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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
如何寫電視廣播培訓(xùn)簡報(bào)范文一
現(xiàn)設(shè)有辦公室、總編室、新聞部、新聞評(píng)論部、新聞專題部、政法部、社教部、科教部、城市生活部、群工部、文藝部、體育部、市區(qū)新聞部、精品辦公室、影視部、圖文信息部、錄制一部、錄制二部、播出部、考核辦公室二十個(gè)部室,自辦《新聞直通車》、《新聞人物》、《德與法》、《新聞快報(bào)》、《開放風(fēng)》、《談股論市》、《走進(jìn)鄉(xiāng)村》、《愛在山海間》、《新女性》、《嬰兒樂陽光園》、《快樂點(diǎn)擊》、《飄揚(yáng)五環(huán)旗》、《戲苑曲壇》、《非常娛樂》、《超級(jí)歌友會(huì)》、《芝罘新聞》等十幾個(gè)欄目。
20xx年7月至8月上旬,我在電視臺(tái)新聞評(píng)論部進(jìn)行實(shí)習(xí)。在欄目做一名實(shí)習(xí)記者。
(原《社會(huì)觀察》,新聞評(píng)論部主辦)
1、欄目定位:
深度報(bào)道的新聞專題節(jié)目。以新聞?wù){(diào)查和新聞評(píng)論為主要形式。關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)、評(píng)述熱門話題、追蹤重大時(shí)事、透析社會(huì)現(xiàn)象、開展輿論監(jiān)督。
2、欄目風(fēng)格:
莊重平和,注重理性,視野廣闊,內(nèi)容深邃,凸現(xiàn)思辯色彩,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3、欄目周期與長度:
每周5期,每期10分鐘。
在實(shí)習(xí)期間,每天的主要工作是在辦公室閱讀大量的新聞報(bào)刊及相關(guān)書籍,目的是可以更快更好的掌握時(shí)下的新聞資訊,提高政治及新聞素養(yǎng)。此外,要跟隨記者工作,從節(jié)目選題、列綱、采訪到后期采編。寫稿直至最后成形。
新聞?dòng)浾叱艘幸欢ǖ膶I(yè)知識(shí)水平以及廣闊的視角和新聞敏感度以外,還應(yīng)該具備的素質(zhì)包括:不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣;追求真相的執(zhí)著;客觀公正的態(tài)度;準(zhǔn)確樸實(shí)的文風(fēng);甘于吃苦的精神;豐富廣博的學(xué)識(shí);寬容善良的情懷;尚儉守德的品格。在采訪之前一定要做好功課,設(shè)計(jì)整個(gè)采訪的流程及問題。其中,暗訪是欄目常用的一種手段,通常也具有一定的危險(xiǎn)性。
一、要了解清楚需要暗訪事件的線索是否準(zhǔn)確無誤?
二、要了解清楚該事件于何時(shí)進(jìn)入暗訪比較適宜?
三、要與編輯部主任定妥幾種緊急聯(lián)系或救援方法
四、準(zhǔn)備穩(wěn)妥暗訪需要的合法采訪器材
五、提前拉出需要暗訪內(nèi)容的提綱
六、提前看妥遇到緊急情況時(shí)的安全退路
七、提前學(xué)學(xué)或弄明白需要暗訪內(nèi)容所涉及到的相關(guān)知識(shí)、行業(yè)術(shù)語及法律規(guī)定
八、要考慮到幾種萬一發(fā)生的意外情況,如何應(yīng)付?
九、進(jìn)入暗訪現(xiàn)場后,要保持冷靜,避免落掉需要了解的內(nèi)容,以免重復(fù)暗訪
十、暗訪之后,是否需要通知有關(guān)部門必須妥善考慮能否走風(fēng)和涉及到壓稿的問題
十一、重大采訪話題,一次成稿,避免人為干預(yù)造成有頭無尾式的報(bào)道
十二、必須注意暗訪的內(nèi)容及具體安排等,不能讓太多的人知情,必要時(shí)應(yīng)和部主任或總編單線連系。
十三、根據(jù)具體情況,扮演適合于暗訪場所的身份,但不能假扮國家工作人員身份。
如何寫電視廣播培訓(xùn)簡報(bào)范文二
學(xué)習(xí)新聞專業(yè)剛好一年的時(shí)間,在這不算短也不算長的一年里,我也從一個(gè)覺得從事新聞事業(yè)對(duì)我來說是可望而不可及的高中女孩,成長為覺得以后能從事新聞事業(yè)是非常榮幸的大學(xué)生。對(duì)于新聞,這個(gè)從現(xiàn)在到以后要一直跟我接觸的詞,我是滿懷崇敬的,甚至可以說是更多的滿懷憧憬。在大一階段,我通過對(duì)一些新聞相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),有了一定的理論基礎(chǔ),但是缺少了實(shí)踐的理論是不完美的,有時(shí)甚至只能是空談。而在人才泛濫的當(dāng)今社會(huì),更是不會(huì)接受空有理論,沒有實(shí)踐的我們。
于是,在大一的暑假期間,我開始了我大學(xué)第一個(gè)階段的實(shí)習(xí)--認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。通過這次實(shí)習(xí),我可以在社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作。20xx年8月10日,我懷著信心與夢想,帶著一絲絲的好奇與忐忑,來到了興化市沙溝鎮(zhèn)廣播電視站,開始了我為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生涯。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我一一地和他們打了招呼。來到一個(gè)陌生的環(huán)境,不免有些拘束和緊張,但通過一個(gè)上午的熟悉之后,我也開始和另外幾個(gè)實(shí)習(xí)生一樣,融入了這個(gè)群體。
對(duì)于實(shí)習(xí),感觸還是滿多的,當(dāng)中我經(jīng)歷了太多的掙扎,記得才開始做的第一天,帶我的老師分配給我的任務(wù)就是負(fù)責(zé)將他們手寫的稿件用電腦打出來,有時(shí)也會(huì)將當(dāng)?shù)氐囊恍┬侣勍ㄟ^電腦傳送到市里。一開始我覺得挺無聊的,便想放棄。但又想到:其實(shí)校對(duì)文字也是一項(xiàng)很重要的工作,而且通過這項(xiàng)工作,我也可以看看老師們是怎樣寫新聞稿的??紤]到這些,我又堅(jiān)持了,現(xiàn)在想想,還真得夸夸自己當(dāng)初的決定是多么的正確。
在習(xí)慣了自己的工作之后,以后每天早上不到八點(diǎn),我便會(huì)第一個(gè)來到辦公室,進(jìn)屋后,首先將辦公室的衛(wèi)生打掃一遍,這樣做一是為了有個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境,讓大家可以心情愉悅的工作。其次也讓自己在老師們眼中樹立一個(gè)良好的形象,讓他們覺得“這個(gè)學(xué)生挺好,將來可以用”.打掃完之后,也將近八點(diǎn),辦公室里的老師也都到齊了,我便會(huì)來到臨時(shí)屬于自己的辦公桌前,認(rèn)真做好自己的工作:找出稿件中的錯(cuò)別字,語法錯(cuò)誤的也加以修改。雖然這份工作看上去確實(shí)很枯燥,但當(dāng)你愛上這份工作的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)你的每一天過得還挺充實(shí)的。
通過這兩個(gè)星期的實(shí)習(xí),我將自己從學(xué)校學(xué)到的一些理論知識(shí)與實(shí)際的工作相結(jié)合,使我學(xué)會(huì)了一些光靠理論知識(shí)是不可能學(xué)到的東西。這次的實(shí)習(xí),也加強(qiáng)了我對(duì)新聞工作者的感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和鍛煉了我綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí),去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,提高了實(shí)踐動(dòng)手能力,使我對(duì)自己所學(xué)的新聞學(xué)專業(yè)有了更深一步的認(rèn)識(shí),也讓我對(duì)大二的再次選修專業(yè)有了一定的選擇,更為畢業(yè)后走上工作崗位打下了一定的基礎(chǔ);實(shí)習(xí)的同時(shí)也可以檢驗(yàn)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),為進(jìn)一步使自己成為合格的人才,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。在此次實(shí)習(xí)過程中,我以做一名高素質(zhì)的新聞人為目標(biāo),全面嚴(yán)格要求自己,不斷追求進(jìn)步,不斷完善自己,不斷超越自己。在實(shí)習(xí)期間,我也深受單位領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)懷,并在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)新聞工作,完成任務(wù)要求,做一名合格的新聞人。
來廣電站之前,聽實(shí)習(xí)過的同學(xué)講里面的關(guān)系很難處。雖然我對(duì)于處理人際關(guān)系還是有把握的.,不過,我一開始做事的時(shí)候仍是小心翼翼的。后來才慢慢發(fā)現(xiàn),根本沒有這種必要。只要你真心誠意的對(duì)待別人,別人也會(huì)同樣的和你相處。在那里,老師們也交給我一些必要的社交禮儀,比如握手的原則,飯桌上的原則等等。我想,這些在書本上學(xué)不到的東西,對(duì)我在以后的為人處事、待人接物方面有很大的幫助,會(huì)使我一生受益。
在這兩個(gè)星期中,我深深感受到了這里的文化氛圍,從中也領(lǐng)悟到了許多東西。我發(fā)現(xiàn)很多從事新聞的人并不是新聞專業(yè)出身,有很多理工科的畢業(yè)生也在做新聞、做記者,而他們很多人做的要比文科生優(yōu)秀,去市里的電臺(tái)發(fā)現(xiàn),電臺(tái)的高層領(lǐng)導(dǎo)也很少是新聞專業(yè)出身的。這說明了做新聞不一定非得新聞專業(yè)或者文科專業(yè)的人才能做好。這就給我這個(gè)新聞專業(yè)的人帶來了不少的壓力,因此,我就更得努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),才能面對(duì)這迎面而來的挑戰(zhàn)。
實(shí)習(xí)期間勤快和積累人脈很重要。作為一名實(shí)習(xí)生,我所欠缺的,就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)以及一些基本的工作技能,所以實(shí)習(xí)生必然會(huì)從接電話、發(fā)消息這種基本的工作做起。想要真正地學(xué)到東西,不僅要從點(diǎn)滴開始累積,更要發(fā)揮自己的主動(dòng)性,多觀察,不斷地發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己能做的工作,循序漸進(jìn)地進(jìn)入工作體系。要利用實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),想清楚自己要走的路,趁著實(shí)習(xí)多聽多看多認(rèn)識(shí)人,提高求職的綜合素質(zhì)。正如站里的老師們說的那樣,人際關(guān)系的處理是頭等大事,在實(shí)習(xí)中,我們常常能得到一些寶貴的人脈資源,這些都要好好的把握,對(duì)于以后的求職可能有幫助。
作為地方電臺(tái),我們報(bào)道的內(nèi)容僅為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù),作為政府和民眾的傳聲筒。通常都是一些政府會(huì)議,或是市領(lǐng)導(dǎo)慰問、下鄉(xiāng)之類,有時(shí)也會(huì)報(bào)道一些政府或某些單位
如何寫電視廣播培訓(xùn)簡報(bào)范文三
縣級(jí)電視臺(tái)作為基層的主流媒體,肩負(fù)著輿論導(dǎo)向和輿論監(jiān)督的職能。就縣級(jí)臺(tái)如何提高新聞欄目質(zhì)量,近半年來,我臺(tái)通過積極探索,取得了初步成績,現(xiàn)就我臺(tái)在新聞欄目管理及質(zhì)量上存在的主要問題,探索性的作法及取得的初步成效反映于后。
我臺(tái)自辦新聞節(jié)目,近些年通過大家共同努力,節(jié)目質(zhì)量總體不斷上升,但與周邊區(qū)(市)縣先進(jìn)臺(tái)相比,質(zhì)量仍不理想,究其主要原因表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
(一)在內(nèi)部管理方面
管理機(jī)制的不健全是造成自辦節(jié)目質(zhì)量低的主要因素。
一是沒有完善的個(gè)人績效考核辦法。由于考核體制的不合理,部門內(nèi)部存在嚴(yán)重的吃“大鍋飯”現(xiàn)象,個(gè)人干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,工作實(shí)績對(duì)工資收入沒有太大的影響,工作成績突出的與一般的僅有幾十元的差距。
二是造成優(yōu)秀人才的流失。從內(nèi)部看,同樣的崗位,同樣的工作,正式人員月工資為1300元/月左右,而招聘人員卻只有900元/月,有的甚至更低。招聘人員大部分是業(yè)務(wù)骨干,由于同樣的付出,得不到同樣的回報(bào),極大地挫傷了他們的積極性,一但有了其它更好的選擇,他們就會(huì)離開。從外環(huán)境看,成都各頻道的新聞從業(yè)人員月收入大都在三、四千元以上,而我臺(tái)新聞從業(yè)人員月收入還不及他們的一半,對(duì)于這樣大的反差,難以留住優(yōu)秀人才。近幾年,我臺(tái)已有幾名骨干被省市臺(tái)“搶”走,就是很好的證明。
三是部門負(fù)責(zé)人難以行使管理權(quán)。由于管理體制的束縛,責(zé)、權(quán)的不平衡,部門負(fù)責(zé)人的管理權(quán)限很弱,對(duì)內(nèi)部員工管理較為困難。有的員工不服從部門負(fù)責(zé)人的工作安排,部門負(fù)責(zé)人也無可奈何,一來沒有扣罰工資的權(quán)利,二來更不可能讓員工離開本部門。
(二)在節(jié)目表現(xiàn)方面
自辦節(jié)目在開拓創(chuàng)新上辦法不多是造成節(jié)目質(zhì)量低的重要原因之一。
一是新聞內(nèi)容和表現(xiàn)形式陳舊。每組新聞除了會(huì)議報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的消息外,其它類的新聞很少。節(jié)目的播報(bào)方式單一,節(jié)目的編串生硬,主持人沒有說新聞的感覺,新聞編排也沒有體現(xiàn)編輯思想。
二是充分體現(xiàn)“三貼近”的民生新聞太少。由于對(duì)每組新聞中的民生新聞數(shù)量沒有硬性規(guī)定,記者很少去采訪民生新聞。雖然也開通了,但因?yàn)楣?jié)目中就很少有反映老百姓的事,群眾有線索也不想打來,即使個(gè)別群眾打來,而我們的記者卻借故沒有去,有的去采訪了稿件又沒有播出來,久而久之,我們的熱線成了冷線。
三是主持風(fēng)格較為呆板。主持人不注意去理解新聞內(nèi)容,往往是一個(gè)語調(diào)讀完一組新聞,既沒有個(gè)性化體現(xiàn),更沒有語透熒屏的感覺。久了,觀眾當(dāng)然不愿看,也不想看我們的節(jié)目了。
要真正提高辦臺(tái)水平,就要在新聞欄目的定位和管理上,進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和改革。我臺(tái)通過近一年的積極探索,制定并經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)后實(shí)施了較為成熟的《郫縣廣播電視臺(tái)部門績效管理考核辦法》,現(xiàn)歸納出如下幾點(diǎn)有效的做法:
(一)徹底改變分配形式
過去對(duì)節(jié)目的考評(píng)體制,已嚴(yán)重制約自辦節(jié)目質(zhì)量的提高。對(duì)此,我臺(tái)班子從20xx年初開始就著手研究部門績效管理考核辦法(含工資制度改革方案),通過長達(dá)半年多的反復(fù)研討和廣泛征求干部職工的意見和建議,形成了120xx多字的《郫縣廣播電視臺(tái)部門績效管理考核辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)?,F(xiàn)正式準(zhǔn)執(zhí)行的該《辦法》徹底改變了過去分配形式:一是對(duì)各部門實(shí)行月標(biāo)準(zhǔn)分百分制考核,優(yōu)可超,差可降;二是績效工資上不封頂,保底績效工資為本人標(biāo)準(zhǔn)績效工資的30。
(二)嚴(yán)格考核和監(jiān)督
對(duì)新聞部的節(jié)目實(shí)行等級(jí)評(píng)比制,共分三等九級(jí),對(duì)每一個(gè)等級(jí)均有考評(píng)細(xì)則。評(píng)分由編委會(huì)確定的資格人員組成,即分管副臺(tái)長、當(dāng)天值班編委、總編室、辦公室負(fù)責(zé)人共四人打分的加權(quán)平均分為本組節(jié)目得分;臺(tái)長抽看的節(jié)目,打分后加入考核之列。每組節(jié)目的得分在第二天上午(周五節(jié)目得分在下周一)公示。部門如有異議,可在公布得分當(dāng)日,告知分管副臺(tái)長或總編室主任,經(jīng)分管副臺(tái)長認(rèn)定,可提交下周一的編前會(huì)裁決。為了讓《辦法》有條不紊地得到貫徹執(zhí)行,我臺(tái)成立了目標(biāo)考核小組,對(duì)涉及各部門的若干項(xiàng)考核指標(biāo)逐條進(jìn)行定性或定量考核,如出現(xiàn)重大爭議問題,由臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)裁定,嚴(yán)格按考核得分情況發(fā)放工資。
(三)強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人權(quán)力
實(shí)行逐級(jí)考核,臺(tái)考核部門,部門考核員工,工資采取部門總額控制,根據(jù)考核情況上下浮動(dòng),部門根據(jù)員工考核情況明確個(gè)人工資發(fā)放金額報(bào)臺(tái)審核后發(fā)放??己饲闆r和工資發(fā)放情況在本部門中公開,接受上下級(jí)監(jiān)督?!掇k法》中明確規(guī)定新聞部部門負(fù)責(zé)人全面管理考核本部門員工遵守日常工作制度情況和業(yè)務(wù)實(shí)績,對(duì)不服從工作安排或者安排的工作沒有按時(shí)完成,都可以按規(guī)定扣分或扣款。部門負(fù)責(zé)人管理上無重大失誤,分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)不去干預(yù)。
(四)對(duì)招聘記者實(shí)行評(píng)級(jí)定薪
為了遵循新聞媒體的發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新留人環(huán)境,我臺(tái)對(duì)現(xiàn)有招聘記者實(shí)行了等級(jí)評(píng)定,其等級(jí)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí),半年評(píng)定一次。不同級(jí)別記者的待遇不同。招聘的一級(jí)記者與正式職工中記者崗位的同志各項(xiàng)待遇一樣,體現(xiàn)了同崗?fù)兺辍?/p>
(五)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)選擇人才
招聘記者是人才隊(duì)伍“新鮮血液”來源的重要渠道。年初開始,臺(tái)班子成員與總編室及相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人根據(jù)自辦節(jié)目對(duì)人才的需求,先后多次深入周邊影視院校去選擇主持人、記者,對(duì)擇優(yōu)引進(jìn)的院校畢業(yè)生,通過一段時(shí)間的考察后,達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的立即簽定聘用合同,對(duì)能力弱的安排分管領(lǐng)導(dǎo)勸其重新選擇單位。對(duì)部分表現(xiàn)特別優(yōu)秀的招聘記者,還打破常規(guī),提前簽定正式錄用合同,發(fā)給足額工資。在引進(jìn)的兩名播音員中,其中一名很快進(jìn)入角色,得到觀眾的好評(píng),我臺(tái)破例提前簽定了聘用合同。
(六)加強(qiáng)新聞策劃
以前對(duì)新聞來源有“等米下鍋”的現(xiàn)象。臺(tái)班子針對(duì)這種不正常的現(xiàn)象,今年加大了對(duì)新聞策劃的考核力度,要求相關(guān)部門年初制定全年宣傳計(jì)劃,每月要有宣傳方案,對(duì)重大事件要寫出系列或連續(xù)報(bào)道方案??h領(lǐng)導(dǎo)赴珠三角、長三角招商,共策劃了10集《沿海招商行》系列報(bào)道。針對(duì)第26屆成都市房地產(chǎn)交易會(huì)郫縣聯(lián)展推廣活動(dòng),我臺(tái)策劃開辟了“蜀都郫縣—21世紀(jì)財(cái)富生活空間”專欄,播發(fā)了《蜀都郫縣21世紀(jì)財(cái)富生活空間---魅力郫縣盛裝亮相房交會(huì)》、《蜀都郫縣21世紀(jì)財(cái)富生活空間---唐國強(qiáng)鵑城行》等專欄稿件15篇,社會(huì)反響良好。
(七)民生新聞實(shí)行有獎(jiǎng)報(bào)料
《辦法》中規(guī)定,每組新聞不少于兩條民生新聞,少一條扣部門0.2分。為了拓寬線索來源,臺(tái)制定了新聞熱線有獎(jiǎng)報(bào)料措施,對(duì)群眾打來的熱線,本臺(tái)一經(jīng)采用,每條給予30元的線索獎(jiǎng)。自有獎(jiǎng)報(bào)料試行以來,已采納群眾新聞報(bào)料70多條次,比去年同期增長6倍。
(八)向社會(huì)聘請(qǐng)信息員
今年7月,我臺(tái)首次向社會(huì)聘請(qǐng)了10名新聞信息員,這些信息員分別來自社會(huì)各行各業(yè),他們是我臺(tái)自辦節(jié)目最穩(wěn)定的社會(huì)新聞線索報(bào)料人和節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督員。為了充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用,我臺(tái)建立了信息員“月聯(lián)系、季座談”的信息反饋制度,廣泛搜集、征求社會(huì)各界對(duì)我臺(tái)自辦節(jié)目的意見和建議,及時(shí)完善我們的節(jié)目。同時(shí),通過信息員發(fā)動(dòng)更多的觀眾提供新聞線索,并積極參與到我們的節(jié)目中來。
(一)部門管理有序
《辦法》實(shí)施后,部門負(fù)責(zé)人在職權(quán)內(nèi)開始進(jìn)行大膽管理,對(duì)臺(tái)下達(dá)每月的新聞條數(shù)、上宣、單項(xiàng)目標(biāo)等工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,責(zé)任落實(shí)到人。管理有了章法,工作效率明顯得到提高。以前,兩人一個(gè)記者小組進(jìn)行采訪,現(xiàn)在已逐步改為單人單機(jī)采訪,這樣一來,既有效利用了資源,又減少了記者在配合上產(chǎn)生的矛盾,更有利于部門的管理。
(二)記者主動(dòng)積極
有了明確的績效標(biāo)準(zhǔn),記者干工作的勁頭更足了,以前經(jīng)常在辦公室等新聞的記者沒有了,大家紛紛跑出去主動(dòng)找新聞,尤其是民生新聞和現(xiàn)場目擊新聞數(shù)量逐漸增加,充分體現(xiàn)了記者的敬業(yè)精神。
(三)新聞質(zhì)量明顯提高,社會(huì)反響良好
今年5-6月,局、臺(tái)按縣委的精神完成了分設(shè)工作。分設(shè)后,我臺(tái)的新聞從業(yè)人員減少了8人,而自辦節(jié)目的數(shù)量并未減少,節(jié)目質(zhì)量卻在逐步提高。10月中旬,成都市廣播電視局通過對(duì)我臺(tái)的新聞節(jié)目進(jìn)行視聽評(píng)議,認(rèn)為我臺(tái)新聞?lì)惞?jié)目在原有基礎(chǔ)上得到了明顯提高,采訪思想和手法日趨完善,欄目定位更加準(zhǔn)確,自辦節(jié)目整體水平在全市各區(qū)(市)縣屬一流。
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