工會(huì)委員請辭申請書 工會(huì)委員請辭申請書模板(八篇)

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有關(guān)工會(huì)委員請辭申請書(精)一

學(xué)院黨委書記是學(xué)院黨的委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，按照學(xué)院黨委工作職責(zé)范圍，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)院黨委全面工作，主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委的各項(xiàng)決議，完成學(xué)校黨政布置的各項(xiàng)任務(wù)和學(xué)院黨委提出的各項(xiàng)任務(wù);

2.經(jīng)常與黨委委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;

3.負(fù)責(zé)主持召開學(xué)院黨委、支部書記會(huì)議;將學(xué)院黨委工作中的重大問題，及時(shí)提交學(xué)院黨委會(huì)討論決定;檢查黨委工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和意見，按時(shí)向?qū)W院黨委會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作;

4.了解掌握學(xué)院黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作做到教學(xué)、科研和管理等具體工作中;

5.負(fù)責(zé)處理上級下發(fā)的文件，審核簽發(fā)學(xué)院黨委發(fā)出的各種文件;負(fù)責(zé)學(xué)院黨委各類經(jīng)費(fèi)的使用審批;關(guān)心離退休人員的思想及生活;協(xié)同做好學(xué)院“三重一大”的相關(guān)工作;

6.抓好學(xué)院黨委會(huì)和黨委中心組學(xué)習(xí)，按時(shí)召開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，積極開展批評與自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真搞好黨委會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;

7.抓好學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任;負(fù)責(zé)學(xué)院督察督辦工作;

8.負(fù)責(zé)與行政負(fù)責(zé)人共同組織召開學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、學(xué)院黨委副書記主要工作職責(zé)

學(xué)院黨委副書記按照學(xué)院黨委會(huì)、黨員大會(huì)決議，協(xié)助學(xué)院黨委書記工作，其主要職責(zé)是：

1.在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨委書記開展工作，黨委書記因事外出時(shí)，主持黨委的日常工作;

2.協(xié)助黨委書記抓好學(xué)院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建立和完善黨委民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、情況通報(bào)等制度;

3.協(xié)助黨委書記了解掌握學(xué)生的思想、生活和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作融入到學(xué)生管理中;

4.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)全院學(xué)生工作，制定學(xué)生工作計(jì)劃，并及時(shí)檢查實(shí)施情況，研究學(xué)生思想教育的方法。

5.負(fù)責(zé)建立健全學(xué)生工作制度，負(fù)責(zé)對學(xué)生的日常管理，認(rèn)真做好獎(jiǎng)勵(lì)、處分、評優(yōu)和學(xué)生綜合測評等工作;

6.負(fù)責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、用人信息收集、人才市場的開拓、畢業(yè)信息的反饋和推薦免試研究生等工作;

7.抓好黨員隊(duì)伍教育、培訓(xùn)等工作，保障黨員的民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作，指導(dǎo)學(xué)生干部工作。負(fù)責(zé)抓好學(xué)生黨、團(tuán)思想建設(shè)和組織建設(shè);

9.負(fù)責(zé)大學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)踐技能及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院書記、院長交辦的其它工作。

三、組織委員主要工作職責(zé)

學(xué)院黨委會(huì)的組織委員是學(xué)院黨委會(huì)中負(fù)責(zé)組織工作的成員，在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

1.了解和掌握學(xué)院黨委、所屬黨支部的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況，提出黨支部的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促各黨支部過好組織生活，并按黨章規(guī)定，積極做好黨支部和學(xué)院黨委換屆改選的準(zhǔn)備工作;

2.了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想教育和黨紀(jì)教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向黨委會(huì)提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)建議;

3.正確掌握發(fā)展黨員的工作方針政策，了解要求入黨積極分子的情況，制訂切實(shí)可行的發(fā)展黨員的工作計(jì)劃，檢查支部積極分子培養(yǎng)考察工作落實(shí)情況，參與對發(fā)展對象的發(fā)展前審查和安排批準(zhǔn)前談話等。

4.擬定支部委員和黨員培訓(xùn)計(jì)劃、黨員學(xué)期學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織黨課，參與組織支部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)黨員教育管理和支部建設(shè)，檢查支部活動(dòng)和支部黨費(fèi)收繳情況等;定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，并指導(dǎo)做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作;

5.協(xié)助做好學(xué)院分黨校培訓(xùn)的日常教學(xué)和管理工作。

四、宣傳委員主要工作職責(zé)

學(xué)院黨委會(huì)的宣傳委員是學(xué)院黨委會(huì)中負(fù)責(zé)宣傳工作的成員，在黨委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織有關(guān)部門指導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

1.了解學(xué)院黨內(nèi)外的思想動(dòng)態(tài)，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學(xué)院理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議，并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)組織學(xué)院師生政治理論學(xué)習(xí)與形勢政策教育，包括擬定學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排輔導(dǎo)報(bào)告計(jì)劃、精神文明建設(shè)計(jì)劃，選擇學(xué)習(xí)資料，檢查各部門學(xué)習(xí)情況等;

3.負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作，包括指導(dǎo)支部宣傳報(bào)道工作，負(fù)責(zé)學(xué)院黨委和各支部重要活動(dòng)、學(xué)院先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體事跡宣傳報(bào)道的組織工作以及重大活動(dòng)宣傳組織工作等;

4.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本學(xué)院工會(huì)、共青團(tuán)積極開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，提高師生的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，活躍師生的精神生活;

5.做好學(xué)院黨委黨務(wù)公開網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)與管理，確保網(wǎng)站安全、高效運(yùn)行。

五、紀(jì)律檢查委員主要工作職責(zé)

學(xué)院黨委會(huì)的紀(jì)律檢查委員是學(xué)院黨委會(huì)中負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查工作的成員。在學(xué)院黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織有關(guān)部門指導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)學(xué)院黨員的黨風(fēng)廉政教育，包括擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，參與檢查干部黨員遵守黨規(guī)黨紀(jì)的情況等;

2.負(fù)責(zé)檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等文件的情況，同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭;

3.負(fù)責(zé)普通黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，包括擬定黨員黨風(fēng)黨紀(jì)教育計(jì)劃，參與組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，參與檢查黨員遵守黨規(guī)黨紀(jì)情況，協(xié)助校紀(jì)委做好黨員違反黨風(fēng)黨紀(jì)案件的調(diào)查與處理，維護(hù)黨員權(quán)利等;

4.負(fù)責(zé)受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員的改正錯(cuò)誤情況，幫助、教育他們改正錯(cuò)誤，鼓勵(lì)他們積極工作;

5.經(jīng)常向黨委會(huì)和上級紀(jì)律檢查委員會(huì)匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。紀(jì)檢委員受學(xué)院黨委和學(xué)校紀(jì)律檢查委員會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)為主，在工作中如與學(xué)院黨委會(huì)有不同意見，可向上級紀(jì)律檢查委員會(huì)反映。

六、統(tǒng)戰(zhàn)委員主要工作職責(zé)

學(xué)院黨委會(huì)的統(tǒng)戰(zhàn)委員是學(xué)院黨委會(huì)中負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作的成員，在學(xué)院黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織有關(guān)部門指導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策的教育，提高全體黨員積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺性;

2.負(fù)責(zé)具體落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)政策，經(jīng)常了解統(tǒng)戰(zhàn)對象的政治思想、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，做好他們的安排使用和培養(yǎng)工作;

3.負(fù)責(zé)與統(tǒng)戰(zhàn)對象廣交朋友，溝通思想，交流感情，聽取他們的意見和要求，把有關(guān)的意見和建議反映給學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門，協(xié)助做好下情上達(dá)、上情下達(dá)，并在職責(zé)范圍內(nèi)，積極協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門解決問題;

4.負(fù)責(zé)安排黨員與統(tǒng)戰(zhàn)對象交朋友，滿腔熱忱地關(guān)心他們工作、學(xué)習(xí)和生活，主動(dòng)為他們排憂解難，使他們與黨同心同德、協(xié)調(diào)一致搞好社會(huì)主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè);

5.負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部做好向民主黨派基層組織推薦優(yōu)秀人才的工作;

6.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)戰(zhàn)對象中有代表性的人員參加學(xué)院的重要會(huì)議，鼓勵(lì)統(tǒng)戰(zhàn)對象為學(xué)院的改革和發(fā)展諫言獻(xiàn)策，通過他們充分調(diào)動(dòng)其周圍群眾的積極性。

七、青年委員主要工作職責(zé)

學(xué)院黨委會(huì)的青年委員是學(xué)院黨委會(huì)中負(fù)責(zé)青年工作的成員，在學(xué)院黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織有關(guān)部門指導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

1.圍繞學(xué)院黨委的中心工作，指導(dǎo)學(xué)院團(tuán)委積極開展活動(dòng)，充分發(fā)揮其黨的助手作用;

2.負(fù)責(zé)組織青年教師和學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和法律教育;

3.負(fù)責(zé)組織青年教師和學(xué)生積極參加健康有益的文娛、體育活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，活躍文化生活，陶冶高尚情操，提高青年素質(zhì);

4.負(fù)責(zé)組織他們參加社會(huì)公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)院的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn);

5.協(xié)助黨委開展工作，抓好黨委各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

八、保衛(wèi)委員主要工作職責(zé)

學(xué)院黨委會(huì)的保衛(wèi)委員是學(xué)院黨委會(huì)中負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作的成員。在學(xué)院黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織有關(guān)部門指導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)教育學(xué)院工作人員增強(qiáng)法制觀念和安全防范意識，組織學(xué)院工作人員防盜、放火、防爆，落實(shí)預(yù)防治安災(zāi)害事故的措施;

2.深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握學(xué)院治安動(dòng)向，熟悉安全保衛(wèi)工作情況，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;

3.負(fù)責(zé)節(jié)日、重大活動(dòng)和寒暑假期間安全保衛(wèi)任務(wù)的安排;

4.完成學(xué)院黨委交辦的其他工作任務(wù)。

按照黨的民主集中制的基本原則要求，學(xué)院黨委會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去、一切從實(shí)際出發(fā)的工作原則，充分發(fā)揮委員會(huì)一班人的作用。學(xué)院黨委會(huì)每個(gè)成員，應(yīng)根據(jù)學(xué)院黨委會(huì)集體討論通過的決定，獨(dú)立負(fù)責(zé)地處理自己分工范圍內(nèi)的工作，接受學(xué)院黨委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主，依靠黨員、群眾開展工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，按程序辦事，力求工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。加強(qiáng)調(diào)查研究，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作水平。

有關(guān)工會(huì)委員請辭申請書(精)二

五年來，xx公司工會(huì)在兩級公司黨委和xx公司工會(huì)的指導(dǎo)下，面對多變的經(jīng)濟(jì)形勢、社會(huì)形勢和公司內(nèi)部的變化，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》，認(rèn)真履責(zé)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。

過去五年工作回顧

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，突出規(guī)范，工會(huì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高

(一)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置健全。成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，成立了女工委員會(huì)，成立了勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。在各站建立了工會(huì)小組，由核算員兼任工會(huì)小組組長。公司設(shè)置了專職的工會(huì)崗位。

(二)工會(huì)工作納入日常化。每年編寫年度計(jì)劃、月度計(jì)劃和周工作計(jì)劃，按照工作計(jì)劃步步推進(jìn)。并及時(shí)總結(jié)、歸檔。同時(shí)，加強(qiáng)對工會(huì)工作考核，每月對工會(huì)專職崗位工作開展情況、工作效果進(jìn)行評價(jià)、考核。

(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用透明化。在堅(jiān)持年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)向員工代表匯報(bào)制度的同時(shí)，xx年以來每季度在內(nèi)刊公開使用情況。規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批程序。由所需經(jīng)費(fèi)單位提出申請，黨群部門作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查部門，進(jìn)行初審，提交工會(huì)主席，凡是超過400元以上的花銷，提交工會(huì)委員會(huì)。做到先審批，后執(zhí)行。

二、加強(qiáng)民主管理，突出實(shí)效，員工參與公司經(jīng)營的途徑進(jìn)一步拓寬

(一)鼓勵(lì)員工參與經(jīng)營。每年以“廣納員工意見”為宗旨，開展征求意見活動(dòng)，鼓勵(lì)員工圍繞公司經(jīng)營、黨建、文化建設(shè)“少栽花”，多“挑刺”的，提意見、談想法，有力地規(guī)避了一些經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。xx年以來，先后兩次向基層員工“征集牢騷”，讓員工圍繞經(jīng)營，敞開心扉，把內(nèi)心的想法全部講出來，很多建議被公司采納。開展了“機(jī)關(guān)員工在加油站當(dāng)一天加油員”活動(dòng)，真心抓事實(shí)，真心干事實(shí)，真心聽事實(shí)，把公司的關(guān)愛真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司了解員工，真正起到工會(huì)橋梁作用。開展了“三個(gè)明白調(diào)研”活動(dòng)，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，發(fā)放調(diào)查問卷，展開調(diào)查，了解員工所思所想和關(guān)系切身利益的困難。并及時(shí)向公司黨委匯報(bào)，召開專題會(huì)議，及時(shí)給予答復(fù)、解決，以為員工辦實(shí)事、辦好事為基調(diào)，引導(dǎo)員工參與公司經(jīng)營。

(二)堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年召開職代會(huì)，公司業(yè)績考核辦法、公司年度工作計(jì)劃、員工薪酬分配辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況全部提交職代會(huì)。每年征求議案，并在職代會(huì)上給予答復(fù)。

(三)扎實(shí)推進(jìn)“陽光企務(wù)”。實(shí)行“周例會(huì)制度”，每周一由各機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人將各自負(fù)責(zé)的工作“攤”在桌面上，大家共同商討，集體拍板。xx年底以來， “上會(huì)”一詞成為xx公司的“流行語”，凡是集體參與，凡事民主決策。加強(qiáng)站(庫)務(wù)公開管理，為所屬庫(站)全部統(tǒng)一制作了站(庫)務(wù)公開欄。每年開展站(庫)務(wù)公開檢查，站(庫)務(wù)公開檔案整齊、規(guī)范，員工參與性高。

三、想員工所想，強(qiáng)調(diào)員工利益無小事，工會(huì)的感召力進(jìn)一步增強(qiáng)

(一)五小工程建設(shè)成績顯著。為有條件的庫站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴設(shè)施。每年為庫站員工訂閱報(bào)刊，及時(shí)購買圖書。截至xx年底，所屬庫站平均擁有圖書超過150本，員工每人擁有圖書超過了10本。對于基層庫站提出的用于小食堂、小娛樂等生活用品，兩天內(nèi)辦理。

(二)建立了員工健康檔案。組織員工健康查體，及早地發(fā)現(xiàn)了20多名員工的疾病，并積極幫助患病員工治療。為環(huán)境較差的第5加油站購買木耳。積極與地方衛(wèi)生部門聯(lián)系，在全省率先為全員注射了hn1疫苗。同時(shí)，加強(qiáng)員工之家建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作，所有具備條件的加油站全部建立了完善的員工之家。為員工宿舍統(tǒng)一購買了溫度計(jì)，規(guī)定了冬夏員工宿舍最低溫度。截至xx年底，有3座加油站被評為xx公司優(yōu)秀職工之家。

(三)開展送溫暖活動(dòng)。每年為員工購買綠豆等消暑用品。開展兩節(jié)期間的走訪慰問活動(dòng)。五年來，走訪貧困員工百余人次。慰問金萬元。同時(shí)，為一線員工發(fā)放生日賀卡。為女員工購置發(fā)套。為全員購置暖手堡和護(hù)膚霜。員工利益無小事，也正從點(diǎn)滴小事做起，讓基層員工感到了溫暖。 xx年，xx公司被xx市總工會(huì)評為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)連續(xù)性，員工自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升

(一)深入開展技術(shù)性文化活動(dòng)。開展了爭當(dāng)“技能好員工”、“金點(diǎn)子好員工”、“安全好員工”和“節(jié)約環(huán)保好員工”活動(dòng)。開展了如以“知榮辱、樹新風(fēng)、爭做新時(shí)期石油人”為內(nèi)容的榮辱觀活動(dòng)，開展了“非油銷售能手”和“銷售之星”評比活動(dòng)。通過持續(xù)不斷地技術(shù)型文化活動(dòng)，營造了積極向上、和諧健康的文化氛圍，使員工充分認(rèn)識到在工作中不僅要學(xué)“老黃牛式”腳踏實(shí)地，更需要技能和創(chuàng)新精神。油庫維修班楊春玉被稱為“琢磨班長”，先后有10余項(xiàng)個(gè)人小發(fā)明，被評為 xx公司十大杰出員工。

(二)開展服務(wù)明星評選。在加油站每月評選“每月之星”，將“明星的”7寸大照片張貼出來。“明星”的評選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，公開投票，民主選舉，每月一評。一旦有什么差錯(cuò)，下個(gè)月就要“落榜”。被評選為“明星”后，加油站便將明星的“服務(wù)經(jīng)”形成文字材料，與“明星照” 一起張貼在加油站企業(yè)文化欄內(nèi)?！懊餍恰辈粌H可以獲得榮譽(yù)，而且在加油站二次分配中還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。如此大的“實(shí)惠”，激發(fā)了員工“追星”的激情，出現(xiàn)了 “人人爭當(dāng)明‘明星’，‘明星’帶動(dòng)全員”的氛圍。

(三)啟用大培訓(xùn)計(jì)劃。為真正調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工的發(fā)展與企業(yè)凝結(jié)在一起，xx年工會(huì)向員工發(fā)出的 “我要上大學(xué) ”的倡議。啟動(dòng)了為期3年的“大培訓(xùn)”。規(guī)定，對報(bào)考全國成人高考的員工，由公司工會(huì)負(fù)擔(dān)報(bào)名費(fèi)和資料費(fèi)，并在被錄取的員工中評選“員工中的優(yōu)秀學(xué)生”，頒發(fā)獎(jiǎng)金，在一線員工中引發(fā)了一股學(xué)習(xí)熱潮，先后有72名一線員工報(bào)考了全國成人高考，49 名員工被各大高校錄取。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)經(jīng)常性，工會(huì)成為內(nèi)增活力外樹形象的載體

(一)組織多種文藝節(jié)目。每年舉辦大型文藝演出，由員工自編自演，并增設(shè)知識競賽等趣味活動(dòng)。參加了由xx市政府組織的“”大型文藝匯演，并獲得二等獎(jiǎng)。與中石化xx公司聯(lián)合組織大型合唱《我為祖國獻(xiàn)石油》，并參加了xx市商貿(mào)流通系統(tǒng)組織的建國60周年大型演出，獲得二等獎(jiǎng)。組織了慶祝xx公司成立 10周年文藝演出，并選派一名選手參加了xx公司10周年慶典演出。

(二)組織多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。每半年以片區(qū)為單位，組織乒乓球、羽毛球、自行車慢騎、跳繩等適合于庫站工作環(huán)境的體育活動(dòng)。同時(shí)，由各片區(qū)選拔優(yōu)秀選手，參加由公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織了與地方知名企業(yè)的籃球聯(lián)誼賽。與聊城公司組織了足球賽，并組成連隊(duì)參加了xx公司組織的足球賽，獲得好評。

(三)參加社會(huì)公益活動(dòng)。應(yīng)共青團(tuán)xx市委的號召，每年開展“圓大學(xué)夢”活動(dòng)，向貧困大學(xué)生奉獻(xiàn)愛心。積極參與四川抗震救災(zāi)、南方雪災(zāi)救助活動(dòng)。開展向貧困兒童捐書活動(dòng)。開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，今年三八期間，19名女工身穿加油站的工裝，在xx市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血慶祝節(jié)日，得到當(dāng)?shù)孛襟w的稱贊。積極響應(yīng)xx市委市政府的號召，開展“文明創(chuàng)城，從我做起”活動(dòng)，公司青年文明號單位的員工上街散發(fā)宣傳單、撿拾垃圾、清掃街道護(hù)欄。

五年的工作體會(huì)

做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)決貫徹黨委的決策部署，必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把工會(huì)工作融入到經(jīng)營，找準(zhǔn)服務(wù)大局和履行職責(zé)的契合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員員工，發(fā)揮主力軍作用;必須保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，以促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)員工的實(shí)際成效，樹立工會(huì)組織的新形象;必須不斷解放思想，勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，永葆工會(huì)工作的生機(jī)與活力。

有關(guān)工會(huì)委員請辭申請書(精)三

：

你單位報(bào)來的《關(guān)于申請成立工會(huì)組織的報(bào)告》已收悉。經(jīng)×××(鎮(zhèn)、街道、辦事處、系統(tǒng))工會(huì)工作委員會(huì)研究決定，同意成立×××××工會(huì)委員會(huì)。同意：

×××同志為工會(huì)主席，

×××同志為工會(huì)副主席，

×××同志為經(jīng)審委員，

×××同志為女工委員，

×××同志為組織委員，

×××同志為勞動(dòng)保護(hù)委員，

×××同志為宣傳、法律委員。

此復(fù)

×××(鎮(zhèn)、街道、辦事處、系統(tǒng))工會(huì)工作委員會(huì)

年 月 日

有關(guān)工會(huì)委員請辭申請書(精)四

一、五年來的工作回顧

過去五年來，在上級工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、五中全會(huì)精神和中國工會(huì)xx大精神，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持以黨建帶工建，全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平。五年來，上屆工會(huì)組織以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，相繼建立了“兩項(xiàng)會(huì)議制度”、“兩個(gè)工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。

(二)突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益

公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會(huì)在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用?！肚謇?、整合安全規(guī)章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動(dòng)了開展“制度清理”、“親情助安”等項(xiàng)工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(三)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，提高員工綜合素質(zhì)

公司工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會(huì)按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

一是強(qiáng)化政治教育。我們有針對性的開展經(jīng)常性的政治思想工作，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀、人生觀。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神、中國工會(huì)xx大精神和黨的路線方針政策等。通過開展思想政治活動(dòng)，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工會(huì)與各部門配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，動(dòng)員員工勤學(xué)好問，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開展“拜師學(xué)藝”活動(dòng)，由老工帶青工，達(dá)到理論和實(shí)踐的結(jié)合，取得了較好的效果。

(四)堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)精神文明建設(shè)

以人為本，營造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求，也是公司工會(huì)搭建健康和諧公司生活平臺的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。在“三八婦女節(jié)”開展女職工健康知識講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng)。部份二級單位成立了“女職工之家”、開展了女職工“與好書同行，潤人生底色”讀書活動(dòng)、舉辦女職工講壇活動(dòng)。堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛心，xx公司女職工委員會(huì)組織為市福利院兒童募集資金xx元，中心將藝術(shù)插花愛心拍賣所籌款項(xiàng)匯入職工愛心基金。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體。公司開展成果鞏固戰(zhàn)勞動(dòng)競賽、舉辦了“”高技能比武、推進(jìn)“師帶徒”工作，各基層單位廣泛開展“大比武、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，開展了“提高駕駛技能、促進(jìn)行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動(dòng);邀請老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦檢查和稽查知識培訓(xùn)考試;配線路專業(yè)培訓(xùn)，開展線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競賽、檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武;xx公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開展“臺區(qū)降損我先行”工人先鋒號活動(dòng);、xx公司、中心等單位先后開辟“職工講壇”，xx公司、中心、中心等單位開展拓展訓(xùn)練，掀起了愛崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。

(五)緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)

加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，通過創(chuàng)建“陽光工作室”、開展在線心理咨詢等方式，緩解職工工作和生活壓力，提升幸福指數(shù)。堅(jiān)持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運(yùn)維、管理工作，努力實(shí)現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值。重視職工身心健康，持續(xù)開展全員健身活動(dòng)，按期組織職工體檢、女職工婦檢、職工等工作，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報(bào)告。5年共慰問省公司級困難職工xx人、困難工xx人，本級在職困難職工xx人、離(退)休困難職工xx人，慰問掛點(diǎn)班組xx個(gè)，大病救助xx人，慰問達(dá)xx余人次，慰問總金額為xx萬元。

二、形勢任務(wù)分析

20xx年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨五中全會(huì)精神的第一年，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要?dú)v史時(shí)期，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn)，工會(huì)工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。面對新的形勢，要將工會(huì)組織的職能充分的發(fā)揮出來，要落實(shí)五個(gè)把握，掌握四個(gè)重點(diǎn)。

(一)落實(shí)五個(gè)把握

一是要把握好工會(huì)組織建設(shè)。健全組織，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志，就是要有一個(gè)牌子、一班人馬、一個(gè)公章、一個(gè)賬戶，沒有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會(huì)的。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會(huì)員，選好配強(qiáng)班子，加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會(huì)干工會(huì)的骨干隊(duì)伍。組織健全了，班子建設(shè)好了，骨干隊(duì)伍培養(yǎng)起來了，工會(huì)工作就會(huì)卓有成效地開展起來。

二是要把握好工會(huì)活動(dòng)開展。工會(huì)靠什么存在?光有牌子、公章，只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在，就是要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)的四項(xiàng)基本職能(教育、參與、維護(hù)、建設(shè))，發(fā)揮工會(huì)的四個(gè)作用(教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì))，都需要通過工會(huì)各種活動(dòng)來體現(xiàn)。市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入，工會(huì)的作用顯得越來越重要。黨要長期執(zhí)政，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講，要通過工會(huì)來實(shí)現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢可以斷定，民營、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來越壯大。

三是要把握好多辦實(shí)事好事。維權(quán)是工會(huì)的基本職能(工會(huì)法第六條)，維護(hù)靠什么來體現(xiàn)?尤其是機(jī)關(guān)、財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實(shí)事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口號，沒有人喜歡你這個(gè)工會(huì)。尤其在市場經(jīng)濟(jì)條件下，大家都比較注重實(shí)際的利益，你搞空的沒人信你，更沒有服你。

四是要把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在市場經(jīng)濟(jì)下，工會(huì)沒錢，寸步難行，什么也都干不成，做工會(huì)工作尤其如此。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制來源：一是依據(jù)《工會(huì)法》收繳;二是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措。作為機(jī)關(guān)單位來說，主要是“收”，這是《工會(huì)法》規(guī)定的。

五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會(huì)干部要熱愛工會(huì)工作。工會(huì)工作是造福于人、積德行善之事。我的體會(huì)是，工會(huì)工作，只要想干，就會(huì)想辦法干好。其次，要多研究如何干好工會(huì)工作。多思考，多想辦法。要注意研究工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，掌握干工會(huì)的門路。干工會(huì)工作，困難很多，找人難找錢更難，辦成一件事要費(fèi)很大功夫。盡管如此，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動(dòng)不動(dòng)腦子，肯不肯下氣力。再一點(diǎn)，就是工會(huì)班干部要自己提高本事。什么都要會(huì)一點(diǎn)，吹打彈唱、調(diào)詣打渾、吟詩作畫都能來兩下子。這樣你就有魅力，就有吸引力，就有號召力，同志們就容易圍到你身邊來。大家都到了你的身邊，工會(huì)工作就很快活躍起來。

(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)

一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動(dòng)者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動(dòng)者收入要靠發(fā)展，搞好社會(huì)保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)正義也要靠發(fā)展，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。工會(huì)組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，充分發(fā)揮好工人階級在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。

二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績。工會(huì)要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署，從推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)、建立健全工資集體協(xié)商制度、加強(qiáng)企業(yè)民主管理、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體、和諧共同體，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧。

三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的需要，是滿足職工精神文化需求的需要。

四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作，既是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)，也是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé)。各級工會(huì)組織要大力推動(dòng)涉及職工切身利益的各項(xiàng)民生政策的落實(shí)，在組織引導(dǎo)職工參與社會(huì)管理的同時(shí)，最大限度地讓職工共享社會(huì)管理營造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。

三、新一屆工會(huì)具體任務(wù)

(一)更加深入學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、中國工會(huì)xx大會(huì)議精神。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé)。

行工會(huì)各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會(huì)、中國工會(huì)xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

(二)更加創(chuàng)新工會(huì)工作方法，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能

一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)保護(hù)法》，引導(dǎo)職工樹立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高職工的維權(quán)意識。尤其是要針對新入會(huì)職工，進(jìn)行普法教育。同時(shí)，要深入研究工作方法，通過有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。

二是鼓勵(lì)干部職工參政議政。進(jìn)一步推動(dòng)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)。通過舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動(dòng)，全面提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會(huì)工作貼近中心、貼近實(shí)際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實(shí)事、多辦好事。

四是建立工會(huì)工作公告制度。通過我行網(wǎng)訊系統(tǒng)、行報(bào)公布工會(huì)工作的進(jìn)展情況，增加工會(huì)工作的透明度，為深入宣傳工會(huì)工作、促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化，以及為工會(huì)全面實(shí)施“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能提供重要保障

(三)更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

堅(jiān)持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會(huì)維權(quán)特征，了解勞動(dòng)關(guān)系變化的趨勢及應(yīng)對措施，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機(jī)制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。

(四)更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力

繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng)，搭建凝聚職工的平臺，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。

(五)更加完善自身建設(shè)，努力提高工作水平

隨著公司的不斷發(fā)展，工會(huì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

(六)更加完善幫扶體系，解決困難員工問題

送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強(qiáng)公司凝聚力、向心力的重要措施，必須堅(jiān)持做好。我們將一如既往地堅(jiān)持為廣大職工辦好事，辦實(shí)事，并不斷發(fā)揚(yáng)光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。

各位代表、同志們，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

有關(guān)工會(huì)委員請辭申請書(精)五

局黨委:

會(huì)第三屆委員會(huì)任期屆滿，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，應(yīng)進(jìn)行換屆選舉，下一屆工會(huì)委員會(huì)擬由7組成，并設(shè)工會(huì)主席1人，經(jīng)費(fèi)審查委員1人，女工委員1人。

擬定于10月下旬召開第四次會(huì)員代表大會(huì)開展換屆選舉，大會(huì)的主要任務(wù)是:

1、審議會(huì)第三屆委員會(huì)工作報(bào)告、會(huì)第三屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告;

2、選舉會(huì)第四屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、經(jīng)費(fèi)審查委員，女工委員;

會(huì)員代表大會(huì)召開前，擬定于10月上旬選舉第四屆會(huì)員代表。

以上請示當(dāng)否，請批示。

二〇xx年九月十一日

有關(guān)工會(huì)委員請辭申請書(精)六

局黨委:

會(huì)第三屆委員會(huì)任期屆滿，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，應(yīng)進(jìn)行換屆選舉，下一屆工會(huì)委員會(huì)擬由7組成，并設(shè)工會(huì)主席1人，經(jīng)費(fèi)審查委員1人，女工委員1人。

擬定于10月下旬召開第四次會(huì)員代表大會(huì)開展換屆選舉，大會(huì)的主要任務(wù)是:

1、審議會(huì)第三屆委員會(huì)工作報(bào)告、會(huì)第三屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告;

2、選舉會(huì)第四屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、經(jīng)費(fèi)審查委員，女工委員;

會(huì)員代表大會(huì)召開前，擬定于10月上旬選舉第四屆會(huì)員代表。

以上請示當(dāng)否，請批示。

二〇xx年九月十一日

有關(guān)工會(huì)委員請辭申請書(精)七

天保工會(huì)小組在場工會(huì)及場黨委的領(lǐng)導(dǎo)，場行政的大力支持下和天保工會(huì)全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”xx大“、工會(huì)”xx大“精神，緊緊圍繞場工會(huì)爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工號召，充分發(fā)揮基層工會(huì)小組的紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想，積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

天保工會(huì)小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們按照場黨委、工會(huì)的部署，組織開展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動(dòng)，通過開展這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了天?；鶎痈髀毠さ姆o(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

我們將更加努力，以黨的”xx大“精神、工會(huì)”xx大“精神、”三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問題，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮森林管護(hù)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作。

二、積極參與和支持職代會(huì)為基本形式的職工民主參與、民主管理活動(dòng)

依據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，正確行使職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會(huì)，審議審查表決通過8項(xiàng)議案。并為《哈密林場20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會(huì)積極分子》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《20xx年哈密林場集體合同》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。并按照職代會(huì)制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評估了工會(huì)發(fā)出的“職代會(huì)質(zhì)量評估表”全力支持場工會(huì)工作。

三、積極支持和參與場工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

今年四川汶川發(fā)生了8級強(qiáng)烈地震，我天保工會(huì)小組按照場黨委要求，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬眾一心，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德。20xx年10月為做好天東局工會(huì)《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展20xx年“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)的通知 》 (新林工字[20xx]35號、要求為落實(shí)意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)寒衣被的指示，切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作，按照場工會(huì)的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)，按場工會(huì)要求，積極組織本小組有運(yùn)動(dòng)特長的職工，參與此項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了比賽第一，重在參與的體育風(fēng)格，為場爭的榮譽(yù)。

四、關(guān)心職工生活，并努力改善

全年為各基層森林管護(hù)所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活，突出維護(hù)職能，為職工排憂解難。購發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上，確保哈密山區(qū)國有森林資源的安全。并且與工會(huì)帶頭場行政安排的節(jié)假日慰問組，對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問活動(dòng)到，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。

五、做好工會(huì)會(huì)費(fèi)管理工作

嚴(yán)格按場工會(huì)要求，按時(shí)收取和上繳，沒有私自挪用、拖欠，欠解，截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整，使工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)游刃有余。

總之，天保工會(huì)小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但在場工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)工會(huì)xx大部署的各項(xiàng)任務(wù)，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)基層小組組織的職能作用，力爭在企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績。

有關(guān)工會(huì)委員請辭申請書(精)八

崗位職責(zé):

???1、工會(huì)主席是工會(huì)的法人代表,在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工會(huì)委員會(huì)的全面工作.組織和指導(dǎo)工會(huì)所屬組織獨(dú)立自主地開展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實(shí).對工會(huì)所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任.

???2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神,協(xié)調(diào)工會(huì)與學(xué)校黨支部、行政以及其它組織的關(guān)系,使學(xué)校工會(huì)在學(xué)校中的獨(dú)立地位得到保障.

???3、代表和維護(hù)教職工利益,組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督,擔(dān)負(fù)教職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)的籌備工作任務(wù).

???4、組織對任職的工會(huì)專（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn).組織教職工（工會(huì)會(huì)員）對工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評議,保障工會(huì)干部和教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng).

???5、建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度.

???6、處理與工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系,維護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益.

???7、主管工會(huì)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)制度管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),并定期或不定期地向委員會(huì)及會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況.

???8、全面履行工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù).

???9、完成學(xué)校黨組織、上級工會(huì)組織交辦的其他相關(guān)工作.

二、副主席:顧蓉云

???崗位職責(zé):

???1、協(xié)助主席做好工會(huì)工作,抓好工會(huì)的日常工作.

???2、負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件,不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨組織、行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用.

???3、代表和維護(hù)教職工權(quán)益.深入基層,調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,聽取并反映教職工的合理要求,更好地為教職工謀利益.

???4、協(xié)助主席組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí),組織制定工會(huì)的工作計(jì)劃,組織召開工會(huì)辦公會(huì)等各種會(huì)議,做到工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié),幫助解決工作中存在的問題,總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工會(huì)工作.

???5、組織、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)小組工作,發(fā)揚(yáng)民主,搞好團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,搞好工作.

???6、協(xié)助主席根據(jù)財(cái)務(wù)制度管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi).抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案整理等內(nèi)務(wù)工作.

???7、協(xié)助主席組織召開會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì),檢查大會(huì)決議、提案執(zhí)行和落實(shí)情況,并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作.

???8、完成學(xué)校黨組織、行政、上級工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其它相關(guān)工作.

三、組織宣傳委員:趙亞萍

???崗位職責(zé):

???1、經(jīng)常向工會(huì)會(huì)員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育.

???2、抓好各工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè),發(fā)揮小組長的作用,注意總結(jié)交流工會(huì)小組的工作經(jīng)驗(yàn).

???3、做好工會(huì)干部和工會(huì)積極分子培訓(xùn)工作,定期表彰工會(huì)積極分子.

???4、承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù),負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員檔案管理,辦理會(huì)員組織關(guān)系,負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作.

???5、積極配合學(xué)校有關(guān)部門抓好精神文明建設(shè),進(jìn)行師德師風(fēng)教育.開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的為人師表活動(dòng).

6、做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的總結(jié)工作.???

7、關(guān)心教職工,及時(shí)向有關(guān)部門反映教職工的意見和要求,取得合理解決

???8、辦理工會(huì)交辦的其他相關(guān)工作.

四、女工委員:萬虹

???女職工委員會(huì)工作職責(zé):

???女職工委員會(huì)是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)女職工工作的工作機(jī)構(gòu).校工會(huì)女工委委員兼任工會(huì)女教職工委員會(huì)主任,主持工會(huì)女教職工委員會(huì)工作.其主要職責(zé)是:

???1、鼓勵(lì)支持女教職工努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高水平.組織動(dòng)員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督,提高女教職工參政議政能力,為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn).

???2、加強(qiáng)女職工的思想教育,幫助女教職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神,幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題.

???3、動(dòng)員和組織女職工積極參加學(xué)校民主管理,維護(hù)女職工的民主權(quán)利,注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求.

???4、動(dòng)員和組織女職工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽.注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進(jìn)典型.負(fù)責(zé)女教職工的評選、表彰和宣傳工作.經(jīng)常開展適合女工特點(diǎn)的文化、體育活動(dòng).

???5、維護(hù)女職工合法權(quán)益,協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女職工的保護(hù)政策和法律法規(guī),結(jié)合女職工的工作實(shí)際,建立和健全女職工的勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施.

???6、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握國家計(jì)劃生育政策,切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作.

???7、辦理工會(huì)交辦的其他有關(guān)工作.

五、文體委員:馬紅杰

???崗位職責(zé):

1、從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)出發(fā),有計(jì)劃有組織地開展有意義的文體活動(dòng),采取多種形式組織教職工健身運(yùn)動(dòng)和各種體育比賽活動(dòng).

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的賽前、賽后的宣傳組織等,重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng),并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法.

3、組織安排好各項(xiàng)文體協(xié)會(huì)的日常管理活動(dòng).總結(jié)工會(huì)小組開展文體活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn).

4、保管、用好文體器材及各種用品.

5、做好各項(xiàng)文體活動(dòng)的總結(jié)工作.

6、辦理工會(huì)交辦的其他相關(guān)工作.

六、生活委員:許明初

???崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家關(guān)于職工生活福利方面的有關(guān)政策及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定.

2、聽取和了解教職工對生活福利方面的意見、建議,就教職工共同關(guān)心的生活福利問題,進(jìn)行調(diào)研并提出建議,及時(shí)與學(xué)校有關(guān)部門溝通情況.參與討論涉及教職工生活福利方面的重大事項(xiàng).

3、收集、整理教職工對生活福利方面的議案,初步審定準(zhǔn)備提交教代會(huì)討論的關(guān)于教職工生活福利方面的重大事項(xiàng)的議案.

4、對教代會(huì)作出的與生活福利工作有關(guān)的決議、決定的貫徹執(zhí)行以及相關(guān)提案的落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查,并將檢查情況向工會(huì)匯報(bào).

5、幫助職工解決迫切需要解決的困難,做好職工困難補(bǔ)助申請工作.組織職工的療養(yǎng)、休假、體檢、慰問等活動(dòng).辦理教職工生活福利品的發(fā)放工作.

6、參與教職工勞動(dòng)(人事)爭議調(diào)解工作.

7、辦理工會(huì)交辦的其他有關(guān)工作.

??七、財(cái)務(wù)委員:張瑋

???1、依照《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)法》和其他法律法規(guī),嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi).

???2、按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定做好工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算,并根據(jù)預(yù)決算采取措施增收節(jié)支,合理使用資金,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供參考建議和意見.

???3、教育工會(huì)會(huì)員自覺交納會(huì)費(fèi),督促學(xué)校行政及時(shí)按有關(guān)規(guī)定撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)并予核對.

???4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)的審核,及時(shí)作好憑證入帳手續(xù).

???5、妥善保管一切財(cái)務(wù)帳薄、憑證、檔案、資料、印章；嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,及時(shí)編制和上報(bào)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及上解工會(huì)經(jīng)費(fèi).

???6、管理好工會(huì)的固定資產(chǎn),低值易耗品,并定期核對,做到帳物相符.

???7、協(xié)助工會(huì)副主席做好日常事務(wù)工作,做好工會(huì)文件的分發(fā)、文書檔案整理、來信來訪接待、會(huì)議組織等工作.

???8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作.