2023年工資延遲發(fā)放協(xié)議書(大全15篇)

總結(jié)是一個自我反省的機會，通過總結(jié)可以更好地發(fā)掘自己的潛力。如何使我們的總結(jié)更加有條理、清晰？以下是一些總結(jié)寫作的佳作，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇一

由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差，應收應付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張，導致延遲發(fā)放部分管理層工資，在此公司財務對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意，爭取近日內(nèi)發(fā)放到位，另補付20元/人，在本次工資中發(fā)放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發(fā)放人員名單如下：

相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的.狀態(tài)，我們所有人的共同收益會更大!

財務部。

xx年xx月xx日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇二

全體同仁：

由于我公司流動資金集中用于大批量材料采購，造成本月資金周轉(zhuǎn)緊張，導致工資延遲發(fā)放，在此公司深表歉意，并爭取在下周內(nèi)發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便，敬請諒解！

如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務部提前發(fā)放。

財務部。

2015年6月17日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇三

由于近幾個月各種客觀原因（客戶回款率非常差，應收應付月份的不對等）造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張，導致延遲發(fā)放部分管理層工資，在此公司財務對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意，爭取近日內(nèi)發(fā)放到位，另補付20元/人，在本次工資中發(fā)放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發(fā)放人員名單如下：

****************。

相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的狀態(tài)，我們所有人的共同收益會更大！

審批：

財務部。

*年-*月-*日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇四

渤天公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放，由于工作量較大，加之本月15-16日為公休日，銀行不能正常辦公，向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶，故本月工資延遲到17日發(fā)放。

特此通知。

人力資源部。

10月14日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇五

鑒于中秋、國慶兩大節(jié)日，公司自xx年9月30日至xx年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發(fā)放工資日，因各部門考勤上報滯后，經(jīng)公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發(fā)放，特此通知。

總經(jīng)辦。

20xx年9月29日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇六

xxx公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放，由于工作量較大，加之本月15-16日為公休日，銀行不能正常辦公，向集團所借款項無法打入渤天在銀行的賬戶，故本月工資延遲到17日發(fā)放。

特此通知。

人力資源部。

20xx年10月14日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇七

各二級學院、各部門：

根據(jù)池州學院績效工資方案和黨委會紀要【20xx】13號文件精神，20xx年7月份實行績效工資，需要重新調(diào)整全校人員工資標準，同時根據(jù)新標準調(diào)整各類保險和公積金繳費基數(shù)，故本月工資延時發(fā)放。

特此通知。

人事處　財務處。

20xx年07月13日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇八

致：(招標人全稱)。

為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責。

致：_____________。

為保護民工的合法權(quán)益，不拖欠民工工資，本人________以____________法定代表人的資格，鄭重承諾：

我單位承建的________________工程項目，將保證做到：

1.按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。

2.分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3.如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

承諾人：____________。

法定代表人：____________。

日期：____年____月____日

______房地產(chǎn)有限公司：

20___年春節(jié)將近，為維護農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)的和諧穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門要求，對于我司承接的保利中興花園項目年前農(nóng)民工工資發(fā)放事宜，我司鄭重作出如下承諾：

為落實《關(guān)于進一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》（勞社部發(fā)【2019】23號），使農(nóng)民工工資能夠足額及時發(fā)放，承包方特對發(fā)包方作承諾如下：

致：__________公司。

為進一步保障民工合法權(quán)益，我司特向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾：

一、我司承諾繼續(xù)認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發(fā)放到民工本人，安排好本公司民工的生活。

二、一旦出現(xiàn)本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，并在下期進度款中扣除。

三、一旦出現(xiàn)本公司因民工權(quán)益保障工作不到位，導致重大突發(fā)事件，并造成一定影響，本公司承擔由此產(chǎn)生的全部責任，并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

特此承諾!

承諾人：__________(公司公章)。

承諾日期：_____年_____月_____日

致：____________：

為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人_____(法定代表人姓名)以__________(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業(yè)如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責。

為了保證民工的合法權(quán)益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規(guī)定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現(xiàn)承諾如下：

1、嚴格遵守國家和地方關(guān)于民工工資的有關(guān)規(guī)定。

2、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將及時如數(shù)發(fā)給民工。

3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規(guī)定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。

4、按照勞動法規(guī)定雇傭和使用民工工資將直接發(fā)放給民工本人，嚴禁發(fā)放給包工頭。

5、我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關(guān)系的民工的用工管理。

6、我公司在民工進場后10內(nèi)建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術(shù)專業(yè)證書等相關(guān)材料，隨時掌握進場民工的數(shù)量。我公司項目負責人直接管理施工現(xiàn)場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監(jiān)督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規(guī)范文本簽訂保障民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

8、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰和決定。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇九

公司因某種原因而遲發(fā)工資，為此向廣大職員發(fā)放通告，下面本站小編給大家?guī)硌舆t發(fā)放工資通告范文，供大家參考!

由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差，應收應付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張，導致延遲發(fā)放部分管理層工資，在此公司財務對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意，爭取近日內(nèi)發(fā)放到位，另補付20元/人，在本次工資中發(fā)放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發(fā)放人員名單如下：

相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的狀態(tài)，我們所有人的共同收益會更大!

審批：

財務部。

xx年x月x日。

各位工友們：

公司原定20xx年x月x日發(fā)放10月份工資，由于銀行三季度吸儲，導致公司不能及時取現(xiàn)轉(zhuǎn)賬，工資要到12月3日才能正常發(fā)放，特此告知。

帶來不便，敬請諒解。

謝謝!

行政人事部。

20xx年x月x日。

公司各員工：

由于本月(事由)，原定x年x月x日發(fā)放工資事宜順延至x月x日發(fā)放，請各位同事給予一定的諒解并相互轉(zhuǎn)告，特此通知。

x公司。

日期

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇十

xx份有限公司：

為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包xxx工程的勞務施工實際情景，特作如下慎重承諾：

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。特此承諾！

承諾單位（或個人）：xxxx。

法人代表或授權(quán)委托人：xxxx。

日期：xx年x月x日

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇十一

因國慶期間假期安排，銀行將于10月1號至7號暫停對公業(yè)務，xxx將于10月8日至9日正常安排休息日休息。

根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定：用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以延長五日。

經(jīng)與工會溝通后達成一致，現(xiàn)公司通知您xxx年9月份工資將延遲叁日，于xxx年10月10日發(fā)放。

非常抱歉由此給您帶來的不便，感謝您的'理解！

人力資源部。

xxx年9月28日。

通知有效期至：xxx年10月10日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇十二

公司因某種原因而遲發(fā)工資，為此向廣大職員發(fā)放通知，本文是公司延遲發(fā)工資的通知，僅供參考。

通知。

公司各員工：

由于本月(事由)，原定x年x月x日發(fā)放工資事宜順延至x月x日發(fā)放，請各位同事給予一定的諒解并相互轉(zhuǎn)告，特此通知。

x公司。

日期

由于近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差，應收應付月份的不對等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張，導致延遲發(fā)放部分管理層工資，在此公司財務對以下延發(fā)工資的同仁深表歉意，爭取近日內(nèi)發(fā)放到位，另補付20元/人，在本次工資中發(fā)放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發(fā)放人員名單如下：

相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的狀態(tài)，我們所有人的共同收益會更大!

審批：

財務部。

全體同仁：

由于我公司流動資金集中用于大批量材料采購，造成本月資金周轉(zhuǎn)緊張，導致工資延遲發(fā)放，在此公司深表歉意，并爭取在下周內(nèi)發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便，敬請諒解!

如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務部提前發(fā)放。

財務部。

各位工友們：

公司原定20xx年x月x日發(fā)放10月份工資，由于銀行三季度吸儲，導致公司不能及時取現(xiàn)轉(zhuǎn)賬，工資要到12月3日才能正常發(fā)放，特此告知。

帶來不便，敬請諒解。

謝謝!

行政人事部。

20xx年x月x日。

各部門：

因春節(jié)放假，3月份工資未能及時發(fā)放?，F(xiàn)將工資發(fā)放時間安排通知如下：

望周知。

帶來不便，敬請諒解。

某公司財務部。

各員工：

由于公司的。

工作計劃。

需要臨時調(diào)整和改善。原定于20xx年x月x日發(fā)放工資需延遲至20xx年x月x日下午發(fā)放。由此帶來的不便請大家理解體諒，謝謝!

財務處。

20xx年x月x日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇十三

鑒于中秋、國慶兩大節(jié)日，公司自2012年9月30日至2012年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日為發(fā)放工資日，因各部門考勤上報滯后，經(jīng)公司總部研究，九月份工資要推遲到10月12日發(fā)放，特此通知。

總經(jīng)辦。

2012年9月29日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇十四

各位同學:。

因臨近期末及x年1月勤工工時較短，故x年1月份勤工工資的發(fā)放時間延后，我們將在2月底統(tǒng)一匯總、審核1、2月份勤工工資，于3月15日之前發(fā)放工資。請同學們耐心等待!

感謝同學們這學期對學生勤工助學中心工作的支持和配合，祝大家新年快樂!

如有疑問，請聯(lián)系:倉前校區(qū)。

下沙校區(qū)。

學生勤工助學中心。

x年1月9日。

工資延遲發(fā)放協(xié)議書篇十五

公司各區(qū)隊(部門)：

根據(jù)*******公司《關(guān)于加強工資總額調(diào)控的通知》要求，結(jié)合公司10月份和三季度項目建設及生產(chǎn)經(jīng)營情況績效考核結(jié)果，現(xiàn)將各區(qū)隊(部門)10月份工資及三季度績效薪酬兌現(xiàn)額度通知如下：

-1-。

**月份地面輔助部門工資結(jié)算單單位：元。

**月份生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助區(qū)隊工資結(jié)算單單位：元。

***********區(qū)隊工資由區(qū)隊按照工資二次分配管理辦法自行分配，地面管理部門績效工資由部門自行分配。請各區(qū)隊(部門)于**月**日下午下班前將分配明細表(必須經(jīng)部門負責人和分管領(lǐng)導簽字確認)報人力資源部，經(jīng)人力資源部審核后統(tǒng)一發(fā)放工資。

*********公司。

****年**月**日。