特崗教師協(xié)議書河南(優(yōu)秀18篇)

總結(jié)是我們進(jìn)步的動力，它可以幫助我們認(rèn)識到自己的不足，盡早改正錯(cuò)誤?？偨Y(jié)要注重思考和總結(jié)，而不僅僅是解釋過去的情況。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)的范文，希望對大家寫作有所幫助。

特崗教師協(xié)議書河南篇一

現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條協(xié)議期限。

協(xié)議期限：二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）。

第二條職務(wù)。

第三條工作時(shí)間。

每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。

（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

（三）對甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。

（四）在受聘期間確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。

（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎金。

（六）乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。（公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。）。

（三）對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

（五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。

（六）主動及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。

（七）積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。

（八）嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。

（十）乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。

第六條勞動待遇。

（一）提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。

的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。

（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。

第七條違約責(zé)任。

（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報(bào)銷車費(fèi)。

（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個(gè)星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報(bào)酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。

（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：（蓋章）____________。

乙方：（簽字）____________。

特崗教師協(xié)議書河南篇二

河南省農(nóng)村特崗教師計(jì)劃今日啟動，河南省將再次招募1萬名高校畢業(yè)生下基層，為全省百余縣(市)補(bǔ)充師資力量，網(wǎng)上報(bào)名即日啟動。

這1萬個(gè)特崗教師的名額包括4897名初中教師和5103名小學(xué)教師。20全日制普通本科及以上畢業(yè)生、師范類?？飘厴I(yè)生，及已經(jīng)取得教師資格、30周歲以下的`往屆本科畢業(yè)生，均可報(bào)名。集中報(bào)名時(shí)間為5月30日~6月8日，報(bào)名網(wǎng)址是河南省教育廳網(wǎng)站(/)和河南省特崗教師招聘網(wǎng)站(/)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特崗教師服務(wù)期限為3年。3年后，如果這部分老師愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教，所在地政府要為其解決編制問題。特崗教師的工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定為年人均20540元。特崗教師將和服務(wù)所在地教師享受同等待遇。

參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、生源地考生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘?！稗r(nóng)村碩師計(jì)劃”研究生，不需要參加今年全省統(tǒng)一的特崗教師招聘考試，可直接招聘為特崗教師。

特崗教師的筆試時(shí)間為6月19日上午，主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念，以及擔(dān)任義務(wù)教育階段學(xué)校教師應(yīng)具備的相關(guān)知識，筆試成績將于6月29日公布。面試時(shí)間為7月4日~7月8日，成績將于7月13日對外發(fā)布。

特崗教師協(xié)議書河南篇三

編號：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱任課班級上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2、根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；

3、對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；

5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6、按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；

4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6、根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式。

1、乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2、甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

甲方：（蓋章）____________。

乙方：（簽字）____________。

特崗教師協(xié)議書河南篇四

一、應(yīng)試者務(wù)必于7月18日上午6:50前，到面試地點(diǎn)：澠池縣曹端小學(xué)集中，點(diǎn)名三次未到的，視為自動放棄。

7:00到8:00，由工作人員對考生進(jìn)行資格審查。

二、應(yīng)試者須持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件，5張照片(要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳數(shù)碼照片同一底版)，進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生領(lǐng)取《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》并認(rèn)真填寫。交工作人員驗(yàn)收后，方可參加面試。

面試地點(diǎn)：澠池縣曹端小學(xué)(原澠池縣第二小學(xué))。

三、應(yīng)試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進(jìn)入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，考生進(jìn)入候講室后，需主動將所帶參考資料和通訊工具上交，待面試完畢后退還本人否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。

四、應(yīng)試者在面試期間要遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

五、面試中，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

六、面試結(jié)束后應(yīng)試者立即離開面試室。離開時(shí)不得帶走草稿紙等任何資料。七、應(yīng)試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

講課內(nèi)容:所報(bào)職位相應(yīng)任教學(xué)科，講課時(shí)間為20分鐘。講課題目：小學(xué)學(xué)段五年級現(xiàn)行教材。

面試實(shí)行百分制：面試總成績=教案設(shè)計(jì)成績(20分)+講課成績(80分)，專業(yè)課人員成績=教案設(shè)計(jì)成績(20分)+講課成績(60分)+技能成績(20分)，專業(yè)課是指體育、音樂、美術(shù)專業(yè)。

特崗教師協(xié)議書河南篇五

20xx云南特崗教師筆試考試?yán)^續(xù)實(shí)行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷，各州、市具體組織考試。

筆試命題范圍和內(nèi)容繼續(xù)沿用省教育廳組編的《云南省20xx年特崗教師招聘考試大綱》，命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。教育學(xué)、教育心理學(xué)部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的'中小學(xué)教師資格考試用的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。

筆試為分學(xué)科閉卷考試?？荚嚳颇糠謱W(xué)前、小學(xué)和中學(xué)三個(gè)類別：應(yīng)聘幼兒園教師考學(xué)前教育1個(gè)學(xué)科;應(yīng)聘小學(xué)特崗教師分語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)7個(gè)學(xué)科;應(yīng)聘中學(xué)特崗教師分語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)13個(gè)學(xué)科。小學(xué)、中學(xué)分學(xué)科使用不同試卷。筆試成績滿分為120分，其中100分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識。

特崗教師協(xié)議書河南篇六

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條工作崗位。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

第二條聘期。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)。

1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。

第四條崗位任務(wù)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)。

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

2.爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。

5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第六條教師道德。

1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

第七條科研條件。

1.乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

2.甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________.

(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________.

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)_________.

(4)辦公條件：_________.

(5)生活條件：_________.

(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)_________.

第八條作品署名。

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎勵，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第九條監(jiān)督與備案。

1.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。

第十條考核。

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。

5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條工資和福利。

1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

第十二條成果獎勵。

1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助。

3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。

4.乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

第十三條校方對協(xié)議的解除。

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2.聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(2)不服從聘用單位工作安排的;。

(3)嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的;。

(5)年度考核不合格的;。

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。

(7)患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的;。

(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;。

(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);。

(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

特崗教師協(xié)議書河南篇七

5月20日，河南省教育廳師范教育處處長尹洪斌做客河南人民廣播電臺新聞廣播《政府在線》時(shí)透露，河南省今年仍計(jì)劃招聘1萬名特崗教師，暫定5月30日起開始報(bào)名。

河南省教育廳師范教育處處長尹洪斌介紹，，河南省開始實(shí)施特崗教師計(jì)劃，今年是第三年。初步考慮今年的設(shè)崗縣是98個(gè)，招聘的數(shù)額仍然是1萬名，國家計(jì)劃和地方計(jì)劃各是5000名，網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間大致是5月30日到6月8日，筆試的時(shí)間，初定到6月19日，半天的時(shí)間，兩個(gè)小時(shí)。

尹洪斌介紹，國家對報(bào)考特崗教師的政策和條件非常明確，今年沒有變化。今年應(yīng)屆的全日制本科畢業(yè)生和今年應(yīng)屆的`?？茙煼额惍厴I(yè)生均可報(bào)考;已取得教師資格證，或者有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的也可報(bào)考;1981年7月1日之后出生的全日制本科往屆畢業(yè)生也可報(bào)考。

尹洪斌說，特崗教師計(jì)劃在實(shí)施的過程當(dāng)中，包括在報(bào)名和服務(wù)期期間，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)都有明確的規(guī)定。在由中央財(cái)政和省財(cái)政支付工資的這三年服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許參加公務(wù)員等其他考試。如果要報(bào)考的話，必須取消特崗教師的資格。

特崗教師在三年服務(wù)期滿以后，愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)刂行W(xué)教學(xué)崗位的，由設(shè)崗縣負(fù)責(zé)落實(shí)教師的工資，把老師的工資納入財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的范圍，也就是說會轉(zhuǎn)為公辦教師，即編制內(nèi)教師。

若不愿意留在農(nóng)村，也有多種選擇，三年服務(wù)期滿后，可以考研究生或者從事其他行業(yè)。尹洪斌說，國家對特崗教師參加公務(wù)員招考和研究生招生等考試，沒有明確的加分優(yōu)惠政策，但在同等條件下，可以優(yōu)先錄取。

特崗教師協(xié)議書河南篇八

根據(jù)《河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》精神，現(xiàn)將我縣特崗教師招聘面試工作公告如下：

一、面試對象。

符合《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》所規(guī)定的條件，報(bào)考我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師計(jì)劃，經(jīng)過筆試，由上級有關(guān)部門審核確定的面試人員。

二、資格審查。

1、時(shí)間、地點(diǎn)：

資格審查的時(shí)間為2014年7月18日，地點(diǎn)為獲嘉縣凱旋路小學(xué)。進(jìn)入面試范圍的人員應(yīng)于當(dāng)日下午3:00報(bào)到指定的地點(diǎn)統(tǒng)一參加資格審查。

2、內(nèi)容、程序：

參加資格審查，本人需攜帶面試通知單、身份證原件、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)、一張二寸彩色照片(與筆試準(zhǔn)考證同一底版)、往屆本科畢業(yè)生需攜帶教師資格證原件。資格審查時(shí)，同時(shí)要現(xiàn)場填寫《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。

資格審查合格后，由資格審查單位在考生提交的《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見并加蓋公章。

通過資格審查的考生，方可參加面試?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或按規(guī)定時(shí)間逾時(shí)20分鐘未參加資格審查，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間為2014年7月19日，面試地點(diǎn)為獲嘉縣凱旋路小學(xué)。上午8：00開始面試，當(dāng)天面試結(jié)束。

四、面試內(nèi)容及程序。

1、面試內(nèi)容。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，內(nèi)容包括試講和答辯，滿分100分。試講即請考生講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科一致的微型課，微型課課題在規(guī)定范圍內(nèi)自選(微型課使用教材及版本見附件2)，教材由考生自備。答辯即請考生當(dāng)場回答問題，答辯內(nèi)容主要是與教育、教學(xué)及管理等方面有關(guān)的問題，不指定具體范圍。

面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、板書演示、教學(xué)內(nèi)容程序設(shè)計(jì)、邏輯思維及語言表達(dá)能力、分析處理問題能力、臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力、回答問題正確程度等。

2、面試程序。

根據(jù)各學(xué)段、各學(xué)科參加面試人員的情況，設(shè)置六個(gè)面試組進(jìn)行面試，即語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、政史地組、理化生組、音美組。每一個(gè)面試組評委由7人組成。面試組評委實(shí)行異地制。評委應(yīng)具備中級以上職稱、具有省、市骨干教師稱號、有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，在教學(xué)教研工作中能夠發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，并由本面試組對象所涉及的全部學(xué)科的專任教師組成。

同一面試組，報(bào)考不同學(xué)段的考生，按先小學(xué)后初中的順序參加面試;報(bào)考初中物理、化學(xué)、生物學(xué)科的考生，按物理、化學(xué)、生物的順序參加面試;報(bào)考初中思政、歷史、地理學(xué)科的考生，按思政、歷史、地理的順序參加面試;報(bào)考音樂、美術(shù)學(xué)科的考生，按音樂、美術(shù)的順序參加面試。

經(jīng)過資格審查的考生持面試通知單、身份證，按規(guī)定的時(shí)間(上午7:00)報(bào)到面試地點(diǎn)，7：20開始抽簽，考生在考點(diǎn)候考室分學(xué)段或?qū)W科隨機(jī)抽取面試序號，考生按照面試序號順序參加面試。7:20未報(bào)到的考生，視為自動放棄面試資格。

考生參加面試，先進(jìn)行試講，時(shí)間為15分鐘。然后進(jìn)行答辯，答辯題由考生當(dāng)場抽取，答辯時(shí)間為3分鐘。每個(gè)考生應(yīng)在18分鐘內(nèi)完成面試。

附：獲嘉縣2014年特崗教師招聘面試使用教材及版本一覽表。

獲嘉縣教育體育局獲嘉縣人力資源和社會保障局。

附件：

文檔為doc格式。

特崗教師協(xié)議書河南篇九

(一)全省各級教育、財(cái)政、人力資源社會保障、機(jī)構(gòu)編制部門要高度重視特崗計(jì)劃實(shí)施工作，認(rèn)真落實(shí)配套政策，扎實(shí)組織特崗教師招聘，確保新錄用特崗教師秋季開學(xué)時(shí)按時(shí)上崗。要做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新，做好下一年度崗位需求預(yù)測，有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送時(shí)間和要求將另行通知。

(二)采取有效措施，落實(shí)好特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作，切實(shí)解決其工作、生活中的實(shí)際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待。

(三)采取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作。要在“國培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”以及市(縣)級培訓(xùn)等項(xiàng)目中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。

(四)嚴(yán)格按照教育部教師〔2006〕2號通知要求，采取切實(shí)措施確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師入編，落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。同時(shí)，要按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。

(五)認(rèn)真做好特崗教師跟蹤管理服務(wù)等工作，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的動態(tài)管理，定期更新河南省特崗教師管理信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)。特崗教師管理信息系統(tǒng)中特崗教師在崗數(shù)據(jù)將作為核撥補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的唯一依據(jù)。

(六)深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式活動，充分反映各地特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡，加強(qiáng)對特崗計(jì)劃和特崗教師的宣傳，進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。

(七)加大對特崗計(jì)劃實(shí)施工作督查力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。對于特崗教師待遇和入編入崗政策落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅查處，立即整改。對整改不力的，將不再增加或視情況減少下一年度招聘名額，直至?xí)和Ｆ涮貚徲?jì)劃招聘工作。

點(diǎn)擊下載。

河南省教育廳河南省財(cái)政廳。

河南省人力資源和社會保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室。

2017年5月19日。

特崗教師協(xié)議書河南篇十

為全面貫徹落實(shí)《河北省年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》精神，做好我省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）教師招聘工作，特制定本辦法。

一、招聘原則。

特崗教師招聘工作由省教育廳具體負(fù)責(zé)，采取公開招聘的方式，遵循“公開、公平、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

二、招聘對象及條件。

（一）招聘對象。

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

2、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下（1981年5月31日后出生）且與原就業(yè)單位解除了勞動協(xié)議或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）招聘對象的基本條件。

1、政治思想素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育。

2、教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中教師特設(shè)崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得初中及以上教師資格；應(yīng)聘小學(xué)教師特設(shè)崗位，必須具有應(yīng)屆全日制普通高校師范類專業(yè)?？疲ê踔衅瘘c(diǎn)五年制初等教育專科）和全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上教師資格；所學(xué)專業(yè)、取得的教師資格證書學(xué)科與應(yīng)聘的特設(shè)崗位學(xué)科要相同或相近；非音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）專業(yè)畢業(yè)生，不得報(bào)考上述學(xué)科的特設(shè)崗位；學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)?？飘厴I(yè)生不得報(bào)考特設(shè)崗位。

3、普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測試等級證書》。

4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作服務(wù)期滿、考核合格的全日制普通高校本科及以上大學(xué)生，參加招聘在筆試成績中加5分。參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、招聘程序。

（一）公布崗位需求。

省教育廳于2011年5月31日前通過河北省教師教育網(wǎng)（）向社會公布設(shè)崗縣“特崗計(jì)劃”教師崗位需求信息，并通過報(bào)刊、電視等新聞媒體，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的目的、意義以及招聘對象、條件和相關(guān)優(yōu)惠政策及保障措施等，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加特崗教師招聘工作。

（二）自愿報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月1日至6月15日。

2、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。特崗教師招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)形式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”，進(jìn)入網(wǎng)報(bào)頁面，按要求如實(shí)填寫《河北省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3）。報(bào)名表包括本人基本信息和報(bào)名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。照片信息要求將本人近期小2寸免冠證件照（照片要求與標(biāo)準(zhǔn)身份證照片規(guī)格相同，近期彩色正面免冠，照片頭部占照片尺寸的2／3，白色背景無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變，圖片規(guī)格：文件大小50k以內(nèi)，圖片格式：jpg/jpeg）上傳，如果使用不合格的照片，將無法通過資格審查。應(yīng)聘志愿只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)崗位并填寫是否服從調(diào)劑。考生如隱瞞有關(guān)問題和提供虛假注冊信息和材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其招考資格，2年內(nèi)不允許報(bào)考特崗教師，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（三）資格審查。

特崗教師協(xié)議書河南篇十一

筆試命題范圍和內(nèi)容繼續(xù)沿用省教育廳組編的《云南省20xx年特崗教師招聘考試大綱》，命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。教育學(xué)、教育心理學(xué)部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學(xué)教師資格考試用的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。

筆試為分學(xué)科閉卷考試?？荚嚳颇糠謱W(xué)前、小學(xué)和中學(xué)三個(gè)類別：應(yīng)聘幼兒園教師考學(xué)前教育1個(gè)學(xué)科;應(yīng)聘小學(xué)特崗教師分語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)7個(gè)學(xué)科;應(yīng)聘中學(xué)特崗教師分語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)13個(gè)學(xué)科。小學(xué)、中學(xué)分學(xué)科使用不同試卷。筆試成績滿分為120分，其中100分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識。

省教育廳組編的《云南省20xx年特崗教師招聘考試大綱》，由省招生考試院自考教材部發(fā)行(購書地址：昆明市學(xué)府路61號，聯(lián)系人：趙昆華、肖青，電話：0871-65162385。

特崗教師協(xié)議書河南篇十二

今年全省59個(gè)設(shè)崗縣市區(qū)計(jì)劃招聘特崗教師4835人，同時(shí)取消對應(yīng)聘人員身高要求的限制，在應(yīng)聘人員體格檢查中取消乙肝項(xiàng)目檢測。今日召開的20湖南農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施動員會明確，今后，凡城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需要補(bǔ)充人員時(shí)，要優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的'特崗教師。對從事個(gè)體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

去年我省共招聘了2466名本?？粕饺?9個(gè)縣市區(qū)的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，覆蓋了全省483所小學(xué)、509所中學(xué)。其中國家計(jì)劃1573人，省級計(jì)劃713人，所需資金分別由中央財(cái)政和省財(cái)政安排。

今年湖南“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍覆蓋62個(gè)縣市區(qū)，新增的13個(gè)縣市區(qū)均為國家計(jì)劃設(shè)崗縣，分別為韶山市、衡山縣、祁東縣、耒陽市、澧縣、津市市、南縣、沅江市、永興縣、祁陽縣、藍(lán)山縣、雙峰縣、冷水江市。除武陵源區(qū)、洪江區(qū)和韶山市無招聘需求外，59個(gè)設(shè)崗縣市區(qū)計(jì)劃招聘特崗教師4835人，其中初中1909人，小學(xué)2926人；國家計(jì)劃3778人（初中1583人，小學(xué)2195人），省級計(jì)劃1057人（初中326人，小學(xué)731人）。

特崗教師試用期工資直接執(zhí)行試用期滿后轉(zhuǎn)正定級工資。試用期滿考核合格后，級別工資可高定1至2檔。聘任期內(nèi)，特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待。符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。對聘用期滿后3年內(nèi)報(bào)考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。3年聘期結(jié)束后，對考核合格、自愿留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校的特崗教師，由設(shè)崗縣負(fù)責(zé)落實(shí)其工作崗位，接轉(zhuǎn)其人事、工資關(guān)系，并將其工資納入縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，重新?lián)駱I(yè)的可享受就業(yè)優(yōu)惠。

今年特崗教師招聘公告將于5月17日發(fā)布，自發(fā)布之日起在湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）上開設(shè)相關(guān)報(bào)名與查詢系統(tǒng)，報(bào)名時(shí)間為10天左右。招聘首先面向1月后畢業(yè)的往屆和應(yīng)屆本科畢業(yè)生。第一階段報(bào)名人數(shù)不足則可招聘應(yīng)屆師范類專科畢業(yè)生。5月下旬到6月上旬將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，確認(rèn)合格的申請者將在6月13日下午進(jìn)行筆試。6月24日公布參加面試人員名單，6月下旬到7月上旬進(jìn)行面試。7月10日公布列為體檢對象名單，由設(shè)崗縣區(qū)組織體檢。

特崗教師協(xié)議書河南篇十三

河南省教育廳近日召開新聞通氣會，宣布啟動實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，全省計(jì)劃招聘農(nóng)村特崗教師1.2萬人，服務(wù)期3年，服務(wù)期內(nèi)的工資性補(bǔ)助年人均2.4萬元。

河南今年在全省范圍內(nèi)安排97個(gè)設(shè)崗縣，共招聘農(nóng)村特崗教師1.2萬名，其中國家計(jì)劃7000名、地方計(jì)劃5000名，初中特崗教師4491名、小學(xué)特崗教師7509名。特崗教師招聘對象為20全日制普通本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、師范類?？茟?yīng)屆畢業(yè)生，或年齡在30歲以下且已取得教師資格的往屆本科畢業(yè)生。河南省從開始實(shí)施“特崗計(jì)劃”，中央財(cái)政、省財(cái)政分別累計(jì)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)12.5億元和10.8億元，共招聘5.18萬名高校畢業(yè)生為特崗教師到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，受益范圍覆蓋全省107個(gè)縣、5000多所農(nóng)村學(xué)校。

特崗教師協(xié)議書河南篇十四

20，海南省東方、保亭、瓊中、白沙、陵水、樂東、昌江、定安、屯昌、臨高、儋州、澄邁和萬寧等13個(gè)市縣計(jì)劃公開招聘特設(shè)崗位教師791名（結(jié)合“農(nóng)村教育碩士計(jì)劃”已經(jīng)招聘47名特崗教師）到市縣以下農(nóng)村中小學(xué)任教，具體設(shè)崗學(xué)校、學(xué)科及數(shù)量見《海南省年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘計(jì)劃表》（詳見附表）。

二、招聘原則。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”的原則。

三、招聘對象和條件。

（一）招聘對象：

1、2011年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

2、2011年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生；

3、取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

4、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；

5、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

6、少數(shù)民族應(yīng)聘者和本市縣籍應(yīng)聘者同等條件下優(yōu)先。

7、、20已被聘用的特崗教師和我省在編的.教師不得報(bào)考。

四、招聘程序、方法和時(shí)間。

（一）報(bào)名方法。

1、應(yīng)聘人員報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)（）。相關(guān)信息也將在海南教育廳門戶網(wǎng)站()和海南教育網(wǎng)（www..cn）公告欄內(nèi)發(fā)布。

2、應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的對象、條件等內(nèi)容，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名前必須按招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，真實(shí)、完整地錄入相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息。不注冊則無法報(bào)名。

3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須按以下要求上傳電子照片：近期一寸彩色正面免冠照片；照片頭部占照片尺寸的2/3；照片為白色、藍(lán)色或紅色的純色背景；人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸形；圖片規(guī)格：文件大小50k以內(nèi)；圖片格式：jpg/jpeg。如使用不合格的照片,將無法通過資格審核。

4、應(yīng)聘人員要對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試和聘用資格。

5、應(yīng)聘人員報(bào)名只能填報(bào)一個(gè)崗位，并表明是否愿意服從調(diào)劑志愿。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2011年6月17日至7月5日。報(bào)名系統(tǒng)于7月5日下午5:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,逾期不予受理。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0898-65322302,聯(lián)系人:黃強(qiáng)。

（三）資格審查。

報(bào)名資格審查分為初審和復(fù)審。報(bào)名資格初審由市縣和省級教育行政部門負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員務(wù)必于7月8日前登陸特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)（）進(jìn)入個(gè)人信息頁面查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

（四）打印準(zhǔn)考證。

通過資格初審的人員于7月12日―14日登陸特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)（）進(jìn)入個(gè)人信息頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人筆試準(zhǔn)考證（此文件是pdf格式，請下載acrobat軟件打開）。

（五）考試?？荚嚪止P試和面試。筆試入圍者參加面試；筆試成績和面試成績按6：4計(jì)總分。

特崗教師協(xié)議書河南篇十五

筆試時(shí)間為7月25日上午9∶00―11∶00。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。

筆試工作由省、市(直管縣、市)兩級共同組織實(shí)施。基本原則是：“全省統(tǒng)一試卷命題、統(tǒng)一試卷印制、統(tǒng)一筆試時(shí)間、統(tǒng)一調(diào)配巡視人員”。各省轄市和直管縣(市)負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)考人數(shù)，合理設(shè)置考點(diǎn)、考場等具體考務(wù)工作;負(fù)責(zé)考場監(jiān)考人員的組織、考場紀(jì)律;負(fù)責(zé)判卷和匯總成績等。

特崗教師協(xié)議書河南篇十六

海南省東方、保亭、瓊中、白沙、陵水、樂東、昌江、定安、屯昌、臨高、儋州、澄邁和萬寧等13個(gè)市縣計(jì)劃公開招聘特設(shè)崗位教師791名（結(jié)合“農(nóng)村教育碩士計(jì)劃”已經(jīng)招聘47名特崗教師）到市縣以下農(nóng)村中小學(xué)任教具體設(shè)崗學(xué)校、學(xué)科及數(shù)量見《海南省年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘計(jì)劃表》（詳見附表）。

二、招聘原則。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”的原則。

三、招聘對象和條件。

（一）招聘對象：

1、20全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

2、2011年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生；

3、取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

4、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；

5、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

6、少數(shù)民族應(yīng)聘者和本市縣籍應(yīng)聘者同等條件下優(yōu)先。

7、、20已被聘用的特崗教師和我省在編的.教師不得報(bào)考。

四、招聘程序、方法和時(shí)間。

（一）報(bào)名方法。

1、應(yīng)聘人員報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)（）。相關(guān)信息也將在海南教育廳門戶網(wǎng)站()和海南教育網(wǎng)（www..cn）公告欄內(nèi)發(fā)布。

2、應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的對象、條件等內(nèi)容，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名前必須按招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，真實(shí)、完整地錄入相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息。不注冊則無法報(bào)名。

3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須按以下要求上傳電子照片：近期一寸彩色正面免冠照片；照片頭部占照片尺寸的2/3；照片為白色、藍(lán)色或紅色的純色背景；人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸形；圖片規(guī)格：文件大小50k以內(nèi)；圖片格式：jpg/jpeg。如使用不合格的照片,將無法通過資格審核。

4、應(yīng)聘人員要對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試和聘用資格。

5、應(yīng)聘人員報(bào)名只能填報(bào)一個(gè)崗位，并表明是否愿意服從調(diào)劑志愿。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2011年6月17日至7月5日。報(bào)名系統(tǒng)于7月5日下午5:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,逾期不予受理。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0898-65322302,聯(lián)系人:黃強(qiáng)。

（三）資格審查。

報(bào)名資格審查分為初審和復(fù)審。報(bào)名資格初審由市縣和省級教育行政部門負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員務(wù)必于7月8日前登陸特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)（）進(jìn)入個(gè)人信息頁面查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

（四）打印準(zhǔn)考證。

通過資格初審的人員于7月12日―14日登陸特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)（）進(jìn)入個(gè)人信息頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人筆試準(zhǔn)考證（此文件是pdf格式，請下載acrobat軟件打開）。

（五）考試?？荚嚪止P試和面試。筆試入圍者參加面試；筆試成績和面試成績按6：4計(jì)總分。

特崗教師協(xié)議書河南篇十七

這是一次期盼已久的培訓(xùn)課程，百年老校培正小學(xué)更是我一直渴望前來瞻仰的一座學(xué)府。廣東省2012年中小學(xué)美術(shù)學(xué)科骨干教師的省級培訓(xùn)給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。未來的20天，我們將在廣東省名師工作室主持人唐雪娟老師的引領(lǐng)和指導(dǎo)下開始為期20天的跟崗學(xué)習(xí)。為了讓本次跟崗學(xué)習(xí)更加有實(shí)效，我將嚴(yán)格要求自己，帶著問，帶著責(zé)任參與日常教學(xué)，并帶著收獲返回工作崗位。

現(xiàn)結(jié)合唐雪娟教師工作室跟崗安排及本人實(shí)際制訂跟崗學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：

一、學(xué)習(xí)目標(biāo)。

1、在名師唐雪娟老師的引領(lǐng)下，體會唐老師獨(dú)特的教學(xué)理念與風(fēng)格，提升美術(shù)教師的價(jià)值觀。

2、尋找本人現(xiàn)主持的“創(chuàng)意油畫教學(xué)與創(chuàng)作工作室”與省級名師工作室的差距，力求尋找并形成自己更加完善的工作室建設(shè)模式。

3、與來自各市的優(yōu)秀骨干教師交流，學(xué)習(xí)他們各具特色的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己工作中的不足與空白。

4、在集體備課、聽評課及個(gè)人反思中，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而提高和完善自身的教學(xué)理念和教學(xué)風(fēng)格。

5、在參與課題的研討工作中提高個(gè)人的研修能力和科研水平。分享曾參與課題的收獲與感悟。

二、學(xué)習(xí)任務(wù)。

(1)認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，上課不少于6節(jié)(含1節(jié)匯報(bào)課)，課后要及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例。

(2)虛心向同行教師學(xué)習(xí)，聽評課不少于10節(jié)，做好聽課記錄。

(4)參加至少3個(gè)美術(shù)教育教學(xué)專題研討會。

(5)進(jìn)行子課題開題，并完成部分研究工作。

三、跟崗學(xué)習(xí)安排：

1.11月18日(周日)下午準(zhǔn)時(shí)報(bào)到、入住酒店。做好跟崗學(xué)習(xí)的前期準(zhǔn)備工作。

3.11月20日(周二)上午：聽陳維東、沙涴溪、唐雪娟三位老師的示范課，研討、交流、討論。下午：讀書，寫反思。

4.11月21日(周三)上午：與全國十大兒童畫家梁培龍老師進(jìn)行關(guān)于兒童畫的創(chuàng)作交流互動，與番禺骨干美術(shù)老師交流互動。下午：觀摩余慶君老師，楊妍老師課例。

5.11月22日(周四)上午：舉行課題開題儀式，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，上教開題報(bào)告。下午：觀看全國優(yōu)秀課例錄像課2節(jié)。

6.11月23日(周五)上午趕回羅湖參加“廣東省教育科學(xué)研項(xiàng)目《創(chuàng)建美術(shù)教師專業(yè)教學(xué)與創(chuàng)作工作室的研究》”課題開題儀式活動。下午：在羅湖完成說課、聽課、評課;撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，制作課件;撰寫跟崗日志、教學(xué)反思、子課題開題材料等工作。

7.11月24日(周六)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，制作課件;集體備課，研討;撰寫跟崗日志、學(xué)習(xí)反思、子課題開題材料等工作。

8.11月25日(周日)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，制作課件;集體備課，研討;撰寫跟崗日志、學(xué)習(xí)反思、子課題開題材料。

9.11月26日(周一)上午：聽課、評課;下午：聽課、評課;撰寫跟崗日志、教學(xué)反思、修改課題開題材料。

10.11月27日(周二)上午：聽課、評課;下午：1：20出發(fā)到建設(shè)大馬路小學(xué)聽課2節(jié)。

11.11月28日(周三)上午：聽課、評課;下午聽課、評課;撰寫跟崗日志、教學(xué)反思、修改課題開題材料。

12.11月29日(周四)上午：聽課、評課;下午：觀摩石智軍等課例2節(jié)。

13.11月30日(周五)上午：聽課、評課;下午：評課、讀書、討論、寫聽課反思、論文撰寫。

14.12月1日(周六)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，制作課件;集體備課，研討;撰寫跟崗日志、讀書、討論、寫聽課反思、論文撰寫。

15.12月2日(周日)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，制作課件;集體備課，研討;撰寫跟崗日志、讀書、討論、寫聽課反思、論文撰寫。

16.12月3日(周一)上午：聽課、評課;下午：聽課、評課、討論、寫聽課反思。

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特崗教師協(xié)議書河南篇十八

為全面貫徹落實(shí)《河北省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》精神，做好我省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）教師招聘工作，特制定本辦法。

一、招聘原則。

特崗教師招聘工作由省教育廳具體負(fù)責(zé)，采取公開招聘的方式，遵循“公開、公平、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

二、招聘對象及條件。

（一）招聘對象。

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

2、取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30歲以下（1981年5月31日后出生）且與原就業(yè)單位解除了勞動協(xié)議或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）招聘對象的基本條件。

1、政治思想素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育。

2、教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中教師特設(shè)崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得初中及以上教師資格；應(yīng)聘小學(xué)教師特設(shè)崗位，必須具有應(yīng)屆全日制普通高校師范類專業(yè)?？疲ê踔衅瘘c(diǎn)五年制初等教育專科）和全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上教師資格；所學(xué)專業(yè)、取得的教師資格證書學(xué)科與應(yīng)聘的特設(shè)崗位學(xué)科要相同或相近；非音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）專業(yè)畢業(yè)生，不得報(bào)考上述學(xué)科的特設(shè)崗位；學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)?？飘厴I(yè)生不得報(bào)考特設(shè)崗位。

3、普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測試等級證書》。

4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作服務(wù)期滿、考核合格的全日制普通高校本科及以上大學(xué)生，參加招聘在筆試成績中加5分。參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、招聘程序。

（一）公布崗位需求。

省教育廳于2011年5月31日前通過河北省教師教育網(wǎng)（）向社會公布設(shè)崗縣“特崗計(jì)劃”教師崗位需求信息，并通過報(bào)刊、電視等新聞媒體，廣泛宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的目的、意義以及招聘對象、條件和相關(guān)優(yōu)惠政策及保障措施等，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加特崗教師招聘工作。

（二）自愿報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月1日至6月15日。

2、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。特崗教師招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)形式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”，進(jìn)入網(wǎng)報(bào)頁面，按要求如實(shí)填寫《河北省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計(jì)劃應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3）。報(bào)名表包括本人基本信息和報(bào)名信息等?；拘畔ㄎ淖中畔⒑驼掌畔ⅰＵ掌畔⒁髮⒈救私谛?寸免冠證件照（照片要求與標(biāo)準(zhǔn)身份證照片規(guī)格相同，近期彩色正面免冠，照片頭部占照片尺寸的2／3，白色背景無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變，圖片規(guī)格：文件大小50k以內(nèi)，圖片格式：jpg/jpeg）上傳，如果使用不合格的照片，將無法通過資格審查。應(yīng)聘志愿只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)崗位并填寫是否服從調(diào)劑?？忌珉[瞞有關(guān)問題和提供虛假注冊信息和材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其招考資格，2年內(nèi)不允許報(bào)考特崗教師，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

（三）資格審查。