養(yǎng)豬立項申請書如何寫 養(yǎng)豬申請書怎么填寫(2篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選養(yǎng)豬立項申請書如何寫一

對于豬場缺人帶來的問題，我在以前的工作中遇到過很多，不是配種舍飼養(yǎng)員抱怨接近公豬的恐懼，就是產(chǎn)房飼養(yǎng)員嘮叨值夜班的辛苦;不是技術(shù)員訴說替飼養(yǎng)員頂班的勞累，就是技術(shù)場長反應(yīng)對于老齡飼養(yǎng)員身體狀況的擔憂。縱觀國內(nèi)的豬場目前用人情況，可以說是紛繁復(fù)雜、各有特點，對生產(chǎn)成績的影響也是各有不同。就豬場人員的來源來看，大致可分為以下幾類：

1、老板的親朋好友。對于這一類人員，在豬場的生產(chǎn)工作中，對自己的工作能夠做到盡職盡責(zé)，但是時間性和紀律性較差，容易以“皇親國戚”自居，不利于全場人員的統(tǒng)一管理。

2、退休的建筑工人。對于這一類人員，在豬場的生產(chǎn)工作中，比較服從管理，做事情也比較踏實，但是大部分年齡比較大，學(xué)習(xí)能力不強，技術(shù)上的提升很難做到。

3、年齡在50歲以下的偏遠山區(qū)夫妻工。這一類人員，目前在一些規(guī)?；i場的飼養(yǎng)員中占有很大的比例。對于他們在豬場的生產(chǎn)工作中，最大的特點是比較穩(wěn)定，只要待遇水平滿意，一般都能做三五的時間。而且一般都有一定的文化基礎(chǔ)，有利于學(xué)習(xí)一些養(yǎng)豬新技術(shù)。但是他們對待遇的要求也比一般的飼養(yǎng)員要高一些。

4、畜牧類院校的實習(xí)生或畢業(yè)生。現(xiàn)在的規(guī)?；i場跟畜牧類院校的合作也比較多，經(jīng)?？吹揭恍┴i場的大門口掛著某某農(nóng)業(yè)大學(xué)的實習(xí)基地的牌子等，所以這一類的人員在一些規(guī)模化豬場也比較多。對于這些已經(jīng)畢業(yè)或者即將畢業(yè)的大學(xué)生們，在豬場的生產(chǎn)工作中很有激情，而且有一定的理論基礎(chǔ)，接受新知識的時間比較快。但是由于他們比較年輕，況且都是80末90后的孩子，如果豬場條件不太優(yōu)越的話，很難把他們長期留住。

豬場的人員來源既然有那么多途徑，對于豬老板們來說怎樣選擇呢?我認為要根據(jù)豬場的實際情況和規(guī)模，進行靈活選擇，關(guān)鍵是要能夠保證生產(chǎn)的穩(wěn)定和正常工作開展。對于規(guī)模化豬場選擇飼養(yǎng)員而言，我認為后面兩種是比較好的選擇，夫妻工能夠保證基本的飼養(yǎng)管理有序進行，剛畢業(yè)的大學(xué)生又可以給豬場沉悶的生活帶來激情，而且還可以從中選拔培養(yǎng)一些豬場的技術(shù)管理人員。

對于很多豬場來說，選人不是最大的難題，最大的難題而是怎樣把人留住，并且用好。無論是合適的'飼養(yǎng)員或者技術(shù)員以及技術(shù)場長，對于豬場來說，都可以算是人才，人才也是豬場所需要的。既然豬場需要人才，那么我們就要考慮這些人才需要什么?只有這樣才能把人才用好、留好，人才需要好的環(huán)境。對于任何一個人才來說，在同等待遇條件下，都希望有一個好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。所以豬場要想留住人才，必須為他們創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境和工作環(huán)境。比如南方夫妻工的飲食習(xí)慣，或者年輕小伙子的運動習(xí)慣，或者技術(shù)人員的學(xué)習(xí)環(huán)境和了解外部信息的條件等。只有滿足了他們最基本的生活條件和學(xué)習(xí)提升條件，他們才會安心的工作，才能激發(fā)他們工作上的激情，創(chuàng)造出更大的價值。

精選養(yǎng)豬立項申請書如何寫二

飼養(yǎng)法人(簡稱甲方)：

飼養(yǎng)員工(簡稱乙方)：

因甲方在興義市下午屯鎮(zhèn)科佐屯村一組開設(shè)養(yǎng)豬場，需要飼養(yǎng)員從事野勞務(wù)工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達成如下條款，以資雙方共同信守。

一、合同期限：乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

二、付款方式：每月的工資為( )。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的需求及相關(guān)技術(shù)標準養(yǎng)豬。

2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)予以索要。

3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備，供乙方居住使用。

5、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等，由甲方承擔相關(guān)的種子及肥料費用，此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，不得無故離崗，有事應(yīng)請假(但不得在春節(jié)期間請假)盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現(xiàn)安全事故，及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等，否則一切責(zé)任自負。

8、乙方對養(yǎng)豬場所應(yīng)勤于打掃，注意場所衛(wèi)生，符合豬場衛(wèi)生標準條件。

9、乙方應(yīng)按時對豬場進行消毒，確保消毒次數(shù)及消毒面，做好及時全面徹底的消毒工作，如出現(xiàn)病死豬生在兩小時內(nèi)搬離后焚燒或野埋，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。

11、母豬必須專人喂養(yǎng)，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進食，不得少喂或多喂，戶房必須每天沖洗，注意觀察、母豬發(fā)情情況，檢查食槽內(nèi)的剩余，食物及雜物，應(yīng)及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

12、乙方應(yīng)做好人員出入登記工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等，確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告。

四、其他

1、有合同履行期限滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補充簽訂書面合同。

2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。

3、如因乙方個人情緒出現(xiàn)粗心大意，千萬浪費及故意損失等，由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償。

4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè)，如不能認真履行甲方有權(quán)進行單方面辭退，并扣除所有工資。

5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

6、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介人執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

中介人：

年 月 日