總結可以幫助我們更清晰地認識自己的成長和不足之處。如何提高科技應用的能力，跟上時代的步伐是現代人的必然選擇。以下是我為大家收集的總結范文，希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)和參考。

公司繳納社保的協議書范本篇一

本人xx于x年x月進入x公司至今，我身為xx公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的'幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

特此申請。

申請人：

xx年xx月xx日。

公司繳納社保的協議書范本篇二

乙方：

身份證號碼：

)。經雙方協商一致，達成如下協議：

一、簽訂本協議時，根據南京市社保局統一標準，乙方的社會保險每月需繳納元，公積金每月需繳納元，以上二項每月需繳納費用共計元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

二、乙方按照每個月為一個周期，在甲方代繳前，每周期提前天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始。

三、乙方對向甲方支付的款項有異義，應在付款之日起至下一個月的日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險一金繳費基數為南京市社保局統一標準，企業(yè)和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險一金期間，預計發(fā)生的所有費用，乙方應當以現金形式支付給甲方，否則甲方有權終止為乙方代繳五險一金，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關。

六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險一金費用，甲方有權停止辦理。

八、其他。

1.乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。

2.乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：xx乙方：xx。

日期：xxx日期：xxx

公司繳納社保的協議書范本篇三

尊敬的公司領導：

本人xx于xx年xx月進入xx公司至今，我身為xx公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的.幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

特此申請。

申請人：xx。

xx年xx月xx日。

公司繳納社保的協議書范本篇四

xx公司：

我是公司某部門的職工，xx年xx月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養(yǎng)老保險，以解后顧之憂。

申請人：

日期：

尊敬的公司領導：

本人xx于x年x月進入x公司至今，我身為xx公司的`一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

特此申請。

此致

敬禮

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

公司繳納社保的協議書范本篇五

尊敬的公司領導：

您好!

感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。關于員工參加社會保險的申請正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。

特此申請，請予批準。

申請人：xx

身份證號：xx

二〇xx年十二月十一日

公司繳納社保的協議書范本篇六

甲方于______年_____月_____日到乙方處工作，獲知乙方將統一為其在_________________________社保中心購買社會保險，并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關規(guī)定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社?？赡艽嬖诘姆娠L險后，仍然決定不由乙方為其統一購買社會保險。

原因:本人不愿意在本地區(qū)購買社會保險。

在此情況下，根據甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守:。

一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。經甲、乙雙方協商達成協議，乙方每月給甲方補貼_____元與工資一并發(fā)放。

二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。乙方接到申請后，按__________社保機構的規(guī)定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保，并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發(fā)放社保補貼，并按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

甲方需退還已從乙方處領取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用，在補辦社會保險中社保機構按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。對按照規(guī)定能夠補辦的社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規(guī)定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。

辦理統一購買社保期間，甲方同意放棄辦理統一購買社保可獲得的個人利益。

五、本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方:_______________乙方:__________有限公司(蓋章)。

簽訂日期:__________簽訂日期:__________

公司繳納社保的協議書范本篇七

乙方(個人)：

丙方(實際用人單位)：

甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動關系，現因乙方個人原因希望將養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社會保險”)等關系掛靠在甲方，經三方友好協商決定：

1、乙方的社會保險費繳費基數按照常州市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數繳納。

2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分(以第一條為準)。

3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當期繳費年度為一個周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始至年月結束。

4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。

5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的法律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。

7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協議的附件。

8、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。

甲方：xx乙方：xx。

日期：xxx日期：xxx

公司繳納社保的協議書范本篇八

1、登記范圍。

市區(qū)行政區(qū)域內的所有用人單位，包括國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)各類企業(yè)及個體工商戶。

2、報送材料。

（2）國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構統一代碼證書（原件和復印件）；

（3）單位開戶銀行全稱及帳號。

3、辦理程序。

（1）單位在領取工商營業(yè)執(zhí)照或上級批準成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記（開戶）手續(xù)。

（2）單位領取《社會保險登記表》，填寫完整并蓋章。

（3）社保經辦機構核發(fā)《社會保險登記證》正本及紙質副本。

（4）繳費單位應每年規(guī)定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監(jiān)察機構辦理勞動保障年檢手續(xù)。

（5）單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或單位依法終止的，須在變更或終止之日起30日內，持有關文件及證明材料，填寫《社會保險變更登記表到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記（結戶）手續(xù)。

二、繳費基數的申報。

1、申報范圍。

市區(qū)所有繳費單位及其職工。

2、報送材料。

（1）《職工繳費工資申報花名冊》及盤片；

（2）經主管部門蓋章的本單位上勞動工資年報和財務年報；

3、辦理程序。

（1）繳費單位每年到社保經辦機構購領盤片。

（2）繳費單位根據盤片中提供的上年12月份結算人數，按規(guī)定的格式輸入職工上一自然(1月1日至12月31日)全年工資收入總額，核對無誤后打印《花名冊》，并將《花名冊》經單位蓋章、職工簽字后，與盤片一起報社保經辦機構。

（3）社保經辦機構對單位申報的工資收入總額進行審核，并按上、下限規(guī)定統一處理。凡申報工資低于下限的，繳費基數按下限基數執(zhí)行；高于上限的，按上限基數執(zhí)行。

三、申報、結算和繳費。

1、辦理程序。

（1）繳費單位于每月規(guī)定日期，向社保經辦機構申報次月參保職工及離退休人員、供屬等人員增減及基本情況變更的有關材料和報表。（2）社保經辦機構審核后于每月進行結算，確定當月應收應付項目及金額，生成結算表，繳費單位可于每月至社保經辦機構打印結算表。

2、有關規(guī)定。

繳費單位社會保險各險種的繳費比例如下：

四、人員增減及基本情況變更。

1、申報期限。

繳費單位于每月向社保經辦機構申報次月參保人員增減、變更情況。

2、參保人員的增加。

（1）繳費單位新錄用人員后，須填寫《企業(yè)參加社會保險人員增加表》，到社保經辦機構辦理參保手續(xù)，從起薪之月起繳納社會保險費。（2）市區(qū)統籌范圍以外轉入人員：須附轉出地社保經辦機構開具的《社會保險轉移情況表》，并提供職工本人《職工養(yǎng)老保險手冊》、歷年繳費工資基數，以及醫(yī)療保險首次參保時間、實際繳費年限、個人帳戶情況等。

3、參保人員的減少。

件，并持《社會保險卡》對其醫(yī)療保險個人帳戶進行清算。

4、參保人員基本情況變更。

參保人員的姓名、社會保障號碼(居民身份證號碼)、戶口性質、人員屬性、享受補充醫(yī)療保險類型等需要更正或發(fā)生變化的，單位須持《社會保險卡》，填寫《參保人員基本情況變更表》到社保經辦機構業(yè)務結算部門和社會化管理服務部門辦理變更手續(xù)。

公司繳納社保的協議書范本篇九

甲方： 法定代表人： 身份證號： 聯系方式：

乙方： 身份證號: 聯系方式:

現乙方由于個人原因委托甲方為其代繳社會保險，經雙方友好協商如下：

1、 乙方全額承擔甲方為其繳納社會保險所產生的公司和個人費用。

6、 甲方與乙方僅為代繳社會保險費用關系，雙方無任何勞動關系，如發(fā)生任何勞動糾紛與甲方無關，相關勞動法律法規(guī)責任由乙方自行承擔。

8、 乙方自行處理個人人事檔案存放與甲方無關；

9、 乙方除社保事項外不得蓋印甲方公章，如有特殊情況雙方另行協商；

10、 甲方僅負責乙放社會保險事項，乙方個人所得稅自行解決與甲方無任何關系；

12、 本協議周期自簽訂日期起有效期為一年，一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如單方終止協議，需提前30天通知對方。

甲方（公章）： 乙方：

法人： 身份證號：

簽訂日期： 簽訂日期：

甲方： 公司地址： 法定代表人： 乙方（員工）： 身份證號碼：

雙方協商一致就乙方在甲方工作期間的社會保險繳納事項達成如下協議：

1．乙方在甲方工作期間，不同意甲方為其繳納各項社會保險費，雙方協商由乙方自行繳納，甲方每月將乙方工資、以及甲方應當為乙方繳納的各項社保費發(fā)放給乙方。乙方承諾自領取之日起，在規(guī)定的時間內自行到當地社保部門繳納各項社保費用。

乙方每月工資 元，甲方依照相關法律法規(guī)，應為其繳納的社保費用 元，每月隨工資一起發(fā)放。

2．因乙方沒有及時依法繳納各項社保費，導致社保補繳的，產生的滯納金，由乙方依法承擔。

3．因乙方個人原因，要求甲方為其補繳各項社保的，乙方應當把每月領取的社保費用返還甲方，并加付同期銀行利息。

4．因乙方個人原因或司法判決導致，甲方為其補繳社保費用的，乙方應當把自己應當繳納的社保費用統一交給甲方后，由甲方再為其統一辦理。

5．乙方在承擔本協議第2、3、4項所要求的責任和義務的前提下，甲方將按照相關規(guī)定為其補繳各項社保費用。

甲方： 乙方：

（法定代表人或授權委托簽字）

蓋章： 簽字：

年 月 日 年 月 日

公司繳納社保的協議書范本篇十

甲方：法定代表人：

通訊地址郵政編碼：本人電話：緊急情況聯系人：電話：戶口所在地省(市)區(qū)(縣)。

道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)。

定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自年月日起至。

2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、雙方約定的試用期自月月日。

止。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，接受甲方安排。

(工種)工作。工作地點：

三、工作時間和休息、休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。

執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小。

時。由于特殊原因需要加班的（不包括在合理工作時間內可以完成的,但由于個人。

原因不能完成的工作）。如日工作時間延長超過三小時，可根據延長時間長短，在次日延遲上班時間或進行調休。

第四條乙方在合同期內享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權利。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和當地有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為。

乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上。

崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方應按照國家有關規(guī)定為未成年工和在孕期、產期、哺乳期間的女職工提供。

勞動保護。

第七條甲方有義務在公司內部對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關。

規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

五、勞動報酬。

第九條雙方確定乙方實行以下第種工資形式：

1、實行月工資制。乙方月工資為元，其中試用期間工資為。

2、按甲方依法制定的基本工資+崗位工資支付制度執(zhí)行。

3、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙。

方的薪資待遇；如乙方不同意調整崗位及調整后的薪資待遇，甲方可以提前30日。

通知乙方解除勞動合同。

第十條甲方應以法定貨幣形式（人民幣）于每月日支付乙方工資（遇。

有節(jié)假日的，為此前的最后一個工作日），并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面。

記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清。

單備查。

甲方應在經濟效益增長的同時，適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資。

不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。

六、社會保險和福利待遇。

第十一條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計劃生育（產）假等，假期期間甲方支付乙方基本工資。

第十二條甲方應按國家和當地有關社會保障的法律、法規(guī)和政策結合公司。

規(guī)定為乙方繳納統籌。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料，若。

因乙方未交或未按時交齊辦理社保的資料而造成延遲或不能繳納社會保險的，后。

果由乙方負責，并寫出書面情況說明。

七、勞動紀律和規(guī)章制度。

還工作期間占用單位的財物和信息資料。

第十四條乙方轉正成為正式員工后，應將本人所持有的建造師、職稱證等。

行業(yè)任職資格證書注冊和放置在甲方，甲方根據市場行情給予合理補貼。如勞動。

關系解除，雙方可另行協商。

八、勞動合同的變更。

第十五條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。

九、勞動合同的解除。

第十六條甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以。

及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理。

交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

l、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立。

或者變更勞動合同的；

6、因故不能繼續(xù)從事本合同約定工作的。

第十九條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方可以解除。

勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同內容達成協議的。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十八條終止、解除本。

合同：

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

2、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試。

用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未依法為乙方繳納社會保險費的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的；

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和。

身體健康的；

5、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或。

者變更勞動合同的。

十、勞動合同的終止。

第二十三條有下列情況之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被人民法院依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉，撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、勞動爭議處理。

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、違約責任。

第二十五條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務；有。

競業(yè)限制條款約定的，甲方應當在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按。

月支付乙方一定數額的補償費；勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料。

十三、補充條款和特別約定。

第二十六條、凡由甲方出資培訓乙方，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓費等費用。

第二十七條、若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理。

制度執(zhí)行。

第二十八條、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知。

對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視。

為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。

十四、其他約定事項。

第二十九條甲乙雙方協商一致約定的其他事項：

十五、附則。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。本合同共6頁，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方：（公章）。

法定代表人：

或委托代理人：

簽訂日期：年日乙方：簽訂日期：年月月日

公司繳納社保的協議書范本篇十一

**社保局：

本人***身份證號：********************(電腦號為：*********)，目前在**********公司就職，現因個人購買住房需要打印社保證明，請貴局給予辦理。

特此申請。

申請人簽名(加蓋指紋)：

以上是個人的申請還需要單位的一個申請格式和上面的差不多就成。

**社保局：

茲有我公司***身份證號：********************(電腦號為：*********)，現因個人購買住房需要打印社保證明，請貴局給予辦理。

特此申請。

申請人單位(加蓋公章)：

申請日期：“你急的話，要一萬多塊，20多號要的話8000塊就可以了?！痹诔啥际蟹康禺a交易中心附近的一家“投資擔保公司”門面里，公司經理這樣向《第一財經日報》記者介紹。而“代辦社?！钡膹V告醒目地貼在這家店面的門上。

自成都在春節(jié)后發(fā)布樓市“限購令”之后，“代辦社?！边@樣的生意應運而生。在成都市房地產交易中心附近，有大量的房地產交易手續(xù)代辦中介機構，而這些人士表示能夠為外地購房者辦理社保繳納證明。

2月15日，成都市正式出臺了住房限購政策，其中，外地戶籍居民家庭在本市主城區(qū)無住房的，可憑本市納稅證明或社會保險繳納證明在主城區(qū)購買一套住房，暫停購買第二套住房，不能提供本市納稅證明或社會保險繳納證明的外地戶籍居民家庭暫停在主城區(qū)購房。

另外一家中介機構的.經理介紹，納稅證明是難以辦到的，沒有中介辦理這個業(yè)務，只有社保繳納證明比較好辦。目前成都的社保一個月繳納400多元就夠了，一年5000多元，而中介一般會收到8000元左右。

記者在前述店面里就碰到一戶急于辦理社保證明的，該購房戶給中介的費用是1.1萬元，現在已經辦理好了。這位中介經理表示，他們都是通過在社保局的關系才能辦理到這些證明的，而且也可以不真正繳納社保，就是給一些錢就可以。不過，這些人士也表示，現在有關部門也查得嚴了。

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公司繳納社保的協議書范本篇十二

xx(單位名稱)：

本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，并要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續(xù)。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利后果，并保證以后不向單位提出關于社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。

申請人： xxx

xx年xx月xx日

單位意見：

1、 參加社會保險是單位和職工的法定責任，職工自行參保不符合社保政策。

2、 在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見，并將相應款項按月在支付工資時一并交給職工，職工收到社保補貼后請及時參保。

3、 符合低標準養(yǎng)老保險、外來務工人員社會保險參保條件的，按照相應標準給予社保補貼。

4、 單位保留隨時為該職工恢復由單位辦理參保手續(xù)的權利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保(包括低保、外來務工人員社會保險)申請書。

5、 請職工在每年年底主動將繳納社會保險的依據復印簽字后交單位核實，單位不另行通知。

6、 職工收到社保補貼后，不去繳納的，應由其本人承擔由此引起的全部后果包括社保補繳、醫(yī)療、失業(yè)、經濟補償金等責任。

單位簽章：

年 月 日

以上單位回復意見我已全文閱讀，完全理解，愿意接受，沒有異議，并恪守承諾。

職工簽字：

年 月 日