2023年政府辦事申請(qǐng)書(模板18篇)

在日常生活中，我們經(jīng)常需要面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。總結(jié)應(yīng)該具備一定的邏輯性和條理性，讓讀者能夠清晰地理解和領(lǐng)悟其中的信息?？偨Y(jié)是一個(gè)不斷完善和提高的過(guò)程，我們可以通過(guò)對(duì)他人總結(jié)作品的學(xué)習(xí)和借鑒，不斷改進(jìn)和提升自己的寫作水平。

政府辦事申請(qǐng)書篇一

本人結(jié)合自身專業(yè)在蕭山區(qū)政府辦事服務(wù)中心的城市規(guī)劃科進(jìn)行為期兩個(gè)月的專業(yè)實(shí)踐，受益非淺。

本著服務(wù)經(jīng)濟(jì)，方便群眾，著力改善投資軟環(huán)境的宗旨而建立的辦事服務(wù)中心位于蕭山區(qū)金城路535號(hào)。隸屬于區(qū)建設(shè)局的城市規(guī)劃科就是進(jìn)駐“中心”的部門之一。規(guī)劃科主要負(fù)責(zé)城市規(guī)劃的管理和實(shí)施，其中受理的服務(wù)項(xiàng)目有建設(shè)項(xiàng)目選址意見書、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、規(guī)劃方案審核、規(guī)劃審批。因?yàn)樵谛r(shí)也學(xué)過(guò)規(guī)劃法律規(guī)范等學(xué)科，在規(guī)劃管理上也有實(shí)踐的必要，于是在20xx年8月14日到10月11日期間在城市規(guī)劃科進(jìn)行實(shí)習(xí)。

盡管專業(yè)我也接受過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的教育，但在第一次接觸規(guī)劃管理的操作時(shí)，還是難免有些作為新手的不自覺的焦慮與緊張，在科長(zhǎng)徐啟偉的安排下，我是由科內(nèi)眾多前輩帶學(xué)徒般地開始城市規(guī)劃科的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中，我也逐漸從各方面學(xué)習(xí)，不久就適應(yīng)。

實(shí)習(xí)期間，規(guī)劃科的前輩們以親歷親為的實(shí)際行動(dòng)對(duì)我進(jìn)行了精神和道德上的良好熏陶。城市規(guī)劃科對(duì)于職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心：認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”。規(guī)劃管理的工作事無(wú)巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精，時(shí)時(shí)、事事尋求合理化，精通專業(yè)的管理業(yè)務(wù)，合理的運(yùn)用時(shí)間、人力以及現(xiàn)有的資料最優(yōu)化地人民服務(wù)。四要具有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)，共同為蕭山建設(shè)品質(zhì)之區(qū)而努力。五要樹立誠(chéng)信觀念，誠(chéng)信乃做人做事之本。第一天的實(shí)習(xí)，我就有了很大的心靈震撼，所見的在辦事服務(wù)中心的工作人員的服務(wù)態(tài)度是事事為人民服務(wù)，盡量讓前來(lái)辦事的百姓有賓至如歸的感覺。這與尋常想象中的官架子截然不同，第一天帶我熟悉服務(wù)業(yè)務(wù)的前輩就在以實(shí)際行動(dòng)在教導(dǎo)我真正的良好的服務(wù)精神——有人經(jīng)過(guò)窗口或來(lái)詢問(wèn)事情，無(wú)論是否是自己的業(yè)務(wù)都要起身迎接；若有人在排隊(duì)等候辦理，就上前為之倒水并請(qǐng)其稍候；假如對(duì)百姓的辦理出現(xiàn)差錯(cuò)，無(wú)論是否自己的環(huán)節(jié)的緣故，率先承擔(dān)并努力完善補(bǔ)償。

由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，規(guī)劃管理尤其是辦事中心窗口接待員就成為對(duì)個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位，它需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的規(guī)劃管理者具備以下方面的素質(zhì)：具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力，對(duì)于該崗位來(lái)說(shuō)，只有公正才可以做到無(wú)私，才能夠客觀地對(duì)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估、審核、確定，在項(xiàng)目選址以及方案審批等堅(jiān)持"規(guī)劃要求規(guī)范至上"的原則，即使承受來(lái)自于同級(jí)甚至上級(jí)機(jī)構(gòu)等各方面的壓力和挑戰(zhàn)，還是要以堅(jiān)定勇敢的意志力在管理過(guò)程中開展自己的工作?？崎L(zhǎng)在與我的多次交談中就提及其遇到的輸次管理難題和他的處理原則。

當(dāng)然，規(guī)劃管理要求具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括：城市規(guī)劃的規(guī)劃編制和規(guī)劃管理；規(guī)劃管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力；行政分析和規(guī)劃效益考核管理能力；熟悉規(guī)范要求，包括國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、浙江省省級(jí)規(guī)范甚至蕭山區(qū)的地方規(guī)范；當(dāng)今城市規(guī)劃在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上的操作軟件尤其是ofiice軟件、autocad的操作能力。當(dāng)然，作為城市規(guī)劃管理人員還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力（以及對(duì)規(guī)劃管理工作的興趣或愛好）等其它素質(zhì)能力。在實(shí)習(xí)期間由于本人未曾涉足規(guī)劃方案的審核所以便未運(yùn)用到autocad等計(jì)算機(jī)軟件的操作能力，但在幫助前輩進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)查時(shí)也發(fā)揮少許作用。而在對(duì)每周的規(guī)劃報(bào)告以及月計(jì)劃表和季度計(jì)劃表的匯報(bào)工作中，本人在和前輩的相互學(xué)習(xí)之后對(duì)excel等操作也更加得心應(yīng)手，甚至在后來(lái)有自信地去幫助房產(chǎn)科的前輩制作表格。

在實(shí)習(xí)期間，我也發(fā)現(xiàn)除了基本的職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)，在規(guī)劃管理的詳細(xì)操作時(shí)還得具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社會(huì)科學(xué)知識(shí)或方法，對(duì)各種項(xiàng)目的人本化分析判別提供技術(shù)保證。另一方面，規(guī)劃管理人在工作時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有助于提高對(duì)各種事物的細(xì)則以及各類地物的規(guī)劃難度在不同層次上進(jìn)行驗(yàn)核判別，這在有利于規(guī)劃的實(shí)際執(zhí)行和操作，也有利于建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，為日后的管理營(yíng)造所需的良好條件。由于在辦事中心辦理建筑項(xiàng)目的比較多的人群就是房地產(chǎn)商或企業(yè)工廠，而在與他們聯(lián)系和結(jié)識(shí)中不僅可以學(xué)習(xí)到不少自己欠缺的知識(shí)，也可以向他們灌輸規(guī)劃理念，有利于他們避免在日后的申報(bào)項(xiàng)目時(shí)與規(guī)劃編制的沖突，從而減少規(guī)劃管理的障礙。此外，我們還一起組織參加學(xué)術(shù)報(bào)告的聽講，也參加蕭山房展等活動(dòng)，而一位姓戴的前輩更值得學(xué)習(xí)，他幾乎結(jié)識(shí)蕭山所有的房產(chǎn)商，并能為他們提供規(guī)劃建議。我也向他學(xué)習(xí)——在受理文件的同時(shí)留意來(lái)源并及時(shí)向其反饋?lái)?xiàng)目的審核進(jìn)度及其可能存在的不足。

當(dāng)前蕭山區(qū)建設(shè)局正在深化改革，以強(qiáng)化科學(xué)管理，提高工作質(zhì)量和辦事效率，提高項(xiàng)目單位經(jīng)濟(jì)效益為目的，在辦事中心的各科部門實(shí)施事業(yè)化改組、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)、法制化管理為取向，其中城市規(guī)劃與村鎮(zhèn)規(guī)劃按照“權(quán)利清晰、責(zé)任明確、城鄉(xiāng)分開、管理科學(xué)”的新型制度特征，依據(jù)“精簡(jiǎn)、效能、統(tǒng)一”的原則，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督保證職能，真正建立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、面向現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織服務(wù)管理體系。為此規(guī)劃科緊扣“服務(wù)”這個(gè)宗旨，處理好依法行政和熱情服務(wù)的關(guān)系，進(jìn)一步加快辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)合理的指標(biāo)用地及時(shí)核發(fā)了選址意見書。對(duì)于簡(jiǎn)單的審批項(xiàng)目只要資料齊全無(wú)誤，采取“立等可取”的方式，實(shí)行“即時(shí)辦結(jié)制”；對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)急需辦理的項(xiàng)目，如機(jī)場(chǎng)二期拆遷安置等項(xiàng)目，落實(shí)專人、特事特辦，努力為蕭山經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相對(duì)與村鎮(zhèn)規(guī)劃的大刀闊斧的開展中，城市規(guī)劃更加緊對(duì)于已建的市區(qū)的規(guī)劃管理，實(shí)現(xiàn)老城的功能復(fù)蘇和人居環(huán)境的優(yōu)化和美化，與新區(qū)的合理功能組合，打造生活品質(zhì)化的理想城區(qū)。尤其是城鄉(xiāng)分離管理，開始時(shí)往往使我“多管閑事”——不少由村鎮(zhèn)規(guī)劃科管理的項(xiàng)目的申請(qǐng)人會(huì)首先來(lái)城市規(guī)劃科報(bào)批，因?yàn)椴恢椋揖褪芾砹诉€對(duì)其開始審核，但之后在前輩提醒后才發(fā)現(xiàn)我“越權(quán)”了，雖然即使我對(duì)之處理了也是在為村鎮(zhèn)科幫忙，可是一旦引起審批過(guò)程的紊亂就反而會(huì)好心辦壞事。在接受這一教訓(xùn)之后，我首先自覺地對(duì)各區(qū)塊的劃分和各人員的權(quán)限范圍進(jìn)行分類，以便我接下去在實(shí)習(xí)的協(xié)助作用。

隨著蕭山區(qū)城市化進(jìn)程的加快，社會(huì)各行業(yè)的用地需求大量增加，上級(jí)下達(dá)給我區(qū)的用地指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的用地需求，用地指標(biāo)的短缺已成為制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要瓶頸之一。所以在實(shí)習(xí)期間我遇到的被退件或者廢件的項(xiàng)目申請(qǐng)也實(shí)在不少，在處理這些文件時(shí)我更加有了深深的體會(huì)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中有不少建設(shè)項(xiàng)目，由于它們的前期準(zhǔn)備不充分，設(shè)計(jì)也往往有多處與規(guī)劃控制的限制沖突，所以僅僅是項(xiàng)目選址和方案審核就在時(shí)間消耗中占去，雖然設(shè)計(jì)單位并未嚴(yán)格按照規(guī)劃要求進(jìn)行設(shè)計(jì)是主要原因，有些設(shè)計(jì)單位的參考規(guī)范甚至還停留于數(shù)年前，但是一個(gè)角度也說(shuō)明，規(guī)劃的具體規(guī)范尚未深入貫徹。

在規(guī)劃科實(shí)習(xí)期間，本人一直在深受前輩們的指導(dǎo)和教育，無(wú)論是專業(yè)知識(shí)方面或者是社會(huì)交際方面都極有幫助。因?yàn)椤爸行摹钡囊恢芪鍌€(gè)工作日的工作量比較寬松，在午休等閑暇時(shí)間我還參與乒乓、籃球等運(yùn)動(dòng)。即便在這些生活的小事中也能獲得各種人生道理的感悟?？崎L(zhǎng)曾問(wèn)過(guò)我的運(yùn)動(dòng)方面的興趣愛好，我的答案是極為廣泛；之后在一次乒乓的“切磋”中略懂皮毛的我慘敗在他手下，他就告訴我，愛一樣就去專一樣，把它化為特長(zhǎng)強(qiáng)項(xiàng)，否則不用心在該愛好上并取得成就或進(jìn)步就等于浪費(fèi)這種興趣產(chǎn)生的動(dòng)力。還有一次，科長(zhǎng)要去各規(guī)劃所講課，需要用到法規(guī)知識(shí)，我就力所能及地為他提供自己學(xué)校用過(guò)的。

課件。

并幫他完成部分ppt，在此過(guò)程中我不僅對(duì)法規(guī)內(nèi)容溫故知新，也了解了許多原本自己不了解的蕭山的本土實(shí)情。當(dāng)實(shí)習(xí)中空閑的時(shí)候，我也去其他辦公室聯(lián)系溝通，也會(huì)在崗位上看書學(xué)習(xí)，也能為身邊的人做些舉手之勞。或許“服務(wù)”的宗旨使得“中心”的辦事人員都十分熱情，本人在規(guī)劃科實(shí)習(xí)期間在前輩們的照顧下頗有如同在家般的溫暖。

近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作的實(shí)踐，所學(xué)到的和接觸到的事物在給人以啟發(fā)的同時(shí)，也使我們這些在校大學(xué)生，對(duì)以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解——不僅是接觸了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，更是提高自身的好機(jī)會(huì)，對(duì)于日后適應(yīng)社會(huì)很有裨益。

政府辦事申請(qǐng)書篇二

辦事處各部門、各市聯(lián)絡(luò)處：

經(jīng)中國(guó)誠(chéng)信萬(wàn)里行河北辦事處主任會(huì)議決定，辦事處內(nèi)設(shè)辦公室、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、法律事務(wù)部、信用工作部、事業(yè)發(fā)展部、宣傳部六個(gè)部門作為工作機(jī)構(gòu)，現(xiàn)將其職責(zé)范圍通知如下：

負(fù)責(zé)制定辦事處各項(xiàng)工作制度并組織落實(shí)；組織實(shí)施辦事處年度工作計(jì)劃；承辦各部門文件的打印及收發(fā)；協(xié)調(diào)辦事處各部門、各分支機(jī)構(gòu)開展工作；負(fù)責(zé)辦事處財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)辦事處網(wǎng)站維護(hù)和更新；受理社會(huì)投訴，負(fù)責(zé)將投訴材料轉(zhuǎn)往相關(guān)部門，并反饋處理結(jié)果；承辦辦事處其他的日常工作。

二、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部職責(zé)。

負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)組織經(jīng)辦事處研究決定并授權(quán)開展的工作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)各市聯(lián)絡(luò)處信息上傳下達(dá)，及時(shí)向辦事處匯報(bào)各市聯(lián)絡(luò)處工作開展情況；為各市聯(lián)絡(luò)處提供服務(wù)，積極幫助企業(yè)建立健全信用管理制度；做好“誠(chéng)信示范單位”培養(yǎng)、創(chuàng)建和推薦工作，在確保質(zhì)量的前提下，每年推出部分“誠(chéng)信示范單位”先進(jìn)典型，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行匯集、整理。

承辦辦事處對(duì)外所有法律事務(wù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各聯(lián)絡(luò)處對(duì)企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)、信用管理知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)授予誠(chéng)信示范企業(yè)稱號(hào)的企業(yè)進(jìn)行法律咨詢服務(wù)；編輯辦事處對(duì)外宣傳資料和刊物；辦理辦事處其他與涉法事務(wù)。

四、信用工作部職責(zé)。

調(diào)查全省誠(chéng)信建設(shè)現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，提出建設(shè)性意見；研究有關(guān)信用管理、信用評(píng)價(jià)理論知識(shí)，參與制定中國(guó)誠(chéng)信萬(wàn)里行活動(dòng)委員會(huì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)管理辦法、誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；指導(dǎo)監(jiān)督信用評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施誠(chéng)信評(píng)價(jià)；審查評(píng)價(jià)結(jié)果，確定中國(guó)誠(chéng)信萬(wàn)里行活動(dòng)委員會(huì)對(duì)《誠(chéng)信示范企業(yè)》的認(rèn)定，與銀行、稅務(wù)等其他征信部門的建立聯(lián)合信息互通；對(duì)示范企業(yè)進(jìn)行信用管理知識(shí)的咨詢服務(wù)。

五、事業(yè)發(fā)展部職責(zé)。

根據(jù)河北省誠(chéng)信建設(shè)狀況，在做好調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制定誠(chéng)信建設(shè)工作規(guī)劃。加強(qiáng)與各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、各民主團(tuán)體、企、事業(yè)單位合作，促進(jìn)全省誠(chéng)信建設(shè)健康發(fā)展。

六、宣傳部職責(zé)。

圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，突出“和諧社會(huì)、誠(chéng)信為本”主題，制定誠(chéng)信建設(shè)宣傳計(jì)劃。加強(qiáng)與中央、省、市各新聞媒體聯(lián)系，適時(shí)召開新聞發(fā)布會(huì)，廣泛宣傳建設(shè)和諧誠(chéng)信社會(huì)的重要性和必要性。通過(guò)各種形式的宣傳工作，營(yíng)造“誠(chéng)實(shí)守信為榮、失信失德為恥”的社會(huì)輿論氛圍。

2009年3月6日。

抄報(bào)：中國(guó)誠(chéng)信萬(wàn)里行活動(dòng)委員會(huì)秘書處。

政府辦事申請(qǐng)書篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為進(jìn)一步規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作，進(jìn)一步提高效率和質(zhì)量，確保市政府決策部署和政策措施加快落地見效，特制定如下規(guī)定。

一、辦文相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。

（一）市政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)的擬以市政府或市政府辦公室發(fā)文的辦理時(shí)限和辦理要求。只需作一般性修改的文件，牽頭起草部門須在會(huì)后3個(gè)工作日內(nèi)將修改會(huì)簽后的文件報(bào)市政府，市政府辦公室須在3個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。有重大修改意見需要協(xié)調(diào)的文件，牽頭起草部門須在會(huì)后6個(gè)工作日內(nèi)將修改會(huì)簽后的文件報(bào)市政府，市政府辦公室須在3個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。

有重大修改意見需要協(xié)調(diào)的，須在5個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。發(fā)文須符合市政府常務(wù)會(huì)議精神，重要敏感事項(xiàng)印發(fā)前，應(yīng)及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告，凡與市政府決策部署總體要求不一致的不得印發(fā)。發(fā)文需抄送市政府。

有重大修改意見需要協(xié)調(diào)的，會(huì)簽須在3個(gè)工作日內(nèi)完成。會(huì)簽部門未按時(shí)限會(huì)簽的，視為無(wú)不同意見，牽頭起草部門要做好相應(yīng)記錄和說(shuō)明。

（四）全市性重要工作需以市政府、市政府辦公室名義印發(fā)的文件，牽頭起草部門須在5個(gè)工作日內(nèi)代擬完畢，市政府辦公室須在3個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。

（五）市政府領(lǐng)導(dǎo)召開的工作會(huì)議，需形成會(huì)議紀(jì)要的，牽頭起草部門須在1個(gè)工作日內(nèi)起草完畢，市政府辦公室須在2個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。

（六）以市政府、市政府辦公室名義向上級(jí)部門報(bào)送的文件，承辦單位原則上須提前3個(gè)工作日將代擬稿報(bào)送至市政府辦公室，市政府辦公室須在3個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。

（七）市政府各部門在參加省級(jí)以上會(huì)議后，應(yīng)于會(huì)議結(jié)束后3日內(nèi)，將會(huì)議主要精神形成書面材料，報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)。

（八）嚴(yán)格控制精簡(jiǎn)文件數(shù)量，凡能以部門、領(lǐng)導(dǎo)小組名義以及部門聯(lián)合發(fā)文的，原則上不以市政府、市政府辦公室名義發(fā)文。不印發(fā)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的工作簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

（九）加強(qiáng)文件主動(dòng)公開和解讀。以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的主動(dòng)公開文件，原則上于文件印發(fā)當(dāng)日在市政府門戶網(wǎng)站公開。以部門名義印發(fā)或聯(lián)合印發(fā)的主動(dòng)公開文件，原則上也要于印發(fā)當(dāng)日在有關(guān)政府網(wǎng)站公開。文件印發(fā)后，牽頭起草部門要及時(shí)會(huì)同有關(guān)方面同步做好政策解讀和輿論引導(dǎo)。

二、辦會(huì)相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。

（十）市政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)以及以市政府名義召開的全市性工作會(huì)議，會(huì)議建議方案一般應(yīng)提前3天報(bào)審，會(huì)議擬定時(shí)間前1天準(zhǔn)備完畢。

（十一）市政府領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)召開的專題會(huì)議、省政府或省級(jí)部門召開的電視電話會(huì)議，一般應(yīng)在會(huì)議召開前1個(gè)小時(shí)，將會(huì)議準(zhǔn)備完畢。

（十二）嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，一般性的工作會(huì)議原則上不超過(guò)1個(gè)小時(shí)。

（十三）認(rèn)真執(zhí)行“無(wú)會(huì)日”制度。每周星期一原則上不再安排召開會(huì)議。

三、辦事相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。

沒有時(shí)限規(guī)定的，一般應(yīng)在5個(gè)工作日辦理完畢，并向市政府辦公室反饋辦理情況。如在規(guī)定時(shí)限因客觀原因未辦結(jié)完畢的，要及時(shí)報(bào)告原因和進(jìn)展情況。緊急事項(xiàng)須第一時(shí)間辦理。

（十五）市政府各部門是市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要明確的決定事項(xiàng)、常務(wù)會(huì)議上市政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)、其他工作會(huì)議決定事項(xiàng)、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)、市政府領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作事項(xiàng)的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人。各部門要高度重視，采取“定領(lǐng)導(dǎo)、定時(shí)限、定措施、定要求”的方法，專門布置，建立臺(tái)賬，跟蹤督辦，確保落實(shí)，并及時(shí)報(bào)告。

政府辦事申請(qǐng)書篇四

按照組織的要求，結(jié)合本人一年來(lái)的思想學(xué)習(xí)和工作情況，現(xiàn)在作述職述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，本人能夠注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)放在突出的位置，以進(jìn)一步提高個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。平時(shí)能積極參加外經(jīng)貿(mào)局和辦事中心組織的各種理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并組織和積極參加年檢、兩類企業(yè)確認(rèn)、考核學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加省、市組織開展的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常性地和各兄弟縣市區(qū)探討交流業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)，盡量利用工作之余和休息時(shí)間，堅(jiān)持自學(xué)，做到勤學(xué)勤用，活學(xué)活用。根據(jù)工作需要，一年來(lái)還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的方針、政策、管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)內(nèi)容，受益匪淺，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

二、勤奮工作，努力開拓窗口新局面。

今年3月，在局領(lǐng)導(dǎo)及中心領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，我局順利將外資、外經(jīng)、外貿(mào)等十多個(gè)審批項(xiàng)目集中到辦證中心審批。作為外經(jīng)貿(mào)窗口負(fù)責(zé)人，我恪盡職守，始終把提高業(yè)務(wù)水平作為自己的首要任務(wù)，把如何服務(wù)好企業(yè)作為中心任務(wù)，把服務(wù)態(tài)度作為關(guān)鍵工作，切實(shí)抓好服務(wù)質(zhì)量。到目前為止，窗口共受理各類審批317件，辦結(jié)317件。

依法審批，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái)，積極踐行“xxxx”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)持依法審批，努力規(guī)范服務(wù)行為，按照“勤政、高效、規(guī)范、廉潔”的辦事宗旨，更新服務(wù)觀念，提高服務(wù)技能、熱情受理、微笑服務(wù)、認(rèn)真辦理、規(guī)范操作，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制度，提高辦事效率和審批質(zhì)量，大大方便了廣大外商和涉外企業(yè)，受到了基層和企業(yè)辦事人員的廣泛肯定和好評(píng)，一年來(lái)，未受到任何書面或口頭投訴。

三、廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀改造和思想道德修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律自覺性，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，自覺接受群眾監(jiān)督。在審批中，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)代法現(xiàn)象，自覺維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的尊嚴(yán)。二是自覺抑制極端個(gè)人主義、享樂(lè)主義、拜金主義等各種腐朽思想的侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。平時(shí)能從自己做起，從小事做起，克已奉公，勤儉節(jié)約，不攀比闊氣，不揮霍公款和鋪張浪費(fèi)，力戒形式主義。能自覺地接受黨內(nèi)外監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行自我反思。三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)好班長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)窗口工作人員。一年里，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，辦好每一個(gè)審批項(xiàng)目，做到心地坦蕩、光明磊落，盡量避免或減少工作中的失誤，盡量多溝通，減少或避免誤解，努力形成相互理解、相互尊重、相互支持的良好的工作氛圍。

回顧xx年，我所做的工作是我應(yīng)盡的職責(zé)，所取得的成績(jī)是局領(lǐng)導(dǎo)、中心管理層高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同事們共同努力、大力支持的結(jié)果，在此，我一并表示衷心地感謝！

四、存在的主要問(wèn)題和今后努力方向。

一年來(lái)，本人在工作方面雖然取得了一定成績(jī)，但自身還存在不少問(wèn)題和差距，具體表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)不夠深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)于新政策、新法規(guī)只求了解，不求深入。二是忙于事務(wù)，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間還有待于增加，創(chuàng)新不夠。三是有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，有急燥情緒。出現(xiàn)問(wèn)題的原因主要是在黨性觀念上有一定差距，新知識(shí)、新理論武裝頭腦不夠，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改善，自覺改造主觀世界的力度不夠。

對(duì)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)，一定認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)整改。今后努力做到：

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步用“xx大”精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦。與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，堅(jiān)定信念，振奮精神，努力提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。

（二）開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，以人為本，依法辦事，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，恪盡職守，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)工作新局面。

（三）清正廉潔，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。警鐘長(zhǎng)鳴，慎獨(dú)慎微，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決抑制不良風(fēng)氣的影響，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義，好人主義，拜金主義，享樂(lè)主義，形式主義，切實(shí)增強(qiáng)自身拒腐防變的能力，努力成為群眾滿意的窗口辦事人員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)窗品全體工作人員拼搏進(jìn)取，使外經(jīng)貿(mào)窗口成為群眾滿意的窗口。

政府辦事申請(qǐng)書篇五

政府部門是社會(huì)管理的重要組成部分，為人民服務(wù)、保障人民權(quán)利是其職責(zé)所在。但眾所周知，一些政府部門的服務(wù)態(tài)度和辦事效率也存在很多問(wèn)題。在與政府相關(guān)的諸多事務(wù)中，我們也常常會(huì)遇到各種困難與挑戰(zhàn)。而如何更好地處理與政府的交互，如何通過(guò)自己的行為推動(dòng)政府的改進(jìn)，這些都是我們需要思考和探討的問(wèn)題，今天我想分享一下我從“到政府辦事”中所得到的心得體會(huì)。

二、政府部門的服務(wù)態(tài)度。

政府工作人員服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣常常成為衡量政府工作的一個(gè)重要指標(biāo)。如果說(shuō)政府工作人員的服務(wù)態(tài)度能做好，不僅會(huì)讓辦事者獲得更多的幫助，還能提升整個(gè)社會(huì)對(duì)政府的信任度和滿意度?？墒窃谖仪巴恍┱块T辦事時(shí)，卻經(jīng)常遭遇到冷漠、敷衍、推卸責(zé)任等現(xiàn)象。例如，在我的一個(gè)戶口辦理現(xiàn)場(chǎng)，我聯(lián)系不上我的管理人員導(dǎo)致無(wú)法辦理，但是工作人員的回答卻是：“再打電話啊，我也不清楚誰(shuí)管理你”。

四、政府部門的誠(chéng)信。

政府部門的誠(chéng)信問(wèn)題是我們經(jīng)常遇到的問(wèn)題之一，這也是政府工作人員不能占用職權(quán)、腐敗以及濫用工作方便時(shí)常關(guān)注的問(wèn)題。但這個(gè)問(wèn)題也很難規(guī)避，我們有時(shí)會(huì)面臨著不合理、不公正的處理，或是面對(duì)相關(guān)的權(quán)利被侵害的局面。盡管在這個(gè)領(lǐng)域中，我所遇到的不正常情況較少，但我仍相信通過(guò)公示、民就業(yè)、第三方渠道的監(jiān)管，能夠保證政府部門的誠(chéng)信?！盀檎哉\(chéng)”——這也是我們對(duì)待政府時(shí)的信條。

五、政府與公眾互動(dòng)的改善。

政府與公眾的互動(dòng)是一項(xiàng)重要的社會(huì)治理工作，這也是政府與我們之間的交流最重要的一個(gè)方面。政府與社會(huì)之間的互動(dòng)能夠促進(jìn)信息的交流，協(xié)調(diào)公共資源，推進(jìn)公共治理等等。我曾有一次機(jī)會(huì)參與到政府部門與公眾互動(dòng)會(huì)議中，會(huì)議的主題是一種新型體育館設(shè)計(jì)，由于政府部門重視公眾聲音，公眾的意見被充分聽取并在會(huì)議后被納入到體育館設(shè)計(jì)中，這也讓我更加相信，只要政府與公眾建立良好的互動(dòng)機(jī)制，政府部門就能夠真正地關(guān)心到人民利益并獲得公眾的信任。

六、結(jié)語(yǔ)。

政府是人民的服務(wù)者，為了更好地解決公眾的需求，我相信我們應(yīng)該建立一個(gè)順暢、高效、誠(chéng)信與公眾互動(dòng)的新型政府與公眾協(xié)商與合作工作模式。而這也是我們每個(gè)公民都應(yīng)該積極構(gòu)建和維護(hù)的社會(huì)環(huán)境。

政府辦事申請(qǐng)書篇六

1.1為了確保公司的方針、目標(biāo)得到落實(shí)，各項(xiàng)工作順利的開展，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況編制了《組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖》（見附件-1）。

1.2依據(jù)《管理機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖》編制了部門職責(zé)和崗位職責(zé)。明確職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范管理行為。1.3公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作。

1.4設(shè)立管理部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部五個(gè)職能部門，下設(shè)人事行政科、物管科、銷售科、客戶服務(wù)科、制造車間、技術(shù)科、質(zhì)檢科七個(gè)管理科室。

1.5設(shè)置下列管理崗位：1.5.1總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位。

1.5.2管理部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理崗位。

1.5.3人事行政科主管、物管科主管、銷售科主管、客戶服務(wù)科主管、制造車間主管、技術(shù)科主管、質(zhì)檢科主管崗位。

2.部門職責(zé)。

2.1管理部職責(zé)。

2.1.1負(fù)責(zé)職工的招聘、培訓(xùn)、任用、獎(jiǎng)懲、辭退等人事工作。2.1.2負(fù)責(zé)總務(wù)、后勤和安全保衛(wèi)工作。2.1.3主持對(duì)外的行政事務(wù)的處理。

2.1.4負(fù)責(zé)文件的編制、發(fā)行、回收、清理、歸檔。

2.1.5完成職工出勤的記錄、統(tǒng)計(jì)和考核工作，協(xié)同財(cái)務(wù)部核算工資。2.1.6督促檢查各部門貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況。2.1.7負(fù)責(zé)水電設(shè)施的安裝、維修、維護(hù)。

2.2.1負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施。2.2.2負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的接洽，簽署合同。2.2.3組織相關(guān)部門對(duì)合同、訂單的評(píng)審。

2.2.4根據(jù)顧客訂單及技術(shù)要求，策劃、制定生產(chǎn)方案。

2.2.5編制銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、物料供應(yīng)等方面的事項(xiàng)。2.2.6召開銷售工作會(huì)議。

2.2.7負(fù)責(zé)貨款的催收工作，按期回籠資金。

2.3.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，資金管理，資產(chǎn)管理，稅賦計(jì)劃等工作。2.3.2按照公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支及費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定。2.3.3統(tǒng)計(jì)、核算、分析公司的運(yùn)營(yíng)成本，為公司決策提供可靠的依據(jù)。2.3.4編制資金運(yùn)作計(jì)劃和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。2.3.5計(jì)算工資和發(fā)放工資。

2.5.1組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)和試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定并組織推廣應(yīng)用。

2.5.2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)，編制工藝文件,制定材料消耗定額。

2.5.3負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和批量試制的工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)的工藝資料,參與新產(chǎn)品的鑒定工作。

2.5.4根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝平面布置圖、工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。2.5.5解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。2.5.6開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,提交技術(shù)改進(jìn)方案與措施。2.5.7編制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)制造車間實(shí)施。2.5.8建立質(zhì)量考核責(zé)任制度，督促、指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行。2.5.9完成對(duì)原料質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)工作。2.5.10參與產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。2.5.11召開質(zhì)量分析會(huì)議，查找原因，制定糾正、預(yù)防措施。2.5.12負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料和質(zhì)量報(bào)表的整理、歸檔工作。

3.1總經(jīng)理職責(zé)。

3.1.1主持公司的生產(chǎn)、技術(shù)/工藝和經(jīng)營(yíng)等全面的管理工作。

3.1.2主持規(guī)劃、建立公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度；制訂公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷的工作目標(biāo)，組織實(shí)施。

3.1.3負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，任命相關(guān)的管理人員，審核各管理崗位、職能（技術(shù)）崗位職責(zé)和權(quán)限。

3.1.4審核、批準(zhǔn)公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、工資等方面的年度工作計(jì)劃。3.1.5審核、批準(zhǔn)職工月度工資的發(fā)放表。3.1.6審核、批準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理、物資管理文件。

3.1.7參加重要的質(zhì)量分析會(huì)議、生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議、技術(shù)改進(jìn)會(huì)議、設(shè)備改造會(huì)議、財(cái)務(wù)/成本分析會(huì)議、市場(chǎng)營(yíng)銷會(huì)議。

3.2.1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的工作，向總經(jīng)理報(bào)告工作。

3.2.2主持制定公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督、考核相關(guān)部門的落實(shí)情況。3.2.3主持制訂公司年度的銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)。

3.2.4主持新產(chǎn)品的開發(fā)和試生產(chǎn)，審查、批準(zhǔn)相關(guān)的技術(shù)、工藝文件。3.2.5審核、處置重大的工藝、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量事故。3.2.6主持召開產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)議，確定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。

3.3.1在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理部的工作，并向副總經(jīng)理報(bào)告工作。3.3.2審核招聘、錄用、辭退、辭職、解雇、獎(jiǎng)懲等方面的人事管理工作。3.3.3負(fù)責(zé)總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、能源供應(yīng)、物資供應(yīng)的管理工作。

3.4.1在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的工作，并向副總經(jīng)理報(bào)告工作。3.4.2負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃，并執(zhí)行和完成計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。3.4.3組織相關(guān)部門對(duì)合同、定單的評(píng)審。

3.4.4主持召開銷售工作會(huì)議，提出改進(jìn)的意見，貫徹會(huì)議精神，實(shí)施改進(jìn)的方案。3.4.5監(jiān)督、檢查業(yè)務(wù)員執(zhí)行計(jì)劃的情況，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。3.4.6不定期的訪問(wèn)客戶，了解、掌握客戶的需求。

3.5.1在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，并向副總經(jīng)理報(bào)告工作。3.5.2負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并執(zhí)行和完成計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。3.5.3審查生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的各種費(fèi)用，保證資金的合理使用。

3.5.4主持生產(chǎn)成本和經(jīng)營(yíng)成本的核算工作,為降低生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)成本和控制成本增長(zhǎng)提供依據(jù)。3.5.5主持編制年度、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

3.5.6主持編制財(cái)務(wù)（經(jīng)濟(jì)）活動(dòng)分析報(bào)告，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。3.5.7負(fù)責(zé)審核職工工資發(fā)放表。

3.5.8協(xié)助市場(chǎng)部催收貨款，編制應(yīng)收應(yīng)支項(xiàng)目的計(jì)劃。

3.6.1在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的工作，并向副總經(jīng)理報(bào)告工作。3.6.2依照銷售計(jì)劃編制年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，向制造車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。3.6.3督促、指導(dǎo)制造車間完成階段性的生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量目標(biāo)。3.6.4組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的原料、半成品、成品的在線質(zhì)量檢驗(yàn)。

3.7.1在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部的工作，并向副總經(jīng)理報(bào)告工作。3.7.2依照銷售科提供的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定開發(fā)設(shè)計(jì)方案。3.7.3主持召開評(píng)審會(huì)議，論證開發(fā)設(shè)計(jì)方案的可行性。3.7.4指導(dǎo)對(duì)新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，完善相關(guān)的工程技術(shù)文件。

3.7.5負(fù)責(zé)制定工程技術(shù)的工作計(jì)劃，完成生產(chǎn)需要的工程技術(shù)的配套工作。3.7.6主持技術(shù)、工藝文件的編制工作，跟蹤生產(chǎn)過(guò)程，并修訂技術(shù)、工藝文件。3.7.7依據(jù)產(chǎn)品的需要，推廣、運(yùn)用新材料、新技術(shù)。

3.8.1在管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)人事行政科的工作，并向管理部經(jīng)理報(bào)告工作。3.8.2負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退、辭職、解雇、獎(jiǎng)懲等方面的人事管理工作。3.8.3依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)職工實(shí)施培訓(xùn)和教育。

3.8.4負(fù)責(zé)職工出勤記錄的收集、統(tǒng)計(jì)、考核，編制報(bào)表的工作，并協(xié)助財(cái)務(wù)部核算工資。3.8.5負(fù)責(zé)客人接待、會(huì)務(wù)安排、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛安排等方面的后勤管理工作。3.8.6負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、消防的教育和管理，懲處違規(guī)違紀(jì)人員，防止傷亡事故、火災(zāi)事故的發(fā)生。3.8.7負(fù)責(zé)能源管理,監(jiān)督能源的使用情況,按時(shí)填報(bào)能源使用的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.8.8負(fù)責(zé)水、電的技術(shù)管理,保障水、電的正常供應(yīng)和節(jié)約工作。3.8.9負(fù)責(zé)起草人事、行政管理的文件。

3.8.10負(fù)責(zé)人事檔案、培訓(xùn)資料的管理和歸檔工作。3.8.11實(shí)施對(duì)外行政業(yè)務(wù)的聯(lián)系。

3.9.1在管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物管科的工作，并向管理部經(jīng)理報(bào)告工作。3.9.2負(fù)責(zé)編制物資供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,做好物資供應(yīng)工作。

3.9.3核定和掌握倉(cāng)庫(kù)資金的定額和各種物資的儲(chǔ)備定額,減少積壓，保證物資的合理使用。3.9.4定期組織盤點(diǎn),對(duì)盈虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責(zé)任,提出處理意見。

3.9.5掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)、庫(kù)存和主要原材料的消耗情況,按時(shí)編報(bào)物資供應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.9.6加強(qiáng)廢舊物資的管理,做好廢舊物資的回收、保管、改制、再生利用和對(duì)外處理工作。3.9.7負(fù)責(zé)起草物資管理的文件。3.9.8負(fù)責(zé)倉(cāng)管資料的整理和歸檔工作。

3.10.1在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)銷售科的工作，并向市場(chǎng)部經(jīng)理報(bào)告工作。3.10.2執(zhí)行公司年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。3.10.3接受、整理客戶合同、定單，協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理召開評(píng)審會(huì)議。3.10.4協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理召開銷售工作會(huì)議。

3.10.5負(fù)責(zé)銷售工作，提出改進(jìn)的意見，實(shí)施改進(jìn)的方案。3.10.6監(jiān)督、檢查業(yè)務(wù)員執(zhí)行計(jì)劃的情況，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。3.10.7訪問(wèn)客戶，了解、掌握客戶的需求，向公司提出改進(jìn)的建議。3.10.8進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求，發(fā)展的新趨勢(shì)。3.10.9負(fù)責(zé)起草市場(chǎng)、銷售管理的文件。

3.11.1在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客戶服務(wù)科的工作，并向市場(chǎng)部經(jīng)理報(bào)告工作。3.11.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理客戶提出的意見和問(wèn)題，并向客戶反饋。3.11.3收集、分析顧客滿意度信息，并向市場(chǎng)部經(jīng)理報(bào)告。

3.11.4協(xié)同技術(shù)質(zhì)量部和生產(chǎn)部做好售后服務(wù)，及時(shí)為客戶解決的質(zhì)量問(wèn)題。3.11.5負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量反饋意見的分析、回復(fù)和跟蹤處理。3.11.6跟蹤產(chǎn)品的使用情況，收集、整理產(chǎn)品質(zhì)量需求的信息。3.11.7擬訂和推介產(chǎn)品使用方法和注意事項(xiàng)。

3.12.1在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制造車間的工作，并向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告工作。3.12.2負(fù)責(zé)編制本車間的生產(chǎn)計(jì)劃,并安排落實(shí)。

3.12.3組織調(diào)度工作,定期召開生產(chǎn)作業(yè)會(huì)議,督促、檢查生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,搞好均衡生產(chǎn)。

3.12.4負(fù)責(zé)在制品、工裝器具和工模夾具的管理工作,定期組織抽查和盤點(diǎn)。

3.12.5根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要向工藝、能源、供應(yīng)等相關(guān)部門提出需要解決的問(wèn)題。3.12.6做好生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)填報(bào)生產(chǎn)報(bào)表。

3.12.7負(fù)責(zé)編制年度、月度設(shè)備和動(dòng)力管線的維修、保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督,并主持修理后的試車驗(yàn)收工作。

3.12.8組織編制設(shè)備操作規(guī)程,做好對(duì)有關(guān)人員的技術(shù)操作考核,簽發(fā)操作證。3.12.9負(fù)責(zé)備件庫(kù)的管理,做到合理儲(chǔ)備,確保供應(yīng),不誤生產(chǎn)。

3.12.10負(fù)責(zé)對(duì)維修員、機(jī)械員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)設(shè)備的潤(rùn)滑管理,督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。3.12.11組織對(duì)傷亡事故、設(shè)備事故的調(diào)查、分析,提出處理意見。3.12.12按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.12.13負(fù)責(zé)起草制造車間管理的文件。

3.13.1在技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作，并向技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理報(bào)告工作。3.13.2依照銷售科提供銷售計(jì)劃制定開發(fā)設(shè)計(jì)方案。3.13.3召開評(píng)審會(huì)議，論證開發(fā)設(shè)計(jì)方案的可行性。3.13.4實(shí)施對(duì)新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，完善相關(guān)的技術(shù)文件。

3.13.5制定、執(zhí)行工程技術(shù)的工作計(jì)劃，完成生產(chǎn)需要的技術(shù)配套工作。3.13.6依據(jù)產(chǎn)品的需要，推廣、運(yùn)用新材料、新技術(shù)。3.13.7改進(jìn)現(xiàn)有的技術(shù)，穩(wěn)定并提高產(chǎn)品的質(zhì)量。3.13.8負(fù)責(zé)起草技術(shù)管理的文件。

3.13.9負(fù)責(zé)技術(shù)管理資料的整理和歸檔工作。

3.14.1在技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)質(zhì)檢科的工作，并向技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理報(bào)告工作。3.14.2建立質(zhì)量考核責(zé)任制度，督促、指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行。3.14.3完成對(duì)原料質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)工作。3.14.4組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。3.14.5召開質(zhì)量分析會(huì)議，查找原因，制定糾正預(yù)防措施；執(zhí)行會(huì)議決定，實(shí)施糾正預(yù)防措施。3.14.6依照質(zhì)量要求加強(qiáng)各部門之間質(zhì)量管理的協(xié)作，并協(xié)助制造車間開展工序質(zhì)量檢驗(yàn)。3.14.7負(fù)責(zé)起草質(zhì)量管理的文件。

3.14.8負(fù)責(zé)質(zhì)量管理資料的整理和歸檔工作。

3.14.9負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的管理，培訓(xùn)教育和績(jī)效考核。3.14.10負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。3.14.11完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4.附則。

4.1本職責(zé)由管理部編制，并負(fù)責(zé)解釋。4.2本職責(zé)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，發(fā)布執(zhí)行。

公司蓋章)。

(

政府辦事申請(qǐng)書篇七

8、負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)和企業(yè)管理工作；

1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助正職做好部門工作；2、按照具體分工做好分管工作；

3、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)工作和倉(cāng)庫(kù)管理工作；4、參與相關(guān)企業(yè)管理工作；

1、在部門負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下做好本職工作；2、執(zhí)行煤礦質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。

2、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。

3、對(duì)采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

4、辦理部分需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的個(gè)人借款和采購(gòu)貨款的結(jié)算手續(xù)。5、負(fù)責(zé)不合格物品的處理。

6、采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。7、虛心接受監(jiān)督，努力使采購(gòu)工作公開、公正、透明，廉潔高效。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立為職工服務(wù)的理念，按照兩堂一舍管理制度開展工作。

2、負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，按照食堂管理制度，檢查、督促食堂工作，達(dá)到工作要求標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)澡堂的日常管理工作，按照澡堂管理制度，檢查、督促澡堂工作，達(dá)到工作要求標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)職工宿舍的日常管理工作，按照職工宿舍管理制度，檢查、督促職工宿舍工作，達(dá)到工作要求標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)“兩堂一舍”相關(guān)管理制度的增減及完善工作，使職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，上級(jí)部門滿意。

6、負(fù)責(zé)“兩堂一舍”工作人員的全面管理，合理安排工作任務(wù)。7、接受相關(guān)部門的檢查與監(jiān)督，不斷提升管理水平。

8、對(duì)“兩堂一舍”的檢查巡視做到經(jīng)?；皶r(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

1、在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照檔案管理制度等相關(guān)管理制度開展本職工作。

2、對(duì)收集和移交來(lái)的文檔，技檔要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量和審查質(zhì)量，并做好登記、整理、分類、保管、利用和統(tǒng)計(jì)工作。

2、必須賬、物、卡三對(duì)照，且對(duì)自己所管檔案心中有數(shù)，查找迅速準(zhǔn)確。

3、已歸檔的檔案材料需要補(bǔ)充、修改時(shí)，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

4、嚴(yán)格遵守借閱制度，禁止閑雜人員進(jìn)入檔案室內(nèi)。5、遵守保密守則，以及檔案銷毀制度。

6、負(fù)責(zé)搞好庫(kù)房與檔柜的衛(wèi)生，盡量調(diào)整好檔案庫(kù)房?jī)?nèi)的溫濕度，并做好“七防”(防火、防潮、防光、防蟲、防塵、防鼠、防盜)工作。7、負(fù)責(zé)承辦向上級(jí)和有關(guān)部門移交檔案工作，并認(rèn)真搞好檔案統(tǒng)計(jì)和編研工作。

8、接受部門管理人員和相關(guān)部門的檢查與監(jiān)督，提升服務(wù)意識(shí)。9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他工作。

辦事員崗位職責(zé)1、在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)管理制度開展本職工作。2、按時(shí)登記消耗品臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳物相符。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總與整理，及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做好資料保密工作。

5、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)各種物資報(bào)表，配合其他部門做好年、季、月度計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)各種原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證、質(zhì)量證明書等資料管理，按程序準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)、專項(xiàng)保管。

7、負(fù)責(zé)辦公室和倉(cāng)庫(kù)的布置工作，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員搞好工作，使帳、卡、物相符，每月月底前將材料價(jià)格提供給綜合部。

8、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)材料消耗節(jié)、超分析報(bào)表及其它統(tǒng)計(jì)資料，為改善管理，提高經(jīng)濟(jì)效益提供依據(jù)。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照車輛管理制度等相關(guān)制度開展工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《道路交通安全法》及新的交通安全法規(guī)。遵章守紀(jì)、文明行車，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，高度樹立為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大職工服務(wù)的思想。

3、對(duì)自己所駕駛的車輛要勤檢查、勤保養(yǎng)，不帶故障行車、不酒后駕車，安全高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

4、保持車輛衛(wèi)生整潔，提高安全意識(shí);及時(shí)查找服務(wù)工作中存在的疏漏和不足，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

目錄。

隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制..2支部書記崗位責(zé)任制.2。

皮帶工崗位責(zé)任制..11。

信掛工崗位責(zé)任制..14。

水泵工崗位責(zé)任制..15。

工人崗位責(zé)任制.17隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電設(shè)備《操作規(guī)程》，不違章指揮。

二、全面負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全生產(chǎn)管理工作，建立健全本隊(duì)的各項(xiàng)管理制度。

三、抓好運(yùn)輸治亂工作，加強(qiáng)機(jī)房、硐室等重點(diǎn)部位的管理，建立崗位責(zé)任制，保證扇風(fēng)機(jī)、各類絞車、壓風(fēng)機(jī)、變電硐室設(shè)備等正常運(yùn)行。

四、經(jīng)常深入井下檢查運(yùn)輸提升的各種安全設(shè)施、保護(hù)必須齊全，檢查機(jī)房、硐室的崗位和設(shè)備運(yùn)行情況，查隱患、堵漏洞，每月制定機(jī)運(yùn)檢修計(jì)劃，檢修要有預(yù)防性，工作要有超前性。

五、組織開展每周安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》，對(duì)一周來(lái)各崗位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，安排好下一周的安全工作。

六、負(fù)責(zé)本隊(duì)機(jī)房、硐室大巷的上等達(dá)標(biāo)管理工作，按照礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)。

七、按時(shí)參加礦上的安辦會(huì)和各種安全生產(chǎn)會(huì)議，落實(shí)好會(huì)議精神，參加礦組織的質(zhì)量大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題要限期整改。八、本隊(duì)發(fā)生機(jī)電事故時(shí)，必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)組織處理，事后要組織追查，并制定方法措施。

九、認(rèn)真組織本隊(duì)職工參加礦上的各種活動(dòng)，并組織開展好本隊(duì)的班組安全競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工的整體安全技術(shù)素質(zhì)。

一、負(fù)責(zé)全隊(duì)的思想政治工作，協(xié)助行政隊(duì)長(zhǎng)搞好本隊(duì)的生產(chǎn)和日常管理工作。

二、教育本對(duì)職工要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的“安全第一”方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件及會(huì)議精神。

三、負(fù)責(zé)組織好本隊(duì)的安全學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，并要緊跟形勢(shì)做好職工的思想宣傳教育工作。

四、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握安全生產(chǎn)情況以及職工現(xiàn)場(chǎng)反映的問(wèn)題，及時(shí)解決職工的后顧之憂。

五、深入群眾，關(guān)心職工生活，聽取職工意見，解決職工群眾在安全生產(chǎn)方面存在的各種疑難問(wèn)題。

六、負(fù)責(zé)組織本對(duì)職工積極參加礦組織的各中安全活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)，做到遵章守紀(jì)。

七、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)追查處理本隊(duì)事故和落實(shí)各種安全上存在的問(wèn)題以及安全技術(shù)措施。

八、積極參加礦上的各種安全生產(chǎn)會(huì)議，抓好職工安全培訓(xùn)和安全教育工作。支持安全網(wǎng)員、青監(jiān)崗員的工作，使他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

九、搞好本隊(duì)班子建設(shè)，定期召開民主生活會(huì)，掌握職工安全思想動(dòng)態(tài)，教育本隊(duì)黨、團(tuán)員和干部在安全生產(chǎn)工作中起到模范帶頭作用。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行電器設(shè)備技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本隊(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

二、熟悉設(shè)備技術(shù)性能，對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況要清楚，并建立各種設(shè)備運(yùn)行記錄臺(tái)帳。

三、經(jīng)常深入井下，檢查崗位、責(zé)任落實(shí)和設(shè)備運(yùn)行完好等情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并制定有效的安全技術(shù)措施。四、積極參加設(shè)備檢修、質(zhì)量大檢查。對(duì)要害場(chǎng)所的設(shè)備運(yùn)行情況必須嚴(yán)格管理。大型設(shè)備的更換檢查要制定切實(shí)可行的措施，并嚴(yán)格落實(shí)。

五、負(fù)責(zé)制定各種安全技術(shù)措施。新設(shè)備投入使用前應(yīng)對(duì)上崗人員進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)交底。

六、負(fù)責(zé)本隊(duì)特殊工種的培訓(xùn)工作，抓好職工的安全培訓(xùn)教育工作。參加每周安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況。

七、積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，機(jī)房、硐室的技術(shù)圖紙、牌板、崗位責(zé)任制必須齊全，按礦規(guī)劃要求上等達(dá)標(biāo)。

八、積極參加設(shè)備的試驗(yàn)、整定工作，要求設(shè)備的各種保護(hù)齊全，操作靈敏、準(zhǔn)確可靠。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家以上主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。

二、嚴(yán)格執(zhí)行礦和本隊(duì)制定的各項(xiàng)管理制度，對(duì)分管工作全面負(fù)責(zé)。

三、經(jīng)常深入井下機(jī)房、硐室，督促檢查班組長(zhǎng)、包機(jī)人員的工作，落實(shí)特殊工種的崗位責(zé)任制。

四、在跟值班時(shí)，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，保證設(shè)備安全運(yùn)行，并做好本班的記錄臺(tái)帳，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)有關(guān)部門，并立即趕到現(xiàn)場(chǎng)組織處理。

五、參加本隊(duì)的安全學(xué)習(xí)和各種安全活動(dòng)，參與職工技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

六、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)按時(shí)完成礦下達(dá)的各項(xiàng)安裝檢修計(jì)劃和安全整改計(jì)劃，重點(diǎn)工程跟班落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行措施，不違章指揮。

七、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)追查處理各類事故，參加隊(duì)上各種會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)，起到模范帶頭作用。

一、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)法規(guī)。

三、編制《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和各種安全技術(shù)措施，制定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理制度，并付諸實(shí)施。四、井下新系統(tǒng)使用前，參與編制各種技術(shù)文件，提供安全生產(chǎn)技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

五、經(jīng)常深入井下，參加業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全質(zhì)量檢查，指導(dǎo)操作人員提高安全技術(shù)素質(zhì)，幫助解決有關(guān)疑難技術(shù)問(wèn)題。

六、在工程師的指導(dǎo)下編寫安全技術(shù)教育材料，參加技術(shù)研討活動(dòng)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，自覺維護(hù)職工的權(quán)利，充分發(fā)揮網(wǎng)員在現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查作用。

二、認(rèn)真落實(shí)礦上的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《三大規(guī)程》，做到不違章作業(yè)，不違章指揮。

三、現(xiàn)場(chǎng)積極主動(dòng)地幫助處理各種隱患問(wèn)題，自覺做到“三不傷害”。

四、嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)上的“三匯報(bào)”制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫群監(jiān)網(wǎng)員的檢查記錄、臺(tái)帳，積極主動(dòng)地向安監(jiān)部門匯報(bào)問(wèn)題，提出建議和意見。

五、按時(shí)參加工會(huì)安全網(wǎng)員的各項(xiàng)活動(dòng)，安排落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)站的工作。

二、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于職工的教育事業(yè)，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)管理水平。

三、全面貫徹，落實(shí)《煤炭法》，《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為煤礦輸送有專業(yè)知識(shí)、有責(zé)任心的好同志。

四、制定培訓(xùn)站發(fā)展規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案。

五、建立培訓(xùn)站的管理運(yùn)作體制，團(tuán)結(jié)依靠教職工。

六、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，按照國(guó)家制定的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱、開齊科目、開足課時(shí)，遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，提升辦學(xué)水平。

七、負(fù)責(zé)年度經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)及合理使用，保證培訓(xùn)教學(xué)的需要。督促檢查教師教學(xué)計(jì)劃及各項(xiàng)工作執(zhí)行和完成情況。

八、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。做好財(cái)務(wù)管理工作，改善辦學(xué)條件，組織安排好每期培訓(xùn)班學(xué)員的學(xué)習(xí)、食宿問(wèn)題。九、組織教師深入生產(chǎn)一線，了解本縣煤礦生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，搜集資料，做好學(xué)員回訪工作。

一、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好教學(xué)工作。

二、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)、以及新的政策和有關(guān)文件精神，組織管理好日常教學(xué)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

三、認(rèn)真編寫年度培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

四、安排并編制課程表，作息時(shí)間表，做好教學(xué)有關(guān)統(tǒng)計(jì)及教師的調(diào)配工作。

五、負(fù)責(zé)教學(xué)資料的收集（按省局對(duì)檔案的嚴(yán)格要求執(zhí)行）做好電子檔案。

六、及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，以及教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題，指導(dǎo)和幫助教師改進(jìn)工作。

七、組織好學(xué)員的考試工作，配合監(jiān)考部門，嚴(yán)格執(zhí)行考試制度。

八、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍、報(bào)名、編班、考勤、發(fā)證等各項(xiàng)工作，建立健全學(xué)籍檔案管理。

九、做好教師任課、出勤、教研、獎(jiǎng)罰等方面的記載，并及時(shí)匯總報(bào)站長(zhǎng)。

十、做好巡視教學(xué)情況及登記工作。

十一、協(xié)助班主任做好教師教學(xué)用書、教學(xué)參考資料和學(xué)員課本的分發(fā)工作。

一、協(xié)助教務(wù)主任做好教務(wù)的各項(xiàng)工作。

二、安排并編制課程表，作息時(shí)間表，做好教學(xué)有關(guān)統(tǒng)計(jì)及教師的調(diào)配工作。

三、負(fù)責(zé)教學(xué)資料的收集（按省局對(duì)檔案的嚴(yán)格要求執(zhí)行）做好電子檔案。

四、做好教師任課、出勤、教研、獎(jiǎng)罰等方面的記載，并及時(shí)匯總報(bào)校長(zhǎng)。

五、做好巡視教學(xué)情況及登記工作。

六、協(xié)助班主任做好教學(xué)用書、教學(xué)參考資料和學(xué)員課本的分發(fā)工作。

七、做好各種統(tǒng)計(jì)和填報(bào)各種表格。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。培訓(xùn)站教師崗位職責(zé)。

一、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于職工教育事業(yè)，熱愛本職工作，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)水平。

二、努力認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，遵循學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須按時(shí)上下課，保質(zhì)保量完成每節(jié)教學(xué)任務(wù)。

三、根據(jù)每期培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的要求，認(rèn)真編寫授課計(jì)劃和教案，精心講課，加強(qiáng)輔導(dǎo)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

四、積極參加教研和評(píng)教活動(dòng)，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教學(xué)論文和專業(yè)技術(shù)論文。

五、根據(jù)教學(xué)工作需要，制定個(gè)人自學(xué)進(jìn)修目標(biāo)，加強(qiáng)知識(shí)更新，能夠熟練掌握微機(jī)的基本操作及應(yīng)用。

六、應(yīng)用多媒體搞好教學(xué)工作，根據(jù)實(shí)際制作課件并應(yīng)用于教學(xué)當(dāng)中，使教學(xué)形式多樣化。

七、嚴(yán)肅認(rèn)真地做好所任課程的考試（制卷、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、閱卷、登分）工作。

八、堅(jiān)持教書育人，以身做則，為人師表。

九、協(xié)助班主任做好學(xué)員的管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。培訓(xùn)站班主任崗位職責(zé)。

一、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義制度，熱愛本職工作，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

二、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好培訓(xùn)班學(xué)員的思想教育工作和管理工作，倡導(dǎo)學(xué)員敬業(yè)愛崗，積極獻(xiàn)身我縣煤炭生產(chǎn)建設(shè)。

三、堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)明紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)員認(rèn)真、刻苦、自信精神。

四、抓好培訓(xùn)班的紀(jì)律，認(rèn)真考情，同時(shí)力爭(zhēng)為學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好學(xué)習(xí)環(huán)境，五、關(guān)心學(xué)員的生活，安排好學(xué)員的食宿，積極主動(dòng)與學(xué)員交朋友，幫助學(xué)員解決困難，搞好學(xué)習(xí)。

六、培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，如實(shí)、及時(shí)填寫有關(guān)上報(bào)、入檔及反饋材料。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

政府辦事申請(qǐng)書篇八

政府是國(guó)家的重要機(jī)構(gòu)，代表國(guó)家行使管理和公共服務(wù)職能。作為國(guó)家和社會(huì)的一員，我們經(jīng)常需要到政府辦事，申請(qǐng)證件、辦理手續(xù)、解決問(wèn)題等。在與政府打交道的過(guò)程中，我們應(yīng)該如何理性看待、主動(dòng)配合呢？下面就來(lái)談?wù)勎以诘秸k事的經(jīng)歷和感悟。

第二段：事前準(zhǔn)備。

辦理政府事務(wù)是要經(jīng)過(guò)規(guī)劃和準(zhǔn)備的，首先要了解自己需要辦理的手續(xù)和要素，這包括相關(guān)部門、所需證件、申請(qǐng)流程、所需費(fèi)用等。其次，通過(guò)官方網(wǎng)站、咨詢熱線等途徑了解政策法規(guī)和辦事流程，這有助于我們?cè)诘綀?chǎng)辦事時(shí)更加順暢和明確。

第三段：理性溝通。

在與政府工作人員溝通時(shí)，我們應(yīng)該保持冷靜、理性，與工作人員建立良好的溝通關(guān)系和信任關(guān)系。對(duì)于一些突出的問(wèn)題和困難，可以有備而來(lái)，提前準(zhǔn)備資料材料，以確保手續(xù)合規(guī)，避免不必要的錯(cuò)誤和煩惱。在溝通過(guò)程中，要尊重和理解工作人員的工作難度和情形，不要挑剔和抱怨，這樣會(huì)給自己和他人都帶來(lái)不必要的負(fù)面情緒和效果。

第四段：配合查驗(yàn)。

作為政府辦事的申辦者，我們要配合政府工作人員的核查和審批，按照辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程要求提交相關(guān)資料和證明，這是保障制度公平性和監(jiān)督透明的重要保證。在實(shí)際辦事程序中，我們往往需要排隊(duì)等待和承受一些繁瑣的手續(xù)申請(qǐng)繁瑣，但是我們應(yīng)該更加理性和耐心，因?yàn)檫@也是維護(hù)基本利益和合法權(quán)益的必要步驟。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)準(zhǔn)備、參數(shù)化溝通、配合審批等方式，我們能夠更加流暢地和政府打交道，得到有效的政府資源和服務(wù)。同時(shí)，我們也能夠在不斷的溝通和反饋中，逐漸了解和熟悉政府的制度和工作。因此，我們?cè)谇巴块T辦事時(shí)，需要以一種理性、耐心和積極的態(tài)度面對(duì)，這也是我們citizen應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和服務(wù)，促進(jìn)共同的和諧和進(jìn)步。

政府辦事申請(qǐng)書篇九

辦事員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司辦公室、會(huì)議室、樓道、食堂、廁所等與生產(chǎn)生活相關(guān)場(chǎng)所的水、電、暖、氣、門窗、桌椅等用具用品的日常巡查、維修、管護(hù)及關(guān)聯(lián)賬務(wù)處理；同時(shí)負(fù)責(zé)職工宿舍公配設(shè)施的配發(fā)和日常監(jiān)護(hù)；2.負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備及其它關(guān)聯(lián)設(shè)施的日常巡查、維修、管護(hù)及關(guān)聯(lián)賬務(wù)處理；3.負(fù)責(zé)公司物業(yè)類水費(fèi)、電費(fèi)、暖氣費(fèi)、通信費(fèi)（包括公司領(lǐng)導(dǎo)外出期間的通信費(fèi)保障）等相關(guān)費(fèi)用的繳納和后續(xù)賬務(wù)處理；4.負(fù)責(zé)向公司所在地相關(guān)部門或單位與本公司之間的資料或文件傳遞；5.負(fù)責(zé)工作性物件的快遞報(bào)送和接收，并按公司采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行辦公業(yè)務(wù)用品的采購(gòu)任務(wù)；6.負(fù)責(zé)公司公務(wù)性票務(wù)管理，包括預(yù)購(gòu)車票、預(yù)訂機(jī)票及后續(xù)賬務(wù)處理等；7.負(fù)責(zé)公務(wù)接待訂餐、訂房、過(guò)程服務(wù)及后續(xù)賬務(wù)處理；8.負(fù)責(zé)完成好公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性專門事項(xiàng)。

政府辦事申請(qǐng)書篇十

在現(xiàn)代社會(huì)中，政府是承擔(dān)著為人民提供服務(wù)的重要部門，而市民辦理政府事務(wù)也是相當(dāng)普遍的。然而不少市民都會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而遇到諸多問(wèn)題，讓辦事變得十分繁瑣。此時(shí)，如何更好地去辦理政府事務(wù)就成為一個(gè)比較重要的問(wèn)題。本文依托自己辦理政府事務(wù)的經(jīng)歷，來(lái)談一談自己的心得與體會(huì)。

二段：提前了解政策和要求。

很多市民在辦理政府事務(wù)的時(shí)候被拿到手快，一點(diǎn)也沒有提前了解政策和要求。這種辦事方式顯然是極其不好的，因?yàn)橐l(fā)揮出政府的優(yōu)勢(shì)，就必須要先了解政策與規(guī)定，只有這樣才能更加有效地處理和解決問(wèn)題。特別是在申請(qǐng)證照、補(bǔ)辦證件等方面，如果沒有了解相關(guān)政策和流程，一定會(huì)加大申請(qǐng)難度和時(shí)間成本。

三段：不得不思考的問(wèn)題。

如果辦事一遇到問(wèn)題，很多市民就會(huì)選擇放棄或按部就班。這種心態(tài)顯然是過(guò)時(shí)的了，因?yàn)樵诂F(xiàn)代社會(huì)中，要想在政策和要求中找到突破的點(diǎn)，就必須要思考一些問(wèn)題。例如：是否符合政策要求？有沒有其他證明材料可以說(shuō)明問(wèn)題？等等，精準(zhǔn)地找到問(wèn)題所在才能解決問(wèn)題，推動(dòng)事情的進(jìn)程。

四段：積極利用技術(shù)手段。

如今科技發(fā)展日新月異，市民們可以很方便地利用網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)APP等技術(shù)手段，從而優(yōu)化辦事流程。例如：在線提交申請(qǐng)、電子支付等等，不僅省去了很多時(shí)間，也解決了很多線上找不到的問(wèn)題。當(dāng)然，不同機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度也不一樣，為了確保順利完成辦事流程，市民們需要學(xué)會(huì)選擇適合自己的辦事方式。

五段：注意辦事態(tài)度和效率。

辦事時(shí)的態(tài)度和效率也是影響辦事結(jié)果的重要因素，市民應(yīng)該要遵循辦事社會(huì)公德，盡可能地提高辦事效率。例如，不要過(guò)度抱怨或指責(zé)工作人員，不要遲到和鬧事。同時(shí)，為了更加高效地完成業(yè)務(wù)，市民應(yīng)充分準(zhǔn)備好辦理所需的材料，節(jié)省大家的時(shí)間和精力。

結(jié)語(yǔ)：

政府是服務(wù)社會(huì)的重要組成部分，化解問(wèn)題、政策宣傳等都需要得到市民的支持。市民們要注重提高自己的辦事能力和效益，適應(yīng)政府服務(wù)日新月異的變化，才能更好地實(shí)現(xiàn)享有服務(wù)和為社會(huì)作貢獻(xiàn)的雙重作用，形成共建共治共享的良好局面。

政府辦事申請(qǐng)書篇十一

辦事中心地稅窗口是xx地稅局響應(yīng)區(qū)政府便民高效行政而專設(shè)的一個(gè)業(yè)務(wù)窗口，更是對(duì)外形象綜合稅務(wù)服務(wù)的窗口,在區(qū)政府辦事中心和地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地稅窗口勤政廉政、高效執(zhí)法，文明便民，良好開展窗口各類稅收業(yè)務(wù)，取得工作實(shí)績(jī)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧并報(bào)告如下：

一、思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)到位，工作運(yùn)轉(zhuǎn)快速有序。

擁有一致的價(jià)值取向、趨同的看法，整體團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)力才積極而有效。窗口是個(gè)純性別的工作小團(tuán)隊(duì)，共六人，全為女性。幾年的共事經(jīng)歷，各人的心里都自然地認(rèn)同了這種理念，那就是：兢兢業(yè)業(yè)完成本職是天職，誠(chéng)心服務(wù)悅?cè)藰?lè)事是真正的做人。組織下達(dá)正常性任務(wù)或突發(fā)性工作時(shí)，大家的想法和認(rèn)識(shí)都會(huì)匯集到一處，即快速協(xié)調(diào)地完成。哪個(gè)崗位忙，主、副崗人員都會(huì)自發(fā)調(diào)節(jié)，將忙的業(yè)務(wù)嫁接轉(zhuǎn)移到自己手中，勤懇作業(yè)。截止2009年11月，窗口共完成稅收登記聯(lián)合辦證2299戶，其中企業(yè)134戶，個(gè)體1165戶。較2007年全年的2260戶，增幅約10%。辦理臨時(shí)稅收登記10戶，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記6戶，個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)登記1戶。窗口另于1月份和3月份，幫助日用品商城和小商品市場(chǎng)的輸錄稅務(wù)登記各188戶和110戶，全體人員連續(xù)四周放棄周末法定假日加班加點(diǎn)，終于啃下這硬任務(wù)。期間任勞任怨，沒有出現(xiàn)請(qǐng)病事假或拖沓的事件。

二、勤學(xué)真究，多方協(xié)作，業(yè)務(wù)更新平穩(wěn)暢通。

窗口的各類業(yè)務(wù)中，政策性最強(qiáng)的當(dāng)數(shù)房地產(chǎn)二手交易征管。房地產(chǎn)業(yè)是國(guó)家關(guān)系經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的支柱產(chǎn)業(yè)，也是敏感產(chǎn)業(yè)之一。自2005年6月起，房地產(chǎn)政策頻繁出臺(tái)，變動(dòng)和調(diào)整幅度及影響之大，幾十年間都屬少見。地稅局于財(cái)政窗口設(shè)立的合署辦公點(diǎn)，窗口有專人負(fù)責(zé)征收和解釋。每逢稅率降低或擴(kuò)大減免稅享受范圍，窗口的當(dāng)柜咨詢和來(lái)電解答就會(huì)應(yīng)接不暇，甚至擁堵。為了不留對(duì)外宣講的盲點(diǎn)，工作人員事先要大量查找文件、爭(zhēng)求上級(jí)指導(dǎo)、聯(lián)系房管財(cái)政部門，直至吃準(zhǔn)政策、理會(huì)精神后才開始對(duì)外解釋，確保不會(huì)誤導(dǎo)群眾。由于多部門經(jīng)常開展探討和溝通，納稅人都能在第一時(shí)間里知曉該享受的權(quán)益和依法可規(guī)避的稅收負(fù)擔(dān)。地稅稅收政策的屢次更迭，窗口都能穩(wěn)健做好過(guò)渡。10月份，國(guó)家稅務(wù)總局下文對(duì)貨運(yùn)代開票企業(yè)的企業(yè)所得稅預(yù)征率做出調(diào)整，從原33%降為25%，政策執(zhí)行從2009年1月起，并對(duì)已征稅款實(shí)施抵（退）制度。11月份，為穩(wěn)定和升溫房地產(chǎn)市場(chǎng)交易的活躍程度，對(duì)個(gè)人普通住房交易實(shí)施減免部分契稅、減免土地增值稅、減免印花稅，以及對(duì)已征稅款享受財(cái)政補(bǔ)貼的辦法，擴(kuò)大稅收優(yōu)惠覆蓋范圍。

截止2009年11月，窗口完成貨運(yùn)代開票征收1197份，入庫(kù)稅額75萬(wàn)元。完成客運(yùn)代開票征收33份，入庫(kù)稅款8658元。辦理二手房地產(chǎn)交易428戶，減免稅費(fèi)392戶，在減免477萬(wàn)元后凈入庫(kù)稅款1706萬(wàn)元。整個(gè)任務(wù)重?fù)?dān)，窗口工作人員總是克已奉公，積極挑擔(dān)，努力完成，反映出公務(wù)為民的良好精神面貌。

三、便民提效，宣傳優(yōu)先，拉近征納距離。

效能建設(shè)在連續(xù)幾年開展下，辦事中心的公務(wù)氛圍大大改善，窗口也不斷整束自身取得成效。共事更融洽，成事更高速，征納更和諧，精神面貌更振奮。在探索如何更優(yōu)服務(wù)，怎樣更具親和力、便利群眾辦結(jié)事項(xiàng)時(shí)，各個(gè)崗位的建議也更踴躍和豐富。有些業(yè)務(wù)在觸手后常有意想不到的難題和壓力，雜難的情形不一而足。隨著窗口人員經(jīng)驗(yàn)的不斷積累和應(yīng)急能力的加強(qiáng)，工作中的棘手問(wèn)題被化解，操作環(huán)節(jié)停留的時(shí)間縮短，前后更貫通，使得歷史性遺留的問(wèn)題得以妥善解決。這得益于窗口對(duì)納稅人充分的解釋、細(xì)致的服務(wù)和籌劃，爭(zhēng)取到了納稅一方的理解，自然地和諧了征納關(guān)系。窗口沒有出現(xiàn)過(guò)納稅人以抵抗情緒辦事或投訴的現(xiàn)象就佐證了這點(diǎn)。

四、遵規(guī)依法，踏實(shí)做事，積累完備稅務(wù)檔案。

依法行政、規(guī)范執(zhí)法是公務(wù)行政的基本要求，盡管窗口所做的僅是整個(gè)稅務(wù)管理事業(yè)中很微小的幾個(gè)環(huán)節(jié)，但做事遵章循規(guī)與否卻直接影響征納關(guān)系的和諧度。窗口工作人員一直秉承按制度辦事的傳統(tǒng)，不論生人熟人、辦事者懂與不懂都堅(jiān)持原則底線，同樣對(duì)待、踏實(shí)地操作各類業(yè)務(wù)。對(duì)有違行政人員職責(zé)的事，堅(jiān)持不辦，做到公正、公平、自律。在開展日常工作的同時(shí)，窗口十分注重檔案資料的積累和有用信息的篩選。工作間隙對(duì)照稅法分析研讀相關(guān)資料，積極為上級(jí)決策提供參考，同時(shí)為更好地回顧執(zhí)行政策的成效打下基礎(chǔ)。窗口的分戶和分月歸檔資料已積累了整整五大柜，給現(xiàn)時(shí)業(yè)務(wù)辦理中找尋歷年同期水準(zhǔn)提供了至關(guān)重要的數(shù)據(jù)，是非常寶貴的信息來(lái)源。

經(jīng)濟(jì)在變化中發(fā)展，稅收事業(yè)也在發(fā)展中變化。每階段的工作，是以前成果的積淀，也是以后工作的基點(diǎn)。盡管窗口任務(wù)圓滿完成、工作執(zhí)行順暢、隊(duì)伍勤政廉政，整體團(tuán)隊(duì)取得業(yè)績(jī)，但工作仍需加強(qiáng)、服務(wù)仍需細(xì)化。窗口將在以后的日子中，再接再厲、廉正執(zhí)法，為更創(chuàng)佳績(jī)而恪盡全力!

政府辦事申請(qǐng)書篇十二

按照組織的要求，結(jié)合本人一年來(lái)的思想學(xué)習(xí)和工作情況，現(xiàn)在作述職述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正，政務(wù)中心窗口辦事人員述職述廉報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，本人能夠注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)放在突出的位置，以進(jìn)一步提高個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。平時(shí)能積極參加外經(jīng)貿(mào)局和辦事中心組織的各種理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并組織和積極參加年檢、兩類企業(yè)確認(rèn)、考核學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加省、市組織開展的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常性地和各兄弟縣市區(qū)探討交流業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)，盡量利用工作之余和休息時(shí)間，堅(jiān)持自學(xué)，做到勤學(xué)勤用，活學(xué)活用。根據(jù)工作需要，一年來(lái)還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的方針、政策、管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)內(nèi)容，受益匪淺，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

二、勤奮工作，努力開拓窗口新局面。

今年3月，在局領(lǐng)導(dǎo)及中心領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，我局順利將外資、外經(jīng)、外貿(mào)等十多個(gè)審批項(xiàng)目集中到辦證中心審批，述職報(bào)告《政務(wù)中心窗口辦事人員述職述廉報(bào)告》。作為外經(jīng)貿(mào)窗口負(fù)責(zé)人，我恪盡職守，始終把提高業(yè)務(wù)水平作為自己的首要任務(wù)，把如何服務(wù)好企業(yè)作為中心任務(wù)，把服務(wù)態(tài)度作為關(guān)鍵工作，切實(shí)抓好服務(wù)質(zhì)量。到目前為止，窗口共受理各類審批317件，辦結(jié)317件。

依法審批，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái)，積極踐行“xxxx”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)持依法審批，努力規(guī)范服務(wù)行為，按照“勤政、高效、規(guī)范、廉潔”的辦事宗旨，更新服務(wù)觀念，提高服務(wù)技能、熱情受理、微笑服務(wù)、認(rèn)真辦理、規(guī)范操作，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制度，提高辦事效率和審批質(zhì)量，大大方便了廣大外商和涉外企業(yè)，受到了基層和企業(yè)辦事人員的廣泛肯定和好評(píng)，一年來(lái)，未受到任何書面或口頭投訴。

三、廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀改造和思想道德修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律自覺性，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，自覺接受群眾監(jiān)督。在審批中，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)代法現(xiàn)象，自覺維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的尊嚴(yán)。二是自覺抑制極端個(gè)人主義、享樂(lè)主義、拜金主義等各種腐朽思想的侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。平時(shí)能從自己做起，從小事做起，克已奉公，勤儉節(jié)約，不攀比闊氣，不揮霍公款和鋪張浪費(fèi)，力戒形式主義。能自覺地接受黨內(nèi)外監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行自我反思。三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)好班長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)窗口工作人員。一年里，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，辦好每一個(gè)審批項(xiàng)目，做到心地坦蕩、光明磊落，盡量避免或減少工作中的失誤，盡量多溝通，減少或避免誤解，努力形成相互理解、相互尊重、相互支持的良好的工作氛圍。

回顧xx年，我所做的工作是我應(yīng)盡的職責(zé)，所取得的成績(jī)是局領(lǐng)導(dǎo)、中心管理層高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同事們共同努力、大力支持的結(jié)果，在此，我一并表示衷心地感謝！

四、存在的主要問(wèn)題和今后努力方向一年來(lái)，本人在工作方面雖然取得了一定成績(jī)，但自身還存在不少問(wèn)題和差距，具體表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)不夠深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)于新政策、新法規(guī)只求了解，不求深入。二是忙于事務(wù)，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間還有待于增加，創(chuàng)新不夠。三是有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，有急燥情緒。出現(xiàn)問(wèn)題的原因主要是在黨性觀念上有一定差距，新知識(shí)、新理論武裝頭腦不夠，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改善，自覺改造主觀世界的力度不夠。

政府辦事申請(qǐng)書篇十三

作為一個(gè)普通公民，我們無(wú)論是和政府打交道，還是和其他機(jī)構(gòu)打交道，都需要遵守一定的規(guī)則，否則將會(huì)引發(fā)不必要的麻煩。而政府辦事規(guī)則則是我們與政府部門打交道時(shí)必須遵守的規(guī)則。在過(guò)去的辦事經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了政府辦事規(guī)則帶給我的幫助與約束。因此，本篇文章將從五個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)政府辦事規(guī)則的體會(huì)與感悟。

政府辦事規(guī)則是公平的保障。政府采取制度化的規(guī)則來(lái)管理，這樣就能夠減少公務(wù)員的任意行為與個(gè)人意志的干擾，保證了辦事的公正性。如果沒有政府辦事規(guī)則的約束，那么公務(wù)員的辦事行為就會(huì)受到一定程度的影響，會(huì)因個(gè)人好惡、感情、本位主義等因素進(jìn)行決策，導(dǎo)致公共資源的不公平使用。

政府辦事機(jī)構(gòu)的規(guī)則化管理，能夠使得所有辦事者明確辦事流程和時(shí)限，有利于加快辦事的進(jìn)度。另外，在遇到問(wèn)題時(shí)，公務(wù)員也會(huì)根據(jù)規(guī)則正常運(yùn)作，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，能夠確保以最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。相反，如果沒有規(guī)則，那么辦事員的辦事效率就會(huì)大大降低，辦事流程無(wú)法整合，既耽誤了個(gè)人時(shí)間，也浪費(fèi)了政府資源。

政府辦事規(guī)則能夠制約權(quán)力的濫用。制度化的政府辦事規(guī)則件能夠防止權(quán)力過(guò)度集中，提高了政府的透明度、約束力，并防范了政府的“黑箱操作”。而黑箱操作的存在會(huì)使公眾信任政府的狀態(tài)下急劇下降，導(dǎo)致政府大動(dòng)蕩，政治、經(jīng)濟(jì)等各方面受到極大的沖擊，造成社會(huì)不穩(wěn)定。

政府辦事是必要的，但如果不制定規(guī)范，就可能出現(xiàn)“顛倒三千年之白璧微瑕”之意。因此，政府部門制定的辦事規(guī)則能夠更好地為民辦事，為職務(wù)之外還要期望快速解決繁瑣問(wèn)題的普通百姓提供便利，也能把政府服務(wù)機(jī)構(gòu)與民眾構(gòu)建深層次的信任關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)政府服務(wù)的更高效率，讓市民直接享受到更好的社會(huì)服務(wù)。

法律和規(guī)則是與時(shí)俱進(jìn)的，這就要求政府的辦事規(guī)則必須不斷進(jìn)化與創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的服務(wù)模式之下，繁瑣辦事的手續(xù)及缺乏專業(yè)性服務(wù)已經(jīng)限制了政府服務(wù)的進(jìn)步。政府辦事機(jī)構(gòu)必須把握通訊科技和信息時(shí)代的機(jī)遇，加強(qiáng)協(xié)同合作，提高服務(wù)水平和服務(wù)效率，利用現(xiàn)代科技建設(shè)數(shù)字化政府、智慧城市，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

在政府辦事規(guī)則的約束下，我們可以更加理智、客觀地看待政府的服務(wù)方式和掌控政府、參與政府的權(quán)力。所以，我們必須認(rèn)真遵守政府辦事規(guī)則，因?yàn)檫@關(guān)系到我們的現(xiàn)在和未來(lái)，而政府辦事規(guī)則的發(fā)展也需要我們每一個(gè)人共同努力。

政府辦事申請(qǐng)書篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進(jìn)一步規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作，進(jìn)一步提高效率和質(zhì)量，確保市政府決策部署和政策措施加快落地見效，特制定如下規(guī)定。

一、辦文相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。

（一）市政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)的擬以市政府或市政府辦公室發(fā)文的辦理時(shí)限和辦理要求。只需作一般性修改的文件，牽頭起草部門須在會(huì)后3個(gè)工作日內(nèi)將修改會(huì)簽后的文件報(bào)市政府，市政府辦公室須在3個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。有重大修改意見需要協(xié)調(diào)的文件，牽頭起草部門須在會(huì)后6個(gè)工作日內(nèi)將修改會(huì)簽后的文件報(bào)市政府，市政府辦公室須在3個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。

有重大修改意見需要協(xié)調(diào)的，須在5個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。發(fā)文須符合市政府常務(wù)會(huì)議精神，重要敏感事項(xiàng)印發(fā)前，應(yīng)及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告，凡與市政府決策部署總體要求不一致的不得印發(fā)。發(fā)文需抄送市政府。

有重大修改意見需要協(xié)調(diào)的，會(huì)簽須在3個(gè)工作日內(nèi)完成。會(huì)簽部門未按時(shí)限會(huì)簽的，視為無(wú)不同意見，牽頭起草部門要做好相應(yīng)記錄和說(shuō)明。

（四）全市性重要工作需以市政府、市政府辦公室名義印發(fā)的文件，牽頭起草部門須在5個(gè)工作日內(nèi)代擬完畢，市政府辦公室須在3個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。

（五）市政府領(lǐng)導(dǎo)召開的工作會(huì)議，需形成會(huì)議紀(jì)要的，牽頭起草部門須在1個(gè)工作日內(nèi)起草完畢，市政府辦公室須在2個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。

（六）以市政府、市政府辦公室名義向上級(jí)部門報(bào)送的文件，承辦單位原則上須提前3個(gè)工作日將代擬稿報(bào)送至市政府辦公室，市政府辦公室須在3個(gè)工作日內(nèi)印發(fā)。

（七）市政府各部門在參加省級(jí)以上會(huì)議后，應(yīng)于會(huì)議結(jié)束后3日內(nèi)，將會(huì)議主要精神形成書面材料，報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)。

（八）嚴(yán)格控制精簡(jiǎn)文件數(shù)量，凡能以部門、領(lǐng)導(dǎo)小組名義以及部門聯(lián)合發(fā)文的，原則上不以市政府、市政府辦公室名義發(fā)文。不印發(fā)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的工作簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

（九）加強(qiáng)文件主動(dòng)公開和解讀。以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的主動(dòng)公開文件，原則上于文件印發(fā)當(dāng)日在市政府門戶網(wǎng)站公開。以部門名義印發(fā)或聯(lián)合印發(fā)的主動(dòng)公開文件，原則上也要于印發(fā)當(dāng)日在有關(guān)政府網(wǎng)站公開。文件印發(fā)后，牽頭起草部門要及時(shí)會(huì)同有關(guān)方面同步做好政策解讀和輿論引導(dǎo)。

二、辦會(huì)相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。

（十）市政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)以及以市政府名義召開的全市性工作會(huì)議，會(huì)議建議方案一般應(yīng)提前3天報(bào)審，會(huì)議擬定時(shí)間前1天準(zhǔn)備完畢。

（十一）市政府領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)召開的專題會(huì)議、省政府或省級(jí)部門召開的電視電話會(huì)議，一般應(yīng)在會(huì)議召開前1個(gè)小時(shí)，將會(huì)議準(zhǔn)備完畢。

（十二）嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，一般性的工作會(huì)議原則上不超過(guò)1個(gè)小時(shí)。

（十三）認(rèn)真執(zhí)行“無(wú)會(huì)日”制度。每周星期一原則上不再安排召開會(huì)議。

三、辦事相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。

沒有時(shí)限規(guī)定的，一般應(yīng)在5個(gè)工作日辦理完畢，并向市政府辦公室反饋辦理情況。如在規(guī)定時(shí)限因客觀原因未辦結(jié)完畢的，要及時(shí)報(bào)告原因和進(jìn)展情況。緊急事項(xiàng)須第一時(shí)間辦理。

（十五）市政府各部門是市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要明確的決定事項(xiàng)、常務(wù)會(huì)議上市政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)、其他工作會(huì)議決定事項(xiàng)、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)、市政府領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作事項(xiàng)的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人。各部門要高度重視，采取“定領(lǐng)導(dǎo)、定時(shí)限、定措施、定要求”的方法，專門布置，建立臺(tái)賬，跟蹤督辦，確保落實(shí)，并及時(shí)報(bào)告。

政府辦事申請(qǐng)書篇十五

1、熟悉黨和國(guó)家、省、市有有關(guān)管理環(huán)衛(wèi)方面的法規(guī)、政策。2、負(fù)責(zé)管理辦公室內(nèi)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。3、負(fù)責(zé)做好處行政的會(huì)議記錄工作。

4、負(fù)責(zé)起草各種重要的綜合性文字材料。5、負(fù)責(zé)審核節(jié)假日加班考勤申報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)處公務(wù)用車的管理、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。

7、協(xié)助辦公室主任開展其他工作，并完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、督查室主任工作職責(zé)。

1、組織傳達(dá)貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及市公用事業(yè)管理局的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，組織開展安全生產(chǎn)會(huì)議，增強(qiáng)全處之職工安全意識(shí)。

2、結(jié)合實(shí)際，有組織地開展各項(xiàng)安全質(zhì)量督查活動(dòng)，落實(shí)隱患的排查及整改工作。

1、負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查和管理工作。

2、負(fù)責(zé)處安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查處理工作。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查工作。

4、協(xié)助督查室主任組織安全生產(chǎn)督查工作，作好安全記錄，并落實(shí)監(jiān)督問(wèn)題的整改和復(fù)查驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)做好安全宣傳教育工作。

6、負(fù)責(zé)安全事故追查、分析、處理工作。7、負(fù)責(zé)消防安全管理工作。

8、積極協(xié)助督查室主任開展其他工作，并完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、人事管理員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)全處職工的晉級(jí)調(diào)薪、人事管理及每月工資的考勤匯總、制表、上報(bào)工作。

2、負(fù)責(zé)人事資料的歸檔，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報(bào)等工作。3、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)起草各種普通的綜合性文字材料以及宣傳欄的制作，提案的回復(fù)等工作。

2、負(fù)責(zé)文字資料的打印，網(wǎng)絡(luò)信息的收集、上報(bào)、回復(fù)等工作。3、負(fù)責(zé)電腦日常的維護(hù)、保養(yǎng)、維修及耗材的規(guī)范管理。4、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)單位文字資料的收集整理、造冊(cè)、歸檔等工作。

2、負(fù)責(zé)處電話的接聽、記錄、上報(bào)回復(fù)及辦公室接待等工作。3、負(fù)責(zé)單位公共物品的管理工作。

4、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

七、綜治、計(jì)劃生育管理員工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)處綜合治理、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)范圍內(nèi)的文字資料起草、收集及歸檔等工作。

2、負(fù)責(zé)認(rèn)真落實(shí)處工傷、意外人員保險(xiǎn)資料的上報(bào)，對(duì)異動(dòng)的人員資料進(jìn)行核銷以及每月應(yīng)繳納保險(xiǎn)金額的核定等工作。3、負(fù)責(zé)處辦公室報(bào)刊、雜志的分發(fā)、整理和歸檔工作。4、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)對(duì)處所有工作車輛的油料日常加注。2、負(fù)責(zé)每天早晨辦公室室內(nèi)衛(wèi)生的清掃工作。3、積極完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

一、負(fù)責(zé)每月聘用員工工資造表工作，確保其時(shí)效性及準(zhǔn)確性。

二、負(fù)責(zé)每月聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)的整理、統(tǒng)計(jì)及辦理。

三、定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)，建立管理臺(tái)帳，并根據(jù)日常變動(dòng)情況隨時(shí)予以登記變更。四、負(fù)責(zé)公司各類證照及印章的日常管理和使用登記，對(duì)新辦企業(yè)（門店）進(jìn)行證照辦理，并于每年相應(yīng)時(shí)間對(duì)公司所有證照進(jìn)行年審或變更。

五、建立員工動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，每月根據(jù)員工解聘、錄用、崗位變動(dòng)等情況進(jìn)行清理、登記。

六、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用及下發(fā)工作。

七、文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文件、合同、資料、圖表的登記、整理、歸檔和管理工作。

八、其他臨時(shí)性事務(wù)。

1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔公司的文件資料。分月季年完整無(wú)缺地分冊(cè)、匯總和裝訂工作。2、3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的報(bào)修及管理。負(fù)責(zé)審查歸檔資料，對(duì)不符合要求和缺少的歸檔資料，及時(shí)責(zé)成有關(guān)人員整改。4、5、6、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、發(fā)放工作。協(xié)助主任完成其它工作任務(wù)。完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

政府辦事申請(qǐng)書篇十六

按照組織的要求，結(jié)合本人一年來(lái)的思想學(xué)習(xí)和工作情況，現(xiàn)在作述職述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，本人能夠注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)放在突出的位置，以進(jìn)一步提高個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。平時(shí)能積極參加外經(jīng)貿(mào)局和辦事中心組織的各種理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并組織和積極參加年檢、兩類企業(yè)確認(rèn)、考核學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加省、市組織開展的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常性地和各兄弟縣市區(qū)探討交流業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)，盡量利用工作之余和休息時(shí)間，堅(jiān)持自學(xué)，做到勤學(xué)勤用，活學(xué)活用。根據(jù)工作需要，一年來(lái)還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的方針、政策、管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)內(nèi)容，受益匪淺，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

二、勤奮工作，努力開拓窗口新局面。

今年3月，在局領(lǐng)導(dǎo)及中心領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，我局順利將外資、外經(jīng)、外貿(mào)等十多個(gè)審批項(xiàng)目集中到辦證中心審批。作為外經(jīng)貿(mào)窗口負(fù)責(zé)人，我恪盡職守，始終把提高業(yè)務(wù)水平作為自己的首要任務(wù)，把如何服務(wù)好企業(yè)作為中心任務(wù)，把服務(wù)態(tài)度作為關(guān)鍵工作，切實(shí)抓好服務(wù)質(zhì)量。到目前為止，窗口共受理各類審批317件，辦結(jié)317件。

依法審批，努力提高服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái)，積極踐行“xxxx”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)持依法審批，努力規(guī)范服務(wù)行為，按照“勤政、高效、規(guī)范、廉潔”的辦事宗旨，更新服務(wù)觀念，提高服務(wù)技能、熱情受理、微笑服務(wù)、認(rèn)真辦理、規(guī)范操作，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制度，提高辦事效率和審批質(zhì)量，大大方便了廣大外商和涉外企業(yè)，受到了基層和企業(yè)辦事人員的廣泛肯定和好評(píng)，一年來(lái)，未受到任何書面或口頭投訴。

三、廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀改造和思想道德修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律自覺性，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，自覺接受群眾監(jiān)督。在審批中，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)代法現(xiàn)象，自覺維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的尊嚴(yán)。二是自覺抑制極端個(gè)人主義、享樂(lè)主義、拜金主義等各種腐朽思想的侵蝕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。平時(shí)能從自己做起，從小事做起，克已奉公，勤儉節(jié)約，不攀比闊氣，不揮霍公款和鋪張浪費(fèi)，力戒形式主義。能自覺地接受黨內(nèi)外監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行自我反思。三是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)好班長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)窗口工作人員。一年里，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，辦好每一個(gè)審批項(xiàng)目，做到心地坦蕩、光明磊落，盡量避免或減少工作中的失誤，盡量多溝通，減少或避免誤解，努力形成相互理解、相互尊重、相互支持的良好的工作氛圍。

回顧xx年，我所做的工作是我應(yīng)盡的職責(zé)，所取得的成績(jī)是局領(lǐng)導(dǎo)、中心管理層高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同事們共同努力、大力支持的結(jié)果，在此，我一并表示衷心地感謝！

四、存在的主要問(wèn)題和今后努力方向。

一年來(lái)，本人在工作方面雖然取得了一定成績(jī)，但自身還存在不少問(wèn)題和差距，具體表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)不夠深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)于新政策、新法規(guī)只求了解，不求深入。二是忙于事務(wù)，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間還有待于增加，創(chuàng)新不夠。三是有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，有急燥情緒。出現(xiàn)問(wèn)題的原因主要是在黨性觀念上有一定差距，新知識(shí)、新理論武裝頭腦不夠，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改善，自覺改造主觀世界的力度不夠。

政府辦事申請(qǐng)書篇十七

近年來(lái)，作為我國(guó)行政管理的重要組成部分，政府辦事規(guī)則已經(jīng)取得了較為明顯的成果，以便更好地服務(wù)于人民群眾。本文主要圍繞自己在接觸和學(xué)習(xí)政府辦事規(guī)則的過(guò)程中獲得的一些體會(huì)與感悟展開論述，以此加深對(duì)政府辦事的認(rèn)識(shí)和理解，為深化行政改革，提升政府服務(wù)水平貢獻(xiàn)力量。

第一段：開始論述。

政府辦事規(guī)則是政府公務(wù)員從事工作的基石，具有指導(dǎo)性、規(guī)范性作用，是為公民和企事業(yè)單位提供公共服務(wù)的橋梁和紐帶，頒布政府辦事規(guī)則，不僅可以有效解決社會(huì)矛盾，也發(fā)揮了維護(hù)全體公民合法權(quán)益的作用。

政府辦事規(guī)則的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在其高效性、公信力和規(guī)范性，體現(xiàn)了政府部門給人民服務(wù)、讓人民滿意的初心。規(guī)范政府服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量和效率，確保公民合法權(quán)益得以依法維護(hù)，防止行政任意、不公現(xiàn)象的發(fā)生。而規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)的逐步完善更是加強(qiáng)了政府服務(wù)質(zhì)量的保障，讓政府與公眾之間的關(guān)系更加和諧。

隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變，政府辦事規(guī)則需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，開拓嶄新的服務(wù)模式，適應(yīng)時(shí)代的需求，充分發(fā)揮政府辦事規(guī)則的作用。例如：建立更為便捷的通信機(jī)制，加快信息交流和互聯(lián)互通，進(jìn)一步優(yōu)化政府部門分工協(xié)作，實(shí)現(xiàn)協(xié)同配合，提升效率和服務(wù)質(zhì)量。

現(xiàn)如今，我國(guó)政府辦事規(guī)則已經(jīng)取得了較為理想的進(jìn)展。政府信息公開工作得到長(zhǎng)足發(fā)展，建造線上服務(wù)平臺(tái)、推廣大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段等，增加了諸多方便性，大大提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。同時(shí)，各地也著力將政府辦事規(guī)則的落實(shí)貫徹嚴(yán)格化，為政府部門的權(quán)力行使建立起有效地約束機(jī)制。

政府辦事規(guī)則建設(shè)，與西方先進(jìn)國(guó)家相比還有大有發(fā)展空間。新時(shí)代下，政府應(yīng)加大辦事規(guī)則的宣傳力度，讓大眾更多了解、接近、擁抱，讓公民在規(guī)則的制約下儲(chǔ)備更多可持續(xù)的力量，提高公民知曉度和參與度，推動(dòng)政府部門更好地理解和滿足公眾需求，使得政府辦事規(guī)則真正走向人民，服務(wù)我們美麗的祖國(guó)。

政府辦事申請(qǐng)書篇十八

政府辦事規(guī)則是社會(huì)生活中必不可少的規(guī)范，其作用是保障公民權(quán)利、維護(hù)社會(huì)秩序和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。在這樣的背景下，我對(duì)政府辦事規(guī)則也有一定的感受和體會(huì)，下面我將分享一些心得。

第二段：了解規(guī)則是必要的。

在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)與政府部門接觸的過(guò)程中，了解規(guī)則是必要的。因?yàn)檫@些規(guī)則可能是剛性的，也可能是靈活的，而且規(guī)則方式也會(huì)存在差異。了解規(guī)則可以讓我們和政府部門的溝通更加順暢，同時(shí)也能讓我們更好地掌控自己的權(quán)利和責(zé)任。

第三段：維權(quán)需要合理方式。

有時(shí)候，我們遇到了一些政府部門的行為讓我們不滿，這時(shí)候維權(quán)是我們應(yīng)該去做的事情。但是，維權(quán)也是需要合理方式的。在維權(quán)過(guò)程中，不要激動(dòng)、不要怒斥，要堅(jiān)持正當(dāng)合理的維權(quán)方式。因?yàn)橹挥羞@樣，我們才能夠更好地去維護(hù)我們的權(quán)益，并得到更好的果效。

第四段：辦事態(tài)度也很重要。

除了了解規(guī)則和維權(quán)方式之外，辦事態(tài)度也是普通民眾與政府部門接觸時(shí)需要注意的。在辦理過(guò)程中，對(duì)政府工作人員要有耐心、尊重和禮貌，尤其是在解決問(wèn)題時(shí)，不要過(guò)度要求和過(guò)分苛責(zé)。只有以禮待人，才能讓自己得到更好的服務(wù)。

第五段：建議。

綜上所述，對(duì)于政府辦事規(guī)則，我認(rèn)為要了解規(guī)則，維權(quán)合理，態(tài)度禮貌是很重要的。同時(shí)，建議政府部門也應(yīng)該多關(guān)注民眾的需求和訴求，完善規(guī)章制度，提升服務(wù)質(zhì)量和效能。只有這樣，民眾與政府部門之間的互動(dòng)才能更加順暢，社會(huì)發(fā)展也能更加穩(wěn)定和有序。