被答辯人訴答辯人解除勞動關(guān)系、工資爭議案件,現(xiàn)答辯人提出答辯如下:
一、被答辯人請求解除勞動關(guān)系的事實和法律依據(jù)
被答辯人因自身原因于20xx年xx月xx日主動辭職,其后雙方于20xx年xx月xx日就勞動合同解除達成結(jié)算協(xié)議,雙方勞動關(guān)系已經(jīng)解除。被答辯人再主張解除勞動關(guān)系,沒有事實和法律依據(jù),明顯不當(dāng)。
二、被答辯人主張給付各項費用x元沒有依據(jù)
1、被答辯人辭職后,雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂勞動合同解除協(xié)議,明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費、節(jié)日加班費用等費用已全部結(jié)清,被答辯人對此無任何異議,被答辯人不再追究答辯人任何責(zé)任。本案中,雙方已就工資、加班工資等達成結(jié)算協(xié)議,該協(xié)議不違反法律強制性規(guī)定,又不存在欺詐、脅迫等情形,依法有效。
2、被答辯人主張經(jīng)濟補償金于法無據(jù)。被答辯人主動辭職,也不符合要求支付經(jīng)濟補償金的條件,主張經(jīng)濟補償金沒有法律依據(jù)。
3、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實和法律依據(jù)。首先,雙方簽有勞動合同,不存在雙倍工資的問題;其次,主張雙倍工資有著明確的時間限制、時效限制、數(shù)額限制。被答辯人的主張沒有事實和法律依據(jù)。
綜上所述,被答辯人的仲裁請求沒有事實和法律依據(jù),依法不能成立,懇請貴委依法駁回被答辯人的仲裁請求。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
答辯人:xx有限公司
時 間:20xx年xx月x日
被告和被訴人通過答辯狀,可以針對原告或上訴人提出起訴或上訴的事實、理由和根據(jù)以及請求事項,進行有的放矢的答辯,闡明自己的理由和要求,并提出事實和證據(jù)證實自己的觀點。這樣,人民法院可以全面了解訴訟雙方當(dāng)事人的意見、要求,對如何合理合法及時處理好案件。
最新不再糾纏打擾的協(xié)議書如何寫四
答辯人:a
被答辯人:b
答辯人就b訴a民間借貸糾紛一案,現(xiàn)提出答辯意見如下:
一、c借款行為系履行職務(wù)行為,債務(wù)應(yīng)由d承擔(dān)c與答辯人為d名下“新村園”項目籌集資金向被答辯人借款(被答辯人在訴狀中已闡明),雙方形成借款關(guān)系的原因、合同目的是為了“新村園”項目籌集建設(shè)款,其行為系履行職務(wù)行為,后果應(yīng)由公司承擔(dān)。
二、本案存在借款合同及擔(dān)保合同主體、標(biāo)的額、支付方式、履行時間等約定的變更情形,因此致使合同目的不能實現(xiàn)。
借款合同約定,由被答辯人b5月3日向c交付300萬元現(xiàn)金,用于c與a名下的“新村園”項目建設(shè)。但實際履行情況為:xx年5月24日,b向郭國杰轉(zhuǎn)款270萬元,郭國杰扣留此筆借款,未向c及答辯人轉(zhuǎn)交,致使合同目的不能實現(xiàn),郭國杰由保證人實質(zhì)變更為債務(wù)人。
三、因借款合同雙方當(dāng)事人變更,債務(wù)轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)連帶保證人胡香蘭書面同意,答辯人不承擔(dān)連帶保證責(zé)任
根據(jù)《擔(dān)保法》第23條規(guī)定:保證期間,債權(quán)人許可債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)取得保證人書面同意,保證人對未經(jīng)其同意轉(zhuǎn)讓的債務(wù),不再承擔(dān)保證責(zé)任。由于債務(wù)轉(zhuǎn)讓于郭國杰,未經(jīng)答辯人書面同意,答辯人不承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
四、被答辯人訴求存在高利借貸情形,超出銀行同期貸款利率4倍的利息,不應(yīng)予以保護
被答辯人訴求三被告支付借款利息99萬元,雙方借款合同中約定借款月利為5%,計算利息期限為xx年5月8日至20xx年6月30日,共計418天。但借款合同實際完全履行于xx年5月24日,截止原告起訴日期20xx年6月20日共計402天,本金為270萬元,按同期銀行貸款利率6.15%的4倍計算為731529.86元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于99萬元,超出部分法院不應(yīng)予以保護。
五、借款合同中既約定了違約金條款,又約定了延遲履行利息條款,被答辯人不可同時主張
遲延履行違約金屬于當(dāng)事人預(yù)定的對違約產(chǎn)生損失的賠償額,在性質(zhì)上屬于補償性違約金;逾期付款利息屬于違約方違約所產(chǎn)生的法定孳息損失,是違約造成損失的一部分。兩者均具備懲罰性質(zhì),不可同時主張。
綜上,被答辯人的訴訟請求是沒有根據(jù)的,請求人民法院依法予以駁回,以維護正常的社會經(jīng)濟秩序和公民的合法權(quán)益,維護法律的尊嚴(yán)。
此致
敬禮!
答辯人:xx
20xx年x月x日
最新不再糾纏打擾的協(xié)議書如何寫五
答辯人:xx有限公司,住所地在__市xx路,
法定代表人:xx,董事長,聯(lián)系電話:
被答辯人:xx,男,漢族,xxxx年8月10日出生,住__市xx號xx室
被答辯人訴答辯人解除勞動關(guān)系、工資爭議案件,現(xiàn)答辯人提出答辯如下:
一、被答辯人請求解除勞動關(guān)系的事實和法律依據(jù)
被答辯人因自身原因于__年__月__日主動辭職,其后雙方于__年__月__日就勞動合同解除達成結(jié)算協(xié)議,雙方勞動關(guān)系已經(jīng)解除。被答辯人再主張解除勞動關(guān)系,沒有事實和法律依據(jù),明顯不當(dāng)。
二、被答辯人主張給付各項費用___元沒有依據(jù)
1、被答辯人辭職后,雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂勞動合同解除協(xié)議,明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費、節(jié)日加班費用等費用已全部結(jié)清,被答辯人對此無任何異議,被答辯人不再追究答辯人任何責(zé)任。本案中,雙方已就工資、加班工資等達成結(jié)算協(xié)議,該協(xié)議不違反法律強制性規(guī)定,又不存在欺詐、脅迫等情形,依法有效。
2、被答辯人主張經(jīng)濟補償金于法無據(jù)。被答辯人主動辭職,也不符合要求支付經(jīng)濟補償金的條件,主張經(jīng)濟補償金沒有法律依據(jù)。
3、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實和法律依據(jù)。首先,雙方簽有勞動合同,不存在雙倍工資的問題;其次,主張雙倍工資有著明確的時間限制、時效限制、數(shù)額限制。被答辯人的主張沒有事實和法律依據(jù)。
綜上所述,被答辯人的仲裁請求沒有事實和法律依據(jù),依法不能成立,懇請貴委依法駁回被答辯人的仲裁請求。
此致
__勞動人事爭議仲裁委員會
答辯人:__有限公司
時 間:__年__月_日
最新不再糾纏打擾的協(xié)議書如何寫六
甲方(公司):_________________
乙方(員工):_________________
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。
一、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜,現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關(guān)系,經(jīng)雙方一致確認(rèn):_________________勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。
二、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處_________________________________的工作年限以及其他實際情況,甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元(大寫)。
三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當(dāng)日一次性向乙方(或其特別授權(quán)代理人)支付上述款項,乙方(或特別授權(quán)代理人)收款后應(yīng)向甲方出具收條。
四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利,甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。
五、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議上述約定事項,若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項,違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約金元。
六、因本協(xié)議書引起的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議自甲、乙(或特別授權(quán)代理人)雙方簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份備案乙方代理人處,均具有同等法律效力。
甲方:_________________乙方:_________________
__________年____月____日
最新不再糾纏打擾的協(xié)議書如何寫七
甲方:____x法定監(jiān)護人:____x
乙方:____x法定監(jiān)護人:__________法定監(jiān)護人:____x
玉溪工業(yè)財貿(mào)學(xué)校
經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)與(乙方)就20__年3月23日在學(xué)校發(fā)生的學(xué)生傷害事故,經(jīng)地方公安派出所及校方多次調(diào)解,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費,精神撫慰金等合計人民幣______元,此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。
二、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
三、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
四、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān),甲方對此不再承擔(dān)任何責(zé)任。
五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。
六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)見證人:
年月日年月日年月日
最新不再糾纏打擾的協(xié)議書如何寫八
答辯人:a
被答辯人:b
答辯人就b訴a民間借貸糾紛一案,現(xiàn)提出答辯意見如下:
一、c借款行為系履行職務(wù)行為,債務(wù)應(yīng)由d承擔(dān)c與答辯人為d名下“新村園”項目籌集資金向被答辯人借款(被答辯人在訴狀中已闡明),雙方形成借款關(guān)系的原因、合同目的是為了“新村園”項目籌集建設(shè)款,其行為系履行職務(wù)行為,后果應(yīng)由公司承擔(dān)。
二、本案存在借款合同及擔(dān)保合同主體、標(biāo)的額、支付方式、履行時間等約定的變更情形,因此致使合同目的不能實現(xiàn)。
借款合同約定,由被答辯人b5月3日向c交付300萬元現(xiàn)金,用于c與a名下的“新村園”項目建設(shè)。但實際履行情況為:__年5月24日,b向郭國杰轉(zhuǎn)款270萬元,郭國杰扣留此筆借款,未向c及答辯人轉(zhuǎn)交,致使合同目的不能實現(xiàn),郭國杰由保證人實質(zhì)變更為債務(wù)人。
三、因借款合同雙方當(dāng)事人變更,債務(wù)轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)連帶保證人胡香蘭書面同意,答辯人不承擔(dān)連帶保證責(zé)任
根據(jù)《擔(dān)保法》第23條規(guī)定:保證期間,債權(quán)人許可債務(wù)人轉(zhuǎn)讓債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)取得保證人書面同意,保證人對未經(jīng)其同意轉(zhuǎn)讓的債務(wù),不再承擔(dān)保證責(zé)任。由于債務(wù)轉(zhuǎn)讓于郭國杰,未經(jīng)答辯人書面同意,答辯人不承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
四、被答辯人訴求存在高利借貸情形,超出銀行同期貸款利率4倍的利息,不應(yīng)予以保護
被答辯人訴求三被告支付借款利息99萬元,雙方借款合同中約定借款月利為5%,計算利息期限為__年5月8日至20_年6月30日,共計418天。但借款合同實際完全履行于__年5月24日,截止原告起訴日期20_年6月20日共計402天,本金為270萬元,按同期銀行貸款利率6.15%的4倍計算為731529.86元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于99萬元,超出部分法院不應(yīng)予以保護。
五、借款合同中既約定了違約金條款,又約定了延遲履行利息條款,被答辯人不可同時主張
遲延履行違約金屬于當(dāng)事人預(yù)定的對違約產(chǎn)生損失的賠償額,在性質(zhì)上屬于補償性違約金;逾期付款利息屬于違約方違約所產(chǎn)生的法定孳息損失,是違約造成損失的一部分。兩者均具備懲罰性質(zhì),不可同時主張。
綜上,被答辯人的訴訟請求是沒有根據(jù)的,請求人民法院依法予以駁回,以維護正常的社會經(jīng)濟秩序和公民的合法權(quán)益,維護法律的尊嚴(yán)。
此致
_人民法院
答辯人:__
20__年_月_日
您可能關(guān)注的文檔
- 關(guān)于申請在寢室午休的申請書通用(五篇)
- 物流行業(yè)愿景模板范文 物流行業(yè)愿景模板范文圖片(四篇)
- 跆拳道家庭講座通知范文 跆拳道開課通知范文(九篇)
- 職工取消處分申請書(優(yōu)質(zhì)13篇)
- 2023年高中校社團申請書怎么寫(匯總10篇)
- 我想成為老師詩歌短篇范文簡短 我的夢想是當(dāng)一名老師詩歌(五篇)
- 代持股協(xié)議書的風(fēng)險簡短(模板14篇)
- 公司合作分成協(xié)議書怎么寫(通用10篇)
- 社保代扣款申請書 社保代扣款申請書范文(三篇)
- 2023年曠課學(xué)生家長協(xié)議書簡短(優(yōu)秀11篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
互
不 糾 纏 的協(xié)議書(精選15篇)14下載數(shù) 897閱讀數(shù) -
2023年雙方互
不 糾 纏 的協(xié)議書(模板13篇)24下載數(shù) 203閱讀數(shù) -
最新分手
不 糾 纏 協(xié)議書范本(匯總15篇)29下載數(shù) 280閱讀數(shù) -
最新互
不 糾 纏 協(xié)議書(匯總15篇)17下載數(shù) 706閱讀數(shù) -
不 再 糾 纏 打擾的協(xié)議書如何寫不 再 糾 纏 打擾的協(xié)議書如何寫的(八篇)15下載數(shù) 130閱讀數(shù) -
不 再 糾 纏 協(xié)議書模版如何寫不 再 糾 纏 打擾的協(xié)議書怎么寫(5篇)10下載數(shù) 577閱讀數(shù) -
不 在糾 纏 協(xié)議書6不 再 糾 纏 打擾的協(xié)議書范本(9篇)49下載數(shù) 182閱讀數(shù) -
糾 紛協(xié)議書不 再 糾 纏 怎么寫糾 紛協(xié)議如何寫(8篇)31下載數(shù) 356閱讀數(shù) -
糾 紛協(xié)議書不 再 糾 纏 糾 紛協(xié)商協(xié)議(8篇)43下載數(shù) 844閱讀數(shù) -
不 再 糾 纏 協(xié)議書模板簡短 互不 糾 纏 的協(xié)議書(八篇)23下載數(shù) 112閱讀數(shù)