員工宿舍職責協(xié)議書范本(優(yōu)秀16篇)

在改變他人之前，我們首先需要改變自己，這是成長的關鍵。怎樣提高學習效率是每個人都關心的問題，我們可以通過總結學習方法來找到適合自己的學習策略。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同人的成長經歷和思考方式。

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇一

家庭住址：________________。

身份證號：________________。

甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工；

2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內沒有其他居所的；

3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的`；

4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實需要住宿的；

5、乙方應提出申請，經批準后方可住宿。

二、乙方承諾。

1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設施；

2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；

3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。

三、其他事項。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位。未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結構（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。

4、服從管理，切實做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協(xié)助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。

7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：________________乙方：________________。

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇二

部門：_______職務或崗位：_______。

為了合理利用資源，使員工個人筆記本電腦得到充分使用，甲方根據乙方在公司的職位和表現，為滿足甲方業(yè)務的需要，甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達成以下協(xié)議：

一、租金及期限：

自_____________年_____月起，甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_________元（大寫），至___________年_____月，租用期滿，如雙方未續(xù)約，本協(xié)議自動終止。

二、租金及配置要求：

本租金用于乙方購買筆記本電腦后甲方每月所付的租金，且該筆記本電腦必須具備以下。

雙方確定甲方租用的筆記本電腦為：

規(guī)格：

三、特別約定。

1本協(xié)議適用于公司所有員工，因工作需要，優(yōu)先適用于公司各部門經常需要出差的員工和各部門經理。

2所有員工申請自備筆記本電腦辦公，均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補貼申請表》經部門主管領導及總經理審批后，交至數據技術中心進行備案。

3筆記本電腦由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常對于筆記本電腦的維護及維修，由乙方自行負責該筆記本電腦所發(fā)生的一切費用。

4乙方在本協(xié)議有效期內如遺失筆記本電腦，由乙方自行負責。

乙方可以重新申購，延續(xù)本協(xié)議。

如因所購買設備不適用，甲方可停付租金。

5乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調離開發(fā)、演示崗位或個人辭職，被公司辭退，甲方只支付至當月租金（當月上班時間必須滿足20天）。

如入職時間不足一年，乙方需將已申請補貼的30%退還公司。

乙方離職時需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務的資料交接完畢，筆記本電腦所有權歸屬于乙方所有。

6乙方電腦因其個人原因或機器本身原因，不能保障其在甲方工作期間使用的.，甲方有權。

拒付該月租金。

7甲方為其提供電腦軟件升級維護、廠家維修聯系方面的服務。

四、本合同解釋權屬于甲方，如果雙方就本合同發(fā)生任何爭議，雙方通過友好協(xié)商解決，如。

協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字、甲方蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：

簽約日期：_______年____月____日

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇三

甲方：

乙方(入住方)：身份證編號：

為加強公司員工宿舍的管理，給員工提供一個良好的生活、休息環(huán)境，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

一、乙方在入住宿舍時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

二、不得破壞宿舍房屋結構(如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

三、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，發(fā)生任何意外事故，包括偷盜事故、火災事故等，及時向公安機關、消防部門報告，由此而造成的損失，甲方除協(xié)助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內從事非法活動，不得有偷盜行為，乙方如有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

五、住宿期間，住宿人員內部若產生不能解決的矛盾，應及時上報上級主管領導予以解決，禁止吵架、打架斗毆事件的發(fā)生。

六、住宿人員有義務保證宿舍衛(wèi)生干凈、整潔，公司規(guī)定任何人不得在宿舍內做飯燒菜，如有違反公司有權制止并給予處罰。

七、乙方須維護房內網路、家具、電器及其他設備，如有人為損壞需責任人照價賠償，如找不到責任人，則由所有住宿人員均攤賠償。

八、甲方嚴格禁止外來人員入住，嚴禁男女互竄宿舍，乙方若有違規(guī)，甲方按規(guī)章制度處罰。

九、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍管理員的檢查無問題后辦理退住手續(xù)。若乙方造成甲方財產損失，乙方須造價賠償。

十、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、管理等費用由乙方承擔，且乙方同意甲方在其當月工資中扣除該項費用。

十一、凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規(guī)范，都需要員工謹言慎行自行負責，與本公司無關，公司不承擔任何的責任和義務，以上條款需員工嚴謹遵守。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇四

甲方（公司方）：

乙方（入住方）：家庭住址：

身份證號：

甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工；

2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內沒有其他居所的.；

3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；

4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實需要住宿的；

5、乙方應提出申請，經批準后方可住宿。

1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設施；

2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；

3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。

4、服從管理，切實做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協(xié)助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。

7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：乙方：

協(xié)議簽訂日期：月日

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇五

一、乙方職責。

1、負責清點登記宿舍財產，并要求學生愛護宿舍的所有設施，做到墻壁無污染，廁所無臭氣，如有財產損壞負責追究當事人照價賠償，并報告甲方處理。

2、開學初、末做好財產交接工作。

3、負責安排學生鋪位，并按鋪位登記造冊，每晚按時清點住宿生人數，對不按時作息的學生進行教育，并報告班主任及政教處。

4、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生，及公寓樓周邊衛(wèi)生，每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分，并監(jiān)督學生保持宿舍經常干凈、整潔。

5、按學校規(guī)定的時間開關公寓門鎖。

6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀行為，要求學生按規(guī)定鋪位就寢。

7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍，嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

8、經常檢查宿舍安全，發(fā)現不安全隱患，立即報告甲方安保處。

9、堅守崗位不能隨意離崗，有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。

10、學生離校前，生活老師必須檢查各個宿舍，確保門窗關閉，防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。

二、待遇。

能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資__________元，月考核工資__________元，按(__________初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內不足一月的按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班，要確保在校學生的安全，若不履行職責造成工作失誤的每次扣除__________元，同時不予聘用，合同解除。

三、乙方屬合同用工，除每月發(fā)給合同工資外，不負擔任何校外意外事故費用，在聘用期間不按時上班，合同自行終止。

四正常辭退乙方，甲方按相關政策執(zhí)行。

五、聘請：_________________自__________年__________月__________日至__________年元月(至放寒假)。

六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。

備注：___________________________為新招聘人員，自__________年__________月__________日到校上班，試用期為兩個月，若不能適應學校的工作，學校將于辭退。

__________初級中學。

__________年__________月__________日。

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇六

乙方：_______身份證號碼：_______。

部門：_______職務或崗位：_______。

為了合理利用資源，使員工個人筆記本電腦得到充分使用，甲方根據乙方在公司的職位和表現，為滿足甲方業(yè)務的需要，甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達成以下協(xié)議：

一、租金及期限：

自_____________年_____月起，甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_________元（大寫），至___________年_____月，租用期滿，如雙方未續(xù)約，本協(xié)議自動終止。

二、租金及配置要求：

本租金用于乙方購買筆記本電腦后甲方每月所付的租金，且該筆記本電腦必須具備以下。

雙方確定甲方租用的筆記本電腦為：

規(guī)格：

三、特別約定。

1本協(xié)議適用于公司所有員工，因工作需要，優(yōu)先適用于公司各部門經常需要出差的員工和各部門經理。

2所有員工申請自備筆記本電腦辦公，均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補貼申請表》經部門主管領導及總經理審批后，交至數據技術中心進行備案。

3筆記本電腦由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常對于筆記本電腦的.維護及維修，由乙方自行負責該筆記本電腦所發(fā)生的一切費用。

4乙方在本協(xié)議有效期內如遺失筆記本電腦，由乙方自行負責。

乙方可以重新申購，延續(xù)本協(xié)議。

如因所購買設備不適用，甲方可停付租金。

5乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調離開發(fā)、演示崗位或個人辭職，被公司辭退，甲方只支付至當月租金（當月上班時間必須滿足20天）。

如入職時間不足一年，乙方需將已申請補貼的30%退還公司。

乙方離職時需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務的資料交接完畢，筆記本電腦所有權歸屬于乙方所有。

拒付該月租金。

7甲方為其提供電腦軟件升級維護、廠家維修聯系方面的服務。

協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字、甲方蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：

簽約日期：_______年____月____日

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇七

為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

一、凡經公司批準住宿的.員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個宿舍指定負責人（即室長），負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。

四、遷出規(guī)定。

1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：________________乙方：________________。

時間：________________時間：________________。

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇八

甲方：

乙方：

為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。

第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。

第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。

第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發(fā)現，取消住宿資格。

第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。

第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

第十一條本協(xié)議一經簽訂，立即生效。

甲方：

乙方（簽字）：

日期：

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇九

宿舍地址：_____________。

乙方（入住方）：_____________。

身份證編號：_____________。

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的`權利義務關系。經甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網咖概不負責。

7、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：（蓋章）_____________。

乙方：（蓋章）_____________。

協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇十

乙方（入住方）：_____________。

身份證編號：_____________。

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的`規(guī)章制度進行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網咖概不負責。

7、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：（蓋章）_____________。

乙方：（蓋章）_____________。

協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇十一

為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

xxx。

20xx.x.x。

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇十二

甲方：

地址：

乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：

居民身份證號碼：

聯系電話：

為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。

第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。

第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。

第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的.作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。

第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發(fā)現，取消住宿資格。

第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。

第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。

第十一條本協(xié)議一經簽訂，立即生效。

甲方：

乙方（簽字）：

日期：年月日

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇十三

甲方（公司方）：

乙方（入住方）：

甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的`職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工；

2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內沒有其他居所的；

3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；

4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實需要住宿的；

5、乙方應提出申請，經批準后方可住宿。

1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設施；

2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；

3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、乙方在入宿時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。

4、服從管理，切實做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協(xié)助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。

7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。

9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂日期：

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇十四

甲方(出租方)：

身份證號碼：

乙方(承租方)：

身份證號碼：

簽訂地點：

甲乙雙方依據中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_________;位于第_________層，共_________(套/間)，房屋結構為_________，建筑面積_________平方米(其中實際建筑面積_________平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_________平方米);該房屋的土地使用權以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋所有權證號、土地使用權證號/房地產權證號為：_________.

乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權對該房屋進行轉租。

租賃期限為_____年，即從自2019年___月___日至_____年___月___日止。

1.租賃保證金：租賃保證金為________元，于簽署本。

合同。

時向甲方支付。

2.租金：該房屋租金為_________________________________.

3.在本合同租賃期內發(fā)生的水電、通信費，由乙方自行承擔。

租金按_________(月/季/年)結算，由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付給甲方。

租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個月書面向甲方提出。

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向對方交納年度租金的30%作為違約金。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

___年___月___日___年___月___日。

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇十五

三、及時制止員工在宿舍區(qū)內亂扔垃圾、倒臟水、維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

六、負責員工宿舍公共區(qū)域（洗浴間、衛(wèi)生間、走道、樓道）的清潔。?

七、員工入住須憑《員工宿舍入住登記表》方可辦理入住手續(xù)。?

八、嚴格遵守上下班制度，不得擅自離崗、串崗。

九、負責員工宿舍房間鑰匙管理。

一、在后勤部的`直接領導下工作。

二、遵守公司一切規(guī)章制度，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的員工提出批評，糾正不良行為，記錄在案，必要時報告主管部門及員工所在部門處理。

三、負責監(jiān)督衛(wèi)生工搞好衛(wèi)生，定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全管理，協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。

四、協(xié)助保安維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區(qū)內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

五、保證員工宿舍區(qū)水、電的供應，發(fā)現跑、漏情況要及時上報主管部門通知維修，以保證職工的生活用水、用電；同時監(jiān)督員工宿舍用水用電情況，監(jiān)督宿舍準時熄燈，確保員工正常休息；嚴禁宿舍員工用熱水洗衣服現象的發(fā)生,熱水燒熱之后，必需關閉蒸汽，嚴禁浪費水、電、汽的現象。

六、每半月就各宿舍員工綜合表現進行先進宿舍評比，采取獎勵一些日常生活用品的獎勵制度，確保員工對各項管理制度執(zhí)行的熱情。

七、協(xié)調各宿舍員工之間關系，解決其糾紛矛盾，以保證員工之間和睦相處；協(xié)調員工與車間各部門班組長之間的溝通交流與矛盾，以配合車間工作安排。

八、配合保安密切注意出入人員，發(fā)現可疑的事或物要及時處理，注意防火、防盜。

九、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時間不擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

十、負責員工宿舍房間鑰匙管理。

十一、負責員工宿舍物品的借出，檢查和收回工作。?

十二、對來訪人員進行記錄和被訪人員的通知。

十三、完成上級交辦的其他工作。

員工宿舍職責協(xié)議書范本篇十六

甲方(公司方)：

宿舍地址：

乙方(入住方)：

身份證編號：

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

一、

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網咖概不負責。

償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂日期：*年*月*日