調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文 調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)名稱(8篇)

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2023年調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文(推薦)一

經(jīng)過自查自糾、征求人大代表意見、征求客戶意見，各方面評(píng)價(jià)我中心在總體上是好的，認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī)以及對(duì)社會(huì)承諾。但也存在問題，體現(xiàn)在隨著客戶的增多，維護(hù)水平仍需進(jìn)一步提高。

黨的十六屆四中全會(huì)決定，從20xx年1月開始，用一年半的時(shí)間，在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大為加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程而作出的重大決策，是新世紀(jì)新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。開展這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)基層黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，順利實(shí)現(xiàn)十六大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)具有十分重要的意義。

當(dāng)前，舉國上下積極投入先進(jìn)性教育活動(dòng)之中。我中心將搞好調(diào)查依法執(zhí)政活動(dòng)作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、踐行“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。同時(shí)，我中心將此次調(diào)查活動(dòng)向縣公司做了匯報(bào)，得到了縣公司的大力支持，并要求我中心在里坦鎮(zhèn)人大領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，認(rèn)真部署，把調(diào)查活動(dòng)，做細(xì)致、做深入、做扎實(shí)。

正是由于**鎮(zhèn)人大的正確領(lǐng)導(dǎo)，正是由于縣公司的大力支持，此次調(diào)查依法行政活動(dòng)取得了明顯成效。

“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，是黨中央對(duì)各級(jí)黨委、各級(jí)政府、各行各業(yè)提出的要求。我中心結(jié)合部門實(shí)際，切實(shí)將這項(xiàng)要求入腦入心，貫徹工作始終。

一是公開業(yè)務(wù)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓客戶放心消費(fèi)、明白消費(fèi)。我中心在營業(yè)廳明顯位置懸掛宣傳牌，公示資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓客戶明白自己是怎么消費(fèi)的，消除了客戶心中種種疑慮。

二是公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾。我中心嚴(yán)格遵守《電信條例》和企業(yè)各項(xiàng)服務(wù)制度?？h公司已在全社會(huì)進(jìn)行了公布，我們做了進(jìn)一步的公開，客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)向客戶講明我們的標(biāo)準(zhǔn)，講明我們的承諾，自覺接受客戶監(jiān)督。

本著“為**鎮(zhèn)人民群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事”的工作原則，20xx年1-6月份，總計(jì)為**鎮(zhèn)人民群眾安裝電話**部，安裝寬帶**部，辦理來電顯示**部，辦理悅鈴**部；總計(jì)為客戶排除電話故障**次，及時(shí)率達(dá)到100；排除寬帶故障**次，及時(shí)率達(dá)到100。

經(jīng)過我中心工作人員向110名客戶征詢意見，評(píng)價(jià)是好的，沒有問題。

我中心堅(jiān)決服從**鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)工作。在搞好調(diào)查依法執(zhí)政活動(dòng)上，積極走訪黨委、政府、人大、政協(xié)。多年來，由于我中心堅(jiān)決服從黨委、政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，高效貫徹各項(xiàng)工作方針、原則，聚精會(huì)神抓建設(shè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，堅(jiān)持做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，我中心各項(xiàng)工作得到**鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的高度評(píng)價(jià)。在本次調(diào)查依法執(zhí)政活動(dòng)中，里坦鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)依然給予了高度評(píng)價(jià)。

我中心在調(diào)查依法執(zhí)政活動(dòng)中，堅(jiān)持自查自糾不放松。經(jīng)查，我中心寬帶安裝、寬帶故障排除雖然控制在承諾時(shí)限內(nèi)，但平均時(shí)長(zhǎng)要高于固定電話。經(jīng)分析，寬帶和計(jì)算機(jī)技術(shù)密切關(guān)聯(lián)，故障點(diǎn)找起來難，排起來更難，因此比固定電話排障平均時(shí)間要長(zhǎng)，與客戶要求還存在一定差距?？蛻舻男枨缶褪俏覀兊墓ぷ?。在這一點(diǎn)上，我中心堅(jiān)持內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，深挖計(jì)算機(jī)知識(shí)，同時(shí)將技術(shù)好的派往縣公司、市公司學(xué)習(xí)深造，逐步提高整體寬帶維護(hù)水平，滿足網(wǎng)通客戶需求。

調(diào)查依法執(zhí)政活動(dòng)雖然是有期限的，但為人民群眾服務(wù)是無期限的。今后，我中心將繼續(xù)堅(jiān)持在里坦鎮(zhèn)黨委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)里坦高水平小康社會(huì)、構(gòu)建和諧里坦做出扎扎實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)。

2023年調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文(推薦)二

根據(jù)運(yùn)管處開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)工作方案的要求，今年3月下旬轉(zhuǎn)入查擺問題階段。在本階段活動(dòng)中，本人針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便進(jìn)一步提高工作效率，更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶服務(wù)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，本人對(duì)自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)剖析如下：

(一)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提高。

有時(shí)抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué);有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。

(二)做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動(dòng)上比較束縛。

有時(shí)深入調(diào)查研究不夠，對(duì)基層問題和困難了解不夠，解決不及時(shí)，影響職工工作積極性;有時(shí)存在老好人思想，對(duì)一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正。

(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠，銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。

有時(shí)滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動(dòng)性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不指示就不知道怎么辦，存在一定的依賴思想。

從主觀上看，主要有以下幾個(gè)原因：

(一)在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。

自我要求不嚴(yán)，有時(shí)認(rèn)為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎(chǔ)知識(shí)，有“書到用時(shí)臨時(shí)抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，有時(shí)在開展工作中比較盲目。

(二)工作中有時(shí)存在官僚主義、形式主義思想。

坐等匯報(bào)多，主動(dòng)調(diào)查了解少;有時(shí)拉不下情面，不想得罪人，認(rèn)為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。

(三)有時(shí)有惰性，安于現(xiàn)狀。

處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力;有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，不用先急著干，怕做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任，放松了對(duì)自我的要求。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

要樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，提高對(duì)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。

(二)要在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。

要進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。通過與基層的溝通，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

(三)積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。

要不斷加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。

2023年調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文(推薦)三

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“___”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，“__“導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

具體表現(xiàn)在，分管__工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)__的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與我市的__有機(jī)結(jié)合起來，在構(gòu)建__工作格局上還缺少行之有效的方法手段。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

具體表現(xiàn)在，__主辦的“___”活動(dòng)中，__是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動(dòng)的海外學(xué)人納入到我市“__協(xié)會(huì)”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)__開展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對(duì)于__長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

具體表現(xiàn)在，__維修改造的工作做了不少，但是研究如何將__建設(shè)成為我市少年兒童的科技活動(dòng)樂園，同時(shí)又能夠很好地解決__職工的收入問題，這兩者結(jié)合的不夠好。

二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

具體表現(xiàn)在，分管部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導(dǎo)致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

具體表現(xiàn)在，接待外地__考察團(tuán)時(shí)，考慮代表__的形象，自己作為地主也很有面子，有時(shí)會(huì)上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情。有時(shí)候去基層調(diào)研，基層安排接待超了規(guī)格，認(rèn)為自己這些年為基層做了不少實(shí)事好事，他們招待好一點(diǎn)也是應(yīng)該的，就沒有制止。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，“中華勵(lì)志網(wǎng)“缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了?！爸腥A勵(lì)志網(wǎng)“致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。

在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高?！爸腥A勵(lì)志網(wǎng)“要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。

今后，我將在__黨組和干部職工的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為__事業(yè)再有大的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

2023年調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文(推薦)四

破解“十面霾伏”，消除“心肺之患”

目前霧霾已很大程度上影響了人們的生活，改變目前現(xiàn)狀刻不容緩，但很多人對(duì)霧霾還缺乏理性的認(rèn)識(shí)。因此通過一次有組織的活動(dòng)來傳播霧霾相關(guān)知識(shí)，促進(jìn)人們理性的對(duì)待霧霾、防治霧霾很有意義。本次活動(dòng)通過調(diào)查問卷，來提高人們對(duì)霧霾的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取讓大眾對(duì)霧霾既不麻痹大意也不害怕過度，并進(jìn)而在盡可能大的范圍內(nèi)凝聚共識(shí)戰(zhàn)勝霧霾。

20xx年5月1日-5月8日

呂梁學(xué)院

小組所有成員

調(diào)查問卷紙30份

1.小組成員討論設(shè)計(jì)調(diào)查問卷

2.隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷

3.回收調(diào)查問卷

4.統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，并小組分析討論

5.小組成員分別寫心得體會(huì)

讓師生認(rèn)識(shí)到個(gè)人之責(zé)在強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)。我們每個(gè)人都既是環(huán)境的消費(fèi)者，也是環(huán)境惡化的成本支付者。在這方面，無人可置身事外。改善空氣環(huán)境的最終出路，就在于公民治理。公民治理，既包括良好環(huán)保習(xí)慣的養(yǎng)成，也意味著對(duì)于環(huán)保的積極參與。個(gè)人環(huán)保意識(shí)越強(qiáng)，學(xué)校的外部監(jiān)督就越大，治污能力就越強(qiáng)。讓我們每個(gè)學(xué)生和老師都積極行動(dòng)起來吧!

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實(shí)踐活動(dòng)策劃人：陳靜、李志秀

調(diào)查問卷設(shè)計(jì)者：程朝君

活動(dòng)調(diào)查者：張趙琪、韓蕊昭

實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查報(bào)告者：李陽、段文淵

實(shí)踐拍照者：李志秀、楊丹、常莎

調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)者：李志秀、段文淵

調(diào)查活動(dòng)記錄者：程朝君

2023年調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文(推薦)五

系 別：_____

班 級(jí)：_____

公 司：_____

成 員：_____

前言

一.調(diào)查背景

在這秋高氣爽的季節(jié)，也是大一新生剛剛步入大學(xué)不久的時(shí)候，

學(xué)校超市正是一個(gè)人流量很大的時(shí)候，了解超市的服務(wù)質(zhì)量以及對(duì)超市商品的滿意程度，不僅更有便于滿足學(xué)生的需求也更有利于提升學(xué)生對(duì)學(xué)校的滿意度。

二.調(diào)查目的

1.通過對(duì)學(xué)校超市的滿意度的調(diào)查，找出存在的問題，提出解決方案，提高學(xué)生對(duì)超市的滿意度。

2.靈活運(yùn)用公共關(guān)系的有關(guān)知識(shí)，提高學(xué)校超市的服務(wù)質(zhì)量。

三.調(diào)查方法

問卷調(diào)查法，實(shí)地考察法。

四.問卷調(diào)查過程

1.本次調(diào)查采用問卷調(diào)查法，小組成員各自將制作好的問卷在校園內(nèi)向?qū)W校同學(xué)隨機(jī)發(fā)放。問卷有效回收100份。

2.通過小組成員到超市實(shí)地考察，觀察，詢問;在不同時(shí)段記錄結(jié)果，匯總。

問卷分析

隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展，人們對(duì)于生活水品的要求也越來越高。他們不僅需要有好的生活環(huán)境，好的生活條件，更在追求一種舒適的生活的方式。對(duì)于經(jīng)常購物的人來說，超市的購物環(huán)境，售貨員的服務(wù)態(tài)度，商品的質(zhì)量，收費(fèi)的方式都是他們用來衡量超市的購物條件是否滿意的指標(biāo)。對(duì)于超市的經(jīng)營者來說，他們要提高營業(yè)額，增加市場(chǎng)份額，最為重要的就是讓自己的服務(wù)得到顧客的滿意。

問卷調(diào)查結(jié)果如下：

1， 被調(diào)查對(duì)象的性別分析：

在調(diào)查的群體中，52%為男性，48%為女性。男女比例相差不大，相對(duì)而言男生更愿意到學(xué)校超市，由于其便捷性，男生喜歡日用品。女生多去買零食。

2， 超市產(chǎn)品的分析：產(chǎn)品包括產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)品的種類

(1)7.69 %消費(fèi)者覺得超市品牌種類齊全;42.31%的消費(fèi)者覺得品牌種類還算齊全;34.62 %的消費(fèi)者覺得商場(chǎng)的品牌種類不齊全;15.38 %的消費(fèi)者覺得商場(chǎng)品牌種類非常缺乏。49.64%的學(xué)生感到了不滿意，滿意度評(píng)分為2.4231,平均值為3，消費(fèi)者對(duì)品種滿意度欠佳。

(2) 不滿意占到了42.31%，而感覺一般水平的占到了57.69%，產(chǎn)品品質(zhì)評(píng)分為2.4615.同樣小于滿意度平均值3，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度也欠佳。

總的來說：學(xué)生對(duì)于學(xué)校超市的滿意度不高。超市銷售的商品大多是生活日用品和食品，主要滿足消費(fèi)者基本的生活需要。學(xué)生消費(fèi)者主要關(guān)注商品是否實(shí)用和購買成本的高低。因此，消費(fèi)者不用像購買奢侈品和豪華商品那樣關(guān)心外部效用的滿足，商品的價(jià)格和質(zhì)量是消費(fèi)者購物時(shí)考慮的主要因素。學(xué)生對(duì)于商品的品質(zhì)更注重品牌效應(yīng)，對(duì)于商品的多樣化更有需求，特別是女生，喜歡零食，口味，品牌種類很多。

在我們實(shí)地考察中發(fā)現(xiàn)：

(1)超市很多常見品牌品類缺乏，規(guī)格不全。

(2)超市很多品牌沒有，一些大型超市都有的必需產(chǎn)品沒有。

(3)超市里很多品牌是在其他地方?jīng)]有見過的，一些小零食的包裝極為簡(jiǎn)陋，封口，漏袋產(chǎn)品是有發(fā)生。

4.學(xué)校超市促銷活動(dòng)的滿意度分析

我們學(xué)校60%的學(xué)生，對(duì)學(xué)校超市的促銷活動(dòng)不滿意，只有4%的同學(xué)表示滿意，幾乎沒有同學(xué)達(dá)到很滿意。這說明學(xué)校超市的促銷活動(dòng)沒有起到很好的效果，沒有達(dá)到通過展開活動(dòng)從而吸引學(xué)生購買的促銷目的。

通過問卷調(diào)查法和現(xiàn)場(chǎng)觀察法，我們了學(xué)校超市促銷活動(dòng)存在的幾個(gè)問題：

1，促銷的產(chǎn)品很單一，總是方便面和一些銷售不好的產(chǎn)品，長(zhǎng)期如此，學(xué)生就會(huì)誤認(rèn)為這些產(chǎn)品本來就是這個(gè)價(jià)錢，促銷根本就沒有降價(jià)。

2，促銷人員不夠熱情

3，除了促銷現(xiàn)場(chǎng)，其他宣傳方面做得不足。

4，促銷策略過于簡(jiǎn)單，只有低價(jià)促銷

5，沒有了解到學(xué)生的購買心理，每次促銷購買人數(shù)很少，很多學(xué)生其實(shí)想買，但是礙于面子，沒有勇氣在眾目睽睽下去購買促銷的產(chǎn)品。

5.學(xué)校超市價(jià)格的滿意度分析

57.69%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校超市價(jià)格比較偏高，學(xué)生對(duì)學(xué)校超市的價(jià)格滿意度很低。通過結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)觀察法，我們總結(jié)了學(xué)校超市商品價(jià)格存在的幾個(gè)問題：

產(chǎn)品價(jià)格偏高，比周遍攤販及小超市相比，同類商品的價(jià)格要相對(duì)高出一些。

(1)不知名品牌產(chǎn)品價(jià)格和知名品牌價(jià)格相當(dāng)，學(xué)生的感知價(jià)值偏高。

(2)價(jià)簽擺放不合理，經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)商品只有一個(gè)價(jià)簽或多個(gè)價(jià)簽上只有一個(gè)商品，刷卡是價(jià)格感覺很高。

(3)超市工作人員不及時(shí)更換價(jià)簽，個(gè)別促銷商品也不表明價(jià)格。

(4)部分商品為產(chǎn)品質(zhì)量堪憂，主要體現(xiàn)在辣條，火腿腸等食品。

6.學(xué)校超市服務(wù)的滿意度分析

服務(wù)主要要從服務(wù)人員態(tài)度和速度上滿意度分析

(1)調(diào)查結(jié)果顯示滿意僅僅為3.85%，一般為34.62%，不滿意高達(dá)42.31%，很不滿意也占到了19.23%。說明收銀效率很低。

(2)是否在超市遇到過退貨或需換貨問題，若是，當(dāng)時(shí)服務(wù)員的態(tài)度是：調(diào)查結(jié)果說明有退換貨的情況下，售后的服務(wù)滿意度不高，不滿意達(dá)到了42.78%，僅僅12,27%基本滿意。由于都是大學(xué)生，也是日常小物品，34.95%的學(xué)生沒有去退換過物品。

總結(jié)來說;問卷顯示的服務(wù)滿意度不高，無論售中還是售后，學(xué)校超市的服務(wù)態(tài)度不盡人意，需要改進(jìn)。通過問卷調(diào)查法和現(xiàn)場(chǎng)觀察法，總結(jié)了學(xué)校超市服務(wù)中的幾個(gè)問題：

(1)買東西 需要超市服務(wù)人員幫忙 其愛理不理!讓人非常反感!

(2)有時(shí)都找不到服務(wù)人員導(dǎo)購。

(3)服務(wù)人員有時(shí)也不知道商品情況。

(4)收銀臺(tái)利用率不高，結(jié)賬效率不高。

7.學(xué)校超市產(chǎn)品陳列與上貨的滿意度分析

調(diào)查結(jié)果顯示超市貨品的貨架陳列還算滿意。有52.3%的學(xué)生容易找到產(chǎn)品，但也有47.7%的不容易找到，還有待提高。

調(diào)查結(jié)果顯示超市缺貨情況對(duì)學(xué)生影響不大的僅占到30.77%，影響一般的占到了46.15%，影響比較大的也有23.07%,說明超市缺貨現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

在實(shí)地考察與建議中提到的問題為：

(1) 超市貨品擺放不固定，時(shí)常有變動(dòng)。

(2) 補(bǔ)貨不及時(shí)，時(shí)常缺貨。

(3) 貨品陳列太滿，有時(shí)不方便選購。

(4)貨品陳列不美觀，產(chǎn)品混合。

附件：

校園超市滿意度的調(diào)查問卷

我們現(xiàn)在正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于學(xué)生對(duì)學(xué)校超市滿意度的調(diào)查。很想聽聽您寶貴的意見，目的是要更好地了解校園超市的商品、服務(wù)、購物環(huán)境等方面是否能滿足大家的日常生活需要，從而進(jìn)一步地服務(wù)于在校師生，對(duì)于您的回答我們可以完全保密。希望您能積極參與，調(diào)查要耽誤您一些時(shí)間，請(qǐng)您諒解。謝謝您的支持與合作!

問卷開始：

1、請(qǐng)問你去過我們學(xué)校的超市嗎?

□a、去過 □b、沒有去過(原因： )

2、請(qǐng)問你一周平均光顧超市多少次?

□a、0—1次 □b、2—4次 □c、5—7次 □d、7次以上

3、您平時(shí)是什么時(shí)間去超市購物呢?

□a、早上上課之前 □b、中午下課之后 □c、下午下課之后 □d、晚自習(xí)之后 □e、課間時(shí)間 □f、不確定

4、您在超市主要購買什么商品呢?(可多選)

□a、面包、泡面等速食 □b、奶制品 □c、飲料 □d、零食 □e、生活用品 □f、學(xué)習(xí)用品 □g、

5、您在選擇商品的時(shí)候考慮的因素是什么呢?

□a、商品的價(jià)格 □b、商品的質(zhì)量 □c、商品品牌

6、您覺得超市工作人員的服務(wù)態(tài)度怎樣?

□a、好 □b、一般 □c、不好

7、您對(duì)收銀員的工作效率有何評(píng)價(jià)?

□a、非常滿意 □b、滿意 □c、一般 □d、不滿意

8、您對(duì)超市水果價(jià)格定價(jià)有什么看法?

□a、合理 □b、一般 □c、過高

9、您覺得超市提供的以下哪種商品種類過少而不能滿足您的需求?(可多選)

□a、泡面 □b、面包 □c、水果 □d、飲料

10、您覺得超市的小品牌的商品定價(jià)是否合理?

□a、合理 □b、有點(diǎn)貴 □c、很貴

11、您對(duì)超市的促銷產(chǎn)品感興趣嗎?

□a、很感興趣 □b、一般 □c、不感興趣

12、您主要通過哪些途徑了解促銷信息?(可多選)

□a、門前宣傳 □b、海報(bào) □c、宣傳單 □d、其它

13、您是否關(guān)注產(chǎn)品促銷方面的信息?

□a、很關(guān)注 □b、一般 □c、不關(guān)注

14、您希望超市提供哪些商品?

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15、您對(duì)超市的建議?

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2023年調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文(推薦)六

按照市委的統(tǒng)一部署，2019年11月18日至2020年1月3日，市委第三巡察組對(duì)我校黨委進(jìn)行了政治巡察。2020年5月21日，市委第三巡察組向我校黨委反饋了巡察意見，客觀公正、實(shí)事求是地指出了學(xué)校工作中存在的問題，并有針對(duì)性地提出了整改意見和建議。學(xué)校黨委按照市委第三巡察組的要求，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定了整改方案，做到一項(xiàng)一項(xiàng)研究，一條一條整改，取得實(shí)實(shí)在在的成效?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、組織推進(jìn)整改工作情況

襄陽三中黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，嚴(yán)格按照市委第三巡察組的要求狠抓整改落實(shí)，學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志主持、部署、協(xié)調(diào)、督辦，層層壓實(shí)主體責(zé)任，全校上下雷厲風(fēng)行、全力以赴做好巡察“后半篇文章”。經(jīng)過兩個(gè)月的努力，整改工作取得階段性成效。

(一）提高政治站位。學(xué)校黨委自覺從思想和政治上深刻反思，深入查找在政治擔(dān)當(dāng)上存在的問題和不足，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署上存在的溫差、落差和偏差，更加清醒認(rèn)識(shí)到巡察整改落實(shí)的重大政治意義，更加具體認(rèn)識(shí)到對(duì)黨忠誠、為黨分憂的實(shí)踐要求，更加堅(jiān)定了堅(jiān)決改、徹底改、改到位的信心和決心，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最嚴(yán)格的要求、最有力的舉措抓整改，確保巡察整改始終沿著正確方向推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)李天艷任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。2020年5月22日，學(xué)校黨委召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)市委第三巡察組對(duì)三中巡察情況的反饋意見，同時(shí)，校黨委召開專題會(huì)議，認(rèn)真討論，研究部署整改工作，班子成員在會(huì)上主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，明確整改落實(shí)時(shí)間，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為整改工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

（三）細(xì)化整改方案。經(jīng)多次完善，形成了《市第三中學(xué)黨委關(guān)于對(duì)巡察反饋問題整改落實(shí)的實(shí)施方案》，制定責(zé)任清單，并細(xì)化六個(gè)方面47項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)處室，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),層層壓實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

（四）著力推動(dòng)整改。學(xué)校黨委分別于2020年5月22日、6月1日、6月2日、7月10日四次召開會(huì)議，專題研究部署整改工作，調(diào)度整改進(jìn)展情況，研究加快推進(jìn)整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制的措施，學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人、各分管責(zé)任人多次協(xié)調(diào)督促重點(diǎn)事項(xiàng)整改，強(qiáng)化跟蹤問責(zé)，嚴(yán)肅整改紀(jì)律，全力推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。

（五)嚴(yán)格責(zé)任追究。建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的實(shí)行“一票否決”，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)。

二、反饋問題整改落實(shí)情況

（一)針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要指示精神和黨的教育方針政策不到位的問題

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)全國教育大會(huì)精神不及時(shí)。一是學(xué)校黨委提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)；二是及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示，學(xué)習(xí)中央、省委、市委重大決策部署，結(jié)合學(xué)校實(shí)際抓落實(shí)；三是根據(jù)需要，及時(shí)分層分類組織干部、黨員、教職工學(xué)習(xí)。

2、對(duì)新時(shí)期黨的教育方針政策認(rèn)識(shí)不足。一是深入學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母锏闹笇?dǎo)意見》等文件，深刻認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育對(duì)國家人才戰(zhàn)略的意義；二是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)重要講話，深刻理解“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的論述，牢牢把握教育改革發(fā)展的“九個(gè)堅(jiān)持”，推動(dòng)我校的教育改革實(shí)踐發(fā)展；三是堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“重智育、輕德育”、“重分?jǐn)?shù)、輕育人”的思想，堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，完善對(duì)學(xué)生和教師的全面考核辦法，糾正辦學(xué)方向、辦學(xué)理念、辦學(xué)行為存在的偏差。

3、校園思想政治建設(shè)薄弱。一是成立思想政治理論課落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上的講話精神及中組部、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》等相關(guān)文件，培訓(xùn)思政課教師隊(duì)伍；三是推進(jìn)思想政治課進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)學(xué)生扣好人生第一?？圩?；四是把思想政治教育滲透到其他學(xué)科的教學(xué)中，實(shí)現(xiàn)全員全程全方位育人；五是開展學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)帶頭走進(jìn)課堂、帶頭推動(dòng)思政課建設(shè)、帶頭聯(lián)系思政課教師等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、思政育人的作用。

（二）針對(duì)貫徹落實(shí)中央、省、市教育教學(xué)重大決策部署有差距的問題。

4、素質(zhì)教育實(shí)施不全面。一是堅(jiān)持“五育并舉”，強(qiáng)化立德樹人，通過思政課、班會(huì)、升旗活動(dòng)、道德講堂、研學(xué)旅行等多種方式，營造德育氛圍，落實(shí)德育工作；二是按《湖北省普通高中2018級(jí)學(xué)生課程實(shí)施指導(dǎo)意見》開齊音樂、美術(shù)、信息和通用技術(shù)等課程，落實(shí)一周2節(jié)體育課，積極引導(dǎo)全體學(xué)生利用體育課和課外活動(dòng)時(shí)間加強(qiáng)體育鍛煉；三是學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》，設(shè)立勞動(dòng)教育必修課程，系統(tǒng)加強(qiáng)勞動(dòng)教育；四是每學(xué)年設(shè)立勞動(dòng)周，組織學(xué)生參加服務(wù)性勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)；五是健全勞動(dòng)素養(yǎng)評(píng)價(jià)制度，將勞動(dòng)素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系；六是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力；七是加快推進(jìn)圖書館相關(guān)配套設(shè)施招投標(biāo)和圖書采購的進(jìn)度。

5、德育工作力度欠缺。一是成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《襄陽三中未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)方案》《襄陽三中“扣好人生第一?？圩印敝黝}教育實(shí)踐活動(dòng)方案》《襄陽三中2020年德育工作計(jì)劃》，深入開展系列德育活動(dòng)，明確重點(diǎn)和任務(wù)；二是制定了詳細(xì)的《2020年寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案》，開展寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓展德育教育基地；三是組織學(xué)生開展居家勞動(dòng)和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)；四是制定了《襄陽三中家校聯(lián)絡(luò)制度》，強(qiáng)化家校聯(lián)絡(luò)制度，組織班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪，加強(qiáng)溝通；五是為班主任征訂德育報(bào)刊，開展班主任培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)，定期開展“精彩育人故事”優(yōu)秀德育案例評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀案例積極向上推送；六是完善考核機(jī)制，鼓勵(lì)更多教師、尤其是青年教師爭(zhēng)當(dāng)班主任。

6、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)流于形式。一是成立學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作委員會(huì)，制定《襄陽市第三中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案》；二是組織班主任、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)學(xué)習(xí)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的要求及操作流程，增強(qiáng)班主任、教師的工作責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生誠信教育。

7、師德師風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。一是確定領(lǐng)導(dǎo)班子分管師德工作；二是由分管工會(huì)的黨委成員對(duì)文件造假行為和當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育并要求其寫了深刻檢查；三是制定了《襄陽市第三中學(xué)2020年師德教育月活動(dòng)實(shí)施方案》；四是制定了“襄陽三中師德師風(fēng)建設(shè)公開承諾書”，以年級(jí)組為單位，組織老師們學(xué)習(xí)師德師風(fēng)文件精神，并要求每位老師寫心得體會(huì)；五是開展評(píng)選“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿意教師”活動(dòng)；六是間周四下午組織全校教職工開展理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)；七是由紀(jì)委和工會(huì)對(duì)相關(guān)違紀(jì)行為按規(guī)定程序進(jìn)行處理。

8、（1）應(yīng)對(duì)學(xué)生困難不實(shí)不細(xì)。三中搬遷后，東津新校區(qū)大環(huán)境明顯提升，但小環(huán)境規(guī)范化、精細(xì)化管理不到位。一是學(xué)校政教處進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生以及文明住寢的管理和要求，修訂完善了寢室管理制度，統(tǒng)一制定規(guī)范了寢室內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)環(huán)境有了較大的改觀；二是加強(qiáng)學(xué)生生活習(xí)慣養(yǎng)成教育，減少不必要物品的帶入；三是加強(qiáng)寢室管理員培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)。

（2）應(yīng)對(duì)學(xué)生困難不實(shí)不細(xì)。淋浴龍頭少，高樓層經(jīng)常停水。一是學(xué)生放學(xué)實(shí)行錯(cuò)峰歸寢；二是學(xué)校投資80萬元在四棟學(xué)生宿舍樓安裝二次供水設(shè)施，解決學(xué)生用水問題。

（3）不同年級(jí)學(xué)生混住在同一棟樓，錯(cuò)峰放學(xué)歸寢，作息時(shí)間不一致影響休息。一是學(xué)校中午統(tǒng)一要求各年級(jí)學(xué)生13:00歸寢，13:10吹號(hào)就寢；晚上高二22:35歸寢，高三22:45歸寢，統(tǒng)一在23:00熄燈就寢，保障了學(xué)生們充足的休息睡眠；二是加強(qiáng)值班教師查寢，細(xì)化寢室管理員職責(zé)。

（4）教室最少58人一間，最多97人一間，非常擁擠。堅(jiān)決落實(shí)教育部《關(guān)于做好普通中小學(xué)招生入學(xué)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，從2018年秋季開始不再招收借讀生，做到學(xué)籍管理規(guī)范，逐步消除大班額。

（5）未制校歷，日常休息、放假及家長(zhǎng)開放日時(shí)間過短。一是結(jié)合校區(qū)實(shí)際情況，迅速制定校歷；二是廣泛征求家長(zhǎng)、學(xué)生意見，科學(xué)制定作息時(shí)間表，保證日常休息和放假時(shí)間充足；三是適當(dāng)延長(zhǎng)家長(zhǎng)開放日時(shí)間，讓更多家長(zhǎng)親身體驗(yàn)學(xué)校管理，實(shí)現(xiàn)家校共育。

（6）小賣部、食堂價(jià)格貴，食品保溫措施不夠好。一是總務(wù)處每月進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，嚴(yán)格控制學(xué)校超市和食堂價(jià)格，食堂和小賣部?jī)r(jià)格公示上墻隨時(shí)接受監(jiān)督；二是每月要求食堂和小賣部公示價(jià)格表，由總務(wù)處審核、監(jiān)督；三是設(shè)立校長(zhǎng)信箱，隨時(shí)接受家長(zhǎng)和學(xué)生監(jiān)督，保證價(jià)格合理；四是在食堂售飯窗口安裝保溫設(shè)施，保證學(xué)生能隨時(shí)吃到熱飯熱菜。

(7)醫(yī)務(wù)室只有1名校醫(yī)，水平有待提高。一是校醫(yī)務(wù)室重新聘請(qǐng)兩名有資質(zhì)的醫(yī)生為學(xué)校校醫(yī)，同時(shí)配備護(hù)士，加強(qiáng)校醫(yī)務(wù)室醫(yī)療能力，要求校醫(yī)24小時(shí)值班，全天候?yàn)槿熒?wù)；二是依據(jù)襄陽市教育局、襄陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好學(xué)?！敖】蹈毙ｉL(zhǎng)”選聘工作的通知》文件要求，聘請(qǐng)東津新區(qū)王河衛(wèi)生院副院長(zhǎng)陶俊峰同志為我校健康副校長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)校校園衛(wèi)生健康工作，同時(shí)對(duì)學(xué)校校醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高校醫(yī)醫(yī)療水平。

9、破解教師困難乏力。一是積極向市委市政府報(bào)告，希望能解決教師中轉(zhuǎn)房休息問題；二是改善教職工活動(dòng)板房住宿條件，加裝監(jiān)控?cái)z像頭和照明設(shè)施，保證教職員工安全，每個(gè)房間安裝空調(diào)，并增加冷熱水供給設(shè)施，在辦公樓四、五樓安裝開水供應(yīng)和熱水淋浴設(shè)施；三是針對(duì)東津世紀(jì)城到校區(qū)無路燈問題，東津管委會(huì)已經(jīng)點(diǎn)亮伏牛路和浩然河?xùn)|路部分路段路燈。因?yàn)橄尻柺袞|西軸線未完工，現(xiàn)在只剩浩然河?xùn)|路交東西軸線近500米路段無路燈，為此，我校也在積極與東津管委會(huì)溝通，盡快解決。

10、（1）辦學(xué)行為不規(guī)范。學(xué)校黨委強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，依法依規(guī)辦學(xué)。同有關(guān)方面聯(lián)系，加快三中國際學(xué)校建設(shè)，盡快解決辦學(xué)不規(guī)范問題。

（2）消除大班額不力、（3）是學(xué)籍管理混亂、（4）是違反招生紀(jì)律。一是嚴(yán)格按計(jì)劃招生，逐步消除大班額；二是切實(shí)糾正人籍分離、空掛學(xué)籍現(xiàn)象；三是嚴(yán)守市教育局招生紀(jì)律，不再招收借讀生。

（5）學(xué)生書費(fèi)未據(jù)實(shí)結(jié)算。一是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)服務(wù)型收費(fèi)和代收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》，就通知要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)生書費(fèi)結(jié)算問題，據(jù)實(shí)結(jié)算學(xué)生書費(fèi)；二是結(jié)合近幾年的書費(fèi)使用情況，準(zhǔn)確預(yù)算代收書費(fèi)金額，做到盡可能不多收書費(fèi)；三是及時(shí)結(jié)算書費(fèi)，做到“多退少不補(bǔ)”。

11、（1）教師隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)不力。一是重新修訂了《襄陽三中教師科研考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)方案》將教師科研納入學(xué)?？荚u(píng)體系；二是推動(dòng)各學(xué)科組課題研究，積極開展國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)課題的申報(bào)、研究、結(jié)題工作；三是與市繼續(xù)教育中心聯(lián)系，主動(dòng)推薦了我?！奥≈忻麕煛编嚦簱?dān)任培訓(xùn)師，于2020年7月2日上午9:00通過騰訊課堂主講了《自生共生---新時(shí)代教師成長(zhǎng)路徑》；四是依據(jù)襄陽市“萬人名師”培養(yǎng)計(jì)劃，制定了《襄陽三中名師五年培養(yǎng)規(guī)劃》和《襄陽三中2020年名師培養(yǎng)實(shí)施方案》，并在學(xué)校環(huán)廊廊柱上用掛像對(duì)校內(nèi)名師進(jìn)行了宣傳，鼓勵(lì)、支持骨干教師提升專業(yè)素養(yǎng)，走名師之路。

(2）教師培訓(xùn)力度欠缺。一是每學(xué)期開學(xué)前進(jìn)行教師信息技術(shù)培訓(xùn)；二是每學(xué)年組織教師參加各種信息化競(jìng)賽，并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的賽前輔導(dǎo)以提升教師信息技術(shù)素養(yǎng)，上半年已組織教師參加市教育局信息技術(shù)與教育裝備中心舉辦的“停課不停學(xué)”線上教育教學(xué)優(yōu)秀案例評(píng)審、2020年度教師教育教學(xué)信息化交流活動(dòng)、襄陽市2020年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)說課活動(dòng)；2020年秋季開學(xué)后進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)。

（3）青年教師成長(zhǎng)緩慢。一是健全了襄陽三中青年教師培養(yǎng)制度，引導(dǎo)青年教師進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)青年教師上高三、打通關(guān)；二是制定了《襄陽三中關(guān)愛教職工生活制度》，加強(qiáng)對(duì)教職員工關(guān)心，營造教師精神家園，開展教師文體活動(dòng)，營造暖心氛圍，留住人才。

12、突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范處置不力。一是成立食品安全和公共衛(wèi)生安全委員會(huì)，下設(shè)食品安全、公共衛(wèi)生安全辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)學(xué)校公共衛(wèi)生安全和傳染病防控工作；二是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善學(xué)校傳染病防控預(yù)案；三是聘請(qǐng)專家對(duì)學(xué)校傳染病防控相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范處置能力；四是對(duì)學(xué)生開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)教育。按市教育局和市衛(wèi)健委要求，對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行結(jié)核菌素實(shí)驗(yàn)，今后對(duì)每年新入校學(xué)生進(jìn)行結(jié)核菌素試驗(yàn)，把學(xué)生結(jié)核病防止工作做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，堅(jiān)決杜絕學(xué)校結(jié)核病傳染。

13、學(xué)生生命安全和心理健康教育薄弱。一是加強(qiáng)學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)，成立心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選聘組建專兼職心理輔導(dǎo)教師隊(duì)伍，實(shí)施輪流值班制度，兼職老師適當(dāng)按勞取酬；二是加強(qiáng)學(xué)生生命安全教育和心理健康教育，按有關(guān)要求開設(shè)課程，并通過班會(huì)、櫥窗大力開展“陽光成長(zhǎng)”心理健康教育主題宣傳活動(dòng)，本學(xué)期學(xué)校通過線上線下開展“陽光成長(zhǎng)”主題教育，通過班會(huì)、直播課、櫥窗宣傳等方式普及了心理健康教育和防疫知識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)生抗擊疫情的信心，并使高三、高二年級(jí)平穩(wěn)度過了復(fù)學(xué)階段；三是加強(qiáng)對(duì)班主任的心理健康教育培訓(xùn)，提升其心理輔導(dǎo)水平；四是建立學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制，對(duì)有重大身體問題、心理疾病的學(xué)生進(jìn)行隱患排查，并專門建檔跟蹤預(yù)防；五是進(jìn)一步完善心理輔導(dǎo)室設(shè)施。

14、校園食品安全監(jiān)管乏力。一是嚴(yán)格按照三部委《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》(第45號(hào))規(guī)定要求對(duì)校園食品安全進(jìn)行監(jiān)管；二是成立了襄陽三中食品安全和衛(wèi)生健康工作委員會(huì)，校長(zhǎng)李天艷任主任，學(xué)校其他班子成員任副主任，各處室中層干部和級(jí)部主任為成員，下設(shè)辦公室，并制定食品安全管理制度，按制度嚴(yán)格對(duì)食品安全進(jìn)行專項(xiàng)檢查；三是每月對(duì)食堂超市員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn)。

15、食堂消防設(shè)施未通過驗(yàn)收。一是聯(lián)系設(shè)計(jì)方和建筑方，嚴(yán)格按照消防驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，確保食堂消防設(shè)施驗(yàn)收合格，切實(shí)保障師生安全；二是對(duì)校內(nèi)所有安全隱患問題進(jìn)行全面排查，杜絕安全隱患。

16、黨委在謀大局方面作用不明顯。（1）學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不足。一是學(xué)校黨委認(rèn)真分析現(xiàn)階段學(xué)校發(fā)展情況，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，傳承歷史，面向未來的原則，以新高考和新課程改革為契機(jī)，使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)更具針對(duì)性，使近期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃定位更準(zhǔn)確，措施更具體，路徑更明確；二是出臺(tái)“七大工程”的發(fā)展路徑；三是切合三中實(shí)際提出提出三中辦學(xué)理念。

（2）教學(xué)改革推進(jìn)遲緩。一是在新高考改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，組織教師深入開展研究學(xué)習(xí)；二是派遣相關(guān)教師前往新高考改革先行先試地區(qū)學(xué)習(xí)考察；三是結(jié)合我校實(shí)際，抓緊制定新高考改革的系統(tǒng)實(shí)施方案；四是充分結(jié)合校內(nèi)外課程資源，加緊開發(fā)有利于學(xué)生全面發(fā)展的校本課程；五是實(shí)施有效的生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生科學(xué)地評(píng)價(jià)自己，做好高考改革方案的宣傳與解讀工作，指導(dǎo)學(xué)生的生涯發(fā)展規(guī)劃。

17、（1）決策不民主。主要負(fù)責(zé)人未執(zhí)行末位表態(tài)制，在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免上，率先發(fā)言定調(diào)子。一是深入貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》；二是制定了《襄陽三中學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人“三重一大”等事項(xiàng)末位表態(tài)制度》《襄陽三中黨委民主集中制議事決策制度》《襄陽三中黨委“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《襄陽三中黨委民主集中制議事決策程序》等相關(guān)制度，規(guī)范會(huì)議流程；三是嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制度，黨委書記綜合決策最后發(fā)言表態(tài)；四是已分別使用黨委會(huì)和行政會(huì)議記錄本詳細(xì)記錄會(huì)議過程。

（2）“三重一大”制度形同虛設(shè)?！叭匾淮蟆敝贫缺O(jiān)督員沒有經(jīng)過民主推選，由黨委會(huì)議研究決定聘任。一是制定了《中共襄陽三中委員會(huì)關(guān)于聘任“三重一大”監(jiān)督員的決定》，經(jīng)本人自薦，黨委會(huì)研究、民主推薦，學(xué)校公示后擬聘請(qǐng)?zhí)绽?、董超、張勇（大）、程等、鄧永峰、琚運(yùn)萍、高楊、何軍雷、呂霞、肖書靜同志為學(xué)?！叭匾淮蟆绷O(jiān)督員；二是凡黨委會(huì)研究重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策及大額資金使用，學(xué)?！叭匾淮蟆北O(jiān)督員全程參加，全程監(jiān)督，并在黨委會(huì)記錄本上簽字確認(rèn)；三是學(xué)?！叭匾淮蟆北O(jiān)督員因事不能到會(huì)的，會(huì)后及時(shí)將會(huì)議情況告知監(jiān)督員并提供相關(guān)資料和記錄供查閱。

（3）黨委行政會(huì)議混淆不清。一是分別召開黨委會(huì)、行政會(huì)議，使用會(huì)議記錄本詳實(shí)規(guī)范記錄會(huì)議內(nèi)容；二是按照組織程序，先召開黨委會(huì)，再召開行政會(huì)，嚴(yán)格“一把手”末位表態(tài)制。

18、領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。一是積極與上級(jí)有關(guān)部門溝通，完成了黨委班子調(diào)整，已召開會(huì)議討論中層干部雙向聘任、輪崗工作；二是推行黨委成員、中層干部輪崗制度，進(jìn)一步提升“四個(gè)意識(shí)”；三是班子成員開展調(diào)研工作，研究破解新校區(qū)發(fā)展難題；四是按學(xué)校相關(guān)政策停發(fā)6六位教師檔案工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資中的多發(fā)部分；五是按規(guī)定停發(fā)3人的干部津貼；六是今后前勤轉(zhuǎn)崗到后勤的教師，嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。

（四）針對(duì)思想建設(shè)抓而不緊的問題

19、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行《襄陽市黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》，落實(shí)“一學(xué)一報(bào)”制度，每半年、全年進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)上級(jí)黨委部門；二是制訂《襄陽三中黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和2020年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范中心組學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)全年不少于12次,集體研討每季度至少1次,學(xué)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)上級(jí)要求和工作實(shí)際進(jìn)行增加和調(diào)整；三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，中心組成員要結(jié)合本職工作和學(xué)校發(fā)展實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告或者理論文章,全年完成調(diào)研報(bào)告或者理論文章不少于1篇。

20、思想引領(lǐng)不到位。黨委在推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神方面發(fā)力不夠,思想政治教育開展不扎實(shí),對(duì)學(xué)校管理和教學(xué)工作過于依賴經(jīng)濟(jì)刺激手段。一是利用干部大會(huì)、教職工大會(huì)、支部黨員大會(huì)、處室和級(jí)部工作例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全校教職工的思想政治教育，引導(dǎo)教職工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神;二是開展“師德教育月”活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)模范的事跡，撰寫師德體會(huì)；三是在校內(nèi)廣泛宣傳國家、省、市級(jí)的道德模范、敬業(yè)奉獻(xiàn)方面典型人物和優(yōu)秀教師，樹立標(biāo)桿，“七一”前夕，召開全校教師會(huì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員教師做報(bào)告，讓教師學(xué)習(xí)身邊的時(shí)代先鋒；四是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定落實(shí)教師津補(bǔ)貼的發(fā)放。

21、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力。一是學(xué)校黨委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期研究意識(shí)形態(tài)工作；二是2020年7月，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行分工，黨委書記李天艷為意識(shí)形態(tài)工作的主要責(zé)任人，黨委委員、副校長(zhǎng)孫愛勇具體分管意識(shí)形態(tài)工作，黨委其他成員“一崗雙責(zé)”的要求,抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作；三是結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真開展意識(shí)形態(tài)工作專題研究,會(huì)前做好預(yù)案、會(huì)上研究分析、會(huì)后制定工作方案,落實(shí)情況并總結(jié)上報(bào)；四是學(xué)校黨委制定《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門的職責(zé)，定期召開黨委會(huì)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判，落實(shí)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查周報(bào)制度。

22、意識(shí)形態(tài)工作陣地監(jiān)管不嚴(yán)。一是堅(jiān)持黨管媒體原則，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全；二是及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)事件的輿情，堅(jiān)持正面宣傳和引導(dǎo)；三是嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送制度；四是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校官網(wǎng)、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、?？?、微信公眾號(hào)管理,做大做強(qiáng)正面宣傳,凝聚校園正能量；五是嚴(yán)格校園電視臺(tái)節(jié)目、廣播稿、官網(wǎng)圖文以及報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、論壇、講座的審核審批,對(duì)各類陣地安全問題定期開展分析研判、風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

23、堅(jiān)持黨管干部原則不嚴(yán)格。一是嚴(yán)格干部管理，規(guī)范工作流程，落實(shí)黨委主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度；二是加大年輕干部培養(yǎng)力度，推進(jìn)干部年輕化、梯隊(duì)化。

24、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不規(guī)范。一是學(xué)校嚴(yán)格遵循《黨委（組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，嚴(yán)把干部選拔任用討論決定關(guān)，擬任人選向上級(jí)部門請(qǐng)示；二是派辦公室干事參加了教育局人事科的檔案工作培訓(xùn)，對(duì)高級(jí)職稱教師及中層以上干部人事檔案進(jìn)行了檢查，對(duì)檔案中的“三齡兩歷”進(jìn)行了核對(duì)，重新整理裝訂了檔案目錄，規(guī)范了干部檔案管理。

25、執(zhí)行干部管理監(jiān)督制度規(guī)定不嚴(yán)格。因私出國（境）證件管理不規(guī)范。一是從嚴(yán)規(guī)范教職工因私出國（境）工作，嚴(yán)把登記備案、手續(xù)審批、證件使用三個(gè)關(guān)口，建立護(hù)照收繳、領(lǐng)取管理臺(tái)賬，規(guī)范因私出國（境）管理；二是對(duì)全體教職工持有的相關(guān)證件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并上交學(xué)校辦公室由專人統(tǒng)一管理；三是制定《公職人員因私出國（境）管理工作制度》。

26、黨委履行基層黨建責(zé)任制不到位。一是黨委和班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，黨委會(huì)定期研究學(xué)校黨建工作；二是黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，全面統(tǒng)籌，親自主抓，深入調(diào)研；三是班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)；四是切實(shí)加強(qiáng)老年支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)離退休老同志的關(guān)懷。

27、基層黨組織建設(shè)不規(guī)范。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》規(guī)定，規(guī)范支部換屆選舉工作；二是嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》以及《襄陽市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，重新測(cè)算黨費(fèi)，規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理；三是切實(shí)推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工程，加大黨員培養(yǎng)力度，黨委班子和支部班子經(jīng)常深入非黨員骨干教師，加強(qiáng)思想教育，不斷提高非黨員骨干教師的政治覺悟，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，2020年已發(fā)展黨員1名，另有3名教師向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。

28、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不扎實(shí)。一是對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育，提高了認(rèn)識(shí)；二是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相關(guān)文件要求，規(guī)范開展支部主題黨日活動(dòng)；三是將支部主題黨日活動(dòng)和黨員的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，黨課和黨員交流發(fā)言結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)以致用，提高質(zhì)量；四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，高質(zhì)量召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)；五是明確黨建工作檔案的要求，及時(shí)收集資料，整理歸檔。

（七）針對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力的問題

29、主體責(zé)任落實(shí)不到位。黨委對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，主體責(zé)任壓得不實(shí)。一是黨委在年初研究制定了《襄陽三中黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，并印發(fā)到各處室（級(jí)部）、各支部學(xué)習(xí)；二是學(xué)校制定《襄陽三中黨委2020年下半年工作計(jì)劃》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作重點(diǎn)，做到管黨治黨與教學(xué)工作同安排、紀(jì)律建設(shè)同部署；三是黨委成員履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管業(yè)務(wù)、又要抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，每月與分管處室負(fù)責(zé)人開展一次廉政談話；四是建立經(jīng)常性的“兩談話兩報(bào)告”機(jī)制，每半年向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告本單位的政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子成員廉政狀況；五是抓好落實(shí)“兩談話兩報(bào)告”制度的存檔備案工作，及時(shí)、規(guī)范記錄“兩談話兩報(bào)告”的內(nèi)容，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核資料存檔；六是對(duì)當(dāng)事人批評(píng)教育，要實(shí)事求是的向上級(jí)部門匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；七是加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨忠誠。

30、管黨治黨寬松軟。黨委管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，盯重點(diǎn)問題不夠，對(duì)學(xué)校涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題放任不管、失職失察。一是開展專項(xiàng)清查，對(duì)支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，健全手續(xù)；二是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理、健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬；三是對(duì)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人批評(píng)教育，并寫出書面認(rèn)識(shí)。

31、述職述廉敷衍應(yīng)付。一是班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)；二是對(duì)相關(guān)班子成員批評(píng)教育，并寫出書面認(rèn)識(shí)；三是嚴(yán)格落實(shí)述職述廉工作的相關(guān)要求。

（八）針對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的問題

32、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。學(xué)校紀(jì)委目前僅配備一名副書記，力量單薄，主動(dòng)發(fā)聲不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用發(fā)揮不充分。（1）日常監(jiān)督缺位。一是與上級(jí)有關(guān)部門積極溝通，健全組織機(jī)構(gòu)；二是全面梳理襄陽市第三中學(xué)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了《襄陽三中廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控措施匯總表》，進(jìn)行防控、檢查，與重要崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流、談話，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；三是學(xué)校于5月份制定了《襄陽市第三中學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治年活動(dòng)實(shí)施方案》和《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》，加大宣傳力度，在全體教職員工中開展形成強(qiáng)大的輿論氛圍，在校園內(nèi)電子顯示屏、學(xué)校櫥窗、學(xué)校工作群、家長(zhǎng)群廣而告之；公布投訴舉報(bào)電話、郵箱；設(shè)立投訴舉報(bào)信箱；接受社會(huì)和群眾全面監(jiān)督；在全體教師開展師德師風(fēng)大討論，并簽訂師德師風(fēng)建設(shè)公開承諾書、撰寫心得體會(huì)。

（2）執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟。一是落實(shí)好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把第一、第二種形態(tài)用到位、持續(xù)用力，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；二是經(jīng)常性的結(jié)合實(shí)際工作開展檢查、督查，不留死角，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律；三是對(duì)落聘人員嚴(yán)格按規(guī)章制度發(fā)放待遇；四是對(duì)相關(guān)違規(guī)人員，按規(guī)定程序進(jìn)行處理，并在全校進(jìn)行宣講，以年級(jí)、處室為單位開展討論。

（3）廉政文化建設(shè)形式單一。一是充分發(fā)揮學(xué)校櫥窗、廣播、校務(wù)公開欄等傳媒的作用，進(jìn)行廉政文化的宣傳教育；二是到紅色教育基地開展廉政教育活動(dòng)，2020年暑期組織學(xué)生到湖北省第一批廉政教育基地——黃火青革命教育基地參觀學(xué)習(xí)；三是將廉政教育納入到學(xué)校師德師風(fēng)教育的范疇；四是結(jié)合學(xué)校德育工作和團(tuán)隊(duì)工作，通過召開主題班會(huì)等形式把廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)融入到校園文化建設(shè)；五是組織全體教師觀看警示教育片、書寫心得體會(huì)；對(duì)關(guān)鍵部門工作人員進(jìn)行廉政提醒集體談話。

（九）針對(duì)作風(fēng)建設(shè)抓而不實(shí)的問題

33、違反公務(wù)接待規(guī)定。存在無公函、超標(biāo)準(zhǔn)接待、集中結(jié)賬等問題。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，重新修改完善《襄陽三中財(cái)務(wù)管理制度》，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)銷和審批制度作了細(xì)致規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待；二是嚴(yán)格執(zhí)行2014年中共襄陽市委、襄陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽市黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例實(shí)施細(xì)則》的通知(襄發(fā)[2014]6號(hào))文件精神；三是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕麻痹思想，防止類似情況發(fā)生；四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核把關(guān)，凡屬此類的發(fā)票，手續(xù)不全，一律不予報(bào)銷；五是要求當(dāng)時(shí)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作書面檢討，對(duì)其嚴(yán)肅批評(píng)教育；六是認(rèn)真審核，清退違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用。

34、違反公車使用管理規(guī)定。未建立公車使用管理制度。一是制定《襄陽市第三中學(xué)公車使用管理規(guī)定》；二是認(rèn)真審核，責(zé)令相關(guān)人員清退違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用，并寫了深刻檢討；四是嚴(yán)格按照規(guī)定填寫派車單，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后出車。

35、公款旅游。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待；二是嚴(yán)格執(zhí)行2014年中共襄陽市委襄陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《襄陽市黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例實(shí)施細(xì)則》的通知(襄發(fā)[2014]6號(hào))文件精神；三是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕麻痹思想，防止類似情況發(fā)生；四是學(xué)校對(duì)2015年原班子成員違規(guī)公款旅游事情進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)市教育局對(duì)原班子成員批評(píng)教育，并責(zé)令作出深刻檢討；五是2015年原班子相關(guān)人員已退還違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用。

36、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。一是學(xué)校黨委深刻檢討；二是18位校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部清退不當(dāng)所得，進(jìn)行批評(píng)教育；三是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)；四是嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)政策。

37、違規(guī)兼職取酬。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定；二是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕麻痹思想，防止類似情況發(fā)生；三是停發(fā)財(cái)務(wù)人員的兼職工資；4、清退原校長(zhǎng)兼職所得。

38、形式主義、官僚主義較為突出。一是對(duì)涉及到學(xué)校重大問題、有關(guān)教職工福利的重大事項(xiàng)、教職工相關(guān)規(guī)章制度的制定等問題，召開教代會(huì)討論；二是教代會(huì)代表深入到教師中進(jìn)行調(diào)研后，提出提案；三是對(duì)于教代會(huì)提案，學(xué)校黨委及時(shí)回應(yīng)；四是每年定期組織教職工進(jìn)行體檢；五是紀(jì)委和工會(huì)對(duì)師德體會(huì)雷同的9名教進(jìn)行批評(píng)教育，并已寫出書面檢討。

39、部分工作慢作為。一是規(guī)范工作流程，積極作為，嚴(yán)格按照程序開展工作；二是聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)舊校區(qū)資產(chǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估和審核，并辦理移交手續(xù)，學(xué)校已聘請(qǐng)了襄陽市華仁會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)舊校區(qū)資產(chǎn)進(jìn)行清理，登記造冊(cè)，詳細(xì)記錄，將舊校區(qū)未能搬遷物資和固定資產(chǎn)全部盤點(diǎn)清楚；三是組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，及時(shí)清理相關(guān)賬目，遇到到期或快到期的賬目要及時(shí)向校黨委匯報(bào)并及時(shí)處理；四是清理歷史欠賬，防止國有資產(chǎn)流失；五是學(xué)校黨委對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行批評(píng)教育；六是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力。

（十）針對(duì)后勤管理存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題

40、后勤管理存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，組織財(cái)務(wù)、保管人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷、入庫登記等各項(xiàng)管理制度；二是加強(qiáng)學(xué)校會(huì)計(jì)室、保管室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管，堅(jiān)決整治腐敗問題；三是清退相關(guān)費(fèi)用，對(duì)相關(guān)人員批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢討。

41、校園一卡通監(jiān)管存在盲區(qū)。一是加強(qiáng)學(xué)校餐卡室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管，堵塞監(jiān)管漏洞；二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，由財(cái)務(wù)專業(yè)人員建立一卡通財(cái)務(wù)賬，并由財(cái)務(wù)室對(duì)一卡通賬目進(jìn)行監(jiān)管，分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定期開展財(cái)務(wù)核查并通報(bào)情況；三是設(shè)立襄陽市第三中學(xué)食堂銀行專戶，所有現(xiàn)金存入專戶?，F(xiàn)在餐卡室有專人做財(cái)務(wù)賬，要求學(xué)校會(huì)計(jì)室對(duì)餐卡室財(cái)務(wù)賬進(jìn)行監(jiān)管，分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定期開展財(cái)務(wù)核查并通報(bào)情況

42、校園超市監(jiān)管缺失。一是對(duì)違規(guī)簽訂合同當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，要求學(xué)校相關(guān)經(jīng)營服務(wù)企業(yè)招投標(biāo)工作按國家法律法規(guī)政策推進(jìn)；二是對(duì)校園超市制定限價(jià)制度，要求每月提供價(jià)格清單，并公示上墻隨時(shí)接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款加大處罰力度；三是加強(qiáng)對(duì)超市經(jīng)營的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金收款現(xiàn)象對(duì)超市經(jīng)營方處經(jīng)濟(jì)處罰；四是連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次違反規(guī)定，直接解除合同。

（十一）針對(duì)學(xué)?；?、政府采購違規(guī)問題突出

43、裝修工程項(xiàng)目涉嫌串通投標(biāo)。針對(duì)裝修工程項(xiàng)目涉嫌串通投標(biāo)問題，市財(cái)政局已經(jīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。在今后的工作中學(xué)校一定嚴(yán)格遵守《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》，規(guī)范招投標(biāo)行為。

44、食堂托管經(jīng)營服務(wù)采購涉嫌操作評(píng)標(biāo)。一是市發(fā)改委對(duì)三中遷建的批復(fù)有食堂廚具采購500萬元，但實(shí)際申請(qǐng)此款項(xiàng)時(shí)沒有撥付。同時(shí)新校區(qū)搬遷迫在眉睫，為解決此問題，學(xué)校黨研究決定由中標(biāo)企業(yè)購買廚具，同時(shí)為減輕中標(biāo)企業(yè)負(fù)擔(dān)，將保證金由300萬元改為100萬元，合同意向期由3年改為5年；二是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)招投標(biāo)方面的法律法規(guī)，規(guī)范招投標(biāo)行為。

45、零星采購不規(guī)范。一是嚴(yán)格履行政府采購程序，成立學(xué)校招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)工作小組；二是嚴(yán)格按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定針對(duì)經(jīng)常型、分散型貨物和服務(wù)進(jìn)行采購；三是規(guī)范政府采購和零星采購，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的5000元以上必須三方詢價(jià)，50000元以上必須上行政辦公會(huì)的采購機(jī)制；四是嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定及時(shí)建立學(xué)校財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬，規(guī)范校產(chǎn)財(cái)務(wù)核算，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。

（十二）針對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂問題

46、財(cái)務(wù)管理混亂。一是健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；二是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范報(bào)銷管理制度，分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)工作人員要對(duì)報(bào)銷單據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，不符合要求的一律不予報(bào)銷；三是規(guī)范財(cái)務(wù)記賬，按照《會(huì)計(jì)法》的要求，認(rèn)真做好記賬、算賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；四是加強(qiáng)學(xué)校倉庫物資管理；五是對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令作出書面檢討；根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》對(duì)財(cái)務(wù)室出納給予警告之處分。

（十三）針對(duì)制度籠子未織密扎牢的問題

47、(1)制度建設(shè)滯后。黨委用制度管人管事意識(shí)不強(qiáng),未建立固定資產(chǎn)管理、治安防范、節(jié)能降耗等學(xué)校內(nèi)部管理制度。(2)制度制定程序不規(guī)范。(3)校務(wù)公開制度執(zhí)行不到位。一是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，修訂完善學(xué)校各種規(guī)章制度；二是認(rèn)真貫徹有關(guān)黨委工作制度，規(guī)范規(guī)章制度制訂程序；三是按照《全面推行校務(wù)公開工作的意見》制定校務(wù)公開制度，接受教職工監(jiān)督，“三重一大”監(jiān)督員全程參與。

（4）績(jī)效制度執(zhí)行出現(xiàn)溫差。一是完善《襄陽市第三中學(xué)考核督查細(xì)則》；二是組織所有督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人性化管理。

三、下步整改工作打算

巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照市委第三巡察組的要求，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，更加堅(jiān)定整改決心和勇氣，采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

（一）提高政治站位，增強(qiáng)巡察整改工作主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，帶領(lǐng)襄陽三中黨委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和品揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。

（二）力度不減抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不変、整改勁頭不松、整改力度不減,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。対已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織"回頭看”，鞏固整改成果,防止問題反彈;対還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案,不松勁、不減壓，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改。

（三）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到治理一個(gè)問題、健全一項(xiàng)制度，用機(jī)制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，運(yùn)用執(zhí)法執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根，見到實(shí)效。

總地來看，襄陽三黨委落實(shí)市委第三巡察組反饋意見整改工作取得了階段性成效。

2023年調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文(推薦)七

央行近日發(fā)布《--年第四季度城鎮(zhèn)儲(chǔ)戶問卷調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，未來3個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備出手購買住房的居民占比為14.7%，較上季提高0.9個(gè)百分點(diǎn)。分析稱這說明--年來的系列政策刺激樓市有所成效。

房?jī)r(jià)高位運(yùn)行各線城市分化明顯

據(jù)悉，--年第四季度《城鎮(zhèn)儲(chǔ)戶問卷調(diào)查》是央行在全國50個(gè)城市對(duì)2萬戶城鎮(zhèn)儲(chǔ)戶進(jìn)行的問卷調(diào)查。

報(bào)告中顯示，仍有52.0%的居民認(rèn)為目前房?jī)r(jià)“高，難以接受”，較上季提高2.4個(gè)百分點(diǎn);而44.2%的居民認(rèn)為目前房?jī)r(jià)“可以接受”，3.8%的居民認(rèn)為“令人滿意”。

對(duì)于下季房?jī)r(jià)，18.4%的居民預(yù)期“上漲”，52.7%的居民預(yù)期“基本不變”，15.2%的居民預(yù)期“下降”，13.7%的居民“看不準(zhǔn)”。未來3個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備出手購買住房的居民占比為14.7%，較上季提高0.9個(gè)百分點(diǎn)。

而根據(jù)此前國家統(tǒng)計(jì)局出具的數(shù)據(jù)，11月份全國70個(gè)城市中，有33個(gè)城市房?jī)r(jià)出現(xiàn)了上漲。本次調(diào)查中，有過半的居民認(rèn)為房?jī)r(jià)高，也和其所處的城市房?jī)r(jià)上漲態(tài)勢(shì)有關(guān)系。

而縱向來看，年內(nèi)四次儲(chǔ)戶調(diào)查中，一季度認(rèn)為房?jī)r(jià)高的比例為51.9%，二季度為51.5%，三季度為49.7%，4季度的52%為最高。中原地產(chǎn)首席分析師張大偉表示，這體現(xiàn)了整體房?jī)r(jià)的高位運(yùn)行。

張大偉分析稱，在3季度的數(shù)據(jù)中，18.7%的居民認(rèn)為下季度房?jī)r(jià)將上漲，在4季度的數(shù)據(jù)中預(yù)期房?jī)r(jià)上漲的比例為18.4%，而未來準(zhǔn)備購房的比例則出現(xiàn)了上升，這說明了從--年來的系列政策刺激樓市，使得部分城市的購房需求比例上漲。

張大偉表示，從目前的市場(chǎng)基礎(chǔ)看，房地產(chǎn)發(fā)展的分化趨勢(shì)已十分清晰：一二線城市不需再加碼政策已經(jīng)非?；钴S，深圳等為代表的一線城市已經(jīng)瘋狂。而三四線城市則泥潭深陷。

未來房?jī)r(jià)或受政策影響加劇

日前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，重點(diǎn)提出對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)要重點(diǎn)抓取庫存，穩(wěn)定房市再次成為中央經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)鍵眼。此外，中央明確提出，要鼓勵(lì)房地產(chǎn)開發(fā)商酌情降價(jià)。

張大偉認(rèn)為，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩且面臨轉(zhuǎn)型之際，房地產(chǎn)行業(yè)的支柱作用再度被強(qiáng)化。外需低迷使得出口增長(zhǎng)乏力，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的另外兩駕馬車投資和消費(fèi)將發(fā)揮更大的動(dòng)力。而房地產(chǎn)市場(chǎng)無論是對(duì)投資還是對(duì)消費(fèi)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)占比都不容忽視，因此住房消費(fèi)將受到政策的全面鼓勵(lì)。

結(jié)合本次調(diào)查的結(jié)果，易居房地產(chǎn)研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)認(rèn)為未來房?jī)r(jià)會(huì)與當(dāng)前持平。一方面，近期房?jī)r(jià)上漲過快，某種程度上會(huì)出現(xiàn)一個(gè)短暫性的持平走勢(shì)。對(duì)于房企來說，也會(huì)在積極去庫存的導(dǎo)向下不盲目漲價(jià)，基本上在這樣一個(gè)價(jià)格水平段跑量。另一方面，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提到了鼓勵(lì)房企降價(jià)的做法，實(shí)際上也是給予市場(chǎng)參與者一個(gè)信號(hào)，即部分樓盤依然有繼續(xù)降價(jià)或維持價(jià)格走平的可能。

而張大偉則預(yù)計(jì)，從之前的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議中提及的，期待房?jī)r(jià)降低去庫存可見，目前制約房地產(chǎn)庫存的重要原因就是房?jī)r(jià)超過了部分居民的承受力。所以未來降房?jī)r(jià)將是政策引導(dǎo)的一個(gè)重要方向。

2023年調(diào)查問卷團(tuán)隊(duì)介紹范文(推薦)八

近年來，中央和地方不斷加大對(duì)三農(nóng)的扶持力度，出臺(tái)了一系列的政策法規(guī)以保障農(nóng)民收入快速健康發(fā)展。然而，從現(xiàn)實(shí)情況看，農(nóng)民收入依然增長(zhǎng)緩慢，城鄉(xiāng)居民收入差距不僅沒有縮小反而進(jìn)一步加大，構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為一個(gè)農(nóng)村人，我不禁要問：到底是哪些因素導(dǎo)致農(nóng)民增收困難，該如何解決這些問題?帶著這樣的疑問，我利用假期時(shí)間對(duì)自己所在縣農(nóng)民增收問題做了一次深入調(diào)查，以期為本地農(nóng)民增收困難問題的解決提供合理化建議，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q實(shí)際問題。

一.調(diào)查對(duì)象與調(diào)查方法

選取惠民縣有代表性的部分村莊進(jìn)行調(diào)查，采用入戶走訪、實(shí)地調(diào)查等方式，同時(shí)，充分發(fā)揮同學(xué)、親戚優(yōu)勢(shì)利用電話、短信獲取了大量有價(jià)值的信息。在調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)資料完成此報(bào)告。

二.調(diào)查結(jié)果與分析

1.農(nóng)村剩余勞動(dòng)力增加，就業(yè)困難。就業(yè)是民生之本，是解決農(nóng)民增收的根本條件。然而，從調(diào)查情況看，我縣農(nóng)民就業(yè)問題嚴(yán)峻，出現(xiàn)了大量剩余勞動(dòng)力，并且，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程和土地規(guī)模經(jīng)營的推進(jìn)、農(nóng)業(yè)科技水平的逐步推廣和提高，農(nóng)村勞動(dòng)力的過剩程度必然會(huì)進(jìn)一步增加，相應(yīng)的需要更多的勞動(dòng)崗位解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。然而，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展處于起步階段，吸納勞動(dòng)力的能力較低，解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問題仍有很長(zhǎng)的路要走。

2.農(nóng)民素質(zhì)偏低，與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化不相適應(yīng)。在農(nóng)民素質(zhì)方面，我主要調(diào)查了以下四點(diǎn)：一是農(nóng)民的受教育程度。調(diào)查結(jié)果顯示，我縣農(nóng)民平均受教育年限為5.8年，初中、小學(xué)文化程度占90%以上，高中文化程度只占7.8%。二是農(nóng)民的科技素質(zhì)。調(diào)查結(jié)果顯示，我縣農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)不高，進(jìn)行農(nóng)業(yè)活動(dòng)大多依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，接觸過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的不足15%。三是思想觀念。我縣農(nóng)民思想觀念保守，缺乏進(jìn)取精神，很多農(nóng)民表示只要能夠吃飽穿暖就別無所求，因此，很多農(nóng)民僅依靠傳統(tǒng)的種植業(yè)維持生計(jì)。四是農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)政策的關(guān)注力度。調(diào)查結(jié)果顯示，有70.13%的農(nóng)民從未關(guān)注過三農(nóng)政策，33.7%的農(nóng)民不知道三農(nóng)指哪幾方面，63.64%的農(nóng)民僅靠聽說獲取農(nóng)業(yè)政策信息。從這四方面來看，我縣農(nóng)民的整體素質(zhì)偏低，成為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的一大障礙。

3.生產(chǎn)力低下，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制矛盾凸現(xiàn)。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在我國已有30多年的歷史，在改革初期，它的確發(fā)揮了積極的作用，但隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，它的消極作用已開始顯現(xiàn)。精細(xì)的生產(chǎn)模式不能形成規(guī)模，農(nóng)業(yè)機(jī)械化和先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)推廣緩慢，且農(nóng)產(chǎn)品批量小、質(zhì)量差，無力面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。單家獨(dú)戶的生產(chǎn)模式不僅效率低下，還將大批勞動(dòng)力禁錮在農(nóng)業(yè)上，造成人力資源的浪費(fèi)。因此，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制也逐漸成為農(nóng)民增收的一大障礙。

4.村官選舉問題重重，村委服務(wù)不到位。在調(diào)查村官選舉這個(gè)問題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較多的村莊，村干部成了美差，有人為了當(dāng)上村干部，花費(fèi)巨額資金送禮，有的甚至打起了選票價(jià)格戰(zhàn)，一張選票從100到1000不等，有的候選人一次竟花費(fèi)幾十萬甚至上百萬。與此相反，在經(jīng)濟(jì)落后、沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的村莊，村干部選舉卻很少有人問津，當(dāng)選者多為年齡較大、無力從事其他職業(yè)的人。不難想象，在這兩種情況下組織起來的村委會(huì)其服務(wù)意識(shí)和帶動(dòng)能力是怎樣的。素質(zhì)偏低的村委會(huì)成員導(dǎo)致村委會(huì)發(fā)揮不了應(yīng)有的職能，使其在引導(dǎo)種植結(jié)構(gòu)、引導(dǎo)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、引導(dǎo)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、引導(dǎo)加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等方面都顯得力不從心，這也是農(nóng)民增收困難的一個(gè)重要因素。

5.城鄉(xiāng)教育差距繼續(xù)擴(kuò)大，留守兒童教育受制約。我縣由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展受限，突出表現(xiàn)在教師工資上，根據(jù)調(diào)查，我縣初中、小學(xué)教師平均工資分別為17400元和14650元。較低的工資水平致使大量?jī)?yōu)秀教師流失，導(dǎo)致農(nóng)村教育質(zhì)量下降。同時(shí)，隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員增加，出現(xiàn)了大量的留守兒童，由于其父母常年在外，對(duì)他們的輔導(dǎo)、教育乏力，出現(xiàn)了一系列的問題，像心理發(fā)育不健全、學(xué)習(xí)成績(jī)下降等。城鄉(xiāng)教育的巨大差距，是農(nóng)民在起步方面就比城鎮(zhèn)居民差。

6.社會(huì)保障措施不力，致貧因素增加。由于政府對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村投入不足，農(nóng)民生產(chǎn)和生活保障能力差，致使農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力差，農(nóng)民在住房、醫(yī)療等方面承受著巨大的壓力。此外，國家出臺(tái)的一些保障措施由于缺乏有效的監(jiān)督，在執(zhí)行中出現(xiàn)了一系列問題，農(nóng)民實(shí)際收益不大，像農(nóng)村合作醫(yī)療，僅從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥價(jià)看，同一品牌和劑量的常用藥，從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)購買的，藥價(jià)即使扣除報(bào)銷部分，往往比從藥店購買的還貴，因而其最大受益者并非農(nóng)民，而是醫(yī)院。

7.農(nóng)民工地位低，基本權(quán)益得不到保障。由于城鄉(xiāng)差別，農(nóng)民工在與城鎮(zhèn)居民的崗位競(jìng)爭(zhēng)中多處于弱勢(shì)，因而農(nóng)民工多從事臟、累、差且收入低的工作，無固定住房，子女教育無著落，個(gè)人生活不方便以及無權(quán)享有城市居民的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障，而且工作很不穩(wěn)定，甚至不能按時(shí)足額領(lǐng)取基本的低收入工資。

三.對(duì)策與建議

從上述可以看出，農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢是多種因素合力作用的結(jié)果，要增加農(nóng)民收入，就必須多管齊下，切實(shí)解決上述問題。

1.立足農(nóng)業(yè)特色，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，推動(dòng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力增加、就業(yè)困難這個(gè)問題，我認(rèn)為應(yīng)立足農(nóng)業(yè)特色，靠發(fā)展農(nóng)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)從根本上解決問題，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)特色，建立與其相關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，例如在大年陳鄉(xiāng)建立水果加工企業(yè)，在何坊鄉(xiāng)建立蔬菜加工企業(yè)，在石廟鎮(zhèn)建立桑蠶加工企業(yè)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化步伐，創(chuàng)造有效的就業(yè)崗位，將農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域。

2.整合社會(huì)力量，從多方面提高農(nóng)民素質(zhì)。一是要大力發(fā)展農(nóng)村科技教育事業(yè)，積極開展農(nóng)業(yè)知識(shí)的科普宣傳，發(fā)放一些農(nóng)業(yè)科普書籍，定期組織專家進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識(shí)講座，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。二是出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，吸引一大批大中專畢業(yè)生等高素質(zhì)人才回鄉(xiāng)任職，使之成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)的傳播者。三是發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，加大投資力度，加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)，健全農(nóng)村宣傳文化陣地。

3.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，推進(jìn)農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營。在土地所有權(quán)不變的前提下，將土地集中到種田能手手中進(jìn)行規(guī)模經(jīng)營，將解放出來的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他非農(nóng)領(lǐng)域。同時(shí)，農(nóng)業(yè)部門加強(qiáng)對(duì)集約化經(jīng)營的技術(shù)、資金、信息、機(jī)械、市場(chǎng)等方面的支持力度，推廣大規(guī)模機(jī)械化作業(yè)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，節(jié)約成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，從而增加收入。

4.推進(jìn)鄉(xiāng)村民主建設(shè)，切實(shí)提高村干部素質(zhì)。對(duì)于村干部選舉中出現(xiàn)的不同問題，應(yīng)采取不同的方式解決，對(duì)于出現(xiàn)賄選現(xiàn)象的村莊，可以在村內(nèi)設(shè)置觀察員，監(jiān)督村里的選舉行為，同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的行政干預(yù)，嚴(yán)厲打擊賄選行為。而對(duì)經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的村莊，政府應(yīng)加大對(duì)其民主建設(shè)的投入力度，出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，吸引一批有知識(shí)、有才能的人參加選舉。通過上述措施，切實(shí)選出高素質(zhì)的村干部，使其真正發(fā)揮帶動(dòng)農(nóng)民致富的作用。

5.加大師資力度，提高農(nóng)村教育水平。政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村教育的投資力度，改善農(nóng)村的教學(xué)環(huán)境，出臺(tái)優(yōu)惠政策吸引優(yōu)秀教師前來任教，提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)注力度，使之健康成長(zhǎng)。

6.加大投入力度，規(guī)范制度體系。政府應(yīng)加大投入力度，每年從財(cái)政中拿出一定比例的資金用于保障農(nóng)民生產(chǎn)和生活，減輕農(nóng)民住房、醫(yī)療等方面的壓力，增強(qiáng)農(nóng)民抵御自然災(zāi)害的能力。同時(shí)，規(guī)范制度體系，確保國家各項(xiàng)政策的嚴(yán)格執(zhí)行，使農(nóng)民真正從中受益。

7.多管齊下，切實(shí)提高農(nóng)民工地位。政府應(yīng)制定一系列的政策法規(guī)，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益，拿出一定資金用于解決農(nóng)民工的住房、子女、教育、醫(yī)療、保險(xiǎn)等，幫助農(nóng)民工解決后顧之憂。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為，確保農(nóng)民工勞有所得。施，切實(shí)選出高素質(zhì)的村干部，使其真正發(fā)揮帶動(dòng)農(nóng)民致富的作用。

5.加大師資力度，提高農(nóng)村教育水平。政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村教育的投資力度，改善農(nóng)村的教學(xué)環(huán)境，出臺(tái)優(yōu)惠政策吸引優(yōu)秀教師前來任教，提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)注力度，使之健康成長(zhǎng)。

6.加大投入力度，規(guī)范制度體系。政府應(yīng)加大投入力度，每年從財(cái)政中拿出一定比例的資金用于保障農(nóng)民生產(chǎn)和生活，減輕農(nóng)民住房、醫(yī)療等方面的壓力，增強(qiáng)農(nóng)民抵御自然災(zāi)害的能力。同時(shí)，規(guī)范制度體系，確保國家各項(xiàng)政策的嚴(yán)格執(zhí)行，使農(nóng)民真正從中受益。

7.多管齊下，切實(shí)提高農(nóng)民工地位。政府應(yīng)制定一系列的政策法規(guī)，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益，拿出一定資金用于解決農(nóng)民工的住房、子女、教育、醫(yī)療、保險(xiǎn)等，幫助農(nóng)民工解決后顧之憂。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為，確保農(nóng)民工勞有所得。