企業(yè)先進事跡范文簡短(匯總19篇)

閱讀經(jīng)典文學作品可以培養(yǎng)人的情操和審美能力。對過去的經(jīng)歷和成果進行回顧。快來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)樣例，拓寬自己的寫作思路吧！

企業(yè)先進事跡范文簡短篇一

她家住在7樓，這是一間面積只有25.5平方米的居室，屋頂與地面最低處不足1.2米的距離，但屋內(nèi)被收拾得井井有條，看不出一絲雜亂的痕跡，這就是**的家。**說，她家以前從沒有固定的居所，一直租住著別人的房屋，現(xiàn)在總算有了個自己的窩，雖然面積小點，但她很知足。

在農(nóng)五師供銷社**綠色循環(huán)農(nóng)業(yè)有限公司，**的名字無人不曉，她只是一位普通的職工黨員，渺小的就像沙漠中的一粒沙石，但在同她近兩個小時的交談中，絲毫看不出她有自卑和畏難情緒，表現(xiàn)出的只有對生活的自信、對事業(yè)的執(zhí)著和對工友的關(guān)愛。在她身上發(fā)生的一個個感人的故事，不由讓我們對這位堅強的女性肅然起敬。

誰說女子不如男。

**1976年參加工作，1991年在當時鼎盛的宏都商場做營業(yè)員。宏都商場倒閉后，她不幸成了一名下崗職工，此后在家一呆就是3年，靠做小本生意或給人家打零工維持生活。xx年現(xiàn)**公司的前身賽里木肥料有限公司成立，xx年7月，**和一群姐妹來到肥料廠。她當時想，是黨組織的關(guān)心厚愛，才能在下崗后實現(xiàn)再就業(yè)，那就必須懷著一顆感恩的心去對待工作。從那一刻起，她就暗下決心，一定要在肥料廠好好干出個樣來。她像男性一樣背袋子、拉肥料，干的是又苦又累的活兒，她那快人快語、扎實肯干、樂于助人的性格很快就被大伙認可。

xx年5月，**主動向領(lǐng)導提出，要到最臟最苦、清一色是男工的車間去當組長，實實在在地干一場。有人不解地問她，一個女人整天和男人干一樣的活，又勞累又操心，你圖個啥?她幽默地笑了笑說：“企業(yè)剛成立，正是需要人的時候，我也想試一試自己到底有多大能耐”。**在車間帶班一干就是4年。

肥料廠剛成立后的頭幾年，設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常，人工掏沉降池是經(jīng)常的事。沉降池的入口很小，下個班次接班前必須打掃干凈，炎熱的夏季氣溫很高，在里面干一會兒就得把腦袋伸出來透透氣，掏完出來后滿身都是灰，衣服濕透都可以擰出水來，可她全然不顧這些。1#提升機特別容易堵，有時會有七八噸積料，必須在下個班次接班前，一鍬鍬把積料加到提升機里，她說那時候真的坐在地上哭過，但從不服輸?shù)乃粮裳蹨I后又繼續(xù)干。xx年在一次掏鏈磨機時，一不小心左手小拇指骨頭被砸裂，去醫(yī)院后醫(yī)生用筷子將她的手指固定，但她一天沒休息就去上班了。有一次她的班組剛接班，看到有個工人干活很吃力，就想下到地坑幫他干，不料腳下一滑，重重地摔在2米深的地坑里，當時胳膊上就掛出了血，頭上起了個大包，在一旁的工人急忙將她扶起，到醫(yī)院做了簡單包扎后，僅在家休息了半天就回到了工作崗位。還有一次，班里正出肥料，一場大雨眼看就要來臨，她忽然想到堆場上還有一堆肥料沒蓋篷布，她一路小跑到就近的一家商店，自己掏錢買了一大塊塑料布，將那堆肥料蓋了個嚴實，避免了肥料的損失。在班組里，她自己掏錢買的榔頭、鉗子等小工具可不少，領(lǐng)導責備她應(yīng)該打報告由公家去買，但她說這些小東西也花不了幾個錢，不想去麻煩領(lǐng)導，再說自己用著也方便。

**直率、樸實和倔犟的性格以及在工作中那股子不服輸?shù)膭艃?，使男同志們都對她刮目相看，她所帶的班組年年都保質(zhì)保量地超額完成了生產(chǎn)任務(wù)。

愛心鑄就人格魅力。

了解**的人都知道，她有一副熱心腸。**1991年失去丈夫至今，一直是一個人艱辛地撫育著兩個孩子成人，可更不幸的是3年前她又患上了乳腺疾病，良性的乳房包塊呈葡萄狀，包塊長得很快，每年要做一次切除手術(shù)，20xx年9月手術(shù)花費了4千多元，今年7月手術(shù)費達1萬多元，加之平時吃藥每月300多元的開支，她家常常是入不敷出?？杀M管如此，她對待同志卻如春天般的溫暖，誰有難處她都會毫不猶豫地伸出援助之手，她毫不利己專門利人的品質(zhì)鑄就了其特有的人格魅力。

她像大姐姐一樣關(guān)心著工友們。有些少數(shù)民族職工家里孩子多，生活上相對比較困難，她就把自己的衣服、鞋子送給他們。xx年中秋節(jié)，她自己掏錢為工友們買來月餅等食品，分給班里的每一位同志，雖然數(shù)量不多，但大家都十分感動。有次一名臨時工因家中有急事用錢向她張口，她二話不說就借給了他，但幾年過去了這個人也不知去向，更別說還錢了，每當別人問起此事，她總是說，也許人家忘了吧，然后一笑了之。維吾爾族女工阿依努爾和丈夫離婚后生活很困難，**經(jīng)常自己買上面粉、大米、清油等物品送到她家，還不時給她一二十元的零用錢，卻從不肯讓她還，看到她有時中午沒帶飯，**便買來食品送到她手中，阿依努爾為此生能遇到這樣一位漢族好大姐而感到無比的自豪。

在班里，不論哪位工友生病住院，她都要買上營養(yǎng)品前去看望。xx年9月14日下夜班時，天上下起了雨，班組女工任魯杰在騎自行車回家的路上，被從后面駛來的一輛夏利車撞翻在地，第二天一大早她就買上營養(yǎng)品，和其他工友們一起到醫(yī)院看望，看到正處于昏迷狀態(tài)的任魯杰，**忍不住掉下淚來，她為自己的好姐妹遭此不幸而感到痛心。

責任詮釋堅定信念。

xx年7月，**光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，入黨宣誓的那個晚上，激動的她幾乎徹夜未眠，她發(fā)誓今后更要一如既往地努力工作，絕不愧對共產(chǎn)黨員這一光榮的稱號。這一年，公司領(lǐng)導考慮到她身體不好家里負擔又重，將她從繁重的生產(chǎn)一線崗位調(diào)到相對輕松的后勤崗位，雖然工作性質(zhì)變了，但她對待工作那種極端負責的精神沒變。一個人要管理20多畝的草坪綠化帶，澆水、除草、修剪、工具的修理維護，工作量大且耗時也特別多，但每一樣活兒她都做得那么精心，往日臟亂差的現(xiàn)象被一掃而光。

xx年11月18日，全廠的員工都放假休息了，而她卻騎上電動車趕到廠里上班，在走到工業(yè)區(qū)時，不料被一輛夏利車撞倒在路基邊，送到醫(yī)院后被診斷為頸椎骨折，左眼上方被縫了11針，住了20多天院出院前，醫(yī)生囑咐她在家靜養(yǎng)兩個月，但她一天也沒有休息。20xx年11月剛?cè)攵吹皆陂T衛(wèi)值班的女同志晚上冷，有天晚上她騎上電動車將自家的暖風機送給門衛(wèi)，當走到機關(guān)農(nóng)場時，撞在了一群羊身上，電動車車殼被撞壞了，幸好人沒出事。為給大家提供方便，她把家里的熱水器和電飯煲等家當也搬到了廠里，供大家免費使用，工友們無不說**有著一副菩薩般的心腸。

凡去過肥料廠的人，看到道路兩旁整整齊齊的**墻、碧綠的草坪及五顏六色的鮮花時，無不感慨道：“這哪是肥料廠啊，簡直就是一座花園式的工廠!”

企業(yè)先進事跡范文簡短篇二

如果說是學習讓aaa改變了命運，那么勇于進取的拼搏精神則讓他實現(xiàn)了人生的又一個轉(zhuǎn)折點。去年年底，某車間改制合并之后，百廢待興，在新的領(lǐng)導班子最困難的時刻，aaa毛遂自薦出任熔化工段工段長。得到的只是一個小小“芝麻官”，肩起的卻是一個沉重的“擔子”。

用事實說話----不服不行。

aaa的到來有人不服氣，也有人一心想看看笑話。

搞熔化靠的就是爐子。一個禮拜兩次漏爐，爐子平均壽命還不到半個月，車間生產(chǎn)陷入“無米之炊”的境地，車間領(lǐng)導著急，aaa接手后更著急。在分析爐子問題時，aaa認為漏爐完全是責任心不強造成的。

“你能耐，你來試試，看你打的爐子能用多長時間”。有人不服氣。

5、6個人，從拆爐、清爐、鋪爐、埋設(shè)報警線，一直到烘爐，都是親自動手，環(huán)環(huán)把關(guān)。打好爐襯是筑爐的關(guān)鍵，任何雜質(zhì)都有可能造成爐襯形成氣孔和砂眼，給爐子運行帶來隱患，導致漏爐?！跋葥u后振”是他在試制時積累的成功經(jīng)驗，這些做法似乎令人不屑一顧。但aaa心里明白，無論是小爐子還是大爐子，道理都是一樣的，只要認真去做，沒有做不好的。從白班一直干到晚班，aaa沒有離開過爐臺。正是初春時節(jié)，夜晚寒氣襲人，aaa披件棉大衣就守在爐臺上，察看烘爐情況，直到投入生產(chǎn)，化出第一爐鐵水。

爐子打了一臺又一臺，每次都是親自上陣，嚴格把關(guān)。按照他的要求打出來的爐子運行良好，平均爐齡都達到了兩個月以上，既使在爐子長期超負荷使用的情況下，一年來也沒有一臺爐子發(fā)生漏爐事故。不僅保障了車間高效生產(chǎn)，同時，每年所節(jié)省的筑爐費用高達50多萬元。不僅筑爐技術(shù)過硬，在遇到一些技術(shù)難題時也敢做敢為，今年3月的一個凌晨，3#爐出現(xiàn)報警，盡管生產(chǎn)任務(wù)非常繁重,但是為了保障安全生產(chǎn)，技術(shù)人員和車間領(lǐng)導還是決定停爐，aaa經(jīng)過反復(fù)觀察建議采取爐底熱補措施，先保證車間生產(chǎn)。方案實施之后，爐子運行狀況穩(wěn)定，而且又運行了一個多月，從而緩解了生產(chǎn)的壓力。

嚴格執(zhí)行工藝----不折不扣。

如果說熔煉工不懂生鐵牌號，不會配料調(diào)成份，那是天大的笑話。僅僅是業(yè)務(wù)技術(shù)能力差也情有可原，如果失去了學習上的進取心工作上的責任心，還總是自以為是的話，那么其結(jié)果是可想而知的。

“不增強責任心就不可能扭轉(zhuǎn)這種局面，干好事必須先管好人”。這是車間主任在開展“四個整頓”時提出的要求。“其實大部分大爐工都特別能吃苦，只是缺乏有效的管理?！盿aa如是說。抓管理沒有制度不行，抓技術(shù)沒有標準也不行。時值新春佳節(jié)，全廠都放假，aaa將老婆孩子打發(fā)回了娘家，自己一門心思的開始制定各種管理制度，考核標準，并把多年來積累的經(jīng)驗，編制出了大爐工筑爐、烘爐、使用保養(yǎng)規(guī)范，以及配料、熔煉、檢測、出爐、澆注操作標準，并在工作中認真貫徹執(zhí)行。在他的帶領(lǐng)下，熔煉工段從現(xiàn)場整理整頓入手，進行了全面的徹底改善，按照工藝規(guī)范和定置管理要求完善了各種標志標識，嚴格按工藝作業(yè)指導書對熔煉爐料進行配比、稱量和檢測，組織崗位技術(shù)培訓和現(xiàn)場指導。通過推行嚴格的管理，實施重獎重罰的考核制度，并嚴肅處理了一名責任心不強的大爐工和一名勞動紀律松懈的控制員，熔煉工段發(fā)生了顯著的變化，勞動紀律、工藝紀律、責任心都有所增強，同時在業(yè)務(wù)技能上也有了較大提高，在今年9月份全廠熔煉工技能競賽中榮獲團體總分第一名，同時奪得個人競賽前兩名桂冠。

嚴格質(zhì)量控制，降低廢損是車間重中之重，不控制住材質(zhì)廢品，就不會有出路。經(jīng)過認真分析，他發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)材質(zhì)廢品的主要原因在于操作過程中的隨意性。發(fā)現(xiàn)問題往往比解決問題更重要，一旦找到了突破口，很多問題都會迎刃而解。首先是在配料上隨意性大，各種材質(zhì)的回爐料混放混加，添加合金憑經(jīng)驗，鐵水出爐無檢測。除此之外，在鐵水出爐時孕育劑都是直接倒在過渡包里，鑄件材質(zhì)無法保證，因此aaa強制推行緩慢隨流法，累是累了些，但是卻能保證鑄件材質(zhì)質(zhì)量。有人不理解：“我們長期都是這么干的，也沒有違反工藝”。對此，aaa態(tài)度堅決：“過去怎么干的我不管，從現(xiàn)在開始必然按我的要求來干”。無論采取什么方法，只要能保證鑄件質(zhì)量就是好方法。工作中，aaa死死盯住過程控制這個難點，每道工序，每個環(huán)節(jié)親自把關(guān),使材質(zhì)廢品率得到了有效的控制，主要鑄件產(chǎn)品材質(zhì)廢品率全線下降，其中幾種產(chǎn)品勻創(chuàng)造了歷史最好紀錄，達到了國際鑄造業(yè)先進水平。6種主要生產(chǎn)品種每年可減少廢損達636萬多元。

降低生產(chǎn)成本----不謀不精。

鑄件質(zhì)量的大幅提高，從很大程度上促進了生產(chǎn)能力的提高，確保了生產(chǎn)成本的穩(wěn)步下降。僅凸輪軸為例，過去每月產(chǎn)量為5000-6000件，還經(jīng)常不能完成生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)在由于質(zhì)量控制水平提高之后，每月生產(chǎn)突破了2萬件；aaa勤于動手動腦，熔煉是車間降成本的大頭，動能控制、原材料消耗是直接關(guān)系到車間經(jīng)濟指標能否完成的關(guān)鍵。對此aaa在用足用好低谷電的同時，對爐子的運行控制和時間銜接上也力爭做到精打細算，從而減少鐵水過熱燒損和保溫時間，不僅有助于控制鐵水材質(zhì)，而且也是一項控制能耗的有效措施。今年以來，生產(chǎn)等鐵水而造成的停工損失幾乎為零。過主料使用量每月500-600噸，通過改進爐料配比，多吃廢鋼和回爐料，現(xiàn)在每月只用主料100-200噸，比過去減少了70%以上，每月可降低生產(chǎn)成本30多萬元。

作為一名標兵，熔煉工種帶頭人，在成績面前謙虛謹慎，在工作上精益求精是做人的準則，學習永無止境，時常挑戰(zhàn)自我超越自我，才能不斷創(chuàng)新。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇三

本人從2006年參加工作以來，一直在電視臺從事臺“電腦及網(wǎng)絡(luò)”、“非線性編輯”、“圖文播出”、“廣播音頻工作站”技術(shù)維護工作。本著干一行，愛一行的敬業(yè)精神，始終注重加強自身學習，勤于思考，以樹立“良好職業(yè)道德和服務(wù)意識”作為工作標準嚴格要求自己，堅持思想政治上求“正”、業(yè)務(wù)水平上求“精”、服務(wù)質(zhì)量上求“高”，勤奮工作，圓滿的完成了本職工作和領(lǐng)導分配的各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事的一致好評，在平凡的崗位上為平陽廣電事業(yè)做出了自己應(yīng)有的貢獻。以下本人從兩個方面介紹一下自己在思想上的覺悟和工作上的點點成績。

一、思想上加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從參加工作起，我就十分重視學習，注意知識積累，能堅持學習黨的路線、方針、政策和時事政治，積極參加單位組織的學習教育等活動，每次學習都不走過場，堅持認認真真地學，踏踏實實地記，務(wù)求取得實效。同時，積極自學廣播電視節(jié)目制作方法、流程，及計算機網(wǎng)絡(luò)維護知識，以便更好的服務(wù)于自己的工作，解決日常工作中遇到的問題。我一直認為，只有不斷地學習才能適應(yīng)的了形勢的發(fā)展和技術(shù)的更新，才能更好的勝任自己的工作崗位。

2獎。我深知學無止境，今年2月我完成了《關(guān)于廣播電視工程分支器分配器避雷技術(shù)的分析》技術(shù)論文，并且成功的發(fā)表。

以上就是本人的點點成績，我深知還有許多不足，今后我會更加努力的學習，以便適應(yīng)日新月異的科技發(fā)展，更好的為本臺及全縣新聞宣傳事業(yè)服務(wù)。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇四

農(nóng)村人干活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說做事最怕“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，不能持之以恒。而竇xx用一種與時俱進、終身學習的精神，實現(xiàn)了個人的價值，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財富。

看一組數(shù)據(jù)，竇xx堅持學習三十多年，買書花了近萬元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業(yè)書，記錄了60多本學習筆記。

講一個細節(jié)，西康鐵路電力施工時，竇xx領(lǐng)著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過神來。

說一個亮點，45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。

竇xx為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他“終身學習”不放棄呢?

竇xx終身學習的背后，是他忠誠企業(yè)、愛企如家的思想，更是他對建設(shè)鐵路、振興國家這一偉大事業(yè)的堅定信念?！敖K身學習”的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對事業(yè)熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當別人“當一天和尚撞一天鐘”混日子時，他以時代人物特有的責任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂絕緣、和學習導通，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。愛企如家，絕不是掛在嘴邊說的，而是像竇xx那樣，用心血和汗水，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇五

建設(shè)的累累碩果。20xx年全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數(shù)達到了國內(nèi)同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發(fā)電任務(wù)億kwh，完成上網(wǎng)電量億千瓦時。預(yù)計全年電量將突破49億大關(guān)。20xx年至20xx年，xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進單位;20xx年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部;xxx單位xxx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”.成績的取得離不開xxx單位領(lǐng)導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。20xx年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：

一、堅持科學發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。

漸實現(xiàn)標準化、制度化，精細化。一是xxx單位管理人員帶頭嚴格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴格執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應(yīng)實際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。

積累運行經(jīng)驗;六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性。

司發(fā)電大指標的完成。

三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。

20xx年，xxx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標準化建設(shè)及班組標準化建設(shè)。三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

20xx年，盡管xxx單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊;高崗集控運行人員流失嚴重，儲備不足;運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅力量，xxx單位在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。

xxx單位。

x年x月x日。

新時期的勞動者。

xx通信分公司營業(yè)二班是xx通信企業(yè)的一個重要窗口，她們主要負責裝、移、修、程控新業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等各類通信服務(wù)。該班以“誠信服務(wù)，客戶至上”為宗旨，全心全意為客戶服務(wù)，為公司樹立了良好的社會形象。

費政策及業(yè)務(wù)手續(xù)等越來越多，這就給營業(yè)人員提出了更高的要求。為給用戶滿意的答復(fù)，營業(yè)員們制定了學習制度和計劃，加強了對業(yè)務(wù)知識的學習，把用戶關(guān)心的業(yè)務(wù)資費和如何辦理業(yè)務(wù)作為重點，采取了邊學習邊探討的辦法，加深對知識的理解，做到背誦熟練，運用自如。對于有爭議的問題，她們還向其它縣級分公司和上級部門請教，通過學習，其業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。為了讓用戶深入了解通信，她們在做好窗口宣傳的同時，還積極幫助用戶解疑答惑。一用戶在辦理來電顯示業(yè)務(wù)后，對電話中的新業(yè)務(wù)使用費很是不理解，于是跑到營業(yè)廳咨詢，值班人員向他解釋說：“您使用的是來電顯示這項新業(yè)務(wù)，每月需按月繳納新業(yè)務(wù)使用費”。問題解釋清楚了，用戶自覺地交了費用，值班人員還幫助用戶了解了其它的新業(yè)務(wù)和使用方法。

從創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做起，外樹形象。該班發(fā)出“保持營業(yè)班清潔人人有責”的倡議，營業(yè)員們每天早晨與晚上7點鐘均進行一次衛(wèi)生大掃除，為保證營業(yè)廳時刻整潔干凈，還根據(jù)當天的人流量，不定時地進行打掃，做到柜臺、椅子、玻璃一塵不染，同時在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)置了接待桌椅，擺放了花草。營業(yè)人員統(tǒng)一著裝，佩戴工號牌，端莊典雅精神飽滿，熱情大方，用戶一踏入營業(yè)廳感受到的是清潔、優(yōu)雅、舒適、溫馨，有一種賓至如歸的感覺，充分展示了通信員工良好的精神風貌。

工作，她強忍委屈抬起頭擦了擦眼淚，發(fā)現(xiàn)用戶的包忘記帶了。當她環(huán)顧營業(yè)大廳時，用戶已經(jīng)走了，她趕緊找出用戶的電話號碼打過去，但沒人接。用戶回去后正著急時，電話鈴響了，在證實了情況后，營業(yè)員讓用戶到營業(yè)廳領(lǐng)包。該用戶趕到營業(yè)廳后，只見那位營業(yè)員一人坐在那兒，手中拿著包正等著她呢。用戶激動的幾乎說不出話來，一個勁地說：“你們真是太好了!太感謝你們了1并拿出50元錢給營業(yè)員作為報酬。該營業(yè)員謝絕了，她說：“我們真誠服務(wù)不是為了索取什么，我們只想得到用戶的理解，還通信公司一個公道?！毕筮@種拾金不昧地事情在該班經(jīng)常出現(xiàn)，每次都是完整的歸還了客戶，從未收取任何報酬，用戶對通信服務(wù)的滿意度和忠誠度得到不斷提升。

服務(wù)是一門藝術(shù)，只有通過不斷學習、

總結(jié)。

服務(wù)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，才能掌握這門藝術(shù)。營業(yè)窗口辦理業(yè)務(wù)的用戶形形色色，需求亦是多種多樣。該班員工在向用戶提供服務(wù)時始終堅持“因人而異，因需而異”，充分研究用戶心理，運用好與用戶對話的藝術(shù)，區(qū)別用戶的不同情況，開展個性化服務(wù)，使用戶的期望得以實現(xiàn)，使用戶的需求得到滿足，從而贏得用戶的信賴，使廣大用戶乘興而來，滿意而歸。否則，服務(wù)態(tài)度再好也難以使用戶滿意。

務(wù)用一顆真誠的心留住每一個客戶。值此員工們的節(jié)日，將“五一”勞動獎?wù)潞瓦@美麗的鮮花獻給她們，送去我們最真摯的祝福，祝愿她們永遠擁有陽光般燦爛的笑容。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇六

本人xxx，xx年xx月出生于嘉峪關(guān)，中共黨員，轉(zhuǎn)爐冶煉技師。xxx年隨著xxx東進戰(zhàn)略的實施，我跟隨xxx異地子公司的建設(shè)者們一起來到了這里，從xx建成投產(chǎn)至今，一直奮斗在煉鋼爐前，現(xiàn)任煉鋼分廠生產(chǎn)甲班的值班長，從第一爐鋼水上臺澆鑄，到一年年計劃的提升，到轉(zhuǎn)爐擴容，到年產(chǎn)200萬噸鋼，到今年的月產(chǎn)超過20萬噸，我都參與其中，xx讓我感受到了向上的力量，讓我這個老爐前工充滿干勁，xxx，這個大家庭給予我的太多太多。

回顧總結(jié)過去xxx的工作，點點滴滴，歷歷在目，和兄弟們一起走過的路，磕磕絆絆，洋洋灑灑，無論是產(chǎn)量任務(wù)、還是各項經(jīng)濟技術(shù)指標均有大幅度進步。2011年1-9月份年鋼產(chǎn)量完成xxx萬噸，鋼鐵料消耗完成xxxkg/t，其中鐵水消耗完成xxxkg/t。這些成績的取得，離不開公司的正確決策，離不開上下工序兄弟單位、保產(chǎn)協(xié)作單位的鼎力支持，離不開煉鋼職工凝心聚力的拼搏努力，我能夠和這樣一支苦干實干的干部職工隊伍一起奮戰(zhàn)感到無比的自信和自豪。

xx是我們的積累，記得剛剛來的xx的心酸，拋棄父母，拋棄妻兒；記得連續(xù)xxxx爐沒有廢品的喜悅，歡呼雀躍，喜上眉梢；記得推行不倒爐出鋼的忐忑，七上八下，穩(wěn)步向前；記得日產(chǎn)完成xxx噸的欣慰，滿含淚水，鼓足干勁；xxx間太多的回憶讓我記在心頭，當親手培養(yǎng)的徒弟一個個的走上爐長，一助的崗位，心1里感到欣慰的同時，感慨萬千，一份耕耘變成了金色的碩果甜在心里，一份的努力變成了赫赫的戰(zhàn)績美在心里，一份的拼搏變成了剛強的勇氣存在的心里，淚水變成了自豪的記憶刻在心里，希望變成了成功的笑容埋在心里。xxxx年，是翼鋼實現(xiàn)新的跨越、開始“十二五”大發(fā)展的關(guān)鍵一年。在分廠正確指引下，信心十足、用心執(zhí)行，不折不扣、實實在在抓落實。我和我的團隊堅定不移按照公司“xxxx”的目標，確保鋼產(chǎn)量任務(wù)的完成，5月份、7月份產(chǎn)量超越xxx萬噸，用煉鋼人的實際行動，為翼鋼大發(fā)展增添亮麗的一筆。

xxx是我們的開始，成績代表過去，新的征程已經(jīng)開始。面對新目標，我們將努力做好幾個方面的工作：一是不拋棄，不拋棄任何一名積極上進的青年，做好與他們之間的溝通，努力的培養(yǎng)接班人，積極宣傳，積極引導，做好傳幫帶；二是不放棄，堅定信心，堅信自己的能力，堅信煉鋼團隊的能力，積極的做好冶煉過程的精細化，努力的提高轉(zhuǎn)爐作業(yè)率，多煉鋼，煉好鋼；三是兩眼向內(nèi)，用真勁、做實工，把精力集中在工作上，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)的各種現(xiàn)象，及時研究、及時解決，為生產(chǎn)有序進行創(chuàng)造條件；四是進一步嚴控指標消耗，狠抓過程操作，為公司創(chuàng)造更大的效益。

xxx發(fā)生了很多事，相信我們每個人都有一段刻骨銘心的記憶，無論是憂愁還是歡喜，但我們都肩并肩共同走過，xxx是個人美麗的標點符號，站在奮斗了十年的爐前平臺，思緒萬千，似乎2還記得建設(shè)初期的的臨時照明，還記得開爐時燃放的煙花，還記得轉(zhuǎn)爐改型過程中艱難，還記得提高冶煉節(jié)奏時的緊張，還記得……,新的一年就要來了，xxx正站在一個新的歷史起點，煉鋼人也將承擔新的任務(wù)、接受新的考驗。我們將不失天時、不負地利、珍惜人和，在堅定信心中乘勢而上，在務(wù)實進取中跨越發(fā)展，共創(chuàng)翼鋼新的輝煌！

最后，在xxxx來臨之際，我祝愿我們的大家庭xxxx祥和安康。

煉鋼分廠丁愛峰。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇七

自“比學趕幫超”活動開展以來，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實“三篇大文章”的目標任務(wù)，以“更有力量，更強根基，更大作為”為主題，以“五比五學五爭當”為活動載體，以“建標、對標、追標、創(chuàng)標”為抓手，深入開展“比學趕幫超”暨“精細管理年”活動，進一步樹榜樣、立標桿、找差距、添措施，努力形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

在“比學趕幫超”活動中推選出的典型要樹的起，立的穩(wěn)，過得硬，能夠經(jīng)的起時間、實踐的檢驗。

xxx在開展我礦穩(wěn)定工作中深知發(fā)展是根本，穩(wěn)定是前提。穩(wěn)定工作和原油生產(chǎn)一樣重要，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。為把上級組織和黨委“真情關(guān)愛”體現(xiàn)在實際生活當中，做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發(fā)展”的強大合力。

一、順暢溝通渠道，構(gòu)建和諧氛圍。

管理與被管理是一對矛盾，一對很容易調(diào)和的矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，xxx認為解決這對矛盾的`很好的方法就是加強溝通。

1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。

xxx同志為確保準確運用上級方針政策，更好傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如子女就學、就業(yè)、住房、經(jīng)濟收入、工作崗位調(diào)整等諸多復(fù)雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我礦不同群體的實際情況，針對隊伍的思想狀況堅持每周組織相關(guān)人員進行理論培訓，并制訂了學習計劃，分別以專題講座、討論會、看電教片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質(zhì)，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發(fā)生起到了預(yù)防作用。

2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。

定期召開的不同群體人員懇談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員懇談會中，收到意見建議12條，處理答復(fù)率達100％。xxx還堅持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。

二、做到至真至誠，構(gòu)建信任關(guān)系。

做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。xx在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。

1、做職工的思想工作，關(guān)鍵是要把道理講“實”。用xxx自己的話說：“只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信?！眡xx就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎(chǔ)上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇八

作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

陳偉紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。

門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神，門診部工會積極響應(yīng)廳直工會《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達80余人，共計捐款3000多元。

陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。

陳偉紅同志還根據(jù)工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。

作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活，對于陳偉紅同志來說，是她份內(nèi)的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調(diào)護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領(lǐng)導反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。

在工作作風方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。

陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇九

6月14日上午，河北鋼鐵集團慶祝建黨90周年先進模范人物座談會在邯鋼隆重召開。集團黨委副書記、工會主席張建平主持座談會并作重要講話。他強調(diào)，深入開展建黨90周年紀念活動，對于進一步重溫黨的光輝歷程、歌頌黨的豐功偉績，激發(fā)廣大黨員干部職工愛黨愛國熱情，加快推進集團由大到強新跨越有著十分重要的意義。各位先進模范人物要牢記黨的綱領(lǐng)，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，遵守黨的紀律，樹立優(yōu)秀形象，繼續(xù)發(fā)揚黨的群眾路線，帶領(lǐng)職工群眾前進，為推進集團由大到強新跨越做出新的更大貢獻。

邯鋼公司董事長、黨委書記李貴陽，公司黨委副書記、工會主席張延卿，集團工會副主席董雨善，以及集團各子分公司先進模范人物代表參加座談會。

張建平在主持座談會時強調(diào)，今年，中國共產(chǎn)黨成立90周年。深入開展建黨90周年紀念活動，對于進一步重溫黨的光輝歷程、歌頌黨的豐功偉績，激發(fā)廣大黨員干部職工愛黨愛國熱情，加快推進集團由大到強新跨越，有著十分重要的意義。為隆重慶祝建黨90周年，集團黨委緊密結(jié)合集團實際，以“憶黨史、頌黨恩，推進集團由大到強新跨越”為主題，組織開展了8個方面的系列紀念活動。今天在邯鋼召開先進模范人物座談會，是集團黨委開展慶祝建黨90周年系列活動中的重要一項。

張建平指出，各位先進模范人物代表結(jié)合企業(yè)、自身的成長經(jīng)歷，結(jié)合親身的生產(chǎn)、生活中發(fā)生的巨大變化，暢談了黨90年來正確領(lǐng)導，使我們的祖國、企業(yè)、個人由弱到強，所發(fā)生的翻天覆地的變化。這些歷史事實再一次歌頌了我們偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨。與此同時，先進模范人物代表也交流了工作經(jīng)驗，對推進集團由大到強新跨越提出了許多寶貴的意見，特別是進一步表達了要在黨的領(lǐng)導下，在各自的工作崗位上繼續(xù)為集團和各子分公司發(fā)展做出新的更大貢獻的堅強決心。

張建平強調(diào)，今天的座談會開得很成功，充分體現(xiàn)了集團一批又一批先進模范人物的先進性，體現(xiàn)了黨組織的先進性，也體現(xiàn)了集團14萬名干部職工永遠跟黨走的堅定信心和決心。

張建平指出，當前我們面臨著極好的、難得的戰(zhàn)略發(fā)展機遇，也面對著鋼鐵市場極其嚴峻的形勢。集團成立三年來，在省委省政府的正確領(lǐng)導下，堅定不移地貫徹省委省政府關(guān)于集團整合和發(fā)展的一系列重大決策部署，團結(jié)一心、統(tǒng)一思想、開拓進取、奮發(fā)圖強，使集團獲得了快速、穩(wěn)健、持續(xù)的發(fā)展，充分顯示了集團整合的巨大效應(yīng)和光明前途。面對今天的形勢，在慶祝建黨90周年之際，我們要更加堅定地堅持在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下搞好國有企業(yè)、搞好國有經(jīng)濟，為實現(xiàn)集團的企業(yè)使命、共同愿景而努力奮斗。

張建平對廣大先進模范人物提出4點要求：一要牢記黨的綱領(lǐng)，堅定理想信念。中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國人民推翻了“三座大山”，抵御了外國侵略，建立了新中國，同時在新中國成立之后，迅速地開展了社會主義建設(shè)，并且堅持改革開放，使中國綜合國力大大增強。中國共產(chǎn)黨成立90年來，中國歷史的發(fā)展證明中國共產(chǎn)黨是歷史的選擇、人民的選擇。我們要堅定永遠跟黨走的信心和決心，堅定黨實現(xiàn)共產(chǎn)主義的最高綱領(lǐng)，堅定黨在當前建設(shè)中國特色社會主義的信念。集團組建以后，迅速提出了建設(shè)“國內(nèi)領(lǐng)先，國際一流”大型鋼鐵企業(yè)集團的戰(zhàn)略目標?！皣鴥?nèi)領(lǐng)先，國際一流”是河北鋼鐵的共同理想，集團每一名共產(chǎn)黨員、每一名先進模范人物都要將其作為堅定信念，作為建設(shè)共產(chǎn)主義、建設(shè)中國特色社會主義的具體行動。

二要踐行黨的宗旨，獻身鋼鐵事業(yè)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，工人階級作為黨的階級基礎(chǔ)，更應(yīng)該帶頭去實踐黨的宗旨。要踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就要獻身鋼鐵事業(yè)。我們廣大勞動模范發(fā)揚新時代的勞模精神，就是在堅持黨的宗旨。集團確定的企業(yè)使命是“報效國家，奉獻社會，成就員工，回饋股東”，這個使命把鋼鐵報國放在了首要位置。在慶祝建黨90周年之際，我們要牢記黨的宗旨，踐行黨的宗旨，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用；要按照集團由大到強新跨越的要求，在各自崗位上不斷地進行理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷地降低成本、增創(chuàng)效益，不斷地推進精細化管理、產(chǎn)品研發(fā)，盡快地調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，把集團做優(yōu)做強。三要發(fā)揚黨的群眾路線，帶領(lǐng)職工群眾前進。我們黨有一條非常重要的路線就是群眾路線。我們的事業(yè)是廣大人民群眾的事業(yè)，人民是創(chuàng)造歷史的動力。同樣在集團，各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員是先鋒隊。完成集團的戰(zhàn)略目標，不僅需要各級領(lǐng)導干部發(fā)揮先進模范作用、需要共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，而且需要各位先進模范人物團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾、帶領(lǐng)14萬名河北鋼鐵人，使我們的職工隊伍有高昂的精神面貌，使我們的干部隊伍有強烈的責任意識，使我們的技術(shù)管理隊伍有超強的技藝，一起迎戰(zhàn)當前的市場困境，一起為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

四要遵守黨的紀律，樹立優(yōu)秀形象。先鋒模范人物、黨員領(lǐng)導干部要遵守黨的政治紀律，遵守黨的廉潔自律等各項要求，保持良好形象。只有把這些事情都做好了，職工群眾就會跟我們走，我們就會排除一切困難，我們的事業(yè)就會一往無前。

張建平強調(diào)，召開此次座談會，主要是暢談黨的光輝歷程，學習黨的光榮傳統(tǒng)，進一步認識加強新時期黨的建設(shè)的重要性，為集團由大到強新跨越更好地發(fā)揮先進模范作用。希望大家在今后的工作中，在集團和集團黨委的領(lǐng)導下，為推進集團由大到強新跨越做出新的更大貢獻。

李貴陽在座談會上致辭。他說，回顧黨的光輝歷程，我們深感自豪，備受鼓舞；展望新的美好藍圖，我們信心百倍，斗志昂揚。近年來，邯鋼在集團的正確領(lǐng)導下，在各兄弟企業(yè)的大力支持下，搶抓發(fā)展機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，生產(chǎn)經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新等各方面工作取得了顯著成績，企業(yè)綜合競爭力發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

李貴陽表示，邯鋼將以此次座談會為契機，進一步動員廣大黨員干部職工向先進模范人物學習，全面掀起“學習先進、趕超先進、爭當先進”的熱潮，進一步深入推進集團“三大任務(wù)”，全面完成邯鋼各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，為集團實現(xiàn)由大到強新跨越，為我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

座談會上，各位先進模范人物代表紛紛發(fā)言。全國鋼鐵工業(yè)勞動模范、河北省第二屆十大金牌工人、邯鋼職工脫子林發(fā)言說：“歷史事實證明，只有中國共產(chǎn)黨才能救中國。有了中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導，才有了今天祖國的繁榮昌盛。我作為一名普通技術(shù)工人，是邯鋼的壯大給我提供了施展才華的平臺。我要立足崗位繼續(xù)完成黨賦予我的責任，當好先鋒、做好表率，為邯鋼發(fā)展、為集團實現(xiàn)由大到強新跨越貢獻力量。”全國巾幗標兵、舞鋼職工宋佳樂發(fā)言說：“我代表廣大女職工對集團和各子分公司領(lǐng)導對女職工的關(guān)心表示感謝，并將感激之情融入到工作中去，以更加飽滿的熱情和務(wù)實態(tài)度，在本職崗位上再立新功??”

14日下午，公司黨委副書記、工會主席張延卿和集團工會副主席董雨善，與參加座談會的先進模范人物代表一起觀看了反映集團輝煌成就的電視專題片《鋼鐵報國》，參觀了公司《大鋼鐵城》展覽、廠區(qū)中心花園、能源中心（管控中心）和西區(qū)煉鋼廠、西區(qū)冷軋廠。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十

從對行業(yè)的完全陌生到成長為一名技術(shù)一流的工程師，從一名銷售員到自己投資辦廠，他走過的是一條坎坷不平的創(chuàng)業(yè)路，一段自強不息、開拓進取的奮斗史。陳懋斯，湛江農(nóng)專農(nóng)學專業(yè)1985屆校友，現(xiàn)任廣東順德漢爾衛(wèi)浴廠、廣東開平水口漢爾五金配件制品廠總經(jīng)理。

一、自強不息。

1989年，為了更好地發(fā)揮自己的能力，陳懋斯離開了畢業(yè)分配的國營單位湛江徐聞海鷗農(nóng)場，來到順德闖天下。初到順德，無親無故，租房、找工作，相當困難。他根據(jù)自己的性格和特長，從招工廣告上挑出一個銷售員的職位，面試時，老板對他卻沒興趣。雖然有些失望，但他沒有馬上離開，而是誠懇推薦自己，說自己有沖勁，頭腦靈活，若能給他機會試試，相信不會令老板失望。老板問他要什么待遇，他說先不講待遇，給多給少你看能力辦。老板為其誠懇所打動，答應(yīng)試用他。這是陳懋斯找到的第一份工。本篇文章來自資料管理下載。經(jīng)過三個月的努力，老板決定留用他并把他安排在采購部。初到那里，他不識工具，不懂看圖，就一點一點地向書本學習，向他人學習。半年后老板覺得他好學上進，就讓他管理一個有六七人的部門。在這個部門的三年時間里，陳懋斯練就了過硬的技術(shù)，最后竟被法國商人搶去當了技術(shù)指導。在這個崗位上又干了兩年，他終于成長為一名技術(shù)一流的工程師。

2003年，陳懋斯自己辦起了順德漢爾衛(wèi)浴廠，并及時把國外的先進管理機制引進廠內(nèi)，奉行一絲不茍，精益求精，信譽承諾，追求完美的企業(yè)管理理念。三年后，工廠已發(fā)展到中等規(guī)模，有100多名員工，工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品漢爾水龍頭閥心在全國處于領(lǐng)先地位。陳懋斯對工廠的每個工藝過程親自把關(guān)，自己設(shè)計、監(jiān)督制造生產(chǎn)，使每個產(chǎn)品的零件公差配合都比國內(nèi)同類產(chǎn)品強。

二、富而思源。

陳懋斯經(jīng)常勉勵員工，不要單想每人每月能賺多少錢，更要想到每個人能為國家創(chuàng)造多少價值，作為老板能為國家創(chuàng)造多少利稅。他說，工廠辦好了，不僅可以解決更多人的就業(yè)問題，而且員工家里的父母子女都受惠。企業(yè)賺了錢，陳懋斯也沒顧得上怎么去改善下自己，一部用了多年的手機已經(jīng)很老土了，還沒舍得扔掉。可是遇到需要救助的人，他又會毫不猶豫伸出援助之手。本篇文章來自資料管理下載。2005年他的小孩考上了大學，這當然是件高興的事，可是聽小孩說起有個同班同學因家境貧困就要放棄重點大學的入學資格時，他感到震驚，也非常同情。找到那位學生了解情況后，陳懋斯決定負責他大學四年的全部費用。他對那孩子說，你別擔心學費，只管好好讀書；又對孩子家長表示，你把孩子交給我，到畢業(yè)時我再把孩子交回給你。在他的慷慨資助下，這名學生如期到大學報到了。陳懋斯表示，幫助別人不圖回報，圖的就是自己心情舒暢。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十一

沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的xx公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。

一、工作認真負責、積極提高業(yè)務(wù)水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊。

總結(jié)。

邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務(wù)工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。

三、愛護集體榮譽感、發(fā)揚團隊合作精神。

在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。

前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。

宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的;水筆芯倒墨了，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，a4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。

總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

xx同志平時善于學習，關(guān)心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。

她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。

積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導致“三遠離”現(xiàn)象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱贊和好評。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十二

我叫**，河南省**市人，2009年9月成為鄭州大學****學院一名碩士研究生，專業(yè)是通信與信息系統(tǒng)。同時擔任****學院09級研究生年級長一職。現(xiàn)在在河南可口可樂任職信息主管。

作為一名黨員，我不斷提高自己的認識，提升自己的覺悟，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。深入學習了黨中央提出的“八榮八恥”，樹立了正確的社會主義榮辱觀。通過認真的研讀，領(lǐng)悟，我對黨的路線、方針、政策都有了更加深入的認識與理解。平時我也積極參加黨組織舉行的各種學習活動，在思想上長期進行“保持黨的先進性教育”的學習。在同學中，我也以一名黨員的身份嚴格要求自己，樂于助人，嚴于律己，服務(wù)同學充分發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。我經(jīng)過幾年的歷練，逐漸成長為一名自信、堅強、踏實、認真、嚴謹?shù)难芯可?。同時也真切地感覺到了自己所肩負的責任和歷史使命。幾年里我不但學到了許多書本上的專業(yè)知識，也經(jīng)歷了無數(shù)次的考驗、挑戰(zhàn)和歷練，鍛煉了自己的社交、組織和表達能力。

二、學習科研方面。

作為一名學生，我深知學習是學生的第一要職，科研是研究生的第一要務(wù)，于是我始終都把學習和科研放在最重要位置。在入學的第一年，我獲得了鄭州大學研究生“a類學業(yè)獎學金和二等助研獎學金”，在我們專業(yè)排名第6。我知道自己還不夠好，要想在以后的科研工作中有所作為，理論知識是基石。所以在第一年的基礎(chǔ)課程學習中，我本著刻苦努力，不驕不躁，穩(wěn)扎穩(wěn)打，“一步一個腳印”的態(tài)度認真對待每一門專業(yè)課程。在第一年的期末考試中發(fā)揮出色，以優(yōu)異的成績獲得了gpa3.5，專業(yè)內(nèi)排名第一。又一次獲得了鄭州大學研究生“a類學業(yè)獎學金和二等助研獎學金”。

第一年結(jié)束后，轉(zhuǎn)入了科研階段，開始了自己的專業(yè)課題研究。對于課題工作，我進行了廣泛深入的學習，注意理論和實踐的結(jié)合，注重自己學習能力的培養(yǎng)。同時我充分利用網(wǎng)絡(luò)和圖書館資源，廣泛閱讀大量書籍，努力擴大自己的知識面，擴寬自己的視野，我始終相信“有付出就有收獲”這一至理名言。我也有幸參加了導師申請的“國家自然科學基金面上項目—******”，負責項目中理論推導和實驗仿真的部分工作。通過自己的勤奮努力，導師的悉心教導和師兄師姐們的熱心幫助，發(fā)表了論文兩篇，分別被ei和istp檢索。在10-11年度綜合評定中，排名專業(yè)第二，同時獲得了鄭州大學研究生“a類學業(yè)獎學金和一等助研獎學金”和“鄭州大學三好研究生”光榮稱號。

作為我們**院09級研究生年級長，我經(jīng)常瀏覽我們學校內(nèi)部信息網(wǎng)和研究生信息網(wǎng)的新聞，認真學習學校和學院的政策、方針。幫助院辦公室老師完成學校及學院的各項工作和活動的組織，宣傳工作。并且每一月都召集各班班長和班委召開工作會議，確保學校及學院的各項工作得以正確順利的貫徹和執(zhí)行。同時使我們?nèi)w學生干部更好的服務(wù)院辦，服務(wù)大家，使我們年級的同學始終保持和學校及學院的步調(diào)一致，調(diào)動大家的積極性，使同學們都有較高的熱情去學習、去參與到各項活動中。

2009年9月份，我參加了鄭州大學干部培訓班，在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，和全校30多個院系的學生干部在櫻桃溝接受了心里素質(zhì)教育和能力拓展訓練。

2009年10月份，作為隊長參加鄭州大學研究生男子籃球賽，組織我院同學吶喊助威，做好后勤保障工作。最終獲得第七名，并獲優(yōu)秀組織獎。

2009年11月—2010年6月，甲型h1n1流感爆發(fā)期間，每天早晚組織全年級同學測體溫，并做統(tǒng)計及記錄，將結(jié)果報告學校。2010年10月份，作為隊長參加鄭州大學研究生男子籃球賽，組織我院同學吶喊助威，做好后勤保障工作。最終獲得第四名，并獲優(yōu)秀組織獎。

2010年4月份，作為隊長參加鄭州大學研究生男子排球賽，組織我院同學吶喊助威，做好后勤保障工作。最終獲得優(yōu)勝獎和優(yōu)秀組織獎。

2010年和2011年，兩屆鄭州大學研究生女子排球賽中，組織男排隊員當陪練，并做好后勤保障工作和心里疏工作。最終女排獲得10年第3名，11年第4名的好成績，并都獲得優(yōu)秀組織獎。2010年學校春季運動會中，組織我院同學排練入場方陣，為我院體育健兒加油喝彩。

2010年10月份，組織同學參加鄭州大學合校10年慶典大會，及校企聯(lián)合會。

2010年和2011年，兩年校園歌手大賽中，組織我院同學“親友團”前去吶喊助威，并兩次獲得優(yōu)秀組織獎。

2010年和2011年，兩年代表我院參加鄭州大學研究生信息咨詢會，為廣大本科同學報考鄭大做信息咨詢。

還有協(xié)助學院做好每年的入校資格審查，學校及學院的學術(shù)報告會，組織同學春游，秋游，拔河比賽，網(wǎng)球賽，羽毛球賽等等。并于2010年12月獲得“鄭州大學優(yōu)秀研究生干部”光榮稱號。總之，在研究生這三年里面，我充分利用了學校提供的良好的學習換將，生活條件，在各方面最大限度的發(fā)揮著自己的能力，實現(xiàn)著自己的價值。我深深的懂得成績和榮譽屬于昨天，未來還有很多目標等著我去挑戰(zhàn)，去超越。我期待有一天，能夠?qū)⒆约簩W到的知識用于更廣闊的天地，為社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十三

回首2013年，xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性，保證機組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟環(huán)保運行”的工作思路，堅持管理提升和完成公司年度經(jīng)營目標相結(jié)合，以質(zhì)量為中心，以標準為依據(jù)，以實現(xiàn)運行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難。用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設(shè)的累累碩果。2013年全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數(shù)達到了國內(nèi)同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發(fā)電任務(wù)47.62億kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時。預(yù)計全年電量將突破49億大關(guān)。2010年至2012年，xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進單位；2012年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部；xxx單位xxx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，成績的取得離不開xxx單位領(lǐng)導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。2013年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：

一、堅持科學發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。

作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核；四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導，提出改進建議；五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運行經(jīng)驗；六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性。2013年，xxx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針，大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設(shè)。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結(jié)合設(shè)備運行情況，進一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設(shè)計值。強化生產(chǎn)對標管理，提高機組運行的經(jīng)濟性。

季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發(fā)電大指標的完成。

三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。

2013年，xxx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作和機組達標投產(chǎn)相結(jié)合；和公司發(fā)展需要的實際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作和員工隊伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標準化建設(shè)及班組標準化建設(shè)。

三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參和到基層班組的各項工作中，形成分場團結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

石家莊市工商聯(lián)：

石家莊市工商聯(lián)于2007年4月底換屆，新一屆領(lǐng)導班子緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，積極發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，堅持科學發(fā)展觀，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，群策群力，不斷拓展工商聯(lián)工作的新領(lǐng)域。以事爭一流的精神狀態(tài)，昂揚向上奮發(fā)有為的工作作風，積極為民營企業(yè)服務(wù)搭建服務(wù)平臺。在促進我市非公有經(jīng)濟健康發(fā)展，引導我市非公經(jīng)濟人士健康成長上，開展了一系列創(chuàng)新服務(wù)活動。2007年全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成2393億元，同比增長13.1%。全部財政收入完成230億元，同比增長22%，其中全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1681億元，實現(xiàn)上繳稅金116.5億元，同比分別增長25.5%，分別占經(jīng)濟總量的70.2%和50.6%。在引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長、積極促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展方面作出了突出貢獻。

一、積極圍繞經(jīng)濟建設(shè)篇作好大文章，提高了工商聯(lián)的影響力。

談暨企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。來自18個國家和地區(qū)的40余家商會，近400名工商界、企業(yè)界人士和會。7對商會簽訂了友好商會協(xié)議。期間內(nèi)蒙古河北商會還為我省部分地區(qū)捐贈助學金80萬元人民幣。共簽項目16個，總金額達51.18億元人民幣，其中包括13個簽約項目，簽約資金達39億元人民幣。會上，我市對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市“十一五”發(fā)展規(guī)劃、支持市場準入的312個項目進行了發(fā)布。

省市領(lǐng)導對這次活動給予了高度評價，稱贊工商聯(lián)的工作定位準、平臺搭建的好，招商引資項目多。

當場簽約成功，總投資額達7．4億元。4月26日，我會邀請全國工商聯(lián)副主席沈建國、河北省人大副主任、工商聯(lián)主席黃榮等出席首屆中國〃石家莊（正定）小商品博覽會隆重開幕式。邀請了50多位國內(nèi)知名企業(yè)家參加博覽會。2007年9月組織了30多位民營企業(yè)家實施了“光彩項目深澤行”。達成合作意向11項，現(xiàn)在有5個項目正在抓緊后續(xù)工作。以上的大引資大招商活動，令全市刮目相看。

二、為會員服務(wù)拓展新內(nèi)容，增強了工商聯(lián)的感召力。

1、成立了中介服務(wù)組織，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。于今年一月份同上海澳潤萬嘉投資有限公司合作，成立了河北省首家民企創(chuàng)業(yè)投資有限公司，該公司的成立和運作模式得到了省政府和證監(jiān)會的充分肯定，省政府把擬上市公司的前期業(yè)務(wù)指導工作放在了該公司。成立商匯民生分公司9家。目前，已累計實現(xiàn)標準保費1000余萬元。一年多來，針對企業(yè)融資難的問題，幫助企業(yè)融資6000多萬元。在我會的積極努力下，河北科技大學和天山集團、正元集團等企業(yè)，和河北科技大學達成科技合作協(xié)議，成為了河北科技大學大學生實踐實習基地。2008年5月26日，石家莊市工商聯(lián)培訓中心在石家莊法商職業(yè)學院正式掛牌。還舉辦了校企合作簽約儀式。

小企業(yè)持續(xù)發(fā)展論壇”等30多場講座；市工商聯(lián)和團市委共同舉辦了“紀念改革開放30周年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面對面民營企業(yè)家進高?；顒印?。2007年12月2日，在市一招舉辦的“打造企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)核心競爭力”講座，我們請來了清華大學教授授課，參加450余人，一天時間座無虛席，大家反響非常好。省工商聯(lián)副主席常衛(wèi)華到場講話；幫助民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化，用自己獨具特色的企業(yè)文化來打造企業(yè)品牌，用企業(yè)文化來樹立企業(yè)形象，用企業(yè)文化來統(tǒng)一員工的思想，我們先后在6月29日、9月18日組織召開了石家莊市民營企業(yè)文化建設(shè)研討會、現(xiàn)場交流會，相繼創(chuàng)建了九派集團、正元集團、天山集團、綠野陽光集團、四藥集團、博深集團等一批各具特色的企業(yè)文化。通過示范帶動，經(jīng)驗推廣，有一批企業(yè)的文化建設(shè)上了一個新臺階，促進了我市非公有制企業(yè)的健康和諧發(fā)展。3、加強和海內(nèi)外商會、社團的聯(lián)系交流。和巴黎工商會北京代表處和莫斯科中國北方華人商會締結(jié)為友好商會。組成石家莊市工商企業(yè)友好交流代表團赴日本、韓國進行學習和考察。此次出訪還成功邀請到了韓國議長代表團15人前來參加了我會舉辦的海內(nèi)外商會交流及企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。我們先后和武漢、長沙、包頭等近20個城市工商聯(lián)結(jié)為友好商會。

議；還有省直屬會員單位——福建商會，在我市新華區(qū)建有一木材市場，由于占地出現(xiàn)糾紛，新華區(qū)要求讓其馬上撤消該市場，急壞了福建商會的200余家會員，經(jīng)過我會和市土地管理局、工商局、新華區(qū)土地管理局等多部門的溝通協(xié)商，終于使事情得到了圓滿解決，使200余家會員企業(yè)免受了經(jīng)濟損失。據(jù)不完全統(tǒng)計，在我市的拆遷中安臵失業(yè)人員1000余人。

三、牢記社會責任獻愛心，彰顯了工商聯(lián)的凝聚力。

今年一月南方發(fā)生雪災(zāi)后市工商聯(lián)同市慈善總會、市電視臺聯(lián)合主辦，石家莊市工商聯(lián)湖南商會承辦了“忠義燕趙重建家園賑災(zāi)義演晚會”，市電視臺進行了現(xiàn)場直播。晚會共收到社會各界人士捐款捐物達240多萬元。市工商聯(lián)還在河北省電力公司舉辦“河北千山鋼業(yè)有限公司慰問援湘省電力公司職工活動”，送往南方的物資總價值15萬元的食品和用品。

公司新聞宣傳工作先進集體事跡材料圍繞中心突出亮點。

發(fā)揮新聞宣傳工作導向作用。

——神南礦業(yè)公司2014年度新聞宣傳工作先進集體事跡材料。

（紅柳林礦業(yè)公司）。

一、落實責任，推動新聞宣傳工作規(guī)范化、制度化。

為進一步強化新聞宣傳工作，落實主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規(guī)范了稿件審核流程。同時，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規(guī)定，每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴格考核，在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結(jié)果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實處。

二、加強陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。

公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時編印和播發(fā)新聞動態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙?！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時調(diào)整通訊員隊伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規(guī)范了隊伍建設(shè)。通過開展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動，有效提升了通訊員的寫作能力。

三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。

緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發(fā)展、新亮點上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現(xiàn)了“三個亮點”。

安全文化落地》等稿件，系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。

2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側(cè)記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報道了公司改革發(fā)展成果。

3、把握主題求實效。安全是煤礦發(fā)展永恒的主題，是企業(yè)宣傳報道的重中之重。2014年，公司對外發(fā)稿涉及安全生產(chǎn)稿件就有82篇，占77%，其中《專題討論會提升安全管理水平》、《公司四道壁壘筑牢安全生產(chǎn)防線》等一大批優(yōu)秀稿件，并撰寫了安全言論，先后在《中國安全生產(chǎn)報》、《陜西日報》、《陜西工人報》、集團網(wǎng)等媒體刊發(fā)，有效傳播了紅柳林安全管理的經(jīng)驗，營造了良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍，展現(xiàn)了紅柳林礦業(yè)公司良好的社會形象，進一步擴大了公司的知名度和影響力。

今后，我們將繼續(xù)圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實力。

對標先進單位強化宣傳質(zhì)量。

打造新聞亮點展示企業(yè)形象。

——神南礦業(yè)公司2014年度新聞宣傳工作先進集體事跡材料。

（張家峁礦業(yè)公司）。

2014年，在神南公司的正確領(lǐng)導下，張家峁公司新聞宣傳工作按照“重策劃、出大稿、推新人、創(chuàng)精品”的工作思路，對標先進單位，強化宣傳質(zhì)量，打造新聞亮點，為公司2014年在新聞宣傳工作方面取得優(yōu)異的成績奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、領(lǐng)導重視，健全機制，構(gòu)筑宣傳工作新格局。

公司黨政領(lǐng)導班子高度重視新聞宣傳工作，在人、財、物上給予大力支持。一是建隊伍。不斷加強通訊員隊伍建設(shè)，發(fā)揮通訊員的作用，全公司通訊員34名，初步組建了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的宣傳隊伍；二是壓擔子。按照神南公司新聞宣傳工作要點任務(wù)，分解指標，嚴格考核，制定《新聞宣傳工作計劃》，堅持每月召開一次宣傳工作例會，確定每月宣傳活動主題，安排當月宣傳重點工作，明確宣傳目標任務(wù)；三是嚴考核。把宣傳報道工作納入年度目標責任考核，建立公司和基層雙重激勵機制，激發(fā)了廣大通訊員新聞創(chuàng)作積極性、主動性；四是重培訓。按照“請進來，走出去”工作思路，每年舉辦一次通訊員培訓班，邀請資深新聞工作者授課，提高他們的寫稿水平。去年10月份，公司邀請《陜西日報》、《三秦都市報》等宣傳媒體資深新聞工作者講解了新聞寫作、攝影等方面的專業(yè)知識，為通訊員搭建了學習交流平臺；選送6名基層通訊員參加神南公司舉辦的通訊員培訓班，強化新聞宣傳導向，嚴把新聞宣傳質(zhì)量關(guān)，形成了重大新聞及時報，重要活動全面報，專題活動跟蹤報。

二、建好陣地，發(fā)揮作用，營造良好的輿論氛圍。

近年來，公司加大硬件、軟件的投入力度，為開展新聞宣傳工作創(chuàng)造良好的條件。充分發(fā)揮兩站一刊的作用，按照《關(guān)于加強公司網(wǎng)站管理的通知》相關(guān)規(guī)定，相關(guān)部門負責對各版塊信息搜集、整理和編輯，對于重點工作、重大活動做到及時在網(wǎng)站發(fā)布；廣播站堅持每周一至六，每天三次滾動播放，每周更換兩期節(jié)目，及時宣傳報道各階段重點工作；《和苑》每月編印一期，及時宣傳公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面好做法、好經(jīng)驗，以及一線的先進典型。

三、關(guān)注媒體，突出重點，把握正確的輿論導向。

提高了公司的知名度。先后榮獲陜西煤礦安全監(jiān)察局“2013年度新聞宣傳工作先進單位”、神南公司“2013年度新聞宣傳工作先進集體”榮譽稱號，并被授予《三秦都市報》新聞采寫實訓基地。

四、以點帶面，全員參和，新聞宣傳工作出成效。

2014年，公司新聞宣傳工作重點以黨群部為龍頭，大力培養(yǎng)宣傳工作后備力量，初步形成了“以點帶面”“全員參和”的良好格局，幾年來，公司新聞宣傳工作一直保持在神南公司前列。去年在明確年度工作目標的基礎(chǔ)上，通過月月通報、季度獎勵、年終評比等有效形式獎勵了一批新聞宣傳工作先進單位和個人。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十四

30年的發(fā)展歷程中，煤礦始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持把建家活動作為實踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機與活力。

以人為本建設(shè)安全之家。

安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，煤礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

度，實行公開競聘、培訓考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價體系，在現(xiàn)場安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊對關(guān)鍵崗位、重點區(qū)域進行安全監(jiān)督檢查，及時了解職工的安全思想行為，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。

班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項工作的基石。近年來，煤礦工會大力實施班組規(guī)范化管理、標準化建設(shè)活動，全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制，積極推動創(chuàng)新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開展學習反思交流活動，及時解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學習型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。

發(fā)揮優(yōu)勢建設(shè)文化之家。

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢需要，推動礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，煤礦工會注重職工學習意識的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學習成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺。

為加快高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)步伐，煤礦工會積極引導職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識培訓、勞動技能競賽等活動。創(chuàng)建了以全國技術(shù)能手、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者同志命名的學習工作站和以此為依托的五個專業(yè)學習工作室。并充分發(fā)揮各學習工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級改造、科技項目研發(fā)等活動。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十五

修護區(qū)五隊副隊長xxx是一位有著xx年黨齡的老黨員，他長期從事井下掘進、巷修工作，積累了豐富的安全管理經(jīng)驗。幾年來，他規(guī)范管理，嚴抓安全，珍愛生命，工作上挑大梁，攻艱中當先鋒，為修護一區(qū)順利完成各項巷修任務(wù)作出了突出的貢獻。

“養(yǎng)成良好的安全習慣比金子還重要”

導下，修護五隊職工的整體安全素質(zhì)迅速提高，不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術(shù)嫻熟的操作能手。同時，該隊的“三違”發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識增強了，安全生產(chǎn)得到了保障。修護五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區(qū)領(lǐng)導刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護加固工作中，面對煤倉兩面?zhèn)}壁出現(xiàn)大的沖擊凹陷、施工難度高、危險性大的局面，該區(qū)領(lǐng)導經(jīng)集體討論，反復(fù)斟酌，還是不能決定由哪支隊伍來承擔這項艱巨任務(wù)，這時，剛做完膽囊切除手術(shù)的xxx主動站了出來，他說：“我隊在施工東翼13-12#煤倉時積累了大量的經(jīng)驗，職工安全行為比較規(guī)范，讓我?guī)尻牭男值軅兩习伞?。?jīng)區(qū)領(lǐng)導慎重研究同意后，他帶領(lǐng)五隊干群，克服重重困難，優(yōu)化勞動組合，嚴把安全和質(zhì)量關(guān)，全力以赴，艱苦奮戰(zhàn)，僅用了4天時間就圓滿完成了任務(wù)。

“珍愛生命從安全行為開始”

次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現(xiàn)場工人不問三七二十一就用壓風吹，由于軟管沒有固定好，在壓風的作用下擺動幅度很大，極易造成傷人事故。xxx巡查到現(xiàn)場后立即責令工人停下來，他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進行敲擊，找出堵塞段，然后用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴厲批評現(xiàn)場工人說：“你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒固定牢固會打人，壓風和混凝土料噴出來也容易傷人，用壓風吹一定要慎重?！苯衲暝?，在該隊對1210切眼進行臥底施工中，由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。xxx反復(fù)告誡大家一定要注意頂板動向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導下，該隊職工小心翼翼、循規(guī)蹈矩地操作，嚴格按技術(shù)措施和質(zhì)量標準施工，在20多天的施工時間里，該隊未發(fā)生一起破皮傷，確保了安全生產(chǎn)。

“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥……”xxx同志時刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀，他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著修護一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。

煤礦先進人物事跡材料(省“十大杰出青年工匠”)煤礦先進事跡材料|返回目錄。

路，在他腳下延伸……。

----記第二屆河南省“十大杰出青年工匠”張飛。

張飛，男，現(xiàn)年30歲，中共黨員，現(xiàn)任河南神火集團葛店煤礦機電三隊副隊長。該同志自1989年入礦以來，便樹下了扎根煤海，以礦為家，奉獻礦山的決心和意志，他在工作中努力開拓進取，拼搏奉獻，經(jīng)過他本人的不懈努力，終于使他由一名普通職工成長為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和一名優(yōu)秀的基層區(qū)隊管理干部。他在平凡的工作崗位上，默默無聞，腳踏實地，做出了不平凡的工作業(yè)績，走出了一串串閃光的足跡。

張飛同志自參加工作以來，已經(jīng)拼搏了十多年，在這十年的工作歷程中，他始終堅持服從領(lǐng)導，聽從指揮，思想上政治上始終與黨組織保持高度一致，工作中時刻不忘積極認真學習科學文化知識，深入鉆研專業(yè)技術(shù)技能，從而養(yǎng)成了對工作高度負責的主人翁責任感，經(jīng)過10余年的辛勤努力，他的工作技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高，并且取得了一個又一個可喜的成績。

一

了短路事故，無法供電，而我礦井下涌水量又大，如果不能及時供電，就有發(fā)生淹井的重大危險。在這關(guān)鍵時刻，張飛同志積極主動請命參加了清除砍樹行動，在當時還下著大雨環(huán)境非常惡劣的情況下，他憑著敏捷的身體，連續(xù)爬樹數(shù)余棵，用斧頭砍樹桿，加上自己精湛的工作經(jīng)驗，經(jīng)過五個多小時的艱苦奮斗，終于及時恢復(fù)了礦井供電。他的出色工作表現(xiàn)受到了礦領(lǐng)導的表揚，同年他被礦評為先進個人。

二

1998年8月，由于葛店煤礦井下26采區(qū)出水，當時水泵和供電設(shè)備全部泡在了水里，在這容易造成整個采區(qū)被淹的緊急情況下，礦領(lǐng)導看在眼里，急在心里，這時張飛同志憑著自己熟練的專業(yè)技術(shù)知識和一名共產(chǎn)黨員的高度責任感，第一個跳到齊胸深的冷水中和同事們一起搬出機電設(shè)備，進行搶修，經(jīng)過三個多小時摸爬滾打，開關(guān)水泵被及時修復(fù)，恢復(fù)了正常排水，為我礦減少了一次重大經(jīng)濟損失。同年他被礦評為礦山“攻堅功臣”。

三

7月，在葛店礦機電設(shè)備達標過程中，副井底中央泵房地坪硬化工作，由于當時時間緊、任務(wù)重，張飛同志帶領(lǐng)機修班十余人，每天工作十四、五個小時，衣服不知被汗水濕透了多少次，手被水泥都燒爛了，一碰到水就鉆心的痛，他強忍著疼痛，拼命地干，班里的同事送他外號“拼命三郎”。

就這樣和大家團結(jié)在一起經(jīng)過共同努力，終于提前四天圓滿完成了該項任務(wù)。同年被礦評為“安全生產(chǎn)先進工作者”稱號。

四

12月，在葛店礦井下—600采區(qū)安裝6寸供風管工程中，張飛同志帶領(lǐng)七名同事每天工作十多個小時，在不到十五天的時間里，安裝6寸管路2400多米，最后因身體支持不住，累病在工作崗位上，同事們勸他休息，他說時間緊，任務(wù)重，不肯休息，最后提前八天圓滿完成了此項工作任務(wù)，受到了礦領(lǐng)導的多次表揚及嘉獎。

五

系統(tǒng)采掘電鉗工技術(shù)大比武活動中，勇奪桂冠，榮獲“河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手”和“河南省技術(shù)能手”光榮稱號，同時被河南省總工會授予“五一勞動獎?wù)芦@得者”。

六

在煤礦基層區(qū)隊的管理過程中，他始終堅持“以人為本”的管理思想，在井下現(xiàn)場跟班時，他重點抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)，他深知，安全是天號工程，安全是職工的最大福利，因此工作中他時刻要求和帶領(lǐng)職工嚴格按章作業(yè)，并處處率先垂范，在他10余年的管理過程中，從沒有出現(xiàn)一次安全事故，并且由于紀律嚴明，他帶領(lǐng)的隊伍連年被單位評為“優(yōu)秀班組”和“黨員示范崗”，他管轄的工作范圍多年保持了“工程”。

張飛同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，他愛崗敬業(yè)，扎根煤海，艱苦奮斗，求真務(wù)實，表現(xiàn)出了工人階級高度的主人翁責任感和強烈的事業(yè)心，他刻苦鉆研，努力學習新知識，掌握新技能，體現(xiàn)出了工人階級的先進性和時代特征；他拼搏進取，爭創(chuàng)一流，為礦、為集團公司爭光，他團結(jié)協(xié)作，友愛互助，無私奉獻，展現(xiàn)出了工人階級的崇高品格和風范。張飛同志的先進事跡，反映了工人階級與時俱進，開拓進取的時代精神，代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。他在實際工作中積極繼承老勞模的精神風貌和高尚品格，又反映了新一代勞模的時代精神和豪邁氣概。

目前，張飛同志正在工作中繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)，立足本職，勤奮工作，干一行愛一行，專一行、精一行，團結(jié)帶領(lǐng)職工心往一處想，勁往一處使的工作精神，抓住機遇不斷進取，不斷創(chuàng)新的觀念和崗位爭一流的信念，努力學習新知識，掌握新技能，爭做一個學習型、知識型、創(chuàng)新型的企業(yè)員工，為全體企業(yè)員工樹立了光輝的榜樣，為企業(yè)繁榮和振興貢獻力量。

路，在他腳下延伸……。

xx同志現(xiàn)任**焦煤股份有限公司林盛煤礦保衛(wèi)科科長、武裝部長、綜治辦主任等職務(wù)，中國共產(chǎn)黨黨員。多年來，在上級公安部門指導下，在礦黨政領(lǐng)導下，他履職盡責，果斷指揮，帶領(lǐng)礦綜治部門和保衛(wèi)人員，以全面維護企業(yè)平安、和諧為總體目標，圓滿完成了各項安保工作任務(wù)，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定，保一方平安做出不懈努力和積極的貢獻。

xx煤礦被作為省重點安保單位，在面對挑戰(zhàn)和壓力，他始終以身作則，率先垂范，以一名黨員干部的高度責任感和雷厲風行的工作作風，高標準，嚴要求地組織全員學習安保知識和法律培訓學習，增強防范能力和法制意識，為礦區(qū)綜合治理合治安保衛(wèi)工作的健康開展打下堅實的基礎(chǔ)。

在治安保衛(wèi)工作中，他組織礦綜合治理辦公室人員、保衛(wèi)人員抓穩(wěn)定、促防范、嚴打擊，并按照公安機關(guān)的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理規(guī)定，經(jīng)常組織相關(guān)人員深入到井下工作面，從爆炸物品安全管理的各個環(huán)節(jié)入手，不放過任何問題隱患，逐項檢查、落實、整改。同時還組織相關(guān)人員對全礦涉爆人員進行排查，確保了我礦爆炸物品的絕對安全。在維穩(wěn)工作中，他嚴格落實上級公安機關(guān)交辦的各項工作任務(wù)，全面對全礦職工進行重點人員的排查和建檔工作，指揮布控惡意煽動上訪人員，并安排保衛(wèi)人員會同相關(guān)職能部門，及時收集不穩(wěn)定信息，做好矛盾的調(diào)解、疏導工作。他重視全員的法制教育和責任心教育，有計劃地合理安排學習時間，并在重大節(jié)日期間安排保衛(wèi)干部及時深入到基層單位、班組，對職工開展法制教育，結(jié)合實際案例，以案說法，教育職工遵章守紀，確保了我礦沒有發(fā)生一起重大影響的群眾上訪事件、越級進京上訪事件。在打擊違法犯罪斗爭中，他及時制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，組織相關(guān)人員對礦區(qū)進行多次清查，對重點部位及易發(fā)案現(xiàn)場合理安排人員進行蹲坑守控。他堅持秉公辦案，依法按章辦事，不為違法犯罪分子說情開脫，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全礦干部、員工作出了優(yōu)秀的榜樣。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十六

進

事

跡

劉根戈，男，現(xiàn)年62歲，中共黨員，長期致力于鮑壩社區(qū)關(guān)心下一代工作。作為一名老干部、老黨員，劉根戈同志用真情關(guān)心著下一代，為青少年的健康成長盡職盡力、不辭辛勞，將斜橋社區(qū)關(guān)心下一代工作開展得有聲有色。

一、勤于學習，深入調(diào)研一直以來，劉根戈同志就以老黨員的標準嚴格要求自己，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習、宣傳并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，早晨新聞時事廣播他必聽，晚上新聞聯(lián)播他必看。事關(guān)青少年的新聞報道、政策措施他更能熟記于耳。另外，劉根戈同志還堅持理論聯(lián)系實踐的學風，加強工作調(diào)研，全面了解青少年的思想狀況、生活和學習情況，掌握第一手材料，并主動與教育、婦聯(lián)、共青團等相關(guān)部門人員座談，共同探討有關(guān)未成年人健康成長的新問題，不斷積累和總結(jié)新形勢下開展好關(guān)心下一代工作的新舉措和新辦法。通過不斷學習和深入調(diào)研，進一步增強了他做好關(guān)心下一代工作的責任感和使命感，為有效開展好關(guān)心下一代工作打下了較好的基礎(chǔ)。

二、甘于奉獻，務(wù)實工作。

劉根戈同志本著對黨的事業(yè)的熱愛和對下一代成長的關(guān)愛之情，以強烈的事業(yè)心、責任感和樂于奉獻的精神，全身心地投入于社區(qū)關(guān)工委各項工作中。劉根戈同志積極動員老同志，壯大關(guān)工隊伍。許多離退休老同志由于不了解關(guān)心下一代工作或其他原因，沒有或不愿意加入關(guān)工隊伍，形成關(guān)工委隊伍中在職人員多、老同志少、力量薄弱的狀況。針對這種狀況，劉根戈同志充分利用自己人緣好、威望高、善交際的優(yōu)勢，走街串巷，主動上門，與離退休老同志交心談心，宣傳加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，對部分思想上有顧慮，未加入到關(guān)工隊伍行列的老同志，他以“三顧茅廬”的精神積極做好思想動員工作，在他的極力邀請和感動下，有大批老同志紛紛加入關(guān)工委組織，進一步壯大了關(guān)工隊伍。

三、積極創(chuàng)新情系少年。

發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作了力所能及的貢獻。利用暑期，對青少年進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育，寓教于樂，激勵教育青少年不忘革命歷史、珍惜今天的幸福生活；他曾多次以“關(guān)工委”的名義發(fā)出倡議，呼吁社會各界對貧困學生和困難家庭進行幫助和支持；他帶領(lǐng)“關(guān)工委”的老同志們走村串戶了解貧困學生人數(shù)及基本情況，積極尋找解決途徑。并能做到“幫困、幫德、幫學”三管齊下，促進青年學生健康成長。

劉根戈老同志放眼未來，情系下一代，為了青少年的健康成長默默奉獻，以夕陽之軀托起祖國的朝陽，用行動踐行著“三個代表”，為關(guān)心下一代工作，為建設(shè)富裕民主文明和諧的社會貢獻著一份力量。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十七

***同志自xx年12月因工作需要調(diào)入第***總廠，xx年12月競聘為******白班作業(yè)長以來處處嚴格要求自己，2年的時間里，在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下,在其自身的不斷努力下,克服自己的缺點,擺正自己的位置,在工作上有了長足的進步.。解決了鋼包數(shù)量不足、崗位缺員的實際問題，有效的保證生產(chǎn)的連續(xù)運作和鋼包的使用安全，提高了全連鑄的作業(yè)率。

在上任伊始就給自己制定了一個目標,要竭盡全力為***生產(chǎn)服務(wù),確保鋼包的使用安全，管理、服務(wù)好四班作業(yè)區(qū)，帶動全員的生產(chǎn)積極性、主動性，認真完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。經(jīng)過1年多的辛勤努力基本實現(xiàn)了自己擬定的目標。特別是在鋼軋系統(tǒng)熱試和生產(chǎn)期間，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，解決了鋼包包底烘烤易炸裂、鋼包插齒粘鋼等一系列困擾生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)鍵性問題。

xx年年初正是***煉鋼、連鑄系統(tǒng)熱試前的設(shè)備調(diào)試關(guān)鍵時期，生產(chǎn)調(diào)試階段帶領(lǐng)作業(yè)區(qū)全體員工，一邊參加緊張的設(shè)備調(diào)試，一邊組織員工對專業(yè)理論知識的培訓學習及鋼鐵包、中間包的進場工作。作業(yè)區(qū)在領(lǐng)受看守ab跨臨時倉庫時，克服人員少等種種問題，確保了值守期間工程備品備件，進口關(guān)鍵備件無損壞、無丟失事故的發(fā)生。在組織作業(yè)區(qū)員工對鋼鐵包、中間包的進場中克服了廠區(qū)無道路，現(xiàn)場環(huán)境差、行車調(diào)試作業(yè)運行慢，無專業(yè)起重工的不利因素，圓滿完成了總廠交給的專項任務(wù)。

xx年3月份是***煉鋼、連鑄系統(tǒng)熱試的緊張時期，為了能熟悉關(guān)鍵設(shè)備運作的每一個細節(jié)，幾乎是天天和工程技術(shù)人員討論鋼包使用的重要技術(shù)、與操作人員研究工藝和操作上的薄弱環(huán)節(jié)，制定措施，完善作業(yè)標準，連續(xù)一個月奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，累了就坐在地下思考、困了就趴在辦公桌上休息一下。熱試時期，女兒生病住院開刀，他也顧不上看一眼，而是等到所有的工作都完成了才去了趟醫(yī)院，孩子早睡著了。事后孩子問媽媽：“為什么老是見不著爸爸？”，愛人無言以對。為這事愛人也沒少埋怨：“新區(qū)少了你就不生產(chǎn)了??？”，別看他干活生龍活虎，回家是倒頭就睡，連安慰妻子的時間都沒有，第二天孩子還沒睜眼就又出門了。就是憑著舍小家顧大家的精神，才保證了***3月12日系統(tǒng)熱試的圓滿成功。xx年4月份，凌晨3點班組電話聯(lián)系我說當班工作無法開展，原因是外協(xié)單位的工資問題，待遇低造成外協(xié)人員有厭工情緒，我4點到達現(xiàn)場，與外協(xié)帶班組長做出簡單的思想溝通，道明***試產(chǎn)初期的困難情況，如何去解決面臨的問題，立即組織生產(chǎn)沒有延誤連鑄正常作業(yè)。

眼看熱試日子日益臨近，鋼包烘烤的問題卻一直困擾著***每位員工，鋼包包底烘至中期容易炸裂，烘烤設(shè)備的技術(shù)掌握不了?！熬筒恍耪莆詹涣耍　睉{著一股頑強的毅力和精神，他連續(xù)半月時間24小時在現(xiàn)場跟蹤。此時正是寒冬臘月，呼呼的北風直往衣服里鉆，他又長期患有嚴重的胃潰瘍，長時間的熬夜、奔波就是一個健康的人也無法承受。終于他病倒了，專心的疼痛使他無法集中精力工作，被迫住進了醫(yī)院?？墒?，剛吊了一天鹽水疼痛才有所好轉(zhuǎn)，他的身影就又出現(xiàn)在了施工調(diào)試現(xiàn)場。經(jīng)過，連續(xù)半個月的跟蹤，終于掌握了鋼包烘烤的關(guān)鍵所在。他堅信“世上無難事，只要肯登攀”，在攻克了鋼包包底烘容易炸裂的難題后，憑著自己扎實的業(yè)務(wù)功底和豐富的實際經(jīng)驗，他又先后解決了鋼包插齒粘鋼、傾翻臺改造等一系列技術(shù)問題。作業(yè)區(qū)在試產(chǎn)初期，鋼包的周轉(zhuǎn)率一直阻礙制約著連鑄生產(chǎn)的連續(xù)性，是一個非常頭疼的事，經(jīng)過20多天的摸索，修訂了一套維修搶罐保產(chǎn)的生產(chǎn)計劃，將所有鋼包做統(tǒng)一的調(diào)整，安排鋼包具體上下線及拆包周期，經(jīng)過調(diào)整問題明顯得到改觀，并對后期的使用的鋼包進行定人跟蹤，以表格的形式進行交接班。最大程度上緩解了鋼包試產(chǎn)前的供應(yīng)不足。

作業(yè)區(qū)從組建初期，就存在人員短缺，且50％以上都是轉(zhuǎn)崗人員，技術(shù)基礎(chǔ)薄弱。面對問題，他不等不靠，主動和專業(yè)工程師、技術(shù)人員協(xié)調(diào)，利用業(yè)余時間對作業(yè)區(qū)員工進行專業(yè)培訓。對先進的生產(chǎn)設(shè)備進行操作、維護的學習。通過系統(tǒng)的培訓，作業(yè)區(qū)60多名員工全部獲得上崗資格，在3月份的熱試中得到了很好的檢驗。

辛勞的汗水換來了成功的喜悅，***鋼包的使用各項數(shù)據(jù)表明，現(xiàn)有的水平在全***乃至全冶金系統(tǒng)都是領(lǐng)先水平，鋼包座磚、上水口、透氣磚達30次在全國300ｔ鋼包使用中名列前茅，渣線、熔池從數(shù)據(jù)上看只有30次、140次左右，但如像其它鋼廠是折算后的次數(shù)鋼包的良滑率投產(chǎn)至今達到100％，自引率、透氣率平均達到99％以上，他以自己的實際行動向黨和組織遞交了一份滿意的答卷。

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十八

王東梅是市百貨大樓股份有限公司財務(wù)科的一名科員，她一直工作在會計工作崗位的第一線，始終認真執(zhí)行財務(wù)會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，由于她的努力，多次被評為百貨大樓“十佳”職工，先進工作者，優(yōu)秀團員，勞動模范等稱號，并于2008年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，正式成為一名黨員。

財務(wù)工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動。但她從不為此抱怨，每當單位要求加班時，她總是第一個站出來；每當遇到難解決的賬務(wù)時，又總是一遍又一遍的和同事們研究著賬理；當工作任務(wù)重時，她又是默默無聞地工作，以自己的實際行動來帶動大家。她總說，干一行愛一行勝任一行。

她在科里的崗位是出納，每天和現(xiàn)金打交道，每天報銷各種費用，每當有不符合報銷手續(xù)的票據(jù)或是計算有誤的票據(jù)，她都一概拒絕，時間長了，大家都為她誠實和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所折服。

良好的關(guān)系，為工作的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。在這其中，更難得的是幾年工作從未發(fā)生一點差錯，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。

在日常的工作中，她團結(jié)同志，熱心助人，積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，在完成自己本職工作的同時，還協(xié)助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余，她注意學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。隨著財務(wù)工作發(fā)展過程中出現(xiàn)的新形勢、新需要，她參加了財政部門舉辦的各類具有新準則、新知識的財務(wù)知識培訓，從而達到了加強財務(wù)業(yè)務(wù)技能的目的。

一個人不僅業(yè)務(wù)要精通，思想也要過硬。特別是干這與金錢打交道的職業(yè)。每個人都有自己的追求，自己的信仰，自己的職業(yè)道德。她嚴格地遵循著會計職業(yè)道德，以一個中國共產(chǎn)黨黨員的崇高黨性，努力追求做一個合格的優(yōu)秀會計人。

王東梅無比熱愛自己的工作，并決心進一步加強思想政治和業(yè)務(wù)技能學習，不斷提高工作能力，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出更加突出的貢獻。

張玲霞自2000年以來一直擔任十二中學的女工委員。在近九年的女工工作中，雖不曾有驚人的壯舉，也沒有耀眼的光環(huán)，卻也是在平凡的崗位取得了一點成績。

務(wù)素質(zhì)強的女教職工隊伍。她作為一名學校女工委員，又是一名共產(chǎn)黨員，身感自己肩上的挑子很重。首先，她嚴格要求自己，身先士卒，率先垂范。用實際行動和奉獻精神，帶動身邊的姐妹們。每天到校最早，回家最晚。學校教學工作任務(wù)重，她就把學校所有的行政事務(wù)全都承攬下來，經(jīng)常是在學校干不完，拿回家接著干。

她還經(jīng)常與女教師談心，了解每個女教師的家庭情況，當她們的知心朋友。幫助她們解決個人困難，排除她們的憂慮，克服工作上的種種困難和壓力，腳踏實地，開拓出一片廣闊天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有條。

作為基層女工委員，她積極參加女職工組織的活動。進行“學困生”的幫扶工作，自己也成為了“愛心媽媽”。還組織教師參加了女性風采專刊投稿活動。還組織了教師參加體檢。邀請婦幼科專家到學校講座等活動。

為了充分調(diào)動女教師的積極性，激發(fā)她們的集體榮譽感，挖掘她們在工作上的更多潛能，塑造團結(jié)、奮進、高效的女教師隊伍。在黨支部的指導下，又開展了“先鋒示范崗”活動。有很多女教師雖然孩子小，家務(wù)負擔重，但是也積極報名參加，主動要求掛牌上崗，主動要求領(lǐng)導和老師們監(jiān)督自己的工作，帶頭參加優(yōu)質(zhì)課的評比和教學“四個一”崗位競賽活動，使十多名女教師在全國取得了優(yōu)質(zhì)課大獎。

工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會組織的職能作用。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為辦事處工會主席，一名黨員，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了工會會員學習制度，利用每周五下午的政治學習，充分調(diào)動干部職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。

三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在每年“三八”節(jié)期間，她積極組織女職工開展各種慶?；顒?，倡導尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風尚。同時，積極組織開展各項活動，如爬山、拔河比賽等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。

品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難。

五、狠抓工會基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。

劉瑞平同志是橋東區(qū)國家稅務(wù)局計劃統(tǒng)計股股長，共產(chǎn)黨員，工會委員。幾年來把本職工作與工會工作有機結(jié)合起來，強化職能，充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢和女職工組織的獨特作用，在整體推動全局女職工工作中發(fā)揮了自己的模范帶頭作用，得到了上級機關(guān)和全局干部一致好評。曾榮獲市“三八紅旗手”、市“巾幗建功明星”等稱號，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，她是大家一致認可的婦女好干部。

史麗萍同志現(xiàn)任橋東區(qū)教育局黨委副書記、副局長，分管的工作中包括婦女工作。作為一名婦女干部，她對女職工工作傾注了極大的熱情，工作有方法、有思路，使教育系統(tǒng)的女職工工作取得了可喜成績。

一是加強女職工工作組織建設(shè)。在她的關(guān)心指導下，女職工工作得到了重視，教育工會及基層工會均設(shè)立了女職工委員會，建立了相關(guān)的工作制度。同時加強對女干部的培養(yǎng)教育，通過各類培訓使她們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，提高了女職工委員會的戰(zhàn)斗力。

堅持”，即堅持理論學習和實際需要相結(jié)合，堅持授課學習和自學交流相結(jié)合，堅持實際運用和提高理論水平相結(jié)合，在全系統(tǒng)廣大婦女中興起學習的熱潮，有力促進了教育教學水平的不斷提高。注重抓好師德教育。各學校建立了教師個人師德檔案，進一步完善師德考核制度。還開展了形式多樣的師德教育活動，在教師中掀起了以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為主要內(nèi)容的“鑄師魂”熱潮。注重社會實踐活動。如在教師中舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會、班主任經(jīng)驗交流會、青年教師演講、征文等活動，成效顯著。很多女教師在參加市、區(qū)等各級各類演講、歌舞、書畫比賽中獲獎，區(qū)教育局也多次被評為省、市級巾幗文明示范崗。

勵她們自尊、自信、自立、自強，樹立起克服困難的信心。

經(jīng)過不懈地努力，史麗萍同志用實際行動很好地履行了自己的工作職責，充分發(fā)揮了女職工工作的優(yōu)勢，帶領(lǐng)教育系統(tǒng)廣大女職工為推動全區(qū)教育事業(yè)的快速和諧發(fā)展做出了積極的貢獻，橋東區(qū)教育局女職工工作多次受到市、區(qū)的表彰。感謝閱讀，希望能幫助您！

企業(yè)先進事跡范文簡短篇十九

勇于開始才能找到成功的路。

——記xxx單位xxx同志。

xxx單位xxx。

xxx，一名默默奉獻于總廠數(shù)字化業(yè)務(wù)的技術(shù)尖兵。2006年研究生畢業(yè)后xxx來到xxxxxx工作，曾先后在抽油機制造分廠、產(chǎn)品研發(fā)中心從事技術(shù)研發(fā)。自總廠業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型開始，她又積極投身其中，憑著自己勤于學習、善于鉆研、勇于實踐的性格，用短短三年時間，在數(shù)字化新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用方面結(jié)出了豐碩成果，成為xxxxxx數(shù)字化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的鋪路石，數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新的火炬手，數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的傳道者，數(shù)字化抽油機推廣的護航人。

沖鋒一線。

數(shù)字化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的鋪路石。

2009年，xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以數(shù)字化為核心推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展思路，并從全廠抽調(diào)了二十名技術(shù)人員探索涉入這一全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。xxx是這二十名技術(shù)人員里唯一的女性，但作為總廠唯一的自動化專業(yè)的研究生，她又必須承擔為總廠數(shù)字化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型闖出一條新路的重托，她沒有猶豫，毅然放棄了研發(fā)中心優(yōu)裕的辦公環(huán)境和新婚不久的家庭，同其他男同志一道上前線學習、鉆研數(shù)字化新技術(shù)，她充分運用專業(yè)所長，在團隊里交流學習心得，幫促了其他技術(shù)人員的迅速成長，也自然而然地成為了這支技術(shù)團隊的核心和帶頭人?，F(xiàn)場施工時，她又與男同志一道爬電桿、裝設(shè)備、接線、調(diào)試，親力親為、奮戰(zhàn)一線，直到一天在去井場的顛簸道路上，她蜷縮在車后排的一角，臉上的汗珠直往下掉，才被大家送往醫(yī)院檢查，原來她早有身孕，大家都埋怨她不該隱瞞情況，她只歉意地解釋現(xiàn)在是施工的關(guān)鍵期她不想離開。

刻苦鉆研數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新的火炬手。

根據(jù)xxxxxx“數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)要為xxx自己掌握”的指示精神，xxxxxx成立了專門的數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)團隊，xxx同志以扎實的專業(yè)功底和實踐能力成為了這支研發(fā)團隊的副組長。按照“立足自主研發(fā)，技術(shù)研發(fā)與技術(shù)引進相結(jié)合”的原則，她帶領(lǐng)研發(fā)組一邊收集資料，學習國內(nèi)外成熟的數(shù)字化技術(shù)與經(jīng)驗，一邊拖著日漸笨重的身體，跑高校、院所和專業(yè)公司，談技術(shù)引進與合作，順利簽署了多項合作協(xié)議。同時，她和團隊也完成了“數(shù)字化采油系統(tǒng)故障檢測與現(xiàn)場維護系統(tǒng)開發(fā)”等8項xxxxxx和總廠重點科研項目，先后獲得xxxxxx科學技術(shù)進步獎一等獎和二等獎各一項，“從式井場套管自動加藥裝置”等四項技術(shù)獲得的股份公司實用新型專利授權(quán)，2010年她所在團隊又榮獲總廠“建功立業(yè)”先進集體稱號，她也榮獲女職工“建功立業(yè)”先進個人稱號。

無私奉獻數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的傳道者。

通過刻苦鉆研學習，xxx同志掌握了扎實的數(shù)字化技術(shù)功底，但她追求的不是一支獨秀，而是滿園芬芳。在xxxxxx數(shù)字化業(yè)務(wù)縱深推進過程中，她在人員培訓以及數(shù)字化新技術(shù)、新產(chǎn)品現(xiàn)場推廣應(yīng)用方面傾注了大量心血。2011年，xxxxxx數(shù)字化技術(shù)服務(wù)在油田范圍內(nèi)全面鋪開，因為服務(wù)大隊是整建制轉(zhuǎn)型，前線人員的技術(shù)水平參差不齊，關(guān)于各種技術(shù)問題的求助電話鋪天蓋地打到技術(shù)研發(fā)團隊。一方面，xxx耐心地對各種問題給予解答或遠程技術(shù)指導，另一方面，她迅速組織技術(shù)團隊編寫了《數(shù)字化井站維護服務(wù)操作指南》，按照實際操作程序和步驟重點介紹了井場油系統(tǒng)、閥組間、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等不同廠家和型號設(shè)備的配置、調(diào)試方法，為現(xiàn)場維護服務(wù)工作的順利開展提供了強有力的技術(shù)支撐和保證。

勇挑重擔數(shù)字化抽油機推廣的護航人。

第二代數(shù)字化抽油機在油田大范圍推廣應(yīng)用，xxx作為數(shù)字化抽油機控制系統(tǒng)子項目的負責人，她主動承擔了該項核心技術(shù)的現(xiàn)場技術(shù)支持工作，起草編制了《第二代數(shù)字化抽油機控制系統(tǒng)安裝調(diào)試操作維護作業(yè)指導書》。同時帶領(lǐng)技術(shù)團隊深入基層開展調(diào)研，針對出現(xiàn)的問題組織兩次現(xiàn)場技術(shù)培訓，并深入超低滲第二項目部劉玲玲站配合公司專家完成了數(shù)字化抽油機標準站控的開發(fā)，并率先掌握了第二代數(shù)字化抽油機的站控調(diào)試技術(shù)，回到西安組織了數(shù)字化抽油機標準站控調(diào)試專項培訓，切實為數(shù)字化抽油機在油田大范圍推廣起到了保駕護航作用。

路在腳下延伸，事業(yè)在追求中升華，xxx以她的執(zhí)著和熱忱，贏得了前線職工的尊重和信賴，這種信賴又鞭策她在數(shù)字化技術(shù)領(lǐng)域不斷攀升，她的目光已經(jīng)鎖定xxxxxx重點項目“采油場站感知系統(tǒng)”的開發(fā)與設(shè)計，一次新的征程正在等待她去跨越，一個新的記錄正在等她去改寫，一頁新的篇章正在等她去翻開。

踏實工作不懈追求立足崗位奉獻無悔。

---記xxxxxx單位xxx同志。

xxx，xxxxxx的一名58歲的老師傅、老黨員，在近四十年的電工生涯中，一直是那身樸素的衣著，謙和的舉止，嚴謹認真的工作作風，始終牢記著自己是一名共產(chǎn)黨員，事事以黨員標準從嚴要求自己，處處起模范帶頭作用，轉(zhuǎn)崗后分配到xxxxxx楊井站，從事數(shù)字化服務(wù)保障工作，他憑著堅韌不屈、鍥而不舍、不斷進取的開拓精神，懷著一名共產(chǎn)黨員對事業(yè)的堅定信念，他說：“一切從零開始，沒有條件，創(chuàng)造條件也要將數(shù)字化技術(shù)服務(wù)保障工作干出點名堂！”。

他這一滿懷豪情的誓言，使得每日奔波在油田各作業(yè)區(qū)井場站點的同事們?yōu)橹徽瘢D(zhuǎn)崗至一個新的崗位—油田數(shù)字化維護服務(wù)，這是一個專業(yè)性、技術(shù)性極強的工作，這就要求有高度的事業(yè)心、責任感和扎實的業(yè)務(wù)技能才可以干好。為此，他為提高自身技術(shù)技能素質(zhì)，適應(yīng)新崗位的需要，他在工作之余利用閑暇時間，克服重重困難，專業(yè)書籍不離手，從理論學起，系統(tǒng)學習了數(shù)字化建設(shè)內(nèi)容、設(shè)備維護操作、站控系統(tǒng)操作指南、數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作指南等，并做了大量的讀書學習筆記，具體到了站點井場現(xiàn)場以后，把所學的理論知識與實際操作相結(jié)合，邊干邊學習，不懂不明白的地方，主動向技術(shù)人員虛心請教，直到搞明白解決問題，在他的這種精神鼓動下，他所在班組的全體員工，在工作中暗暗地使上了一股無形的干勁，各項工作你追我趕、爭先恐后，保證所屬作業(yè)區(qū)維護服務(wù)保障工作的按時完成，贏得了甲方的好評，受到了同事們的一致稱贊。

他面對生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀，充分發(fā)揮自己電工專業(yè)技術(shù)特長和現(xiàn)場解決實際問題的能力，在工作現(xiàn)場，他虛心。

總結(jié)。

經(jīng)驗，注意同專業(yè)技術(shù)人員共同商量、探討問題，并在現(xiàn)場及時解決問題。他常常抓住一個細小的環(huán)節(jié)不放松，對數(shù)字化網(wǎng)橋、視頻、工圖所出現(xiàn)的故障，反復(fù)研究，找不到問題癥結(jié)絕不罷休，他經(jīng)常面對技術(shù)難題對同事們說：“對技術(shù)問題，別人不知道的、我必須知道，別人解決不了的，我一定要解決”。他不厭其煩，一個一個地解決數(shù)字化維護服務(wù)中的難題，一遍又一遍地在現(xiàn)場整改維護設(shè)備。用他自己的話說：對待問題?需要的就是方法、就是對待工作的責任心！凡是自己干過的活，首先要自己看得過去，要自己滿意才行，如果連自己都不滿意，那怎么讓別人滿意？質(zhì)量怎么能過關(guān)？在平時的工作中無論是理論知識還是技術(shù)水平，xxx同志都爭創(chuàng)一流，通過刻苦努力的學習以及周圍同事的幫助，工作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平有了顯著提高，成為轉(zhuǎn)崗以來專業(yè)技能提高較快的一員。

杏河畔上竟風流數(shù)字領(lǐng)域展才俊。

---記xxxxxxxxxxxx技術(shù)組組長xxx。

xxx，男，中共黨員，畢業(yè)于重慶科技大學，2009年7月進入川慶鉆宇公司，2010年底轉(zhuǎn)崗成為xxxxxxxxxxxxxxx的一名技術(shù)員。從2011年6月份xxx運行以來，作為技術(shù)組組長，“三杏”等六個采油作業(yè)區(qū)數(shù)字化技術(shù)維護的領(lǐng)軍人物，他在技術(shù)水平上獨擋一面，帶領(lǐng)技術(shù)組成員、服務(wù)站員工出色地完成了組織上交給的各種任務(wù)，贏得了采油一廠的贊譽，成為大隊大隊數(shù)字化維護領(lǐng)域的一名技術(shù)標兵。

刻苦鉆研鑄就數(shù)字化技術(shù)服務(wù)團隊。

xxx同志能夠在短短幾個月的時間由一名學機械專業(yè)出身普通員工的成為xxxxxx數(shù)字化技術(shù)隊伍的領(lǐng)軍人物，帶領(lǐng)全站員工在數(shù)字化技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域起好步、站住腳，開疆拓土贏得市場，這和他平時認真學習是分不開的。由于轉(zhuǎn)崗之初站上沒有一名職工是專業(yè)的數(shù)字化技術(shù)員，而作為技術(shù)組組長的他無疑背負了很大的壓力，但是要想提升全站職工的維修技能和技術(shù)水平，首先必須讓自己的技術(shù)水平走在前面。新的工作及環(huán)境，加上專業(yè)不對口，學機械出身的他對于數(shù)字化技術(shù)比較陌生，但這種種困難并沒有嚇退這名喜歡挑戰(zhàn)新事物、熱愛學習的熱血青年。他選擇從自己開始，理論學習成為他每天的必修課，廠家提供的資料、單位培訓的課件他都一個一個的研究，學習中他和技術(shù)組的其他成員一起分析、討論，不僅讓自己獲益，也帶動了同事的學習積極性。經(jīng)過幾個月的磨練，xxx同志練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)，帶領(lǐng)技術(shù)組履行起數(shù)字化技術(shù)開路先鋒的光榮使命。

“實踐出真知”這是xxx同志的座右銘，他常常說只有讓實踐和理論相結(jié)合才可以真正掌握一門熟練、實用的知識，二者的有機結(jié)合才能形成戰(zhàn)斗力，成為深受甲方歡迎的數(shù)字化“守護神”。為此他養(yǎng)成一種習慣，幾乎每天都提著一臺電腦，一個小工具包（這是他自己針對現(xiàn)場實用購買的一些工具）和員工一起上山維護、更換部件、站控調(diào)試、井場調(diào)試、電阻測量、爬桿高空作業(yè)，事無巨細他都親身操作。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題成了他的一種“習性”，他常常跟同事說，看似枯燥的“數(shù)字”其實也有它的樂趣，當你通過自己的努力解決了一個難題后，那種成就感會讓你感到十分快樂。每次下山回來，他都會將當天遇到的問題記錄下來，他說已經(jīng)解決的可以為以后的維護工作做個參考，沒有解決的問題通過咨詢專家、qq技術(shù)群討論來尋求解決之道，等第二天上山后繼續(xù)解決。目前，xxxxxx85%以上的員工已基本掌握了井場數(shù)字化的維護知識，能夠獨立帶車上井排查、解決問題。xxx和他帶領(lǐng)的技術(shù)組功不可沒。

傾囊相授迅速提升全員數(shù)字化技術(shù)水平。

“只要你們愿意學，我將會把我所學到的知識傾囊相授，因為這沒有什么好保留的，我只是比你們先學會了而已”，這是xxx經(jīng)常在培訓課上所說的話。他是這樣說的，也是這樣做的。做為一名技術(shù)負責人，盡快提升全站職工的整體技術(shù)水平也是擺在他面前的首要難題，因為站上的職工全部都是轉(zhuǎn)崗過來，以前對數(shù)字化知識沒有接觸，加上員工年齡普遍偏大，文化水平偏低，女職工比例偏高，大家對數(shù)字化這一現(xiàn)代科技接收和理解能力都存在一定困難，這是現(xiàn)實。xxx深知培訓與提高技能的重要性，在大家有些氣餒的時候他沒有放棄，他認真分析現(xiàn)狀，考慮解決方案，詳細制定培訓課件，逐項模擬現(xiàn)場實際，由淺入深進行培訓，耐心的給職工講解，并且利用上井維護的時間，對員工進行一對一的現(xiàn)場操作培訓，成效十分顯著，員工數(shù)字化操作技能明顯提高。

身先士卒積極攻克現(xiàn)場各種難題。

“我不是一名干部，我是一名技術(shù)員”，這是xxx同志每次爭著上井的理由，和職工們一起上井維護，中午蹲在樹蔭下啃干饃成了他生活中一道美麗的風景線。2011年9月5日，xxx帶著兩個車上井解決第二代數(shù)字化抽油機的技術(shù)問題，下午天氣突然變化，眼看就要下雨，怕車上不了泥路，但是作業(yè)區(qū)抽油機又不能停止，他安排一個車先撤離，但是前車剛走不久就下起了大雨，等他解決了問題撤離時車果然陷在了泥中，他第一時間領(lǐng)著男職工展開救援，最后在大家的努力下才脫離了泥路，滿身是泥的他，除了笑容沒有一點怨言。2011年10月11日晚上九點，作業(yè)區(qū)突然打來電話說是數(shù)字化抽油機無法啟動，為了不耽誤作業(yè)區(qū)的產(chǎn)量，他二話沒說帶著一個車就上去了，借著手電筒和井場探照燈的光線，順利的將四口井正常啟動，回到駐地已經(jīng)是11點左右，這件事情得到了作業(yè)區(qū)的高度評價，稱贊“反應(yīng)迅速、處理及時、服務(wù)周到”，肯定了杏河站的服務(wù)水平和責任意識。

xxx運用自己的聰明才智和所學到的專業(yè)技能，為服務(wù)站的發(fā)展解決了一道道的技術(shù)難題，攻克了一個個的技術(shù)難關(guān)，成為大家信賴的“行家里手”和技術(shù)咨詢指南。他在成績和榮譽面前，沒有絲毫的自滿情緒，他深知：在數(shù)字化技術(shù)發(fā)展日新月異的今天，容不得半點的虛假和懈怠。他要通過自己的不懈追求和努力，運用自己所學所能，在數(shù)字化技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域大展宏圖，為數(shù)字化服務(wù)做出新的貢獻。

雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越。

---記xxxxxxxx同志。

xxx，男，畢業(yè)于西安交通大學機械工程及自動化專業(yè)，2009年進入于xxxx，2011年3月份通過油田公司內(nèi)部招聘成為xxxxxxxxxx的一名技術(shù)人員。這一年來，xxx同志以高度的責任感和大局觀，在數(shù)字化工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，克服種種困難，出色地完成了全年的各項任務(wù)，在為xxxx數(shù)字化發(fā)展做出貢獻的同時，自身的綜合素質(zhì)也得到了顯著的提升。因工作成績突出，該同志獲得了xxxxx2011年技術(shù)標兵及通訊報道標兵等榮譽稱號。

一、勇于清零、從頭開始，迅速完成角色轉(zhuǎn)變。

xxx同志2011年3月份從采氣三廠剛調(diào)到xxxx以后，工作環(huán)境、生活環(huán)境以及工作性質(zhì)都發(fā)生了很大的變化，一時不太適應(yīng)，情緒比較低落。他想著剛到xxxx時，領(lǐng)導最愛說的一句話，“我們這些人來搞數(shù)字化就要有大局觀，要有創(chuàng)業(yè)維艱、奮斗以成的豪邁，也要有勇于為他人搭臺唱戲的犧牲精神”，在經(jīng)過一番深入的思考以及周圍同事們的幫助下，他終于明白要想融入數(shù)字化、搞好數(shù)字化，就要放下在以前單位的種種成績和心態(tài)，一切清零、從頭開始。

心態(tài)決定狀態(tài)，調(diào)整好心態(tài)后，他以積極的狀態(tài)迅速地融入了xxxxx這個溫暖的大家庭，在較短的時間里完成了角色轉(zhuǎn)換，以嶄新的姿態(tài)迅速勝任了數(shù)字化工作。

二、勤于學習、自覺實踐，努力提升自身素質(zhì)。

所謂“工欲善其事，必先利其器”，自參加工作以來，他已經(jīng)深深體會到要想搞好工作，除了熱情，還必須具備良好的自身修養(yǎng)和扎實的業(yè)務(wù)知識及技能。所以，他的枕頭邊上總是堆著一摞plc等專業(yè)書籍?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，對待知識和技能，xxx從不滿足于理論，在對一項新的技術(shù)有了一定的理論基礎(chǔ)后，他總是實踐多次直到徹底掌握之后方可罷休。有一天晚上，為了修復(fù)當天從山上拆回來的因軟件故障而損壞的網(wǎng)橋設(shè)備，他反反復(fù)復(fù)將技術(shù)資料上的方法嘗試了五六次，直到快凌晨兩點的時候才克服了種種問題，最終修復(fù)了那臺損壞的網(wǎng)橋設(shè)備。

除了主動自學各項技術(shù)外，他還充分利用廠里舉辦的各類集中培訓以及廠家現(xiàn)場技術(shù)指導的機會，努力提高自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和技能水平。正是由于他對數(shù)字化工作的熱愛和執(zhí)著，以及比常人付出的更多的努力，在短短的不到一年的時間里，他就已經(jīng)掌握了從井場建設(shè)調(diào)試、站內(nèi)可燃氣體檢測儀等現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試、站控平臺搭建以及西門子plc200和300系列的調(diào)試等知識和技能。幾分耕耘，幾分收獲，隨著知識、技能的不斷積累和工作中向前輩們的虛心請教，他的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，很快就成為了項目部的業(yè)務(wù)精英，為他得心應(yīng)手的干好數(shù)字化工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、愛崗敬業(yè)、任勞任怨，一腔熱忱為工作。

只有樹立強烈的責任感和事業(yè)心，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，才能做到干一行、愛一行、專一行。xxx憑著自己對數(shù)字化事業(yè)強烈的責任感和一腔熱情，全身心地投入到工作中來，干起工作來總是盡職盡責，把對事業(yè)的追求，融入到平凡的崗位上，融入到點點滴滴的工作中。

2011年六七月份xxx參加了我廠在采油五廠承接的首批增壓點數(shù)字化升級改造工作，在這段日子里他和大家總是每天七點出發(fā)，晚上回來都快十點了，然后還要整理當天的各項施工資料，中午就吃點饅頭或包子，喝點礦泉水，結(jié)果他因為涼水喝多了拉肚子，可就是這樣，他硬是堅持帶病和大家一起繼續(xù)跑現(xiàn)場，正因為此，他被大家笑稱為拼命三郎。在首批增壓點改造完成后，為了保證完成改造的增壓點能夠高效平穩(wěn)運行，領(lǐng)導將保運工作交給了他負責。由于站內(nèi)值班人員對新的系統(tǒng)還不夠熟練，經(jīng)常出現(xiàn)因人為操作錯誤而導致的故障，可是不管是什么故障，有了問題他總是第一時間到現(xiàn)場排除，最多的時候一個星期跑過六次，就連中秋節(jié)那天也是在排除故障中度過的。在負責對完成改造增壓點保運工作的同時，作為xxxxx定邊分部的一名項目經(jīng)理，他還要參加分部的日常數(shù)字化建設(shè)及管理工作，這就需要他付出更多的辛勤和努力。在2011年10月份第二批增壓點的改造過程中，他雖然沒有直接參加，可是從最初的現(xiàn)場方案論證編制，材料計劃提交，一直到最后的工作量清單提交及修改，多少次伏案加班到凌晨兩三點而第二天還要照常上山工作，可是他總是無怨無悔，盡最大努力做好每一項工作。

四、甘于奉獻，樂于分享，做好傳幫帶。

xxxxx是一個溫暖的大家庭，也是一個業(yè)務(wù)知識技能的大熔爐，正是在這樣的大環(huán)境中，xxx才得以迅速地成長為技術(shù)骨干，從而帶動其他同事共同進步。他總是“好為人師”，從不吝嗇于將自己摸索到的竅門和xxxxx以及服務(wù)大隊的同事們們分享，從簡單的井場設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗到站控調(diào)試以及plc調(diào)試技巧等，這也很好地帶動了分部人員的技術(shù)交流，促進了大家技術(shù)水平的整體提升。2011年8月份定邊分部分來了一名西安交大自動化專業(yè)的實習大學生，雖然領(lǐng)導沒有給他安排帶這名大學生的任務(wù)，可是作為師兄他暗地里下決心一定要在最短的時間里讓這顆好苗子速速成長起來，為項目部帶出一名技術(shù)精英。為此，他有意識的從數(shù)字化建設(shè)的各個方面，由淺入深的將自己所掌握的知識技能和經(jīng)驗技巧與實習大學生分享，并且抓住一切可以實踐鍛煉的機會，讓其積累實踐經(jīng)驗，提高操作技巧。在xxx的悉心培養(yǎng)和這名實習生的努力學習下，在短短的幾個月時間里，該實習生已經(jīng)基本掌握了從井場安裝調(diào)試到站內(nèi)站控及plc接線調(diào)試的知識技能，具備了獨立操作的能力。

回顧過去，xxx同志以自己的執(zhí)著和熱忱贏得了領(lǐng)導和同事們的肯定，自身的綜合素質(zhì)也得到了顯著的提升，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在數(shù)字化這個大天地里，一次新的征程正等待著他去跨越！

要做就要做到最好。

——記xxxx單位xxx同志。

xxx，男，現(xiàn)年36歲，2001年7月參加工作。當時他只是抽油機制造分廠鉚焊三班的一名普通鉚工。他虛心請教，勤學苦練，努力鉆研鉚工技術(shù)，并且學習焊接工藝，成為當時那批青年人中的佼佼者。光陰似箭，時光如梭。轉(zhuǎn)眼間他已經(jīng)從學徒工轉(zhuǎn)變成為總裝車間的工段長。完成了人生第一次華麗轉(zhuǎn)身，并在平凡的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，做出了不平凡的工作業(yè)績，走出了一串串閃光的足跡。

努力學習爭做先鋒2001年7月，xxx同志從職高畢業(yè)后，被分到了當時的xxxxx抽油機制造分廠工作。他沒有對自己文化水平低感到自卑，而是暗下決心，一定要練出真本領(lǐng)硬工夫。每天上班他圍著師傅轉(zhuǎn)，虛心求教。晚上，別人睡了他還在埋頭苦學。當時的他只能看懂一些非常簡單的圖紙，如果帶個凸臺、旋轉(zhuǎn)體、甚至多加幾個孔他便一頭霧水。為此他不怕別人笑話，虛心向技術(shù)員求教。有一次他為了搞明白自己車間每天所用的支架工裝的原理及設(shè)計思路，他每天下班后都去技術(shù)員那里借圖紙借資料，自學了《工裝設(shè)計》。遇到不懂的他就用一張小紙片記錄下來向技術(shù)員和老師傅請教。久而久之他每天積攢的那些小紙片就疊成了厚厚的一摞。

為了能夠更好的吃透圖紙他還采用縮小倍數(shù)的方法用紙剪成模擬料，用膠水代替電焊。經(jīng)過多少的不眠之夜他終于掌握了角分份、園取點的鉚工操作技術(shù)要領(lǐng)。多年的工作經(jīng)驗讓他發(fā)現(xiàn)抽油機支架在以往的下料過程中會造成許多材料的浪費，為此他動腦經(jīng)想辦法在不影響強度的情況下對支架的部分構(gòu)件進行改造，將支架上的槽鋼改為角鋼，每個單號節(jié)約了槽鋼近十米。這樣一年下來為總廠節(jié)約成本近5萬多元。

甘于奉獻身先士卒。

2009年，xxx同志被提升為鉚焊三班的班長，這也是廠里抽油機生產(chǎn)最忙碌的一年。為實現(xiàn)“發(fā)展大油田，建設(shè)大氣田，團結(jié)一心努力實現(xiàn)油氣當量3000萬噸和5000萬噸”的發(fā)展目標。我廠必須加緊抽油機的生產(chǎn)。這也給本來任務(wù)就重的鉚焊車間又加上了一層擔子。對此xxx對主要負責橫梁、支架的鉚焊三班進行工作動員，化壓力為動力。積極調(diào)動大家的工作熱情，科學組織生產(chǎn)。在此期間他身先士卒處處以身作則，每天連續(xù)工作16小時以上，飯點到食堂隨便刨上幾口又繼續(xù)到車間加班。周圍的同事問他：“你這樣沒日沒夜的干，能多掙幾個工時啊！把自己身子累壞了不值得?！彼麉s笑著說：“要是圖這幾個工時錢，我就不來了，領(lǐng)導提拔我做這個班長是對我的信任。在這個關(guān)鍵時刻我更要身先士卒”。生產(chǎn)任務(wù)要抓緊，可安全操作也不能落下，他堅持以人格魅力帶動員工隊伍，教育員工時刻繃緊安全弦。在堅持原則的基礎(chǔ)上，以情暖人、以理服人，做工作耐心細致，解決問題不空講大道理，少一些“壓、扣、罰”，多一些“講、勸、導”，充分調(diào)動了員工的積極性。這一年，他所在的鉚焊三班沒出過一起安全事故。他和鉚焊三班一起，獲得了總廠先進集體的榮譽稱號。他本人也獲得了當年的安全先進個人。

打破常規(guī)大膽革新。

2011年的4月，由于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，xxxx成立。以前許多部門都搬到了西安，大隊人員急劇減少。管理上變得愈加艱難。xxx同志被調(diào)到總裝車間出任工段長一職。面對新的崗位，他是兩眼一摸黑，從未接觸過的工作，沒人可以幫忙，而生產(chǎn)任務(wù)卻一點不容他遲疑。于是兩個總裝車間就到處充滿了他的身影。上任后他便融入到生產(chǎn)現(xiàn)場中去，跑遍了車間每一個崗位和角落，與員工談心，和員工一起工作，短短一個月過后他對總裝的生產(chǎn)經(jīng)營、工藝流程、人員思想狀況有了一個直觀、真實的了解。

6、w。

8、w。

9、w10機型做型式實驗。在工房內(nèi)對老機型進行清理試車，保證了前線對產(chǎn)品的需求。在黃金上產(chǎn)季節(jié)里，xxx對人員再次進行重新配置。使試車人員每班增加至8人，開設(shè)三班在料場試擺錘等一系列措施，保證了前線的需求高峰，使抽油機的月生產(chǎn)量達到410臺。后期生產(chǎn)在前線需求減緩，外協(xié)件不能及時到位的情況下他對內(nèi)部調(diào)整又取消了三班，正常上頭二班，重新分配生產(chǎn)量，保證了生產(chǎn)平穩(wěn)有序運行，員工隊伍大局穩(wěn)定。截止12月底全年累計完成試車2820臺。

xxx同志以他的實際行動和踏實肯干的作風做到了從一名普通鉚工到總裝工段長的轉(zhuǎn)變。他2008年獲得xxxxx先進工作者稱號、2009年被評為xxxxx安全先進個人、2010年被評為總廠第二屆“十佳青年”、2011年被評為總廠勞動模范。這些成績不僅是領(lǐng)導對他這些年勤懇工作的肯定，也是他自己不斷努力的成果。同樣也印證了他的那句話：“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”。