通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足?？偨Y(jié)的寫(xiě)作要注意遣詞造句的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性，避免語(yǔ)法錯(cuò)誤和用詞不當(dāng)?shù)那闆r。7.通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們可以更好地理解什么是一篇好的總結(jié)

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇一

按照《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評(píng)審暫行辦法》、《廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公開(kāi)申報(bào)、合規(guī)性審查、征求省直部門(mén)意見(jiàn)、第一輪同行專(zhuān)業(yè)評(píng)審、第二輪現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)審、實(shí)地考察、報(bào)批等程序，第三批擬引進(jìn)的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才有關(guān)情況公示如下：

一、擬入選的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。

1.固態(tài)存儲(chǔ)系統(tǒng)及核心控制芯片海外創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人鄒粵林，固態(tài)存儲(chǔ)系統(tǒng)技術(shù)專(zhuān)家，美國(guó)華美半導(dǎo)體學(xué)會(huì)理事，擁有超過(guò)18年閃存芯片等ic研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)核心成員均為國(guó)際頂尖的存儲(chǔ)系統(tǒng)技術(shù)專(zhuān)家，包括2名國(guó)外知名高校終身教授。團(tuán)隊(duì)致力于固態(tài)硬盤(pán)及其核心控制芯片關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，曾與業(yè)界著名公司共同開(kāi)展多項(xiàng)芯片研究，創(chuàng)下多項(xiàng)業(yè)界第一，其中主持開(kāi)發(fā)的閃存芯片10年前已售出上億件。團(tuán)隊(duì)在固態(tài)硬盤(pán)及控制器開(kāi)發(fā)方面擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利11項(xiàng)。

2.新型靶向抗癌藥物研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人羅杰?科恩伯格，國(guó)際著名生化學(xué)家、結(jié)構(gòu)化學(xué)家和遺傳學(xué)家，現(xiàn)任美國(guó)斯坦福大學(xué)教授，2006年因在真核基因分子轉(zhuǎn)錄研究領(lǐng)域的特殊貢獻(xiàn)而獨(dú)得當(dāng)年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)。核心成員包括美國(guó)、韓國(guó)著名大學(xué)教授，跨國(guó)醫(yī)藥公司研究專(zhuān)家及公司高層管理人員。團(tuán)隊(duì)主要從事新型抗腫瘤藥物和抗感染藥物研發(fā)，目前已建立一整套國(guó)際領(lǐng)先的蛋白質(zhì)晶體結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺(tái)、化學(xué)物篩選平臺(tái)及生物大分子蛋白藥物開(kāi)發(fā)平臺(tái)，累計(jì)在《自然》或《科學(xué)》上發(fā)表論文55篇。

3.新型平板顯示技術(shù)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。帶頭人robert，曾任荷蘭飛利浦研究院首席科學(xué)家，電濕潤(rùn)顯示核心技術(shù)主要發(fā)明人。核心成員均為平板顯示領(lǐng)域知名專(zhuān)家，專(zhuān)業(yè)涵蓋電子紙技術(shù)各重要環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)從事彩色、動(dòng)態(tài)新型電子紙顯示技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，目前已取得電泳顯示屏等系列成果，并獲相關(guān)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利近百項(xiàng)。

4.先進(jìn)電子封裝材料創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人汪正平，美國(guó)國(guó)家工程院院士，現(xiàn)任香港中文大學(xué)工程院院長(zhǎng)，已發(fā)表核心論文1000多篇，獲授權(quán)美國(guó)專(zhuān)利56項(xiàng)。核心成員均為電子封裝材料領(lǐng)域知名專(zhuān)家。團(tuán)隊(duì)致力于先進(jìn)電子封裝材料技術(shù)研發(fā)，已成功開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品40多項(xiàng)。

5.先進(jìn)顯示技術(shù)研發(fā)核心團(tuán)隊(duì)。帶頭人陳立宜，原臺(tái)灣奇美電子股份有限公司助理副總裁，世界第一款大規(guī)模量產(chǎn)30吋液晶顯示面板研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶頭人，曾獲臺(tái)灣精品最高榮譽(yù)金質(zhì)獎(jiǎng)。核心成員均為臺(tái)灣奇美公司和友達(dá)公司核心研發(fā)成員，在高世代tft-lcd關(guān)鍵技術(shù)方面具有突出優(yōu)勢(shì)。團(tuán)隊(duì)致力于大尺寸tft-lcd先進(jìn)顯示技術(shù)、oled先進(jìn)顯示技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，目前已獲授權(quán)專(zhuān)利412項(xiàng)。

6.蛋白質(zhì)藥物研究開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。帶頭人傅道田，原美國(guó)健贊公司生物藥研發(fā)副總裁，曾直接領(lǐng)導(dǎo)或參與研發(fā)4個(gè)著名生物藥并在70多個(gè)國(guó)家上市，全球銷(xiāo)售額高于20億美元。核心成員平均擁有15年以上大型生物制藥企業(yè)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)致力于重組蛋白質(zhì)藥物關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和單克隆抗體藥物的研制，目前已開(kāi)發(fā)出治療自身免疫疾病的人源化單抗藥物并申報(bào)臨床研究，另一種單克隆抗體仿制藥也已進(jìn)入中試研究。

7.人體組織再生生物制造技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。帶頭人孫偉，美國(guó)爵碩大學(xué)終身教授，中央“千人計(jì)劃”入選者，國(guó)際生物制造學(xué)會(huì)主席。核心成員包括“千人計(jì)劃”入選者1名及國(guó)外知名大學(xué)終身教授1名。團(tuán)隊(duì)致力于再生型植入醫(yī)療器械的開(kāi)發(fā)，已成功實(shí)現(xiàn)全球首個(gè)納米仿生新型產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。

8.抗體藥物的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。帶頭人倪健，英國(guó)劍橋大學(xué)博士，具有豐富的生物醫(yī)藥研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。核心成員曾參與多個(gè)抗體藥物開(kāi)發(fā)，其中3個(gè)藥物在美國(guó)年銷(xiāo)售額約15億美元。團(tuán)隊(duì)致力于抗腫瘤和自身免疫性疾病抗體藥物研發(fā)，已在《自然》、《科學(xué)》和《細(xì)胞》雜志上發(fā)表論文8篇，申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利1380項(xiàng)，獲授權(quán)180多項(xiàng)，并在國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā)了多個(gè)抗體藥物，其中1個(gè)已獲得臨床批件。

9.腫瘤和糖尿病創(chuàng)新藥物研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。帶頭人陳俐娟，863重點(diǎn)項(xiàng)目牽頭人，“十一五”、“十二五”重大新藥創(chuàng)制項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具有近10年天然及靶向小分子藥物開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)已長(zhǎng)期合作8年，共同開(kāi)發(fā)8個(gè)新藥，聯(lián)合申報(bào)專(zhuān)利35項(xiàng)，授權(quán)10項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)致力于腫瘤和糖尿病創(chuàng)新藥物研發(fā)平臺(tái)建設(shè)及4個(gè)創(chuàng)新藥物開(kāi)發(fā)，擁有相關(guān)獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明專(zhuān)利20項(xiàng)。

10.先進(jìn)動(dòng)力電池及儲(chǔ)能電池研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人糸井俊樹(shù)，原日本松下公司資深鋰電專(zhuān)家，掌握先進(jìn)鋰電池研發(fā)生產(chǎn)、模塊設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)和防止電池燃燒等技術(shù)。核心成員均是鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上掌握先進(jìn)技術(shù)的海內(nèi)外專(zhuān)家，在電池領(lǐng)域擁有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)致力于鋰離子動(dòng)力和儲(chǔ)能電池的產(chǎn)業(yè)化，2006年在世界上首次確立了鎳系2.9ah高容量鋰電池工業(yè)量產(chǎn)化體制，2011年成功開(kāi)發(fā)量產(chǎn)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)混合動(dòng)力電池系統(tǒng)，擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心發(fā)明專(zhuān)利34項(xiàng)。

11.新型高效激光顯示技術(shù)之創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人李屹，高亮度半導(dǎo)體光源領(lǐng)域知名專(zhuān)家，中央“千人計(jì)劃”入選者。核心成員均具有在國(guó)際一流研究機(jī)構(gòu)或世界500強(qiáng)企業(yè)多年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主持或參與研發(fā)多項(xiàng)產(chǎn)品并實(shí)現(xiàn)數(shù)十億元銷(xiāo)售額。團(tuán)隊(duì)主要研究方向?yàn)榈统杀靖呖煽啃约す怙@示光源的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明專(zhuān)利28項(xiàng)，其中“遠(yuǎn)程旋轉(zhuǎn)熒光粉”核心專(zhuān)利從根本上解決了制約激光作為顯示光源的成本和技術(shù)瓶頸。

12.高端光刻設(shè)備創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。帶頭人梅文輝，“數(shù)字化無(wú)掩模光刻技術(shù)”首位發(fā)明者，擁有30多項(xiàng)國(guó)際專(zhuān)利。核心成員均具有豐富的高端光刻領(lǐng)域研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)目前已研發(fā)第一代無(wú)掩模光刻設(shè)備樣機(jī)，獲得國(guó)內(nèi)外2000多萬(wàn)元訂單，并成功吸引風(fēng)險(xiǎn)投資近億元。

13.有機(jī)/高分子光電功能材料及應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。帶頭人唐本忠，中科院院士，現(xiàn)任香港科技大學(xué)講座教授。核心成員包括教育部長(zhǎng)江學(xué)者1名和國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者1名。團(tuán)隊(duì)主要研究方向?yàn)榫奂l(fā)光材料、光物理與器件物理應(yīng)用集成，近年已發(fā)表論文1000多篇，獲授權(quán)國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利50多項(xiàng)，獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

14.激光與等離子先進(jìn)制造技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人郭瑞-弗拉基米爾，烏克蘭科學(xué)院院士，現(xiàn)任中國(guó)-烏克蘭巴頓焊接研究院科技院長(zhǎng)。核心成員均為激光及等離子技術(shù)領(lǐng)域國(guó)際資深專(zhuān)家，包括烏克蘭科學(xué)院院士1名。團(tuán)隊(duì)致力于激光與等離子先進(jìn)制造技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，研發(fā)的激光高速?gòu)?fù)合焊接、快速成型及超音速等離子噴涂、等離子焊接和切割等技術(shù)在國(guó)際上享有盛名，已申請(qǐng)核心專(zhuān)利90項(xiàng)，獲授權(quán)44項(xiàng)。

15.影像引導(dǎo)治療技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人邢磊，國(guó)際知名醫(yī)學(xué)物理學(xué)專(zhuān)家，美國(guó)斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院終身教授，在國(guó)際上首次提出xlct分子成像技術(shù)并進(jìn)行可行性研究。核心成員均為國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)博士或博士后，在生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)物理和新材料領(lǐng)域擁有豐富研究經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)致力于全球首個(gè)仿生型放療機(jī)器人的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，擁有授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利45項(xiàng)。

16.先進(jìn)眼視光診療技術(shù)裝備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人任秋實(shí)，現(xiàn)任北京大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程系主任，國(guó)家“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家。核心成員均為國(guó)內(nèi)外眼視光學(xué)或生物醫(yī)學(xué)光學(xué)儀器領(lǐng)域中青年專(zhuān)家。團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)研究視力矯正、致盲性眼病早期診斷和微創(chuàng)治療的低成本新技術(shù)新方法，現(xiàn)已研發(fā)多種先進(jìn)眼科激光診療設(shè)備樣機(jī)，獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利20余項(xiàng)，部分產(chǎn)品已通過(guò)檢測(cè)和臨床試驗(yàn)即將上市。

17.新型生物農(nóng)藥和蟲(chóng)媒病遺傳控制研發(fā)團(tuán)隊(duì)。帶頭人奚志勇，世界首創(chuàng)以顯微胚胎注射法在蚊媒中轉(zhuǎn)染沃爾巴克氏體新技術(shù)，開(kāi)啟控制蚊媒傳播疾病的新領(lǐng)域。核心成員均為耶魯大學(xué)等國(guó)際一流大學(xué)教授。團(tuán)隊(duì)主要研究蚊媒及蟲(chóng)害疾病控制，成果已通過(guò)澳大利亞生物安全性評(píng)估，并在國(guó)內(nèi)進(jìn)行中試放大試驗(yàn)，擁有核心授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)。

18.智能微電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化國(guó)際創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人張榴晨，加拿大工程院院士，現(xiàn)任加拿大紐布朗瑞克大學(xué)教授，新能源領(lǐng)域國(guó)際著名專(zhuān)家。核心成員在可再生能源并網(wǎng)發(fā)電領(lǐng)域擁有15年以上研究經(jīng)驗(yàn)，曾在分布式發(fā)電、微電網(wǎng)、智能電網(wǎng)等方面取得大量科研成果。團(tuán)隊(duì)主要從事大功率光伏風(fēng)力并網(wǎng)發(fā)電、多能源互補(bǔ)分布式發(fā)電、微電網(wǎng)及電力電子節(jié)能技術(shù)研究，已申請(qǐng)相關(guān)核心專(zhuān)利32項(xiàng)，獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)。

19.海上風(fēng)電技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人朱榮華，美國(guó)結(jié)構(gòu)工程博士和注冊(cè)工程師，擁有多年海洋工程研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。核心成員均擁有10多年海洋工程和風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)致力于為國(guó)內(nèi)近海風(fēng)場(chǎng)大規(guī)模發(fā)電提供整套技術(shù)和設(shè)備解決方案，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)自主海上風(fēng)機(jī)安裝平臺(tái)和海上風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)的空白，目前已申請(qǐng)核心專(zhuān)利88項(xiàng)，獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利60項(xiàng)。

20.工業(yè)設(shè)計(jì)集成創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。帶頭人漢諾?凱霍寧，原諾基亞集團(tuán)藝術(shù)總監(jiān)、首席設(shè)計(jì)師，曾被芬蘭總統(tǒng)授予“藝術(shù)家教授”稱(chēng)號(hào)和“芬蘭專(zhuān)業(yè)勛章”，是芬蘭最新國(guó)家設(shè)計(jì)政策制定者之一。核心成員均為芬蘭和瑞典著名設(shè)計(jì)大師和知名教授，代表性成果包括世界第一款gps定位手機(jī)、芬蘭交通網(wǎng)絡(luò)無(wú)障礙設(shè)計(jì)和城市交通系統(tǒng)有軌電車(chē)設(shè)計(jì)等。團(tuán)隊(duì)致力于工業(yè)設(shè)計(jì)的集成創(chuàng)新，擁有歐美發(fā)達(dá)國(guó)家授權(quán)專(zhuān)利90項(xiàng)，研發(fā)產(chǎn)品已有550項(xiàng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

21.智能制造裝備新型感知技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。帶頭人李國(guó)民，美國(guó)佐治亞理工大學(xué)終身教授，美國(guó)總統(tǒng)獎(jiǎng)獲得者，中央“千人計(jì)劃”入選者。核心成員包括國(guó)家杰青、973首席科學(xué)家等機(jī)械電子相關(guān)領(lǐng)域知名專(zhuān)家。團(tuán)隊(duì)致力于3d在線(xiàn)測(cè)量、力/位測(cè)量、基于rfid的智能傳感等智能感知技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，擁有核心專(zhuān)利80余項(xiàng)（其中國(guó)際專(zhuān)利20余項(xiàng)），目前30余項(xiàng)研究成果已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)4項(xiàng)。

22.華傲數(shù)據(jù)管理研究團(tuán)隊(duì)。帶頭人樊文飛，國(guó)際數(shù)據(jù)庫(kù)研究領(lǐng)域理論及系統(tǒng)著名科學(xué)家，蘇格蘭皇家科學(xué)院院士，現(xiàn)任愛(ài)丁堡大學(xué)信息學(xué)院首席教授，中央“千人計(jì)劃”入選者。以團(tuán)隊(duì)成員為核心的愛(ài)丁堡研究組是目前國(guó)際數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、xml及圖數(shù)據(jù)管理研究最活躍的創(chuàng)新中心之一。團(tuán)隊(duì)致力于研究開(kāi)發(fā)量質(zhì)融合的新一代數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品，提出的理論已被寫(xiě)入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及著名大學(xué)研究生教材，目前已研發(fā)6項(xiàng)原型系統(tǒng)，這些系統(tǒng)5次在國(guó)際頂級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)大會(huì)上演示，并被多家國(guó)際知名公司應(yīng)用。

23.新型衛(wèi)星通信技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。帶頭人岳玉濤，美國(guó)普渡大學(xué)物理學(xué)博士，現(xiàn)任廣東省毫米波超材料工程實(shí)驗(yàn)室副主任。核心成員均為美國(guó)杜克大學(xué)等知名高校博士或博士后。團(tuán)隊(duì)致力于新型衛(wèi)星通信技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，目前已申請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)利388件，開(kāi)發(fā)出世界尖端的“meta-rf器件技術(shù)”并與廣電總局等機(jī)構(gòu)合作，研制出多款新型衛(wèi)星通信產(chǎn)品。

24.重大疾病免疫治療創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。帶頭人陳列平，國(guó)際腫瘤免疫學(xué)權(quán)威，現(xiàn)為美國(guó)耶魯大學(xué)終身教授、癌癥中心腫瘤免疫部主任，中央“千人計(jì)劃”入選者。核心成員平均年齡43歲，在腫瘤學(xué)和免疫學(xué)領(lǐng)域平均擁有10年以上研究經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)致力于常見(jiàn)腫瘤與慢性病毒性肝炎免疫調(diào)控分子新藥研發(fā)，已獲核心發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)24項(xiàng)，并在《自然》、《科學(xué)》或《細(xì)胞》及其子刊上發(fā)表論文逾20篇。

25.威靈電機(jī)研發(fā)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)。帶頭人諸自強(qiáng)，全球電機(jī)領(lǐng)域權(quán)威專(zhuān)家，英國(guó)謝菲爾德大學(xué)終身教授，中央“千人計(jì)劃”入選者。核心成員均為國(guó)際著名研究機(jī)構(gòu)電機(jī)研究專(zhuān)家，在電機(jī)領(lǐng)域平均擁有13年以上研究經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)致力于節(jié)能環(huán)保高效永磁電機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，已發(fā)表ieee雜志論文近200篇，申請(qǐng)相關(guān)核心專(zhuān)利23項(xiàng)，獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng)。

二、擬入選的領(lǐng)軍人才。

1.阿爾伯特?范登伯格，荷蘭皇家科學(xué)院院士，微米制造和納米制造領(lǐng)域國(guó)際著名專(zhuān)家。

2.伯納德?莫涅，法國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士，藥物化學(xué)理論研究領(lǐng)域國(guó)際著名專(zhuān)家。

3.祝京旭，加拿大工程院院士，流態(tài)化工程與顆粒技術(shù)領(lǐng)域國(guó)際著名專(zhuān)家。

4.克里夫出?益戈里，烏克蘭國(guó)家科學(xué)院院士，激光及等離子技術(shù)領(lǐng)域國(guó)際著名專(zhuān)家。

5.李凱，美國(guó)國(guó)家工程院院士，數(shù)據(jù)儲(chǔ)存和分布式計(jì)算機(jī)系統(tǒng)研究領(lǐng)域國(guó)際著名專(zhuān)家。

6.鄧慧杰，信息安全領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

7.何芳良，生態(tài)學(xué)領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

8.李懿，抗體、t細(xì)胞受體分子研究領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

9.劉瑞海，農(nóng)業(yè)和食品化學(xué)領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

10.毛劍，再生醫(yī)學(xué)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

11.彭育才，分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

12.唐時(shí)幸，傳染病檢測(cè)方法和試劑研究領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

13.文安，智能電網(wǎng)研發(fā)領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

14.烏爾夫?萊昂哈特，變換光學(xué)領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

15.張帆，現(xiàn)代汽車(chē)設(shè)計(jì)領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

16.張良杰，云計(jì)算服務(wù)領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

17.章國(guó)豪，射頻及模擬芯片研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

18.鄭曉峰，tor細(xì)胞生物學(xué)作用及抗癌機(jī)制研究領(lǐng)域世界知名專(zhuān)家。

對(duì)上述創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，在公示期限內(nèi)，社會(huì)各界可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)等形式，向省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)辦公室或省引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審辦公室反映公示對(duì)象存在的情況和問(wèn)題。以單位名義反映情況的應(yīng)加蓋本單位公章。以個(gè)人名義反映情況的提倡簽署或自報(bào)本人真實(shí)姓名。反映公示對(duì)象的情況和問(wèn)題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不得借機(jī)誹謗和誣告。個(gè)別創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)因情況特殊，未在這里公示，我們將通過(guò)適當(dāng)方式核實(shí)相關(guān)情況。

公示時(shí)間：從5月29日至6月12日止，共15天。

聯(lián)系方式：

廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)辦公室。

地址：廣州市連新路171號(hào)省信息大樓1209房（郵編：510033）。

電話(huà)：83163919。

傳真：83163914。

地址：廣州市東風(fēng)中路309號(hào)廣東大廈1828房（郵編：510045）。

電話(huà)：83134790。

傳真：83340575。

廣東省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室。

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇二

(三)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書(shū)等相關(guān)證明材料;。

(四)3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同;。

“3年以上的勞動(dòng)合同或聘用合同”，是指合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。

(五)反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;。

(六)學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明;。

“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明”，是指以下材料之一：

1、通過(guò)考試、評(píng)審取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、評(píng)審表及聘任證明;。

4、經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。

(七)與依據(jù)的申請(qǐng)條件相應(yīng)的證明材料;。

(八)就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明;。

“就業(yè)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明”，是指以下材料之一：

2、已在滬穩(wěn)定工作的，應(yīng)按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并依法納稅，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況由各受理點(diǎn)受理人員進(jìn)行信息查詢(xún)。引進(jìn)人才需提供本市就業(yè)期間的個(gè)人所得稅完稅證明。

(九)有效身份證明和戶(hù)籍證明;。

“有效身份證明和戶(hù)籍證明”，是指：居民身份證、居民戶(hù)口簿或者戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明，結(jié)婚證或者戶(hù)籍所在地民政部門(mén)出具的婚姻狀況證明;離婚的，應(yīng)提供離婚協(xié)議書(shū)或者法院調(diào)解書(shū)(判決書(shū))，涉及未成年子女的，應(yīng)明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。

(十)戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明;。

“同意接受落戶(hù)的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶(hù)的書(shū)面證明”，是指以下材料之一：

1、引進(jìn)人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證;。

4、確需暫時(shí)落戶(hù)在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶(hù)口的，提供同意落戶(hù)的市或區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶(hù)證明。

(十二)其他需要的相關(guān)材料。

文檔為doc格式。

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇三

“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”項(xiàng)目。

實(shí)施辦法（暫行）。

第一條為大力推進(jìn)鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)培育力度，根據(jù)《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè)的意見(jiàn)》（鄭發(fā)?2017?23號(hào)）精神，制定本辦法。

第二條本辦法是指對(duì)“智匯鄭州〃1125聚才計(jì)劃”引進(jìn)培育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）所承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予啟動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)資金和多元化的綜合性資金支持。

第三條重點(diǎn)支持引進(jìn)培育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊缺人才。圍繞我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和先進(jìn)制造業(yè)建設(shè)，在電子信息、汽車(chē)與裝備制造、現(xiàn)代金融商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意旅游、都市生態(tài)農(nóng)業(yè)五大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及生命科學(xué)、增材制造、儲(chǔ)能材料、可見(jiàn)光通信、新一代通信網(wǎng)絡(luò)、北斗導(dǎo)航、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)開(kāi)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

第四條“智匯鄭州〃1125聚才計(jì)劃”在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市科技局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

第五條市科技局主要負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃項(xiàng)目指南，發(fā)布年度技術(shù)需求，受理項(xiàng)目申報(bào)，組織項(xiàng)目評(píng)審，審核并提出項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持額度。市財(cái)政局主要負(fù)責(zé)制定計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)資金的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核確定項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金的額度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金撥付等工作。

市科技局會(huì)同市財(cái)政局，將擬支持項(xiàng)目及金額報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議審定。

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)成員中，核心成員須有3人以上，至少有1人應(yīng)全職來(lái)鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其余成員每年應(yīng)在鄭州工作6個(gè)月以上。團(tuán)隊(duì)帶頭人須符合國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”個(gè)人基本申報(bào)條件，核心成員均須符合省“百人計(jì)劃”個(gè)人基本申報(bào)條件，成員間的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，且在鄭穩(wěn)定合作工作5年以上。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)在相關(guān)領(lǐng)域達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，符合我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在同行中具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，擁有可產(chǎn)業(yè)化的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具備突破重大技術(shù)、解決關(guān)鍵問(wèn)題的持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，并能產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員與用人單位簽訂5年以上工作合同，且認(rèn)真履約；所創(chuàng)辦企業(yè)須在鄭完成工商注冊(cè)、參保等相關(guān)手續(xù)。

須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)55周歲，引進(jìn)后每年在鄭工作時(shí)間不少于6個(gè)月，并同時(shí)具備以下條件：

1．擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，且其技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

2．有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)擔(dān)任管理職位5年以上，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的經(jīng)營(yíng)管理人才。

3．創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元人民幣（不含技術(shù)入股），非法人代表的股權(quán)不得低于總投資的35%。

須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)55周歲，引進(jìn)后在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作時(shí)間不少于5年且每年不少于6個(gè)月，并符合以下條件之一：

1．在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，掌握關(guān)鍵技術(shù)并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大成果。

2．在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)際規(guī)則的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

3．承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍人才。

4．能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，或自主創(chuàng)新產(chǎn)品具有國(guó)際水平的企業(yè)領(lǐng)軍人才。對(duì)于研發(fā)水平或擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。

（一）高層次創(chuàng)業(yè)緊缺人才。

3．創(chuàng)辦科技型企業(yè)，本人投入企業(yè)的注冊(cè)資本不少于100萬(wàn)元人民幣（不含技術(shù)入股），非法人代表的股權(quán)不得低于總投資的35%。

（二）高層次創(chuàng)新緊缺人才。

1．企業(yè)緊缺的具有碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才；

3．與所在企業(yè)或平臺(tái)簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個(gè)月在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作。

對(duì)于特別優(yōu)秀的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。第九條鄭州市行政區(qū)劃內(nèi)注冊(cè)創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)以及企業(yè)引進(jìn)的高層次人才及團(tuán)隊(duì)均可申報(bào)。項(xiàng)目申報(bào)實(shí)行常年受理，每年集中組織一次評(píng)審。項(xiàng)目評(píng)審時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn)。

第十條申報(bào)及評(píng)審程序。

（一）信息發(fā)布。針對(duì)我市發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域，面向社會(huì)發(fā)布項(xiàng)目申報(bào)指南和申報(bào)通知。

（二）組織申報(bào)。符合條件的單位和個(gè)人通過(guò)登陸鄭州市科技局官方網(wǎng)站（鄭州科技港）進(jìn)行申報(bào)資料下載和填寫(xiě)。申報(bào)材料包括：申報(bào)書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目資金申報(bào)書(shū)及相關(guān)證明材料（紙質(zhì)材料裝訂成冊(cè)一式三份，并附pdf格式電子版一份）。

（三）審核推薦。各縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)科技局負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)單位和個(gè)人項(xiàng)目的受理工作。負(fù)責(zé)核實(shí)申報(bào)單位和個(gè)人的身份、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等的真實(shí)性。按要求對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行初步篩選，出具推薦意見(jiàn)報(bào)送市科技局。

（四）技術(shù)評(píng)審。市科技局對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行形式審查后，委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。依據(jù)評(píng)審結(jié)果提出現(xiàn)場(chǎng)考察名單，并報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核。

（五）現(xiàn)場(chǎng)考察。市科技局會(huì)同市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)通過(guò)專(zhuān)家技術(shù)評(píng)審的項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。根據(jù)技術(shù)評(píng)審結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)考察結(jié)果提出擬支持項(xiàng)目的名單及獎(jiǎng)勵(lì)資金額度。

（六）立項(xiàng)支持。市科技局會(huì)同市財(cái)政局提出擬支持項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)資金額度，報(bào)送市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議研究確定，對(duì)擬支持的項(xiàng)目及金額面向社會(huì)公示。公示無(wú)異議，確定給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金和基金的綜合支持。

第十一條。

對(duì)于擬支持的項(xiàng)目采取“項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金+基金”的形式給予多元化綜合資金扶持,項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)統(tǒng)籌用于項(xiàng)目開(kāi)展。

（一）項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。

1．經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、兩院院士領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金400萬(wàn)元支持；國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)及同等層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金300萬(wàn)元支持。

2．經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和全職引進(jìn)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予200萬(wàn)元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。

3．經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的高層次創(chuàng)業(yè)緊缺人才和全職引進(jìn)高層次創(chuàng)新緊缺人才，給予100萬(wàn)元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。

（二）基金支持。在項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持的基礎(chǔ)上，市政府雙創(chuàng)基金將引導(dǎo)天使、種子、科技成果轉(zhuǎn)化、風(fēng)險(xiǎn)投資等不同類(lèi)型的投資基金，針對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的不同階段，給予基金、信息、市場(chǎng)等多元化綜合支持。

第十二條。

市產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金、市股權(quán)投資資金、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、市小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金等優(yōu)先對(duì)人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行扶持。

第十三條各縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)及引進(jìn)人才所在單位，應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格，并進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)，并記入信用檔案。

第十四條。

本辦法自發(fā)布之日起施行，執(zhí)行過(guò)程中涉及的問(wèn)題由市科技局解釋。

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇四

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

3、收費(fèi)及退款事宜。

4、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，簽字并蓋章后生效。

1、正規(guī)院校本科畢業(yè)（第一原始學(xué)歷）；

2、國(guó)家干部身份；

3、35歲以下，如已婚，需夫妻同時(shí)符合以上條件，并同時(shí)辦理引進(jìn)；

4、35歲以上必須具備高級(jí)職稱(chēng)。

（3）調(diào)入人員持調(diào)令到市公安局辦理戶(hù)口準(zhǔn)予遷入證明，持戶(hù)口準(zhǔn)予遷入證明和調(diào)令到原工作地人力社保部門(mén)辦理調(diào)出手續(xù)，由原工作單位開(kāi)具干部介紹信和工資轉(zhuǎn)移單；同時(shí)，持戶(hù)口準(zhǔn)予遷入證明到原工作地公安部門(mén)辦理戶(hù)口遷出手續(xù)。再持原工作單位開(kāi)具的干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移單、戶(hù)口遷出證明到市人力社保局報(bào)到。市人力社保局向接收單位所在地縣級(jí)以上政府人力社保部門(mén)開(kāi)具干部介紹信，交調(diào)入人員到接收單位安排工作，并到市公安局落戶(hù)。

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇五

2011/11/15。

為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見(jiàn)》、《廣東省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）年》精神，大力引進(jìn)海內(nèi)外創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才來(lái)粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評(píng)審暫行辦法》、《廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就第三批申報(bào)工作公告如下：

一、引才重點(diǎn)。

緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東”的核心任務(wù)，按照省委、省政府加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、提高自主創(chuàng)新能力、大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署，注重人才成果并舉，注重轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，注重產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向，今年重點(diǎn)引進(jìn)在高端新型電子信息、半導(dǎo)體照明（led）、新能源汽車(chē)、生物、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料8大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)取得突出創(chuàng)新成果、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才。

二、申報(bào)條件。

申報(bào)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，需與用人單位簽訂意向性合同，入選后3個(gè)月內(nèi)簽訂正式合同并到崗；如系已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時(shí)間在2010年1月1日之后。

團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)軍人才需具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列；年齡一般不超過(guò)60周歲（中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士等頂尖人才年齡不超過(guò)65周歲），身體健康。引進(jìn)后需在粵連續(xù)工作時(shí)間5年以上，從海外引進(jìn)的每年在粵工作時(shí)間累計(jì)6個(gè)月以上，從國(guó)內(nèi)引進(jìn)的人事關(guān)系需調(diào)入我省的用人單位全職在粵工作。

（一）創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的申報(bào)對(duì)象，需具備良好的工作基礎(chǔ)，由1名帶頭人和不少于4名核心成員組成（核心成員指團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)主要?jiǎng)?chuàng)新科研任務(wù)的引進(jìn)成員，不包括用人單位為團(tuán)隊(duì)提供的原有配套人員和已在粵工作人員），在國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)或重大項(xiàng)目穩(wěn)定合作3年以上。具體條件如下：

1、世界一流水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬?lài)?guó)際重大科技、重大基礎(chǔ)理論、重大應(yīng)用研究問(wèn)題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國(guó)際同行中處于領(lǐng)先地位和一流水平，擁有國(guó)際領(lǐng)先水平的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有明顯的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力，擁有堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)新基礎(chǔ)或充分的產(chǎn)業(yè)化準(zhǔn)備及廣闊的市場(chǎng)前景。團(tuán)隊(duì)成員需全部具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，平均年齡一般不超過(guò)55歲。

2、國(guó)內(nèi)頂尖水平、國(guó)際先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬?lài)?guó)內(nèi)重大科技、重大基礎(chǔ)理論、重大應(yīng)用研究問(wèn)題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國(guó)際同行中處于先進(jìn)水平，擁有國(guó)內(nèi)頂尖水平或國(guó)際先進(jìn)水平的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力，擁有良好的創(chuàng)新基礎(chǔ)或良好的產(chǎn)業(yè)化準(zhǔn)備及市場(chǎng)前景。團(tuán)隊(duì)成員中具有博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)占70%以上，平均年齡一般不超過(guò)50歲。

3、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)。研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬?lài)?guó)內(nèi)科技、基礎(chǔ)理論、應(yīng)用研究問(wèn)題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國(guó)內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位，擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的發(fā)明專(zhuān)利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有一定的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力，擁有一定的創(chuàng)新基礎(chǔ)或一定的產(chǎn)業(yè)化準(zhǔn)備及市場(chǎng)前景。團(tuán)隊(duì)成員中具有博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)占50%以上，平均年齡一般不超過(guò)50歲。

領(lǐng)軍人才的申報(bào)對(duì)象需符合下列條件之一：

1、在國(guó)內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目首席工程技術(shù)專(zhuān)家或管理專(zhuān)家;。

2、在境外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者；

4、國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前兩名完成者；

5、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；

6、在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；

7、自主創(chuàng)業(yè)取得較大效益的海內(nèi)外高層次人才（首次創(chuàng)辦的企業(yè)成立時(shí)間1年以上、3年以下，個(gè)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已開(kāi)始產(chǎn)業(yè)化）。

三、申報(bào)辦法。

創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)申報(bào)，登錄廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)信息網(wǎng)主頁(yè)（網(wǎng)址：http://），進(jìn)入廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)信息化綜合管理系統(tǒng)，在線(xiàn)填報(bào)《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)申報(bào)書(shū)》，并按系統(tǒng)要求提交相應(yīng)部門(mén)審核。

領(lǐng)軍人才以紙質(zhì)材料形式向省人力資源和社會(huì)保障廳引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審辦公室申報(bào)。

具體途徑如下：

（二）省直單位，經(jīng)省業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核后上報(bào)；

（三）中直駐粵單位，經(jīng)所在單位審核后上報(bào)；

（四）其他非公有制單位，經(jīng)單位審核后上報(bào)。

四、申報(bào)材料。

通過(guò)審核的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，在信息化綜合管理系統(tǒng)打印自動(dòng)生成的《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)申報(bào)書(shū)》，并按要求逐級(jí)加蓋公章，申報(bào)書(shū)一式15份、附件一式2份、光盤(pán)一式2份；領(lǐng)軍人才填報(bào)紙質(zhì)《廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才申報(bào)書(shū)》一式10份，附件、光盤(pán)各一式2份。

申報(bào)材料應(yīng)按照有關(guān)填寫(xiě)說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。用人單位或業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整。

附件一般應(yīng)包括以下材料并按以下順序提供復(fù)印件：身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在國(guó)內(nèi)外任職證明、與用人單位簽訂的工作合同或意向性合同、榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）、主持（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明、企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、股權(quán)構(gòu)成、公司業(yè)績(jī)和近年財(cái)務(wù)報(bào)表）等。

申報(bào)領(lǐng)軍人才的中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，只需報(bào)調(diào)動(dòng)證明、院士證書(shū)和簡(jiǎn)要情況。

五、支持措施。

經(jīng)評(píng)審入選的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)可獲得省財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助，其中世界一流水平團(tuán)隊(duì)8000萬(wàn)元至1億元，國(guó)內(nèi)頂尖水平、國(guó)際先進(jìn)水平團(tuán)隊(duì)3000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平團(tuán)隊(duì)1000萬(wàn)元至2000萬(wàn)元；除省財(cái)政投入資金外，珠三角地區(qū)和其他地區(qū)有關(guān)市政府分別按照不少于省財(cái)政支持專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)額度二分之一、三分之一的比例提供配套資金。經(jīng)評(píng)審入選的領(lǐng)軍人才，由省財(cái)政提供500萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和100萬(wàn)元（稅后）住房補(bǔ)貼。

入選的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)帶頭人和領(lǐng)軍人才，可按照有關(guān)文件規(guī)定，享受落戶(hù)居留、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等特定生活待遇。

六、其他事項(xiàng)。

（一）用人單位是引進(jìn)和使用人才的主體，負(fù)責(zé)提出引進(jìn)需求、推薦擬引進(jìn)人選，建設(shè)工作平臺(tái)、安排崗位職務(wù)、提供科研與人力資源成本經(jīng)費(fèi)、落實(shí)配套政策等具體工作。

（二）各申報(bào)團(tuán)隊(duì)和用人單位應(yīng)根據(jù)自身情況，科學(xué)合理填寫(xiě)申報(bào)層次和資助金額。經(jīng)評(píng)審入選后，不得隨意減少或更換團(tuán)隊(duì)成員，不得任意調(diào)整研究?jī)?nèi)容和項(xiàng)目目標(biāo)。

（三）已入選我省第一、二批創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)軍人才，不在此次申報(bào)范圍之列。

（四）本公告中計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2011年12月31日。

（五）為進(jìn)一步提高評(píng)審的科學(xué)合理性，本創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評(píng)審增加實(shí)地考察評(píng)審環(huán)節(jié)。

（六）入選的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才，按就高不就低的原則，只享受一次我省人才專(zhuān)項(xiàng)資金最高額度的資金資助；要切實(shí)履行合同，確保工作時(shí)間，在用人單位專(zhuān)心工作。

（七）各申報(bào)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人請(qǐng)密切關(guān)注廣東省科技廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省外國(guó)專(zhuān)家局相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的評(píng)審信息，并提前安排時(shí)間，做好參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的相關(guān)準(zhǔn)備。

（八）本次申報(bào)自2011年11月15日開(kāi)始，至2011年12月15日截止（創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)申報(bào)應(yīng)在2011年12月15日17：00前在線(xiàn)提交材料，并于2012年1月10日17：00前提交紙質(zhì)材料），郵寄申報(bào)材料的，以郵戳日期為準(zhǔn)。

（九）《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評(píng)審暫行辦法》、《廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審暫行辦法》以及申報(bào)書(shū)的電子文檔，可登錄廣東組織工作網(wǎng)（網(wǎng)址：http://）“文檔下載”專(zhuān)欄下載。

聯(lián)系方式：

電話(huà)：（020）831636328316391783163919。

傳真：（020）83163914。

省人力資源和社會(huì)保障廳引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審辦公室。

電話(huà)：（020）8313479083134786。

傳真：（020）83340575。

廣東省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室。

2011年11月15日。

附件：

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇六

引進(jìn)人才,往往以“優(yōu)秀”為目標(biāo),要最好的.這似乎是一條選才的標(biāo)準(zhǔn),被廣泛地加以遵循.然而,日本松下電器公司創(chuàng)始人松下幸之助不是這樣.他有一個(gè)重要的人才理念,那就是人才的水準(zhǔn)要和他所在的公司所從事的'業(yè)務(wù)相適合.適合企業(yè)的人才,就是最好的人才.他提倡70%的求才法,認(rèn)為企業(yè)不一定非要使用高級(jí)或頂尖人才不可,重要的是結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,適合用什么樣的人才,就用什么樣的人才.

作者：馬德華作者單位：湖北南漳縣人事局刊名：黨政干部論壇英文刊名：cadrestribune年，卷(期)：2003“”(7)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇七

上海市人力資源和社會(huì)保障局：

上海東方證券資本投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東證資本”)系東方證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東方證券”)專(zhuān)業(yè)直接投資機(jī)構(gòu)。東證資本成立于20xx年2月，主要從事境內(nèi)企業(yè)股權(quán)投資;股權(quán)投資的財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù);以現(xiàn)金管理為目的，將閑置資本金投資于依法公開(kāi)發(fā)行的國(guó)債、投資級(jí)公司債、貨幣市場(chǎng)基金、央行票據(jù)等風(fēng)險(xiǎn)低、流動(dòng)性強(qiáng)的證券，以及證券公司經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)管理計(jì)劃和中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

王x，男，已婚，19xx年6月出生，20xx年11月英國(guó)謝菲爾德大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，工學(xué)碩士學(xué)位。該同志從20xx年5月開(kāi)始在東證資本工作，參與多家公司的股權(quán)投資工作，具有豐富的股權(quán)投資基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。工作表現(xiàn)良好，無(wú)發(fā)現(xiàn)有不良記錄。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間觀察，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，是東證資本需要的留學(xué)歸國(guó)人才。

現(xiàn)東證資本已將其聘用為高級(jí)經(jīng)理。由于該同志戶(hù)籍在遼寧省大連市，現(xiàn)特提請(qǐng)上海市人力資源和社會(huì)保障局作為留學(xué)歸國(guó)人才申報(bào)人才引進(jìn)調(diào)滬手續(xù)。

上海東方證券資本投資有限公司。

20xx年6月12日。

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人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇八

為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于推動(dòng)珠三角地區(qū)優(yōu)化發(fā)展、粵東西北地區(qū)加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，大力引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才來(lái)粵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見(jiàn)》（粵發(fā)〔2008〕15號(hào)）、《廣東省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（粵發(fā)〔2010〕17號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就2014年廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才申報(bào)工作公告如下：

一、總體要求。

（一）引才原則。

堅(jiān)持“三注重兩符合”原則，即注重人才水平、注重技術(shù)成果、注重產(chǎn)業(yè)化前景，符合加快發(fā)展需要、符合優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)需要，著力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和智力支撐。

（二）引才重點(diǎn)。

圍繞高端新型電子信息、半導(dǎo)體照明（led）、新能源汽車(chē)、生物、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先引進(jìn)在計(jì)算機(jī)與通信集成芯片、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)與器件、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)管理技術(shù)、新型印刷顯示與材料、可見(jiàn)光通信技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)光組件及器件、智能機(jī)器人、新能源汽車(chē)電池與動(dòng)力系統(tǒng)、干細(xì)胞與組織工程、增材制造（3d打印）等領(lǐng)域取得先進(jìn)創(chuàng)新成果或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、可實(shí)現(xiàn)核心關(guān)鍵共性技術(shù)突破或產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才。

（三）引才類(lèi)別。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才均分“技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化”和“應(yīng)用基礎(chǔ)研究”兩類(lèi)申報(bào)評(píng)審。

技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化類(lèi)主要依托產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目引進(jìn)人才；引進(jìn)后重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究，具有快速產(chǎn)業(yè)化潛力和廣闊市場(chǎng)前景；重點(diǎn)考量核心技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售利稅、技術(shù)市場(chǎng)成交額及帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)值等方面指標(biāo)。

應(yīng)用基礎(chǔ)研究類(lèi)主要依托重大研發(fā)平臺(tái)、重點(diǎn)學(xué)科和重大項(xiàng)目引進(jìn)人才；引進(jìn)后重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性問(wèn)題進(jìn)行研究；重點(diǎn)考量研究成果的創(chuàng)新性和前瞻性、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)及其他研發(fā)產(chǎn)出，如承擔(dān)國(guó)家級(jí)高水平項(xiàng)目、高質(zhì)量論文發(fā)表、核心專(zhuān)利產(chǎn)出及支撐產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等方面指標(biāo)。

（四）資助檔次及額度。

在確保引才質(zhì)量的基礎(chǔ)上，保持適度引才規(guī)模，本引進(jìn)人才的資助檔次及額度如下：

第一檔次：世界一流，資助8000萬(wàn)元；

第二檔次：國(guó)內(nèi)頂尖、世界先進(jìn)，資助3000~5000萬(wàn)元；

第三檔次：國(guó)內(nèi)先進(jìn)，資助1000~2000萬(wàn)元。

資助檔次、數(shù)量及額度根據(jù)評(píng)審規(guī)則及評(píng)委評(píng)分、推薦結(jié)果確定。

資助經(jīng)費(fèi)中100萬(wàn)元（稅后）為住房補(bǔ)貼，由團(tuán)隊(duì)帶頭人支配使用。

2.領(lǐng)軍人才。

每名資助600萬(wàn)元，包括500萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和100萬(wàn)元（稅后）住房補(bǔ)貼。

二、申報(bào)條件。

（一）基本條件。

申報(bào)人應(yīng)符合以下基本條件：

1.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，科研成果創(chuàng)新性突出或產(chǎn)業(yè)化前景好。

2.身體健康，年齡不超過(guò)60周歲（1953年12月31日之后出生），中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士以及諾貝爾獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家院士等頂尖人才年齡不超過(guò)65周歲（1948年12月31日之后出生）。

3.用人單位在我省依法注冊(cè)（截止申報(bào)之日前注冊(cè)）、具有獨(dú)立法人資格。

4.與用人單位簽訂意向性合同，承諾入選后3個(gè)月內(nèi)（從印發(fā)入選名單之日起算）簽訂正式合同并到崗；如已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時(shí)間應(yīng)在2013年1月1日之后。

5.引進(jìn)后需在粵連續(xù)工作5年以上，國(guó)（境）外引進(jìn)的平均每年在粵工作時(shí)間累計(jì)6個(gè)月以上；國(guó)內(nèi)引進(jìn)的需將人事或社保關(guān)系轉(zhuǎn)入我省用人單位并全職在粵工作。團(tuán)隊(duì)成員中的諾貝爾獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家院士等頂尖人才，平均每年在粵工作時(shí)間累計(jì)3個(gè)月以上；每個(gè)團(tuán)隊(duì)此類(lèi)核心成員不超過(guò)1人。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)除符合以上基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.由1名帶頭人和不少于4名核心成員（指與團(tuán)隊(duì)帶頭人同時(shí)引進(jìn)的人才）組成。

2.團(tuán)隊(duì)成員在高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或重大項(xiàng)目穩(wěn)定合作3年以上，具備良好的工作基礎(chǔ)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新成果，有明確的研究方向和研究目標(biāo)，符合廣東省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要且引進(jìn)后能對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生巨大帶動(dòng)作用。

3.團(tuán)隊(duì)成員中具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)占50%以上。

4.帶頭人和核心成員中至少有2人全職在粵工作；鼓勵(lì)國(guó)（境）外引進(jìn)成員全職在粵工作。

5.“創(chuàng)新藥物領(lǐng)域”臨床前研究項(xiàng)目須已完成中試生產(chǎn)工藝研究，并建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成初步藥效學(xué)和安全性評(píng)價(jià)，作用機(jī)理比較明確，并在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)施3年內(nèi)獲得國(guó)家臨床試驗(yàn)批件或2年內(nèi)向國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局提交藥物臨床試驗(yàn)申請(qǐng)；臨床研究項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì)研究品種須已申請(qǐng)（以獲得申請(qǐng)受理號(hào)為準(zhǔn)）或已獲得國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局臨床試驗(yàn)批件；優(yōu)先支持1.1類(lèi)新藥。

1.技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化類(lèi)領(lǐng)軍人才除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合以下條件之一：

（1）在海內(nèi)外承擔(dān)過(guò)重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，擁有國(guó)際領(lǐng)先水平的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（2）掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)或能解決產(chǎn)品生產(chǎn)工藝難題；

（3）擁有廣闊市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品；

（4）主持或主導(dǎo)制定本產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并成功實(shí)施。

2.應(yīng)用基礎(chǔ)研究類(lèi)領(lǐng)軍人才除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合以下條件之一：

（1）主持過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家重大科研項(xiàng)目或國(guó)家863、973項(xiàng)目；

（3）獲得國(guó)內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)或發(fā)明專(zhuān)利；

（4）掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。

三、申報(bào)辦法。

團(tuán)隊(duì)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)申報(bào)，登錄廣東省人才工作綜合管理平臺(tái)（網(wǎng)址：http：//），注冊(cè)賬號(hào)并在線(xiàn)填報(bào)《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書(shū)》，按系統(tǒng)要求提交相應(yīng)部門(mén)審核。

領(lǐng)軍人才按要求向省人力資源社會(huì)保障廳引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審辦公室申報(bào)。

具體途徑如下：

（二）省直單位，經(jīng)省業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核后申報(bào)；

（三）中直駐粵單位，經(jīng)所在單位審核后申報(bào)；

（四）其他非公有制單位，經(jīng)單位審核后申報(bào)。

四、申報(bào)材料。

通過(guò)審核的團(tuán)隊(duì)，在綜合管理平臺(tái)打印自動(dòng)生成的《廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書(shū)》，并按要求逐級(jí)加蓋公章，申報(bào)書(shū)一式15份、附件一式2份、光盤(pán)一式2份。

領(lǐng)軍人才填報(bào)紙質(zhì)《廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才申報(bào)書(shū)》一式12份、附件一式2份（申報(bào)書(shū)和附件分別裝訂），并刻錄光盤(pán)報(bào)送全部申報(bào)材料電子文檔。

申報(bào)材料應(yīng)按照有關(guān)填寫(xiě)說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，申報(bào)書(shū)內(nèi)容需與附件佐證材料一致。用人單位或業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整。

附件一般應(yīng)包括以下材料并按以下順序提供復(fù)印件：身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在國(guó)內(nèi)外任職證明、與用人單位簽訂的工作合同或意向性合同、榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）、主持（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明、企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、股權(quán)構(gòu)成、公司業(yè)績(jī)和近年財(cái)務(wù)報(bào)表）等。

五、申報(bào)評(píng)審主要流程。

（一）申報(bào)。

申報(bào)人及其用人單位按要求進(jìn)行申報(bào)。

（二）合規(guī)性審查。

主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行合規(guī)性審查，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的真實(shí)性、有效性、關(guān)聯(lián)性和權(quán)屬性進(jìn)行核實(shí)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行信用調(diào)查，遴選出符合條件的申報(bào)人進(jìn)入評(píng)審。

（三）第一輪專(zhuān)業(yè)評(píng)審。

分專(zhuān)業(yè)小組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)審，主要對(duì)申報(bào)人的技術(shù)先進(jìn)性作出評(píng)價(jià)。專(zhuān)家分檔次投推薦票并打分，平均分60分及以上且推薦票超過(guò)50%的申報(bào)人進(jìn)入第二輪評(píng)審。

（四）實(shí)地考察。

對(duì)進(jìn)入第二輪評(píng)審的全部申報(bào)人及其用人單位進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)考察用人單位支撐能力及項(xiàng)目預(yù)算的合理性，考察報(bào)告作為第二輪評(píng)審的專(zhuān)家參考資料?？疾觳缓细竦牟贿M(jìn)入第二輪評(píng)審。

（五）第二輪現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)審。

分領(lǐng)域或類(lèi)別進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)審，主要對(duì)申報(bào)人項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化前景及可行性作出評(píng)價(jià)，專(zhuān)家分檔次投推薦票并打分。

（六）確定擬入選名單及資助額度。

根據(jù)申報(bào)人兩輪評(píng)審的得票數(shù)和得分?jǐn)?shù)，擇優(yōu)確定擬入選名單及資助額度。

（七）公示與報(bào)批。

擬入選名單及資助額度在省內(nèi)主要新聞媒體公示后，報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批確定。

六、支持措施。

（一）入選的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可按檔次獲得省財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資助，珠三角地區(qū)和其他地區(qū)有關(guān)市政府分別按照不少于省財(cái)政支持專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)額度二分之一、三分之一的比例提供配套資金。

（二）創(chuàng)新藥物領(lǐng)域臨床前研究項(xiàng)目資助額度最高可達(dá)2000萬(wàn)元。

（三）“技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化”類(lèi)團(tuán)隊(duì)資助額度最高可達(dá)其項(xiàng)目預(yù)算的50%。

（四）“應(yīng)用基礎(chǔ)研究”類(lèi)團(tuán)隊(duì)資助總額最高可達(dá)本團(tuán)隊(duì)總資助額的30%。

（五）入選的團(tuán)隊(duì)帶頭人和領(lǐng)軍人才，可按照有關(guān)文件規(guī)定，享受落戶(hù)居留、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等特定生活待遇。

七、其他事項(xiàng)。

（一）用人單位是引進(jìn)和使用人才的主體，負(fù)責(zé)推薦擬引進(jìn)人選，建設(shè)工作平臺(tái)、安排崗位職務(wù)、提供科研與人力資源成本經(jīng)費(fèi)、落實(shí)配套政策等具體工作，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，努力推進(jìn)項(xiàng)目順利開(kāi)展。

（二）申報(bào)人需按要求如實(shí)、完整填寫(xiě)、報(bào)送申報(bào)材料，如申報(bào)人隱瞞事實(shí)或提供虛假申報(bào)材料的，一律取消申報(bào)資格；如已入選獲得專(zhuān)項(xiàng)資助的，相關(guān)部門(mén)有權(quán)取消入選資格、停止資助，追究相關(guān)責(zé)任人或單位民事及刑事法律責(zé)任；造成損失的，由責(zé)任人或單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）已入選“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的，不在此次申報(bào)范圍之列。

（四）同一申報(bào)人不得同時(shí)申報(bào)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才項(xiàng)目。

（五）本公告所稱(chēng)的“從國(guó)（境）外引進(jìn)”及“從國(guó)內(nèi)引進(jìn)”，以申報(bào)人來(lái)粵工作前的全職工作單位所屬地區(qū)確定。

（六）公告中所稱(chēng)的“每年在粵工作時(shí)間累計(jì)3個(gè)月以上”指每年在粵工作時(shí)間累計(jì)66個(gè)工作日以上、5年在粵工作時(shí)間累計(jì)330個(gè)工作日以上；“每年在粵工作時(shí)間累計(jì)6個(gè)月以上”指每年在粵工作時(shí)間累計(jì)132個(gè)工作日以上、5年在粵工作時(shí)間累計(jì)660個(gè)工作日以上；“全職在粵工作”指與我省用人單位簽訂全職聘用勞動(dòng)合同并每年在粵工作時(shí)間累計(jì)9個(gè)月以上（即每年在粵工作時(shí)間累計(jì)198個(gè)工作日以上、5年在粵工作時(shí)間累計(jì)990個(gè)工作日以上）。在粵工作時(shí)間的考核，以出入境記錄、人事工資證明、社保證明、納稅證明等為準(zhǔn)。

（七）同一單位不同分支機(jī)構(gòu)之間的人才流動(dòng)，以及引進(jìn)后在用人單位省外、國(guó)（境）外研究機(jī)構(gòu)或產(chǎn)業(yè)化公司工作的，不在此次申報(bào)范圍之列。

（八）團(tuán)隊(duì)申報(bào)人及其用人單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)際需要，科學(xué)合理填寫(xiě)項(xiàng)目總預(yù)算；預(yù)算嚴(yán)重失實(shí)的，取消參評(píng)或入選資格。經(jīng)評(píng)審入選后，不得隨意減少或更換成員，不得隨意調(diào)整研究?jī)?nèi)容和項(xiàng)目目標(biāo)。

（九）入選的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，按就高不就低的原則，只享受一次我省人才專(zhuān)項(xiàng)資金最高額度的引才資金資助。

（十）入選的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才在簽訂財(cái)政資助合同前，需與用人單位簽訂正式合同，并切實(shí)履行合同，確保工作時(shí)間。

（十一）各申報(bào)人及其用人單位請(qǐng)密切關(guān)注廣東省科學(xué)技術(shù)廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省外國(guó)專(zhuān)家局相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的評(píng)審信息，并提前安排時(shí)間，做好參加評(píng)審的相關(guān)準(zhǔn)備。

（十二）本次申報(bào)自2014年10月28日開(kāi)始，至2015年1月20日截止（團(tuán)隊(duì)申報(bào)應(yīng)在2014年12月20日17:00前在線(xiàn)提交材料，并于2015年1月20日17:00前提交紙質(zhì)材料），郵寄申報(bào)材料的，以郵戳日期為準(zhǔn)。

（十三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書(shū)電子文檔可登錄廣東省人才工作綜合管理平臺(tái)（網(wǎng)址：http：//）下載；領(lǐng)軍人才申報(bào)書(shū)電子文檔可登錄廣東省外國(guó)專(zhuān)家局網(wǎng)（網(wǎng)址：http：//）“文檔下載”專(zhuān)欄下載。

聯(lián)系方式：

電話(huà)：（020）83163632、83163351、83163355。

傳真：（020）83163914。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳引進(jìn)領(lǐng)軍人才評(píng)審辦公室。

電話(huà)：（020）83134790、83134786。

傳真：（020）83134793。

廣東省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

廣

東

省

財(cái)

政

廳

廣東省科學(xué)技術(shù)廳。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳。

2014年10月28日。

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇九

第一條為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步提升人才特區(qū)建設(shè)水平的意見(jiàn)》（蕪市發(fā)〔2015〕1號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)自主創(chuàng)新建設(shè)人才特區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)》（蕪市發(fā)〔2013〕7號(hào)）有關(guān)政策措施，支持企事業(yè)單位引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才，結(jié)合實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則所稱(chēng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才是指2013年4月以后從市外首次引進(jìn)到我市企事業(yè)單位（不包括駐蕪單位）工作的高層次人才。團(tuán)隊(duì)是指2015年4月以后從市外引進(jìn)到我市進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才團(tuán)隊(duì)。

第三條人才認(rèn)定條件。

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)軍人才”），是指掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才，并具備下列條件之一的五類(lèi)人才：

1、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；

5、年薪200萬(wàn)元以上的人才。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才（簡(jiǎn)稱(chēng)“高端人才”），是指從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)，轉(zhuǎn)化重大科技成果的人才，并具備下列條件之一的七類(lèi)人才：

7、年薪50萬(wàn)元以上的人才。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，分為高層次科技人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)三類(lèi)。高層次科技人才團(tuán)隊(duì)是指擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有世界先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的科技成果或高新技術(shù)產(chǎn)品，來(lái)我市獨(dú)立創(chuàng)辦公司或與我市企業(yè)（單位）共同創(chuàng)辦公司，開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化的省外、境外人才團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指以高層次創(chuàng)新人才為核心，創(chuàng)新業(yè)績(jī)顯著或有較大的創(chuàng)新潛力，依托高校、科研院所或企業(yè)研發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金落戶(hù)蕪湖創(chuàng)業(yè)，技術(shù)和產(chǎn)品有較好的市場(chǎng)前景，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向和技術(shù)創(chuàng)新需求，能引領(lǐng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

第五條引進(jìn)人才申報(bào)認(rèn)定領(lǐng)軍人才、高端人才的，須在用人單位主業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位、或高級(jí)管理崗位工作，簽訂5年以上服務(wù)期合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，明確雙方職責(zé)、權(quán)益和違約責(zé)仸。其年齡約定應(yīng)符合以下要求：引進(jìn)領(lǐng)軍人才中的第1、2類(lèi)人才不受年齡限制，其他各類(lèi)高層次人才年齡一般要求在55周歲以下。

第六條申報(bào)人才認(rèn)定程序及時(shí)限。

1、申報(bào)程序：用人單位對(duì)照領(lǐng)軍人才、高端人才認(rèn)定條件和資金補(bǔ)貼項(xiàng)目要求，按隸屬關(guān)系自行申報(bào)；市屬單位、縣區(qū)、集中區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審核認(rèn)定；報(bào)市人才特區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案確認(rèn)。

2、辦理時(shí)限：材料齊全，縣區(qū)（集中區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)）、市等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別在受理后10、15個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定和備案確認(rèn)手續(xù)。

第七條申報(bào)人才認(rèn)定材料要求。

3、引進(jìn)人才在蕪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)其它相關(guān)證明資料。如創(chuàng)業(yè)企業(yè)（項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)）及自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)證明材料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股合同或?qū)＠捌洚a(chǎn)業(yè)化合作協(xié)議、企業(yè)研發(fā)等重大項(xiàng)目的聘書(shū)或協(xié)議，該人才在原工作單位的仸職證明和有關(guān)獲獎(jiǎng)證明等。

第八條申報(bào)人才團(tuán)隊(duì)材料要求。

1、提交評(píng)審主管部門(mén)出具的高層次科技人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等認(rèn)定的批文；

2、提供人才團(tuán)隊(duì)的人員簡(jiǎn)明信息登記表等附件材料。

第九條資金補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

（一）引進(jìn)人才補(bǔ)貼。

1、對(duì)認(rèn)定為領(lǐng)軍人才的，給予用人單位引進(jìn)人才補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：第1類(lèi)人才500萬(wàn)元，第2類(lèi)人才300萬(wàn)元，第3、4類(lèi)人才100萬(wàn)元，第5類(lèi)人才60萬(wàn)元。

2、對(duì)認(rèn)定為高端人才的，給予用人單位引進(jìn)人才補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：第1類(lèi)人才50萬(wàn)元，第2、3、4類(lèi)人才30萬(wàn)元，第5、6、7類(lèi)人才20萬(wàn)元。

3、對(duì)通過(guò)中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)領(lǐng)軍人才和高端人才的，給予用人單位中介費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：中介機(jī)構(gòu)收取的中介費(fèi)的30%，每人最高補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

4、引進(jìn)人才對(duì)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有決定性、關(guān)鍵性作用的，由人才特區(qū)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以“一事一議”方式確定補(bǔ)貼額度。

對(duì)引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì)中，符合我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才條件的成員，按照引進(jìn)單位支付其成員的年薪給予資助，分為12-30萬(wàn)元、30-50萬(wàn)元、50萬(wàn)元以上3個(gè)區(qū)間，分別按年薪的20%、30%、40%的標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位，最高不超過(guò)40萬(wàn)元。

（三）參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議補(bǔ)貼。

對(duì)領(lǐng)軍人才、高端人才赴境外參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、交流訪(fǎng)問(wèn)、短期進(jìn)修，經(jīng)市人社等相關(guān)部門(mén)同意的，由市財(cái)政給予派出單位活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每年每人次1萬(wàn)元，每個(gè)單位每年最多不超過(guò)10人次。

（四）購(gòu)房及契稅補(bǔ)貼。

對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高端人才本人或以配偶名義在我市首次購(gòu)買(mǎi)自住商品房的，可申請(qǐng)享受購(gòu)房補(bǔ)貼及契稅補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：購(gòu)房補(bǔ)貼為其總房?jī)r(jià)的30%，分五年按每年20%撥付到位，其中領(lǐng)軍人才最高每人補(bǔ)貼50萬(wàn)元，高端人才最高每人補(bǔ)貼30萬(wàn)元。契稅補(bǔ)貼為其購(gòu)房所實(shí)際繳納的契稅額度。

（五）生活補(bǔ)貼。

對(duì)認(rèn)定為領(lǐng)軍人才、高端人才的，可申請(qǐng)享受生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年，生活補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1、對(duì)領(lǐng)軍人才中的第1類(lèi)人才每人每月補(bǔ)貼7000元，第2類(lèi)人才6000元，第3、4、5類(lèi)人才5000元。

2、對(duì)高端人才中的第1類(lèi)人才每人每月補(bǔ)貼4000元，第2、3、4類(lèi)人才3000元，第5、6、7類(lèi)人才2000元。

對(duì)領(lǐng)軍人才、高端人才攜帶配偶和未成年子女一同來(lái)蕪落戶(hù)的，每增加一名，每月增發(fā)1500元生活補(bǔ)貼。

第十條申報(bào)資金補(bǔ)貼材料要求。

（一）申報(bào)引進(jìn)人才補(bǔ)貼。

2、提供申請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、單位開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)等；

3、申報(bào)引進(jìn)人才中介費(fèi)補(bǔ)貼的，還須提供中介機(jī)構(gòu)證照、中介合同、付款發(fā)票及轉(zhuǎn)賬憑證等材料。

（二）申報(bào)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議補(bǔ)貼。

2、市人社等相關(guān)部門(mén)同意參加會(huì)議人員的函件；

3、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、會(huì)議通知、培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)小結(jié)及有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)票據(jù)，申請(qǐng)單位開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)等。

（三）申報(bào)購(gòu)房及契稅補(bǔ)貼。

3、個(gè)人銀行卡（賬）號(hào)。

（四）申報(bào)生活補(bǔ)貼。

3、攜帶配偶和未成年子女一同來(lái)蕪落戶(hù)的，須提供落戶(hù)證明和結(jié)婚證、戶(hù)口簿等家庭關(guān)系證明材料。

1、填報(bào)《蕪湖市引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)資金補(bǔ)貼審批表》；

2、提供申請(qǐng)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、單位開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)等；

3、提供用人單位支付個(gè)人薪金的有關(guān)資料。

第十一條資金補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)限及撥付方式。

1、凡是涉及人才引進(jìn)資金補(bǔ)貼的項(xiàng)目，統(tǒng)一于每年10月上旬至12月下旬集中受理申報(bào)。市屬單位、縣區(qū)、集中區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受理期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定、上報(bào)備案程序；市人才特區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在受理后15個(gè)工作日內(nèi)完成備案確認(rèn)工作。

2、市、縣區(qū)、集中區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政部門(mén)在收到市人才特區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案確認(rèn)件材料后，按照市人才特區(qū)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分級(jí)審核，分別在15個(gè)工作日內(nèi)完成審核、資金撥付審批手續(xù)，每年3月底前將補(bǔ)貼資金撥付到位。

3、引進(jìn)人才補(bǔ)貼、參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議補(bǔ)貼一次性補(bǔ)貼到用人單位賬戶(hù)；購(gòu)房補(bǔ)貼分5個(gè)申報(bào)，每按20%撥付到個(gè)人銀行賬戶(hù)；生活補(bǔ)貼期限為3年，分、按等次申報(bào)撥付到個(gè)人銀行賬戶(hù)。

第十二條對(duì)用人單位和個(gè)人同一事項(xiàng)符合多項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按就高不就低、不重復(fù)享受原則執(zhí)行。補(bǔ)貼資金除已經(jīng)明確的資金保障渠道外，均按現(xiàn)行市與縣區(qū)財(cái)政體制實(shí)行分級(jí)承擔(dān)，市與縣、集中區(qū)按2：8比例分擔(dān)，市與區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、大橋開(kāi)發(fā)區(qū)按4：6比例分擔(dān)。

第十三條對(duì)弄虛作假、騙取、套取補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回補(bǔ)貼資金，取消相關(guān)政策待遇外，將視情節(jié)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第十四條本細(xì)則由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《蕪湖市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、高端人才認(rèn)定及相關(guān)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）》（蕪人社秘[2013]255號(hào)）廢止。

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇十

_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來(lái)甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：

一、甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方來(lái)甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、聽(tīng)從甲方工作支配，努力完成所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作。

3、接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。

4、聽(tīng)從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：

1、依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。

2、依據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和嘉獎(jiǎng)。

3、依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。

4、依照《_________》（_________號(hào)文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。

5、享受《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（_________號(hào)文件）中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

6、對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批判看法。

7、享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。

五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿(mǎn)兩年不滿(mǎn)五年，因特殊狀況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué)校供應(yīng)的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所支配的住房或?qū)W校供應(yīng)的`住房補(bǔ)貼，并取消其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓舞所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)溝通的精神，支持乙方短期出國(guó)（境）從事學(xué)術(shù)爭(zhēng)論工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪(fǎng)問(wèn)與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議；乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過(guò)半年（經(jīng)批準(zhǔn)者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱(chēng)、工資及其他相關(guān)待遇。

七、甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申述。

八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲、乙雙方具有約束力。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)協(xié)議書(shū)篇十一

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說(shuō)明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件)。

3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶(hù)委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪(fǎng)、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用(此費(fèi)不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫(xiě)《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說(shuō)明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。

6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>

7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)(硬臥)、汽車(chē)等(特殊情況除外)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。

3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢(xún)。

5.乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶(hù)要求停止推薦)。

6.乙方可提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所(_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。

三、收費(fèi)及退款事宜。

2.委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績(jī)效，并按稅前計(jì)算)。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70%;在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪?，協(xié)議履行結(jié)束。

四、其他。

1.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會(huì)提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______。

法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________。

地址：_______________地址：_______________。

開(kāi)戶(hù)行：_____________開(kāi)戶(hù)行：_____________。

帳號(hào)：_______________帳號(hào)：_______________。

電話(huà)：_______________電話(huà)：_______________。

_______年____月____日_______年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________。