在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
有關(guān)申請節(jié)水獎勵資金申請書匯總一
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。
在寫這封辭職報告的時候我心中的情感很復(fù)雜。我進入公司以后,您的大力關(guān)心、指導和信任,讓我得到了很多機遇。這段工作時間里,我在汽車銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,也獲得了很多的工作和社會經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我個人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度,經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會給您帶來一些的不便,對此我深表抱歉。我會在很短的時間內(nèi)完成工作交接,減少我?guī)淼牟槐恪?/p>
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
有關(guān)申請節(jié)水獎勵資金申請書匯總二
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,我感覺十分的抱歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重研究之后,特此提出離職申請。
在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫忙,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在那里,異常感激各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關(guān)照,在那里感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜?。在那里真心的說聲多謝!
望公司領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),雖然我提出了離職申請,可是在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
離職人:
20xx年x月x日
有關(guān)申請節(jié)水獎勵資金申請書匯總?cè)?/h3>
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我叫xxx于20xx年2月18日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
賬管課是一個工作任務(wù)非常重而
且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領(lǐng)悟了很多:首先,我非常敬佩領(lǐng)導的能力。在其他公司我也做過,領(lǐng)導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓的領(lǐng)導、我們部門的領(lǐng)導甚至我們實習時所在部門的領(lǐng)導的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),真的體現(xiàn)了物美是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導也及
時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為物美的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非
常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
有關(guān)申請節(jié)水獎勵資金申請書匯總四
總經(jīng)理先生:
您好!
本人,于20xx年3月29日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、經(jīng)驗不足,水平有限。本人所學的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學習。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。
三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應(yīng)抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,處理好有關(guān)家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經(jīng)理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以,本人申請最后工作至20xx年x月x日,并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
離職人:
20xx年xx月xx日
有關(guān)申請節(jié)水獎勵資金申請書匯總五
1、盡快提交收回辭職信的書面請求。決定留在目前的公司后,應(yīng)該盡快寫一封簡短的信,解釋自己想收回辭職信。做了決定后,盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。
你必須先提交書面請求。把信交給相關(guān)人員后,才嘗試透過電話或當面和對方直截了當?shù)赜懻撨@件事。
2、使用商業(yè)信函的格式。寫一封簡短的信就好,不過必須遵循公函格式。說服老板接受你收回辭職信的請求時,盡量表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng),展示更大程度的認真和尊重。
在信的上方寫上你的名字、住址和電話號碼。
英文信函的日期寫在你的聯(lián)系信息下,中文信函則寫在結(jié)尾署名之后。
寫上收信人姓名、職稱和公司地址。
寫完標題信息后,稱呼收信人,例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號,不是逗號。
稱呼后,立刻寫信件內(nèi)容。
以專業(yè)的方式結(jié)尾,例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。
在信函右下角署名,然后在下一行寫上日期。
3、說明你的目的。在第一段清楚說明你想收回之前的辭職信,別忘了附上辭職信的細節(jié)。[1]
說其它的事情之前,先闡明你想收回辭職信。
注明你提交辭職信的日期,和原定的最后一天上班日,方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。
不需要寫太長。事實上,寫一兩個句子就夠了。
例如:“經(jīng)過再三思考后,我希望能撤回之前提交的辭職信。該辭職信于xxxx年xx月xx日提交,預(yù)定的最后上班日為xxxx年xx月xx日(通常是提交日期的2周后)。請接受這封信作為我申請收回上述辭職信的正式通知。”[2]
4、在第2段提供更詳細的細節(jié)。你應(yīng)該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對老板說好話,解釋自己留下來對公司有利。
如果你是自己改變主意,而不是經(jīng)過上司游說后決定留下來,那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時間說服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。如果你過去的工作表現(xiàn)良好,可以提起這一點,或是暗示留下你比雇傭新職員更實惠。
例如:“深入思考后,我還是希望繼續(xù)留在xx公司擔任xx一職。在這里工作了數(shù)年,我獲益良多,留下來肯定能為公司提高效益。我過去的工作表現(xiàn)一直很好,也很清楚自己的職責?!?/p>
如果你打算收回辭職信,是因為現(xiàn)任老板挽留你,給你開出種種條件,記得在本部分寫下你們同意的條件,包括升職、加薪或其它福利。
例如:“上次談話后,我決定接受公司大方給予我晉升為xx一職的機會?!?/p>
5、以積極、正面的語調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段,你需要寫一些公司的好話,表達感激之情,給經(jīng)理留下更好的整體印象。
提起你多么感謝上司,并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。
你可以提及自己的未來計劃(和公司及公司成就有關(guān)的計劃),也可以不寫。
例如:“我期待繼續(xù)和xx公司工作,并為此事引起的不便道歉。感謝您的諒解?!?/p>
1、清楚表明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時,你必須清楚地再次強調(diào)留在公司的意愿。
會見對方時,打了招呼后,第一句話就說你希望撤回之前的辭職請求。
準備幾份辭職信和收回辭職信的書面請求,必要時可以給經(jīng)理1份。
2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問你為什么想辭職,現(xiàn)在又為何想收回辭職信。誠實回答他的問題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻精神(視情況而定)。
在這時候,你需要進一步說明第1封辭職信和第2封收回辭職請求的信函。
討論你想離職的原因,說不定問題可以得到解決。[3]如果你陷入財政困難,希望學新技能,或在部門里面對其它問題,先把它們提出來。這些問題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無法解決的問題,比如說出于個人原因,想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司,或安排遠程辦公,讓你有更多時間待在其它地方。
也要討論你想回來的原因。提起你對目前職位感到滿意的地方,表達想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由,讓對方知道你是相當認真地做出這項決定。
3、知道什么不該說。如果你辭職時打算接受的新工作未能成事,和上司討論是否可以留下來時,最好不要說起這件事。
讓現(xiàn)任老板知道你無處可去,會使你處于劣勢,特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒有其它工作機會,很可能會在迫切之下,接受很差的工作待遇,只求保住這份工。
當然,要是老板問起,而你并沒有其它工作機會,也不應(yīng)該謊稱有。
4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻。既然你已經(jīng)辭職了,老板可能會認為你不會一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時,強調(diào)你會重新為公司奉獻,減輕他們的顧慮。
態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時間,和你討論收回辭職信的請求,并說說你對公司的感激之情。
同時,你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績和職業(yè)道德方面,說盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。
如果當初你是在盛怒之下提出辭職,現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你,也要冷靜地解決這件事。
1、了解自己的狀況。從法律上來說,老板沒有義務(wù)接受你收回辭職信的請求,特別是如果你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過,老板可能會視情況考慮你的請求,所以仍然值得一試。
要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀,而且當初辭職是出于正當及可以理解的理由,老板會更容易同意你的請求。
如果你過去的工作表現(xiàn)不好,是在盛怒之下提出辭職,或是當初辭職的理由很草率或不明確,老板可能不會同意你的請求。
2、不管結(jié)果如何,都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請求,就得努力工作,向他證明這個決定十分明智。如果老板決定拒絕你,你還是得在剩余的日子努力工作。
即使老板拒絕讓你撤回辭職信,從法律上來說,你有義務(wù)繼續(xù)工作,直到當初辭職信注明的最后一天上班日。
在職場上,過河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇,尤其是未來的老板在考慮是否聘請你時,可能會聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽你的事跡。
3、必要時往前看。老板拒絕你收回辭職信的請求,你可能會陷入尷尬的處境(特別是如果你沒有別的工作機會)。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會失業(yè),盡快開始尋找新工作。
學會在找工期間的生存之道。有許多服務(wù)、計劃、福利和機構(gòu)專門幫助正在找工作的失業(yè)人士。
積極尋找新工作,更新履歷,做好面試準備,申請開放職位。
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