每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
精選養(yǎng)豬立項申請書如何寫一
對于豬場缺人帶來的問題,我在以前的工作中遇到過很多,不是配種舍飼養(yǎng)員抱怨接近公豬的恐懼,就是產(chǎn)房飼養(yǎng)員嘮叨值夜班的辛苦;不是技術(shù)員訴說替飼養(yǎng)員頂班的勞累,就是技術(shù)場長反應(yīng)對于老齡飼養(yǎng)員身體狀況的擔憂。縱觀國內(nèi)的豬場目前用人情況,可以說是紛繁復(fù)雜、各有特點,對生產(chǎn)成績的影響也是各有不同。就豬場人員的來源來看,大致可分為以下幾類:
1、老板的親朋好友。對于這一類人員,在豬場的生產(chǎn)工作中,對自己的工作能夠做到盡職盡責(zé),但是時間性和紀律性較差,容易以“皇親國戚”自居,不利于全場人員的統(tǒng)一管理。
2、退休的建筑工人。對于這一類人員,在豬場的生產(chǎn)工作中,比較服從管理,做事情也比較踏實,但是大部分年齡比較大,學(xué)習(xí)能力不強,技術(shù)上的提升很難做到。
3、年齡在50歲以下的偏遠山區(qū)夫妻工。這一類人員,目前在一些規(guī)?;i場的飼養(yǎng)員中占有很大的比例。對于他們在豬場的生產(chǎn)工作中,最大的特點是比較穩(wěn)定,只要待遇水平滿意,一般都能做三五的時間。而且一般都有一定的文化基礎(chǔ),有利于學(xué)習(xí)一些養(yǎng)豬新技術(shù)。但是他們對待遇的要求也比一般的飼養(yǎng)員要高一些。
4、畜牧類院校的實習(xí)生或畢業(yè)生。現(xiàn)在的規(guī)?;i場跟畜牧類院校的合作也比較多,經(jīng)??吹揭恍┴i場的大門口掛著某某農(nóng)業(yè)大學(xué)的實習(xí)基地的牌子等,所以這一類的人員在一些規(guī)模化豬場也比較多。對于這些已經(jīng)畢業(yè)或者即將畢業(yè)的大學(xué)生們,在豬場的生產(chǎn)工作中很有激情,而且有一定的理論基礎(chǔ),接受新知識的時間比較快。但是由于他們比較年輕,況且都是80末90后的孩子,如果豬場條件不太優(yōu)越的話,很難把他們長期留住。
豬場的人員來源既然有那么多途徑,對于豬老板們來說怎樣選擇呢?我認為要根據(jù)豬場的實際情況和規(guī)模,進行靈活選擇,關(guān)鍵是要能夠保證生產(chǎn)的穩(wěn)定和正常工作開展。對于規(guī)模化豬場選擇飼養(yǎng)員而言,我認為后面兩種是比較好的選擇,夫妻工能夠保證基本的飼養(yǎng)管理有序進行,剛畢業(yè)的大學(xué)生又可以給豬場沉悶的生活帶來激情,而且還可以從中選拔培養(yǎng)一些豬場的技術(shù)管理人員。
對于很多豬場來說,選人不是最大的難題,最大的難題而是怎樣把人留住,并且用好。無論是合適的'飼養(yǎng)員或者技術(shù)員以及技術(shù)場長,對于豬場來說,都可以算是人才,人才也是豬場所需要的。既然豬場需要人才,那么我們就要考慮這些人才需要什么?只有這樣才能把人才用好、留好,人才需要好的環(huán)境。對于任何一個人才來說,在同等待遇條件下,都希望有一個好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。所以豬場要想留住人才,必須為他們創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境和工作環(huán)境。比如南方夫妻工的飲食習(xí)慣,或者年輕小伙子的運動習(xí)慣,或者技術(shù)人員的學(xué)習(xí)環(huán)境和了解外部信息的條件等。只有滿足了他們最基本的生活條件和學(xué)習(xí)提升條件,他們才會安心的工作,才能激發(fā)他們工作上的激情,創(chuàng)造出更大的價值。
精選養(yǎng)豬立項申請書如何寫二
飼養(yǎng)法人(簡稱甲方):
飼養(yǎng)員工(簡稱乙方):
因甲方在興義市下午屯鎮(zhèn)科佐屯村一組開設(shè)養(yǎng)豬場,需要飼養(yǎng)員從事野勞務(wù)工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達成如下條款,以資雙方共同信守。
一、合同期限:乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。
二、付款方式:每月的工資為( )。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的需求及相關(guān)技術(shù)標準養(yǎng)豬。
2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)予以索要。
3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備,供乙方居住使用。
5、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等,由甲方承擔相關(guān)的種子及肥料費用,此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。
6、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,不得無故離崗,有事應(yīng)請假(但不得在春節(jié)期間請假)盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現(xiàn)安全事故,及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等,否則一切責(zé)任自負。
8、乙方對養(yǎng)豬場所應(yīng)勤于打掃,注意場所衛(wèi)生,符合豬場衛(wèi)生標準條件。
9、乙方應(yīng)按時對豬場進行消毒,確保消毒次數(shù)及消毒面,做好及時全面徹底的消毒工作,如出現(xiàn)病死豬生在兩小時內(nèi)搬離后焚燒或野埋,以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。
10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖,確保豬場定的溫度要求。
11、母豬必須專人喂養(yǎng),按規(guī)定的喂養(yǎng)量進食,不得少喂或多喂,戶房必須每天沖洗,注意觀察、母豬發(fā)情情況,檢查食槽內(nèi)的剩余,食物及雜物,應(yīng)及時清除,不得在槽內(nèi)長時存放,以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。
12、乙方應(yīng)做好人員出入登記工作,包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等,確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告。
四、其他
1、有合同履行期限滿前一個月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應(yīng)補充簽訂書面合同。
2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。
3、如因乙方個人情緒出現(xiàn)粗心大意,千萬浪費及故意損失等,由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償。
4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè),如不能認真履行甲方有權(quán)進行單方面辭退,并扣除所有工資。
5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
6、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中介人執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
中介人:
年 月 日
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