最新職工聯(lián)名申請書(模板18篇)

漢字是中華文化的瑰寶，學(xué)習(xí)和使用漢字有助于提高我們的語文能力。怎樣才能將一段復(fù)雜的內(nèi)容簡潔明了地總結(jié)出來？在此，小編整理了一些總結(jié)寫作技巧和實例，期望對大家的寫作有所啟發(fā)。

職工聯(lián)名申請書篇一

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

xx商城自xx年12月24日開業(yè)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)為市場投入了很大的精力對各項工作進行了逐步完善，我們商戶都有目共睹，很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經(jīng)營環(huán)境，讓我們在此放心經(jīng)營。

但自開業(yè)至今也快三個月了，商場顧客流量卻少之又少，商鋪貨品銷售屈指可數(shù)，面對將要滿期的免租期限，許多商戶都望而生畏，深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶都紛紛將檔口轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租，由此對商場形象及在場商戶造成很大的負面影響，也嚴(yán)重損害著xx商場的外在聲譽。

xx商城的商戶大多是簽了十年的合同，為了商戶與商場的。長久穩(wěn)定和雙羸合作關(guān)系，鑒于其他批發(fā)城剛開業(yè)時給予商戶的免租期限（義烏一期一年；二期半年，東莞義烏一年，江門義烏16個月），我們在場全體商戶對xx商城領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重申請：請給予我們與其他商場同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時間與顧客建立友好客商關(guān)系，累積并擴大商場知名度，為本商場長期穩(wěn)定繁榮打好堅實的基礎(chǔ)。

20xx年xx月xx日。

職工聯(lián)名申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富，在質(zhì)量檢測這個工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入公司便開始新的學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是為人處世的道理，在與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，認真完成每次的檢驗計劃，總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。

在工作中我認為讓我學(xué)會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，以嚴(yán)謹負責(zé)的態(tài)度給出每一份報告。無論是之前還是未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己為公司明天的宏偉藍圖添份一力。為公司的全面發(fā)展和攀升的目標(biāo)奮斗。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。

我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此感謝我部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。

申請人：

x年x月x號。

職工聯(lián)名申請書篇三

?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

?

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

?

來到公司也已經(jīng)快半年了，在這近兩年里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝大家在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的.一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

?

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

?

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

?

能為公司效力，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。

?

在短短的兩年時間我目睹公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我在這里只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

?

此致

?

申請人：

職工聯(lián)名申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造1成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮

時間。

職工聯(lián)名申請書篇五

你們好！

xx商城自xx年12月24日開業(yè)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)為市場投入了很大的精力對各項工作進行了逐步完善，我們商戶都有目共睹，很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經(jīng)營環(huán)境，讓我們在此放心經(jīng)營。

但自開業(yè)至今也快三個月了，商場顧客流量卻少之又少，商鋪貨品銷售屈指可數(shù)，面對將要滿期的免租期限，許多商戶都望而生畏，深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶都紛紛將檔口轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租，由此對商場形象及在場商戶造成很大的負面影響，也嚴(yán)重損害著xx商場的外在聲譽。

xx商城的商戶大多是簽了十年的合同，為了商戶與商場的長久穩(wěn)定和雙羸合作關(guān)系，鑒于其他批發(fā)城剛開業(yè)時給予商戶的免租期限（義烏一期一年；二期半年，東莞義烏一年，江門義烏16個月），我們在場全體商戶對xx商城領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重申請：請給予我們與其他商場同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時間與顧客建立友好客商關(guān)系，累積并擴大商場知名度，為本商場長期穩(wěn)定繁榮打好堅實的基礎(chǔ)。

xxxx年xx月xx日。

職工聯(lián)名申請書篇六

尊敬院領(lǐng)導(dǎo)：

本人—xxx，是xxx的一名普通在崗職工。欣聞單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結(jié)合本人的實際狀況，思考到單位的難處，經(jīng)過再三思考，我決定申請困難補助，主要原因如下：

我的家庭是個貧困之家，家在xx市xx鎮(zhèn)xx村。父母都是農(nóng)民，辛辛苦苦供我和妹妹讀書，此刻年齡都大了，除了種地不能像年輕人那樣外出打工貼補家用了。承擔(dān)起家庭重擔(dān)本應(yīng)是我的職責(zé)和義務(wù)，但是由于我初入工作崗位，工資較低，支付房租和維持日常生活必需已用去所有工資，經(jīng)濟狀況一向比較拮據(jù)，更無力支持家庭生活開銷。我期望在最困難的時期能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，組織的溫暖，特申請員工困難補助，解決我的實際困難。

請領(lǐng)導(dǎo)和組織思考、核實我的實際困難狀況，批準(zhǔn)給予經(jīng)濟上的補助。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

職工聯(lián)名申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富，在質(zhì)量檢測這個工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入公司便開始新的學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是為人處世的道理，在與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進步。

自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，認真完成每次的檢驗計劃，總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的`提高工作效率，與同事相處和睦。

在工作中我認為讓我學(xué)會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，以嚴(yán)謹負責(zé)的態(tài)度給出每一份報告。無論是之前還是未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己為公司明天的宏偉藍圖添份一力。為公司的全面發(fā)展和攀升的目標(biāo)奮斗。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。

我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此感謝我部門的領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。

職工聯(lián)名申請書篇八

尊敬的云鼎集團領(lǐng)導(dǎo)：

云鼎商貿(mào)大廈商城自開業(yè)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對商城投入了很大的精力，進行商場的條件改善，我們商戶對此有目共睹，在此非常感謝云鼎集團的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造出如此干凈和設(shè)施齊全的經(jīng)營環(huán)境。 但是由于商城地理環(huán)境的限制，使得光臨本商城的顧客確實少之又少，經(jīng)營狀況與其它優(yōu)勢區(qū)域的同類店鋪相比慘淡至極，在這種情況下，我們各大商戶還要面臨貴公司昂貴的店面租約，每個人望而生畏，深恐這樣下去入不敷出，面臨嚴(yán)重的經(jīng)營危機。由此很多商戶可能會退出或者轉(zhuǎn)租自己的店鋪，這種大面積的商戶的離去，極有可能會給貴公司帶來利益和形象兩方面的損失。

基于以上情況，我們在場的全體商戶對云鼎集團的領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重的申請：請采取適當(dāng)?shù)臏p租措施。讓我們可以無后顧之憂的進行經(jīng)營活動，努力提高商場經(jīng)營的品質(zhì)，以期為本商場的長期繁榮穩(wěn)定的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

聯(lián)名人如下：西開火鍋店、鼎盛ktv、星期八賓館 、老馬烤肉店

20xx年9月15日

職工聯(lián)名申請書篇九

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，今年28歲，是xx股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過敏體質(zhì)，經(jīng)過多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭經(jīng)濟造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結(jié)合本人的實際情況，經(jīng)過再三考慮，特此申請職工困難補助：我于xx年2月進入xx股份有限公司工作，因為曾對醋酸丁酯的嚴(yán)重過敏，多次在xx醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd（慢性阻塞性肺氣腫），也因此耽誤了自己的終生大事，試過很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在xx有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯，但還是不能除根，只要稍微有點感冒便又重新復(fù)發(fā)；不僅如此，即使是看似正常的時候稍微用點力氣便也會復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。

中藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會導(dǎo)致整個身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。

附院每次開的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，xxxx年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費用，但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費也是一筆不小的開支。

因父母都是農(nóng)民，整個家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入?？紤]到家里實在困難，特此向有關(guān)部門提出申請困難職工補助，希望予以審核批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

職工聯(lián)名申請書篇十

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我們是現(xiàn)大三班十二名孩子的家長，孩子在苗苗幼兒園學(xué)習(xí)期間各方面有了較為全面的發(fā)展，獨立能力增強。在此我們感謝該園對他們的全面教育。

我們的孩子即將幼兒園畢業(yè)，按理說，秋季開學(xué)后，我們的孩子就該上小學(xué)了，但因全班孩子入學(xué)年齡“不達標(biāo)”，今年9月均無法入學(xué)，最小的孩子現(xiàn)在才五歲半，最大的也只有六歲，而根據(jù)教學(xué)相關(guān)規(guī)定孩子滿七歲才能上小學(xué)，因此這些孩子們只能待20xx年9月才能入小學(xué)。這使得他們存在了一年的“空檔期”，“空檔期”的孩子該如何安置？這個問題給我們這些家長造成了很大的困惑。導(dǎo)致此問題的原因在于20xx年月國家取消了學(xué)前班，而我們的孩子都是在20xx年入的幼兒園，當(dāng)時我們都是將孩子的入學(xué)時期算好的，幼兒園畢業(yè)讓孩子上一年學(xué)前班，這樣正好達到入學(xué)年齡，可現(xiàn)在取消學(xué)前班了，孩子距上學(xué)年齡還差一年。因此我們大三班的家長們建議，“空檔期”讓這些孩子們在幼兒園復(fù)讀一年，讓孩子把學(xué)過的知識再溫習(xí)一下，對孩子來說，不見得是件壞事，溫故而知新。這樣可以幫孩子解決“幼小”銜接問題。

苗苗幼兒園擁有一流的師資力量、教學(xué)設(shè)備和育人環(huán)。

境，每年為地方培養(yǎng)了一批又一批的合格人才為社會做出了不可估量的貢獻得到了社會各界的肯定和支持。

因此作為大三班的家長們極其渴望園領(lǐng)導(dǎo)能讓孩子們在此繼續(xù)就讀為將來上小學(xué)打下更堅實的基礎(chǔ)的幼兒園。懇請園領(lǐng)導(dǎo)可以討論、批準(zhǔn)大三班的孩子們在園里特設(shè)個復(fù)讀班復(fù)讀一年。感謝貴園的栽培！

職工聯(lián)名申請書篇十一

尊敬的云鼎集團領(lǐng)導(dǎo)：

云鼎商貿(mào)大廈商城自開業(yè)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對商城投入了很大的精力，進行商場的條件改善，我們商戶對此有目共睹，在此非常感謝云鼎集團的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造出如此干凈和設(shè)施齊全的經(jīng)營環(huán)境。但是由于商城地理環(huán)境的`限制，使得光臨本商城的顧客確實少之又少，經(jīng)營狀況與其它優(yōu)勢區(qū)域的同類店鋪相比慘淡至極，在這種情況下，我們各大商戶還要面臨貴公司昂貴的店面租約，每個人望而生畏，深恐這樣下去入不敷出，面臨嚴(yán)重的經(jīng)營危機。由此很多商戶可能會退出或者轉(zhuǎn)租自己的店鋪，這種大面積的商戶的離去，極有可能會給貴公司帶來利益和形象兩方面的損失。

基于以上情況，我們在場的全體商戶對云鼎集團的領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重的申請：請采取適當(dāng)?shù)臏p租措施。讓我們可以無后顧之憂的進行經(jīng)營活動，努力提高商場經(jīng)營的品質(zhì)，以期為本商場的長期繁榮穩(wěn)定的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

聯(lián)名人如下：西開火鍋店、鼎盛ktv、星期八賓館、老馬烤肉店。

職工聯(lián)名申請書篇十二

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是來自藝術(shù)系廣傳成考c1202班的班長熊玉濤，首先在您百忙之中給您添麻煩表示歉意，今有，關(guān)于我們班級課程上的事情需要向您獲取許可。

我班同學(xué)從20xx年7月到9月陸續(xù)入學(xué)以來，一直遵守學(xué)校紀(jì)律，服從安排，積極參與學(xué)校組織的活動，至今2年有余，如今到了畢業(yè)季，人心惴惴，心思渴上。班里同學(xué)大都急于工作，憂于畢業(yè)，今我班課程已到末期。然并未結(jié)束，到本年度四月中旬堪堪可結(jié)束“acrobat電子出版”“網(wǎng)頁美工設(shè)計與制作”等課程，五月后更有“版式設(shè)計”、“painter”等若干課程，照此進程，到本年度十月方可畢業(yè)，這是班里同學(xué)憂慮的，固，經(jīng)過全班同學(xué)共同商議有如下意愿：

在未開設(shè)課程當(dāng)中只選擇“網(wǎng)頁美工設(shè)計與制作”、“painter”等2門課程，其余課程均申請不再開設(shè)。

請領(lǐng)導(dǎo)核實批準(zhǔn)。

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日。

職工聯(lián)名申請書篇十三

您好！我是來自藝術(shù)系廣傳成考c1202班的班長熊玉濤，首先在您百忙之中給您添麻煩表示歉意，今有，關(guān)于我們班級課程上的事情需要向您獲取許可。

我班同學(xué)從20xx年7月到9月陸續(xù)入學(xué)以來，一直遵守學(xué)校紀(jì)律，服從安排，積極參與學(xué)校組織的活動，至今2年有余，如今到了畢業(yè)季，人心惴惴，心思渴上。班里同學(xué)大都急于工作，憂于畢業(yè)，今我班課程已到末期。然并未結(jié)束，到本年度四月中旬堪堪可結(jié)束“acrobat電子出版”“網(wǎng)頁美工設(shè)計與制作”等課程，五月后更有“版式設(shè)計”、“painter”等若干課程，照此進程，到本年度十月方可畢業(yè)，這是班里同學(xué)憂慮的，固，經(jīng)過全班同學(xué)共同商議有如下意愿：

在未開設(shè)課程當(dāng)中只選擇“網(wǎng)頁美工設(shè)計與制作”、“painter”等2門課程，其余課程均申請不再開設(shè)。

請領(lǐng)導(dǎo)核實批準(zhǔn)。

xxx。

20xx年xx月xx日。

職工聯(lián)名申請書篇十四

聯(lián)名申請人：xx鎮(zhèn)的xxx75歲，xxx57歲。xx62歲，xxx60歲，xxx69歲，xxx62歲，xx鎮(zhèn)的xxx84歲，xx67歲，xxx69歲，xxx69歲，xx鎮(zhèn)的xxx68歲，xx鎮(zhèn)的xxx61歲，xxx74歲，xxx66歲，xxx81歲，xxx63歲xxx74歲，xxx60歲，xxx70歲，xxx62歲，xxx62歲等均是60歲以上的農(nóng)村赤腳醫(yī)生。申請要求：縣衛(wèi)生局和要求xx縣衛(wèi)生局、xx縣人民政府解決我們老赤腳醫(yī)生基本工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在村衛(wèi)生室有多少就給我們解決多少。

理由：因為我們從事衛(wèi)生工作幾十年，你們現(xiàn)在的合醫(yī)防疫搞的'比原來好，但是也是我們老前輩醫(yī)生給你們打下的基礎(chǔ)，所以沒有窮勞有苦勞。

一、指導(dǎo)思想。

考核工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，全面、可觀、公正，準(zhǔn)確地考核干部，認真了解干部“德、能、勤、績、廉”的情況，以及實踐“三個代表”重要思想情況。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)一年來的工作，研究和解決干部在工作中存在的突出問題，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力和為人民服務(wù)的意識，為我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的組織保證。

二、考核的組織實施。

考核工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限組織進行。村干部的考核直接由鄉(xiāng)黨委派出考核組進行考核；站所干部的考核，按照縣委的要求由鄉(xiāng)黨委組織人員考核，各主管局簽署意見。

三、考核的方法和程序。

年終工作考核按照個人撰寫的工作總結(jié)進行簡要述職；民主測評和評議；個別談話；反饋意見；綜合分析，評定考核結(jié)果；確定考核等次；考核總結(jié)等程序進行。

考核的主要程序是：

1、個人述職。干部結(jié)合工作實際，認真總結(jié)一年來所做的工作。從德、能、勤、績、廉等五個方面，認真總結(jié)履行崗位職責(zé)情況，以及思想，工作方面存在的問題和不足，提出今后工作中的'思路和努力方向。

2、考核及民主推薦，各村、站所在本單位全體干部、黨員參加的大會上進行民主測評。

3、個別談話，廣泛征求對村支部書記、村長及站所負責(zé)人的意見和建議，調(diào)查核實考核對象的有關(guān)情況，并認真分析，形成考核材料。

4、反饋，根據(jù)考核組考核情況，由鄉(xiāng)考核組組長對村、站所負責(zé)人進行意見反饋。

5、綜合分析，評定考核結(jié)果。根據(jù)考核情況，由鄉(xiāng)黨委形成考核意見，以文件下發(fā)各村站所，以此作為年終獎懲的依據(jù)。

四、民主推薦后備干部和優(yōu)秀“三老”人員。

各村、站所對考核和推薦后備干部及優(yōu)秀“三老”人員工作要高度重視，認真研究，從講政治的高度，把選拔培養(yǎng)后備干部和推薦優(yōu)秀“三老”人員列入日常工作的重要議程，推薦后備干部要堅持黨管干部，充分發(fā)揚民主和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，要將工作能力強，政治立場堅定，大多數(shù)群眾擁護的干部推薦出來，推薦“三老”人員要將作用發(fā)揮突出，在穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展上起到示范帶頭作用、對本村發(fā)展作出突出貢獻的“三老”推薦出來。

各村、站所要統(tǒng)籌安排，精心組織，堅持原則，嚴(yán)格程序，保質(zhì)保量、按時完成年度考核、后備干部及優(yōu)秀“三老”人員推薦工作。

職工聯(lián)名申請書篇十五

尊敬的云鼎集團領(lǐng)導(dǎo)：

云鼎商貿(mào)大廈商城自開業(yè)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對商城投入了很大的精力，進行商場的條件改善，我們商戶對此有目共睹，在此非常感謝云鼎集團的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造出如此干凈和設(shè)施齊全的經(jīng)營環(huán)境。但是由于商城地理環(huán)境的限制，使得光臨本商城的顧客確實少之又少，經(jīng)營狀況與其它優(yōu)勢區(qū)域的`同類店鋪相比慘淡至極，在這種情況下，我們各大商戶還要面臨貴公司昂貴的店面租約，每個人望而生畏，深恐這樣下去入不敷出，面臨嚴(yán)重的經(jīng)營危機。由此很多商戶可能會退出或者轉(zhuǎn)租自己的店鋪，這種大面積的商戶的離去，極有可能會給貴公司帶來利益和形象兩方面的損失。

基于以上情況，我們在場的全體商戶對云鼎集團的領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重的申請：請采取適當(dāng)?shù)臏p租措施。讓我們可以無后顧之憂的進行經(jīng)營活動，努力提高商場經(jīng)營的品質(zhì)，以期為本商場的長期繁榮穩(wěn)定的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

聯(lián)名人如下：西開火鍋店、鼎盛ktv、星期八賓館、老馬烤肉店。

20xx年9月15日。

職工聯(lián)名申請書篇十六

你們好！

秘書工作商城自xx年12月24日開業(yè)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)為市場投入了很大的精力對各項工作進行了逐步完善，我們商戶都有目共睹，很感謝商城為我們提供這么干凈舒適配套齊全的經(jīng)營環(huán)境，讓我們在此放心經(jīng)營。

但自開業(yè)至今也快三個月了，商場顧客流量卻少之又少，商鋪貨品銷售屈指可數(shù)，面對將要滿期的免租期限，許多商戶都望而生畏，深恐如此下去將入不敷出。由此很多商戶都紛紛將檔口轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租，由此對商場形象及在場商戶造成很大的負面影響，也嚴(yán)重損害著秘書工作商場的外在聲譽。

秘書工作商城的商戶大多是簽了十年的合同，為了商戶與商場的長久穩(wěn)定和雙羸合作關(guān)系，鑒于其他批發(fā)城剛開業(yè)時給予商戶的免租期限（義烏一期一年；二期半年，東莞義烏一年，江門義烏16個月），我們在場全體商戶對秘書工作商城領(lǐng)導(dǎo)提出鄭重申請：請給予我們與其他商場同等待遇――免租一年。

讓我們有足夠的時間與顧客建立友好客商關(guān)系，累積并擴大商場知名度，為本商場長期穩(wěn)定繁榮打好堅實的基礎(chǔ)。

xxxx年xx月xx日。

職工聯(lián)名申請書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快半年了，在這近兩年里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝大家在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。

在短短的兩年時間我目睹公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我在這里只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

職工聯(lián)名申請書篇十八

你們好！

我們是現(xiàn)大三班十二名孩子的家長，孩子在苗苗幼兒園學(xué)習(xí)期間各方面有了較為全面的發(fā)展，獨立能力增強。在此我們感謝該園對他們的全面教育。

我們的孩子即將幼兒園畢業(yè)，按理說，秋季開學(xué)后，我們的孩子就該上小學(xué)了，但因全班孩子入學(xué)年齡“不達標(biāo)”，今年9月均無法入學(xué)，最小的孩子現(xiàn)在才五歲半，最大的也只有六歲，而根據(jù)教學(xué)相關(guān)規(guī)定孩子滿七歲才能上小學(xué)，因此這些孩子們只能待20xx年9月才能入小學(xué)。這使得他們存在了一年的“空檔期”，“空檔期”的孩子該如何安置？這個問題給我們這些家長造成了很大的困惑。導(dǎo)致此問題的原因在于20xx年月國家取消了學(xué)前班，而我們的孩子都是在20xx年入的幼兒園，當(dāng)時我們都是將孩子的入學(xué)時期算好的，幼兒園畢業(yè)讓孩子上一年學(xué)前班，這樣正好達到入學(xué)年齡，可現(xiàn)在取消學(xué)前班了，孩子距上學(xué)年齡還差一年。因此我們大三班的家長們建議，“空檔期”讓這些孩子們在幼兒園復(fù)讀一年，讓孩子把學(xué)過的知識再溫習(xí)一下，對孩子來說，不見得是件壞事，溫故而知新。這樣可以幫孩子解決“幼小”銜接問題。

苗苗幼兒園擁有一流的師資力量、教學(xué)設(shè)備和育人環(huán)。

境，每年為地方培養(yǎng)了一批又一批的合格人才為社會做出了不可估量的貢獻得到了社會各界的肯定和支持。

因此作為大三班的家長們極其渴望園領(lǐng)導(dǎo)能讓孩子們在此繼續(xù)就讀為將來上小學(xué)打下更堅實的基礎(chǔ)的幼兒園。懇請園領(lǐng)導(dǎo)可以討論、批準(zhǔn)大三班的孩子們在園里特設(shè)個復(fù)讀班復(fù)讀一年。感謝貴園的栽培！

xxxx年xx月xx日。