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保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。
第二條崗位職責(zé)。
1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。
2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請解除本合同。
3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。
4、乙方必須遵守國家法律、法令,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
第三條工作時間和休假。
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的`標準工時制度,實行每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。
第四條勞動報酬。
1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成,公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。
2、甲方每月如期支付乙方工資,因工作需要乙方加班,甲方須安排補休,如不能安排補休,須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第五條勞動條件與保護。
1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
2、乙方患職業(yè)病或工傷,甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
第六條勞動紀律。
1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任。
第七條解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方違反合同,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議,以雙方協(xié)議方式解決。
第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的,按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份,簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方(蓋章):________。
日期:_____________
乙方(簽字):________。
日期:_____________
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇二
甲方(用人單位):
乙方(離退休人員): 身份證號碼:
鑒于:乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。
返聘期限暫定為一年,自 年月日起至 年 月 日止,根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續(xù)返聘再另行確定。
1、甲方聘請乙方從事項目開發(fā)組工作,主要負責(zé)項目工作,協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
1、乙方的工資為每月人民幣 元,補貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補貼部分,工資和補貼由甲方項目開發(fā)組負責(zé)發(fā)放,年終補貼由甲方財政所負責(zé)發(fā)放。
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。
1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用由乙方自行負擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。
3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
負責(zé)人簽字:
年 月 日
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇三
甲方:
乙方:
身份證號碼:
根據(jù)國家《勞動合同法》、《合同法》及濟南市有關(guān)勞動政策,甲、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、雙方期限。
本協(xié)議期限為________年,從________年_______月______日起至________年_______月_______日止,其中試工起期_________個月。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)。
1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任________部門_________職位。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費用。支付時間為每月日。
2、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
3、乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守甲方各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成工作。
4、乙方的所有保險關(guān)系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行,不再由甲方承擔(dān)。
5、乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為每周一至周五,每周40小時。
6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
7、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。
三、協(xié)議解除、終止。
1、有下列情況發(fā)生時,甲方可解除本協(xié)議:
(1)乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;。
(2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;。
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;。
(4)甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;。
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。
2、有下列情況發(fā)生時,乙方可解除本協(xié)議:
(1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用;。
(2)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴重侵害侵害乙方利益;。
(3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前7天以書面形式通知對方,或以7天勞務(wù)費作為補償金。雙方協(xié)商一致者除外。
四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。
六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
_____年____月____日。
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇四
甲方(單位)。
乙方(職工)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
甲方安排乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。
2、實際用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。
1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰,直至解除用工關(guān)系。
2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標準不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
2、實際用人單位實行工時工作制。
3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標準,按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬,不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會保險。
5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險,則甲方不需為其辦理社會保險。
(一)符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
甲方:
乙方:
日期:
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇五
甲方(用人單位):
地址:
乙方(離退休人員):
身份證號碼:
地址:
鑒于乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。
固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為(內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī),以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為,未經(jīng)甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。
乙方每周工作天,具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定。
1、乙方的工作報酬為每月人民幣_______元,按約支付,每月_______日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;
(3)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;
(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(5)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的`,乙方可以立即解除本協(xié)議:
(1)未及時足額支付工作報酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天,本協(xié)議自行解除。
2、鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險,甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險險種產(chǎn)品,因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償,補(賠)償金以保險賠償金為限,保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后,雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟糾紛,甲方無需再另外支付任何款項給乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款項。
履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。
1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
授權(quán)代表:
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇六
協(xié)議編號:
甲方:
乙方:
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止,其中試工期為月,自月日至月日止。
協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,加班工資每小時為元,其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
乙方根據(jù)甲方安排,工作時間為周一至周五,每天工作小時,自上午時至止,下午自時至?xí)r止,每周工作天。
甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章度,安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后。
的.履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù),保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章度,不服從甲方管理;
(2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;
2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;
(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴重侵害乙方利益;
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,思想?yún)R報范文需提前個工作日以書面形式通知對方,或者以個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,違約金為人民幣元,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險,作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務(wù)費,且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān);治療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方一次支付醫(yī)療費元(個月工資),協(xié)議即告終止;若乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方(蓋章):________。
日期:_____________
乙方(簽字):________。
日期:_____________
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇七
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。
退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作_______小時,每周工作_______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
(一)甲方按照不低于標準給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
(三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;
(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。
(三)在簽定本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
時間:
乙方:
時間:
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇八
乙方(員工):________。
身份證號:________。
鑒于:
乙方已達退休年齡,甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議,供雙方共同遵守。
自________起至________止。
1、工作崗位:________。
2、工作地點:________。
1、甲乙雙方協(xié)商確定實行以下每月勞動報酬按以下標準結(jié)算:________。
2、甲方于每________左右發(fā)放上月勞動報酬。乙方同意,甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整,但延遲發(fā)放不得超過一個月。
3、甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會保險的義務(wù),也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費用。
4、甲方已經(jīng)向乙方說明其工作時間,并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時的加班(以甲方通知為準)。本合同約定的`勞動報酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時間(例如每天超過8小時,每周超過40小時)的報酬,乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除本合同。
2、甲乙雙方均可提前7日通知對方,解除本合同,無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。但合同解除前的勞動報酬應(yīng)據(jù)實結(jié)算。
3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財產(chǎn)。
1、乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。
2、乙方確認,本合同上填寫的乙方信息,以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。
3、為更好地履行本合同,乙方提供如下聯(lián)系方式:
(1)郵寄地址:__________________。
收件人:________。
郵編:________。
(2)電子郵箱:________。
(3)電話:________。
甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等,均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動的,應(yīng)書面告知甲方。
4、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊),乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
5、乙方確認已到退休年齡。
6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動關(guān)系處理,雙方互相不承擔(dān)勞動法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
7、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。
1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應(yīng)自行負責(zé),甲方依法不承擔(dān)報銷、賠償或補償責(zé)任。
2、因本合同導(dǎo)致之爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署后生效。
甲方(蓋章):________。
日期:_____________
乙方(簽字):________。
日期:_____________
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇九
聘用期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):_________________。
1、乙方的返聘工資為___元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):_________________。
1、乙方按照甲方的要求從事工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。
乙方的工作時間與福利:_________________。
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定:_________________。
(1)實行標準工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:_________________按結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
協(xié)議的變更、解除和終止:_________________。
1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________________。
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時,乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
若有爭議,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇十
隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的退休返聘協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(聘用單位):_____________
乙方(被聘用人):_____________
身份證號碼:__________________
家庭住址及電話號碼:________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議:
一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):
1、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應(yīng)在每月_____日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):
1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的'管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利:
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定:
(1)實行標準工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按_____結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止:
1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或嚴重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前_____天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時,乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
七、若有爭議,雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):________乙方(簽名):________
______年____月____日______年____月____日
保潔退休返聘協(xié)議書簡短篇十一
法定代表人(或主要負責(zé)人):
單位地址:
聯(lián)系電話:
乙方(退休人員)姓名:
原工作單位:
退休時間:
家庭住址(現(xiàn)住址):
居民身份證號:
聯(lián)系電話:
甲方因工作需要,需聘用乙方,鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本返聘協(xié)議期限為年(月),自年月日起至年月日止。
乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為
乙方的工作地點為:;
乙方的工作職責(zé)為:
乙方每周工作天,每天工作小時。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報酬,乙方勞動報酬為稅前每月元,由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負責(zé)人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議,如乙方的行為對甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
2.嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;
3.因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標的;
4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書面通知對方。
有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的,協(xié)議終止。
本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接,否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)予賠償。
(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件,提供健康體檢證明,保證滿足崗位要求的健康條件。
(三)、協(xié)議終止、解除后,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月,本協(xié)議自行解除。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。
(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關(guān)系,甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害的補償,補償金以保險賠償金為限,保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字蓋或蓋章)
年月日年月日
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