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公司就餐補(bǔ)貼申請書如何寫 公司就餐補(bǔ)貼申請書如何寫范文(四篇)

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公司就餐補(bǔ)貼申請書如何寫 公司就餐補(bǔ)貼申請書如何寫范文(四篇)
2023-01-15 09:47:41    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

關(guān)于公司就餐補(bǔ)貼申請書如何寫一

第二條 公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,上下班按規(guī)定實(shí)行打卡考勤方法。

第三條 員工必須按時上下班,不遲到、不早退,上班時間不得擅自離開工作崗

第四條 前臺文員負(fù)責(zé)登記管理及考勤記錄下載:前臺文員在次月1-3日前從考

第五條 嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假3天以內(nèi)的(含3天),由主管部門

第六條 員工請假到國外(含港、澳、臺地區(qū))旅游、探親、訪友,一律需報總

第七條 早上遲到時間在5分鐘以內(nèi)的,根據(jù)月考勤記錄,分不同情況處理:

遲到2次以內(nèi)的,遲到記錄為0;遲到3次以上的,每3次計為1次,余數(shù)去掉。

早上遲到時間超過5分鐘的,按遲到處理。

早上遲到時間超過半個小時以上的,視為曠工半天處理。

第八條 曠工半天的,扣發(fā)一天工資;曠工1—2天的,每天扣發(fā)2天工資和獎金;

連續(xù)曠工3天至5天的,扣發(fā)半個月的工資和獎金;連續(xù)曠工6天至10天的,扣發(fā)1個月的工資和獎金。對曠工者視情節(jié)輕重給予行政處分。連續(xù)曠工10天以上或年累計曠工30天以上的,按規(guī)定予以除名等處分。

第九條 上班時間禁止外出辦私事、飲茶、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友,違反者當(dāng)天按

第十條 遲到、早退按月累計,每達(dá)3次,按曠工1天處理。

第十一條 員工按國家規(guī)定享受公休假、探產(chǎn)假、婚假、產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假

1、病假在1個月以上2個月以內(nèi)的按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)計算):1年工齡(指進(jìn)入本公司工作后的工齡,以下同)的發(fā)60%,2年工齡發(fā)70%,3年工齡發(fā)80%,4年工齡發(fā)90%,5年工齡發(fā)100%。

2、病假超過2個月的,從第三個月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:1年工齡發(fā)50%,2年工齡發(fā)60%,3年工齡發(fā)70%,4年工齡發(fā)80%,5年工齡發(fā)90%。

3、病假超過6個月的,從第七個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:工齡不滿5年的發(fā)50%,工齡5年以上的發(fā)80%。

第十三條 公司經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)、決定節(jié)假日加班工作的,加班1日增發(fā)給1日

工資或安排補(bǔ)休1日;加夜班的,3個夜班按1日計。

第十四條 員工的考勤情況,由行政部和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

本考勤制度規(guī)定,自20xx年3月1日起施行。

總經(jīng)理:

東莞市龍日實(shí)業(yè)投資有限公司行政部

200xx2月26日

關(guān)于公司就餐補(bǔ)貼申請書如何寫二

一、外來物品出入廠

1、供貨商自帶物品進(jìn)廠、供貨商送貨后空車、送貨后拉走循環(huán)使用的物品、退貨、換貨等。 入廠:門衛(wèi)開具“進(jìn)廠車輛登記表”,填寫供貨單位、車號、司機(jī)、入廠時間和非送本廠的物資品種及數(shù)量。門衛(wèi)簽字后,將“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián)交供貨商。

出廠:1) 供貨商自帶的物品出廠或送貨后空車出廠必須出示“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票、物相符后,放行。

2)循環(huán)使用的物品(如釀造車間的鹽酸、甲醛空桶等),由供應(yīng)部報保衛(wèi)處備案,供貨商運(yùn)走這些物品時,門衛(wèi)可憑有物品發(fā)出部門蓋章的“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián)放行(第三聯(lián)需填寫出門物品名稱、規(guī)格、數(shù)量)。

3)退貨或換貨

① 由供應(yīng)業(yè)務(wù)員列出退貨或換貨物品,填寫“出廠物資清單”并加蓋部門章,然后持清單到企管部開具“公司物品往返憑證”,該憑證填寫退貨或換貨物品的品種、數(shù)量及規(guī)格或預(yù)定返廠時間,供應(yīng)業(yè)務(wù)員留存第二聯(lián),供貨商憑第三聯(lián)出廠,門衛(wèi)核對票、物相符后,放行。

② 換貨的物品返廠時,由門衛(wèi)填寫“進(jìn)廠車輛登記表”,將第二聯(lián)交送貨人,收貨部門收取“進(jìn)廠車輛登記表”第二聯(lián)并交供應(yīng)業(yè)務(wù)員,供應(yīng)業(yè)務(wù)員將該聯(lián)與原留存的“公司物品往返憑證”第二聯(lián)合并,表示物品已換回。

③ 供應(yīng)業(yè)務(wù)員于每月16日根據(jù)已合并的“進(jìn)廠車輛登記表”第二聯(lián)和“公司物品往返憑證”第二聯(lián)匯總已返廠的換貨物品的品種和數(shù)量,并將匯總單和已合并的兩聯(lián)憑證報企管部。

④ 企管部根據(jù)匯總情況和“公司物品往返憑證”第一聯(lián)查對未換回物品。

2、外單位承擔(dān)的基建、設(shè)備改造等施工項(xiàng)目有關(guān)物資,項(xiàng)目相應(yīng)管理部門將項(xiàng)目工期(期間物資出廠有效)到企管部備案

入廠: 1) 由門衛(wèi)開具“進(jìn)廠車輛登記表”,填寫單位、車號、司機(jī)、入廠時間、相關(guān)物資品種數(shù)量,門衛(wèi)簽字后,將“進(jìn)廠車輛登記表”第二聯(lián)和第三聯(lián)交廠商。

2)公司相應(yīng)的管理部門收取“進(jìn)廠車輛登記表”第二聯(lián),登記進(jìn)廠的相關(guān)物資品種數(shù)量。

出廠:由公司相應(yīng)項(xiàng)目的管理部門列出需出門的物品清單,加蓋部門章后到企管部開具出門證,出門證使用“公司獨(dú)立核算項(xiàng)目專用出門憑證”。

3、廠商攜帶自備工具入廠進(jìn)行檢修或校對工作

入廠:由門衛(wèi)開具“進(jìn)廠車輛登記表”,填寫單位、車號、司機(jī)、入廠時間及廠商自備工具的品種和數(shù)量,門衛(wèi)簽字后,將“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián)交廠商。

出廠: 廠商出廠憑“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票、物相符后,放行。

二、公司物品

1、送外檢驗(yàn)、修理的物品

1)本部門列出送外檢驗(yàn)、修理的物品,填寫“出廠物資清單”并加蓋部門章,經(jīng)辦人憑清單到企管部開出“公司物品往返憑證”,該憑證填寫出廠物品的品種、規(guī)格、數(shù)量及預(yù)定返廠時間,經(jīng)辦人留存第二聯(lián),物品出廠交門衛(wèi)第三聯(lián),門衛(wèi)核對無誤后,放行。

2)該物品返廠時,由門衛(wèi)填寫“進(jìn)廠車輛登記表”,將第二聯(lián)交送貨人,收貨部門收取“進(jìn)廠車輛登記表”第二聯(lián)并交原經(jīng)辦人,原經(jīng)辦人將該聯(lián)與留存的“公司物品往返憑證”第二聯(lián)合并,表示物品已返廠。

3)原經(jīng)辦人于每月16日根據(jù)已合并的“進(jìn)廠車輛登記表”第二聯(lián)和“公司物品往返憑證”第二聯(lián)匯總已返廠物品的品種和數(shù)量,并將匯總單和已合并的兩聯(lián)憑證報企管部。

4)企管部根據(jù)匯總情況和“公司物品往返憑證”第一聯(lián)查對未返廠物品。

5)一般出廠修理控制在每周一至周五,特殊情況須提前辦理申請手續(xù)。節(jié)假日突發(fā)故障需出廠檢驗(yàn)或修理的,可由經(jīng)辦部門開出證明并加蓋部門章后出廠,節(jié)假日后到企管部補(bǔ)開“公司物品往返憑證”。

2、送瓶箱、購酒、拉塑箱車輛出入廠

入廠: 由門衛(wèi)檢查車上物品,開具“進(jìn)廠車輛登記表”,填寫單位、車號、司機(jī)、入廠時間、瓶箱規(guī)格數(shù)量,有非送廠物品的注明物品種類與數(shù)量,空車注明空車,拉生啤車登記空桶數(shù)量規(guī)格,直供剩余酒登記品種數(shù)量規(guī)格,門衛(wèi)簽字后,將“進(jìn)廠車輛登記表”第二聯(lián)和第三聯(lián)交給司機(jī)。

出廠:1)由emrp 系統(tǒng)開票拉酒或拉空箱:拉酒客戶出廠必須出示“*公司啤酒出庫

憑證”黃聯(lián),加蓋成品庫“*公司—核銷作廢”章;空箱出廠須出示“*公司塑箱出庫單”,加蓋瓶箱現(xiàn)場“*公司儲運(yùn)部包x現(xiàn)場出庫章”;

2)直供市區(qū)成品出廠:直供司機(jī)將ic 卡插到門衛(wèi)pos機(jī)上,門衛(wèi)根據(jù)pos機(jī)顯示數(shù)量查驗(yàn)車上物品數(shù)量,兩者相符后放行。

3)生啤出廠,必須出示手工“新益業(yè)經(jīng)貿(mào)有限公司啤酒出庫憑證”第四聯(lián),加蓋“新益業(yè)經(jīng)貿(mào)有限公司—現(xiàn)金收訖”章;

4)白酒出廠,必須出示手工“啤酒出庫憑證”第三聯(lián),出庫憑證須加蓋成品庫“*公司—核銷作廢”章。

5)如有銷售配送物資,出廠時必須出示由各銷售部門開出的“*公司領(lǐng)料—入庫單”第三聯(lián),其中銷售七、八處蓋“銷售管理中心核銷專用3”章,直供部蓋“銷售管理中心核銷專用2”章,其它銷售處蓋“銷售管理中心核銷專用1”章。

6)如果有自帶物品出廠必須出示“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián)。

7)如需從廠內(nèi)到北庫回瓶,須有瓶箱主管或當(dāng)班調(diào)度在進(jìn)廠車輛登記表第三聯(lián)簽字,并注明出廠品種、規(guī)格、數(shù)量,門衛(wèi)按此查驗(yàn)。

8)門衛(wèi)仔細(xì)核對,票、物相符后,放行。

3、廠外庫與公司間運(yùn)物資

1)公司與廠外庫間調(diào)運(yùn)瓶箱,出廠外庫時門衛(wèi)收取由儲運(yùn)部開出并加蓋“石家莊有限責(zé)任公司瓶箱處北庫專用章”的“公司物品往返憑證”第三聯(lián),進(jìn)廠時,出示該憑證第二聯(lián);出廠時門衛(wèi)收取由儲運(yùn)部開出并加蓋“石家莊有限責(zé)任公司儲運(yùn)部包x現(xiàn)場出庫章”的“公司物品往返憑證” 第三聯(lián),進(jìn)廠外庫時出示該憑證第二聯(lián)。

2)車隊從北庫向公司運(yùn)原料,出廠外庫時門衛(wèi)收取由儲運(yùn)部開出并加蓋“石家莊有限責(zé)任公司儲運(yùn)部原料庫出庫章”的“公司物品往返憑證”第三聯(lián),進(jìn)廠時出示該憑證第二聯(lián);

3)從廠外庫運(yùn)編織袋、碎玻璃到公司過磅,出廠外庫時門衛(wèi)收取由相關(guān)獨(dú)立核算部門(其中碎玻璃、外賣洗滌劑袋子由酒糟項(xiàng)目開,其它編制袋由服務(wù)中心開)開出并加蓋本部門章的“公司物品往返憑證” 第三聯(lián),進(jìn)廠時,門衛(wèi)收取該憑證第二聯(lián)。過磅后出廠時門衛(wèi)收取獨(dú)立核算部門開具的蓋有“石家莊有限責(zé)任公司現(xiàn)金收訖”章的“啤酒出庫憑證”第三聯(lián)。

三、人員自帶物品出入廠

入廠:由門衛(wèi)開具”進(jìn)廠車輛登記表”,填寫本人攜帶的物品品種和數(shù)量,不允許自帶本公司產(chǎn)成品。出廠:1)本人出示“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票、物無誤后,放行。

2)本廠員工借用公司物品出廠,必須出示蓋有出借部門章的書面證明并由本人簽字。

四、物資調(diào)撥

入廠:由門衛(wèi)開具“進(jìn)廠車輛登記表”,填寫單位、車號、司機(jī)、入廠時間并注明自帶物品種類與數(shù)量,空車注明空車,門衛(wèi)簽字后,將“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián)交給司機(jī)。

1、成品酒出廠

出廠:開具“啤酒出庫憑證”,出廠時憑加蓋“*公司—財務(wù)專用章” 和成品庫“*公司—核銷作廢”章的“啤酒出庫憑證”第三聯(lián)及“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票、物無誤后,出廠。

2、罐裝清酒出廠

出廠:由釀造車間開具“啤酒出庫憑證”加蓋“*公司—財務(wù)專用” 章,出廠時憑“啤酒出庫憑證”第三聯(lián)及“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票、物無誤后,出廠。

3、促銷品、包裝物、輔料、其它物資出廠

出廠:a.調(diào)撥需求公司已開具領(lǐng)料單,須有需求公司相關(guān)部門簽章;或由委托人開具領(lǐng)料單,須有委托人簽字并加蓋需求公司“出庫專用章”;出廠時要有提貨人簽字和倉儲出庫章的第三聯(lián),同時出示“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票、物相符后,放行; b.調(diào)撥需求公司無委托人的由調(diào)度室或銷管中心代為開具臨時領(lǐng)料單,出廠時要有提貨人簽字和倉儲出庫章的第三聯(lián),同時出示“進(jìn)廠車輛登記表”第三聯(lián),門衛(wèi)核對票、物相符后,放行。

關(guān)于公司就餐補(bǔ)貼申請書如何寫三

一、目的:

為了加強(qiáng)就餐管理,保證就餐秩序,并本著規(guī)范就餐、節(jié)約成本的方針,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍:

本規(guī)定適用于所有在公司就餐的人員,包括公司員工、客戶、供應(yīng)商、應(yīng)聘人員、試用人員、外來服務(wù)人員等。

三、職責(zé):

本規(guī)定由人力資源部起草,經(jīng)總裁部批準(zhǔn)后,由總裁辦負(fù)責(zé)執(zhí)行。

四、內(nèi)容:

1、定時就餐:

1.1就餐時間如下,具體以總裁辦工作時間切換通知為準(zhǔn): 類別

早中晚 時間 07:30-08:00 12:00-13:00 19:00-19:30

1.2必須按規(guī)定時間就餐,不得提前就餐,更不得在工作時間延長就餐。

2、就餐標(biāo)準(zhǔn):

2.1公司員工:每月8日前按照上月實(shí)際出勤情況,以5元/天的標(biāo)準(zhǔn)充值餐卡。

2.2客戶(包括客戶委派的提貨司機(jī),并只限于在公司內(nèi)就餐)

按照10元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待,并將此部分費(fèi)用計入接待部門管理成本。

具體流程如下:

接待部門填寫《就餐申報表》→部門負(fù)責(zé)人簽字→人力資源部審批→總裁辦審批→人力資源部執(zhí)行并記錄

2.3供應(yīng)商:自行承擔(dān)就餐費(fèi)用。

2.4應(yīng)聘人員:按照5元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就餐票,并只限一次。

2.5試用人員:按照5元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)分5次,每次3張的頻率發(fā)放就餐票,15天期滿后按照50元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就餐卡,并按公司員工餐卡充值標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.6外來服務(wù)人員:

2.6.1免費(fèi)服務(wù)人員:按5元/天/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待,并計入相關(guān)部門管理成本,流程按照客戶就餐招待流程標(biāo)準(zhǔn)。

2.6.2收費(fèi)服務(wù)人員:自行承擔(dān)就餐費(fèi)用。

2.7其他人員:根據(jù)具體情況,由相關(guān)部門提出申請,報總裁辦審批。

3、餐卡管理:

就餐卡首次免費(fèi)發(fā)放;如有丟失,按照20元/張的工本費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)辦,若后期找回,可退還工本費(fèi);如有消磁,首次免費(fèi)更換,再次將按照10元/張的費(fèi)用進(jìn)行換卡;人員離職,就餐卡不交還,將按照50元/張收取工本費(fèi)。

4、排隊就餐制:

4.1所有人員按先后順序排隊就餐,不得插隊,否則,食堂人員有權(quán)拒絕盛飯,并通知總裁辦處理。

4.2排隊人員一次只能打一份,杜絕捎帶。

5、提倡節(jié)約,反對浪費(fèi):以節(jié)約為本,按需按量盛飯。

6、講究衛(wèi)生,保持清潔:

6.1就餐時不得亂丟、亂灑菜渣、棄物等。

6.2食堂內(nèi)禁止吸煙、禁止隨地吐痰,不得亂丟雜物等。

7、文明就餐:

7.1文明用餐,不得在食堂內(nèi)哄鬧爭執(zhí)。

7.2尊重食堂人員勞動,有意見可向總裁辦反映,不得與食堂人員爭吵或打罵。

五、處罰標(biāo)準(zhǔn):

1、違反規(guī)定,將予以警告,并視情況進(jìn)行處罰。

2、對所反映問題,總裁辦應(yīng)及時處理,并給出處理結(jié)果,接受監(jiān)督。

六、本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行,并根據(jù)需要及時修訂!

關(guān)于公司就餐補(bǔ)貼申請書如何寫四

一、資質(zhì)管理工作范圍

1、負(fù)責(zé)對資質(zhì)類證件升級、增項(xiàng)、年檢、核查、延期。

2、辦理資質(zhì)所需報表的填寫上報。

3、資質(zhì)要求的人員配備、年檢、注冊、證件管理。

二、資質(zhì)管理信息收集

1、對各類資質(zhì)證書、人員證件有效期進(jìn)行匯總登記,及時準(zhǔn)確的掌控證件年檢、延期情況。

2、積極主動的通過多方途徑,如政府網(wǎng)站、上級主管單位、兄弟單位了解最新的資質(zhì)、人員管理規(guī)定,及時為年檢、升級、核查、注冊做準(zhǔn)備工作。

三、準(zhǔn)確理解資質(zhì)管理規(guī)定,提前準(zhǔn)備相關(guān)資料,確保各項(xiàng)工作及時、合格。

1、對收集的資質(zhì)管理信息進(jìn)行分析、篩選,充分理解上級主管單位下發(fā)文件的要求,對不理解部分要主動與主管單位負(fù)責(zé)人去溝通、交流,對不能達(dá)到之要求要向公司總經(jīng)理匯報不可擅自作主,而造成不必要的延誤或損失。

2、在充分理解各項(xiàng)要求的前提下方可著手編制年檢、延期等申請資料,在準(zhǔn)備申請資料需要的內(nèi)容時應(yīng)對其合理性進(jìn)行分析,如業(yè)績、人員證件、學(xué)歷、職稱等是否符合要求。

3、因年檢、延期、升級等資質(zhì)管理工作設(shè)計內(nèi)容較多,如年度審計報告、工程業(yè)績等需公司財務(wù)部、工程部等提供多項(xiàng)資料。故負(fù)責(zé)人必須提前準(zhǔn)備,分清主次和前后順序,提前與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,并以書面形式將所需內(nèi)容的要求、時間進(jìn)行告知,并對結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)。

四、各項(xiàng)申請資料在上報主管單位之前必須留存一份備案,如因修改而出現(xiàn)多份留存,則將不合格資料進(jìn)行銷毀,留存合格資料。

五、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定上報資質(zhì)主管單位各種報表,報表內(nèi)容如涉及到財務(wù)相關(guān)內(nèi)容必須與財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,力求符合資質(zhì)要求的同時確保符合財務(wù)管理制度。

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