技術部工作職責要求范文簡短(優(yōu)秀11篇)

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技術部工作職責要求范文簡短篇一

直接上級：分管副總經(jīng)理。

下屬崗位：技術科科長、研究所所長。

指令的義務。

管理責任：對其分管的工作全面負責。

主要職責。

3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；

6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；

9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃，按時上報公司領導及計劃部門；

12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；

13、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；

14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

15、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求。

具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識；

熱愛本公司，有較強的技術業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力；

虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創(chuàng)新；

敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；

參加會議。

參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的中層領導會議；

參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

參加有關業(yè)務部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議；

參加本部門召開的技術、業(yè)務工作會議。

技術部工作職責要求范文簡短篇二

一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產(chǎn)準備等生產(chǎn)技術管理工作。

二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產(chǎn)有關規(guī)定。

三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。

五、組織有關單位做好質(zhì)量標準化的檢查驗收工作。

六、參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。

技術部工作職責要求范文簡短篇三

1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情景，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改善安全工作的意見。

2、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標值，安全生產(chǎn)目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。

3、了解現(xiàn)場安全情景，定期進行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。

4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的熟悉情景。

5、參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經(jīng)費的使用和安全措施項目完成情景。

6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作，發(fā)現(xiàn)不貼合安全規(guī)定的問題有權要求解決，有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產(chǎn)。

7、組織安全生產(chǎn)競賽，總結、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹立安全生產(chǎn)典型。

8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。

10、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調(diào)查，對造成傷亡事故的職責者提來源理意見。

11、督促有關部門做好女職工的勞動保護工作，對防護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。

12、組織開展科學研究，總結、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。

13、在業(yè)務上理解地方勞動行政部門和上級安全機構的指導，在向行政領導報告工作的同時，向當?shù)貏趧有姓块T和上級安全機構如實反映情景。

技術部工作職責要求范文簡短篇四

一、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領導下，貫徹執(zhí)行國家生產(chǎn)技術政策及技術工作有關規(guī)定，研究制定本單位有關生產(chǎn)技術方案和措施，解決生產(chǎn)中存在的技術問題。

二、會同有關職能部室編制礦井生產(chǎn)建設長遠規(guī)劃和年度計劃，參與并負責全礦生產(chǎn)部署，填制有關生產(chǎn)圖紙。

三、負責安排部署全礦生產(chǎn)開拓、采煤、掘進的生產(chǎn)接續(xù)，實施井下施工和業(yè)務技術管理工作。

四、負責礦井的采區(qū)設計、工作面設計和單項工程設計，合理部署，不斷提高設計質(zhì)量，依靠科技提高，努力提高煤炭資源回收率和煤炭質(zhì)量。

五、負責研究、探索適合礦井采掘生產(chǎn)的新技術、新工藝。

六、組織礦井科技自主創(chuàng)新成果的評審、表彰、獎勵和應用。

七、負責全礦坑代用品的計劃、驗收、分配、維修等管理工作及統(tǒng)計報表。

八、組織審查采掘工作面施工設計、作業(yè)規(guī)程和各種安全技術措施，參與編制和修訂各工種技術操作規(guī)程。

九、負責建立健全生產(chǎn)技術管理規(guī)章制度，并定期檢查各區(qū)隊作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的執(zhí)行情景。

十、負責礦井質(zhì)量標準化工作認真組織采煤、掘進、地測防治水等各專業(yè)的達標工作。負責工程質(zhì)量管理工作，參與和組織旬檢月驗，隨時通報各區(qū)隊生產(chǎn)存在問題工作，隨時通報各區(qū)隊生產(chǎn)存在問題，并督促采掘區(qū)隊及時處理。

十一、負責對全礦工程技術人員的業(yè)務技術培訓、指導和檢查。

十二、負責建立井下精確的測量控制系統(tǒng)，做好現(xiàn)場指導，及時準確地完成圖紙資料的收集和整理工作。

十三、負責本部門所管采煤、掘進、地質(zhì)、測量、等各專業(yè)的有關報表填報工作，按要求上報。

技術部工作職責要求范文簡短篇五

一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產(chǎn)準備等生產(chǎn)技術管理工作。[網(wǎng)友投稿]。

二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產(chǎn)有關規(guī)定。

三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。

五、組織有關單位做好質(zhì)量標準化的檢查驗收工作。

六、參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。

技術部工作職責要求范文簡短篇六

1、在分管副經(jīng)理的領導下，負責公司的地質(zhì)、測量、采礦、生產(chǎn)安全、環(huán)保等工作。

2、貫徹國家資源、安全、環(huán)保、質(zhì)量等法律、法規(guī)及公司有關規(guī)定。

3、負責組織編制地質(zhì)、測量、采礦、生產(chǎn)安全、環(huán)保、質(zhì)量等方面的規(guī)章制度，技術規(guī)范和管理標準。

4、負責地質(zhì)探礦和生產(chǎn)探礦的計劃設計和施工等技術管理工作。

5、負責組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、地質(zhì)、測量、采礦、生產(chǎn)安全、環(huán)保、質(zhì)量方面的計劃和措施，經(jīng)批準后實施。

6、加強生產(chǎn)技術管理的基礎工作，建立和積累從設計、施工，到驗收的原始記錄檔案。

7、負責記錄生產(chǎn)方面的大事，分析月度生產(chǎn)計劃完成情景，總結經(jīng)驗和教訓，并提出改正措施。

8、依據(jù)井下生產(chǎn)需要，負責編制礦山部分物資供應計劃。

9、負責礦山生產(chǎn)設備的訂購，安裝、調(diào)試、檢查、維修和保養(yǎng)等工作。

10、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，負責生產(chǎn)的綜合平衡，處理生產(chǎn)中的重大問題。

11、負責全礦的安全生產(chǎn)管理及環(huán)保工作。貫徹“安全第一予防為主”的方針：定期組織安全檢查：加強對職工的安全教育：落實安全職責制：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行情景：處理安全事故。

12、推行全面質(zhì)量管理，提高工作和產(chǎn)品質(zhì)量。抓好技術管理，和新技術、新工藝、新材料的應用工作。對重大科研項目提出提議，推動技術提高。

13、負責本部門資料、圖件的歸檔、保密工作。

14、負責對施工隊的管理、監(jiān)督、指導，保證施工隊按期、按質(zhì)完成任務。

15、負責每月按時報出生產(chǎn)報表。

技術部工作職責要求范文簡短篇七

1.全面主持公司技術部管理工作,規(guī)劃公司的網(wǎng)絡技術發(fā)展路線,組織制定和實施網(wǎng)絡技術決策和技術方案。

2.組織、領導系統(tǒng)集成方面的相關項目，進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判。

3.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題。

4.制訂技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

技術部工作職責要求范文簡短篇八

3、掌握客房內(nèi)設備的使用情況，及時提出保修，更新和添置;。

5、組織員工的崗前培訓，不斷提高客房服務員的業(yè)務技能，保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務;。

6、溝通與其他部門的之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作;。

7、了解和掌握員工的思想狀況，做好思想工作，增強團隊凝聚力;。

8、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作。

文檔為doc格式。

技術部工作職責要求范文簡短篇九

1．負責傳達國家有關生產(chǎn)、技術、設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定、指示。2．組織編制公司生產(chǎn)、技術、設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量等管理制度。

3．組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。

4．負責公司年、月度生產(chǎn)計劃的編制。

5．協(xié)調(diào)分公司生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。

6．對分公司生產(chǎn)性指標完成情景進行考核；對相關生產(chǎn)技術指標進行分析上報。

7．對分公司設備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作進行指導、監(jiān)督；組織相關檢查。

8．對質(zhì)量體系運行情景進行監(jiān)督檢查。

9．與銷售分公司協(xié)作收集相關產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息。

10．負責對分公司上報的設備大修或技術改造項目進行審查，并對項目的實施情景進行監(jiān)督檢查。

11．負責公司技術管理工作，組織公司內(nèi)部技術交流，管理技術檔案。

12．編制公司技術發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

13．負責對外技術交流，收集有關新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

14．傳遞、反饋能源供應信息。

15．承辦公司領導交辦的其它工作。

技術部工作職責要求范文簡短篇十

01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準。

03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

05、一個月內(nèi)有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。

06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經(jīng)理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。

07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。

08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。

09、每月工資發(fā)放時間調(diào)整到下個月15號，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內(nèi)選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。

11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經(jīng)公司批準后方可辦理相關離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關手續(xù)交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。

01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴重者可根據(jù)時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

02、員工的個人區(qū)域須保持干凈、整潔。

03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）。

04、愛護公司的公共財產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。

01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事。

02、凡事要分清四個等級：

緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要。

03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時間，并在計劃時間內(nèi)盡可能完成計劃任務。

04、每天寫好工作日志，記錄每天的工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。

05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗。

06、領導安排的任務要在計劃規(guī)定的時間內(nèi)及時完成，主動匯報工作進度。

07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯”。

08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。

09、與公司各部門的員工建立良好關系。

10、部門內(nèi)部員工之間要相互團結，相互幫助。

11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。

1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；

2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；

3、統(tǒng)籌安排項目的開發(fā)進度，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行；

4、積極組織和協(xié)調(diào)技術部的團隊協(xié)作能力，提高整體工作效率；

5、負責督促監(jiān)督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平。

6、負責保質(zhì)保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

美工（設計師）崗位職責：

技術部美工在主管的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責項目網(wǎng)站的風格創(chuàng)意設計、靜態(tài)頁面實現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、flash、gif動畫的設計和修改。

2、負責網(wǎng)站前端架構，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管反饋并解決。

3、負責公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。

4、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極配合團隊工作。

5、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

程序開發(fā)員崗位職責：

技術部程序開發(fā)員在主管的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責網(wǎng)站項目功能需求分析、技術可行性分析。

2、負責網(wǎng)站項目功能的實現(xiàn)和內(nèi)部測試的.工作。

3、負責向主管及時反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

4、參與程序開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓。

5、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，對業(yè)務領域內(nèi)的技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

6、按時并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

技術部工作職責要求范文簡短篇十一

2．負責攪拌站（樓）等合同的技術評審、合同策劃實施工作。

3．依據(jù)合同信息單及技術評審，展開攪拌站（樓）等合同的制作圖紙設計、封裝示意圖設計、現(xiàn)場制作核料及重量計算、編寫發(fā)貨清單等。根據(jù)設計圖紙指導車間生產(chǎn)，處理生產(chǎn)車間制作過程中的技術問題。

5.負責攪拌站（樓）等的售后技術服務工作。

6.負責產(chǎn)品優(yōu)化及新產(chǎn)品開發(fā)。

2.負責生產(chǎn)設備及工藝工裝設備的日常維護及產(chǎn)品標識、管理工作；

3.負責編制年度《內(nèi)部分配辦法》，審核各生產(chǎn)班組工時結算及上報；

4.負責上報廊坊的各種生產(chǎn)報表工作；

5.負責本部門培訓計劃的制定，并按計劃對員工進行培訓。

6.負責公司安全工作，做好職工安全教育和規(guī)范職工安全行為，并和政府對口安監(jiān)部門對接，及時傳達貫徹國家相關的政策法規(guī)。

7.負責督促不合格產(chǎn)品的整改和質(zhì)量事故的職責追溯，反饋生產(chǎn)工藝改善信息，對廠內(nèi)制作產(chǎn)品質(zhì)量負責。

8.負責變電所的日常維護、管理工作，保障公司及居民區(qū)的用電安全并處理突發(fā)故障。

9.負責公司設備采購的申報和審核，負責編制《設備臺賬》并及時更新，負責編制《設備維修保養(yǎng)計劃》并安排監(jiān)督實施。

10.負責公司特種作業(yè)操作證的辦理和日常審驗，負責特殊工種職工的職業(yè)病防治和體檢。負責公司工傷事故的申報和前期處理。

1.負責公司所有產(chǎn)品的發(fā)貨、安裝、調(diào)試、服務、維修工作及管理；

2.負責產(chǎn)品運輸合同的簽訂和監(jiān)督執(zhí)行；

3.對接銷售公司，及時解決產(chǎn)品安裝、使用中的問題；

4.對接銷售公司，及時收集分析產(chǎn)品安裝、使用中的問題，實施產(chǎn)品的持續(xù)改善；

5.負責三包件的發(fā)貨；

7.安裝及服務過程中的安全管理。