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2023年校長(zhǎng)聘用協(xié)議書免費(fèi)一
聘方:____________
受聘方:____________
二、聘任專業(yè)技術(shù)崗位及職務(wù)
聘任崗位:____________
聘任職務(wù):____________
三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止。
四、聘期內(nèi)對(duì)受聘人的要求
1、工作職責(zé)________________________________________________________
2、工作任務(wù)、工作量________________________________________________
3、工作要求________________________________________________________
五、本聘約解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。
六、本聘約一式三份,聘任雙方各執(zhí)一份,人事部門存?zhèn)€人技術(shù)檔案一份。
聘方簽字(蓋章):________
受聘方簽字(蓋章):________
簽約日期:____年____月____日 ____年____月____日
2023年校長(zhǎng)聘用協(xié)議書免費(fèi)二
甲方:(監(jiān)管部門:學(xué)生科)
乙方: 性別: 年齡: 歲 文化程度:
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門看守工作(以下簡(jiǎn)稱:門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、 乙方工作職責(zé):
1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 門衛(wèi)人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表)
3、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴(yán)格控制校外車輛和人員出入。上課期間學(xué)生確因特殊情況外出,須查驗(yàn)持有班主任或?qū)W生科簽名的“請(qǐng)假手續(xù)”方可出入;家長(zhǎng)來(lái)??赐麑W(xué)生必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行登記后方可進(jìn)入;來(lái)訪者車輛一律停放在學(xué)校車棚內(nèi)或指定位置。對(duì)有預(yù)約或上級(jí)部門的車輛進(jìn)入校園的,須向被訪或主辦部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后放行;其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園,禁止在校園大門口亂停放車輛。
4、 認(rèn)真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛,并須持有學(xué)校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行;否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。
5、 維護(hù)好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無(wú)關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點(diǎn),影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序;在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)交通秩序,保證校大門口暢通無(wú)阻。
6、 負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊雜志、包裹的安全收發(fā),丟失照價(jià)賠償。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、 甲方給乙方的月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
5、 乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個(gè)月。
7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)年 月 日
乙方簽名: 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 年 月 日
2023年校長(zhǎng)聘用協(xié)議書免費(fèi)三
第一條合同期限合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。
第二條受聘崗位“__________________”培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)
第三條工作目標(biāo)及要求總體要求:規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意度。
第四條崗位工作基本條件應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條崗位工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)實(shí)行職級(jí)工資制,并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。
(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條聘任合同的變更、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,聘任合同終止:
1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:
1、工作需要被調(diào)離校長(zhǎng)崗位的;
2、本人申請(qǐng)辭職獲批準(zhǔn)的。
(四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:
1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;
2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長(zhǎng)崗位的;
3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強(qiáng),辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;
4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6、有其他違法違紀(jì)行為的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說(shuō)明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請(qǐng)辭職,須向甲方提出書面報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書的30個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請(qǐng)求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長(zhǎng)玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。
(四)實(shí)施校長(zhǎng)聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八條其他事項(xiàng)
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:_________________(蓋章)乙方(簽字):_________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
2023年校長(zhǎng)聘用協(xié)議書免費(fèi)四
甲方(聘用單位):乙方(受聘人員): 法定代表人:居民身份證號(hào)碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對(duì)于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止,禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行值班制度,值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。
5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)進(jìn)行巡查,巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間,對(duì)學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀(jì)律。
7、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有班主任的請(qǐng)假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
8、保安人員對(duì)學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的,應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正。
9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn),嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。
10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止任何外來(lái)車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。
11. 態(tài)度和藹、語(yǔ)言謙虛,不急不躁,認(rèn)真細(xì)致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
14、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20--元整。暑假兩個(gè)月不支付工資。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :乙方(簽字):
法人代表人(簽字):
年月日 年月日
2023年校長(zhǎng)聘用協(xié)議書免費(fèi)五
甲方:乙方:
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱:保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、 乙方工作職責(zé):
1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制,值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、 保安負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的各項(xiàng)工作。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù): 法定代表人: 乙方: 性別: 文化程度: 身份證號(hào):
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為:1500元/月壹仟伍元每月。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月10日前發(fā)放上月工資。
2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送學(xué)校,經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
4、 乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
5、 乙方在任職期間,一定勞逸結(jié)合,對(duì)于在崗或離崗?fù)局型话l(fā)一些疾病,本單位概不負(fù)責(zé)。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
6、 此協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
三、合同于日起與月日至。
乙方簽名:
甲方:(蓋章
身份證號(hào)碼:
法定代表人簽字:
家庭住址:
年 月 日
年 月 日
2023年校長(zhǎng)聘用協(xié)議書免費(fèi)六
甲方:
乙方: 性別:
根據(jù)幼兒園工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱:保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同 共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、 乙方工作職責(zé):
1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、 幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動(dòng)保衛(wèi)工作
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。
2、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止,由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。
4、 乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
5、 試用期為一個(gè)月。
6、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
7、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:(蓋章) 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
2023年校長(zhǎng)聘用協(xié)議書免費(fèi)七
甲方: ___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:____________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期:自 ______年 ____月____ 日 至______ 年_____ 月_____ 日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。
第二條 受聘崗位培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)
第三條 工作目標(biāo)及要求
總體要求:
規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;
加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;
重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;
推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;
提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意度。
第四條 崗位工作基本條件
應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:
(一)具備教師資格;
(二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(四)身心健康;
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條 崗位工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)實(shí)行職級(jí)工資制,并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。
(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。
第六條 聘任合同的變更、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的,聘任合同終止:
1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:
l、工作需要被調(diào)離校長(zhǎng)崗位的;
2、本人申請(qǐng)辭職獲批準(zhǔn)的。
(四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:
1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;
2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長(zhǎng)崗位的;
3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強(qiáng),辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;
4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;
6、有其他違法違紀(jì)行為的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說(shuō)明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請(qǐng)辭職,須向甲方提出書面報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書的30個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。
學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條 違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請(qǐng)求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長(zhǎng)玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。
(四)實(shí)施校長(zhǎng)聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八條 其他事項(xiàng)
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方______(蓋章) 乙方_______(簽字):
_____年 __月____ 日 _____年 __月____ 日
2023年校長(zhǎng)聘用協(xié)議書免費(fèi)八
聘用單位(甲方):?
受聘人員(乙方):
權(quán)利與義務(wù):
第一條 乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。
第二條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的工作條件和生活條件。
第三條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按規(guī)定予以處罰。
第四條 乙方必須要完成甲方每學(xué)期制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第五條 甲方應(yīng)保證在每月15號(hào)前,及時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資 元)。未及時(shí)對(duì)付報(bào)酬時(shí),乙方有權(quán)向甲方索要 5%利息。
第六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,甚至單方面解除聘用合同:
(一) 校車行駛出校門期間,必須打開喇叭,車速不超過50公里/小時(shí),未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故,均由司機(jī)承擔(dān);嚴(yán)格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔(dān)。
(二) 乙方在工作期間向甲方請(qǐng)假必須經(jīng)校長(zhǎng)同意,且扣罰當(dāng)天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續(xù)曠工超過一周時(shí),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并將扣罰當(dāng)月工資作為處罰。
(三)由于乙方大意、放任、或者嚴(yán)重失職發(fā)生安全責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果的;乙方負(fù)責(zé)處理事故發(fā)生費(fèi)用,且甲方有權(quán)解除合同。
(四)乙方只能在接送學(xué)生時(shí)使用校車,不得隨意更改路線,或者改變車輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請(qǐng)示校長(zhǎng)同意后,方可使用。未經(jīng)批準(zhǔn)的,每次扣發(fā)司機(jī)50元。
(五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)進(jìn)行修理。如果不及時(shí)報(bào)告出現(xiàn)不安全事故,處罰司機(jī)100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負(fù)責(zé)。
(六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈、整潔?;颈WC每天下午收車后打掃一次,每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。
(七)乙方每天必須嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間,按時(shí)到崗,按時(shí)出車,按時(shí)收車,出現(xiàn)一次延誤時(shí)間的扣發(fā)當(dāng)天工資,造成嚴(yán)重后果的扣發(fā)工資50元。
第七條 本合同期限為一學(xué)期(20xx年 月 日---20xx年 月 日),每學(xué)期結(jié)束時(shí)經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動(dòng)合同,必須提前一月前向校長(zhǎng)提出,等待校長(zhǎng)招聘到新司機(jī)后方可解除,否則扣罰乙方當(dāng)月工資。
第八條 本聘用合同一式兩份,乙方執(zhí)一份,一份學(xué)校留存。本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(單位蓋章): 甲方法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
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