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到基層掛職的方案范文(匯總16篇)
  • 時間:2023-11-18 07:07:17
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在制定方案時,我們需要考慮各種因素,包括資源、時間、成本等。制定方案的過程中,我們要做到科學、合理、可行。以下是小編為大家收集的方案范例,供大家參考和借鑒。

到基層掛職的方案篇一

基層掛職是指在黨和政府機關(guān)的基層一線崗位上掛職鍛煉的一種制度安排。作為一個大學生,我有幸參與了基層掛職項目,親身體會到了基層工作的辛苦和重要性。在這段時間里,我深深地感受到了掛職所帶來的收獲和體會,這是一次難能可貴的歷練。

第二段:挑戰(zhàn)與成長。

基層掛職讓我深刻認識到了基層工作的困難與重要性。在掛職期間,我擔任了鎮(zhèn)村里的黨組織助理,負責協(xié)助黨組織開展各項工作。面對農(nóng)村條件的艱苦和基層工作的繁重,我曾一度感到力不從心。然而,正是在這樣的環(huán)境中,我學會了逆境中求生存、逆境中求發(fā)展的道理。我不斷鍛煉自己的工作能力和解決問題的能力,在與鄉(xiāng)親們的交流中積累經(jīng)驗,逐漸成長為一名成熟的基層干部。這是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)折點,我對基層工作有了更加深刻的認識和理解。

第三段:服務與責任。

掛職的過程中,我深切感受到了基層干部為人民服務的崇高使命。我與鄉(xiāng)親們共同留下了淚水,田間地頭的辛苦勞作,使我更加懂得了農(nóng)民的不易。在工作中,我積極倡導居民們的環(huán)保和衛(wèi)生習慣,提醒他們注意用水、節(jié)約能源等。同時,我也為他們解答了許多關(guān)于政策的疑問,為他們提供了各種便民服務。我深知自己肩上的責任重大,因此,我始終保持著一顆為民服務的心。這次掛職體驗讓我更加深刻地體會到了干部為人民的使命,激發(fā)了我為人民服務的熱情。

第四段:團結(jié)與合作。

基層掛職,我也深切感受到了團結(jié)與合作的重要性。在鎮(zhèn)村工作期間,我結(jié)識了很多志同道合的同事和伙伴們。大家同心協(xié)力,積極配合,共同推動了各項工作的順利進行。相互間的支持和幫助讓我深刻地認識到,只有團結(jié)合作,才能解決困難,完成工作。在這次掛職經(jīng)歷中,我真切地感受到了團隊的力量,讓我學會了如何與他人合作、溝通和解決問題,這些都是我今后工作的重要素養(yǎng)。

第五段:收獲與展望。

基層掛職這段時間對我來說是極其寶貴的。在這段時間里,我不僅學到了很多的專業(yè)知識和技能,也學會了專注、耐心和溝通。這次基層掛職經(jīng)歷讓我更加明確了自己的人生方向,我決心將來努力成為一名合格的干部,為人民的幸福貢獻自己的力量。通過這次掛職,我也更加深刻地體會到了中國特色社會主義偉大事業(yè)的艱巨性和復雜性,明白了只有更好地服務人民群眾,才能為中國的發(fā)展貢獻力量。

總結(jié):

基層掛職是我難得的歷練機會,我從中受益匪淺。掛職體驗讓我更加深刻地認識到了基層工作的困難與重要性,懂得了團結(jié)與合作的力量,增強了為人民提供服務的責任感。我將珍惜這次寶貴的經(jīng)歷,相信通過不斷學習與實踐能夠在未來的工作中發(fā)光發(fā)熱,為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

到基層掛職的方案篇二

零九年五月,經(jīng)過組織部考試選拔,政審考察,我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部,由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內(nèi),思想上積極要求進步,工作中努力學習提高,紀律上嚴格要求自己,在政治理論素質(zhì)、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。

一、注重理論知識學習,不斷提高思想政治素質(zhì)

堅持政治上始終與黨中央保持高度一致,理論上認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極貫徹和落實科學發(fā)展觀,始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏,關(guān)心時事政治,通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結(jié)合,積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人的黨性修養(yǎng),始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,積極參加“三會一課”,努力工作,爭做表率,通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高思想政治素質(zhì),用實際行動切實踐行黨員義務。

二、加強基層學習調(diào)研,盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境

掛職之前,我在縣xx局機關(guān)工作兩年,很少接觸過鄉(xiāng) 1

鎮(zhèn)基層工作,自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向?qū)嵺`學、向同事學習,盡快適應新崗位,為此我認真學習了中央、省、市、縣有關(guān)“三農(nóng)”的文件,認真學習新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)知識,學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領(lǐng)導和同事學習,還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中總結(jié)學習,在學習中轉(zhuǎn)化提升,很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境,適應了新的工作崗位,實現(xiàn)了縣級機關(guān)工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉(zhuǎn)換。

同時,為盡快熟悉新情況,我積極走訪各站、所、辦公室,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能,深入細致的掌握各項具體工作。另外,我還有計劃地安排時間,利用一切機會,深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調(diào)研、了解情況。在村里了解情況時,我一方面聽取村干部的情況介紹,一方面還到農(nóng)戶家里了解當下農(nóng)村的實際情況,通過與農(nóng)戶的交談,了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求,加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。

三、努力發(fā)揮個人才能,認真完成各項工作任務

按照鎮(zhèn)黨委的分工,我協(xié)助xx副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。掛職期間,我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,認真履行職責,扎實開展工作,以改革的精神抓工作、促落實,以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤,協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。

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一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步推進。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,增加農(nóng)民整體收入。目前,我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝,今年xx的平均價xx元每公斤,最高達到xx元每公斤;xx種植面積達到xx余畝;xx種植面積達到x余畝,成立了xx合作社,并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認證;發(fā)展xx種植xx多畝,成立了xx專業(yè)合作社,為農(nóng)民群眾帶來多種收入。

二是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。立足xx實際,積極開展封山育林、荒山造林活動,搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié),突出重點、逐漸鋪開,通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施,提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來,我?guī)ьI(lǐng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策,切實開展集體林權(quán)制度改革,通過動員發(fā)動、調(diào)查摸底、現(xiàn)場勘界等階段,掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情況,目前正處在確權(quán)發(fā)證階段。

拉得出、用得上。通過我們的努力,確保了兩城森林沒出現(xiàn)一起大的火情,切實保障了森林安全。

四是扶貧建設(shè)起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求,扶貧資金模式由輸血式向造血式轉(zhuǎn)型,建立扶貧資金互助協(xié)會,實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取,我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段,我靠上工作、認真實施,依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會,配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構(gòu)代碼證辦理、辦公場所配套建設(shè)等工作,籌集了20余萬元互助資金,切實緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題,增加了貧困群眾收入,提高了貧困村、貧困戶自我積累,自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。

項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設(shè)普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立,現(xiàn)在正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制,嚴格審查清查數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確細致,保證普查的進度和質(zhì)量,為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎(chǔ)。

六是社區(qū)建設(shè)初見成效。在我和工作隊的努力下,xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設(shè)已走入正軌,社區(qū)建設(shè)是在xx村舊村改造的基礎(chǔ)上進行的,該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目,目前已拆遷住戶xx戶,拆遷面積xx余畝,已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃,規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批。可行性研究報告已制作完成,立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)正在申報中。

四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能,按照認真、嚴格、縝密的原則,積極幫助鎮(zhèn)領(lǐng)導起草各類文件材料,曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關(guān)于實施六大重點工程加快推進新農(nóng)村建設(shè)的意見》、《xx鎮(zhèn)2011年度政府工作報告》、《xx鎮(zhèn)2015年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、《xx鎮(zhèn)2015年度社區(qū)建設(shè)工作匯報》等材料,其中,我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農(nóng)村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xx-xx》刊發(fā)。

作隊做好了xx、xx、xx、xx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊,帶領(lǐng)隊伍加強巡邏、嚴密防控,積極為大氣環(huán)境保護與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保障做貢獻;認真做好包村工作,按照領(lǐng)導安排與分工,參與村“兩委”換屆指導,確保了xx、xx等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時,我在環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六大重點工程建設(shè)、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。

四、掛職鍛煉工作的幾點心得體會

在兩年的掛職鍛煉中,我的思想素質(zhì)得到了提高,知識和視野得到了開闊,工作能力得到了提升,工作經(jīng)歷得到了豐富,基層服務意識得到了增強,在各方面都取得了一定的成績。同時,對做好掛職鍛煉工作,我總結(jié)出了以下幾點心得體會:

一要擺正位置,理順關(guān)系。充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的領(lǐng)導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。

二要深入實際,調(diào)查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習,正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導和同事學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。

三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛

職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去,因而工作中也感到心情舒暢。

四要轉(zhuǎn)變作風、增強服務意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、為基層服務的必要性?;叵胱约簭那霸跈C關(guān)里工作,對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象,今后一定要從自身做起,切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為基層服務的意識。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有兩年的時間,但是收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,且在思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。成績的取得離不開領(lǐng)導們的賞識和關(guān)心,更離不開同志們的支持和幫助,在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,努力提高綜合素質(zhì),立足崗位,多做貢獻,樹立好掛職干部形象,不辜負組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)。

二〇一一年五月二十日

個人工作總結(jié)

我叫-------,女,中共黨員,2015年5月接受組織安排到升平鎮(zhèn)任掛職副鎮(zhèn)長,已有近兩年時間。近兩年來,我在升平鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,認真履行工作職責,按照德、能、勤、績、廉五個方面鍛煉培育自己,不斷強化自身理論學習,并把理論與實踐有機結(jié)合起來,使自己的工作水平,特別是解決疑難問題能力、顧全大局意識大大增強,所從事的鎮(zhèn)目標管理督查、紀檢、司法行政、信訪維穩(wěn)等工作均受到、市政府和市級部門的表揚,2015年全鎮(zhèn)綜合目標考核綜合排位居全市20個鎮(zhèn)第6位,其中紀檢工作目標考核居全市第2位;全市“大調(diào)解”工作現(xiàn)場會在升平召開,升平經(jīng)驗在全市推廣。

一、把學習作為推動工作的基礎(chǔ),著力提高政策理論水平

2015年5月,我從市級機關(guān)到升平鎮(zhèn)掛職鍛煉,應該說是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折。我來到基層,才經(jīng)過一個月的工作,就深更機關(guān)工作方法在基層的不適應。原因很簡單,還是那句話:“上面千條線,下面一顆針”,每當遇到熱難點問題時,若沒有過硬的理論基礎(chǔ)和政策水平,那可真是“穿也穿不過,理也理不伸?!庇谑?,我把加強學習作為自己在基層鍛煉的首要任務,專門為自己制定的學習計劃,即每年讀一本書、每半年鉆研一部農(nóng)村法規(guī)、每季度掌握一套農(nóng)村政策、每月寫一篇學習心得、每周梳理一遍工作得失、每日記一篇民情日記。兩年中,我重新學習了《鄧小平理論》和“三個代表”重要思想,并通過2015年升平鎮(zhèn)開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動試點活動,對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深的認識。在學習中,我特別注重理論與實踐的結(jié)合,在推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度及村級公共服務和社會管理“兩大改革”的實踐收獲頗豐,解決了一批疑難問題。為做好農(nóng)村信訪和維護社會穩(wěn)定工作,我加強《信訪條例》和相關(guān)法律法規(guī)的學習,并為化解農(nóng)村社會矛盾、解決農(nóng)村熱難點問題做出了積極貢獻。在踐行自己的學習計劃中,除積極參加列席鎮(zhèn)黨委、政府每周一次的集中學習和鎮(zhèn)黨委中心組組學習外,自己完成了學習計劃,讀了《新世紀共產(chǎn)黨人的黨性鍛煉》、《廢墟上挺起的`脊梁》和《鄧小平理論和“三個代表”重要思想基本問題》3本書,形成筆記萬余字;重新研讀了涉農(nóng)法規(guī)4部,理解掌握農(nóng)村新政策9套,寫學習心得20篇,撰寫調(diào)研報告6篇,意見建議8篇,提出建設(shè)性意見72條,被鎮(zhèn)黨委、政府采納的就有51條,采納率達71%。

二、把每一項工作都作為創(chuàng)新點,推進全面工作爭上游

在掛職鍛煉期間,我主要從事目標管理督查、紀檢、司法行政、信訪維穩(wěn)等幾項具體工作,由于我注重學習,并把理論知識與實際工作結(jié)合起來,使得我從事的每一項工作都有新的起色,在鎮(zhèn)、村(社區(qū))和村(居)民議事會成員評議中,鎮(zhèn)黨委政府、村(社區(qū))干部和村(居)民議事會成員的滿意度均以98%以上。

(一)目標管理督查工作。我把鎮(zhèn)黨委提出的“推進城鄉(xiāng)一體化,全力打造彭州城市后花園”發(fā)展定位作為目標管理督查工作的總方向,按照重點工作、專項工作和重大工程項目的不同實施要求,建立了三種督查查制度:一是報告制,每月1日進行工作預安排,由督查對象對照工作要求自行填寫本月各項重點工作事項及進度安排。每月30日進行自查,報告情況及存在的問題;二是通報制,由鎮(zhèn)目標管理督查辦,根據(jù)督查對象提交的預安排,對工作安排、落實和推進情況進行全過程督查,對督查中好的作法、存在問題、意見建議,均以《目標管理督查專報》的形式進行通報;三是督辦制,鎮(zhèn)目標管理督查辦對督查對象未在規(guī)定時間內(nèi)有效辦理的工作事項,發(fā)出督辦通知書,要求督查對象在7個工作日內(nèi)辦理完畢并反饋辦理結(jié)果。對情況復雜難以辦結(jié)的,或由于政策、權(quán)屬和其他條件限制不能辦理的,書面說明原因,由鎮(zhèn)黨委、政府研究決策。三制度的實行,有效推動了鎮(zhèn)內(nèi)主要奮斗目標的按時超額完成。在整個目標管理督查工作中,共形成《目標管理督查專報》12期,發(fā)出督辦通知32份,各督查對象完成率達100%。

對經(jīng)鎮(zhèn)黨委評審后風險點對外公開,接受群眾監(jiān)督,為擴大基層民主、創(chuàng)新群眾監(jiān)督方式作出了努力。三是推行了風險點分級管理制度。對審定為a級風險的,由鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導和鎮(zhèn)紀委書記直接監(jiān)督;對審定為b級風險的,由鎮(zhèn)黨委政府班子成員和鎮(zhèn)紀委的同志監(jiān)督;對審定為c級風險的,由分管部門的領(lǐng)導和中層干部監(jiān)督。監(jiān)管級別的劃分,使升平鎮(zhèn)形成了一套完整的廉政建設(shè)管理體系,全體鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部無論在抗震救災、災后重建中,還是在重大工程項目推進中,無一例紀法亂紀行為,且養(yǎng)成了良好的工作作風。

(三)司法行政工作。把“創(chuàng)星評級”作為推動“大調(diào)解”工作的載體,把培訓鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解員,落實“四原則”和“四個第一”作為衡量“大調(diào)解”工作的“尺子”,有效的化解社會矛盾。

一是大規(guī)模培訓“三級”調(diào)解員。在鎮(zhèn)黨委的支持下,我加強與法院、檢-察-院、公安局市政法委等部門的聯(lián)系,舉辦鎮(zhèn)村組調(diào)解員培訓班3期,共培訓調(diào)解員和調(diào)解信息員359名,并在培訓中采取請法官座診、檢察官講廉、民警講-法的辦法,強化案例分析,既增強了村組調(diào)解員的法律意識,又學會了依法調(diào)解的方法,防止了人民調(diào)解工作中存在的盲目性。

二是開展“星級評定”活動。為調(diào)動“三級”調(diào)解員的工作積極性,按照市司法局的要求,在全鎮(zhèn)調(diào)解員隊伍中開展了創(chuàng)星活動,在明確了星級調(diào)委會和星級調(diào)解員的評定標準后,極大地激發(fā)了調(diào)解員的主動性,創(chuàng)星意識普遍增強,學習業(yè)務、探索新的調(diào)解方法的人員增多,培育出了一大批綜合型調(diào)解員。通過民主推薦,組織票決,全鎮(zhèn)評出二星級調(diào)委會4個,三星級調(diào)委會8個,二級調(diào)解員1名,3級調(diào)解員9名,4級調(diào)解員17名,受到了市司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的表彰。

發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”四大原則,堅持“第一時間介入糾紛、第一時間找出焦點、第一時間調(diào)解處結(jié)、第一時間進行回訪”工作方法,效果十分明顯。兩年來鎮(zhèn)調(diào)委會共調(diào)解矛盾糾紛232件,調(diào)處率達100%,調(diào)處成功率 98.3%,防止了4件“民轉(zhuǎn)刑”事件的發(fā)生,排查隱患16起,防止了3件群體性發(fā)生,為把升平鎮(zhèn)打造成彭州城市花園做出了積極的貢獻。

(四)信訪維穩(wěn)工作。自信訪維穩(wěn)工作落實到我的頭上,我根據(jù)自己掌握的情況,按照鎮(zhèn)黨委和上級有關(guān)部門的要求,就制定了抓好信訪維穩(wěn)工作的一套機制,即突出一個載體,加強兩個建設(shè),抓住三個重點,強化四個活動,落實五個舉措。

一是突出一個載體。結(jié)合升平實際,我主導開展了“我們在聆聽、滿意在信訪”活動,把“124”基層工作方法作為主動接訪的重要載體,我牢固樹立起了熱情接待、耐心聆聽、上門服務、依法辦事、迅速辦理的工作意識,使群眾充分感受到信訪部門的工作作風在轉(zhuǎn)變,為加強行政效能建設(shè)帶來的新氣象,從而樹立起了信訪干部愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好形象。

二是加強兩個建設(shè)。即加強干部隊伍建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),鎮(zhèn)、村兩級建立起了人人都是信訪接待員的干部隊伍108人,落實了鎮(zhèn)黨委決定的信訪首接責任制,無論哪位干部,也無論上訪群眾來自哪里,只要有事找到干部,必須首先接待,了解事由,再分別報送相關(guān)部門及時處理。另一方面,開通了網(wǎng)上信訪,在組級建立起了181人組成的信訪維穩(wěn)信息員,實現(xiàn)組到村、村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到市級部門的信訪網(wǎng)絡(luò),且運轉(zhuǎn)高效,方便了群眾反映社情民意。

三是抓住三個重點。即抓住集體訪、越級訪、重復訪三個重點,以鎮(zhèn)黨委、政府的名義與各村(社區(qū))、各企事業(yè)單位簽訂了《三重信訪工作責任書》30份,落實了信訪維穩(wěn)工作責任制115條,條條對準信訪維穩(wěn)工作目標,并把排查化解基層矛盾糾紛作為考核重點,有效遏制了“三重信訪”上升的勢頭,特別是涉產(chǎn)、涉遷、涉災信訪處理率達100%。

要領(lǐng)導接訪(下訪)接件131件、分管領(lǐng)導包案79件,市領(lǐng)導接訪13件,通過我的努力和同志們的協(xié)助,辦結(jié)率達100%。

五是落實五個舉措。即“定期排查、現(xiàn)場督辦、聯(lián)合督查、信息預警、目標考核”五大舉措,將信訪維穩(wěn)責任落實到鎮(zhèn)職能辦所、村(社區(qū))主要領(lǐng)導和企事業(yè)單位主要負責人頭上,并將各項措施與年終目標考核相結(jié)合,凡信訪維穩(wěn)目標考核低于90分者,實行一票否決制,取消村(社區(qū))目標績效獎和個人評先資格。

三、不放過在基層鍛煉的每一個機會,促進自我快速成長

到升平鎮(zhèn)掛職鍛煉,鎮(zhèn)黨委交辦的工作僅僅是我工作的一部分,我作為組織上委派到昌衡村的黨支部副書記,抓好昌衡村工作,關(guān)注昌衡村發(fā)展是我又一項工作職責。在昌衡村,我不放過每一個鍛煉機會,認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決定。

一是落實“124”基層工作方法絕不走過場。2015年5月,當我來到昌衡村任職的時候,全市統(tǒng)一開展的加強基層基礎(chǔ)工作活動已在全鎮(zhèn)轟轟烈烈的展開。上任伊始,我便加班加點認識村組干部,在他們的介紹下,我進組入戶,用10天時間,走訪了全村 戶農(nóng)戶,收集到村民反映的問題226個,其中村民反映最多的熱難點問題11個。在走訪中,我不忘自已來自司法行政部門,調(diào)解矛盾糾紛是自己義不容辭的職責,我便采取邊走訪邊調(diào)解的辦法,共調(diào)解矛盾糾紛41個,為推動昌衡和諧發(fā)展發(fā)揮了一定作用。針對在走訪中村民反映的問題,我一一梳理、歸納,形成了走訪調(diào)研意見書,一起與村支“兩委”的同志商量,尋求解決辦法。經(jīng)過我的努力,鎮(zhèn)黨委、政府和村支“兩委”干部的支持,80%的問題當時就得到解決。

發(fā)展區(qū)的帶動下,促進農(nóng)民生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)變,重點是承接城市文明的輻射,改變昌衡面貌。這些內(nèi)容在村民議事上提出,得到了議事會成員的贊揚,并高票通過,形成決議,并確定為昌衡村災后重建、科學發(fā)展的新思路。

三是在具體工作中做到精細,親自到位。近兩年,農(nóng)村工作正如每一個人一樣,受到了“5·12”地震的洗禮,與之前相比更為復雜,人們更加現(xiàn)實,如若在工作中粗枝大葉,得過且過,將嚴重影響黨委、政府的形象。我充分認識到這一點,便更加嚴格要求自己,遇事都事必躬親,親歷親為。因農(nóng)村工作涉及面廣、大小事情繁多,在這里僅舉一例說明:一是小事情,在推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“一村一組”試點工作中,鎮(zhèn)黨委、政府把昌衡村3組作為全鎮(zhèn)首個試點組,村支“兩委”廣泛開展宣傳發(fā)動工作,調(diào)動了大多數(shù)村民的積極性,廣大社員主動積極,按照要求用一個月的時間初見成效。但是,遇到了個小小的難題,那就是組組之間交接處的一段水溝,有的社員說那里是一組的地盤,該一組整治,而一組的社員則說,他們不是試點組,不該過問。就這樣你推我諉,三天沒有動靜。我便默默地借來鋤頭和推車,在那里清淤泥、除雜草。結(jié)果有一個社員從那里經(jīng)過,看到我一個人在那里做,便問我:“胡書記,您咋不喊兩個來做嘛?”我說:“大家都不得空得嘛?!本瓦@一兩句話,在社員中傳開了,不一會,三組的社員來了,一組的社員來了,結(jié)果是不到半天功夫,一段溝渠的淤泥雜草清除得干干凈凈。這一事例,讓我深深體會到,當農(nóng)村干部不能只是說,還得親自干,做給群眾看,才能帶著群眾干。就這樣,群眾的積極性、主動性調(diào)動起來了,試點組的“四治”目標實現(xiàn)了,目前已成為全市平壩地區(qū)散居農(nóng)戶環(huán)境綜合整治的典范,納入全省“五十百千示范工程”項目,群眾的自豪感也得到增強。我自己也因此在群眾中受到好評,2015年底,村級黨組織換屆選舉中,以高票再次當選為昌衡村黨支部副書記。

xx鎮(zhèn)黨委副書記 xxx

根據(jù)組織安排,我于2011年10月掛職xx鎮(zhèn)黨委副書記、xxx嘎查黨支部第一書記。掛職期間,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,在村“兩委”班子的關(guān)心、支持和幫助下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神,真抓實干,積極進取,得到了較為全面的鍛煉,為xxx嘎查經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富盡了自己帛薄之力?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

眾,在群眾中了解民情、汲取民智,在實踐中鍛煉自己,增長知識,增長才干。同時還注意向班子其他領(lǐng)導學習,取人之長,補己之短,不斷提高做群眾工作和農(nóng)村工作的能力。

(二)深入調(diào)研,理清工作思路。為充分掌握xxx嘎查的基本情況,我深入田間地頭、百姓家中,走訪老黨員、困難戶、殘疾人、五保戶、未成年人等弱勢群體訪貧問苦,真正了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題。在深入調(diào)研、認真分析的基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)該嘎查存在交通不暢、致富項目少、部分特困戶房舍簡陋等亟待解決的突出問題,通過召開“兩委”班子、群眾代表座談會,針對以上問題,制定了包括砂石路修建、村屯綠化、購置母牛、棚舍改造等項目在內(nèi)的總體發(fā)展思路和扶貧增收三年規(guī)劃,明確工作重點和目標任務。

都拉等6戶種子化肥款每戶500元,目前,大田玉米已抓全苗,長勢良好。結(jié)合業(yè)務,認真指導本嘎查的人口和計劃生育工作。2011年末組成督查組對xxx嘎查人口計生工作進行了全面的調(diào)查摸底,精心指導,大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式,使該嘎查的人口計生工作和村民文化素養(yǎng)有了很大的提高。同時,組織旗計生指導站技術(shù)服務小分隊免費為20對待孕夫婦進行孕前優(yōu)生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷項目,為50多名育齡群眾進行了優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康講座,將掛職工作與人口計生工作有機結(jié)合起來,做到相輔相成,相得益彰。

住房問題,對無力建房的五保戶、低保戶、貧困殘疾人等特困家庭,組織集中建設(shè)農(nóng)村牧區(qū)保障性住房,努力改善貧困群體的人居環(huán)境。目前24戶改造戶已完成主體工程。

(五)健全機制,加強組織建設(shè)。為不斷提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用,我認真履行“第一書記”的崗位職責,把黨組織建設(shè)工作作為掛職工作的一項重要內(nèi)容,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織開展新一輪承諾踐諾,培育和選樹23名黨員致富帶頭人,輻射帶動農(nóng)戶100余戶。建立健全“三會一課”、抓黨建等10多項規(guī)章制度,深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,幫助該嘎查在2012年5月順利完成黨支部換屆工作,配齊配強黨支部領(lǐng)導班子。堅持完善村務公開、黨務公開、財務公開,公開“兩委”班子成員電話,設(shè)置意見簿和意見箱,隨時征求黨員群眾對“兩委”的意見建議,接受監(jiān)督。目前,“兩委”工作規(guī)范有序,黨員信任,群眾支持。

事、求實效,樹立了克己奉公,清正廉潔的良好形象。

總之,通過9個多月的掛職鍛煉,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)明顯提高,收益頗深。但仍存在一些不足,如有些工作還處于摸索磨合階段,還需進一步加強調(diào)研分析;處理各類問題的綜合能力有待提高;推動農(nóng)業(yè)改革發(fā)展和幫助農(nóng)牧民增收致富的方法有等創(chuàng)新等。在今后的掛職期間,我將繼續(xù)加強學習,熟悉基層工作業(yè)務,增強求真務實精神,加大對“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究力度,努力提高思想政治素質(zhì),政策理論水平,實際工作能力,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進嘎查村新農(nóng)村建設(shè)做出應有的貢獻!

到基層掛職的方案篇三

根據(jù)組織安排,我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到xx總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職,回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握職工服務中心的工作,使我對職工服務中心的工作方式、資料、流程等都有了更新的認識,透過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此我要感謝領(lǐng)導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會,更要感謝xx的領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心支持和幫忙,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。

一、開展調(diào)研,全面了解服務中心基本狀況。

xx職工服務中心是區(qū)總工會領(lǐng)導下的為職工帶給直接服務的機構(gòu),是想職工之所想,急職工之所急,幫職工之所需,解職工之所難,關(guān)心職工疾苦,傾聽職工意見,反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心透過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調(diào)解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口,為職工帶給直接、快捷、方便的幫忙和服務。

二、認真學習,盡快的進入工作主角。

到職工服務中心報到的第一天,王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉,職責心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。透過一對一的幫忙,使我們很快的熟悉了狀況,進入了工作狀態(tài)。俗話說:“師傅領(lǐng)進門,修行看個人?!痹趻炻毱陂g我認真閱讀翻閱了超多的工會文件和工會領(lǐng)導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方,甘當小學生,虛心向業(yè)務窗口的同事請教。透過學習,逐漸了解了服務中心的有關(guān)工作,提高了自身的工作潛力。

三、廣泛參與,全面推動自己的進步。

用心參與職工服務中心的工作,不斷提高自己的工作潛力。服務中心工作受到了各級領(lǐng)導的重視,工作任務繁重,這為我更快更好的了解和融入服務中心帶給了機遇。在完成組織上安排和交辦的工作外,我還主動接觸、用心要求參與各服務窗口的工作。透過在困難職工幫扶窗口的學習和參與工作,我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式,尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔,服務中心在“六一”兒童節(jié)期間為14周歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還用心聯(lián)系友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學生發(fā)放助學金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業(yè)需要找工作的大學生還用心介紹工作,能夠說困難職工的孩子從一上小學到大學畢業(yè)都牽掛著區(qū)總工會和服務中心的心。

服務中心每年定期一次為困難職工體檢,使他們也能及時了解自己的身體狀況,有病早醫(yī),為困難職工從根本上解決問題。服務中心是由幫扶中心轉(zhuǎn)變過來的,轉(zhuǎn)變的好處也就是在服務困難職工的基礎(chǔ)上升級為服務所有職工。這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列,為了能進一步更好的服務好職工,北京市總工會為轄區(qū)工會開通了xx工會職工網(wǎng)絡(luò)服務辦公平臺,使職工更好更快的享受到服務。透過對xx職工網(wǎng)絡(luò)服務辦公平臺的接觸,讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息,需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載,隸屬于哪個區(qū)的法律調(diào)解員便及時的進行調(diào)解,最終的結(jié)果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上,經(jīng)過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會,為單身職工牽線搭橋,建立婚姻關(guān)系帶給了方便。

總之,經(jīng)過一個月的親自實踐,自己既感受到了中小城市與大城市的差距,也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言,在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得,目的也就到達了。我從相對落后城市,來到一個經(jīng)濟發(fā)達的城市掛職,無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來,我也期望將來能站在一個更新更高的平臺上,為我區(qū)社會主義建設(shè)做出自己應有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作,對事業(yè)高度負責的精神,一如既往的嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的工會干部。

文檔為doc格式。

到基層掛職的方案篇四

20xx年,市委、市政府和市委組織部為了加強對干部、黨員的持續(xù)性培養(yǎng)和實踐鍛煉,使我走進基層,了解基層,服務基層,提高思想政治水平和業(yè)務工作能力,增強解決實際問題的本領(lǐng),我感到無比高興與自豪。我自己對于這次掛職鍛煉是十分看重的,在我看來體驗基層機關(guān)生活固然是一方面,但更為重要的是培養(yǎng)一種全新的生活理念。使自己充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、扎實開展服務,切實在基層掛職服務中鍛煉自己、提高自己。

通過掛職鍛煉,我深深地思考了“我們來基層做什么?將來掛職結(jié)束后我要成為怎樣一個人?”的問題。正因為自己在乎這個兩個問題,所以最終成功的完成了上級分配下來的各項任務。

掛職期間,我堅持主動和村干部、農(nóng)民打交道,深入了解他們的困難和愿望,積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口。從村干部和村民身上了解到了農(nóng)村基層工作的艱辛和苦惱,了解到了群眾工作的瑣碎和復雜,了解到了新農(nóng)村發(fā)展的困難和希望,這些都是使我受益終身的精神財富?;鶎庸ぷ鲝碗s多變,要想工作起來得心應手,就要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣?;鶎庸ぷ饔谢鶎颖旧淼奶厣@就要求我們要面對新問題想對策,總結(jié)經(jīng)驗求提高。同時將經(jīng)驗與理論相對照,使其在自己頭腦中不斷完善、鞏固和提高。

通過這次的掛職鍛煉,我更加清晰的認識了自己實力,并及時彌補了自身的不足,這種不足不僅是能力上的不足,而且是心理和思想上的不足。同時,增強了自己的時間觀念,看事物的眼光變得更加寬廣。是使我受教育、長才干、做貢獻的重要途徑,它讓我們成為了中國特色社會主義理論體系的信仰者,科學發(fā)展觀的執(zhí)行者,社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的促進者。農(nóng)村既是施展才華的舞臺,又是勵練人生的學校,我相信大學生掛職鍛煉的經(jīng)驗,將會成為我受益終身的精神財富。

到基層掛職的方案篇五

近年來,基層掛職成為了高校學子的熱門選擇,許多大學生主動選擇到農(nóng)村、企事業(yè)單位等基層一線掛職,接觸現(xiàn)實社會,增長社會經(jīng)驗?;鶎訏炻毜慕?jīng)歷,讓我深深體會到了基層工作的重要性,并獲得了許多有益的收獲和心得體會。

首先,基層掛職讓我深刻認識到了基層工作的緊迫性。在基層,我親身見證了那些艱苦卓越的基層干部花費大量時間和精力處理各種問題。在這里,我看到了基層干部幫助群眾解決就業(yè)、教育、醫(yī)療等方方面面的問題,他們每天奔波于各個村寨、企事業(yè)單位,與各種人打交道,真正為人民服務。同時,基層掛職也向我展示了基層工作的復雜性,包括處理人際關(guān)系、處理矛盾糾紛等各種挑戰(zhàn)?;鶎庸ぷ饕蠊ぷ魅藛T具備堅強的意志力、社交能力和執(zhí)行力,同時也需要較強的學習和解決問題的能力。

其次,基層掛職也讓我意識到了基層干部的平凡而偉大。在一個偏遠的鄉(xiāng)村,我結(jié)識了一位村支部書記。他每天早出晚歸,為了村民的生活改善而努力奮斗。我看到他組織協(xié)調(diào)村民修建道路、改造水利設(shè)施、引進產(chǎn)業(yè)等,全心全意為村子的發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。他并沒有享受高薪高福利,卻在這個小小的崗位上默默付出。他的奉獻精神深深感動了我,并讓我深刻認識到作為一名基層干部的責任和使命。

再次,通過基層掛職,我也更加明白了公平正義的重要性。在基層工作中,我親身目睹了一些不公平的現(xiàn)象,如不公開透明的選人用人、不公正的資源分配等。這讓我意識到,基層工作需要更多的公平正義,需要改革創(chuàng)新,以維護社會公平正義,推動社會進步。只有做到公正、公平,才能贏得群眾的信任和擁護。

最后,基層掛職給予了我寶貴的歷練和成長。在基層的一線工作中,我學到了很多書本上學不到的知識和技能,鍛煉了自己解決問題的能力和思維方式。在與基層干部、群眾的交流中,我不斷提升自己的表達和溝通能力,培養(yǎng)了團隊合作和協(xié)調(diào)能力。這些經(jīng)驗和能力的培養(yǎng),將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

綜上所述,基層掛職讓我深刻認識到了基層工作的緊迫性,意識到了基層干部的平凡而偉大,強調(diào)了公平正義的重要性,同時也給予了我寶貴的歷練和成長?;鶎訏炻毑粌H是學習實踐的機會,也是體驗社會生活、認識真實社會的機會?;谶@些價值和收獲,我相信今后還會有更多的大學生選擇基層掛職,為社會的發(fā)展作出自己積極的貢獻。

到基層掛職的方案篇六

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20-年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到--省掛職學習,分別擔任--省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。

幾個月來,在--省委、政府的領(lǐng)導下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務?,F(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結(jié)如下:

一、虛心學習,嚴格要求。

地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。--省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。--省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,--省全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)步伐,經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。

通過一段時間的掛職學習,我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應經(jīng)濟發(fā)展方向,做到與時俱進,不斷調(diào)整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。

在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當?shù)仡I(lǐng)導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。

二、遵紀守法,廉潔自律。

掛職期間,我們積極參加當前開展的保持_員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。

做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。

三、廣交朋友,增進友誼。

本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領(lǐng)導交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員相互學習,建立良好的工作關(guān)系,通過掛職的橋梁作用,推動--與相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經(jīng)貿(mào)考察團到玉林觀摩、考察,一些客商還與當?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>

四、用心感受,深入體會。

掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經(jīng)驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。

實踐證明,從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要,提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。

通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關(guān)鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I(lǐng)導的共識。

另一方面是招商引資上的差距。把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。

三是立足優(yōu)勢,抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設(shè),只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。

總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與方面的聯(lián)系,盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作,為實現(xiàn)--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!

到基層掛職的方案篇七

掛職基層是指在崗位級別不變的情況下,通過調(diào)動參與基層工作的一種方式。這種工作方式為中高層干部提供了鍛煉和體驗基層工作的機會,也為基層工作注入了新的活力和智慧。在我掛職基層的這段時間里,我深入了解了基層的狀況,鍛煉了自己的能力,并收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

二段:適應基層工作環(huán)境。

剛開始掛職基層時,我作為一名來自中層干部的掛職干部,面臨了許多新的挑戰(zhàn)。首先是適應基層工作環(huán)境的問題。基層工作需要面對大量的實際情況和復雜的人際關(guān)系。與此同時,我也必須適應基層工作的工作節(jié)奏和工作方式。在與基層干部和群眾的交流中,我慢慢地適應了基層工作的環(huán)境,加強了對各項工作的理解和執(zhí)行力。

三段:培養(yǎng)溝通能力和領(lǐng)導力。

在掛職基層工作中,我深刻認識到溝通能力和領(lǐng)導力的重要性。為了更好地開展工作,我積極與基層干部和群眾進行交流,了解他們的需求和意見。通過與他們的溝通,我不僅更好地了解了基層的實際情況,也與他們建立了良好的關(guān)系。同時,在基層工作中,我也逐漸培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導能力,能夠在工作中引導團隊,解決問題,并推動事務的順利進行。

四段:體會基層的艱辛和付出。

掛職基層也讓我深刻認識到基層工作的艱辛和付出。在基層,我目睹了干部和群眾為了改善生活和發(fā)展事業(yè)所做出的無私奉獻和付出。他們默默地付出著汗水和努力,為了更好地發(fā)展基層事業(yè)。他們勇于面對困境和挑戰(zhàn),始終保持著積極的工作態(tài)度。這種精神與奉獻精神感動了我,也激勵著我在基層工作中更加努力和堅定。

五段:總結(jié)感悟。

掛職基層工作給我?guī)砹艘淮螌氋F的鍛煉和學習機會。通過這段時間的體驗,我更加深入地了解了基層工作的現(xiàn)狀和需求,也提升了自己的工作能力和素質(zhì)。在掛職基層的過程中,我深深地感受到了各級干部和群眾對基層事業(yè)的執(zhí)著和付出,也對未來的工作充滿了信心和動力。相信在今后的工作中,我將能夠更好地服務于人民群眾,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

總結(jié):掛職基層是一次難得的鍛煉和學習機會。通過適應基層工作環(huán)境,培養(yǎng)溝通能力和領(lǐng)導力,體會基層的艱辛和付出,我在掛職基層中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這次掛職基層的體驗讓我更加深入地了解了基層工作的現(xiàn)狀和需求,也提升了自己的工作能力和素質(zhì)。我將牢記在心,在今后的工作中更好地服務于人民群眾,并為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

到基層掛職的方案篇八

青春是一種令人羨慕的資本,憑著健康的體魄,你可以撐起一方蔚藍的天空;憑借旺盛的精力,你可以開墾出一片神奇的土地;青春因搏擊而美麗,青春因挫折而飛揚,青春因奮斗而精彩。

7月7日,中國礦業(yè)大學成人教育學院“掛職基層青春建功”省級社會實踐團與徐州市鼓樓區(qū)團委成功對接,社會實踐團的成員們分別在不同的部門掛職鍛煉,開展一些列積極有益的社會實踐活動。7月8日,實踐團走進徐州市下淀社區(qū),承辦國電電網(wǎng)“希望來吧圓夢課堂”,為社區(qū)的小朋友們舉行了一些列豐富多彩的活動,給孩子們的假期畫出一片七彩的天空。

我的愿望是和爸爸媽媽一起去寶蓮寺。

小朋友們第一次見到比自己成熟很多的志愿者們難免有些約束,有的小朋友低著頭不說話,有的小朋友略顯緊張的搓起了小手。這可難不倒志愿者們,學過播音主持的楊雯t同學當即組織了小朋友開展了一個“我有一個愿望”的小活動來暖場,很快變收到了效果,當小朋友們被問即有什么想實現(xiàn)的愿望時,“我想暑假可以玩電腦”“我想要個手機”“我想在家可以隨便玩”,現(xiàn)場氣氛很快變活躍了起來。

“我想和爸爸媽媽一起去寶蓮寺”,據(jù)悉,由于爸爸媽媽要出去打工,很多小朋友暑假要一個人在家和爺爺奶奶過暑假。下淀社區(qū)的'負責人表示,青年志愿者的到來讓小朋友的生活精彩了很多,也為社區(qū)解決了一些難題。

精彩過暑假,安全要牢記。

暖場過來,自愿者們正式開始了希望課堂,用生動形象的例子給孩子們進行了安全教育,通過讓孩子們自己回答自己如何注意安全的方式,志愿者適當?shù)倪M行補充和展開,更加系統(tǒng)和完整的將安全理念傳輸給了孩子們。

心靈繪畫美,手巧剪紙靚。

安裝希望課堂的安排,上午和下午分為教學課和素質(zhì)拓展等不同的課程,帶領(lǐng)孩子們畫畫做手工讓教室變成了歡樂的海洋,歡快的笑聲不間斷。孩子們在志愿者的帶領(lǐng)下拿起小剪刀,跟著志愿者的節(jié)奏一下一下的模仿著剪出來不同的小花朵,并進行比較,最漂亮的一朵由小朋友自己貼在小黑板上,以示表揚。

為了青春的奮斗,為了更好的童年。

臨走之際,志愿者們將帶來的小畫書、鉛筆盒等一些列與暑假學習相關(guān)的文具分發(fā)給孩子們,孩子們拉著大哥哥大姐姐的衣角抬頭問著:“明天啥時候再來?。俊币惶斓膶嵺`活動讓志愿者們感受到青春的力量和奮斗的樂趣,也為這些小朋友營造了快樂的一天。

青春因奮斗而精彩,有了奮斗,青春才會飛揚,有了拼搏,青春才會美麗。把握青春的每一刻、每一分、每一秒,我們向著成功奮斗、向著成功搏擊,做最好的自己,向著我們的目標“沖!沖!沖!”要讓我們的青春更美好、更充實、更閃亮,那么就去拼搏吧、去奮斗吧!

到基層掛職的方案篇九

衛(wèi)鴻松。

根據(jù)市教委安排,我在導航站掛職培訓3個月,遵照導航站工作安排,特制定以下計劃:

1.參與導航站日常工作,接聽熱線電話,做好電話記錄和個案分析。

2.接待個案面詢,為來訪者提供咨詢、輔導、測評、跟蹤等。接待個案總數(shù)不少于20。

人次,并按咨詢規(guī)范整理案例記錄,裝訂存檔。

于10個。

4.定期參加導航站安排的集體咨詢活動,并在活動中負責相應的組織管理和后續(xù)工作;

5.聯(lián)系一個導航站分站,深入學校進行心理健康教育調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)查原因,提。

供咨詢,并撰寫調(diào)研報告。

6.面向聯(lián)系學校進行調(diào)查問卷,并歸納整理。

7.確定具有代表該校學生發(fā)展成長特點的研究課題。

8.調(diào)研奎文區(qū)心理健康教育工作情況,并協(xié)助完善奎文區(qū)導航站的建設(shè)工作。

9.撰寫濰坊十三中心理健康工作現(xiàn)狀及發(fā)展分析。

10.獨立設(shè)計和完成一期對基層學校專職人員及骨干教師培訓。

11.選擇一個專題,深入研究并講授和組織研討。

12.撰寫初中心理健康教育教學教案全集一套。

13.撰寫導航站宣傳計劃,并組織實施,將1603003宣傳到每所學校。

14.精讀2-3本專業(yè)心理書籍,完成1-2萬字左右讀書筆記;

15.參加導航站組織的咨詢督導,撰寫專業(yè)案例報告;

16.全面學習學校心理咨詢室工作流程,選擇自己的專業(yè)方向,提供個性化心理咨詢室。

建設(shè)方案,個性化的咨詢方案。

2011年11月24日。

到基層掛職的方案篇十

“基層掛職”是指干部在相對低一級單位或基層部門掛職任職一段時間,以深入了解基層工作實踐,提升自己的業(yè)務能力和管理水平。近年來,基層掛職成為一種重要的干部培養(yǎng)方式,對于培養(yǎng)干部鍛煉實踐能力、拓寬視野起到了積極的作用。在我掛職的這段時間里,我深感基層掛職給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和體會,下面我將就我在基層掛職中的心得體會進行分享。

第二段:親身體驗。

作為一個來自上級單位的干部,我被掛職到一個基層單位并承擔了具體的工作職責。在這一過程中,我親身體驗到了基層工作的繁重和壓力,也感受到了基層干部的艱辛與辛勞。與此同時,我也得以深入了解基層工作的實際情況,與基層干部們共同面對挑戰(zhàn)和困難,與他們一起開展了各項工作,這些經(jīng)歷使我對基層工作有了更為深入的了解。

第三段:增長見識。

在基層掛職期間,我接觸到了許多來自不同背景和領(lǐng)域的人士,包括基層干部、基層群眾以及企事業(yè)單位的代表等等。通過與他們的交流和互動,我拓寬了自己的知識面,了解了不同領(lǐng)域的實際情況和問題。同時,我也通過調(diào)研和實地考察的方式,深入了解了當?shù)氐纳鐣?、?jīng)濟和文化發(fā)展狀況,增長了見識。這樣的經(jīng)歷使我對于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃有了更深刻的認識。

第四段:提升能力。

在基層掛職期間,我面臨的工作任務相對復雜多樣,需要我處理各種問題和應對各種挑戰(zhàn)。這不僅考驗了我的領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力,還錘煉了我的應急處理能力和決策能力。在工作中,我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能,提供咨詢和指導,為基層單位的工作提供了有力的支持和幫助。通過不斷地實踐和磨礪,我的業(yè)務能力和管理水平得到了明顯的提升。

第五段:對未來的思考。

基層掛職的經(jīng)驗讓我對未來的發(fā)展有了新的思考。我認識到基層工作的重要性和實踐價值,也意識到基層干部對社會的貢獻和影響力。因此,我更加堅定了將來繼續(xù)深入基層工作的決心,希望能夠通過自己的努力和奉獻,為基層發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。與此同時,基層掛職的經(jīng)歷也讓我對組織管理和干部培養(yǎng)有了更深入的了解,在未來的職業(yè)發(fā)展中我將更加注重實踐能力和領(lǐng)導才能的培養(yǎng),準備好隨時承擔起更大的責任。

到基層掛職的方案篇十一

作為一名公務員,掛職基層是提升自身能力和履行職責的一種重要途徑。在過去的一段時間里,我有幸掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn),親身體會到了基層工作的復雜性和緊張性。在這段經(jīng)歷中,我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能,更深刻地意識到了基層工作的重要性。以下將從“適應力培養(yǎng)”、“團隊合作”、“群眾工作”、“問題解決”和“責任意識”這五個方面,分享我的掛職基層心得體會。

第二段:適應力培養(yǎng)。

掛職基層的第一個挑戰(zhàn)是適應力的培養(yǎng)?;鶎庸ぷ鞯沫h(huán)境與室內(nèi)辦公完全不同,工作崗位從坐在辦公桌前轉(zhuǎn)變?yōu)樘と朕r(nóng)田,需要與群眾面對面溝通。適應這一轉(zhuǎn)變需要時間和耐心。在掛職期間,我積極傾聽、觀察并融入當?shù)氐纳睿c鄉(xiāng)親們建立了良好的關(guān)系。在工作中學到的耐心、靈活性和適應力將會對未來的工作有很大幫助。

第三段:團隊合作。

掛職基層的另一個重要方面是團隊合作。沒有一個人能夠獨自完成所有工作,只有與團隊充分合作才能取得最好的成果。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,我與其他掛職干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員建立了緊密的工作關(guān)系,共同努力解決問題。在與團隊的合作中,我學到了傾聽他人意見和分享自己的觀點的重要性,也學會了與不同背景和觀點的人協(xié)作。

第四段:群眾工作。

基層工作的核心是為群眾服務,因此,與群眾的良好關(guān)系至關(guān)重要。在掛職基層期間,我不僅了解了農(nóng)村群眾對于政府服務的需求,更通過多次溝通與他們建立了互信和友好的關(guān)系。學會站在群眾的角度思考問題,關(guān)注他們的實際需求,是我在基層工作中最寶貴的收獲之一。

第五段:問題解決與責任意識。

掛職基層過程中難免會遇到各種問題和困難,如何解決這些問題并對自己的行動負責是一個重要課題。在掛職期間,我學到了在解決問題時要客觀、公正、認真并勇于承擔責任。處理問題時,我不排斥爭論,積極與他人交流,力求找到最佳解決方案。這種解決問題的能力和責任意識將成為我未來工作中不可或缺的重要素質(zhì)。

第六段:總結(jié)。

通過掛職基層我不僅體驗到了基層工作的真實與復雜,也深刻地了解到了基層工作的意義與價值。在掛職期間培養(yǎng)的適應能力、團隊合作意識、群眾工作技能、問題解決能力和責任意識將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。掛職基層讓我明白只有深入基層,才能真正理解群眾的需求,更好地為他們提供服務。因此,我將繼續(xù)努力,不斷學習,為更好地服務人民群眾貢獻自己的力量。

到基層掛職的方案篇十二

20xx年8月初我有幸作為**赴**掛職的7名干部之一,掛職擔任**教育局基教處副處長。一個月來,在基教處吳慶防處長的熱情接待、悉心指導下,我對市教育局工作有了更深入的了解,增長了知識,開闊了眼界。下面把自己的所見所思匯報如下:

基礎(chǔ)教育處是市教育局的一個重要職能處室,它的主要職責是:負責指導和規(guī)范管理全市公、民辦義務教育、普通高中教育、學前教育等工作;制定全市基礎(chǔ)教育管理辦法及評估標準,推進素質(zhì)教育;負責指導全市普通高中招生工作;統(tǒng)籌和指導全市各類學校德育工作、體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育、國防教育、特殊教育、民族教育等工作;指導全市教育系統(tǒng)衛(wèi)生防疫工作。基教處一共有7名工作人員,一名處長,兩名副處長,4位工作人員。

在基教處工作以來,讓我印象最深的是以下幾點:

(一)規(guī)范管理、關(guān)注細節(jié)。

市教育局工作中實行分層管理,明確職責。形成了局長——分管副局長——處室正職——處室副職——工作人員,這樣非常清晰的管理鏈。人人有事做,事事有人做,層層抓落實,件件講成效。每件事分工明確,工作中布置的事都制定詳實的工作方案,責任到人,事后都要求及時小結(jié),總結(jié)工作過程中的得失,不斷完善工作。工作小結(jié)及時報給處室負責人和分管副局長,這樣領(lǐng)導能夠及時了解工作的進展和取得的效果以及存在的不足,同時為今后的工作提供借鑒;工作人員也能在不斷總結(jié)中提高完善自己,漸漸地就可以獨當一面。每件工作做完后,都形成一個完整的材料袋,把工作做得極其精細,讓全體工作人員不得不努力圍繞工作目標去奮斗,盡己所能把工作做好。處室里的普通工作人員可以就工作上的事向領(lǐng)導匯報,甚至可以向局長直接匯報,但是請示必須逐級請示,決不允許越級。這樣做既能調(diào)動大家的工作積極性,又充分體現(xiàn)了分層負責的工作原則。

(二)勤奮敬業(yè)是**教育發(fā)展的有效內(nèi)驅(qū)力。

市教育局工作人員的敬業(yè)精神值得我們學習。上午的上班時間是8:00—12:00,下午上班時間和我們**一樣。走進辦公室,上到處長,下到工作人員,見到的是他們忙碌的身影,聽到的要么是討論工作的爭論聲,要么就是敲打鍵盤的劈啪聲,沒有串崗閑聊現(xiàn)象。一來每個人工作都很忙,沒有時間串,二來看到別人在忙碌,也不好意思打擾別人工作。剛剛來的時候,我為了多接觸不同處室的同志,經(jīng)常到其他處室,后來我覺得不好意思,別人停下手頭的工作,很有禮貌的和我交流,我感覺到打擾了別人的工作,后來就基本上不去其他處室跑動了。**教育事業(yè)一直處于全省的領(lǐng)先地位和機關(guān)工作人員的敬業(yè)精神是分不開的。

(三)處處彰顯人文關(guān)懷,形成工作合力。

基教處的人員分工明確,各司其職,互相配合,形成合力。月初處長結(jié)合工作實際,拿出了詳細的工作安排表,列舉了綜合工作、義務教育、高中教育、體藝工作、衛(wèi)生工作、德育工作、特殊民族教育工作的主要內(nèi)容,時間節(jié)點和牽頭負責人、責任人,對工作要求責任到人。處長對室里工作人員在工作上嚴格要求,在生活上關(guān)懷備至。我們處室有一位同事,快要臨產(chǎn)了,在工作中處長和處里的同事們時刻關(guān)心她,經(jīng)常在生活中為她提供服務。她一直堅持工作,并不因為身體原因影響工作。自己剛到市教育局工作時,由于對全市基礎(chǔ)教育工作了解不深,新的工作崗位讓我遇到前所未有的挑戰(zhàn),想干好工作的迫切心情又讓我壓力倍增。這時,處里的同事們,耐心細致地教我點滴,不厭其煩地回答我的疑難,工作中時時提醒我,讓我較快的融入到工作中來。正是這種處處體現(xiàn)的人文關(guān)懷,讓處里的同事們在工作時心往一處想,力往一處使,不斷推動工作的深入。有人說最低級的管理是“人管人”,較高層次的管理是“制度管理人”,最高層次的管理是“文化管理人”,這是非常有道理的,但我認為只有將這三種管理方式有機整合,綜合利用,才是最科學,最有效的。在基教處工作以來我能夠感覺到這三種不同的管理方式,一直在發(fā)揮著重要的作用。

市教育局每周一上班時召開局常務會議,參加會議的除了局領(lǐng)導班子全體成員之外,還有處室的負責人。會議的議題主要是相關(guān)處室匯報近期要開展的重要工作,對于事關(guān)全市教育工作的`大事,集思廣益,集體討論決定。會上經(jīng)常能夠聽到意見不同的爭論聲,有時是處長和局長爭論,有時是處長們之間的爭論,相關(guān)處室能夠充分發(fā)表意見,會議能夠取得較好的效果。這樣的會議有時候并不涉及到全部處室,但大家都來參會,看似有的處室沒有必要參加,但其實每一名處室負責人都能夠通過參會了解教育局近期的工作動態(tài),并且參與到?jīng)Q策過程中來。一來可以提高教育局領(lǐng)導班子的凝聚力,同時也讓處室的負責人能夠全面了解教育局整個重要工作動態(tài),工作能夠從全局考慮,避免了狹隘的部門利益之爭。我覺得這樣的局常務會開的很務實,能夠妥善的解決很多工作中的問題。如果能夠在周五的下午把會議議題的材料更早的發(fā)給處室負責人,這樣大家就能夠有更多的時間思考會議的議題,可能會取得更好的效果。

教育在很大程度上是不可復制的,因為教育關(guān)聯(lián)的因素很多。教育管理卻是相通的,用“既扎扎實實,又轟轟烈烈”或者“既仰望星空,又腳踏實地”來形容**教育人的鉆研精神和工作作風都不為過。在工作中有一個共同的特點,那就是“任何一項工作或活動要么不做,要做就一定要真做,并且要努力做到最好?!备冻鍪怯泻鄣?,教育是無聲的,你在付出了多少的同時,就決定了最終你將收獲多少。今天我們還走在教育的路上,面對教育改革的困難,結(jié)合實際,邁開步伐,**教育會越來越接近我們期盼的目標。

到基層掛職的方案篇十三

為扎實推進組織系統(tǒng)深化拓展黨的群眾路線活動,切實提高組工干部能力,建設(shè)和諧組織部門,按照“組工干部下基層”活動安排,我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉(xiāng)阿勒瑪勒村進行為期1個月的實踐鍛煉。一個月的時間,使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性,更加堅定了我入黨的決心。

此次下基層活動給我們提供了一次了解基層、向基層學習的機會。農(nóng)村是個大課堂,需要學習的知識很多,需要掌握的政策也很多。經(jīng)過1個月的駐村鍛煉,使我對農(nóng)村工作有了進一步了解。在村干部、群眾身上學到了不少東西,在實踐中鍛煉了自己,也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。

通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn):

一是通入村里的主干道,因多為來往運煤車輛,造成路面坑坑洼洼,晴天灰塵卷著煤渣滿天飛,雨天寸步難行,給村民造成交通不便。

二是村集體經(jīng)濟收入薄弱,僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。

三是村內(nèi)精神文明建設(shè)匱乏,科技文化投入不足,底子薄、基礎(chǔ)差、人才缺、資金少、設(shè)施差的狀況未從根本上改變。村里沒有文化活動室和圖書室,缺乏群眾性文體活動。四是貧富差距較大,貧困人口比較多。

阿勒瑪勒村有37戶貧困戶,分析導致貧困的主要原因有:

一是年邁無助,常年有??;

二是家庭無勞動力,非老即弱;

三是家庭主要勞力殘疾;

四是缺乏致富技術(shù)。

通過入戶走訪,我們發(fā)現(xiàn),阿勒瑪勒駐村“三庫八冊”信息臺帳存在的問題較多,許多信息都不是很準確,未能及時進行更新。阿勒瑪勒村是一個重點村、復雜村,現(xiàn)有9名重點管控人員,維穩(wěn)形勢十分嚴峻。對此我們與鄉(xiāng)里積極協(xié)調(diào),發(fā)動村干部、駐村工作組人員利用一星期時間重新入戶走訪一遍,認真核對信息,在州黨委組織部王慧同志的協(xié)助下,認真指導村干部對阿勒瑪勒村“三庫八冊”信息登記表進行了重新錄入。針對該村20余戶群眾用不上自來水的問題,我們積極向鄉(xiāng)村領(lǐng)導反映情況,并督促解決。

此次下基層活動為我們零距離接觸村干部,轉(zhuǎn)變工作作風搭建了平臺。

村黨支部副書記**,作為勞務輸出經(jīng)紀人,積極聯(lián)系農(nóng)活,每年在農(nóng)忙的春秋兩季,帶領(lǐng)村里富余勞動力外出務工。今年和往年一樣,緊緊抓住插秧大好時機,積極聯(lián)系種植大戶,帶領(lǐng)村里40余名勞動力到庫勒特克其村插秧務工,增加了農(nóng)牧民收入,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。村會計托**,為了村里的工作也照顧不上因患病的妻子。

看到他們,我感到我所做的工作是微不足道的。他們?yōu)槲以诮窈蟮墓ぷ髦星袑嵽D(zhuǎn)變工作作風,保持良好的精神面貌和認真的工作態(tài)度,扎實工作樹立了榜樣。

——關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的幾點感想。

掛職豐蕩村已有3月,經(jīng)過3個月的對基層黨建工作的參與,對村黨總支部的情況已有所了解。豐蕩村黨總支下屬有兩個企業(yè)支部,目前共有黨員71名,其中流動黨員5名。村里每月召開一次黨員大會,逢“七一”建黨節(jié)外出參觀考察一日游。通過工作實踐,我對基層黨組織建設(shè)工作逐漸熟悉,對基層黨支部的現(xiàn)況、特點和建設(shè)有了自己的一些想法,并記錄了關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的幾點感想。

從村里黨員結(jié)構(gòu),黨支部制度建設(shè)及組織生活看存在以下幾個特點:

1、黨員年齡老齡化。統(tǒng)計全村黨員70歲以上21人,50歲以上51人,30歲以下只有5人。

2、黨員文化層次低。全村黨員小學文化層次26人,初中文化17人,大專以上文化才7人。

3、黨組生活單調(diào),參與積極性不高。黨組生活就是每月一次會議和考察一日游。組織生活缺乏新意,黨員與會率普遍不高,如:前幾年會議常依賴會議補貼來提升到會率,今年已取消。

4、缺乏考核和激勵制度。村黨支部缺乏長效考核機制,或難于具體考核而流于形式,缺少獎懲機制。

帶著這樣的思考和觀點,我了解了一下相鄰的幾個村黨支部情況大致雷同,以上問題也算是目前農(nóng)村基層黨組織的共性問題。

自下掛到村里后,“如何做好村支部黨建工作?”這一問題一直在我腦海盤旋。

村黨支部雖然為我黨的'最基層的組織,但基層黨建卻同樣重要不容小覷。首先,基層黨組織的建設(shè)是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力,整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。其次,基層黨組織的功能事實上體現(xiàn)了執(zhí)政黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵?;鶎狱h組織處在建設(shè)與改革實踐的第一線,是推動黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要動力。最后,基層黨組織拒腐防變功能是執(zhí)政能力建設(shè)中的一項重要職能。充分發(fā)揮基層黨組織的拒腐防變功能,落實黨風廉政建設(shè)責任制,做到層層負責,是改善黨群、干群關(guān)系的一個主要途徑。

據(jù)此可見提升基層黨組織活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力至關(guān)重要,關(guān)系到我黨的執(zhí)政力和群眾基礎(chǔ)。自在豐蕩村掛職工作,結(jié)合組織部開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和建設(shè)“五型”黨支部為契機,加強村黨建工作,爭創(chuàng)“學習型”、“服務型”、“實干型”、“廉潔型”、“創(chuàng)新型”新型黨支部,讓村黨支部充分發(fā)揮服務群眾、服務村經(jīng)濟建設(shè)、凝聚人心的作用,同時助力“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據(jù)村實際情況,我考慮從以下三方面為抓手,制定具體計劃,強化村黨組織建設(shè)。

一、是重務實,提升戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)“服務型”、“實干型”黨支部,必須提升戰(zhàn)斗力,突出服務重點,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,積極為群眾辦實事、做好事、解難事,做到“民有所呼,黨有所應,民有所需,我有所為”。

1、建立黨員提案制。規(guī)定每位黨員每年度必須有四條提案,分別為:民生方面建議、脫貧致富建議、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村建議及黨建方面建議。綜合各類建議在黨員大會上進行可行性討論,好的建議逐步落實,被采納的建議支部作一定獎勵。

2、關(guān)心村困難戶,黨組織集體出面結(jié)對幫扶,幫助其解決困難及脫貧。

3、倡導黨員參與義工志愿者活動,服務村各類建設(shè)及環(huán)境保護等。并納入季度考核加分項。

4、加強流動黨員管理。建立流動黨員qq群,定期進行網(wǎng)上學習與交流,半年上交思想?yún)R報,抓好黨員素質(zhì)教育。定期開展“假日黨建”組織流動黨員開展公益活動。

二、是強素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用。

創(chuàng)“學習型”、“創(chuàng)新型”黨支部,提升基層黨員素質(zhì),增強基層黨組織的帶動力,發(fā)揮先鋒模范作用。提高黨員思想覺悟,培養(yǎng)黨員文化知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)、致富能力,使黨員敢于解放思想,開拓創(chuàng)新,在各自的崗位上發(fā)揮特長,實踐科學發(fā)展觀。

1、制定每月一次的學習制度。學習黨的先進思想理論體系及政策、方針,保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。同時結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、實用科學技術(shù)培訓提高黨員全方位素質(zhì)。

2、每季開展國事、家事討論會。養(yǎng)成黨員關(guān)心時政、關(guān)注身邊事,熱心伸援手的習慣,增強黨員愛國、愛民素質(zhì),保持共產(chǎn)黨員時代先進性。

3、反腐倡廉,每季開展黨紀教育。日常嚴格執(zhí)行村務、黨務公開制。結(jié)合黨員會議至少每季一次播放警示片或身邊案例分析,提高黨員對黨風廉政建設(shè)重要性的認識,促使每位黨員能夠廉潔自律,做到警鐘常鳴。

4、每季進行黨員先鋒指數(shù)量化考核。依據(jù)省組織部黨員先鋒指數(shù)考核標準和黨員日常表現(xiàn)進行打分,評出優(yōu)秀黨員、合格黨員、警示黨員,推動每位黨員規(guī)范自己的行為,創(chuàng)先爭優(yōu),更好服務于群眾。

三、是抓凝聚力,豐富組織生活。

基層黨組織要讓每位黨員有“家”的歸屬感,提升凝聚力,才能一呼百應,發(fā)揮全體黨員的力量,確保黨的政策方針的落實。

1、成功的基層黨組織建設(shè)帶來的是群眾的信任和好評,帶給我們每個黨員的是自豪和榮譽感,同時更增強了黨組織的凝聚力。

2、建立黨內(nèi)關(guān)愛、黨內(nèi)幫扶制度。對有困難的黨員黨組織要第一時間伸出援手,讓黨員在困境中也能感受到組織的溫暖。

3、加強青春黨建工作。每年定期開展青年黨員創(chuàng)業(yè)交流會、青年聯(lián)誼會、業(yè)余卡拉ok大獎賽、籃球賽等活動,吸引年輕黨員參與,增強黨組織對青年黨員的感召力。

4、豐富老黨員生活,定期開展各類活動,讓老黨員老有所樂、老有所依。如:舉辦養(yǎng)生保健知識培訓、家政指導培訓、家庭安全教育、營養(yǎng)食譜推薦等,開展一些娛樂性賽事如:老年太極拳比賽,排舞比賽,撲克紅心大賽等。

加強村基層黨建的構(gòu)想漸漸清晰,而把它轉(zhuǎn)變成具體實踐行動,進而形成制度化規(guī)范化的管理體系卻不是件一朝一夕的事。千里之行始于足下,時下我最先要面對的是活動經(jīng)費的爭取,活動場所安排及講師的聯(lián)系,青春黨建的動員等等,相信通過努力和村、鎮(zhèn)黨組織的支持一切都能迎刃而解,豐蕩村的黨建定能更上一個臺階,發(fā)揮好基層黨組織作用。

品德與社會是一門綜合課程,它具有綜合性、實踐性、開放性三大基本特征。教學要從學生的生活積累、生活實踐出發(fā),教學活動的設(shè)計應貼近學生的生活,讓學生用自己的方式去感受社會、探究社會,讓教學成為學生體驗生活、道德成長的有效過程。反思以前的品德與社會教學,我關(guān)注更多的是對教材知識的傳授和對文本的解讀,忽視了課程的生活化、開放化和活動化的特點,將課堂與生活割裂、將活動排斥于教學之外,導致學生的素質(zhì)和能力得不到有效的培養(yǎng)。

高效課堂教學改革以來,學校教研組確定了品德與社會課堂教學的新路線,意即“自主學習——行動探究——展示交流——訓練鞏固”。將原來按課時設(shè)計的不同主題模塊整合為一個整體,實現(xiàn)整體設(shè)計,減少教師的課堂傳授,加大學生的自主、合作、探究的份量。我不斷的在我的課堂中嘗試課堂教學改革帶來新模式,深刻的感受到高效課堂無限魅力!

自主學習這一環(huán)節(jié),意即學生在導學案的引導下,圍繞學習目標整體把握教材,自主解決問題。對于不同的課型,這一環(huán)節(jié)的學習活動也有所不同。比如:活動類課型應讓學生將課文文字、插圖與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,并進一步拓展材料,自主理解課文內(nèi)容。利用已有的生活經(jīng)驗,在小組內(nèi)自行組織、設(shè)計模擬展示的方案、方法與步驟,分配角色,進行展示。而實踐體驗類課型,應盡量創(chuàng)造機會讓學生走出課堂,體驗社會,如去郵局寄封信,去銀行辦理一次存、取款業(yè)務,在網(wǎng)上發(fā)送e—mail等等,讓學生體驗參與的快樂,培養(yǎng)社會實踐能力。而高年級教材中涉及的諸如歷史、地理、社會常識和法律常識的綜合性課型,應讓學生通過閱讀報紙、雜志、文章;聽廣播、講座;看電視節(jié)目;參觀、訪問、調(diào)查、上網(wǎng)等來搜集盡可能多的知識信息,然后小組合作、交流討論,完成導學案上的問題。無論哪種類型的課都應將學生的自主學習與小組合作探究相融合,小組長的帶頭作用必不可少,而教師更應深入到小組交流中進行指導、幫助。自主學習與行動探究這兩個環(huán)節(jié)是作為整個課時設(shè)計的第一個課時來完成的,除了課堂,學生還可以利用課余時間以小組為單位進行行動探究活動。

課堂展示交流這一環(huán)節(jié)是我們整個課時設(shè)計的第二課時的主要內(nèi)容,由小組長將第一課時組內(nèi)研究、交流的成果進行匯報展示,運用圖片、視頻、手抄報、兒歌、調(diào)查表等多種方式將自己小組的想法表達出來,通過全班交流、小組互評,小學生思維的火花得以碰撞。經(jīng)過老師的指導、點撥,思想得以升華、資源達到共享。在這里老師的指導可以是對自行結(jié)論的補充、更正,也可以是對知識的拓展與延伸,更可以是對學生情緒的調(diào)動,時間不長,但卻十分關(guān)鍵。最后的訓練鞏固這一環(huán)節(jié)應將訓練的重點放在用剛學到的知識解決實際問題,創(chuàng)造性地“做”,而不應死記硬背,確保學生把剛學到的知識轉(zhuǎn)化為能力。

高效課堂讓老師的角色發(fā)生了變化,也為老師的發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇。我堅信在高效課堂這一理念的指引下,我會不斷的成長,不斷地進步!

到基層掛職的方案篇十四

一是做好宣傳工作。積極向中國共青團、廣西共青團、桂林共青團、桂林青年志愿者網(wǎng)、廣西共青團簡報、團市委簡報、《今日荔浦》、年輕人雜志、農(nóng)村青年雜志以及縣內(nèi)主要媒體投送信息10余條,其中,中國共青團網(wǎng)刊發(fā)4條,廣西共青團、桂林共青團網(wǎng)全部刊發(fā)。二是積極聯(lián)系,協(xié)助開展捐資助學活動。8月30日,由桂林毛嘉工藝品有限公司全體員工自發(fā)組織、自愿捐款建立的“莘莘助學基金會”在荔浦縣龍懷鄉(xiāng)中心小學正式成立,并在該校舉行了“金秋助學”捐贈儀式。本次共捐助困難職工1名,大學新生2人,成績優(yōu)秀的困難員工子女12人,受助資金達1萬多元。9月3日,上海延鋒江森座椅有限公司總經(jīng)理陳浩先生到荔浦縣龍懷鄉(xiāng)慶云小學為葉姣等5名學生送來了每人500元的助學金以及愛心書包、文具等。同時,該公司還制定了一套長期的資助方案,即每年為該小學受資助的學生給予每人1500元的助學金,如果該生一直品學兼優(yōu),將從小學一直資助到大學畢業(yè)。9月6日,廣西區(qū)著名瑤族書法家蒙漢康和中央電視臺中國書畫家《蒙漢康》攝制組一起,到桂林市荔浦縣東昌鎮(zhèn)安靜小學進行愛心捐贈活動?!吨袊囆g(shù)家》雜志社社長王力軍、《中國藝術(shù)家》雜志社廣西辦事處主任梁艷清、蒙漢康及夫人蔣曉云、廣西藝術(shù)學院教授韋劍平、荔浦縣政協(xié)主席覃舜及縣教育局、東昌鎮(zhèn)主要領(lǐng)導參加了捐贈儀式。蒙漢康向安靜小學捐獻了100張學生鐵架床和5臺22寸的電腦、1臺打印機、1臺冰箱、1臺消毒柜及一批書籍,并現(xiàn)場為5名品學兼優(yōu)的貧困小學生每人資助500元資助金。

到基層掛職的方案篇十五

本人是來自**地區(qū)***的第六批掛職干部,現(xiàn)年*0歲、大學文化程度、xxx黨員、原任xx區(qū)xx縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,本人經(jīng)過xx縣組織部的嚴格考核,于xx年*月*1日選派到北疆較發(fā)達地區(qū)進行兩年的異地掛職鍛煉,來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職,任黨工委副書記,分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導和管理下,通過辦事處領(lǐng)導和幫帶人在工作上的支持、配合,學習上幫助、生活上關(guān)心照顧、紀律上嚴格要求下,始終以自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學習、認真工作,積極參與實踐鍛煉,使本人在政治思想素質(zhì),漢族水平、領(lǐng)導能力等方面都有了明顯提高。

2、堅持政治理論學習,政治思想素質(zhì)明顯提高俗話說:“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”,只要不斷學習,用正確的理論充實自己,才能適應新形勢的需要,因此自己除參加各類培訓、集中學習外,還利用業(yè)余時間讀書看報,提高了自己的政治思想素質(zhì),通過學習鄧**理論、《三個代表》重要思想,社會主義經(jīng)濟市場知識,xx屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持xxx員先進性教育,通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解,增強了維護社會穩(wěn)定的政治意識,不斷增強了民族團結(jié)觀念,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,提高了反對xxx主義和非法宗教活動的自覺性,通過參加保持xxx員先進性教育活動,使自己進一步提高了認識,不斷強化了黨員意識和黨的觀念,提高了理論水平和思想覺悟,進一步堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。*、加強學習、提高了漢語水平漢語是我國的國語,是世界上使用人數(shù)最多的語言之一,對于一個基層干部來說,如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策,執(zhí)行好政策,工作能力的發(fā)揮就會受到限制,如果不懂漢語接收事物,掌握新知識的范圍就會縮小,所以我首先認識到學漢語的重要意義,把學習漢語作為一項重要任務,平時做到多談多說、多看、多聽、多寫,積極參加組織部和辦事處部署的各類考試,按學習計劃每天分學習任務壓膽子,每天早晨閱讀報紙,收看漢語電視,每天收聽漢語新聞,從而有效的提高了漢語表達能力,按要求認真寫《五個本》計劃、總結(jié)、心得體會、調(diào)研報告、信息等,通過多練習,寫作能力也明顯提高了,現(xiàn)在我用漢語能順利的開展日常工作,流暢的寫出xx-*000字左右的材料,兩年來共寫體會2*篇,調(diào)研報告6篇,信息21篇。

而且能實現(xiàn)農(nóng)作物間作套種,一年一畝地可獲純利潤萬元,通過兩年掛職鍛煉中我積極參與實踐鍛煉不僅領(lǐng)導能力水平得到了一定的鍛煉而且學到了適用于和田發(fā)展的先進技術(shù)和經(jīng)驗。

2、北疆干部的思想大解放,綜合素質(zhì)高,能力強,腦子活、學科技、用科技意識高,接受新技術(shù)意識快,市場意識、改革意識強、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認識到位。*、地理條件優(yōu)越、交通方便,產(chǎn)品銷售快,市場條件好,市場機制完善。

到基層掛職的方案篇十六

本人是來自**地區(qū)***的第六批掛職干部,現(xiàn)年*0歲、大學文化程度、中共黨員、原任和田地區(qū)策勒縣烏魯克薩依鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,本人經(jīng)過策勒縣組織部的嚴格考核,于xx年*月*1日選派到北疆較發(fā)達地區(qū)進行兩年的異地掛職鍛煉,來到****州后分到****市****路街道辦事處掛職,任黨工委副書記,分管黨建、精神文明工作。本人在兩年的掛職鍛煉中在****市委組織部的具體指導和管理下,通過辦事處領(lǐng)導和幫帶人在工作上的支持、配合,學習上幫助、生活上關(guān)心照顧、紀律上嚴格要求下,始終以自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求、刻苦學習、認真工作,積極參與實踐鍛煉,使本人在政治思想素質(zhì),漢族水平、領(lǐng)導能力等方面都有了明顯提高。

1、認識明確、思想轉(zhuǎn)變,充分認識到掛職鍛煉培訓工作的重要意義。

聽說我們在****市掛職,****到底是個什么樣子?我去了以后能不能適應新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過,我的情緒異常低落,來到****市后,****州、市及辦事處黨工委分別以不同的形式迎接我們南疆少數(shù)民族干部的到來,各級領(lǐng)導的熱情和為我們準備的一切打消了我先前的很多顧慮。我邊學習、邊工作、邊思考,終于認識到選派南疆少數(shù)民族干部到北疆掛職培訓在提高南疆基層干部整體素質(zhì),加快南疆經(jīng)濟發(fā)展,縮小南北疆差距,加快南疆脫貧致富步伐,加強民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定等方面都具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義,我想我當初能被組織選派到北疆掛職鍛煉這是我的自豪和榮幸。

2、堅持政治理論學習,政治思想素質(zhì)明顯提高。

俗話說:“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學習要落后”,只要不斷學習,用正確的理論充實自己,才能適應新形勢的需要,因此自己除參加各類培訓、集中學習外,還利用業(yè)余時間讀書看報,提高了自己的政治思想素質(zhì),通過學習鄧小平理論、《三個代表》重要思想,社會主義經(jīng)濟市場知識,十六屆四中、五中全會精神、新疆地方史、民族觀、宗教觀和保持共產(chǎn)黨員先進性教育,通過集中學習和自學加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解,增強了維護社會穩(wěn)定的`政治意識,不斷增強了民族團結(jié)觀念,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,提高了反對民族分裂主義和非法宗教活動的自覺性,通過參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使自己進一步提高了認識,不斷強化了黨員意識和黨的觀念,提高了理論水平和思想覺悟,進一步堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。

3、加強學習、提高了漢語水平。

漢語是我國的國語,是世界上使用人數(shù)最多的語言之一,對于一個基層干部來說,如果不懂漢語就不可能很好的吃透政策,執(zhí)行好政策,工作能力的發(fā)揮就會受到限制,如果不懂漢語接收事物,掌握新知識的范圍就會縮小,所以我首先認識到學漢語的重要意義,把學習漢語作為一項重要任務,平時做到多談多說、多看、多聽、多寫,積極參加組織部和辦事處部署的各類考試,按學習計劃每天分學習任務壓膽子,每天早晨閱讀報紙,收看漢語電視,每天收聽漢語新聞,從而有效的提高了漢語表達能力,按要求認真寫《五個本》計劃、總結(jié)、心得體會、調(diào)研報告、信息等,通過多練習,寫作能力也明顯提高了,現(xiàn)在我用漢語能順利的開展日常工作,流暢的寫出xx-*000字左右的材料,兩年來共寫體會2*篇,調(diào)研報告6篇,信息21篇。

4、積極參與實踐鍛煉使領(lǐng)導能力水平得到了一定的鍛煉。

作為辦事處黨工委副書記積極配合辦事處領(lǐng)導各項工作,隨同辦事處領(lǐng)導下村檢查工作,進行入戶,主動的參加各項活動、會議,學到了許多先進經(jīng)驗,了解了科學的工作方法,通過與當?shù)馗刹炕ハ鄿贤?,一起開展工作,提高了本人的工作能力。

xx年《七一》時根據(jù)辦事處的安排,本人為廣大黨員、入黨積極分子講了兩個小時的課,并得到了他們的好評,xx年9月在南五工一村處理村民上訪問題,因本村維吾爾族群眾比較多,我經(jīng)常與他們交流講政策、講原則,讓該村村民充充相信黨和政府,通過我的努力該村村民表示不再越級上訪。去年12月我為檢查各個村的黨建和精神文明工作,犧牲了休息時間,加班加點親自帶組檢查“雙文明”工作為全市“雙文明”檢查驗收工作打下了基礎(chǔ),在實踐鍛煉中我在市委組織部的帶領(lǐng)下在榆樹溝鎮(zhèn)了解并學習了蕃茄、棉花膜下滴灌技術(shù),這項技術(shù)更適應干旱缺水地區(qū),特別是南疆地區(qū),該項目不僅改變了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用水方式,大幅度提高用水效率,而且節(jié)水、省肥、省農(nóng)藥,帶動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

在辦事處科技辦的帶領(lǐng)下我們到二六工鎮(zhèn)和米泉市學習了栽培“雞腿菇”技術(shù),這項技術(shù)也更適應在南疆栽培,這項技術(shù)的效益高,一年可完成*-4個生產(chǎn)周期,而且能實現(xiàn)農(nóng)作物間作套種,一年一畝地可獲純利潤4、5萬元,通過兩年掛職鍛煉中我積極參與實踐鍛煉不僅領(lǐng)導能力水平得到了一定的鍛煉而且學到了適用于和田發(fā)展的先進技術(shù)和經(jīng)驗。

5、自覺遵守各項管理制度,不斷提高組織紀律性。

到****市掛職以來按要求首先在三個方面有所轉(zhuǎn)變,即:從領(lǐng)導轉(zhuǎn)變學員,從家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧w生活、從工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習狀態(tài),認真學習了****州、市和辦事處制定的南疆異地掛職干部管理辦法和各項規(guī)章制度,深刻領(lǐng)會了每章、每條的內(nèi)容,無論任何時候干什么事情首先把制度放到第一位,按制度辦事,作為組長嚴格要求自己,各方面都做出表率。關(guān)心其他掛職干部的工作、學習、生活、經(jīng)常了解她們的情況,與她們進行交流、談心,掛職干部生活有了困難,主動幫助解決困難,個別同志之間產(chǎn)生了矛盾做好教育工作,保證我們這小家庭的團結(jié)和諧,作為黨工委副書記,本人從來沒有標榜自己的領(lǐng)導職務,始終做到愛護一般干部、自覺遵守各項管理制度,謙虛的向別人學習,給辦事處領(lǐng)導和機關(guān)干部留下了南疆人的熱情、誠信、謙虛,吃苦耐勞的印象。

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