學生安置扣款協(xié)議書怎么寫(實用12篇)

社會責任感是一個人的品質(zhì)，我們應(yīng)該積極投身公益事業(yè)。準備一篇精彩的演講稿的技巧有哪些？這里有一些優(yōu)秀學子的總結(jié)范文，供大家參考學習，相信會對寫總結(jié)有所幫助。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇一

乙方：xxx公司。

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方負責中介、安置學生名（其中男名，女名，名單附后），到xxx公司就業(yè)的有關(guān)事宜，達成一下協(xié)議：

一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡章或招工委托書（附后）。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會保險等必須條款，并保證其招工用的真實性和合法性。

二、甲方按乙方提供的廠方招工簡章的要求宣傳組織學生。若乙方需要在甲方面試學生，甲方負責提供方便；若甲方派員實地考察廠家，乙方應(yīng)提供便利條件。

三、甲方負責派員護送學生進廠，其學生途中安全由甲方負責（乙方承擔其中一名老師往返車費）。甲方學生到達目的地后，乙方必須在48小時內(nèi)，妥善安置甲方學生進廠上崗，并負責由廠方出具接受單。否則乙方承擔未安置的學生滯留期間的生活、住宿及往返車費。

四、甲方負責辦理學生的身份證、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、就業(yè)安置推薦表。乙方負責辦理甲方學生在當?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促廠方按國家有關(guān)規(guī)定與甲方學生簽定勞動就業(yè)合同及各項社會保險（包括醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險）。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費，男元/生，女元/生，分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書三日內(nèi)付總額的70%作為前期工作經(jīng)費，余款30%在甲方學生進廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。

六、乙方應(yīng)切實做好甲方學生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個學生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動法等有關(guān)法規(guī)，維護學生的合法權(quán)益，其期限為叁個月。甲方學生在叁個月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負責再安置（且不再收取有關(guān)費用）。甲方學生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。

資標準。乙方應(yīng)督促廠方及時發(fā)放工資，當月工資發(fā)放最遲不得超過下月25—31日。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對學生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學生工資待遇達不到招工簡章所列標準及當?shù)刈畹凸べY標準的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費用并負責其往返車費導(dǎo)致不良后果的，應(yīng)承擔相關(guān)責任。

九、凡甲方學生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責任由甲方學生本人承擔。

十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對方的損失。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方（章）乙方（章）。

年月日年月日。

乙方（學生）：

為確保學生順利就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，培養(yǎng)有一技之長的高素質(zhì)勞動者，甲乙雙方特簽定以下協(xié)議：

乙方在校期間必須嚴格遵守校紀校規(guī)，服從管理，勤奮學習，成為合格畢業(yè)生；

1.乙方在校期間有下列情況者學校不予安置：

1.受到記過以上處分又未予以撤消；

2.身體不合格，如有傳染性疾病等（甲方予以推薦就業(yè)）；

3.無正當理由不服從安置者。

2.乙方實習就業(yè)注意事項；

開除，甲方不承擔再次安置就業(yè)的義務(wù)，并推遲頒發(fā)畢業(yè)。

證書；

2.不經(jīng)過甲方同意擅自辭職或未經(jīng)過用人單位同意不辭而。

別，造成一切不利后果，責任自負，且甲方在半年內(nèi)不予。

安置就業(yè)，情節(jié)嚴重者，甲方將推遲頒發(fā)畢業(yè)證書；

3.在用人單位就業(yè)要有自我保護意識，如發(fā)生不利因素或用人單位不履行勞動合同，應(yīng)及時與甲方聯(lián)系。

3.甲方確保所有合格畢業(yè)生順利就業(yè)（自主擇業(yè)者除外）。

1.乙方就業(yè)后，甲方提供跟蹤服務(wù)，確保乙方滿意就業(yè)；

2.乙方就業(yè)后，用人單位破產(chǎn)、兼并、倒閉，甲方予以再次安置；

3.乙方條件合格，甲方無正當理由不予安置，乙方有權(quán)要求甲方退還所交學費。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（學校蓋章）：乙方（簽字）家長：法人代表：學生：年月日年月日。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇二

甲方：

乙方：

性別：

家庭住址：

手機：

身份證號碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：

1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗。

2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)。

3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；

5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

6.未經(jīng)學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請假或告知甲方，以保證乙方的.人身安全。

3、試用期間應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方）。

4、若有嚴重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。

5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。

1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解。

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。

甲方（簽字蓋章）：

________年____月____日。

乙方（簽字蓋章）：

________年____月____日。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇三

乙方：(學生簽名)家長簽名：

為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：

第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。

第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。

第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的`工資平均水平。

第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;。

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);。

3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);。

4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或?qū)嵙曡b定不合格者(見實習鑒定);。

5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時，則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時如實提供自己的工作情況。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

甲方：濰坊工商職業(yè)學院乙方：(學生簽名)：

(蓋章)(家長簽名)：

20xx年月日20xx年月日。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇四

為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施；

2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度；

2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

3.服從學校管理和工作安排。

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

3.面試期間學生的'差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；

4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。

2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試；

(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)；

(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。

3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者；

(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者；

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

法人代表(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇五

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

根據(jù)甲方用工條件，乙方負責協(xié)調(diào)、組織學生人(其中女生人，男生人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在年月日到名女生和名男生。

2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。

1、勞務(wù)費用：學生就業(yè)滿兩個月后，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均元費用(注：其中人均元為勞務(wù)費，人均元為來廠交通費)。

2、支付方式：

勞務(wù)費：元/人，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的勞務(wù)費發(fā)票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名：、開戶行：帳號：)。(注：學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付元/人，滿兩個月支付剩余的元/人)。

金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可提交仲裁委員會依法仲裁。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇六

乙方：級專業(yè)學生。

1、甲方負責向用工單位推薦學生直至安全就業(yè)就業(yè)上。

崗。

2、乙方就業(yè)后，必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，如。

違犯用工單位各項條例造成后果者，責任由乙方自負。

3、乙方的監(jiān)護人為其擔保人。

4、被用工單位開除及涉嫌經(jīng)濟問題，由乙方監(jiān)護人負。

責。

甲方簽章：乙方簽章：

乙方：級專業(yè)學生。

5、甲方負責向用工單位推薦學生直至安全就業(yè)就業(yè)上。

崗。

6、乙方就業(yè)后，必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，如。

違犯用工單位各項條例造成后果者，責任由乙方自負。

7、乙方的監(jiān)護人為其擔保人。

8、被用工單位開除及涉嫌經(jīng)濟問題，由乙方監(jiān)護人負。

責。

甲方簽章：乙方簽章：

****年**月**日。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇七

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。

二、乙方同意到甲方工作;。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;。

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;。

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);。

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;。

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

負責人：

公章：

年月日年月日。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇八

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方負責中介、安置學生 名（其中男 名，女 名，名單附后），到 xxx 公司 就業(yè)的有關(guān)事宜，達成一下協(xié)議：

一、乙方向甲方提供廠方正式招工簡章或招工委托書（附后）。其內(nèi)容應(yīng)包括廠家簡介、工作環(huán)境、招聘條件、工資待遇及社會保險等必須條款，并保證其招工用的真實性和合法性。

二、甲方按乙方提供的廠方招工簡章的要求宣傳組織學生。若乙方需要在甲方面試學生，甲方負責提供方便；若甲方派員實地考察廠家，乙方應(yīng)提供便利條件。

三、甲方負責派員護送學生進廠，其學生途中安全由甲方負責（乙方承擔其中一名老師往返車費）。甲方學生到達目的地后，乙方必須在 48 小時內(nèi)，妥善安置甲方學生進廠上崗，并負責由廠方出具接受單。否則乙方承擔未安置的學生滯留期間的生活、住宿及往返車費。

四、甲方負責辦理學生的身份證、未婚證、畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、就業(yè)安置推薦表。乙方負責辦理甲方學生在當?shù)氐膭?wù)工手續(xù)，并應(yīng)督促廠方按國家有關(guān)規(guī)定與甲方學生簽定勞動就業(yè)合同及各項社會保險（包括醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險）。

五、甲方向乙方交納中介及跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費，男 元 / 生，女 元 / 生，分兩次付清。首次在簽定本協(xié)議書三日內(nèi)付總額的 70% 作為前期工作經(jīng)費，余款 30% 在甲方學生進廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。

六、乙方應(yīng)切實做好甲方學生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個學生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動法等有關(guān)法規(guī)，維護學生的合法權(quán)益，其期限為叁個月。甲方學生在叁個月內(nèi)不適應(yīng)在該廠工作，乙方應(yīng)負責再安置（且不再收取有關(guān)費用）。甲方學生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應(yīng)及時從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。

資標準。乙方應(yīng)督促廠方及時發(fā)放工資，當月工資發(fā)放最遲不得超過下月 25 — 31 日。

八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學生在客觀上不適應(yīng)，以及廠方對學生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學生工資待遇達不到招工簡章所列標準及當?shù)刈畹凸べY標準的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費用并負責其往返車費導(dǎo)致不良后果的，應(yīng)承擔相關(guān)責任。

九、凡甲方學生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責任由甲方學生本人承擔。

十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對方的損失。

十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲 方 （章） 乙 方 （章）

年 月 日 年 月 日

甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司

乙方：徐州第一職業(yè)中學

為了更好地為學生外出提供就業(yè)服務(wù)，進一步促進學生就業(yè)的安置工作，促進甲乙雙方的.合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學生就業(yè)安置有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、 甲方職責

1、必須提供真實可信的用工信息，向?qū)W生如實說明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2、按照企業(yè)需要，由甲方負責學生就業(yè)進廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。

3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據(jù)乙方（學生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進行二次或者三次安置。

4、負責將學生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細企業(yè)招聘情況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準。

5、甲方對乙方輸送的學生必須在到達的48小時內(nèi)盡快安置進廠，對于在規(guī)定時間內(nèi)未安置的學生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內(nèi)的住宿及其費用和人身安全，直到進廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應(yīng)由乙方自己承擔，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。

6、甲方保證學生進廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。

7、甲方須保證學生就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。

8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動部門確認的勞動合同，并將其勞動合同復(fù)印件送交乙方備案。

9、甲方做好學生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專人進行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時解決學生的工作和生活遇到的問題。

10、對已安置就業(yè)的學生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

11、學生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流、長期放假、

工資長期達不到就業(yè)承諾等）造成學生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負責為其免費再次安置就業(yè)，免費跟蹤服務(wù)一年。

二、 乙方職責

1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學校聯(lián)系，組織學生應(yīng)聘。與學校共同配合甲方做好學生的考核工作。

2、對學生進行實事求是的宣傳，不能有欺騙行為。

3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學校共同做好輸送前的準備工作，要求學生攜帶并準備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）。

4、應(yīng)積極配合學校做好學生入廠前的思想工作。

5、甲方不收取學校實習、畢業(yè)生職業(yè)介紹費。

6、乙方在輸送學生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時間。

7、乙方有權(quán)監(jiān)護跟蹤服務(wù)期內(nèi)學生的一切情況，如對甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明。

8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學生入廠后本人交給用工單位。

9、后期管理條約

1、通過甲乙方雙方合作，安置進廠的就業(yè)學生，自進廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時甲方一年的跟蹤服務(wù)開始。（或者與甲方建立派遣勞動關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動關(guān)系）

2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責范圍有：

（1） 學生安置進廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進行實地了解并協(xié)助解決就業(yè)學生的合理要求。

（2） 用工單位對就業(yè)學生的工資待遇，低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準或勞

保福利、社會保險待遇不能落實的，由甲方負責與用工單位協(xié)商解決落實。

（3） 用工單位無故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無故為難就業(yè)學生，就業(yè)學生人身安全得不到保障時，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。

五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補充協(xié)議）

蘇州蘇吳人力資源職介有限公司 徐州第一職業(yè)中學

代表簽字（章） 代表簽字（章）

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇九

甲方：

乙方：住址：電話：

為了組織學生就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、甲方責任：

1.乙方符合用工單位條件和要求，負責將其介紹到用工單位;。

5.甲方保證用工企業(yè)按照承諾向乙方兌現(xiàn)工資等待遇。

二、乙方責任：

2.乙方應(yīng)按照甲方和招工單位要求，出具有效、真是的相關(guān)證件，否則后果自負；

3.乙方身體狀況必須達到用人單位的要求標準，并無紋身或刀疤，否則后果自負；

7.乙方進廠后，本協(xié)議自動停止，乙方同廠方直接發(fā)生勞動雇傭關(guān)系，入廠后的工傷等意外事故有廠方和乙方協(xié)商解決，甲方不承擔任何法律責任。但是，甲方應(yīng)從中盡力協(xié)調(diào)，以保障乙方的合法權(quán)益。

四、本協(xié)議一式兩份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效，至乙方到達用人單位上班即終止。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

乙方身份證號：

生效日期：年月日

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇十

乙方：河南省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學校。

為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，加強實習生、畢業(yè)生就業(yè)信息的推廣，力爭實習生、畢業(yè)生出省具有目標性和計劃性，確保就業(yè)安全，在雙方平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上，對學生頂崗實習及就業(yè)安置事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方職責與權(quán)利。

1、甲方推薦安置乙方學生的企業(yè)，必須符合國家勞動法，主要以科技含量高，勞動強度低，工作環(huán)境好，工作待遇高，發(fā)展機遇多的外資企業(yè)為主。

2、工資待遇：上海研精舍精密機械加工有限公司工資為：底薪1450+加班費+補助，超出正常上班時間，嚴格按照勞動法計算工資。

3、乙方學生面試錄取，甲方應(yīng)協(xié)助乙方學生辦理入廠手續(xù)，簽訂實習協(xié)議或勞動用工合同。

4、甲方保證乙方學生在實習期所得薪資足額拿到，如有情況甲方有責任與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，落實辦理。

5、乙方學生入職后，甲方負責給學生買保險，保證乙方學生在企業(yè)的合法權(quán)益。

6、除學生自愿簽訂扣款協(xié)議外，乙方不得扣、轉(zhuǎn)學生薪資。

7、學生到達上?；疖囌竞蠹皶r派車，將學生接到實習就業(yè)單位，及時安排食宿（生活用品由學生自備），并盡快辦理上崗手續(xù)。

二、乙方職責與權(quán)力。

1、乙方應(yīng)組織自己學生攜帶好本人有效身份證及其復(fù)印件4張、1寸照片8張，體檢費自理。

2、乙方學生必須服從甲方的安置，一經(jīng)面試合格，即安置結(jié)束，乙方學生如因身體原因或自身原因不入廠，后果自負，甲方不承擔乙方學生任何經(jīng)濟損失。

3、乙方學生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，遵守國家的相關(guān)法律，如違法亂紀，所產(chǎn)生的一切后果與甲方無關(guān)，乙方學生自行承擔。

4、乙方協(xié)助甲方做好學生的思想工作。

5、乙方保證所送學生的意愿為實習期滿后長期就業(yè)。

三、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議包括后附27名學生名單，簽字后生效。

甲方（蓋章）：常熟陜貴川人力資源有限公司乙方（蓋章）：河南省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學校。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日。

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇十一

學校和學生的就業(yè)安置協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由文書幫小編提供大學生就業(yè)實習協(xié)議書范文閱讀參考。

學校和學生的`就業(yè)安置協(xié)議書

甲方：

乙方：

性別：家庭住址：

手機：身份證號碼：

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：

1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗

2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)

3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》;

5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

6. 未經(jīng)學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。

1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、試用期間應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方)。

4、若有嚴重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。

5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。

1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

年 月 日年 月 日

學生安置扣款協(xié)議書怎么寫篇十二

乙方：

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。

甲方職責：

一、 甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運等工作。

二、 甲方保證乙方所從事的.工作待遇本地1000元以上（包吃?。┩獾?500元以上（包吃住），各項福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 負責對乙方進行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學生與用人單位的協(xié)議簽訂。

四、 甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務(wù)三年。

乙方職責：

一、 乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議書。

二、 乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學?？刹辉侔仓霉ぷ鳌?/p>

三、 乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費（體檢、交通等）費用。

此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方簽章： 乙方簽字（章）：

年 月 日 年 月 日