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2023年行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-03 22:35:19 頁碼:10
2023年行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用(精選19篇)
2024-05-03 22:35:19    小編:ZTFB

嘗試新的事物,開拓視野,擁抱新的世界。在寫總結(jié)時,要注重客觀客觀,避免主觀臆斷,盡量做到客觀準(zhǔn)確地反映所總結(jié)的事實和現(xiàn)象。在這里為大家推薦一份優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考借鑒。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

距離高考還有最后的90天時間,到目前為至,我們地理備課組基本已經(jīng)完成了一輪復(fù)習(xí)的內(nèi)容,剩余內(nèi)容我們將在3月下旬之前完成,這一進度和我縣其他學(xué)校的進度是基本一致的。

在一輪復(fù)習(xí)接近尾聲時,通過前幾次的???,回顧反思一輪復(fù)習(xí),我們已經(jīng)對教材的內(nèi)容做了系統(tǒng)的復(fù)習(xí),對??嫉闹R點做了全面的講解,對重點難點內(nèi)容做了精細(xì)的講解,做到了一輪復(fù)習(xí)不留死角,不留盲點。從復(fù)習(xí)情況看,大部分學(xué)生已經(jīng)系統(tǒng)的掌握了復(fù)習(xí)的內(nèi)容,知識的結(jié)構(gòu)基本完整,達(dá)到了一輪復(fù)習(xí)的效果,完成了知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。但是從目前看,還是有一部分學(xué)生在一輪復(fù)習(xí)中存在問題,對這些問題我們做了深入的探討,認(rèn)真的分析,我們進行了總結(jié)整理,主要有以下幾個方面:

1、學(xué)生的空間思維能力還較差,對給出的區(qū)域不能做出準(zhǔn)確的判斷。而區(qū)域位置的判斷時常做為簡答題的一個窗戶,只有準(zhǔn)確的找到了這個位置,在此基礎(chǔ)上才能順利的解答后面的問題,如果這個位置都沒有找到,那么后面問題的回答也無法展開。

2、部分學(xué)生的基本知識點上有空洞,有斷層,沒有形成完整的知識體系。

3、讀題,審題,答題不夠細(xì)心,容易出現(xiàn)答非所問的現(xiàn)象。比如在縣一模中,在閱卷過程中和抽樣調(diào)查時發(fā)現(xiàn),問到了氣候類型,而很多同學(xué)答的是氣候的特征,在另一題中部的是氣候的特征,而有些同學(xué)答的是氣候的類型。再如象把潛水的埋深和潛水位兩個概念在答題時不加區(qū)分,答題較為粗心。

4、學(xué)生的的應(yīng)試能力差,答題方法,答題技巧有問題。比如有些答卷卷頭是空的,沒有姓名,考號;有些答卷沒有完卷,其中一些簡單題目空著,而這些題目很多同學(xué)都能拿到成績的;也有些同學(xué)沒有很好的分配時間,把簡答題的時間分配的過少,而選擇題占用了大量的時間;有些同學(xué)答題時的字跡過于潦草;還有些同學(xué)答題不能準(zhǔn)確的運用學(xué)科術(shù)語答題,比如在前面的一次考試中發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)把巖石寫成了石頭。

5、學(xué)生對地理學(xué)科的認(rèn)識有偏差,很多同學(xué)一直認(rèn)為地理很難,地理學(xué)不懂,但實際上地理是一門文理交叉的學(xué)科,而這些同學(xué)認(rèn)為的難的部分的內(nèi)容的分布,集中出現(xiàn)在地球運動這一塊,而這一塊在高考中的難度是逐年降低的,而且考查的分值在不斷的減少,自然地理其余的內(nèi)容是偏重于文科的特點,只要肯記,肯背,就能提高成績。

6、不注重積累,不注意總結(jié)。地理學(xué)科的很多內(nèi)容要靠積累來完成,小到一個小區(qū)域的地理特征,大到陸地與海洋的具體分布,都要在積累中不斷的讓知識的體系完整。

7、讀圖,分析圖表的能力差。圖和表是地理試題的重要組成部分,是地理考查知識的重要載體,要求考生能通過對圖表的分析獲取有用信息,并對信息進行加工處理,再結(jié)合所學(xué)的知識進行作答。如果圖表的分析不到位,對圖表的有用信息不能準(zhǔn)確把握,即使要考查的知識點熟知,也無法作答。

針對以上問題,我們經(jīng)過認(rèn)真的探討,并借縣高考研討會的機會,和其他學(xué)校的教師做了交流以,我們一致認(rèn)為在后90天的復(fù)習(xí)中應(yīng)從以下幾個方面著手:

1、查缺補漏。對一輪復(fù)習(xí)中還沒不夠扎實的知識點再一次的回歸課本,對部分學(xué)生的盲點進行單獨的輔導(dǎo)。

2、對于不同班級,不同的同學(xué),我們盡可能的實現(xiàn)分層次教學(xué),避免一刀切,讓不同基礎(chǔ)的同學(xué)都取得進步。在實際的教學(xué)中,我們對1班,2班學(xué)生注重方法的指導(dǎo),技巧的點撥,知識的梳理,知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,能力的提升;對于3班、4班、5班同學(xué)我們注重基礎(chǔ)知識的夯實,基本原理、基本方法的指導(dǎo),基本技能的訓(xùn)練;對于13班的同學(xué)我們重點放在了薄弱點的查找,模塊的訓(xùn)練,能力的提升上。

3、學(xué)生相互幫扶。我們提倡學(xué)生之間的互幫互助,一方面有利于知識上的完善,另一方面有利于學(xué)習(xí)氛圍的營造。

4、重點突破區(qū)域定位和區(qū)域分析。對于學(xué)生定位不準(zhǔn)的問題,我們一致認(rèn)為,讀圖不如記圖,記圖不好繪圖,所以在后一段時間我們將讓學(xué)生多繪制經(jīng)緯網(wǎng)地圖。提高空間定位能力。

通過對學(xué)生學(xué)情的分析和對存在的問題的探討,我們覺得我們有信心決勝20__年高考,我們有信心在以后的??贾蟹€(wěn)步提高,逐步突破,爭取在高考中取得更好的成績,回報學(xué)校、家長和學(xué)生給予我們的期望!

謝謝!

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)們、老師們:

本次大會,是宜昌語文人求“真”課堂,尋“根”語文的盛會。會上,既有教研員與一線老師的精彩課堂展示,又有專家講座的大說特說和中考命題人的欲說還休,無論是課堂展示、專家評課,還是專題研討、課題報告,兩天的研討會內(nèi)容充實,讓橋夫收獲良多。求“真”課堂,尋“根”語文,從最基礎(chǔ)的漢字教起,教孩子們正確的語文知識,讓他們在經(jīng)典文化的涵泳中形成并發(fā)展自身的語文素養(yǎng)。宜昌語文改革“穩(wěn)中求變、變中求新、新中求活”的良性發(fā)展和為學(xué)生終生學(xué)語文助力的美好愿景,讓宜昌語文人十分清醒地認(rèn)識到,作為語文老師,不能單以成績來評價語文的價值,更多的應(yīng)是通過文化去感染、熏陶和引領(lǐng)孩子們靈魂的成長。

“固文化本源繼往開來重任在肩,傳國學(xué)神韻論語說文當(dāng)仁不讓?!?4日下午,湖北省特級教師、語文人本教育的倡導(dǎo)者、宜都市一中教壇名師楊邦俊結(jié)合當(dāng)前語文教學(xué)熱點問題作了以《回歸語文課程的本原》為題的學(xué)術(shù)講座,他提出:“語文課程改革要取得成效,首要的任務(wù)就是要回歸語文課程的本原?!痹谡n程教學(xué)中,要充分體現(xiàn)母語性,通過經(jīng)典誦讀、文學(xué)與文化閱讀以及人文實踐相結(jié)合的途徑進行人本教育,使孩子們能夠扎根中國傳統(tǒng)文化,在自主探索的過程中深刻品味到民族的精神和靈魂,在古典文學(xué)的熏陶下體會到人性的美好和生命的厚重。

“文不分古今皆由橫豎撇捺折演繹,字可辨顏柳全在篆隸楷草行傳承。”漢字是中國文化的根和重要載體,15日的重頭戲便是宜昌市教科院初中語文教研員李祖貴老師做的關(guān)于漢字教學(xué)研究的學(xué)術(shù)報告《例說漢字的奧秘與趣味》。李老師從“文”“字”之別、“三法”之妙、隸變之惑、溯源之趣、形意之美五個方面為大家揭開中國漢字文化的美麗面紗,展現(xiàn)了漢字所固有的文化信息及演變歷史。講座中,李老師勉勵宜昌語文人,“漢字歷經(jīng)數(shù)千年創(chuàng)造與傳承,其中隱含的歷史血脈與文化信息,或隱或現(xiàn),或斷或續(xù),或豐或簡,或?qū)蝈e,我們雖然不能完全窺其堂奧,但作為一個專業(yè)的語文教育工作者,我們有責(zé)任和義務(wù)去敬畏它,親近他,了解它。并由漢字出發(fā),把語文教學(xué)改革推向縱深?!?/p>

有幸,在本次研討會上,得李研厚愛,橋夫以《古文閱讀的求真創(chuàng)新與應(yīng)考方略》為題做了宜昌古文閱讀專題講座。橋夫以中譯英的方式向大家展示了漢語以及古文涵養(yǎng)的獨特魅力,并據(jù)此強調(diào)學(xué)習(xí)古文閱讀的重要性和必要性。在講座中,橋夫認(rèn)為,學(xué)習(xí)古文,在初中階段,關(guān)鍵是要給學(xué)生語文人生打好古典文化的底子。我們對學(xué)生的古文教學(xué),不應(yīng)局限于應(yīng)考這個既得利益上,更要把眼光放到學(xué)生一生語文運用的大視界里去,放到為學(xué)生個性化的語文素養(yǎng)的最終形成提供必須的養(yǎng)料上去,那樣,我們的古文教學(xué)才能真正做到別有洞天、異彩紛呈。

交流中,橋夫從“關(guān)照基礎(chǔ),從字詞到句讀,注重基礎(chǔ)知識的準(zhǔn)確考查”、“個性解讀,從理解到感悟,注重理解能力的有效提升”、“題型求新,從單一到相生,注重文白共存的對照關(guān)聯(lián)”三個方面解析了宜昌古文閱讀命題的`求真創(chuàng)新。橋夫認(rèn)為,宜昌古文考點主要分布為字詞釋義、句讀判斷、文句翻譯、詞句理解、積累鏈接等,以“關(guān)照基礎(chǔ),突出能力,注重運用,聯(lián)系生活,取材課外”為命題原則,堅持能力立意,不考課本原文,不單獨考古文語法、追求個性化解讀、注重語言積累和理解的靈活性,注重溝通古文與現(xiàn)代文的聯(lián)系,在現(xiàn)代文的讀寫中活化了古詩文,命題力圖通過技術(shù)的創(chuàng)新還文言閱讀以鮮活的靈氣,展現(xiàn)了蓬勃的生命力。

如何引導(dǎo)學(xué)生進行古文復(fù)習(xí)呢?橋夫認(rèn)為,作為復(fù)習(xí)組織者的老師,首先要對我市古文閱讀命題的考試特點、命題風(fēng)格、考查要點、設(shè)題形式等,進行系統(tǒng)的梳理歸納,方能做到有的放矢(這種歸納,只要把近幾年的試題單列出來,就能對照理出)。宜昌中考古文之備考,應(yīng)在抓好基礎(chǔ)知識與基本技能上下功夫,在靈活運用上求效率,在思維訓(xùn)練上求水到渠成。考生復(fù)習(xí)時,定要立足課本、注重運用、關(guān)注思維,考生方可笑傲考場、游刃有余。

橋夫希望,在老師們的智慧引領(lǐng)下,孩子們能樂學(xué)古文、精學(xué)古文,一生受惠于古文。橋夫正走在這樣的路上。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇三

各位同志們:

大家好!

作為干部樹立擔(dān)當(dāng)意識,敢于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)難、敢于碰硬,做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)。黨員干部要嚴(yán)明黨的紀(jì)律,嚴(yán)守黨的規(guī)矩,在對已、對人、對事方面敢于擔(dān)當(dāng),率先垂范,做好表率,履行“一崗雙責(zé)”,敢管善管分管的工作,善于決策,果斷執(zhí)行,敢于問責(zé),從微觀方法、中觀機制、宏觀思路三方面創(chuàng)新,勇立潮頭,開拓進取。

作為干部敢于擔(dān)當(dāng),就要堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。檢察機關(guān)要進一步深刻認(rèn)識落實主體責(zé)任的極端重要性和緊迫性。明確責(zé)任,主動作為,做到事事盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),做到嚴(yán)抓嚴(yán)管、動真碰硬,確實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),用鐵的肩膀扛起應(yīng)該肩負(fù)的擔(dān)子。

作為干部,擔(dān)當(dāng)責(zé)任、爭作為、守規(guī)矩既是一種境界、也是提升領(lǐng)導(dǎo)干部“軟實力”的有效途徑。黨員干部應(yīng)該涵養(yǎng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神,以絕對忠誠標(biāo)注精神高度,以鐵的紀(jì)律打造過硬隊伍,以擔(dān)當(dāng)精神激發(fā)干事熱情,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字為本、干字為先,唯其如此,才能讓責(zé)任意識深入人心,讓擔(dān)當(dāng)精神蔚然成風(fēng),讓紀(jì)律與規(guī)矩落到實處。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇四

同志們:

今天我們召開全縣高考備考工作研討推進會,主要任務(wù)是回顧分析20__年前一階段高考備考工作,研討交流備考策略,安排部署后期備考工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),凝心聚力,合力攻堅,全力推動全縣高考質(zhì)量再上新臺階。

上午,全縣備考教師觀摩了18位老師的示范課,分九科研討交流了銀川、蘭州高考研討會會議精神和科目必考策略。大家交流深入,集思廣議,達(dá)到了座談交流的目的。前面,四所學(xué)校的包級領(lǐng)導(dǎo)匯報了前期復(fù)習(xí)備考情況,工作思路清晰,備考策略得當(dāng),落實情況較好。后面楊縣長還要作重要在講話,希望各校深入領(lǐng)會,認(rèn)真思考,結(jié)合自己學(xué)校實際,進一步靠實責(zé)任,強化措施,全力做好后期備考工作。下面,針對今年的備考形勢,我就下階段高考備考工作講兩個方面的意見。

第一個方面——前期備考工作回顧。

(一)做法與成效。

1.重視程度普遍較高。

各高中學(xué)校都把20__年高考備考作為重點工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署,科學(xué)計劃,扎實落實,展現(xiàn)出較好的工作勢頭。全部加強了高三年級組的管理力量,充實了高三級任課教師隊伍,強化了對高三級學(xué)生的常規(guī)管理要求,制定了切實可行的備考計劃,及時下解了高考任務(wù)目標(biāo),確定了各個階段復(fù)習(xí)考練任務(wù),復(fù)習(xí)備考工作緊然有序,穩(wěn)步推進。玉都、高平實行包級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任輪流值班制加強學(xué)生管理。涇川一中實施學(xué)生作業(yè)和考練卷全收全改,自習(xí)和考練時間教師全跟全查,按照高考要求嚴(yán)格布置模擬考場,在備考管理方面起了良好的示范作用。

2.備考措施落實到位。

各校都制定了切實可行的高考備考復(fù)習(xí)計劃和相關(guān)保障措施,這些措施的落實情況普遍較好。學(xué)校對教育教學(xué)常規(guī)工作抓得實做得細(xì),從備考謀劃到落實,從備課到上課,從考練卷批閱到講解,從每個時段學(xué)生的管理到班會活動都有具體的計劃思路和落實措施。學(xué)校協(xié)調(diào)管理落實到包級領(lǐng)導(dǎo)和年級組,后勤保障落實到人,復(fù)習(xí)考練落實到每一位科任教師,相關(guān)工作進展情況安排細(xì)致,落實較好。

3.備考工作各具特點。

四所高中學(xué)校在高考備考方面都積極探索自己的路子,呈現(xiàn)出各具特色齊頭并進的喜人局面。一中、三中的周考組織良好,一中高考文化氛圍宣傳積極主動,教學(xué)手段先進,電子白板利用充分。備考教師經(jīng)驗豐富,專業(yè)過硬,新課改理念滲透到位,在一輪復(fù)習(xí)中取得了較好的成效。三中以分層教學(xué)為特色,確保各類學(xué)生都能得到不同程度的提高,突出了藝術(shù)特色教育。玉都中學(xué)結(jié)合本校實際,文化課的復(fù)習(xí)和鞏固抓得較好。高平中學(xué)的傳媒播音主持專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)做得有聲有色,卓有成效。

4.備考進展情況良好。

前期各校備考工作進展情況普遍較好,文化課一輪復(fù)習(xí)接近尾聲,美術(shù)、音樂、傳媒、空乘四類術(shù)科專業(yè)統(tǒng)考成績已經(jīng)揭曉,體育專業(yè)備考正在緊張有序進行中;各校組織考練井然有序,累計在6至15次以上,既鞏固了基礎(chǔ)知識,進行了查缺補漏,又促進了學(xué)生能力的培養(yǎng)和提升。綜合前期督查情況,大多數(shù)課堂教師精心組織,悉心講授。教師隊伍整體情緒高漲,信心充足,學(xué)生學(xué)習(xí)勁頭積極主動,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

(二)成績分析。

1.縣二??荚嚦煽兎治觥?/p>

去年我縣重本上線率文科5.69%,理科12.3%;本科上線率文科24.8%,理科29.6%。據(jù)此推算,全縣二模重本擬上線文科49人,理科153人,總數(shù)與年初下達(dá)任務(wù)280人相差78人。其中一中差69人(任務(wù)260人),三中剛完成任務(wù)(任務(wù)2人),玉都中學(xué)差11人(任務(wù)15人),高平超出2人(任務(wù)3人)。二模成績本科擬上線文科212人,理科367人,藝術(shù)生200人,總?cè)藬?shù)與年初下達(dá)任務(wù)相差221人,其中一中差195人(任務(wù)750人),三中差25人(任務(wù)138人),玉都差5人(任務(wù)60人),高平超出4人(任務(wù)52人)。由此分析,目前四所高中要完成20__年高考任務(wù),除高平外,壓力都比較大,都必須持續(xù)發(fā)力,持續(xù)抓好高考備考工作,一中、三中著力點要在重本、本科層面的邊緣生推進上,玉都中學(xué)在重本層次學(xué)生的培養(yǎng)上要多想辦法,高平中學(xué)也要在術(shù)科學(xué)生文化課強補上再下功夫。

2.省一模考試成績分析。

參照去年重本、本科文理上線率,依據(jù)市局下傳的省一診成績推算,全縣理科600分以上學(xué)生數(shù)比率0.15%,僅高于崇信;350分以上比率45.28%,僅高于崇信3.25個百分點,其余550分段、500分段、450分段、400分段所占比率均在全市后列。全縣文科400分至600分五個分段學(xué)生數(shù)所占比率高于華亭、崇信,全部低于其余三縣一區(qū)。一中與其他五所省級示范性高中比較,理科600分上線率僅比靈臺一中高0.08個百分點,其余分?jǐn)?shù)段人數(shù)比率全低于同類學(xué)校。一中文科400分—600分分?jǐn)?shù)段比率高于靈臺一中和華亭一中,低于平?jīng)鲆恢?、莊浪一中和靜寧一中。我縣其余三校的各分?jǐn)?shù)段學(xué)生比率與同類型學(xué)校相比,均處于劣勢。所以整體來看,目前各項成績反映出形勢比較嚴(yán)峻,后期需要強補的工作還很多。

3.縣區(qū)總分段人數(shù)占比橫向比較。

20__年我縣重本、本科上線率分別為10.1%、34.4%,靈臺縣重本、本科上線率為和11.8%、38%。我縣比靈臺上線率分別低1.7、3.6個百分點。依據(jù)省一模成績同分段人數(shù)比例看:我縣文理科重本層次比例分別為6.29%、7.99%,分別比靈臺低1.33、9.39百分點;文理科本科層次比例分別為21.45%、24.13%,分別比靈臺低7.64、16.72百分點,差距呈拉大趨勢,形勢不容樂觀。

(三)問題與思考。

雖然今年的高考備考工作進展整體情況較好,但是還存在以下不足和問題,在今后的工作中我們必須高度重視,著力加以整改:

1.常規(guī)工作校際差距大,備考工作還不夠扎實。

備考常規(guī)工作方面還存在著校際、教師個體差距大的現(xiàn)象:一中復(fù)習(xí)生數(shù)量少生源差,體藝生人數(shù)少,有望上名校的尖子學(xué)生稀缺,優(yōu)勢不明顯,分類推進工作措施還需要完善;三中對傳媒專業(yè)學(xué)生的培訓(xùn)力度需要繼續(xù)發(fā)力,最大限度地挖掘?qū)W生的高考潛力;玉都、高平文化課考生苗子稀少,特長生人數(shù)不足,師資力量弱,對特長生的培訓(xùn)措施需要強化。有些學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作做得扎實細(xì)致,但還有學(xué)校在這方面則略顯不足,工作中存在粗放現(xiàn)象,即使在同一個學(xué)校,科任教師之間的差異也比較大,大部分教師工作認(rèn)真扎實,個別教師則工作敷衍粗糙;有的教師課堂復(fù)習(xí)能緊扣考綱,有的放矢,講練結(jié)合效果很好,但部分教師對高考考綱研究不夠深入,對高考動態(tài)、考試范圍、考試要求和考試重難點等了解不透徹,導(dǎo)致備課上課脫離考綱,復(fù)習(xí)考練不扣考點,費時費力卻事倍功半。這些問題如果不能及時解決,將會嚴(yán)重制約備考復(fù)習(xí)工作。

2.課堂教學(xué)效益不理想,師生潛力還有待繼續(xù)挖掘。

目前進行的高考一輪復(fù)習(xí)中還存在課堂教學(xué)設(shè)計欠科學(xué),課堂教學(xué)效益不高的現(xiàn)象。一輪復(fù)習(xí)應(yīng)該把教學(xué)重點放在知識的歸納梳理和學(xué)生的鞏固提高練習(xí)上,力求讓學(xué)生在知識鞏固和能力提升上都有所提高,但在一部分教師把一輪復(fù)習(xí)上成了第二遍新課,按部就班講授課本知識,知識點零散,沒有歸納成知識體系。有的課堂上老師只顧自己匆匆忙忙講完內(nèi)容,沒有顧及學(xué)生的接受情況,教師費勁學(xué)生沒有收獲,課堂教學(xué)效益低下。這種現(xiàn)象在各個科目課堂上均有不同程度的體現(xiàn)。

3.備考環(huán)境營造不到位,有待進一步加強和豐富。

各校在備考環(huán)境營造上都做了一些工作,激發(fā)了師生的迎考熱情和信心,但備考環(huán)境營造仍然存在校際差距。有的學(xué)校在備考文化氛圍營造上明顯不足,影響師生備考的動力和信心,容易導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)被動。需要進一步加強和豐富。高三學(xué)生思想教育除了以勵志和惜時為主題外,還可以從高三師生的生活和學(xué)習(xí)實際出發(fā),增加應(yīng)考心理調(diào)適,價值觀取向等教育活動,以激發(fā)學(xué)生昂揚的斗志,掌握科學(xué)的方法,具備良好的心態(tài)去積極迎接高考挑戰(zhàn)。同時,還要加強高考宣傳和動員,營造緊張有序、積極上進的迎考氛圍,進一步調(diào)動廣大師生的熱情和積極性,把備考迎考工作真正落到實處,做到精致,全面提高20__年備考工作水平。

第二個方面——后期備考要求與措施。

目前,距離高考有效時間僅剩50多天,時間相當(dāng)緊迫,任務(wù)十分艱巨,各學(xué)校要在認(rèn)真總結(jié)近幾年學(xué)校管理及抓高考的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項管理制度和抓高考的機制,積極、穩(wěn)妥地備戰(zhàn)20__年高考,力爭高考成績穩(wěn)中有升。結(jié)合前期調(diào)研工作,我對下一階段備考工作提出八點要求:

(一)明確分工,靠實責(zé)任,繼續(xù)狠抓常規(guī)管理。

一是進一步完善管理機制。要充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策和統(tǒng)籌職能,分工負(fù)責(zé),團結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新管理機制,夯實管理基礎(chǔ),通過目標(biāo)引領(lǐng),措施激勵,制度保障,形成立體化管理體系。教研室要細(xì)化對各學(xué)校、各年級、各層次的管理,層層靠實責(zé)任,全力抓出效果。各校校長要以身作則,率先垂范,深入課堂,深入班級,認(rèn)真監(jiān)管和指導(dǎo)教學(xué)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,切實抓好各項工作的落實。包級領(lǐng)導(dǎo)要立足質(zhì)量形成的全過程,切實抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和聽課、評課等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的過程管理和常規(guī)管理。要抓好信息收集,及時掌握調(diào)控復(fù)習(xí)進度、難度、訓(xùn)練的題量和教師、學(xué)生的情緒,充分尊重學(xué)生在復(fù)習(xí)中的自主權(quán),滿足學(xué)生復(fù)習(xí)的需求。年級組要注意研究復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、講評課的不同特點,抓好各科教學(xué)任務(wù)的有效落實。備課組要不斷完善復(fù)習(xí)措施,促使教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、課堂監(jiān)測反饋、訓(xùn)練頻次和手段得到充分優(yōu)化。各班主任和科任教師要面向全體學(xué)生,突出重點,因材施教,分類指導(dǎo),整體提高,解決好邊緣生能否上線、三本生能否進入二本線、二本生能不能進入一本線以及尖子生培養(yǎng)這些問題,切實做到心中有目標(biāo),手里有對象,扭弱糾偏有良方,使各個層次的學(xué)生都能有效提高學(xué)業(yè)水平和成績。

(二)加強交流,吃透考綱,努力實現(xiàn)科學(xué)備考。

一是要積極開展教學(xué)研討,相互學(xué)習(xí),取長補短,提高備考水平。縣局去年到今年相繼組織了3次高考研討會,全體高三老師外出學(xué)習(xí),聆聽、觀摩了名校備考做法,提升了高考備考的能力。外出學(xué)習(xí)后不能就此淺嘗輒止,停留在對所學(xué)理論表面理解的層面上,要繼續(xù)結(jié)合本校實際開展備考研討,相互學(xué)習(xí)、增進交流,把學(xué)習(xí)的新理念新做法透徹理解,融會貫通。二是在新考綱出臺后各校要積極召開備課組高考研討會、考綱解讀交流會,督促全縣高三科任老師對新高考深入研究,明確新高考的考點、考法、考題模式、考試要求,做到明白備考、準(zhǔn)確備考,提高備考工作實效性。全體教師在考練中要認(rèn)真貫徹科學(xué)命題,注重“雙基”,查缺補漏,全批全閱,反饋糾正的新考綱精神。三是各校年級組要組織“以老帶新”的教師考綱研讀,幫助新手教師弄清每一個條文,弄懂每一個高考示例所要求的能力層級,掌握高考試題在章節(jié)中的考查重點、考查方式,定準(zhǔn)復(fù)習(xí)方向,找準(zhǔn)復(fù)習(xí)范圍,杜絕低效復(fù)習(xí)。

(三)強化研究,有的放矢,發(fā)揮團隊合作作用。

一要重視培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)能力。今年擔(dān)任高三級教學(xué)的年輕教師比較多,固然有經(jīng)驗不足的問題,但這是一支新力量,各校一定要放手使用,重視培養(yǎng),促進成長。二要發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,開展同題會課、集體備課等活動幫助其開展教學(xué)工作。三要重視備課組工作。組織教師研究教材,了解學(xué)情,進行集體備課,把好課前準(zhǔn)備這一關(guān)。在復(fù)習(xí)過程中,備課組要組織教師認(rèn)真研究復(fù)習(xí)資料,督促教師親自解答資料提供的'題目,對教學(xué)內(nèi)容做到了如指掌,得心應(yīng)手,通過這些措施幫助年輕教師盡快成長,做好備考復(fù)習(xí)工作。一中三中在這方面條件非常好,要繼續(xù)做好集體備課,玉都高平每個備課組都有一兩個領(lǐng)頭人,要充分發(fā)揮備課組的作用。

(四)面向全體,突出重點,抓好課堂教學(xué)主陣地。

一要全員動員、提高效率。高考是學(xué)生綜合素質(zhì)的自我展示,高考最終要學(xué)生自己去完成,成績要學(xué)生自己答出來,教師不能替代。因此,大家要充分相信學(xué)生、依靠學(xué)生、鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí),立志成功。二要聚焦課堂,轉(zhuǎn)變理念。要充分利用課堂主陣地作用,發(fā)揮“自主探究、合作交流、獨立思考、點撥引領(lǐng)”課堂模式的作用。大膽開放課堂,放手發(fā)動學(xué)生主動參與學(xué)習(xí),主要教學(xué)內(nèi)容落實在課堂,關(guān)鍵知識鞏固解決在課堂,重點訓(xùn)練任務(wù)完成在課堂。三要精講多練,突出效果。堅持突出學(xué)科特點,讓學(xué)生對基礎(chǔ)內(nèi)容自己學(xué)習(xí),復(fù)雜知識合作解決,難點問題教師點撥,能力考練獨力完成。要堅決糾正依照資料,照本宣科,因循守舊,沒有重點的教法;堅決改進“滿堂灌”、“填鴨式”落后的課堂教學(xué)方式;堅決克服以教代學(xué)、以講代練的做法。堅持學(xué)生主體地位,堅持研究性學(xué)習(xí),讓高效課堂教學(xué)做法助力高考工作。

(五)因地制宜,講求方法,落實精準(zhǔn)備考措施。

一是周密安排,精心組織好考練的命題、組考、閱卷、講評和統(tǒng)計分析工作,及時檢測復(fù)習(xí)效果,發(fā)現(xiàn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),改進復(fù)習(xí)對策。要一如既往落實好備課、上課、批閱作業(yè)、評改試卷、反思糾錯五大環(huán)節(jié)。尤其是要抓好試卷講評和重點學(xué)生試卷面批工作,一定要講透徹,不但要教給學(xué)生正確答案,而且要幫助學(xué)生總結(jié)答題思路、方法技巧;不但要督促學(xué)生鞏固知識提升能力,而且要訓(xùn)練學(xué)生思維提高思維品質(zhì)。二是仔細(xì)分析,精準(zhǔn)用力。做到考一次預(yù)測一次,對那些臨界學(xué)生,要制訂“中轉(zhuǎn)優(yōu)”指導(dǎo)方案,并落實到每一科教學(xué)中。在抓好邊緣生轉(zhuǎn)化工作的同時,要花大力氣抓好“優(yōu)生拔尖”培養(yǎng)工作,引領(lǐng)一批尖子學(xué)生向名校沖刺。采取帶“研究生”的方式,讓每個骨干教師包一至二名學(xué)生,管思想,管學(xué)習(xí),管生活,力爭讓其考入重點院校。三是加強指導(dǎo),提高能力。在復(fù)習(xí)備考中,教師必須做到解題思路和步驟規(guī)范化,在教學(xué)過程中要適時解惑或點撥,啟發(fā)學(xué)生思維的廣度和深度。各科能力訓(xùn)練盡力要全面,對學(xué)生在訓(xùn)練中反復(fù)出現(xiàn)的問題要分析產(chǎn)生的原因,交給解決的辦法。講評試題要運用重點講評、思路講評、歸類講評、方法講評等多種有效的方法,評出典型,找準(zhǔn)規(guī)律,掌握方法,達(dá)到舉一反三的效果。四是取舍資料,精練精考。備考工作時間緊,任務(wù)重,內(nèi)容多,難度大,我們要對手中資料認(rèn)真研究,分析比較,合理取舍,反復(fù)整合,做到重資料但不唯資料,抓基礎(chǔ)但不簡單重復(fù)。讓學(xué)生把有限的精力投入到有針對性的學(xué)習(xí)活動中,學(xué)有收獲,學(xué)有進步。

(六)突出重點,強化弱科,抓好備考關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在后期復(fù)習(xí)備考中科目教學(xué)必須注意做到“兩突出”,即突出綜合科目的備考,突出重點學(xué)生的弱科補救。突出綜合科目備考建議從以下三方面入手:一是綜合三科老師必須提高認(rèn)識,樹立合作共贏意識,消除“等靠”思想,心往一起想,勁往弱科生身上使,齊心協(xié)力,共同促使重點學(xué)生綜合科目取得較大發(fā)展。二是學(xué)校年級組在今后的省二模和縣三??荚嚦煽兘y(tǒng)計中采取三科分別統(tǒng)計,通過同科對比分析,幫助老師和每個重點學(xué)生明確綜合科目里的三科究竟哪一科屬于弱科,在教學(xué)和學(xué)習(xí)中予以充分重視。三是學(xué)校從現(xiàn)在著手制定修訂考核細(xì)則,鼓勵激發(fā)綜合科目老師的積極性和主動性。突出重點學(xué)生的弱科補救可以從以下三方面入手:一是學(xué)校年級組要制定重點學(xué)生弱科補救制度,采取得力措施,做細(xì)做實補救工作,確保補救工作取得實效;二是教學(xué)組要通過定時、定點、定科目、定教師、定學(xué)生的“五定”措施真正落實弱科補救工作,確保每個重點學(xué)生弱科補救一周不少于三次,每次不少于1小時。三是學(xué)校年級組可以探索把教師的弱科補救工作履行程度單列計入工作考核中,從制度導(dǎo)向?qū)用娑酱偃蹩蒲a救得到落實,取得實效。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇五

各位同志們:

大家好!

為誰來用權(quán)?用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)?衡量出的不僅是黨員干部遵紀(jì)守法的紀(jì)律觀念,還有無私奉獻(xiàn)的黨性修養(yǎng)。考驗的不僅是黨員干部在黨為黨的意志品質(zhì),還有奉公為民的理想信念。

之前,人民網(wǎng)報道了江西省吉安市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進事跡,作為最美基層干部,曾建同志認(rèn)為,“雖然有點小權(quán),但不是給自己用的,是用來給百姓做事的。”拒絕為親人找工作打招呼,拒絕為走后門的企業(yè)老板拿項目開口子。在使用權(quán)力方面,曾建堅持了持權(quán)為公、用權(quán)為民、公道正派的原則,始終把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的工具,決不貪占半點公家便宜,他用一顆真誠為民的公心閃耀了權(quán)力的公共本色,為黨和國家贏得了百姓贊譽。

然而,現(xiàn)實中貪欲總是像霧霾那樣悄然成形污染著清風(fēng)正氣,隨風(fēng)潛入黨員干部的身邊,模糊著黨員干部秉權(quán)直行的視線,窺視著黨員干部手中的權(quán)利,就等著那些意志薄弱的黨員干部,松懈下來,一念之差,在權(quán)力與貪欲之間劃出罪惡的連接線。

公權(quán)私用,侵害的是百姓的利益,擠占的是黨和國家的資源,損失的是社會的公信力??簇澑賳T,一個“省級醫(yī)院的院長居然受賄3500萬元及價值8000余萬元的房產(chǎn)100套、停車位100個?!甭爜碇鴮嵙畎傩招耐础J聦嵶C明,當(dāng)貪欲戰(zhàn)勝了原則,誘惑擊潰了意志,廉潔奉公就成為了“空架子”。取而代之的便是公權(quán)私用,以權(quán)謀私,假公濟私,結(jié)黨營私的丑惡行徑。權(quán)力偏離了公共的軌道,便會成為貪官邪念調(diào)教下的洪水猛獸,肆無忌憚,侵吞民脂民膏,陷百姓于水火之中;貪欲之火一旦被點燃,毀掉的不僅是貪官的一生,還會燒掉來自不易的公權(quán)之威信力。

同樣是用權(quán),不同的權(quán)力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴(yán)以用權(quán)的人,奉公守法,嚴(yán)于律己,把權(quán)力視作為民工具,為百姓辦事謀利,毫不利己,專門利民;懈以用權(quán)的人,奉己違法,寬以待己,把權(quán)力當(dāng)作自留地,為團團伙伙、利益集團謀利,以權(quán)謀私,專門利己。

告誡全黨,“?!?/p>

要求黨員干部用權(quán)只為解民憂,持權(quán)只為解民愁,多到群眾身邊去,丟掉官架子,常思平民苦,拋棄官調(diào)子,常憂百姓憂,真正把群眾的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員干部以改善民生為己任,想百姓所想,急百姓所急,放眼長遠(yuǎn)發(fā)展,在改革發(fā)展穩(wěn)定的征途中開拓創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),在奉公為民的實踐中彰顯本色,為民成長。就是要求黨員干部把好的想法付諸實踐,在實踐中檢驗,在實踐中總結(jié),在實踐中探索,按照經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律辦事,用親民為民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員干部把老百姓的真實需求化為行動的綱領(lǐng),把有限的財力用到刀刃上,凡事做到務(wù)求實效,決不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?,決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程,決不搞傷天害理的豆腐渣工程,用實實在在的成效鑄造民心工程。

要求黨員干部始終把黨的紀(jì)律挺在前面,用黨章規(guī)范言行,用入黨誓詞約束自我,認(rèn)真履行黨員義務(wù),堅決執(zhí)行黨的決定,永葆黨性純潔,做到思想先行。就是要求黨員干部樹立依法治國理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),凡事按照法律辦,自覺維護憲法和法律的權(quán)威。就是要求黨員干部身先士卒,以法律為準(zhǔn)繩,以法制為引領(lǐng),不斷建立和完善基層管理和科學(xué)發(fā)展的有效制度,時時處做守法用法的模范。就是要求黨員干部與黨中央保持高度一致,做到落實政策雷厲風(fēng)行,執(zhí)行政策不打折扣,立規(guī)矩樹新風(fēng),確保黨的路線方針政策真正造?;鶎尤罕姟?/p>

要求黨員干部堅定黨性修養(yǎng),不入貪污腐化的圈子,不交心術(shù)不正的朋友,不占取之無道的便宜,不貪送上門來的利益,給自己穿上黨性“防腐服”,保持一身正氣。就是要求黨員干部堅守黨性觀念,對發(fā)生在身邊的錯誤言行和觀點,及時給予提醒和教育,糾正錯誤認(rèn)知,做到防微杜漸。就是要求黨員干部不怕犧牲,勇于同各種違法犯罪和黑惡勢力作斗爭,象任長霞同志那樣,不向利益集團屈服,不向邪惡力量低頭,始終堅定必勝信念,把歪風(fēng)邪氣一掃而光。就是要求黨員干部爭取一切可以團結(jié)的力量,除惡揚善,樹立先進典型,曝光反面典型,大力弘揚崇德向善的清風(fēng)正氣。

要求黨員干部樹立“奉公莫怨貧、為民不求名”的思想,耐得住清貧,守得住寂寞,忍得下非議,容得下指責(zé),抱持一顆為黨為民的公心,腳踏實地,執(zhí)著前行。就是要求黨員干部以干為先,努力創(chuàng)造,在干事創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗,在克服困難中增長見識,想方設(shè)法把群眾期盼的好事辦好,實事辦實。就是要求黨員干部時刻保持清醒頭腦,自覺抵制誘惑和侵蝕,勤奮學(xué)習(xí)黨的先進思想和理論,并指導(dǎo)具體工作實踐,努力實現(xiàn)讓基層群眾有更多的獲得感。就是要求黨員干部,用清白二字打底,公廉二字正己,筑牢反腐倡廉的思想防線,練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。

把奉公為民銘刻于心,用黨紀(jì)國法規(guī)矩言行。持一身正氣,保干凈清廉,堅持嚴(yán)以用權(quán)為百姓,嚴(yán)以用權(quán)謀發(fā)展,嚴(yán)以用權(quán)守正道,嚴(yán)以用權(quán)驅(qū)邪惡,就一定能換來百姓歸心,事業(yè)昌盛,國家繁榮,社會穩(wěn)定。

我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇六

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“八個明確”即:明確堅持和發(fā)展中國特色社會主義,總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興,在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上,分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。明確新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。明確中國特色社會主義事業(yè)總體布局是“五位一體”、戰(zhàn)略布局是“四個全面”,強調(diào)堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。明確全面深化改革總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。明確全面推進依法治國總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家。明確黨在新時代的強軍目標(biāo)是建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊,把人民軍隊建設(shè)成為世界一流軍隊。明確中國特色大國外交要推動構(gòu)建新型國際關(guān)系,推動構(gòu)建人類命運共同體。明確中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量,提出新時代黨的建設(shè)總要求,突出政治建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。

1“八個明確”是科學(xué)社會主義基本原則與當(dāng)代中國實際相結(jié)合的重大理論成果。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵是十分鮮明的,清晰回答了包括新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問題。

“十四個堅持”系統(tǒng)回答了怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義。我們要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實。

(一)堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。

(二)堅持以人民為中心。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨.(三)堅持全面深化改革。只有社會主義才能救中國,只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。(四)堅持新發(fā)展理念。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展,必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。

(五)堅持人民當(dāng)家作主。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一是社會主義政治發(fā)展的必然要求。

2(六)堅持全面依法治國。全面依法治國是中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障。

(七)堅持社會主義核心價值體系。培育和踐行社會主義核心價值觀,推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,繼承革命文化,發(fā)展社會主義先進文化,不忘本來、吸收外來、面向未來,更好構(gòu)筑中國精神.(八)堅持在發(fā)展中保障和改善民生。增進民生福祉是發(fā)展的根本目的。必須多謀民生之利、多解民生之憂,不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。

(九)堅持人與自然和諧共生。樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策,建設(shè)美麗中國,為人民創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境,為全球生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)。

(十)堅持總體國家安全觀。堅持國家利益至上,以人民安全為宗旨,以政治安全為根本,完善國家安全制度體系,加強國家安全能力建設(shè)。

(十一)堅持黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)。全面貫徹黨領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊的一系列根本原則和制度,確立新時代黨的強軍思想在國防和軍隊建設(shè)中的指導(dǎo)地位,堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍。

(十二)堅持“一國兩制”和推進祖國統(tǒng)一。把維護中央對香港、澳門特別行政區(qū)全面管治權(quán)和保障特別行政區(qū)高度自治權(quán)有機結(jié)合起來,確?!耙粐鴥芍啤狈结槻粫?、不動搖,3確?!耙粐鴥芍啤睂嵺`不變形、不走樣。必須堅持一個中國原則,推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展。

(十三)堅持推動構(gòu)建人類命運共同體。統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局,始終不渝走和平發(fā)展道路、奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略,始終做世界和平的建設(shè)者、全球發(fā)展的貢獻(xiàn)者、國際秩序的維護者。

(十四)堅持全面從嚴(yán)治黨。把黨的政治建設(shè)擺在首位,統(tǒng)籌推進黨的各項建設(shè),堅持民主集中制,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強化黨內(nèi)監(jiān)督,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),堅決糾正各種不正之風(fēng)。

“八個明確”和“十四個堅持”兩者之間是相輔相成的關(guān)系,一個是理論上的回答,我們要堅持和發(fā)展的是什么樣的社會主義,十四個堅持從實踐層面明確的回答,我們在新的歷史方位當(dāng)中,怎樣來堅持和發(fā)展中國特色社會主義,是講方略、辦法、路徑的問題。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇七

按照省委、開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求,我局將結(jié)合部門實際,緊緊抓住制約科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題,突出實踐特色,開展好“三走進三破解”主題實踐活動,努力開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。

一、認(rèn)清形勢,堅定信心,牢固樹立發(fā)展為第一要務(wù)的思想不動搖。

二、把握政策,抓住機遇,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我區(qū)發(fā)展改革各項工作。

“中心城、功能鎮(zhèn)、特色村”三位一體,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路,著力于“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、建和諧”,充分發(fā)揮發(fā)展改革部門工作職能,當(dāng)好區(qū)委、政府參謀助手,主要在以下幾個方面取得新突破。

(一)搶抓機遇,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資新突破。

截止20xx年,**區(qū)人均gdp。

15375元(合2247美元),三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重為12.8:40.8:46.4,數(shù)據(jù)表明,**區(qū)目前正處于工業(yè)化中期前段,國民收入處于發(fā)展中國家的低收入階段。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,在這一階段,固定資產(chǎn)投資對拉動經(jīng)濟增長、有效解決就業(yè)、擴大消費、增加地方財稅、增強發(fā)展后勁起決定性的作用。所以在今后一段時期的工作中,區(qū)發(fā)改局務(wù)必牢牢把握國家將新增中央預(yù)算內(nèi)投資1.18萬億元和省預(yù)算內(nèi)投資每年不低于60億元用于擴大內(nèi)需項目建設(shè)的政策,緊緊圍繞民生工程、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)進步六大重點投資領(lǐng)域,系統(tǒng)謀劃,扎實做好項目前期工作,爭取更多的項目納入中央、省、市計劃盤子。在項目審批上,嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向,嚴(yán)防高能耗、高污染項目上馬,避免低水平重復(fù)建設(shè)。對于批準(zhǔn)實施的項目,要嚴(yán)格紀(jì)律要求,加強項目管理,確保項目資金的安全運行。創(chuàng)新投資與招商模式,大膽采用bot、bt、代建制等投資建設(shè)模式,減輕財政預(yù)算壓力和政府工程監(jiān)管的工作量,通過舉辦經(jīng)濟發(fā)展論壇招商、會展招商等方式,擴大招商引資范圍和領(lǐng)域,帶動民間投資。

(二)超前謀劃,抓好經(jīng)濟形勢分析和規(guī)劃研究工作。

做好每月經(jīng)濟形勢分析,每季度組織開好經(jīng)濟聯(lián)席會議,并印發(fā)宏觀經(jīng)濟運行分析報告,以科學(xué)的手段和方式,找出經(jīng)濟運行中存在的問題,做好預(yù)警,提出建議。圍繞科學(xué)發(fā)展,正確判斷形勢,分析研究關(guān)系全區(qū)發(fā)展大局的重大問題,科學(xué)制定中長期規(guī)劃、專項規(guī)劃和年度計劃。一是著手準(zhǔn)備啟動“十二五”規(guī)劃前期研究工作,把“十二五”規(guī)劃編制與繼續(xù)實施好“十一五”規(guī)劃有機結(jié)合起來,通過總結(jié)“十一五”、研究“十二五”,進一步明確政府規(guī)劃的重點和功能,促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快持續(xù)發(fā)展;二是編制好20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

(三)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

全面分析**區(qū)的比較優(yōu)勢,把“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”更好地結(jié)合起來。一是在穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn),確保糧食安全的基礎(chǔ)上,加快咖啡、茶葉、橡膠、水產(chǎn)養(yǎng)殖等傳統(tǒng)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,進一步探索完善“公司+基地+農(nóng)戶”的運作模式。二是對已確定的茶、林、礦、電、建筑建材、生物制藥等支柱骨干產(chǎn)業(yè)的培植,要努力實現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn),發(fā)展精深加工,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值。三是突破體制性障礙,加快推進服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和市場化進程。尤其對新興的房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、城市基礎(chǔ)服務(wù)給予高度關(guān)注。同時,在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變過程中應(yīng)充分發(fā)揮財政資金的公共導(dǎo)向作用,通過貼息、資金補助、資本金注入等方式,引導(dǎo)民間資金流入政府鼓勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來;加強中小企業(yè)融資擔(dān)保機構(gòu)的體系建設(shè),引導(dǎo)成立小額信貸公司,解決中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難問題;通過召開銀政、銀企座談會、舉辦經(jīng)濟論壇、項目“一對一”溝通等方式,解決企業(yè)貸款難問題。

(四)加強價格監(jiān)管,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

法行為,對涉及民生的醫(yī)療、教育等熱點問題,繼續(xù)加大價格監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲查處各種價格違法行為;圍繞“清費、治亂、減負(fù)”全面開展行政事業(yè)性收費和涉農(nóng)價格的清理整頓工作。要用鐵的'手腕,維護正常的市場秩序和價格秩序,保證政府定價、政府指導(dǎo)價各項政策措施的順利實施,維護廣大老百姓的合法權(quán)益不受侵害,實現(xiàn)和諧發(fā)展。

按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動系統(tǒng)安排,**區(qū)發(fā)展和改革局開展了“發(fā)改服務(wù)進千家”活動,走進基層,深入項目建設(shè)部門和單位,及時了解項目推進工作中存在的問題,加大對項目投融資工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo),努力破解項目前期工作推進慢、建設(shè)資金缺乏等制約項目順利開工建設(shè)的困難和問題,確保今年各項投資任務(wù)的落實。為此,**區(qū)發(fā)改局明確提出“1234”工作方式方法:一是一線工作法,即“干部在一線服務(wù)、政策在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立”;二是通過扎實苦干實現(xiàn)兩個突破,即實現(xiàn)落戶**的項目資金比往年有較大的突破;發(fā)改干部理論素質(zhì)、專業(yè)技能有較大突破;三是發(fā)揚三種精神,即發(fā)揚老黃牛精神、釘子精神、蠟燭精神;四是實現(xiàn)四種轉(zhuǎn)變,即部門職能從機關(guān)審批到服務(wù)基層的轉(zhuǎn)變,工作水平從一知半解到系統(tǒng)全面的轉(zhuǎn)變,干部作風(fēng)從萎靡不振到奮發(fā)有為的轉(zhuǎn)變,工作態(tài)度從無限研究到限時辦結(jié)的轉(zhuǎn)變。

20xx年,**區(qū)發(fā)展和改革工作任務(wù)艱巨而無尚光榮,我們堅信在區(qū)委、區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展,**區(qū)發(fā)展和改革局有能力、有決心將教育成果轉(zhuǎn)化為工作實績,圓滿完成區(qū)委、政府確定的20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、大家好:

我是來自保山市隆陽區(qū)殯儀館的參會代表,非常榮幸能借此機會與云南省各地殯葬工作者相互學(xué)習(xí)、相互交流。此次我發(fā)言的主題是:結(jié)合保山市隆陽區(qū)殯葬用品銷售市場情況淺談如何進一步加強和規(guī)范殯葬用品的市場宣傳推廣工作。

一、保山市隆陽區(qū)殯葬用品市場狀況。

-12元,喪戶到殯儀館火化對比發(fā)現(xiàn)骨灰盒差價過大,也是怨聲載道,后悔不已。

另一方面,喪葬一條龍公司也常常搞捆綁銷售,報價低,收費高,骨灰盒便是必需品,壽衣壽被和迷信用品都要使用服務(wù)公司提供的。開始以低的報價贏得競爭對手,而后一點一點的給你加費用,許多喪屬也是很無奈。

3殯葬用品商販為了爭奪市場,惡性競爭普遍存在,不斷的壓低報價和詆毀對方,導(dǎo)致產(chǎn)品只能以次充好贏得對手,產(chǎn)品品質(zhì)一直上不去。喪葬一條龍服務(wù)公司同樣如此,為了節(jié)省成本,提高價格競爭優(yōu)勢,其實也就一兩個人,有生意才零時找人搭伙,因此根本就沒有規(guī)范的服務(wù)流程和一支真正專業(yè)的服務(wù)團隊。有時在醫(yī)院附近還會出現(xiàn)各種爭執(zhí),市場秩序十分混亂,影響非常惡劣。

4,許多喪葬一條龍服務(wù)公司和骨灰盒商家還不具備銷售骨灰盒的資質(zhì),營業(yè)執(zhí)照也還多數(shù)用著花圈店的老本子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上多數(shù)就是原來的棺木店,換個門頭就開始營業(yè);進貨渠道過于追求利潤空間,小廠居多,木材產(chǎn)地介紹,公司地址,合格證也較少,產(chǎn)品質(zhì)量很難保證。

因此,殯葬管理部門、殯葬行業(yè)協(xié)會和殯儀館對如何加強和規(guī)范殯葬用品的市場宣傳推廣工作顯得十分重要和迫切。

二、存在的困難和問題。

(一)殯葬管理部門可能存在的困難和問題。

1、政府對殯葬管理部門的財政投入和部門建設(shè)不夠重視,也比較滯后。云南省許多地方還處于殯葬改革試驗階段,殯葬管理部門許多都處于有機構(gòu)無人員隊伍的狀況,對殯葬用品市場的監(jiān)督管理有心無力。

2、殯葬管理部門缺乏開展各種殯葬宣傳活動的經(jīng)費和進行殯葬執(zhí)法的持證人員隊伍。

-56。

3、缺少一個完整、規(guī)范的銷售服務(wù)流程。工作人員都是等著喪屬來辦事,問一句答一句,沒有主動服務(wù)的意識;殯葬用品銷售沒有專職銷售人員,誰空閑誰去。銷售人員對骨灰盒材質(zhì)區(qū)別和圖案文化了解不透徹,在講解過程中難以讓消費者信服,對殯儀館的產(chǎn)品形象塑造造成一些問題。

4、缺乏專業(yè)的市場宣傳人才隊伍。殯儀館職工屬于行政事業(yè)型編制人員,過去較多以辦理殯儀服務(wù)工作為主,殯葬用品銷售為輔,所以對殯葬用品市場宣傳工作人才隊伍建設(shè)還相當(dāng)滯后。我館還處于殯儀服務(wù)辦理窗口和殯葬用品銷售場地在一起的情況,沒有專業(yè)的銷售宣傳團隊。

5、銷售場地缺乏設(shè)計和陳列設(shè)備陳舊。殯儀館殯葬用品銷售場地多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)設(shè)計人員量身設(shè)計建設(shè),外觀不夠大氣莊重。陳列設(shè)備不夠合理和新穎,無法更好的吸引消費者的眼球和增強消費體驗。

6、殯葬用品宣傳的難度較大。由于殯葬用品的特殊性和喪屬的悲痛心情,在殯葬用品的市場宣傳推廣過程中存在很多阻力,我們的工作人員還比較缺乏應(yīng)對的技巧和專業(yè)能力。

7、殯葬用品的宣傳手段單一和宣傳方式落后。目前,我們殯儀館更多的是依賴館內(nèi)宣傳和通過殯儀車發(fā)傳單等紙面宣傳手段,在科技信息飛速發(fā)展的今天是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

三、解決思路。

(一)對殯葬管理部門的建議。

1、政府應(yīng)該提高對殯葬管理工作的認(rèn)識,增加對殯葬管理部門的資金投入和部門建設(shè),讓其具有完整的組織結(jié)構(gòu)和辦公經(jīng)費,真正發(fā)揮應(yīng)有的行政職能。

-910。

2、加強殯葬用品銷售場地設(shè)施的設(shè)計和建設(shè);聘請專業(yè)的設(shè)計人員或團隊,打造具有符合地方殯葬文化和有特色的殯葬用品銷售場地,給家屬營造一個良好的購買環(huán)境。

3、部門應(yīng)該制定一套科學(xué)完整的銷售服務(wù)流程,專人專崗,銷售人員重點學(xué)習(xí)掌握骨灰盒材質(zhì)和圖案文化,讓喪屬從進門接待、銷售講解到出門全程都有人全程引導(dǎo),全面提高服務(wù)質(zhì)量,努力把殯儀館塑造成為殯葬行業(yè)的“形象代言人”。

4、調(diào)整人員考核機制,制定出更為科學(xué)的績效考核機制和人事發(fā)展機制,充分發(fā)揮員工的積極性和人事發(fā)展空間,讓大家各盡其才,各有所用。

4、定期參加殯葬行業(yè)等組織的用品營銷和市場宣傳推廣等系列培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在與喪屬的交流中不斷提高自身員工的銷售技巧和市場營銷、宣傳和推廣的能力,建立一支“能干事、干成事”的營銷團隊。

5、充分調(diào)研當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗和結(jié)合殯葬惠民政策,制定一套人們能接受的科學(xué)合理的用品宣傳方案。從2016年8月份開始,我館為應(yīng)對骨灰銷售下滑和喪戶需求,開展了骨灰盒銷售優(yōu)惠活動,對非財政供養(yǎng)人員提供低價骨灰盒免費贈送和購買骨灰盒折扣等活動。取得一定的效果,銷售額有四五個百分點的回升。

6、大膽結(jié)合現(xiàn)代電子科技和新形勢的宣傳媒介和手段,開展多元化的宣傳方式。比如拍紀(jì)錄片宣傳、殯儀館門戶網(wǎng)站和用品交易服務(wù)型網(wǎng)站、微信公眾號等。

-1314-。

保山市隆陽區(qū)殯儀館年6月19日。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照省委、省政府開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求,我局將結(jié)合部門實際,緊緊抓住制約科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題,突出實踐特色,開展好“三走進三破解”主題實踐活動,努力開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。

一、認(rèn)清形勢,堅定信心,牢固樹立發(fā)展為第一要務(wù)的思想不動搖。

從當(dāng)前的形勢看,國際金融危機已嚴(yán)重影響到實體經(jīng)濟發(fā)展,世界經(jīng)濟進入衰退已不可避免;從國內(nèi)來看,國務(wù)院提出保持8%經(jīng)濟增長速度,云南省提出保9%爭10%的經(jīng)濟增長速度,**市提出10%以上經(jīng)濟增長速度,國家、省、市預(yù)計的經(jīng)濟增長指標(biāo)都低于去年實際增長數(shù),經(jīng)濟增速放緩是肯定的;20xx年我區(qū)提出全區(qū)生產(chǎn)總值15%以上的增長目標(biāo),與去年相比,增幅調(diào)低了3.9個百分點,但仍然保留了較快增速預(yù)期。該項指標(biāo)的確定,是基于對國際國內(nèi)宏觀環(huán)境、區(qū)內(nèi)區(qū)外的發(fā)展條件認(rèn)真分析、多方討論而形成的科學(xué)數(shù)據(jù),充分體現(xiàn)了**區(qū)廣大干部群眾面對現(xiàn)實、創(chuàng)造未來、把握機遇、迎接挑戰(zhàn)的信心和決心。該項數(shù)據(jù)也表明了我們對科學(xué)發(fā)展觀的理解:第一要義是發(fā)展,加快發(fā)展是**區(qū)最根本的任務(wù),通過發(fā)展來加強和完善經(jīng)濟、社會、政治建設(shè),發(fā)展是一切工作的出發(fā)點和歸宿。我們有理由相信,只要抓住國家擴大內(nèi)需各項政策帶來的歷史機遇,充分發(fā)揮自身的潛力和優(yōu)勢,全面調(diào)動各方面積極性,保持我區(qū)投資消費較快增長,完全有可能實現(xiàn)增長15%的目標(biāo)。

二、把握政策,抓住機遇,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我區(qū)發(fā)展改革各項工作。

做好新形勢下的發(fā)展和改革工作,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),準(zhǔn)確把握好中央擴大內(nèi)需,金融促進經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施,緊緊圍繞區(qū)委、政府“中心城、功能鎮(zhèn)、特色村”三位一體,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路,著力于“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、建和諧”,充分發(fā)揮發(fā)展改革部門工作職能,當(dāng)好區(qū)委、政府參謀助手,主要在以下幾個方面取得新突破。

(一)搶抓機遇,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資新突破。

截止20xx年,**區(qū)人均gdp15375元(合2247美元),三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重為12.8:40.8:46.4,數(shù)據(jù)表明,**區(qū)目前正處于工業(yè)化中期前段,國民收入處于發(fā)展中國家的低收入階段。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,在這一階段,固定資產(chǎn)投資對拉動經(jīng)濟增長、有效解決就業(yè)、擴大消費、增加地方財稅、增強發(fā)展后勁起決定性的.作用。所以在今后一段時期的工作中,區(qū)發(fā)改局務(wù)必牢牢把握國家將新增中央預(yù)算內(nèi)投資1.18萬億元和省預(yù)算內(nèi)投資每年不低于60億元用于擴大內(nèi)需項目建設(shè)的政策,緊緊圍繞民生工程、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)進步六大重點投資領(lǐng)域,系統(tǒng)謀劃,扎實做好項目前期工作,爭取更多的項目納入中央、省、市計劃盤子。在項目審批上,嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向,嚴(yán)防高能耗、高污染項目上馬,避免低水平重復(fù)建設(shè)。對于批準(zhǔn)實施的項目,要嚴(yán)格紀(jì)律要求,加強項目管理,確保項目資金的安全運行。創(chuàng)新投資與招商模式,大膽采用bot、bt、代建制等投資建設(shè)模式,減輕財政預(yù)算壓力和政府工程監(jiān)管的工作量,通過舉辦經(jīng)濟發(fā)展論壇招商、會展招商等方式,擴大招商引資范圍和領(lǐng)域,帶動民間投資。

(二)超前謀劃,抓好經(jīng)濟形勢分析和規(guī)劃研究工作。

做好每月經(jīng)濟形勢分析,每季度組織開好經(jīng)濟聯(lián)席會議,并印發(fā)宏觀經(jīng)濟運行分析報告,以科學(xué)的手段和方式,找出經(jīng)濟運行中存在的問題,做好預(yù)警,提出建議。圍繞科學(xué)發(fā)展,正確判斷形勢,分析研究關(guān)系全區(qū)發(fā)展大局的重大問題,科學(xué)制定中長期規(guī)劃、專項規(guī)劃和年度計劃。一是著手準(zhǔn)備啟動“十二五”規(guī)劃前期研究工作,把“十二五”規(guī)劃編制與繼續(xù)實施好“十一五”規(guī)劃有機結(jié)合起來,通過總結(jié)“十一五”、研究“十二五”,進一步明確政府規(guī)劃的重點和功能,促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快持續(xù)發(fā)展;二是編制好20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

(三)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

全面分析**區(qū)的比較優(yōu)勢,把“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”更好地結(jié)合起來。一是在穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn),確保糧食安全的基礎(chǔ)上,加快咖啡、茶葉、橡膠、水產(chǎn)養(yǎng)殖等傳統(tǒng)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,進一步探索完善“公司+基地+農(nóng)戶”的運作模式。二是對已確定的茶、林、礦、電、建筑建材、生物制藥等支柱骨干產(chǎn)業(yè)的培植,要努力實現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn),發(fā)展精深加工,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值。三是突破體制性障礙,加快推進服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和市場化進程。尤其對新興的房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、城市基礎(chǔ)服務(wù)給予高度關(guān)注。同時,在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變過程中應(yīng)充分發(fā)揮財政資金的公共導(dǎo)向作用,通過貼息、資金補助、資本金注入等方式,引導(dǎo)民間資金流入政府鼓勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來;加強中小企業(yè)融資擔(dān)保機構(gòu)的體系建設(shè),引導(dǎo)成立小額信貸公司,解決中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難問題;通過召開銀政、銀企座談會、舉辦經(jīng)濟論壇、項目“一對一”溝通等方式,解決企業(yè)貸款難問題。

(四)加強價格監(jiān)管,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

加強市場價格監(jiān)督管理,做好日常價格監(jiān)測、分析及上報工作,嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬物價等違法行為,對涉及民生的醫(yī)療、教育等熱點問題,繼續(xù)加大價格監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲查處各種價格違法行為;圍繞“清費、治亂、減負(fù)”全面開展行政事業(yè)性收費和涉農(nóng)價格的清理整頓工作。要用鐵的手腕,維護正常的市場秩序和價格秩序,保證政府定價、政府指導(dǎo)價各項政策措施的順利實施,維護廣大老百姓的合法權(quán)益不受侵害,實現(xiàn)和諧發(fā)展。

按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動系統(tǒng)安排,**區(qū)發(fā)展和改革局開展了“發(fā)改服務(wù)進千家”活動,走進基層,深入項目建設(shè)部門和單位,及時了解項目推進工作中存在的問題,加大對項目投融資工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo),努力破解項目前期工作推進慢、建設(shè)資金缺乏等制約項目順利開工建設(shè)的困難和問題,確保今年各項投資任務(wù)的落實。為此,**區(qū)發(fā)改局明確提出“1234”工作方式方法:一是一線工作法,即“干部在一線服務(wù)、政策在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立”;二是通過扎實苦干實現(xiàn)兩個突破,即實現(xiàn)落戶**的項目資金比往年有較大的突破;發(fā)改干部理論素質(zhì)、專業(yè)技能有較大突破;三是發(fā)揚三種精神,即發(fā)揚老黃牛精神、釘子精神、蠟燭精神;四是實現(xiàn)四種轉(zhuǎn)變,即部門職能從機關(guān)審批到服務(wù)基層的轉(zhuǎn)變,工作水平從一知半解到系統(tǒng)全面的轉(zhuǎn)變,干部作風(fēng)從萎靡不振到奮發(fā)有為的轉(zhuǎn)變,工作態(tài)度從無限研究到限時辦結(jié)的轉(zhuǎn)變。

20xx年,**區(qū)發(fā)展和改革工作任務(wù)艱巨而無尚光榮,我們堅信在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展,**區(qū)發(fā)展和改革局有能力、有決心將教育成果轉(zhuǎn)化為工作實績,圓滿完成區(qū)委、政府確定的20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十

(2015年8月10日)。

張xx。

按照公司黨委“三嚴(yán)三實”專題教育部署安排,近期認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨員干部違法違紀(jì)典型案例警示錄》等有關(guān)篇目,對“嚴(yán)以律己”、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有了更加深入的領(lǐng)會,今天圍繞“嚴(yán)以律己”這一主題從三方面談學(xué)習(xí)體會。

一、嚴(yán)以律己是黨員干部的立命之本、精神之魂。

“三嚴(yán)三實”是一個整體,律己是修身的核心,旨在遵紀(jì)循矩。踐行“三嚴(yán)三實,首先應(yīng)從嚴(yán)以律己開始,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的“明白人”。黨員干部常懷律己之心,既有利于個人的健康成長,也是對后勤服務(wù)事業(yè)的高度負(fù)責(zé)。

落;對責(zé)任心存敬畏,就是要牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造經(jīng)得起考驗的一流工作業(yè)績。黨員干部只有心存敬畏,才能以對企業(yè)、對職工、對家庭、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律,守住理想信念和思想道德防線。

二、自身在“嚴(yán)以律己”方面存在的問題和不足。

對照習(xí)近平總書記提出的“嚴(yán)以律己”要求,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:

1.紀(jì)律意識規(guī)矩意識還不夠強。一是對公司制定的有關(guān)政策、布置的重點工作,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的不夠,對有的工作感到貫徹執(zhí)行難度較大,就找客觀理由打折扣、搞變通,沒有集中精力抓落實;在參加支部組織生活會時,開展批評和自我批評不認(rèn)真、不嚴(yán)肅。二是學(xué)習(xí)黨章、履行黨員義務(wù)還存在不足。學(xué)習(xí)黨章是黨員學(xué)習(xí)政治紀(jì)律的必修課。自己在這方面做的不夠,沒有堅持經(jīng)常學(xué)習(xí),對一些黨員義務(wù)和權(quán)利理解的不深刻,用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和衡量自己還存在差距。三是對分管部門黨性教育抓的不嚴(yán)不緊。加強對黨員的紀(jì)律教育,是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要任務(wù),但是,認(rèn)真審視自身工作,精力多用在抓事務(wù)性工作上,在教育黨員時刻保持警惕,常思貪欲之害,常懷律己之心上還有不足。

起的想法,沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決的進行抵制,在主動傳播正能量上還有差距。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十一

“講奉獻(xiàn),有作為”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本出發(fā)點和落腳點,是核心要義和根本要求;講奉獻(xiàn)、有作為在黨員八項義務(wù)和黨員干部的六項要求中也都有明確標(biāo)準(zhǔn);作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)有作為、善作為、會作為、大作為;要把講奉獻(xiàn)、有作為當(dāng)作自己的.終身追求,切實做到責(zé)任擔(dān)當(dāng);弘揚求真務(wù)實的作風(fēng),發(fā)揮釘釘子精神,充滿精氣神,提升正能量;敢擔(dān)當(dāng),不推諉,查實情、做實事、求實效,追求管理的更高境界。

“講奉獻(xiàn),有作為”是由共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復(fù)雜性所決定的,是成為合格黨員的必要條件。奉獻(xiàn)體現(xiàn)到擔(dān)當(dāng)上來,就是要敢于承擔(dān)責(zé)任。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅定理想信念,增強責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅持愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚情懷,堅持以師生為本,想師生所想,為師生辦實事。

每次參加學(xué)習(xí)研討,收獲都很大,以后要把自己也擺進去,要向大家學(xué)習(xí);“四講四有”最后應(yīng)落腳在講奉獻(xiàn)、有作為,也就是要忘我、無私。

本次會議用三句話總結(jié):思想認(rèn)識深刻到位、問題不足查擺明白、問題整改態(tài)度堅決。這次研討會,每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備,發(fā)言深刻。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十二

如何撰寫嚴(yán)以律己專題研討發(fā)言材料?下面請看查字典本站小編給大家整理收集的關(guān)于嚴(yán)以律己專題研討發(fā)言材料范文,供大家閱讀參考。

關(guān)于嚴(yán)以律己專題研討發(fā)言材料范文1習(xí)近平總書記在全國兩會上提出了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求,這是發(fā)揚我黨優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)明黨的紀(jì)律,同群眾保持緊密聯(lián)系的必要要求。對于我們這樣的基層黨員同志,需要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會三嚴(yán)三實的深刻含義,記在心里,體現(xiàn)在行為上,用自己的實際行動展現(xiàn)黨員嚴(yán)于律己、踏實做事的精神風(fēng)貌。

嚴(yán)以律己,心存敬畏。嚴(yán)格要求自己,不能停留在口頭上,而是要記在心里,體現(xiàn)在行動上。心存敬畏,狠剎四風(fēng),為官者,清正廉潔,為事者,遵紀(jì)守法。堅定思想認(rèn)識,凡事心中有紅線,勤于自省,尤其是黨員干部要帶頭遵守黨紀(jì)國法,執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。不能做的,堅決不做,不能拿的,堅決不拿。時時刻刻提醒自己,敬畏法律、心懷群眾、在點點滴滴中體現(xiàn)一名黨員清正廉潔的良好形象。

在嚴(yán)以律己上帶好頭,要慎獨、慎微。所謂慎獨,就是在獨處之時能夠反躬自省、謹(jǐn)言慎行。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風(fēng)骨,讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微,就是要在細(xì)微之處能夠保持警惕、警覺、第1頁警醒,不以善小而不為,不以惡小而為之。小節(jié)上把持不住,就會演變成大問題。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記從善如登,從惡如崩的古訓(xùn),以吾日三省吾身的精神警醒自己、鞭策自己,防微杜漸、警鐘長鳴,嚴(yán)防一念之差、一時糊涂,嚴(yán)防不知不覺變質(zhì),不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

在嚴(yán)以律己上帶好頭,要清正廉潔。清則心境高雅,清則正氣充盈,清則百毒不侵,清則萬眾歸心。我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能走到今天這一步都不容易,一定要珍惜自己的崗位,時刻緊繃廉潔自律這根弦,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,算一算腐敗的政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、親情賬和自由賬,明白什么是得不償失,不要發(fā)生一些不該發(fā)生的問題,到時候毀了自己的前程,毀了家庭的幸福,毀了一個地方的發(fā)展。

在嚴(yán)以律己上帶好頭,要接受監(jiān)督??梢哉f,我們大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)以律己,是值得信任的,但信任代替不了監(jiān)督,自律代替不了他律,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強接受監(jiān)督的意識,習(xí)慣于在監(jiān)督下用權(quán),在監(jiān)督下工作和生活,自覺接受來自紀(jì)律與法律的監(jiān)督、黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督、社會與媒體的監(jiān)督,對一些司空見慣、習(xí)以為常的小毛病,要小題大做、防微杜漸;對一些傳染性、危害性強的病菌,要早打預(yù)防針,不斷增強免疫力和抵抗力。

第2頁終身敗名裂。實踐證明,唯有嚴(yán)以律己,才能經(jīng)受住各種誘惑,才不會陷入享樂和奢靡的泥潭。在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下,領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的自己首先做到,要求別人不干的自己堅決不干,才能老老實實做人,干干凈凈做事,真正以上率下、做好榜樣。

關(guān)于嚴(yán)以律己專題研討發(fā)言材料范文2法律法規(guī)是他律,是底線。而自律,則是在信仰之下對高尚人格的主動追求、對法律法規(guī)的主動維護。三嚴(yán)三實中,嚴(yán)以律己特別強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律,突出了個人修養(yǎng)在黨風(fēng)廉政中的基礎(chǔ)性作用,把作風(fēng)建設(shè)從制度層面升華到了價值層面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價值,真正將改進作風(fēng)落到實處,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

中國有一句古話,叫頭上三尺有神明,共產(chǎn)黨人的頭上神明是什么?就是對信仰的敬畏,對法紀(jì)的敬畏,對組織的敬畏,對群眾的敬畏。把這無形的敬畏奉為頭上神明,日三省之;化為手中戒尺,日恒量之,樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,以此安身立命,以此取信于民,才能確保權(quán)力運行始終不偏離為民利民的軌道。常言道,公生明、廉生威,公與廉,正是嚴(yán)以律己的結(jié)果。時時心存敬畏,手握戒尺,才能以廉潔奉公的作風(fēng)、夙夜在公的勤勉,達(dá)致兩袖清風(fēng)、一心為民的境界。

要真的做到嚴(yán)以律己,能否慎獨慎微是個大關(guān)口。慎獨,指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣,在第3頁任何情況下都不見異思遷、見利忘義,恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。慎微,即從大處著眼,從小處入手。細(xì)節(jié)決定成敗,禍患積于忽微。許多干部半世勤勉,最終鋃鐺入獄,令人扼腕,往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。所謂合抱之木、生于毫末,領(lǐng)導(dǎo)干部在個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范方面,也面臨許多必須慎微的度量關(guān)節(jié)線。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡,通往的是公款、公權(quán);老婆、孩子,被撬動的是為人為官的基礎(chǔ)防線。要一輩子擋得住誘惑,耐得住清貧,經(jīng)得起考驗,就要心存敬畏,手握戒尺,把慎獨慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑,時時刻刻、事事處處把握好自己,認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié),見微知著、防微杜漸、潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之,不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦,堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。

打鐵還需自身硬。一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)以律己,可以是政府公信建立的橋梁,也可能是社會信任崩塌的鏈條。為官之道,只有堅定不移地堅持三嚴(yán)三實,才能一直得到黨和人民群眾的支持,才能一直不斷擁有更大的舞臺為民服務(wù),也才能最終實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。

第4頁習(xí)近平總書記關(guān)于三嚴(yán)三實的重要論述,進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則,具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,嚴(yán)以律己是立身之本,更是為政之基。習(xí)近平總書記強調(diào),嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。嚴(yán)以律己,是對古今修己正身之道的凝練和提升,具有很強的現(xiàn)實意義。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的考驗和誘惑十分復(fù)雜,能否常懷律己之心,是其永葆政治本色的內(nèi)在保障。

嚴(yán)以律己,就要敬畏群眾、敬畏法紀(jì)、敬畏責(zé)任。對群眾心存敬畏,就是要時刻為群眾著想,千方百計解決群眾所盼、所急、所需;對法紀(jì)心存敬畏,就是要手握戒尺,維護國家法律和黨的紀(jì)律的權(quán)威,堅守黨紀(jì)國法防線,抵制腐化墮落;對責(zé)任心存敬畏,就是要牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造經(jīng)得起考驗的一流業(yè)績。

嚴(yán)以律己,必須強化自律精神,提高自我約束能力。自省才能做到自知,自知才能達(dá)到自律。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于自省,按照《黨章》規(guī)范言行,對群眾的批評意見有則改之,無則加勉。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

嚴(yán)以律己,必須善謀勤政之策,履職盡責(zé)推動事業(yè)發(fā)展。黨員。

第5頁干部要把勤政作為事業(yè)追求和實踐準(zhǔn)則,對人民群眾關(guān)心的事,撲下身子干;對決策規(guī)劃的事,雷厲風(fēng)行地干;對事關(guān)發(fā)展的事,百折不撓地干。多到基層去,多到一線去,多到矛盾集中、環(huán)境復(fù)雜的地方去,接地氣,促發(fā)展。

《官箴》曰:吏不畏我嚴(yán),而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威。只要全市廣大黨員干部堅持嚴(yán)以律己,講黨性、重品行、作表率,就能以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),就能團結(jié)帶領(lǐng)全市人民朝著建設(shè)西安國際化大都市的宏偉目標(biāo)砥礪前行。

第6頁。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

下午好!

首先感謝學(xué)校的信任,讓我來到這個年級,同老師們一起做好20__屆高三年級的教育教學(xué)工作,深感肩上的責(zé)任重大、壓力也很大。其次,是我初次到這個年級,對這個年級的學(xué)生和很多老師都不太熟悉,因此希望全年級的老師,尤其是班主任能夠主動和我交流,便于盡快掌握本年級的情況,有針對性地開展工作。同時,我也是第一次擔(dān)任年級組長的工作,沒有多少經(jīng)驗,懇請各位同仁能及時的給我提出寶貴意見和建議,我一定會虛心接受和改進,并表示衷心的感謝!相信在我們?nèi)M老師齊心協(xié)力的配合努力下,20__屆高考一定能取得輝煌的成績,使得高考質(zhì)量再上一個新臺階。在這里我拜托老師們了,也提前感謝老師們了!

今天我想和老師們談一點20__屆高考備考的一些經(jīng)驗,希望對我們新一屆高三備考會有一些參考價值。尤其是對我校的生源,我認(rèn)為管理和教學(xué)必須雙管齊下,其中管理應(yīng)該是第一位的,一個班級的質(zhì)量如何,班主任起了非常重要的作用。

一.班級管理。

我主張把“班級管理”這個詞改為“班級經(jīng)營”,我們的老師與其說是管理班級不如說是經(jīng)營班級,經(jīng)營就是做生意,講究的是“低進高出”,努力使學(xué)生得到全面發(fā)展而不是停留在現(xiàn)有的水平,相信老師們會有這種理念的。下面我簡單的談?wù)勎业陌嗉壗?jīng)營的一些做法:

1.班主任的職責(zé)并非只是管理學(xué)生,而應(yīng)該及時、主動的與科任教師多聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握學(xué)生情況,同時協(xié)調(diào)好各科老師的關(guān)系。班主任首先要有合作的意識和習(xí)慣,否則我們不可能很好的引導(dǎo)學(xué)生團結(jié)合作,只有班級的每位老師的態(tài)度一致,對學(xué)生的要求一致,只有班級的每位老師都有強烈的信心和責(zé)任感,這個班級才會有希望,才會在各方面取得長足的進步。

2.建立健全一支得力的班干部隊伍。這是有力管理班級日常事務(wù)的根本保證,同時也是把班主任解放出來、減輕班主任負(fù)擔(dān)的有力措施。

3.營造良好的班級文化氛圍。如教室標(biāo)語、激勵語、學(xué)習(xí)園地等的布置,圖書角的安置等,這些是不可小視的激勵學(xué)生成長的有效措施,都可以由班委分工做好這些事情。

4.教會學(xué)生做人。一是學(xué)會尊重,如尊重父母、尊重老師、尊重同學(xué)、尊重事實;二是學(xué)會管理自己的時間,約束自己,主動學(xué)習(xí);三是學(xué)會合作,在一個班級中不應(yīng)該存在相互嫉妒、猜疑和不信任的同學(xué)關(guān)系,如形成尖子生主動幫助其他同學(xué),其他同學(xué)愿意和尖子生交往的良好風(fēng)氣。四是誠實守信,說了就要去做,守時、守信用,測驗、考試不作弊,人人都要認(rèn)真對待每次考試??傮w可概括為傳統(tǒng)的“忠、孝、仁、義”四個字。

5.激發(fā)學(xué)習(xí)動機,加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。充分利用學(xué)校資源、各種社會資源不斷的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。班主任還要了解各科的情況,適時的利用班會課或養(yǎng)成教育課開展學(xué)習(xí)方法的專項指導(dǎo)。

6.關(guān)注好學(xué)生和問題學(xué)生。及早發(fā)現(xiàn)很有潛力的好學(xué)生,確立為重點培養(yǎng)對象,一旦確立之后,及時通知其家長和本班全體任課老師召開專門的會議,會議的主要內(nèi)容是確定該生的高考目標(biāo),各科指標(biāo),分析該生的優(yōu)點及存在的問題,提出改進措施和要求,各科老師提出該科目的具體要求,提出對家長的要求。并在今后必要的時候再次集中召開會議,總結(jié)成功和不足之處,及時調(diào)整措施。在平時的管理和教學(xué)中,班主任和任課老師都要多加關(guān)注,防止放棄目標(biāo)、早戀或者是出現(xiàn)其他不良行為。對問題學(xué)生的策略是加強教育,一步一步提出較高的要求,樹立學(xué)生的信心,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,而且對其可能出現(xiàn)的問題要有預(yù)見性,總之是將其對班級、對好學(xué)生的影響降到最低程度,因為我們可以不用特別擔(dān)心上線率,同時也使他們相對有所提高。原則上不要同意學(xué)生利用正常的在校學(xué)習(xí)時間外出補課。

7.及早發(fā)現(xiàn)特長學(xué)生,指導(dǎo)其發(fā)展方向。如成績不太理想的同學(xué),可能在體育、音樂、美術(shù)方面有特長,班主任可動員他確定方向,聯(lián)系相關(guān)老師抓緊訓(xùn)練,專業(yè)考試結(jié)束后,這些學(xué)生通過努力上本科線的可能性是非常大的。而且學(xué)校有非常好的場地和設(shè)施,不充分用好完全是浪費。

8.高三班級仍然要重視文體活動。對學(xué)校組織的運動會、藝術(shù)節(jié)都可以積極參與,這對于班級凝聚力、自信心的樹立同樣是非常重要的。

9.高三班級更要重視常規(guī)管理。對儀容儀表、早戀、考勤、課堂紀(jì)律、午休晚睡等的管理絲毫不能放松,在這些方面稍有放松的話,將是前功盡棄,整個班級的狀態(tài)迅速變差、整個班級的成績將迅速下滑。

10.班主任可要求學(xué)生堅持每天練5~10分鐘的字。可以是任何字體、任何字帖,做好了這件事,學(xué)生的總成績至少可以又增加5~10分,有時單獨一個科目也不只增加這個分?jǐn)?shù)。

二.教學(xué)方面。

1.制定細(xì)致的復(fù)習(xí)計劃。尤其是一輪復(fù)習(xí)要力求一步到位、時間和復(fù)習(xí)目標(biāo)的安排具體,至少要安排到每周應(yīng)完成的任務(wù),包括知識內(nèi)容和訓(xùn)練、月考等。通過一輪復(fù)習(xí)構(gòu)建學(xué)科知識體系,不留遺漏。上一年我們生物學(xué)科的做法是,一輪復(fù)習(xí)結(jié)束之后,迅速進入綜合訓(xùn)練和選擇題訓(xùn)練,并將專題復(fù)習(xí)融入其中,尤其是在4、5月份,每天完成一套選擇題,由科代表負(fù)責(zé)安排和對答案,不做統(tǒng)一講解。

2.認(rèn)真研究考試大綱和至少近三年來的高考試題,理清歷年考點分布、分值和命題趨勢。精心命制好每一次的測驗試題或月考試題,決不原本的照搬現(xiàn)成的任何一套試題,并做到滾動式的訓(xùn)練。

3.重視課堂效率,講練結(jié)合。盡可能爭取作業(yè)在課堂上完成,因為我們有相當(dāng)多的學(xué)生是不會很自覺的,所以有的作業(yè)布置到課外是及其無效的,與其讓學(xué)生在課外去抄襲大量的作業(yè),還不如在課堂上做好兩、三個題。當(dāng)然不同的學(xué)科要求顯然是不一樣的,比如數(shù)學(xué)就不可能沒有課外作業(yè),但是一定要控制好作業(yè)的量,量多了質(zhì)就不能得到保證。

4.不濫訂、濫用資料。教輔資料有一套足夠了,因此一定要選好教輔資料,之后就不能再換,因為任何一套資料都有其完整的體系,要是我們一會兒用這本,一會兒用那本,反而失去了完整性,就可能出現(xiàn)遺漏。資料過多,不可能有那么多的時間都完成,還容易讓學(xué)生產(chǎn)生煩躁不安的情緒。

5.文科綜合、理科綜合及早進入綜合訓(xùn)練,并堅持至少兩周一次,有利于較早訓(xùn)練學(xué)生安排好答題的順序和時間。

6.對重點學(xué)生的培養(yǎng)。根據(jù)班級確定的重點學(xué)生名單,安排好培優(yōu)輔導(dǎo)的時間,強化訓(xùn)練,關(guān)注細(xì)節(jié)。對重點生的要求是不能有知識上的任何缺陷,要能自己總結(jié)知識體系,作業(yè)、測驗面批面改,考后及時找各科老師分析存在的問題和失分原因,要細(xì)致的分析正確的和錯題的解題思路、書寫步驟、文字表達(dá)是否規(guī)范、標(biāo)點符合和專業(yè)術(shù)語使用是否恰當(dāng)、變換角度是否能做等問題。給予具體、細(xì)致的指導(dǎo),及時輔導(dǎo)和訓(xùn)練,突破有問題的難點和知識點或者題型,做到考后一百分。總體來說,對重點學(xué)生的要求是一分一分地掙,逐步提高,各科兼顧,全面提高。

7.對差生的工作。重在教育,鼓勵提高,要求做基本的作業(yè)、拿到基本分,主要是使其不愿學(xué)習(xí)、不愿做作業(yè)的態(tài)度不要在班級蔓延。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十四

本來我沒想來這里學(xué)習(xí),生活的意外促使我重新回到這里,紀(jì)念二十五年校慶的文章中,我曾稱文學(xué)院我永遠(yuǎn)的娘家。娘家意味著出嫁的女兒,可以隨時回來看看。生活中遇到困惑,回到娘家尋求幫助,心空的雨點來時,回到娘家趴在娘的懷里哭一場也覺安慰。

一個月的娘家生活,馬上結(jié)束了。我心里有許多感慨和快樂,帶著惜別的心情,我想說聲感謝的話。

首先,感謝作協(xié)劉主席感謝高院長,在我最困難最無助的時候收容我,茫茫人海,一方凈土,一個個導(dǎo)師,一堂堂課,讓我重新恢復(fù)對生活對文學(xué)的勇氣和信心。我的娘家如此強大淵源悠久,足可以使我這個女兒,由卑賤走向尊貴,有弱小變得強大,由浮躁變得真正的沉靜平和,也將由寫不出好作品的小作者,變成能寫出人間美文章的大作家。

其次,感謝王院長韓院長萬琦老師和所有工作人員,雖沒有太多的言語交往,但我看到了你們忙碌的身影,看到你們暖人的目光,更看到你們對我的一顆期待的心靈??!還是那句話,今后你們不管誰到遼西朝陽去,都可以找月韻菊香,你們將永遠(yuǎn)是我最親近的娘家人,最尊貴的遠(yuǎn)方客人。雖然我不善言語,但我的心是熱氣撲人的,行動更會讓你心生感動!

第三,要感謝的是我的同學(xué)們,在我四十余年的人生中,這是我過得最幸福的集體人生。想當(dāng)年第一次來文學(xué)院時,我?guī)缀鯖]和同學(xué)交往,一心奔赴文學(xué),讓我像一只孤僻的小狗窩在一邊。想當(dāng)年到魯院參加夏季文學(xué)創(chuàng)作班,也是一句話沒說,惹得一個老大姐追我攆我質(zhì)問我為什么不說話?只有來到這里啊!我敞開了心扉。盡管有時說得蹩腳,引起誤解;盡管說得太實,大家見笑。但在大伙的幫助下,我終于能說話了,這就是我的進步,也是我的成功。

感謝小寶秋彬,203室的傾訴和笑聲令我終生難忘;感謝大路和姐夫,你們的批評和玩笑像春風(fēng)撩開月韻菊香遮蓋的黑紗;當(dāng)然也感謝萬琦老師在這里扭轉(zhuǎn)乾坤(注:寡說大家都喜歡萬琦老師,他總是在一些細(xì)節(jié)問題上讓人心生感動!)。感謝與楊宏的北陵巧遇,連孩子都說我,媽你還挺會說話呢?感謝德斌小弟的戲票,一場《我那呼蘭河》不禁讓我度過難忘的夜晚,也給我的創(chuàng)作帶來巨大的幫助;感謝心泉的詩歌和笑臉,姐姐會學(xué)習(xí)你陽光的心態(tài),永葆笑臉和童心;感謝朝陽的五個兄弟姐姐,點點滴滴的關(guān)注暖在心間;感謝研討班38位學(xué)員,是你們的寬容和善良,使一朵孤僻的十月香菊盛開在文學(xué)的殿堂。更歡迎你們到遼西朝陽來,月韻菊香雖然不能喝酒,但有本事讓所有人喝醉!

最后要感謝的是文學(xué)這片沃土??!它使我自信自尊更自強,倘若沒有文學(xué),月韻菊香活不到今天,天生的訥言自閉,天生的不會玲瓏,使我的生活處處失??!是文學(xué)改變了我的命運,使我有了新的事業(yè),開始了嶄新的人生。

30年后的我?。〗K于找到學(xué)做媽的途徑,文學(xué)的光暈照到我,我自覺自個身上也熠熠生輝,但愿在不遠(yuǎn)的將來,通過文學(xué)院的幫助和我自身的努力,我會成為文學(xué)殿堂上的活觀音!

最后還是那句話,請等待我的好消息!

謝謝大家!

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

今天,我很榮幸在此參加公司20__年戰(zhàn)略工作研討會,通過這次會議,總結(jié)過去、統(tǒng)一思想、確定方向、制定目標(biāo),集大家智慧,共商公司未來發(fā)展大計。下面我就自己所看、所想做一發(fā)言,不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、公司當(dāng)前現(xiàn)狀分析。

去年到現(xiàn)在我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),有很多成果值得珍藏:雖然我們工作中有很多缺點和不足,但整體上,過去的時間對于佳馨物業(yè)來說是可喜的,是成功的,更是發(fā)展壯大的時期。一年多的時間,我們先后順利完成鴻志東方名城2期3期交房及區(qū)域的綠化,開辦香港卡頓香薰洗衣店,完成農(nóng)林公司苗木種植管理,接管鴻璽臺物業(yè)服務(wù)等。同時,經(jīng)各方面努力,佳馨物業(yè)將在未來拓展更多業(yè)務(wù),也會為員工提供更多的工作發(fā)展機會。

1、職工思想狀態(tài)。表現(xiàn)為:一是多數(shù)職工看到、認(rèn)同集團美好前景,并同時感受現(xiàn)階段工作之艱苦,這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的情況形成鮮明比對,(“三多”即談工資待遇的多,做事講條件的多,攀比的多,“三少”即關(guān)心公司生存發(fā)展的少,愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的少,學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的少)。二是少數(shù)部門、部分中干還缺乏有效的溝通,導(dǎo)致信息失衡、政令不暢,工作上相互推諉、扯皮的事情多,有些部門還存在本位主義思想。

2、內(nèi)部管理方面。傳統(tǒng)、經(jīng)驗和人為管理占主導(dǎo)地位,與現(xiàn)代企業(yè)管理存在一定的差距。一是有些職能部門對國家相關(guān)政策認(rèn)識理解還存在一些誤區(qū),以至于在執(zhí)行政策上有偏差,職工怨氣大,存在潛在的不穩(wěn)定因素。二是還存在執(zhí)行力不強,政令不暢通的情況,有些部門勞動紀(jì)律松懈,上班干私事,上網(wǎng)打游戲隨處可見。三節(jié)約意識差,浪費現(xiàn)象嚴(yán)重,長明燈,長流水,高能電器隨意使用的現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、公司發(fā)展的基本面。

公司的發(fā)展不是一蹴而就的,佳馨物業(yè)的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。

(一)完善教育培訓(xùn)機制,宣揚集團文化。

我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常??紤]的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學(xué)會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認(rèn)為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?!睆V東今日集團總裁何伯權(quán)說:“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大?!毕嘈?,沒有好的人品,是難以成就好品質(zhì)的產(chǎn)品的,而我們的產(chǎn)品就是服務(wù)與管理。

服務(wù)要有優(yōu)良品質(zhì),靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé),也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。沒有好品質(zhì),品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務(wù),我們才能全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

當(dāng)然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力,懂得齊心協(xié)力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們物業(yè)公司推行的理念就是集體、家庭式工作,工作不分你我人人有責(zé),把公司當(dāng)成自己的家去愛,把公司的事當(dāng)成自己的事來做,工作開展才會順利、高效;我們需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。

(二)建立完善管理制度,不能形同虛設(shè)。

企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。所以,要管好員工不能單單靠人管,僅靠領(lǐng)導(dǎo)管理肯定也是不行的,要利用完善的制度來管理。開辦企業(yè)的目的,其實不是急于要賺錢,而是增加社會就業(yè),讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢賺。因此,工作中,要時刻注重與員工的溝通交流,了解員工真實思想,批評與表揚、懲罰與獎勵要向?qū)?yīng),不能偏離失衡,只考慮公司利益而忽視員工利益。

企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對社會發(fā)展獻(xiàn)一份力,樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。

第三個字------和。和,就是和睦和諧。

《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強?!眻F結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。

團結(jié)就是力量,團結(jié),一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,公司才會持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀(jì)律,必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,主要注意以下三點:

1.家庭要和睦。家庭是社會的細(xì)胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系。

2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系,決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非,靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽。

3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和每個人、每位業(yè)主搞好關(guān)系,讓所在之處成為我們成長的土壤。

花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們牢記品、贏、和三個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十六

各位同志們:

大家好!

嚴(yán)以律己出自宋朝陳亮《謝曾察院啟》:“嚴(yán)以律己,出而見之事攻;心乎愛民,動必關(guān)夫治道”,其意為嚴(yán)格約束自己,放手一搏時就要有所作為;心懷子民,作為都是關(guān)于治國之道的。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。古語云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。嚴(yán)以律己,是領(lǐng)導(dǎo)干部的安身立命之本,為政之基。在新形勢下,領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的考驗與誘惑復(fù)雜多樣,唯有常懷律己之心,方能保持清正廉潔。

嚴(yán)以律己當(dāng)敬畏群眾。

水能載舟,亦能覆舟。歷史經(jīng)驗告訴我們,唯有對群眾心懷敬畏,才能獲得群眾支持,站得牢,立得住。要做到敬畏群眾其實不需要太多紛繁復(fù)雜的東西,只需要領(lǐng)導(dǎo)干部牢記權(quán)為民所賦,堅持權(quán)為民所用,而不是將自己當(dāng)作高高在上的“父母官”。

然而,近年來,極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部卻將群眾拋到了一邊,他們只敬畏官職比自己高的人,敬畏風(fēng)水,敬畏鬼神,卻唯獨不敬畏群眾。他們不去傾聽群眾的聲音,對群眾的監(jiān)督置若罔聞,面對群眾的告狀更是疾言厲色,毫無懼色。他們視群眾為烏合之眾,認(rèn)為其目光短淺,自私市儈,人微言輕,掀不起什么大浪。他們認(rèn)為,權(quán)力掌握在自己手中,群眾就應(yīng)該服從安排,聽從指揮,有權(quán)在手,群眾其奈我何?這類少數(shù)人執(zhí)政方式、執(zhí)政行為,深深傷害了干群關(guān)系,導(dǎo)致民怨沸騰,積重難返,將黨和政府置于了“火山口”、“炸藥桶”之上。近幾年,我國發(fā)生的群體性事件迅速增多,仔細(xì)去剖析這些群體性事件,無不發(fā)現(xiàn)根源問題在于領(lǐng)導(dǎo)干部丟失了密切聯(lián)系群眾這個“傳家寶”,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,民生欠賬較多,信訪案件增多,群眾利益受損,以致積怨過深、矛盾一觸即發(fā)。

敬畏群眾當(dāng)與群眾保持密切的血肉聯(lián)系。敬畏群眾不是對群眾避而不見,敬而遠(yuǎn)之,反而更需要到群眾中去,離群眾更近些。只有深入基層,深入群眾,領(lǐng)導(dǎo)干部才能真正了解到群眾需要什么,有什么要求,有什么希望,不需要什么,排斥什么,痛恨什么,在作決策時才不會想當(dāng)然,“拍腦袋”。想群眾所想,急群眾所急,多關(guān)懷群眾的冷暖,少一些“個人政績”。錦上添花不及雪中送炭,把群眾利益看得重一些,把個人利益看得輕一些,敬畏群眾,為群眾辦實事,辦好事,多辦事,方能贏得群眾擁護和愛戴,方能永固執(zhí)政之基。

嚴(yán)以律己當(dāng)慎獨慎微。

慎獨,即獨處時要謹(jǐn)慎,指的是個人獨處時仍能夠嚴(yán)格遵守道德和行為準(zhǔn)則,這是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。在獨處無人時,脫離了群眾和組織的監(jiān)督視線,各種誘惑撲面而來,這其中最大的誘惑當(dāng)數(shù)權(quán)、錢、色。許多干部經(jīng)不起誘惑,眼見無人,便腐敗墮落,導(dǎo)致違法亂紀(jì)蔓延滋長。

慎微,即注意小處、小事,是慎獨的應(yīng)有之義。慎微,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的思想觀念,重視細(xì)節(jié)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,小節(jié)并不小,大節(jié)、小節(jié),大事、小事,本質(zhì)上都是一樣的。道自微而生,禍自微而成,領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于自律,加強修養(yǎng),小處不可隨便,堅持從小事做起,要管得住“小”,勤為善“小”,并在持之以恒的積累中日臻完善。北宋名臣王安石不愛官、不貪錢、不愛色,是個地地道道的“三不愛”官員。他不戀官位,進士及第后,其他人都汲汲奔走要謀求一個館閣之職或京官留在汴梁,這樣提升的機會多。而王安石主動請求到偏遠(yuǎn)地方任職,來到鄞縣(今寧波市)出任縣令,其后幾次辭京官,并在事業(yè)最鼎盛之時,堅決辭去相位,回家隱居。他不貪錢財,辭相搬出相府時,所有的官府之物寸草不帶。其夫人特別喜歡那里的一張床,想按照價格付錢買下來,王安石也沒有同意,因為他認(rèn)為,這樣將來會說不清楚。王安石不愛女色,終生一妻,更無任何桃色事件,絕無緋聞。僅此三項,便可令王安石名垂青史。

慎獨慎微,就是要做到人前人后一個樣,有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣,八小時工作時間內(nèi)和八小時以外一個樣,臺上臺下一個樣。慎獨慎微,當(dāng)經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞。

新時期,有的領(lǐng)導(dǎo)干部卻耐不住寂寞生活,經(jīng)不起錢色誘惑,親手導(dǎo)演了自己的雙面生活,走上了不歸之路。以來,那些在黨的反腐倡廉風(fēng)暴中被拍死的蒼蠅,被打倒的老虎,無一不涉及權(quán)錢、權(quán)色交易,從一點一滴開始蛻化變質(zhì),最終積重難返。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十七

(2019年11月15日)。

按照“**”主題教育有關(guān)安排,我重點學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會和習(xí)總書記在上海考察重要講話精神,認(rèn)真研讀了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,通過學(xué)習(xí)思想認(rèn)識得到了升華,理論知識所有提升,黨性修養(yǎng)得到了錘煉,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中國共產(chǎn)黨章程有了更深的認(rèn)識和領(lǐng)悟?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、關(guān)于學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會和習(xí)總書記在上??疾熘匾v話精神的收獲和體會。

黨的十九屆四中全會已勝利落下帷幕,我們的各項工作又邁向了新的起點,抓好***重要講話精神和十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹就是當(dāng)前一個時期最重要的任務(wù)。作為黨員干部,一定要把總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好,真正用先進思想武裝頭腦、推動工作,把會議精神切切實實轉(zhuǎn)化為開展高質(zhì)量工作的強大動力。樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,堅定政治方向、提高政治站位,進一步增強使命意識、大局意識、責(zé)任意識,進一步激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、斗爭精神、奮斗精神。

二、對照黨章黨規(guī)找差距情況。

通過集中學(xué)習(xí),對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》有關(guān)規(guī)定,把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,認(rèn)真檢視查擺自身存在的問題。現(xiàn)逐條對照反思如下:

(一)對照黨章找差距(5個方面)。

1.關(guān)于“是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局”方面。

查擺問題:一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時,尤其是進入新時代以來黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不夠深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深,對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對堅持黨性宗旨的理解還不夠透徹。

背后原因:注重本崗工作,疏于學(xué)習(xí)。

努力方向:主動加強對基本理論的學(xué)習(xí)認(rèn)識,2.關(guān)于“是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”方面。

查擺問題:一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠,沒有始終做到持續(xù)發(fā)揮,尤其是如何在工作中發(fā)揮先鋒模范作用思路還不清。二是對違反黨和國家大政方針的錯誤言行,滿足于自己不說不做,有多一事不如少一事的心態(tài)。三是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

背后原因:在履行八項義務(wù)踐行入黨誓詞方面對自己沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

努力方向:以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.關(guān)于“是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”方面。

查擺問題:工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃,有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。在細(xì)節(jié)問題上考慮的少。工作上對一些不太容易快速推進的事情有畏難情緒,滿足于工作群通知了,具體要求說明了,沒有及時跟進、督促推進的力度不大,導(dǎo)致工作完成時效不夠理想。

背后原因:工作思路不新,辦法不多,缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃。

努力方向:工作從長遠(yuǎn)考慮,多計劃,多注重細(xì)節(jié),主動推進工作落實效果。

4.關(guān)于“是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通”方面。

查擺問題:對于相關(guān)的紀(jì)律條款,主動學(xué)習(xí)意識不夠。

背后原因:沒有做到多反思,多學(xué)習(xí)。

努力方向:加強學(xué)習(xí)意識,積極提高工作干勁。

5.關(guān)于“是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作”方面。

查擺問題:對社會上的消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,覺得多一事不如少一事,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

背后原因:推動工作有點到為止的傾向,對后續(xù)跟蹤工作有抵觸。

努力方向:排除畏難情緒,積極跟蹤督促工作進度。

(二)對照《準(zhǔn)則》找差距(8個方面)。

1.關(guān)于“是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量”方面。

查擺問題:思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,沒有自覺主動擠時間學(xué)習(xí),有時看新聞也是看看大標(biāo)題,對理論上的一些問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

背后原因:工作多,學(xué)習(xí)時間少。

努力方向:加強學(xué)習(xí)的自覺性主動性,科學(xué)安排工作學(xué)習(xí)的時間。

2.關(guān)于“是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭”方面。

查擺問題:維護政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩的態(tài)度還不夠堅決,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的意識還不夠牢固;對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就可以了,沒有做到抵制或正面批評,缺乏挺身而出的勇氣。

背后原因:認(rèn)為只要做好本崗工作,其他無關(guān)的事不需關(guān)注。

努力方向:加強黨章條例準(zhǔn)則的深入理解。

3.關(guān)于“是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強‘四個意識’,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度”方面。

查擺問題:能堅決維護以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,遇到非日常工作的突發(fā)問題也能積極主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。但也存在不足,工作中偶爾會有急躁情緒,處理問題剛性多,韌性少。

背后原因:對相關(guān)政治理論了解不充分,聯(lián)系不到實際工作中去。

努力方向:增強理論學(xué)習(xí)和“四個意識”深入認(rèn)識,提高解決問題的思路和能力。

4.關(guān)于“是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對‘四風(fēng)’”方面。

查擺問題:能較好落實中央八項規(guī)定的精神,能做到堅決反對“四風(fēng)”問題,但也存在不足,日常工作貪圖安逸,覺得只要遵循政策和領(lǐng)導(dǎo)要求按時完成本職工作就可以了。

背后原因:工作機械化傾向,創(chuàng)新力度不夠。

努力方向:科學(xué)謀劃工作思路和辦法,加強具體措施。

5.關(guān)于“是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政”方面。

查擺問題:工作中能堅持民主集中制原則,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行。但工作中會有想把工作簡單化的思想。

背后原因:貪圖便捷,更關(guān)心自己工作的進度。

努力方向:多從整體和全局的角度思考問題。

6.關(guān)于“是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”方面。

查擺問題:由于本職工作是工資類相關(guān)管理,不掌握人事任免工作的動向步驟。對正確選人用人導(dǎo)向認(rèn)識不夠主動深入,所以對于選人用人方面一直是不關(guān)注服從多。

背后原因:由于不是本崗工作所以關(guān)注度不夠。

努力方向:深入了解選人用人的相關(guān)政策。

7.關(guān)于“是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力”方面。

查擺問題:對自己要求不夠嚴(yán)格,對工作只是滿足不出錯,按時完成,及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

背后原因:沒有更高要求自己從全局角度考慮,沒有好的建議和新思路。

努力方向:把自己放在全局的角度考慮事情,深入思考,多些解決工作中問題的思路。

8.關(guān)于“是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭”方面。

查擺問題:一直認(rèn)為自己就是基層工作人員,也不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部,不存在腐敗現(xiàn)象,但存在事不關(guān)己高高掛起的思想。

日常工作中時刻堅持自重自省自查自勵,繼續(xù)堅持踏踏實實干事的原則。

背后原因:覺得做好本崗工作管好自己就可以了,其他不過問不關(guān)注。

努力方向:保證自己廉潔自律的前提下,監(jiān)督身邊人和事,做到共同督促進步。

(三)對照《條例》找差距(5個方面)。

1.關(guān)于“是否在重大原則問題上同中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定”方面。

查擺問題:在重大原則問題上同中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定,但認(rèn)識上不夠清晰。

背后原因:身為基層人員,工作中無條件執(zhí)行黨組決策。

努力方向:認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)完成本崗工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

2.關(guān)于“是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題”方面。

查擺問題:不存在上述問題,但有事不關(guān)己高高掛起的思想。

背后原因:覺得自己只是基層工作人員,涉及不到濫用職權(quán)等問題。

努力方向:做好本職工作前提下,同時監(jiān)督身邊此類事情發(fā)生。

3.關(guān)于“是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題”方面。

查擺問題:不存在以上問題,因為接觸不到所以對類似問題不夠關(guān)注重視。

背后原因:由于只是基層工作,不存在發(fā)生上述情況。

努力方向:做好自己,同時監(jiān)督善于發(fā)現(xiàn)身邊黑惡勢力損害群眾利益等問題。

4.關(guān)于“是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題”方面。

查擺問題:不存在上述問題,但有時日常工作涉及全員職工的,有督促跟蹤力度不夠問題。

背后原因:多項工作進行時,容易疏忽不易推進的工作,放松緊抓不懈的力度。

努力方向:同時關(guān)注同等重視,合理安排推進時間和工作進度。

5.關(guān)于“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題”方面。

查擺問題:不存在上述問題。但對以上問題的關(guān)注度不夠。

背后原因:因為自身生活習(xí)慣良好,無不良嗜好,消費有度。涉及不到的問題不太關(guān)注。

努力方向:多關(guān)注多了解問題的相關(guān)內(nèi)容,繼續(xù)嚴(yán)格要求自己。

以上是我對照黨章黨規(guī)查找的問題,請同志們批評指正。

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十八

學(xué)校為了全面提升班主任工作能力,營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),進而形成良好的校風(fēng),在這里組織我們進行班級工作研討會,我抱著學(xué)習(xí)取經(jīng)的態(tài)度,與大家就下面幾個問題進行探討:

一、學(xué)生的養(yǎng)成教育。

在學(xué)生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人,就是不以班主任的威嚴(yán)壓迫學(xué)生,而是通過一定的道理說服學(xué)生,做到動之以情,曉之以理,做學(xué)生的知心人。要讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為你懂他,能夠把你當(dāng)成他的最好的朋友,愿意聽你的話。我們不要一味的跟學(xué)生講“不準(zhǔn)這樣做,不準(zhǔn)那樣做”,那樣她會覺得是你壓迫他、制止他,甚至?xí)a(chǎn)生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果,如要求學(xué)生上下樓梯靠右走,就告訴他這樣做首先是為了自己的安全,然后也給他人帶來了安全,再講舉一些因為上下樓梯不守秩序擁擠搶道造成傷亡事故的例子;要求學(xué)生認(rèn)真做好“兩操”,就讓他知道做好“兩操”能讓自己的身體更健康,而不是過于強調(diào)認(rèn)真做好“兩操”,不讓班級扣分。這樣擺事實,講道理,讓他自己感悟,發(fā)現(xiàn),牢記相關(guān)的準(zhǔn)則,從而改正自己的缺點,讓自己變得更盡善盡美。

二、如何營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

一個班的班風(fēng)建設(shè)是十分重要的,優(yōu)良的班風(fēng)一經(jīng)形成,就會產(chǎn)生強大的凝聚力和約束力。要搞好班風(fēng)建設(shè),就要有一些切實可行的措施來保證。以下是我在教育實踐中總結(jié)的班風(fēng)建設(shè)中的幾條,跟大家一起商討。

1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級帶新班后,就開始細(xì)致了解班里學(xué)生狀況,有重點地選拔一些學(xué)生,根據(jù)各自的特點分配相應(yīng)的任務(wù),幫助他們掌握工作方法,提高工作能力,在學(xué)生中樹立他們的威信,逐步組建一個強有力的班委會。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程中,既要重視加強對學(xué)生干部的思想教育,以免過于慣縱,使其滋生傲氣,又要鼓勵和支持他們大膽開展工作,充分發(fā)揮他們的核心作用,帶領(lǐng)班級同學(xué)積極前進。

2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心,對工作高度負(fù)責(zé),關(guān)心每一個學(xué)生,以贏得學(xué)生的信任,另一方面,要善于用學(xué)生的先進人物和先進事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍,樹立正確的輿論導(dǎo)向。榜樣的力量是無窮的,在班級里樹立了良好的榜樣,學(xué)生才有學(xué)習(xí)的方向,才有學(xué)習(xí)的目標(biāo)。班風(fēng)和學(xué)風(fēng)自然就好了。

3、多溝通。班主任個人的力量畢竟是有限的,班主任要經(jīng)常和科任教師、學(xué)生家長及社會有關(guān)方面保持聯(lián)系,緊密配合,通過多種形式互通情況,共同制定教育措施,及時排除班風(fēng)建設(shè)中的不利因素。

三、學(xué)校衛(wèi)生、安全工作。

1、我認(rèn)為一定要認(rèn)真上好每一節(jié)班會課、思品課,利用好這一塊思想教育陣地,做好學(xué)生的思想教育工作,從思想上提高學(xué)生的認(rèn)識。

2、多與家長溝通,爭取家長的支持與配合。

3、學(xué)校要創(chuàng)造良好的環(huán)境,用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學(xué)生。多布置一些展示欄、宣傳欄,以展示學(xué)校衛(wèi)生及安全工作方面的先進模范學(xué)生,宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作,從感官上給予學(xué)生刺激,讓這種衛(wèi)生安全意識深深植根學(xué)生心中,乃至開花結(jié)果。

四、“問題生”教育。

對于“問題生”的教育我也沒有什么很好很有效的方法,但我覺得“問題生”往往是最需要愛的,我們班主任一定要有一顆愛心,善待“問題生”,以心交心,以理服人,多與之談心,并能做到持之以恒,相信功夫一定不負(fù)有心人的。

每個“問題生”的類型是不一樣的,我們要根據(jù)“問題生”的不同類型采取不同的辦法,對癥下藥。我們所面臨的“問題生”究竟屬于哪一種類型,怎樣來判斷,我想這是我們抓好“問題生”教育急需解決的問題。

我覺得學(xué)校周邊的環(huán)境也對班主任對“問題生”的教育帶來不利,學(xué)校周邊有很多“掛羊頭賣狗肉”的游戲室店,它像磁石一樣吸引著這些“問題生”,甚至是一些中等生,希望學(xué)校能得到有關(guān)部門的支持,采取有效措施,取締這些游戲室店。

五、如何開展好班隊主題教育活動。

我認(rèn)為首先要制訂好計劃,每月一個主題,每個主題之間要有關(guān)聯(lián),層層遞進,循序漸進地達(dá)到主題教育的目的。其次是主題教育活動的形式要活潑多樣,對學(xué)生要有吸引力,讓學(xué)生樂于參加,在身心愉悅中接受教育。

以上是我對班主任工作的一些膚淺、泛泛之談,在此與大家交流,希望得到大家的幫助,謝謝大家!

行風(fēng)建設(shè)專題研討發(fā)言范文通用篇十九

20xx年年底,中央巡視組在總結(jié)巡視央企發(fā)現(xiàn)的問題時指出,一些央企存在“有的黨員干部拿著高薪卻不按規(guī)定交納黨費”的現(xiàn)象,引發(fā)熱議。有人問,對不主動交納黨費的人,為什么不從他們的工資里直接扣除?讓他們把該交的黨費趕緊補上不就行了,何必小題大做?要回答這些問題,還得從黨章說起。

按規(guī)定交納黨費是作為黨員的基本條件。

黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。黨章第一章第一條對申請加入中國共產(chǎn)黨的條件作出明確規(guī)定,其中一個要件就是按期交納黨費。黨員從批準(zhǔn)成為預(yù)備黨員的當(dāng)月就要交納黨費。向黨組織交納黨費,是作為共產(chǎn)黨員必須具備的基本條件,是黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。中央組織部1998年編印的《黨員管理手冊》第159條明確,黨員交納黨費的基本要求主要包括三個方面:

一是自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極,除特殊情況外,應(yīng)由本人親自交給黨支部或黨小組,一般不宜由別人代交。并特別強調(diào),黨組織不準(zhǔn)采用從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費。因此“從工資中扣除黨費”的做法,是不可行的。

二是按時。黨員的黨費要按時交納,不能無故拖交。如遇特殊情況,經(jīng)黨支部委員會同意,可以補交黨費,但補交黨費的時間不得超過三個月。黨章第九條規(guī)定,對無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。可見,黨員欠繳黨費不能一個“補”字了結(jié),應(yīng)根據(jù)欠繳時間長短區(qū)別對待。對無正當(dāng)理由三個月不交納黨費的黨員,黨組織應(yīng)及時與其開展談話,指出問題,要求限期改正、補交黨費。對經(jīng)教育仍無效果且連續(xù)六個月不交納黨費的,支部大會應(yīng)決定將其除名,并報上級黨組織批準(zhǔn)。

三是足額。黨員交納黨費必須根據(jù)個人的實際收入,按照規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)交納。根據(jù)中央組織部20xx年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》第一條,按月領(lǐng)取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費。根據(jù)機關(guān)事業(yè)企業(yè)工作人員身份和工資結(jié)構(gòu)的不同,計算基數(shù)也不相同(詳見圖表)?!兑?guī)定》第二條明確,黨員交納黨費的比例,按照每月工資收入(稅后)3000元及以下、3001元—5000元、5001元—10000元、10000元以上劃出4個檔次,各檔分別以0.5%、1%、1.5%、2%的比例交納黨費。如果黨員每月稅后工資為8000元,則應(yīng)交黨費的比例為1.5%。此外,《規(guī)定》對實行年薪制的黨員,不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員,離退休干部、職工中的黨員,以及農(nóng)民黨員、學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員等交納黨費的標(biāo)準(zhǔn),也分別作出相應(yīng)規(guī)定。根據(jù)《規(guī)定》第七條,對于交納黨費確有困難的黨員,經(jīng)黨支部研究,報上一級黨委批準(zhǔn)后,可以少交或免交黨費。黨員如果未經(jīng)黨組織同意而少交黨費,應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)肅的批評教育,并限期改正,經(jīng)批評教育仍不改正,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)給予必要的組織處理。

按規(guī)定交納黨費是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

我們黨歷來重視黨員條件和標(biāo)準(zhǔn),早在二大黨章中就已經(jīng)提出黨員應(yīng)“按時交納黨費”的要求。在以后的歷次黨章中,雖然交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)和因欠繳黨費開除出黨的時限會根據(jù)黨情、國情作出調(diào)整,但對黨員按規(guī)定交納黨費的要求從未改變。

按規(guī)定交納黨費是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨在成立之初,黨的活動經(jīng)費十分匱乏,黨費作為一項經(jīng)費來源,對于黨的建設(shè)功不可沒。面對極其險惡的環(huán)境,一些連日常生活都不能保證的黨員,哪怕攢下一點點鹽,也要想方設(shè)法把它當(dāng)作黨費上交。戰(zhàn)爭年代,無數(shù)志士仁人寧愿舍小家、獻(xiàn)生命,也要把交納黨費視為極其重要的事,甚至作為犧牲前最后的囑托,中國工農(nóng)紅軍和新四軍高級指揮員袁國平就是其中的典型。袁國平在皖南事變中與葉挺、項英一同指揮部隊奮起抵抗,在突圍中身負(fù)重傷。戰(zhàn)士們要帶他繼續(xù)突圍,他卻把一個筆記本和7塊大洋交給衛(wèi)士連的副連長李甫,斷斷續(xù)續(xù)地說:“你們趕快突圍,不要管我了!出去一個,是一個,否則一個都出不去……”并指著7塊大洋說,“這是黨費……”說完,趁戰(zhàn)士不備,他悄悄摸出手槍,對準(zhǔn)自己的太陽穴扣動了扳機。

新中國成立后,按規(guī)定交納黨費這一優(yōu)良傳統(tǒng)也一直延續(xù)在共產(chǎn)黨人的血脈之中。周恩來除了按規(guī)定交納黨費外,對于自己的積蓄也立下規(guī)矩:凡是積蓄夠5000元,若無急需,就交黨費。朱德同志逝世后,家人將他20多年省吃儉用積蓄下來的錢全部交給了黨組織。因為朱德逝世前不止一次地對家人講:“我只有2萬元存款,這筆錢不要動用,不要分給孩子們,要把它交給組織,做我的黨費?!?/p>

黨費承載著黨員對黨的忠誠。

黨帶領(lǐng)全國人民奪取革命勝利后,黨的活動經(jīng)費問題不再突出,為什么黨員還要按規(guī)定交納黨費?意義就在于強化黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念。按規(guī)定向黨組織交納黨費,就是要不斷提醒黨員,自己的身份是黨組織的一員,要為組織盡義務(wù),要承擔(dān)黨員的責(zé)任。這也是中央巡視組盯住“黨員是否按規(guī)定交納黨費”的一個重要原因。

和平年代,絕大多數(shù)黨員都能按規(guī)定交納黨費,同時涌現(xiàn)出許多交納“特殊黨費”的黨員。這背后,體現(xiàn)的正是黨員強烈的組織意識、黨性觀念。20xx年5月12日,四川汶川發(fā)生特大地震,震后的家園滿目瘡痍,百廢待興。在短短兩個月時間里,4500多萬名共產(chǎn)黨員交納了“特殊黨費”97.3億元,這些資金全部投向了災(zāi)區(qū)基層,落實到了最直接、最緊迫、事關(guān)災(zāi)區(qū)民生的工程項目上,溫暖著災(zāi)區(qū)群眾的心。

“我死了,但黨員身份沒有變,所以我一定要交1萬年的黨費!”這是重慶市大渡口區(qū)原人大會主任、老紅軍袁崑同志的遺愿。生前,袁崑同志曾說:“我們這些人是喊著中國共產(chǎn)黨萬歲去沖鋒陷陣的,中國共產(chǎn)黨萬歲是我的信仰。我死了,但黨員身份沒有變,不過我沒有工資了,那就一年交1元錢吧,一定要交1萬年的黨費!”袁崑同志去世后,家人將其留下的1萬元黨費鄭重交給了黨組織。

黨費承載著黨員對黨的忠誠。而那些不按規(guī)定交納黨費的黨員,說明其黨員意識不強,有的恐怕已經(jīng)忘記黨員身份,忘記黨員的責(zé)任和義務(wù),至于把交黨費當(dāng)成一件“麻煩事”、“吃虧事”,那就更危險了。如果黨員不按規(guī)定交納黨費在某一黨組織中比較普遍,則反映出該黨組織重視黨建不夠、管黨治黨不嚴(yán)的問題,必須高度重視,堅決予以糾正。

因此,對于擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的黨組織來說,加強黨員干部的教育監(jiān)督管理,首先應(yīng)從加強黨的領(lǐng)導(dǎo),增強黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念抓起,夯實從嚴(yán)治黨的思想基礎(chǔ)。做一名合格黨員,也不在于口號喊得多么響亮,而是要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己,從自覺、按時、足額交納黨費做起。

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