校園招聘宣講結束語范文通用 校園招聘的宣講稿(5篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關校園招聘宣講結束語范文通用一

一、教師招聘崗位：

初中數(shù)學教師一名，能任班主任者優(yōu)先。

小學語文、音樂教師各一名。

二、應聘條件：

師德高尚，熱愛教育工作。初中全日制本科及以上學歷，小學全日制?？萍耙陨蠈W歷，具有相應教師資格;40歲以下;珠三角民辦學校兩年以上工作經(jīng)驗。初三把關教師待遇從優(yōu)。

三、應聘方式

有意應聘者請將個人簡歷發(fā)至，合則約見。

四、聯(lián)系方式

學校地址：xx市亨尾大街168號

咨詢電話：(李校長)(何主任)

有關校園招聘宣講結束語范文通用二

1、為了使廣大的學生能夠更好的參加社會實踐，獲得社會工作實際經(jīng)驗，同時還可以獲得一定的經(jīng)濟報酬來改善自己的生活。

2、為家庭經(jīng)濟困難的同學提供勤工儉學的崗位，使他們的大學生活更加輕松、美好的度過。

3、在沈陽遠航手繪教育工作的同時，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設計能力、實際工程項目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三（五年制）；

2、建筑學、城市規(guī)劃、風景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達到要求，同樣優(yōu)先。

3、獨立性強，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學習與工作的關系。

1、市場部：

宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓生、校園交流活動策劃；

2、教學部：

（1）手繪表現(xiàn)助教、考研快題設計助教；

（2）教學資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理；

3、行政管理部：日常工作。

寒暑假工作時間為：連續(xù)20——30天，

日常學期期間工作時間為：周六周日，每天工作時間為8:00——17:00。

2、工作人員：

寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐

日常學期期間：試用期約四天（2周），正式任用每天底薪50元+獎金

2、工作人員：5——10人。

沈陽建筑大學西門對面

——沈陽遠航手繪教育

有關校園招聘宣講結束語范文通用三

1、克服當下，光明未來。

2、克己之行，明日之夢。

3、克心關，明志行！

4、選擇克明，面向光明。

5、所向克捷，笑傲明天！

6、一克拉的夢想，今日鑄就明天。

7、克己之不足，明未來之夢想！

8、相聚克明，與成功會“面”。

9、克服一切困難，面向美好明天。

10、攻克今天，成就明天。

11、金色夢想，克明起航。

12、力克就業(yè)難題，明示輝煌未來。

13、今日四十五千克進來，明年一百一十斤回家。

14、不一樣的克明，不一樣的成功！

15、克高峰，明方向，成功路上有克明。

16、選擇克明，前程光明。

17、克明俊德，仰承日月。

18、選擇克明，選擇精彩未來。

19、克明育才，俊德輩出。

20、“面”對挑戰(zhàn)，“明”天更好。

21、攻無不克，光明向前——克明。

22、克明：刻苦奮斗，前途一片光明。

23、克己制勝，精明先鋒。

24、必先克己，輝煌明天。

25、克明克明，前途光明！

26、攻克一切，光明世界。

27、克盡厥職，明見萬里。

28、克勤實創(chuàng)，慧明未來！

29、克日起程，明日之星！

30、一克拉相遇，造明媚坦途——克明。

31、克千難萬阻，明人生航向。

32、諸子克，明百家。

33、客服今天的困難，迎接明天的精彩。

34、明媚校園，共克時堅！

35、擇業(yè)選克明，克敵制勝，明智的選擇！

36、克萬難闖天下，明事理成大業(yè)！

37、立克求學 明天美好。

38、克今朝，明未來。

39、聰明，就選克明。

40、共克大業(yè)，同赴明天。

41、克己明德，你的價值之選。

42、克敵制勝，明滿天下。

43、克敵制勝，明日輝煌。

44、克己為人，明理有道。

45、智克萬難，照明未來（直面人生）。

46、選擇克明，放飛明天。

47、工作學習兩不誤？克明給你光明路！

48、今天你與克明一面之交，明日你為克明獨當一面。

49、克己利人，明才唯賢。

50、克今天難克，明明日難明。

51、等你攻克，共創(chuàng)明天。

52、今日多用心一克拉，明日就多收獲一克拉的鉆石。

53、克高峰，明方向，克明助力走向成功。

54、攜手克明，光輝前程。

55、克前途重重難關，明方向面面俱到——錦繡前程，始于克明面業(yè)。

56、望于明，成于克。

57、克明，圓夢的地方！

58、克儉勤學，明智抉擇。

有關校園招聘宣講結束語范文通用四

如何撰寫一份好的招聘策劃書?下面由小編為大家精心收集的關于人力資源招聘方案策劃書，歡迎大家閱讀與借鑒!

一. 招聘原因

隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人員需求也隨著加大，為了適應企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，現(xiàn)于20__年展開人員招聘工作，希望能夠招到足夠的人才來配合企業(yè)的發(fā)展，使員工與企業(yè)獲得長遠利益。

二. 招聘目標

1.根據(jù)20__年公司人力資源管理人員結構總結報告為20__年招聘必要的人員。

2.為企業(yè)招聘到合適的員工，保證企業(yè)的正常的運行夠工作。

3.招聘一批現(xiàn)下企業(yè)所需要的人才，填補空缺。

4.適應機構調(diào)整時人員流動的需要。

5.將人力資源優(yōu)勢發(fā)揮到最大，使企業(yè)和員工獲得最大利益。

三. 招聘原則

1. 公開招聘原則

2. 競爭平等原則

3. 擇優(yōu)錄取原則

四. 招聘內(nèi)容

1. 招聘方式

(1) 內(nèi)部招聘：檔案法，推薦法，布告法。

(2) 外部招聘：發(fā)布廣告，人才交流中心，招聘洽談會，獵頭公司，校園招聘，網(wǎng)絡招聘。

(3)年度人員需求計劃

1總經(jīng)理助理

招聘要求：本科以上學歷，三年工作經(jīng)驗。

2人力資源培訓師：

招聘要求：本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3市場營銷人員：

招聘要求：本科以上學歷，有較好口才，吃苦耐勞。營銷專業(yè)者優(yōu)先。

4業(yè)務部業(yè)務人員：

招聘要求：較好口才，待人熱情，大專以上學歷。

2. 招聘地點:___公司

3. 招聘時間：__月__日

五.招聘前期

1.統(tǒng)計好需要招聘的崗位。

2.成立招聘小組，分派好招聘工作。

3.設計好招聘問題

4.公布招聘信息。

5.制定招聘規(guī)則，評分標準，制作評分標準。

6.通知用人部門經(jīng)理招聘時間地點。

7.與用人部門進行有效溝通。

8.與人才交流會和學校進行溝通聯(lián)系。

六.人員招聘原則

招聘原則：聘得起，管得了，用得好，管得住。

選人原則：合適偏高，培訓和職責壓力培養(yǎng)多一點人才。

七.招聘流程

1.刪選簡歷和申請書

2.各崗位筆試

3.通知各崗位筆試通過者參加面試

4.進行面試

八.招聘團隊人員名單

李__ 劉__ 王__ 羅_ 楊_ 賀_ 龍_

九.錄用決策

1.競爭公平原則

2.錄用過程公開原則

3.內(nèi)部外部公平原則

十.招聘后期，入職培訓

1.向通過者發(fā)送錄用聘書

2.帶新員工辦理各項手續(xù)，帶他們熟悉公司環(huán)境，使他們了解公司文化和部門位置。

3.對新員工進行入職培訓

4.正式上班

十一.招聘費用

1.人才招聘市場展位費：___元

2.到外地校園招聘費用：___元

3.廣告費：登報紙，網(wǎng)絡版面。___元

4.派遣勞務費：___元

5.其他費用：___元

6招聘人員人工成本費用：___元

十二.招聘效果統(tǒng)計分析和改進

十三.注意事項

1、做到寧精毋爛，認真篩選，部門負責人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。

2、對應聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢觀。

3、招聘人員應從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮(明確考慮異地工作)，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強者優(yōu)先。

4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。

5、在面試前要作好充分的準備工作(有關面試問答、筆試等方面)，并要求注意個人著裝等整體形象。

6、接待前來應聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方，嚴禁與應聘人員發(fā)生爭執(zhí)。

___公司人力資源管理部門

20__年__月__日

有關校園招聘宣講結束語范文通用五

因幼兒園發(fā)展需要，xx幼兒園現(xiàn)面向社會招聘幼兒教師和保育老師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

1招聘崗位及人數(shù)

幼兒教師四名

保育老師三名

廚房雜工兩名

保健醫(yī)生一名

2各崗位資格條件

幼兒教師：

1、熱愛幼教事業(yè)，對幼兒有愛心、耐心及責任心;

2、具有較好的專業(yè)素質(zhì)、熱情開朗、身體健康;

3、有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;

4、具有相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

保育教師：

1、身體健康;

2、有愛心，有過育兒經(jīng)歷、經(jīng)驗;

3、勤勞、有責任心;

廚房雜工：

1、身體健康;

2、責任心強，能吃苦耐勞;

保健醫(yī)生：

護理專業(yè)畢業(yè)，相當專業(yè)能力強，做事認真細心，執(zhí)有育嬰師或營養(yǎng)師證件者優(yōu)先

3應聘地址、電話

地址：xx市xx區(qū)路xx小區(qū)內(nèi)xx幼兒園

電話：

聯(lián)系人：楊老師 許老師

xx幼兒園簡介

xx幼兒園 位于香溪路xx小區(qū)內(nèi)，于x3年9月開園。占地面積2800㎡,建筑面積2100㎡，總投資400余萬元。教職員工32人，開設9個教學班，是一所全日制市級示范幼兒園。

迎接時代挑戰(zhàn)，不斷開拓教育思路，自我發(fā)展，回報社會。這是我園得以快速發(fā)展的真諦。開園以來，我們順應當代學前教育形勢，不斷更新觀念，著力加強環(huán)境建設，努力營造美麗的校園環(huán)境、豐富的教學環(huán)境、良好的交流環(huán)境，讓孩子對校園環(huán)境產(chǎn)生新鮮感和吸引力，不斷激發(fā)幼兒的入園情緒，健康快樂度過每一天。同時，我們也非常注重構建和諧校園，注重社會環(huán)境建設，主動融入社區(qū)，加強師德師風建設，積極倡導健康文明、團結拼搏、積極向上的團隊精神，積淀了濃厚的校園文化，使幼兒園發(fā)展形成了和諧的發(fā)展氛圍與強勁態(tài)勢。