人才培訓協(xié)議書合同(優(yōu)秀13篇)

合同是一種法律文件，用于規(guī)定和約束雙方在特定事項上的權利和義務。編寫合同時要考慮到可能的風險因素，并制定相應的應對措施。合同的模板可以作為起草合同的參考，但需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

人才培訓協(xié)議書合同篇一

訂立合同各方：

學生，________________________，以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規(guī)定（部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費______元（如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。

學院或?qū)W校（甲方）：____________（公章）

代表人：________________________（蓋章）

電話：__________________________

銀行帳戶：_____________________________

（乙方）：___________________________（公章）

代表人：________________________（蓋章）

職務：________________________________

電話：___________________________

銀行帳戶：__________________________

丙方：_______________________________（蓋章）

________________________單位職工或干部。

人才培訓協(xié)議書合同篇二

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙雙方于20xx年10月30日簽訂淮興園項目景觀設計合同（以下簡稱“原協(xié)議”），約定由乙方為甲方提供景觀設計方案及發(fā)票?，F(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方將其在原協(xié)議下的全部權利義務概括轉(zhuǎn)移給丙方事宜達成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。

一、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方將原協(xié)議項下乙方的各項權利義務概括轉(zhuǎn)移給丙方，丙方將概括受讓乙方享有和承擔原協(xié)議項下的各項權利義務。

二、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方同意乙方將原協(xié)議項下各項權利義務轉(zhuǎn)移給丙方，同意丙方概括受讓乙方享有和承擔原協(xié)議項下的各項權利義務。

三、本協(xié)議簽訂后，丙方取代乙方，原協(xié)議中乙方變更為：

四、本協(xié)議簽訂前原甲乙雙方已履行的原協(xié)議部分內(nèi)容繼續(xù)有效，乙丙雙方對已履行部分及丙方后續(xù)履行的原協(xié)議內(nèi)容部分向甲方承擔連帶責任。

五、本協(xié)議經(jīng)三方蓋單后生效執(zhí)行。

甲方：

乙方：

丙方：

簽訂日期：年月日

人才培訓協(xié)議書合同篇三

培訓機構(以下簡稱甲方)：法定代表人(或負責人)：住址：

聯(lián)系電話：

委托代理人：

住址：

培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：年齡：類別：(中小學生/其它)學校：現(xiàn)年級：住址：

監(jiān)護人：身份證號：委托代理人：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方培訓資質(zhì)。

二、培訓課程及相關內(nèi)容。

1.培訓課程：

2.培訓方式為以下第種。

(1)一對一;。

(2)一對(人);。

(3)小班制(人);。

(4)中班制(人);。

(5)大班制(人);。

(6)其他。

3.授課老師：

4.培訓課時：

5.每次培訓課的時間：

6.培訓的起止時間：

7.培訓地點：

8.約定的培訓標準：

三、培訓費用。

1.培訓課單價元，小計);。

2.教材費(或資料費)。

3.考試費元;。

4.相關證書成本費：元;。

5.其他費用：

費用總計：元(大寫：)。

四、培訓費用支付。

根據(jù)培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為()：

1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;。

2.簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于年月日前付清;。

3.其他方式：

五、甲方權利義務。

1.甲方權利。

(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理：

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務。

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決：

(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;。

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;。

(7)不得跨學期或?qū)W年收取培訓費用。

六、乙方權利義務。

1.乙方權利。

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;。

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2.乙方義務。

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;。

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;。

(3)按照約定支付培訓費用;。

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。

七、違約責任。

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師的，自調(diào)換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方。

5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數(shù)，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。

八、合同爭議解決方式。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第()種方式解決：

1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;。

2.依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定：

十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人才培訓協(xié)議書合同篇四

甲方：

乙方：

丙方：

鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經(jīng)營的人力資源專門培訓法人單位；

鑒于乙方是依《^v^公司法》成立的有限責任公司，以知識培訓為主要經(jīng)營范圍；

鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務為主要業(yè)務內(nèi)容，擁有相關經(jīng)驗和聲譽的專門機構；

甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓項目，并于2003年7月日在北京市簽訂本協(xié)議。

一、定義。

1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書”。

2、“合作項目”指3方根據(jù)本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓項目。

3、“經(jīng)營收入”指3方因施行“合作項目”而產(chǎn)生的可以貨幣方式衡量的經(jīng)濟收入。

4、“經(jīng)營成本”指3方為實現(xiàn)“經(jīng)營收入”而發(fā)生的貨幣或?qū)嵨镓敭a(chǎn)支出。

5、“項目利潤”為經(jīng)營收入除去經(jīng)營成本及相關稅金的余額。

6、“項目資產(chǎn)”指3方為了本項目的開展投入的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。

二、合作項目內(nèi)容。

1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會團體和個人開展招生活動，同時，為在企事業(yè)單位、社會團體內(nèi)部開展繼續(xù)教育活動。

2、在開展繼續(xù)教育的同時，開展面向企事業(yè)單位、社會團體的人事代理業(yè)務。

3、成立合作項目工作組，成員數(shù)為6人，組長由甲方派出代表擔任，副組長由乙方派出代表擔任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務中心培訓業(yè)務部”。

4、合作項目的前期課程內(nèi)容為行業(yè)外語培訓，將視業(yè)務發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。

5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產(chǎn)的購置費用和其余經(jīng)3方共同書面確認的費用。

6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監(jiān)督，同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。

7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。

8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。

三、各方權利和義務。

1、甲方權利：

2、1全面監(jiān)督和指導合作項目的實施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；

2、2審查合作項目的課程內(nèi)容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；

2、3隨時審查經(jīng)營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；

3、4可隨時檢查本項目下學員學習效果，檢查本項目師資水平，并提出整改意見；

3、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；

2、甲方義務：

3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；

3、乙方權利：

4、1根據(jù)市場需求決定合作項目的課程內(nèi)容；

3、2派出項目組成員；

3、3派出合作項目師資，自主安排教學計劃；

4、4隨時審查經(jīng)營收入的實現(xiàn)情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；

4、5按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；

4、乙方義務：

5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；

4、2負責本項目課程的市場推廣，及日常的招生、教學和教務管理工作；

4、4實施必要的市場調(diào)研，整理資料，建立相應的人力資源數(shù)據(jù)庫提供給甲方和丙方；

4、5真實記錄經(jīng)營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計；

5、丙方權利：

5、1按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費；

5、2審查合作項目的課程內(nèi)容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；

6、丙方義務：

6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；

6、2在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；

6、4根據(jù)學員的要求，按有關政策提供人事代理服務；

四、項目利潤分配。

1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；

4、丙方管理費提取比例為經(jīng)營收入的1%，每6個月提取1次；

5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內(nèi)向乙方支付乙方應得項目利潤款項。

五、違約責任。

1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內(nèi)仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的損失。

2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時，甲方仍應向乙方和丙方按每周的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。

六、仲裁。

因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。

七、不可抗力。

因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將情況告知其它方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或3方應當繼續(xù)履行協(xié)議。

八、其他：

1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。

3、未經(jīng)3方書面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。

4、本協(xié)議一式九份。

甲方：

乙方：

丙方：

人才培訓協(xié)議書合同篇五

培訓機構(以下簡稱甲方)：

培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：年齡：類別：(中小學生/其它)學校：現(xiàn)年級：住址：監(jiān)護人：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓課程及相關內(nèi)容。

三、甲方權利義務1.甲方權利。

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;。

(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;。

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;。

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;。

(3)按照約定支付培訓費用;。

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。

五、違約責任。

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師的，自調(diào)換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。

六、合同爭議解決方式。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：

1.向仲裁委員會申請仲裁;。

2.依法向人民法院提起訴訟。

七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人才培訓協(xié)議書合同篇六

訂立合同各方：

學生，________________________，以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。

甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。

丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。

獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。

學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。

丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。

丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。

丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。

丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。

丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。

丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。

丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。

甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。

合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。

人才培訓協(xié)議書合同篇七

甲方：

乙方： 身份證號：

為持續(xù)提高公司的核心競爭力，提高員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，更好的提升公司整體業(yè)務水平及員工素質(zhì)，根據(jù)甲方的戰(zhàn)略經(jīng)營目標及相關管理制度，選拔乙方為公司的核心人才，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方成為甲方核心人才的相關內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、 核心人才培養(yǎng)期限

甲方根據(jù)內(nèi)部的選拔辦法確定核心人才培養(yǎng)對象，乙方作為甲方發(fā)展的核心人才培養(yǎng)期限自 年 月 日至 年 月 日。自該期限截止之日起，甲乙雙方基于核心人才培養(yǎng)協(xié)議下的所有權利義務關系隨之終止。

二、 甲方的權利義務

1、在本協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)內(nèi)部的核心人才管理辦法支付乙方除其從甲方獲得正常的各類薪酬福利外的額外報酬為元/月，此額外報酬與乙方的工資一起發(fā)放。

2、在本協(xié)議期內(nèi)，甲方根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標及核心人才管理辦法為乙方提供定期或不定期的培訓機會，以不斷提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容等培訓計劃由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及時協(xié)調(diào)自身工作。

3、甲方根據(jù)需要對乙方進行定期或不定期的考核，進行培訓效果

評估，并將考核結(jié)果及時反饋給乙方。

4、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)等方面決定乙方的晉升時間、晉升崗位等。

5、甲方有權根據(jù)乙方的`專業(yè)技能或業(yè)績表現(xiàn)的決定本協(xié)議的終止期限。若乙方的專業(yè)技能或業(yè)績表現(xiàn)差著，甲方有權即時與乙方終止本協(xié)議，甲乙雙方基于本協(xié)議下的所有權利義務關系隨之終止。

三、乙方的權利和義務

1、乙方在職期間，需對公司發(fā)展核心人才培養(yǎng)方案的所有內(nèi)容進行保密。若經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方刻意或者由于乙方自身原因?qū)е潞诵娜瞬排囵B(yǎng)計劃內(nèi)容泄露，甲方將即時終止本協(xié)議，取消乙方的核心人才培養(yǎng)資格。

2、乙方根據(jù)自身情況，有權對培訓內(nèi)容提出合理的需求和建議。乙方需積極配合甲方對其進行培訓成果的考核。

3、乙方的晉升不受甲方普通員工的條件限制。乙方的晉升周期，晉升資格，晉升職位等由甲方根據(jù)相關管理辦法決定。

4、乙方可以根據(jù)甲方的要求適度的參與公司的管理，包含但不限于定期或不定期的參與公司高層領導會議或公司重大決策的制定，發(fā)表自己的觀點，給予合理化的意見或建議。

5、乙方需不斷加強學習，努力提高自身的專業(yè)知識、技能及綜合素質(zhì)，在本專業(yè)領域起到“傳、幫、帶”作用，把自己掌握的知識和技能，按照甲方的要求在規(guī)定的時間按計劃對甲方指定的人員進行教導和培訓。

6、乙方需積極參加甲方安排的培訓課程，保證每季度不少于小時的培訓時數(shù)，本協(xié)議期結(jié)束后乙方需為甲方繼續(xù)服務年（甲方有權縮短該服務年限）。

7、乙方在本協(xié)議期內(nèi)的與公司相關的技術成果、發(fā)明、技術改進，版權等的知識產(chǎn)權屬甲方所有，乙方應在上述的發(fā)明、版權或商標等作出后，立即向公司公開所有信息和數(shù)據(jù)，以使公司相應人員達到完全理解。

四、特別約定：甲乙雙方簽訂本協(xié)議后應依據(jù)《勞動合同法》另行簽訂培訓服務期協(xié)議，以明確培訓服務期限及違約責任等。

五、本協(xié)議作為勞動合同附件，自簽字之日起生效。簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第一條規(guī)定的截止日期期滿為止。

六、本協(xié)議未盡事宜，或因本協(xié)議發(fā)生爭議的，甲乙雙方因充分協(xié)商解決。協(xié)商不成，由甲方所在人民法院管轄。

七、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方、各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

人才培訓協(xié)議書合同篇八

聯(lián)系地址：

聯(lián)系人：

乙方名稱：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系人：

為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質(zhì)、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：

一、合作目的。

實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。

二、人才推薦輸送合作方式。

甲方免費向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：

1、乙方提出人才需求，甲方根據(jù)乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。

2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調(diào)和必要支持。

3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。

三、甲方權利義務。

1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。

2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調(diào)。

3、甲方對推薦人員的信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。

4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。

四、乙方權利義務。

1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。

2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。

3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。

4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。

五、保密條款。

甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經(jīng)對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。

本協(xié)議有效期限為_________年；自本協(xié)議生效之日起至_______年_____月_____日止。

七、終止與解除。

合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質(zhì)性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內(nèi)，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。

八、爭議解決及管轄法律。

因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他。

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人或授權代表（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

法定代表人或授權代表（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

人才培訓協(xié)議書合同篇九

我有幸的參加了這次鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的科級干部培訓班，聆聽了市、區(qū)黨校老師“管理技巧”、“群眾工作”等多個專題的輔導培訓和鎮(zhèn)兩位科級領導工作交流、4位學員的心得交流及廉政警示教育基地參觀活動。雖然只有短短兩天的培訓時刻，但有效地提高了自身的理論水平，對我來說，今后如何做好一名基層黨務工作者，有了很好的引導作用，開拓了新視野、豐富了內(nèi)涵、堅定了信心。做奉獻社區(qū)的熱心人，牢固樹立為黨員和群眾服務的意識，要自重、自省、自警、自勵，提高抵御腐蝕的潛質(zhì)，清正廉潔做奉獻，無怨無悔為老百姓辦實事，真可謂感觸頗深。現(xiàn)將自我的一些體會匯報如下：

一、加強對領悟重要性和迫切性的進一步認識。

在社會變革日新月異的新時期，隨著虹橋鎮(zhèn)進入“深度城市化，全面調(diào)結(jié)構”的轉(zhuǎn)型期，群眾工作面臨著利益主體的多元、群眾訴求的多樣、網(wǎng)絡媒介的開放等狀況。新挑戰(zhàn)、新形勢下，培訓是一種領悟的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段，要不斷適應社會發(fā)展的需要，就是要與時俱進，不斷加強理論和業(yè)務領悟。鎮(zhèn)黨委副書記王仁彪對學員們提出了三點要求，其中一點就是要充分意識到開展本次培訓是提高干部工作潛質(zhì)的需要，“如何做好群眾工作”的迫切需要，是提高干部在各自工作崗位上的政治素養(yǎng)需要。因此能參加這次培訓班的領悟，使我更進一步認識到領悟的重要性和迫切性，深刻認識到加強培訓與領悟，能夠進一步提高自我管理的方法與技巧，取他人之長補己之短，提高工作效率。

二、不斷對提高個人的素質(zhì)潛質(zhì)培養(yǎng)有了進一步提升。

不斷強化全局職責意識，就是要求有超前的思維、有創(chuàng)新的精神，適應當前形勢發(fā)展需要，在工作上愛崗敬業(yè)、忠于職守，才能擺正自我的位置，做到工作中用心主動、自覺履行監(jiān)督職能，敢于直言，堅持以人為本的工作作風，任勞任怨的工作態(tài)度，盡職盡責的做好本職工作，提高自身潛質(zhì)素質(zhì)，牢固樹立大局意識，個性是虹欣公司黨周金余、鎮(zhèn)信訪辦主任唐德明兩委領導交流發(fā)言，讓我看到了他們在各自工作中的經(jīng)驗和方法，體味其中的酸甜苦辣，從而讓我學到了書本上難以學到的寶貴財富。

加強溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、群眾進行溝通，密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。要學習并領悟尊重別人，要經(jīng)常反思工作，領悟和生活，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。要寬宏超多學習并領悟包容，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的光榮本色，在為民辦事中真正體現(xiàn)“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。與人相處要坦誠，尊重，明白，要學習并領悟容納，包涵，寬容及謙讓，做到心理相容，要擁有博大的胸襟，學習并領悟包容是人生的一大財富。要廉潔自律，加強道德和黨性修養(yǎng)，做奉獻社區(qū)的熱心人。要在理論素養(yǎng)和潛質(zhì)水平上下功夫，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，在管理潛質(zhì)和水平上有了新的提高，另一方面，進一步掌握了領導和管理層的基本知識，逐步掌握領導者就應具備的領導藝術和領導潛質(zhì)。透過培訓、領悟，使我進一步認識到，“中層領導干部的三重境界”、“做好管理者的三個基本要素”和“管理者的主角和工作技能”的重要性，必將對我今后的領悟工作中帶給更大的幫忙。只要正確使用才能得到事半功倍，才能取良好的效果。

作為一名在基層干部，不僅僅要自我做好本職工作，還要帶領團隊一齊完成上級交給的工作。更重要的是，要會統(tǒng)籌兼顧，學習并領悟“彈鋼琴”的藝術。彈出好的音樂節(jié)奏，就要把握住手頭工作的節(jié)奏，抓住當前工作中的主要矛盾，分清主次，發(fā)揮團隊溝通協(xié)作、相互配合和拼搏精神，才能出色地做好每一件事。在工作中，我必須要勤于思考、善于思考，發(fā)揮自我主觀能動的用心性，多與團隊成員溝通，要透過良好的溝通，最大限度的調(diào)動團隊每個人的工作用心性、主動性、能動性；發(fā)奮發(fā)揮橋梁紐帶作用，做一名合格的居民群眾滿意的基層領導干部。

這次培訓班的領悟，時刻雖然不長，但是講課資料實用很值得我在今后工作中不斷的去吸取，更學習并領悟了很多做事先做人、做人先修身的道理。要堅持深入群眾、服務群眾和造福群眾，讓群眾切身感受到共享改革發(fā)展成果的愉悅。要把群眾工作貫徹到各項工作的方方面面，提高工作潛質(zhì)，我堅信自我必須會成為一名想干事、能干事、會干事和做成事的基層干部。

文檔為doc格式。

人才培訓協(xié)議書合同篇十

訂立合同各方：

學生，________________________，以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。

甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的`行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。

丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。

獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。

學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。

丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。

丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。

丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。

丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。

丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。

丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。

丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。

甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。

合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。

學院或?qū)W校(甲方)：____________(公章)代表人：________________________(蓋章)。

(乙方)：___________________________(公章)代表人：________________________(蓋章)。

丙方：_______________________________(蓋章)代表人：________________________(蓋章)。

人才培訓協(xié)議書合同篇十一

培訓單位：_________學院/學校(以下簡稱甲方)。

委托培訓單位：_________(以下簡稱乙方)。

學生：_________(以下簡稱丙方)。

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，獎學金每人每學期_________元，其它費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的。

管理。

和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在_________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調(diào)離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，交_________市教育局，_________等單位各留存一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。

職務：_________職務：_________。

電話：_________電話：_________。

銀行賬戶：_________銀行賬戶：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

人才培訓協(xié)議書合同篇十二

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條項目說明。

2、培訓目標：

3、培訓時間：

4、培訓地址：

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第三條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第四條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

第六條違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

人才培訓協(xié)議書合同篇十三

學生：___________________________，以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內(nèi)容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔丙方在校學習期間的.全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，交______市教育局等單位各留存一份。

學院或?qū)W校(甲方)：_______(公章)。

代表人：___________________(蓋章)。

電話：_____________________________。

(乙方)：_________________(公章)。

代表人：___________________(蓋章)。

職務：_____________________________。

電話：_____________________________。

丙方：_____________________(蓋章)。

_____________________單位職工或干部。

簽訂日期：______年_____月______日訂