足浴店技師合同協(xié)議書匯總(通用11篇)

不同類型的合同有著不同的法律規(guī)定和要求，包括買賣合同、租賃合同、勞動合同等。在編寫合同時，應(yīng)充分考慮可能發(fā)生的風(fēng)險和變數(shù)，并約定相應(yīng)的措施和責(zé)任分擔(dān)。下面是一些成功的合同范例，希望能夠給大家提供一些啟示和參考。

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇一

甲方：

乙方：

一承包范圍:本工程中木工部分。

二安全責(zé)任：在合同期間內(nèi)承包方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，采取相應(yīng)的安全防護措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的損失及費用，需有承包人自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.

三工期要求：積極配合各班組，不得因本組原因延誤工期。___天完工清場。如因乙方原因造成工期延誤，則每推遲一天按?（）元罰款，在結(jié)算中扣除。

四合同價款支付與結(jié)算:約定單方造價___計算方法：按圖紙計算。

支付方式：主體封頂后半月內(nèi)付55%結(jié)算：扣除質(zhì)量保證金年底付清中途不得向甲方要錢，不得以要錢方式罷工。

五質(zhì)量要求：須符合建筑工程質(zhì)量規(guī)范，達到驗收標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)檢要求。對于脹模等一系列原因造成的不良后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。并處以罰款.

六材料運用：施工期間乙方不得所以浪費材料，應(yīng)盡可能的節(jié)儉用料，合理規(guī)范拆模,減少材料損失,每次拆模后材料必須擺放整齊。完工后材料分類整理堆放。

七甲方所供：甲方為乙方提供所需材料，必要的生產(chǎn)工具，損毀或丟失后須按原價賠償，為乙方提供食宿方便，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

注意：

乙方應(yīng)在甲方帶領(lǐng)下積極配合，干好各自工作，爭取早日拿到工程款。

八本表一式兩份甲乙雙方各一方，簽訂之日起生效，合同價款付清后失效。

甲方：

乙方：

日期：

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇二

甲方：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限。

1、協(xié)議期限20**年11月20日至20**年11月19日止；共計1年，試行期為20**年11月20日—20**年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。

2、協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

3、乙方需提供甲方紀(jì)律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。

第二條：工作崗位。

1、甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。

2、甲方因工作需要，由乙方負責(zé)提供技師，所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營業(yè)情況并經(jīng)甲方認可的情況下增加人員。

第三條：工作條件和勞動保護。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方負責(zé)為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。

3、乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。

4、乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進行處罰。

第四條：工作時間。

1、根據(jù)各崗位的差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營。

第五條：勞動報酬。

1、按甲方規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān)）甲方負責(zé)布草清洗更換，乙方負責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。

2、甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責(zé)與乙方無關(guān)）。

3、由乙方指定的負責(zé)人進行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負責(zé)進行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、提成由部門進行統(tǒng)計，經(jīng)財務(wù)審核—財務(wù)負責(zé)人—總經(jīng)理進行審核簽批后發(fā)放。

5、嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售價格進行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%進行攤銷。

第六條：勞動紀(jì)律。

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀(jì)現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔(dān)，概予甲方無關(guān)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

第七條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定。

1、符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方，

a、乙方嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，犯有嚴(yán)重工作錯誤，瀆職的。

b、甲方因經(jīng)營方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?，繼續(xù)工作會造成勞動率地下的。

2、有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。

a、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

b、甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。

c、甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動報酬的。

d、甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個月以書面的`形式通知對方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。

第八條：其他約定。

1、乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應(yīng)自離開酒店之日起一年內(nèi)對公司的經(jīng)營，財務(wù)，貨物來源，銷售，價格，客戶，網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責(zé)任，否則甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。

2、造成客人投訴且經(jīng)查實確屬技師原因的，概由乙方負責(zé)，（按照消費項目價格對技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)另行對乙方進行處罰）。

3、嚴(yán)禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內(nèi)的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務(wù)的內(nèi)容或?qū)υ掃M行議論，或者作為話題詆毀客人名譽；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，技師本人立即開除，乙方同時交納1千元罰款。

4、甲方有權(quán)利要求乙方將不滿意或不合格的技師進行更換或調(diào)整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補甲方驗收合格的人員。

5、乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關(guān)規(guī)定處罰。

6、首批服務(wù)技師共人（根據(jù)經(jīng)營實際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經(jīng)營），于20**年11月01日前面試，20**年11月02日按雙方規(guī)定的項目模式及技法完成培訓(xùn)并全部共同到位上崗。

7、乙方必須提供所有技師身份證復(fù)印件和健康證給甲方留存，方可上崗。

甲方：

乙方：

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇三

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人：

乙方(勞動者)：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

長沙xxxxxx服務(wù)有限公司。

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》和《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自年月日起至年月日止，共年。

第二條甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門承擔(dān)(崗位或職位)工作。

第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方遵守和服從甲方安排。

第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。

第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應(yīng)全力配合，乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補休或支付加班費。

第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方安全和健康。

第九條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方需在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

第十條乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。

乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。

第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。

第十二條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

家有關(guān)規(guī)定合理提高福利水平。

第十六條乙方在當(dāng)班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責(zé)。

第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當(dāng)月工資中按實扣除，員工自行承擔(dān)。

第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資850元外)，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔(dān)。

第十九條乙方必須嚴(yán)格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。

第二十條合同期內(nèi)，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個月。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的；

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：

(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：

(4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。

第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責(zé)任。

第三十二條未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。

第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

(2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

十一、勞動爭議處理。

第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方面要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十五條甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。

第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔(dān)。

通訊地址：

第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇四

編號：

足療技師協(xié)議書。

甲方：

乙方：

簽訂日期：??年??月??日

甲方：

乙方：

標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項做出如一約定：

一、??技能與服務(wù)。

1、??乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等）。

2、??技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責(zé)。

二、管理事項。

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰。

2、其他管理工作事務(wù)由甲方負責(zé)人協(xié)同乙方負責(zé)任具體協(xié)商解決。

3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責(zé)人具體負責(zé)，不得故意拖欠??.克扣技師工資。

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的???%計算。

甲方不得以任何理由拖欠工資。

刷卡消費的項目在???%分成的基礎(chǔ)上乘以???計算。

8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交???元的伙食費。

9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔(dān)。

10、甲方負責(zé)人每日同財務(wù)人員對單一次。

三、其他事項。

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）。

2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。

3、看錯手牌開錯手牌，除賠單外并加罰。

4、沒解釋清楚服務(wù)項目和價位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。

5、當(dāng)值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時，罰金???元起。

6.在正常經(jīng)營過程中，乙方（含乙方技師）的朋友、熟人在公司消費乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費用，如有此行為，甲方將乙方處??元/次的罰款。

四、雙方解除協(xié)議、違約等事項。

同時，有權(quán)扣除乙方的保證金。

2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的（如不可抗情況的出現(xiàn)等）。

3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對方造成的經(jīng)濟損失的，由違約方承擔(dān)。

五、協(xié)議有效期。

作為本合同違約金（或扣除???元）。

充協(xié)議與協(xié)議同等效力。

甲方：??乙方：

簽約人：??簽約人：

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇五

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則，以創(chuàng)造企業(yè)與個人最大化的經(jīng)濟效益目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項做出如一約定：

1、乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬(語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等)。

2、技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責(zé)。

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰。

2、其他管理工作事務(wù)由甲方負責(zé)人協(xié)同乙方負責(zé)任具體協(xié)商解決。

3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責(zé)人具體負責(zé)，不得故意拖欠.克扣技師工資。

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的%計算。

6、甲方必須定期發(fā)放工資，每發(fā)放一次，每月次號號為工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。

7、乙方所從事的服務(wù)項目提成比例按價位金額%提取，足療按元/個分成計算，刷卡消費的項目在%分成的基礎(chǔ)上乘以計算。

8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交元的伙食費。

9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔(dān)。

10、甲方負責(zé)人每日同財務(wù)人員對單一次。

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排(包括儀容、儀表等)。

2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。

3、看錯手牌開錯手牌，除賠單外并加罰。

4、沒解釋清楚服務(wù)項目和價位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。

5、當(dāng)值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時，罰金元起。

6.在正常經(jīng)營過程中，乙方(含乙方技師)的朋友、熟人在公司消費乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費用，如有此行為，甲方將乙方處元/次的罰款。

1、乙方技師連續(xù)遭客人投訴，已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司的服務(wù)和聲譽的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，同時，有權(quán)扣除乙方的保證金。

2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的(如不可抗情況的出現(xiàn)等)。

3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對方造成的經(jīng)濟損失的，由違約方承擔(dān)。

如年月號前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保證金作為本合同違約金(或扣除元)。

本協(xié)議一式份，雙方代表各持有份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補充，補充協(xié)議與協(xié)議同等效力。

甲方：乙方：

簽約人：簽約人：

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇六

甲方：????????????（以下簡稱甲方）。

乙方：????????????（以下簡稱乙方）。

甲方xxxxxxxxxx聘請乙方搓背技師由領(lǐng)班xxx帶領(lǐng)技師在xxx浴場專業(yè)足療、頭療、捶腿、捶背、修腳、拔罐、刮痧、刮腳、捏腳、采耳等雜項工作，聘請期限一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意特定立下協(xié)議：

1．乙方工作人員遵守并服從甲方《技師管理制度》的各項規(guī)章制度。

2．乙方安排工作人員，遇季節(jié)予以增減，增減由甲乙雙方協(xié)商后商定，工作人員由乙方安排。

3．乙方工作及衛(wèi)生區(qū)域為：工作區(qū)域以三樓休息廳為主，各房間內(nèi)工作為附。衛(wèi)生區(qū)域為三樓休息廳，衛(wèi)生用品公司提供。

4．乙方在工作區(qū)域內(nèi)人身安全由甲方負責(zé)，乙方工作人員以每人壓10天的工資作為甲方的風(fēng)險押金，合同期滿如數(shù)返還，甲方不得無故拖欠。

5．提成乙方工作人員按照所創(chuàng)工作業(yè)績的百分之四十五作為提成工資，工作用品及工作耗品由公司提供，稅收公司提供。本著雙方互利互惠的原則，公司推出的各項營銷或卡類打折，甲乙雙方共同承擔(dān)。

6．工資結(jié)算每10天結(jié)算一次，由甲方統(tǒng)一付給乙方代理人，結(jié)算按消費單簽字或蓋章為準(zhǔn)，到期當(dāng)天結(jié)算，不得以各種方式推拖，乙方工作人員內(nèi)部工資分配甲方不于干涉，否則按甲方違約處理。

7．乙方人員住宿、用餐自理。

8．其他未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，自雙方簽定生效。

甲方簽字：?????????????????????乙方簽字：

年??月??日。

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇七

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方：

乙方：

標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項做出如一約定：

一、技能與服務(wù)。

1、乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等）。

2、技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責(zé)。

二、管理事項。

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰。

2、其他管理工作事務(wù)由甲方負責(zé)人協(xié)同乙方負責(zé)任具體協(xié)商解決。

3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責(zé)人具體負責(zé)，不得故意拖欠.克扣技師工資。

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的%計算。

6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次號號為工資發(fā)放日，

甲方不得以任何理由拖欠工資。

7、乙方所從事的服務(wù)項目提成比例按價位金額%提取，足療按元/個分成計算，

刷卡消費的項目在%分成的基礎(chǔ)上乘以計算。

8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交元的伙食費。

9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔(dān)。

10、甲方負責(zé)人每日同財務(wù)人員對單一次。

三、其他事項。

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）。

2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。

3、看錯手牌開錯手牌，除賠單外并加罰。

4、沒解釋清楚服務(wù)項目和價位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。

5、當(dāng)值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時，罰金元起。

6. 在正常經(jīng)營過程中，乙方（含乙方技師）的朋友、熟人在公司消費乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務(wù)或減免費用，如有此行為，甲方將乙方處元/次的罰款。

四、雙方解除協(xié)議、違約等事項。

同時，有權(quán)扣除乙方的保證金。

2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的（如不可抗情況的出現(xiàn)等）。

3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對方造成的經(jīng)濟損失的，由違約方承擔(dān)。

五、協(xié)議有效期。

如年月號前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保證金。

作為本合同違約金（或扣除元）。

本協(xié)議一式份，雙方代表各持有份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補充，補。

充協(xié)議與協(xié)議同等效力。

甲方：乙方：

簽約人：簽約人：

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇八

乙方：___________________________。

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則，以創(chuàng)造企業(yè)與個人最大化的經(jīng)濟效益目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項做出如一約定：

一、 技能與服務(wù)。

1、 乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等）。

2、 技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責(zé)。

二、管理事項。

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因。

給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰。

2、其他管理工作事務(wù)由甲方負責(zé)人協(xié)同乙方負責(zé)任具體協(xié)商解決。

3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責(zé)人具體負責(zé)，不得故意拖欠.克扣技師工資。

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的________%計算。

6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次________號________號為工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。

7、乙方所從事的服務(wù)項目提成比例按價位金額________%提取，足療按________元/個分成計算，刷卡消費的項目在________%分成的基礎(chǔ)上乘以________計算。

8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交________元的伙食費。

9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔(dān)。

10、甲方負責(zé)人每日同財務(wù)人員對單一次。

三、其他事項。

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）。

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇九

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

甲方xxxxxxxxxx聘請乙方搓背技師由領(lǐng)班xxx帶領(lǐng)技師在xxx浴場專業(yè)足療、頭療、捶腿、捶背、修腳、拔罐、刮痧、刮腳、捏腳、采耳等雜項工作，聘請期限一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意特定立下協(xié)議：

1． 乙方工作人員遵守并服從甲方《技師管理制度》的各項規(guī)章制度。

2． 乙方安排工作人員，遇季節(jié)予以增減，增減由甲乙雙方協(xié)商后商定，工作人員由乙方安排。

3． 乙方工作及衛(wèi)生區(qū)域為：工作區(qū)域以三樓休息廳為主，各房間內(nèi)工作為附。衛(wèi)生區(qū)域為三樓休息廳，衛(wèi)生用品公司提供。

4． 乙方在工作區(qū)域內(nèi)人身安全由甲方負責(zé)，乙方工作人員以每人壓10天的工資作為甲方的風(fēng)險押金，合同期滿如數(shù)返還，甲方不得無故拖欠。

5． 提成乙方工作人員按照所創(chuàng)工作業(yè)績的百分之四十五作為提成工資，工作用品及工作耗品由公司提供，稅收公司提供。本著雙方互利互惠的原則，公司推出的各項營銷或卡類打折，甲乙雙方共同承擔(dān)。

6． 工資結(jié)算每10天結(jié)算一次，由甲方統(tǒng)一付給乙方代理人，結(jié)算按消費單簽字或蓋章為準(zhǔn)，到期當(dāng)天結(jié)算，不得以各種方式推拖，乙方工作人員內(nèi)部工資分配甲方不于干涉，否則按甲方違約處理。

7． 乙方人員住宿、用餐自理。

8． 其他未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，自雙方簽定生效。

甲方簽字：乙方簽字：

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇十

乙?方：___________________________。

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責(zé)的原則，以創(chuàng)造企業(yè)與個人最大化的經(jīng)濟效益目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關(guān)系期間的相關(guān)事項做出如一約定：

一、技能與服務(wù)。

1、乙方技師必須業(yè)務(wù)過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務(wù)基本手法等）。

2、技師在服務(wù)的過程中必須嚴(yán)格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責(zé)。

二、管理事項。

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因。

給甲方造成損失的，甲方將追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰。

2、其他管理工作事務(wù)由甲方負責(zé)人協(xié)同乙方負責(zé)任具體協(xié)商解決。

3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責(zé)人具體負責(zé)，不得故意拖欠.克扣技師工資。

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的________%計算。

6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次________號________號為工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。

7、乙方所從事的服務(wù)項目提成比例按價位金額________%提取，足療按________元/個分成計算，刷卡消費的項目在________%分成的基礎(chǔ)上乘以________計算。

8、乙方每位技師每月應(yīng)向公司上交________元的伙食費。

9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔(dān)。

10、甲方負責(zé)人每日同財務(wù)人員對單一次。

三、其他事項。

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）。

足浴店技師合同協(xié)議書匯總篇十一

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：

(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。

(二)無固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日至______年____月____日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年____月____日起至?xí)r止。

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。

第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。

乙方應(yīng)享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇。

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和減少職業(yè)危害。

第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定進行。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十七條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

第三十二條雙方約定的其他事項：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

______年____月____日______年____月____日。