當我們面對一些新鮮事物時，我們會產(chǎn)生好奇心和求知欲。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷適應社會發(fā)展的需求？以下是一些總結(jié)范文的精華，供您參考，希望能夠?qū)δ目偨Y(jié)寫作有所幫助。

飯店收銀簡歷范文怎么寫篇一

1、對照預期離店客人報表，整理好離店客人資料，確保賬單相符。

2、簽收、核對餐廳掛賬賬單。

3、整理、核對長途電話賬單。

4、登記客人賬單時要及時、準確、總金額要與掛賬明細表一致。

5、辦理客人結(jié)賬要迅速，現(xiàn)金收付準確無誤。

6、編制各種報表時，數(shù)字要準確，資料要完整，移交夜審員審核。

7、對照當天入住客人報表，查驗當天入住客人的預收定金狀況，并予以過賬。

8、將已過賬的營業(yè)賬單，按日期順序整理后放入客人賬套里。

9、保證當天賬目試算平衡準確，發(fā)現(xiàn)問題及時查找。

10、控制和掌握客人保險箱的使用，確保手續(xù)完備。

11、用心提出改善工作的設(shè)想，協(xié)助領(lǐng)班做好前廳收銀工作。按時完成指派的工作。

飯店收銀簡歷范文怎么寫篇二

尊敬的飯店經(jīng)理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，懇求經(jīng)理允許。

此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日尊敬的領(lǐng)導：您好!

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx飯店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事餐飲行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的不到一年時間我們飯店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致敬禮!辭職人：xx

20xx年xx月xx日。

飯店收銀簡歷范文怎么寫篇三

作為飯店的前臺收銀員，我們每天最重要的工作就是收取客人的消費款項。這一過程既涉及到財務(wù)管理，又考驗了我們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度。因此，在工作中，我時刻保持著專注、耐心、主動和熱情，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自我。

第二段：客戶服務(wù)。

對于一個飯店收銀員而言，客戶服務(wù)至關(guān)重要。首先，要積極幫助客戶了解菜單、優(yōu)惠等信息，避免出現(xiàn)誤解或不滿意的情況。其次，在點餐和結(jié)賬過程中，要和客戶進行有效溝通，正確處理各種餐飲需求和問題，給他們帶來舒適、愉悅的用餐體驗。最后，對于一些特別的客戶要用耐心和微笑服務(wù)，這樣才能讓客戶更愿意光顧我們飯店。

第三段：財務(wù)管理。

作為飯店的收銀員，我們要非常重視財務(wù)管理。一方面，要確保各種款項的收取情況準確無誤，每筆款項都需要清楚地記錄下來，財務(wù)科目也需要注意合理分類，便于對賬；另一方面，還要保證貨幣及收據(jù)的安全和完整，做到貨幣接換或退換時不出錯，不逾越機敏原則，防止損失和財務(wù)失誤的發(fā)生。

第四段：技術(shù)操作。

在日常的收銀工作中，技術(shù)操作是必不可少的一環(huán)。我們需要嫻熟掌握POS機等各種收銀系統(tǒng)的使用方法，掌握一定的計算和除錯技巧，減少錄入錯誤的幾率，確保結(jié)賬準確、高效。過程中還需注意機器和客戶的安全，及時發(fā)現(xiàn)、解決技術(shù)故障，使收銀操作更為安全、便捷。

第五段：職業(yè)素養(yǎng)。

作為一名飯店收銀員，我們的職業(yè)素養(yǎng)應當是無可挑剔的。首先，要保持良好的形象和態(tài)度，穿戴整潔得體、準時上崗，歡迎客戶的到來，不輕易分散注意力或泄瀉負面情緒；其次，要遵循職業(yè)操守，不私自收取小費或謀取其他利益，正當合理地維護自身權(quán)益，維護職業(yè)形象，才能更好地發(fā)揮收銀候服務(wù)。

結(jié)語。

總體來說，飯店收銀工作是一個細節(jié)極其嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰覀儾粩嗵嵘晕?，提高專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，并以專業(yè)、熱情的態(tài)度服務(wù)好每一位客人，讓他們滿意離開，才是我們飯店最應該追求的目標。

飯店收銀簡歷范文怎么寫篇四

3月一號我正式加入了上城軍天酒店，成為前臺收銀的一員，我的職位是前臺收銀服務(wù)員。從12月初面試過后，我就一直翹首以待這一天的到來，代表著我的人生開始進入另一個轉(zhuǎn)折點，我開始半正式地踏入社會，開始工作，我不再單純地是一名學生，只知道要學習；更多的，我開始接觸生活的壓力，工作的挑戰(zhàn)。我勇于并樂于接受這種挑戰(zhàn)，我喜愛充實的生活。

本周，是我進入上城軍天酒店的第一周。幾天的考核，讓我感覺到上城軍天酒店作為一家私有企業(yè)，內(nèi)部管理相當規(guī)范與嚴謹，令我產(chǎn)生相當大的歸屬感；人力資源部的培訓也好，餐飲部的培訓也好，客房和前臺的培訓都不錯。培訓內(nèi)容都相當豐富，令我獲益良多。這些天令我印象最深刻的，莫過于酒店內(nèi)完善的對員工的待遇，在董事長易董慶祝新年的致辭上。實際上，當時易董的講話使我撼動，易董個人相當扎實的管理基礎(chǔ)知識，滔滔不絕地向我們傳授著他的經(jīng)驗，字字鏗鏘，令我不得不拜服。易董是我的榜樣。而財務(wù)部胡主管實際操作對賬目的講解，亦令我記憶猶新，使我非常有沖動去買一套軟件練習。

初來乍到，我步步為營，不敢行差踏錯。經(jīng)過幾個月的時間，我漸漸對酒店有了初步的認識。但，這只是啟程，更多的考驗與挑戰(zhàn)、機遇在后頭。

201*年03月02號---201*年03月16號。

前幾天。華為公司的派了幾個老外出差。他是入住在我們酒店。當時我在上班，是在我手里接待的。很慚愧，他們說的每一句話我都聽不懂。面對那么尷尬的場面真的很??？髯約夯故譴笱生。

通過這次的尷尬逖激起我一定要學好英語的心踴躍而來，我一定要不斷惡補，繼續(xù)學習。我期待下次碰到外國人時能和他們很好的去交流，同時也能更充實自己的工作與生活，為以后的生活做好準備。

英語其實是持久戰(zhàn)要努力學習，就算每天很忙，我至少也要抽出早上或晚上的半個小時左右來讀書，讀出來，我相信一定會有很好的效果。讀的內(nèi)容可以是一些常用語，也可以是自己可能會用到的東西。讀多了我相信一定會記住的。同時我也會就在mp5里下載一段，走路時拿出來聽聽，無聊的時候也聽聽。我就不相信下次還會出現(xiàn)之前的尷尬場面。如果在我沒有大提高之前，知道客人要來我也會要針對這個客人做好準備，惡補一番，把可能用到的都想到盡量背起來。

201*年03月18號---201*年03月28號。

最近的實習工作中，我在不斷地自省。實話說，實習已然四個多月時間，我能夠稍稍感覺到我的笑容正在一天一天地減少；我的'慵懶情緒正在一天一天地釋放。我開始熟悉了酒店的運作、部門的工作、身邊的人際關(guān)系，乃至我認為自己一些不良的思想開始萌芽。從最初的懵懂，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地收銀的工作，得到同事的表揚與認可，在這種氛圍中對自身能力與心態(tài)的自恃，慢慢地，我開始覺得飄飄然，感到與眾不同，甚至“鶴立雞群”。當他人在抱怨其工資低時，我會暗暗地嘲笑“我作為一名實習生，工資最低，但我做的事不亞于他們，憑什么說你工資低，我都還沒發(fā)牢騷”。剛開始，我確實能做到以良好的學習心態(tài)，不計較工資的多少，去完成我的工作。漸漸地，對環(huán)境熟悉了，自己的慵懶便開始露出苗頭，我開始了遲到不良現(xiàn)象。我感到這樣的自己很可怕，我害怕到某天我會開始出現(xiàn)厭工、怠工的現(xiàn)象。

我感到迷惘與彷徨。實際上，我不善于處在收銀位置上，我不懂得我該如何“安守本分”?；蛟S在劃分明顯的等級關(guān)系中，我能做一個很好的員工；但在實習的身份上，讓我感到被動，讓我不知所措。在實習的處境下，我會奢求獲得權(quán)力來讓我被授權(quán)的工作更加名正言順；有時，我也希望我只是一個高層人物。這，讓我想起一句話，“沒有野心，就不可能成功”。是的，所以我會選擇有野心。然而，我生怕越權(quán)，在不適當?shù)臅r間或位置上做了不恰當?shù)氖隆Ｎ铱偸窍胗米顑?yōu)的辦法來處理兩難的局面，務(wù)求實現(xiàn)“雙贏”。但我發(fā)現(xiàn)，“務(wù)求實現(xiàn)雙贏”這樣的一個想法或者做法，已經(jīng)是作為實習生的我的越權(quán)的行為。有時，我真的不知道該如何去做，如何確定一個符合自己與部門利益的原則，這，也正是我需要去學習的吧。

之前，我會想，我有著什么優(yōu)勢，能做什么讓我展現(xiàn)我的優(yōu)勢?；蛟S，之前的我，真的是自大了，是還不夠謙虛吧。這些天，尤其是前幾天與主管談話以后，我真正明白了我的缺點，我的確缺乏“虛心”與“踏實”，來讓我擺正我的心態(tài)，去工作，并在工作中學習。成功，離我還很遠?？赡墁F(xiàn)在的我，更多的是“自卑”吧。

那天，主管說我；“很喜歡推卸責任，很怕麻煩?！蔽艺f：“沒有?！焙竺嫠f：“不要再為自己解脫，好好工作?！笔堑?，我為什么老是喜歡為自己辯解，喜歡替自己開脫。此時的我茅塞頓開，是的，我不能在這樣下去，我有這樣好的實習機會。

飯店收銀簡歷范文怎么寫篇五

飯店收銀是餐廳服務(wù)中不可或缺的一環(huán)，負責顧客消費結(jié)賬，直接關(guān)系到商品銷售、會員管理、資金流轉(zhuǎn)等方面。作為收銀員，要有較強的邏輯思維、計算能力、溝通能力等基本素質(zhì)。在實際工作中，我深刻認識到飯店收銀工作的重要性，也積累了不少心得體會。

一、細致認真是關(guān)鍵。

飯店收銀工作中最重要的一點就是細致認真。由于餐廳的菜品、價格較多，拼音通名、套餐價格、會員折扣等內(nèi)容也相對復雜，所以要把握好每一個細節(jié)，避免失誤發(fā)生。當收銀操作繁瑣時，若不仔細核實，很容易弄錯價格，引起顧客的不滿，影響餐廳形象。因此，細致認真在收銀工作中尤為重要。

二、口語表達影響交流。

作為餐廳的收銀員，要求不僅是Accuracy，還要有properwording。交流是顧客和收銀員之間重要的橋梁，如何表達才能讓對方更了解自己的意思，成為良好交流的關(guān)鍵所在。所以我們平時話語中要注意禮貌用語，避免使用一些不恰當、侮辱性語言。同時語速和語調(diào)、音量和語境等也要和顧客的情緒相匹配，這樣才會讓環(huán)境更加輕松愉悅。

三、關(guān)注訓練提升技能。

要想在收銀崗位上獲得更高的評價，關(guān)注訓練成為另一個必需的方面。通過多次模擬收銀操作和反復檢查核算，收銀員可以更熟練、快速地操作系統(tǒng)，以達到更高的效率和精度。同時還需關(guān)注自身知識的學習，及時掌握新菜品、會員管理規(guī)定、操作系統(tǒng)升級、交接班注意事項等知識，不斷去提高自己的技能。

四、要具有團隊精神。

在收銀工作中要時?？紤]團隊。我們收銀員之間要相互支持，互相幫助，及時匯報工作動態(tài)，避免出現(xiàn)不必要的誤會和矛盾。并且我們與主要服務(wù)員也要形成良好的協(xié)作關(guān)系，溝通顧客的需求，并盡可能滿足客人的需求，使得服務(wù)質(zhì)量和餐飲體驗得到提升。

五、秉持以客為尊的服務(wù)理念。

收銀員最基本的職責是處理顧客結(jié)賬的事務(wù)，通過良好的服務(wù)體驗，為顧客帶來滿意的消費體驗。這種“以客為尊”的服務(wù)意識是每一個收銀員必須擁有的責任和使命，只有將服務(wù)理念深深地融入工作中，我們才能創(chuàng)造更多滿意、舒適、便捷的就餐體驗，從而讓更多的顧客留下來品嘗我們的美食。

作為一名飯店收銀員，要時刻保持清醒的頭腦，在繁忙的環(huán)境中完善自己的技能，尋求進步和發(fā)展。這些心得和體會，不僅僅是對一名收銀員的職業(yè)成長，也同時是對于整個餐飲行業(yè)的發(fā)展有所付出。希望我們在今后的工作中，能夠以優(yōu)秀的表現(xiàn)，為更多的顧客帶來愉快的用餐體驗。

飯店收銀簡歷范文怎么寫篇六

在餐飲服務(wù)行業(yè)中，飯店收銀是非常重要的一項工作。一位優(yōu)秀的飯店收銀員，不僅需要快速、準確地進行結(jié)賬，還需要能夠與客人良好溝通，及時解決客人提出的問題。在我擔任飯店收銀員的三個月中，我深刻體會到，優(yōu)秀的飯店收銀員需要具備哪些技能，下面將從分析客人需求、操作收銀軟件、溝通技巧、處理異常情況、與客人建立良好關(guān)系五個方面進行講解。

第二段：分析客人需求。

在工作中，了解客人的需求是非常重要的。我的建議是在顧客點單時，要仔細聆聽他們的要求，尤其是對于特殊的要求，例如食物過敏、素食等，要能及時告知廚房，并保障點出的菜品符合客人的要求。同時，我們還可以根據(jù)客人的點單情況，提供一些適當?shù)牟似吠扑]，為客人提供更好的用餐體驗。

第三段：操作收銀軟件。

對于一名收銀員而言，熟練操作收銀軟件至關(guān)重要。繁忙的用餐時間，我們必須迅速勾選菜品，計算價格，并將結(jié)賬信息記錄精確無誤。此外，在操作軟件的過程中，還要注意仔細核對各項信息，以確保賬單準確無誤。我們還可以在平時利用閑暇時間，不斷練習操作收銀，以提高自身的熟練度和準確度。

第四段：溝通技巧。

一個良好的飯店收銀員應該具備良好的溝通技巧。首先，必須能夠清晰流暢地表達自己。在與客人交流時，我們應該廣泛地使用肢體語言，例如微笑、眼神交流等，以便有效地傳達信息。其次，我們要能夠聽取客人的意見，并及時解決客人提出的問題。如果客人有舉報或投訴的事情，必須高效地處理，以保障客人滿意。

第五段：處理異常情況。

在餐飲服務(wù)行業(yè)中，難免會發(fā)生一些異常情況，例如用餐時間等，面對這些情況，一名飯店收銀員必須能夠冷靜處理。首先，我們要冷靜且有自信地響應客人。針對一些特殊情況，比如客人有情緒化的表現(xiàn)，我們要快速地安撫客人，并做出合理的解決方案。其次，我們必須時刻保持良好的服務(wù)態(tài)度。即使面對一些比較困難的問題，我們都要以最佳的態(tài)度來回復。

結(jié)論。

作為一個飯店收銀員，我們需要不斷學習和提高自己的技能，并且重視客人意見和需求。我們應該致力于提供優(yōu)秀的服務(wù)，并與顧客建立良好的關(guān)系。優(yōu)秀的飯店收銀員不僅要會計算、操作收銀軟件，還需要具備良好的溝通技巧、快速處理異況的能力，這些都是我們要不斷提升和改進的。

飯店收銀簡歷范文怎么寫篇七

1、收銀員在上班前應先作好營業(yè)前的準備工作。預備好零鈔，以便找數(shù)；檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。

2、準確打印各項收款單據(jù)、發(fā)票；及時、快捷收妥客人消費款；在收款中做到快、準、不錯收、漏收；對各種鈔票務(wù)必認真驗明真?zhèn)危皇盏絺吴n自賠。

3、每日收入現(xiàn)金，務(wù)必切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短。出現(xiàn)長款或短款，務(wù)必如實向上級匯報，按公司財務(wù)規(guī)定長款入公司帳，短款當事人自賠。

4、按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣，也不得自兌外幣。

5、每一天收入的現(xiàn)款、票據(jù)務(wù)必與單據(jù)相符，認真填寫營業(yè)報表，字跡清晰，不得涂改，連同收款菜單、卡單、簽單單據(jù)核對后，交審核員審核對帳后轉(zhuǎn)交會計簽收作帳，現(xiàn)金、信用卡票據(jù)等款項交出納、營業(yè)收款單據(jù)交審核員并簽收。客人需要發(fā)票要進行凳記，主管級簽名才有效。

6、備用周轉(zhuǎn)金即時收銀錢，務(wù)必天天核對，專人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。

7、一切營業(yè)收入現(xiàn)金，不準亂支。未經(jīng)總經(jīng)理批準（務(wù)必書面簽名，可在總經(jīng)理電話同意后補簽），不得在營業(yè)收入現(xiàn)金中借給任何部門或任個人。

8、使用信用卡結(jié)帳時，務(wù)必按銀行培訓的使用規(guī)定和操作程序辦理。

9、每一位收銀員在當班營業(yè)結(jié)束后，檢查當班營業(yè)收入單、卡數(shù)量與現(xiàn)金簽單及信用卡結(jié)算等是否相符，同時根據(jù)當天票、款、帳單做出營業(yè)報表上交財務(wù)審查無誤后早，才能下班。

文檔為doc格式。

飯店收銀簡歷范文怎么寫篇八

尊敬的經(jīng)理：

自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望酒店能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望酒店理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。 祝愿酒店開創(chuàng)更美好的未來！

望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

辭職人：xx-x

x年x月x日

酒店收銀辭職申請書之二

尊敬的酒店領(lǐng)導：

非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：

1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；

4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣?；蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿酒店興旺發(fā)達，終開天下！

辭職人：xx-x

x年x月x日

尊敬的xx：?

您好！?

在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的.這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

篇二：

尊敬的王總：?

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。?作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。?每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。?每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工?作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，?作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，?能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，?能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，?我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、?我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處?如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，?……在酒店里?事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，?我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么?我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么?大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。?大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一?種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，?種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直?到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，?……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠?到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，?畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。?畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。?懇請公司接受我的辭職請求！?謝謝！

篇三：

尊敬的領(lǐng)導：?

您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在?此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的?由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇?和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于?10?月?15?日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！?謝謝！

申請人：劉菊?

2011?年?9?月?15?日

篇四：

尊敬的領(lǐng)導：?

您好！?有沒有想過要想別人做好，?自己的責任是先把這些做好，?而在去從?7?月?26?號到本月底，?我到公司已有?1?個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和?同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特?別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好?的工作環(huán)境。?但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。?雖然我心里甚是不愿意，?但這實在不是我以后所?選擇的地方了。?從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，?而我們必須認真對待，?但是公司?要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集?體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人?都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華?包間才一個服務(wù)員，有時?1?個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗?筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照?賠！雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關(guān)領(lǐng)導明確地跟我們說明?怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪?1050?加提成完全是我應得的薪酬。?這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把?它印入我的骨髓當中的喜歡。?當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，?我自己?的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱?歉，請公司原諒！?再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛！?懇請公司接受我的辭職請求！?謝謝！

申請人：沈?