情商是一個(gè)人成功的重要因素,我們應(yīng)該提升自己的情商。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和條理性,要把握好總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯。最后,附上一些相關(guān)的書籍和資料,供大家深入學(xué)習(xí)。
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇一
甲方:(以下簡(jiǎn)稱公司)。
乙方:(員工姓名)。
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、因近期公司訂單不足,且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改,現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化,公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明。現(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商,一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明,具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定,出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮,乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間,如果乙方已找到其他工作單位,乙方可以自行到其他單位上班,公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除,公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間,乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,與公司無關(guān),乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天,乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天,公司未接到乙方的確認(rèn)電話,則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班,公司與乙方的`聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意,因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化,放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的,公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn),協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目,公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后,乙方與公司之間的一切糾紛(如存在)已全部終結(jié),此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng),雙方另行協(xié)商。
甲方:乙方(簽名):
簽訂日期:20xx年月日
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇二
甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱公司)。
乙方:
_________。
(員工姓名)。
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、因近期公司訂單缺乏,且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改,現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化,公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?,F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商,一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明,具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定,出于乙方個(gè)人未來開展考慮,乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間,如果乙方已找到其他工作單位,乙方可以自行到其他單位上班,公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除,公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間,乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承當(dāng)責(zé)任,與公司無關(guān),乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天,乙方應(yīng)自行打到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天,公司未接到乙方確實(shí)認(rèn),那么默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班,公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意,因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化,放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的.,公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn),協(xié)議簽訂之前的所有根本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含根本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)工程,公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后,乙方與公司之間的一切糾紛(如存在)已全部終結(jié),此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng),雙方另行協(xié)商。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇三
甲方:
乙方 性別 居民身份證號(hào)
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為 年。
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);
(2)為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);
(5)負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)享受北京市最低生活費(fèi)待遇,并在每月___日前領(lǐng)??;
(2)享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn);
(3)享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇;
(4)患病時(shí),享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;
(5)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(8)乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的,可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù);
(9)待崗期間,乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則,因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并解除其勞動(dòng)合同:
(1)待崗期間乙方找到工作單位,未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;
(2)協(xié)議期滿后五日內(nèi),不回甲方報(bào)到的;
(3)自謀職業(yè)的;
(4)由于個(gè)人原因,兩次不接受甲方安排的工作的;
(5)甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng),兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上(不含)的;
(6)在待崗期間,嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的;
(7)在待崗期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律
效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜,國家有關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定辦理,沒有規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字或蓋章)
年 月 日
甲方(單位):
乙方(個(gè)人):
根據(jù)現(xiàn)在甲方經(jīng)營情況和施工生產(chǎn)的實(shí)際及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本待崗協(xié)議如下,共同遵守之:
一、待崗期間甲方的權(quán)利與義務(wù)如下:
(一)從通知待崗的次月起甲方按月支付乙方基本生活費(fèi) 元,(注:基本生活費(fèi)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%)。
(二)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)。
(三)乙方在待崗期間有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議并同時(shí)解除勞動(dòng)合同,并且不支付剩余部分的待崗工資:
(1)無正當(dāng)理由,兩次不參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動(dòng);
(2)自行在外從事有收入的工作及生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng);
(3)甲方為乙方安排再上崗,乙方在規(guī)定期限內(nèi)未到公司報(bào)到的。
(四)甲方違反規(guī)定或約定,給乙方造成損害的,按國家有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的.約定對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。
二、待崗期間乙方的權(quán)利與義務(wù)如下:
1
(一)乙方待崗工資為 元,待崗工資的剩余部分(乙方待崗工資—月支付基本生活費(fèi))則于乙方返回公司上班后支付。
(二)乙方在待崗期間的工齡連續(xù)計(jì)算。
(三)乙方應(yīng)享受單位相關(guān)的保險(xiǎn)、福利待遇。乙方繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分(公司代扣代繳)。
(四)乙方在待崗期間承諾保證不侵害甲方權(quán)益的責(zé)任。
(五)乙方待崗期間應(yīng)服從甲方的管理和安排,按時(shí)參加甲方組織相關(guān)活動(dòng)。
(六)乙方在待崗期間,如從事其它有收入性的工作,期間發(fā)生的意外事故及所引起的一切責(zé)任和費(fèi)用,由乙方本人自行負(fù)責(zé)。
(七)乙方違反規(guī)定或約定,給甲方造成損害的,按國家有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定對(duì)甲方進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。
三、雙方未盡事宜,應(yīng)協(xié)商解決。
四、其它約定條款:
五、本協(xié)議在甲方為乙方安排工作崗位時(shí)即行終止。
六、甲方具有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
2
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
年 月
3 年 月 日 日
附件2-2
甲方(單位):
乙方(員工): ,身份證號(hào): 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),就乙方停薪待崗相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方自愿停薪待崗,停薪待崗期限雙方保留勞動(dòng)關(guān)系,但乙方不提供勞動(dòng),甲方亦不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
二、協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、雙方權(quán)利、義務(wù)
1.乙方在停薪待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方在停薪待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人及單位部分均由乙方本人承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)確定乙方繳費(fèi)基數(shù)和所需金額,由乙方于本協(xié)議簽訂前將本期相應(yīng)錢款一次性-交至甲方處,由甲方負(fù)責(zé)代繳。
3.乙方停薪待崗期間的工齡連續(xù)計(jì)算。
4.乙方在停薪待崗期間有以下情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,同時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(1)待崗期間違反國家法律法規(guī),符合解除勞動(dòng)合同情形的;
(2)乙方違反《員工待崗管理規(guī)定》或本協(xié)議條款的。
5.乙方停薪待崗期滿申請(qǐng)上崗后不服從甲方崗位分配
安排的,取消其上崗資格,并解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、乙方已認(rèn)真閱讀甲方全部勞動(dòng)規(guī)章和《延長(zhǎng)油田股
份有限公司加強(qiáng)用工管理、實(shí)施減員增效工作方案》,并完全同意其條款內(nèi)容。
五、甲、乙雙方認(rèn)為需明確的其它事項(xiàng),由雙方協(xié)商一
致,書面確定做為本協(xié)議的附件。
六、本協(xié)議未盡事宜,按集團(tuán)公司和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)
行。
七、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的變更、補(bǔ)充協(xié)議,如有與勞動(dòng)
合同不一致的內(nèi)容,屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
八、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,公司人力
資源部備案一份,協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效,協(xié)議期滿,即行終止。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
年 月 日 年 月 日
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇四
甲方: (以下簡(jiǎn)稱公司)
乙方: (員工姓名)
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、因近期公司訂單不足,且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改,現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化,公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?,F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商,一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明,具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定,出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮,乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間,如果乙方已找到其他工作單位,乙方可以自行到其他單位上班,公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除,公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間,乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,與公司無關(guān),乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天,乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天,公司未接到乙方的確認(rèn)電話,則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班,公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意,因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化,放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的,公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn),協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目,公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后,乙方與公司之間的一切糾紛(如存在)已全部終結(jié),此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng),雙方另行協(xié)商。
甲方:
乙方(簽名):
簽訂日期:
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇五
甲方:
乙方 性別居民身份證號(hào)
戶口所在地:北京市區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 家庭住址 郵政編碼
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為 年。
從年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);
(2)為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);
(5)負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)享受北京市最低生活費(fèi)待遇,并在每月___日前領(lǐng)?。?/p>
(2)享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn);
(3)享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇;
(4)患病時(shí),享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;
(5)嚴(yán)格遵守國家的'法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(8)乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的,可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù);
(9)待崗期間,乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則,因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并解除其勞動(dòng)合同:
(1)待崗期間乙方找到工作單位,未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;
(2)協(xié)議期滿后五日內(nèi),不回甲方報(bào)到的;
(3)自謀職業(yè)的;
(4)由于個(gè)人原因,兩次不接受甲方安排的工作的;
(5)甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng),兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上(不含)的;
(6)在待崗期間,嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的;
(7)在待崗期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律
效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜,國家有關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定辦理,沒有規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方: (蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
年 月 日
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇六
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
聯(lián)系電話:
通信地址:
郵政編碼:
待聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):
聯(lián)系電話:
通信地址:
郵政編碼:
甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議。
第一條待聘時(shí)間。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,乙方未聘待崗時(shí)間同意為:自年月日至年月日止。
第二條待聘期間的待遇。
1、甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
2、若遇國家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資;
3、甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原(檔案)基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼;
4、乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng),甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助,每次××元。
第三條待聘期間的管理。
3、乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位,單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù);
4、在待聘期間乙方可以提出辭職,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn)后,辦理辭職手續(xù)。
第四條待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用。
2、甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì);
3、凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同,乙方一旦受聘,本協(xié)議終止效力。
符合下列條件之一的,未聘待崗協(xié)議即告終止:
2、乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的;
3、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
4、待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的;
5、待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6、乙方違反國家、省、市計(jì)劃生育政策的;
7、乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。
第六條待聘期滿后的處理。
乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位,按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助,補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
未聘待崗協(xié)議終止后(本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外)一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù),乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù),如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù),甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更,應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對(duì)方,因通信地址變更未通知對(duì)方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的,責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份存檔,具同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人。
(委托代理人):
年月日年月日。
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇七
乙方:
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議。
第一條:雙方同意乙方在年月日至年月日期間待崗輪休。
第二條:乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。
第三條:乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。
第四條:乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條:乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班者,按曠工處理。
第六條:乙方在待崗輪休期間,甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班,各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條:乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí),甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第八條:本協(xié)議未盡事宜及對(duì)本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。
第九條:如果甲方有工作需要,乙方必須隨叫隨到,不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。
第十條:本協(xié)議一式兩份.甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方:(簽章)陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院乙方:(簽字)。
年月日年月日。
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇八
乙方:
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議。
第一條:雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。
第二條:乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。
第三條:乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。
第四條:乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條:乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班者,按曠工處理。
第六條:乙方在待崗輪休期間,甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班,各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條:乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí),甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第八條:本協(xié)議未盡事宜及對(duì)本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。
第九條:如果甲方有工作需要,乙方必須隨叫隨到,不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。
第十條:本協(xié)議一式兩份.甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方:(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇九
甲方:
乙方:
性別:
居民身份證號(hào):
戶口所在地:北京市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))家庭住址郵政編碼。
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為年。
從年月日起至年月日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);
(2)為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);
(5)負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)享受北京市最低生活費(fèi)待遇,并在每月___日前領(lǐng)??;
(2)享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn);
(3)享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇;
(4)患病時(shí),享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;
(5)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(8)乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的,可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù);
(9)待崗期間,乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則,因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并解除其勞動(dòng)合同:
(1)待崗期間乙方找到工作單位,未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;
(2)協(xié)議期滿后五日內(nèi),不回甲方報(bào)到的;
(3)自謀職業(yè)的;
(4)由于個(gè)人原因,兩次不接受甲方安排的工作的;
(5)甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng),兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上(不含)的;
(6)在待崗期間,嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的;
(7)在待崗期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜,國家有關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定辦理,沒有規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字或蓋章)。
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇十
乙方(員工):
身份證號(hào):
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,同意乙方待崗休假,具體事項(xiàng)如下:
一、甲方自20xx年6月7日起給予乙方放假,乙方同意自20xx年6月7日起開始待產(chǎn)休假,休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間,甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資,同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間,甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資由保險(xiǎn)公司支付,社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān),于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間,勞動(dòng)合同到期,甲乙雙方仍舊續(xù)簽的,雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間,乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方,有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào),不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間,如變更住址及通訊方式的,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料,自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為:
甲方(公司):乙方(員工):
年月日年月日。
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇十一
甲方(公司):
乙方(員工):
身份證號(hào):
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,同意乙方待崗休假,具體事項(xiàng)如下:
一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假,乙方同意自____年____月____日起開始待產(chǎn)休假,休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間,甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資,同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間,甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資由保險(xiǎn)公司支付,社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān),于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間,勞動(dòng)合同到期,甲乙雙方仍舊續(xù)簽的,雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間,乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方,有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào),不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間,如變更住址及通訊方式的,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料,自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為:
甲方(公司):
乙方(員工):
年 月 日
年 月 日
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇十二
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
聯(lián)系電話:
通信地址:
郵政編碼:
待聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):
聯(lián)系電話:
通信地址:
郵政編碼:
甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議。
第一條 待聘時(shí)間
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,乙方未聘待崗時(shí)間同意為:自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 待聘期間的待遇
1.甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
2.若遇國家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資;
3.甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原(檔案)基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼;
4.乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng),甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助,每次××元。
第三條 待聘期間的管理
3.乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位,單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù);
4.在待聘期間乙方可以提出辭職,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn)后,辦理辭職手續(xù)。
第四條 待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用
2.甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì);
3.凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同,乙方一旦受聘,本協(xié)議終止效力。
第五條 未聘待崗協(xié)議的終止
符合下列條件之一的,未聘待崗協(xié)議即告終止:
1.未聘待崗協(xié)議期限屆滿的;
2.乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的;
3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
4.待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的;
5.待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6.乙方違反國家、省、市計(jì)劃生育政策的;
7.乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。
第六條 待聘期滿后的處理
乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位,按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助,補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
未聘待崗協(xié)議終止后(本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外)一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù),乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù),如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù),甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更,應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對(duì)方,因通信地址變更未通知對(duì)方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的,責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份存檔,具同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人
(委托代理人):
年 月 日 年 月 日
休假待崗協(xié)議書范文簡(jiǎn)短篇十三
甲方(公司):
乙方(員工):
身份證號(hào):
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,同意乙方待崗休假,具體事項(xiàng)如下:
一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假,乙方同意自____年____月____日起開始待產(chǎn)休假,休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間,甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資,同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間,甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資由保險(xiǎn)公司支付,社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān),于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間,勞動(dòng)合同到期,甲乙雙方仍舊續(xù)簽的,雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間,乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方,有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào),不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間,如變更住址及通訊方式的`,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料,自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為:
甲方(公司):
乙方(員工):
您可能關(guān)注的文檔
- 接受訂單的通知范文范本(優(yōu)質(zhì)8篇)
- 睡覺的申請(qǐng)書 睡覺申請(qǐng)書1000字(八篇)
- 信貸保留申請(qǐng)書簡(jiǎn)短(大全10篇)
- 墊資申請(qǐng)書 墊資申請(qǐng)書范文(六篇)
- 最新員工假期免責(zé)協(xié)議書匯總(實(shí)用10篇)
- 開辦茶園申請(qǐng)書如何寫 開辦茶園申請(qǐng)書如何寫范文(3篇)
- 家具店用品簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫 家具店用品簡(jiǎn)報(bào)范文如何寫標(biāo)題(2篇)
- 最新離婚協(xié)議書取消(優(yōu)質(zhì)12篇)
- 病人家屬協(xié)議書如何寫 醫(yī)院給病人家屬簽的協(xié)議(三篇)
- 巡察部申請(qǐng)書 巡查部申請(qǐng)書(6篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
2023年銷售
崗 位休 假 申請(qǐng)書(優(yōu)秀14篇)45下載數(shù) 916閱讀數(shù) -
最新
休 假 回崗 申請(qǐng)書簡(jiǎn)短(模板17篇)17下載數(shù) 217閱讀數(shù) -
2023年
休 假 待 崗 協(xié)議書范文簡(jiǎn)短(優(yōu)質(zhì)13篇)30下載數(shù) 961閱讀數(shù) -
休 假 申請(qǐng)書休 假 理由簡(jiǎn)短(大全11篇)19下載數(shù) 874閱讀數(shù) -
員工
休 假 返崗 通知書優(yōu)秀(三篇)30下載數(shù) 263閱讀數(shù) -
停工
待 崗 轉(zhuǎn)崗 申請(qǐng)書 停工待 崗 轉(zhuǎn)崗 申請(qǐng)書范文(五篇)43下載數(shù) 994閱讀數(shù)