2023年會(huì)議保密管理協(xié)議書范本(優(yōu)質(zhì)16篇)

總結(jié)是進(jìn)步的基礎(chǔ)，是我們提升自己的利器。一個(gè)優(yōu)秀的總結(jié)應(yīng)該具備客觀性和客觀分析能力，避免主觀臆斷和片面偏見?？偨Y(jié)范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點(diǎn)。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇一

20xx年，我縣的保密工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)保密部門的幫助指導(dǎo)及各單位的配合支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，落實(shí)職能、嚴(yán)格管理，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的總要求和“發(fā)展、創(chuàng)新、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和上級(jí)保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、保發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、20xx年主要工作回顧。

(一)加強(qiáng)保密宣傳教育，增強(qiáng)實(shí)效性。

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會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇二

1、召開涉密會(huì)議時(shí)，會(huì)前要與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同擬定安全保密措施，并對(duì)與會(huì)人員規(guī)定保密紀(jì)律。

2、涉密會(huì)議應(yīng)選擇符合保密要求的場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容。

3、涉密會(huì)議的工作人員要按規(guī)定或上級(jí)的要求辦理，不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

4、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)議場(chǎng)所，對(duì)需列席的參會(huì)人員應(yīng)及早將名單呈報(bào)主管會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容，參會(huì)人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手提式電腦等在會(huì)場(chǎng)擅自錄音錄像。

6、對(duì)會(huì)議形成的秘密文件、資料要標(biāo)明密級(jí)，會(huì)議結(jié)束時(shí)要及時(shí)回收。確需下發(fā)的，須經(jīng)會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、會(huì)議文件、資料應(yīng)由會(huì)議秘書組統(tǒng)一編號(hào)，登記分發(fā)，參會(huì)人員簽收。參會(huì)人員帶回的會(huì)議文件資料要及時(shí)交單位內(nèi)收發(fā)員登記簽收。

8、要嚴(yán)格會(huì)議宣傳紀(jì)律，新聞宣傳報(bào)道要經(jīng)主辦會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)審查同意，嚴(yán)禁公開宣傳報(bào)道會(huì)議的涉密內(nèi)容。

本遺失。

10、對(duì)違反會(huì)議保密紀(jì)律，造成泄密的，承辦會(huì)務(wù)人員要采取果斷措施進(jìn)行處置并報(bào)告會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)乇Ｃ懿块T以利妥善追查處理。

（一）凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的`安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會(huì)議。并同時(shí)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

（二）涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對(duì)與會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)，會(huì)前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會(huì)議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（四）與會(huì)人員不得將手機(jī)帶入涉及國(guó)家秘密會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，因特殊原因帶入會(huì)場(chǎng)的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

1、召開秘密程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前應(yīng)與綜合管理部聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。

2、涉及公司秘密內(nèi)容的會(huì)議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。

3、凡傳達(dá)秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。

5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)錄音。?

6，嚴(yán)禁復(fù)印會(huì)議秘密文件、資料， 確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級(jí)，到指定地點(diǎn)復(fù)制。

7、會(huì)議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號(hào)，登記分發(fā)，發(fā)給與會(huì)人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。

8、與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議秘密內(nèi)容， 新聞部門不得公開報(bào)道會(huì)議秘密事項(xiàng)。 9、會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇三

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息甲x雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

第二條保密范圍。

1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；

2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條保密義務(wù)乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使。

第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；

2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開發(fā)等為乙方或。

第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元月。

第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇四

同志們：

縣委決定，今天召開20xx年全縣保密工作會(huì)議暨保密知識(shí)培訓(xùn)會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)全縣保密工作，安排部署20xx年保密工作，縣保密委員會(huì)與各保密要害部門簽訂責(zé)任書，對(duì)全縣各單位有關(guān)人員進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)。

出席今天會(huì)議的有（請(qǐng)大家歡迎）；

參加會(huì)議的有：全體縣級(jí)干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管辦公室的副書記或副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、辦公室主任，縣直各單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員、公安局、法院、檢察院的各科室負(fù)責(zé)人，各派出所的負(fù)責(zé)人，請(qǐng)與會(huì)人員自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序。此次會(huì)議共有五項(xiàng)議程。

會(huì)議第二項(xiàng)：縣保密委員會(huì)與各保密要害部門簽訂《20xx年保密工作責(zé)任書》；

首先，請(qǐng)××鄉(xiāng)黨委書記上臺(tái)簽訂責(zé)任書，××鄉(xiāng)準(zhǔn)備；

下面，請(qǐng)××鄉(xiāng)黨委書記上臺(tái)簽訂責(zé)任書，民宗局準(zhǔn)備；

下面，請(qǐng)民宗局局長(zhǎng)上臺(tái)簽訂責(zé)任書，××辦準(zhǔn)備；

下面，請(qǐng)××辦主任上臺(tái)簽訂責(zé)任書；

其它保密要害部門會(huì)后到縣委辦簽訂責(zé)任書。

會(huì)議第三項(xiàng)：請(qǐng)市委副秘書長(zhǎng)××同志講話（大家歡迎）；

會(huì)議第四項(xiàng)：請(qǐng)縣委書記××同志講話（大家歡迎）；

剛才，××同志作了重要講話，深刻分析了我縣保密工作所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)做好今年的保密工作提出了具體要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，為我們做好今年的保密工作指明了方向；××同志就我們做好20xx年保密工作提出了要求和期望；××同志全面總結(jié)了20保密工作，對(duì)年保密工作作了具體安排，并代表縣保密委員會(huì)與各保密要害部門簽訂了《2011年保密工作責(zé)任書》。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，狠抓貫徹落實(shí)。同志們，保密工作事關(guān)全局，事關(guān)黨的事業(yè)的發(fā)展，事關(guān)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，尤其是各保密要害部門要迅速行動(dòng)，切實(shí)把這次會(huì)議精神學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、落實(shí)好，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議的精神上來，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前竊密與反竊密斗爭(zhēng)的尖銳性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，增強(qiáng)政治意識(shí)，采取切實(shí)有效措施，全面加強(qiáng)保密工作，努力推動(dòng)2011年全縣保密工作再上新臺(tái)階，為推進(jìn)我縣“三化、四區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

下面，我就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一是明確重點(diǎn)，促進(jìn)工作落實(shí)。各級(jí)、各部門，尤其是保密要害。

部門要著力解決保密工作中存在的突出問題，堅(jiān)持立足當(dāng)前抓好保密工作，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光謀劃保密工作，以全局意識(shí)統(tǒng)籌保密工作，以科學(xué)態(tài)度抓好保密工作，要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，把保密工作列入各單位重要議事日程，把加強(qiáng)保密安全與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，明確主攻方向，強(qiáng)化防范措施，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決防止失泄密事件發(fā)生。

二是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

各有關(guān)單位要按照縣保密委員會(huì)3月初開展保密檢查中提出的問題，在嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)工作要求認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上，深入開展保密宣傳教育，進(jìn)一步完善保密工作規(guī)章制度，抓好密級(jí)文件的管理和計(jì)算機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)的保密管理，嚴(yán)格操作程序，與此同時(shí)，縣保密委員會(huì)要全面推進(jìn)依法治密工作，認(rèn)真研究和把握保密工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律，積極開展保密知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，各相關(guān)單位也要定期組織本單位干部學(xué)習(xí)保密的有關(guān)知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)技術(shù)防范能力和防竊密能力，從根本上消除涉密文件和信息的泄密隱患。

三是狠抓督查，確保工作落到實(shí)處。

縣保密委員會(huì)要建立保密檢查長(zhǎng)效機(jī)制，改進(jìn)保密方法，注重檢查實(shí)效，結(jié)合區(qū)、市保密工作專項(xiàng)檢查和今年的工作重點(diǎn)，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，聯(lián)合兩辦督查，有針對(duì)性的開展督促檢查工作，以查促管、以查促改，使監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的重要作用，為推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)力量。

現(xiàn)在進(jìn)行最后一項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎市國(guó)家保密局局長(zhǎng)××同志講解保密的有關(guān)知識(shí)。

希望大家認(rèn)真按照講課中提出的要求，深入學(xué)習(xí)，真正把所學(xué)的內(nèi)容消化吸收，以便更好地指導(dǎo)我們抓好保密工作。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇五

第一條 涉密會(huì)議組織召開應(yīng)提前填寫《涉密會(huì)議審批表》履行審批手續(xù)，并指定專人負(fù)責(zé)安全保密工作。會(huì)前應(yīng)向與會(huì)人員強(qiáng)調(diào)會(huì)議保密事項(xiàng)和要求，增加保密防范意識(shí)。

第二條 召開涉密會(huì)議應(yīng)確定會(huì)議密級(jí)和會(huì)議代號(hào)。選擇具有保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，限定參加人員和范圍。必須嚴(yán)格執(zhí)行不在涉外賓館、飯店召開涉密會(huì)議的規(guī)定。

第三條 在召開涉密會(huì)議前，必須做好保密工作。涉密會(huì)議必須在有安全保密措施的內(nèi)部場(chǎng)所召開。

第四條 涉密會(huì)議會(huì)場(chǎng)保密檢查內(nèi)容

（一）了解會(huì)場(chǎng)周圍情況是否有利于召開涉密會(huì)議；

（二）檢查關(guān)閉會(huì)議室內(nèi)電視監(jiān)控，錄音防盜報(bào)警設(shè)備；

（三）檢查使用無線話筒和錄音與擴(kuò)音相連接的設(shè)備（有特殊錄音要求的除外）；

（四）檢查會(huì)議使用的.桌椅和燈光設(shè)備，有無異常、異樣的無線接收，發(fā)射裝置；

（六）根據(jù)會(huì)議情況向?qū)Ψ教岢霰Ｃ芗叭藛T控制要求。

第五條 召開涉密會(huì)議，應(yīng)事先對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行保密檢查，會(huì)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)采取手機(jī)屏蔽或控制措施，錄音錄像應(yīng)經(jīng)會(huì)議主辦部門和保密辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第六條 涉密會(huì)議使用的擴(kuò)音等技術(shù)設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合保密要求；嚴(yán)禁使用帶有無線上網(wǎng)功能的便攜式計(jì)算機(jī)。

第七條 涉密會(huì)議不得將手機(jī)帶入會(huì)場(chǎng)。

第八條 涉密會(huì)議不得使用無線話筒、可拍照手機(jī)、對(duì)講機(jī)等可以進(jìn)行無線發(fā)射、傳輸?shù)脑O(shè)備。

第九條 因特殊情況在公司外舉行會(huì)議，主辦部門要協(xié)同保密辦與承擔(dān)會(huì)議的保密部門取得聯(lián)系，對(duì)使用會(huì)場(chǎng)及相關(guān)服務(wù)人員進(jìn)行安全保密檢查和審查。會(huì)議資料開會(huì)時(shí)發(fā)放，會(huì)后收回。

第十條 嚴(yán)格控制入會(huì)人員的范圍。會(huì)議代表入場(chǎng)時(shí)，要嚴(yán)格檢查會(huì)議代表證和會(huì)議工作證，防止非入會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。整個(gè)會(huì)議過程直至?xí)h結(jié)束，會(huì)場(chǎng)入口處要有專人守衛(wèi)。

第十一條 涉密會(huì)議要進(jìn)行錄像、拍照、錄音工作的，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)。所有涉密會(huì)議聲像資料，按會(huì)議密級(jí)定密，會(huì)后作為密件管理。

第十二條 涉密會(huì)議結(jié)束后要及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)和討論地點(diǎn)，仔細(xì)檢查是否有會(huì)議代表遺忘的文件、資料、筆記本等。

第十三條 涉密會(huì)議全部結(jié)束后，要在承擔(dān)會(huì)議的保衛(wèi)部門配合下，對(duì)會(huì)場(chǎng)討論地點(diǎn)及會(huì)議代表的房間逐一進(jìn)行檢查，對(duì)代表遺留的涉密文件資料等進(jìn)行清理登記，交由公司保密辦處理。

第十四條 對(duì)于遺留的有關(guān)涉密會(huì)議內(nèi)容的紙張、資料等集中進(jìn)行銷毀，確保涉密會(huì)議信息、資料的安全。

第十五條 與會(huì)者在報(bào)到或在會(huì)議入場(chǎng)時(shí)領(lǐng)取文件、資料必須簽字登記，認(rèn)真執(zhí)行文件登記、使用、 退還手續(xù)。

第十六條 會(huì)議期間需打印和復(fù)印涉密文件、資料，一律交由會(huì)議涉密資料管理人員負(fù)責(zé)辦理，并對(duì)打印、復(fù)印的涉密文件資料逐一進(jìn)行編號(hào)登記以及嚴(yán)格進(jìn)行使用登記管理。

第十七條 打印、復(fù)印會(huì)議文件過程中，要及時(shí)清理銷毀廢棄的記載有關(guān)涉密會(huì)議信息的紙張。

第十八條 會(huì)議結(jié)束后，要統(tǒng)一收回代表手中的涉密文件、資料。

第十九條 對(duì)于需要會(huì)議代表帶回的涉密文件、資料，統(tǒng)一收回后由公司檔案管理部門通過機(jī)要通信形式寄給有關(guān)單位，避免個(gè)人攜帶發(fā)生丟失和被竊。

特殊情況需要由個(gè)人攜帶時(shí)，必須由會(huì)議主辦部門請(qǐng)示分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并按公司有關(guān)管理規(guī)定制度辦理。

隨身帶回的文件資料交保密室登記備案。

第二十一條 會(huì)議主辦部門在會(huì)議結(jié)束后，要將涉密會(huì)議審批表連同會(huì)議人員名單、會(huì)議日程安排、會(huì)議文件目錄等送保密辦存檔備查。

第二十二條 未經(jīng)批準(zhǔn)與會(huì)人員不得以任何形式向外泄露會(huì)議的秘密內(nèi)容，不得擅自向宣傳機(jī)構(gòu)提供資料公開報(bào)道會(huì)議的秘密事項(xiàng)。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇六

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。什么樣的協(xié)議才是有效的`呢？以下是小編收集整理的檔案管理保密協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

在項(xiàng)目實(shí)施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質(zhì)檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機(jī)密，不得以任何方式帶出工作場(chǎng)所或向外泄露。乙方同時(shí)提供一切必要的方式和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。

對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

3.?甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

4.?甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

(二)?保密范圍。

2.?乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);。

3.?乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。

4.?乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三)?雙方的權(quán)利和義務(wù)。

6.?乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;。

7.?甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

(四)?保密期限。

1.?勞動(dòng)合同期內(nèi);。

2.?甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);。

(五)?解密期限。

3.?勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(六)?保密津貼。

2.?保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;。

3.?乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責(zé)任。

(八)其他。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)?????????????乙方(蓋章)。

法定代表人簽名?????????簽名。

年月日?????????????????年?月?日。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇八

檔案管理保密協(xié)議書范本以下文書幫小編推薦檔案管理保密協(xié)議書閱讀。

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

一、保密的內(nèi)容和范圍

在項(xiàng)目實(shí)施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質(zhì)檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子文件等，乙方必須保守機(jī)密，不得以任何方式帶出工作場(chǎng)所或向外泄露。乙方同時(shí)提供一切必要的方式和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。

二、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)。乙方的'保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

四、保密費(fèi)用

在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益， 若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。

六、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。

第七條其他

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇九

為了加強(qiáng)會(huì)議室的日常管理，保證各類會(huì)議的順利召開及規(guī)范有序使用，提高會(huì)議室的利用率，特制定會(huì)議室管理規(guī)定。

第一條會(huì)議室由行政人事部統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排使用，并負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生清潔、綠植更換、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)日常管理工作。

第二條會(huì)議室使用按照"先申請(qǐng)，后使用，先公司，后部門"的原則。

第三條需要使用會(huì)議室時(shí)，請(qǐng)?zhí)崆扒巴姓耸虏吭凇稌?huì)議室預(yù)約使用登記表》登記，經(jīng)行政人事部準(zhǔn)許后方可使用，便于行政人事部協(xié)調(diào)、安排、管理。

第四條特殊情況下，經(jīng)相互之間協(xié)商后可以調(diào)整使用順序。

第五條如遇緊接的時(shí)間段內(nèi)已安排了給其他部門或個(gè)人使用，超時(shí)使用的部門或個(gè)人必須離開該會(huì)議室，終止使用會(huì)議室，并及時(shí)通知行政人事部。

第六條如遇接待任務(wù)需要準(zhǔn)備水果、茶水、橫幅等工作的，提前通知行政人事部協(xié)助完成。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇十

涉密會(huì)議、活動(dòng)所使用的設(shè)備和產(chǎn)品，必須符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，下面小編給大家介紹關(guān)于涉密會(huì)議保密管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

(一) 總則

第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本條例。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二) 保密范圍和密級(jí)確定

第六條 公司秘密包括本條例第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng):1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書、計(jì)劃書、可行性報(bào)告及主要會(huì)議記錄;4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息;6、公司員工人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;7、公司產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵、發(fā)明創(chuàng)造、8、其它經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條 公司秘密的密級(jí)分為:“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

第八條 密級(jí)的確定:

1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)，包括: (1)、經(jīng)營(yíng)決策、廣告策劃文書、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告、促銷方案、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、公司投資計(jì)劃等;(2)、主導(dǎo)產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵以及達(dá)到和超過國(guó)內(nèi)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)水平的技術(shù)、產(chǎn)品、科研成果、設(shè)備等核心機(jī)密;(3)、通過秘密渠道引進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和信息來源等;(4)、產(chǎn)品成本及其利潤(rùn)等財(cái)務(wù)資料;(5)、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，有成效的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝方案，及公司發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量問題。引進(jìn)的產(chǎn)品、設(shè)備、儀器、，經(jīng)過改進(jìn)，性能、功能有顯著提高的改進(jìn)部分。

2、公司機(jī)密主要包括:(1)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，遠(yuǎn)景規(guī)劃，財(cái)務(wù)賬簿，銷售網(wǎng)絡(luò)，總結(jié)計(jì)劃、會(huì)議記錄等;(2)、反映公司生產(chǎn)能力的方案、計(jì)劃及特殊原材料等情況的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)、產(chǎn)品試驗(yàn)報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告等;(3)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理制度、目標(biāo)管理方案、月度運(yùn)行報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況、統(tǒng)計(jì)資料等。3、公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

(三) 保密措施

第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、承辦、借閱、清退、摘抄、移交、歸檔、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行，并應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù);采用計(jì)算機(jī)技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由計(jì)算機(jī)部門負(fù)責(zé)保密。

第十一條 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其它物品，必須采取以下保密措施:1、非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。

第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議或其它活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:1、選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;2、根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及秘密事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;3、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;4、確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其它方式傳遞公司秘密。

第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

(四) 保密教育和檢查

第十七條 各部門要經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密教育和檢查，對(duì)新進(jìn)員工必須事先進(jìn)行保密教育，學(xué)習(xí)本條例。第十八條 員工必須遵守下列保密守則:1、不該說的秘密，絕對(duì)不說;2、不該問的秘密，絕對(duì)不問;3、不該看的秘密，絕對(duì)不看;4、不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄;5、不在非保密本上記錄秘密;6、不在私人通訊錄中涉及秘密;7、不在公開場(chǎng)所或家屬、親友面前談?wù)撁孛?8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

(五) 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第十九條 對(duì)保密工作做出貢獻(xiàn)，具有下列條件之一的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、提薪:

1、一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決保護(hù)公司秘密者;

2、發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時(shí)舉報(bào)，采取補(bǔ)救措施的。

第二十條 出現(xiàn)失密、泄密問題，視性質(zhì)、情節(jié)的不同，給予通報(bào)批評(píng)、罰款、降級(jí)直至開除。

第二十一條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告 、降級(jí)并扣發(fā)工資100元以上5000元以下:

1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。第二十二條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

1、故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的.;

2、違反本條例規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

(六) 附則

2、使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

第二十四條 本條例由有限公司負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本條例自年月日起實(shí)施。

涉密會(huì)議的保密工作，主要包括會(huì)議保密工作方案的制訂，會(huì)議過程中各項(xiàng)保密措施的落實(shí)，對(duì)會(huì)議有關(guān)人員的保密管理，以及會(huì)議場(chǎng)所和設(shè)備的選擇等。

會(huì)議保密工作方案的基本內(nèi)容包括：1、明確會(huì)議保密工作的目標(biāo)和重點(diǎn);2、按照《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》，明確具體的會(huì)議保密事項(xiàng)及其密級(jí);3、明確會(huì)議保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各個(gè)環(huán)節(jié)保密工作責(zé)任人及其工作職責(zé);4、規(guī)定與會(huì)人員的保密紀(jì)律或保密守則;5、規(guī)定會(huì)議使用的各種電子設(shè)備的保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其保障措施;6、明確分階段的保密工作任務(wù)，各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任人及完成工作的時(shí)間安排和目標(biāo)要求;7、預(yù)備非正常情況下發(fā)生保密問題的應(yīng)急、補(bǔ)救措施;8、明確規(guī)定對(duì)泄密問題和在保密工作方面嚴(yán)重違規(guī)違章行為的處理意見。

會(huì)議保密工作方案制定后，要保證在各個(gè)階段得以認(rèn)真落實(shí)?；I備階段要做好以下工作：1、選擇符合保密要求的會(huì)議場(chǎng)所;2、對(duì)參與組織和服務(wù)工作的人員進(jìn)行保密教育，明確會(huì)議工作人員的保密紀(jì)律、責(zé)任和義務(wù)，確定會(huì)議保密工作的責(zé)任人;3、做好涉密會(huì)議文件、資料和其他物品起草、印制分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作;4、對(duì)會(huì)議住地、會(huì)場(chǎng)及其他活動(dòng)場(chǎng)所的保密環(huán)境和將要提供會(huì)議使用的通信、辦公、擴(kuò)音設(shè)備的保密性能進(jìn)行安全保密檢查;制定與會(huì)人員必須遵守的保密紀(jì)律。

會(huì)議召開期間要做好以下保密工作：1、以口頭或者文字的方式向與會(huì)人員宣布會(huì)議保密紀(jì)律或者保密守則，對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育;2、清理或者控制無關(guān)人員，設(shè)立警戒范圍，開會(huì)期間不得讓無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，檢查核對(duì)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的人員身份;3、巡視會(huì)議場(chǎng)所、住地，檢查有無違反保密規(guī)定、保密紀(jì)律的行為和泄密隱患;4、在大會(huì)或者討論結(jié)束時(shí)，對(duì)會(huì)場(chǎng)和代表住地進(jìn)行檢查，防止遺留會(huì)議文件、資料和其他物品;5、休會(huì)期間，需要集中保管的文件、資料和其他物品，由會(huì)議工作人員負(fù)責(zé)收回;6、對(duì)會(huì)議設(shè)備使用過程中的保密狀況進(jìn)行技術(shù)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

會(huì)議結(jié)束后要做好以下工作：1、凡是注明“會(huì)后收回”或者不能讓與會(huì)人員自帶的文件、資料和其他物品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回;2、允許與會(huì)人員自帶的文件、資料和其他物品，明確要求與會(huì)人員回單位后及時(shí)交單位保密室保管，不得人人留存，并向與會(huì)者單位發(fā)出會(huì)議秘密清單，要求單位依照清單如數(shù)收回會(huì)議文件、資料和其他物品;3、明確規(guī)定會(huì)議秘密文件、資料的傳達(dá)、閱讀范圍;4、不允許與會(huì)人員自帶的文件、資料和其他物品，如需要發(fā)給與會(huì)者單位的，由會(huì)議主辦單位通過機(jī)要交通或者機(jī)要通信寄發(fā);5、在撤離會(huì)議駐地前，要對(duì)會(huì)議駐地進(jìn)行全面檢查，防止文件資料遺留在會(huì)議駐地;6、由會(huì)議主辦單位對(duì)會(huì)議保密工作進(jìn)行總結(jié)。

參加涉密會(huì)議的代表和工作人員都應(yīng)當(dāng)自覺遵守會(huì)議保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定：1、不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng);2、會(huì)議期間需與外進(jìn)行通信的，不得在通信聯(lián)系中涉及會(huì)議內(nèi)容;3、會(huì)議明確規(guī)定不準(zhǔn)記錄和錄音的，不得私自記錄和錄音;4、凡是注明“會(huì)后收回”或不允許由代表自帶回單位的文件，在會(huì)議結(jié)束時(shí)，會(huì)議代表要主動(dòng)交還并辦理交文手續(xù);5、允許由會(huì)議代表自已帶回單位的文件，回單位后應(yīng)立即送交單位保密室登記保存，不得由個(gè)人保存會(huì)議文件。攜帶秘密文件、資料返回單位途中，不得辦理無關(guān)事項(xiàng)，以防文件丟失被盜;6、會(huì)議工作人員要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)議的保密管理。

召開涉密會(huì)議，一般應(yīng)在內(nèi)部符合涉密要求的場(chǎng)所召開，也可以選擇具備良好保密環(huán)境，軟件和硬件均符合保密要求的賓館、飯店、招待所、禮堂、會(huì)館等，涉密會(huì)議一般不應(yīng)在接待境外人員的賓館、飯店召開。供涉密會(huì)議使用的各種設(shè)備，包括通信設(shè)備、辦公設(shè)備、擴(kuò)音設(shè)備，在使用前要進(jìn)行嚴(yán)格的保密性能檢查，配備必要的保密技術(shù)措施。召開涉密會(huì)議時(shí)，禁止使用無線話筒。屬于涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的會(huì)議，不得采用電話會(huì)議的形式召開。確需以電話會(huì)議形式召開的，應(yīng)當(dāng)在具有加密技術(shù)措施的電信通信網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇十一

會(huì)議室是公司舉行會(huì)議，接待來賓的場(chǎng)所，為了充分利用會(huì)議室的功能，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，使會(huì)議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，以確保公司的各類會(huì)議的正常召開，現(xiàn)結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。

會(huì)議室使用管理由公司人力資源部負(fù)責(zé)，并實(shí)施監(jiān)督。

適用于公司所有聘用人員。

(一)會(huì)議室時(shí)專門用于召開會(huì)議、研討工作、接待來賓的地方，未經(jīng)允許，不得挪借他用。

(二)公司會(huì)議室的管理由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，會(huì)議涉及使用的設(shè)備及設(shè)施由指定專人負(fù)責(zé)保管、管理與調(diào)試。

(三)四樓會(huì)議室無特殊情況暫停對(duì)外使用，二樓會(huì)議室專供客戶使用，如客戶人數(shù)較少且需長(zhǎng)期使用會(huì)議室，報(bào)人力資源部后統(tǒng)一安排；其他人員如需使用會(huì)議室由人力資源部統(tǒng)一安排，其他會(huì)議室專供公司人員開會(huì)，與供應(yīng)商了解溝通使用。

(四)一樓會(huì)議室(1—9號(hào)會(huì)議室)不是重要會(huì)議都不得安排，如公司人員需與客戶溝通，盡量使用外面的會(huì)議桌。非參加會(huì)議的人員，未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入會(huì)議室。

(五)為了避免會(huì)議室使用時(shí)發(fā)生沖突，各部門如需使用會(huì)議室，需提前一天填寫事務(wù)申請(qǐng)表交至人力資源部，以便統(tǒng)一安排。公司每天都會(huì)將會(huì)議室統(tǒng)一上鎖，各部門人員在使用會(huì)議室時(shí)必須到前臺(tái)登記，并領(lǐng)取鑰匙和會(huì)議牌。

(六)臨時(shí)召開的緊急會(huì)議需要使用會(huì)議室時(shí)，要及時(shí)通知人力資源部提出申請(qǐng)并登記使用。

(七)各部門申請(qǐng)使用會(huì)議室時(shí)，需明確使用時(shí)間、參加人數(shù)等，如需提供純凈水、制作會(huì)標(biāo)、擺放水果的，要在事務(wù)申請(qǐng)表中填寫具體內(nèi)容及數(shù)量。

(八)如遇到會(huì)議室之間發(fā)生沖突的，要堅(jiān)持局部服從整體的原則，公司會(huì)議優(yōu)先于部門會(huì)議，部門會(huì)議之間由部門之間本著重要、緊急優(yōu)先的原則自行協(xié)商解決。

(九)開會(huì)期間，請(qǐng)愛惜會(huì)議室的設(shè)備設(shè)施。

(十)會(huì)議進(jìn)行中，請(qǐng)把相關(guān)的標(biāo)識(shí)牌放在指定的位置。

(十一)會(huì)議結(jié)束后，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議場(chǎng)地，關(guān)閉各種電器，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和公物損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)人力資源部，以便及時(shí)修理，保證其他會(huì)議的順利進(jìn)行。

(十二)會(huì)議室的使用部門，要維持室內(nèi)清潔，使用完畢后將移動(dòng)的桌椅及時(shí)放回原位，以方便其他部門使用，并通知前臺(tái)。

(十三)嚴(yán)禁在會(huì)議室打牌、嬉戲打鬧、聚會(huì)等。

(十四)室內(nèi)物品未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)，不得私自轉(zhuǎn)借他人或挪借他用，若要借用會(huì)議室的物品，需填寫事務(wù)申請(qǐng)表，做好相應(yīng)的登記，使用完畢后，及時(shí)歸還。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇十二

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的高層管理保密協(xié)議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條 秘密信息

1、甲方的重大決策；

3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要的會(huì)議記錄；

4、甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表；

5、甲方統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告書；

6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料；

7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的`事項(xiàng):甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電等等。

第二條　保密范圍

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；

3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條　保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

第四條　違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

第五條　其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇十三

（一）凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會(huì)議。并同時(shí)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

（二）涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對(duì)與會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)，會(huì)前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會(huì)議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（四）與會(huì)人員不得將手機(jī)帶入涉及國(guó)家秘密會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，因特殊原因帶入會(huì)場(chǎng)的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

機(jī)關(guān)、單位舉辦會(huì)議或者其他活動(dòng)涉及國(guó)家秘密的，主辦單位應(yīng)當(dāng)采取保密措施，并對(duì)參加人員進(jìn)行保密教育，提出具體要求。

1、凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會(huì)議。

2、涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密行政管理部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備。

3、涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，應(yīng)將與會(huì)人員名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定。與會(huì)人員進(jìn)行入會(huì)場(chǎng)必須簽名登記，且不得帶入手機(jī)等具有錄音、錄像功能的信息設(shè)備。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無關(guān)人員進(jìn)行入會(huì)場(chǎng)。

4、會(huì)議開始，會(huì)議主持人對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

6、會(huì)議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密

7、涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

8、會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

一、凡召開、舉辦涉密會(huì)議、活動(dòng)的單位，在召開、舉辦前要制定嚴(yán)格的保密工作方案或措施，并報(bào)區(qū)保密局審查、備案。

二、按規(guī)定確定出席、列席和參加會(huì)議、活動(dòng)人員，并對(duì)參加會(huì)議、活動(dòng)人員宣布保密紀(jì)律。對(duì)參與會(huì)議、活動(dòng)的服務(wù)工作人員，由本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定、備案，必要時(shí)須簽訂保密協(xié)議。

三、會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)所要符合保密規(guī)定，在活動(dòng)開始前進(jìn)行保密檢查，并配備手機(jī)屏蔽柜或通信干擾器。會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)所禁止使用無線話筒。凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，主辦單位應(yīng)當(dāng)事先聲明。

四、參加重要涉密會(huì)議、活動(dòng)的人員要出示有效證件，履行登記、簽字手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁攜帶有錄音、錄像、拍照、信息儲(chǔ)存等功能的設(shè)備進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

五、涉密會(huì)議、活動(dòng)所使用的設(shè)備和產(chǎn)品，必須符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

六、在涉密活動(dòng)期間印發(fā)的文件、資料，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其配套法規(guī)進(jìn)行管理。對(duì)不明確的涉密事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)區(qū)保密局，由區(qū)保密局向市保密局上報(bào)審核把關(guān)，超越市級(jí)保密部門批準(zhǔn)權(quán)限的要逐級(jí)上報(bào)。

七、在活動(dòng)期間應(yīng)配備保密箱和文件袋，并指定專人管理。在運(yùn)送涉密文件和資料途中，應(yīng)由二人同行。會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)和與會(huì)人員住地，檢查有無遺落的涉密文件、資料，確保萬無一失。

八、需對(duì)外宣傳和報(bào)道的，要經(jīng)主辦單位主要負(fù)責(zé)人和主管保密工作的責(zé)任人簽字同意，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)涉密內(nèi)容做好技術(shù)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何形式進(jìn)行宣傳報(bào)道、接受記者采訪和擅自擴(kuò)大知悉范圍。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇十四

高層管理保密協(xié)議書范本以下文書幫小編推薦高層管理保密協(xié)議書閱讀。

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方的重大決策;

3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要的會(huì)議記錄;

4、甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表;

5、甲方統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告書;

6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料;

7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng):甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電等等。

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù);

3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的.商業(yè)秘密;

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

1、勞動(dòng)合同期內(nèi);

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

年月日

乙方

年月日

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇十五

（一）凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開涉密會(huì)議。并同時(shí)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

（二）涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對(duì)與會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)，會(huì)前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會(huì)議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（四）與會(huì)人員不得將手機(jī)帶入涉及國(guó)家秘密會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，因特殊原因帶入會(huì)場(chǎng)的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

會(huì)議保密管理協(xié)議書范本篇十六

雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會(huì)議信息。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

（1）提高政治思想覺悟，加強(qiáng)保密工作意識(shí)。

（2）嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實(shí)。

（3）在會(huì)議服務(wù)過程中堅(jiān)決做到不該說的秘密，絕對(duì)不說；不該問的秘密，絕對(duì)不問；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的`秘密，絕對(duì)不記錄。

（4）不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（5）因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的，服務(wù)過程中決不偷看文件、資料。

（6）會(huì)議結(jié)束后，在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

（7）凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的，會(huì)議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（8）不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

（9）會(huì)議結(jié)束后，得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價(jià)值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。

（10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

3、本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：_________________非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

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