教職工批評通報范文怎么寫(優(yōu)秀9篇)

總結(jié)是思考的源泉，它讓我們反思過去，尋找進步的方向?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，對關(guān)鍵的信息和經(jīng)驗進行概括和提煉。如果你需要一些總結(jié)的范例，以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)樣本，僅供參考。

教職工批評通報范文怎么寫篇一

白箬機械廠全體職工，望城縣各直屬工廠，工業(yè)局各直屬機構(gòu)：

劉福貴，男，1988年出生，現(xiàn)年23歲，望城縣白箬機械廠工人。劉自20xx年進廠以來，表現(xiàn)不容樂觀。在崗期間不認真學習相關(guān)技術(shù)技能，工作時段內(nèi)不遵守勞動紀律，經(jīng)常曠工，廠里相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負責人多次對其進行批評教育和監(jiān)督指導(dǎo)。入廠兩年，借職務(wù)之便，曾多次聯(lián)合廠外人員低價倒賣機械廠里的原材料，金額累計達3000元，嚴重損害了該廠的財產(chǎn)安全，破壞了該廠正常的運營秩序，被工廠給予留用察看處分。劉福貴同志不僅不改過自新，竟于20xx年5月到8月留用察看期間再起盜心竊取原材料，致使白箬機械廠因缺少關(guān)鍵原材料生產(chǎn)受阻而不能按時向外市單位交貨，丟失大批訂單，給我縣造成嚴重的經(jīng)濟損失，并造成極壞的社會影響，情節(jié)性質(zhì)極其惡劣。

為嚴明工廠紀律、加強職業(yè)道德建設(shè)，懲治利用職權(quán)謀私利的行為，對劉福貴同志工作散漫，無組織紀律性、屢教不改，損害集體利益的錯誤，根據(jù)我縣工業(yè)局職工獎懲規(guī)章第十條規(guī)定，決定開除劉福貴的廠籍，特此通報批評。

希望我縣全體勞動職工引以為戒，切實增強法律意識和法制觀念，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，杜絕損公肥私不良行為，著力全面提升自身技術(shù)和操作能力，加強榮譽感和集體感，為廠為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出更大更深遠的貢獻。

望城縣工業(yè)局。

20xx年9月10日。

教職工批評通報范文怎么寫篇二

茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該同志自xx年x月x日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予xxx嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。

望大家。

引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的。

精神。

狀態(tài)投入到工作當中。

特此通知。

北京xxxx有限公司。

xx年x月x日。

教職工批評通報范文怎么寫篇三

車間針修員工。

xxx。

xxx。

自公司。

提供。

周日用餐福利以來，經(jīng)核查在。

xx。

年

xx。

月

xx。

號和。

xx。

月

xx。

號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關(guān)管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理!

xxxx。

文化產(chǎn)業(yè)有限公司。

生產(chǎn)部。

20xx年x月x日。

教職工批評通報范文怎么寫篇四

茲有生產(chǎn)部xx車間針修員工、自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在xx年xx月號和xx月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關(guān)管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部。

20xx年x月x日。

教職工批評通報范文怎么寫篇五

車間所屬各班：

××年××月××日××職工××與××在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

1、××、××同志就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于××先動手打人，故××當面給××道歉，并在當月考核中每人扣5分。

2、××班、××班班長對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。

3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當月考核中對××班、××班各扣3分。

4、對××、××同志在車間范圍內(nèi)通報批評，以觀后效。

希望車間全體職工，相互團結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴從重處罰!

××車間辦公室。

××年××月××日。

教職工批評通報范文怎么寫篇六

各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：

20xx年，為了嚴格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設(shè)施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設(shè)施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，三岔河電排變壓器被盜;進入汛期后，外排設(shè)施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水;7月13日，天保村支部書記豐金華，分管水利負責人劉勇未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設(shè)施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：

1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。

2、給予新口村侯南安、楊正衛(wèi)、天保村豐金華、劉勇通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。

希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設(shè)施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。

中共三岔河鎮(zhèn)委員會。

三岔河鎮(zhèn)人民政府。

20xx年8月17日。

教職工批評通報范文怎么寫篇七

公司各部、室：

針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭，xx年xx月xx日上午，人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

抽查中，查出xx隊xx三人不在崗，經(jīng)核實，xx、xx二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);xx遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學習貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

xxx。

xx年xx月xx日。

教職工批評通報范文怎么寫篇八

xxx，x性，xxxx年x月生于xxxx?，F(xiàn)為甘肅政法學院xxxx級x本x班學生，大學生法律宣傳協(xié)會xxxxx部部長。

xxx自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責任心不強，并且經(jīng)常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設(shè)’專題知識競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務(wù)，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協(xié)會的其他負責人，并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽造成了極大的影響。

為加強協(xié)會內(nèi)部組織紀律及。

思想。

道德建設(shè)，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據(jù)《大學生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報批評的處分。

望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀律，塑造良好的個人品質(zhì)與工作作風，為學院、協(xié)會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，真正在活動中達到“服務(wù)社會，鍛煉自身”的目的。

法學院分團委。

大學生法律宣傳協(xié)會。

xx年9月15日。

教職工批評通報范文怎么寫篇九

茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝xx、王xx自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在20xx年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關(guān)管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理!

xxx化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部。

20xx年x月19日。