總結(jié)是在犯錯中成長,在經(jīng)驗中積累。寫總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性和連貫性。5、總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)對我們很有借鑒意義。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇一
windows1010074版本用戶界面新特性概覽”中,沒有提到該版本的一個重要事件:那就是人脈、日歷、郵件“三劍客”的回歸,在上一個版本中,此三個應(yīng)用因為我們無法描述的原因而缺席;現(xiàn)在,他們回來了,請跟隨筆者先體驗一下郵件應(yīng)用。
1、從“開始”啟動。點擊屏幕左下角的windows徽標,點擊metro區(qū)域的“郵件”磁貼,即可啟動它。
2、進入郵件應(yīng)用。
第一次使用郵件應(yīng)用,它向我們展示“歡迎”界面。我們點擊“開始使用”,進入賬戶設(shè)置界面。
由于我們已經(jīng)擁有了outlook賬戶(這是正常使用windows10的必要條件),因此默認使用推薦的outlook賬戶,并點擊“完成”。
4、典型的windows“多屏通用”現(xiàn)代應(yīng)用。
左側(cè)是漢堡菜單,右側(cè)是郵件顯示區(qū)域(收件、發(fā)件、草稿等)。當在一個較小的屏幕上啟動郵件應(yīng)用時,左側(cè)的漢堡菜單會自動收窄,一如我們在智能手機上的體驗。
5、寫郵件。
點擊漢堡菜單下面的“+”號鍵,我們進入郵件撰寫界面,此界面對于用過觸控版wordpreview的朋友來說,應(yīng)該會感到非常熟悉。我們還可以點選“插入”選項卡,在郵件中插入附件、圖片、鏈接等。輸入收件人、標題和內(nèi)容,我們點擊右上角的“紙飛機”按鈕,發(fā)送郵件。
6、收郵件。
當有新郵件時,漢堡菜單的“收件箱”右側(cè)會顯示數(shù)字(指示新郵件的數(shù)量),我們點擊右側(cè)的郵件條目,即可查看郵件內(nèi)容了。
7、面向觸控操作的應(yīng)用選項。
我們點擊漢堡菜單底部的“齒輪”按鈕——“設(shè)置”,即可訪問郵件應(yīng)用的各個選項。我們會發(fā)現(xiàn)這些選項帶有濃厚的“觸控友好”的特性。
8、添加新的郵件賬號。
我們點擊漢堡菜單底部的“齒輪”按鈕——“賬戶”,即可添加、刪除、修改賬戶,如圖不再贅述。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇二
1、使所有參與方對于所討論的論題、事實根據(jù)和結(jié)論,以及達成的共識一目了然,并保持跟進直至工作完成。
2、能準確及時地記錄事項進程、討論內(nèi)容以及行動細則,并充當了作為每個工作項目歷史檔案的.功。
3、充當意見不和、起爭端時的證明。email能幫人關(guān)注于事實而不是感受,或其他個性和工作風格上的差異,并以合理的方式解決意見不和以及爭端。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇三
民族:漢族。
政治面貌:黨員。
出生日期:1986年05月
戶口:湖州市。
婚姻狀況:未婚。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)院校:湖州師范學(xué)院求真學(xué)院。
畢業(yè)時間:06月。
所學(xué)專業(yè):廣告學(xué)。
外語水平:英語(一般)。
電腦水平:熟練。
工作年限:實習/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):不限。
工作地點:杭州市。
教育經(jīng)歷。
/09--2009/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
工作經(jīng)驗。
/07--2008/08:儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習生。
實習期間,日常工作如下:
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃,參與主題秀活動前期準備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳:dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告,了解廣告,并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
工作業(yè)績。
2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金二等獎。
湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎學(xué)金三等獎。
2008/04全國計算機等級三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
/12全國計算機等級一級合格。
自我評價。
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計等廣告實習經(jīng)驗,獲實習單位好評;。
4.個性開朗,接受新知識、適應(yīng)新環(huán)境能力較強;。
5.樂觀、自信,具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇四
舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中,為了互相尊重,在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認可的規(guī)范。
用優(yōu)美的體姿表達禮儀,比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。
體姿禮儀的功能是多方面的,它不僅能以卓越的風姿展示人們的獨特氣質(zhì)和風度,還能幫助人們表達自己的情感,探測他人的內(nèi)心世界,而這無疑對人們自覺地培養(yǎng)優(yōu)雅的氣質(zhì)和風度、塑造美好的體姿形象、開展對應(yīng)的禮儀活動等具有積極的促進作用和重要的現(xiàn)實意義。
人的任何行為都豪無掩飾地反映了一個人的心理狀態(tài)和內(nèi)在修養(yǎng)。
下面分別從站、坐、行三方面講一下體姿禮儀。
一、站姿。
“站如松”是人們對美好站姿的一種描述,站姿端莊、挺拔才能給人以自信、可靠、穩(wěn)重的印象。
(一)標準站姿。
1.頭正:頭頂要平,雙目平視前方,面帶微笑,嘴微閉,身體重心要平衡。
2.頸直:脖頸挺拔,下頜微收。
3.肩平:雙肩舒展,放松,微微向后下壓。
4.收腹:呼吸自然,腹部向內(nèi)收緊。
5.挺胸,軀干要挺,自然舒展。
6.收臀:臀部肌肉收縮,向內(nèi)夾,并向上提。
7.腿直:兩腿并攏,膝關(guān)節(jié)用力挺直,身體重心提高。
(二)站姿的種類及注意事項。
表2-1站姿種類以及注意事項表。
種類注意事項。
正步站姿:兩腳并攏,兩膝并嚴,雙手自然下垂。
適用于正式場合示禮前或者各種訓(xùn)練前的預(yù)備姿態(tài)。
“t”字部站姿:兩腳尖略展開,一腳向前將腳跟靠于另一腳內(nèi)側(cè)中間位置,男士可一手前抬,一手側(cè)放;也可一手側(cè)放,一手后放,顯得自然大方。
女士可雙手交叉于腹前,身體的重心可在兩腳上。
“v”形站姿:兩腳跟并攏,腳尖是45°—60°,身體的重心在兩腳上,男女士均可適用。
(三)站姿禁忌。
1.正式場合站立時,不可雙手插在褲袋里,這樣顯得過于隨意。
2.不可雙手交叉抱在胸前,這種姿勢容易給人傲慢的印象。
3.不可歪倚斜靠,給人站不直,十分庸懶的感覺。
4.男性不可雙腿大叉,兩腿之間的距離以本人的肩寬為宜。
5.女性不可雙膝分開。
有一句話叫做:女人所有的修養(yǎng),都在雙膝之間。
6.不可有下意識的小動作,會給人一種拘謹、缺乏自信而又失禮的感覺。
小游戲:站姿訓(xùn)練。
請十位員工分成五組,兩人一組,背靠背站立。
將兩人的后腦、雙肩、臀部、小腿肚、腳后跟緊靠在一起,并且在兩人的肩部、小腿部相靠的地方,各夾放一張名片。
要確保名片不能滑落,可以配上優(yōu)美的音樂,以減輕疲勞。
哪組保持的最久,哪組就評為最優(yōu)雅規(guī)范站姿組合。
二、坐姿。
案例:
姜昆是某大型外貿(mào)企業(yè)的董事長。
近期,他想在北京洽談一項合資業(yè)務(wù),于是找到了一家前景不錯的公司。
與對方約好了洽談時間與地點后,他帶著秘書如期而至,經(jīng)過近半小時的洽談之后,姜昆做出了這樣的決定:不和這家公司合作。
為什么還沒有深入洽談,姜昆就放棄和該公司合作?秘書覺得很困惑,姜昆回答說:“對方很有誠意,前景也很好,但是和我談判時,不時地抖動他的雙腿,我覺得還沒有跟他合作,我的財就都被他抖掉了?!?/p>
職業(yè)人員在參加會議、業(yè)務(wù)哈談、伏案工作、社交活動、交流娛樂時,要非常注意自己的坐姿。
端莊優(yōu)美的坐姿,不僅可以展示一個人的行為美和姿態(tài)美,而且可以給人有教養(yǎng),莊重、信任的感覺。
(一)標準坐姿的3個程序。
1.入座。
與他人一起入座時,要請對方先入座。
從左側(cè)入座,背對座椅,右腿后退一點,用小腿確定座椅的位置,上身正直,目視前方。
入座時要輕、穩(wěn)、緩。
如果椅子位置不合適,應(yīng)先把椅子移至欲就座處,然后入座,一般是坐椅面的三分之二。
女士著裙裝入座時要事先用單手從后向前攏裙,切忌坐下后整理衣裙。
2.坐姿。
入座后,上體正直,自然挺胸收腹,雙腿自然并攏,上體與大腿、大腿與小腿呈90°,雙目平視前方,面帶微笑。
有扶手的沙發(fā),可以雙手搭放或者一搭一放,或者雙手疊放在一側(cè)的扶手上,掌心向下。
3.離座。
以語言和動作向周圍的人先示意,方可站起,地位不同時,應(yīng)尊者先行,地位相同時,可以同時離座。
離座時,右腳向后收半步,然后輕緩起立,站穩(wěn)后再離開。
(二)坐姿種類及其注意事項。
表2-2坐姿種類以及注意事項表。
種類注意事項。
垂直式:上身與大腿,大腿與小腿,小腿與腳部都呈直角,小腿垂直于地面,雙膝雙腿完全并攏,正規(guī)場合男女適用。
標準式:在垂直式坐姿的基礎(chǔ)之上,女士兩腳保持小丁字步,男士兩腳自然分開45°。
前伸式:在標準坐姿的基礎(chǔ)上,兩小腿向前伸出兩腳并攏,腳尖不要翹。
以女士為主。
屈直式;右腳前伸,左小腿屈回,大腿靠緊,兩腳前腳掌著地,并在一條直線上。
適合女性。
后點式:兩小腿后屈,腳尖著地,雙膝并攏,以女士為主。
重疊式:右腿疊在左腿膝上部,右小腿內(nèi)收、貼向左腿,腳尖自然地向下垂。
適用于一般場合。
分膝式:兩膝左右分開,不超過肩寬,小腿和地面垂直,雙腳腳尖朝向正前方,雙手自然放于兩腿之上,適合男士的一般場合。
(三)坐姿禁忌。
1.男士雙腿叉開過大。
雙腿如果叉開過大,不論大腿叉開還是小腿叉開,都非常不雅。
2.女士雙膝分開。
對于女士來講任何坐姿都不能分開雙膝。
特別是身穿裙裝的女士更不要忽略了這一點。
3.雙腿直伸出去。
這樣既不雅,也讓人覺得這個人有滿不在乎的態(tài)度。
4.抖腿。
坐在別人面前,反反復(fù)復(fù)地抖動或搖晃自己的腿部,不僅會讓人心煩意亂,而且也給人以極不安穩(wěn)的印象。
5.雙腳糾纏座位下方部位。
這樣容易讓人覺得是由不自信引起的局促不安。
6.腳尖指向他人。
不管具體采用哪一種坐姿,都不要以本人的腳尖指向別人,因為這一做法是非常失禮的。
7.雙手抱在腿上。
雙手抱腿,本是一種愜意、放松的休息姿勢,在工作中不可以這樣。
小游戲:坐姿訓(xùn)練。
請五位員工入座,每人頭頂上放一本書。
要求上體正直,頸部挺直,雙目平視前方,面帶微笑,并且要保證書本不會滑落。
訓(xùn)練時間為10—20分鐘,可配上輕緩的音樂,五位員工中,評出一位坐姿最規(guī)范者。
三、行姿。
行姿可以體現(xiàn)一個人的精神面貌,女性行姿以輕松、敏捷、健美為好,男性行姿要求協(xié)。
調(diào)、穩(wěn)健、莊重、剛毅。
(一)標準行姿。
1.步姿自然。
上體正直,稍向前傾,兩肩放平,挺胸收腹,兩手前后自然擺動。
2.步位要直。
女士邁步時,兩腳的內(nèi)側(cè)宜踩在一條直線上,即所謂“一”字步。
男士邁步時,兩腳腳跟應(yīng)走在一條直線上,腳尖可適當分開。
3.步速適中。
步速應(yīng)自然舒緩,顯得成熟自信。
一般而言,男士每分鐘步速為108~110步,女士每分鐘步速為118~120步。
4.步幅適度。
跨步均勻,兩腳間的距離約為一只腳的1~1.5倍的距離。
(二)行姿種類及其注意事項。
表2-3行姿種類及其注意事項。
種類注意事項。
后退步:與人告別時,應(yīng)當先后退兩三步,再轉(zhuǎn)身離去。
退步時腳輕擦地面,步幅要小,先轉(zhuǎn)身后轉(zhuǎn)頭。
引導(dǎo)步:引導(dǎo)步是用于走在前邊給賓客帶路的步態(tài)。
引導(dǎo)時要盡可能走在賓客左側(cè)前方,整個身體半轉(zhuǎn)向賓客方向,保持兩步的距離。
遇到上下樓梯,拐彎、進門時,要伸出左手示意,并提示請客人上樓、進門等。
前行轉(zhuǎn)身步:在前行中要拐彎時,要在距離所轉(zhuǎn)方向遠側(cè)的一腳落地后,立即以該腳掌為軸,轉(zhuǎn)過全身,然后邁出另一腳。
即向左拐,要右腳在前時轉(zhuǎn)身:向右拐,要左腳在前時轉(zhuǎn)身。
(三)行姿禁忌。
1.身體亂搖亂擺,晃肩、扭臀;方向不定,到處張望。
2.“外八字”或“內(nèi)八字”邁步。
3.步子太快或太慢;重心向后,腳步拖拉。
4.多人行走時,勾肩搭背,大呼小叫。
5.忌諱弓腰駝背的行走。
6.忌諱只擺小臂。
7.忌諱腳蹭地皮行走。
小游戲:行姿訓(xùn)練。
1.行走輔助訓(xùn)練。
a.擺臂。
人直立,保持基本站姿。
在距離小腹兩拳處確定一個點,兩手呈半握拳狀,斜前方均向此點擺動,由大臂帶動小臂。
b.展膝。
保持基本站姿,左腳跟起踵,腳尖不離地面,左腳跟落下時,右腳跟同時起踵,兩腳交替進行,腳跟提起的腿屈膝,另一條腿膝部內(nèi)側(cè)用力繃直。
做此動作時,兩膝靠攏,內(nèi)側(cè)摩擦運動。
c.平衡。
行走時,在頭上放個小墊子或本子書本,用左右手輪流扶住,在能夠掌握平衡之后,再放下手進行練習,注意保持物品不掉下來。
通過訓(xùn)練,使背脊、脖子豎直,上半身不隨便搖晃。
2.邁步分解動作練習。
a.保持基本站姿,雙手叉腰,左腿擦地前點地,與右腳相距一個腳長,右腿直腿蹬地,髖關(guān)節(jié)迅速前移重心,成右后點地,然后換方向練習。
b.保持基本站姿,兩臂體側(cè)自然下垂。
左腿前點地時,右臂移至小腹前的指定點位置,左臂向后斜擺,右腿蹬地,重心前移成右后點地時,手臂位置不變,然后換方向練習。
3.行走連續(xù)動作訓(xùn)練。
a.左腿屈膝,向上抬起,提腿向正前方邁出,腳跟先落地,經(jīng)腳心、前腳掌至全腳落地,同時右腳后跟向上慢慢墊起,身體重心移向左腿。
b.換右腿屈膝,經(jīng)過與左腿膝蓋內(nèi)側(cè)摩擦向上抬起,勾腳邁出,腳跟先著地,落在左腳前方,兩腳間相隔一腳距離。
c.邁左腿時,右臂在前;邁右腿時,左臂在前。
d.將以上動作連貫運用,反復(fù)練習。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇五
從一個人的行為舉止可以看出一個人的人生經(jīng)歷,能判斷出一個人的氣質(zhì)類型。
也就是說,從外在看,形象是一個人的外部特征在別人眼中的“成像”,若從本質(zhì)上看,卻是你的氣質(zhì)、知識、修養(yǎng)等內(nèi)在因素的一種展示。
在職場,打造優(yōu)雅的行為舉止可以提高你的職場聲譽,幫你打造職場的個人品牌。接下來我們就一起來用禮儀打造職場吧!
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇六
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,電子郵件已經(jīng)成為日常生活和工作中的重要通信工具。發(fā)送郵件不僅可以提高溝通效率,還可以傳遞信息和交流想法。在我長期使用郵件進行工作和溝通的過程中,我積累了一些發(fā)送郵件的心得體會。
首先,對于郵件的主題和內(nèi)容應(yīng)該精簡明了。由于工作壓力和溝通頻率的增加,大家都希望能夠迅速理解郵件的主要內(nèi)容。因此,在編寫郵件主題時,我盡量使用簡潔明確的語言,以便讀者一目了然。同時,在郵件正文中,我會對要點進行總結(jié)和概述,使得讀者能夠快速了解郵件的主要內(nèi)容。此外,為了提高郵件的可讀性,我會使用分段和標題,使得郵件格式更加清晰。
其次,禮貌和尊重是發(fā)送郵件的基本原則。在郵件中,我一直保持友善和尊重的語調(diào),事先確認收件人的稱呼,并在郵件開頭表達問候和祝福,為整個郵件增添溫暖。在郵件的交流過程中,我盡量避免使用冷嘲熱諷或者過于直接的語言,以免造成誤解或沖突。此外,如果需要指出錯誤或提出意見,我會使用委婉語言,避免傷害對方的面子和感情。
第三,發(fā)件人應(yīng)該合理安排郵件的發(fā)送時間。在工作場合,我盡量避免在深夜或者非工作時間發(fā)送郵件,以免干擾他人的休息。在郵件正文中,我也會提及可能需要對方回復(fù)的時間,以便對方合理安排自己的工作。此外,如果郵件涉及緊急事項或迫切需要對方處理的情況,我會通過其他通訊方式進行提醒,并在郵件中說明原因,以免給對方帶來不便。
第四,定期清理郵箱,保持郵件的整潔和有序。隨著時間的推移,郵箱中的郵件會越來越多,如果不及時清理,會影響到工作效率。為了保持郵箱的整潔和有序,我會定期清理垃圾郵件和無用郵件,并將重要郵件進行分類和歸檔。同時,我會注意保持郵件主題和內(nèi)容的一致性,避免多余的回復(fù)和重復(fù)的交流,以節(jié)約時間和精力。
最后,我認為郵件的保密性是非常重要的。在發(fā)送郵件時,我會注意謹慎處理涉及機密信息或個人隱私的內(nèi)容。在正文中,我會采用適當?shù)拇朕o和技巧,避免敏感信息被他人獲取。此外,如果有需要,我會使用加密的郵件服務(wù)或者密碼保護附件,以確保郵件的安全性和保密性。
總之,發(fā)送郵件作為一種重要的工作和溝通工具,我們應(yīng)該不斷總結(jié)和提高自己的使用技巧和體會。通過精簡明了的主題,友善尊重的語言,合理安排的發(fā)送時間,整潔有序的郵箱和保密性的處理,我們可以更好地利用郵件進行工作和溝通,提高工作效率和溝通效果。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇七
1如何使用e-mail發(fā)送的簡歷受到重視現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至會威脅到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。
在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時,為了使你的個人資料得到應(yīng)有的重視,不致于淹沒在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以下幾點:。
1.網(wǎng)上求職時主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站上,要把你的簡歷放到他們的數(shù)據(jù)庫中。因為用人公司會來這些網(wǎng)站瀏覽或要人??偟膩碚f,應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來找你,這要勝過自己向大量公司無目的的發(fā)放個人簡歷。
2.當然,有選擇的向公司發(fā)送你的簡歷也是可以的,但是不少公司的人事管理都反映他們通過e-mail收到的大量簡歷有如下的問題,這值得你特別注意:
1)人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷,也就是說不適合該公司職位的簡歷。因此,在發(fā)簡歷的時候,你應(yīng)該注明申請的是何職位,并應(yīng)該了解你能否勝任這個工作。
2)不少求職者把簡歷用附件(attachment)的形式e-mail給公司,但收件人有時卻無法打開附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡歷,除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
3)不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。
用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了,重點突出,因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網(wǎng)上,再把網(wǎng)址告訴給公司即可。
4)為了使公司了解你申請的是哪個職位,并對你有更多的印象,發(fā)簡歷的時候,都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信,這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該:有足夠的內(nèi)容推銷自己,但要控制長度,不要讓別人為了看信和簡歷把屏幕翻好幾遍。
求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫,這樣雖然會限制一些文本修飾功能,如粗體,斜體等,你可以用一些符號來突出重點,如:"+","-",""等;注意措辭和語言,信中千萬不可有錯別字;求職信簡歷要一同發(fā)送,不要分開;信中有關(guān)鍵詞也是很重要的,有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式,這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇八
時而有年輕人和我講,“明哥,我不太會說話”。
但其實很多時候,不是“會不會”的問題,重要的在于“想不想”。
你去面試,自我介紹這種逢面必問的節(jié)目,就應(yīng)該提前寫好背熟,全靠臨場發(fā)揮,掌聲還是噓聲看天吃飯,這無關(guān)溝通技巧,是心態(tài)和方法不靈。
電話溝通,最重要的是什么?
打好腹稿。
電話的特點,及時性強,承載的信息量小。
還不是要打個電話給警察叔叔,三五句話把事兒說明白了,等候上門服務(wù)。
打電話前,先想清楚自己要說什么,如何稱呼,怎樣表達,用什么語氣,該怎么措辭。
要說的事怕記不住,就一二三四寫下來。
通話時間宜短不宜長,最好控制在三分鐘之內(nèi)。長話短說,廢話不說,沒話別說。
拿著電話玩捉迷藏,“你猜我是誰”,你咋這么寂寞呢……。
打電話給對方,一定要自報家門。
“您好,請問是崔永元老師嗎?我是兄弟連教育的李明”,尊稱問好,先介紹自己。
確認對方身份后,務(wù)必要來一句,“請問您現(xiàn)在方便講電話嗎?”
打電話要挑一個“對方不煩你的時間”。休息時間盡量不打,除非萬不得已。
晚上十點以后,早上七點之前,沒什么火燒眉毛的事不要打電話,實在是有急事,你第一句話要說的是抱歉,“事關(guān)緊急,打攪您了”。
就餐時間盡量別打電話,工作這么忙,中午就這么點時間吃個飯,享受下生活,你給我打了個長長的電話,影響我的食欲,破壞我的消化系統(tǒng),那么招人煩呢。
等她放下電話,菜已經(jīng)涼透了。
這就太自我為中心了,你的事兒是事兒,但別人的時間也是時間。
打電話時,要整個像樣的造型。
躺在床上打完就睡了唄。
他爬起來,換上襯衫,打上領(lǐng)帶,洗洗臉,照照鏡子,坐在客廳的沙發(fā)上給客戶打電話……他老婆以為他瘋了!
他說,“客戶能從我的聲音里聽出來”。
為什么很多客服的電話前,會放一面小鏡子?
女人都是愛美的,一接電話,她們會本能的照鏡子,下意識的整理頭發(fā)和衣服,保持良好的姿態(tài)和儀容。
電話另一端的人雖然看不到,但其實你笑沒笑,他是能聽出來的。
電話溝通中,要特別注意兩件事:
一,不要打斷對方講話。
二,給對方明確的回應(yīng)。
讓對方把話講完,不論他說的對或不對,這是基本的尊重。
講話后詢問對方意見,不要說“你聽清楚了嗎”,要說“我講明白了嗎”。
在開放式的辦公環(huán)境,手機最好設(shè)置為振動,或者調(diào)小鈴聲。
我上班時,即便不是開會或講課,手機也都會調(diào)成振動,避免對別人的打擾。為了防止漏接電話,戴個手環(huán),有來電它也會嗚嗚嗚的振,來提醒我。
接電話也大有講究。
鈴聲一響,你馬上就接起來,對方嚇一跳,沒有心理準備,這不禮貌。而且,江湖傳說,電話響第一聲時輻射最大。
最佳的時間,是電話響兩三聲后接聽。
如果響到六聲以上,你還沒有接電話,對方會十分急躁,因為他在這段時間,幾乎所有注意力都在電話上。這種情況,接聽電話后應(yīng)該首先致歉。
職場中常用的聯(lián)系人,最好存在通訊錄里。
掛電話前,不要忘記總結(jié)確認。
在電話溝通中,達成了什么共識,告知了幾件事情,一定要最后做一下確認。
“冰冰,關(guān)于合同,我們擬定一大一小兩份,是不是?”“王總,我和您確認下剛說的三件事,一,世界杯幫您下注冰島奪冠;二,您的股票能出的都出了;三,幫您再買十個比特幣,您看是不是就這三件事?”
這個動作至關(guān)重要,編筐編簍全在收口。
誰先掛電話,是一個有意思的問題。
在禮儀上解決順序的問題,原則是:尊重為先。
誰是尊者?
長輩是尊者,在職場,客戶是尊者,老板是尊者,領(lǐng)導(dǎo)是尊者,異性交往中女性是尊者。
我給家中八十多歲的姥姥打電話,她是用的座機,我用手機一按就掛了,老人家動作慢,我一定要拿著手機等著,聽到她慢慢把電話撂下了,我再掛,這是很重要的一個細節(jié)。
最后,聊一聊和求職相關(guān)的電話操作。
很多年輕人擔心求職被騙,明哥安利大家一個小技巧。
hr電話邀約的時候,自報家門語速往往較快,而且公司名可能說的還是簡稱,人剛接電話的時候注意力又不集中,最后可能也沒聽清公司名,還不好意思問。
技能包來了——。
“您好,喂,您好,喂……抱歉啊,我剛才手機信號不好,您說您是哪家公司?”
耍個小心眼不可恥,在對方重復(fù)后記下來,上網(wǎng)去搜索下,如果有小伙伴上過當,很容易看到警示信息。通過企查查、天眼查等了解下公司基本情況,通過看準網(wǎng)、職友網(wǎng)等看看其他人評價,知己知彼。
去公司面試,自我介紹你需要寫好背熟。電話面試就簡單了,寫好照著念就行了,只要不是念的照本宣科好像朗讀小學(xué)課文。反正面試官又看不到你真人,不知道你是不是投機取巧。
面試官電話你的時候,肯定拿著一份你的簡歷,看著在問!你也應(yīng)該準備一份簡歷,瞧著在答!
電話面試,就像是開卷考試,你要充分利用“看不到人”這一點。
你如果有工作經(jīng)驗,做過什么項目,或者大學(xué)參加過什么實習或社會實踐,面試官幾乎一定會問,你大可以邊看簡歷邊來敘述。
有的人一緊張容易口干舌燥,現(xiàn)場面試,你舔舔嘴唇,喝口水,太容易暴露你的慌亂。但電話面試,你就算準備一杯水放在旁邊,面試官也看不到,緊張了喝口水,放松一下,他又不會順著電話線爬過來咬你。
電話面試,要注意禮儀,禮貌用語,“您好”、“請”、“謝謝”、“麻煩您”……禮多人不怪,切記,任何人都喜歡“有禮貌的好孩子”。
說話要清晰,別太快,別太慢,既不裝腔作勢,也不嬌聲嬌氣。
問題沒聽清楚,就有禮貌地請面試官復(fù)述一次,不用不好意思。電話面試結(jié)束時,不要忘記表達謝意,順便詢問面試結(jié)果何時通知。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇九
目前城市:北京市工作年限:四年以上。
目前年薪:xx萬人民幣聯(lián)系電話:
e-mail:
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè):金融/投資/證券,銀行,保險。
求職地點:北京市薪資要求:面議。
工作經(jīng)歷。
20xx/09—現(xiàn)在*公司。
所屬行業(yè):銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責:
1.負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題,協(xié)助部門經(jīng)理進行日常的管理工作;。
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題,與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/05—20xx/06光大銀行。
所屬行業(yè):銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責:
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn),對金融市場情況有一定的了解;。
4.參加光大銀行理財銷售資格認證,并以優(yōu)異成績通過考核。
20xx/07—20xx/05生命人壽保險股份有限公司。
所屬行業(yè):金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責:
1.熟悉和了解銀行代理保險的各種;。
2.負責在光大銀行銷售保險產(chǎn)品;。
3.在保險公司工作的這段時間里,接受了多種培訓(xùn),尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn),掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)。
20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融大專。
職業(yè)技能。
外語:英語:一般。
證書:20xx/07保險代理人資格證書。
自我評價。
心態(tài)開放,善于自我調(diào)節(jié),視野開闊,易接受新知識,認識新事物快,擁有較強的學(xué)習能力,能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境,興趣愛好廣泛,積極參與各類活動,獨立生活能力強,同時富于團隊精神,富有責任感,做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識,善于與各類人群交際,有豐富的營銷經(jīng)驗。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十
郵件是現(xiàn)代人常用的一種溝通工具,它既方便快捷,又能夠跨越時間和空間的限制。在過去的幾年里,我發(fā)送和接收郵件的次數(shù)也越來越多。通過這個過程,我積累了一些關(guān)于發(fā)送郵件的心得體會,希望能與大家分享。
第二段:選擇恰當?shù)臉祟}。
郵件的標題對于吸引讀者的注意力非常關(guān)鍵。一個具有吸引力的標題能夠讓人感到興趣,并且愿意閱讀郵件的內(nèi)容。因此,在發(fā)送郵件之前,我會花費一些時間來思考并選擇恰當?shù)臉祟},確保能夠準確傳達我想表達的信息。
第三段:言之有物的內(nèi)容。
除了標題,郵件的內(nèi)容同樣重要。一封有價值的郵件應(yīng)該包含明確的信息和有用的內(nèi)容。在寫郵件內(nèi)容時,我會盡量精簡,并用清晰簡潔的語言表達我的意思。避免在郵件中使用過于復(fù)雜的詞匯和長句,這樣可以使讀者更容易理解和記憶。同時,確保郵件內(nèi)容的準確性和真實性也是非常重要的,避免給讀者帶來困惑或誤導(dǎo)。
第四段:尊重對方的時間和隱私。
在發(fā)送郵件時,我們應(yīng)該尊重對方的時間和隱私。首先,我會合理安排發(fā)送郵件的時間,避免在別人可能繁忙或休息的時候打擾到他們。其次,我會在郵件的開頭禮貌地問候?qū)Ψ?,并簡要說明自己寫郵件的目的,以便對方能夠快速瀏覽郵件并決定是否需要回復(fù)。此外,我也會注意避免在郵件中泄露他人的隱私信息,尊重他們的個人權(quán)益。
第五段:注意郵件的格式和附件。
郵件的格式和附件也是發(fā)送郵件時需要注意的方面之一。我會在發(fā)送郵件之前,檢查郵件格式和附件是否正確,并確保郵件容易閱讀和理解。如果有需要發(fā)送的附件,我會確保附件的大小合適,并在郵件中注明附件的內(nèi)容和用途。同時,盡量減少附件的數(shù)量,以免給對方造成不必要的麻煩。
結(jié)尾:
在發(fā)送郵件的過程中,我不僅學(xué)會了如何選擇恰當?shù)臉祟}、言之有物的內(nèi)容、尊重對方的時間和隱私,還注意到郵件的格式和附件的重要性。這些心得體會使我在發(fā)送郵件時更加規(guī)范和高效。我相信,通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累,我會越來越好地運用郵件這一工具,與他人保持良好的溝通。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十一
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,郵件已成為人們?nèi)粘9ぷ骱蜕钪斜夭豢缮俚囊徊糠?。無論是工作中的溝通,還是個人的交流,郵件都是一種非常常見的方式。在長期的使用過程中,我有了一些關(guān)于發(fā)送郵件的心得體會,以下是我對發(fā)送郵件的幾點建議和思考。
首先,郵件的主題和標題至關(guān)重要。主題可以讓收件人一目了然地了解郵件的內(nèi)容,而標題則是直接展示在收件人郵箱列表中的。因此,我們應(yīng)該在寫郵件的時候,盡量簡明扼要地概括郵件的主要內(nèi)容。避免使用太過籠統(tǒng)的詞語,而是選擇具體明確的詞匯,讓收件人能夠快速判斷這封郵件是否值得優(yōu)先閱讀。例如,如果我要給同事送達一份重要的項目報告,我會將郵件主題設(shè)置為“請查收項目報告”,并在標題中加入“緊急”的字眼,以引起對方的注意和重視。
其次,郵件的開頭要引起接收人的興趣。我們要意識到,收件人每天都會收到大量的郵件,他們需要從這些郵件中迅速篩選出有用的信息。因此,我們應(yīng)該在郵件的開頭盡可能地用簡單明了的語言概括郵件的主要內(nèi)容,并突出郵件的關(guān)鍵信息。這樣,即使收件人只讀了開頭部分,也能夠獲得大致的內(nèi)容概要。同時,在正文的開頭,我們可以適當?shù)馗兄x對方的關(guān)注和添加一些問候語,以增加郵件的親和力和人情味。例如,在給上級匯報工作的郵件中,我會在開頭寫上:“尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!感謝您一直以來對我的關(guān)心和支持?!?/p>
第三,郵件的正文要言之有物,結(jié)構(gòu)清晰。發(fā)送郵件時,我們應(yīng)該盡量避免使用過長的段落和冗長的句子。相反,正文應(yīng)該簡潔明了,一目了然。我們可以通過分段和排版來使正文更易讀。適當使用標題和標點符號,可以幫助讀者更好地理解和吸收郵件的內(nèi)容。另外,我們可以通過列點和數(shù)字的方式來組織信息,使得郵件的邏輯結(jié)構(gòu)更加清晰明了。例如,我可以使用點號來列舉工作中需要解決的問題:“1.項目進度延誤;2.部分團隊成員缺乏有效溝通;3.資源分配不均等?!边@樣列點式的寫作方式,不僅便于自己整理思路,也方便了收件人的閱讀和理解。
第四,郵件的總結(jié)和結(jié)束要簡潔明了。郵件的結(jié)尾要對正文的主要內(nèi)容進行簡單的總結(jié)和概括。這樣可以幫助讀者回顧重點,確保他們對郵件的理解沒有偏差。另外,結(jié)尾可以對之后的行動或回復(fù)進行預(yù)期。這樣,收件人在閱讀完郵件后,可以更明確地知道下一步需要做什么。比如,在給客戶回復(fù)詢問郵件時,我會在結(jié)尾寫上:“希望以上回復(fù)解答了您的問題。如果您需要進一步的幫助,請隨時告知?!边@樣,我就為客戶的后續(xù)行動提供了方便和引導(dǎo)。
最后,郵件的語言要得體得體,注意禮儀。作為一種正式的溝通方式,郵件應(yīng)該遵循一定的禮儀規(guī)范。我們要注意用詞得體,避免使用過于口語化的表達或不恰當?shù)脑~匯。盡量使用規(guī)范的書面語,以保證郵件的正式性和專業(yè)性。另外,要注意郵件的格式和字體的搭配。選擇合適的字號和字體風格,突出重點,并使郵件更加易讀。如果有必要,我們還可以在正文中添加一些合適的圖片或圖表,以更直觀地表達信息。
通過以上幾點,我希望能夠幫助大家更好地發(fā)送郵件。郵件的發(fā)送是與人溝通的一個重要環(huán)節(jié),如果我們能夠注意到這些細節(jié)和規(guī)范,我們的郵件就能夠更加清晰、準確地傳達我們的意思。盡管郵件是一種書面形式的溝通,但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^語言和排版的技巧,使郵件更加生動、親和,增加與對方的情感聯(lián)系。擺正態(tài)度,認真對待每一封郵件,我們的溝通效果也將水到渠成。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十二
上班族的穿衣打扮非常重要,但是職場人士的內(nèi)心素質(zhì)培養(yǎng)更為重要。
俗話說“相由心生”,只有注重職場個人氣質(zhì)的培養(yǎng)才能打造高端職場品質(zhì)創(chuàng)造良好的工作氛圍。
職場禮儀中關(guān)于個人氣質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)該從以下幾個方面著手進行。
一:沉穩(wěn)。
發(fā)送郵件的協(xié)議書篇十三
“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中,可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個整數(shù),其單位為分鐘,路由器會根據(jù)這個設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送
notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了,中等待路由器重新進行發(fā)送。缺省來講,中最長可以保存24個小時,如果超過這個時間,路由器任務(wù)會生成一個郵遞失敗報告,并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。
正如上面提到的,如果郵件發(fā)送失敗,路由器會根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進行重新嘗試。這一設(shè)定對所有郵件都生效,nrpc和smtp郵件都遵守這項設(shè)定。(學(xué)電腦)。
要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài),管理員可以使用以下主控臺命令:。
tellroutershowqueue。
該命令的輸出樣例如下:。
在retry后面的括號中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。
路由器工作的機制是這樣的:。
如果郵件第一次發(fā)送失敗,路由器會等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的分鐘數(shù),然后進行第一次重新發(fā)送,如果仍不成功,第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時間的兩倍,第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍,接下來,每次重新發(fā)送都會等待三倍的時間,直到滿24小時為止。
“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘,下面以此為例,描述了路由器工作的流程:。
1第一次重新發(fā)送之前會等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。
2如果第一次重新發(fā)送失敗了,路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的兩倍,然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。
3如果第二次重新發(fā)送也失敗了,路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的三倍,然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。
4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會等待45分鐘,直到到達24小時為止。
減小“初始傳送重試間隔”的域值會增加每小時內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù),因而有可能會提高郵件路由的成功率。
增加“初始傳送重試間隔”的域值會減少每小時內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù),有可能會增加郵件等待的時間。
注意:重置“初始傳送重試間隔”值的唯一辦法就是重啟路由器任務(wù)。在domino服務(wù)器主控臺敲入命令“routeservername”會讓服務(wù)器立即嘗試發(fā)送郵件,但是如果發(fā)送不成功,路由器還會等待重試間隔之后再嘗試。
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