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人才培養(yǎng)申請(qǐng)書(shū) 人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)(3篇)

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人才培養(yǎng)申請(qǐng)書(shū) 人才培養(yǎng)協(xié)議書(shū)(3篇)
2023-01-16 03:38:14    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

如何寫(xiě)人才培養(yǎng)申請(qǐng)書(shū)(精)一

1.遵循規(guī)律性。堅(jiān)持系統(tǒng)培養(yǎng)理念,整體統(tǒng)籌各學(xué)段,理順各學(xué)段的功能定位與育人目標(biāo),使其依次遞進(jìn)、有序過(guò)渡。

2.注重整體性。著眼完整人的成長(zhǎng),整體統(tǒng)籌各學(xué)科,加強(qiáng)學(xué)科間的相互配合,發(fā)揮綜合育人功能。

3.體現(xiàn)協(xié)同性。整體統(tǒng)籌各類(lèi)教育陣地與教育類(lèi)型,實(shí)現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動(dòng),構(gòu)建協(xié)調(diào)一致的育人環(huán)境。

二、具體措施

1.實(shí)施三段聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)略,深化落實(shí)貫通培養(yǎng)

著眼于新的高考形勢(shì)和學(xué)生的未來(lái)發(fā)展,解決各年級(jí)教學(xué)研究和實(shí)踐中各自為戰(zhàn)的.問(wèn)題,在創(chuàng)新人才落實(shí)三段聯(lián)動(dòng)責(zé)任制,促進(jìn)我市創(chuàng)新教育教學(xué)研究和實(shí)踐更加科學(xué)有效。

一是根據(jù)學(xué)生在各年級(jí)的年齡特征、學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)任務(wù)的不同,將三個(gè)年級(jí)學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成的創(chuàng)新習(xí)慣、需掌握的創(chuàng)新技能和應(yīng)形成的創(chuàng)新能力綜合考慮,統(tǒng)籌安排各學(xué)段的教學(xué)任務(wù),做到三段既相對(duì)獨(dú)立,又密切聯(lián)系。加強(qiáng)學(xué)段間教學(xué)內(nèi)容銜接的研究,協(xié)調(diào)三個(gè)學(xué)段的工作步調(diào),實(shí)現(xiàn)學(xué)段教學(xué)和研究力量的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和各種教育資源的共享,發(fā)揮學(xué)段統(tǒng)籌協(xié)作的整體集成效益。

二是確定具體任務(wù)。根據(jù)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),統(tǒng)一制定提高創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略規(guī)劃。跟蹤最新教改成果,提出具有前瞻性的學(xué)科教學(xué)發(fā)展意見(jiàn)。開(kāi)展三個(gè)學(xué)段學(xué)科貫通培養(yǎng)等重大課題研究。統(tǒng)一組織有關(guān)的創(chuàng)新教育活動(dòng),為課堂教學(xué)提供正確的導(dǎo)向。發(fā)現(xiàn)與解決影響創(chuàng)新教育發(fā)展的問(wèn)題,確定重點(diǎn)研究課題。

三是落實(shí)段聯(lián)動(dòng)措施。建立由三個(gè)年級(jí)教研員組成的學(xué)科創(chuàng)新教育研究小組,實(shí)行首席教研員制。組長(zhǎng)在學(xué)科教研工作中要起核心作用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、設(shè)計(jì)活動(dòng),組織領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科其他各學(xué)段教研員和教師進(jìn)行教研教改。分學(xué)科制定三段聯(lián)動(dòng)工作計(jì)劃,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)活動(dòng)開(kāi)展研究工作。創(chuàng)新教育研究中心和教研室對(duì)學(xué)科創(chuàng)新教育教學(xué)聯(lián)動(dòng)的情況每半年考評(píng)一次,主要是對(duì)學(xué)科組提出的研究問(wèn)題、開(kāi)展的研究活動(dòng)、研究的成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果學(xué)科組內(nèi)實(shí)行捆綁式考核,納入教研員學(xué)科負(fù)責(zé)制。

2.建立創(chuàng)新潛質(zhì)學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù),聯(lián)動(dòng)跟蹤培養(yǎng)

創(chuàng)新潛質(zhì)學(xué)生是創(chuàng)新活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的具有濃厚興趣、創(chuàng)新思維和動(dòng)手實(shí)能力的學(xué)生,對(duì)于潛質(zhì)學(xué)生加強(qiáng)跟蹤管理有利于他們的良好的后續(xù)發(fā)展,同時(shí)能夠發(fā)揮積極的榜樣作用,使創(chuàng)新學(xué)生群體不斷壯大。

一是學(xué)校從創(chuàng)新課程落實(shí)及創(chuàng)客大賽、實(shí)驗(yàn)技能大賽、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)中,通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新潛質(zhì)人才,形成潛質(zhì)學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)跟進(jìn)培養(yǎng),并推薦參加市級(jí)以上創(chuàng)新教育活動(dòng)。市創(chuàng)新教育研究中心通過(guò)搭建各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)學(xué)校具有創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生進(jìn)行篩選,建立市級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù),推薦參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新活動(dòng)。

二是學(xué)校通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)注潛質(zhì)學(xué)生發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合人生規(guī)劃課程,及時(shí)與市創(chuàng)新教育研究中心、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校等做好溝通,為學(xué)生后續(xù)發(fā)展搭建橋梁,為高中、中職學(xué)校提供創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生,同時(shí)學(xué)校結(jié)合自主招生政策,為有創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)生升入高校牽線搭橋。

3.出臺(tái)貫通培養(yǎng)實(shí)施方案,提供政策保障

出臺(tái)加強(qiáng)中小學(xué)創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)實(shí)施方案,確保人才貫通培養(yǎng)工作有政策保障。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市級(jí)相關(guān)部門(mén)聯(lián)合成立中小學(xué)創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排1名局領(lǐng)導(dǎo)分管中小學(xué)創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)工作,確定創(chuàng)新教育研究中心負(fù)責(zé)中小學(xué)創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。同時(shí),各中小學(xué)校要有1名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)工作。

二是保障經(jīng)費(fèi)投入。教育局將中小學(xué)創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,重點(diǎn)支持科技教育資源、基地建設(shè)、設(shè)備設(shè)施購(gòu)置、科技競(jìng)賽活動(dòng)舉辦等工作。各學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中安排創(chuàng)新人才教育經(jīng)費(fèi),重點(diǎn)用于活動(dòng)耗材的購(gòu)置、活動(dòng)資源的引入、校內(nèi)外活動(dòng)的實(shí)施。

三是完善評(píng)價(jià)制度。教育局把學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作列入教育工作檢查評(píng)估的重要內(nèi)容;各學(xué)校對(duì)創(chuàng)新教育活動(dòng)輔導(dǎo)教師工作納入學(xué)校評(píng)價(jià)系統(tǒng)。學(xué)校對(duì)學(xué)生參加創(chuàng)新教育活動(dòng)進(jìn)行多元、動(dòng)態(tài)、過(guò)程性評(píng)價(jià),并將考核結(jié)果納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)范疇。對(duì)高中學(xué)生創(chuàng)新成果記入檔案,賦予相應(yīng)學(xué)分,建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)與高校自主招生相對(duì)接的優(yōu)先錄取制度。

如何寫(xiě)人才培養(yǎng)申請(qǐng)書(shū)(精)二

尊敬的各用人單位:

為滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人才的需求,幫助有實(shí)力的優(yōu)秀人才找到能夠施展才華的舞臺(tái),進(jìn)而積極推動(dòng)人才合理流動(dòng),打造武漢人才專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌,華中人才市場(chǎng)特定于10、11月在武漢國(guó)際會(huì)展中心、武漢科技會(huì)展中心、洲大酒店舉辦大型綜合人才招聘會(huì),屆時(shí)將會(huì)吸引省內(nèi)外眾多優(yōu)秀人才和知名企業(yè)參會(huì),我們熱忱地邀請(qǐng)各用人單位及時(shí)報(bào)名參加?,F(xiàn)將大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)函告如下:

一、大會(huì)組織單位:招聘會(huì)盡在第一范文網(wǎng)

二、強(qiáng)勁滾動(dòng)宣傳:在《楚天都市報(bào)》、《楚天金報(bào)》、《武漢晚報(bào)》、《前程無(wú)憂(yōu)》、《第一范文網(wǎng)》、《智聯(lián)招聘網(wǎng)》、《中國(guó)高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)》、《中華英才網(wǎng)》、《湖北人民廣播電臺(tái)》等媒體及大專(zhuān)院校發(fā)布大會(huì)消息。

三、預(yù)訂展位時(shí)請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希?、有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;2、招聘簡(jiǎn)章(加蓋公章);3、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。

四、招聘會(huì)時(shí)間安排和參會(huì)費(fèi)用:

參會(huì)費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):以上武漢科技會(huì)展中心、武漢國(guó)際會(huì)展中心招聘會(huì)的普通展區(qū)展位費(fèi)800元/套,封閉展區(qū)展位1400元/套(提供3m×2m國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)展位一個(gè)、洽談桌一張、洽談椅三把、兩人的參會(huì)證及兩天的商務(wù)套餐、工作文具等);如需增加工作人員,請(qǐng)按50元/人另交費(fèi)用,參會(huì)企業(yè)名稱(chēng)的展位楣板由大會(huì)統(tǒng)一制作。

溫馨提示━凡參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)只需支付滿(mǎn)800元,再加100元,可免費(fèi)享受華中人才網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)1個(gè)月(可發(fā)布招聘信息及搜索求職簡(jiǎn)歷)。

招聘會(huì)地址:武漢亞洲大酒店(武漢市漢口解放大道616號(hào))

人才招聘會(huì)邀請(qǐng)函范本人才招聘會(huì)邀請(qǐng)函范本11月29日

周六

華中·第26屆中高級(jí)技術(shù)及管理人才封閉洽談會(huì)

參會(huì)費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):以上亞洲大酒店中高級(jí)人才洽談會(huì),1800元/參會(huì)單位(含展位費(fèi)、標(biāo)準(zhǔn)間一間、餐飲費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、需求信息發(fā)布費(fèi)、噴繪制作費(fèi)等);若需增加工作人員,則需另行收費(fèi)。

五、費(fèi)用支付方式:現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)帳(注:轉(zhuǎn)帳支票付款請(qǐng)持付款銀行倒進(jìn)帳回執(zhí)辦理繳費(fèi)手續(xù))

匯款名稱(chēng):

開(kāi)戶(hù)銀行:

最新普通vip優(yōu)惠:

1、3200元可參加8場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),

外加送一個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)招聘(時(shí)限為6個(gè)月)

2、3600元可參加8場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),

外加送一個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)招聘(時(shí)限為12個(gè)月)

3、5000元可參加13場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),外加送兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)招聘(時(shí)限為12個(gè)月)

人才招聘會(huì)邀請(qǐng)函范本邀請(qǐng)函4、即日起,凡800元參加招聘會(huì)的客戶(hù)均可享受價(jià)值500元/月網(wǎng)絡(luò)招聘(教育培訓(xùn)保險(xiǎn)除外)

附:x有限公司,擁有一批高素質(zhì)、高水準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)化的員工隊(duì)伍,現(xiàn)代化的通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)施。憑借宏大的人脈基礎(chǔ)和強(qiáng)大的信息資源優(yōu)勢(shì),能為各用人單位和求職個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)量、高效的服務(wù)。隨著公司管理的不斷完善和深化,公司將不斷開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)新,力爭(zhēng)將華中人才建設(shè)成為華中地區(qū)最具影響力、服務(wù)功能最完善的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

本公司主要提供以下服務(wù):現(xiàn)場(chǎng)招聘,承接專(zhuān)場(chǎng),網(wǎng)上招聘,人才培訓(xùn),涉外服務(wù),商業(yè)會(huì)展,人才推薦,獵頭服務(wù),委托招聘,衛(wèi)星教育,資格認(rèn)證,人事代理等。

本公司常年在武漢國(guó)際會(huì)展中心,武漢科技會(huì)展中心,洪山禮堂,洪山體育館,武漢雜技廳,武漢光谷體育館,武漢亞洲國(guó)際大酒店等場(chǎng)館主辦大型人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

如何寫(xiě)人才培養(yǎng)申請(qǐng)書(shū)(精)三

培訓(xùn)單位:_________學(xué)院(或?qū)W校),以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

委托培訓(xùn)單位:___________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

學(xué)生:___________________________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方

為了開(kāi)辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對(duì)同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等,學(xué)期內(nèi)有三門(mén)功課不及格,一年之內(nèi)有兩門(mén)功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

三、甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,分一、二、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的.全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期______元,獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期______元,其它費(fèi)用每人每學(xué)期______元。丙方的以上費(fèi)用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)______元(如國(guó)家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來(lái)回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

六、乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現(xiàn)丙方有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

八、丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。

九、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費(fèi)用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,交______市教育局等單位各留存一份。

學(xué)院或?qū)W校(甲方):_______(公章)

代表人:___________________(蓋章)

電話(huà):_____________________________

(乙方):_________________(公章)

代表人:___________________(蓋章)

職務(wù):_____________________________

電話(huà):_____________________________

丙方:_____________________(蓋章)

_____________________單位職工或干部

簽訂日期:______年_____月______日訂

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